丰台区民政局2011年部门预算情况说明

第一篇：丰台区民政局2011年部门预算情况说明

丰台区民政局2011年部门预算情况说明

一、丰台区民政局基本情况

（一）部门机构设置、职责

1、机构设置

丰台区民政局内设机构13个，包括：行政办公室、优抚科、基层政权科、救灾救济科、婚姻登记处、社会团体管理办公室、地退和征地超转人员管理科、行政区划和殡葬管理科、双拥工作办公室、军队离休退休干部安置办公室、人事科、监察科、老龄工作办公室。

下属二级单位8个，其中全额拨款事业单位6个，包括：社会福利事业管理办公室、接受救灾捐赠事务管理中心、城乡居民最低生活保障事务中心、救助管理站、儿童福利院、婚姻登记事务中心。自收自支单位2个，包括：社区服务中心、社会福利彩票发行中心。

2、主要职责

丰台区民政局是负责本区有关社会行政事务工作的区政府职能部门，其主要职责是：拟订本区民政事业中长期发展规划，并组织实施；负责全区性社会团体的登记和年度检查，查处本区社会团体的违法行为和未经登记而以社会团体名义开展活动的非法组织；负责本区民办非企业单位的登记和年度检查工作，查处民办非企业单位的违法行为和未经登记的民办非企业单位；主管拥军优属、抚恤优待和烈士褒扬工作，负责本区见义勇为人员的奖励和保护工作，负责管理退伍义务兵、转业士官、复员干部、军队离退休干部和军队无军籍退休退职职工接收安置工作；组织本区救灾工作，核查灾情，拨发救灾款物，接收、管理、分配社会各界救灾捐赠，检查、监督救灾款物的使用，建立和实施城乡居民最低生活保障制度，管理城乡社会救济工作，组织和指导扶贫济困等社会互助活动；指导城乡基层政权建设和基层群众自治组织建设，推动农村开展村民自治活动；拟订本区社区服务事业发展规划，指导开展社区服务，推动社区建设，检查指导社区服务信息网络建设，负责区社区服务中心管理工作，指导各街、乡、镇社区服务设施建设；负责本区行政区域的设立、撤销、调整、更名工作，研究和修订本区行政区划总体规划，负责乡、镇边界争议调处工作；负责老年人、孤儿、残疾人等特殊困难群体的权益保障工作，拟订并组织实施社会福利事业发展规划，指导检查社会福利事业单位的服务管理工作，负责本区福利彩票的发行销售及福利基金的使用管理；主管婚姻登记、儿童收养登记和管理工作，推行殡葬改革，负责殡葬事业单位的管理；负责我区民政事业财务工作，指导、监督民政事业费的使用和管理；负责本区征地超转和地方退休人员的服务管理工作；负责丰台区老龄事业发展规划，并组织实施负责贯彻落实《老年人权益保障法》；负责指导社会福利生产有关工作，负责福利彩票发行工作及社会福利全面使用和管理；负责社会福利发展规划指导、检查、管理社会机构（敬老院、社会福利中心）；承办区政府交办的其他工作。

（二）人员构成情况

丰台区民政局行政编制48人，实际46人；事业编制98人，实际102人；长期聘用人员（临时工）46人。

离退休人员62人，其中：离休2人，退休60人。

（三）本预算年度的主要工作任务和事业发展计划

提高社会救助水平，确保困难群众基本生活

1、进一步完善救助体系建设。落实城乡低保和低收入家庭的社会救助政策，及时调整低保标准；逐步建立低保边缘家庭享受专项救助的各项政策；完善城乡一体化的医疗救助制度，建立医疗救助医药费即时结算和垫付制度。为30户农村特困户进行危房翻建。

2、提高灾害防范应急能力。以创建“综合减灾示范社区”为抓手，健全社区减灾工作机制，完善社区减灾基础设施，建立应急状态下社区弱势群体保护机制，全面提高城乡社区综合防灾能力。深入开展争创全国综合减灾示范社区活动，推荐5个社区参加评选。

3、广泛开展社会捐助活动。组织和引导社会力量参与慈善事业，充分发挥慈善在救助中的补充作用，建立政府救助与社会互助的联动机制。接收社会捐赠和慈善捐赠总额争取达到500万元以上。积极推动太平桥等街道“爱心家园“创新建设工作。

4、加强流浪乞讨人员救助。完成救助站的选址工作。进一步完善集中与平时相结合的救助工作机制，加强与相关部门协调配合，加大重大节日、重要活动和极端天气下的救助力度。加强受助人员甄别核查工作，拓宽输出渠道，提高救助管理工作水平，维护社会稳定。

以养老服务为重点，促进社会福利事业发展

5、深入落实“九养”政策。着重加强养老（助残）餐桌、托老（助残）所的培育和监管，建立考核奖励和退出机制；培育32个示范养老（助残）餐桌和32个示范托老所；抓好丰台街道“养老（助残）智能化呼叫服务中心”试点建设，总结推广为老服务平台建设经验；通过“孝星”的评选表彰活动，进一步营造“孝亲敬老”的社会氛围。

6、加快养老机构建设。充分调动社会力量参与养老机构建设的积极性，新增养老床位500张。重点要完成区级老年综合服务中心建设立项审批工作。在推进养老设施建设的同时，重视服务质量的提升和服务功能的拓展，扎实推进养老机构星级评定工作，不断提升养老机构服务水平。

7、丰富为老服务内容。落实好老年优待项目，组织开展各种有益老年人身心健康的系列活动。扎实做好老年人权益保护工作，使老年维权工作规范化、制度化。

8、做好儿童福利工作。认真落实《北京市关于进一步加强孤儿保障工作的意见》。积极探索孤残儿童多种养育模式，提升孤儿养育水平。整合社会资源，为社会力量参与支持儿童福利事业搭建平台。结合孤残儿童特点，突出办院特色，为孤残儿童回归社会创造良好条件。做好孤残儿童成年后安置工作，切实保障孤残儿童合法权益。

9、大力发展福彩事业。进一步规范福利彩票发行工作，争取完成5.5亿销售任务；全力争取彩票公益金，支持我区社会福利事业发展。

加强基层民主政治建设，提高民主自治水平

10、健全领导体制。在新农村建设领导小组下设村务公开工作办公室，定期组织召开办公室联席会议，形成党委和政府统一领导、有关部门共同参与、民政部门组织协调的领导体制和机制。健全完善乡镇及村级基层民主管理工作领导机构。

11、深化制度建设。贯彻《丰台区关于进一步加强农村村级干部队伍建设的意见》和《丰台区关于深入开展农村“民主日”活动进一步规范民主评议和民主决策工作的意见》，健全完善“两委”联席会和村民代表会议制度，落实“四议一审两公开”决策模式和监督形式；贯彻中办发27号文件，加强社区基础工作，完善“四个民主”情况报告制度，提高社区居委会工作能力和水平。

12、丰富自治实践。在城乡开展以“强化居（村）自治功能，生动实践基层民主”为主题的落实居（村）民知情权、决策权、参与权和监督权的“四权实践”活动，使20%的居（村）达到“四权实践”示范单位标准,并力争用5年的时间使100%的居（村）达标。专项开展“创新村务公开民主监督实践活动”和“民主自治创新实践活动”，继续做好北京市年度先进居（村）委会、先进居（村）委会主任表彰工作，培育集体和个人示范典型。

13、提高自治水平。结合城乡经济社会一体化发展格局的要求，推进城乡结合部地区基层自治组织建设，规范设立居委会和撤销村委会的条件程序，积极推进建成居住区规范化交接和6个村整建制撤村建居工作。加强居（村）干部及居（村）民代表的专题培训，立足服务全区大局，突出主题教育，强化培训效果，提高居（村）委会民主自治和管理服务水平。

14、发展社区服务。加强社区公共服务平台建设，推进社区公共服务、公益服务和便民服务丰富与发展。与有关部门配合完成50个农村社区服务站建设。积极开展社区志愿者注册登记和宣传服务工作。

做好优抚安置工作，服务军队和国防建设

15、深入开展双拥活动。以全国双拥模范城命名表彰为契机，不断深化双拥创建活动，召开总结动员大会，开展新一轮争创活动。坚持优势互补、互惠互利的原则，继续推进军地互办实事。

16、全面落实优抚政策。提高优抚保障水平，将重点优抚对象定期抚恤和生活补助金标准提高8.7%，义务兵优待金标准提高至每人每年1.8万元，同时完善和落实自然增长机制。

17、强化退役士兵安置工作。不断拓宽退役士兵的安置渠道，抓好技能培训，确保安置率达到95%以上。

18、提高军休服务管理水平。完成年度军休干部、无军籍职工及伤病残军人的接收安置任务。扎实推进军休干部住房保障、医疗保障等改革，落实军休干部“两个”待遇，全面提高军休服务管理水平。

加强专项社会事务的管理工作

19、巩固行政区划成果。在河东“三乡”设立地区办事处和部分街道管辖范围调整的基础上，进一步理顺四至界线，为推进城乡一体化建设提供保障。

20、加强社会组织监督管理。对800家城乡社区社会组织进行登记备案，做好40家社会组织成果展示，积极开展社会组织服务民生活动。

21、提升婚登服务能力。进一步加强婚姻登记和收养登记管理，保持执法合格率100%。深入开展婚姻登记行风建设工作，全面提升服务能力和水平。

22、深化殡葬管理改革。积极推行绿色、环保、生态殡葬，保持火化率100%；对殡葬设施进行执法检查，对违法公墓和其他违法违规行为依法查处。做好城乡无丧葬补助居民丧葬补贴审批工作，继续推进“零百千万”惠民殡葬工程，满足多层次殡葬服务需求。认真做好清明节群众祭扫接待服务工作。

23、大力弘扬见义勇为精神。依法确认见义勇为行为，加大奖励和保护力度，进一步提升服务保障水平。结合重大纪念日和《条例》颁布日，大力开展见义勇为宣传工作，弘扬见义勇为精神，营造良好社会氛围。

24、认真落实地退超转政策。紧密配合征地拆迁工作，及时做好征地超转人员接收安置及相关政策的宣传教育，为区域发展提供稳定的社会环境。

强化民政自身建设，提高保障改善民生能力

25、深化创先争优活动。抓好第二阶段创先争优工作，对照“五好”标准，进一步解放思想、实事求是、改革创新，抓好党组织和党员队伍建设，树立、培育和学习民政工作先进典型。强化民政部门作风建设，落实领导干部联系基层制度，牢固树立服务基层的意识。

26、深入推进反腐倡廉建设。完善惩治和预防腐败体系，认真查处群众信访举报和行政投诉类案件，继续推进行政审批事项网上监察，及时查处违规违纪问题。

27、强化干部队伍建设。进一步完善干部学习、培训和考核奖惩机制，营造良好的选人用人环境，积极稳妥引进人才，加大干部交流力度，着力打造一支高素质民政干部队伍。积极协调相关部门，通过多种渠道增加基层民政力量，解决基层民政工作量大与人员不足的突出矛盾。

28、优化民政发展环境。深入推进民政执法体制、执法行为、执法规范管理“三个一体化”的行政执法规范化建设，不断提高民政依法行政水平；优化民政业务流程，简化审批手续，切实提高民政行政效能；进一步加大民政宣传力度，及时总结推广民政工作先进经验、先进典型，营造良好的舆论环境。

二、2011年收入预算情况

2011年收入预算8542.7325万元，比上年8191.229万元增加351.5035万元。其中：财政拨款6249.7825万元，比上年6047.229万元增加202.5535万元；专户核拨的预算外资金2254万元，比上年2144万元增加110万元；其他收入38.95万元。

三、2011年支出预算情况

（一）基本支出情况

基本支出预算932.8875万元，占总支出预算10%，比上年增加78.4098万元，在职人员支出623.4758万元、日常商品和服务支出75.6722万元、离退休人员支出233.7395万元。

（二）项目支出情况

项目支出预算7609.845万元，占总支出预算90%，比上年增加273.0932万元，财政拨款项目5316.895万元，主要项目包括：民政管理事务1393.055万元、行政事业单位离退休80万元、抚恤2122.7万元、退伍安置350万元、社会福利974万元、其他城镇社会救济167.14万元、其他农村社会救济135万元、其他社会保障和就业支出45万元、医疗保障50万元；预算外资金支出2254万元；其他资金38.95万元。

第二篇：丰台区民政局2010年部门预算情况说明

丰台区民政局2010年部门预算情况说明

一、丰台区民政局基本情况

（一）部门机构设置、职责

1、机构设置

丰台区民政局内设机构13个，包括：行政办公室、优抚科、基层政权科、救灾救济科、婚姻登记处、社会团体管理办公室、地退和征地超转人员管理科、行政区划和殡葬管理科、双拥工作办公室、军队离休退休干部安置办公室、人事科、监察科、老龄工作办公室。

下属二级单位8个，其中全额拨款事业单位6个，包括：社会福利事业管理办公室、接受救灾捐赠事务管理中心、城乡居民最低生活保障事务中心、救助管理站、儿童福利院、婚姻登记事务中心。自收自支单位2个，包括：社区服务中心、社会福利彩票发行中心。

2、主要职责

丰台区民政局是负责本区有关社会行政事务工作的区政府职能部门，其主要职责是：拟订本区民政事业中长期发展规划，并组织实施；负责全区性社会团体的登记和检查，查处本区社会团体的违法行为和未经登记而以社会团体名义开展活动的非法组织；负责本区民办非企业单位的登记和检查工作，查处民办非企业单位的违法行为和未经登记的民办非企业单位；主管拥军优属、抚恤优待和烈士褒扬工作，负责本区见义勇为人员的奖励和保护工作，负责管理退伍义务兵、转业士官、复员干部、军队离退休干部和军队无军籍退休退职职工接收安置工作；组织本区救灾工作，核查灾情，拨发救灾款物，接收、管理、分配社会各界救灾捐赠，检查、监督救灾款物的使用，建立和实施城乡居民最低生活保障制度，管理城乡社会救济工作，组织和指导扶贫济困等社会互助活动；指导城乡基层政权建设和基层群众自治组织建设，推动农村开展村民自治活动；拟订本区社区服务事业发展规划，指导开展社区服务，推动社区建设，检查指导社区服务信息网络建设，负责区社区服务中心管理工作，指导各街、乡、镇社区服务设施建设；负责本区行政区域的设立、撤销、调整、更名工作，研究和修订本区行政区划总体规划，负责乡、镇边界争议调处工作；负责老年人、孤儿、残疾人等特殊困难群体的权益保障工作，拟订并组织实施社会福利事业发展规划，指导检查社会福利事业单位的服务管理工作，负责本区福利彩票的发行销售及福利基金的使用管理；主管婚姻登记、儿童收养登记和管理工作，推行殡葬改革，负责殡葬事业单位的管理；负责我区民政事业财务工作，指导、监督民政事业费的使用和管理；负责本区征地超转和地方退休人员的服务管理工作；负责丰台区老龄事业发展规划，并组织实施负责贯彻落实《老年人权益保障法》；负责指导社会福利生产有关工作，负责福利彩票发行工作及社会福利全面使用和管理；负责社会福利发展规划指导、检查、管理社会机构（敬老院、社会福利中心）；承办区政府交办的其他工作。

（二）人员构成情况

丰台区民政局行政编制48人，实际47人；事业编制94人，实际101人；长期聘用人员（临时工）26人。

离退休人员55人，其中：离休2人，退休53人。

（三）本预算的主要工作任务和事业发展计划

完善社会救助制度，推进社会救助体系不断深化

1、以保障和改善基本民生为重点，进一步加大城乡社会救助统筹力度，完善城乡一体化的医疗救助制度，探索建立医疗救助医药费即时结算制度和垫付制度；全面落实低收入家庭救助制度，逐步建立和完善低保边缘家庭享受专项救助的各项政策，建立科学的城乡低收入家庭收入核查手段，防止骗保现象发生。同时，加大对低收入家庭在医疗、教育、住房方面的救助力度；落实农村困难群众住房救助制度，完成农村危房翻建30户，已纳入2010年政府办实事项目。

2、推进救灾应急体系建设。完善灾害救助保障体制，加强备灾能力建设，着力提升综合减灾防灾水平。以创建“综合减灾示范社区”为抓手，健全社区减灾工作机制，完善社区减灾基础设施，建立应急状态下社区弱势群体保护机制，全面提高城乡社区综合防灾能力。继续做好对口支援灾区工作。

3、开展救助站规范化建设，完善集中救助工作机制，加大与相关部门的协调配合，拓宽受助人员输出渠道，提高救助质量，维护社会稳定。

4、加强社会捐赠和慈善工作。充分发挥慈善事业在社会救助中的辅助作用，扎实推进慈善社会救助项目建设。创新慈善超市（爱心家园）的管理体制和运营模式，实现社会捐赠与商业经营有机结合，提升其自身造血功能。同时，增加网点数量，促进合理布局，方便群众生活。

5、加强征地超转人员服务保障。落实征地超转人员的生活、医疗待遇，紧紧配合区征地拆迁工作，认真履行征地超转人员接收安置工作职责，主动作为，提前介入，宣传、解答、落实好相关政策，化解各类矛盾，为区域发展提供稳定的社会环境。

加速社会福利事业发展，着力构建适度普惠型民生福利体系

1、完善我区“9064”养老服务模式，进一步落实“九养”政策。继续开展“孝星”评选表彰活动，认真落实百岁老人补助医疗待遇；做好养老（助残）券的发放、管理工作；推进养老（助残）餐桌、托老（残）所建设，进一步解决老年人残疾人居家生活就餐难问题，满足老年人残疾人日间生活照料的需求。抓好养老助残员队伍建设，进一步落实职责，建立考核机制。健全对老年人的精神关怀、心理咨询机制。向具有北京市户籍、有需求并具备使用能力的65周岁以上老年人和16—64周岁重度残疾人提供便携式“小帮手”电子服务器。

2、继续加快养老机构建设。年内完成300张以上养老床位建设任务。同时，努力推进区级养老综合服务中心建设项目。不断提升养老服务水平。在推进硬件建设过程中，要更加重视软件质量的提升，通过完善机制、强化监督、加大培训等措施，不断提升机构养老服务质量。

3、完善落实老年人优待政策，丰富老年优待项目，进一步提高老年人优待水平；开展“银龄行动”，为老年人服务社会创造良好环境；继续抓好“9.9重阳”老年人活动品牌工程，组织开展有益老年人身心健康的系列活动；扎实做好老年人权益保护工作，使老年维权工作规范化、制度化。

4、积极做好孤残儿童的救助养育工作。创新孤残儿童养育模式，改善养育环境，提升孤儿养育水平，整合社会资源，突出办院特色，为孤残儿童回归社会创造良好条件。加强孤残儿童成年后安置工作，切实保障孤残儿童权益。

5、做好福利企业的认定工作，提高福利企业的社会效益，积极为残疾人就业创造岗位，切实保护残疾职工的合法权益。进一步规范彩票发行工作，在加强规范管理和安全运行的基础上，扩大彩票销售规模，力争福利彩票发行销售逐年递增，积极争取彩票公益金，支持扶老、救孤、济困、赈灾等社会福利事业。

全力加强基层民主政治建设，加快城乡一体化进程

1、建立完善基层党组织领导下的村（居）民自治机制。深入开展村务公开和民主管理活动，采取试点先行的方法，结合区域、村域实际和特点，逐步开展落实村民知情权、决策权、参与权和监督权的“四权实践”活动。指导乡镇及村级组织结合即将出台的《丰台区关于进一步加强农村基层干部队伍建设的意见》，不断创新、规范民主管理制度，保障村民的民主权利和根本利益。同时，继续开展城市“四权实践”活动，推进社区基层民主建设“四化目标”。

2、发展社区服务。加强社区公共服务平台建设，推进区街两级社区服务中心建设和转制，推进农村服务站建设。加大96156网络坐席员、社区信息员和社区服务员培训力度，积极开展社区志愿者注册登记、宣传服务工作。

全面落实优抚安置政策，巩固和加强军政军民团结

1、以全国双拥模范城命名表彰为契机，对新一轮争创活动进行再动员，再掀双拥工作新高潮。深入开展双拥活动，充分发挥我区双拥资源丰富的优势，创新双拥共建形式，创建双拥品牌，积极探索军民融合式发展工作机制，推进经济、科技、教育等各个领域军民融合。

2、高效优质落实各项优抚政策，积极探索富有特色的优抚工作保障措施，不断提高优抚对象的保障水平。

3、完善退役士兵帮扶措施，拓宽用工渠道，创新退役士兵安置方式，对有需求的城乡退役士兵实施多层次、多样化免费培训。继续做好新老兵转运工作。做好全区复员干部思想稳定工作，加大工作力度，着力化解矛盾，确保稳定和谐。

4、完成市下达军休干部、无军籍职工的接收安置任务。推进军休干部接收安置、服务管理、住房保障、医疗保障等改革，落实军休干部“两个”待遇，突出抓好售房工作，积极探索军休多元化养老服务模式，全面提高军休服务管理水平。

努力提高行政执法水平，优化民政的社会管理效能

1、巩固区划调整成果，将新区划边界管理检查落到实处，为推进城乡一体化建设提供保障。继续做好平安边界工作,切实维护界线附近地区的社会稳定。

2、加强社会组织管理。全面贯彻社会组织培育发展、扎实推进我区城乡社区社会组织备案工作，做好城乡社区社会组织成果展示和总结表彰工作。积极开展社会组织服务民生活动，筹备启动我区社会组织评估工作，提升社会组织在社会建设中的影响力。探索社会组织服务机构建设，引导社会组织走适合区域发展的道路，促进政府职能转变，加快政府购买服务的实施。

3、加强婚姻登记和收养登记管理，创新服务方式和内容，优化工作流程，强化服务意识，进一步深化推进婚姻登记服务规范化建设，建立与公安、司法、计生等部门的协作机制，继续保持婚姻和收养登记执法合格率100%的目标，全面提升服务能力和水平。

4、认真贯彻执行《殡葬管理条例》，加强执法力度，治理殡仪环境，规范殡葬服务秩序，落实好“零百千万”惠民殡葬工程。健全安全稳定工作长效机制，做好清明节群众扫墓接待工作。

5、加大对见义勇为行为确认、奖励和保护力度，进一步规范管理行为，提升依法行政和服务保障水平。紧密结合重大纪念日、《条例》颁布实施周年和“区见义勇为积极分子”表彰活动，扩大见义勇为宣传工作的覆盖面，大力弘扬见义勇为精神，积极营造良好的社会氛围。

加快民政基础设施建设，改善服务保障环境

1、启动区级老年综合服务中心建设，做好救助站的新建工作，协调相关部门调整儿童福利院规划，利用民防设施解决捐赠中心储备库房问题。力争在基础设施建设上有所突破。

2、积极争取政府支持，建议调整用地规划，增加福利机构建设用地，解决制约福利设施建设的瓶颈问题。

二、2010年收入预算情况

2010年收入预算8191.229万元。其中：财政拨款6047.229万元；专户核拨的预算外资金2144万元。

三、2010年支出预算情况

（一）基本支出情况

基本支出预算854.4772万元，占总支出预算10%，其中：在职人员支出544.795万元、日常商品和服务支出75.8951万元、离退休人员支出233.7871万元。

（二）项目支出情况

项目支出预算7336.7518万元，占总支出预算90%，主要项目包括：民政管理事务支出1147.6598万元、行政事业单位离退休支出99.74万元、抚恤支出2175.6万元、退役安置支出445万元、社会福利支出911.6万元、其他城镇社会救济支出180.1020万元、自然灾害生活救助支出3万元、其他农村社会救济支出130.05万元、其他社会保障和就业支出45万元、其他医疗保障支出55万元、预算外资金支出2144万元。

第三篇：部门预算情况说明

篇一：颍上县地震办公室2014年预算情况说明

一、部门主要职责

根据县编委颍编字[2007]42号“关于印发《颍上县地震办公室职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知”明确，县地震办的主要工作职责有以下十项：

（一）、负责防震减灾工作方针、政策、法律、法规的贯彻执行和全县防震减灾事业发展计划、规划的制定和实施。

（二）、会同有关部门制订本县的地震应急预案，综合防御措施，协助政府监督落实，并承担县防（抗）震减（救）灾指挥机关办事机构的职责。

（三）、负责审核基本建设工程的抗震设防要求，监管重大工程的地震安全性评价工作。组织对建筑物抗震性能的鉴定，会同有关部门对村镇建设规划和农居建设抗震设防进行监管。

（四）、编制辖区内地震监测台网优化方案并组织实施，负责全县地震监测网点的业务指导。负责对全县防震减灾“三网一员”工作的业务管理，负责全县地震观测环境的管理和保护。

（五）、收集整理地震监测技术资料，进行分析、研判，提出阶段性或地震趋势意见，按照《国务院地震预报管理条例》规定，为政府提供发布48小时临震警报的依据。

（六）、调查核实本地出现的各类宏微观异常并负责向上级业务部门报告，负责及时处理当地出现的地震谣传、误传事件。

（七）、会同有关部门开展防震减灾知识的宣传和普及教育，提高全社会的防震减灾意识和抗灾能力，最大限度地减轻地震灾害损失。

（八）、研究地震监测预报新理论、新方法，开展科技创新，不断提高地震监测预报能力。

（九）、负责地震发生后的灾情速报，参与震灾评估、震后救灾和恢复重建工作。

（十）、承办县委、县政府和上级业务部门交办的其他工作。

二、部门概况

颍上地震办公室为全额拨款事业单位。全办编制 5 人，目前在职 5 人。离休人员 0人，退休人员 1 人。

三、2014主要工作任务

根据当前的地震形势和上级业务部门、县委、县政府和工作部署，二0一四年计划完成以下十项重点工作。

（一）、完成省“十二五”防震减灾重点项目颍上地震台建设任务，力争尽快投入使用。

（二）、充分利用县政府划拨我办房屋和场地条件，积极争取上级和地方的资金支持，上马颍上县地震科普馆项目，力争早日建成。

（三）、加强对防震减灾“三网一员”工作管理，重点管理好全县的地震观测点。完成灾情速报网络建设。

（四）、切实加强群测群防工作，增加宏观网点、对各类宏观异常现象，及时核实上报。

（五）、组建虚拟小台网、全部实现数字化速报，以手机为接收终端，速报地震信息。

（六）、加强建设工程抗震设防要求的监管，争取政府支持、出台对建设工程抗震设防要求全程监管的政策。

（七）、会同有关部门对全县新农村规划、建设抗震设防要求的监管，继续加强农村民居地震安全示范工程工作。

（八）、加强防震减灾科普宣传工作，争取新创建一、二所市级防震减灾科普示范学校，创建一所省级示范学校。

（九）、会同有关部门做好县城地震应急避难场所的规划建设工作，按标准挂牌。

（十）、购置必需的地震应急救援装备，参与市地震应急救援队的活动，如有机会参与实战演练。

四、收支预算安排情况

颍上县地震办公室2014可支配收入 37.5 万元，其中预算拨款为 32.3 万元，纳入专户管理的政府非税收入 0 万元；其他收入（上年结余）5.2 万元。支出预算 37.5 万元，收支平衡。其中基本支出 24.7 万元，用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出 12.8万元，用于完成地震观测点运行经、防震减灾宣传经、农村民居地震安全示范工程、地震群测群防业务管理、地震应急救援队伍建设、地震观测点改造费等。全年预算支出按功能科目分类为：一般公共服务31.1万元，占82.9 %;社会保障各就业2.8万元，占8.5 %;住房公积金3.6万元，占10.9 %.附件：1.×××单位公共财政预算收支预算总表

2.×××单位公共财政预算收入预算表

3.×××单位公共财政预算支出预算表

4.×××单位公共财政预算财政拨款支出预算表

5.×××单位政府性基金预算收支预算表

篇二：县财政局2014年预算情况说明

一、部门主要职责

（一）贯彻执行国家有关财政、税收等方面的法律、法规和规章；拟定和执行县财政、税收中长期规划、改革方案及其他有关政策；参与制定各项宏观经济政策；提出运用财税政策实施宏观调控和综合平稳社会财力的建议；拟定和执行县与乡镇，政府与企业的分配政策。

（二）编制全县财政预算草案并组织执行；受县人民政府的委托，向县人民代表大会报告全县和县级预算及其执行情况，向县人大常委会报告财政决算；管理和监督全县各项财政收支，负责财政资金的高度和拨款；审查汇编财政收支计划和决算。

（三）管理和监督国债、投资、科技、环保等基金、资金。并办理资金的拨付；管理和拨补重要商品储备补贴资金、财政补贴农民资金和其他政策性补贴资金。

（四）管理和监督全县社会保障资金、城市住房资金和土地出让资金的收支；参与投资、劳动工资、物价、经贸、科教、住房、土地、医疗、社会保险等方面的改革；监督全县彩票发行。

（五）负责管理县级财政和支农资金；负责管理农业综合开发项目和财务。

（六）监督和管理全县财务、会计工作，执行会计法律及国家统一的财务、会计制度，对违反会计制度的个人和单位实施行政处罚；指导和监督注册会计师、注册资产评估师、注册税务师和会计师事务所、资产评估师事务所、税务代理所以及其他有关经济鉴证类社会中介机构的业务；指导和管理社会审计；负责会计委派制度试点工作。

（七）拟定和执行国有资本金基础管理的政策规定、改革方案、规章制度、管理办法、依法审批国有资产处置行为；组织实施国有企业的清产核资、资本金权属界定和国有股权管理，制定政府公共财产管理规章制度，并组织实施其产权界定、清查、登记等；负责国有资本金的统计、分析、对资产评估进行合规性审核；制定政府公共财产管理规章制度。

（八）负责全县国债管理工作和地方证券、金融、保险、担保等机构的财务监督工作；管理世界银行贷款、外国政府贷款、国家开发银行贷款；负责涉外企事业单位财务监管工作；负责管理党政机关外事经费和财政预算内非贸易性外汇。

（九）负责财政、税收政策法规的宣传工作；监督财税方针政策、法律法规的执行情况；检查反映财政收支管理中的重大问题；提出加强财政管理的政策建议。

（十）承办县人民政府交办的其他事项。

二、部门概况

颍上县财政局系指在局核算单位局本级、两个二级机构和30个乡镇财政所组成，其中非税收入管理局、中小企业担保中心和30个乡镇财政所为全额拨款事业单位，核算编制204人，在职214人，离休人员2人，退休人员31人。

三、2014主要工作任务

2014年主要工作任务是：坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实县委县政府决策部署，充分发挥财政职能作用，促进县域经济发展；狠抓增收节支，优化支出结构；推进财政科学化精细化管理，提高财政资金使用效益；坚持稳中求进工作总基调，以全面深化改革为动力，以保工资、保运转、保民生、保信誉、保项目为原则，统筹稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险，实施积极的财政政策，促进颍上经济持续健康较快发展、社会和谐稳定。

四、收支预算安排情况

颍上县财政局2014可支配收入2187.7万元，（2014年年初预算安排1495万元，上年结余692.7万元含以前未结工程款608.5万元），其中预算拨款为2187.7万元，纳入专户管理的政府非税收入/万元；其他收入/万元。支出预算2187.7万元，收支平衡。其中基本支出1137.63万元，用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出1050.07万元，用于完成特定的工作任务、财政发展改革支出等。全年预算支出按功能科目分类为：一般公共服务支出1932.08万元，占88.32%;社会保障和就业支出106.63万元，占4.87%;住房保障支出148.99万元，占6.81%.附件：1.颍上县财政局公共财政预算收支预算总表

2.颍上县财政局公共财政预算收入预算表

3.颍上县财政局公共财政预算支出预算表

4.颍上县财政局公共财政预算财政拨款支出预算表

5.颍上县财政局政府性基金预算收支预算表

篇三：颍上县种子管理站2014年预算情况说明

一、部门主要职责

贯彻执行国家和省有关种子的法律法规和方针政策；负责种子行政许可、行政处罚，行政管理；负责种子市场和种子质量的监管；负责农作物新品种引种、试验、审定、示范、推广和保护。

二、部门概况

颍上县种子管理站为全额拨款事业单位，编制 10 人，目前在职 人员 10 人。

三、2014主要工作任务

1、制定工作方案，认真组织实施

2、注重法律宣传，强化知识培训

3、开展专项整治，加大监管力度

4、认真开展新品种引进展示试验工作

5、加强质量抽检，确保用种安全

6、做好品种管理，强化基地建设

四、收支预算安排情况

颍上县种子管理站2014可支配收入79.9 万元，其中预算拨款为79.9 万元（其中上年结余15.8万元）。支出预算79.9 万元，收支平衡。其中基本支出 60.7万元，用于人员工资、保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出19.2万元，用于完成水稻、玉米、大豆、小麦品种试验，种子质量监管、种子市场监管等。全年预算支出按功能科目分类为：农林水事务-农业-事业运行（功能科目2130104）支出54.6万元，占68.34%;农林水事务-农业-执法监管（功能科目2130110）支出18万元，占22.53%;住房公积金（功能科目2210201）支出7.3万元，占9.14%

附件：1.颍上县种子管理站公共财政预算收支预算总表

2.颍上县种子管理站公共财政预算收入预算表

3.颍上县种子管理站公共财政预算支出预算表

4.颍上县种子管理站公共财政预算财政拨款支出预算表

5.颍上县种子管理站政府性基金预算收支预算表

颍上县种子管理站

颍上县农发办2014年预算情况说明

一、部门主要职责

1、宣传、贯彻执行国家关于农业综合开发的方针、政策及管理条例，指导各项目区乡镇进行选点、规划。

2、编写开发区乡镇的项目建议书及可行性研究报告，并报送省、市及国家开发办争取立项。

3、贯彻落实国家及省、市开发办对项目建议书及可行性研究报告的批复精神，到项目区实地勘测、规划，编写项目扩大初步设计及实施方案，待省、市开发办对项目进行评估论证批准后，进行实施。

4、对开发区开发项目进行督促，分类进行检查指导。

5、协调、指导开发区进行产业结构调整，举办科技培训，引进推广先进的农业生产技术，提高农民科学种田水平。

6、搞好开发区农业社会化服务体系建设，引导和帮助农民走向市场，为农民做好产前、产中、产后服务，协同有关单位为农民致富奔小康搞好规划和落实，帮助乡镇、行政村发展集体，夯实农业发展基础。

7、负责开发项目的资金到位、拨付使用、项目实施统计工作。

二、部门概况

颍上县农业综合开发为参照公务员管理事业单位，编制 17人，目前在职17人。离休人员 人，退休人员3人。

三、2014主要工作任务

2014年主要工作任务是： 指导2014项目区乡镇进行选点、规划，到项目区实地勘测，编写项目建议书及可行性研究报告，编写项目扩大初步设计及实施方案，并检查指导跟踪实施；对2013项目区陈桥镇高标准农田项目跟踪实施、检查、验收等。

四、收支预算安排情况

颍上县农发办2014可支配收入129.5万元，其中预算拨款为117.9万元，纳入专户管理的政府非税收入0万元；其他收入 0万元。支出预算129.5万元，收支平衡。其中基本支出64.5 万元，用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出65万元，用于完成农业综合开发土地治理和产业化项目可行性研究报告的编制，实地勘测、规划，完成扩大初步设计的编制，跟踪实施，检查、验收等。全年预算支出按功能科目分类为：农林水事务112.4万元，占86.8%;社会保障和就业10.5万元，占8.1%;住房保障支出6.5万元，占5%.附件：1.颍上县农发办公共财政预算收支预算总表

2.颍上县农发办公共财政预算收入预算表

3.颍上县农发办公共财政预算支出预算表

4.颍上县农发办公共财政预算财政拨款支出预算表

5.颍上县农发办政府性基金预算收支预算表

二0一四年四月二十八日

第四篇：西峡民政局2018年部门预算公开

西峡县民政局2018年部门预算公开

第一部分 概 况

一、主要职责

（一）、贯彻国家、省、市民政工作方针、政策和法律、法规、规定；

（二）、主要承担社会救济和社会福利、拥军和国防建设、基层民主政治建设、专项社会事务等职责。

（三）、指导、监督全县社团登记管理工作；

（四）、指导、监督全县民办非企业单位登记管理工作；

（五）、组织指导全县的拥军优属、拥政爱民活动；

（六）、组织指导全县退役士兵、转业士官、移交地方安置的军队离退休干部的接受安置工作；

（七）、组织协调全县抗灾救灾工作；

（八）、指导全县城乡低保五保供养和社会救济工作；

（九）、负责城镇的社区建设工作和农村基层政权建设工作；

（十）、负责行政区划工作；

（十一）、负责指导婚姻登记工作；

（十二）、负责收养登记工作；

(十三)、负责老年人、孤儿、弃婴（童）、五保户等特殊困难群体权益保护的行政管理工作；

（十四）、管理全县社会福利事业单位的建设和管理工作；

（十五）、负责组织落实殡葬管理法规，推行殡葬改革(十六)、负责全县社会福利彩票的发行和各类社会福利资金的管理工作。

二、单位基本情况及构成

1、西峡县民政局共有干部职工63人，其中行政编制13人，参公编制13人，全供事业编制30人，自收自支事业编制7人。局党总支下设党支部3个，分别是：局机关支部、殡仪馆支部、老干支部，共有党员43人，其中副科以上党员干部13人。

西峡县民政局下设6个行政股室，分别是：办公室、优抚股、军队离退休干部和复原退伍军人接收安置股、救灾股、民政股、基层政权股。下设7个财政全供事业单位：地名办、老龄办、殡管所、民间组织、烈士陵园、低保中心、流浪乞讨人员救助站。下设二级单位4个。其中：财政全供事业单位2个：婚姻登记中心、殡仪馆，自收自支事业单位2个：募捐办、按摩诊所。

2、西峡县民政局部门预算由民政局本级和殡仪馆两个预算单位组成。

第二部分

西峡县民政局2018部门预算情况说明

一、收入支出预算总体情况说明

西峡民政局2018年收入总计8294.54万元，支出总计8294.54万元，与2017年相比，收入支出增长了4009.34万元。主要原因：

1、各类民政对象救助标准提高；

2、重度残疾人护理补贴及困难残疾人生活补贴两项业务人员增加较多；

3、增加提前下达转移支付资金。

二、收入预算总体情况说明

西峡县民政局本年收入合计8294.54万元，其中：财政拨款 4604.77万元;收费安排17.16万元；专项安排150万元；罚没收入0万元；国有资本收益收入 33.2 万元；专户安排0万元；提前下达转移支付安排3489.41万元。

三、支出预算总体情况说明

西峡县民政局本年支出合计8294.54万元，其中：基本支出 474.6万元，占 5.72%；项目支出100万元，占1.2%；政策性支出7719.94万元，占93.07%。

四、财政拨款收支总体情况表

2018年收入合计8294.54万元，其中：财政拨款4604.77万元；行政事业性收费17.16万元；专项收入150万元；国有资本收益33.2万元；提前下达转移支付资金3489.41万元。2018年支出合计8294.54万元，其中：财政拨款4604.77万元；行政事业性收费17.16万元；专项收入150万元；国有资本收益33.2万元；提前下达转移支付资金3489.41万元。五、一般公共预算支出情况说明

西峡县民政局2018 年一般公共预算支出年初预算为 4805.13万元。主要用于以下方面：人员经费345.37万元，占7.18%；公用经费 129.22 万元，占2.69%。项目支出100万元，占2.08%；政策性配套支出4230.53万元，占88.04%；事业发展专项支出0万元，占0%；其他支出0万元，占0%。六、一般公共预算基本支出预算情况说明

2018年一般公共预算基本支出474.6万元，其中：人员经费345.37万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职（役）费、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出；公用经费129.22万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维 修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、大型修缮、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出。

七、“三公”经费支出预算情况说明

2018 年“三公”经费预算为23.86万元。2018年“三公”经费支出预算数比 2017年减少1.44万元。

具体支出情况如下：

（一）因公出国（境）费0万元，主要用于单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。

（二）公务用车购置及运行费0万元，公务用车运行维护费9万元，主要用于开展工作所需公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。预算数比 2017年减少0.6万元。

（三）公务接待费14.86万元，主要用于按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。预算数比 2017年减少0.84万元。

八、政府性基金预算支出情况说明

2018年府性基金预算支出年初预算为0万元。

九、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2018年机关运行经费支出预算474.6万元。主要保障机关人员工资发放、机构正常运转及正常履职需要。

（二）政府采购支出情况 2018年没有政府采购预算安排。(三)关于专项转移支付项目情况说明 2018年预算中专项转移资金0万元。

第三部分 名词解释

一、财政拨款收入：是指县级财政当年拨付的资金。

二、事业收入：是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取 得的收入。

三、其他收入：是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。

四、用事业基金弥补收支差额：是指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”和“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前积累的事业基金（即事业单位以前各收支相抵后，按国家规定提取、用于弥补以后收支差额的基金）弥补当年收支缺口的资金。

五、基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。

六、项目支出：是指在基本支出之外，为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

七、“三公”经费：是指纳入财政预算管理，部门使用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

八、机关运行经费：是指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件：西峡民政局2018部门预算表 1、2018年部门收支总体情况表 2、2018年部门收入总体情况表 3、2018年部门支出总体情况表 4、2018年财政拨款收支预算总表 5、2018年一般公共预算支出情况表 6、2018年一般公共预算基本支出情况表 7、2018年一般公共预算“三公”经费支出情况表 8、2018年政府性基金预算支出情况表 9、2018年国有资本经营预算支出情况表

第五篇：中共丰台区民政局委员会(

中共丰台区民政局委员会()

丰民发[2010]12号

★

关于在全局党组织和党员中

深入开展创先争优活动的实施方案

根据区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，局党委决定，从2010年5月开始，在全局基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，并作为巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措和加强党的建设的一项重要工作。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“践行大民政理念，服务城南行动计划，助推“两带四区”建设、提升民政发展水平”为主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，推动丰台民政事业又好又快发展，为实现丰台强势崛起做出积极贡献。

二、目标要求 通过开展以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内 1

容的创先争优活动，实现基层党组织和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的活动目标。

创建先进基层党组织的基本要求。学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。一是领导班子好。能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持民主集中制，团结协作、拼搏进取、勤政廉政，有较强的创造力、凝聚力和战斗力，在服务保障民生、推进城乡统筹、助推城南行动计划中能充分发挥领导核心作用和战斗堡垒作用。二是党员队伍好。坚持抓好党员经常性教育，党员的思想理论水平符合形势发展要求；党员的大局意识、责任意识、集体意识强，工作中能牢记宗旨、服务群众、攻坚克难、锐意进取、作风务实，能充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。能结合中心工作和自身实际，深入推进基层党建工作创新，工作扎实有效、富有特色，党组织自身建设不断加强，党建工作对重点工作的促进和保障作用显著。五是群众反映好。党组织和广大党员密切联系服务群众，能实现、维护和发展好群众的根本利益，在重点工作推进中，党组织措施得力，党员冲锋在前，在群众中有较高威信和良好形象。

争当优秀共产党员的基本要求。模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉加强党性修养，坚定理想信念，模范履行党章规定的义务；认真学习科学文化和民政业务知识，提高业务素质和岗位技能，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私

奉献，在服务保障民生、推进城乡统筹、助推城南行动计划中破解难题，勇于担当，做出显著成绩。三是带头服务群众。自觉践行党的宗旨，密切联系服务群众，积极帮助群众解决实际困难。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强，正确处理涉及自身利益的矛盾和冲突，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。正义感强，自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气作斗争，自觉维护社会和谐稳定。

三、总体安排

全局创先争优活动从2010年5月开始，到党的十八大召开前，具体分为三个时段进行：

第一时段：从2010年5月开始至2010年底，以党员作风建设年活动为专题，开展创先争优活动。2010年全局开展创先争优活动，以党员作风建设年活动为重要载体，深入开展“落实城南行动计划，党员在行动”主题实践活动，抓作风，提素质，促发展。

第二时段：从2011年1月开始至2011年7月，以迎接建党90周年为专题，开展创先争优活动。2011年全局开展创先争优活动，以迎接建党90周年纪念活动为重要载体，进一步引导基层党组织切实履行职责，党员立足本职岗位，争创一流业绩。2011年“七一”前夕，将广泛开展庆祝建党90周年系列活动，并认真做好庆祝建党90周年评选表彰的遴选推荐和表彰工作。

第三时段：从2011年7月开始至党的十八大召开前，以迎接党的十八大召开为专题，开展创先争优活动。2012年全局开展创先争优活动，着重围绕迎接党的十八大开展。引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业

绩，向党的十八大献礼。2012年“七一”前后，对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰。并推荐区委专项表彰的“2010—2012年创先争优活动”先进典型。

四、第一时段工作安排

2010年全局开展创先争优活动，以加强党员作风建设为专题，以“思想更加解放、信念更加坚定、工作更加务实、作用更加凸显”为目标，围绕区委提出的“落实城南行动计划，党员在行动”主题实践活动，结合民政工作实际，广泛深入地开展学习实践活动，重点实施宣传、教育、献策、先锋“四大行动”，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

1、“讲发展——宣传行动”。针对服务城南行动计划、助推“两带四区”建设、创新发展丰台民政进行宣传发动。在民政局域网和有关宣传媒体开设专栏、专刊，编印宣传手册，制作展板，组织知识竞赛、演讲比赛，广泛宣传城南行动计划、“两带四区”建设宏伟蓝图、区委区政府重要决策部署、大民政建设成果及民政工作在区域发展中的地位作用，进一步统一广大党员群众的思想与行动。

2、“谋发展——教育行动”。针对服务城南行动计划、助推“两带四区”建设、创新发展丰台民政提升素质能力。认真落实党员教育培训规划，用最新理论武装，用先进文化熏陶，用英模事迹激励，用反面典型警示，组织处级领导干部积极参加“周末大讲堂”，组织支部书记、委员培训，组织党员学习中宣部、中组部向党员干部推荐的学习图书，聘请专家教授进行国情、党情、市情专题讲座，组织党员参观经济社会发展成果，组织参加局党员教育实践基地锻炼的党员召开交流座谈会等，引导广大党员正确认识和把握丰台面临的发展优势和机遇，强化“立党为公、执政为民”的宗旨意识、“抢抓机遇、超前谋划”的发展意识、“首当其责、时不我待”的责任意识，增强推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的本领。

3、“议发展——献策行动”。针对服务城南行动计划、助推“两带四区”建设、创新发展丰台民政积极建言献策。召开专题组织生活会，党委班子重点围绕引领发展能力、科学决策能力、凝聚群众能力、协调各方能力查找存在问题，党员重点围绕业务水平、创新能力、模范作用、工作实绩等方面查找自身不足。召开座谈会、研讨会、设立网上留言板等方式，围绕丰台发展、民政发展建言献策。与太平桥街道精图社区、卢沟桥乡太平桥村基层党组织共开组织生活会，共聚区域发展之力，共商区域发展之策，共谋区域发展之路。

4、“促发展——先锋行动”。针对服务城南行动计划、助推“两带四区”建设、创新发展丰台民政开展先锋行动。全局广大党员要充分发挥在落实城南行动计划、助推“两带四区”建设、创新发展丰台民政中的模范带头和示范引领作用，做到“我是党员我带头”。在全局组织党员先锋岗、党员示范窗口等活动，进一步改进作风、强化服务、提高效能；组织党员参加实践锻炼，继续做好选派党员到局党员教育实践基地学习锻炼，选派优秀年轻干部到结对村（社区）挂职锻炼；组织党员访问群众，了解民意，扶贫解困，增进感情；组织党员到结对村（社区）开展志愿服务活动。2010年“七一”前夕，做好区评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者及北京市“群众心目中的好党员”评选表彰活动的遴选推荐工作。

五、工作要求

1、加强领导，落实责任。局创先争优活动由党委书记负总责，党委副书记具体抓，人事科（党委办）、宣教室组织落实，局属各级党组织书记为本级党组织创先争优活动的第一责任人。

2、结合实际，注重效果。各党组织要结合各自实际，突出实践特色，丰富活动载体，切实抓好落实。局党委班子要与深化学习实践科学发展观活动相结合，局机关党总支（支部）要与开展讲党性、重品行、作表率活动相结合，军休各级党组织要与创建和谐军休活动相结合，开展具有民政特色的主题实践活动，确保创先争优活动取得实效。

3、科学统筹，扎实推进。要认真吸收和借鉴深入学习实践科学发展观活动的做法和经验，突出重点，抓住关键，统筹安排，扎实推进。要深入动员，广泛宣传，扩大创先争优活动的知晓率和覆盖面，营造学习先进、争当先进的良好氛围；要统筹兼顾，协调推进，把开展创先争优活动与落实学习实践科学发展观活动长效机制、新形势下基层党建工作创新、大规模培训党员等工作统筹起来；要督检评议，总结表彰，接受群众监督，确保活动取得扎实成效。

2010年5月24日

主题词：党组织 党员 创优争先 方案

中共丰台区民政局委员会办公室2010年6月2日印发打印留存21份