中国邮政储蓄银行四川省分行2012年校园招聘笔试考场规则（范文）

第一篇：中国邮政储蓄银行四川省分行2012年校园招聘笔试考场规则（范文）

中国邮政储蓄银行四川省分行2012年校园招聘笔试考场规则

一、考生在考试开始前20分钟凭本人学生证和有效身份证件进入考场，对号入座；将有效身份证件放置课桌左上角，以便核查。考试开始30分钟后，考生不得进入考场参加考试。考试开始后60分钟内，考生不得交卷退场，退场后不得以任何理由再进场续考。

二、考生进入考场时，必须将所携带的背包、书籍、纸张、笔记、报刊、电子记事设备等主动放在考场指定的存放物品处，不得携带手机和其它通信设备进入考场。考试开始后考生不得互相借用文具和计算器。

三、考生可以携带钢笔、铅笔、签字笔、塑料橡皮、尺子和非立体式不带汉字储存功能的电子计算器（免套）进入考场和考试座位。

四、考生发现试卷分发错误，试卷字迹模糊、有折皱和污点等问题时，可举手询问，但不得要求监考人员解释试题,也不得以任何借口进行交流。

五、考生应当按照要求用蓝色、黑色、蓝黑色墨水的钢笔或签字笔在试卷的指定位置准确填写姓名、身份证号和考号等。

六、考生在答题时，应当使用蓝色、黑色、蓝黑色墨水的钢笔或签字笔在试卷的指定位置答题。考生答题不得使用涂改用品。

七、考生在考试中途一般不得离开考场，如确有需要暂时离开考场必须经监考人员同意并由指定的监考人员陪同。

八、考生应当尊重考场工作人员，自觉接受监考人员的监督和检查。

九、考试结束信号发出后，考生应立即停止答题，并将试卷和草稿纸反扣在桌面上，经监考人员允许后方可离开考场。考生不得将考试试卷或草稿纸带出考场。

如果考生在考试开始30分钟后，考试结束信号发出前交卷，也应执行本款规定。

十、考生因个人原因如座位坐错、姓名和准考证填写错误等造成成绩差错的，后果自负。

十一、考生在考试期间违规、违纪的，要进行现场处理。

第二篇：2019中国邮政储蓄银行甘肃省分行校园招聘公告

银行招聘网：http://gs.jinrongren.net/ 2019中国邮政储蓄银行甘肃省分行校园招聘

公告

银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。

甘肃省分行

中国邮政储蓄银行甘肃省分行于2008年1月10日正式挂牌成立以来，始终以“服务三农、服务社区、服务中小企业”为己任，开辟支持地方经济发展的新途径，持续致力于建成管理科学、特色鲜明、内控严密、品牌卓越、竞争力强、具有一定国际影响力有特色的大型零售商业银行。成立11年来，全行上下得到政府及社会各界广泛认可和高度评价，树立了良好的品牌和形象，成为甘肃金融服务领域的一支重要力量。中国邮政储蓄银行甘肃省分行热忱欢迎您的加入，期待您来施展才华。

一、招聘机构

点此查看>>>2019中国邮政储蓄银行甘肃分行校园招聘职位表

二、招聘岗位

总行各部门、各直属单位专业岗位;各分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构职位发布页面。

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三、工作地点

以各职位发布的地点为准。

四、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

五、应聘须知

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

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第三篇：中国邮政储蓄银行河北分行2012校园招聘.34033645

中国邮政储蓄银行河北分行2012校园招聘

中国邮政储蓄银行河北省分行2008年挂牌成立以来，始终坚持“完善城乡金融服务功能，为广大居民群众提供金融服务，支持社会主义新农村建设”的指导方针，立足城乡，服务“三农”，努力为广大客户提供现代化的金融服务，有力地支持了我省经济发展和新农村建设，已成为我省金融服务领域的一支重要力量。为支持大学生村官有序流动，全面提升邮政储蓄银行服务基层、服务群众能力，中共河北省委组织部、邮政储蓄银行河北省分行决定，2012年继续面向省内优秀大学生村官公开招聘基层员工。招聘事宜公告如下。

一、招聘岗位

河北省内县(市、区)支行信贷员、客户经理等岗位。

二、招聘数量

全省拟招聘150名。

三、招聘条件

(一)省、市、县2010年及以前选聘、每年考核称职及以上等次、且目前在岗的大学生村官。

(二)具有从事基层金融事业的意愿，志愿长期服务于邮储银行河北省分行县域机构并接受系统内调动。

(三)国民教育系列全日制本科(不含专升本，专接本)及以上学历并取得相应的学位;本科生年龄在28周岁(1984年1月1日以后出生)以下，研究生年龄在30周岁(1982年1月1日以后出

生)以下。

2012河北银行系统招聘qq群 ：142074618

报名时间：2012年9月23日—10月11日 【报名入口】 笔试、面试：在石家庄市（具体时间、地点另行通知）备考推荐：2012年银行系统招聘考试辅导课程

(四)专业范围

1.经济金融类，包括金融学、金融工程、经济学、数量经济学、国际经济与贸易等专业;

2.语言及文学类：英语、中文、新闻学、传播学专业;

3.财务会计类：包括财务管理、财务会计、会计学、审计学、税务等专业;

4.法律类：包括法律、经济法、商法、劳动法、国际法等专业;

5.综合管理类：工商管理、企业管理、经济管理、工程管理、管理科学与工程、市场营销专业;

6.理学类：金融数学、统计学、应用统计专业;

7.计算机技术类：包括计算机科学与技术、网络工程、信息管理、电子信息工程等专业。

(五)应聘单位原则上应为本人担任村官所在的县(市、区)支行。

(六)对在村任职期间表现突出，考核连续2年优秀或受过市级以上表彰的优秀大学生村官，同等条件下可优先录取。

(七)在村工作期间未受过各种处分或刑事处罚，无不诚信行为。

(八)在应聘单位无需要回避的近亲属。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名

2012年9月23日—10月11日。

1.网上报名

填写《应聘报名表》，同时下载打印本人的报名表并亲笔签名。每人限报任职所在市。

2.递送报名资料

网上报名后，报名者需于2012年10月11日前将报名表(网上下载打印、本人签字)和身份证、毕业证、学位证、荣誉证书、获奖证明(原件和复印件)、县(市、区)委组织部出具的考核结果证明(原件)等资料递送到任职地邮储银行市分行人力资源部。

应聘人员必须完成以上两个报名步骤，只完成其中一项的，报名无效。

(二)资格审查

1.初审

2012年10月12日—19日。

邮政储蓄银行各市分行将按照招聘条件对报名者进行资格初审，并向当地组织部门核实报名者的有关情况。

2.复审

2012年10月20日—30日

邮储银行河北省分行负责对初审合格人员的学历、任职年限等进行复审，确定笔试人员名单，于10月31日前通知本人。

(三)笔试、面试

笔试、面试在石家庄市，由邮储银行河北省分行负责组织实施，具体时间、地点另行通知。

(四)体检

根据笔试、面试总成绩以市为单位从高分到低分排序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检标准。因体检不合格造成的职位空缺，可从报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)录用

2012年11月30日前发布录用通知。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件的，随时取消应聘者招聘资格。

五、劳动合同及相关待遇

1.符合应聘条件被录用人员，按邮政储蓄银行河北省分行合同用工(正式员工)管理。

2.工资、福利待遇执行邮储银行现行薪酬标准，按照国家规定办理各类社会保险。

第四篇：中国邮政储蓄银行阳江分行招聘

中国邮政储蓄银行阳江分行

中国邮政储蓄银行阳江分行因业务发展的需要，现委托阳江市同发人力资源有限公司招聘优秀本科大学生若干名，作为劳务派遣工派遣到中国邮政储蓄银行阳江分行工作，相关事项如下：

一、工作岗位：

营业员、信贷员、大堂经理、理财经理、客户经理等岗位

二、工作地点：

市分行及辖下阳东县支行、阳西县支行、阳春市支行各网点。

三、相关条件：

1、国家计划内2011年全日制应届本科毕业生；专业要求：金融、财务会计、市场营销、工商管理、经济管理、计算机中文及相关专业； 具有体育特长者专业可适当放宽要求；

2、身体健康，男女不限，年龄在25周岁以下；

3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国邮政储蓄银行员工义务和职位职责，具备我行当前业务发展所急需的专业特长；

4、有强烈的工作责任心和团队精神，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力；

5、计算机操作熟练，打字速度30字/分钟以上；

6、阳江本地生源、有篮球、羽毛球、乒乓球特长的在同等条件下优先考虑。

四、报名时间：

2011年3月16日至2011年4月16日

五、报名方式：

本次招聘采取网投的方式，有意向的学生可将简历投至邮箱：yjbgsh011@163.com。

六、其他事项

我行在对简历筛选的基础上，组织入围的应聘者进行考试。具体事宜另行通知。

七、录用待遇：一经录用，由阳江市同发人力资源有限公司劳务派遣到阳江分行工作，享受阳江分行劳务工的待遇。

中国邮政储蓄银行阳江分行

阳江市同发人力资源有限公司

二○一一年三月十四日

第五篇：中国邮政储蓄银行校园招聘考试笔试复习资料

邮政银行招聘考试笔试复习资料 历年考试真题

邮政银行笔试题：

试卷一共分了三大部分，行测、专业知识和综合题。题型分为单选，多选和议论文。满分120.第一部分为行测，单选30个，共30分，多选10个。共20分，语言理解、时事、逻辑判断和少量推理题目。

第二部分是专业知识，单选20个。共20分，多选15个，共30分，会计题目（神马资产负债科目，较简单，可悲的是我差不多都忘记了）、审计（很多审计题目啊，尤其多选，考的一塌糊涂）、统计（坑爹，连考了好几道统计的，关于抽样的，拟合线性回归的，线性系数的。。）、金融。总体感觉不难，但是基础一定得扎实。否则就会像我一样杯具了

第三部分是写议论文，给一些材料，写篇议论文，南美洲有一种神奇的植物，叫卷柏，它会行走，喜水源，周围水分被吸干之后，卷柏会拔出自己的根部，把自己卷到叶子里团成球，随风飘到有水源的地方，扎根吸水，周而复始的。科学家做实验把卷柏围起来，让它无法在迁移，刚开始卷柏还尝试突围，但是几次未果之后，卷柏根深深扎在地下，准备定居了。就此写一篇议论文，题目自拟，字数不超过700。

历年考试真题精选：

1.在金融市场中，既是重要的资金需求者和供给者，又是金融衍生品市场上重要的套期保值主体的是（）。A.家庭 B.企业 C.中央银行 D.政府 参考答案：B 2.金融工具在金融市场上能够迅速地转化为现金而不致遭受损失的能力是指金融工具的（）。

A.期限性 B.流动性 C.收益性 D.风险性 参考答案：B 3.具有“准货币”特性的金融工具是（）。

A.货币市场工具 B.资本市场工具 C.金融衍生品 D.外汇市场工具 参考答案：A 4.在金融期权中，赋予合约买方在未来某一确定的时间或者某一时间内，以固定的价格出售相关资产的合约的形式叫（）。

A.看涨期权 B.欧式期权 C.看跌期权 D.美式期权 参考答案：C 5.在我国的债券回购市场上，回购期限是（）。

A.1个月以内 B.3个月以内 C.6个月以内 D.1年以内 参考答案：D 6.若某笔贷款的名义利率是7%，同期的市场通货膨胀率是3%，则该笔贷款的实际利率是（）。

A.3% B.4% C.5% D.10% 参考答案：B 答案解析：实际利率=名义利率-通货膨胀率=7%-3%=4% 试题点评：本题考查实际利率、名义利率与通货膨胀率之间的关系公式。

7、某投资银行存入银行1000元，一年期利率是4%，每半年结算一次利息，按复利计算，则这笔存款一年后税前所得利息是（）。A、40.2 B、40.4 C、80.3 D、81.6 参考答案：B 答案解析：半年利率=4%/2=2% 1000×（1+2%）²-1000=40.4元 试题点评：本题考查复利计算的公式。参见教材第33页。

8、国债的发行价格低于面值，叫做（）发行。A、折价 B、平价 C、溢价 D、竞价 参考答案：A 答案解析：债券的市场价格<债券面值，即债券贴现或折价发行；债券的市场价格>债券面值，即债券为溢价发行；债券的市场价格=债券面值，即债券等价发行。

9、某证券的β值是1.5，同期市场上的投资组合的实际利率比预期利润率高10%，则该证券的实际利润率比预期利润率高（）。A、5% B、10% C、15% D、85% 参考答案：C 答案解析：1.5*10%=15%，如果市场投资组合的实际收益率比预期收益率大Y%，则证券i的实际收益率比预期大βi×Y%。试题点评：本题考查资产风险的相关内容。

10、我国目前的利率体系仍然是（）的双轨并行体系。

A.存款利率与贷款利率隔离 B.对私利率与对公利率隔离 C.银行利率与货币市场利率隔离 D.银行利率与信用社利率隔离 参考答案：C 答案解析：目前，我国的利率体系仍是双轨并行的，银行利率与货币市场隔离，货币市场的市场化

利率不能够反映到银行存贷款基准利率上。

试题点评：这个题的确出的很偏。本题考查我国的利率体系。

11、在各类金融机构中，最典型的间接金融机构是（）。A.投资银行 B.商业银行 C.证券公司 D.中央银行 参考答案：B 答案解析：商业银行是最典型的间接金融机构。试题点评：本题考查间接金融机构的相关知识。

12、目前大多数国家中央银行的资本结构都是（）形式。A．国有 B.多国共有 C．无资本金 D．混合所有 参考答案：A 答案解析：全部资本为国家所有的资本结构形式成为中央银行资本结构的主要形式。

试题点评：本题考查中央银行的资本构成。

13、巴西的金融监管体制是典型的“牵头式“监管体制，由国家货币委员会牵头，负责协调对不同金融行业监管机构的监管活动。这属于（）的监管体制。A．集中统一 B．分业监管 C．不完全集中统一 D．完全不集中统一 参考答案：C 答案解析：不完全集中统一的监管体制可以分为“牵头式”和“双峰式”两类监管体制，巴西是典型的“牵头式”监管体制。

14、中国银监会的监管理念是（）。

A．管业务、管风险、管内控 B．管法人、管风险、管市场 C．管业务、管风险、管市场 D．管法人、管风险、管内控 参考答案：D 答案解析：中国银监会成立以来，确立新的监管理念是：管法人、管风险、管内控、提高透明度。

试题点评：本题考查银监会的监管理念。

15、我国国有重点金融机构监事会的核心工作是（）。A．财务监督 B．人事监督 C．合规监督 D．经营监督 参考答案：A 答案解析：国有重点金融机构监事会以财务监督为核心。试题点评：本题考查国有重点金融机构的相关知识。16、2003年修改通过的《中华人民共和国商业银行法》规定，商业银行以安全性、流动性和（）为经营原则。

A．政策性B．公益性 C．效益性 D．审慎性 参考答案：C 答案解析：2003年12月17日将商业银行的经营原则修改为“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束”。

试题点评：注意我国确立的商业银行经营管理原则中确定为“效益性”，而不是“盈利性”。

17、商业银行的新型业务运营模式区别于传统业务运营模式的核心点是（）。A．集中核算 B．业务外包 C．前后台分离 D．设综合业务窗口 参考答案：C 答案解析：新的业务运营模式的核心就是前后台分离。试题点评：本题考查商业银行的新型的业务运营模式。

18、我国商业银行的风险加权资产指标是指（）与资产总额之比。A．表内风险加权资产 B．贷款风险加权总额 C．表内、外风险加权资产 D．不良贷款风险加权总额 参考答案：C 答案解析：风险加权资产指标是表内、外风险加权资产与资产总额之比。试题点评：本题考查风险加权资产指标的公式。

19、作为一种信贷类不良资产的处置方式，我国的银行不良资产证券化在操作中是将不良资产委托给受托机构，作为受托机构要设立（）。

A．资产管理账户 B．资产信托账户 C．资产处置公司 D．资产租赁公司 参考答案：B 答案解析：由银行作为发起机构，将相关分行的部分公司类不良贷款组成基础资产池，信托予受托机构，由受托机构设立资产信托账户。

20、下列收入中属于商业银行营业外收入的是（）。A．违约金 B．投资收益 C．赔偿金 D．罚没收入 参考答案：D 答案解析：选项AC属于营业外支出内容。

中国邮政储蓄银行2014年社会招聘公告

中国邮政储蓄银行自2007年成立以来，在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心支持下，得到了持续、快速、健康发展，目前拥有营业网点3.9万多个、资产总规模超过5.5万亿元、服务客户数约4.2亿人；始终坚持服务“三农”、服务社区、服务中小企业的定位，自觉履行“普之城乡，惠之于民”的社会责任，在改善金融服务环境、促进国民经济增长、推动城乡经济统筹协调发展和增加社会就业等方面作出了积极贡献。为进一步充实专业人才，优化队伍结构，现诚邀社会各界精英加盟，中国邮政储蓄银行改革发展的良好契机也必将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您的加盟，实现个人价值的提升和事业的进步，与中国邮政储蓄银行一起，共同书写辉煌篇章！

一、招聘岗位

中国邮政储蓄银行社会招聘岗位（总行）中国邮政储蓄银行社会招聘岗位（分行）

二、招聘范围

面向全国公开招聘。现工作岗位为邮政企业和邮储银行系统外且符合条件的人员，可以报名。

三、报名条件

1、遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

2、熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3、一般为大学本科（含）以上学历，部分岗位为硕士研究生（含）以上学历，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。

4、原则上年龄在45岁以下。

5、应聘总行部门副总经理及总经理助理岗位，原则上应具有8年以上金融行业从业经历；应聘总行处长及副处长岗位，原则上应具有5年以上金融行业从业经历；应聘总行专业类岗位，原则上应具有2年以上相关岗位从业经历； 应聘一级分行副行长，须从事金融工作6年以上或从事经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）；二级分行行长、副行长及行长助理岗位，须从事金融工作5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）； 应聘其他岗位，原则上应具有2年以上相关岗位工作经历。

6、应聘总行信贷审议委员会专业岗位的，年龄在35岁以下，熟悉现代商业银行公司信贷业务的管理和运作，具有较高的业务水平和政策水平。大型国有企业财务负责人、大型审计师事务所及律师事务所资深人士、农业、有色金属、钢铁、建筑工程等领域专业人士优先。

7、招聘岗位的工作地点、具体要求和其他条件详见中国邮政储蓄银行官方网站或智联招聘网站。

8、应聘人员的工作年限计算时间截至2013年12月26日。

四、招聘程序

按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试（专业素质测试）、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。

请于2013年12月26日至2014年2月26日，进入电子报名系统相应入口报名。每个应聘人员限报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。

五、相关说明

1、我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存。

2、应聘人员应提供真实有效的相关材料，发现弄虚作假的，取消应聘资格。

3、中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。