领导干部作风建设年活动剖析材料

第一篇：领导干部作风建设年活动剖析材料

根据党委统一安排部署,通过参加集中学习、分组讨论和自学,通过系统学习和深入思考,我进一步认识到开展领导干部作风建设年活动,是加强党的执政能力的必然要求,是贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进干部作风转变、提升工作效能的重要保证,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。在认真学习的基础上,对照“五看五查”,结合自身的工作岗位职责,对照自己平时的实际工作及思想动态,深刻反思自身在思想、工作、作风等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,使自己受到了一次深刻的思想教育和党性锻炼。

一、存在的主要问题(一)理想信念方面。作为一名党员,经过党多年的教育,我始终把坚定共产主义理想信念作为人生追求的目标。但是面对改革开放和快速发展变化的世界潮流,我在自觉地把实现共产主义理想信念建立到对社会主义科学认识的基础上还存在一定差距,还不善于经常运用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,在思想上认为社会主义是一个漫长的过程,对在新形势下怎样建设社会主义和谐社会缺乏一定的认识和经验。面对在发展中遇到的种种困难,在学习和自觉运用先进的政治理论解决问题方面的能力还不强,对工作的复杂性和艰巨性认识还不足。(二)宗旨意识方面。我能够自觉地把实现好维护好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,但在认识高度和感情投入上还有距离。对一些深层次的问题还缺乏细致的思考和研究,主动性和积极性不高,服务意识还不强。(三)理论学习方面。首先是不够深入,不够系统。自己虽然注重政治和业务学习,在学习上也从来没有放松过,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。其次在学习的态度上,存在着实用主义的倾向。只满足于为了完成工作任务而学习,就学习而学习,缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性,工作中与本职岗位有关的就学一点,与本职岗位联系不紧的就不去学或者很少涉猎,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,用得不透,这种学习上的实用主义态度,带有功利性,是一种对自己、对工作不负责任的表现。造成理论素养比较浅薄,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

(四)工作作风方面。上下联系少,主动沟通不够。长期以来,只注重于埋头工作,围着工作团团转,缺少对事物的思考和人际的沟通,缺乏思想的敏锐性,往往只注意到事物的表面现象,没有注意到事物的本质。平时养成闷头思考问题、完成任务的习惯,深入调查不够细致,联系工作不够踏实,主动沟通的时候不多,因此出现有些问题考虑不周全的毛病。工作起来也只管工作,而缺少与大家交流,特别是与领导和同事们的沟通少。

(五)工作效能方面。主动性欠缺,开拓精神不够。往往有工作任务了,迎头就上,事先工作策划不细致,责任分解不清晰。在具体工作中,有时强调客观条件和困难多,主动找出解决问题的办法少,开拓意识还不强,求稳怕乱。(六)廉洁自律方面。近几年来,我能够严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,认真执行“四大纪律、八项要求”,从思想上筑牢拒腐防变的道德防线,用党的纪律严格约束自己的行为规范,自觉接受党组织和人民群众的监督。从未利用职权谋取过个人私利。在日常工作中有公车私用的现象。这些都说明自己在落实党风廉政建设中,工作还不够过硬,没有对自己进行严格要求。

二、存在问题的思想根源

1、自己对政治理论和党的路线方针政策的学习还不够全面深入,理解把握得还不够准确,理论联系实际还不够广泛。从主观上自己对理论学习的重要性和紧迫性有所放松,认为通过党委组织的经常性学习,平时阅看的大量文件和领导讲话,再加上或长或短的学习、培训和日常工作较为广泛的接触面,从中也能学习到许多理论和各方面知识,因此,思想深处有一种自满情绪。在表面看来,也在读书、写材料,投入也不少,但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习,虽然也在学,但都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。同时,因过多地强调工作繁忙这一客观原因,而没从主观上去克服困难,不能做到静下心来挤时间刻苦勤奋地学习,直接影响着工作能力的提高。

2、虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点,但是面对不断涌现出的新的问题,自己研究分析得不够深入、不够透彻,所以对出现的新问题、新动向认识不足、观察不够,把握不准,往往是凭经验办事。

3、思想观念还不适应新形势的要求。对以人为本、树立和落实科学发展观的认识和理解不深刻,解放思想、转变观念不够,不能够灵活运用马克思主义的立场、观点、方法分析研究和解决问题,缺乏开拓创新的精神,求实、务实、抓落实的作风还不过硬,导致对一些工作虽然进行了安排部署,但在贯彻落实上没能一抓到底,有些应及时解决的群众关心的热点、难点问题没有及时解决。

4、在廉洁自律方面存在的问题,说明自己对党风廉政建设和反腐斗争是关系党的生死存亡的大问题的认识不足,正确的政绩观、权利观、利益观树立得不牢固,对自己的要求还不严,标准还不高,防微杜渐意识不够强,没有充分认识到领导干部的一言一行对社会风气的影响极大。

三、今后努力的方向

1、进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,增强学习的主动性,深刻理解实质,重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神,努力挤时间认真学习本职业务,学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识,不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高自己的综合素质和工作能力,以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以正确理论指导自己工作的实践。

2、坚定理想信念。不断加强党性锻炼和党性修养,坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心,进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定,敢说、敢管,会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识,不断改进个人工作作风,进一步树立求实务实抓落实的思想作风,多深入基层,多调查研究。

3、个人利益永远服从于党和人民的利益,服从于单位利益,坚决克服那种工作没有干劲,奋斗没有目标的不良现象,使自己的一言一行都符合党章的规定和先进性的具体要求。在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护党委的形象结合起来,努力增强集体荣誉感,自觉地维护党委的整体形象。

4、开拓创新,不断进取。我们面临的任务还十分艰巨,需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。不因循守旧,不安于现状,大胆地投身到改革实践中去,不断总结和完善已有的经验,不断地来提升自己的综合实力,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,始终保持旺盛的战斗力,积极肯干,吃苦耐劳,努力贡献自己的聪明才智。

5、自觉坚持和带头维护党的民主集中制。严格遵守党的组织纪律,发扬党的优良传统,树立民主作风,坚持群众路线,充分尊重群众的首创精神,及时总结来自基层和实践的丰富经验,自觉接受党内外群众的监督;维护班子团结;对党委的决定坚决贯彻执行;充分发扬党内民主,积极开展批评与自我批评,善于团结同志,创造团结协作的人际关系和良好的工作环境。

6、艰苦奋斗,无私奉献。要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利、地位,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上不怕吃苦,不怕困难,始终保持一股奋斗的勇气、拼搏的锐气,不屈不挠,勇往直前;在作风上,深入实际,深入现场,多联系,多倾听,多思考;在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,正确对待名利、地位和权力,严格按照党的廉政准则从严要求自己,自觉遵守党纪法规,模范遵守国家法律。夯实精神支柱,筑牢思想防线,切实做到“为民、务实、公正、清廉”。

7、时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项服务工作,全心全意为人民服务。

第二篇：领导干部作风建设年活动剖析材料

领导干部作风建设年活动剖析材料

王树安

通过干部作风建设年集中学习、查找问题、认真剖析阶段的学习，使我深刻地认识到干部作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、学习、工作、生活作风等方面存在的突出问题，现就自己这方面的问题及其产生的根源进行剖析，并提出整改和努力的方向。

一、存在的问题

在多年的工作中，为使自己成长为一名领导放心、群众信赖的党员，尽管作了不少努力，也取得了一定的成绩，但在这次领导干部作风建设年活动中，通过对规定篇目的学习，对照党员领导干部的基本条件和中央、省、市委此次活动的精神，发现自己在学习、思想、和工作作风等方面还存在不少问题和不足，主要有以下两方面：

（一）学习抓得不紧，思想政治素质不适应新形势新发展的需要。作为一名安监员，就需要掌握比较全面的理论和业务知识。而在这方面我做得不是很好。首先，在理论学习上，虽然都是认真的学了，但所学的都是零散的，缺少系统的学习钻研精神，以致只是在轮廓上有个了解，而深入领会应用得很少；其次，法律法规业务知识不是非常全面，只觉得工作中够用就行。

（二）思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。我的思想观念更新不快，开拓创新意识不强，锐意进取精神不足。

二、原因分析

（一）主观世界改造不够。由于学习抓得不紧，存在实用主义，没有把主观改造放在第一位。所以思想境界不高、方法简单，分析问题不够全面。

（二）党性再锻炼不够。虽然理想信念没有动摇，但对坚定信心、明确宗旨、提高素质、发扬传统、增强党性缺乏主动性和自觉性。

三、整改措施

（一）加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。

（二）牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念，坚定不移地为建设有中国特色的社会主

义而奋斗。理想信念是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，“志正则众邪不生”。实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。因而，在以后的工作生活中，我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核心，在工作和生活中努力提高业务水平和领导水平。

（三）与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。在今后的工作生活中，我将不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。

（四）加强业务学习，自觉坚持学习《安全生产法》、《事故调查处理条例》等法律法规，并做好要点笔录。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。

（五）随时注意自己的言行举止，努力完成本职工作及领导交办的其他工作任务，为安监事业尽职尽责。

第三篇：领导干部作风建设年活动剖析材料

根据党委统一安排部署，通过参加集中学习、分组讨论和自学，通过系统学习和深入思考，我进一步认识到开展领导干部作风建设年活动,是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变、提升工作效能的重要保证，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。在认真学习的基础上，对照“五看五查”，结合自身的工作岗位职责，对照自己平时的实际工作及思想动态，深刻反思自身在思想、工作、作风等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，使自己受到了一次深刻的思想教育和党性锻炼。

一、存在的主要问题

（一）理想信念方面。作为一名党员，经过党多年的教育，我始终把坚定共产主义理想信念作为人生追求的目标。但是面对改革开放和快速发展变化的世界潮流，我在自觉地把实现共产主义理想信念建立到对社会主义科学认识的基础上还存在一定差距，还不善于经常运用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，在思想上认为社会主义是一个漫长的过程，对在新形势下怎样建设社会主义和谐社会缺乏一定的认识和经验。面对在发展中遇到的种种困难，在学习和自觉运用先进的政治理论解决问题方面的能力还不强，对工作的复杂性和艰巨性认识还不足。

（二）宗旨意识方面。我能够自觉地把实现好维护好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，但在认识高度和感情投入上还有距离。对一些深层次的问题还缺乏细致的思考和研究，主动性和积极性不高，服务意识还不强。

（三）理论学习方面。首先是不够深入，不够系统。自己虽然注重政治和业务学习，在学习上也从来没有放松过，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。其次在学习的态度上，存在着实用主义的倾向。只满足于为了完成工作任务而学习，就学习而学习，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，工作中与本职岗位有关的就学一点，与本职岗位联系不紧的就不去学或者很少涉猎，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，用得不透，这种学习上的实用主义态度，带有功利性，是一种对自己、对工作不负责任的表现。造成理论素养比较浅薄，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

（四）工作作风方面。上下联系少，主动沟通不够。长期以来，只注重于埋头工作，围着工作团团转，缺少对事物的思考和人际的沟通，缺乏思想的敏锐性，往往只注意到事物的表面现象，没有注意到事物的本质。平时养成闷头思考问题、完成任务的习惯，深入调查不够细致，联系工作不够踏实，主动沟通的时候不多，因此出现有些问题考虑不周全的毛病。工作起来也只管工作，而缺少与大家交流，特别是与领导和同事们的沟通少。

（五）工作效能方面。主动性欠缺，开拓精神不够。往往有工作任务了，迎头就上，事先工作策划不细致，责任分解不清晰。在具体工作中，有时强调客观条件和困难多，主动找出解决问题的办法少，开拓意识还不强，求稳怕乱。

（六）廉洁自律方面。近几年来，我能够严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，认真执行“四大纪律、八项要求”，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线，用党的纪律严格约束自己的行为规范，自觉接受党组织和人民群众的监督。从未利用职权谋取过个人私利。在日常工作中有公车私用的现象。这些都说明自己在落实党风廉政建设中，工作还不够过硬，没有对自己进行严格要求。

二、存在问题的思想根源

1、自己对政治理论和党的路线方针政策的学习还不够全面深入，理解把握得还不够准确，理论联系实际还不够广泛。从主观上自己对理论学习的重要性和紧迫性有所放松，认为通过党委组织的经常性学习，平时阅看的大量文件和领导讲话，再加上或长或短的学习、培训和日常工作较为广泛的接触面，从中也能学习到许多理论和各方面知识，因此，思想深处有一种自满情绪。在表面看来，也在读书、写材料，投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。同时，因过多地强调工作繁忙这一客观原因，而没从主观上去克服困难，不能做到静下心来挤时间刻苦勤奋地学习，直接影响着工作能力的提高。

2、虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点，但是面对不断涌现出的新的问题，自己研究分析得不够深入、不够透彻，所以对出现的新问题、新动向认识不足、观察不够，把握不准，往往是凭经验办事。

3、思想观念还不适应新形势的要求。对以人为本、树立和落实科学发展观的认识和理解不深刻，解放思想、转变观念不够，不能够灵活运用马克思主义的立场、观点、方法分析研究和解决问题，缺乏开拓创新的精神，求实、务实、抓落实的作风还不过硬，导致对一些工作虽然进行了安排部署，但在贯彻落实上没能一抓到底，有些应及时解决的群众关心的热点、难点问题没有及时解决。

4、在廉洁自律方面存在的问题，说明自己对党风廉政建设和反腐斗争是关系党的生死存亡的大问题的认识不足，正确的政绩观、权利观、利益观树立得不牢固，对自己的要求还不严，标准还不高，防微杜渐意识不够强，没有充分认识到领导干部的一言一行对社会风气的影响极大。

三、今后努力的方向

1、进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践。

2、坚定理想信念。不断加强党性锻炼和党性修养，坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识，不断改进个人工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。

3、个人利益永远服从于党和人民的利益，服从于单位利益，坚决克服那种工作没有干劲，奋斗没有目标的不良现象，使自己的一言一行都符合党章的规定和先进性的具体要求。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护党委的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，自觉地维护党委的整体形象。

4、开拓创新，不断进取。我们面临的任务还十分艰巨，需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的经验，不断地来提升自己的综合实力，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，积极肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。

5、自觉坚持和带头维护党的民主集中制。严格遵守党的组织纪律，发扬党的优良传统，树立民主作风，坚持群众路线，充分尊重群众的首创精神，及时总结来自基层和实践的丰富经验，自觉接受党内外群众的监督；维护班子团结；对党委的决定坚决贯彻执行；充分发扬党内民主，积极开展批评与自我批评，善于团结同志，创造团结协作的人际关系和良好的工作环境。

第四篇：干部作风建设年活动剖析材料

干部作风建设年活动剖析材料

深入开展作风建设年活动以来，按照段党委的统一部署，先后学习了中央有关决定、相关理论文献和上级领导讲话精神，记笔记、写心得，撰写体会文章，收到了较好的效果。使我对作风建设年活动深刻内涵有了进一步的理解，既增强了强化作风建设，真心实意做好本职工作，服务于职工、服务于现场、服务于安全生产的自觉性，也增强了找准差距改进工作，更好地规范自身作风建设的责任感和紧迫感。下面就自身存在的问题作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在思想作风上还有一定的差距。就我本身来看存在“看住自己的门，管好自己的人”的偏激认识，缺乏从全段一盘棋的角度想事，谋事的思想意识。总认为自己是副职，大事有“一把手”。特别是在思想上站的不高看的不远，没有及时跟上铁道部和路局的步伐，特别是在把科学发展观的基本要求与铁路的当前形势有机结合起来，把科学发展观的普遍真理与实际工作有机结合起来，把科学发展观的方法论与破解安全管理、后勤保障工作的有效方法有机结合起来等一些方面还有差距，有时思路还不十分清晰、措施还不够有力，与现实工作的要求还有距离。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性，往往站在自己主管的范畴内去考虑各项工作的开展，对如何完成好全段的工作考虑不多，虽然整日忙于安全生产，具体工作很细，但没有体现行政领导干部认识有高度、工作有深度、落实有力度的良好思想作风。年初以来结合设备现状，加大了轨道车的整治力度，收到了一定效果，但横向与其他段相比，其步履还相对缓慢，并且有一定的差距。

2、在学风上还有一定的差距。作为党员领导干部，没有一个很好的学习习惯和学习能力，没有扎实的理论功底，工作上就不可能具有预见性、系统性和超前性。一是工学矛盾处理的不够好。生产任务忙紧的时候，政治学习有所放松。二是在理论与实际工作的结合点上把握的不准。不能很好地运用“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，对绥工的改革、发展、创新进行深入思考，学与用相脱节的问题还是存在的。三是有重业务学习，轻理论学习的倾向。在铁路实施又好又快发展上，工务单位大量地运用了新技术、新装备，对安全管理提出了新的更高要求，从工作需要出发不免对新技术新知识学得多一些，对政治理论学习投入的时间和精力相对少一些。在基本理论上不求深，不求精，用邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己、分析问题、指导工作的能力差。同时自学意识不强，除党委安排的学习外，自己虽然能坚持自学，但学习的自觉性不够，学习质量不高。

3、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作；工作质量和服务水平不高；思想不够解放、视野不够开阔，与发展的新形势、新要求不相适应。作为主管AAAA，既有直接关系安全的汽车、轨道车管理工作，也有为现场服务保障的机具管理工作，工作中任何一点失误都可能造成事故或给现场带来安全隐患。通过反思前一阶段工作，我认为自己在工作作风细和实上做的仍然不够。细字体现对工作的责任，而自己在分管工作中对如何做好细致的安全生产工作想的、抓的不多，许多工作都是宏观要求一下，对全过程抓好工作每一细节上做的不到位，导致一些工作在落实中走了样，如小型机具管理问题，一直以来，自己对这项工作做的不细，特别在规范管理上抓的还不到位。在务实上，自己注重用会议传达会议，用文件落实文件，在深入现场指导和过程控制做的不够，缺少求真务实的工作作风，安全管理工作存在死角死面。同时存在对分管干部的安全逐级负责制考核和经营责任制考核不严，总感到工作很辛苦，所以多以批评教育为主，认为说说下次改了就行了，目的也就达到了，客观上造成了迁就、纵容的现象，致使个别干部对自身要求不严，工作成效不突出。

4、在领导作风上还有一定的差距。加强党的执政能力建设，对领导干部来说，应当既要有服务的意识，又要有服务的本领，服务本领重点是掌握和精通自己工作的业务知识，适应新形势发展，适应企业的内在要求和运行特点。在实际工作中，要立标打样，带动干部，凝聚职工，通过不断地发现问题、研究问题、解决问题这样的控制闭环，不断强化安全管理、夯实安全基础。而自己在这方面却存在一定差距。在日常工作中，虽然能够坚持深入管理层、执行层、作业层，及时发现安全管理、安全作业、安全监督中存在的问题，研究问题、解决问题。但是，在对问题的处理上，在针对问题严抓严管上，有失之于宽、失之于松、失之于软的好人主义现象。总是考虑很多干部都是从事多年现场管理工作的，现场工作千头万绪，可以说是多年的老伙计了，有点问题就拉下脸来批评，情面上过意不去，尽量低调处理，点到为止；总是考虑很多同志活没少干、罪没少遭，有一点小问题，也舍不得过分地严厉批评；在解决安全隐患和问题上，总是存在抓大放小现象，对倾向性、普遍性的问题抓得比较紧，而对一些细枝末节的问题抓得不够。致使09年以来发生的两起事故，影响了全段的安全生产成绩。

5、在生活作风上还有一定的差距。领导干部的生活作风历来是人民群众关注的焦点、议论的热点，领导干部形象的好坏，在很大程度上取决于生活作风的情况。因此，领导干部一定要洁身自好，耐得住寂寞，经得起诱惑，牢牢守住思想防线。在这方面，自己尽管能够按照党章《准则》要求自己，但在一些具体细节上还存在一定的差距。一是在思想上认识不高，没有把领导干部的形象放到一定高度来看，二是在密切联系群众上做的不够，表现在为职工办实事上解难事上做的不够，没有做到经常性。三是在崇尚节俭上做的不够，没有在自论运转设备和小型机具维修保养上深入研究，进行挖潜提效。四是在为职工群众立标打样上做的不够，“聚合力、跟我来”在我身上体现不明显。五是在落实党风责任制上做的不够，在对主管科室主管车间的日常管理上，还不同程度存在一手硬一手软的现象。

二、产生问题的原因

1、思想认识不高是导致自觉性不够，造成学风不好的主要原因。一是学习的自觉性不强，还没有完全摆布好理论学习与实际工作的关系，没有站在“三个代表”的高度和提高领导能力，工作水平的高度来认识，致使在学习过程中，懒惰不愿动脑，不愿思考，平时忙具体业务工作多，政治理论学习时间少，政治理论功底还不够扎实，理论脱离实际，使自身政治思想建设受到影响，业务知识贫乏，工作起来也没力度，停留在一般化的水平线上。二是运用科学的理论解决实际问题的意识不强，认识不深刻，不能自觉从发展的高度去认识和把握本职工作。三是运用科学的理论解决实际问题的能力不强，特别是解决技术上的、安全上的、管理上的问题还不够，创新意识不到位，创新能力不强。

2、党性观念不强是产生思想作风不实的重要原因。一方面是对马克思主义的唯物辩证法学的不深不透，忘记了内容和形式的对立统一关系。只强调了形式而忽视了内容，忽视了形式是为内容服务的这一关键的问题，因此，就产生了只图虚名，不求实效的形式主义的风气。另一方面是责任心不强，工作上只求过得去，不求过得硬，脱离了实际，因此就滋生了高高在上的官僚主义。第三大局意识不强，存在局限性，就出现了本位主义的思想作风。是自己产生思想作风不实的根本原因。

3、创新意识不强是造成工作作风不实的直接原因。创新意识，求真务实，真抓实干是做好工作的关键。对照近几年来我所做的工作，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，既不冒尖也不落后，既不要多少表扬，也不想受到批评，只想平平安安，不想轰轰烈烈。不认真学习理论，不用心吸取新知识，不深入思考新问题，缺乏开拓创新，与时俱进的精神，缺乏求真务实的作风。思维上欠创新，标准上欠求真，作风上欠踏实。

4、好人主义思想是造成领导作风不实的主要原因。一是认为张弛有度是事物的客观规律，担心一味地严抓严管，超过干部职工的承受限度，会出现严重后果。二是认为安全生产本身是动态的，现在管理跨度这么大，出点问题有客观因素，也不完全是干部职工的问题。三是认为各级干部，在安全生产上都没少下功夫，很辛苦，有点事就“搂”一顿、“震”一顿，过意不去。特别是很多干部都是从工人、现场一步步干上来的，出点事就处分、处理，影响个人的工作前途。心存爱护，不免对一些干部存在严批评、轻处理的好人主义问题。

6、放松学习和自我约束，是造成生活作风不好的主要原因。由于自己平时学习缺乏针对性，自我教育缺乏主动性，带头作用缺乏自觉性，无形当中对自己要求也就放松了，正是思想上出现了问题，导致自身素质不提高，自我约束不严格，自我管理上不去，因此便出现了生活作风不好的诸多问题。

三、整改措施

今后我要把创新发展、开拓进去作为工作动力和目标，把转变作风，提高工作能力做为关键和重点，充分发挥自身作用，展示自身作为。树立和谐理念，充分发挥一名党员领导干部的示范带头作用，时刻保持和发扬党的优良作风，在各项急、难、险、重任务面前，勇挑重担，攻坚克难、立足平凡的岗位创造不平凡的业绩，在和谐铁路建设中站头排、当先锋。

1、在学风方面。理论上的成熟是政治上成熟的基础，要想使自己成为一名合格的领导干部，就必须坚持不懈地进行学习，不断的改造自己的主观世界。只有增强了学习的自觉性，才能克服工作上的盲目性，使自己始终保持清醒的头脑，针对以前在学习上存在的问题和尽快提高自身的素质需要，今后我要把政治理论学习和业务知识学习作为提高自身素质的一门必修课，坚持经常，持之以恒。做到学以致用，要认真搞好调查研究，做到理论联系实际，要把理论学习同解放思想，转变观念结合起来，同整顿思想作风结合起来，同本职工作结合起来。用学习到的理论武装自己，改造自己的世界观，真正做到学有所得，学有所悟，学有所用，不断提高分析判断解决问题的能力，使自己的政治素质和工作能力有一个新的飞跃。

2、在思想作风方面。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信念，牢记宗旨，不断增强党性修养，始终保持共产党员先进性，严格按照胡锦涛总书记提出的“大力倡导八个方面的良好风气”要求，全面搞好自身的思想作风建设，坚持解放思想、实事求是的思想路线，带头转变观念，树立大局意识，与时俱进，开拓创新。自觉深入到车间班组调查研究，发现新情况、解决新问题，注意倾听职工群众的呼声，真正做到思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、行动上深入职工群众，真正把职工群众的愿望和呼声作为自己工作的出发点和落脚点，落实包保责任制，加强检查指导，严格考核制度，保证各项工作稳步推进。

3、在工作作风方面。坚持深入基层，深入群众，倾听群众呼声，大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。进一步加强对分管部门的管理教育，严肃工作纪律，督促其通过转变工作作风进一步提高为基层、为现场服务的能力。坚持亲自上手主动抓，全面推进安全第一思想教育和遵章守纪教育，及时对影响安全的突出问题进行分析，并坚持严肃追责问责制度，把安全教育和尊章守纪教育融入到司机的思想中、体现在工作岗位上，使司机把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。同时教育大家克服小毛病捅不了大娄子的思想，不断地揭疤亮丑暴露问题，超前控制，树立安全是生存与发展“底线”的观念，明确安全无小事，责任重于泰山，确保我段的安全生产长治久安。

4、在领导作风方面。主动从繁杂的事务中摆脱出来，坚持“高标准、讲科学、不懈怠”的工作作风，坚持“在状态、聚合力、跟我来”的示范作用。尽心竭力、真心实意的为安全生产和职工群众办好事、干实事、解难事，强化责任落实，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况做深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实把工作做好。坚持将干部作用定位放在敢不敢碰硬看作风、能不能发现问题看素质、解没解决问题看结果上，在实践中检验和提高干部素质。

5、在生活作风方面。自觉坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。加强党性锻炼，真正做一名党的好干部。一是管好自己。给其它干部和全段职工立标打样，凡是一个党员和一个党员干部不允许做的事，坚决不做，消灭一切不良反映；二是管好身边人。教育好干部职工包括自己的家人、亲属，不办一件违反规定的事；三是尽好责任。按照党风责任制规定，抓好责任制范围内的教育，宣传、考核工作，把责任制落实好。

2010年3月21日

第五篇：“干部作风建设年”活动剖析材料

“干部作风建设年”活动剖析材料

根据全市“干部作风建设年”活动安排部署，我镇开展“干部作风建设年”活动以来，通过第一阶段的学习，对这次市委提出的开展“干部作风建设年”活动的重要性和必要性有了新的提高和认识。特别是根据张胜明书记在全市干部作风建设大会上的讲话，认真对照自己，深刻反思，发现我镇在学习和贯彻党的路线方针政策，树立全心全意为人民服务的思想，坚持民主作风和依法办事，廉洁自律等方面确实存在不少问题，现剖析如下，恳请组织和同志们批评帮助。经过一段时间查找不足，我镇干部尤其是村一级党员干部普遍存在以下问题：

一、学习意识不浓，理论水平有待提高；

二、责任意识淡薄，执行力需要加强；

三、工作不够主动，争先创优意识不强；

四、思想因循守旧，缺乏开拓创新精神。

产生以上问题的主要原因有以下几点：

一、我镇一些机关干部由于平时忙于工作，忙于应付一些琐碎事物，所以很难有时间静下心去学习，放松了对主观世界的改造；还有的同志尤其是村一级的党员干部存在一些片面观点，认为只要处理好本村工作，保证村子不出大乱子，没有大问题就算完成任务，没有认识到当前经济社会迅速发展、信息快速更新的实际，长期不重视学习，对新知识、新

技能、新信息充耳不闻，视而不见，甚至把学习当作一种负担，知识技能已经严重滞后于形势的发展，成为时代的落伍者；个别干部存在实用主义，认为平时的学习是没有必要的，书本上的知识很难运用实际中去，始终坚持自己的一套“土办法”、“老偏方”，认为只有经验才能解决问题。

二、思想认识不到位，没有主人翁意识、责任意识、执行意识、协作意识，有的同志的执行力意识都是：“要我执行”，而不是：“我要执行”，歪风邪气不敢管、难事硬事不敢抓，好处争着要、难事拼命推；责任意识不强，全心全意为人民服务宗旨不牢，工作得过且过，缺乏应有的责任性，个别同志怕困难、怕负责任，时时刻刻“监督”自己，工作面前“怕”字当头，怕越位，怕被说闲话，患得患失，畏首畏尾，怕得罪人、怕担责任，只求洁身自好。个别村级干部没有强烈的履职意识，对上级定下来的事情，高兴就执行，不高兴就不执行，致使一些工作有部署、无落实。

三、党性锻炼觉悟不强，没有用一个共产党员标准严格要求自己，对坚定信念，明确宗旨，增强党性，缺乏应有的主动性，导致有些同志工作动力不足，满足于现状，缺乏争先创优意识，满足于一般化的工作状态，混天撩日，无所事事得过且过，了无生气，工作长期打不开局面，长期处于被动落后状态;有的习惯于轻车熟路办事情，不注重调查研究，不善于调查研究，不与时俱进，不了解新情况，解决新问题，办事拖拉，思想僵化；与领导沟通不够，不好解决的问题不

好意思向领导请示，需要部门之间配合的怕欠人情，部门之间缺少配合。

四、思想观念与形势发展的要求不相适应，一些村级干部有过于求稳的倾向，生怕一时疏忽给事业造成人为的损失，不好向党和人民交待，在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不够；没有从区域经济的小圈子里跳出来，就经济抓经济，就农业抓农业，缺乏大农业观念，不能跳出农业抓农业，跳出本村求发展，长年围着本村本地打转转。局限于以往做法或别人经验，不能辩证地对待继承和创新的关系，还有一些干部在工作中，习惯于照抄照搬，不敢突破“惯例”。有新问题出现时，总是习惯于在以往的个案中寻找答案，或者干脆按照过去的办法、规则进行处理。

上述问题，虽然只发生在个别单位和个别干部身上，但都是一些实实在在的问题，严重影响党委、政府的形象，通过“干部作风建设年”活动，我们深刻认识到出现以上问题的严重性，为进一步贯彻落实全市“干部作风建设年”活动精神，让思想认识上升到新层次，责任意识得到新增强，自身建设找到新水准，奋斗方向确立新目标，将从以下几点进行改进：

一、加强思想政治理论学习，不断拓宽信息渠道，提高自身素质。干部水平的高低不仅体现在业务水平的高低，更主要的是体现在思想境界、知识储备和认知水平方面。下步，加大力度督促全镇干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质； 采取以日常学习为主，集中学习为辅，各人学习为主、集体学习为辅，业务知识学习为主、全面加强为辅的方式进行知识补充和更新，每周五定位机关干部“学习日”，每人一本学习记录本，制定学习制度和学习计划。

二、培养广大干部责任意识，把服务人民，立说立行贯穿始终。在以后的工作中始终做到有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出十二分的干劲，做到立说立行、不等不靠、只争朝夕。倡导一线工作法，坚持深入基层、深入一线、确保干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，成效在一线检验。讲责任，也要讲责任制；有履责要求，也要有责任追究。落实责任制，一在履责，二在问责。没有问责，责任制形同虚设。问责，要贯穿到履责的全过程。我镇将制定主题明确、层次清晰、责任具体的岗位责任制。全面推行“挂销号”制度，对重要工作、重点项目全程跟踪，督办落实，确保问题解决一件销号一件。对认真负责的，执行到位的，给予奖励和表彰；失职渎职的，推诿扯皮的，予以追究和惩罚。只有把责任和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。

三、立足自身实际，真抓实干工作，不断提高干部创优争先能力。通过扎实开展 “讲团结，比干劲，树正气”活动，激发广大干部干事业的热情，比投身于工作的干劲，比开拓进取的精神和艰苦奋斗的作风，树立上下一致，同心同德，和谐友好，共谋发展的正气。树立正确的团结观、大局观念，树立全镇上下一盘棋的思想，树立打团体冠军的思想，形成精诚团结、并肩战斗的合力。督促广大干部根据自身实际，发挥自己的特长，利用自身资源，为家乡发展做贡献，镇党委、政府也会对做出一定贡献的同志树立典型，大张旗鼓的进行表扬，让干实事的同志有荣誉有位臵。

四、不断解放思想，进一步更新观念，提高开拓创新能力。在全镇范围内进一步贯彻落实科学发展观，继续深入开展“解放思想大讨论活动”，不断深入到实践中去，通过实践解放思想，通过实践找出新路，通过实践得到新发展。下步，我镇将通过网络、手机信息等一些现代化手段，为广大干部提供先进的学习的平台，让广大干部及时更新知识储备，及时了解最新信息，以便我镇干部不断拓宽思维，开阔视野，增强开拓创新能力和发展意识，以此进一步树立广大干部敢闯敢试、开拓创新、大刀阔斧的信心胆略和气概，进一步适应改革开放的大形势，把自己的思想和所从事的各项工作都完全融入解放思想大潮之中。