第一篇：廉政建设小故事
1、康乡长的忙（通俗小故事）
南湾村位置偏僻，周围都是山。山里也没什么矿产资源，村里也没一家企业，是石庙乡有名的穷村，别的地方早几年都奔上了小康，这个村的温饱才刚解决。几十年来，山还是那座山，河还是那条河，一如过去那般山清水秀，没什么变化„„新上任的康乡长到任后，听说了南湾村的情况，就抽个双休日下乡了。
南湾村村主任老贵喜出望外，以为又是康乡长来给他们送扶贫款救济物资的，谁知康乡长一分钱也没给他捎，一壶油也没给他带，而是让他领着去山上、河边瞎逛。老贵不知道康乡长的壶里卖的什么药，遂心一横，只管吊着脸说村里的小学校舍破破烂烂该补了，说村里的道路坑坑洼洼该修了，说他老贵在村委多年的工资没得过„„
康乡长也不搭话，任由老贵吐苦水。这时，他看到小河边几只正在嬉水的鸭子，就两眼放光，说老贵，村里养鸭的不少吧？
老贵点点头，说康乡长，说句不好听的话，村里人都拿鸭屁股当银行哩，鸭蛋也不舍得吃，都攒起来拿到镇上换油盐酱醋了。
康乡长点了点头，没说话。中午在老贵家吃饭时，老贵又厚着脸皮提出让乡里帮助南湾村脱贫。康乡长说老贵，乡里也有乡里的困难„„这么着吧，你先帮我个忙，只要这个忙你肯帮我，我一定要让南湾村摆脱贫困，走上致富路。康乡长的话音刚落，老贵就激动地差点将手里的饭碗撂地上，说乡长让我帮啥忙？
康乡长微微一笑，说老贵放心，这个忙你一定能帮上，就是我想要一些鸭蛋。
老贵松了一口气，说这个没问题，我现在就让老伴去村里弄。
康乡长摆摆手，说不急不急，我要的多。你们村多少户人家？
老贵迟疑了一下，说不多不少二十户。康乡长说每户三百个，总共六千个。
老贵吃了一惊，心想这么多？但他也只是愣怔了一下，权衡利弊后，便拍着胸脯保证说，好，没问题，康乡长你可说话算数？
康乡长就肃着脸，说，君子一言，驷马难追！
村里的老少爷们知道这件事情后，不用老贵多做思想工作，都开始把鸭蛋给康乡长攒了起来。半月时间，老贵根据各户报的数字，算出已经有六千个鸭蛋了。
康乡长闻讯又驱车到了南湾村。出乎老贵的预料，康乡长竟得寸进尺得陇望蜀，说再麻烦老贵一下，把六千个鸭蛋全孵成小鸭。官大一级压死人，老贵心里窝火，但他没别的办法，只好满口应承下来。
六千个鸭蛋全部孵成小鸭可是个难事，村里没地方不说，也没资金去折腾。但老贵和他的村民们很快就解决了这个问题———那就是谁家的鸭蛋就由谁家孵小鸭，各人解决各人的难。老贵感动得差点掉眼泪，真想跪到地上给老少爷们磕几个头。
过了一段时间，小鸭出来了。老贵打电话给康乡长，康乡长说老贵这样吧，你们把这些小鸭给我养大了吧，到时候再跟我联系„„我不会亏待南湾村的，我说过的话算数。
老贵只有唯唯诺诺地答应下来，心里却骂康乡长不是东西，说他的胃口也太大了，心也太黑了。
南湾村的老少爷们却没难为老贵，还是老办法，谁家的小鸭谁家饲养。因为他们心里有盼头，记挂着康乡长的承诺，所以把这件事情看得很重。大伙儿唯恐把鸭养糟了，康乡长不兑现他的承诺，所以都想方设法千方百计把鸭养好：把盖房的材料拿出来，建起了结实的鸭舍；一改过去让鸭自己出去找食儿的饲养方法，也开始给鸭喂起了饲料；购买了养鸭方面的资料，开始学习技术„„
又过了一段时间，老贵挨家挨户看了看，小鸭都长成了大鸭，一个个肥嘟嘟的，很健壮。
老贵就骑个破自行车到乡里，找到康乡长说小鸭都长成大鸭了。康乡长喜出望外，连声说了几个好。随后，康乡长打了个电话，放下电话后就兴奋地对老贵说，明天我们先去看看。
第二天，康乡长就去了南湾村，随他去的还有一个戴眼镜的中年人。村里到处都能听到鸭叫的聒噪声，构成一片热闹的喧声。
到村民家里看过鸭，康乡长和戴眼镜的中年人都十分满意。康乡长对老贵伸出大拇指，说祝贺南湾村成为我们乡的养鸭基地！
老贵糊涂了，如坠云里雾中。
那个戴眼镜的中年人说话了。他说老村长，我们集团是生产加工“北京烤鸭”的„„我刚才看了大家养的鸭，符合我们公司的相关要求，比我想象的还要好，按照市场价格，明天我们来车装运。老贵看看康乡长，看看那个戴眼镜的中年人，似乎还没明白过来。
康乡长笑了，说，老贵，这下南湾村的老少爷们可都有事做了吧？今年乡里的扶贫款可就没你们村的事了。
那个戴眼镜的中年人对老贵说，接下来我们要签订一个长期的供销合同，但你们要扩大养鸭规模，由你们村长年给我们供货„„
老贵和在场的村民总算明白过来了，不由地鼓掌叫好。老贵说谢谢康乡长！谢谢康乡长！
谢我什么？要谢该谢你们自己！康乡长的脸笑得像一朵盛开的向日葵。
2、（现代廉政事迹）
“公生明、廉生威”，作为一名共产党员，就要正正派派为官，清清白白做人，实实在在干事。作为一名国税干部，要做到常在河边走，就是不湿鞋！名利淡薄，两袖清风，一身正气。
----付东
提起现任迁西县国税局办税服务厅副主任的付东同志，局领导点头赞许，同志们交口称赞，纳税人更是直竖大拇指。是什么让这个年仅36岁的副股级干部如此令人叹服？——爱岗敬业、务实创新、公正廉洁、无私奉献，这些形容词无一不在他身上得到了淋漓尽致地体现，他也因此被唐山市国税局两次荣记三等功，一次授予嘉奖，2004年-2007年连续被评为全市国税系统廉政标兵，还曾被迁西县委授予“优秀共产党员”称号。
扎实闪光的足迹
“干一行就要爱一行！”这是付东参加工作前写在日记本上的一句话，这句没有“税收”二字的诺言却在他后来的税收工作中得到了最深刻的诠释。他于1995年大学毕业后被分配到迁西县国税局从事税收工作，从条件最艰苦的基层税务所到专司查处偷漏税行为的稽查局，再到工作最为繁重琐碎的办税服务厅，他当过会计、干过专管员，任过副所长、稽查局副局长，直到现任办税服务厅副主任。无论身处哪个岗位，付东都时刻牢记党的宗旨和税务干部“聚财为国、执法为民”的使命，在税收的风雨征程中留下了一串串恪尽职守、扎实工作的足迹。
谈到参加工作之初，付东记忆犹新，在全县最偏远的太平寨税务所，那一眼望不出去的山坳让他吃不香、睡不好，工作又摸不着头绪，这些着实让他心里憋闷了一阵。但他很快凭着坚韧的毅力克服了这些困难，两个月下来，他已在税收会计岗位上得心应手。而这时他看到个体户的征收管理任务十分繁重，所内只有2名同志分管，根本忙不过来。他看在眼里、急在心上，主动找到所长请求分担一部分个体税收征管任务。谁都知道个体户最让人头疼，别人都巴不得管企业，付东却抢着管个体，所长对这个胸怀大局、敢于迎难而上的小伙子不禁刮目相看。分管个体户不向想像起来那么简单，付东却有他自己的策略。对一些追集做买卖的小商贩互相攀比不交税的现象，普通的税法宣传并不奏效，而他却有勇有谋，想出个个击破的办法，对一些个体经营者说，“你先缴了，我保证其他人也都按规定缴税，如果有哪个人不缴，我就双倍退赔你！”一些还算明白事理的先交了，而一些顽固分子却不理他那套。但他不温不火，争取到治安办同志的配合，给予这些顽固的抗税分子严处重罚，打击了他们的嚣张气焰，使其全部按规定缴纳了应缴税款。在他的努力下，当地个体税收秩序良好，税收收入实现平稳增长。而付东在分管个体的3年时间里，也尝到了很多苦头。为了追缴税款，他经常骑着自行车跨越山区的沟沟坎坎，夏天头顶烈日，冬天冒着严寒，受过侮辱，挨过打骂，他都坚定地走了过来。与此同时，他还积累了很多个体税收管理经验，他撰写的调研文章为县局制定正确的管理决策提供了重要的第一手资料，他的经验也被在全系统推广。
1998年底，付东工作成绩突出，群众威信高，被提拔为太平寨税务所副所长；2003年3月份，由于业务能力强，被调任稽查局任副局长；2004年9月办税服务厅组建后，他又受命于办税服务厅副主任，撑起了这个面向纳税人办理业务最多、工作最累的窗口。
无怨无悔的付出
当纳税人到办税服务厅办理业务时，几乎总能看到一个戴眼睛的瘦瘦的年轻人在忙碌着，他时而专注地审核报表，时而解答纳税人的咨询，时而对其他同事办理业务进行指导„„那份耐心细致写在温和的脸上，而这只是付东日常工作的缩影，在这背后他为工作还牺牲了太多节假日，付出了太多辛勤的汗水。
原办税服务厅主任何亚鹏清晰地记得，在办税服务厅组建之初，6个税务分局（所）的征收工作转移到办税服务厅办理，原有的征收档案资料都要移交过来，而时间只有短短的十天，付东以办税服务厅为家，吃住在单位，带领同志们不分昼夜地加班加点，清点、核对、交接、录入各项档案资料，保质保量地完成了任务。十天下来，他也瘦了十斤，本来就不胖的他愈加显得单薄，这让同事老大姐张秀莲看了心疼得直掉眼泪。大家被这个能吃苦的副主任深深感动了，他们劲头十足地和他并肩战斗，很快使各项工作走上了正轨。付东为纳税人不辞辛苦的服务精神是令人钦佩的，他经常对大家说，“办税服务厅这个窗口代表着国税部门的形象，一言一行都要非常注意，我们要用高质量的纳税服务与纳税人建立和谐的征纳关系。”
一次，他去省城培训回来，刚下长途汽车，就接到纳税人求援的电话。他不顾途中的劳累，二话没说就赶到该企业，及时帮助其解决了涉税计算机操作难题。
在他妻子的眼中，自己的丈夫就是个工作狂，家里的事从来不闻不问。她记得有一个星期天家里没了米，骑着自行车载着一袋大米往家赶，却被一辆急驰而来的汽车撞翻在地，造成她踝骨骨折，身上多处擦伤，剧烈的疼痛使她当即昏迷过去，大米撒了一地，这时的付东还在为一户纳税人义务辅导涉税软件的操作使用。当付东闻讯赶至医院，已苏醒过来的妻子眼中满是委屈的泪水。即便是这样，付东还是把妻子交给年迈的母亲照顾，没有耽误一天工作。
办税服务厅的同志们说，“付东为工作付出的心血最多，克服的困难也最多。但他从不表白报功，也从不牢骚抱怨”，言语之中充满敬意。是啊，对于付东来说，他把青春无私地奉献给了党和人民的税收事业，而这无怨无悔的奉献精神必将让他的人格魅力得以永恒。廉洁奉公的楷模
在税务工作中，付东始终牢记着“公生明、廉生威”这句古训，实实在在干事，正正派派为官，清清白白做人，谱写了一曲曲廉洁奉公的正气之歌。
他在做税收管理工作时，每次到企业巡查巡访或是进行纳税辅导，他总是告诫自己，“吃人家的嘴软，拿人家的手短，绝不能因贪图一己之利给国家造成损失，影响到税务部门的形象。”
一次，有一户企业为了尽快办理退税，给付东送来1000元钱和高档烟酒礼品，付东当即拒绝。并真诚地对该企业负责人解释说，“企业真正有困难，我们会依照国家政策走手续尽快办理，绝不会为难纳税人，请你不要担心。”付东的一席话让对方肃然起敬，“国税部门的干部素质就是高!”
在稽查局工作时，某企业老板来到付东的办公室说：“这么长时间你经常为我们做纳税辅导，有时还占用你的个人时间，却从没吃过我们一顿饭，如今我的厂子卖了，挣了些钱，给你个红包吃个喜。”付东却说，“纳税辅导是我份内的工作，你的心意我领了，这钱我坚决不能收！只要记得今后你再做生意，还要诚信经营，照章纳税就行了。”拿着没送出去的红包，此人感慨万分，“你这个朋友我算交定了，你放心，今后我再做生意也绝不会少缴一分税款，更不会给你添任何麻烦！”。
到办税服务厅工作后，每天接触的纳税人更多了，不少纳税人为了“好办事”，通过各种关系对他又请又送，都被他一一拒绝。
有一次，某农产品收购企业开具的收购发票不符合规定，按照规定应当进行处罚，并且不允许抵扣进项税额。该企业经理找到付东，拿出2000元现金说，“付主任，这点小意思你买包烟抽，事情还是请你通融一下，发票开具有问题，我们认罚，这20万税款就让我们抵扣了吧。”2000元，对于普通的工薪阶层是一个很有诱惑力的数字，而付东却在这样的诱惑面前坚定地站在了国家利益这一边，他依法对全部税款做了补缴入库处理，并对该企业按规定进行了处罚。最令付东头疼的是亲朋好友为税收的事找上门来。有一次，他妻子的表姐丢失发票，要求他照顾不处罚，还搬出他的老岳父说情。这让付东第一次感到为难，岳父从来没张嘴求过他什么事，而每次去岳父家，岳母总是煎炒烹扎地忙乎，岳父就陪着他边吃边聊，两位老人对别人提起这个女婿时满是自豪，这让他怎么好拒绝。经过一番思想斗争，他还是依法对表姐进行了处罚，并向岳父做了耐心的解释工作，“无论是谁，只要违规都必须依法接受处罚，我不能做违背原则的事。如果我利用职务之便为自己的亲友开了这个口子，那么对其他违规的纳税人怎么办？后果是不仅给国家造成损失，自己也会因此犯错误。”表姐只好缴纳了500元罚款。事后付东又和妻子到表姐家解释，不仅转变了表姐对自己的看法，还赢得了她对税务工作的理解和支持。
像这样的事对于他来说不胜枚举。都说“常在河边走，哪有不湿鞋”，付东却以对祖国和人民的税收事业的无限忠诚，始终在税收工作中坚持自重、自省、自警、自励，真正做到了常在河边走，就是不湿鞋！心底无私天地宽，人无他求品自高，付东淡薄名利，两袖清风，一身正气，充分展现了一名共产党员的高风亮节，他不愧为当代国税人廉洁奉公的楷模！
3、（女性税务局干部事迹）
朴实无华铸忠诚
----记玉田县国家税务局干部王淑媛
自重、自省、自警、自励。作为一名国家公务员，坚持按政策规定办事，遵守职业道德，不是什么过高要求，而是一种职责和本分。只有做到自重、自省、自警、自励，才能对得起组织和群众的信任。
---王淑媛
她是一名普通的女税官。她是一名普通的共产党员。
她没有惊天动地的壮举，但她对工作一丝不苟、持之以恒的精神，清廉从税、一尘不染的信念却感染和影响着许许多多的人。她二十年如一日，用她自己的言行默默地践行着自己的入党誓词。
她多次被市、县局评为先进工作者、优秀党员、优秀公务员、精神文明建设先进个人、文明服务标兵等荣誉称号。
她就是玉田县国家税务局彩亭桥分局征收管理员王淑媛。王淑媛是1987年参加工作，2003年8月调到彩亭桥分局工作的。由于单位人少工作量大,45岁的她负责该分局的内资企业申报征收、四小票数据汇总上传、增值税发票代开、普通发票代开和地税代征5个岗位工作,工作量相当大，时常从早忙到晚累得头都抬不起来,遇到征期还要加班加点,但她三年多来依然踏踏实实,任劳任怨,凭着女性特有的细心和耐心，没出现过任何差错，把这几项工作干的都有声有色，得到了领导、同事们的赞扬。
在征收厅岗位工作，也经常跟纳税户打交道，由于她的热情周到令纳税人非常感激。时常有的要请她吃饭，有的给她送来土特产，有的节日送来礼品等都被她婉言谢绝，始终保持着朴素清廉的工作作风。去年8月份，有位纳税人为使自己的企业早日开张营业，想去政府审批大厅办税务登记证又脱不开身心理很着急，王淑媛同志得知这一情况后，经请示领导后亲自坐班车到县城为其办好手续。当她把登记证交给业主时，业主眼眶浸满了泪水，半晌说不出话来。企业开业那天，说啥邀请她到饭店吃饭，并备有纪念品，她以家里有事为由说什么也没有去。中秋节前夕，该业主又带着一大兜礼品和1000元钱来到王淑媛家里，说：“以前我们根本就不认识，听说我有难处你就热心帮我的忙，我心理非常感激，今天这点小意思大姐你无论如何也要收下，不然的话我心理真的过意不去。”王淑媛微笑着对业主说：“这点小事算不了啥，换了你也会这样做的，你别老放在心上。好好经营你的买卖，为国家多纳点税，回报社会我比什么都高兴。”业主一听王淑媛的话句句在理，挑起大拇指说了句：“大姐，你真行，不愧是一名国家税务干部。”
为了方便纳税人办税，她的手机已成为纳税人的遥控器，常常因为一个电话牺牲节假日，也会为了一个预约而延期下班，从不耽误纳税人的业务。8月9日17点10分，她的“电话”又响了，原来是购货方“唐山市再生资源有限卡外街分公司”因当时开票提供的货物名称需要改动想换发票，问她能不能帮忙。她二话没说，就答应了,不巧的是等客户到征收厅时CTAIS网络出了故障而不能登陆。此时其他同事已陆续下了班，业户也很着急，王淑媛耐心地说：“您别急，今天不管多晚我也给您开完票再走”。业户一听心理塌实了很多。直到7点10分才登陆CTAIS网，给客户把票换好，解决了客户的燃眉之急。纳税人为了表示谢意，说啥要带着她去饭店吃点饭，并硬要塞给她1000元钱，被她婉言谢绝了。虽然自己回到家已经8点多了，但想到纳税人那满意的微笑，她无怨无悔。
自平凡中见不俗，于无声处听雅音。二十多年来，王淑媛以朴实、清廉的本色,谱写了一首当代女税官的忠诚之歌。
4---记芦台开发区国税稽查局长刘向东
一身正气常律己，两袖清风不染尘。干稽查，要能守得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，否则别干这一行。
----刘向东
刘向东2001年任稽查局长，当时才30岁。当上局长后，这个手握实权的岗位，很多人投去的是羡慕的目光和恭维的话语。而刘向东同志任稽查局长7年来，以税收稽查工作为已任，正确使用党和人民赋予的权力，依法治税，防腐保廉，获得佳绩。近几年先后组织领导破获了“鼎鑫案件”、“内蒙古商都虚开增值税专用发票案”、“焦化厂偷税案件”等一批大要案。稽查千余户次企业，查补入库税款上百万元。多次拒礼拒贿上万元，三次荣立过三等功，连续两次被评为廉政标兵。所在单位稽查局连年评为文明执法先进单位。以刚强的双脚，走出了他坚实的足迹。
正如他平时所说，稽查岗位重要，但责任也重大，是税收征管的最后一道防线，权力决不是什么交换的筹码，作为一名共产党员，一定要用好党和人民交给的权力，保持廉洁从政，一尘不染。刘向东同志是土生土长的芦台人，亲友，同学很多。父亲是原芦台农场（现更名芦台开发区）党委书记兼场长，在本地熟人、下级很多，其中办企业经商做买卖大有人在。
自从刘向东当了稽查局长后，找他的人一下子多了起来，为此刘向东时刻保持清醒头脑。每日三省吾身，每天照常提前20分钟来到单位，第一个打扫公共区域的卫生。如同他第一天当上税务干部一样。在同事们面前，他一视同仁。他生活节俭，可只要别人有难求上门、或者遇到捐资助学、扶贫帮困、救助关心残疾人事业、南方水灾等等各项社会公益活动，他总是慷慨解囊。今年汶川地震他缴纳特殊党费1200元。他在生活中有情有意，但在工作上铁面无私。
开发区某公司生产经营正常，就是税负较低，有关部门几次约谈评估没有结果。领导就将该公司作为疑案移交到稽查局调查。如何打开突破口，刘向东经过深思熟虑，选择一个星期五下午，带领多人突然深入该公司进行实地检查。他身先士卒，从出入库单据入手，查耗电，人员工资等原始材料，查出该企业部分销售不入账，下角料销售入账严重不足等偷税行为，偷税共计9万元。他根据案情以最快的时间，向区局领导做了情况汇报。领导要求：“核清情况下星期一写好报告交案件审理委员会讨论处理。”正在进一步核实情况，着手起草报告时，他的一个同学两口子一起带着五粮液酒来到家里，说公司王老板是自己舅舅，关系很好，多年一直是有求必应。现在有难找到了我们，你这老同学，现在是稽查局长，案子你说了算，我的亲戚怎么也得关照。而且要放下5000元钱，说给孩子买点东西。怎么办？一边是税法，一边是多年的同学关系，自己感觉压力很大。按说，案件还未处理，意见也未上报，在案件细节略微改一下，当时的确能办到。但一想自己的责任，绝不能徇私枉法。在情与法的面前，他选择了后者。他把钱交还给同学的同时，劝说老同学，让其舅舅准备好税款，及时交上或许还有希望。老同学两口子无耐，只好走了。一年多的时间碰面都未和他说过话。
他的同学说情未果，该公司又找到区领导说情，这个领导原来还是他父亲的下级，关系还挺好，他同样给予了拒绝。
此案处理结果，鉴于该公司经理最后认错态度好，且偷税额未超过应纳税款的10%，不够移交司法机关的标准，做出了补税9万元，罚款0.5倍的处理。刘向东就是这样认真，原则问题谁也不给面儿。由于这事儿，他专门到该领导家看望，说尽好话，才取得了领导的理解。
2006年一外地私营企业来芦台开发区投资办厂，初期账目混乱，被稽查局实施检查时，查出了偷漏税款4万元。该企业老板送礼到刘向东家里被拒绝后，就找到政府，说这里投资环境不好，税务局卡的太严。如不行我们就去对面天津去办厂，接着就是拒不缴纳偷税款。当时正是开发区党工委区在倡导三个率先，打造五金加工，机电产品出口两个基地，建设四个工业化园区，招商引资的热潮。区管委会一位领导直接打电话给刘向东,说开发区正处在经济发展阶段，招商引资,要求国税融通一下,是否少收点,别总搞突出检查,企业到天津去了影响太大，不能因为几万元的税，让企业停产，让数百名职工下岗，影响投资环境。回到家里父亲也询问此事，“说他们给我打电话，说问问你能否缓办或照顾，或是有别的办法。” 面对父亲、领导，刘向东也曾彷徨过，犹豫过，区领导说的也有理，企业撤走，员工下岗，使区里经济下跌，给社会带来不稳定因素。可他想起了依法治税，就不能以小的局部利益而造成国家的大利益损失。于是，刘向东同志亲自到企业和区里宣传税法。使领导改变了认识，企业明白依法经营才能有发展的道理。企业主动补缴了税款4万元，罚款2万元。
几年来，刘向东在税收执法上，面对上级的压力、金钱礼品的诱惑、亲情关系的困扰，从未丧失原则，坚持秉公执法，维护了税法的严肃性。
芦台开发区这些年新建的合资企业、外资企业比较多，这就意味着更多的新课题。刘向东就经常考虑国税工作，尤其是国税稽查工作如何适应经济建设迅猛发展的新形势下的需要。面对新的工作对象，一方面，必须要对故意偷逃税款的不法企业严格稽查、高水平办案，起到打击震慑作用。而另一方面呢，你若光是板着脸打击查处，把外商、外资企业都吓跑了那也不行，这牵涉到投资软环境，牵涉到经济建设大局。因此必须树牢“服务”观，扛起为人民服务的大旗，站在企业的角度，把纳税人是否满意作为衡量服务水平的标尺，实实在在为纳税人服务。作为一名税务干部要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”在转变稽查观念，引进“服务”理念基础上，他全力推出“服务式稽查新举措”，从工作方式方法，到行为举止品位，再到穿着、谈吐，都要想到自己代表的是中国政府官员形象，要尽第一窗口职责，人人都是投资环境，人人都是经济增长点。许多外资企业财务负责人感慨万端，觉得芦台的投资环境真是与时俱进、今非昔比啊。要搞好服务，首先就要着重解决事关纳税人切身利益的意见大、呼声高、反映强烈的问题。他们在检查外资企业的时候，发现企业发票管理存在一些漏洞，他们提出了一些合理化建议，集团高层对他们提出的改进公司财务管理建议非常重视，建议上了董事会。董事长说，过去一直以为政府税官除了“查”就是“罚”，没想到还会替企业着想、帮助改进内部管理，真让人又意外又高兴啊。税收执法者和纳税人之间，只要以真心换真心，共行新理念、共推新风尚，就能为当地创造出良好的投资环境，为促进经济发展当好名符其实的“助力引擎”。一些外商表示对在芦台投资充满信心，而且还要回去向亲属朋友宣传，让他们也都到这里投资。
多年来的稽查工作，虽然经历了风风雨雨，付出了很多，但他无怨无悔。今后他将一如既往，忠实地守护在国家税收的大堤上，做一名真正无愧于党、无愧于人民、无愧于头顶国徽的忠诚卫士，永葆事业之树常绿。
5、税缘情深
去年五月的一个清晨，天空下着绵绵细雨，在远离**县城的阜稀集团车间里，一位中年的税务干部一边擦着雨水，一边和该集团负责人研究落实一批南方矿稀土的生产和销售措施。他，就是**县地税局党组书记、局长、优秀共产党员**。
对于税务工作，**有着特殊的感情，在二十多年税务生涯中，他勤勤恳恳，踏踏实实，富有创造性地做好各项工作，多次被评为先进个人。从2001年4月他被组织上任命为**县地税局党组书记、局长的四年来，**地税局税收征管和服务经济工作突飞猛进，实现四年四大步，一跃成为征收收入总额突破23亿元的先进集体，先后被市表彰为“财税工作先进单位”、“文明标兵行业”，被省表彰为“创建省级文明行业先进行业”，在全市地税系统规范化管理综合考核中连年被评为一等奖。2004年，县地税局党总支被江苏省委评定为先进基层党组织，被**市委宣传部评定为“市三个文明建设先进典型”，**县委、县政府作出了“学习地税人，服务经济当先锋”的决定。他本人也因此被市、县记二、三等功，被全省地税系统评为“先进工作者”，被市评为“十佳勤政廉政干部”，被省妇联和省儿童福利基金会联评为“捐资助学先进个人”。
一串市十佳勤政廉政干部县地税局党组书记先进事迹纪实串来之不易的荣誉，一个个浸透汗水的脚印，让人们领略了**地税人辛勤耕耘的团队精神，也看到了一位运筹帷幄，搏浪税海，用实际行动践行“三个代表”的党员领头人。
党员是一把干实事的标尺，首先必须自己有刻度——**说“收税是税务干部的天职，作为一名地税党员干部就是要认真地收好税，积极为经济服务，为发展聚财，把自身融入到推进地方经济发展的洪流中去”。
**刚被任命为局长时，**地税的税收收入已经连续3年出现短收，社保费征缴率一直在60左右的低水平上徘徊，季度收入远远滞后于时序进度，地税队伍士气低沉。为了扭转被动局面，**主动深入基层，深入一线开展调查研究。调查中，他感到，要改变现有状况，就必须坚持以人为本，解放思想，彻底打破干部职工对税务征收工作的模糊认识，以高度的政治意识、大局意识做好工作。随即，一个以思想认识提高、促组织收入进度的大讨论活动在全系统轰轰烈烈地展开了，并最终形成了领导班子成员包分局、党员包一般干部的抓税源、抢征收的工作路子。与此同时，他有的放矢地组织了对个体税收、改制企业、重点工程、承包租赁、集贸市场等薄弱环节的税收检查战役，全面完成了县委、县政府下达的各项收入任务，三项收入一举突破了亿元大关，当年就摔掉了落后的帽子。
为了强化收入的紧迫感和时序意识，让征收工作走上正常化轨道，他倡导“月月都是12月，天天都是12月31日”的组织收入理念，将收入任务年度计划分解到季，季分解到月，再逐月落实组织收入任务，以月保季，以季保年，及时分析、通报税收情况。为了提高税收征管工作水平，使全系统的征收管理进一步迈向精细化，他带领同志们先后开展了“征管措施建设年”、“征管措施落实年”活动，通过扎实有效的措施，加强征管基础建设。
在收入工作步入正轨后，**又将目光聚焦到依法治税上。一方面，进一步硬化征收手段。对逾期不缴的单位严格按照规定加收滞纳金，对财政拨款的欠缴社保费单位，提请财政部门停止拨款，同时推行“曝光”制度，通过报纸、电视等新闻媒介和征收大厅电子显示屏、地税公告栏等对欠费大户定期予以曝光。另一方面，进一步加大整顿和规范税收秩序的力度，依法打击偷逃税违法行为。2003年，他亲自指挥稽查局同志查处了一起制售假发票案件，案件查获发票面值超亿元。犯罪嫌疑人被抓捕归案后受到了法律严惩，有力地震慑了违法犯罪分子，使国家上百万元税收免于流失。
严格的征管措施、强大的征缴力度，必然触动部分单位和人员的经济利益，**也因此被许多人不理解，甚至受到过一些威胁和恐吓，但他从来没有屈服。他说：“税收工作一定要在依法治税中体现“四铁”精神，只有这样才能保证县镇财政的正常运转，**经济才能更好更快发展。纳税人一时不理解，是因为我们的宣传解释没有到位，这说明我们的工作还要更加细致”。
正是在**这种精神的带领下，**地税人热情高涨，个个努力工作，通过严征细管，实现了税款按时序进度均衡入库，实现了经济欠发达地区各项收入连年高幅增长的奇迹，为支持全县地方经济发展和社会大局稳定作出了巨大的贡献。
党员是为社会服务的标兵，要始终保持一颗为人民服务的心灵——**常说：“地税工作者不仅要做政府兴税聚财的„铁算盘‟，更要做经济发展的„好参谋‟。只有树立与企业共存亡的思想，积极地扶持、促进企业生产，为企业生产提供优质服务，才能在企业的不断发展中求得丰厚税源。”
**是这么说的，也是这么做的。为了提高全系统地税干部的服务意识，他大力倡导文明兴税、诚信立税，规范执法行为，提高服务质量。完善办税服务厅服务标准，全面推行“四零四有服务标准”，从制度上保证服务水准，极大地提升了地税服务的质量。
**还把为企业服务当作份内的事，他积极带头，主动调研，利用懂得税政业务的优势，组织编写了《服务地方经济优惠政策节选》，赠送给纳税企业和外来客商，积极落实税收
优惠，竭力营造老区经济发展的良好“软环境”。
一次在某机械加工企业进行调研时，他了解到企业要进行技术改造，但筹资困难，便及时利用“企业技术改造国产设备投资抵免企业所得税”的有关优惠政策，为企业设计了税收筹划方案，使企业技改很快得以实施。江苏中恒集团公司技术改造时，投入989万元进行纺织设备改造，他得知该公司使用的是国产设备，立刻派员先后7次赴**、南京等地，对照国家政策为企业报批抵免所得税313万元。
江苏黄河药业是**的重点联系户，他不仅定期去企业了解生产情况、帮助解决实际困难，还经常想方设法为企业生产献计献策。一次，当**得知该企业遇到技改资金困难时，一方面组织人员帮助企业追收欠款，另一方面和金融部门联系，先后融通资金200多万元，帮助企业渡过难关。他还利用出差机会借道重庆、四川等地帮助黄河药业集团拓展市场业务。经他牵线搭桥，使黄河药业公司增加销售上千万元。与此同时，他还在地税系统中积极开展“我为培植税源献一策”活动，为“招商引资”牵线搭桥，先后提供有价值的建议100多条，引进资金3000多万元，创办了大小项目10多个，年增经济产值5000多万元，利税400多万元，有力地支持了地方的经济发展。
**不仅热心于税源企业，而且也十分关注社会弱势群体。他指挥职能部门灵活运用税收杠杆，扶持下岗职工再就业。在兑现各项优惠政策中，仅在去年，**地税就批准税前列支资产损失1500余万元，其他扣除项目3000余万元，为590多户失业后从事个体经营者减免税收216万元，同时审核审批政策性减免税40多户次，减免税收达260万余元，为企业发展注入了强劲活力。
党员要做廉洁自律的表率，只有在思想上时时严格自警，才能在行为上处处廉洁自律——**说：“用廉洁自律永葆党员的先进性并不是难事，关键在于能否真正把自己融入群众之中，置于组织监督之下。要以做事的公开促进行使权力的公正，以行使权力的公正保证自身的廉洁。”
作为负责全面工作的“班长”，**坚持把党风廉政建设工作作为领导班子建设的重要内容，自觉主动把自身岗位所设置的权力置于组织和群众的监督之下，正确处理个人和集体的关系，时时自省，处处自律，要求大家做到的自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做，树立和保持“一把手”的廉政形象，真正做好“从我做起，向我看齐，对我监督”。
在党风廉政建设责任制落实上，他主持制定了“五抓五确保”等制度来规范和约束自己和其他党员干部的行为。在干部选拔任用上，以公开、公正、公平为原则，公开选拔标准，公正考察干部，公平任用干部，使能者上，平者让，庸者下，增加干部选拔任用的透明度，拓宽选贤任能的渠道，防止了干部使用上以权谋私行为的发生；在税收执法上，以规范、完备、有序为标准，规范执法流程，严密执法手续，完善执法监督，使税收执法按程序操作，按环节推进，按规定办事，保证执法的公正性和合理性，杜绝了“人情税”和“关系税”；在经费管理上，以保工资、保运转、保发展为原则压缩招待费用，控制非税支出，保证正常经费，使每笔资金收支情况公开，每项经费审批程序清晰，每种款项拔付渠道透明。
几年来，**认真组织开展了特色性教育活动，定期不定期与纪检、检察部门配合，召开地税系统“两权”监督研讨会，通讨群众性研讨的方式，进一步增强广大地税干部的廉洁自律意识；每年召开“贤内助”座谈会，用亲情教育把党风廉政教育延伸到干部职工家庭；针对**地税年轻人多的特点，邀请关工委老同志作讲座和组织参观革命传统教育基地等进行党史和艰苦奋斗教育，并通过系统内外的典型案例对干部职工进行警示教育，把廉洁从税作为机关与基层“双向评议”制度的重要内容，建立廉政谈话制度，拓展了地税廉政建设的渠道。这一做法得到市局的肯定，并在全市推广。
**知道，奖罚惩治措施的落实到位是任何一项制度发挥作用的重要保证。**地税局坚持把党风廉政建设作为千分制规范化考核和一、二、三级岗位责任考核的重要内容，实行“一票否决制”。把做好案件查处和信访工作，作为加强党风行风建设的重点和群众监督的有效形式来抓，做到有案必查，有访必办，件件有着落，事事有回音。建立了特邀监察员制度，强化社会监督。建立了八小时以外连环监保制度，强化对八小时以外的管理监督，动真碰硬地对系统内部违纪的人和事进行果断查处，不遮不掩，不留尾巴。
党员只有不断地争先创优，才能做干部职工的“领路人”——**常说“一个集体只有开拓创新，工作才能不断进步，一个团队只有与时俱进，才会产生无坚不摧的强大力量”
随着形势的发展，地税部门原有征管模式已不能适应工作的需要，深谙税收业务管理工作的**同志又陷入了新的思考，怀着对税收事业强烈的使命感，他又一次踏上了改革征程。
2003年，**地税按照“集中登记、属地管理、一级稽查”的原则进行了“征管、机构、人事”制度三项改革。为了保证改革工作扎实开展、各项方案稳步实施，**经常带领党组一班人组织问卷调查，认真听取全系统每个同志的意见，把好竞争上岗的每一个细节。经过工作业绩考核、群众测评、笔试、领导评议和面试等程序，新提拨了10名副股级干部平均年龄31岁，20名基层单位中层干部，干部轮岗交流面达到95以上。改革使部门职责更加清晰，关系更加协调，内设机构和人员更加精干。干部竞争激励机制的建立，拓宽了选人用人渠道，部分在双向选择中落选的人员受到了深刻触动，全局工作作风也得到进一步转变。
为了提高工作效率，打造一支纪律严明、作风过硬，各项工作程序化、规范化的地税队伍，**及时地在税收管理工作中引入ISO9000管理标准，提高税收管理的科学水平，使税收管理更加制度化、规范化、系统化，并将目标管理考核、过错追究及其他各项规章制度有机地融合在一起，使每个岗位任务明了、职责清晰、时限确定、管理规范，使制度更具实用性和可操作性，通过ISO9000的过程控制和持续改进功能，不断促进征管质量和执法水平的提高。**地税也因此成为全县第一家通过ISO9000质量体系认证的政府部门。
与此同时，他大胆提出实施“阳光税务”，在全省地税系统率先开展了政务公开，接受纳税人和社会各界的监督，以公开促公正，以公正促公平。他把政务公开的内容锁定在贴近群众、贴近纳税人上，在纳税人和税务干部最关心的重点问题、重点部位和重点环节上求深化；在群众关心、社会关注，与纳税人利益关系密切的重要事项上求突破。为了做好这项工作，他夜以继日地开展工作，经过两个多月的调查研究和定点实践，一个理解、尊重纳税人的全方位、多角度、立体式的政务公开网络正式运行。政务公开使全局干部的精神风貌有了新的变化，工作作风有了新的转变，服务质量有了新的提高，征纳关系进一步融洽。2003年，省、市地税系统政务公开工作现场会在**召开时，全面推广了**地税的经验和做法。
党员只有心中有爱，才能做干部职工的“贴心人”——**常说“家庭、亲人的爱只是小爱，将爱奉献给社会才是大爱，地税人只有将自己融入社会，才能树立地税良好形象”
**的家庭在**，到**工作，他感到最为愧疚的是他的家人。2003年5月份的一个深夜，他突然接到母亲的电话，说患有帕金森综合症的年迈父亲突然发病，而且有加重的可能，情势非常危急，这让他陷入了两难境地，因为他已和稀土公司约定，第二天去上门服务，为企业办理落实投资抵免政策的有关事项，这可怎么办？他深深地体会到，自古忠孝两难全，为了不失信于企业，不耽误服务工作，他只好求助于在射阳出差的姐姐去帮助护理，而他却因工作的忙碌，在父亲最需要他的时候一直没能陪在老人身边。
为了做好政务公开的试点工作，白天，他与同志们一起研究拟定方案；夜晚，又一个人在办公室伏案工作，就这样，他不知疲倦地忙碌着、奉献着，几个星期都没回一次家。而就在这一时刻，他所疼爱的女儿出了疹子，按照医生嘱咐必须在家休息，女儿多想爸爸能回家陪陪她啊！可事业重如山，政务公开工作试点的关键时期怎能离开他？他又怎能放下挚爱的工作呢？每当听到女儿带着哭腔打来的电话，**一颗悬着的心就像是要碎了，他是多么的愧疚呀！可他想到自己是一名共产党员，是党员，就意味着牺牲，干税务，就意味着奉献，又硬是把对女儿的担心和思念深深埋在了心底，毅然投入到紧张的工作中去。
对家人如此，可是对地税的干部职工，他却忘不掉及时送上亲情的关爱、友情的关怀。刚到**时，他就给自己定下了一个规矩，干部职工家中有婚丧事必访、有重病住院必访、有特殊困难必访、有思想波动必访，并建立了生日送蛋糕、婚庆送鲜花制度，重大节日还组织形式多样的文娱活动。进一步凝聚人心、激发地税干部的工作热情。
为了更好地奉献社会，他在全系统倡导设立了“爱心基金”专户，在积极开展“春蕾行动”的同时，将济困助学活动向多领域拓展，努力将地税干部的爱心向全社会进一步延伸。仅2004年，就帮扶春蕾女童13人，帮扶农村和社区贫困老党员16人，贫困下岗职工10人，向贫困村学校捐赠了学桌、床等物品折价人民币4万余元。2004年，**地税设立“爱心基金”专户的做法获得了**市十佳文明新事提名奖，春蕾助学活动获到了省妇儿委的表彰，在社会上树立起了地税干部的良好形象。
7、酌饮“贪泉”明廉志（古代故事）
所谓“贪泉”，原是广州郊外二十里处石门镇的一股涌泉。过去，人们称之为石门水，又叫沉香浦或投香浦。据说，该泉水终年清澈见底，香气四溢，而且十分甜润。相传西晋时期，广州很多地方官都与商人勾结，贪污腐败成风，朝廷为此大伤脑筋。一个叫周清廉的人，长期在北方地区为官，向以清正廉明而著称，于是朝廷决定派他到广州担任刺史，希望他能以身作则，整顿广州的吏治。周清廉受命来到广州后，开始时确有大干一翻事业的气势。可是，一次偶然的机会，他喝了石门的泉水，觉得泉水甘甜清冽，入口滑顺，久久难以忘怀，从此天天派人专门到石门取泉水。结果，三年任满，周清廉已不再清正廉明，而是变成了一位巨贪。当他贪污行为东窗事发后，皇帝无限感慨，这么一个好官，怎么就这样成了贪官呢？周清廉受到查处后，广州当地人就将周清廉喝过的那眼泉水称为“贪泉”，而喝了贪泉水将使人产生无尽的贪心、贪欲的传闻也在当地不胫而走，传播开来，而且越传越玄。从此，凡是到广州任官的人，再也不敢饮此泉之水，哪怕路过时渴得口干舌燥也竭力忍着，以保自己的清廉。即便一些正直的人路过此地，也不敢造次，大都绕道而行。因吴隐之久负清名，朝廷也想一改广州吏治腐败的局面，元兴元年（402年），吴隐之被调任广州刺史。
吴隐之赴任时途经石门，他听随从说起关于“贪泉”的故事，便对随从说：“美好的东西容易引起人的贪欲，越过五岭就丧失清白的原因，我现在知道了。”决心前往一探“贪泉”的究竟。来到泉边，只见周围山清水秀，一股泉水从石岩中汩汩涌出，岩下有一泉眼，泉眼中的水清澈可人。吴隐之忍不住赞叹道：“好泉水啊好泉水！”忽见他蹲下身来，掬起一捧泉水畅饮，随从见后大惊失色，赶紧上前阻拦：“老爷！这是贪泉水呀，千万饮不得！”吴隐之听后哈哈大笑起来，对随从说道：“什么贪泉不贪泉，我就不信这个邪。清廉的人饮了也不会变成贪浊之人，而贪浊的人饮不饮都是贪浊之人啊！”说完环顾了一下四周，随着微微的山风，他略加思索，便赋诗一首，诗云：古人云此水，一歃怀千金。试使夷齐饮，终当不易心！这首诗的意思是说：许多年来，人们传说喝了“贪泉”的水便会贪得无厌，欲壑难填。我认为，假如品德高洁的伯夷、叔齐喝了它，一定不会改变初衷的！实际上，吴隐之是借赋诗的机会明确表达了自己的清白之志向，无异于他的就职誓言。
吴隐之到任后，时时牢记自己在“贪泉”边的誓言，处处严格要求自己。平时，他不沾酒肉，吃的只是蔬菜、干鱼；穿的，仍是过去那些旧衣服。他还下令将前任太守使用过的豪华丝帐、帷幕以及各种贵重饰物统统撤除，一并归入国库中。其清廉俭朴令当地不少官员都难以相信，认为这些不过是他装出来的。一位属下发现他天天吃干鱼，误以为他喜欢吃鱼，便弄了些上等鱼来，还将鱼刺剔除，特地献给他。不料，吴隐之非但不领情，还狠狠地责罚了他，并严肃地警告其他下属不得再犯同样的错误。吴隐之在广州任上，除自己始终保持廉洁俭朴之外，还革旧布新，兴利除害，严惩了一大批贪官污吏和不法商人，使当地社会风气日渐好转，百姓安居乐业。
第二篇：新四军廉政建设的故事
新四军廉政建设的故事
“东进，东进，我们是铁的新四军!东进，东进，我们是铁的新四军……”这慷慨激昂的旋律不知激励了多少仁人志士投身抗日前线，赴汤蹈火，英勇杀敌。新四军的前身是长征后留在南方8省14个游击区的红军及游击队。皖南事变后，新四军在盐城重建军部，继续坚持华中抗战。新四军传承“铁军”精神，坚定革命理想，以制度建军、以廉政治军，制定了严明的规章制度，铸就了铁的纪律、铁的意志、铁的作风，经受了血与火的洗礼与考验，为抗日战争胜利、民族解放和人民军队的发展立下了不朽功绩。新四军在华中抗战中形成了以崇高坚定的信仰、纪律严明的作风、亲民爱民的情怀、清正廉洁的风范、艰苦奋斗的精神为主要内容的廉政思想，极大丰富了“铁军”精神的内涵，对新时期党风廉政建设具有重要的借鉴和启示作用。
秋毫无犯守初心
彭雪枫卖马度春荒。1939年2月，河南永城一带闹春荒，彭雪枫带领的新四军游击队正驻扎于此。他同战士们一起节衣缩食。部队眼看就要断粮，军需处长向彭雪枫汇报，建议官兵外出挖野菜充饥。彭雪枫听后，认为这样会造成老百姓无野菜可挖，于是当即作出了“卖军马，度春荒”的决定。他对战士们说：“古时秦琼受困于山西潞城，不是卖掉了他心爱的黄骠马嘛!春种在即，正是百姓用马之时。这样做，正好是军民两利。”当地一位开明地主被彭雪枫卖马的义举所感动，自愿帮助部队解决部分粮食，但不肯要马。为了公平交易，彭雪枫令军需处长以8匹军马相赠。后来，军需处又卖了几匹马。不仅解决了部队给养，还挤出了部分钱粮救济了当地的断炊农户。夜宿谷场不扰民。1940年2月21日晚上，陈毅、粟裕率领一部分新四军指战员夜行军路经苏北阜宁县余家桥。为了不打扰村民，他们露宿村外打谷场草堆旁和路边树下。第二天一早，当地村民见此情景，深受感动。粟裕赔栽黄杨树。1944年初春的一天，一师师长粟裕在东台三仓地区兰路址小街陈子群家召开军事作战会议，警卫员随手将马拴在陈家门前的枇杷树下，等粟裕开完会后，发现他的马将枇杷树下半部的树皮啃光了。他立即掏钱赔偿，并愧疚地说：“老乡，枇杷树皮被我的马啃坏了，我一定给您再栽上一棵!”因当时买不到枇杷树苗，只好托人捎来一棵黄杨树苗。没过多久，粟裕就再次来到陈家，亲手将树苗种下，了却了一桩心事。
群众利益无小事，只有时时、处处、事事为群众着想，维护群众利益，才能赢得群众的真心拥护和支持，各项事业才能立于不败之地。细微处见精神，患难处见真情。新四军恪守初心，亲民爱民，秋毫无犯的风范，显示出共产党人和人民军队的革命本色，凝聚了军心和民心，使党和军队始终保持与人民群众血肉联系，获得取之不尽的力量源泉。
律己奉公作表率
项英铁面不徇私。项英身为新四军副军长，一个月只拿4元津贴费，在军部他坚持和指战员们吃一样的饭菜，穿一样的服装。1938年冬，项英从司务长那里借3块钱招待美国记者史沫特莱，借款从他第二个月的津贴费中扣除，被传为廉洁佳话。张云逸严于教子。1941年9月的一天，副军长张云逸得知儿子由老饲养员牵马送去上学了，立即责成警卫员骑马将他们追了回来，他说：“我们有不少抗日小战士，爬山越岭时身上背着背包和我们一样行军，为什么我的儿子做不到呢?”刘少奇不吃小灶。1942年，新四军指战员每天只有三分钱的伙食费，身居华中局书记、新四军政治委员的刘少奇同志，患有严重的胃病，食堂想给他做点有营养的饭菜。刘少奇知道后立即劝阻，他说，我们干革命不是为老婆、为吃饭、为出风头，而是为了人民群众的解放。人民现在受苦，战士们吃得也不好，我为什么要搞特殊。张元寿退还新毛巾。新四军总兵站站长张元寿经常派人到上海等地采办物资。他经手的钱物一批又一批。一次，他要洗脸，找不到自己的毛巾，就去问警卫员。警卫员说，已经换了一条放在那里。张元寿拿来一看，是条新毛巾，二话不说就要警卫员把新的退了回去，并严肃地对警卫员说：“我们虽然经手大批物资，但这些都是人民支援抗战的，都应该用在前方战士身上，我们要带头节约!”
新四军军纪严明，铁纪约束，以坚定的信念、过硬的作风，推动和促进了廉政建设。新四军领导干部严于律己，廉洁奉公，率先垂范，不谋私利，不搞特殊化，为广大指战员树立了榜样，赢得了人民群众的衷心拥护和由衷敬佩，锤炼了部队的政治思想品格，锻造了“铁军”之魂和文明之师。
军民鱼水情意深
叶挺架设“连心桥”。1939年4月，新四军军部所在的云岭罗里村附近的叶子河阻隔两岸交通，给当地群众生产生活带来极大不便。叶挺军长了解情况后，同军部几位领导商量后，立即组织修建桥梁，当地群众非常高兴，自觉地前来帮忙。军民奋战八天，一座坚固漂亮的“连心桥”架好了。刘少奇访贫问苦，刘少奇从延安来华中时，化名胡服。1941年春，胡服来到盐城张广乡仓头村的第二天，就到村里访贫问苦，并且将自己暂时不穿的衣服清点出来，送给贫困户，又发动战士替孤苦老人修房子、帮助农民刨荒种田，发展生产。黄克诚为民修堤。苏北盐阜地区东临大海，汹涌的海潮经常漫上陆地，造成严重的人畜伤亡。1941年5月，中共苏北区委书记、新四军三师师长黄克诚决心修筑一条拦海大堤，他交代阜宁县县长宋乃德具体抓这件事，并拿出部队的军粮供应工地，以确保工程顺利进行。经过几个月的奋战，一条长90里的堤坝筑成。当地群众怀着感激之情，命名为“宋公堤”。粟裕打井取水。东台三仓地区是盐碱地，到了夏季，人们的吃水就成了问题。1943年夏天，恰逢三仓地区大旱，盐碱地都裂开了缝，吃水塘个个底朝天。面临困境，粟裕和群众一起商量抗旱办法，率先在师部吴家桥选择了5处低洼处打井，最深的打到10多米，终于口口见水。后来又向各村舍推广，解决了饮用水的困难。
新四军每到一地，帮助建立抗日民主政权，剿匪反霸，减租减息，兴修水利，组织换工互助，让广大贫苦百姓安居乐业。新四军颁布了《拥政爱民十大公约》，在坚持敌后抗战的同时，努力支援群众生产、帮助群众解决困难，新四军领导干部带领指战员们访贫问苦、探望孤老、接济百姓、帮助收割、赶修民房、抢救病人，留下了亲民爱民的佳话，每逢日伪军“清乡”“扫荡”，新四军先派人护送老百姓往安全地带转移，自己再与日伪军作战，体现了深厚的军民鱼水之情。立根于人民，新四军从成立之初的1万余人发展到抗战胜利时30多万人。党始终与人民同呼吸、共命运、心连心，才能汇聚起无坚不摧的磅礴力量。
严惩贪腐鸣警钟
1938年6月，新四军一支队机关炊事员邢某，在驻地村子里奸污一名妇女。虽然这位炊事员是个老红军，但陈毅却决断地说，召开公审大会，枪毙!1942年3月，皖江抗日根据地行署机关管理员杨和生因贪污310块银元，被送上军事法庭判处死刑。1943年5月，新四军五师三十八团的一个连长因贪污6元钱被绳之以法。该团政委周庆鸣对全团官兵说：“6元钱，数字并不惊人，但大家要记住，我们共产党领导的八路军、新四军之所以战无不胜、攻无不克，有信心打败日本强盗，其中一个重要原因，就是我们有铁的纪律、血的纪律。”1943年靖江县孤山区财经分局主任丁渭南利用职权贪污公粮9000余斤，海安雅周区区长杨鹤天侵占公款600多元，并与敌伪勾结。二人先后被依法处以死刑。1943年，苏中一师从李堡开进三仓鲁西时，一个战士在站岗时抄了一位挑海渣的老乡腰包，搜去了100元储蓄票子。粟裕知道后，立即召开连以上干部会议讨论，最后作出判处死刑的决定，并于第二天押赴刑场枪决。新四军还通过反腐倡廉，挖出了潜伏在新四军和抗日民主政府内的特务、汉奸，严惩了一批经不起香风糖弹袭击的腐化堕落分子，纯洁了革命队伍。
新四军先后出台了《新四军十条军规》《新四军三大纪律十项注意》以及《新四军经济制度》《新四军财经人员十项守则》等军规与军纪。在抗日救亡的民族大义面前，新四军义无反顾地高举反腐倡廉的旗帜，始终保持对贪污腐败行为的高压态势，坚持露头就打，形成有效震慑。对于违法乱纪案件，一查到底，严肃追责;对于贪污腐败分子，一经查实，严厉惩处。严惩贪污腐败分子，整肃了军纪，警示了全军，赢得了民心，为提高部队战斗力、巩固壮大华中抗日根据地奠定了基础。
传承清廉扬正气
1954年2月，陈毅同志出于对权力的感悟，写下了脍炙人口的《七古·手莫伸》一诗：“手莫伸，伸手必被捉。党与人民在监督，万目睽睽难逃脱……”诗中寓含着一个共产党人谦虚谨慎、廉洁自律的革命情操，表达了对权力的敬畏之心、对粉黛、颂歌的警惕之心，永葆对党忠诚的爱民之心，希望后人牢记历史，珍惜今天来之不易的生活，保持共产党人的清廉本色。抗战时期担任过新四军一师东台独立团团长的余光茂同志，后来任20军军长、安徽省军区司令员。他从上海警备区调任安徽省军区司令时，夫人季玲立即搬出了原来的将军宅邸，长期借宿在朋友家的一间小房子中。余光茂离休回上海时，又严格要求女儿离开司令的小楼，女儿几经周折才借住到单位的一间年久失修的土坯房里。这样的事例不胜枚举，彰显了革命先辈们忠诚于党、无私奉献的公仆情怀，朴实纯粹、淡泊名利的高尚情操。
不忘初心，方得始终。岁月尘封不住这些历久弥新故事闪烁的廉政之光。今天，我们走在新时代的长征路上，重温新四军廉政建设的故事，更感全面从严治党的时代责任，深思“为民服务解难题、清正廉洁作表率”的时代内涵，更应增强反腐倡廉的思想自觉和行动自觉，聚力营造风清气正的政治生态，锻造忠诚干净担当的干部队伍，做到初心如磐、使命在肩、砥砺前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不解奋斗。
第三篇：论文-探讨廉政建设
中国移动思想政 治工作研究成果
研究探讨廉政建设在工作中的做法、经验和
实践成果
2015年10月15号
目录
一、切实认请新形势下开展廉政建设宣传教育的意义…3
二、进一步深入开展党风廉政建设宣传教育工作………3
三、加强反腐倡廉宣传教育工作的措施与建议…………6
四、明确反腐倡廉教育的重要意义………………………9
研究探讨开展廉政建设
党风廉政建设宣传教育工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，是提高党员领导干部执政能力，促进构建和谐社会的重要保证。抓好党风廉政建设宣传教育工作，引导党员干部特别是领导干部不断改造自身主观世界，树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观，增强党员干部的拒腐防变能力将起到很强的积极作用。应从一下加强反腐倡廉宣传教育工作。
一、切实认请新形势下开展廉政建设宣传教育的意义 在改革开放、市场经济深入发展的新形势下，产生腐败的诱因很复杂，面对这种形势，实行廉政教育战略，加强党员干部的自觉自律意识，提高他们自身的道德修养和工作素质，筑起反腐防腐的思想防线，这是一个长远的战略目标，对改变社会风气，反腐倡廉具有深远的意义。消极腐败现象之所以在一些党员和干部身上发生，同他们的思想、道德水平不高也有密切的关系。党员、干部不是生活在真空中，他们在社会上生活、工作，不可避免地会受到社会上存在的一些腐朽思想文化和消极因素的冲击及影响。如果党组织不加强教育和管理，如果自己不警惕、不防范，其中必然有一些人受到这些糟粕的侵蚀。因此，加强党风廉政建设宣传教育，不断提高干部党员的思想道德素质，对党风廉政建设和反腐败斗争具有基础性的作用。
二、进一步深入开展党风廉政建设宣传教育工作
（一）切实加强领导机制，构建反腐倡廉宣传教育工作格局。全区各级领导是各单位的领头雁，一个地方、单位的反腐倡廉工作成效如何，关键在领导。完善工作部署。把反腐倡廉教育工作摆上议事日程，把宣传教育的责任、内容、方式、效果纳入党风廉政责任制宣传教育工作，纳入社会主义精神文明建设总体部署，融入惩治和预防腐败体系建设中，与反腐败斗争其它各项工作同部署、同检查、同考核、同落实。加强指导督查。制定宣传教育工作计划，并切实加强反腐倡廉宣传教育工作的指导协调；主要负责人经常听取工作汇报，提出工作要求；分管领导亲自抓，研究解决工作中的问题。积极指导，及时总结，推广工作中的有效做法和典型。定期开展督查活动，及时发现问题，改进不足，推动反腐倡廉宣传教育工作深入有效开展。形成整体合力。把反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传教育工作总体部署，纳入党风廉政建设责任制考核内容，纳入对各级领导干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节之中。动员各方面力量共同做好反腐倡廉宣传教育工作。建立健全反腐倡廉宣传教育工作协调会议制度和工作例会等制度，制定工作规则，落实工作责任，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委协调指导、相关部门各负其责，广大党员干部积极参与的工作格局。
（二）建立健全党风廉政教育工作制度，整合教育资源，形成强大合力。把党风廉政教育纳入党的宣传教育总体部署，融入党的思想政治工作中，融入政治文明和精神文明工作中。各级党委（党组）把党风廉政教育摆在工作议事日程，专门研究，统一部署，有计划、有步骤的开展工作。建立党风廉政教育组织保证制度，建立完善党风廉政宣传教育联系会议制度、协调会议制度和工作例会制度，促使各职能部门积极参与，整合各种教育资源和优势，形成齐抓共管的‚大宣教‛工作格局和运行机制。通过教育联席会议制度，按照反腐倡廉工作目标要求，制定工作要点，分解工作任务，明确工作职责。坚持把教育纳入党风廉政建设责任制严格考核，推动教育工作任务的完成。建立教育对象方面的制度和教育形式方面的制度，使党风廉政教育突出重点，面向社会，具有针对性，富有吸引力和感染力。形成经费投入制度，为党风廉政教育提供必备条件和物质保证。
在加强对党员干部的党风廉政教育，着力于提高其拒腐防变能力，也存在一些问题：
1、思想认识不够到位。个别领导干部在实际工作中，对反腐倡廉教育工作认识不高，重视不够，认为反腐倡廉教育工作是一项‚软任务‛、‚虚工作‛，是一项可做可不做的工作，没有真正从思想认识上把宣传教育当作一项基础性工作来抓；还有的认为在当前的形势下，思想教育对遏制腐败的作用不大，抓教育不如查案子；个别领导干部对反腐倡廉宣传教育工作的‚重视‛仅停留在口头上，抓反腐倡廉宣传教育 工作的积极性、主动性不够强。
2、制度机制不够完善。反腐倡廉宣传教育制度建设相对滞后，不能完全适应新的形势和任务的需要。一是一些日常宣传教育工作的开展仍然缺乏有效的制度规范，随意性比较大，开展效果也因单位和领导干部重视程度的不同而不同；二是已有的一些制度、规定结合实际不够，针对性和可操作性不强，还比较笼统，影响效果，在开展经常性宣传教育方面还没有形成长效机制，特别是缺乏把反腐倡廉教育有效贯穿于业务工作方面比较系统的制度机制；三是个别人员和部门在反腐倡廉教育中缺乏应有的积极性和主动性，热情不高，信心不足，被动应付，敷衍塞责，‚大宣教‛机制的发挥还不是很理想；四是干部的教育大多停留于开会、发文件上，抓落实、检查、监督还不够。
3、整体力量比较薄弱。具体表现为有的部门在反腐倡廉宣传教育中所承担的职责、任务不够明确，宣教资源未能得到有效整合，宣教力量明显不足。面对面教育少，工作处于临时性、被动应付，给宣教任务的落实带来一定困难。
三、加强反腐倡廉宣传教育工作的措施与建议
总体上说，就是要建立机制，健全制度、创新载体、丰富手段、活跃形式，寓教以乐，增强反腐倡廉教育工作的系统性、针对性和实效性。
（一）要进一步建立健全责任机制，促进反腐倡廉宣传教育 工作的落实。一是要高度重视，对每一或每一阶段的反腐倡廉宣传教育工作，都应做到有计划，有方案，有部署，有安排，有检查，有落实，切实加强对廉政教育工作的组织领导。二是要培养高素质的兼职师资队伍，建立反腐倡廉宣教队，坚持对反腐倡廉宣传教育工作进行专门的研究，积极探索宣传教育的有效方式方法，经常性地开展宣讲和实践活动，不断提升宣传教育的水平和能力。如开展心理分析教育，就要求教育者能熟练掌握心理学知识，要有洞察被教育者心理变化的能力。三是要完善工作制度，加强责任考核。建立健全党组中心组廉政专题学习制度、反腐倡廉宣传教育联席会议制度、反腐倡廉教育培训工作规划等；进一步完善领导干部任前廉政谈话、廉政诫勉谈话和廉政承诺等教育工作制度；创新廉政宣传教育工作绩效考核办法，量化考核指标，如在制度上明确规定党政主要负责人要定期讲廉政党课、各级各类培训必须有反腐倡廉宣传教育的内容等，把教育责任、教育内容、教育方式、教育效果纳入责任制考核，在制度上凸显反腐倡廉宣传教育工作的刚性要求。
（二）要切实加强廉政文化建设，不断浓郁崇廉尚廉的社会氛围。香港的廉政建设特别注重通过深入、持久、广泛地开展社会廉政教育，动员市民支持肃贪倡廉，致力于培养市民的公民责任感和良好道德，取得了良好的效果。全区各级纪检监察机关要开展教育养廉、环境倡廉、制度促廉、榜样导 廉、自律守廉、家庭助廉、扶贫思廉、宣传展廉、监督保廉和考核评廉的‚十廉‛文化实践活动，着力构建道德修养、规章制度、行为规范、纪检形象‚四位一体‛的廉政文化，在全区营造较为浓郁的廉政文化氛围。所以，针对当前社会‚潜规则‛对权力主体产生的负面影响，务必要切实加强内外结合的廉政文化教育。一是要广泛发布廉政公益广告，让廉政意识无处不在，入脑入心，家喻户晓，在全社会营造‚以廉为荣，以贪为耻‛的良好氛围。二是要不断拓展宣传渠道，做到有声有色，增强廉政教育的冲击力和感染力。要在报纸、电视、网络等主流媒体上开设廉政教育专栏和廉政教育专题，公开各项廉政制度，开设廉政制度专题辅导讲座；设立‚曝光台‛，对违规违纪行为和‚潜规则‛现象及时曝光，加强社会舆论监督；经常性地开展一些廉政文化宣传教育，从正面引导广大党员干部廉洁自律、教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、权力观、金钱观，树立‚立党为公，执政为民‛的工作宗旨；要在日常工作中，经常性地开展一些简便易行的廉政教育实践活动，以营造‚以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻‛的崇高风尚；开展‚说廉事、写廉字、唱廉歌‛活动，鼓励干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人；开展‚办一件实事、做一件好事、解一件难事‛实践活动，使干部在奉献中得到廉政教育，等等，充分调动干部职工的主动性，形成全员参与的良好局面。要善于认真总结平时的宣传教育工作的实践经验，积极探索当前新形势下党风廉政宣传教育的特点和规律，创新教育方法，采用广大党员干部易于接受的丰富多彩、生动活泼、形式多样的方式方法开展宣传教育，通过平时正常的教育来引导和促进党员干部进行自我教育，自我提高；在运用平时正常的教育方法基础上进一步通过运用信息技术、网络等高科技手段进行教育，使党风廉政宣传教育更具有时代性、针对性和实效性。
四、明确反腐倡廉教育的重要意义
（一）全面深入地学习贯彻上级有关会议精神，进一步把握新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和基本思路。结合以往的思想教育学习及党政廉风勤政的贯彻落实，强基础求实效扎实推进反腐倡廉工作。深刻明确反腐倡廉教育的重要意义。首先把党风廉政建设摆上重要位臵，从强化基础性工作入手，坚持标本兼治、综合治理的方针，加强教育，健全制度，强化监督，扎实开展纪检监察工作，有力推动了反腐倡廉工作的不断深入认真学习。抓好‚三学‛、实现‚三个提高‛(即学理论，熟悉两个《条例》等理论知识，提高自身理论素养;提高工作能力;学先进，追崇典型的光辉形象，提高服务水平。通过学习，进一步认清了形势、统一了思想，提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰巨性和紧迫性的认识，增强了抓好反腐倡廉工作的自觉性和责 任感。
（二）认清问题反腐倡廉教育是基于腐败横流的一种解决方法与手段。腐败是党之大敌、国之大敌、民之大敌。作为唯一一个执政党，它为我们提供了全心全意为人民服务的条件，又增加了脱离群众的危险。因此，加强党的执政能力建设，一个很重要的方面就是要加强党风廉政建设和反腐败斗争。当前，我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。在改革的初始阶段，各项制度并不健全，为那些喜欢钻漏洞的人提供了一次机会，在日常的工作中，他们通过小恩小惠想达到他们不可告人的目的。这个时候我们就必须坚守自己的信念不动摇，不被糖衣炮弹打到，不能拿听惯了，见惯了，习以为常的态度来放纵自己。落实问题通过学习把思想提升到新的高度，严格要求自己，总结问题加强对文件的学习与落实，追求思想进步，深入学习党的理论，结合实际，总结出适合自己的工作方法与原则。事物总是不断发展着、前进着，不断会面临新情况、新问题。我们要始终保持思想的进步，行动的跨步，工作的跃步，才能更好的实现我们为人民服务的宗旨。清正廉洁是为官之根。清正廉洁是我们党立党以来赢得民心的重要法宝，也是我们党永葆先进性的本质要求。保持清廉本色，做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个问心无愧的人。要自觉学习实践邓小平理论和‚三个代表‛重要思想 和科学发展观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献、清正廉洁，勤政廉政。树立正确的人生观、价值观取向。把‚廉‛字落实到现实工作、生活中，堂堂正正做人，本本分分做事，洁身自好，严于律已，明辨是非，在社会这个大染缸中要出污泥而不染，坚持高尚情操，永葆行为的端正廉洁。清正廉洁是‚为政之本‛，‚为官之要‛，是品德之基。是各级领导干部必须具备的道德品格，也是人民对他们的起码要求。‚廉洁奉公，勤政为民‛是领导干部道德的主要内容。其中，廉洁是为民的前提，不讲廉洁，就做不到为民，做不到全心全意为人民服务，就有可能失去民心。没有廉洁，也谈不上勤政、务实、高效。在诱惑面前，我们要始终保持清醒的头脑，认清方向，坚定信心，有所为有所不为。清正廉洁是中华民族的传统美德，也是我们党的优良传统。纵观我国几千年的历史，凡是吏治比较严明、官风比较清正的朝代，必然繁荣昌盛；凡是吏治混乱腐败、官风腐化堕落的朝代，必然衰败不堪，甚至走向灭亡。无论是在战争年代还是在改革开放的今天，我们党一刻也没有放松过对党员干部清正廉洁的要求，高度重视党的反腐倡廉建设，保持党员干部队伍的清正廉洁。
（三）清正廉洁，勤政廉政，无论过去、现在、还是将来，永远是我们党不断成长壮大、不断从胜利走向胜利的法宝。‚实践‘三个代表’的要求，关键在坚持与时俱进，核 心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民‛。我们要深入学习勤政廉政先进事迹，要紧密联系自身职能和工作特点，扎实有效地做好各项工作。以廉政公仆为榜样，严格要求自己，比学习、比工作、比奉献、比服务、比廉洁自律，充分发挥党员的先锋模范作用，争取在各项工作中取得优异成绩。
（四）党员一定要树立正确的权力观和利益观，分清私人利益和公共权力的界限，坚持立党为公，执政为民，努力实践好‚三个代表‛，真正地做到清正廉洁、奉公守法，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做人民的好公仆。
第四篇：廉政建设责任制方案[小编推荐]
长残联字[2010] 号
长治市残疾人联合会
关于残联系统党风廉政建设责任制
实施方案
为了建立全市残联系统党风廉政、工作高效的健康机制，根据市委，市政府的指示精神，经市残联党组研究，决定制定党风廉政建设责任制实施方案，现提出以下方案：
一、指导思想
以邓小平建理论和党的十七届全会精神为指导，围绕经济建设这个中心，坚持党的基本路线，全面加强思想，作风和队伍建设；认真改进工作方法和工作作风，充分发挥康政、高效 1 的办事宗旨，扎扎实实做好残疾人工作。
二、活动标准
(一)完善工作制度，营造良好秩序
根据工作职责和任务，建立严格的工作程序，建立健全各项规章制度，做到：
I、坚持学习制度。坚持周五下午集体学习日，党组支部成员学习日，重点学习上级关于党风廉政建设的文件、指示精神，做到有学习、有笔记、有体会。
2、建立责任制度。全年的工作任务进行量化、细化，落实到人头，哪方面工作出现不廉政的问题要追究个人的责任。
3、公开办事制度。以《残联服务事项》为依据，进一步完善公开办事制度，提高办事效率，保证服务质量。做到“五个公开”，即办事人员公开、办事原则公开、办事标准公开、办事程序公开，办事结果公开。自觉接受群众、残疾人、社会和舆论监督。
(二)改进工作作风，提供优质服务
树立良好的职业道德，进一步改善工作作风，为残疾人提供优质服务。
1、深入基层调查研究，每人要抽出一定时间深入基层 2 了解情况，收集材料，研究对策。市残联到县残联不许超标准接待，严格遵守有关规定，不许接受下级的礼品和礼金。
2、提高办事效率。全体人员要树立雷厉风行风气，能办的事马上办，当日事当日办。不准用自己手中的权利卡扣办事人，做到“六个不让”。
3、加强勤政宣传。认真贯彻落实中央和省市有关反腐倡廉的一系列规定，使每个人员都懂得政策，规范自己的行为。做到反腐败旗帜鲜明，营造求真、务实、廉洁、高效的工作氛围。坚持杜绝利用工作之便“吃、拿、卡、要”和以权谋私。
三、具体措施
(一)建立机构，加强领导
成立“党风廉政建设责任制”领导组，组长由党组成员分管纪检工作的王旭平同志担任，机关科室、下属单位各负责人、县市区残联副理事长为领导组成员，领导组下设办公室，办公室主任由吴巍同志担任，具体负责日常事务工作。(二)加强学习，提高素质
要认真组织残联系统干部职工认真学习中央和省市有关反腐倡廉的一系列规定，学习国家各种法律、法规知识，从思想上树立清正廉洁的工作作风，做到全心全意为残疾人服务。(三)责任到人，狠抓落实
根据各自的工作任务和职能，要努力做好本职工作，坚决杜绝利用工作之便“吃、拿、卡、要”。一旦发现要严格追究当事人的任务，情节严重的要提交司法机关。
二010年五月七日
第五篇：加强廉政建设
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加强廉政建设 构建和谐企业 保障和促进公司更好更快地发展
（2007年纪检监察工作报告）
石 中 民
同志们：
遵照公司党委的安排，我作纪检监察工作报告。概要总结2006年的工作；安排部署2007年的工作；并就相关问题讲几点意见。
一、2006年主要工作回顾
2006年，公司纪委在上级主管部门和公司党委的正确领导和指导下，在公司经营者集团的高度重视和大力支持下，圆满完成了各项工作，取得了优异成绩，分别被省电力公司党组和长春市国资委评为“先进纪委”。现将2006年的主要工作概要总结如下：
1、强化责任意识，实现了廉政目标。
公司领导班子廉洁自律，决策科学民主。领导班子成员能够认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》；坚持民主集中制原则，“三重一大”事项，按程序办
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坚持惩治和保护并重的原则查处案件。全年查办上级转办信件1件，完成核实信访件1件。配合地方纪检监察部门、司法机关调查了解情况4起。2006年，公司实现了党风廉政建设目标。
２、强化教育实效，增强了廉洁意识。
开展了党风廉政建设知识学习活动。将六月份作为活动月，采取答卷、组织竞赛等学习方式进行，公司426名党员干部参加了答卷。七一前夕公司首次组织了以党风廉政建设为专题的知识竞赛。在长10个基层单位20名中层干部参加了知识竞赛，中层干部占参赛选手的67%，强化了教育的针对性和实效性。
开展了预防职务犯罪警示教育活动。组织公司在长基层单位党政领导以及管理人、财、物的重点岗位负责人共40人参观长春市廉政教育基地（净月监狱），听取了预防职务犯罪专题讲座，职务犯罪人员还进行了现身说法。提高了领导干部的法制观念和遵规守纪意识。
强化马克思主义的世界观、人生观和价值观教育。组织开展学习党章、学习谭竹清先进事迹，开展“平安你我他”、“领导干部行为安全年”、社会主义荣辱观等多项教育活动，正确引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，坚定理想信念，筑牢思想道德防线；营造了安全、稳定、和谐
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物业管理处八里堡职工宿舍供暖分户改造和公司机关管理费用预算管理进行了效能监察。
为进一步深化效能监察工作，制定了《开展效能监察工作的方案》。规定凡合同单价在10万元及以上或批量合同总价在50万元及以上的物资设备采购、大修技改、非生产性基建等应进行效能监察。完善内部监督制约机制，保证国家法规和企业的规章制度的贯彻执行。
５、治理商业贿赂，开展了专项工作。
按照省公司治理商业贿赂专项工作精神要求，统筹安排，扎实推进。确定了承揽工程的市场开发、工程项目劳务队伍选用、工程项目对外结算决算和大型或大批的物资、设备采购四个工作重点。认真组织自查自纠工作。自查自纠中涉及2001年以来220kv以上送电工程项目46个；变电工程项目23个；管道工程项目46个。自查自纠涉及工程总产值20多亿元。对计划经营部、市场开发部、租赁公司等重点部门及单位也进行了自查自纠。在自查自纠过程中未发现存在不正当交易行为。
公司领导班子全体成员向省公司党组签订了反对不正当交易行为拒绝商业贿赂承诺书；公司机关部室副主任以上领导干部、在长二级单位领导班子及公司所属项目部党政一把手向公司党委做出反对不正当交易行为拒绝商业贿赂承
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三、2007年工作的总体思路
以中央纪委第七次全会精神为统领，认真落实上级关于反腐倡廉工作的部署和要求，认真落实公司“两会”精神，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举、注重预防”的工作方针，实施和深化吉林省送变电工程公司“党风廉政建设的八点法”，努力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。确保公司2007党风廉政建设目标的实现，保障和推动公司更好更快地发展。
四、2007的重点工作
1、签定《党风廉政建设责任书》，认真落实党风廉政建设责任制，确保公司2007党风廉政建设目标的实现。
2、区分层次和重点，务实求效地开展示范教育、警示教育、理想信念教育和思想道德教育。积极推进“知荣辱，辩是非，树正气，讲廉洁，干实事”的廉政文化建设。
3、加强公司中层干部队伍的作风建设。坚持把好干部队伍入口的“廉洁关”；认真落实好“任前、廉政和诫勉”三项谈话制度；规范民主生活会程序，提高民主生活会质量；提高中层干部述职述廉和民主测评效果，不断完善制约和激励机制。
4、认真做好行政监察工作。加大对公司中层干部和重要岗位管理人员的监督力度，着力于规范管理、提高效益、党员大会材料
１、把提高廉洁教育的实效性作为加强党风廉政建设的首要点。
示范教育要贴近实际，警示教育要震撼灵魂，理想信念教育要入脑入心，思想道德教育要启迪高尚。走过场、图形式的教育一定要摈弃，纪检监察部门和基层党组织要想方设法地改进教育方法和形式，不断提高廉洁教育的针对性和实效性。
２、把提高规章制度的执行力作为加强党风廉政建设的根本点。
制度建设是从源头上预防腐败的有效措施。公司的规章制度是公司管理的法规和员工行为的准则。提高企业制度的执行力，首先各项制度本身要实际、实在、实用。不切实际的制度形同虚设。其次是各单位和所有员工都要做到遵章守纪,令行禁止。制度没有执行力，“好人”也可能“变坏”。规章制度真正地发挥了功效，“坏人”也干不成“坏事”。公司要努力形成按制度办事，用制度管人，靠制度管权的工作机制。
３、把加强各级干部作风建设作为加强党风廉政建设的关键点。
公司的各级领导干部是企业兴旺发达和广大职工的带
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可以规范生产经营活动过程中决策者的行为，保护国有资产安全和职工正当利益的不受到侵害。
５、把有效地落实廉政责任制作为加强党风廉政建设的保证点。
认真落实党风廉政建设责任制，领导干部切实履行“一岗双责”，是加强党风廉政建设的保证。党政一把手要对本单位党风廉政建设负总责，班子其他成员对分管范围负责。按所签订的责任书条款切实抓好落实。在廉洁自律的同时，承担起责任区内廉政建设的领导责任，办好“自家的事”、管好“自家的人”。
６、把有效开展效能监察工作作为加强党风廉政建设的切入点。
效能监察是《行政监察法》赋予监察部门的重要任务，是企业行政管理的重要组成部分，是监察部门服务企业的有效监督行为。切实地开展效能监察工作是加强党风廉政建设的有效切入点。效能监察可以强化监督，规范内部管理；可以保证政令畅通，强化对权力的监督和制约；可以促进依法经营，提升企业形象。有效地开展效能监察工作可以对腐败现象起到防微杜渐和积极的预防作用。
７、把保障公司更好更快发展作为加强党风廉政建设的中心点。
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