第一篇:2010-2011第二学期工会计划
2010-2011学年第二学期
工会工作计划
一、工作目标
根据教育工会的工作目标要求着力打造“知识型、创新型、活力型、有为型”的新型工会。“创新”是深入开展组织形式、维权方式、帮扶手段、自身建设的探索和研究,使工会工作适应时代的要求,努力建设创新工会。“活力”是持之以恒抓好学校工会规范化建设,确保学校工会真正动起来、活起来,充分发挥工会组织的作用,努力建设活力工会。“有为”是实施好素质提升工程,激发全校广大教职工的积极性,努力提高工会在全局工作中的贡献率,努力建设有为的工会。“知识”是更加注重教师培训,多开展教职工继续教育、校本培训和外出听课活动,努力提高教师业务水平,做到“内强素质,外塑形象”,提高教学质量。
二、开展职业责任教育
1、我校工会根据上级工会布置的工作要求,加强党的十七大和全总十五大会议精神的宣传学习。通过教育网十七大专题网页论坛,组织教职工开展师德建设大讨论活动,在学习、讨论基础上组织青年教师师德建设征文比赛。把全体教职工的思想统一到十七大精神上来,全面正确地把握十七大的基本精神,用十七大的精神统一思想行动,始终保持与时俱进的精神状态。切实加强宣传工作,创设和谐的育人环境。以学习宣传“十七大精神”为指导,组织全体工会会员认真学习,深刻领会“以人为本”的精神实质,大力开展精神文明创建活动,把学校思想政治工作、主题教育与教职工的文体活动等结合起来。继续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,带领全体教职工积极投身社会主义现代化建设,不断增强工会的凝聚力,在构建社会主义和谐社会中发挥工会的积极作用。
2、认真学习贯彻《工会法》,继续深入学习《中小学教师职业道德规范》,在全体教职工中继续开展诚信教育,结合教育系统全面开展廉洁文化进校园活动,组织教职工学习先进的人和事,确立争当先进的观念,通过工会组织开展的一系列群体活动,发扬教师敬业爱岗和无私奉献精神,提高师德修养,树立师表形象。
三、不断推进师德建设,突出“知识型、创新型”工会建设
1、切实加强师资队伍建设,大力鼓励教师专业发展,关心教师的身心健康,引导教师从师德、学识、行为、奉献等方面下功夫,促使优秀教师
不断涌现,骨干教师脱颖而出。
2、深入开展“争创学习型的群体组织,树新时期教职工形象”的主题教育,积极配合学校各部门组织教职工认真学习教育教学理论,牢固树立终身学习的理念,营造良好的学习氛围。充分利用学校网站,发表自己教育教学中的随感、反思,编写自己身边的教育故事,并充分发挥其作用,进一步扩大工会在学校中起到的积极影响。
3、我们根据区教育工会的意见,积极地进一步推进爱生行动,通过“一帮一”爱生行动,促进全体学生的健康成长,不断提高师德建设。坚持为人师表,积极践行社会主义荣辱观,严格执行师德规范,不断创新“一帮一”爱生行动的形式。努力做一个学识丰富、品德高尚的人民教师。开展“社会尊重教师,教师回报社会”的活动,通过爱生行动,进一步增强广大教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识,使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。结合十七大精神学习,倡导教师爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远的高尚师德。一是通过十七大专题教育网页和我校的教育网页教师风采栏目,大力宣传我校的先进、优秀教师。二是组织全体教职工进一步学习先进教师默默耕耘、无私奉献的高尚精神。并组织青年教师撰写文章和心得体会。
四、提高民主管理实效
1、学校工会要引导全体教职工积极主动参与学校民主管理与监督,要充分采用各种渠道和舆论阵地,加大对民主评议校长工作重要性、必要性的宣传。开展好校务公开工作小组、监督小组活动,增强教职工主人翁责任感,把工作要求落到实处,发挥工会的重要作用。
2、进一步完善教代会制度,认真履行教代会工作机构的职责,不断提高教代会的质量,及时做好教代会会前、会后、报告制度,坚持“实事求是、客观公正、注重实效、群众公认”的原则召开好教职工代表大会,讨论修改学校管理条例和有关奖励措施,强化学校民主管理意识,促进学校领导干部的群众意识观念和民主意识的不断增强,促进学校创新发展。
3、积极推进校务公开工作,完善校务公开制度。我们工会本着“真实为本”、“重在监督”的原则,做好校务公开的监督工作,使校务公开内容做到及时、真实、有效。并能及时反馈。保证校务公开的真实性、时效性和实效性。
五、鉴于我校大部分是女教师,继续深化女职工素质的提升
1、组织女教职工认真学习有关维护女教职工合法权益的法律、法规,发放学习材料,举办法律知识讲座,让女教职工学法、知法、懂法,增强女教职工的自我保护意识。
2、做好女教职工的身体保健工作。根据女教职工的身心需要,举办女教职工身体保健知识讲座,邀请专家搞现场解答,建立女工体检档案,做好体检工作。
3、女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事必探望;在妇女节日以及女教职工有婚姻喜事和重大成绩时必祝贺。
六、加强工会自身建设
1、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点,努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。以会员群众满意不满意为衡量工会工作标准,努力把工会建成“知识型、创新型、活力型、有为型”的群众组织。
2、学校将组织工会认真学习《劳动合同法》,抓住《劳动合同法》颁布的契机,积极推进和谐劳动人事关系的建设,通过加强《劳动合同法》学习、宣传,使广大教职工正确理解《劳动合同法》,自觉遵守《劳动合同法》,正确运用法律维护自身权益。
3、加强工会宣传和信息报道工作,更加充分发挥网络的优势,进一步宣传工会工作和教职工先进事迹。
4、严格按照有关法律法规,保证工会经费合理、合法、规范使用,保障工会各项活动开展。
七、推动送温暖活动
学校工会切实做好特困教职工的调查,注重实效,多办实事,努力为教职工排忧解难,对困难教职工做好春节慰问工作。关心教职工的生活,做好节假日和困难、重病等教职工慰问,做教职工的有心人、知心人、贴心人。把党的关怀和温暖送到教职工群众之中。加强工会自身能力的建设,不断提高开展建家工作的能力,不断提高开展工会工作的水平。
第二篇:2013----2014学第二学期工会计划
阳谷县第二实验中学
2013---2014学第二学期工会工作计划
一、指导思想为开展好学校工会工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,认清形势,自觉提升使命感和责任感,全面落实以人为本的科学发展观,围绕二实中中心工作,服务全体教职员工,全面履行工会的各项职能,充分发挥工会在推进“和谐校园”建设中的作用,全面开展好工会各项活动,动员和调动广大教职工的积极性、能动性和创新性,为创建“健康、文明、和谐、奋进“的二实中构建和谐校园而努力奋斗。
二、主要工作
1、认真贯彻党的方针政策,进一步推进学校的民主建设,支持校长行使职权,同时加强教代会建设,努力探讨工会和教代会工作的新变化,继续推行校务公开。
2、努力加强师德队伍建设,配合学校各科室做好相应工作,抓好教职工队伍的素质教育,大力实施教师素质工程。
3、积极开展丰富多彩的文体活动,陶冶教职工情操。关心老教师的身体健康,提倡尊老爱幼,互相帮助。
三、重点工作
(一)积极履行工会职责,参与学校民主管理
1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法独立地开展各项工作。
2、加强教代会建设。定期、规范地召开学校教代会,落实教职工当家作主的权利。推动教代会职权的全面落实,切实提高教代会质量。在学校的各项改革中,充分发挥教代会和全校教职工的作用,依法维护教职工的合法利益。努力做好教职工的思想工作,鼓励全校教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施,支持学校党支部监督下的校长负责制。自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。
3、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。
(二)继续做好校务公开工作,保障教职工知情权。
1、进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性、及时性。
2、校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生
事务公开、党务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。
(三)加强师德建设,促进教师队伍的发展。协助学校领导抓好教职工的职业道德教育和政治学习。围绕端正教育思想、更新教育观念、积极实践素质教育,使每个教职工树立正确的人生观、世界观和价值观协助行政工作。增强爱校如家、校兴我荣、一切为了学生、为了学生一切的责任意识和质量意识。在全校范围内营造爱岗敬业、献身勤业的良好氛围。
加强干部的政治、业务理论学习,提高干部素质和管理水平。打造骨干教师队伍,发挥骨干教师的示范和辐射作用,带动全体教师提升课堂教育教学水平。进一步加强对青年教师的培养工作,帮助青年教师尽快适应教育工作和学校的各项工作和环境,使其尽早成为学校教育教学的中坚力量。
(四)热情为教职工做好事,为困难教职工排忧解难。
工会干部要本着真心为身边的教职工服务好的思想来积极开展工作,要不愧于大家对我们的信任,不愧于学校领导对我们的支持和帮助。要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风,当好工会这个教职工之家。
1、,深入实施“送温暖工程”,保障困难教职工的基本生活,让有不同困难的教职工感受到工会的温
暖、组织的温暖。例如:给每位教职工生日之日送上生日蛋糕一份、慰问困难教职工生活、组织全体教职工每年一次的健康查体等活动;充分体现了工会这一组织对教职工的关心和帮助。
(五)开展多种文体活动,提高教职工生活质量
积极调查研讨开展经常性地、因地制宜地、小型多样化的、符合学校实际的、健康向上的、丰富多彩的活动为载体,充实教职工业余生活,使教师身心得到放松,以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。
通过宣传增强教职工坚持锻炼身体的意识并为他们创造锻炼身体的条件。把普及型的、经常性的全体教职工的健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来,让每一个人都参加锻炼,丰富教职工课余生活,达到活跃身心、强身健体的目的。
附:工作安排
二月份
1.制定本学期工会工作计划
2.安排教职工师德理论学习笔记
3.打扫清理教职工活动室
三月份
男女教职工自由结合“二人三足跑”联赛
四月份
师德演讲比赛
五月份
教职工篮球比赛(以年级组为单位进行)六月份
1.师德标兵评选
2.工会工作总结
3.师德理论笔记的收纳检查
4.暑假期间的教职工健康查体情况上报
2014年2月18日
第三篇:2016-2017第二学期工会计划
底店小学工会工作计划
(2016-2017学第二学期)
转眼间新的学期又开始了,对于学校工会来讲,一份合理的工作计划是有利于新阶段工作开展的。因此,学校工会商议拟定了2017年学校工会工作计划,内容如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导开展学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建教育先导学校的建设和发展,构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习,提高广大教职工的政治思想素质,强化师德师风建设。组织学习“三个代表”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。
2、参与学校民主管理,推进教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练,加强教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。
4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。今年继续组织教师参加医疗保险,继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。计划在三月份组织校职工参加城区职工趣味运动会,六月份开展教职工棋牌赛,十月份举办教职工乒乓球赛,通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
三、主要活动安排
二月份: 制定本学期工会工作计划 三月份:
1、三八妇女节庆祝活动
2、政治理论学习
3、送温暖活动
四月份:
1、工会例会
2、教师业务能力学习
3、教职工户外活动
五月份:
1、庆五一劳动节活动
2、教职工运动会
六月份:
1、庆六一校园文化艺术节展览
2、教职工座谈会,谈谈本期得失,意见征集
七月份:
1、工会工作小结2017、2、17
第四篇:2011第二学期工会总结
三民学校档案资料
2011学第二学期
三民学校工会工作总结
一年来,我校工会以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导,根据教育工会2011年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作,以创建学习型组织为载体,以提高教职工整体素质为目标,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作作出了一定的贡献。现总结如下:
一、加强教工队伍建设,为促进教育发展提供人才保证 加强教职工队伍建设,既是广大教职工自身发展的需要,也是服务教育大局的需要,更是工会组织从根本上维护教职工切身利益的需要。我们根据教育工作的特点,努力寻找学校所需、教职工所求、工会所能的结合点,积极探索教职工队伍建设的途径和方法,努力提高教职工队伍的整体素质,为促进教育又好又快发展提供人才保证。
提高了教职工的思想素质;实施“师表工程”,提高教职工的道德素养;开展争创活动,提高教职工的业务能力。
二、推进学校民主管理,为建设和谐校园创造良好环境
三民学校档案资料
保障教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,是《工会法》赋予工会的基本职责,是推进学校民主管理的基本要求,也是建设和谐校园的客观要求。
我们工会从实践“三个代表”重要思想的高度出发,积极推进学校民主建设。首先我们全面提高了教代会质量,教师代表由教师自主推荐选举产生,学校、工会的各项规章制度的修改和教师考核方案的确定都经过教代会参与审议和修订。
其次我们继续深入推进校务公开,切实加强民主监督。学校工会全面贯彻、执行市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。学校党支部和工会向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况。同时利用教代会及时收集提案,对于能及时落实解决的及时解决,一时不能解决的则具体解释说明。
三、加大维权工作力度,为维护学校稳定提供有力保障 维护教职工的合法权益,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,也是学校安定团结的重要举措。工会要切实加强依法维权意识,注重解决广大教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
本,我校根据国家《劳动法》中关于婚假、产假等有关规定,及时调整了我校多年来关于婚假、产假的一些做法,给了老师们更多的照顾和实惠,受到了老师们的一致赞誉。工会依法维护了教职工的合法权益,实际上也维护了教职工队伍的稳定。
三民学校档案资料
“送温暖”工程本继续进行。除了历年来对退休老教师慰问做法不变以外,对在职教职工进行了一系列温暖行动。另外,我校借“三八”妇女节为每一位女教师送上了一束花、一份报、一本书,三份礼物让女教师们深感浪漫、温馨、有意义,这也是学校工会、党支部充分彰显妇女地位的有力举措。
教师节前夕,我们又召集学校四十岁以上教师召开了一次特殊的茶话会,参加茶话会的老师都收到了节日礼物——《保健养生》、《论语心得》和《庄子心得》三本书,这份礼物从“养生之道、为人之道、为师之道”等方面表达了学校工会对老师们的关怀之情和殷切期望。
四、加强工会自身建设,为增强工会活力提供组织保证 加强工会自身建设,是提高工会工作水平、增强工会活力、促进工会创新发展的重要措施。学校工会以创新的精神推进自身建设,强化能力建设,转变工作作风,提高工作水平,切实增强工会组织的吸引力、凝聚力和号召力。
本,我们以活动为载体,充实教职工业余生活。
红歌会上,教职员工纷纷上台放歌抒怀,歌颂祖国、歌颂党、歌颂改革开放新生活等,场面十分热烈。红歌会使教师身心得到放松,以昂扬的精神积极投身教育教学实践。
年末,我们又举行了三民学校教职员工一年一度的趣味运动会。紧张而又有趣的比赛让忙碌了一个学期的老师们身心得到了放松,同时比赛中大家相互鼓励加油,充分发挥了团队的凝聚力和战斗力,体 3
三民学校档案资料
现了团队的和谐与合作。欢声笑语为我们工会一年的工作划上了圆满的句号。
总之,我校工会在市教育工会及学校党政的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务很好地发挥了桥梁作用。成绩只能代表过去,新的机遇与挑战在等着我们。我们坚信,有上级领导和校党、政组织为坚实的后盾,有民主规范的工会运作机制,有智慧团结的三民人的共同努力,三民学校的明天一定会更好。
第五篇:2015—2016学年第二学期工会工作计划
2015—2016学年第二学期工会工作计划
2015—2016学年第二学期工会工作计划
一、指导思想
以十八大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观统领学校工会工作,在学校党委和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、工作重点
政治上保证,制度上落实,素质上提高,权益上维护。
三、工作目标
(一)增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;
2、进一步增强维护意识;
3、进一步增强创新意识。
(二)营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围;
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
四、主要工作:
(一)做好教师队伍的思想建设
深入学习“新工会法”,认真领会“新工会法”的精神实质,使广大教职工明确自己的权利和义务,依法维护自身的合法权益,当好学校的主人翁。狠抓师德建设,进一步提高广大教师职业道德素质,树立良好教师形象,树立“以人为本,为学生终身发展服务”理念,推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进教育教学改革实施的进程,培养一批骨干教师、学科带头人,帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识,努力提高教学业务水平,为学校的教育改革和发展贡献力量。
(二)做好学校民主管理工作 学校工会在学校党委的领导下,着力加强学校民主管理工作和民主建设,深化教育改革,牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想,采取有力措施,不断提高学校民主管理的水平,使教代会的制度化、法治化、规范化、民主化逐步走上正规化,使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去,真正落实职代会的各项智能。
(三)做好维护教职合法权益工作
维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用,从根本意义上做好维权工作,维护好教职工的切身利益。关心教职继续关心教职工生活,加大实施“送温暖工程”的力度,关心退休老同志,关心困难教职工家庭,关心生病教职工,关心青年教师。
关心教职工的业余文化生活,组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动,通过各种文体协会的活动,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
(四)积极参与,大力推进校务公开工作
校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措,是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实,是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中,我们努力把握校务公开的原则性,目的性和实效性,对学校运作的收费,大型采购,基建招标等,工会参与全过程的监督,使学校的经济活动增加了透明度,取信于广大教职工,确保了监督的可行性,使学校的经济行为更加规范,始终保持在广大教职员的监督之下,把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。
(五)切实加强工会自身建设,使整体工作再上新台阶
随着教育改革的不断深化,工会组织的维权作用也越来越突出,对工会的要求也越来越高。因此,加强工会组织的自身建设显得十分重要,我们将定期召开工会委员会,认真学习、贯彻落实新《工会法》,要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念,热爱工会工作,积极开展活动,尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务,工作中分工不分家,互相配合、互相支持,全力以赴完成本学期工会各项工作。
(六)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,丰富广大教职工的业余文化生活
1、积极组织教职工开展各种社团活动,创造条件、增加设施,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。
2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教职工和离退休职工,关心教职工生活,为教职工办实事、好事,使教职工的身心能够得到调整,构建和谐、凝聚人心。
3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工,积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,也要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。
同时,认真做好女工委工作,积极关心、支持她们的工作,认真做好计划生育工作,积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作,为她们排忧解难,解决她们的后顾之忧,充分调动女教工的工作积极性和创造性,使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。
二月份:
1、参加学校学期开学工作例会;
2、制定本学期工会工作计划;
3、做好校务公开相关工作; 三月份:
1、召开校工委会三届十次全委(扩大)会议,明确工作目标。
2、庆祝“三八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。
3、完善《教工之家》建设方案并组织实施。
4、组织开展教职工“读书月”活动。四月份:
1、校歌舞协会组织开展“教职工业余舞蹈班”相关活动。
2、做好教职工合理化建议征集活动
3、棋牌协会举办教职工“棋牌赛”活动。五月份:
1、配合学校中心工作,体育协会举办全校教职工运动会。
2、开展“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。
3、垂钩协会组织教职工业余“垂钩比赛”活动。六月份:
1、组织学校教职工参加师(市)体育局、工会组织的各项文体活动。
2、户外运动协会组织教职工开展户外徙步活动。
3、组织开展校工会委员参加工会业务培训 七月份:
1、组织教职工参加师(市)体育局、工会开展的各项文体活动;
2、完善工会台帐;
3、做好工会工作总结。
2016校工会
年2月22日