第一篇:军转论坛:军转干部山西省外省籍接收条件(推荐)
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军转论坛:军转干部山西省外省籍接收条件
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下文为中公教育军转干考试网搜集整理的一则山西省军转信息,具体内容为《山西省外省籍军转干部安置接收条件》。2013年计划转业至山西省的非山西省籍军转干部可参考其中的接收条件。
外省籍的军转干部符合下列条件之一者,可在山西接收安置:
1.军转干部入伍前常驻户口在山西或从山西入伍。2.配偶常驻户口或结婚时常驻户口在山西。
3.夫妇同为军队干部且同时转业,一方原籍为山西或从山西入伍,或一方符合配偶随军条件且所在部队驻地在山西,生活基础(自有住房、子女户口,下同)在山西。夫妇同为军队干部一方转业,留队一方符合配偶随军条件且所在部队驻地在山西,生活基础在山西。
4.军转干部的父母常驻户口在山西且身边无子女,或配偶的父母常驻户口在山西,配偶为独生子女。
5.军转干部的父母一方为军人且军转干部本人长期(满10年,下同)山西人事人才网在边远艰苦地区工作,父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地在山西。
6.军转干部未婚,其父母常驻户口在山西。
7.军转干部父母或者配偶父母、本人子女常驻户口在山西,且属于下列情况之一者,可在山西接收安置:
(1)自主择业;
(2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年;(3)战时获三等功、平时获二等功以上奖励;(4)因战因公致残。
8.国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及山西经济建设急需的特殊人才,经省军转部门批准,可以在山西接收安置。
第二篇:军转论坛:军转干部军转后的心得体会
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2013年军转:军转干部军转后的心得体会
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目前地方就业压力比较大,有些转友期望值又很大,我在地方这几年的感受: 一是年轻的要早决定,要走就坚决走,别犹豫,否则就犹豫的过程年龄大了,结果是部队没有干好,转业又错过最佳时机;
二是年龄大的尽量找理。
由干到退休,确实不行要有心理准备,没有超强的能力和关系,就准备到那些不想去,而必须去的单位。
第三篇:军转论坛:军转干部培训指导思想
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军转论坛:军转干部培训指导思想
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高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建立健全中国特色公务员培训体系为目标,以改革创 新为动力,以提高培训质量为主线,不断提升公务员培训工作的科学化、信息化水平,全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务,努力培养造就一支 政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
第四篇:军转论坛:就业问题
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军转论坛:就业问题
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为劳动者创造充足的就业机会,是“十二五”在就业政策方面的根本方针。实现全社会充分良好就业和人人体面就业,是本市希望达到的成效。促进就业是保障和改善民生的根本举措,把城镇登记失业率控制在3.5%以内,则是人社部门为自己设下的必须完成的“难题”。
【背景链接】
小额贷款圆我创业梦
提起小额担保贷款,很多人都知道,这是政府鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业的一项扶持政策。我们身边有很多人尝到了它的甜头。
“如果你的工作和我一样,每天在摄影棚里逗那些出生百天到十几岁不等的孩子,然后按下快门留下他们的微笑,你就会发现生活真的很开心。”这是魏恒建对自己摄影工作的深切感受。
36岁的魏恒建是朝阳区小额贷款的一位受益者。过去小魏在广告公司负责摄影,2004年,他考取了高级摄影师职业资格证书,隔年便辞职创业,在望京小区开了一家摄影工作室。
摄影棚开了几年,小魏便想开家分店扩大规模。小魏说,“当时我手头还没有足够的积蓄,一次偶然的机会从报纸上了解到可以申请小额担保贷款,于是我就到朝阳区三间房街道社保所咨询”。
为了帮他创业成功,社保所从办理《再就业优惠证》,到取得创业资格证书,再到申请个体营业执照,为他量身制定了一整套指导方案。考虑到经营活动中存在的种种风险,工作人员为他详细讲解了政府的种种优惠政策。小额贷款帮他解决了创业之初启动资金不足的后顾之忧。
魏恒建说,“我觉得走政府渠道申请贷款,好处在于资金额度大,而且是免息的,这对个体经营者特别合适。”
为了将贷款早日申请下来,社保所的工作人员帮他准备各项申请材料,用最短的时间完成材料审核和入户走访,并在2010年1月上报给首创担保公司,终于在3月5日使贷款全部到位,总金额为8万元。首次还款为到款后的第18个月,金额是4万,其余部分期满还齐。
现在,小魏投资的儿童摄影中心早已开业了。他每天带领着7名员工,在摄影棚里用镜头为孩子们记录下他们儿时最纯真的微笑。今后5年什么时候贷款金额能再增加一些,又能多次重复贷款了,就是他再扩大经营规模之时,这正是他的长远打算。
【政策链接】
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国家“十二五”规划纲要:坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置,健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制,创造平等就业机会,提高就业质量,努力实现充分就业。
2012中央政府工作报告:千方百计扩大就业。就业是关系国家发展和人民福祉的大事。今年就业压力仍然很大,各级政府务必坚持就业优先战略,继续实施更加积极的就业政策。重点扶持就业容量大的现代服务业、创新型科技企业和小型微型企业,创造更多就业岗位。鼓励以创业带动就业。抓好高校毕业生、农民工和城镇就业困难人员就业,加强退役军人技能培训与就业安置工作。
2012北京市政府工作报告: 坚持就业优先战略,完善城乡统一的就业促进政策体系,加强职业培训和创业扶持,提升公共就业服务水平。进一步拓宽高校毕业生就业渠道,为就业困难群体提供精细化援助,促进农村转移劳动力稳定就业,研究制定残疾人等特殊群体就业服务政策,加大对产业转型地区稳定就业的政策支持。健全劳动关系协调合作机制,大力推行劳动合同制度,促进劳动关系和谐稳定。
【规划要点】
北京市“十二五”规划纲要: 1.让所有劳动者体面生活
“十二五”时期,本市会把城镇登记失业率控制在3.5%以内,积极促进高校毕业生充分就业,健全劳动关系协调机制。
2.重大项目建设带动就业
多渠道大力开发就业岗位,千方百计拓展就业岗位,是“十二五”期间本市在就业方面的一个既定方针。
3.建立统一人力资源市场
发展规范社会就业服务机构,完善公共就业服务网。
建立统一的人力资源市场,使城乡居民平等享有规范的公共就业服务。建立用人单位、劳动力、服务机构三方合作机制和一站式就业服务,提高岗位对接成功率。加强城镇失业人员、农民和农转非人员就业培训,提高就业能力。实行劳动用工备案制度,加强失业预警和劳动关系动态监控,维护劳动者的合法权益,构建和谐劳动关系。
【要点答疑】
1.“十二五”开局之年怎样做好重点人群就业?
首先是继续把高校毕业生就业工作放在首位。加大企业吸纳就业、毕业生自主创业、到基层就业等政策支持力度;健全岗位信息采集发布制度;制定大学生“村官”管理、考核等办
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法,继续开展选聘大学生“村官”工作。同时,按照“调控总量,提高质量”的原则,做好非北京生源毕业生引进工作。
其次是大力促进农村劳动力转移就业。将城镇促进就业政策进一步向农村延伸,加快构建城乡统一的促进就业政策体系。通过完善劳务协作机制、实行供求信息对接等方式,引导外地农民工有序流动。
最后是强化城乡困难群体就业帮扶。建立城乡统一的困难群体就业援助制度,规范援助行为,实施精细化就业援助,确保就业特困人员托底安置,实现城乡无“零就业家庭”、“纯农就业家庭”至少一名劳动力转移就业等目标。同时,做好随军家属就业工作。
2.如何提高公共就业服务水平?
北京市第一是加快统一规范灵活的人力资源市场建设。在统一市级公共服务平台的基础上,指导区县公共服务机构建设,推进管理体制统一;进一步完善人力资源市场准入制度,积极发展人力资源服务业。
第二是通过社区岗位安置和用人单位招用带动就业;深入推进充分就业创建活动。
3.怎样增强城乡劳动者的就业能力?
需要健全覆盖城乡全体劳动者的职业培训制度。加大政策支持力度,扩大补贴范围,提高补贴标准,鼓励企业对安置就业的城乡劳动力开展培训,鼓励高校毕业生、复转军人等进行专业技能提升培训。
第五篇:军转论坛:环保
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军转论坛:环保
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【政策链接】
国家“十二五”规划纲要:面对日趋强化的资源环境约束,必须增强危机意识,树立绿色、低碳发展理念,以节能减排为重点,健全激励与约束机制,加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费模式,增强可持续发展能力,提高生态文明水平。
2012年中央政府工作报告:优化能源结构,推动传统能源清洁高效利用,安全高效发展核电,积极发展水电,加快页岩气勘查、开发攻关,提高新能源和可再生能源比重。加强能源通道建设。深入贯彻节约资源和保护环境基本国策。开展节能认证和能效标识监督检查,鼓励节能、节水、节地、节材和资源综合利用,大力发展循环经济。加强环境保护,着力解决重金属、饮用水源、大气、土壤、海洋污染等关系民生的突出环境问题。努力减少农业面源污染。严格监管危险化学品。
【规划要点】
北京市“十二五”规划纲要:
1.让森林走进城市:2015年,中心城80%居住区出行500米即可到达公共绿地。2.再生水重建河流景观:2015年再生水生产能力超过10亿立方米,全市再生水利用率达到75%。利用再生水,改善重点河湖水系断流干涸、水质不达标的状况,因地制宜重建河流生态景观。
3.免费进行热计量改造:继续发布节能节水减排技术(产品)推荐目录,推进热计量改革,全面实施阶梯电价。
4.生活垃圾“零增长”:实行区域生活垃圾总量控制,实施“增量加价,减量奖励”的垃圾处理调控政策,努力促进生活垃圾增长率逐年降低,到2015年基本实现零增长。2015年生活垃圾资源化率达到55%。
5.建筑节能标准上调:新建居住建筑实施75%节能设计标准。