安检科试卷(带答案)1

第一篇：安检科试卷(带答案)1

安检科考试试卷

一、填空题

1、煤矿三大规程是指、及。

2、煤矿供电三大保护是指、。

3、采掘工作面风流中当瓦斯浓度达到 %时，必须停止电钻打眼；放炮地点附近米内风流中的瓦斯浓度达到1%，禁止放炮。

4、“一炮三检”指的是、、的检查瓦斯。

5、电缆与压风管、水管在巷道同一侧敷设时，必须敷设在管子的，并保持 米以上的距离。

6、作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，是发现系统故障和异常的重要手段。

7、矿井主要通风机的工作方法有：、和。

8、新时期，国家的安全生产方针是、、。

9、“三专两闭锁”中的“三专”指、、。

10、瓦斯综合治理的十二字工作体系指、、。

11、瓦斯检查要做到“三对照”，“三对照”是指、、。

12、放炮时躲避距离，要求直线不少于

米，拐弯巷道不得少于

米。

13、我矿所采用的自救器是

14、煤矿“三违”指、、。

15、对带电设备灭火时应用干粉、二氧化碳等灭火，不得使用

灭火器。

16、瓦斯爆炸对氧气含量的最低要求是氧气不得少于

17、常见简便检测顶板的方法有、、。

二、选择题

1、巷道坡度大于多少时，严禁人力推车。()A、3‰ B、5‰ C、7‰ D、9‰

2、有煤与瓦斯突出危险的工作面，严禁采用 落煤。（）A、放炮 B、风镐 C、手镐 D、毫秒爆破

3、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过 ℃，机电设备硐室的空气温度不得超过 ℃（）A、25;30 B、25;28 C、6;28 D、26;30

4、井下巷道沉积煤尘超限是指堆积厚度超 mm，连续长度超过 m的煤尘。（）A.2;2 B.5;2 C.2;5 D.2;10

5、在有瓦斯或煤尘爆炸危险的矿井中使用毫秒延期电雷管,最后一段延期时间不得超过多少毫秒。（）A、100 B、110 C、120 D、130

6、（）是预防煤矿生产安全事故的责任主体。

A、煤矿负责人 B、煤矿企业 C、监管部门 D、监察部门

7、井下消防管路系统应每隔（）m设置支管和阀门。A、150 B、120 C、100 D、80

8、一个采区内同一煤层的一翼最多只能布置（）个回采工作面和（）

个掘进工作面同时作业。

A、1、4 B、1、2 C、2、2 D、2、3

9、掘进工作面局扇安设位置距回风口距离不得小于（）m。A、15 B、5 C、20 D、10

10、斜井（巷）施工期间兼作行人道时，必须每隔（）m设置躲避硐并设红灯。

A、100 B、45 C、60 D、40

三、问答题：

1、瓦斯爆炸的条件是什么？

2、安检员的工作职责是什么？

3、谈谈你对安全工作的认识。

４、应急救援的基本任务是什么？

５、矿工互救中的“三先三后”指什么？

６、根据造成的人员伤亡或直接经济损失事故等级是如何划分的？

７、“五证一照”具体指什么？

８、井下发生事故时，井下人员的行动原则是什么？

９、我国煤矿安全生产法律主要有哪些？

１０、三项岗位人员指什么？

参考答案

一、填空题：

1、煤矿安全规程、操作规程、作业规程

2、过流保护、漏电保护、保护接地 3、1% 20米

4、装药前、放炮前、放炮后

5、上方、0.3米

6、安全监控系统

7、抽出式、压入式、混合式

8、安全第一、预防为主、综合治理 ９、专用开关、专用电线、专用变压器

１０、通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位 １１、瓦斯日报、瓦斯牌板、瓦斯手册

１２、１００米、７５米 １３、过滤式自救器

１４、违章作业、违章指挥、违章操作 １５、泡沫 １６、１２％

１７、敲帮问顶法、木楔法、震动法

二、选择题

1、C

2、B

3、D

4、C

5、D

2、B

7、C

8、B

9、D

10、D

四、问答题

1、答：

1、瓦斯浓度，瓦斯爆炸界限为5％～16％。

2、瓦斯的引火温度为650℃～750℃

3、氧气浓度达到12％以上

三个条件缺一不可

2、答：1）及早发现和纠正不安全行为。

2）及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度。3）及时发现和弥补管理缺陷。4）发现潜在危险，制定防范措施。5）及时发现并推广安全生产先进经验。

6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。

3、略

４、A立即营救受害者

B迅速控制事态发展

C进行应急能力评估

D进行事故危害程度评估

５、先止血、后搬运；先固定、后搬运；先复苏、后搬运

６、(一)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故；

(二)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

(三)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

(四)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

７、工商局的“营业执照”，------营业执照（工商行政管理部门核发）； 省地矿区局的“开采证”，------采矿许可证（国土资源部门核发）； 县、市、省安监部门批准的“安全生产许可证”以及“煤炭生产许可证”，------煤炭生产许可证（煤炭管理部门核发）、安全生产许可证（安全生产监督部门核发）；

省煤矿培训中心颁发的“矿长资格证和矿长证”。----矿长安全生产许可资格证

８、一及时报告灾情 二积极抢救 三安全撤离 四妥善避灾 ９、有关煤矿安全生产的法律法规主要有：《安全生产法》《煤炭法》《矿山安全法》《劳动法》《矿产资源法》《煤矿安全监察条例》《煤炭生产许可证管理办法》《安全生产许可证条例》《煤矿安全规程》《煤矿救护规程》《爆破安全规程》《煤矿安全生产基本条件规定》《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》《安全生产违法行为行政处罚办法》《煤矿安全监察行政处罚办法》等。１０、煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员

第二篇：考核试卷(带答案)

河北同发铁路工程有限公司同心协力共谋发展

2014年安全技能考核试卷

（一）一、选择题（每小题 2 分,共 40 分）

1． 在100-120km/h正线进行经常保养作业，作业后线路前后高低容许误差应小于（）mm。

A4，B5，C6，D7

2． 在纵向坡度为6‰的坡段上两点,两点之间水平距离为2000m,那么两点之间高差（）。

A12000mm，B1200mm，C120Cm，D12Cm

3． 搬运一根12.5m，43kg/m钢轨，若每人负重下超过70kg，则至少需要（）人抬运。

A6，B7，C8，D9

4． 长度单位公里以（）表示。

Am，Bcm，Ckm，Dmm。

5． 警报信号为（）

A连续短声，B一长三短，C一长一短，D三长一短。

6． 新钢轨组在线路上放置时，普通线路木枕直线地段，放在道心里两股钢轨的净距不小于300mm，新钢轨轨面（）。

A不高于线路钢轨面，B不高于线路钢轨面25mm，C低于线路钢轨面25mm，D不高于线路钢轨面10mm。

7． 当100-120km/h正线线路高低误差超过9mm时，应进行（）作业。

A综合维修，B经常保养，C临时补修，D线路中修

8． 在下列处所中，在（）禁止卸车。①无碴桥，②有碴桥，③道口，④道岔，⑤已卸下大堆材料的处所。

A①③④⑤，B③④⑤，C②③④⑤，D①②③④⑤，9． 混凝土轨枕环裂裂缝宽度超过（）为失效。

A0.4mm，B0.5mm，C0.6mm，D0.8mm

10．（）不是钢轨的主要功用。

A支持引导机车车辆的车轮，B使列车殷实正确的方向运行，C固定轨枕形成框架结构，D将来自车辆的压力传送给轨枕。

11． 60kg/m钢轨高（）

A152mm，B164mm，C176mm，D192mm

12． 线路综合维修周期主要依据（）确定。

A累计通过总重，B年通过总重，C机车轴重，D车辆轴重

13． 不同钢轨互相联结时，应使用（）。

A鱼尾型夹板，B平直夹板，C双头式夹板，D异型夹板

14． 60-50kg/m异型夹板长度为（）。

A910mm，B820mm，C805mm，D790mm

15． 铺设50kg/m钢轨直线地段，在标准轨距时两股钢轨中心线间的距离为（）。

A1435，B1470，C1505，D1575。

16． 一般情况下，每处调高垫板总厚度不超过()。

A8mm，B10mm，C15mm，D20mm

17． 道镐作业打镐数量视起道量而定，木枕地段起道量超过20mm，打（）镐。

A18，B20，C22，D2

318．用手提电镐捣固时，应随时摆动镐板，不得按在一个不动。一般捣固镐（）。

A先与轨枕边垂线成45°角，以后逐渐增大，到结束时为80°角。

B先与轨枕边垂线成30°角，以后逐渐增大，到结束时为60°角。

C先与轨枕边垂线成80°角，以后逐渐减小，到结束时为45°角。

D先与轨枕边垂线成60°角，以后逐渐减小，到结束时为30°角

19．线路上的伤损钢轨应用白油作好标记，连续轻伤有发展的标记是()。

A|←Δ→|，B|←ΔΔ→|，C↑Δ，D↑ΔΔ

20． 在螺纹道钉硫磺锚固作业中，溶制混合溶液时，需放入硫磺、水、砂子和石蜡，下列放入顺序中，（）是正确的。

A先放硫磺，再放砂子和水泥，最后放石蜡，B先放砂子，再放砂子和石蜡，最后放石蜡，C先放水泥，再硫磺，最后放放砂子和石蜡，D先放砂子，再放水泥，最后放硫磺和石蜡

二、判断题（每小题 1 分,共 30 分）

1、作业标设置在施工线路中及其邻线距施工地点两端500～1000m处。(√)

2、当区间有车开来时,人员和机具应及时下道,人员应离开外轨1.5m以外避车。(×)

3、在双线地段作业,当邻线来车时,应停止作业。(√)

4、调车线铺设旧轨时,同一线路允许混铺不同类型的旧轨。(×)

5、发电机电缆线穿越道口时要挖小沟用土填埋,防止被过往车辆轧断。(√)

6、使用电器的人员必须学习触电急救和人工呼吸方法。(√)

7、闭塞设备分为自动、半自动闭塞。(√)

8、钢轨打磨机所使用的电缆在困难条件下可以在缠线架上缠线使用。(×)

9、.在有轨道电路区段作业时,不慎将两股钢轨连接,则信号机的绿灯电路被接通。(×)

10、螺纹道钉锚固用料,由硫磺、水泥、砂子和石蜡配置而成。(√)

11、道床顶面(以轨底处为准)应低于轨枕顶面20～30mm。(√)

12.、钢轨在某一部位变形(轨头扩大、轨腰扭曲或臌包等),经判断确认内部有暗裂的钢轨伤损是钢轨重伤。(√)

13.、钢轨顶面掉块长大于50mm,深大于10mm,属钢轨折断。(√)

14、使用木枕(含木岔枕)时,木枕宽面向下,顶面与底面同宽时,应使树心一面向上。(×)

15、.改道或其他作业中,来车钉不齐道钉时,准许每隔一根枕木头有一个枕木头不钉道钉。(×)

16、.回填道床时,Ⅱ、Ⅲ型混凝土轨枕枕盒内中间400mm必须掏空,应低于枕底25mm。(×)

17、钢轨接头处更换枕木时,要两根同时更换。(√)

18、在100～120km/h正线上进行临时补修作业,作业后水平误差应小于4mm。(√)

19、.无缝线路地段,对桥上钢轨焊缝应加强检查,发现伤损应及时修理。(√)

20、无缝线路应积极采用钢轨测标测量无缝线路锁定轨温技术,钢轨测标每50m或100m设一处(√)

21、除道岔内专用轨枕外,非同类型轨枕不得混铺。(√)

22、在任何情况下,线路平面及纵断面的变动,不得影响限界。(√)

23.、护轮轨顶面不得高出基本轨顶面5mm,也不应低于正轨顶面25mm。(√)

24、.起道时,起道机必须放置平稳,曲线上股起道机应放在钢轨外口。(√)

25、轨枕间捣固强度要均匀,钢轨与铁垫板应密贴,不密贴缝隙不得超过2mm。(√)

26、快速线路养护维修分为综合维修、经常保养和临时补修。(√)

27、线路上的伤损钢轨应用白铅油做好标记,局部轻伤有发展标记是↑△△。(√)

28、12.5m钢轨地段,更换钢轨或调整轨缝时的轨温不受限制。(√)

29、在拨道作业时,直线地段如有一股方向较好,则以方向好的一股为基本股。(√)

30、作业验收标准是综合维修标准,也是经常保养和临时补修作业质量的检查标准。(√)

三、简答题（每小题 15 分,共 30 分）

1、在线路上进行作业时,人身安全应注意哪些？

答：在线路上进行下列作业时应注意：

1)多人一起作业时应统一指挥,相互间应保持一定的安全距离,防止工具碰撞伤人。

2)使用起道机应两人配合,来车时不得抢撬,机手应由操作熟练的人员担任,并不得兼做其他工作。

3)多人分组捣固时,其前后距离应不少于3根轨枕。作业人员前脚不得伸出轨枕边缘。

4)使用撬棍拨道时,撬棍要插牢,听从指挥,统一行动,严禁骑压或肩扛撬棍拨道。

5)改道打道钉时要稳,不准用捣镐打道钉。分组打道钉时,前后距离应不少于6根轨枕。在无人行道的桥面上

作业时,起钢轨外口道钉,应站在道心内侧并使用专用起钉器或弯头撬棍等特制工具。

2试述更换夹板作业技术要求是什么？(针对容许速度160km/h以下的线路)

1)换入的夹板应与钢轨类型一致,技术状态良好。

2)轨面及内侧错牙,正线、到发线不大于1mm,其他线不大于2mm。

3)接头螺栓应齐全,作用良好,缺损时应及时补充和更换。普通线路接头螺栓扭力矩应达到规定值,并保持均

匀。扭矩不足时,不得低于规定值100N•m以上。

第三篇：医学影像学试卷(带答案)[定稿]

医学影像学试卷 适用范围：__________ 出题教师：__________ 试卷满分 100 分，考试时间 60 分钟；书写要工整、清楚、标点符号使用正确。题型 填空题 单选题 名词解释 简答题 总分 得分

一、填空题，根据题意，将正确答案补充完整(本大题满分10分,每小题2分)1.纵隔分区在判断纵隔病变的()上有重要意义，中纵隔和后纵隔的分界为()。2.正常成人心胸比是()横位心心脏纵轴与胸廓水平面夹角是()、()。3.心肌病可分为原发性与继发性两大类，通常临床上所指的“心肌病”特指（），根据WHO建议，“心肌病”分为三型（）、()、()。4.法四的四种畸形是()、()、()、()。5.食道钡餐检查有三个生理性压迹()、()、()。

二、单选题，以下各题有多个选项，其中只有一个选项是正确的，请选择正确答案(本大题满分30分,每小题1.5分)1.关于骨质疏松的Ｘ线表现，下列哪项正确：（）A.骨小梁模糊 B.假性骨折线出现 C.骨胳变形 D.骨密度减低 E.骨质破坏 2.肺纹理主要是由哪些解剖结构构成的：()A.淋巴管 B.肺动、静脉 C.支气管动、静脉 D.支气管动、静脉和淋巴管 E.支气管 3.周围型肺癌哪项不对：()A.短小毛刺 B.病变早期与炎症有时难以区别 C.有分叶改变 D.癌性空洞少有液平E.反“S”征 第1页（共6页）

4.类风湿性关节炎初期病变主要在：()A.关节盘 B.关节软骨 C.骨组织 D.滑膜 E.关节韧带 5.下例哪项不宜做阴道超声检查：()A.中晚期妊娠 B.后盆腔肿块 C.卵泡监测 D.子宫内膜 E.后位子宫 6.子宫输卵管造影时，出现咳嗽，呼吸困难咯血及偏瘫或昏迷时，主要考虑为：()A.麻醉药物过敏 B.碘过敏 C.迷走神经兴奋 D.以上都不是 E.碘油栓塞 7.Ｘ线片上有节育器但宫腔探查无节育器，应考虑：()A.节育器变形 B.节育器低位 C.节育器过大 D.节育器入腹腔 E.节育器过小 8.输尿管结石：()A.平片常不显影 B.血尿比肾结石少见 C.应作ＣＴ D.静脉肾盂造影结石以上输尿管可扩张 E.静脉肾盂造影无改变 9.青年患者，右肺下叶背段见一薄壁空洞，应首先考虑：()A.肺脓疡 B.肺癌 C.先天性肺囊肿 D.肺包虫囊肿 E.肺结核 第2页（共6页）

10.某男，４５岁，体检发现左肺下叶有一小块阴影，直径约2.0cm，密度不均，边缘模糊；体层片呈分叶状，边缘有短细毛刺，考虑为：()A.肺结核球 B.球形肺炎 C.周围型肺癌 D.错构瘤 E.矽肺结节 11.下列哪一征象不支持纵隔肿瘤的诊断：()A.肿块边缘与纵隔交角呈钝角 B.肿瘤钙化 C.肿块压迫气管 D.肿块最大上下径在纵隔内 E.透视下见肿块随呼吸上、下移动 12.哪项是贲门痉挛的征象：()A.食管下端狭窄，边缘呈锯齿状 B.食管下端狭窄，轮廓僵硬不能扩张 C.食管下端中断，钡剂无法下行 D.食管下端狭窄，边缘光整，粘膜正常 E.食管下端不规则充盈缺损 13.下述哪个病变可造成纵隔向患侧移位：()A.较大的肺肿瘤 B.胸腔积液 C.一侧性肺气肿 D.广泛性胸膜肥厚 E.气胸 14.脑血管疾病检查方法有以下数种，从中选出可靠的诊断方法：()A.计算机体层 B.磁共振成像 C.脑室造影 D.头颅平片 E.脑血管造影 15.在骨盆平片上，子宫输卵管区域出现钙化影：()A.无价值 B.有定量定性价值 C.有一定价值 D.有定量价值 E.有定性价值 第3页（共6页）

16.下列钡剂到达盲肠的时间，哪个说明小肠运动过慢：()A.４小时以上 B.３小时以上 C.５小时以上 D.６小时以上 E.２小时以上 17.下列防护物质中，最理想的防护物是：()A.铁 B.铅 C.铜 D.建筑材料 E.铝 18.咽后壁软组织厚度测量有助于疾病的诊断，以下哪项是错误的：()A.咽后壁外伤性感染 B.颈椎病 C.咽部早期肿瘤 D.咽后壁脓肿 E.食管上段炎症 19.“革袋状胃”是下列哪种疾病的典型表现：()A.慢性胃溃疡 B.溃疡型胃癌 C.浸润型胃癌 D.增生型胃癌 E.慢性胃窦炎 20.结肠腔内见多个光滑充盈缺损，双重对比像上见致密多发环形影像，应诊断为：()A.粪便 B.多发息肉 C.增殖型肠结核 D.溃疡性结肠炎 E.结肠癌

三、名词解释(本大题满分20分,每小题5分)1.胃充盈缺损： 2.胸部X线片上的“三均匀”征象： 3.胃龛影： 第4页（共6页）

4.法四：

四、简答题(本大题满分40分,每小题10分)1.心包积液的X线表现是什么？ 2.试述先心病房缺的X线表现。3.简单回答CT有什麽优点？ 4.试述肺结核的临床分型及Ⅲ型肺结核的X线表现？ 第5页（共6页）

《医学影像学试卷》答案

一、填空题 1.(来源和性质),(食管前壁（或食管前壁和心脏后缘连线））)2.(0.5左右),(>45度),(45度)3.(原发性),(肥厚型),(扩张型),(限制型)

4.(肺动脉狭窄),(室间隔缺损),(主动脉骑跨),(右室肥厚)5.(主动脉弓压迹),(左主支气管压迹),(左心房压迹)

二、单选题 1.D 2.B 3.E 4.D 5.A 6.E 7.D 8.D 9.E 10.C 11.E 12.D 13.D 14.E 15.C 16.D 17.B 18.B 19.C 20.B

三、名词解释 1.钡剂充盈时胃轮廓由于来自胃壁的肿块向腔内突出而造成局部钡剂不能充盈。这时钡剂勾画的轮廓是肿块突向腔内的边缘。

2.急性血行播散型肺结核（急性粟粒型肺结核）时,胸片表现为“三均匀”，即病灶大小、密度、分布均匀。

3.胃壁局限性溃疡形成的凹陷为钡剂充盈，在切线位时呈局限性向胃轮廓外突出的钡影，称龛影；轴位观溃疡呈火山口状，钡剂填充溃疡内表现为类圆形钡斑。

4.（1）肺动脉狭窄（2）室间隔缺损（3）主动脉骑跨（4）右室肥厚

四、简答题 1.（1）心脏呈烧杯形或球形（2）上腔静脉增宽（3）主动脉影短缩（4）心脏搏动减弱或者消失，主动脉搏动正常（5）肺血管纹理减少或不显，心衰时可出现肺淤血。2.（1）心脏是二尖瓣型，常中度增大（2）右房右室增大，以右房增大为特征性改变（3）肺动脉段突出，搏动增强，有“肺门舞蹈”现象（4）左房不大，二孔型左室主动脉球部变小（5）肺充血，后期可出现肺动脉高压。

3.CT不同于普通X线成像，它是用X线束对人体层面进行扫描，取得信息，经计算机处理而获得的重建图像，CT所显示的断层解剖图像，其密度分辨力明显优于X线图像，CT比X线密度分辨力提高约10-20倍。使X线成像不能显示的解剖结构及其病变得以显影，从而显著扩大了人体的检查范围，提高了病变检出率和诊断的准确率。螺旋CT还做三维重建，容积性扫描。

4.临床分型：

1、原发型肺结核（Ⅰ型）；

2、血行播散型肺结核（Ⅱ型）；继发性肺结核（Ⅲ型）；结核性胸膜炎（Ⅳ型）；其他肺外结核（Ⅴ型）。继发性肺结核（Ⅲ型）的X线表现：1）局限性斑片阴影：见于两肺上叶尖段、后段和下叶背段。2）大片性干酪样肺炎。3）增殖性病变：呈斑点状阴影，边缘清晰，排列成“梅花瓣状”。4）结核球。5）结核性空洞。6）支气管播散病变：表现为沿支气管分布的斑片状阴影。7）硬结钙化。8）小叶间隔增厚：表现为索条及网状阴影。第6页（共6页）

第四篇：安检科管理制度

安检科管理制度汇编

永聚煤业安检科 二○一三年一月

一、安检科机构设置

永聚煤业有限公司按照《煤矿安全规程》规定，设立安全检查科，在安全副矿长的直接领导下，对矿长负责，对全矿井上、下安全管理工作全面负责，安检科安全管理人员42人。其中：安检科长1人，安检副科长1人，科员4人，安全员16人，实习安全员8人，火工品管理员5人，检身员7人。

二、安检科管理制度

为贯彻落实矿领导对安检科工作的要求，明确科室人员的工作分工，特制定本考核制度，使安检工作能更加有力、有序的开展，具体考核制度如下：

（一）科室分工

1、科长对全科工作负全面管理责任，处理各项工作，积极参加矿召开的各种会议。

2、副科长主要负责井下各项具体工作的安排与部署，协助科长做好科内的各项工作，参加矿上的各种会议；

3、科员主要负责日常隐患的收集整理，安全大检查的问题汇总及“三定表”的下发与反馈，同时负责各种原始记录材料的填写备案存档，迎接上级部门领导的检查，积极落实科长安排的各项工作。

（二）安检科岗位职责范围

（1）安检科长岗位职责范围

1、在矿长和分管矿长的领导下，负责安检科的全面工作。

2、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法律及各种安全文件，监督检查各行规章制度及“三大规程”的执行情况，牢固树立“安全第一”思想。

3、督促、参加企业召开的有关安全会议，积极提供汇报安全、质量资料和情况。负责全矿井的安全检查工作，经常深入井下检查矿井五大灾害预防措施的落实情况和“三大规程”的执行情况。

4、深入井下现场检查安全质量隐患，督促有关单位及时整改。对隐患屡不整改的单位，及时作出处理意见。严格执行矿领导值班、带班制度。参加公司、矿组织的安全生产、质量大检查工作。

5、审批且监督检查安全技术措施的落实情况，监督工程的完成情况。

6、积极组织工程质量的检查验收，并针对工程质量验收情况进行严格把关，与相关部门协调做好工程质量验收工作。

7、按照有关政策、法规文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。

8、统计和分析事故及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况，督促有关部门组织事故调查追查责任，按时上报。

9、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。

10、积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和

个人，限期进行处理。

11、组织检查全矿质量标准化及文明施工情况，做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。

12、监督检查全矿部门的业务保安情况。

13、与其他部门一起做好安全宣传工作。

14、积极查处“三违”、“三松”现象。

（2）安检科副科长岗位职责范围

1、在科长领导下，具体负责本科室安全生产管理工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督权、检查权，对全科安全管理负有直接管理责任。认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全生产法规、措施，协助科长搞好科内管理工作。

2、参加安全规划、灾害预防处理计划的审查编制工作。监督安全技术措施的贯彻落实情况。协助科长搞好安全生产管理。

3、负责日常安全检查活动，消除安全隐患，纠正“三违”行为。经常深入生产现场检查安全情况，发现隐患及时同当班的区队长、班组长或队值班干部进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改安全质量隐患的单位，提出适当的罚款处理。

4、负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。配合有关部门组织特种作业人员参与资质培训，监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。参加矿召开的安全例会，并提供汇报安全质量资料和情况，分析研究安全生产动态，提出改进安全生产意见。

5、负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。按规定的职权范围，对事故进行追查，参加事故抢救工作，按时参加各种安全生产会议，开展安全生产活动。收集有关安全方面的信息，推广先进经验和先进的管理方法，指导基层开展安全生产工作。参加各类事故及严重“三违”的追查，抢救处理。协助科长组织开好安全专题会，以及安全表彰会。抓好职工安全教育培训工作，监督检查有关单位的安全技术培训情

况。

6、遇有危险情况，有权决定终止作业、停止使用或者紧急撤离。参加科值班，完成抓“三违”和下井指标。协助科长搞好安全质量管理方面和科内规章制度的制定以及执行情况的检查考核。参加省公司组织的安全质量检查，并按“五定”原则督促处理落实。

7、协助科长认真参与工程质量的检查验收，针对工程质量验收情况提出意见与建议，与科长一起对工程质量进行严格把控，做好工程质量验收工作。

8、完成上级领导交办的各项工作。

（3）安检科科员岗位职责范围

1、贯彻执行各种安全生产方针、政策和法令、法规、规程条例及有关安全生产指示，牢固树立“安全第一、质量为本”的思想。

2、督促检查矿安全技术措施、生产设计执行情况。

3、负责科室安全技术资料的整理、装订、存档保管。

4、深入现场，了解掌握生产动态，搞好工程质量。

5、协助培训主任完成矿有关安全技术培训任务。

6、建立健全各种技术档案，及时收集矿制定各种技术资料，进行存档管理。

7、深入井下进行安全质量检查，发现隐患及时同当班区队长、班组长进行联系，对未能当班处理的下发隐患排查“三定表”，要求落实整改，到期及时进行复查，对屡不整改的单位按规定进行罚款处理。

8、认真组织参与工程质量的检查验收，并针对工程质量验收情况填写工程质量验收单，由相关领导签字后，交由预算员进行工程结算。

9、积极参加全矿每周一次的安全大检查，对查出的隐患现场记录，升井后填写隐患排查三定表，下发有关部门要求整改。

10、负责“三违”记录和“事故三违”罚款汇总，汇总由相关领导签字后，交由财务科进行当月工资扣除。

11、按时完成领导交办的各项临时任务。

（4）火工品保管员岗位职责范围

1、负责火工品保管、发放工作，持证上岗。

2、库内各种消防通讯设施必须齐全完整，挂牌管理，定期检查库内无鼠洞，并有防鼠设施。

3、库房要有放水、防潮、防火、降温措施，必须设双门锁，排水沟畅通；库内防爆照明灯要定期检查，保证灯线的安全可靠。

4、火工品一切领退手续，必须在库房门外进行。

5、炸药库要按公安部门核发储存许可证中的定量储存，不得超过本库的核定量。

6、爆破器材仓库，库存数量、规格、品种，要做到班清、月结、帐卡物三相符；库内物品要摆放整齐，便于清点，各项设施要清洁卫生。

7、放炮员交回变质或过期失效的爆破器材要登记造册，严格按《中华人民共和国爆炸物品管理条例》及《煤矿安全规程》规定交有关人员组织销毁。

8、电雷管在使用前，必须逐个进行全电阻检查，并将脚线拧成短路，严禁发放不导通和电阻检查不合格的电雷管。

9、进行电雷管的全电阻检查和编号时，必须带好安全防护罩，使用好安全箱，定员、定量、标准作业及使用柔性材料。

10、电雷管编号时，要编制到每个放炮员，一人一号，编号要清楚，严禁发放不编号的电雷管。

11、炸药、雷管的清退工作一定要认真负责，手续齐全。

12、在整个收、发、库房管理过程中，如发现问题要立即向矿安检科

汇报，并做好记录。

13、交接班一定要清点准确，双方签字，做好记录，严禁不对帐、物，不查清退情况，马虎交接。

（5）井口检身工岗位职责范围

1、检身工要严守职责，严格检身，时刻注意升、入井人员。

2、监督检查并阻止未佩戴合格安全帽、矿灯和自救器的入井人员。

3、监督检查无措施携带喷灯、电气焊机的入井人员。

4、监督检查携带烟草、点火物品及着装不合格的入井人员。

5、严格检查井口附近情况，禁止在距井口 20 米范围内抽烟和设明火装置。

6、发现升井人员盗窃公共财物和炸药雷管等情况时，要立即汇报有关单位进行处理。

7、做好外来入井人员的统计工作，外单位入井参观学习人员必须要有本矿派专人带领，并遵守有关规定，方可入井。

8、检查入井人员携带工器具情况，如工器具超长、超重，严禁人工携带入井。

9、认真请点每班火工品出入井情况，并认真记录。

10、认真清点出入井人员，并做好记录。

（6）安全员岗位职责范围

1、安全检查员要掌握井下各个生产环节的工作程序，熟悉各工作面的作业规程和操作规程，能够解决生产中的一般问题。

2、安检员必须熟练掌握矿井“五大灾害”常识。

3、发生事故要立即向上级汇报，并现场积极组织抢救，参与事故调查分析。如因安全检查员工作马虎，营私舞弊，造成事故，安全员要承担责任。

4、负责检查、解决生产中出现的不安全隐患，如不能在自己所管辖范围内解决的重大问题，要及时报调度室及主管领导。

5、负责查处一切违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律的“三违”人员。

6、如在现场中发现严重违章生产情况，要及时要求工作面停止生产，并报矿领导。

7、监督检查管辖区内的安全设备、设施装置和仪器的正确使用情况。监督、落实安全技术措施工程完成。正常协调与有关部门的业务关系，积极完成领导交办的各项工作任务。

8、对井下各自监管区域的工程质量进行每班班检，现场检查出工程质量存在问题的，要求责令施工队组进行整改，整改不达标或不进行整改时要及时汇报给上级领导，由上级领导进行处理。

（7）培训中心教师岗位职责范围

1、严格执行《煤矿安全培训教学大纲》、《煤矿安全规程》，遵守安全培训中心的规章制度，高标准、高质量、高效率地完成安全教育教学任务和各种例会讲座(学习)任务。

2、认真学习所承担的课程标准，深钻教材、吃透教材，研究教法，创造性地做好教学设计，不备课不得上课。每至少要完成所承担的课程教案。每年初要制定安全培训计划，并按照计划积极开展培训。

3、培训教师要用精确、易懂、生动的语言指导职工学习所学专业的课程。培养职工的学习兴趣和良好的学习习惯，全面提高职工的安全生产知识和技能。提高课堂教学效率和教学质量，尊重职工、热爱职工，热心为职工服务，课上不接电话，不随便离开教室，不得提前下课。

4、教师上课时，板书要做到内容精练、重点突出、书写工整规范，教态自然大方，语言亲切，穿着整洁大方。

5、能够运用现代教学手段进行教育教学，45岁以下教师能熟练运用1―2种软件制作课件。

6、职工能达到课程标准规定的安全基础知识和基本技能的要求。

7、积极参加教研活动和教学实验，积极承担教育教学研究课，年末按要求完成各项研究工作。

8、积极配合上级部门的检查与指导。

9、积极完成临时性任务。

10、对培训的有关资料归纳存档 附图1：安全管理组织机构示意图

（三）安检科人员请假休班制度

1、休班：休班一至两天，填写请假条，须经科长或副科长批准签字；休班三天及以上，必须写请假条，由科长和分管矿长批准后方可休班；因特殊原因需延长假期的，经科长和分管矿长及矿长批准后方可续假。

2、病假：当天病假经科长批准，如不能及时当面请假须电话请假；除住院病假外，如不及时请假按旷工处理。

3、未经科长同意擅自调班顶班者，不给予出勤。

4、旷工一天罚款50元，月累计旷工三天者，除按旷工规定处罚外，给予劝退处理。

5、职工公休假、探亲假按安检科内部的安排正常轮休，如有特殊情况不能正常休假的，必须经科长批准。

6、停产期间及节假日休班按公司有关规定执行。

（四）安检科值班管理制度

1、值班地点在安检科办公室。

2、值班时间为当日18:00至次日早8:00。

3、负责井上、下的安全汇报的接收和转告领导。

4、处理值班期间所有事件，并安排好一切事项。

5、有事提前一天向科长请假，由科长安排调整。

6、如有特殊事情，及时汇报调度室与值班矿领导。

7、值班人员要坚守岗位，做好各种记录，保管好各类资料。

（五）安检科日常检查制度

1、每天组织安全检查人员进行现场检查深入矿井一线，对矿井各个系统进行安全检查，对于现场查出的问题，能立即整改的安全员现场盯住，要求其基层单位现场必须整改完毕。

2、对于现场不能立即整改的隐患，安检科检查人员要对其隐患进行登记，待升井后对所查出现场未整改的隐患，向基层生产单位下发隐患整改单，要求限期整改，由单位负责人签字，并对整改情况进行落实。对于限定日期未能整改完毕的单位，要对其单位进行罚款，并要求立即整改，若仍未整改到位的，对单位加倍处罚。

3、对于所查出的严重隐患，安检科安全检查人员要立即下发隐患整改通知书，立即下发到责任队组，要求限期必须整改完毕，并对其进行复查和落实。若本矿不能处理的重大隐患应立即上报公司安监部。

4、安检科安全检查人员必须对井下进行安全检查所查出的各项煤矿隐患（包括一般隐患、较大隐患和重大隐患）进行登记，要在安检科信息登记表上进行登记。并注明责任单位、负责人等。附图2：安检科日常检查流程图：

三、安检科考核细则

为提高全科人员的业务素质、增强自我责任感和工作积极性，更好的落实各岗位责任制，促进安检科各项工作，从2013年2月起对安检科所属岗位人员实施《安检科考核细则》，具体考核内容如下：

（一）科员考核细则

1、科室人员自觉遵守劳动纪律，按矿规定准时上下班，迟到早退罚款20元，2、安检科全体人员要积极主动深入井下工作现场，加大安全巡查力度认真排查隐患，升井后认真填写隐患记录，否则罚款20元。

3、每天组织召开安全员班前会，科长、副科长不在时，由培训教师组织，按时点名。未组织会议一次罚款50元，迟到一次罚款20元。

4、安检科科员必须准时参加矿召开的各种会议，如遇有突发事件可及时请假，否则不准无故不到或事后请假，旷会罚款50元。

5、培训教师及科员组织好日常的安全学习活动，无其他工作必须全部参加，如组织不及时罚款30元，不组织一次罚款50元,。

6、对安全大检查的“三定表”和安全检查意见书必须下发到有关责任单位，逾期下发不到责任单位的罚款50元。

7、对各种事故、严重“三违”未及时进行调查与处理的，或追查不清、不及时报告的罚款100元。

8、对日常性文件记录要坚持经常填写完善，上级检查出现漏洞，一次罚款50—200元。

（二）安全员考核细则

1、安全员上班期间无故空岗、脱岗、班中睡觉的罚200元，每月有两次以上者罚200元并做停工处理。

2、酒后上岗的罚200元，并作出书面检查。

3、未严格执行安全包片制度，不在各自工作面现场跟班的，罚款300元，并作停工处理。

4、不按时参加班前会，迟到早退一次警告，第二次罚款50元，无故不到者罚款200元，并做出书面检查。

5、未严格坚持井下交接班制度，早升井或迟入井者发现一次罚款200元，每月如发生两次以上者停工处理。

6、每月如下达抓“三违”指标，完不成指标者，少一个罚款100元。

7、积极参加矿组织的各项活动、培训，无故不参加一次或考试不及格一次罚款100元。

8、发现重大隐患不汇报，冒险作业或违反劳动纪律行为未及时制止的视情节严重罚款200—500元。

9、当班责任范围内发生事故时，根据事故大小，罚当班安全员200—1000元。

10、不虚心接受他人意见，不服从安排，不听从领导指挥的罚款100元。

11、工作散漫，不积极主动，不管事、怕事的罚款200元。

12、对上级部门、公司、矿领导和科长查出的安全隐患督促整改不力的，隐患不及时销号的罚款100—300元。

13、对施工项目无措施及进行施工的，罚现场安全员200元，如无措施施工造成事故，则视情节严重给予200—1000元的罚款。

14、对现场监管的工程项目的质量要严格把关，如有质量不达标要及时汇报并制止，要求整改，否则罚款200元。

15、严禁安全员利用职务之便吃拿卡要，一经发现或举报落实，严肃处理并调离安检科。

16、未按时完成领导交办的任务，工作不认真（漏洞、差错较多）根据性质严重程度罚当班安全员100—500元。

（三）检身工考核细则

1、不按时交接班，发现一次双方各罚款50元。2、8个小时必须坚守岗位，不准离岗，办公室定期不定期地抽查，如果打电话或抽查不在的，一次扣100元。

3、上班期间对入井人员不检身、发现一次罚款100元。

4、出入井登记记录填写必须正规，清楚，准确无误。，一月累计发生两次错工罚款50元发生三次以上错工罚款100元，5、检身工检身不认真致使人员酒后入井或携带烟火等易燃易爆品入井，罚检身工200元。

6、检身工提前下班造成空班，每次罚款200元。

7、虚假填写人员入井，发现一人次罚款20元。

8、电气焊无措施入井、穿戴不整齐者入井、不携带自救器入井者，每查出一次罚款50元。

9、未对井口违章现象进行制止者，每发现一次罚款100元。

10、检身工在上班期间睡岗者，发现一次罚款50元。

（四）火工品管理员考核细则

1、库房内缺失消防通讯设施，未挂牌管理，未定期检查库内鼠洞罚管理员50元。

2、库房无防水、防潮、防火、降温措施，无防爆照明灯罚管理员100元。

3、火工品库存数量、规格、品种，要做到班清、月结、帐卡物三相符；库内物品要摆放整齐，便于清点，各项设施要清洁卫生，否则罚管理员50—200元。

4、放炮员交回变质或过期失效的爆破器材要登记造册，严格按《中华人民共和国爆炸物品管理条例》及《煤矿安全规程》规定交有关人员组织销毁，未进行登记造册和销毁的罚相关管理者100—500元。

5、电雷管编号时，要编制到每个放炮员，一人一号，编号要清楚，严禁发放不编号的电雷管，否则罚管理者100元。

6、炸药、雷管的清退工作一定要认真负责，手续齐全，手续不全或不按流程操作罚管理员50—100元。

7、交接班一定要清点准确，双方签字，做好记录，严禁不对帐、物，不查清退情况，马虎交接，否则罚交接班双方各100元。

8、库房内炸药雷管严禁私自带离库房、宿舍或随意存放。严禁私藏、私用、赠送他人，否则视情节严重罚管理者100—1000元，涉及刑事案件的要移送公安机关。

9、不准将其他物品私自存放在库房内，也不准将炸药雷管存放到库房外的地点，否则罚管理者100—1000元。

10、用剩的炸药雷管没有办理清退手续的，发放员及时向安全员、安检科值班领导汇报，并做好纪录。否则罚当班管理者100—500元。

11、严格劳动纪律，不得代岗、离岗，闲人不得进入火药库内。否则罚当班管理员100元。

本制度从2013年2月起开始实施

2013 23

永聚煤业安检科 年1月

第五篇：安检科管理制度

安检部管理制度

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实“三大规程”做到“五不生产”，切实做好现场监督检查及安全隐患治理工作，确保矿井安全生产。特制订安检部管理制度，全体人员须遵照执行。

一 安全目标管理制度：

1、安全目标：

（1）安全生产“七零”事故。

（2）隐患整改率100%，特殊工种、一般工种持证率100%。

2、安检部安全保障措施：

（1）狠抓培训，认真开展“三大规程”学习，提高安检队伍素质。

（2）安全隐患排查治理，做到安检员班中排查治理，部室管理人员定期或不定期抽查和重点排查治理安全隐患。

（3）突出重点监管：瓦斯治理、一通三防、防治水、机电运输、采掘、顶板等工作重点，严格落实各项措施，保证安全生产。

（4）加强安全大检查，安检部每周组织一次安全大检查，全面排查安全隐患；

（5）过程控制闭合管理，对排查出的隐患问题严格按照“五定”原则（定时间、定责任人、定措施、定验收人、定奖惩）落实整改，达到100％整改闭合。

（6）加强责任强化落实，加强对各级领导带班、值班制度、深入现场和抓安全隐患解决工作的监督和考核，充分发挥各级干部安全管理责任。

（7）加强安检员现场监管力度，加强安检员责任心、敬业精神的教育，部室管理人员要经常下井，督察安检员的工作质量，发现问题严格按照制度处理。

3、责任追究：本班安检员无发现安全重大隐患或发现重大隐患不及时处理而造成事故或经济损失的，依照公司相关规定追究责任，给予责任者经济处罚，直至调离安检队伍。

4、安全分析：每月召开一次安全例会，总结经验，查找不足，改进安全监督检查方法，提高安全监督检查水平，确保矿井安全生产。

二 管理人员值班制度

1、科内实行每天24小时值班，每天（夜班）必须有一名付科长（科长）在矿领班。

2、值班职责：

1）认真组织召开安检员班前会，处理当天的具体业务，负责安检员班中汇报记录，电话监督安检员交接班情况，负责安检员班后汇报，负责及时将查出的隐患问题向各责任单位通报处理等。

2）认真填写值班记录，重点记录事故、瓦斯异常情况、重大安全隐患的整改落实情况，并按时参加次天八点安全生产碰头会。

3）负责处理突发事件及协调日常工作，重大事件及问题及时向主管领导汇报。

4）执行交接班制度，交班人应将重大事项向接班人交代清楚，保持安全工作的连续性。

5）保持环境卫生。

3、值班纪律：值班期间不得擅离岗位，严禁喝酒。

4、负责督促四点、零点安全小分队正常开展活动，负责组织突击检查。

5、考核：执行矿值班考核奖励，值班人员脱岗（未与调度室报告），除矿井处罚外，科内加罚10元，值班人员不认真接听电话或记录，一次罚款20元，值班人员对安检员汇报的重大隐患不及时向责任单位落实，一条罚50元。

三 劳动纪律管理制度

1、遵守矿规矿纪及科内管理制度，做到遵章守纪；

2、请假制度：不论事假或轮休均必须履行请假手续，休1班由副部长批准（副部长应与科内值班人员打招呼），超过3天（含3天）由部长批准，超过一周由安全经理批准；科内管理人员休班必须向科长请假，副部（队）以上人员必须向主管经理请假。请假必须提前一天办理请假手续。除本人或家有特殊情况外，其他严禁捎假或打电话请假。

3、轮休制度：正常休班不需请假，正常上班期间如有特殊情况确需休班，必须和本组休班者商量替班，并向当班组长和科室值班人员汇报。如果没有替班人员，不论任何人不得私自休班。出现空班1人次对当班副队长罚款100元，部室值班人员罚款50元。

4、奖惩制度：

1）班前会迟到一次罚款50元；不在现场交接班一次罚款100元，造成事故（或公司领导查出）的按照规定提高一个档次处理。

2）每班提前30分钟接班，必须现场交接班，发现一次晚接班、早下班罚款50元。

3）旷工一次（一班），给予罚款200元，一月内累计旷工3次调离工作岗位，点名不下井一次罚款500元。

4）班中睡觉者，一次开除留用三个月，每月只发生活费600元，当月出现二次班中睡觉调离安检队伍。四 安全培训（学习）管理制度

1、培训原则：遵循“五并重”（安全、管理、素质、培训、安全文化）原则，实行专职人员管理制度，认真开展安全培训工作；

2、培训时间：每月4日、14日、24日的上午9：30～11～30及下午4：00～5：30为统一集中学习日；

3、培训内容：做到与公司培训同步，并因人而宜，具有实用性，注重效果。内容包括：上级安全指令、安全生产法律法规、三大规程、一通三防、机电运输、采掘管理、防突管理、安全文化、事故案例、应急管理、安全救护等；

4、考核方式：采用“班前提问、随机抽查、月底统考”多种方式考核，综合测评，月底汇总、考核成绩与月度奖金挂钩；

5、奖惩制度：一次提问不会罚款10元，回答不全罚款5元；无故或不经批准不参加学习会罚款50元，不按时写自学本的，一次罚款20元。考试成绩低于75分的罚款50元；不参加考试的取消月度奖励中的安全培训奖励；

五 班前会管理制度。

1、坚持班前会制度，全员按时参加，并做好记录；

2、组织规定：

1）科长每天7：40组织召开由科内人员参加的科内班前碰头会； 2）值班人员（科长、付科长）召开由安检员参加的班前会，班前会时间（8点班7：10，4点班14：40，0点班22：40），班前会不得迟到，更不准缺席。3）班前会内容：组织学习作业规程，每日一题、传达各种会议精神，上班存在问题，当班处理隐患的安全措施和主要事项等。班前会内容精简，时间一般控制在20分钟内。

六 交接班管理制度：

1、时间规定：每班班前会结束后，立即更换工作服，争取开始下人第一罐入井。发现班前会后不及时入井的，对本人罚款50元，对当班副班长罚款20元。

2、交接地点：安检员必须执行现场交接班制度，采掘工作面必须在工作面现场交接班，其它地点在规定地点交接班，根据现场电话安装位置，到现场电话处向科内汇报。

3、交接内容：当班安全生产情况及未整改完毕的隐患、安全仪器状况；下班安全生产注意事项及重大安全隐患措施落实保障内容等。

七 巡回检查管理制度。

1、坚持走一路查一路，涵盖“点、线、面”；

2、巡查内容：瓦斯情况、有无瓦斯积聚、局部通风和通风系统情况、人的安全作业行为、措施落实、作业环境、机械和机电防护保护情况、制度落实等。

3、查处安全隐患问题，不得死守一点顾此失彼，对班中查出问题除及时组织现场人员整改外，并及时向安检科和调度室汇报，并认真填写安检员现场检查记录及瓦斯检查手册。

4、考核：安检员必须按照巡回检查路线检查瓦斯，每少检查一次或漏检、假检，不及时填写瓦斯牌板及瓦斯日报的，发现一次罚款50元。

八 班中汇报管理制度。

1、坚持班中汇报制度，汇报时间规定：八点班：15：20～15：30汇报完；四点班：21：10～21：40汇报完；零点班：7：00～7：20汇报完；

2、汇报内容：当班生产状况、发现的重大安全隐患问题、当班处理完毕的重大问题、瓦斯情况、事故、通风等情况。

3、汇报对象：正常向安检科汇报，值班人员做好记录，重大安全生产隐患同时向调度室汇报。

4、班中出现人身和非伤亡事故，发生瓦斯超限，应立即报告调度室和安检科。

5、考核：安检员班中不汇报，一次罚款50元，班中汇报内容与班报、手册不照，一次罚款50元。

九 隐患治理管理制度

1、严格遵守隐患排查治理整改规定，班中安检员不间断排查隐患，科内管理人员定期不定期抽查和全面排查。

2、安全隐患实现闭合管理，严格落实隐患“排查、报告、分级、建档、公示、整改、注册销号”全程管理；

3、安全隐患整改落实“八字”（查-停-蹲-帮-回-追-处-罚）方针，规范职工安全行为，保证安全生产；

4、安全隐患实行看板管理，指导安全生产；

5、出现重大安全隐患事故，追究安检员连带责任；

6、考核;1）对于重大责任隐患不及时处理、汇报，如：空顶作业、瓦斯超限作业、微风作业、“四位一体”防突措施落实不到位等每条罚100元，造成事故的，按照规定提高一个档次处理。

2）对当班查出的隐患问题不及时组织督促整改的，每条次罚50元。

3）重大安全隐患，没有落实停产处理或向调度室汇报的，根据情节轻重给予一次50元以上罚款，造成事故的加重处罚。

十 安全仪器管理制度

1、安全仪器实行专人修理，个人保管使用。

2、坚持瓦检仪器日检和资质单位定期校验制度。

3、日常及时更换光瓦仪药品、电池，保证正常使用。

4、考核：损坏仪器、仪表或丢失的照价赔偿。安检员必须随身携带光学瓦检仪和甲烷便携仪，发现一次不携带者罚款100元，携带不合格仪器一次罚款100元。

5、安全仪器建立台帐管理。

十一、抵制三违管理制度

1、任何人必须自觉抵制三违；

2、安检员月度三违指标不低于3人次；

3、三违人员管理遵循“教育为主、惩罚为辅”原则，实行过“七关”（检讨认识、经济处罚、曝光亮相、巡回演讲，考试、家属帮教、保证书）教育。

4考核：当月安检员出现“三违”，除按照规定处罚外，与奖金工资挂钩。

十二 安全押金管理制度

1、安检员实行矿井安全风险抵押及安全资金帐户制度。

2、根据所担责任，按照标准抵押风险金。

3、矿井向每一安检员资金帐户充值一定金额，每月从个人工资总额中抽出10％充值到个人帐户，考核兑现。

4、考核内容：三违指标完成情况、管辖区域安全状况、现场管理、劳动纪律、安全培训等方面。

5、奖惩：划块管理，月度考核按照比例兑现；当月没有完成反“三违”或停头、停面任务、出现“三违”、管辖区域出现轻伤及以上事故的取消奖励。

十三、安全奖惩管理制度：

1、安检员切实履行职责，做到“责、权、利”相结合。

2、奖励制度

1）全年（半年）表现突出的，推荐为矿井或公司先进。2）及时查处重大安全隐患或避免安全事故的有功人员，一次奖励50—500元。

3）对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，给予物质奖励和表彰。

3、处罚 1）当班出现人身事故或三级以上非伤亡事故，按照矿井规定对当班安检员及科管理人员进行处理。

2）年内累计违规、违纪超过规定的，取消评先资格，直至取消年终奖励。

十四、安全事故管理制度

1、安检员应第一时间向科内值班人员汇报，同时向调度室汇报。

2、汇报内容：时间、地点、性质、危害程度、影响范围、现状及趋势。

3、遵循“及时上报、积极抢救、安全撤离、妥善避灾”原则，指挥协助配合现场工作人员、事故单位启动应急预案，科学施救，并通知临近灾区人员由班组长带领撤出，将损失降低到最小程度。

4、按照“四不放过”原则，参加事故追查分析会，当班出现事故，安检人员不准回家，接通知参加分析会。

十五、文件记录管理制度

1、实行专人管理制度；

2、安检员应认真填写瓦斯检查记录、安检员现场检查记录本、隐患牌版、隐蔽工程记录（施工日志）等，科内保存不少于2年；

3、对于各类文件按照体系规定归档保存。

4、记录填写缺项不规范、漏检、假检、空检、填写不及时的每次罚款10元；

5、本制度未尽事宜按矿井有关规定执行，不适应的条款定期进行修改，修改权在安检科。

6、本制度自2010年6月10日起执行。

二〇一一年六月十日