群体食物中毒群体伤护理人员应急调配预案范文

第一篇：群体食物中毒群体伤护理人员应急调配预案范文

2012年群体食物中毒/群体伤护理人员应急调配预案

一、人力调配数量

（一）病人来5人：在急诊科室内安排的模拟人员外、增加两名分诊护士（项海燕、贾丹）专科护士（何新茶、刘建双、陈小莲、卢爱芬）处理医嘱护士（魏秋蓉、傅艳）

（二）病人来10人：在原有的基础上再加5名护士专科护士（许芳玲、黄凌云、赖锦碟、池海英、林云羽）1名处理医嘱护士(黄媚媚)。

（三）病人来15人：在前面的基础上再加5名专科护士（陈瑞利、万爱雪、徐蓉、叶丽珍、王建平）

（四）病人来20人：在前面的基础上再加5名护士（王爱玲、潘秀微、郭秀媚、潘丽洲、李孝珍）

二、各护士职责

（一）分诊护士职责：

1、接待病人，贴顺序号登记病人人数。

2、做好病人的资料登记及上报工作。

3、协助医生分诊和开通绿色通道。

4、对病人的去向进行追踪。

5、执行污物处理和上报制度。

6、新闻采访等进行初步处理。

（二）专科护士职责：

1、接到通知后到急诊向分诊护士报道、并在急诊大厅等候安排、领取分诊本。

2、病人到位时根据先后接待一个病人

3、对病人进行心理护理、询问病情。根据分诊单测量生命体征并填写完善。

4、将分诊单上交给分诊护士，由分诊医生安排到分诊的区域。

5、将自己的病人护送到相应的区域。

6、负责病人的配药、输液、吸氧、心电监护等，按医嘱严格执行，组成2人为一小组，严格执行双人核对制度。必要时一人留守，一人处理医嘱。

7、负责护理交班书写，护理交班连同病历需统一上交检查。

8、病人做检查时，需要步步跟到，并将处理后分流的病人送到相应的病区，做好交接记录。

9、病人转科或有其他安排时要向分诊护士交代好去向。

10、接待的护士要做好自己病人的宣教。病人要了解自己的一切治疗（检查团要追踪）

11、自己接待的病人的病历、最后要交由分诊护士处统一备查。

12、遇到特殊情况时及时和护士长联系。处理医嘱人员职责：

1、负责医生医嘱的核对、录入及转抄工作，协助一对一护士进行配药。

备注：

1、处理医嘱的笔类用品要自己准备。

2、急诊会在每个区域准备好输液、外科、治疗等用品。训练的时候大家尽量熟悉一下。欢迎提出合理化得建议。

区域的分布：

A区：急诊抢救室 B区：急诊监护室 C区：急诊留观室

D区：急诊病区走廊上。

E区：太平间 病人的分诊分级：（各颜色标签贴在病人的胸前.红色：濒危病人，是指病情随时可能危及生命的病人，这类病人应立即送入急诊抢救室（A区），采取挽救生命的干预措施。

橙色：危重病人，是指病情有可能在短时间内进展至红色，或可能导致严重致残者，应尽快安排接诊，接待病人前往监护室（B区）进行急救、按重症病人护理常规进行护理、按一级护理处理病人。

黄色：急症病人，是指病人目前明确没有在短时间内危及生命或严重致残的征象，安排接待病人如（C区）、按入院病人常规进行护理。按二级病人护理常规护理病人。

绿色或蓝色：非急症病人，是指病人目前没有急性发病症状，没有或很少不适主诉，且临床判断需要很少急诊医疗资源的病人。接待病人入(D区)、按一般护理常规护理病人。人员许可也可以入C区。

黑色：死亡病人：医生诊断后有床单遮盖病人通知老伯送病人入内。

第二篇：44、群体食物中毒专项应急预案

44、群体食物中毒专项应急预案

1、事故风险分析

恶性集体食物中毒是指由于集体饮用被污染的水或同时在集体食堂或饭店就餐食用了有毒食品，使三人以上人员出现如呕吐、腹泻、腹痛、发烧，甚至昏迷或死亡的事故。

（1）食物中毒按病原分为四类： 1）细菌性食物中毒； 2）有毒动、植物食物中毒； 3）化学性物品中毒； 4）真菌毒素中毒。（2）事件分级

根据《突发公共卫生事件》的规定，人身伤亡事件分级如下：

1）对影响特别重大的食物中毒事件（Ⅰ级）由国务院卫生行政部门报国务院批准后可确定为特别重大食物中毒事件。

2）属重大突发公共卫生事件(Ⅱ级)的食物中毒事件，一次食物中毒人数超过100人并出现死亡病例；或出现10例以上死亡病例。

3）属较大突发公共卫生事件(Ⅲ级)的食物中毒事件，一次食物中毒人数超过100人；或出现死亡病例。

4）属一般突发公共卫生事件(Ⅳ级)的食物中毒事件，发病人数在30～99人，未出现死亡病例。

2、应急指挥机构及职责（1）应急机构

1）公司安全生产委员会为公司食物中毒事件应急领导组；组长由公司第一责任人任组长。

2）设立领导小组办公室。组长由分管副总经理黄强担任，成员由综合办、工程项目部、监理单位、施工单位及相关人员组成。

3）设立现场抢救小组、现场应急处置工作小组，设立事故调查善后处理小组。（2）应急机构的职责

1）应急领导小组：负责审核、批准应急响应预案、响应计划，统一领导应急指挥。

2）领导小组办公室：根据领导小组指示，做好应急准备、处置及善后等工作的联系、协调等相关工作。3）现场抢救小组：

负责组织和领导本部门或本单位及餐饮、物业人员组成事件抢险队，对未入院病人进行现场催吐，尽快通知或积极将同次进食人员送到医院进行救治，防止误食人员病情加重或发生人身死亡事故；及时了解掌握中毒人员数量、中毒地点和范围，控制现场，根据事故程度及时向救援指挥部汇报。4）现场应急处置工作小组：

负责调配人员、指挥安排，确保生产、生活有序进行；负责接待家属、生活保障，食物、饮品供应，提供休息场所及其它生活必需品；负责车辆调度；根据领导小组授权，综合办负责人牵头，负责统一口径，如实、客观向上级机关和新闻媒体反应人员伤亡和现场救援进展情况。5）事故善后处理组：

负责做好事故伤亡人员家属的安抚工作，妥善安排家属生活；依政策负责事故遇难者及其家属的善后处理及受伤人员的医疗救助等。6）相关部门具体工作职责： A 工程项目部：

负责组织有关部门进行《应急预案》的编制、修订、变更，跟踪落实应急措施的执行。负责事故现场通讯联络和对外联络工作。负责应急响应的组织、调配及日常检查，及时向有关部门汇报险情及处理情况。监督应急预案演练及紧急救护培训。参与事故调查。B 综合办

负责警戒、现场保卫、治安保卫、疏散、道路管制工作。交通车辆统一调度工作。承担善后处理、事故调查组等相关工作。事故发生后收集有关原始材料。对事故进行善后处理。C 中毒事件发生部门或单位：

第一时间拔打120救助，同时将情况急报公司综合办、工程项目部，并根据工作职责做好相应应急救援处置配合工作。

3、处置程序 3.1预防与预警（1）危机事件的预防

当食品发生腐败变质或食品原料含有毒素、人员对毒物质的操作不当以及有犯罪分子破坏时，均可能造成集体食物中毒突发事件的发生。（2）预防措拖

1）细菌性食物中毒预防措施: a）防止污染的措施：做好食品采购、验收环节的工作，避免受污染、腐败的食品原材料进后厨；在食物制作、加工、运输、贮存、销售等环节，要加强管理，做到生熟分离，防止食品污染；食品加工过程中的半成品、成品要进行冷冻，冷藏时间不能过长。

b）杀灭病原菌措施：加热、煮熟、炒熟食品，不将半生食品出售。c）做好防蝇、防蟑螂、防鼠工作。

d）食品存放不能超过存放期限，过期食品不得用于销售。2）有毒动、植物食物中毒预防措施：

a）禁止加工和出售不新鲜的鱼类及水产动物制品；不加工和食用不认识的水产动物、鱼类。

b）动物性食品加工时要取净内脏，并冲洗干净。c）不加工和食用不认识的野蘑菇。不加工和食用苦杏仁、李子仁和桃仁等。

d）制作和食用豆制品〔各类豆角、菜豆、芸豆、刀豆、豆浆等〕要充分煮沸、煮熟，化解毒素。

3）化学性食物中毒预防措施：

a）食品加工单位最好不使用有毒的灭虫药、灭鼠药。加强灭虫药、灭鼠药的管理，药品由专人管理和储存，严禁食品加工人员接触。严禁使用剧毒药品。一般药品可以配置一定量的解药。b）严禁滥用食品添加剂。

c）选择无毒包装材料对食品进行包装。d）严禁无关人员进入食品加工和储存区域。4）真菌毒素食物中毒预防措施： a）不加工和食用被赤霉素菌污染的农作物

b）不加工和食用霉变的食物，特别是被黄曲霉毒素污染的粮食。c）认真遵守粮食中的呕吐毒素〔DON〕的限量标准。d）不购买、销售和食用霉变的食品。3.2 信息报告（1）信息报告程序

1）公司电话;0759-7799003；移动电话：***。

2）食物中毒事件发生后，事发部门、公司职能部门应立即逐级向公司及所在地政府有关部门即时报告。报告内容包括：发生事故的单位、事故发生的时间、详细地点、事故类别、简要经过、伤亡人数以及现场救援所需的专业人员和抢险设备等。

3）事故发生后，现场负责人立即汇报本部门或本单位负责人和工程项目部负责人；部门和工程项目部负责人立即向分管副总经理、总经理报告；按集团公司上报的有关规定逐级上报。

4）经主管领导同意后，在事故发生1小时内，工程项目部向安监局报告。5）有关事故救援、处理情况的信息由事故单位组织并逐级上报集团公司和电力公司。

6）有关对外信息，应得到上级公司及集团公司领导授权，经公司应急领导小组组长同意，由工程项目部统一对外发布执行。

7）公司相关职能部门、公司领导定期将事故调查、抢险、抢修以及处理进展的实际情况逐级向上级报告。（2）应急报告的主要内容

事故发生的时间、详细地点、参与人数和参与人基本特征，简要经过以及已采取或正要采取的措施等情况。3.3 应急响应（1）应急响应分级

1）属特别重大突发公共卫生事件的食物中毒事件(1级)由卫生部负责应急响应，执行集团和国家应急指令，由集团负责相应协调处置； 2）属重大突发公共卫生事件的食物中毒事件(Ⅱ级)由省级卫生行政部门负责应急响应，执行集团和国家应急指令，由集团负责相应协调处置；

3）属较大突发公共卫生事件的食物中毒事件(Ⅲ级)由市(地)级卫生行政部门负责应急响应；执行集团公司和省、市应急指令，由上级公司公司负责相应协调处置；

4）属一般突发公共卫生事件的食物中毒事件(Ⅳ级)由县级卫生行政部门负责应急响应。

（2）分级应急响应程序及主要应急行动

1）当发现食物中毒事件时，发现人员或病员应立即将发生的情况〔包括时间、地点、症状、进食人员等〕，通知综合部、所在部门或应急救援日常管理机构。2）餐饮中心发现本单位生产食品构成恶性集体食物中毒事件时，应立即向应急救援日常管理机构报告，并请启动“恶性集体食物中毒事件应急救援预案”。3）综合办接到报告后，经查根据中毒症状和中毒人数，构成恶性集体食物中毒事件的，应立即向应急救援领导小组领导汇报，并建议启动“恶性集体食物中毒事年应急救援预案”。

4）应急救援领导小组组长立即命令启动“恶性集体食物中毒事件应急救援预案”，应急救援日常管理机构人员应分别通知应急救援指挥部人员及应急救援机构的各部门人员，参加应急救援。3.4 应急结束

事件结束后由综合办派人监护、保护现场，协助工程项目部和上级管理部门调查事件原因。未经救援指挥部同意，不得擅自清理事件现场。

4、处置措施

1）在医务人员尚未赶到，病人意识清楚时，可用压舌板、匙柄、筷子、硬羽毛等刺激咽弓或咽后壁，使病人呕吐，但病人发生意识不清、昏迷时，不得使用此方法。

2）现场人员要做好可疑有毒食品现场的保护和分析工作，争取尽快寻找到中毒原因。3）后期处置

a 事故发生后，在组织或协调事故处理上报的同时，相关职能部门应在领导小组的指导下，做好安抚遇难人员家属，看望慰问伤员和事故抢险人员。b 领导小组根据应急处置情况，采取积极措施，研究确定生产恢复方案,请示上级公司同意,报地方政府有关部门批准后实施,尽快恢复生产。

c 事故调查及追究，按照集团公司《事故调查规程》或国家有关法律法规执行。领导小组办公室组织各应急小组、各相关部门对本次应急工作进行总结、评价，分析应急工作的得失，确定改进内容。

第三篇：群体伤演练

邹城市市人民医院

急救群体伤模拟演练方案及总结

一、群体伤模拟演练意义

为加强我院医务人员急诊急救意识，提高处理突发性公共卫生事件的能力，在紧急情况下，能做到调度有方，出诊及时，救治有力，措施得当。根据卫生部《三级医院评审标准及实施细则（2011年版）》要求，特制定本方案。

二、演练目的和原则

（一）演练目的

1、检验对《邹城市市人民医院突发意外事件抢救应急预案》的工作程序及技术要求的掌握程度。通过演练，进一步完善预案，使预案具有可操作性，达到依法、科学、规范、有序处置的目的。

2、检验我院行政部门的应急组织协调能力。

3、检验急诊、各相关临床、医技科室的现场应急处置能力。

4、检验我院的医疗救治能力。

5、及时发现应急工作中存在的缺陷，并尽快进行完善。

（二）演练原则

1、检诊、分诊体现优先服务原则： 外科系统指定普外科高年资医师负责。内科系统指定急诊科高年资医师负责。

2、演练要求：

⑴、收集信息及时、完整； ⑵、各种信息要有电话记录； ⑶、上报信息及时、内容完整； ⑷、接到报告后的处理符合要求。

（二）指挥系统及物质保障

1、演练要点：启动应急预案，建立指挥系统机构，抽调机动队，作好物资、交通、技术准备。

2、演练要求：

⑴、工作程序井然有序； ⑵、人员到位及时； ⑶、信息传递准确； ⑷、物质准备要充足。

（三）应急处置现场

1、演练要点：抵达现场后，立即行动紧急救治工作。

2、演练要求： ⑴、现场处理的程序： ⑵、现场处理井然有序。

七、演练的工作步骤：

（一）现场布置：15点开始，电话通知

场景1：（急诊室）：15点00分，总指挥宣布模拟演练正式开始。

医生：到现场，与护士抬下担架，评估5个病人，告诉护士检伤分类结果。护士：挂检伤分类卡，1人颅脑外伤，神志不清，必须紧急抢救，挂红色卡片； 1人有明显多发性创伤，股骨骨折伴腹腔内出血，生命体征不稳定需优先处置，挂红色卡片； 1人疑颈椎骨折，脑震荡，头皮裂伤，挂黄色卡片，1人伤情较轻，小腿软组织伤，挂绿色卡片，肇事车驾驶员头面部皮肤挫伤，伤情轻，挂绿卡片。

急诊科：急诊科主任李淑刚指挥并协调开通急诊绿色通道、腾空抢救床。准备好各种抢救仪器设备、外科、护士严阵以待，听从急诊科主任调派。

伤员1：颅脑外伤，昏迷

15点20分，“红卡”伤员率先到达，“多对一”方案启动，医生甲 护士甲 两人一组立即展开抢救，吸氧、输液、监护。指挥甲站患者床头左边。护士乙站在患者床头右边给予吸氧，心电监护，建立静脉通路。护士甲站患者的床尾左侧，给予药物准备，记录等。15点35分患者出现自主呼吸微弱，通知麻醉科（值班医生）为患者行气管插管。用物准备15点40分心电示患者室扑，急行胸外心脏按压（作）气管插管。病情稳定后护士甲护送CT检查、护送至重症监护室。

伤员2：股骨骨折，腹腔内大出血，休克

15时35分，“黄卡”伤者到达，“多对一”方案启动，外科、骨科医生、2名护士立即采取措施控制大出血，吸氧、接监

有会诊医师到位时间及时。总体来说，我院今年前三个季度无重大群体伤、多发伤抢救事件发生，今年我科也未进行相关培训及演练，下一步加强培训，提高急诊科医师的处置能力。

白梅医师：我这次在演练中跟踪患者去B超室、检验科，重点观察这两个科室遇到急诊绿色通道患者时的处置情况，患者到达检验科、B超室后值班人员迅速疏散其他患者、及时做检查，检查结果也在规定的时间内出具。

孟姗姗医师：我这次在演练中跟踪患者去CT室，重点观察记录CT室遇到急诊绿色通道患者时的处置情况，患者到达CT室后值班人员迅速疏散其他患者、及时做检查，检查结果也在规定的时间内出具。但是，在去CT室的过程中，等电梯的时间比较长。

李贝贝医师：我这次在演练中跟踪患者去放射科，重点观察记录放射科遇到急诊绿色通道患者时的处置情况，患者到达放射科后值班人员能迅速疏散其他患者、能及时做检查，检查结果也在规定的时间内出具。但是，等电梯的时间比较长，而且电梯内未安装电话，联系相关人员不方便。

王芳院长：这次演练总体来说效果突出，但是也有暴露的缺点，比如说细节不完善，我院部分值班人员应急能力不强，虽说是演练但部分医务人员袖手旁观，对抢救工作无反应，对自己的职责认识不到位，相关医技科室及会诊人员、护理人员表现较好，忙而不乱，下一步要加强急诊科接诊医师的培训，

第四篇：突发性群体上访事件应急预案

托木吾斯塘乡突发性群体上访事件应急预案

为及时、高效、有序地处置突发性事件，提高对突发性群体上访事件的应急反应能力和处理水平，将事件造成的影响降到最低程度，切实维护发展和稳定大局，特制订本预案。

一、工作原则

（一）坚持乡党委、政府的统一领导和指挥，条块结合，以块为主；

（二）按照“分级负责、归口办理”的原则，严格落实信访工作责任制，及早介入，妥善处理，尽量把矛盾化解在萌芽状态，把矛盾解决在基层，避免群众集体越级上访；

（三）信访部门要加强与各村及时的沟通和联系，协调配合，形成合力，共同做好群体性事件处置工作；

（四）加强信访工作的制度化、规范化建设，按照公开公正、便民利民的原则，规范处理群众信访问题的程序和方法，严格依法办事，依法维护信访秩序，依法处置信访活动中的过激违法行为。

二、领导机构及职责

乡人民政府设立应急领导小组，由乡长任组长，政法书记任副组长，分管安全的副乡长、派出所所长、武装部部长、党建办主任、司法所所长等为领导小组成员。乡应急领导小组下设办公室，由政法书记兼任主任，武装部部长为副主任，司法所、派出所、信访办的相关人员为成员。突发性群体上访事件应急力量主要有公安、联防、城管及政府涉及的有关部门。

乡应急领导小组统一协调处理各类突发性群体上访事件；乡信访办作为乡应急领导小组日常工作机构主要负责突发性群体上访事件的受理及具体联络、协调工作；派出所应维护现场秩序，并积极配合应急领导小组对信访人开展教育、疏导工作；属地、归口单位要及时报告群体上访事件的成因，并根据现场情况，进行说服教育、思想引导，采取正确方法积极化解矛盾。

三、处置范围

本预案将群体上访事件按人数分三个等级：三级预案信访人员在20人以下、二级预案信访人员在20—50人、一级预案信访人员在50人以上，根据实际情况，实行分类、分级处理。

四、制度保障

（一）把突发性群体上访事件应急处理工作列入重要议事日程，乡主要领导应定期听取信访工作汇报，认真研究群众来信来访反映的新情况、新问题及合理化建议；

（二）实行信访工作目标管理，将信访工作作为各单位、各部门工作的一个重要指标；

（三）实行责任追究制，对因工作不负责、失职、处置失当而引发大规模群众集体上访并造成严重后果的，必须追究有关领导的责任；

（四）坚持下访工作制度，转变工作方法，变上访为下访，深入基层，倾听群众呼声，摸清潜在的上访苗头，有针对性地研究解决带有普遍性的问题；

（五）坚持信息通报、预测排查制度，对群众来信来访反映的普遍性、突出性问题，研究制定解决办法，发现群众集体上访苗头，要及时就地化解。

五、处置措施

三级预案，由乡信访办会同涉及的有关部门，迅速向乡应急领导小组汇报，同时组织人员商谈，要求来访人选出2-5名代表参加，其余人员劝离或在指定地点等候。派出所领导1人、民警及联防5人维护秩序，具体由乡应急领导小组办公室派出1名副主任协调解决。

二级预案，由乡应急领导小组办公室出面会同信访办有关单位组织协调，按三级预案要求派代表与有关部门协商，其余人员按要求在指定地点等候。派出所领导及联防10人维护秩序，具体由乡应急领导小组办公室派出副主任协商解决。

一级预案，由乡应急领导小组负责人召集全体领导小组成员及办公室成员、涉及的有关部门负责人根据情况下达指令。派出所1-

2名领导、民警及联防尽可能多的成员、村联防20人维护秩序。

六、后期处置

突发性群体上访事件现场事态平息后，各有关部门、单位要积极配合应急领导小组办公室弄清事实、查明真相，做好突发性群体上访事件的调查处理工作，及时化解矛盾。

托木吾斯塘乡人民政府2011年2月20日

第五篇：群体事件应急预案

XXXXX群体事件应急预案

为减少突发性事件和群体性事件造成的危害和影响，结合XXX实际制度本方案。

一、制订依据

依据《中华人民共和劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院信访条例》等有关法律法规，制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于突发性事件和群体性事件的预警、预防及应急响应工作。

三、组织机构

成立应急工作领导小组。组 长：XX 副组长：XX 成 员：XX，同时下设信访维稳、改善劳动关系和化解劳资矛盾应急小组。

应急小组下设办公室，由XX同志担任办公室主任，负责日常信访维稳、XX中涉及劳动关系、劳资纠纷和群体性事件应急处理、协调配合工作。

四、主要分工

办公室：启动信访维稳机制，认真整理掌握职工在工作期间的诉求，及时排查和预防XX不稳定因素，从政策及

专业方面妥善解决劳资双方矛盾，确保劳动关系总体稳定。

XX科：快速稳控发生群体性事件和恶性事件人员，及时掌握和调查事件成因和影响程度，采取不同措施制止和预防群体性事件发生。

XX：树立“以人为本”，提倡人文关怀，加强职工沟通，切实维护职工权益，努力化解矛盾，并做好反馈工作。

五、工作原则

（一）强化管理、夯实责任。加强组织领导，充分发挥各部门的积极性和主动性，确保各项工作顺利进行。

（二）依法办事、规范运行。严格按照国家法律法规和政策解决员工反映的问题，统一政策宣传及答复口径。

（三）快速反映、防止激化。充分发挥上下联动协调及高效应急作用，事前做到信息反应灵敏，事中做到依法、及时、稳妥，事后做到跟踪督办落实。

六、预防预警机制

（一）预防工作

（1）各部门应制定群体性事件的预防和处置措施，做到早发现、早报告、早处置。对员工反映的热点、难点问题，及时予以解决。

（2）充分发挥相关职能部门的作用，及时化解矛盾，认真开展劳动关系矛盾纠纷排查工作，为职工提供相关咨询和必要的法律帮助，消除不稳定隐患。

（二）预警行动

各部门要建立健全应急预案的协调运行机制，落实责任制度，保证应急所需的人力、物力和财力的储备，不断提高应急处置能力。

（三）应急响应

（1）事件发生后，各部门要在应急工作领导小组的领导下先期处理，同时立即将有关情况报上级部门。

（2）坚持“快速、准确、全面”的报告原则，接到发生突发性事件和群体性事件的单位和个人必须第一时间内向厂应急工作领导小组报告，不得延报。信息内容要准确、客观，不得漏报、瞒报、谎报。

（四）报告形式

根据突发性事件和群体性事件的紧急程度，可采取电话报、传真报告、文字报告等形式。

（五）报告内容

1、突发性事件和群体性事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及伤亡等情况；

2、突发性事件和群体性事件发生的起因分析、性质判断和影响程度；

3、突发性事件和群体性事件发生的基层单位和有关部门工作情况以及采取的措施；

4、突发性事件和群体性事件发展状态、处置过程和结

果；

5、公众及媒体等各方面的反映；

6、需要报送的其他事项。

（六）保密要求

严格执行有关保密制度，遵守保密工作纪律，确保信息安全和畅通。

（七）时限要求

发生特别重大突发性事件和群体性事件，接报的应急工作领导小组要在接报后1小时内将有关情况报告应急领导小组，并按照相关信访维稳机制报上级单位。

七、现场处置

突发性事件和群体性事件发生后，接报的应急工作领导小组要视情况事件规模，按照厂相关制度及应急响应程序进行处置。

（一）坚持应急领导小组统一领导原则。

（二）坚持预防为主，将问题消除在萌芽状态，将危害降到最低的原则。

（三）坚持内松外紧、公密结合的原则。

（四）即按照正确引导、区别对待的原则。

八、善后处置

（一）回复秩序：事件结束后，应急领导小组指导各单位恢复正常生产，依据劳动保障法律法规政策，加强和完

善劳动管理工作，预防突发性事件和群体性事件的再度发生。

（二）处置报告：事件结束后，基层单位应向应急工作领导小组提交突发性事件和群体性事件处置报告。

（三）事件评估：突发性事件和群体性事件结束后，负责具体处置工作的应急工作领导小组要组织相关人员对突发性事件和群体性事件进行调查，评估事件后果，总结经验教训，并根据事件暴露出的问题，及时修改和完善防范措施和应急处置预案。

（四）信息保障：应急工作领导小组应建立健全突发性事件和群体性事件的信息收集、传递、处理、报送等环节工作制度，完善各部门、各单位信息传输渠道，保持信息通畅。信息收集、传递、处理、报送工作由各基层单位负责。

九、奖惩

对在预防和处置突发性事件和群体性事件工作中因失职、渎职或其他原因造成严重后果的责任单位和人员，按照相关制度追究责任，对处置过程中成绩突出的单位和个人给予表彰。

十、解释

本预案由XXX应急工作领导小组负责解释。