健康安全管理制度五篇

第一篇：健康安全管理制度

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健康与安全管理制度

第一章 总

则

第一条 为强化旭隆职业健康安全管理，避免事故给职工生命和国家财产造成重大伤害和损失，确保生产顺利进行，根据有关安全法律、法规及职业健康安全管理体系要求，结合旭隆的实际情况制定本制度。

第二条 本制度适用于本厂各部门、各生产车间及销售、储运、采购的职业健康安全管理。

第二章 组织机构和职责

第三条 旭隆设立安全生产委员会（简称安委会），负责旭隆安全生产管理和领导工作。

第四条 旭隆安委会主任由旭隆总经理担任，副主任由过胶厂长和印花厂长担任，成员分别由各部门负责人担任。

第五条 安委会的主要职责是：全面负责安全生产管理工作，研究、批准安全生产技术措施和劳动保护计划以及事故的调查处理等。安委会的常设办公室是旭隆生产部，负责日常安全事务管理。

第六条 车间必须成立安全生产领导小组，安全生产领导小组组长由各车间主任担任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员，负责本单位职工的安全教育，制订安全生产操作规程和各项实施细则。

第七条 安全生产责任的划分：各单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，分管安全的相关领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要负责人。

第八条 旭隆生产部为职业健康安全的综合管理部门，负责制定职业健康安全目标，监督重大风险的控制情况，负责严重以上事故的调查处理等，同时全面检查各单位的职业健康安全管理情况并进行考核。

第九条 旭隆总经理办公室负责旭隆安全、消防及应急管理。

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第十条 各车间安全主管部门为本车间的职业健康安全综合管理部门，负责制定职业健康安全管理制度，负责危险源辨识、风险评价与控制，制定职业健康安全目标和管理方案，进行安全教育，组织应急演练等，并全面检查本车间职业健康安全管理情况。

第三章 管理内容及要求 第一节 安全培训教育管理

第十一条 安全培训教育的内容包括：企业基本安全和防护知识；本企业的安全特性；安全法律、法规；原化工部安全生产禁令和安全作业规程；危险源辨识；事故案例；应急预案等。

第十二条 生产部负责组织各车间重要安全管理人员参加上级安全主管部门和相关单位的安全管理能力培训或其它专项培训。

第十三条 人力资源部门和安全主管部门负责本旭隆的安全教育培训，参照《人力资源管理程序》执行。

第十四条 安全生产第一责任人及主要负责人必须参加由省、市安全生产监督管理局组织的安全生产知识和管理能力培训并经考核合格取得资格证书。

第十五条 对新职工、临时工、民工、实习人员，必须经三级安全教育后上岗，对改变工种的员工，必须经相关安全教育后转岗。

第十六条 对从事锅炉、压力容器、起重、焊接、电气、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须定期参加专业安全技术培训，经主管部门考核合格后持证上岗。对特殊工种的在岗人员必须进行经常性的安全教育。

第十七条 各车间要建立安全教育制度，制定培训计划，建立培训教育台帐。第十八条 生产部每月对各车间安全教育情况进行抽查，包括重大风险岗位人员培训情况，三级教育情况，培训计划，培训台帐、试卷等，抽查结果纳入考核。

第二节 安全设施管理

第十九条 安全设施包括安全阀、安全门、防爆灯、避雷针、防爆板、液位计、2 东莞市寮步旭隆纺织制品厂

压力表、监控屏、通风机、排风扇、减压器、护栏、平台、爬梯、护罩、脚手架、联系信号指示、消防器材等。

第二十条 新、改、扩建工程中安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

第二十一条 各车间安全装置、设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，需要拆除时必须经旭隆安全主管部门批准。

第二十二条 各车间必须建立安全设施管理制度、安全设施台帐、巡检记录，明确专人管理，定期维护保养；安全主管部门对其运行情况定期检查考核。

第二十三条 生产部每月对各车间安全设施管理情况进行检查，结果纳入考核。

第三节 消防管理

第二十四条 消防设施包括消防泵、消防拴、消防水管道、水龙头、水枪、各类灭火器、防火墙、安全通道、喷淋冷却装置，消防锹、水桶、砂箱、阻火器及消防标识等。

第二十五条 旭隆及各车间要建立消防机构，明确消防责任人，制定消防管理制度，建立、健全各类记录和台帐。

第二十六条 旭隆及各车间要配备符合要求的消防设施，定期进行业务学习和消防演练。

第二十七条 消防设施的挪用、拆除、停用、报废必须报请本旭隆安委会批准。第二十八条 生产部每月对各车间消防设施完好情况、消防台帐、消防演练等进行抽检，检查结果纳入考核。

第四节 特种作业管理

第二十九条 特种作业人员包括锅炉司炉工、电气焊工、电工、车辆驾驶员、起 吊作业人员、高空作业人员。

第三十条 特种作业人员必须经上级主管部门进行专业和安全培训，并经考试合格后，取得《特殊工种作业证》。

第三十一条 进行特种作业时必须按规定办理各种票证，并严格执行《安全生产 3 东莞市寮步旭隆纺织制品厂

禁令》及安全作业规程。

第三十二条 各车间必须建立、健全特种作业管理制度，制定培训计划，建立票证管理台帐。进行登高、进塔入罐、抽堵盲板、动火等作业时，必须按票证要求采取相应的安全防护、监护措施。安全主管部门要及时监控、管理。

第三十三条 生产部将对动火、进塔入罐、高处作业的票证实施检查管理，每月对执行情况进行检查，结果纳入考核。

第五节 车辆驾驶管理

第三十四条 旭隆内各车辆管理部门必须严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》。

第三十五条 车辆管理部门结合交通法制定本单位的交通安全管理制度，建立管理考核台帐。

第三十六条 定期对车辆驾驶员进行专业知识培训。

第六节 危险化学品管理

第三十七条 旭隆的危险化学品有等。

经常使用的危险化学品有：甲苯、丙烯酸、乙酸乙脂、丁酮等。

第三十八条 凡从事危险化学品相关工作的人员，必须参加有关法律、法规、专业技术、职业安全卫生防护和应急救援知识的培训，并经考试合格方可上岗作业。

第三十九条 盛装危险化学品的储罐、容器的安全设施，如安全阀、压力表、液位计、止逆阀、避雷装置，应定期检查和维护保养，确保齐全、灵敏、可靠。

危险化学品贮存场所要设置明显的警示标识。

第四十条 各车间要有危险化学品使用规定，使用时要严格按照标准要求使用。第四十一条 危险化学品时必须验查相关证件，包括：企业法人营业执照原件或复印件；购买的用途；经办人员的有效身份证等。

第四十二条 危险化学品运输时必须注意以下事项：

（一）用于危险化学品运输工具的槽罐以及其他容器必须经相关部门检测、检验合格；

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（二）从事危险化学品运输的驾驶员、装卸员必须熟练掌握危险化学品的性质、危害特性、容器的使用特性和发生意外时应急处理措施及控制措施；

（三）所有运输危险化学品的车辆必须按要求配备足够的灭火器材、防护用品和应急处理器材；

（四）运输危险化学品的车辆在中途遇有无法正常运行情况时，需向当地公安部门报告；

（五）要制定危险化学品运输管理制度，编制危险化学品运输应急救援预案，定期进行演练和效果评价。

第四十三条 各车间应制定《物资贮存管理》细则，对危险化学品的入库、贮存、出库等方面做出明确规定，由本旭隆安全主管部门定期检查考核。

第四十四条 各车间要有废弃危险化学品处理规定并遵照执行。

第四十五条 生产部每月对各车间危险化学品的管理情况进行重点检查，检查结果纳入考核。

第七节 职业病管理

第四十六条 职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的各种疾病。

第四十七条 旭隆范围内导致职业病危害的主要因素包括：苯系化合物、热幅射、蒸汽和噪声等。

第四十八条 各车间要建立职业病管理制度，对本旭隆诱发职业病岗位进行详细 识别并建立《职业病岗位清单》，制定防范和改进措施。

第四十九条 各单位应建立职业病防治机构，明确责任形成文件，颁发实施。第五十条 各车间生产部门要加强生产过程的控制和管理，消除设备、工艺的跑、冒、滴、漏，控制工作环境中有毒有害物质的浓度在国家允许的范围之内。

第五十一条 各车间要加强职业病防治知识的宣传、教育，提高自防自护的能力；每年定期对职工身体进行全面普查，并建立健康监护档案。

第五十二条 各单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有 5 东莞市寮步旭隆纺织制品厂

危害的作业。

第五十三条 旭隆生产部每年请有资质的监测单位对各车间工作场所有毒、有害物质及噪声进行一次监测，正确了解各车间工作场所职业病危害因素的控制现状。

第五十四条 生产部每月对各车间职业病管理情况进行抽查，包括培训情况、劳动保护用品配置情况、岗位人员体检情况等。

第八节 劳动保护用品管理

第五十五条 旭隆及各车间要明确各类劳动保护用品的管理部门，管理部门应按标准进行各类劳动保护用品的配置，编制配备计划并及时发放。

第五十六条 旭隆及各车间要制定劳动保护用品管理制度，建立劳动保护用品的购置、发放、报废、借用、检测、检验等相关记录。

第五十七条 旭隆及各车间应保存劳动保护用品供应方有关产品质量、生产或经营资质的证明材料（产品合格证、生产资质证、经营许可证）。

第五十八条 进入生产作业现场必须按规定穿戴和使用劳动保护用品。第五十九条 经检验不合格的保护用品、防护用具应及时予以报废，不得继续使用。

第六十条 特殊防护用品应建立定期检验制度，不合格或失效的应立即更换或采 取其他措施。

第六十一条 生产部每月对各车间劳动保护用品的管理情况进行检查，每季对旭隆劳动保护用品的管理情况进行检查，检查结果纳入考核。

第九节 危险源辨识、风险评价和控制

第六十二条 各车间要定期进行危险源辨识、风险评价工作，系统地识别本单位各种活动中可能造成人员伤害、财产损失和工作环境破坏的因素，全面掌握本单位的安全风险状况。

第六十三条 各车间在进行危险源辨识时要首先辨识第一类危险源，在此基础上再辨识第二类危险源。

（一）第一类危险源是指可能发生爆炸、着火、中毒、触电等状况的设施或场所，6 东莞市寮步旭隆纺织制品厂

旭隆第一类危险源主要包括：高温高压设备及管道、运转设备、电气设备、压力容器、放射源、职业病危害因素、危险化学品及贮存设施等。

（二）第二类危险源是指可能导致第一类危险源失控的主要因素，包括违章指挥、违章操作、违反劳动纪律、监护失误、安全联锁失灵、设备故障、设施缺陷等。

第六十四条 各车间对识别出的危险源根据严重程度分类管理，确定风险等级，针对重大风险进行重点控制。

第六十五条 各车间安全主管部门必须在每年11月底前将本旭隆《重大风险清单》及控制措施报生产部审核备案。

第六十六条 各车间安全主管部门及相关职能部门要随时监督重大风险的控制情况。在自身力量无法处理的情况下，各单位要根据轻重缓急，认真研究，制定方案，及时呈报旭隆。

第六十七条 各车间必须建立危险源的辨识、风险评价和控制管理制度，建立必要的记录和台帐，定期对执行情况进行检查考核。

第六十八条 生产部每月对各车间危险源辨识、风险评价和重大风险控制情况进 行抽查，抽查结果纳入考核。

第四章 事故管理

第六十九条 依据事故性质不同可分为：工艺操作事故、设备事故、电仪事故、工伤事故、着火爆炸事故、交通事故、环境污染事故。

第七十条 事故的调查处理要严格遵循“四不放过”原则，即事故原因不清不放过，责任不明不放过，措施不落实不放过，有关人员不受到教育不放过。

事故调查处理的一般流程如下：

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第七十一条 生产部负责严重以上事故的调查处理，督促纠正和预防措施的实施并对实施效果进行跟踪验证；及时将严重以上事故案例在旭隆内进行通报教育。

第七十二条 下列情况出现后，各车间应在第一之内以口头、电话等方式报告旭隆生产部，以便使生产部能及时做出决定或密切关注事态的发展：

（一）因事故导致受伤；

（二）死亡事故发生；

（三）因事故导致单系统停车；

（四）因环境污染或其它事故影响被报刊或其它媒体曝光；

（五）应急状态启动后。

第七十三条 事故的等级划分（不含交通事故和环境污染事故）见表一《工艺、设备、火灾、爆炸等事故等级划分》、表二《工伤事故等级划分》。

第七十四条 生产部以及各车间根据各自的事故处理权限制定相应的处罚标准。第七十五条 事故损失计算

（一）事故损失概念

1、事故直接损失：因事故发生造成的原辅材料、设备、厂房、建筑物等损失（原辅材料、厂房、建筑物等损失以补充、恢复所投入的资金计算）。

2、利润损失：因发生、处理事故影响生产减少的利润。

3、人员伤亡医疗费、丧葬费：事故致伤人员预计医疗费用以及人员死亡赔付和丧葬费。

（二）损失计算办法

1、产量损失＝停车设备台数×停车时数×设备小时计划产量。

2、产量损失金额＝产量损失×产品单位成本（计划价）。

3、事故损失＝事故直接损失金额+产量损失金额+人员致伤医疗费、丧葬费－各类保险赔付金额

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第七十六条 各车间要制定事故管理制度，明确各类事故的处理权限，建立事故台帐等各项记录。

第七十七条 生产部每月对各车间事故管理情况进行抽查，抽查结果纳入考核。

第五章 职业健康安全信息交流

第七十八条 旭隆内各单位要建立完善的职业健康安全信息交流渠道，充分利用会议、电话、文件、网络等方式进行内、外部信息交流。

第七十九条 生产部建立以下信息交流渠道：

（一）每季召开一次安全例会，参加人员为各车间安全负责人，主要目的是了解各车间安全管理中存在的问题并协调解决，同时增进各车间之间的交流学习。

（二）根据情况随时组织召开旭隆安全管理委员会会议，对重大职业健康安全问 题做出决策，对严重以上事故进行研究处理。

（三）各车间每月30日前将本月安全管理总结报旭隆生产部，总结中要包含下列内容：事故统计情况；安全教育情况；存在的问题等。

第六章 检查与考核

第八十条 旭隆生产部、各车间安全主管部门分别制定《职能管理及考核标准》，对职责范围内的职业健康安全管理情况进行检查考核。《职能管理及考核标准》应根据程序文件或管理标准的修订、换版及时更新。

第八十一条 每次检查前应依据《职能管理及考核标准》编制检查表，明确此次检查内容。检查时应详细、准确填写检查记录，并经该单位负责人签字确认。

（一）生产部为职业健康安全主管部门，对各职能部室和各车间进行检查考核，考核内容见附表五《职业健康安全职能管理及考核标准》，检查频次如下：

a）对旭隆各部室的职业健康安全管理情况每季检查一次；

b）对各车间安全设施、消防、特种作业、危险化学品、劳动保护用品等的管理情况每月检查一次；

c）对各车间安全教育管理、职业病管理、事故管理、危险源辨识、风险评价和控制执行情况每月抽查一次；

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d)根据上级主管部门的要求及时进行专项检查。

（二）各车间职业健康安全主管部门制定《职能管理及考核标准》，明确检查频次，对本旭隆的职业健康安全管理进行全面检查考核。

第八十二条 对检查中发现的各项问题，检查部门应以《不符合整改通知单》形式通知责任部门，责任部门根据不符合类型在规定的期限内及时纠正或采取纠正和预防措施。

检查部门应对责任部门的整改情况进行跟踪验证。详细规定参见《纠正和预防措施控制程序》。

第八十三条 考核与奖惩办法执行《生产部综合考评细则》。

第七章 附 则

第八十四条 本制度由生产部负责最终解释。第八十五条 本制度自发布之日起执行。

第二篇：环境、健康、安全管理制度

江苏省消防工程有限公司

环境、健康、安全管理制度

目录

1环境、职业健康安全管理规章制度„„„„„„„„„„„„ 2环境文明施工管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3消防管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4环境、职业健康安全检查制度„„„„„„„„„„„„„„

环境、职业健康安全管理规章制度

为贯彻执行国家有关环境、职业健康安全的法律、法规、规章制度和标准、方针坚持“以人为本”的原则切实保障员工在生产过程有一个好的施工环境和工作中的人身健康、安全、财产安全特制定本管理规章制度

一、环境、职业健康安全管理必须贯彻“谁排放谁治理”、“预防为主 防治结合实行分类管理综合治理”、“安全第一预防为主”的方针坚 持管生产必须管环境、职业健康安全和谁主管谁负责的原则.要接受政府主管部门、上级部门和领导的监督检查开展好环境、职业健康安全管理工作控制环境事件、人身伤亡事故的发生及财产的损失。

二、企业的法定代表人——总经理是本企业环境、职业健康安全的第一责任人对本企业的环境、职业健康安全全面负责企业的主管经营人——总经理和分管安全工作的副总经理必须具备环境、职业健康安全专业知识并对本企业的环境、职业健康安全负直接管理责任项目经理是本项目环境、职业健康安全第一责任人对本项目的环境、职业健康安全全面负责;从事特殊工种的作业人员对本工种的环境、职业健康安全负责。

三、建立健全以第一责任人为核心的分级负责的环境、职业健康安全岗位责任制及以此为核心的各类规章制度和操作规程。施工生产中全员必须认真执行。严禁违章排放违章指挥违章作业和违反劳动纪律。

四、加强组织领导建立环境、职业健康安全管理体系配备专职管理人员。公司成立环境、职业健康安全委员会法定代表人——总经理担任主任项目经理部成立环境、职业健康安全领导小组由项目经理担任组长。建立健全环境、职业健康安全管理体系并确保体系的有效运行。公司、经理部、作业队或班组必须按规定配备具有一定工作能力的专、兼职人员。

五、建立环境、职业健康安全目标管理和业绩考核制度。公司要制定环境、职业健康安全管理总目标项目经理部要制定项目管理目标。环境、职业健康安全管理目标的主要内容包括1.污水排放、施工噪音、固体废弃物收集、处理后的利用率2.伤亡事故控制指标3.对重要危险源控制率4.安全达标与文明施工5.职业健康达到卫生标准。

经济承包必须与管理目标、业绩挂钩。公司与经理部、经理部与班组应进行管理目标分解实行目标化管理。应做好环境安全生产目标考核工作。公司安质部负责考核各项目经理部的经理、安全员、环保员的工作业绩项目经理部安全员、环保员负责考核项目部其他有关人员的工作业绩。

六、坚持安全生产教育培训制度。

新进场的从业人员要进行项目经理部、安全技术、班组三级安全教育公司每年举办一次全员安全生产知识教育项目经理部在项目工程的人业人员上岗前举办岗前安全教育。提高全体作业人员的安全生产意识增强自我保护能力。作业人员未经岗前安全生产教育培训或培训考核不合格的人员不得上岗作业。公司法定代表人、总经理、分管生产和安全工作的副总经理、项目经理、施工员、专职安全管理人员和其他相关管理人员、特殊工种作业人员必须具备工程建设安全生产管理和预防处理伤亡事故的知识经过培训、考核合格后持证上岗。

七、坚持环境、职业健康安全技术措施管理制度。

应根据工程特点编制施工组织设计、环境、职业健康安全文明施工组织设计、专项施工方案或措施等对环境、职业健康安全具体要求经技术管理部门审核及技术负责人批准后要对施工人员进行有针对性的书面的环境、职业健康安全技术措施交底被交底人应当在交底书上签字。

八、劳动保护用品、安全措施经费使用管理制度。

严格按国家规定提取、使用环境、职业健康安全生产技术措施专项费用。设立专门帐号专款专用不得挪用。积极推广使用先进技术努力改善劳动生产条件为施工人员提供安全、卫生的劳动环境、作业条件、安全防护用品及机械设备保障施工生产安全。采购防护用品及机械设备必须购买具有合格产品杜绝假冒伪劣产品进入施工现场。在使用中要定期进行检查、维修、保养确保使用有效性。

九、坚持环境、职业健康安全活动制度。

积极开展安全文明标准工地创建活动和创当地环境模范城活动。经常性地在全员、全过程、全方位地开展有针对性的活动。作业班组应坚持班前讲话等安全活动。每位从业人员都应积极主动地参与各项活动认真履行自己岗位职责遵守劳动纪律和法律法规互相监督密切配合实行群防群治切实保证施工生产的顺利进行。任何单位和个人都有权利制止“三违”行为都有权利向上级或越级反映环境、职业健康安全问题以及合理化建议。

十、坚持环境安全设施验收制度。

安全设施安装施工完毕必须经作业班组、项目经理部、公司三级 验收经公司验收合格后方允许使用。未经公司验收合格的环境、安全防护设施等不得擅自使用。

十一、建立消防安全、文明施工管理制度。

施工现场实行封闭式管理加强安全保卫和消防工作。施工现场成立义务消防保卫小组制定消防保卫措施按规定要求配置消防器材杜绝治安事故和火灾事故的发生。

施工中应严格执行国家有关环境保护的法律法规。要严格执行环境保护“三同时”制度。要采取有效措施控制施工现场的噪声、各种粉尘、废气、固体废弃物以及振动对环境的污染和危害。减少和减轻施工扰民。生产区与生活区应隔离保持生产区、生活区清洁卫生搞好文明施工为职工提供适宜的生产和生活环境。对从事特种作业的人员和有关作业人员进行岗前的健康检查并根据健 康情况安排适当的工作保障从业人员的身心健康。

十二、建立伤亡事故事件调查、处理、报告、统计制度。施工中发生伤亡事故、污染事件施工单位应当保护事故、事件现场 抢救人员和财产采取有效措施防止事故、事件扩大。并立即向公司报告公司必须在规定的时间内如实向集团公司、当地政府有关主管部门报告。要积极配合有关部门进行事故、事件调查处理负责整改措施的执行。事故、事件要本着“四不放过”的原则。

事故、事件单位不得迟报严禁谎报、瞒报。对于隐瞒事故、事件不报 的单位公司将对其单位进行严肃处理并追究有关领导的责任。对从事特种作业的人员和有关从业人员进行岗前的健康检查并根据健康情况适当安排工作。施工现场设置卫生保健箱配置卫生人员。

十三、建立健全意外伤害保险制度。

施工单位必须按照有关规定为项目施工现场的所有人业人员办理意外伤害保险支付保险费。发生事故时办理有关索赔手续。

十四、坚持环境、职业健康安全检查制度。

公司每季度组织一次环境、职业健康安全检查由分管副总经理带队 公司工程部、安质部等相关部室成员参加检查项目经理部每月组织一次环境、职业健康安全检查由项目经理带队项目工程部、安质部等管理人员参加检查工程项目每旬检查一次由现场施工负责人带队检查班组每日进行检查。

公司专职安监员、环保员负责安全抽查和重点检查项目经理部安全员、环保员负责日常巡查作业队或班组兼职安全员应做好班前、班中、班后的安全检查。针对检查发现的环保、职业健康安全问题、隐患应及时签发问题、隐患整改通知书责令施工单位或班组定人、定时、定措施组织整改必要时组织复查将隐患、问题消灭于萌芽之中防止事故、事件发生。对于公司签发的环境、职业健康安全隐患、问题消除后施工单位或班组必须在规定的时间内将隐患、问题整改通知书返回到签发部门。

十五、坚持环境、职业健康安全奖罚制度。

环境、职业健康安全管理工作抓得好实现环境、职业健康安全目标 效果好的单位经公司安委会研究决定将给予施工单位及负责人一定的奖励。在环境、职业健康安全管理工作中有突出表现的个人或班组公司或经理部将给予一定的奖励 在施工生产中未认真履行环境、职业健康安全职责发生事件、事故未实现管理目标及有“三违”行为的单位、班组和人员公司及项目经理部有权对责任单位、部门及责任人进行批评教育并处以经济罚款。

十六、坚持安全生产例会制度。

公司安全生产委员会每季度召开一次安委会根据季度检查结果等部署和研究解决公司安全生产的重要问题总结推广安全管理先进经验表彰先进鞭笞落后项目经理部每月召开一次安全生产例会针对现场存在的问题研究解决措施。

十七、实行环境、职业健康安全一票否决权。

在表彰、评先进对于在施工生产中环境、职业健康安全管理发生过环境事件、安全事故指标超标的单位及负责人公司可以行使否决权取 消事故、事件单位及负责人的表彰、评先资格。

十八、坚持环境、职业健康安全管理资料标准化管理制度。按标准要求建立标准的环境、职业健康安全管理台帐。环境、职业健康安全管理资料收集、整理应及时、准确实行动态管理。每次的教育、检查、例会等都要做好书面记录。各类统计报表要及时准确上报。做好安全资格和企业资质管理工作主动接受政府主管部门的安全资格审查并在资质等级许可的业务范围内承揽工程。

十九、执行环境、职业健康安全生产报告制度。

公司法定代表人每年应在公司大会报告环境、职业健康安全生产工作汇报一年来全公司的安措经费、劳动保护措施经费的使用情况环保、职业健康安全及目标实现情况。讨论环境、职业健康安全生产工作发挥对环境、职业健康安全生产的监督作用。

环境文明施工管理制度

为加强项目施工现场管理提高环境文明施工水平展现企业良好的精神面貌严格按照《建筑施工安全检查标准》公司省、市环境安全文明管理规定要求在施工生产中实现环保文明施工管理制度化、标准化、经常化制定本制度。

一、建筑工地应设置大门及围墙。施工现场沿四周设置连续、牢固的围挡高度不低于2.0M。围挡的顶部要做到艺术化墙面要做到图案化。

二、大门要避开交通要道。大门两侧围墙悬挂工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、安全生产牌、文明施工牌、消防保卫牌、施工现场平面图图牌要做到标准化门头设灯箱或美观的门楼。门楼高度不低于4.5M净宽度为5M。

三、建筑工地实行封闭式管理。办公、生活区与生产区必须隔离。严禁非生产人员随意进出工地。

四、做好“门前三包”包卫生、包绿化、包次序。应指定门卫人员或其他人员专人负责。场内地面应保持清洁、地面无积水。供水管道、阀门无跑、冒、滴、漏现象。

五、根据环境、职业健康安全文明施工组织设计中的施工现场平面图将材料、构件、机具等分类整齐堆码到指定位置插、挂产品标识和检验/试验状态标识牌。

六、机械设备应搭设防护棚应在机具上贴/挂机械状况标识牌。贴挂机械操作规程牌和机械使用、维修人员名单。

七、施工完毕要做到工完、料净、场地清。施工中使用的材料、生产 的建筑垃圾等下班前要做到谁干谁清谁堆码整齐。

八、各类建筑垃圾亦应按平面图布置分类堆放并插/挂标识牌。尽量做到日产日清。

九、加强环境保护工作。加强对施工作业人员的职业道德教育和社会 公德教育坚决制止野蛮作业严禁人为的施工扰民。

十、高考、中考期间学校、居民小区附近的建筑工地应停工为 考生提供安静的学习和休息环境。

十一、严格控制木工噪声较大的机具使用。

十二、现场内严禁焚烧油毡、油漆、刨花及会产生有毒、有害烟尘和窒息气体的物质防止环境污染。

十三、严禁从高处向楼下或从施工现场向围墙外抛杂物或垃圾。

十四、运输材料或建筑垃圾时要采取防护措施防止污染道路和市容。

十五、划分卫生责任区将卫生包保责任分解到部门和班组。

十六、宿舍等临时建筑要按规范要求搭建符合通风、采光、卫生和 防火等规定。宿舍要有纱门、纱窗等防蚊虫叮咬措施。

十七、宿舍设双层钢管床或单人床生活用品柜卧具、生活用品要 放置整齐。

十八、施工现场临时用电、机具、脚手架等安全设施必须符合有关 标准规定确保安全使用。

十九、加强消防保卫工作搞好综合治理与周边的有关社区单位搞 好文明共建发挥文明窗口作用树立良好的企业形象

消防管理制度

为认真贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防方针在建筑工程施工生产中加强消防管理杜绝火灾事故的发生特制定本管理制度。

一、加强组织领导。公司成立综合治安领导小组。董事长任主任委员总经理任副主任委员公安、纪委、工程部、安质部等部门负责人为成员。负责全公司的消防保卫工作的领导。项目经理部成立消防领导小组项目经理任组长。负责项目经理部的消防工作的领导。

二、制定消防制度编制火灾应急响应预案建立义务消防队购置能满足需要的消防器材并合理配置。

三、加强易燃物品管理严格验收、入库、发放手续。易燃物品分类存放并挂牌标识。存放和使用场所应悬挂明显的防火安全标志牌配备足够的消防器材设置专用灭火器。

四、仓库、职工宿舍等临时设施搭建必须符合消防规定留有平整、通畅的消防通道并配备一定数量的消防器材和设施。

五、在危险部位动火有审批手续和动火监护措施。动火时需经有关部门批准由专人监控。

六、施工中产生的各类可燃杂物必须及时清理定点堆放。

七、乙炔、氧气瓶与施工焊接距离包括明火不得小于10M。气 瓶应分类存放整齐不得露天暴晒。

八、加强电器火灾事故的预防。施工现场临时用电线路架设和电器安装

应符合用电规范要求。宿舍内不得用大灯泡不得私自烧电炉、不得卧床吸烟。

九、生产区不得吸烟可在现场专设一间吸烟室。

十、消防器材及工具不准挪作他用并设专人管理定期检测、更换。

十一、发现火情立即组织扑救并拨打“119”火警电话报警现场发生治安事件应予制止必要时拨打“110”匪警电话报警

环境、职业健康安全检查制度

为了贯彻“谁排放谁治理”、“预防为主防治结合实行分类治理 综合管理”“安全第一、预防为主”的方针在施工生产过程中能及时发现环保问题、安全隐患、实现安全生产达到防患于未然目的不断提高公司管理水平特制定本环境、职业健康安全检查制度。

一、定期检查

1公司实行每季度组织一次环境、职业健康安全检查。由分管副总经理带队工程部、安质部等部门人员组成检查组对公司所属各单位的施工现场进行检查将检查结果通知被查单位并监督其整改。2项目经理部实行月检查每月底由经理或分管的副经理带队安全、环保、卫生、物资、机械等有关部门人员参加对所属施工现场进行环境、职业健康安全检查检查出的问题、隐患必须定人、定时、定措施及时进行整改。

3项目工地实行旬检由项目施工现场负责人组织本项目的专业工长和专职安全员、环保员及技术人员对工地的机械、电气设备、防护措施、安全措施、违章行为进行检查建立检查记录对查出的问、隐患逐条整改。

4班组实行日检每天班前由班组长和班组兼职环保员、安全员对施工 现场的作业环境、防护措施班组使用的手持电动工具、安全带、安全帽、环保措施的有效性等进行检查发现问题及时处理。必要进向项目负责人、经理报告确保作业安全和环保措施落实。

二、专业性环境、职业健康安全检查 根据环境、职业健康安全中存在比较突出或带有普遍的问题由公司安 质部门组织有关专业人员就某项专业环境、职业健康安全问题进行单项检查对查出的问题限期整改。

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第三篇：职业健康安全管理制度

职业健康安全管理制度

为保障企业员工身体健康安全和公司财产免遭损失，为了给企业营造稳步发展的前提条件，特制定如下规章：

1、公司全体员工要牢固树立：“安全是生产的基础，生产时刻离不开安全”的思想理念。

2、从业人员进入车间操作，必须严格遵守所在车间的相关操作规程，认识到一切麻痹大意

都是事故萌发的祸根。

3、严格按照所在车间的职业病防范的要求，做到上岗自觉佩戴防尘口罩，防噪音耳塞等。

4、定期检查车间设备电路，切实破解“电老虎”的安全隐患（以电工为主）。

5、烤板车间作业结束应及时灭火源、关炉门、切电源，每次都要做到灭、关、切三到位，不留下安全隐患。

6、仓库堆码要做到整齐通风科学有序。易燃易爆物品要分隔堆码存放尽量避免阳光直射。

7、各车间安全通道严禁堆放物品及杂障物，确实保障安全通道时时畅通无阻。

8、安全生产，职业病防范等警示标识应长期固定在车间显要位置上墙。任何人都不可以任

何理由遮挡或移位。

9、公司安全管理人员负责对车间的安全生产设施、职业病防范等工作进行监督检查。对从

业人员及新上岗人员进行安全生产及职业病防范知识宣布引导教育。

以上规章制度，希望公司全体员工严格遵守。因违背以上制度造成人员伤害及经济损失的当事者应无条件赔偿全部经济损失及承担一切责任、情节严重者移送司法机关论处。本制度从2012年8月1日起执行

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生产从业人员岗位职责

为进一步规范企业管理，保障企业高效运转及公司未来的业绩发展攀升，特制定如下岗位责任制条款：

1、从业员工要严格遵守公司上下班制度，不得随意旷工缺勤，有事必须先请假，人人树立

爱岗敬业之精神。

2、上班穿戴要保持仪容整洁，严禁赤膊进厂，穿拖鞋上岗等不文明现象存在。

3、全体员工要传承书乡人文明礼让的优良美德为人处事要以理服人，切不可野蛮动粗，互

相辱骂甚至出现打斗等丑陋现象。违者公司定将对当事人从重处理。

4、服从部门管理，按时、按质、按量完成车间下达的生产任务。

5、当班上岗严禁干私活、睡岗、聚众赌博，违者从重处罚。

6、严禁在车间内吸烟、生火，违者每人每次罚款伍拾元。

7、严格遵守所在车间操作规程，严禁酒后上岗作业违背规章由此引发的事故，当事人应承

担一切责任，公司绝不姑息养奸。

8、机器、流水线一旦发生故障应瞬间拉断电源作停机待修状态。同时与车间主管或机修取

得联系。

9、勤保养机设备，添加润滑油，每次下班自扫工作区，确保工作环境整洁。

以上生产责任制条款，希望全体员工严格遵守。因违背条款给公司造成经济损失及人员伤害的，追究当事人责任，情节严重者移送司法机关论处。

本制度从2012年8月1日起执行。

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第四篇：职业健康安全管理制度

职业健康安全管理制度

一、管理职责：

1、对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

2、为保证各参建职工的安全，项目分部统一购置职业防护用品，保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。

3、对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。

4、对参建人员进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。

5、施工人员不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，职业健康管理机构向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防护设施的，应经所在地同级监管部门确认，并在职业健康防治档案中做好记录。

6、对施工中存在职业危害因素的，为接触职业危害因素劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。

二、防护用品使用：

1、防护用品分类： 根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：

（1）呼吸器官防护用品类；

（2）眼、面防护用品类；

（3）听觉器官防护用品类；

（4）皮肤保护用品类；

（5）其他用品类。

2、各分部在使用防护用品时应当符合下列要求：

（1）选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害；

（2）向劳动者配发足够数量的防护用品；

（3）当与劳动者签订防护用品使用责任书。

三、职业健康事故：

1、事故报告：

（1）发生职业健康事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。

（2）职业健康事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

（3）单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。

2、职业健康事故处理：发生职业健康事故时，各分部应当根据情况立即采取以下紧急措施：

（1）停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；

（2）疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；

（3）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；

（4）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察；

（5）按照规定进行事故报告。

（6）配合卫生行政部门进行调查，按照有关部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；

（7）落实卫生等部门要求采取的其他措施。

3、事故的应急救援保障：对可能发生有损职业健康的有毒、有害工作场所，各分部应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

四、可能发生的职业病预防措施

（一）接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：

1、作业场所防护措施：加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。

2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。

（二）电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：

1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。

2、个人防护措施：电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，8小时工作制，及时制止违章作业。

（三）直接操作振动机械引起的手臂振动伤病的预防控制措施：

1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志。

2、个人防护措施：机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。

（四）油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：

1、作业场所防护措施：加强作业区的通风排气措施。

2、个人防护措施：相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。

3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。

（五）接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：

1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。

2、个人防护措施：为施工操作人员提供劳动防护耳塞，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。

3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的降噪音措施，工人佩戴防护耳塞，工作时间不超时。

（六）长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病预防控制措施：

1、作业场所防护措施：提高机械化施工程度，减小工人劳动强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所，加强施工现场的文明施工。

2、个人防护措施：不盲目抢工期，即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业，采取8小时作业换班制度，及时发放工人工资，稳定工人情绪。

3、检查措施：工人劳动强度适宜，文明施工，工作时间不超时，工人工资发放情况。

（七）高温中暑的预防控制措施：

1、作业场所防护措施：在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。

2、个人防护措施：减少工人工作时间，尤其是延长中午休息时间。

3、检查措施：夏季施工，在检查工程安全的同时，检查落实饮水、防中暑物品的配备，工人劳逸适宜，并指导提高中暑情况发生时，职工救人与自救的能力。

五、职业健康保障措施：

1、操作人员培训合格后上岗，组织定期训练。

2、岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，按时、按点进行检查。

3、化学品工段禁止烟火，并严禁放置易燃易爆物品。

4、定期进行安全卫生检查，发现问题及时整改，并做好检查记录。

第五篇：职工健康安全管理制度

职工职业健康管理制度

1、目的：

为切实履行项目部职工健康安全职责和执行项目部职业健康安全方针，规范管理、明确管理内容措施、方法与程序，全面实现项目部管理目标，保障项目企业财产与员工的人身安全，确保生产经营活动顺利进行，促进项目和谐平安快速发展，特制定本制度。

2、坚持科学发展观为指导，认真执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本的理念，遵守和执行国家与地方政府及行业颁布的现行法律、法规、标准；围绕公司的方针目标，结合实际创造性地开展好各级职工健康安全管理工作。

3、项目部上下要全面执行以安全生产责任制为核心的各项职业健康安全管理制度，按照管生产的同时必须管安全的原则，各级负责人、各职能部门及工作人员和各岗位生产工人要在职业健康安全方面把应做的事情及应负的责任落实到位。

4、认真执行各项职业健康安全措施

4.1认真执行安全技术措施，就是预防劳动者在劳动过程中发生工伤事故的各项措施，包括防护装置、保险装置、信号装置、防爆炸与消防设施等。

4.2认真执行职业健康措施，就是预防职业病和改善职业健康环境的必要措施，包括防尘、防毒、防污染、防噪音、通风、照明、取暖、降温等。

4.3认真落实好职工健康安全宣传教育措施，就是为宣传普及安全职业健康法律、法规，基本知识所需要采取的措施，其主要内容包括职业健康安全教材、图书、资料等。

5、坚持常态化职业健康安全教育活动，提高全员安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误，实现安全生产文明施工，通过各种形式的职业健康安全教育不断增强职业健康安全责任感、紧迫感和自觉性。学习掌握职业健康安全法律、法规、标准，普及和提高员工的安全技术知识，掌握安全生产技能，从而保护自己和他人的安全与健康，促进生产力的发展。

5.1按照三类人员、特种作业人员、一般作业人员分类进行施教。教育内容要结合实际，针对性要强，保证法规的符合性，能提高职业健康安全的管理水平与保障能力。

5.2采取灵活多样的教育形式，如委培、专项安全讲座、三级教育、转岗培训，特种作业人员与安全员资格学习培训和继续教育、四新应用操作技能培训、班前班后教育、安全活动日、安全生产月、安全生产会议，现场观摩会与事故现场会，张贴安全标语、条幅、宣传展板、安全知识问答竞赛等。

6职业健康安全检查

6.1检查的内容主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理，查思想主要是检查管理者与员工对安全工作的认识；查管理是查企业与项目部安全体系的建立与运行情况；查隐患是检查施工作业现场是否符合安全生产文明施工的相关规定要求和标准，找出人的不

安全因素、物的不安全因素、环境与管理缺陷，并组织整改；查整改是检查过去已发现和提出的问题整改落实情况，复查合格，隐患消除就据实消号，否则继续整改，直到隐患根除；查事故处理主要是检查企业内部发生的伤亡事故是否及时报告、认真整改、严肃处理、制定和落实了防范措施。