贵州省五一劳动奖章(个人)名单(158个)

第一篇：贵州省五一劳动奖章(个人)名单(158个)

贵州省五一劳动奖章（个人）名单（158个）

贵阳市

张举世（侗族）

贵州乌江水电开发责任公司东风发电厂

值长 东 伟（满族）

贵州瑞和制药有限公司小溶量注射剂车间

技术员 于

黔

贵阳市第一人民医院肾脏风湿科、血液净化中心

主任 敖及容（女）

贵州远程制药有限责任公司车间生产厂

厂长 杨建仁（布依族）

贵阳市农委(扶贫办）扶贫规划统计处

处长 王晓丽（女）

贵州大西南工程检测有限公司行政部

副部长 左正云

乌当岩山樱桃农民专业合作社

副理事长 杨娟娟（女，苗族）

深圳沃尔玛百货零售有限公司贵阳人民广场分店

杨君英（女）

贵阳市第十九中学

教师

王桂萍（女）

贵阳市林业科技推广站

工程师

冯

华（女）

贵阳市第六中学德育处

主任

洪

鸣

贵州燃气集团股份有限公司

长

邹邓钢

贵阳市信访局研究室

主任 遵义市

李恩明

贵州正合博莱金属制品有限公司

杨朝宇

贵州燃气（集团）遵义市燃气有限公司

黄春城

习水县江涛汽车服务有限公司

胡孝敏（女）

贵州省湄潭县栗香茶业有限公司车间

曹地方 凤冈县西部水泥有限公司电气部

田

浩（土家族）

遵义市农业科学研究院

师

秦雪梅（女）

遵义师范学院办公室

主任

何可仁

遵义长征产业投资有限公司

董事长

陈学维（女，仡佬族）

道真县希奇特色食品开发有限公司

赵

刚

中建四局第三建筑工程有限公司

六盘水市

易国晶

贵州盘江精煤股份有限公司

董事长

汤志辉

盘县大山镇小河边煤矿

术主管

道寿丽（女）

六盘水市妇幼保健院妇科

任

杨龙飞

首钢水城钢铁（集团）有限责任公司炼钢厂

欧

鹏

六盘水路桥发展总公司

主管

高级

董事 机修班长 设备维修班长 机电组长 主任 部长 农艺副党委书记、农民工

助理总经理 党委书记、安全技主工艺技术员

工人

熊兆美（女，苗族）

六盘水市钟山区兆美蜡染手工艺作坊

技术员 张远兴

六枝特区城乡规划和城市管理局环境卫生管理站

组长

杜国粲

水城县泽能种养殖农民专业合作社

技术员 安顺市

陈

贵

贵州金宸祥置业有限公司

工人

吴海琼

贵州大明茶城茶叶营销有限公司

经理 张正文

贵州宏泰化工有限责任公司车间

主任 龙文进

安顺市公安局西秀分局蔡官派出所

民警 何

玲（女）

普定县人民法院法警大队

队长

熊

黏

安顺学院艺术学院

教师

郑小雁（女）

安顺市平坝区天龙镇双硐村卫生室

毕节市

王贤勇（苗族）

毕节市第一中学教研组

组长

韦高翔（壮族）

毕节市第一人民医院心胸外科

周晓毅

大方池宇驾校

教练

杨新伟

贵州乌江水电开发有限责任公司洪家渡发电厂

张

巧（女）

金沙县沙土镇官田初级中学

师

张

艳（女）

织金县慷骅农资集团有限公司销售部

杨雪英（女，苗族）

贵州东方神韵民族文化艺术有限公司

铜仁市

贺卫平（苗族）

松桃县供排水总公司管道维修组

曾宪强（土家族）

贵州天德农产品开发有限责任公司

刘显路

贵州铜仁吉阳旅游开发有限公司

代

强（土家族）

印江县卫生和计划生育局

袁

旬（女）

贵州中伟正源新材料有限公司

唐爱国

贵州恩纬西光电科技发展有限公司

旷光彩（女，土家族）铜仁幼儿师范高等专科学校

黔南州

章

俊

贵州天虹志远电线电缆有限公司

张敬疆（回族）

罗甸县农村公路管理局

麻继强

荔波县农村工作局农业特色产业办公室

韦应丽（女，水族）

三都县水仙马尾绣有限公司

闭

清

都匀市人民医院内一科

主任

李仕荣（女）

瓮安县实验学校

教师

李秋官

贵州恒力源实业集团有限公司

大医生 主任

厂长

教经理 设计师 工作人员 总经理 企业策划师

副局长

技术员 质量技术员 教研组长 助理工程师

副局长 高级农艺师 高级工艺师

董事长

黔东南州

王

凯（苗族）

凯里市第四中学

教师

李

忠（土家族）

黔东南州人民医院

医师

姚元福

镇远县蕉溪镇蛋鸡养殖农民专业合作社

理事长 吴先牛（侗族）

三穗县台烈镇颇洞村农峰蔬果种植专业合作社

技术指导员 陆永江（女，侗族）

黎平县京侗婷礼仪公司民族刺绣班

班长 李

扬（女，苗族）

贵州雷公山国家级自然保护区管理局

技术员

杨希林（苗族）

凯里市森泰养殖场

技术员 黔西南州

王

平（女）

安龙县教育局干部人事档案管理中心

杨春霞（女）

晴隆县民族中学

教师

梁泷耀（布依族）

望谟县地方税务局

股长

徐

伟（布依族）

兴仁县人民检察院公诉科

王

静（布依族）

贵州飞龙雨绿色实业有限公司

胡为民 贵州紫金矿业股份有限公司

杨国玉（女，布依族）

贵州锦丰矿业有限公司

贵安新区

何可江（苗族）

贵州贵安招商有限公司

晏志颀

贵州桦林建筑工程有限责任公司

王军利（女）

贵州贵安新区绿澳农业科技有限公司

仁怀市

谷晨雷

贵州中心酿酒集团有限公司

汪启万

仁怀市汽车驾驶培训有限责任公司

威宁县

肖昌智

威宁县农业经营管理站

站长

省直产业及中央在黔企业

冉光旭

贵州水利实业有限公司

负责人

王国香（女）

贵州中水建设管理股份有限公司设计咨询事业部

尼

进

中国石化销售有限公司贵州石油分公司

唐

宏

中铁八局集团第三工程有限公司

官岳昊

中铁二局第一工程有限公司

人

程

兴

贵州烟叶复烤有限责任公司湄潭复烤厂

杨精泽（侗族）

剑河县烟草专卖局

管员

潘

利

国家开发银行贵州省分行

程师

负责人

科长

维护员 设备副厂长 农民工 副科长

职员

职员 勾兑师 校长

技术主任 党委书记、副总经理 测量负责人 项目负责工会主席 卷烟内工

刘玲娅（女）

贵州商学院教研室

主任

周武（女）

贵阳市西滨河商业街管理有限公司

收银主管 卯

桂（女）

中国人民银行威宁县支行

科长

王真勇

贵州茅台酒股份有限公司

酒师

何

亮

贵州开磷集团矿业总公司马路坪矿采掘中队

班长 李家元

贵州息烽磷矿有限责任公司生产技术部

副部长 石光义

贵州中烟毕节卷烟厂设备信息技术科

科长 邹彦明

杨洪林

金永静

监

余能彬

黄吉禹

王运筑

主任

罗洪敏（女）

熊玉唐

究员

吴

强

主任

李

平（女）

科长

陈

霞（女）

频道总监

崔

嵬（土家族）

所长

黄文琥（布依族）

蔡红霞（女）

工程师

胡灵红（女）

长

王国镔

周丹伟 陈晓涛（女，布依族）张

勇

王振春

朱广喜

曹天华 杨

春

兰何元

王济远

贵州东华工程股份有限公司工艺管道室

首钢水城钢铁（集团）有限责任公司维检中心

中国铝业遵义氧化铝有限公司

贵州正业工程技术投资有限公司

中铝贵州铝厂工业服务公司电解维修分公司

贵州省民族歌舞团办公室

贵州省女子强制隔离戒毒所

贵州省农作物技术推广总站

贵州省人民医院心内科

贵州省公安厅办公室机要科

贵州广播电视台

贵州省园艺研究所

贵州省环境监测中心站

贵州华阳电工有限公司

贵州永红航空机械有限责任公司

中航贵州飞机有限责任公司设计所气动室

贵州安大航空锻造有限责任公司锻分厂锻造一班

贵州梅岭电源有限公司研究所一室设计组

贵州航天电器股份有限公司林泉事业部数控车工组

中国振华电子集团宇光电工有限公司（国营第七七一厂）中国航发贵州黎阳航空发动机有限公司

中国航发贵州红林航空动力控制科技有限公司

贵州五轮山煤业有限公司采煤工区

贵州林东矿业集团有限责任公司泰来煤矿采煤队生产一班

贵州官仓矿业开发有限公司煤矿综采队

副主任 工人 财务总工程师 经理

科长

研

副

科长

高级党委书记、董事

主任 班长 组长 组长 车间

副主任 工人 试验工

副区长 班长

班长

陈庆富

贵州师范大学荞麦中心

主任

倪新龙

贵州大学化学与化工学院

教授

汤

磊

贵州医科大学医药卫生管理学院

院长

周 涛（女）

贵阳中医学院实验中心

副主任

刘鸿进（土家族）

贵州省铜仁高速公路管理处

副大队长 陈开强

贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司

高级工程师 胡中阔

中国水利水电第九工程局有限公司一分局

总工程师 陈

艳（女）

胡卫兵

刘

雷（穿青人）

王思岚（女）

刘

鹏

张朝辉

肖

堃

潘丽娟（女）

程师

黄代勇

姚

芳（女，布依族）刘

俊

吴莉娜（女）

董

宇

赵丙绪

饶鸿飞（土家族）

谯文浪（土家族）

李

强

马德胜（回族）

蹇

迅

主任科员

符丽红（女）

教导员

何永模

欧小强

黄万龙（苗族）

邓明高（侗族）

谢小华

潘

勇

徐长虹

王昌利

司机

赖云惠（女）

龚光武

贵州建工集团第六建筑工程有限责任公司砌筑工组

中建三局第一建设工程有限责任公司贵阳分公司

贵州桓源建设工程有限公司

中建四局第一建筑工程有限公司

贵州电网有限责任公司贵阳供电局

国电安顺发电有限公司检修部热控一班

贵州黔源电力股份有限公司引子渡发电厂运行维护部

贵州电力设计研究院

贵州省电信公司核心网络技术支撑

贵州省电信公司南明区分公司

中国邮政集团公司铜仁市分公司

中国邮政储蓄银行贵阳市分行

中国移动贵州有限公司业务支撑系统部

中国移动贵州有限公司政企客户分公司

中国联通贵阳市分公司花溪销售中心

贵州省地矿局102地质大队

贵州省地矿局114地质大队

贵州省地质调查院办公室

贵州省忠庄监狱

贵州省第一女子监狱

贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司飞行区管理部

贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司安检站

中铁五局路桥公司中铁龙里项目经理部

中铁五局成贵铁路项目经理部工程部

成都铁路局贵阳工务段遵义桥路车间乌江桥路检查工区

成都铁路局贵阳铁路公安处滥坝车站派出所

成都铁路局贵阳南车站龙里站

成都铁路局贵阳机务段

沪昆铁路客运专线贵州有限公司

中国民航西南地区空中交通管理局贵州分局通讯保障室

组长 党委书记、总经理 项目负责人

工程师

技术员

班长 主任

工工程师 服务主管

揽投员

支行长 高级工程师 医卫行业总监

总经理

副队长 副总工程师

主任

副

科长 开机员

总工程师

部长 工长

一级警员

技术员

指导

工程师 机务员

刘贵萍（女）

中国民航西南地区空中交通管理局贵州分局气象台技术业务室 助理

路

垚

中国铁塔股份有限公司贵州省分公司建设部

项目经理

第二篇：五一劳动奖章个人事迹

五一劳动奖章个人事迹合集5篇

（篇一）

**同志2000年毕业后进入**家纺公司，从市场导购员、店长到团购部经理，一步一个脚印，成长为公司的一名销售精英和优秀员工模范,在平凡的岗位上做出了骄人的业绩,体现了一名劳动模范的先进性,为同事、社会树立了劳动光荣、劳动铸就事业的典范，兹就其主要事迹介绍如下：

一、虚心学习，不怕困难，屡创佳绩

刚走出校门时的**对一切充满了好奇，心中暗自下定决心，一定要虚心向同事们学习、请教，先学习好产品知识才能有实力去销售。于是别人下班，她加班，工作中遇到困难从不退缩，迎难而上。空余时间帮助同事做些力所能及之事。经过半年的锻炼，她的工作深受领导和同事的好评。随着公司业务的发展，公司开始运作加盟连锁的销售模式，并将工作表现出色的**调至客户服务部，当时由于刚起步，很多分工不是非常明确，经常会出问题，**牺牲休息时间，主动挑起这个重担，一人承担多人工作，并协助领导建立起规章制度，完善了客服流程，使客服工作渐渐上了轨道。她的工作能力再次得到公司的认可和同事的交口称赞。

随着公司业务地不断扩大，展厅的销售业绩不断扩大，公司成立了展厅团购部，将**同志调至展厅团购部任经理，对她而言，这个职位是个全新的挑战，不仅是业务工作能力上，也是领导能力上的。展厅是个形象窗口，承接公司于客户的桥梁，**任展厅团购部经理后时刻以客户满意为宗旨，提高销售业绩为目标，提升**形象为动力，带领整个团购团队创下了令人惊喜的业绩。**年展厅回款额为350万，比**年增长了13.5%。**年业绩比**年增长了60%，**年比**年增长30%，这令人惊喜的成绩后面离不开**同志的努力，也离不开她带领的整个团队的辛勤工作。

二、发挥主人翁精神，做好优质服务，为企业建言献策

面对越来越残酷的同行竞争，**同志始终保持清醒的头脑，理清思路，在销售工作中，**同志一直秉持以客户满意为宗旨，秉承“文明礼貌、专业周到”的服务理念，创造温馨、舒适、整洁的产品展示环境。根据不同的客户需求推销不同的产品特色，定制相应的包装来满足客户的需求。对客户提出的意见，虚心接受并加以改进，站在客户的角度思考问题，为客户解决问题并让他们感到满意为止。**同志清楚的认识到：如今家纺行业的竞争，不止是品牌、质量的竞争，服务尤其重要。只要客户有需求产品，不惜牺牲休息时间，自己充当司机、搬运工亲自送货上门，为客户节省宝贵的时间，让客户感动，客户多次向公司反应她的感人事迹。有了新客户，不忘老客户，**经常回访老客户，增进感情。业务越做越大，业绩越来越好。

身为一个团队的领头人，**同志在管理中对下属关怀、耐心、信任、善用和尊重，增加了员工的归属感和积极性，增强企业的凝聚力。**同志深知她的言行举止严重影响到团队成员，只有通过自身对规章制度、纪律负责的态度，才能逐步建立起领导的威信，从而保证管理中组织、指挥的高效性，营造良好的氛围。高素质、高执行力、高积极性的领导对一个优秀的团队而言是至关重要的。一个优秀的领导者必须具有完善的领导能力，协调成员间关系、协调日常工作、协调部门间关系，同心协力完成任务。在这样的管理理念下，她带领的团队年年被评为公司的优秀部门。

**同志在处理好自己工作的同时，发挥主人翁的精神，以公司为家，把公司的发展当做自己事业的港湾，用自己的一言一行捍卫着企业的声誉，维护着企业的形象，并积极主动向企业建言献策，全年累计为企业提出合理化销售方案20条，为企业减少了库存，增加了回款。**同志不仅带动自己部门的发展，还为公司新进人员的产品知识、陈列培训贡献自己的力量，平均每年培训员工两百多人次。

三、思想进步，乐于助人

**同志不仅在业务上有如此出色的成绩，在思想上也积极以共产党员的标准来要求自己。**年光荣地加入了中国共产党员。这是一个质的飞跃.意味着**同志对自己更高的要求与希望,她希望在工作和生活中不断加强党性的锻炼与修养,积极发挥先锋模范作用,继承和发扬党的优良传统,为党的事业而奋斗,忠于党的事业。公司有生活贫困的同事，**同志总会尽自己所能来帮助他们，国家有难，**同志总是率先伸出援手并在公司倡导为灾区人民捐款。

**同志的事迹生动展现了新时期劳动模范艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的光荣形象和爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新的主人翁精神，为我们树立了劳动光荣和劳动成就事业的标杆。

（篇二）

一粒种子一片深情

有这样一种人：执着而坚定，自己看准的事情，就是九头牛也拉不回来。市园艺科学研究所所长**就是这样的人。育种，是个见效很慢的事业，可他一坚持就是30年。

从1987年在**农专上学开始，**就知道种子因素能占农作物增产的50%以上。看到种子在植物生产中有这么重要的作用，他怀着对农业科研的深厚感情，把整个身心都投入到了育种工作上。

从最初借来的十几万元资金和租来的60亩土地，**开始了一开弓就没有回头箭的事业。

骄阳似火的夏日，育种田里像个大蒸笼,**和同事们每天坚持进行现场观察、记录、分析。授粉期间，一起在育种田进行人工杂交授粉；北风呼啸的寒冬，夜间的气温在零下十几度，为了准确观察韭菜、大葱等作物的抗寒生长规律，**和科研人员裹着棉大衣，顶风踏雪，到田间进行观测、记录。每天清晨，当人们还沉浸在梦乡时，**已经在实验田里开始工作了；深夜，当人们已经入睡了，他还在整理、分析调查数据。他每天的工作时间平均在十二小时以上，十五、六个小时也是经常的。大家吃饭啦，他是最后一个吃。他的同事、学生总结说，“马老师是一早两晚，早上起的早，晚上睡的晚，吃饭吃的晚。”

为了采集到野生的耐旱、耐寒资源，他跑过新疆、内蒙、黑龙江、**等省区的深山老林。有一次在新疆，为了采到山崖上的野葱，因脚底打滑，他跌入深沟，差点没命。

培育一个好的品种，至少要八年时间，周期长、见效慢，有时稍有不慎就会前功尽弃。**年2月10日，天降大雪，如果温室大棚被大雪压塌，棚里的种苗就会被冻死，多年的心血就可能毁于一旦。**和全体科研人员清理积雪、遮挡覆盖物，忙了一夜，使大棚没有受损。类似于这样的风、雪、雨、雹天气，都是他最紧张的时候，一点也不敢懈怠。

一分耕耘，一份收获。投入育种事业三十多年来，他带领全体科研人员收集数万个育种材料，并且建立了组织培养室、实验室、恒温室、日光温室等基础设施。**先后育成黄瓜、辣椒、番茄、韭菜、大葱、萝卜、豇豆等蔬菜新品种60多个。今年，还有5个新品种正在全国各地进行区域试验，以便更好地推广应用。

久星10号、16、18号韭菜新品种，正式通过河南省农作物品种审定委员会的审定，并获得科技成果奖。它是目前我国最抗寒的韭菜新品种。现已推广至我国30个省（区、市），累计实现经济效益100亿元以上。久星1号、11号韭菜，分别荣获全国种子会议

“金杯奖”、21世纪国际农牧业科技成果金象奖；载入中国农业科技出版社出版的《7315型第二代日光温室蔬菜高产栽培技术》一书。久星9号、19号等韭菜新品种的育成，填补了我国韭菜休眠品种没有主栽新品种的空白。该所完全实现了“中国韭菜，久星优而全”的现阶段育种目标，从而为韭菜品种形成和保持“世界看中国，中国看平顶山”的格局作出了积极贡献。培育的平豇一号，特长豇豆新品种，荣获全国种子会议金杯奖，并被收入《豇豆》一书。

为培育出更加优良的新品种，**进一步拓展育种手段，向国家航天育种中心申请开展太空育种试验。目前，从太空返回的黄瓜、辣椒、番茄、韭菜、大葱、菠菜等6个品种生长良好，正在接受进一步的培育和筛选。

**时刻把服务“三农”作为义不容辞的责任。在市政协七届一次会议上，他的提案《加快推进农业产业结构调整，大力发展农业产业化经营》受到了市委、市政府领导和有关部门的高度重视。为了实现种子培育产业化，使科研成果尽快服务于社会。**在湛河区、鲁山县、宝丰县、叶县等地组织起连片科研、生产基地5000亩，目前正在实施筹建万亩标准园艺园，实行统一规划、统一供种、统一种植、统一管理、统一收购。这一方案实施后，每年可为城乡居民供应无公害蔬菜5000万公斤，增收5000万元，可为4000多个家庭每户增加收入5000多元。另外，可收获优良种子50多万斤，为社会增加经济效益10亿元以上。

在我国传统的名优特产中，我市张良黄姜以其丝多、味浓、药用价值高而享誉神州大地。然而，从上世纪六十年代以来，黄姜软腐病肆虐，导致黄姜面积逐渐萎缩，使张良黄姜这一名优特产有名无实。**经过反复的观察、分析、试验，参阅大量的技术资料，最后确诊为姜腐病，属于细菌性病害。他采取结合浸种，培育壮苗，进行综合防治等多种措施，收到了良好的效果，使黄姜亩产稳定到了四千多斤，高的可达八千多斤。不但产量提高了，农民收入增加了，而且保住了这个名优特产世世代代传下去。**和赵其合老师合作编写了《张良黄姜的栽培和储藏》一书，为我国的名优特产发展做出了突出贡献。

为了造福社会，给大学生创造一个施展才华的舞台，**每年都从大学毕业生中接收一批来该所工作，截止今年，已经接收67名大学毕业生来该所工作。同时，还安置了大批的农民返乡工，农村剩余劳动力来该所工作。

**矢志创新服务三农的成功实践，获得了党和政府的充分肯定，他本人多次被评选为优秀共产党员、劳动模范、省农民科技致富带头人，科研所也被评选为市农业产业化重点龙头单位，河南省农业产业调整先进单位，河南省十佳科技推广先进单位等。

在一花一叶一粒种子的微小世界里，**奉献着自己的智慧和汗水。现在种子安全问题越来越被提高到国家战略高度，这让他更感到自己肩头的责任重大、使命光荣，说自己没有理由停下步来。一粒种子改变不了一个世界，但可以用自己的真情通过种子让人们的生活变得更美好，他会为此继续努力。

（篇三）

对安全执着

对企业忠诚

**，**建管处隧道管理站副站长。作为隧道管理站的一名员工，他在工作中紧紧围绕省厅省局及管理中心总体目标，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“机电为生产服务”的原则，加强设备检修力度，克服困难，不折不扣完成各项安全生产任务。

**在日常工作中，利用各种形式掌握安全知识及各项机电课程，虚心向身边人请教，熟练掌握各种电气设备的结构、性能和工作原理。他时刻保持头脑清醒，在隧道内维修维护工作中，严格按照操作规程进行作业，对不符合安全标准的操作行为一律进行现场纠正，保证工作现场无人身事故，无行车事故，有效促进了隧道安全生产工作。

**对工作严谨、对安全执着、对企业忠诚的态度，深深影响和感染着身边的每一位同事，鼓励和鞭策着每一位**人为山西交通事业发展奋发拼搏。**年7月17日，当监控员发现隧道一辆半挂车冒烟起火后，他立即带领应急小分队赶赴现场，指挥人员对隧道进行前期管控，车辆疏散撤离，并带领两名应急人员不顾刺鼻的气味与浓烟跑步进入隧道，当时眼前的火势已经很凶猛，但他却不顾生命危险带领同事及司机一起利用隧道内消防栓对车辆进行灭火和油箱降温措施处置，在消防车到达之前明火已被扑灭。由于处置及时没有发生任何人员伤亡，避免了隧道重大事故的发生。

（篇四）

付出辛勤劳动

换来城市洁净

**参加环卫工作已有20个年头，多年来，她发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的环卫精神，任劳任怨，默默坚守在环卫第一线，在工作岗位上奉献着光和热。先后被评为市级劳动模范、城市美容师等称号，**年荣获自治区五一劳动奖章称号。

**是个能吃苦的人。在吴忠城乡环境综合整治中，**凌晨4点半上班，做完本职工作外，还突击其他死角和陈旧垃圾。吴忠世纪大道是新增的一个清扫区域，垃圾多，每天无法清运完毕。**便挺身而出、勇挑重担，不嫌工作量大，坚持把工作干完才回家。在清理早元路空场地时，面对臭气扑鼻、尘土飞扬的垃圾，她身先士卒，带领本组人员用铁锹铲，用双手拣，经过十几个小时的连续奋战，终于使空场地变得干净整洁。

**担任**区环卫中心清扫队长后，每天提前到岗、推迟下班，既当指挥员、又当战斗员，积极做好所辖区域路段的清扫、保洁工作，平均每天工作时间达到10小时以上。**担任**区环卫中心业务科科长后，对工作认真细心，言传身教，把安全放在第一位，不放过任何卫生死角。她经常在深夜时还到路面巡查，发现市容环境问题及时解决。中国（**）回商大会期间，她每天带领职工加班加点，对重点地段卫生死角进行清理，对尘土大的街道进行清洗；对有污渍的果皮箱，带领职工用洗洁精、去污粉反复擦洗；对沾有污渍的下水道口采用烧碱进行清洗，使清扫保洁工作达到精细化作业水平。

作为**区环卫中心劳模创新工作室责任人，她将环卫优秀人才聚集到工作室，通过开展创建活动，破解环卫工作发展中存在的难点问题，为环卫职工开展技术创新、岗位成才搭建平台。自**年至今，她与劳模创新工作室成员共完成《机械化与人工清扫模式》《划段清扫模式》《压缩设备冷却系统改装》等15项技术创新课题的研究与实施，减轻了一线职工的劳动强度，为环卫中心节省人力资源150多人（次），节约资金350万元。

**用实际行动兑现着默默奉献的承诺，她把笑写在脸上，把累留在心里，用劳动谱写着城市保洁的跳跃音符。

（篇五）

钱美芳，中共党员，现在园林工程公司工作。多年来，在这个建设行业以男同志为主要群体的队伍里，她克服重重困难，始终奋战在绿化施工一线，凭着一股不服输的韧劲，能吃苦的傻劲，肯钻研的攻劲，同男同志并肩作战，每年经她建设管理的绿化工程达10多项，为推动公司可持续发展作出了积极的贡献。

临“危”受命，勇挑工作重担

**年夏天，我市遭遇了多年未遇的极端高温天气，然而试点开工建设城市河道水上绿化工程却又迫在眉睫。这项水上工程在我市尚属首例，属于新型建设，前无经验可循。钱美芳同志受命于“危难”之际，接下了施工现场负责人的重担。从此，她白天迎着四十多度的高温，穿着厚重的雨靴同技术员们在泥泞的浅滩上现场办公、现场管理，现场解决建设中遇到的难题。河边浅滩上的淤泥经过高温暴晒，发出阵阵恶臭，很多工人都忍受不了，一有空闲时间就上岸休息，躲避难闻的气味，但她毫无顾忌依旧在浅滩上忙碌着，一天下来全身没有一块干净的地方，臭味相当严重。晚上回家丈夫和女儿还以为她掉进了臭水道。带着一身的疲惫，本以为她可以放松放松看看电视，没想到她又忙着查看资料、翻阅书籍，研究探索各种水生绿化植物特性，设计绿化造型。家人看着单薄瘦小的她每天这样超负荷工作，看在眼里，急在心里，劝她工作做不完，不要太辛苦，而她总是轻描淡写地说没事，忙过这一段就会好的。目前，水上绿化工程已成为城市亮点景观，钱美芳功不可没。

严格把关，建设优质工程

园林绿化工程是有生命的绿色，稍有不慎将影响工程效果。**年，钱美芳担任京沪高铁丹阳北站绿化工程建设项目总负责人。丹阳北站起到宣传丹阳的重要平台，绿化工程效果直接关系到丹阳的形象。钱美芳一着不让，环环相扣，严把质量，建设诚信优质工程，为北站锦上添花。建设前，为了摸准工程地形和建设用料，她连续多日白天冒着酷暑在现场测量，对于特殊地形无法测量地段的，就用双脚去测量面积。建设时，她更是一步不离工地，天天蹲点指挥、跟班作业，对不合格的工序，坚决要求返工，对不合格的材料，坚决要求退场，对施工的重点工序和重点部位做出详细细致的指导，每一个环节都亲力亲为，每一道程序都规范操作。在种植站前道路两侧120棵香樟行道树时，钱美芳验收后有8棵树胸径同合同标准还相差0.85公分，并坚决予以退回。该苗木供应商同公司已合作多年，一贯讲信誉，这次由于时间紧、货源俏，放松了要求，出现了不该有的失误，于是请求钱美芳看在长期合作建立的友谊上手下留情，表示在今后的苗木供应中加以弥补。钱美芳没有因熟悉而让步，也没有因长期合作而降低标准，通过讲事实摆道理，说服供应商将8棵香樟树又拉回了自家的苗田。象这样重质量严把关的事在钱美芳身上举不胜举，充分体现了一位基层共产党员的良好道德操守。

以身作则，带好青年团队

近年来，由于工程需要，科室引进了10多名大学生。为带好这支新生技术骨干，使他们能够立足岗位、更好地发挥聪明才智，已为工程科长的她依然严于律己，用行动做好榜样。**年8月，公司承建了新正则小学绿化景观工程，钱美芳带领这支年青的队伍接下了重担。按照工程量建设时间至少要半年，然而学校提出必须在国庆前完工，缩短了一半时间。军令如山，时间就是信誉。钱美芳每天早晨第一个到工地，晚上最后一个下班，一天10多个小时象陀螺忙个不停，中午饭都是在工地上匆匆打发。9月下旬，天公不作美，连续四天暴雨使场地泥泞不堪，为赶进度钱美芳仍然冒雨在泥泞的现场奔波忙碌着。学校门卫师傅看着她小小的个子，忙进忙出，常常感动地说：像这样能够吃苦耐劳的现场负责人现在已经很难找了。行动是最好的榜样。大学生们也放下往日的傲气，自告奋勇，同钱美芳一起分担责任，争分夺秒，同甘共苦，终于在学校确定的时间内圆满完成了建设任务，并受到政府、教育部门及市民的高度评价。

乐于奉献，感恩组织培养

钱美芳同志干一行、爱一行、钻一行，在城市园林绿化工程建设中，无论图纸设计、施工管理、绿化种植还是后期养护等工作样样拿得起、做得好，是公司公认的技术能手和复合型人才。为此，许多绿化企业老板捧着高于她现在几倍的工资登门求才，而她没有因此而心动。她常说：我一点一滴的成长，都离不开单位领导和党组织的关心、信任和培养，离不开同事们的协助、帮衬和支持，人要知恩图报，在这个大家庭里，我感觉很幸福，我愿意做一个忠实的园林人

第三篇：卫生系统五一劳动奖章个人事迹材料

张光全同志是成都市第六人民医院大外科主任、外二病区（肝胆外科）主任，成都市普外专委会委员，成都市中西医结合普外专委会委员，重庆市中西医结合普外专委会委员。享受市政府津贴专家，先后荣获成都市优质服务示范标兵，成都市百佳服务明星和成都市优秀人才示范岗等称号，多次评为省、市卫生系统先进工作者和优秀共产党员，近年来获市科学技术进步二等奖二项、三等奖一项，市卫生局科学技术进步三等奖一项，市卫生局科学技术新技术二等奖多项，在研省市中标科研课题3项等，以第一作者发表本专业学术论文170余篇，2008年被成都市人民政府评为抗震救灾先进个人，2008年11月获四川省文明优质服务标兵称号。张光全同志忠于党的卫生事业，以让我经治的患者都满意为目标，牢记健康所系，性命相托，我将竭尽全力，除人类之病痛，助健康之完美的医学誓言，三十多年如一日，从不计较个人得失，任劳任怨，满腔热忱地勤奋工作，以精湛的技术，高尚的医德，优质的服务，丰富的临床经验和扎实的专业基础理论知识，深得广大患者的信赖和敬重。

第四篇：2019年五一劳动奖章个人先进事迹材料(党支部书记)-

2019年五一劳动奖章个人先进事迹材料（党支部书记）-范文汇编

五一劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章。以下是查字典范文网小编整理的2017五一劳动奖章个人先进事迹材料（党支部书记）。

2017五一劳动奖章个人先进事迹材料篇1（党支部书记）

方XX同志，1969年10月出生，大专毕业。目前担任XX垦殖场茶林分场党支部书记兼场长。她19岁参加工作，先后担任教师、村妇女主任、副书记等职务，2002年开始任XX分场党支部书记，2004年为了做好三峡移民的思想工作，平息移民与当地村民的矛盾。XX场党委决定让她挑重担，到茶林分场担任场长。方XX临危授命，在极其困难的条件下做通了三峡移民的思想工作，使这些准备重返重庆的群众，愿意在XX安居立业。很多移民纷纷表示，是方书记一心为群众的扎实作风，赢得了他们的爱戴和尊敬。两年后，XX总场党委又让她党政工作一肩挑，十多年过去了，方XX同志始终牢记上级党组织对她的谆谆教诲和殷切期望，把茶林分场群众当成是自己的父母亲人，急群众之所急，想群众之所想，真心诚意地为群众分忧解难办实事，得到了广大群众的支持。使茶林分场这个由本场老职工、柘林库区移民、灾后重建吴城移民、重庆三峡移民聚居的地方，一改以往邻里之间矛盾不断、群众贫穷落后、环境脏乱、一下雨就泥泞难走的老大难单位，彻底改变了面貌。

大力抓产业 致富绘新图

2014年，方XX同志遵照县委和XX总场党委安排，充分发挥党员在引领产业发展中的战斗堡垒和先锋模范作用，抓住县扶贫和移民办在XX垦殖场茶林分场帮扶的机遇，一心抓产业，致富绘新图，她的具体做法是： 结合村情实际，选好突破口：针对茶林分场移民人数达到全村总人口的一半以上的现状，她认为在移民中发展产业，既是广大群众的实际需要，又能能攻克茶林分场半壁江山。方XX同志率先在山峡移民小组骨干党员中搭建先锋创绩载体，发展特色水果优质葡萄，为促进全村广大村民增收致富开了个好头。通过19户、30亩葡萄园的经营，取得了经验。在年末又在茶林分场园山村民小组发展了第二个产业基地，新增了50亩葡萄园。2015年，方XX同志再接再厉，先后成立了占地200亩的永修县茶林果蔬种植专业合作社和养殖规模8万羽的永修县鹌鹑养殖家庭农场。2017年3月，又成立了占地250亩的永修县沙澧特金果专业合作社。目前全分场共有52户是各合作社的成员，其中党员户、移民户和贫困户比例占82%。确定发展项目，深入搞调研：发展什么产业是实施产业链上党旗红的关键，不仅关系到党建促发展，产业强党建的成败，也关系到党员群众的切身利益。方XX同志对产业的选择做到了慎之又慎，除反复听取产业项目实施人的意见和网上査询外，亲自联系、组织产业骨干去外地参观学习。又邀请省农大专家到茶林场产业基地考察讲课，还高薪聘请了葡萄栽培管理技师。经过一系列过细的调研工作，确定了种植优质葡萄无核早红、醉金香、红提夏黑、早甜等早中晚不同品种，一年三季有花有果，不仅拓宽了群众的致富路，还为打造优质农产品供应基地及文化旅游休闲基地打下了基础。宣传服务上门，党群同心干 ：在发展三峡移民组产业项目过程中，方XX同志和移民局包村帮扶工作组及分场支部始终站在前列，上门宣传加强农村产业党建工作的意义，上门帮助签订土地流转合同，一起听专家讲课，一起为发展产业出谋划策。她多方争取资金60余万元，为葡萄园修路护坡，排灌渠道进行了维修，为产业发展解除后顾之忧。目前三峡移民组30余亩葡萄园已全部扦插成活，长势良好，2015年即有部分经济效益。元山50亩新产业基地也完成了前期准备工作，更可喜的是各村民小组参观咨询的人群络绎不绝，纷纷表示也要走发展产业的新路。方XX同志顺应民情，及时在茶林分场成立了“XX茶林果蔬种植专业合作社”，将杨梅、柑桔、葡萄、苗木等一齐集中在合作社中，让产业之花在茶林遍地开放。

一心想群众 亲情暖人心

XX垦殖场茶林分场共有700名人口，谁家有难处方XX心里明明白白的。2014年她为全村每家每户建立了民情档案，雪中送炭，帮扶更有针对性。

对特困户重点照顾：音帮国的儿子是精神病患者，2014年初，他自己又患上了骨癌，家里的屋山墙开了裂。方XX及时向XX总场党委汇报的同时，亲自找工匠协商担保，垫工垫本先给音家进行危房改造，让这个因病致贫的家庭住得安心。2013年，茶林分场共改造危房27户，2014年更是改造危房81户，如今的茶林分场家家住新房，村村有新路，人人喝上了干净的自来水，她家住德安，为了不耽误工作买了一部私家车，群众却说这车是困难户的公用车，很多病人都是她免费送到县、市医院抢救治疗的。

为群众致富找门路：方XX还针对茶林分场人多地少的实际情况，在发展三产业上做文章。通过搭平台、引资金等方法，积极帮助有一技之长的人搞苗木栽培、建筑装修、家庭养殖外，她还请来老师教农村妇女十字绣，给群众增加收入。如今茶林分场六个村组邻里和谐、尊老爱幼、环境整洁、村民们积极向上，富裕祥和，呈现一派喜人的兴旺景象。

关爱留守儿童献爱心：在XX茶林分场留守儿童最多。主要原因是分场移民多，很多移民来到一个新地方都想多挣点钱发家，选择外出打工是最实际的选择，最多时全分场有32名留守儿童，方XX同志带领分场干部和“五老”人员，每人要帮扶三到四个人。近两年来，由于茶林场在发展产业、经营建筑、装修等行业取得了发展，很多打工的人返乡了，2014年全场仍有留守儿童13名，另有2名单亲家庭子女。方XX要求分场干部对这些留守儿童高看一等、厚爱三分，不仅定期走访了解情况，节假日还经常把帮扶对象接回家做客，让孩子们享受父母亲情。王丽君等四名留守儿童家庭比较困难，分场干部出面为她(他)们争取助学金、申请困难补助，今年共为他们争取了2500元。几户留守儿童的家庭旧房改造时，家中主要劳力在外打工，她亲自带着村干部帮他们策划、请工、做杂事，使留守儿童家家住进了新楼房。

在茶林场老人们把她当成女儿，同龄人把她当成姐妹，孩子们把她当成妈妈!

一碗水端平“四无”保安宁

因为茶林分场人员构成复杂，人多地少，老职工和移民之间，常常为一分菜园，几厘地产生纠纷闹矛盾。这些年来全分场做到了“四无”即无重大刑事治安案件、无群体性事件、无聚众上访、无森林火灾，主要方法是：

防患未然想在前：XX垦殖场老职工曾经历过砍场、复场和改制的过程，有凑钱到省、市上访的先例。又因XX的前身是云山垦殖场城山分场，亲友多，走动频繁，信息灵通。这两年因职工在买断工龄补贴标准和云山、恒丰相差很多。老职工中一些热衷上访的人又在串联，方XX同志主动上门听意见并进行解释，化解了老职工心中的纠结。实现了平稳改制零上访。又如这几年清明节，茶林场反复宣传文明祭扫不烧纸。但重庆三峡移民很难接受：为了建三峡水库离家几千里，不烧纸怎样祭祖?为了让这些远离家乡的移民心里平衡些。方XX划了一块专供烧纸的地方，清明节“前三后四”七天里她亲自值班防火，杜绝了森林火灾，也感动了群众。

公平公正水端平：农村中涉及土地调整、危房改造、享受低保待遇等群众敏感问题，最容易产生干群之间、邻里之间的矛盾。方XX同志对这些关系到群众切身利益的事，努力做到公平公正，公开透明，主动上门听意见，力求一碗水端平。避免老职工和新移民之间有想法。由于分场党支部做到一视同仁，不仅群众满意，而且职工和移民之间相处更加和谐了。

群策群力保安宁：方XX同志在茶林场担任了11年支部书记兼场长，和她打过对的副手们都不愿调动。和方XX共事苦点累点也高兴，因为最苦最累最吃亏的事，都是方XX抢着干的。她能把全分场的党员捏合在一起，发挥更大的力量。

2017五一劳动奖章个人先进事迹材料篇2（党支部书记）

江xx同志1965年出生，中共党员，1985年中专毕业分配到xx县环保局工作，至今31年。历任环境监测站副站长、监察大队大队长，现任xx县环保局党支部书记、艾城环境监测站站长。几十年来如一日，他在平凡的工作岗位上兢兢业业、脚踏实地、认认真真地履行职责，用共产党员的先进性实践着人生的价值，以基层环保执法人员的职责守护xx的生态环境，由于他个人的突出表现，曾多次获得全省环境监察先进工作者，全市环境监察先进个人，全县先锋共产党员等荣誉称号。他不愧为环保战线的忠诚卫士。

一是，注重学习，业务娴熟。江xx同志始终秉持学习开启智慧，实践成就事业的理念，无论在什么岗位，总是将学习放在突出位置，始终牢牢把握环保工作的新形式，新任务，新要求。

在担任监察大队大队长、监测站站长成为环保一线执法人员后，他常说执法水平的高低不仅体现个人的业务能力，且事关法律的尊严和社会的正义，直接影响着环保部门在群众心目中的形象。因此，他个人在不断提高自己对环保法律法规运用能力的同时，还在全体执法人员中积极倡导学习之风。尤其是在新的环境保护法、大气污染防治法实施后，通过开展“学法、懂法、执好法”进一步强化环境监察人员依法行政意识，提高环境执法人员综合素质，使全站人员的思想、作风、业务能力得到明显提高。

二是，热爱事业，牢记宗旨。他胸襟宽，思路广，具有强烈的事业心和社会责任感，工作中能够始终胸怀大局，牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极践行为基层发展服务，为企业发展服务、为社会服务的环保民生理念，在坚持源头控制、坚守产业准入红线、严把建设项目审批关的同时，立足长远，优质高效服务经济发展，不遗余力推进经济转型发展和产业结构优化升级。在开展好环保服务中，他积极发扬“白+黑”、“5+2”的吃苦奉献精神，带领部门人员，为重大重点项目、为工业企业项目开展好环评审批服务，走基层对接企业，跑现场踏勘项目，对上做好审批协调工作，对下指导号企业开展环评，经常加班加点、挑灯夜战为企业审批大量环评材料，并不断推出联合审批、重点项目协商制度、简化审批流程等多项利企措施，有效的确保了星火工业园重大产业项目的落户，为经济发展做出了积极的贡献。

三是，恪尽职守，严格执法。江xx同志始终坚持和倡导以为人本，执法为民的思想，工作中注重细心服务，但对那些无视法规，恶意违法的企业，他总是带领环境监察人员认真履行环境监察职责，严格执法，不徇私情。

几年来，江xx同志积极参与并带领环境执法人员，坚决贯彻县委县政府“五个一批”的原则：对工艺严重落后、污染较大、生态破坏大、环保设施跟不上及社会反映强烈的企业坚决查处，关停一批;对稀释排污、长期超标排污、偷排偷放及严重违反危废管理企业，打击一批;对具备条件、能够立即整改的问题，立行立改、抓紧落实，整改一批;对短期内整改有难度的问题，制定切实可行的整改计划，分步实施，跟进一批;对已经整改完毕的问题强化督查，进一步扩大整改成果，坚决防止出现反弹，巩固一批。采取平时检查和突击检查相结合的方式，对辖区内所有企业逐一排查。对发现的环保违法违规问题企业进行曝光、处罚，采取限制生产、停产整治、停业关闭、按日计罚等措施，坚决做到“四个一律、三个不放过”：该移交的一律移交，该关停的一律关停，该处罚的一律处罚，该限制生产、停产整治的一律停产整治;问题不查清楚不放过，处理处罚不到位的不放过，整改不到位的不放过。

在2015，组织检查企业上千家次，立案查处环境违法行为8起，违法案件处罚x万元，关停非法生产企业3家，责令停产整改企业22家，责令限期整改企业15家，有效地规范了监管企业的环保工作。

四、廉洁自律、以身作则。江xx同志以自己的行动影响身边人员，作为基层环境监察工作负责人，带头严格执行党风廉政建设“八项规定”、“环保系统六项禁令”和环境监察人员“六不准”制度，按原则办事，公道办事。工作中慎权、慎微、自重、自省、自警、自励、自觉地把自己置于组织和群众的监督之下，守好公与私的界线，坚持以公为先，以公为重，正确行使手中权利，杜绝不廉洁的形象，他公道办事，胸怀坦荡，吃苦在前，为集体事业尽职尽责的为人和作风，深得同志们的敬佩，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立起一个模范形象。通过增强环境监察工作的透明度，把全站人员的行为规范在不出事上。多年来，他带领的环境监察大队、环境监测站未发现一例不廉洁的人和事。

环保工作任重道远，江xx同志在平凡的岗位上默默耕耘，把自己的青春奉献给所热爱的环保事业，用实际行动践行了一个共产党员在党旗下的铮铮誓词。

第五篇：名校长个人发展规划

名校长个人发展规划及工作计划

柏 岭

努力提高自身素质 发挥引领示范作用

—— 2014年—2016年名校长个人三年发展规划

我始终认为校长要学会在继承中发展，在发展中创新，在创新中提升，能有幸成为“市名校长”确实是个人教育生涯中的一大幸事。面对教育改革与发展的新形势，在全面推进素质教育和大力推进课程改革的今天，自己深感责任重大，同时也清醒地看到，自身的各方面的能力和水平离当前学校发展对自身能力的要求以及上级领导对自己的殷切期盼还存在着相当大的差距。为了真正实现在五年的培养过程中更好地提升自己，努力使自己的教育管理水平、教学领导能力和科研创新能力都有长足的进步，努力使自己成为一名名实相符的学习型、研究型和创新型的名校长，真正把学校办成让学生喜欢、家长放心、社会满意的学校，实现学校持续、快速、健康地发展，更好地引领区域教育的发展。为了切实贯彻落实好《名校长建设工程实施方案》中对建设工程人选所规定的目标和任务，现制定以下发展规划：

一、自我现状分析：

（一）自身优势：

1、具有较为丰富的基层管理经验和高尚的人格魅力。在二十多年的教育生涯中，本人先后当过小学教师、教导主任、小学副校长、幼儿园园长。从干部队伍建设到教师专业发展，从教育教学管理到课堂教学改革，从学校德育工作到学生的全面发展等等自己都积累了一定的经验，逐步培养了自己驾驭全局的能力，坚定了自己依靠科研和创新引领学校发展的信心。二十多年的教育实践，既磨炼了自己的意志品质，也培养了自己处惊不乱、攻坚克难的能力，这为自 名校长个人发展规划及工作计划

柏 岭

己能在不同的工作岗位上顺利地创造性开展好各方面工作奠定了基础。二十多年来，不管在什么工作岗位上，自己都能够以诚待人，以教师发展为本，以学生发展为本，真心实意地对待每一位教师和学生，言行举止注意做广大师生的表率，努力做让广大师生永远值得信赖的伙伴和朋友，不断推动学校更好更快地发展。

2、善于学习，注重在实践中不断提升自我。酷爱读书，勤于学习。工作之余，自己不仅喜欢阅读反映古今中外教育名家及教育大师的教育思想和办学理念方面的书籍，也非常喜欢阅读教育教学理论方面的专著，不断地丰富自己的教育理论素养，升华自己的办学理念。同时还特别注意学习反映全国各地名校成功的办学特色等方面的各种权威报刊，教育管理水平和教育实践能力得到了明显提高。几十年来，自己特别注重将理论学习与教育实践紧密结合在一起，边学习边实践，不断用先进的理论和方法指导自己的教育实践，并在实践中不断地丰富自己的理论素养。几十年来，自己撰写了大量的理论学习笔记，并注意把自己的学习收获和在实践中取得的成功经验及时地总结出来，从1997年至今，本人有十多篇教育论文或经验总结在自治区级以上教育核心报刊上发表。

3、追求教育理想，具有干事创业、追求卓越的精神和勇气。

本人自走上三尺教育讲台的那天起，不管在什么工作岗位上，都把教育工作当做一种事业来追求，殚精竭虑，任劳任怨，呕心沥血，鞠躬尽瘁，在一个平凡的工作岗位上，辛勤耕耘，做出了不平凡的业绩。“要么不做，要做就要尽力做得最好！”一直是自己二十多年来的行事风格。在工作中，名校长个人发展规划及工作计划

柏 岭

对于学校管理的各个层面的工作，自己都想做得精致，做得精益求精；始终坚持用教育和科研引领学校的发展，不断探索学校特色发展之路。“改革创新，追求卓越”一直是自己二十多年来不懈的追求！

（二）自身不足：

1、对教育理论的学习显得杂乱无章，缺乏系统的全面的教育教学理论知识。

我们知道，没有科学理论作指导的实践都是盲目的实践。多年来，尽管自己非常重视对教育教学理论的学习，但由于长期以来自己对理论的学习缺乏周密的计划，理论学习显得杂乱无章，因而头脑中很难形成系统的全面的教育理论体系。同时，在学习中，自己对理论的思考不够深入，理解得也不够透彻，而且不能很好地将教育理论与教育实践有机地结合起来，不能运用先进的教育理论指导学校各项教育教学活动。所有这些都在一定程度上制约着自身教育理论水平的全面提升，学校发展的后劲也就因此受到一定的限制。

2、教学领导力有待于进一步增强。

教学是学校的中心工作，高效能学校的校长通常把提高教学质量，促进学生发展作为学校管理工作的首要目标，因此校长的教学领导力不言而喻应成为其核心领导力。长期以来，由于长时间地担任行政职务，在日常工作中，自己不能从日常繁杂的行政管理事务中抽出身来，深入课堂教学的时间还需增多，对学科教学研究得不够深入，因而指导教学的能力也就大打折扣，这样，也就很难理好地引领广大教师深入开展新课程改革和课堂教学改革。

二、总的发展目标:

（一）努力提升自身能力，真正使自己成为学习型、研 名校长个人发展规划及工作计划

柏 岭

究型和创新型名校长。

（二）继续推进“科研兴校”战略，努力把学校办成区域内有一定特色的品牌学校和内蒙地区知名学校。

（三）加强与群组学校的交流与合作，通过自身学校的发展带动群组学校共同发展。

（四）加快信息化数字化校园建设进程，建设数码社区，实现“智慧校园”的目标。

三、发展策略：

1、进一步提升自身的人格魅力，努力做全体教职工干事创业的楷模。

学校的发展，需要校长的引领。而校长的一言一行、一举一动就是一种无声的语言，其高尚的人格魅力本身就是一种强大的精神力量。做一名深受广大师生爱戴的好校长，就要以诚待人，不虚假，不做作，不玩弄权术；就要以信取人，恪守信誉，言必信、行必果；就要以情动人，真心实意地对待教师和学生，关心他们的疾苦，了解他们的需求；就要以德昭人，胸怀宽广，作风清廉，把教育作为事业来追求；就要以能服人，具有驾驭全局的能力、凝聚人心的能力、开拓创新的能力；就要严于律己，以身作则，做全校师生行为的楷模。

这就要求自己在日常工作中，加强政治学习，不断提升自己的思想境界，养成良好的行为反思习惯，及时纠正自身工作中存在的不足，以自己的一身正气和人格魅力，来培育和造就一支作风正派、干事创业的干部和教师队伍，努力营造和谐、向上的教师团队。

2、树立终身学习思想，着力提升自身的教育理论素养，丰富自己的工作实践经验。名校长个人发展规划及工作计划

柏 岭

立足于当前教育改革与发展的新形势，结合个人工作阅历，要深入学习和研究教育哲学、教育管理、教学策略及涉及社会发展各领域的有关书籍，将各级各类教育刊物的学习与自身的工作实践密切结合，使理论学习与工作实践相统一。依托市名校长团队资源及名校长工作室网络研修平台，积极扩大与市内外各名校长加强联系，将自己的理论学习与市区、自治区甚至全国的名校长们的成功经验结合起来，力争使自己在较短的时间内，博采众长，在教育理念、办学思想以及学校管理等方面快速提高，并逐步形成自身独具特色的管理理念和办学思想，努力使自己成为一名名副其实的专家型校长。

3、关注每一位师生的发展，激发每一个成员的生命激情。

学校管理就是管人，管人就要知人，知人必须知心，而要知心就一定要付出真心。因此，今后我将从真心对待每一位教工、真心对待每一位学生做起，再认每一个个体在学校组织中的角色，层层落实学校这盘棋中的每个棋子的位臵，激发每个个体的成长发展欲望，重新架构全校上下各个维度的沟通桥梁，从每个学生、每位教师的发展角度来思考，创设高超的人际交往平台，营造全体师生被承认、被尊重、被关注的积极生活环境，使教师真正感到工作是自身生活的一部分，使学生体会到学习是自己人生的最大乐趣，真正在实践中使广大教职员工及每位学生由“我被管理”转变为“我要管理”。我将按照“抓大权放小权”原则，打破以往僵化死板的管理形式，探索适合不同部门、不同级部甚至不同班级的有效管理模式，让要求严格化，使管理科学化，真正创设适合每一位师生的自由成长空间。名校长个人发展规划及工作计划

柏 岭

4、开拓进取，努力做实施素质教育的先行者。作为名校长，要坚持先进的教育思想，坚持科学的人才观与质量观，深入探索教书育人的规律，不断采取灵活高效的工作方法，在实践中探索建立起一套科学的学校管理与育人机制，坚持“以先进的教育理念指导学校的发展，以科学的发展规划引领学校的发展，以规范的管理制度保障学校的发展，以扎实的教育科研支撑学校发展”。

当前，我自治区实施素质教育尽管已取得了阶段性成果，但我们深知，素质教育的有效实施已经步入攻坚阶段，作为名校长，要把实施素质教育，真正办人民群众满意的教育，作为自己的第一要务。为此，今后我将在规范学校办学行为的基础上，继续牢牢抓住课程改革这个核心，全面落实国家课程方案，加快教育教学模式改革，着力培养学生的创新精神与实践能力。认真制定具体可行的考核办法，努力形成有利于促进素质教育实施的教师评价管理机制，让素质教育理念深入到每位教师的头脑，落实到每一项具体的教学行为中，以高度的责任感和饱满的工作热情，全身心地投入到新课程的改革中去。

5、解放思想，大胆创新，实现自身学校与群组学校的共同发展。

作为名校长，必须勇于创新，乐于实践，以改革家的气度引领学校工作，创新工作思路，寻求学校发展的突破口。为此，我将在实践中解放思想，积极探索，大胆创新，要重新审视学校的管理、育人、教学、评价机制，深入教育教学实践中去，在实践中发现问题，解决问题。以学校教育教学改革中遇到的突出问题作为研究课题，组织精兵强将，集中攻关。继续争取国内外教育专家和名校校长对学校发展及教 名校长个人发展规划及工作计划

柏 岭

育科研进行有针对性的指导。创新教育理念，创新管理体制，创新办学模式，创新教学方法。加强对国家、自治区及市区级教育课题研究的领导，通过课题研究，更好地促进教师专业发展。在实现教师专业成长、学生素质全面提升和学校可持续发展的目标中，走出一条独具我校特色的教育教学改革创新之路。

要加强与群组学校的交流与合作，围绕课程设计、课堂改革、制度文化、家校合作、教师发展、学生成长、校长提高等维度，不断进行行动研究，发现、研究、解决群组学校和教师个人发展中的问题，逐步帮助群组学校构建起新课程背景下适合教师和学生成长的学校基本架构，实现自身学校与群组的共同发展。

卓越的校长并不需要做得很多，但必须比别人往前多跨一步；失败的校长也不见得比别人少做多少，差的是细节和落实。在这三年中，以十八大精神为统领，以“努力办好人民满意的教育”为指导，以“提升学校文化，促进学校特色发展”为主题，注重细节和落实，构建校长发展共同体，充分发挥名校长的引领作用、不断加强工作室成员间的团结合作意识，努力提升校长办学的综合能力，推进学校的文化建设和特色发展建设进程。