学雷锋、学郭明义志愿服务活动方案

第一篇：学雷锋、学郭明义志愿服务活动方案

学雷锋、学郭明义志愿服务活动方案

松岭子中心小学 2013年3月28日

为进一步弘扬雷锋精神，根据凌教委字[2013]1号转发《关于深入开展学雷锋、学郭明义志愿服务活动的通知》要求，现就我校开展学雷锋、学郭明义志愿服务活动结合学校特点制定活动方案如下：

一、活动主题：学雷锋传人郭明义，做奉献爱心志愿者

二、活动目标：

1、通过开展学雷锋、学郭明义主题活动，引导广大师生以自己的言行，推进学校德育工作开展，开创德育工作新局面。

2、通过活动，加深学生对雷锋精神的认识和理解，促使学生自觉主动地在学习生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。

三、活动领导小组 组

长：陈兆余

副组长：吴国富

李亚东

成 员：冀恩龙

关

芳

刘国勇

于海深

四、活动安排：

1、利用集队、班队会、宣传栏、广播站等形式，向师生宣传学雷锋典型郭明义同志的事迹，向全校师生发出向郭明义同志学习的倡议。

2、本周三（3月6日）下午第二节各中队开展以“学雷锋、讲公德、比奉献，做一个有道德的人”为主题的主题班队会，对学生进行传统教育、爱国主义教育、文明礼仪教育和良好行为习惯教育。

3、本周各班出一期有关雷锋精神、郭明义事迹的黑板报。

4、开展系列班队活动、雏鹰小队活动（1）听雷锋的事迹，讲雷锋的故事，读雷锋日记，倡导学生为班级、为同学做一件好事等。

（2）各班级自行设计、在校园内开展一次班集体学雷锋活动。

（3）以“三八”妇女节为契机，开展真情回馈、温情行动。为自己的妈妈分担一点家务，帮妈妈洗洗脚，洗去她一身的疲惫等。

（4）学唱一首有关雷锋的歌曲。5、3月中下旬组织部分学生到三皇庙村敬老院义务劳动。

6、各班做好活动记录

各中队安排一位中队干部负责把班内的好人好事记录在学雷锋、做好事登记表，并在3月22日前将情况记录表上交大队部。

7、评选校级“学雷锋标兵”

由中队长负责在班内的组织召开“学习雷锋经验总结会”，对班级学雷锋情况进行总结。开展民主评议活动，对好的典型进行表彰、奖励.五、活动要求：

各中队辅导员加强重视，根据方案将学雷锋活动扎实有效地开展，真正将雷锋精神深入学生心中，并付之行动中。及时记录总结活动内容，按时报送各种材料到中心校。

松岭子中心小学 2013年2月28日

第二篇：学雷锋学郭明义活动

学雷锋、学郭明义“志愿者在行动”——志愿服务活动

根据朝阳县教育局工会文件，为纪念毛主席“向雷锋同志学习”题词发表50周年，进一步弘扬雷锋精神，按照上级统一部署和县总工会及羊山中心校的具体要求，羊山小学在2012年4月开展了学雷锋、学郭明义“志愿者在行动”志愿服务活动。现将本次活动总结如下：

一，活动主题

学习郭明义，做当代雷锋，送温暖、献爱心，志愿服务。

二，活动小组成员

组长：鞠守文、李兴杰

组员：刘扬、李连江、包文敏、刘国辉

三，活动内容

1、走访退休教师

2012年4月7日，组长鞠守文带领羊山小学在职教师李连江、刘扬走访已退休教师尹万存家。在走访的过程中，我们主动了解尹万存老师的生活情况和身体情况，帮助老教师打扫了室内室外的卫生，在了解到尹老师家的情况后，我们打算定期不定期走访帮助尹万存老师，帮助解决他的生活困难。

2、走访住校教师

2012年4月11日，组长李兴杰带领羊山小学在职教师刘国辉、包文敏走访本校住校教师韩丹丹、韩兵。李兴杰主动了解两位老师的住校情况，详细询问他们在生活中遇到的困难和麻烦，为住校教师送去了学校的关怀和温暖。

3、走访在校老教师

2012年4月15日，组长鞠守文、李兴杰带领羊山小学在职教师刘扬、李连江走访本校老教师张玉芹家。在走访的过程中，我们了解到张老师的身体一直不太好，家中还有许多农活，于是我们四人便主动帮助张老师打扫了室内室外的卫生，并且将院子中的一些农活做完。同时我们还决定：定期不定期到张玉芹老师家进行走访，帮助她干一些力所能及的活。

四，活动效果

通过本次学雷锋、学郭明义“志愿者在行动”志愿服务活动。使得我校教师的思想觉悟得到进一步提升，让在校的每一位教师感受到雷锋在我们身边，让全校的教师团结起来，互相帮助，使教师的精神面貌焕然一新。

第三篇：学雷锋学郭明义活动主持稿

有这样一首诗 “如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？……”你既然活着，你是否为了未来的人类生活付出你的劳动，使世界一天天变得更美丽。这首诗是我们在雷锋日记里看到的。雷锋在中国人的心目中有着不可替代的位置，他离开我们整整50年了，而雷锋这个名字却始终在我们心中。

今天我们在这里开展学雷锋学郭明义主题教育，就是要不断的继承和发扬雷锋精神，使雷锋精神薪火相传。

首先让我们共同回忆雷锋和他的事迹。

雷锋同志是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模，共产主义战士；他作为一名普通的中国人民解放军战士，在他短暂的一生中却助人无数，伟大领袖毛泽东主席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志学习”，并把3月5日定为学雷锋纪念日；一部可歌可泣的《雷锋日记》令读者无不为之动容。“雷锋精神”激励着一代又一代人学习。

人们流传着这样一句话：“雷锋出差一千里，好事做了一火车”。

一次雷锋帮丢了车票的大嫂买票，当问及他的名字和单位时，他回答说：“我叫解放军，就住在中国。”

有一次雷锋买药回来, 路过正在盖楼的本溪路小学,于是情不自禁地帮助施工,面对大家的感谢时他说:“我们都是为社会主义建设添砖加瓦,我和大家一样,只要尽了自己的一点义务,也算是有一份光发一份光吧!”

一九六零年八月,雷锋所在连队接到了抗洪抢险命令。雷锋忍着刚刚参加救火被烧伤的手的疼痛又和战友们在上寺水库大坝连续奋战了七天七夜。他真真正正的做到了把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。

作为一个普通的士兵，他为我们标定了“平凡与伟大”的坐标系。可能只是帮助一个带孩子的乘客找到座位，可能只是给战友的父亲寄去20元钱，可能把自己的积蓄捐献给刚成立的公社，也可能是把100元钱寄给灾区，平凡之中蕴藏伟大，细微之处方显精神。虽然，雷锋已经离开了半个世纪，他的精神却依然流传在中华大地的每个角落，激荡在每个人的心灵深处。

雷锋影响了几代中国人，人们在传承他的精神，在践行他的理念。每个时代都有对“好人好事”和“为人民服务”的不同理解，时代在前进，每个时代也有不同的“雷锋”出现。今天又是在我们辽宁，和雷锋一样，也是在鞍钢，又出现了一位新时期学习实践雷锋精神的优秀代表，他就是郭明义。接下来，让我们用视频形式，共同来回顾人民大会堂的那次生动感人的报告会。

*视频*

平凡之中彰显伟大。雷锋和郭明义就是这样的平民偶像。他们的动人事迹无关职业和环境，他们所做之事也非轰轰烈烈，但细微之处体现的人性光辉却格外耀眼。

其实，在我们身边也有一些人，像学雷锋一样学习郭明义，像郭明义一样学雷锋。让我们来了解一下他们的事迹。

*学生事迹*

实实在在的人，实实在在的事，没有华美的语言，却让我们感觉到了最美的心灵，同学生让我们一起行动起来，续写身边的感动。可以是一句温馨的话语，也可以是给需要帮助的人伸把手。就像郭明义说的那样：在追求真善美的生活中，只要人人争做雷锋式的“一滴水”，我们就能汇成爱的大海。

让我们向行动者致敬——而他可能就是你。

第四篇：学郭明义同志活动方案

XX开展学雷锋、学郭明义“志愿者在行动”

大型志愿服务活动实施方案

郭明义同志是助人为乐的道德模范，是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表，是创先争优活动中涌现出的时代楷模。在全县林业系统中深入开展学雷锋、学郭明义“志愿者在行动”大型志愿者服务活动，是落实中央和省市委决定的政治要求，是引导林业系统广大干部职工践行社会主义核心价值观的有力保障。根据县精神文明建设办公室的通知精神，结合我单位实际，现制定本方案：

一、活动目的

通过活动的开展，增强大家在工作和生活中实践郭明义和雷锋精神的自觉性、自豪感，培养和造就一大批“雷锋、郭明义”式的先进集体和个人，使榜样的引领示范作用不断发扬光大。

二、活动目标

在实际工作中以创建“雷锋式、郭明义式”先进集体为主要目标，动员、引导和调动全系统党员干部职工的积极性，紧密结合创先争优总体要求，积极组织广大党员、干部、职工开展形式多样、扎实有效的学习雷锋、学习郭明义活动，努力通过创先争优这一实践载体，形成学习雷锋、学习郭明义的良好氛围和工作机制，从而促进我县林业工作水平不断提高，推进林业事业建设步伐。

三、活动主题

学习郭明义、做当代雷锋，奉献爱心，志愿服务。

四、活动时间 2012年3月1日至3月5日

五、活动内容

（1）、志愿服务者集体宣誓仪式 时间： 3月1日早上8：00点——8：30 地点：XX 在党组织负责人的带领下，进行志愿服务宣传仪式，激发志愿者参与服务活动，弘扬和传播志愿服务精神。

（2）、保护生态环境、搞好护林防火宣传服务活动 时间：3月1日早8:30——11：30 地点：XX 宣誓仪式结束后，在党组织负责人的带领下，利用清明节即将到来之际，抓住有利契机，以发放宣传册和一对一讲解的方法，开展《保护生态环境、搞好护林防火》为主体的宣传活动。

（3）、环境保洁志愿者服务活动 时间：3月2日早8:00——10:00 地点：XX 开展保护环境、整洁河道、美化家园活动，充分发挥党团员示范带动作用，提高文明素质。

（4）、敬老助困志愿者服务活动 时间：3月3日早8:00——11:30 地点：XX 组织局党员干部志愿者，通过敬老慰问、打扫卫生、整理居室等为孤寡老人送温暖，进一步继承中华民族尊老敬老的优秀传统，加强党团员思想道德建设，提升道德素质，让老人感受党的温暖和关怀。

（5）、林业技术指导

时间：3月4日早7:30——15:30 地点：XX 以局林业技术推广中心、志愿者服务队为主要力量，针对小平房村果树和杨树的春季修枝、施肥、防虫等林业技术问题进行现场指导，并宣传林业技术知识，解决林业生产经营中遇到的疑难问题。

六、总体要求

（一）高度重视，提高认识。局党工委充分认识此次活动的重要意义，切实开展好学雷锋，学郭明义“志愿者在行动”的党团员志愿者服务活动。

（二）扎实推进，务求实效。本次活动是我局党团员志愿者为十八大召开献礼的重要举措，要广泛动员全系统各部门积极参与，竭诚为群众提供力所能及的服务，力求取得实效。

（三）加强宣传，营造氛围。充分利用新闻媒体、网络等有效载体进行宣传，营造良好的为人民服务氛围；对活动中涌现出来的先进事迹和典型人物加强报道，掀起学雷锋、学郭明义活动的新高潮。

二〇一二年三月一日

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第五篇：学习郭明义活动方案

“以郭明义同志为榜样敬业爱岗，全面提高

生产经营管理水平活动”方案

根据公司下发的《以郭明义同志为榜样敬业爱岗，全面提高生产经营管理水平活动》的通知，能源动力厂生产技术室积极开展以郭明义同志为榜样敬业爱岗，全面提高生产经营管理水平的活动。全面学习郭明义的爱岗敬业的精神、及对待工作的进取心，责任心和工作积极性、主动性。由于鞍凌公司投产运行刚刚起步的特殊时期，年轻的员工驾驭新企业的能力不足、缺乏经验、整体素质较低，我们生产技术室也存在以上问题。所以我们更加投入饱满热情参与到此次活动中去，调动生产技术室的全体区域工程师及相关管理人员的积极性、主动性和创造性，指导各区域有方向、有目的进行生产运行工作，建立一支高素质员工队伍，全面推动鞍凌公司各项工作高效有序、规范开展，顺利实现全年达产、达效生产经营目标。

针对鞍凌公司 “扎实推进，分步实施，归口负责、注重实效”的原则，能源动力厂生产技术室开展的生产经营活动分为全员发动、组织实施、典型示范、学习提高和检验成果”五个阶段进行，各个阶段相互交叉衔接、持续有效地开展，争取用一年时间使生产技术室全体员工整体素质和生产经营管理水平上一个新台阶。

一、全员发动阶段

在生产技术室召开周例会时，向技术室全体人员大力宣传郭明义精神，将生产技术室制定的2011年工作计划结合到“以郭明义同志为榜样敬业爱岗，全面提高生产经营管理水平活动”中去。增强员工的工作积极性及工作热情，号召大家有专研精神，拼搏精神，工作中遇到问题、困难应该学会研究处理，共同走过鞍凌公司生产初期遇到的重重难关。

二、组织实施阶段

1.钻研本职工作

认真学习本岗位工作内容，要抓住重点学习，做到有的放矢，熟练掌握自己的岗位职责、本岗位业务和管理、操作流程等。唤起全体员工学知识、学业务、学本领、学操作、长才干的意识，彻底从“要我学向我要学”转变。

2.拓展知识层面

大力倡导工作中认真查缺补漏，弥补工作中存在的不足，争取全员做到工作流程不出疏漏。在生产技术室供电、给水、制氧、发电、燃气五个专业各区域工程师及专业工程师的大力配合下，认真开展各区域之间的技术知识融会贯通，各区域工程师之间要有知识层面的交流，做到本专业工作熟练掌握，其他专业知识也都涉及了解。打造一个团结协作、积极配合、努力进取、共同渡过难关的强有力的团队。

做到在公司领导到厂级检查员工岗位职责的时候，不仅仅对于自己本职工作应对自如，对于其他专业的工作程序、流程、内容也同样大体掌握。做到生产技术室这个特殊的团队中每一名管理人员，对于管理知识都应该有自己独到的见解。检查制度、措施是否落实到位，是否存在拖延、推诿、扯皮和敷衍塞责现象。

3.时时接收合理化建议

生产技术室作为能源动力厂负责联系作业区与作业区之间、各处各厂与动力厂之间的桥梁，担负的责任重大。因此我们在动力厂内开展“时时接收合理化建议”的活动，在工作中无论何时发现问题，对问题有何解决办法都随时可以向生产技术室各区域工程师或主任提出，对收集的合理化建议进行甄选、联审，审定后，将预采纳和整改的合理化建议按照职责分工，进行归口落实整改，鼓励员工全员参与生产经营，人人为企业发展献计献策。为建立高效、有序、规范的管理机制而努力。

4.节能降耗

各专业的区域工程师对于本专业积极组织开展节能降耗的工作，由于鞍凌公司刚刚投产，很多设备仪器没有稳定运行，耗能量较大。因此节能降耗也同样是鞍凌公司在2011年制定的工作计划。我们能源动力厂作为能源的供给单位，更要把好出口阀门这一关，争取不出现能源流失、能源浪费现象。发动员工积极行动起来，修旧利废、节能降耗，做好增产节约和增收节支工作，促进企业降耗增效。

三、典型示范阶段

组织各区域工程师专业能手、拔尖人才、特长专家，采用专题讲座、现身说法、现场示范、经验介绍、岗位交流等形式，充分发挥典型示范作用和引领作用，实现速成效应。

四、学习提高阶段

1.积极组织开展教育培训工作，各专业的技术能手发挥自身优势，将自己多年积累的工作经验传授给大家，让大家共同进步，提高鞍凌公司能源动力厂各专业人员的整体知识素质。

2.李忠武总经理在鞍凌公司工作会议上做的《励精图治 开拓进取 努力创造冶金新线投产最优业绩》的报告中提出，鞍凌公司2011年生产经营目标全年生产铁180万吨、钢175万吨、钢材165万吨，重大人身伤害事故、重大设备、重大火灾、重大环境污染事件为零，全面实现公司的经营目标。对于能源供给单位，我们的首要任务是保障能源的不间断供应，在此基础上我们各个专业的专业工程师和区域工程师都会把鞍凌公司的生产经营目标作为自己工作的动力，横、纵向拓展自己的专业技术水平，锻炼成为新时代的全能技术人员。

五、检验成果阶段

1、民主评议

公司活动领导小组组织相关业务部门对管理者懂经营、会管理；专业技术岗位人员学习业务、会管理；生产操作岗位人员学技术、会操作；查隐患、找漏洞、反铺张浪费、挖潜增效、团结协作、转变工作作风为主要内容活动涌现出的典型进行民主评议。

2、表彰宣传

对于活动涌现出的管理者懂经营、会管理；专业技术岗位人员学习业务、会管理；生产操作岗位人员学技术、会操作；查隐患、找漏洞、反铺张浪费、挖潜增效、团结协作、转变工作作风为主要内容涌现出的典型适时进行表彰、宣传、奖励。

3、评选先进

通过开展此项活动，公司要评选出优秀管理者、专业技术能手、优秀生产操作工，同时结合选树、宣传、学习员工身边郭明义式先进

人物活动和党员创先争优活动，评选出敬业爱岗好员工、优秀共产党员等。

4、考核与奖惩

通过开展此项活动，全面客观、公正、准确地考核评价在管理、专业技术岗位和生产操作岗位上人员的政治业务素质、履职能力和岗位应知应会水平，按有关规定实施奖惩，并根据实际在公司首次一批聘任技术专家和操作能手，并给予相应的待遇。按照公司竞争择优的聘任机制和绩效考核评价机制，把考核结果作为收入、晋升的依据，考核不胜任者随时解聘。

2011-2-17