校团委党支部创先争优总结

第一篇：校团委党支部创先争优总结

校团委党支部创先争优总结

按照校党委、团省委‚为民服务创先争优‛相关文件精神，根据保障系统党委‚为民服务创先争优‛工作安排，团委支部结合本部门实际，以育人为主题，以服务学生成长成才为主线，牢记‚谋长远、重服务、创特色、争一流‛的宗旨，充分发挥团组织的生力军作用和团干部的先锋模范作用，引领和带动全校团员青年开展了一系列活动，取得了一些成绩，现总结如下:

一、加强学习、统一思想

坚持学习制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习校党委、团省委、保障系统党委下发文件精神，使全体党员真正将创先争优活动贯穿于每项工作中。开展‚学党史、知党情、跟党走‛主题教育。组织广大党员干部深入学习了《教育规划纲要》和《高校基层组织工作条例》，坚持用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。利用团委例会、学生组织工作会议等形式对团学骨干进行及时教育和培训，组织研究生会、学生会、社团联合会、艺术团骨干专场学习十七届五中全会会议和共青团十六届四中全会精神，引导团学骨干‚工作争优‛。

二、制定方案、设置载体

按照保障系统党委‚为民服务创先争优‛活动指导思想，结合团省委有关文件精神，制定《关于在全校基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施意见》，要求全校各级团组织充分认识开展创先争优活动的重要性，切实增强工作主动性和责任感，把创先争优活动不断推向深入。校团委从实际出发，精心设计‚永远跟党走‛主题教育、‚组织建设活动‛、‚选树典型活动‛、‚文化育人活动‛、‚志愿服务活动‛、‚ 助学帮扶活动‛六大载体，形成发展主题突出、创建特色鲜明，竞相比学赶超的生动局面。

三、实践载体、发挥作用

1、开展‚永远跟党走‛主题教育，坚定理想信念 组织全校团员青年开展了以‚学党史、知党情、跟党走‛主题教育49项，并结合五四运动92周年、建党90周年，开展‚我与祖国共奋进‛形势政策报告会，‚与信仰对话——万场党史报告进校园‛主题教育12次。

通过实施青年马克思主义者培养工程、青年团校分层教育等多种途径实现对学生思想的正确引领，开展‚青年马克思主义者培养工程‛骨干培训班，培训青年马克思主义骨干203名。举办第四期、第五期团校培训班，培养学员4582名。

做好重大事件的思想引领。结合重大事件，深入开展调研，及时把握学生思想动态，有针对性地做好引导教育工作。在反日活动、九一八纪念活动时期和物价飞速上涨等背景下，做好校园学生维稳工作。

2、开展‚组织建设活动‛，提高管理水平

强化基层团组织建设。下发了《陕西科技大学基层团委组织建设工作的通知》，在各学院团委组织机构中建立‚4+1‛型（4个年级团总支和1个院学生会团支部）组织模式，建立了222个年级团总支和13个学生会团总支，还在50多个学生社团和部分学生公寓中建设了团支部。创建‚五四红旗团支部‛评选活动，不断调动团支部的积极性和主动性。在组织部和保障系统党委的指导下，成立校学生会和研究生学生临时党支部。

我校作为团省委直接联系指导的首批基层《共青团分类引导青年大纲》转化单位，校团委认真制定了《共青团陕西科技大学委员会分类引导青年工作方案》，扎实开展分类引导青年工作。开展共青团工作青年思想调研。结合创先争优活动的开展，集中发放1000份问卷，从参与情况、取得成效、存在问题几方面，分别对团组织工作进行调查。分析研究共青团主要工作的开展效果，存在的问题与不足，挖掘青年思想意识关键点个数72个，有针对性地提出整改方案，促进共青团工作的科学有效开展。

在全省组织开展了‚共青团创先争优活动先进团组织（标兵）和青春榜样评选活动‛。校团委经过书面申报，现场答辩等环节的考核，最终荣获‚全省共青团创先争优活动先进团组织‛称号，全省仅2所高校获此殊荣。校团委精心组织推选的材料科学与工程学院朱建峰教师荣获‚全省共青团创先争优活动青春榜样‛称号。

3、开展‚选树典型活动‛、树立先锋模范

校团委积极深化创建‚五四红旗团支部‛活动，组织全校团组织开展主题突出、特色鲜明的团日活动，涌现出一批优秀团支部和团员，团组织的影响力、号召力、战斗力得到了明显提高，‚党建带团建‛工作取得了明显成效。授予生命科学与工程学院团委、机电工程学院团委、电气与信息工程学院团委、设计与艺术学院团委‚五四红旗团委‛荣誉称号；授予装备081团支部等27个团支部‚先进团支部‛荣誉称号；授予李果等39名团员‚优秀团员标兵‛荣誉称号；授予魏晓芬等637名团员‚优秀团员干部‛荣誉称号；授予霍燕升等1250名团员‚优秀团员‛荣誉称号。同时搭建不同层次和类型的舞台，建立各具特色的分层分类培养机制，促进各类人才不断更新知识、提升能力。涌现出省级优秀志愿者程舒婷，全国自强标兵李明勇(全国仅10名)，全国优秀共青团员张健，‚中国青少年科技创新奖‛得主韦继峰（全国仅100名），唯一代表陕西赛区参加央视主办的海峡两岸知识大赛的肖怡、世园会‚小蜜蜂‛群体榜样等一大批先进典型，营造了全校青年学先进、赶先进的良好氛围。

4、开展‚文化育人活动‛、促进成长成才

深入开展素质教育报告会。开展‚我与祖国共奋进‛主题教育，‚与信仰对话——万场党史报告进校园‛活动，‚我与祖国共奋进——创业者的足迹‛青年创业典型报告会，西部计划优秀志愿者事迹报告会等活动，先后邀请了邀请中国鲁迅研究会副会长李继凯，第十、十一届全国人大代表胡卫平教授，前驻南亚多国大使、前外交官联谊会副会长兼秘书长张成礼，周恩来总理生前的最后两位秘书之

一、原武警指挥学院副院长纪东少将等校外人士来校作报告，切实加强对团员青年的理想信念教育、爱国主义教育和公民道德教育。

举办精品校园文化活动。组织开展了第十六届‚校园文化艺术节‛和2011科技创新节等形式多样的校园精品文化活动，增强学生的组织策划能力，提高学生综合素质。积极倡导高雅的校园文化活动。举办‚高雅艺术进校园‛系类活动，邀请陕西省民族乐团、歌舞剧院交响乐团来校专场演出‚春之回响‛交响音乐会，国家京剧院走进陕西科技大学活动于10月29日在‚新闻直播间‛，以‚传统戏曲：文化瑰宝，与时代同行‛为题，用生动的电视画面再现了国家京剧院在我校演出的场景及对观演学生和表演艺术家的现场采访。

积极承办省级校园文化活动。今年我们承办了‚动感地带‛杯第二十二届‚校园之春‛陕西省大中学生文化艺术节开幕式暨大学生红歌大赛，‚青春为世园喝彩‛大学生演出季暨2011年陕西大学生文化艺术展演活动之陕西省大学生轮滑大赛，‚陕西大学生骨干培养学校‛第五期培训班三项活动，尤其在第二十二届‚校园之春‛陕西省大中学生文化艺术节中，大学生红歌大赛我校选手获得二等奖，作品《永远的格桑梅朵》获得朗诵比赛的一等奖，霍阳超同学荣获陕西省大学生主持人大赛优秀奖，并被评为‚陕西省十佳大学生主持人‛。陕西省大学生轮滑大赛，我校获得团体总分第一名，程忻荃同学获得自由式轮滑平地花式绕桩个人赛男子组第一名。11月3日-4日，省教育工委、教育厅第三届陕西省大学生艺术展演活动的艺术表演类专场比赛在西北工业大学长安校区翱翔学生活动中心举行。经过精心准备，我校共计选派四支队伍参赛，分别是：大学生艺术团选送的快板《唱响世园》、大学生艺术团话剧团选送的话剧《前面有棵树》、大学生艺术团民舞队选送的舞蹈《唐〃韵》和社团联合会话剧协会选送的话剧《谁是志愿者》。经过严格的选拔，《唱响世园》荣获的戏剧非专业组一等奖（第一次获得），《前面有棵树》荣获戏剧非专业组三等奖，舞蹈《唐〃韵》荣获舞蹈非专业组二等奖。

完善了学生课外学术科技创新项目的过程管理，完善奖励措施，激发专业教师参与指导各类科技创新活动的积极性，取得了较好的成绩。第八届西安高新‚挑战杯‛陕西省大学生课外学术科技作品竞赛，荣获一等奖1项、二等奖3项，三等奖6项的佳绩，并获得‚优秀组织奖‛，获奖作品数量创历史新高。第六届‚知识产权杯‛陕西省大学生工业设计大赛，荣获一等奖1项目，二等奖3项，三等奖5项，优秀奖6项，并被授予‚优秀组织奖‛。第四届全国大中学生海洋知识竞赛中高磊同学喜获全国三等奖。陕西省第三届环保创意大赛中获得二等奖2项，三等奖1项，优秀奖3项，关爱大秦岭，保护母亲河获得环保优秀项目奖。

5、开展‚志愿服务活动‛、培养实践能力

以志愿服务为切入点，培养大学生社会实践能力。围绕‚永远跟党走，青春献祖国‛这一主题，今年暑假组建了21支‚三下乡‛社会实践骨干团队和学生自组团队奔赴祖国各地开展了专业实习、义务支教、社会调查、爱心环保、参观走访等一系列卓有成效的实践活动，在全国各地引起了良好反响。其中‚大学生教育帮扶服务团‛，成为团中央面向全国征集的120支社会实践重点团队也是陕西省获批的5支团队之一，他们在西安市户县周贵坊小学开展‚大手拉小手‛活动受到了中国青年网、腾讯大秦网、中国日报网、中国网、新浪网、搜狐网、东南网等众多媒体的20余篇报道，并且该队伍的工作调研报告入选团中央‚关爱农民工子女志愿服务工作‛第二批典型工作案例。世园会期间，组织500名志愿者在各场馆担任解说、向导、服务等工作，受到了国内外来宾的广泛认可和高度赞扬。在12月7日，中共陕西省组织部、共青团陕西省委在曲江国际会议中心举行了‚创先争优奉献世园主题实践活动总结表彰颁奖晚会‛。我校团委荣获了‚‘创先争优奉献世园’陕西省先进基层团组织奖‛。校团委副书记崔楠荣获省委组织部颁发的‚‘创先争优奉献世园’陕西省优秀共产党员‛称号。大学生艺术团荣获‚‘创先争优奉献世园’陕西省青年志愿者优秀组织奖‛。12月5日‚国际志愿者日‛，在校团委的号召下，全校各级志愿者组织相继开展了‚文化城市，净在西安‛大型环城环保志愿者活动，‚我的校园，我建设‛活动，‚暖手暖心‛志愿者爱心认领活动、‚关注农民工子女——义务支教‛、‚低碳活动，邀您参加‛、‚交通协管你我他‛、火车站地铁站志愿服务、‚以爱之名，关注艾人‛、‚献爱心送军鞋‛、‚奉献爱心，温暖孤儿‛等志愿服务活动30项，大力弘扬‚奉献、友爱、互助、进步‛的时代精神，在促进和谐社会建设中展示出亮丽的青春风采，用志愿服务的实际行动纪念志愿者自己的节日。

六、开展‚助学帮扶活动‛、解决学生困难

积极争取社会各界的支持，多方吸纳社会资源，提供一定数量的助学资金，一直是校团委服务贫困大学生的一条重要途径。近两年来，团委不断加大资助贫困大学生的工作力度，积极探索社会化筹资机制，初步形成了以“希望工程”为龙头、以各类企业赞助基金、个人捐赠为主体资助贫困大学生服务体系，为贫困大学生顺利成长成才做出了积极贡献。特别是今年，我们积极争取和落实扶助政策，在陕西省希望工程圆梦助学工作中，争取到助学金166740元。全校12个学院共45名同学获得该项助学金。在陕西省‚英语助学送温暖‛万名大学生帮扶行动资助中，我们为200名有意向参加大学英语四六级考试的经济困难学生，争取到价值1400元的‚嘉学网大学英语四六级高效备考系统‛课程。在2010年度‚中国大学生自强之星‛奖金及新东方西部特困大学生专项助学金中，我们推选的李明勇同学获得‚中国大学生自强之星‛助学金10000元，材料学院的王勇同学获得新东方西部特困大学生专项助学金2000元。在个人资助方面，通过我们前期积极的联系和走访，三名经济困难学生得到西安灞桥区红旗乡答孝宁先生资助，各获得助学金5000元。

创先争优活动开展以来，团委党支部在此项工作上取得了一定的成绩，但是也存在一定的问题，比如学习氛围不够浓厚，个别团干部业务水平不过硬等。在今后工作中，团委党支部将按照保障系统党委的统一部署要求，认真借鉴学习创建经验，坚持围绕中心、服务大局，以饱满的精神、务实的作风，扎扎实实开展好创先争优活动。

第二篇：校团委支部创先争优总结

校团委支部创先争优活动总结

创先争优活动以来，作为党的助手和后备军，校团委认真贯彻落实科学发展观，紧密围绕学校中心工作，以育人为主题，以服务学生成长成才为主线，牢记“谋长远、重服务、创特色、争一流”的宗旨，坚持“党建带团建”，深入开展了创先争优活动，充分发挥了团组织在学校发展建设中的先锋队作用。

1、坚持党建带团建，进一步加强团的基层组织建设

校团委以党组织深入开展创先争优活动为契机，把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，积极争取学校党委支持与重视。10月在校党委和各院党总支的关心和支持下，校团委任命了一批思想好、能力强、有潜力的同志担任学院团委书记，完成了对各院团委专职团干部配备工作，进一步调整补充了我校共青团第一届委员会。同时，结合创先争优活动，校团委积极深化创建“五四红旗团支部”活动，组织全校团组织开展主题突出、特色鲜明的团日活动，涌现出一批优秀团支部和团员，团组织的影响力、号召力、战斗力得到了明显提高，“党建带团建”工作取得了明显成效。12月，校团委获得2010年陕西省共青团工作（学校系统）优秀奖；国学社团支部获得 “陕西省五四红旗团支部”称号；团委干事张海龙同学和学生会主席张健同学获得“陕西省优秀共青团员”称号。

2、深入开展创先争优活动，增强共青团工作的活力和影响力 校团委认真贯彻落实创先争优相关文件精神，紧紧围绕学校中心工作，在全校各级团组织和团员中深入开展反药家鑫事件主题教育。各院团委根据自身实际情况，相继开展了学生党员、骨干会议、团支部民主生活会、海报宣传展、法律德育专项讲座等形式多样、内容丰富的主题教育，使学生对“药家鑫事件”有了深刻的了解、认识和反思，提高了学生的法律法规意识和思想道德水平。抓品牌工作，增强工作的影响力。校团委相继开展社会实践、第十五届校园文

化艺术节、青年志愿者服务、挑战杯科技类竞赛等共青团品牌活动，取得了良好的效果。2010年9月底至2011年1月期间，校团委获得2010年全省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动先进单位，四支实践团队获得“优秀团队”荣誉称号，王松峰、李香林、张海龙、刘雨雯四位同志荣获“先进个人”荣誉称号；在第七届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛荣获铜奖3项；在2010年“西安大学生创新创业大赛”中荣获金奖1项、银奖2项、优胜奖11项，喜获优秀组织奖；在陕西青年志愿者优秀个人奖、组织奖、项目奖评选表彰活动中，获得“陕西省青年志愿者优秀组织奖”，外国语与传播学院艺播083班程舒婷同学获得“陕西省青年志愿者优秀个人奖”，校青年志愿者服务团的“关爱老人，迟暮暖阳”项目获得“陕西省青年志愿者优秀项目奖”。

3、大力加强党性教育，切实抓好团干部队伍建设

开展“讲党课”、“讲团课”活动。举办了第28期业余党校，培养学员1630人；举办第3期团校，培养学员1751人。在工作岗位上、专项工作中和重大活动中培养锻炼干部，选调团干部到基层一线岗位经受锻炼。12月，按照团省委的要求，在校党委的精心组织和安排下，选拔了三名优秀团干部到四川巴中，陕西商洛、户县担任县团委副书记、助理。健全学习机制。利用团委例会、学生组织工作会议等形式对团学骨干进行及时教育和培训，组织研究生会、学生会、社团联合会、艺术团骨干专场学习十七届五中全会会议精神，引导团学骨干“工作争优”；举办2010共青团工作考核评优答辩会，各院团委负责人进行展示交流，在评优争优的过程中起到相互学习、相互促进的作用。

4、推行科学化点评，进一步激发部门党员“争先”热情 创先争优活动中，校团委高度重视推优树模工作，筛选出陈李斌、曹波俏两位同志先进典型事迹上报保障系统党委。在创先争优点评环

节，校团委支部把创先争优活动与团委中心工作紧密结合起来，采用个人工作自评和会议集中点评的方式。点评中，结合当前共青团的发展，校团委负责人组织大家认真学习、领会王兆国同志在共青团十六届四中全会上的讲话精神；支部每一党员听取王兆国同志在共青团十六届四中全会上的讲话精神后，都能结合本职工作，实事求是的进行了自我剖析、评价；校团委负责人以激励为主，客观公正对每一个党员的工作及思想分别作出了恰当的评价，指出了问题和不足，并希望校团委所有党员同志加强学习、沟通，戒骄戒躁，精诚团结，力争在2011年有所作为。通过点评，加强了团委党员干部之间的沟通交流，统一了党员干部思想，形成了上下“一盘棋”的格局，进一步提高了党员干部做好新形势下共青团工作的积极性、主动性和创造性，有力地促进了创先争优活动的深入开展。

校团委支部 2011年1月19日

第三篇：党支部创先争优总结

作为…..唯一一支从事钢轨运输的专业队伍，….党支部于2010年8月组建，党员44名，下设4个党小组。创先争优活动开展以来，党支部紧紧围绕本车间安全运输生产实际，以争创“四强四优”活动为载体，在党员中深入推进，在结合中抓落实，在见效上下功夫，在创新上显特色，全力实现“四保一促”的总体目标，使创先争优活动成效显著。

一、加强党支部建设，增强组织凝聚力

1.规范支部档案，合理划分党小组。

车间党支部成立后，支委成员分工明确，以最快的速度摸清车间全体党员的概况，规范了党支部基础台账，及时建立了党员档案，建立了党员通讯录，坚持三会一课制度；按照运输车间生产实际，合理划分4个党小组，按生产布局，整理两个队设立一个党小组，新轨运输设立一个党小组，旧轨设立一个党小组，车间机关及综合队设立一个党小组，支委按照各自分工安排到各党小组，每个队设置人员时统筹安排，确保党员分布合理均匀，消灭了无党员班组。

2.针对党员人员分散的实际情况，创新工作方法，采取“小集中、抽空闲、抓重点”的工作思路搞好各项活动。

小集中就是根据党员较为分散，各自坚守工作岗位，有时相距上千公里难于集中开展活动的实际情况，以党小组为 单位，由支部书记或支部委员沉到党小组开展小范围的集中活动，按照支部活动推进计划，及时组织各党小组的党员开展活动，有效地保证了全支部各项活动同步进行。

抽空闲就是根据当前施工生产任务繁重的情况以施工生产为主，根据各党小组施工情况的不同有效地利用工余时间，组织好党员的学习。第一党小组利用扒石砟、卸轨施工间隙集中活动学习；第二、三、四党小组大部分工作在长轨车上，支部在每列长轨车在厂内不忙时或支部委员添乘长轨车时分别组织活动学习。由于支部对学习时间的灵活运用，有效的保证了党员的学习活动时间，确保了段、段党委各项活动的有序推进。

抓重点就是抓住运输特色，突出重点。运输车间党支部的党员文化素质偏低，施工任务繁重，常年奔波于铁路线上。支部根据车间生产任务重点，提早入手，制定专项安全措施，结合党员的创岗建区和安全屏障工作，既给党员的“争、创、建”工作提供了平台，也为支部工作找到了着力点。

二、突出一线强安全，扭住重点上管理。

….党支部党员44名，下设4个党小组，其中35名党员分布在各个施工车列上和现场地面作业队中，车间党支部结合车间运输特色，明确车间6个自查重点，即：人身安全管理、施工安全管理、运轨车运用安全管理、汛期施工安全管理、防火防爆安全管理、交通安全管理并制定了相关措施标 准。

一是强化包保抓整改。

按照安全检查重点和关键项点，采取干部包保和专项检查相结合的方式，做到每一班组、每一个关键项点都有党员干部盯控把关，支部要求党员干部深入班组、岗点进行检查，发现、梳理、汇总存在的问题，建立问题库，深层次分析查找在安全管理、现场作业、设备质量、规章制度等方面存在的问题和隐患，详细制定针对性的措施，认真整改。

车间支部对检查出的问题指定专人立即进行整改，并进行了追踪复查，形成了安全闭环，有效的遏制了各种违章违纪现象，消除了安全隐患，车间自己解决不了的问题已及时上报段里，并制定了问题库，将严重的、惯性的问题进行汇总，经召开安全分析会研究后，制定有效的制度措施，避免类似问题再度发生。

二是认真检查求务实。

1、要求党员干部职工学会别人得病自己“吃药”。对照事故，对症下药，吸取教训，增强自身纠错整改的能力。

2、要求党员干部沉下去干实事。安全大检查中始终坚持精细劲和较真，做到发现一起，解决一片，从根本上解决问题，堵住漏洞，提高安全风险系数。

3、建立长效机制。要求车间上下时刻绷紧安全这根弦，一刻也不能放松，长期树立安全意识，牢固树立“如履薄冰，如临深渊，如坐针毡“的危机意识，做到居安思危，警钟长鸣，我们要有敢于吃药，勇于吃药的精神。

三、整章建制，树立典型。

针对施工模式的改变及出现的各种问题，车间党支部集思广益，组织党员干部及时修订和完善了有关运轨车的8项安全制度和措施，制定下发了有关施工安全的32项安全规章，用较为完善的规章制度建立起车间的安全屏障。紧密结合本车间的施工特点，车间党支部会同行政认真研究，在车列运输安全管理上，创造性地提出了“把三关”、“守两纪”，长轨车列“五必须“，要求把好装载关、运输关、卸车关，做到严格遵守作业纪律和劳动纪律；在整理队卸车安全管理上，重提“一日安全四程序”，对班前预想、班中检查、班后总结、完工验收这四个环节全程控制；对返回基地的运轨车，要求每辆都要由车间主管安全副主任带队上车进行一次全面的安全检查，及时发现隐患，消除隐患，保证运轨车行车安全，形成车间运轨车安全检查制度。车间施工安全管理的各个环节都有党支部在把关，都闪现着共产党员的身影。

车间组建后，运输车间的党员干部们能站得出来，豁得出去，关键时刻彰显出党员本色。运轨二队…队长，作为一名老党员，上任伊始，即着手加强全队的管理工作，从职工思想、业务素质到标准化班组建设，从车列内外环境到职工生活。很快全队面貌发生了较大的变化，职工精神焕发、斗志昂扬地转战于各条运输线上，为施工任务的完成发挥了作用。整理二队党员、副队长…同志，由于施工需要带领7、8 名职工，辗转奔波在太原局和呼和浩特局之间，两个多月没有回一次家。其间他的老母亲检查确诊为乳腺癌住院手术，多次电话催促他回家看望，无奈施工紧张抽不出一点时间，他只能含泪托付妻子代为照顾，舍小家顾大家的奉献精神在他的身上得到了充分体现。

四、队伍建设，立足四个提升。1.提升车间班子的领导能力和创造力。

在创先争优活动中坚持全面提升班子的整体素质，落实学习制度，丰富学习方式，提高班子的创造能力。首先班子成员带头，以施工现场为家，以施工任务为令，按照安管系统的具体要求，每月至少十五天以上沉到施工现场，与一线职工共同工作、生活。在施工现场盯控，查死角、补漏洞；每逢大枢纽、新任务、大干线等关键点，车间支委必须到岗到位；同时，班子之间保持交流，对发现的一些问题及时处理，及时沟通上报，形成合力，增强支部的凝聚力，让党员职工拧成一股绳，脚踏一个点，做到人散心不散，让创先争优活动在施工生产中开展得有声有色。

2、提升执行力和协调能力

在创先争优活动中，注重强化班子成员和党员干部添乘跟班作业，围绕各线施工重点，着力优化施工组织，加强施工组织协调，做好运轨车列调度使用、施工计划组织协调及现场施工配合单位协调等工作，确保了车间各项施工生产作 5 业安全、有序、可控，培养干部善于发现问题解决问题的能力，在施工一线充分发挥先锋模范作用，提高群众满意度。

3.提升队伍整体素质和创造业绩的能力。

注重培养技术业务骨干，树立自己的典型模范，宣传表彰“零违章”党员，开展突出运输特色的竞赛，发挥党员的引领作用，从而以点带面，带动职工群众创先争优。

车间党支部为激励车间党员干部职工劳动竞赛的积极性，让先进有荣誉感，后进有危机感，有效点燃全体党员干部职工“当先锋，创一流”的工作热情，经车间、车间党支部研究决定，在车间上下开展争创“党员先锋号”劳动竞赛活动，此次活动要求党员带头，全员参与，高度重视，精心组织，活动小组定期检查考核，各队月度验收成绩、安管接受牌情况均纳入考核，确保活动开展有声有色，党员、职工参与覆盖全车间。

活动中党支部注重选树表现突出的先进典型、宝贵经验、小改小革和特色做法，增强党员先进典型的感染力和影响力，激励党员职工履职尽责创先进，立足岗位争优秀，人人学典型，在车间上下形成比学赶帮超的局面。车间党支部以此活动为抓手，凝聚人心，强化管理，夯实基础，促进车间的各项工作稳步提升。

4.提升队伍的战斗力和凝聚力。

在段党委的号召下，车间党支部在车间上下全面的开展 了“大宣讲、大讨论、大反思、大谈心”活动，通过系列活动，统一了职工思想，认真查找了干部职工在忧患意识、学习意识、进取意识、责任意识、质量意识、服务意识、协作意识、创新意识、执行意识、廉政意识等方面存在的不足，分析产生问题深层次的原因，制定行之有效的措施，听取职工的意见和建议，真正解开职工的思想疙瘩，解决生产难题，提高安全生产质量，激发和调动干部职工的积极性、主动性和创造性；结合生产实际，查摆出的问题，开展了回头看活动，全面彻底整改问题。通过诚恳的面对面交流，大家敞开心扉，不少职工道出了事故发生之后，面对复杂的社会舆论而产生一些委屈等不良情绪，广大干部动之以情晓之以理，以真诚换真诚，职工得到了尊重，感情上贴近了，工作环境和谐了，合力自然而然形成了，活动由党员干部唱“独角”变成了车间的大合唱。统一思想后，形成了一心一意干事业，齐心协力保安全、促发展的浓厚氛围。一些关系职工切身利益的建议得到迅速落实，调动了干部职工深入开展安全大检查的积极性，进一步夯实了安全基础。

第四篇：2021年党支部创先争优总结

2021年党支部创先争优总结

撰写人：___________

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2021年党支部创先争优总结

中心党支部前不久开展了“创先争优”活动。结合自身工作实际，党小组通过学习与讨论的形式，___我们小组成员对“创先争优”进行了深入的学习，下面我就对我在这次活动中的认识及表现进行总结。

“创先争优”活动，就是创建先进基层党___，争做优秀___员的活动。在建党“___”周年和党的“___大”召开即将来临之际，开展这项活动，十分有必要，对推进党的基层___建设和党员队伍建设有重要意义：

1、在基层党___和党员队伍中，培养、发现、树立、运用先进、优秀的好榜样，发挥先进、优秀好榜样的作用，是我党的优良传统，这一优良传统，对我党的发展和壮大，产生了重要作用，从雷锋到焦裕禄，从孔繁森到沈浩。当前开展的创先争优活动，是这一优良传统在新时代里的继承和发扬。

2、当前开展创先争优活动，能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，可持续激发各级党___和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。

3、当前开展创先争优活动，能进一步促进各级党___和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；能进一步推动党的建设，更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。

结合自身来看，我要争当优秀的___员。这就要求我必须做到：

1.具有坚定的共产主义信念和理想，坚持党的基本路线，思想上、政治上同___保持高度一致。

2.积极投身到咨询工作当中，求实奋进，出色地完成___和处里交给的各项任务。

3.全心全意为需要帮助的咨询人员服务，多谈奉献，不讲索取，力争让每一位打来电话咨询的人员满意。

4.坚持党性原则，作风正派，模范遵守中心的各项规章制度。

5.努力学习理论知识和各种___业务知识，不断充实自己。

为了达到上述目标，成为优秀的___员，我还有很多地方需要加强和改进：

第一，理论知识还不够扎实，对党的最新理论著作还不能与时俱进地主动学习。

第二，向党支部汇报思想工作情况和群众意见还不够积极主动。

第三，在实际工作中，业务知识还不是很扎实，钻研得还不够，为公众服务的能力还很有限。

第四，对工作中出现的新情况，新问题，创新意识和创新能力还有待加强。

这段时间以来，通过参加中心党支部的___学习，与其他党员的讨论交流，自身查找分析，我认识到这些问题如果不及时纠正，会对我的工作造成严重的影响。这让我更加认清了今后努力方向，听取大家的批评和建议，弥补自身的不足。我会努力改正错误，力争成为一名优秀的___员。

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第五篇：党支部创先争优活动总结

党支部创先争优活动总结

党支部创先争优活动总结 党支部创先争优活动总结

文章导读：今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析……

一、扎实开展培训工作，培养高素质的员工队伍。

党支部以创先争优活动为载体，把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为

提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训，制定了完善的员工培训计划，建立了员工培训管理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。在培训方法上，他们采取 “走出去，请进来”，“自我培训，自我学习”，“技术练兵，领导在先”等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训，在第一时间掌握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习，有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。为鼓励员工学技术，这队党支部对员工的‘一招鲜’ 技术进行表彰和奖励，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操

作员工“结对子”等帮教互助方式，来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力，这队党支部鼓励农民工报考技校，选拔7名优秀农民工走上了管理岗位，为农民工施展才华搭建了平台，增强了队伍的凝聚力。

二、强化现场管理工作，确保原煤生产任务的顺利完成。

围绕安全高效队建设，这队党支部从机制建设入手，制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环“三规定”制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制，实现了全员覆盖，考核落实到人头。按照走动式管理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链管理，实现了工作无死角、管理全覆盖。在生产过程中，这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手，要求专职管技人员认真参加新装

备的培训工作，超前掌握设备运行状况，保证设备的顺利运行。在此基础上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式，改为三班生产、一班准备的“四六制”工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。

三、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。

今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析，并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应该做什么，怎么做，做到什么程度，进行哪些安全确认都进行了重点提示，并逐一制成流程图。经过几次修改完善，这党支

部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程，15个管技人员现场规范管理标准，形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。同时，这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验，针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句，结合编制的工序流程辑印成册，下发到全队员工手中，为员工规范操作提供了依据。通过细化安全管理标准，这队实现了安全生产。

通过开展创先争优活动，截至目前依然保持了年产煤200万吨水平，杜绝了重伤及以上事故，质量标准化达标率达到了100%。