1月28日2013年总结大会通知

第一篇：1月28日2013年总结大会通知

关于召开2013年度总结表彰大会的通知

现将2013年度总结表彰大会有关事项通知如下：

一、时间：

2014年1月28日（腊月二十八）下午2：30

二、地点：

烟台市青少年宫乐海剧院（烟台文化广场东侧）

三、参会人员：（见下页附件名单）

1、公司领导班子成员、车间主任、科长、管理人员、班长；

2、先进个人、创新项目获奖者

四、参会要求：

1、参会人员车辆可停放在文化广场地下停车场。没有带车的可直接由文化广场“烟台青少年宫”北大门进入会场（烟台市青少年宫乐海剧院）。

2、各单位、部门要由主要领导带队，务必保证参会人数，凭票入场，对号入座。公司安排专人进行检查，对缺席人员，公司将通报批评并追究所在单位领导责任。

3、会议期间请将手机关闭或调到静音状态，不要随意走动，不要大声喧哗。

4、会议于当日下午2:30正式开始，2:15 前入场完毕。

葡萄酒灌装分公司与会人员名单

1、领导班子成员：王延龄、司合芸、林春作、刘波

4人

2、科室及车间管理人员：

生产设备科：栾艳宁、毛瑞兆（创新获奖）、2人

技术质量科：毕庶斌、王新凯、赵炳成、唐美艳、王健、李超 6人

综合办：王丽荣、孙永波、2人 财务科：王忠义 1人

酿造车间：周洪福、王进、柳治敏、李东、房东立、赵春言（先进个人）6人

封装车间：刘连生、迟建波、付颖杰、初午年（先进个人）、刘英杰、张春丽、吴惠林、王中文

8人

灌装中心：张桂宾、谭业发、任贡民、韩继阳、李兴林、5人 动力车间：于恩善、李日强、2人

3、发酵中心：

6人

车间主任：林海涛、初国堂、财务科：李惠君

管理人员：蔡宜善、王玉华、班长： 付传坤

4、先进个人及创新、五小活动涉及名单：7人

车谦辉、任志成、崔利军、王琳、林宏勋、齐卫菊、邹德勇

请各部门、各车间核对人员后，于今天4：30前将确定参加人员名单反馈到综合办。（因工作岗位需要留岗工作人员，请注明）

第二篇：总结大会通知

总结大会通知

各部门为做好2012年各项工作的总结，做好2013年各项工作的计划，现将有关总结大会的安排工作通知如下，请各位提前做好准备，届时准时参加总结大会。

会议时间2012年2月4日 15点整

会议内容

1、各部门对2012年的工作进行总结，包括取得的成绩，优势以及存在的不足改进措施等。

2、各部门对2013年的工作计划，包括计划能达到的目标、业绩、数据、规模以及需要公司资源与工作方面的配合等

3、其它工作的汇报与交流。

会议要求各部门准备《工作总结报告》文件内容，在会议上总结与计划今明两年的具体工作安排，实施方案，并提出合理化建议等，有效建议一经采用，会有适当的奖励。请大家认真对待本次总结。

特此通知

2013-2-1

第三篇：总结大会通知公文

公文字〔2011〕1209-1号

总结大会通知

各部门：

为做好2011年各项工作的总结，做好2012年各项工作的计划，现将有关总结大会的安排工作通知如下，请主管级别以上的管理层提前做好准备，届时准时参加总结大会。

会议时间：2012年x月x日

会议地址：总部

参会人员：主管级别以上的管理层

会议内容：

1、各部门对2011年的工作进行总结，包括取得的成绩（数据）、荣誉、优势以及存在的不足，改进措施等；

2、各部门对2012年的工作计划，包括计划能达到的目标、业绩（数据）、规模以及需要公司资源与工作方面的配合等；

3、其它工作的汇报与交流。

会议要求：各部门负责人须准备《工作总结报告》文件，内容包括但不限于：总结、规划、计划、步骤、执行、目标、方案、改进、建议、补充等，在会议上发言并总结与计划今明两年的具体工作安排，实施方案，提出合理化建议等。

会议事宜：如有需咨询或帮助的的请致管理中心电人事部。

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特此通知！

管理中心人事部

文章来源:

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第四篇：关于召开2014员工总结大会的通知

关于召开2014员工总结大会的通

知

公司直属各部门及下属分公司：

为认真做好2014的各项总结工作，明确2015年的工作重点和目标，使公司各项工作稳步推进。现将2014员工年终总结大会及相关事宜通知如下：

一、会议时间：2015年1月1日9:00分

二、会议地点：明和大酒店七楼会议室

三、参会人员：公司直属各部门及下属分公司全体员工。

四、会议主题：生存、机遇、挑战—点亮2015

五、注意事项

1、全体与会人员会议当天8：30分—8：59分进场签到，不得迟到、早退。

2、参会人员会议期间必须着公司制服，系领带，佩戴公司司微。未发放制服的员工统一着深色正装与会，已配发制服而未穿着者一律不得进入会场，视为旷工处理。参会人员要求举止文明，着装得体，维护好良好的企业形象。

3、公司直属各部门及下属分公司于2014年12月28日前报总办参会人员名单及职工花名册，因公未能参会人员必须作出说明。参会人员无特殊情况不得请假，无故缺席者按旷工处理。

4、入场后按指定位置就座，与会人员会议期间必须保持肃静，不得随意走动，手机调至静音状态，严格遵守大会纪律，认真听取会议精神，高度重视会议。

5、服从组织者安排，如有疑问由总办负责解释。

特此通知

二○一四年十二月二十二日

第五篇：述职大会通知

述职评审会议通知

为保证评审会议圆满举行，公司管理委员会现对参会者提出如下几点要求：

1.参会者和述职者均需正装出席，保证干净整洁。2.入场时请将手机调为关机或静音，保持会场秩序。3.由于评审人数较多，每位员工的评审时间为30分钟。

4.述职者请按规定时间进行述职，其他时间正常工作，提前 5分钟到达述职现场；不参加述职大会的员工正常工作。

5.市内办公室区员工于16日9:00在总经理办公室正式评审；厂区员工于17日9:00在会议室正式评审。

6.参加评审的员工需自备《员工述职报告》，并在评审前理清述职思路。7.公司管理委员会由张弘、宋清然、赵亚洲组成；部门评审委员由张晓莉、孙威、魏化峰、龙飞组成。

8.公司管理委员会评审地点在总经理办公室；各部部长评审地点在会议室。9.各部部长需同本部员工一同参加评审。10.述职时间安排详见附表。

11.评审过程中如遇到特殊情况时间可当天顺延或顺延到1月18日。12.在此期间如有问题请及时向人力资源部咨询。

人力资源部

2018年1月10日