村委会发展规划

第一篇：村委会发展规划

大可乡**村党总支、村委会

三年发展规划

一、现状与发展需求

（一）基本现状

1、自然资源、社会发展现状

**村委会隶属于石林彝族自治县大可乡，地处乡西边，距乡政府所在地16公里，到乡道路为土路及柏油路,距离县城36公里。东邻本乡南大村村委会，南邻弥勒县西二镇，西邻宜良县竹山乡左列，北邻本乡岩子脚村委会。辖10个村民小组。现有农户495户，有乡村人口1747人，其中农业人口1747人，劳动力1180人，其中从事第一产业人数980 人。村党总支下设9个党支部，共有党员64人，其中男党员48人，女党员15人。

全村耕地面积1678.95 亩，人均耕地0.94亩，林地7362亩。2009年全村经济总收入 436万元，农民人均纯收入3109元。该村农民收入主要以种植业、养殖业为主。

2、生活基础设施和公共事业发展现状

截止2009年底，**村已实现通水、通电、通路、通电视、通电话，无路灯。全村有391户通自来水，有101户还存在饮水困难或水质未达标。有492户通电，拥有电视机农户347户；安装固定电话或拥有移动电话的农户数387户，其中拥有移动电话农户数339户；建有小学1所，校舍建筑面积1742平方米，拥有教师10人，在校学生97人，距离乡中学16公里。目前整个行政村农村义务教育在校学生222人，其中小学生147人，中学生75人。

调整，增加科技创新，才能加快农村发展，增加农民收入。

2、基础设施建设。加大村内的生活基础设施建设，加快城乡一体化建设，如村容整治，优化村内环境，改善农民的生活条件。

3、生态建设。大力发展生态建设，以经济林果种植为主，加强园林绿化，发挥土地优势，提高农业的综合效应，促进人与自然的和谐。

4、公共事业。重点抓好道路硬化、村文化室、卫生所、学校的设施建设，丰富农民的文化生活，提高教育质量。

5、科技文化。开展好党员干部群众的培训工作，努力培养一批有文化、懂技术、会经营的新型致富带头人，并辐射全村。

二、规划指导思想、原则和目标

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗臶，认真落实十七大会议精神，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，引导党员干部积极参与争先创优，围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，结合实际，因地制宜，科学规划，发展现代农业。

（二）规划原则

统筹协调，挖掘潜力，开发传统文化，优化产业结构，科学规划，打造特色产业。

（三）规划目标 公共目标： 1党建工作规划：

⑴认真组织学习贯彻党的十七届的全会精神、及各项路线、方

个村小组分支道路硬化工程建设，落实各村农民活动中心。

⑶关心弱势群众，帮困扶贫，拥军优属，拥政爱民，做好年终优抚工作以及社会保障工作，每年度做好合作医疗及新型农村养老保险投保工作，要求覆盖率达到98%以上。

⑷抓好安全生产，严格安全制度，加强对矿山、沙场的管理，定期排摸不安全因素，消除隐患。

⑸加强社会主义新农村建设。加快城乡一体化建设进程，做好村庄建设规划、城乡园林绿化工程建设，林地绿化率每年递增5%以上。

⑹抓好精神文明建设。广泛开展群众性精神文明建设活动，破除迷信，移风易俗、讲文明、树新风、抓住全党深入开展创先争优活动的机遇，大力开展创建文明村、文明户活动。活跃农村文娱活动，引导村民树立反封建、反迷信、学科学、用科学的文明新风，促进农村社会稳定。

⑺加强自身建设。要按村民委员会组织法和本村委会自治章程的规定认真履行职责，不断加强思想作风、制度建设，特别是要加强班子团结，注重为民办实事，讲求实效，并通过村务公开、民主管理、使村委会工作进一步走上法制化、规范化、制度化的轨道。

⑻认真完成上级下达的各项任务。要切实配合乡党委政府开展工作，按时完成计生等指令性任务；大力推进殡葬改革，全面实行火化；搞好社会治安综合治理，外来人口管理，防火防盗，保证人畜饮水，卫生等工作。

分期目标： 1、2012年目标：积极筹备，实现进村主干道白平公路13公里

（一）建设现代农业

1、完善基础设施，提升主导产业。着力推进惠及广大农民的乡村道路、人畜饮水、能源、环境等公共设施建设；着力解决生活污水合理排放，改善村内人居环境；着力抓好“一池三改”为主的农村生态环境。充分发挥**村的区位优势和资源优势，大力发展烤烟种植和养殖产业。

2、加快结构调整，发展特色产业。紧紧围绕特色优势农产品生产、流通，延长产业链，增加附加值，最大限度地提高农业经济效益。在稳定和完善农村基本经营制度的前提下，按照依法自愿有偿原则，鼓励农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，促进土地向种养殖能手、专业大户集中，实现规模化经营，专业化生产。着力引进和培育壮大农业龙头企业，发挥企业的辐射带动作用，带动农户向产业化、规模化、特色化发展。

3、引进品种技术，提高科技含量。通过引进良种、良法，实施新品种标准化栽培技术，逐步向绿色食品、有机食品转化，增加科技含量，打造知名品牌。

4、构建产业链条，丰富增值环节。全面实施产前、产中、产后的技术服务，实现循环生产，采取种养结合，以种促养的办法。2012年产业产值达12%。

（二）提高农民素质，促进乡风文明

1、加强技能培训，培养新型农民。实施“农民素质提升工程”，以培养新型农民、技能型农民和农业中小企业管理人才为目标，以经济管理、先进实用技术、务工技能和服务技能为重点，对农民进行职业化、规范化、专业化、标准化培训。到2011年系统培训率达

等制度，开展民主法制教育，教育引导农民积极依法参与民主选举、民主决策、民主监督、民主管理，建立起农民自我管理、自我约束机制，推进民主管理。

（五）加强公共事业建设，提高生活质量

1、发展文体卫生事业，提高健康水平。逐步完善和发展卫生、医疗保障体系，多层次、多渠道的开展健康知识讲座，积极推进合作医疗制度，推进文化体制改革，整合文化资源，展示民族文化，加强体育设施建设，大力开展各种健康向上的群众性体育娱乐活动。

2、完善社会救助体系，构建和谐新村。积极推行社会保险、社会救助、社会福利，以新型养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，建立健全医疗救助制度和社会救济保障制度，不断完善农村五保户供养，特困户生活救助，丧失劳动能力的贫困人口救助和灾民救助等社会救助活动，全面建设小康社会的重要体系建设。

五、保障措施

（一）加强领导，明确责任。

干部要进一步统一思想，提高认识，列入议事日程，搞好规划，制定措施，明确责任，明确第一责任人，落实责任制，认真组织实施。

（二）依靠群众，健全机制。

切实尊重农民意愿，充分发挥农民的主体作用，建立党总支领导、村委会负责、党员干部齐抓共管、群众广泛参与的工作机制，加强统一领导，明确职责分工，搞好配合协作，严格实行目标责任管理。

（三）深入宣传，广泛动员。

第二篇：红土坡村委会三年的发展规划

红土坡村委会三年的发展规划

红土坡村地处城郊，位于“三路交叉地段”，辖区7个自然村，九个村民小组，总计户数1265户，人口4805人。由于城市化进程的加快，加之多年的征地，我村人地矛盾十分突出，城乡结合间的问题随之滋生，为此，通过第四届村级组织的换选，新一届的村“两委”班子经多方调查研究，为了解决我村实际问题，确保三年的工作有思路、有计划、有发展，群众的生产生活进一步提高，特对今后三年的工作做总结规划。

1、统一思想，提高认识，抓团结，树形象

首先，村组干部必须思想高度统一，坚持在上级党委、政府及村党总支的领导下，把思想放在如何解决群众最直接、最关心、最利益的问题上，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的工作作风，要立足当前，着眼长远，统筹安排、科学规划，广泛听取群众的意见和建议，每一位村委成员及组干部应做到恪尽职守，依法行政，照章办事，克己奉公，为全体村民搞好服务，让群众思想意识得到提高、改变旧的思想观念。从而，村组干部的形象树立起来了，群众的思想意识提高了，村组干部下一步的工作在人民群众中也好开展了。

其次，做好村政务、财务工作，在村民代表的参政议政下，制定村规民约，建章立制，让群众积极参与，让群众监督；广-1-

泛听取村民的意见，做到慎重决策，科学决策，民主决策，使村委会的各项工作在广大村民的监督下，公开、透明、公正。

2、结合我村实际，实行科学引导、科学示范、统筹布局、合理安排地进行产业结构调整，走产业兴村的路，以市场为导向、科技为依托，让更多的农民向非农户转移。确保我村村民在第一年内人均纯收入增长200元。

3、抓住优越的区位优势，选好路、找准点子，提高群众收入，壮大集体经济实力。

一方面，积极鼓励个体、私营企业的发展，做好服务、为其创造良好的发展条件。比如：①臭豆腐加工，是我村历年来家庭发展的支柱，产业远近闻名，须广泛听取群众意见，让其得到长促发展，做出名气、做出品牌；②鼓励养殖专业户，扩大规模，让他们带动部分群众参与进入；③鼓励和支持沿路村民发展餐饮服务及汽车修理等行业，让其形成市场。另一方面结合我村人多地少地处城郊的实际，加大力度引进外资，积极输出我村剩余劳动力，让其群众投入发展二、三产业中，逐步缩短城市与农村的差距，加快城市化进程，让群众的思想意识逐步从农村向城市化转变，从而增加群众收入，于第一年的基础上人均纯收入增加300元。

4、节约集体利用土地，严格按照土地利用总体规划、城市建设规划、基本农田总体规划的布局，合理利用土地，做到有

计划、有安排、有落实，坚决杜绝滥用土地。

结合新农村建设，排除村路交通混杂垃圾成堆的脏、乱、差的局面，结合各组实际，建设垃圾坑，亮化道路，做到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设。积极向上、向外争取资金，创建新的村级市场，营造良好氛围方便群众，利用于群众、创收于群众。实行科学引导、科学示范、统筹布局合理扩大，增加群众蔬菜面积，建立蔬菜基地，于第三年内让群众人均收入增高500元。

5、加强社会治安的综合治理，成立以村委成员专人负责，各组组长兼认联防队员，让其发挥作用，使其能驾驶复杂局面，化解各种矛盾，处理突发事件，从而维护社会稳定，构筑和谐的红土坡村，为我村的经济发展作保驾护航，打下坚实的基础。

6、加强尊师重教力度，做好老龄工作，创造安定和谐的社会。

7、做好计划生育工作，在三年内人口出生率控制在5‰以内，保障妇女儿童的合法权利。

尊老爱幼是中华传统美德，基础教育是经济发展乃至社会发展的基石。一方面，要在全村形成一种尊重知识，重视教育的良好氛围，要打牢学校发展基础，增强发展后劲，在硬化和软件上大力支持学校建设；另一方面，鼓励各组积极创办老人娱乐场所，让老人有所乐、有所想、有所做，村委会将积极创

造条件，结合村委会的集体经济实力，制定相应的政策，让老年人有一定的经济、精神补助。从而实现老年人老有所养、老有所乐的目标。

以上是村委成员在任职三年的工作规划，希望全村人民团结一致、群策群力。新一届的村委成员将以崭新的面貌，以优异的成绩，奉献给红土坡村全体群众，红土坡村的明天将是美好的明天。

红土坡村委会

二○一○年四月十日

第三篇：村委会主要职责

村委会主要职责

1、召集村民会议和村民代表会议，并报告工作。

2、执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。

3、建立、健全开展自治活动的各项制度。

4、编制并组织实施本村经济和社会发展规划以及计划。

5、依法管理本村属于村农民集体所有的土地、水面、山林、水利设施和其他财产，管理本村财务。

6、教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。

7、办理本村的公共事务和公益事业。

8、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护村民的合法权利和利益，教育和推动村民履行法律规定的义务，督促村民遵守村民自治章程和村规民约。

9、开展社会主义精神文明建设活动，普及文化科学知识，组织健康的文化体育活动，提高村民思想道德和科学文化水平，移风易俗，树立社会主义新风尚。

10、依法调解民间纠纷，促进村际、村民、民族团结和家庭和睦。

11、协助人民政府搞好社会治安，维护良好的社会秩序、生产秩序和生活秩序。

12、向人民政府反映村民意见、要求和提出建议。

第四篇：村委会学习制度

村委会学习制度

一、学习内容

1、政治学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的路线、方针、政策，学xxx省、市、县重要会议、重要文件、重大决策精神及镇党委、政府的有关决定，学习时事政治。

2、业务学习，根据本村所担负的工作任务，组织和积极参加业务知识学习，不断提高政治理论水平和业务知识、增强逻辑思维、综合协调、文字表达等方面的能力，以便更好地胜任本职工作。

3、相关知识学习，从工作实际出发，加强社会主义市场经济、现代科学技术、法律法规和与本村业务有关知识的学习和组织培训，以适应新形势、新任务的需要，不断提高效率和业务水平。

二、学习时间

1、政治学习：一般每周五上午，若遇特殊情况可随时安排学习。

2、业务学习：一般每月召开一次，也可由村委会主任根据工作实际和需要自行安排。

三、学习要求

1、政治学习。由乔杜小主任负责组织全体工作人员参加，采取组织学习与业余自学相结合的形式，坚持理论联系实际的学风，结合思想和工作实际，在改造世界观上下功夫，不断提高思想政治素质，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚定共产主义的理想和信念，在政治上与党中央保持高度一致。

2、业务学习。全体同志参加，在自学的基础上，组织学习业务知识，讨论近期工作情况，总结经验教训，不断丰富提高同志的知识面和业务水平。

3、工作例会。全体同志参加，传达上级有关文件精神，总结本周工作，安排下周工作。

第五篇：村委会工作制度

村委会工作制度

1、村委会干部要实践“三个代表”，努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱村民委员会工作。

2、热心群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难。

3、班子内部团结合作，分工明确，责任到人，踏踏实实搞好本职工作。

4、实行坐班工作制，坚持每天上班两碰头，对于布置的工作按时完成，不得当面接受，背后抵制。

5、以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率。

6、对上级部门交办的事项，要自觉抓紧办理，按时完成，做到遇有问题及时请示，办结后及时汇报，特殊情况无法办理或不能及时办结的必须提前汇报。

7、各类报表、报告、文件、调查等都应在规定的时间完成和报送。

考 勤 制 度

1、村两委会人员要自觉遵守村工作纪律，作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退。

2、上班时间坚守岗位，不得无事聊天，大声喧哗，不得妨碍他人工作，不得从事公务以外活动，中途因事离开办公室必须向办公室其他人员说明情况。

3、工作人员因病、因事不能上班，必须履行请假手续，一天由村委会主任批准，二天以上须向支部书记请假，未经批准擅自不上班，按无故旷工处理。

4、办公室负责日常考勤工作，每日填写考勤表，每月汇总并公布。

值 班 制 度

1、每天办公室按排两人值班，负责日常事务，来人的接待，实行首问负责制，并要做好值班记录，交接手续。

2、值班期间，发生、发现的重大事务要及时向支书、主任或上级有关部门汇报，并做好记录。

3、紧急、特殊时日（大汛大灾、重要活动期间）按排专人24小时值班，法定节假日，届时视情况提前作出安排。

4、值班人员对办事村民和来访者热情接待，对手续齐全的事务，随来随办，对不能办理或需请示的，要做好解释工作。

5、值班人员负责办公室的茶水、卫生工作，及时清理、整理办公室的杂物、废弃物，确保清洁卫生。每星期由村主要负责人负责抽查，并做好记载，计入年终考核，予以公布。

6、值班人员负责报刊、文件的收阅，做到及时、办理迅速，不得耽搁。