第一篇:电力工程优秀勘测、优秀设计、优秀标准设计和优秀计算机软件项目评选管理办法
电力工程优秀勘测、优秀设计、优秀标准设计和优秀计算机软件
项目评选管理办法
发文单位:国家电力公司 文
号:国电电源[2002]158号 发布日期:2002-3-18 执行日期:2002-3-18 生效日期:1900-1-第一章 总则
第二章 申报范围
第三章 申报条件
第四章 评选组织及工作程序
第五章 奖励与处罚
第六章 附则
第一章 总则
第一条 为提高电力工程的勘测设计水平和质量,鼓励电力勘测设计单位和广大勘测设计人员勇于创新,积极采用新技术、新工艺、新设备和新材料,努力优化勘测设计方案,控制工程造价,推动设计革命的开展,创造水平高、质量优和效益好的优秀勘测和优秀设计成果,根据国家有关部门优秀设计评选的规定,制订本办法。
第二条 本办法适用于国家电力公司所属勘测设计单位承担并完成的电力勘测、设计、标准设计、计算机软件(以下简称“四优”)项目的申报和评选国家电力公司优秀项目以及推荐国家级优秀项目的工作。
第三条 国家电力公司“四优”项目包括优秀工程勘测、优秀工程设计、优秀标准设计和优秀计算机软件。其中,优秀工程设计分为水电、火电、送电、变电以及调度自动化系统几类;优秀工程勘测分为岩土工程、工程测量、水文气象和水资源评价四个专业申报评选。
第四条 国家电力公司“四优”项目应在遵守国家有关工程建设的方针、政策和强制性标准,符合安全可靠、经济适用、符合国情原则的条件下,贯彻设计革命的思想,力求技术创新、设计创新,积极引进、消化国外先进技术,在技术水平、技术方案和主要技术经济指标等方面达到国内先进水平,具有良好的经济、环境和社会效益。
第五条 国家电力公司“四优”的评选工作每两年进行一次。获得国家电力公司“四优”的项目可以被推荐参加国家级优秀项目的评选。
第二章 申报范围
第六条 电力工程新建、扩建和改建项目的完整勘测或设计以及标准设计、计算机软件,符合以下范围可以申报国家电力公司优秀项目:
(一)火电工程单机容量为300MW及以上的项目;其他具有突出特点和技术含量较高的火电项目。
(二)水电工程总装机容量250MW及以上规模的项目;风力发电项目;其他具有突出特点和技术含量较高的水电项目。
(三)送电线路工程电压等级为330kV及以上,线路长度50km以上的项目;地下或水底超高压电缆项目;直流输电以及其他电网新技术项目。
(四)变电工程电压等级在330kV及以上的项目。
(五)省调及以上调度自动化系统设计项目。
(六)低于上述容量、规模但具有突出特点的项目。
第七条 电力工程标准设计,包括上述范围内项目的典型设计、通用设计和参考设计。
第八条 勘测设计单位自行开发、合作开发或从国外引进经二次开发的工程勘测设计及管理软件。
第九条 整体工程中的单体建(构)筑物、单位工程、设备、材料、标准(规程、规范)不单独申报。
第十条 中外合作设计的国内电力工程项目,主要工艺系统(如火电工程的锅炉岛、汽机岛和仪控岛,送变电工程的换流站)由国外设计的,暂不申报。境外工程项目暂不申报。
第三章 申报条件
第十一条 符合申报范围的勘测、设计工程项目,投入商业运行一年以上(以每次申报截止日期为准),可申报参加国家电力公司优秀勘测设计项目的评选。
第十二条 当一个项目由二个及以上单位完成时,应由勘测、设计工作的主体单位或责任单位申报,并说明主体设计单位与协作单位完成的主要内容和工作量。
第十三条 申报优秀项目的主要勘测、设计成员名单,应是对项目的技术水平和创新特点做出贡献的主要勘测、设计人员。每个设计项目申报名额不超过15人,每个勘测、标准设计和计算机软件项目申报名额不超过5人,均按照在项目中贡献大小依次排列。有两个以上设计单位参加的项目,总名额增加2~3人,人员及名次由相关设计单位协商确定。
第十四条 各勘测设计单位所申报的设计项目必须取得项目所在地的省电力公司、项目法人单位、生产运行单位和工程监理单位对工程设计和经济效益的评价意见,以及当地(市级以上)环保部门的意见等证明文件。
第十五条 各勘测设计单位所申报的勘测项目,其规模应与发电、送变电工程的规模要求相一致。对于岩土工程、工程水文与气象项目,应经一年以上实践检验;工程测量项目应经施工检验;水资源评价项目应经国家储量委员会评审。申报项目应取得施工、运行单位对本工程勘测项目的评价意见等证明文件。
第十六条 各勘测设计单位所申报的计算机软件项目,应持有省部级或有关权威单位的鉴定(评审)证书。
第十七条 同一个项目只能申报一次,并不得通过其他渠道重复申报。否则,取消其评选资格。
第十八条 对于发生过勘测设计重大质量事故、重大设计变更或由于勘测设计的原因发生重大工程事故的项目,一律不得申报优秀工程勘测、设计奖的评选。
第四章 评选组织及工作程序
第十九条 国家电力公司勘测设计“四优”项目的申报组织、申报材料的接收审查等日常工作,火电和送变电项目委托中国电力规划设计协会进行;水电和新能源项目由水电水利规划设计总院进行。由“电力工程设计四优评审委员会”(以下称“评委会”)进行评审。评审结果由国家电力公司批准、公布并颁发证书。
第二十条 评选工作程序
(一)对申报项目的工程有选择地进行现场考察,听取项目法人单位、生产运行单位、工程监理单位、施工安装单位及调试单位的意见,核实有关技术经济指标和证明材料。
(二)必要时听取项目申报单位的汇报。
(三)听取专业初评小组初评意见。
(四)评委会对项目逐个进行审议、讨论并提出评审意见。
(五)按照评选标准(附件B-I)打分确定国家电力公司优秀项目和排序。
(六)审议并以无记名投票方式确定推荐国家级优秀项目等级和排序。
(七)将评审结果报国家电力公司审批。
第二十一条 国家电力公司勘测设计“四优”项目的申报材料内容要求与格式见附件A.申报材料一式三份,其中证明文件必须有一份是原件,光盘二份(20分钟以内)。于评选年度2月底前分别报送中国电力规划设计协会和水电水利规划设计总院。
第二十二条 申报国家电力公司勘测设计“四优”的项目,每项的申报费为人民币l000元,由中国电力规划设计协会和水电水利规划设计总院代为收取,专门用于评审工作。推荐申报国家级优秀工程勘测、设计、标准设计及计算机软件奖项目的申报费,按建设部规定另行向建设部交纳。
第五章 奖励与处罚
第二十三条 获得国家电力公司勘测设计“四优”的项目,国家电力公司将给予公布并颁发荣誉证书。
第二十四条 获国家电力公司和国家级奖的项目,获奖单位可根据项目的性质、工作量大小、获奖等级等综合因素,对主要人员给予表扬和奖励,并将其成绩记入本人档案,作为考核、晋升的依据。
第二十五条 申报评选的项目必须实事求是,不得弄虚作假。评审结果公布后如发现与获奖条件不符或重复申报者,将视情节轻重和影响程度,分别给予该设计院降低奖励等级、撤销奖励、通报批评、暂停两届申报评选资格等处分。
第二十六条 评选组织工作必须坚持公平、公正和实事求是的原则,保证评选质量。评委会专家要以严肃、认真和负责的态度参加评选工作。对违反评选纪律者,取消其评委资格。
第六章 附则
第二十七条 本办法由国家电力公司负责解释。
第二十八条 本办法自发布之日起施行。
第二篇:优秀策划书评选参考标准
优秀“模拟大型集会”策划书评选参考标准
1.活动的目的、意义应用简洁明了,在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。
2.活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性
3.策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解、可行,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏,具体要求:
(1)对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。
(2)对活动形式,即真正意义上的活动内容,包括活动分为哪几个环节,每个环节都是些什么内容应明确
(3)对活动流程,应从两方面写,一是大流程,即整个活动期间各个环节应该干的事,什么时候宣传,什么时候做什么事情等等;二是小流程,活动的流程,严格来讲这一部分的流程不应出现工作人员要干的事情,而只出现活动相关的内容,类似于晚会节目单,只出现观众和比赛人员应知道的流程。
(4)对人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应明确,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
(5)经费预算要合理,“该花的不能吝啬,该省的一定要省”
第三篇:优秀营业员评选标准
利通区分公司优秀营业员评选标准
一、熟悉各项业务资费,掌握业务操作流程,在规定时限内能够
熟练完成各项业务操作。
二、模范遵守公司各项规章制度,严格执行操作规程,无出现业
务差错、服务态度、等不良个人投诉现象和记录。
三、爱护集体荣誉,团队合作精神强,员工之间积极落实互帮互
阻精神,四、积极配合班长的管理工作,处处以模范带头作用做好其他员
工的表率。
五、积极参与班组建设,为班组管理献计献策。
六、个人工作业绩突出,能圆满完成上级下达的各项业务指标任
务。
七、在营业部、分公司部门等组织的业务培训和业务考试中取得
较好成绩的。(90份以上)
八、在每次上级部门的服务检查中,没有出现由于个人问题而扣
分的。
九、严格按照标准化营业厅员工行为准则要求自己,仪表仪容整
洁,规范执行一站三声、首问责任制、灿烂工程,等服务要求,耐心热情接待用户。
十、能够主动向用户宣传新业务、新资费,宣传技巧灵活新颖。
十一、认证遵守单位的劳动纪律规定,能够按规定时间上班,无
迟到或早退情况发生。月请假不得超于2天的。
十二、工作衔接配合,不得对下达工作有推托、扯皮现象发生。
十三、维持营业厅环境设施,团结同事。坚持文明生产,努力完
成班长分派的各项工作。
第四篇:优秀班集体评选标准
优秀班集体评选标准
一、指导思想
为了建设一个团结友爱,努力学习,积极上进,遵纪守法的班集体,把学生培养成为德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人,促进校园良好校风、学风的形成,结合我校实际,特制定本办法。
二、组织领导
由各系德育管理干部负责组织,班主任参加的评审小组,负责评选的有关工作。评选完毕后统一上报德育处。
三、先进班集体评选标准(一)班委干部工作好
1、班队组织健全,干部分工职责清楚明确,并能积极开展工作,成绩显著。
2、班队干部以身作则,严于律己,不违犯校规,有错误勇于开展批评与自我批评,事事处处起模范带头作用。
3、班委干部能主动,积极与班主任,科任教师密切配合管理好班集体,并能在各项活动中取得较好的成绩。(二)班级精神面貌好
1、教室布置规范。
2、全班同学奋发向上,朝气蓬勃,团结友爱,有良好的班风和学风,在各项活动中成绩突出。
3、能按学校计划和要求,认真开展主题班会活动。
4、全班同学团结一心,关心集体,主动为学校或班集体做好事,多次受到学校表扬。
5、学生流失率低,每周返校率高。(三)学习风气好
1、每位同学学习目的明确,态度端正,没有发生与任课教师的冲突。
2、每位同学专心听讲,勤于思考,得到各科任老师的认可。
3、每位同学完成作业认真细致,工整,准确率高,作业规范。(四)遵守纪律好
1、遵守校规校纪,人人自觉服从学校管理,自觉遵守学校的各项规章制度,没有严重违纪现象及重大事故。(此项实行一票否决制)
2、组织纪律性强,迟到,早退,旷课现象少,学生到课率达95%以上。
3、自觉做好课前准备,认真听讲,不做与本课学习无关的事,任课教师和其他教师反映良好。(五)清洁卫生好
1、教室、公区、寝室每天认真打扫,并保持清洁、整齐、美观大方,得到各个部门的好评。
2、能主动维护好校园的环境卫生,主动捡拾垃圾,没有乱丢乱扔现象。
3、在学校每次大扫除及各种劳动中积极肯干。
第五篇:优秀团干评选标准
优秀团干评选标准
(试行)
1.有较高的思想政治素质,热爱祖国,政治立场坚定,思想上积极要求进步,努力向党组织靠拢,主动参加政治学习。关心时政,拥护党的领导和各项方针、政策、路线。模范遵守宪法,法律,遵守校规校纪,无任何违法违纪情况,无任何受处分情况。
2.模范遵守团的章程,自觉履行团员义务,执行团的决议,遵守团的纪律。积极开展团的工作,热心为同学服务,发挥团干模范带头作用,高质量地完成团组织交给的任务,在团员中享有较高威信。
3.品学兼优。有优良的道德品质和良好的文明行为,模范遵守和执行学生行为准则和学校有关规章制度,尊敬师长,团结同学,乐于奉献。积极参加学院、院部、班级组织的各类科技、学术、文艺、体育活动和社会实践,有突出表现。学习勤奋刻苦,成绩优秀,具有较高的综合素质,有较强的运用知识解决实际问题的实践能力和开拓创新精神。
4.积极参加体育锻炼,体育达标。