第一篇:”三学“活动演讲稿
“三学活动”演讲稿
最近,单位根据集团关于“学讲话、学英模、学文化”的通知精神,组织我们学习了中央省市重要会议精神、重要领导讲话及与工作有关的重要讲话内容;学习了吕玉兰同志的先进事迹;学习了晶龙文化,并阅读了《思路决胜》 《腾飞的晶龙》 《晶龙丰碑》等企业文化系列丛书,受益颇深。
2015年12 12 日,邢台市委常委、组织部长田金昌在宁晋县领导干部大会上作了重要讲话,田部长的三句话让我印象深刻,第一句话,是“忠、廉、担、实” “四有四做”的用人导向;第二句话,是建设风清气正、山清水秀的政治生态;第三句话,是要有尽心工作、奋发作为精神状态。我们要对自己的工作充满热情,学会用新的理念、新的工作方式和手段努力推进工作的创新和发展,并且要不断地完善学习方法。结合现实,从思想、工作、作风等方面,查找差距,积极整改,做一个集团合格的好员工。
观看六集电视文献纪录片《吕玉兰》,它讲述了已故全国著名劳动模范吕玉兰的传奇经历,充分展现了吕玉兰“爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献”的伟大精神。一个普通农村姑娘,带领全村群众战风沙,治盐碱、开荒种树、打井挖渠,硬是把荒沙变成了一片绿林果树、高产良田,并逐步成长为全国著名劳模。透过纪录片,我们发现她时刻怀着一颗爱国爱党的赤诚之心,始终保持着同群众的血肉联系,“爱国为民”是推动她成长的动力之源。
经过 20 年艰苦奋斗,晶龙集团形成了红色企业、绿色产业的发展特色。“堂堂正正做人、兢兢业业做事” 成为我们全体晶龙人的座右铭。我们提炼总结了“开发太阳能、造福全人类”、“谦虚谨慎、艰苦奋斗”等企业宗旨和企业精神,形成了《思路决胜》等一系列的企业文化成果。这些优秀的企业文化,不仅是集团20 年发展正能量的集中体现,更需要在以后工作中践行和发扬。
通过学习集团关于“学讲话、学英模、学文化”的精神,我在思想上受到很大的触动,要通过学习,在作风上不断改进,在工作上取得实效;要通过学习,把自己的思想统一到集团战略部署上,把行动统一到靳董事长的工作安排上;要通过学习,努力提高自己的专业水平,为企业发展做贡献,树正气,传递正能量,做优秀的晶龙人,为推动集团“二次创业”,实现“二次腾飞” 贡献力量。
第二篇:三学活动心得体会
从道理上讲,每个教师都要知道自己是学生的楷模,言行举止要成为学生的榜样。开学之后有一个现象不太好,就是佩证上岗的问题,我希望还是从全体班子成员带头,这个事情还是要做下去。所有的事情贵在坚持,不在形式,只要长期坚持下去就会有成效。我们不是没有制度,没有规范,没有要求,问题是提了没有很好的落实,所以才有这样那样有违师德的表现。
但总体情况来说,乡镇要比城区好。譬如说有偿家教的问题、向学生家长索要礼品的问题,相对城区来说,农村中学要少一点,但是不等于没有。这些东西应该防患于未然,在教师当中应该有及时的提醒。
作为教师应该爱岗敬业。我们既然选择了教师这个行业,我们就应该全身心的投入,努力提我们的职业升技能,就是要熟练的掌握各种教学的基本技能,这种技能包括:备课、各种教学方法的综合使用、各种现代教育技术的使用,比如多媒体、网络、博客。我们参加上面组织评优课的机会比较少,但一旦真正参加的时候就缩手缩脚,课件不知道怎么制,网络情景下的课不知道怎么上。四月份就面临着南通市信息技术的评优课,我们是主赛场,按理说要派一个人直接出线。但我们不能像以前的化学评优课那样,谁想上就给谁上,也不能论资网排辈。我们要投入那么多资金、人力啊,对不对?
这一次,我们四个教师自己在家里要先比一比。不是说这次给某某上,给某某上,以后像这种情况都要比,一个是显示公正,更重要的是什么?操练啊!四个人都上,不就是操练吗?比一次,需要读多少书,学多少理论,想多少法子呀啊!技能也就会有所提高!
今年还会有各种各样的评优课,我希望教务部门不要讲这一次给哪一个去参加,那一次给哪个参加——只要有学科评优课,每个教师都要上,先家里比,大家公认好的,然后就让他去,再群策群力,全身心的帮助他把这个评优课上好。
任何单位,质量是维系生存的重要保证。说得再好,最后没有东西,是硬不起来的。我经常讲的,“说了个狼山,倒了个塔。”教学质量就是狼山上的支云塔!绩效考核是要跟教学质量挂钩的。怎么可能不挂钩呢?教学质量好与差都不管,那还不是干好干差都一个样,问题是质量的标准要科学,考试结果不是唯一的,但也不能不考虑呀。
我在高二教师会上讲,要从高二学业水平测试复习迎考中吸取教训:对学生的个别帮助不要到临考前三五天才开始做啊!个别辅导,怎么落实到人?教务部门要有具体的措施。所以我们的工作要有具体的、细化的落实到位。
我们这一年要搞六个评比活动。要调动更多人的积极性,比如要评“师德标兵”,要评“教学能手”,要评“教坛新秀”,要评“优秀师徒”,要评“优秀课例”,要评“优秀学教案”,要评“服务能手”等等。这些事情一定要坚持的做下去,而且要有具体的指标。比如每个人每学期要设计多少学教案。各部门应该尽快的制定相关的细则和方法。我的想法是这些评选尽可能不交叉,这样可以让更多的人参与,收益的人尽可能的多一点。我们要把这些落实在操作的层面,而不是动不动就开会,动不动就学习。
对于“青年教师成长协会”的工作我希望我们的教务部门、教科部门,甚至工会,要落到实处,要制定具体的计划和方案。我今天看吴兰海老师写了个帖子,《什么叫“论坛”?》,主要是对论坛上大家都是写好稿子发言的有看法(来源:公务员在线 http://www.xiexiebang.com)。我说,这还是要一步步来的,你首先要有预设,然后才能过渡到围绕中心讨论,最后才能到漫谈啊!说老实话,真的可以“漫谈”的,能有所学校哟!要评个什么,每所学校都是操练的十次八次的,哪个不请区教科室指导多少趟数?甚至说什么话都告诉他们的。真正能现场对话的能有几个人啊?所以,有时候要求不要高,要放低身段,能做了就了不起了。首先让他能做,然后能想,然后能写,然后能说。这次张三李四王二麻子说,下次王五赵六,不要老是这几个人,你让他说其实这也是一个荣誉啊!这些都要细化、要具体,这样学校才会有生气。
第二,我要强调的是:完善制度,规范管理。要梳理、修订现有的制度,甚至对有关制度进行重建,这是第一步。第二步,要有执行制度的意识。虽然我们有很多规章制度,但是没有很好的去执行,这就带来许多麻烦。“苍蝇不叮无缝的蛋”,我们一定要按规矩办事,不按规矩办,这个“鸡蛋”有了“缝”,你就自然授人以柄,你被人弄了,还有苦说不出呢!所以我希望大家学习法规,更主要的是坚决的根据法规和制度办事情,否则的话,你事事难行,处处难行。我们的工作就不好开展。
第三点,我希望全体班子成员能够加强学习、加强交流,增进理解。这也是我来了一年半之后,反思工作的得失时,发现“失”的地方就在这里。大家看我的个性好像觉得我比较直率、比较张扬,但我这个人是不善于在别人面前表达我是怎么样帮你的,我怎么帮学校的。我只知道我凭良心做事情,我把心摆正了,手心是肉,手背也是肉。但是我们同志常常对我有些误解,有些误会。
这些表现在哪里?我这个人的工作节奏比较快,要求比较高;虽然你们现在的工作状态比
以前要好多了,但是我毫不隐晦地讲还是不如兄弟学校。我说这个话,大家自然不会开心。
相互交流很重要,比如说我们几个校长今天在校工作得太晚了没饭吃,我看看大家都在,就邀一起出去吃个饭,今天我出钱,明天蔡校出钱。别人看在眼里就会说,他们几个校长今天又出去喝酒了。但是天地良心啊,我们都是一百两百自己现场交的,从来不会签字开票的!公是公,私是私。说老实话,我还十分怀念当初在石南初中,经常做到深更半夜,吃个夜宵,今天你来,明天他来,人与人之间没有任何防备。我觉得我们学校要是真的形成这样的状况,人际关系就不一样了。再比如说,我为什么坚持将绩效考核方案公布在网上?就是为了见天呀,不然就会有许多猜想。
另一个方面是只有加强学习,才能够增进理解,我们班子内部才能相互理解,干群之间才能相互理解,师生之间才能够相互理解。比如说,今年开始,我们初一的停招民办,改公办,而初二初三还是民办,他们的收费是不一样的,不向群众去作解释,群众还不把校门掀掉?
“停招”不是“停办”,“老人老政策,新人新政策”,上面有规定,我们要吃透文件的精神,要向家长讲清楚。同时在管理上会更加有难度,初中的教师会更加辛苦,你现在不管好了,等初中生发生了问题你再来处理啊?那不得了的事情啊!
我做工作有个观点:首先是保护自己,同时是保护别人,然后才是把工作做好。你不能为了把工作做好,把自己、把别人弄进去了,这工作还不如不做啊?我跟葛校长讲的,你跟老板谈事情,一定要白纸黑字,你不能把他想得多好。到现在为止,有到这边来骂娘的,有掀桌子的,不知情的领导还以为是你不对。所以我讲的保护自己、保护别人的第二个方法就是做事情一定要留有痕迹。这样学校才能和谐。
但是和谐不是没有反对的声音。我认为,一个单位越是没有反对的声音,一个单位越是黑。而一个单位越是和谐,反面的声音就越是多,因为这个反面的声音是督促你把事情做得更好。当然,我们不排除这个反对的声音有别有用心的。但是防民之口,甚于防川啊,你防的住吗?防不住的!与其这样,不如广开言路。所以,只有这样,我们的工作才有可能做好。
第四个,就是要精心策划学校的宣传工作,重塑学校的形象。局里面开了专题工作会议,要求加强学校的宣传工作。我的主张是,宣传应该是“一条主线,多种渠道,各个层面”。“一条主线”是什么?生命化教育理念下的行为文化建设。我们有些同志对培训、对专家讲座没有兴趣,好像这个钱就这么被我花掉了,而应该用在教师福利身上。我今天再三跟大家讲,这个钱是纳入预算的,而且是一定要用在这个上面的。这个钱只好在教研经费、培训经费、科研经费上调节,用不了就充公。今年用不了,明年就压缩学校的预算。我都五十几岁了,我要出什么名?再说,我的名是自己带了来的,还要什么名干嘛?大家一定要认识这个问题,专款是专用的,不是随便瞎来的。
“多种渠道”是指什么?包括平面的,非平面的。报纸、电台。电视、网络;“多层面”是指什么?国家、省、市、地方等,各位要认真的策划。
第三篇:“三学”活动总结
到来,随着“三学”活动的深入,市民对图书馆的需求和依赖将会越来越强烈,公共图书馆的社会地位和作用将得到空前的发挥。做图书馆工作人员,我们要通过开展“三学”活动不断提高自身素质,为创建学习型城区,提高全民素质作出贡献。
第四篇:三学活动学习心得
“贯彻十八大精神 思想理论与实践结合”主题团日活动的心得
11级财政四班高群山2011045
5响应学院党委号召,今晚我班全体同学再次在5#304召开“贯彻十八大精神 思想理论与实践结合”主题团日活动,活动期间班委以及全班同学就此次活动主题展开了热烈讨论,现在就在这里总结一下学习心得。
十八大全面审视当今世界和当代中国发展大势,全面把握我国发展新要求和人民群众新期待,深入总结过去五年和十六大以来党领导人民推进改革开放和社会主义现代化建设的生动实践和新鲜经验,从中汲取胜利完成新的历史任务的思想启示和精神力量。当前,我国处于全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期,认真总结历史对于成功开创未来更为关键。十年成就,靠的是党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的正确指引,靠的是新中国成立以来特别是改革开放以来奠定的深厚基础,靠的是全党全国各族人民的团结奋斗,最重要靠的是勇于推进实践基础上的理论创新,围绕坚持和发展中国特色社会主义提出一系列紧密相连、相互贯通的新思想、新观点、新论断,形成和贯彻了科学发展观,为推动科学发展、促进社会和谐提供了重要指导方针,有力指导了中国特色社会主义新的伟大实践。
胡锦涛同志在十八大报告中强调,科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果,是中国共产党集体智慧的结晶,是指导党和国家全部工作的强大思想武器。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道,是党必须长期坚持的指导思想。深入贯彻落实科学发展观是一项长期艰巨的任务,只有紧紧围绕主题主线,才能牢牢把握机遇、掌握主动,应对一系列极具挑战性的矛盾和困难。必须以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观,勇于破除那些制约科学发展的体制机制障碍,增强长期发展后劲,为我国现代化建设顺利推进奠定更加坚实的基础。
我们当代大学生是我国青年人中知识较丰富、思想较敏锐的群体,是祖国的未来,民族的希望。我们应该时刻保持努力学习的劲头,学无止尽,在工作中学习,在书本中学习,在实践中学习,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围,不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。世界在不断变化,知识技术也在不断更新,只有通过不断学习才能做到与时俱进,才能掌握最新的技术和最有效的方法,才能创造出新的成绩,将来为国家为社会作贡献。十八大还指出了文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素。可见丰富精神文化生活是我国人民的热切愿望,作为当代大学,我们应该学习我国优秀文化,并借鉴国外先进文化,取其精华去其糟粕。同时,在平时的学习生活中应当勇于创新,实现中国制造向中国创造的转变。
我们要在学习十七届中央委员会的报告的基础上,进一步认真学习贯彻党的十八大精神,在思想上和行动上与新一届党中央保持高度一致,并在党的坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义发展道路,以更加
昂扬的斗志和改革创新的精神,更加信心满怀地向未来。
最后,作为我们个人来讲,我们一致觉得从以下几个方面来努力。第一,从思想上高度重视各种活动,积极参与,并在活动中充分发挥自己的作用。第二,联系实际,注重效果。口号不是光喊喊就够了,要从书本、学长学姐、老师那里学习经验,把经验思想付诸实践,在实践活动中题干自己。第三,给自己制定一个切实可行的计划。虽说计划赶不上变化,但是没有计划什么都会是一团乱麻的,制定计划的同时可随时根据自己的实际情况做出一些动态调整。第四,要以更加饱满的热情投入到工作中去,时刻保持谦虚谨慎勤奋刻苦工作的作风。饱满的热情可以激发工作的创作灵感,谦虚勤奋工作做法则是让人获取事业上成功的关键。
作为一个当代大学生,我们在深刻领会十八大精神的同时,更应该努力学习科学文化知识,培养自己多方面的能力,为全面建设小康社会和建设中国特色社会主义道路奉献自己的一份力量。
第五篇:“三学”活动总结
文章标题:“三学”活动总结
提高自身素质传播科学文化徐汇区图书馆是文化部授予的一级图书馆,担负着传播科学文化知识,倡导先进文化方向,开展社会主义精神文明建设的重要职能。承担如此重要责任,图书馆人员应具有较高的思想政治素质和业务工作水平,就要求工作人员必须加强学习,不断提高学习的能力。因此,我们坚持开展“学知识、学科学、学技术
”活动,并将此项活动贯穿于精神文明建设工作和其他各项工作中,取得一定成效。
一.求实求变,深入开展“三学”活动在开展“三学”活动中,我们始终抓住一条主线:建设高素质的职工队伍;坚持一个方向:团队学习,终身学习,整体提高;明确一个目标:提升图书馆创新工作能力,为图书馆事业发展贡献聪明才智。1.建立有效地学习管理机制。制定计划,稳步实施,坚持集中辅导学习与自学相结合,坚持岗位培训与学历教育相结合。做到班组学习有台帐,个人学习有心得,并将学习情况列入班组绩效考核和个人考核,作为评先评优、竞聘上岗和晋级的参考依据,以激发职工学习的自觉性和积极性。2.多途径形式多方位组织学习培训。一是加强思想道德学习。组织职工学习“三个代表”的重要思想,学习“公民道德实施纲要”学习国家法律法规等;组织职工参观上海城市规划馆和青浦监狱,参观《井冈山精神》大型展览;开展“道德在我心中”演讲比赛和“公民道德建设知识”竞赛活动,组织职工参与“争做文明人”征文活动等。通过参观学习和开展各项活动,使职工树立正确的世界观、人生观和价值观。二是职业道德学习。请上海图书馆模范馆员做“助人为乐,无私奉献”、“一切为了读者”的主题报告,使职工深刻领会了“诚信服务”的重要性和迫切性。组织职工学习和观看全国劳模许振超、李斌的先进事迹,开展“学劳模、见行动、找差距、求发展”大讨论,学习“徐汇区2004—2010世博文明行动计划”,以“我们应以何种姿态迎接世博的到来”为题展开讨论。在职工中形成“弘扬劳模精神,规范文明行为,争创市级文明”良好氛围。通过学习讨论培养了职工爱岗敬业精神,树立了文明服务形象。在开展“窗口优秀服务明星”活动中经,有位同志被评为馆服务明星,1位同志被市残联评为“服务明星”。我馆现有4个班组,__个班组被评为“文明班组”,__班组被评为“红旗文明岗”,图书馆连续8次被评为区级文明单位。三是业务技能的学习。随着科学技术突飞猛进的发展,图书馆的管理工作早已由原始的手工操作变为计算机系统管理。我馆现有职工42人,具有计算机操作证书的就有__位,占职工比例___%。进入上海市中心图书馆后,我馆的计算机管理系统,由ELAS转换为新版HORISON,我们送职工参加中心馆的培训,让每个职工尽快熟悉新系统,掌握新技能。我们还开展岗位大练兵活动,内容有电脑操作,电脑咨询,报刊查阅,书库索书等,通过练兵进一步提高职工的业务能力。一位同志获“徐汇区青年岗位能手”称号。四是文化知识的学习。近两年来我们共送___同志参加了各种岗位培训班学习,均取得合格证书。在学历教育上,有3位同志利用业余学习和自学考试取得大专文凭。目前有2位同志进行专升本学习,42位职工有本科学历___人,大专学历___人,共占职工___%,具有高级职称1人,中级职称___,初级职称___人。二、资源共享,推动社会“三学”活动的展开
图书馆是集文化、教育、宣传、信息传播、服务于一体的社会公益机构,我们有义务有责任,向市民和读者传播先进文化,普及科学知识,使公共图书馆在“三学”活动中充分发挥积极作用。1.知识讲座和展览活动。我们利用本馆的多功能厅开展丰富多样的读书活动。请学者和专家举办的各类免费讲座,如:程伟礼研究员的“三个代表与全面建设小康社会”,交通大学教授陈章亮的“中国和平崛起与台湾问题”,陈震列研究员的“推进党风廉政建设和反腐败斗争”,陈惠钧教授的“中国发展与个人前途”等专题讲座。著名作家秦文君的“”讲座,评弹团长秦建国的“口述传统文化”系列讲座。这些讲座内容丰富,紧扣时代脉搏,深受读者欢迎。我们还举办各种展览,如:“海洋生物展”,“以案说法图片展”,“社区矫正工作成果展”,“抗击非典先进事迹展”等。开展各种活动,如“我与上海中心图书馆徐汇分馆”征文活动,“美丽的城市、可爱的上海人”故事小品比赛,“小公民道德知识竞赛”,“献给白衣战士的歌”征文活动,“春天的故事——纪念邓小平同志诞辰100周年诗歌朗诵比赛”等,这些活动的开展让广大市民和读者免费享受到“在休闲中学习,在学习中休闲”的乐趣,陶冶了情操,开阔了视野。2.扩大图书馆辐射面。图书馆现与部队、监狱、福利院共10个单位建立联合图书馆,这是本馆对外服务的拓展和延伸。我们不但定期送书上门,还帮助这些馆外点