田林妇联2017年绩效工作展示材料

第一篇：田林妇联2017年绩效工作展示材料

田林县妇联2017年绩效工作展示材料

2017年以来，县妇联在县委、县政府的正确领导下，在上级妇联的指导和支持下，以开展“两学一做”、“三年一争当”活动为主题，紧紧围绕县委中心工作，一手抓发展，一手抓维权，在妇女儿童的需求上做好服务，扎实工作，开拓创新，为完成好全年工作开创了良好局面。

一、加强理论学习，进一步提高妇联干部综合素质 一是组织全会干部认真学习总书记系列重要讲话精神，特别是认真学习习总书记在广西考察工作时的重要讲话精神，切实增强“四个意识”；二是继续深入开展“两学一做”学习教育活动，领导率先垂范，并把活动落实到各项工作中，使学习教育真正取得实效；三是按照县委“三年一争当”工作的统一部署要求，坚持把“三年一争当”活动与当前妇联工作相结合，引领妇女干部更好地发挥先锋作用，推进全县妇女工作上新水平。

二、争当营造团结和谐社会生态排头兵，打造“三八”“六一”节庆品牌活动

（一）形式多样开展庆“三八”活动。一是举行“扬文明清风

建和谐田林”庆“三八”广场健身舞比赛，各乡镇村、社区及县城25个队近400名妇女参加了比赛。二是举行田林县庆“三八”妇女节拔河比赛，县直34个队340名妇女参加了比赛。三是表彰一批巾帼示范基地、“三八”红旗手、“三八”红旗集体、创业致富女能手等50个。四是深入基层开展“关爱妇女·温暖同行”慰问活动。三八节

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期间给“两癌”患者、精准贫困户贫困母亲等15名特困妇女送去5500元的慰问金。五是“三八”期间联合卫计局、中国人寿保险田林分公司开展妇女妇科病免费普查和“两癌保险”参保活动，截止目前，办理参保603人，办理进度排名全市第二。

（二）立足关爱组织开展庆“六一”活动。一是开展迎“六一”慰问活动和举办“童心向党

健康成长”庆“六一”儿童节文艺晚会。5月31日组织教育局、关工委等部门到利周中心校开展迎“六一”慰问活动和举办“童心向党

健康成长”庆“六一”儿童节文艺晚会。给学校送去“六一”游园活动慰问品5000多元，还为该校50名特困留守儿童送去每人价值100元的衣服。文艺演出有舞蹈、小品、歌伴舞、乐器独奏和相声等22个节目，一个个精彩纷呈的节目描绘出了小学生们自己心中的“中国梦。”二是举办“争做合格家长，培养合格人才”家庭教育讲座。三是在六一期间开展关爱留守儿童暨学生安全知识进“儿童家园”活动，活动主要以开展安全知识讲课、关爱谈心和趣味互动游园等为内容，为孩子们提供形式多样的服务活动，共服务留守儿童600多人，捐赠慰问物品13000多元，受到家长和群众的一致好评。

（一）认真做好信访接待处理工作，热情为妇女群众服务。今年以来，县一级妇联共办理来信来访共10件，其中答复及办理10件，办结率100%。

（二）开展“三八”维权周、春风送岗位活动。我们于“三八”妇女节期间组织县直有关妇委会和巾帼志愿者到旧州镇开展

三、整合资源，加大宣传，切实维护妇女儿童合法权益

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“三八”维权周暨“春风送岗位 巾帼助脱贫”宣传活动，活动主要以发放宣传资料、律师现场解疑、提供免费义诊等形式将法制宣传与维权服务送到基层、送到广大妇女身边，为妇女群众提供法律、科技、计生等咨询服务。还把女农民工、女大学生、城镇下岗失业妇女等作为重点宣传对象，收集、发布适合妇女的就业岗位信息，参加活动群众1000多人。

（三）履行职责，做好禁毒宣传和预防艾滋病宣传工作。利用“三八”妇女节、“六一”儿童节开展活动契机，组织公安、卫生等部门到旧州镇、利周乡开展禁毒和防艾宣传活动，活动共发放关爱儿童禁毒宣传资料500份、预防艾滋病宣传资料500份、未成年保护法500份。

（四）配合有关部门开展法律、科技等宣传活动。利用壮剧艺术节壮剧展演，全县群众聚集县城契机，积极配合县公、检、法、司、卫、科等有关单位在县文化广场、河提路、风雨桥等群众聚集点多次开展法律、科技、文化、卫生等宣传活动，参与活动群众达5000人次。

（五）发挥妈妈讲习团作用，继续开展《反对家庭暴力法》宣传活动。今年来共开展5场，参加听讲受益的群众达400多人。

（六）关爱留守儿童安全行动，切实发挥“儿童家园”作用。7月10日-14日、24-25日，组织50多大学生志愿者们走进各村“儿童家园”，为村里留守儿童带来暑期文娱活动。活动以开展安全自护教育为主题，志愿者给孩子们上防性侵犯、防溺水、防火、防电、交通等安全知识课程，与孩子们进行互动游戏、诗词朗诵、－３－

画画、知识问答等，一系列丰富多彩的游戏环节让孩子们热情高涨，在欢声笑语中收获了知识和成长。

四、以服务妇女儿童为主旋律，共建精神文明和谐社会

（一）积极开展寻找 “最美家庭”活动。把寻找“最美家庭”活动与妈妈讲习团宣讲活动有机结合。利用“产业到家

牵手妈妈”妈妈讲习团开展宣讲活动契机，大力宣传寻找“最美家庭”活动，引导广大妇女和家庭成员在参与寻找“最美家庭”活动中接受道德教育、感悟家庭美德、弘扬文明家风。联合县委组织部、县直属工委、文明办表彰了14户最美家庭。

（二）创建“儿童家园”建设工作。今年我县创建“儿童家园”任务为14个，按“七个有”标准全部完成14个“儿童家园”的安装（乐里镇启文村、文化村、那光村，高龙乡渭山村、新寨村，利周瑶族乡老山村、亮福村，浪平乡香维村，平塘乡同祥村，定安镇八新村，者苗乡八中村，那比乡六音村，八桂乡者达村，八渡乡顶孟村）。目前各村“儿童家园”正常开放，有管理人员组织开展活动，大大丰富了各村儿童的文化生活，得到群众的一致认可和肯定。

（三）继续实施“产业到家 牵手妈妈”工程，促进妇女创业发展。一是为认真贯彻落实市妇联关于实施“产业到家 牵手妈妈”工程的工作部署和要求，切实做好本县“产业到家

牵手妈妈”实施工作，上半年组织“产业到家 牵手妈妈”妈妈讲习团到部分乡镇部分村屯开展宣讲活动。切实为想创业、敢创业、能创业的妇女提供服务，达到了创业致富及照顾家庭两不误的目的。二是

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举办田林传统手工业“巾帼刺绣”技能大赛，对在近年来涌现出的刺绣能手进行评选并予以表彰奖励，提升农村妇女刺绣技能，促进农村特色致富产业进一步发展壮大，以实现妇女自主创业、脱贫致富的目标。三是联合县人社局在乐里镇启文村举办养老护理培训班，就养老护理员职业道德、老年人安全防护、常见疾病护理、营养及饮食照料、用药照料、康复护理等护理基础知识进行培训，来自当地共计100名群众参加了培训。

（四）认真做好妇女小额担保财政贴息贷款工作。在原来发放贷款的基础上，今年我们主要做好开展妇女小额担保财政贴息贷款宣传、发动工作，截止目前，全县共审核办理妇女小额担保贷款8户64万元，1-10月份兑现贴息22户金额5.26万元，已全部发放到贷款户手中。

（五）组织开展扶贫小额信贷工作。继续配合县扶贫指挥部、信用社积极做好宣传工作，扎实推进扶贫小额信贷工作。截止目前，授信妇女总户数8630户，获贷妇女总户数952户，已发放贷款4760万元。

（六）举办道德讲堂活动。为进一步弘扬和传承家庭美德，号召广大妇联干部崇德扬善，明礼知耻，4月21日我们以“弘扬家庭美德·做有孝心的人”为主题举办道德讲堂活动，活动按照“唱歌曲、讲故事、诵经典、谈感悟”等流程进行，现场气氛温暖而热烈，在场的同志共同合唱《爱的奉献》、《感恩的心》，认真听取了我县获得百色市“最美家庭”赵龙京、瞿彩琼两个家庭的感人事迹。通过开展道德讲堂活动，动员广大妇女向模范学习，以实

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际行动行善心、做善事，弘扬好传统，传递正能量，做一个有道德有孝心的人。

五、不断壮大妇女工作队伍，提高妇女干部综合素质

（一）举办2017年科级妇女领导干部能力提升培训班。6月19日-23日，田林县2017年科级妇女领导干部能力提升培训班在广西妇女干部学校开班，全县科级妇女领导干部及第十一届执委共46人参加此次培训，采取集中授课、学员互动、实地考察相结合的学习方式，围绕党性需要我们具有价值认同、基层女干部协调与沟通能力提升、领导干部执行力问题研究、婚姻家庭与子女教育、中国特色妇女解放道路等课程开展学习培训，确实增长科级妇女领导干部的理论知识，开阔视野，提升科级妇女领导干部领导能力、创新意识和人格魅力。

（二）积极推进“会改联”工作。联合县委组织部、民政局于2017年8月14日下发了《关于开展田林县2017年村（社区）妇代会改建妇联工作的通知》（田组字〔2017〕30号），并于8月21日召开了2017年村（社区）妇代会改建妇联工作培训会。在村（社区）“两委”换届结束后，各乡（镇）党委积极组织安排本（乡镇）开展“会改联”工作。9月底，除了旧州镇旧州村村“两委”未确定没能召开村妇女代表大会选举外，其他 167个村（社区）都已完成了“会改联”工作，各村选举产生新一届妇联执委委员11名、主席1名和副主席5名，全县共产生村级妇联主席167人、副主席835人、执委委员1837人。

（三）举办了2017年田林县基层妇女干部培训班。今年于

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2017年11月3日至4日在县委党校举办了全县基层妇女干部培训班，各乡（镇）妇联主席（负责人），各村（社区）妇联主席共182人参加了培训，培训内容包括党的知识和廉洁教育、传达学习十九大精神，基层妇联主席履职培训，创业就业技能培训，反家庭暴力法知识解读、“走自主创业之路·既能顾家又能发家致富”宣讲和“儿童家园”管理员培训等专题。通过培训，不断提高基层妇联干部的理论和业务素质，树立妇联干部的新形象，切实增强基层妇联干部服务广大妇女群众的能力；进一步提高村级女干部带领农村妇女致富能力，促进农民增收和社会发展。增强每一个“儿童家园”管理员的责任心和爱心，创新服务理念，提高为“儿童家园”服务的工作能力和水平，推动“儿童家园”正常高效地运行，使“儿童家园”真正成为村里儿童的“快乐家园”。

六、积极完成县委、县政府安排的精准帮扶及各项中心工作 我会有在职人员4名，精准帮扶是联系浪平乡7户贫困户、乐里镇弄平村5户脱贫户和百乐乡板干村3户共15户，今年以来共11次进到各贫困户和脱贫户家里开展春节慰问、同春耕生产、移民搬迁动员、宣传2017年相关贫困户和脱贫户应享受的新政策等工作，并根据各贫困户、脱贫户制定出了不同的扶贫计划，定时跟踪他们生产生活情况。此外，按照县委、县人民政府的统一部署，我会还积极搞好森林防火和“生态田林·清洁乡村”等各项中心工作。

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第二篇：田林供销社2017绩效考评指标

田林县供销社2017绩效考评指标

自评报告

县绩效办：

2017年，我县供销社在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务主管部门的支持和帮助下，充分调动全体职工的积极性和创造性，努力拼搏，各项工作取得了显著的成绩，圆满地完成了上级交给的各项工作任务。根据《关于印发百色市供销合作社2017县（市、区）供销合作社综合改革绩效考评指标考核实施方案的通知》（百供发【2017】51号）、《田林县2017机关绩效考评工作方案》以及《绩效考评指标体系及评分细则的通知》的要求，我社认真开展自查自评，现将绩效考评工作汇报如下：

一、绩效考评工作概况

为了落实上级下达的各项考核目标任务，我社多次召开会议，安排和部署绩效考评工作任务，成立了领导小组，分管领导具体负责抓，各股室人员分工协作，指定专人负责绩效考评工作，保证各项工作落实到位。在指标设置方面，我单位结合供销社的工作实际，参照市供销社对我社下达的各项考评指标任务，对各项指标数据进行归类梳理，保证了制定的各项考评指标科学、合理化，既能反映我社的工作实际，又能展示供销社工作的特色和发展方向。通过市、县绩效办和市供销社进行多次督查和指导，我单位积极行动，认真推进各项工作，年终顺利完成任务。同时，认真做好自评工作，以此来查找工作差距，促进全系统各项工作的创新和发展。

二、目标完成及考评自评情况

1、全系统利润任务44万元（分值60分）。根据年终财务报表反映，全系统实现利润50万元，完成任务113.64%，自评满分60分。

2、年商品购进总额任务23479万元（分值70分）。根据全国供销社合作社系统网上直报报表反映，全年实际完成24102万元，完成任务102.65%，自评分70分。

3、年商品销售总额任务29130万元（分值70分）。报表反映全年实际完成29931万元，完成任务102.75%，自评分70分。

4、农业生产资料销售任务5281万元（分值50分）。报表反映实际完成5335万元，完成101.02%，自评满分50分。

5、全年烟花爆竹销售任务118万元（分值50分）。报表反映实际完成126万元，完成任务106.78%，自评满分50分。

6、安全生产方面（总分值100分）。其中：

（1）年内不发生5000元以上安全责任事故（分值20分）。我单位平时注重抓好安全工作，进行安全大检查，年内无安委会的事故通报，该项自评满分20分；

（2）与下属单位层层签订安全责任状（分值10分）。我单位年初就与下属的12个基层供销社主任和公司经理签订安全责任状。该项自评满分10分；

（3）年内开展2次以上安全大检查（分值70分）。平时经常性地开展安全大检查，有方案、有检查记录，发现问题立即下达整改通知书，把问题消灭在萌芽状态，该项自评70分。

安全工作方面，该项总分值100分，我单位自评分100分。.7、农业社会化服务（分值20分）潞城社、平塘社分别在潞城瑶族乡那帮村那合屯、那马村那昔屯开展土地托管业务，托管面积1348亩，超额完成1200亩的任务（10分）；2017年我社收到县人民政府财政部门拨付支持供销社为农服务资金20万元，完成任务（10分）。自评总得分20分。

8、农民合作社及联合社（10分）截于2017年12月底止，全系统共有板桃、潞城、平塘社积极开展农民合作经济组织，共发起领办创办桂森等5个农民专业合作社（5分）；浪平、潞城社也发起成立田林县乐瑞达种养专业合作社联合社等2 个农合联组织，基本完成下达任务（5分）。自评得分共10 分。

9、基层社改造（分值10分）

截于2017年12月底止，全系统共有潞城社、平塘社、定安社开展农村综合超市项目建设，每个项目都有项目规划、请示批复和发改备案，已经完成下达任务。自评得分10分。

10、农村电子商务（考核分值5分）

截于2017年12月31日止，县社资产管理有限责任公司电子商务销售额实绩实际完成2万元，增长100%，超额完成任务，自评得分5分。

11、农村综合服务社（分值10分）

截于2017年12月底止，全系统共有板桃、潞城、百乐、浪平、八渡、者苗、那比等7个基层供销社大力建设农村综合服务社，全新建13个村级综合服务社（5分）；已经建设3个乡镇综合服务站，完成任务（5分），自评共得分10分。

12、社有企业（分值15分）

截于2017年12月底止，全系统社有企业实现净利润23万元，比去年同期增长12.5%（5分）；营业收入13826万元，比去年同期增长103.29%（5分）；净资产770万元，比去年同期增长6.35%（5分），均

完成指标任务，自评共得分15分。

13、农村现代流通服务（分值30分）

截于2017年12月31日，全系统销售总额实现29931万元，比去年同期26009万元增长15.08%；全系统实现利润总额50万元，比去年同期40万元增长25%；全系统农副产品购进总额3132万元，比去年同期2690万元增长16.43%，完成下达任务，自评得分30分。

14、党建工作（分值10分）。能够按时、按质完成组工部门交给的各项党建工作任务。自评10分。

15、财政工作（分值5分）。2017年供销社全系统全面完成上级下达的各项财政指标，因此自评5分。

16、脱贫攻坚工作（分值15分）。积极配合联系乡村开展扶贫工作，组织全体职工每个月下到联系的定安八新村八新屯、央荣村央荣屯，深入农户，了解贫困户生产生活情况，制定脱贫方案，认真填写相关手册、表格，参加各种扶贫会议，及时部署本单位的扶贫工作，完成脱贫攻坚任务。自评15分。

17、“美丽田林.宜居乡村”活动工作（分值10分）。我单位在年初就将全体职工分成三个小组，周一周五轮流的责任区进行大扫除，同时在单位大院进行宣传，搞好单位大院及门前大街的清洁卫生，自评10分。

18、森林资源管理工作（分值5分）。配合高龙乡新寨村开展森林管理各项工作，发放宣传资料，张贴标语横幅等，年内该村无毁坏森林事故发生。自评5分。

19、公共机构节能（分值5分）。积极开展节能活动，张贴宣传单，安装节能装置，认真及时上报各种报表，完成单位的节能指标，自评5分。

20、意识形态工作（分值10分）。我单位认真贯彻落实县委的指示精神，开展学习十九大及总书记系列重要讲话精神理论学习活动，积极开展或参与爱国主义国防宣传教育活动，开展学习践行社会主义核心价值观主题活动，按时上报各种材料。该项自评10分。

21、党风廉政建设工作（分值10分）。开展以学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等为重点的纪律教育，落实“主体责任”和“监督责任”，制定了工作方案，班子分工明确职责，认真落实中央八项规定精神工作，开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，管辖范围未发生违纪违法问题。自评10分。

23、群众意见整改（分值5分）。我单位十分重视群众意见整改工作，成立整改方案，整改措施、限时完成整改工作目标等工作机制。该项自评5分。

24、开展机关工作人员“全员化”考核活动。（分值4分）。我单位组织开展“全员化”绩效考核，制定考评方案，制定个人考核指标，认真开展各项考核测评工作。自评4分。

25、提升绩效考评满意度目标工作（分值5分）。我单位制定提高社会满意度整改工作方案、措施、整改目标等工作机制，按时完成各项整改内容。自评5分。

26、懒政怠政专项治理（分值3分）。我单位完善各项懒政怠政制度建设，年内没有被群众投诉存在懒政怠政行为。自评3分。

27、组织建设（分值40分）。我单位积极开展“三年一争当”活动，按照评分细则要求建立健全各项制度，完善各类材料归档等工作（20分）；按照上级要求完成党政领导经济社会发展目标任务（20分）。自评共得分40分。

28、政务服务公开工作（分值20分）。我单位认真开展此项工作，在政府网站公开权力清单和责任清单，按要求推进政府和部门预决算信息公开，主动向政务服务中心、档案馆和图书馆交送政府信息公开资料，自评20分。

29、党委信息工作（分值10分）。我单位平时认真收集相关信息，编写各种信息材料及时上报县委办信息股，自评10分。

30、保密工作（分值2分）。结合本单位工作实际，做好保密工作，按时报送各种材料，参加保密培训，无涉密事故发生。自评2分。

31.巡视问题整改工作（分值5分）。已经按照中央、自治区党委巡视组对我社提出的整改问题完成整改。自评5分。

32、地方志工作（分值5分）我单位能按照地方志的要求做好本社志的撰写、材料上报等工作，自评5分。

33、加分项。我单位对照百色市供销社2017年绩效考评目标和田林县绩效目标加分细则，符合加分项目：（1）本利润实现50万元，比去年同期增幅25%，完成良好，符合超额加分条件。（2）本全系统共有潞城、平塘、定安三个基层社实施基层社改造项目建设，累计

完成投资500万元，符合超额加分条件。应加分10分。

34、满意度调查（200分）。领导评价：我社通过实施供销社综合改革，取得初步成效，领导对取得的成绩给予肯定。自评得分50分。公众评议：通过实施供销社综合改革，各基层社和公司效益得到提升，职工的各种困难逐步得到解决，重新树立供销社良好的名声，社会公众给予更好的肯定。自评得分150分。

综合以上1至34项三级指标，分值满分为916分，我单位自评得总自评得分为876分。

三、存在问题和建议

1、今年是我单位承担市级综合改革绩效考评任务的第二年，时间紧、任务重，由于缺乏资金，工作开展比较仓促，各项工作推进比较缓慢，各种资料台账做得不十分完善。建议明年年初就要将本的各项改革工作进行部署，提早安排，落实专人负责实施并收集整理材料，避免出现年终手忙脚乱的现象。

2、综合改革经费太少。今年，按照市社的工作部署，我社对多个基层社进行综合改革试点工作，向县政府申请资金50万元，最后只批准下拨15万元，影响了营业设施的装修改造，无法购置充足的办公设备。建议单位领导加强与县政府领导的沟通和协调，力争在综合改革经费方面得到充足的资金保障。

田林县供销合作社联合社

2017年12月28日

第三篇：大化县2012绩效工作展示材料

大化县2012绩效工作展示材料

一、重点工作完成情况

1、经济指标完成情况较好。1—10月，全县地区生产总值完成25.68亿元（1-3季

度），同比增长 1.00%。财政收入完成2.9亿元。全社会固定资产投资完成12.1亿元。

2、重大项目引进卓有成效。自治区重大项目1个，完成投资5.81亿元，完成任

务的96.83%。“河池市撤地设市十周年”统筹推进重大项目10个，完成投资0.51亿元。全县实施50万元以上区外境内项目39个，到位资金15.13亿元,同比增加4.74亿元，增幅45.62%；实际利用外资470.82万美元。

3、特色旅游业发展成果显著。1至10月份，全县接待游客49万人次，实现国内旅游

收入3.9亿元，完成全年任务的81.5%；国外旅游收入81万美元，完成全年任务的81.8%。

二、工作创新和亮点

1、多项工作实现历史突破。签约项目投资额创历史新高。在第九届中国—东盟博览

会上，大化县易地搬迁生态民族新城等项目签约总额达32.52亿元，创历史新高；城建工作取得历史性突破，县城中心区主要街道环境综合整治工作填补大化城建六项历史空白；普通高考高分段人数实现新突破，有2名学生分别被北京大学、清华大学录取，实现了零的突破。

2、多项工作经验得到推广。县卫生会计核算中心工作经验被国务院医改工作领导小

组以简报形式向全国推广；开展基层调研工作做法得到市委主要领导的肯定性批示并印发各县（市、区）和市直单位借鉴；历史性信访积案化解工作经验被司法部刊物《人民调解》刊登向全国推广；创新视察督查工作方式在全市党委办公室工作会议上作典型经验发言等。

3、多项工作获得上级部门表彰。先后获得国家相关部委嘉奖3个，自治区级嘉奖9

3个，市级嘉奖91个，在创先争优活动中涌现出蓝云等具有全国全区影响力的先进典型。

4、多次成功承办经验交流现场会，并在会上作典型发言。成功承办了6个全区或全市性的工作会议，并在会上作经验发言。此外，还先后在全区或全市等16个会议上作了经验发言。

第四篇：北海工商联2017工作绩效展示

北海市工商联2017工作绩效展示

2017年，北海市工商联深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实领会贯彻总书记视察广西和北海时重要讲话精神，紧紧围绕北海市委、市政府中心工作，助力实施“四大会战”，舞起“四个龙头”，助推建设创新型开放城市，围绕“两个健康”积极履行职责，充分发挥桥梁纽带作用，不断深化会员服务，较好地完成了各项工作绩效任务。

一、绩效工作概况

（一）组织领导机构建设

我会领导高度重视绩效考评工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室各司其职的工作机制，明确了各自的工作任务。

（二）各项指标总体完成情况

根据工作计划，对照指标要求认真开展各项绩效目标工作，全面完成了我会2017各项指标任务。

（三）主要措施

1.明确责任，严格问责。根据北海市绩效办《关于印发市直机关2017绩效考评职能性指标的通知》（北绩办发„2017‟25号）和《关于印发2017市直机关共性指标评分细则的通知》（北绩办发„2017‟26号）文件的要求，我会结合工作实际，将绩效考评工作的总体要求和基本原则、考评对象、考评内容、考评方法、考评程序、考评结果运用、工作要求等，层层动员、层层解读，让各科室、全体干部充分了解其操作流程和考评要求。同时把考评指标分解到各科室，明确了每项工作的责任科室、责任人、分管领导，严肃纪律，严格问责，一级抓一级，层层抓落实。

2.检查落实，扎实推进。年初，我会按照市绩效办的工作要求，对全年工作进行了总体部署。我会定期召开机关例会，通报、总结工作完成情况。根据工作要点、工作计划和近期重点工作，认真做好工作部署、检查指导、协调推进，将绩效考评工作作为强化机关执行力和提高机关公信力的重要措施来开展。

二、绩效指标完成情况

（一）参政议政

1.撰写调研报告。积极开展重点课题调研。针对市委下达的两个重点课题，组成了调研组，做出了调研方案，就调研工作进行了详细分工，调研组广泛收集资料，深入调查，反复研究，形成了调研报告《发挥行业协会商会在招商引资中的作用研究》和《落实民营企业扶贫优惠政策的调查研究》为市委市政府提供决策参考。完善民营经济调查点工作，认真组织开展民营经济运行分析，按时填报有关数据信息，如实反映民营经济运行情况。完成《2016年北海市民营经济发展报告》报送自治区工商联，为各级领导和部门了解掌握我市民营经济发展情况提供重要参考。

2.引导非公经济人士积极反映社情民意。在非公经济人士中进行广泛动员、引导，充分挖掘和发挥非公经济人士参政议政的能力和作用，提交人大建议3份，政协提案30份，其中市领导重点督办提案4份，为促进国家和社会事务的发展建言献策。

3.做好非公有制代表人士的发现、培养、推荐和管理工作。按照有关程序和要求，为自治区工商联换届推荐了17名代表、7 名执委人选。开展年轻一代非公人士的调研，努力做好非公经济人士队伍的后备传承工作，据统计，在全市各级工商联组织和商协会组织中有年轻一代非公人士89人，其中市政协委员8人。

（二）思想政治工作

4.学习贯彻总书记重要讲话精神。组织非公人士集中收看习总书记视察广西及北海的新闻联播视频，深入学习习总书记重要讲话精神，掀起学习讨论高潮。

5.学习贯彻党的十九大精神。十九大召开后，我会迅速组织工市工商联系统深入学习贯彻。截止2017年12月，全市工商联系统（含县区工商联、企业、商会）共组织各层次各类宣讲会、学习会30余场，1000余人次党员干部、非公经济人士、职工群众参与学习。通过深入学习，我们深刻理解了党的十九大给民营经济发展带来的新机遇，对民营经济未来发展充满信心。

6.持续深化以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育活动。持续发挥非公经济法律服务顾问团的作用，邀请业内知名律师为商协会开设法律专题讲座，深受商协会及其会员的欢迎，“法律进商会”活动正日益形成一项长效机制。

(三)服务会员

7.开展教育培训，提振发展信心。市工商联积极与各级各部门合作，多方面多渠道加强对非公经济人士的培训。一是组织专题培训。今年8月和9月分别在井冈山干部学院和厦门大学各举办了一次非公经济人士培训班。二是与有关部门联合承办 “北海市企业上市（挂牌）直接融资工作培训会”，专题培训了企业上市挂牌、IPO审核关注的常见问题等内容，并对企业上市和资本市场投资等业务进行全面的指导。三是组织商协会主要负责人参加由 自治区有关部门举办的商会服务“一带一路”国家战略研讨班，进一步提升商协会负责人管理和服务能力。

8.搭建平台，缓解企业用工难问题。与有关部门联合举办民营企业招聘周活动，组织专场招聘会，112家民营企业参加，向广大求职者提供了5741个工作岗位，招聘会当天达成就业意向215人。

9.搭建融资平台，强化非公企业融资服务。通过各种方式积极寻求金融支持，有效缓解民营企业发展中普遍存在的融资贵、融资难等问题。一是与有关部门合作，联合举办金融支持民营企业发展座谈会，组织了六十多家民营企业参加，为政府、金融机构、民营企业三方洽谈沟通提供了平台。二是积极推荐企业参加助保贷评审会。先后推荐新中盛、爱飞数码等企业参加助保贷评审会。

10.开展政策宣讲活动。市金融办、工商联联合承办了“北海市企业上市（挂牌）直接融资工作培训会”，培训会专题培训了企业上市挂牌、IPO审核关注的常见问题等内容，并对企业上市和资本市场投资等业务进行全面的指导，市工商联20多家会员企业代表参加了培训会。在井冈山和厦门大学培训期间对非公人士专门就“助保贷”相关政策进行解读。

11.开展非公企业综合调研活动。今年以来，组织了两次大规模的综合性调研。一是联合市非公办在全市范围了开展非公企业综合调研，分为市非公办和市工商联两大调研组、8个调研小组通过实地走访、发放问卷、座谈会等形式对全市100家民营企业进行调研，其中工商联调研企业74家，了解企业生产经营状况、发展难题以及对当前政务、融资等内外部环境、扶贫攻坚、招商引资的看法和建议，并通过非公办的“转办”、“批办”制度，把企业的困难问题交由有关部门解释、协调、处理、解决，实实在在地为 企业办事。二是协调了市政府联系工商联工作的副市长亲自带领有关职能部门到市工商联重点企业去走访调研，了解企业的困难问题，用现场办公的形式让各职能部门认领问题，督促协调解决。

(四)组织建设

12.完成换届工作。严格按照中央和上级有关文件的要求，积极落实市委组织部、统战部等部门的要求，提前谋划部署，认真严谨地开展市工商联换届工作，并于3月27日成功召开代表大会，选举产生了新一届领导班子。整个换届工作风清气正，未发现违纪违规行为。

13.发展会员。全市工商联系统全年发展会员400个，其中：企业会员275个，团体会员5个，个人会员120个。新发展会员包括重点行业的新生力量、老牌龙头企业、年轻一代创业企业等。

14.加强执委、常委管理。为进一步加强工商联执常委管理，提高工商联执常委履职意识，进一步发挥工商联执常委作用。市工商联结合实际，制定了《北海市工商联执委履职管理办法（试行）》并组织实施。

15.加强对商协会的指导和管理。继续发挥商协会联席会议制度作用，全年共组织了6次商协会联席会议，加强了各商（协）会之间的交流与合作，有效引导商（协）会优势互补，资源共享，抱团发展，互利共赢。

16.指导商会创建“四好”商会。认真部署开展 “四好”商会创建工作，多次深入商会指导“四好”创建工作，年内推荐了北海湖南商会、北海市聚商投资促进会2家商会申报2017年广西“四好”商会。

(五)招商引资 17.吸引境外投资招商引资活动。积极动员民营企业参加缅甸“第十四届世界华商大会”、“世界旅游经济论坛·澳门2017”论坛，宣传推介北海，引导北海民营企业主动融入“一带一路”建设，探讨在产业、贸易等领域合作，促进互利共赢多边投资合作。

18.促进国内投资招商引资活动。在本会常委、商协会中发出积极服务全市招商引资工作的倡议，广泛征求和收集招商线索；邀请投促局招商业务骨干为商协会解读招商政策、进行招商培训，动员和鼓励广大非公经济人士参与到全市招商引资工作中来，取得了卓有成效的成绩。此外，8月中旬我们组织了在北海的浙江籍企业家返乡到温州、台州、金华等民营经济较发达的城市与当地企业交流、宣传推介北海。10月底联合招商部门在郑州承办了“河南·北海„一带一路‟投资合作说明会暨项目合作签约仪式。”各县区利用各种资源各种优势开展招商引资，合浦县工商联邀请南宁北海商会回合浦开展投资考察活动。

(六)组织民营企业参与扶贫攻坚

19.扎实推进民营企业参与脱贫攻坚行动，引导民营企业积极履行社会责任。继续开展“百企扶贫”行动，联合市非公办、“两新”党工委、扶贫办建立“百企扶扶贫”联席会议制度，统筹协调推进“百企扶贫”工作。截至2017年12月31日，有实际帮扶行动的民营企业（商会）123个，累计投入约1.74亿元，其中产业项目8个，投入约1.56亿元，捐款捐物捐建基础设施等投入950多万元，安置就业75人，累计发放工资约280多万元。

(七)地方志工作

20.地方志地情资料年报工作。成立地情资料年报工作编写领 导小组，落实专人负责，按时报送2006—2016年地情年报资料，按时完成年报资料编写任务。

(八)回应群众诉求

21.社会公众提出的意见、建议的整改。针对社会公众反映不了解有关企业优惠政策，我会积极回应，通过工商联网站、微信公众号等发布有关企业优惠政策12条次；通过商协会联席会议宣传有关政策已成为常态，年内组织商协会联席会议6次，其中组织1次“法律进商会”活动，宣传了招商引资政策和企业关注的法律知识。联合非公办开展培训2期次，联合金融办开展金融支持民企座谈会，联合金融机构走访民营企业，进一步对非公经济人士素质提升和对民营企业金融支持提供帮助。

(九)扶贫工作任务

22.2017扶贫工作任务。支持挂点村合浦常乐象古村委工作，选派熟悉乡村工作的干部担任扶贫工作队员，组织机关干部到村做好帮扶工作，动员和组织会员企业与象古村结对帮扶，支持象古村委办公室改建、清洁乡村工作、村两委换届工作等，较好地完成了定点扶贫村的各种工作任务。

(十)创建全国文明城市工作任务 23.2017创城工作任务。

我会召开会议动员部署创建文明城市工作，始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、任务明确、责任清楚。认真开展非公企业家“重品行、树形象、做榜样”活动、创新发展乡贤文化，发挥新乡贤引领作用，引领企业家积极履行社会责任，树立形象，做好榜样。

北海市工商业联合会

2018年1月10日

第五篇：田林法制办2017绩效考评自评报告

田林县法制办2017绩效考评自评报告

一、绩效考评工作概况

今年以来，我办根据绩效考评有关文件精神，精心组织、严密部署各项工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体人员分工负责绩效工作，形成单位上下齐抓共管绩效工作的格局。年初，根据我办的各项职能工作和上级有关工作要求精心设置我办的绩效考评各项指标，绩效考评指标设置合理，有可操作性和执行性，既不会造成消极怠工亦不会造成工作指标设置过高而难以完成，既有压力又有动力，确保我办各项工作能积极推进。年底根据绩效办的有关文件要求，开展自评自查工作，发现存在问题及时整改，确保各项工作指标全面完成，各种待检材料有序归档，便于核验。

二、目标完成情况

（一）上级任务指标方面

1.贯彻自治区、市《法治政府建设实施方案》，制定本县方案。已按上级要求制定报审印发《田林县法治政府建设实施方案（2016-2020年）》（田发„2017‟8号），并在县政府门户网站公布。对今后几年全县法治政府建设的目标任务作出具体安排，将71项具体工作任务进行分解，明确了今后几年我县全面、系统、协调推进法治政府建设的目标任务、责任分工和具体措施。

2.贯彻自治区、市《法治政府建设工作要点》，制定本县要点。已按上级要求制定报审印发《2017年全县法治政府建设工作要点》（田政办发„2017‟75号），并在县政府门户网站公布。明确了全年法治政府建设工作目标任务，并将任务分解到各乡

照法律规定履行职责。重点对县食药监局和县卫计局行政执法等情况进行了检查，并将检查结果进行反馈和通报，提出有针对性的意见、建议，发挥行政执法监督作用。

2.审查县政府重大行政决策。对政府规范性文件4件、重要合同（协议）30多份进行了合法性审查，提出修改意见100多条，确保了我县规范性文件以及其他涉法文件的合法性。针对所涉及的法律问题进行严格审查论证，最大限度地规避风险，有效地维护政府的合法权益。我办所审查的文件、合同，均严格依据法律的规定进行，及时完成合法性审查工作并做好并按时报送县政府办公室，同时做好审查登记。经我办合法性审查的各种文件及合同符合法律的规定，推进了政府依法决策，促进了经济社会的健康发展。

3.指导三大纠纷案件确权工作。今年我县没有三大纠纷案件确权。平时，我办加强与调处办、林业局等有纠纷调处职责的业务部门的沟通和指导，及时为业务部门调解“三大纠纷”提供法律依据，并对疑难案件进行指导，指导各部门开展调解工作，为调处工作组提供法律依据及调处意见，促使纠纷解决，维护社会和谐稳定。

4.行政审批事项、权责清单审查。对县编办、政务办提交的审查项目及时进行审核，出具审核意见。精简行政审批事项，优化办事流程，推进我县行政审批制度改革及部门权责清单管理工作，优化政府服务，促进政府职能的依法全面履行。

5.行政执法人员培训考试。今年组织126人参加了全区行政执法人员资格续职培训考试，考试合格领证者方可持证开展执法活动。严格执行行政执法人员资格制度，严格规范公正文

明执法。

（三）共性工作指标方面。积极做好县委、县政府安排的甘蔗种植、社会治理、脱贫攻坚、美丽乡村、节能降耗、党建、意识形态、党风廉政建设、巡视问题整改、众意见整改、懒政怠政专项治理、干部平时考核、党委信息、保密、地方志、“三年一争当”、财政等各项工作，均按照绩效考评指标任务要求认真开展，努力完成各项任务，取得了良好的成效。

三、存在问题和意见建议

今年以来，我办扎实推进各项工作指标，大部分指标能够得到较好地完成。但部分绩效考评指标任务完成质量不够高，过程管理不够科学、规范，有待加强。新一年里，我办将积极开拓进取，加强绩效考评工作的科学化、规范化管理，促进各项指标稳步推进，各项工作健康发展。

四、自评情况

综合我办的各项工作，我办认为全年上级任务指标、部门职能工作指标、共性工作指标均完成得较好。经自评，职能、共性工作指标分值656分，自评总得分为656分（满分）。

田林县法制办公室 2017年12月28日