十大风云人物（精选五篇）

第一篇：十大风云人物

南昌航空大学科技学院2009年度校园十大风云人物评选策划书

为了进一步创新学生思想政治教育工作，培养高素质应用型人才。南昌航空大学科技学院将组织开展以“风云校园”为主题的校园十大风云人物评选活动，活动将通过评选校园十大风云人物，树立起一批先进人物典型，以榜样的典型示范作用团结和引导广大青年学生努力学习，增强学生素质，为文明校园、和谐校园的建设做出贡献。

一、组织领导

1.发起单位：信息工程系两委会记者团

2.协办单位：航空工程系团总支、学生分会 经济与管理系团总支、学生分会

人文社科系团总支、学生分会 材料工程系团总支、学生分会 团委广播站 社团联合会 《L&D》工作室 《南昌航空大学报》上海路记者站 《南昌航空大学科技学院报》记者站

二、参评对象及评选条件

南昌航空大学科技学院2009年度校园十大风云人物评选，要求候选人在学习研究、才艺展示、实践服务、文学素养、专业技能、体育竞技、社团建设、活动运作、自强自立、自身能力等某一方面或几方面有突出表现或优秀成绩。

（一）、候选人评选范围： 南昌航空大学科技学院全体在校青年学生。

（二）、候选人具备的条件：

1、思想政治要求：具有正确的世界观、人生观和价值观，具有正确的社会主义荣辱观，思想觉悟高，具有较强的进取意识和奉献精神，具有强烈的社会责任感和使命感；

2、道德修养要求：具有优良的道德素质和人格魅力，在学生中能够形成一面旗帜积极带动和影响身边的同学上进；

3、学习成绩要求：学习成绩优良，善于和周围同学共同营造良好的学习环境和氛围；在历次考试中无违规违纪现象；

4、特殊方面要求：候选人应当在日常学习、生活的各方面表现出色，或在某一领域和方面取得突出成绩，在校内外产生一定影响，其自身所表现出来的高尚品质和人格魅力具有突出的代表性，能够成为全院大学生的思想楷模和精神楷模；

三、评选程序

2009年度校园“十大风云人物”评选活动采取个人自荐和老师、学生组织推荐相结合方式，候选人事迹要求真实可信，具有引领作用。第一阶段：报名阶段(12.1-12.15)借助《南昌航空大学报》、《南昌航空大学科技学院报》、广播站、以及各系部进行广泛宣传、发动、动员，同时开展风云人物报名工作。下发《南昌航空大学科技学院2009年度校园十大风云人物推荐申报表》到各班各部门。举荐分为他人举荐和本人自荐方式：个人自荐，统一上交信息工程系两委会办公室备案，我系两委会将组织专人将申报表反馈至其辅导员，给予进一步评定；老师、学生组织推荐：候选人申请表由其推荐老师、所在学生组织填写，并负责对该候选人给予认定评价，并签字或加盖学生组织公章。

注：信息工程系两委会办公室值班时间：周一至周五下午6：30-8：30 值班地点：八大楼五楼信息工程系办公室 参选人选须填写申报表一式3份，并附能充分反映本人突出成绩的详细事迹材料一份（A4纸张打印），个人事迹简介一份（800字左右，A4纸张打印）；提供本人事迹材料中涉及到的主要奖项的证书复印件；登记表、事迹材料及事迹简介须本人签字，辅导员审核通过.第二阶段：学院十大风云人物评选正式启动（12.20-4.1）

校园十大风云人物评选活动启动仪式(12.20)时间:12月20日早10:00 地点:青年文化广场 形式:剪彩

流程:9：40观众入场完毕、会场一切准备工作就绪—→10：00开场—→主持人宣布启动仪式正式开始—→领导致辞—→节目—→—→剪彩仪式—→主持人宣布剪彩仪式结束—→观众退场（工作人员留下）

准备工作:确定嘉宾名单,宣传部制作请柬(17.18两天发送到嘉宾处)第三阶段：人选初评(12.15-12.19)邀请院两委会、广播站、社团联合会、五系两委会主要负责人.系记者团、学习部对参选人员进行初步评选,秉承公平、公正、公开的原则评选出四十名候选人.第四阶段: 评选(12.21-3.25)对候选人事迹进行展览，组织演讲和各类评选活动，让同学们了解候人的先进事迹，真正评选出同学们心目中的风云人物。学院将成立由教师、学生干部、学生组成的评审团，对候选材料进行综合评定，同时采取教师评定、学生代表投票这两大部分对结果进行总评，最终评选出校园十大风云人物。投票方式及时间

1、进入科院网站与信息工程系网站“2008---2009年度校园十大风云人物评选”页面，按页面提示进行投票，每个IP地址一次最多选10名候选人,每5分钟，允许投票一次。

2、通过院报、各系刊物进行投票。3.现场嘉宾投票

第五阶段：颁奖典礼

时间:2010年4月1日晚7:00 地点:大学生活动中心（暂定）

颁奖流程

1、开场歌舞主持人宣布该颁奖典礼的开始,并介绍到场嘉宾

2、播放二十名提名者的BBT及VCR

3、请领导致辞,对评选阶段进行总结性评论

4、文艺节目

5、播放一名获奖者事迹的视频,由嘉宾宣布其所获奖项

6、颁奖,获奖者发表获奖感言;依次

第六阶段：对评选出的校园十大风云人物组织事迹宣传、报道。

通过院报、广播站、院、系网站等媒体对获奖人员进行报道,在八大楼前食堂边等地张贴海报进行后期宣传.四、活动要求

1、各系部门切实重视本次评选活动，精心做好评选的宣传和动员工作，把本学校最优秀的大学生先进典型推举出来。在评选推举过程中，要始终坚持公正、公平、公开的原则。

2、各系以这次评选活动为契机，加强大学生的思想教育和引导，充分利用学生身边的人和事教育、激励广大青年学生，在校园内营造和谐、健康、向上的浓郁氛围。

3、各系宣传部、新闻媒体做好前期宣传工作。

五、奖项设置 1、2008-2009学年南昌航空大学科技学院校园十大风云人物：共10名，奖品:奖杯.证书.待定 2、2008-2009学年南昌航空大学科技学院校园十大风云人物提名奖：共10名，奖品:证书.待定

六.任务安排

启动仪式及颁奖典礼任务安排分项目组进行

（1）第一项目组：节目组

负责部门：文艺组

组 员：文艺部干事

任 务：a、完成彩排；

b、将所需节目单报到系并打印50份；

c、活动之前准备好主持人的形象设计及台词； d、活动之前准备好晚会所需的一切服装道具；

e、负责活动所需道具音响等

（2）第二项目组：宣传组

负责部门：宣传委

组 员：宣传委干事

任 务：活动前期的宣传工作，发传单、打海报、拉横幅等；及后期的善后工作。

（3）第三项目组：礼仪组

负责部门：生活部

组 员：生活部干事

任 务：a、发送请柬 b、负责礼仪；

（4）第四项目组：舞台组

负责部门：文艺部.体育部、宣传部

任 务：a、舞台设计及搭建；

b、舞台灯光设备、音箱设备的安装；

（5）第五项目组：后勤组

负责部门：自律部.组织部

任 务：该组核心任务在于活动期间，负责会场纪律维持、场后勤保障以及处理紧急情况，保证晚会取得圆满成功。晚会结束后清理会场。

（6）第六项目组：晚会赞助组

负责部门：办公室.实践部.组 员:办公室.实践部干事

任 务：主要任务是为活动拉赞助，如活动经费、演员化妆、背景海报、拉横幅宣传、水等所需物品，于活动期间协助文艺部维持演员候场区秩序，使活动有序进行 七.经费预算 1 舞台布置 活动宣传，横幅一条，喷绘两张，灯笼若干，宣传单若干 3节目排练的打印费用 4现场饮料：矿泉水 荧光棒，气球1袋，鲜花三束 6 奖品

总预算：大礼堂3000,大学生活动中心1500,教室1000。

（经费预算只是初步统计，具体情况应按照晚会具体分析，不包括场地费）

工作细则一览表： 发送请柬工作； 2 10个礼仪到岗； 3 发放流程单； 4 会场服务器具（茶、水等）； 5 引领观众进场入座； 6搬运系部器材； 7 借用所需工具工作； 8 舞台搭建工作； 9灯光安装调试工作； 音箱设备调试工作； 11 服装道具准备工作； 12 搬运桌椅及电脑；

13背景布置工作； 14维持现场秩序工作人员到位； 15舞台道具服务人员到位； 16 照相工作人员到位； 17器材看管人员到位； 18所租服装道具的整收与送还； 19借用学校的道具的整收与送还； 20 灯光设备的摘收与送还； 会场服务器具及礼仪服装整收； 22 台灯及背景布置处理工作； 23 舞台拆卸工作； 24 桌椅及电脑收送工作； 25 会场卫生清理；

第二篇：十大风云人物通讯稿

“十大风云人物”事迹报告会举办圆满成功

2013年5月20日晚19点整，天津城建大学能源与安全工程学院在鸣飞堂二楼举办了“十大风云人物”事迹报告会，出席本次报告会的有学生工作指导教师尹航老师，各学生组织负责人和主要成员以及大一大二年级学生。

此次一共有九名毕业生当选能源与安全工程学院的“风云人物”，他们分别是：赖显明、于皓、钱雪妮、刘亚娇、骆坚坚、赵颖、申映雪、田野及温佩。这些同学分别以不同的方式报告了自己发奋学习和认真工作后所取得的成绩，谈到了自己对于面临毕业努力求职、成功考研等方面的经历，同时与台下观众分享了自己四年来不平凡的大学生活，深情的表露了他们对身边人的感谢和对青春的热爱，并对低年级同学提出了许多建议和指导。他们的每一句话都深深打动了在场听众，让听众为之感动，收获颇丰。

大会结束前，尹老师对本次报告会做出总结，他表达了对所有毕业生的美好祝福，预祝他们在新的学习环境下和新的工作岗位上取得理想的成绩。同时他强调全院应该以上九位优秀毕业生为奋斗的榜样和目标，坚定信心，在今后的大学生活和学习中，不断提高自己各方面的能力和水平，争取在毕业之际成为一名优秀的大学生。

第三篇：电子商务十大风云人物

电子商务十大风云人物

1.李彦宏：

李彦宏，百度公司创始人、董事长兼首席执行官，全面负责百度公司的战略规划和运营管理。创立百度之前，李彦宏已跻身全球顶尖搜索引擎工程师行列，其拥有的“超链分析”技术专利，是奠定现代搜索引擎发展趋势和方向的基础发明之一。李彦宏领导的百度是全球最大的中文搜索引擎。百度的成功也使中国比肩美国、俄罗斯和韩国，成为全球仅有的4大搜索引擎核心技术拥有国之一。李彦宏曾获得 “CCTV中国经济人物”、“改革开放30年30人”等荣誉，并多次被《商业周刊》、《财富》等杂志评为“中国最具影响商界领袖”和“全球最具影响力人物”。2.马化腾：

广东汕头人，腾讯主要创办人之一，现担任公司控股董事会主席兼首席执行官。作为深圳土生土长的企业家，他曾在深圳大学主修计算机及应用，于1993年取得深大理学士学位。在创办腾讯之前，马化腾曾在中国电信服务和产品供应商深圳润迅通讯发展有限公司主管互联网传呼系统的研究开发工作，在电信及互联网行业拥有10多年经验。1998年和好友张志东注册成立“深圳市腾讯计算机系统有限公司”。2009年，腾讯入选《财富》“全球最受尊敬50家公司”。在2010年由财经杂志《新财富》发布的“2010新财富500富人榜”上，马化腾以334.2亿元的身家位列第五。3.马云：

中国企业家马云，浙江省杭州市人，阿里巴巴集团主要创始人之一。现任阿里巴巴集团主席和首席执行官，他是《福布斯》杂志创办50多年来成为封面人物的首位**企业家，曾获选为未来全球领袖。除此之外，马云还担任中国雅虎董事局主席、杭州师范大学阿里巴巴商学院院长、华谊兄弟传媒集团董事等职务。4.李开复：

李开复（1961年12月3日－）是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。1998年，李开复加盟微软公司，并随后创立了微软中国研究院（现微软亚洲研究院）。2005年7月加入Google（谷歌）公司，并担任Google（谷歌）全球副总裁兼中国区总裁一职。2009年9月宣布离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。5.陈天桥：

陈天桥(1973年—)，中国绍兴新昌人，盛大网络董事长兼首席执行官，全国政协委员。1994年毕业于复旦大学经济学专业。1999年，陈天桥以50万元启动资金和20名员工为基础，创立了盛大网络有限责任公司，2001年，涉足网络游戏业，以30万美元取得韩国Actoz公司旗下网络游戏《传奇》在中国的独家代理权。其后，盛大以优质的服务、严格的密码保护等核心竞争力一举成为中国网络游戏业的领头羊。2004年，盛大在美国纳斯达克上市，遂跻身中国首富行列。6.丁磊：

丁磊于1997年6月创立网易公司，凭借敏锐的市场洞察力和扎扎实实的工作，网易公司为推动中国互联网的发展做出了重要贡献，同时丁先生也将网易从一个10几个人的私企发展到今天拥有超过3000多名员工在美国公开上市的知名互联网技术企业。与王志东、张朝阳被称为“网络三剑客”。7.张朝阳：

张朝阳（1964.10.31—）男，陕西省西安市人，搜狐公司董事局主席兼首席执行官。“网络三剑客”之一。1996年在MIT媒体实验室主任尼葛洛庞帝教授和MIT斯隆商学院爱德华?罗伯特教授的风险投资支持下创建了爱特信公司，成为中国第一家以风险投资资金建立的互联网公司； 8.周鸿祎：

周鸿祎，湖北蕲春人。毕业于西安交通大学管理学院系统工程系，获硕士学位。曾就职方正集团，先后担任事业部总经理、研发中心常务副主任等职。现360安全中心董事长。曾获得了“2004中国十大管理英才”、“中国管理百人”、“《财经时报》2004中国十大财经人物”、“2004中国IT风云人物”、“2004年五大得意人物”等奖项 9.王志东：

王志东，广东东莞人，中国互联网产业十位最有影响力企业领袖之首。中国网络之王、IT界风云人物、中国IT界著名人士、中国互联网行业鼎鼎大名之人、中国互联网创新之父，现任北京点击科技有限公司董事长兼总裁。BDWin、中文之星、RichWin等著名中文平台的一手缔造者；先后创办了新天地信息技术研究所、四通利方信息技术有限公司，曾领导新浪成为全球最大中文门户并在NASDAQ成功上市。2001年创建点击科技，在国内首创协同应用理念，带领点击团队，融合软件、互联网和通讯三个领域的前沿技术，开发出新一代网络通讯平台“竞开即时通讯平台”。10.史玉柱：

史玉柱于1989年深圳大学研究生毕业，随即下海创业，在深圳研究开发M6401桌面中文电脑软件。1991年巨人高科技集团成立，注册资金 1.19亿元，并频频受到半数以上中央**局委员以上级别中央领导的造访。1995年被列为《福布斯》中国**富豪第8位，是当年惟一高科技起家的企业家。他也曾一夜之间负债2.5亿，后东山再起，再次创业成为一个保健巨鳄、网游新锐，身家数百亿的企业家。

第四篇：2010十大汽车风云人物

2010十大汽车风云人物

历年“汽车时代”人物评选，都遵循一个基本的原则，所有候选人都是清一色的汽车企业一把手；今年人物评选唯一破例，“汽车时代”放眼整个汽车行业。从掌管百年品牌的跨国汽车董事长，到活跃在销售一线的普通销售，都成为本次评选的候选人，经过一个多月数轮的筛选，终于评选出2010汽车风云人物，为读者还原一个真实的2010年汽车市场。

●戴姆勒股份公司董事长兼首席执行官、梅赛德斯奔驰汽车集团总裁——蔡澈：5年向中国投资270亿元

一年三次到中国市场，对于一位百年汽车品牌的董事长来说多少有些“频繁”，而这“频繁”的背后，是2010年奔驰品牌在中国的一系列大动作。

第一次到中国市场是4月份的北京车展，蔡澈博士明确将加大对中国市场的投入；仅仅四个星期之后，这一市场计划就成为现实，蔡澈博士先是在深圳和比亚迪合资建立电动车项目，后是北上北京和北汽宣布10万辆发动机项目；第三次到中国市场，蔡澈亲手点亮了位于望京核心区域的新戴姆勒-奔驰大厦顶端的三叉星，把中国市场提升了一个级别。2010年全年，奔驰在中国的销量有望突破14万辆，超额完成4万多辆。

按照蔡澈博士的计划，奔驰2015年之前将在中国市场投入270亿元，最终实现销售目标30万辆，其中国产车销售将占到70%。

●北京汽车工业控股有限责任公司董事长——徐和谊：2010年是北汽自主品牌元年

国资车企不再只是投资公司。2010年，北汽厚积薄发，在年底成立北京股份有限公司，并宣布全力出击北京自主品牌发展，徐和谊董事长更是把2010年定义为“北汽自主品牌元年”。

30年车企合资之路，中国自主品牌仍然受制于跨国巨头技术封锁，2009年北汽一鼓作气，2亿美元收购瑞典著名品牌萨博技术，获得萨博三个整车平台，及其动力总成在内完整的知识产权，一年时间不到，北京汽车研究总院就在萨博技术的基础上转化为北汽自主品牌生产力——9大平台21款产品，全面覆盖A0级轿车到C级轿车，未来5年，这些产品将相继在北京、重庆、湖南株洲、广东增城投产，其中株洲的小型车和北京新能源车年底已经下线。

按照北汽规划，“十二五”期间，北汽将以自主品牌为龙头，投入资金高达百亿，争取2015年进入世界500强，但北汽的格局初步形成。

●庞大汽贸集团股份有限公司董事长兼总经理——庞庆华：6年坚持在A股上市

2010年将是汽车经销商集中上市的一年，庞大汽贸也不例外，年销售42万辆汽车的庞大集团已经走过了6年的上市之路，按照创始人庞庆华的说话，不同于同行买壳或者借壳上市，庞大将坚守中国A股市场。

庞庆集团最早是从冀东集团剥离出来的，作为华北地区最大的经销商集团，冀东几乎占据河北大部分销量。2010年，庞庆华计划和同仁汽车经销商一道共同20家打造“世界没有，中国之最”庞大汽车文化园。这些文化园区将囊括新车销售、精品、配件、二手车等综合性汽车园区。目前已经和沈阳、石家庄等合作商签约。

如果庞庆华这种思路能实现，那么已经代理72个汽车品牌的庞大集团将成为制衡车企不合理“规定”的经销商集团。

●沃尔沃中国副总裁——宁述勇：李书福在Volvo的操盘手

从吉利控股集团有限公司董事长助理到沃尔沃中国副总裁，宁述勇用了仅仅不到半年时间，足见吉利董事长李书福对于这位职业经理人的器重。在接下来的2011年，宁述勇将展开沃尔沃在华发展的计划和战略，而他也即将专心投入到沃尔沃在中国的规划和发展大计中。

宁述勇曾任新华社记者，在摩托罗拉、索尼爱立信和陶氏化学担任中国区副总裁和亚太区公共事务总监等职务。2010年7月8日加盟吉利集团，协助李书福董事长开展对外交流与合作，并与袁小林先生共同担任沃尔沃轿车并购项目新闻发言人，此次升任沃尔沃中国副总裁，是其职业生涯的全新开始。

●上汽通用五菱发动机工厂高级总监——苏丽文：为了五菱，为了中国汽车业

一位美国发动机专家，为了中国的汽车工业，不远万里来到中国，将全球领先的发动机制造和发动机项目管理经验带到中国，在促进我国发动机制造水平的整体提升，培养和造就汽车发动机领域专业人才等方面做出突出贡献。今年10月份，上汽通用五菱发动机工厂高级总监苏丽文获得中国政府“友谊奖”。

作为美国通用派遣到上汽通用五菱支持发动机业务的资深专家，苏丽文在2006年来到中国，在短短4年间，在苏丽文和中国同事的共同努力下，上汽通用五菱发动机工厂实现平均投产一款发动机不足13个月的国内罕见速度，比通用全球的流程压缩了40%的时间。在她的带领下，上汽通用五菱发动机工厂成为一个高起点、高水准、国际一流的发动机工厂，为上汽通用五菱年产销百万辆做出了贡献。

●上海通用汽车市场营销部执行副总监——任剑琼：让通用品牌根植中国市场 从传播集团CEO到上海通用汽车市场营销部执行副总监，任剑琼有过多次的角色互换，目的只有一个：通过不断的学习进取，不断地充实自己。2010年，我们看到一个全新的市场营销部执行副总监向我们走来。

在上海通用汽车市场营销部，任剑琼负责过公共事务传播、别克和雪佛兰品牌总监，正是她的坚持不懈，让通用品牌根植于中国市场。在她看来，目前国内很多微车只追求一种性价比，缺少一种个体化特性。2010年，由她主导的“十一度青春”策划，通过网络电影的形式，让雪佛兰品牌红遍网络，让汽车市场营销领域多了一个经典案例。

●宝马中国MINI品牌管理总监——朱江：让MINI营销本土化

在宝马（中国）公司，有一支活力四射的年轻团队，这个团队由平均年龄30岁的十个人组成，他们的头儿朱江是一位1977年出生的北京人。

正是这样一个团队，在今年10月份全系小改款MINI发布策划中，把MINI产品类型用九宫格的阵列方式向车迷展示，让每一位客户明白MINI的产品结构；并通过14辆不同的改装车来解释‘BEMINI’的品牌口号：MINI是第一个敢于用自己的品牌作为宣传口号的企业。今年全年，MINI产品销售有望超过1万辆，增长140%。

朱江前任是一位德国人，谈到MINI本土化转变，朱江逢人便说：“我相信我们老板当时选我也是一种冒险。” ●英菲尼迪市场总监——车艳华：日系豪华品牌的后来者

今年7月份，日产中国进口车事业部将调整为英菲尼迪中国事业总部，并将更大程度地接受英菲尼迪全球事业部的管理，车艳华摇身一变，从日产进口车市场部总监成为英菲尼迪市场总监。

作为日系豪华品牌的后来者，英菲尼迪在海外品牌建立上，比雷克萨斯小两轮，比讴歌小了一轮，正是在这样的背景下，全年预计英菲尼迪销量为1万辆，增幅100%，这在日系品牌声誉全面滑落的背景下，显得难能可贵。

●一汽丰田公关总监——马春平：一汽丰田的危机公关

2010年，一汽丰田仍然处于丰田召回事件影响的风口浪尖上，一系列危机公关是对一汽丰田公关总监马春平最大的考验，这位从企划部门升任的公关总监，通过自身的努力向外界传达了一个积极的信号！

今年玉树地震发生后，一汽丰田高层立刻决定向玉树地区捐资500万元，300万用于玉树的抗震救灾，其中200万专项用于玉树后期的学校建设。9月份，一汽丰田汽车销售有限公司公关总监马春平带领西宁地区的经销商、车主一行来到了青海省玉树藏族自治州冷日小学进行爱心探访活动。为了参加这次玉树爱心探访，她毅然推掉了同期的其他所有市场推广活动。

●东风日产首汽专营店销售一部部长——苏静：年销460辆的汽车销售员

5年时间卖车1644辆！平均每年超过300辆，东风日产首汽专营店销售一部部长苏静用真心的服务换回的是消费者的最大认可。

2002年，苏静入职东风日产首汽专营店，先后担任精品部专员、销售前台。2006年正式从事汽车销售工作，此后每年个人销售量逐年提高，从最初218辆、230辆、340辆，到2009年实现个人销售466辆的纪录，2010年她再次向自己的纪录发起冲击。

第五篇：中国十大风云人物 女

中国妇女社会地位明显进步 参与管理程度提高

中新网10月21日电 国务院新闻办今日举行新闻发布会，全国妇联副主席、书记处第一书记宋秀岩介绍第三期中国妇女社会地位调查等有关情况。她指出，中国妇女社会地位与十年前相比确实有明显的进步，女性参与管理的程度有所提高。

宋秀岩称，从发布的数据当中可以看到，这次中国妇女社会地位调查和十年前，与2000年相比在很多方面有了很多的进步，重点体现在八个方面：

一是妇女的健康状况明显改善。农村妇女生育健康水平大幅度提高。比如，农村35岁以下的妇女在生育孩子的时候做过产前检查和住院分娩的比例，比十年前提高了13.4和40.6个百分点。这是一个很大的进步。

二是女性受教育的程度明显提高。在受教育方面的性别差距显著缩小。比如，女性平均受教育年限比十年前提高了2.7年。性别差距从2000年时的1.5年缩短为0.3年。

三是女性的经济能力有所增强，特别是非农就业的比例有了比较大的提高，比如说农村在业的女性当中，主要从事非农劳动的比例比十年前提高的14.7个百分点。这一方面说明产业结构的调整，另一方面也说明了女性就业层次的提高。

四是女性的社会保障水平提高，男女差距也明显缩小。比如，有一个可对比的数据，城镇单位女性社会养老保障和医疗保障的享有率分别比十年前提高了25.4和46.1个百分点，提高的幅度也是比较大的。

五是女性参与管理的程度有所提高，社会参与的主动性也增强了。比如，女性参与过各级管理工作的比例比十年前提高了4.5个百分点，参加捐款和志愿活动的女性比例比十年前提高了2.1个百分点。

六是女性家庭地位满意度比较高，家庭事务的决策也更加平等，比如刚才介绍的数字说明了妻子在家庭当中的作用比过去提高了，有一个数字很能说明问题就是妻子在参与家庭的投资、贷款这样的比较重大的决策当中的比例提高了14.3个百分点。

七是男女分担家务的理念得到认同，两性家务劳动时间的差距也缩小。比如，刚才讲到有88.6%赞同“男人也应该主动承担家务劳动”。相应的，数据也表明了无论是城镇还是在农村在业女性的家务劳动的时间都明显的减少。

宋秀岩指出，还有一个进步是涉及到整个社会的，就是《妇女权益保障法》的知晓程度明显提高，男女平等的基本国策进一步深入人心。比如，调查当中显示的，知道中国有《妇女权益保障法》的人比十年前提高了9.6个百分点，而且赞成“儿女平等继承父母财产”的比例达到了76.3%。所有的这些都应该说中国妇女社会地位与十年前相比确实有了明显的进步。

目前，在中国政界高层，共有7位女性担任着党和国家领导职务：中共中央政治局委员、国务院副总理吴仪；3位全国人大常委会副委员长---何鲁丽、顾秀莲、乌云其木格；2位全国政协副主席---刘延东、郝建秀；1位国务委员---陈至立。在国务院29个组成部门中，有正副女部长16人，而在全国的省、区、直辖市的党政领导班子中，女性为四五十人。

全国人大常委会前副委员长陈慕华在延安期间，就曾多次力促女干部的培养；而同为全国人大常委会前副委员长的彭佩云，曾多次在中组部培养女干部的会议上讲话，强调中国女干部的现状与目标差距很远。

为了让更多女性参政，培养选拔女干部的措施已经纳入很多党、政、人大的法规之中，中组部及全国妇联曾多次召开选拔女干部工作会议，出台相关政策。在干部人事制度改革中，很多地方都采取了妇女参政的倾斜措施：比如“定比例”、“优先原则”、“先进后出”等。而在宪法中，也专门列出条款赋予女性参政的权利。

“但这些规定的作用还没有充分发挥出来。”中国妇女报总编助理冯媛说，“另外，对于很多规定---比如说一个班子里要配备一名女干部---即使实施，所发挥的作用离理想状态也还有差距。”

冯媛解释说，目前国际公认的数字是“30%”.只有女性参政达到这个比例时，其作用才能有效发挥。因为当一个群体在某个人群里不能达到一定比例时，它所发出的声音很可能被忽略掉；另外，如果比例不足30%,这个人群所包含的亚人群---比如说女性中的知识女性、农村女性---不可能全部被纳入。

“在北欧的一些国家里，女性已经在政界发挥了重要作用。”杜洁说，“比如挪威，议会中女议员的比例超过了45%.而在女权运动较为活跃的印度和南非，女议员的比例也超过了30%.”而在一些国家，女元首或女政府首脑也屡见不鲜。英国前首相撒切尔、菲律宾女总统阿罗约就是代表。

一位妇女问题专家说：“我们期待中国女性有更杰出的作为。”值得欣慰的是，相隔23年后，中国又一位女省长的出现，为女性参政写下了值得记忆的一笔。政界人物： 一。宋秀岩

在西宁召开的青海省第十届人民代表大会第三次会议上，宋秀岩当选青海省省长，成为目前中国惟一的女性省长，也是继1983年顾秀莲当选江苏省省长之后中国的第二位女省长。

现年49岁的宋秀岩，是中国天津市人。当选省长前，她是青海省委副书记、副省长、代省长、中共第十五届、第十六届中央候补委员。参加工作30多年来，宋秀岩一直在中国西部的青海高原工作、生活。

一个人的成长经历往往影响了今后的执政取向。宋秀岩接受记者专访时说：“我从小跟父辈来到青海，在这片高原热土上生活、成长。我深知高原的艰苦和落后，我更知道青海各族群众期盼富裕的强烈愿望。作为一个省长，更作为青海高原人民的女儿，加快青海发展，造福青海各族人民是我最大的夙求，也是我执政的根本理念。”在这次大会上，无论是在政府工作报告中，还是在和代表的交流、讲话中，对“三农”问题、对农牧民群众的冷暖疾苦、脱贫致富等都表现出了极大的关注，她还明确承诺要树立正确的政绩观，不提空洞口号，不搞形象工程，体现了务实、亲民的风格。

新中国成立后，女性开始大量进入参政行列。改革开放以来，妇女干部成长的社会环境不断优化。截至2000年底，中国有女干部1489.5万人，占干部总数的36.2%,县处级以上妇女干部占同级干部约15%,达到7.73万人。

在中国，传统观念的影响和来自家庭的责任，被认为是妇女从政的两大主要障碍。宋秀岩说，事业和家庭虽然是一对矛盾，但是平衡好两者之间的关系，就会成为女性从政的动力。“问题的关键是女性干部要用自己的能力和工作业绩来证明，女性施政并不比男性差。”宋秀岩说：“作为女性来讲，与男性相比，对家庭有着更多的一份责任。我既是妻子、母亲，也是女儿。从社会角色讲，我又是人民的公仆，所以我既要竭尽全力为人民服务，同时也应该尽一份女性应尽的责任。我觉得这对矛盾处理好了，并不应该成为女性从政或承担更重要责任的障碍，从某种程度讲，还是一种动力。”

履新感言：恪尽职守依法用权 全心为民服务

宋秀岩简历

1955年10月生，女，天津市人，生于辽宁辽阳。1978年11月加入中国共产党。1985年9月至1987年7月在中国青年政治学院学习。1993年8月至1995年12月在中央党校函授学院领导干部班经济管理专业学习。大学学历。

1971年10月至1976年6月任兰州铁路局西宁铁路分局电务段报务领班、团支部书记。1976年6月至1981年8月任兰州铁路局西宁铁路分局宣传部干部。1981年8月至1983年1月任兰州铁路局西宁铁路分局宣传部副部长。1983年1月至1983年12月任共青团青海省委副书记、团十一届中央委员。1983年12月至1989年2月任共青团青海省委书记。1989年2月至1992年4月任青海省海东地委副书记。1992年4月至1993年11月任青海省劳动人事厅副厅长、党组成员。1993年11月至1995年6月任青海省统计局局长、党组书记。1995年6月至1995年11月任青海省委常委。1995年11月任青海省委常委、省委组织部部长。1998年4月任中共青海省第九届省委常委，副书记。2002年5月当选为第十届中共青海省委常委、副书记。

1987年11月当选为共青团第十二届中央委员。是中共第十五届中央候补委员。2002年11月14日，在中国共产党第十六次全国代表大会上当选为中央候补委员。

2004年12月23日，青海省第十届人民代表大会常务委员会第十四次会议决定任命宋秀岩为青海省副省长、代省长。2005年1月22日，青海省十届人大三次会议选举为青海省省长

二．薛捍勤

简历：

中国高级外交官和知名国际法学者，曾在北京大学学习国际法，后赴美国哥伦比亚大学深造，获法学硕士、博士学位，2002年当选为联合国国际法委员会委员，并于2010年当选为委员会第62届会议主席，成为该委员会历史上第一位女主席。2003年，薛捍勤出任中国驻荷兰王国大使，兼常驻禁止化学武器组织代表。2008年起任中国驻东盟大使、中国外交部法律顾问，2009年被推选为亚洲国际法学会会长。

6月29日，在纽约联合国总部，薛捍勤在当选后接受媒体采访。当日，中国资深女外交官薛捍勤在联合国大会和安理会选举中高票当选国际法院法官，成为这一权威国际司法机构中的首位中国籍女法官。国际法院中国籍法官史久镛于今年5月28日辞职，法院席位出现空缺。根据联合国安理会决议，联合国大会和安理会于6月29日同时举行法官补缺选举，薛捍勤分别获安理会15票和联大150票支持，高票当选

薛捍勤是中国资深高级外交官和知名国际法学者，不仅具有丰富的外交和国际法实践经验，而且在学术上造诣深厚。薛捍勤曾在北京大学学习国际法，后赴美国哥伦比亚大学深造，获法学硕士、博士学位，在外交部条约法律司的长期实际工作中，作为中国政府的代表，出席过许多重要的国际会议，主持过很多双边、多边国际谈判。

薛捍勤在选举结束后对记者说，各国对中国候选人的积极支持主要是因为看重中国在国际事务中的地位和作用，非常希望中国在国际事务中进一步发挥积极影响力。她认为这是她当选的主要因素。

薛捍勤说：“这不仅仅是一份荣誉、光荣，更重要的是一份责任，对国际社会的责任。在我履行职责的过程中，我将秉承《联合国宪章》和《国际法院规约》，为和平解决国际争端、促进世界和平与安全做出自己的贡献。”

薛捍勤于2002年当选为联合国国际法委员会委员，并于2010年当选为委员会第62届会议主席，成为该委员会历史上第一位女主席。2003年，薛捍勤出任中国驻荷兰王国大使，兼常驻禁止化学武器组织代表。2008年起任中国驻东盟大使、中国外交部法律顾问。

学术上，薛捍勤长期担任中国国际法学会的领导职务，在国内法律院校兼任教授，出版和发表了诸多中、英文国际法著作和论文，在国际法学界得到广泛的赞誉。2005年，她当选为布鲁塞尔国际法研究院院士，2009年被推选为亚洲国际法学会会长。

国际法院设在荷兰海牙，是《联合国宪章》规定的联合国主要司法机关。国际法院由15名不同国籍的法官组成。根据法院规约，法官均为“品格高尚并在各自国家具有最高司法职位之任命资格或公认为国际法之法学家”。法官由联合国大会和安理会同时选举产生，候选人必须在大会和安理会均获绝对多数票后才能当选。

商界人物 一．董明珠 简历：

1975年参加工作，1990年进入当时还叫海利的格力，现任珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁。先后荣获“全国五一劳动奖章”、“全国杰出创业女性”、“全国三八红旗手”、“世界十大最具影响力的华裔女企业家”、“全球商界女强人50强”等称号。

出生地： 江苏南京

出生日期： 1954.08

毕业院校： 安徽芜湖干部教育学院

主要成就： 全球商界女强人50强等称号

永不言败的董明珠带领格力在家电专业化的道路上打造了新的蓝海。她偏执地追求技术,专注于核心业务,奠定了格力在全球空调产业的霸主地位。在所有入选的女性中,她是当之无愧的“创新领导者”——关注创新的任何细节,矢志不渝地推进技术突破,在全球家电制造业激烈的竞争中为格力打造独树一帜的创新竞争力,其自主品牌出口接近30%,全球版图初具规模。

二． 孙亚芳

华为公司董事长

孙亚芳是榜单中唯一管理世界500强企业的实权人物。她建立了华为令竞争对手胆寒的市场体系,缔造了华为的人才价值观。在出任董事长的12年间,她与任正非倾力合作,领导华为成长为全球第二大移动设备供应商。她口才和风度俱佳,但行事低调,不折不扣的执行力奠定了华为高效的执行文化,更以女性追求细节完美的天性推动华为内部管理精益求精。这些都将助力华为实现未来十年的新战略——以企业重组入手,专注企业、设备和云计算等领域中的新机会,2020年迈进千亿美元公司的门槛。