2017--2018学年第二学期工会总结

第一篇：2017--2018学年第二学期工会总结

张家川县第二高级中学（2017--2018学年度第二学期）

工会工作总结

张家川县第二高级中学

2017--2018学年第二学期工会工作总结

在本学期，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本学期工会工作小结如下：

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。

2、加强师德教育，开展“师德师风”整治活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用教师大会、集会等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织教师赴兰州学习，不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。

学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：如学校每周工作安排，学校各种方案制度等。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，年度考核方案、班主任月考评结果、各级先进推荐等。

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：由学校党支部和工会组织慰问小组对我校重病教师康连城、马伟、哈伟看望慰问。“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师送温暖让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工，教职工结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。

（1）5月份开展了教职工乒乓球球比赛，教职工象棋比赛，对夺得前三甲的教师学校给予了奖励；

（2）结合学校体音美组的工作，紧抓体艺类高考训练，（3）配合学校、体育组取得了张家川县“园丁杯”篮球赛西部赛区的冠军；

（4）按教育局要求，以我校教师为主题抽调教育系统教师组建篮球队参加市级篮球赛，取得了全市第四名的好成绩；

（5）配合体育组组建了学生排球队、田径队，精心训练，准备在7月下旬参加市级比赛； 总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;(3)工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、校际间工会联谊活动。充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!

张家川县第二高级中学工会

2018年6月26日

第二篇：2011第二学期工会总结

三民学校档案资料

2011学第二学期

三民学校工会工作总结

一年来，我校工会以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导，根据教育工会2011年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出了一定的贡献。现总结如下：

一、加强教工队伍建设，为促进教育发展提供人才保证 加强教职工队伍建设，既是广大教职工自身发展的需要，也是服务教育大局的需要，更是工会组织从根本上维护教职工切身利益的需要。我们根据教育工作的特点，努力寻找学校所需、教职工所求、工会所能的结合点，积极探索教职工队伍建设的途径和方法，努力提高教职工队伍的整体素质，为促进教育又好又快发展提供人才保证。

提高了教职工的思想素质；实施“师表工程”，提高教职工的道德素养；开展争创活动，提高教职工的业务能力。

二、推进学校民主管理，为建设和谐校园创造良好环境

三民学校档案资料

保障教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，是《工会法》赋予工会的基本职责，是推进学校民主管理的基本要求，也是建设和谐校园的客观要求。

我们工会从实践“三个代表”重要思想的高度出发，积极推进学校民主建设。首先我们全面提高了教代会质量，教师代表由教师自主推荐选举产生，学校、工会的各项规章制度的修改和教师考核方案的确定都经过教代会参与审议和修订。

其次我们继续深入推进校务公开，切实加强民主监督。学校工会全面贯彻、执行市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校党支部和工会向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况。同时利用教代会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。

三、加大维权工作力度，为维护学校稳定提供有力保障 维护教职工的合法权益，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是学校安定团结的重要举措。工会要切实加强依法维权意识，注重解决广大教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

本，我校根据国家《劳动法》中关于婚假、产假等有关规定，及时调整了我校多年来关于婚假、产假的一些做法，给了老师们更多的照顾和实惠，受到了老师们的一致赞誉。工会依法维护了教职工的合法权益，实际上也维护了教职工队伍的稳定。

三民学校档案资料

“送温暖”工程本继续进行。除了历年来对退休老教师慰问做法不变以外，对在职教职工进行了一系列温暖行动。另外，我校借“三八”妇女节为每一位女教师送上了一束花、一份报、一本书，三份礼物让女教师们深感浪漫、温馨、有意义，这也是学校工会、党支部充分彰显妇女地位的有力举措。

教师节前夕，我们又召集学校四十岁以上教师召开了一次特殊的茶话会，参加茶话会的老师都收到了节日礼物——《保健养生》、《论语心得》和《庄子心得》三本书，这份礼物从“养生之道、为人之道、为师之道”等方面表达了学校工会对老师们的关怀之情和殷切期望。

四、加强工会自身建设，为增强工会活力提供组织保证 加强工会自身建设，是提高工会工作水平、增强工会活力、促进工会创新发展的重要措施。学校工会以创新的精神推进自身建设，强化能力建设，转变工作作风，提高工作水平，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力和号召力。

本，我们以活动为载体，充实教职工业余生活。

红歌会上，教职员工纷纷上台放歌抒怀，歌颂祖国、歌颂党、歌颂改革开放新生活等，场面十分热烈。红歌会使教师身心得到放松，以昂扬的精神积极投身教育教学实践。

年末，我们又举行了三民学校教职员工一年一度的趣味运动会。紧张而又有趣的比赛让忙碌了一个学期的老师们身心得到了放松，同时比赛中大家相互鼓励加油，充分发挥了团队的凝聚力和战斗力，体 3

三民学校档案资料

现了团队的和谐与合作。欢声笑语为我们工会一年的工作划上了圆满的句号。

总之，我校工会在市教育工会及学校党政的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务很好地发挥了桥梁作用。成绩只能代表过去，新的机遇与挑战在等着我们。我们坚信，有上级领导和校党、政组织为坚实的后盾，有民主规范的工会运作机制，有智慧团结的三民人的共同努力，三民学校的明天一定会更好。

第三篇：2013至2014第二学期工会总结

2013—2014学第二学期学校工会工作总结

一学期以来，学校工会组织在党支部、学校行政的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将一学期以来的工会工作小结如下：

一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校行政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，组织教师积极参加小继教学习并坚持自我研修，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。密切配合学校行政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。

后备干部的推荐、考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财 2 务实施监督。让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。

五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。

我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“道德讲堂，道德演讲”庆六一比赛活动，以比赛为载体，推进“建功十二五，创新促发展”，各位教师积极参加，树时代教师形象，展时代教师风采，激励着老师们热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己；配合学校做好“青蓝工程”工作，新老教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。

六、关注青年教师的成长。

我校今年增加一名特岗教师，给学校注入新鲜血液，各位老教师伸出帮扶之手，特别是在听评课活动中为青年教师提出宝贵的建议。为了青年教师的成长，学校工会尽量推举青年教师参加各项比赛活动、各项教研活动、各项师资培训活动，七、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。

学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。

领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。

八、立足明天，再度辉煌。

我们要不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、活动方式、工作方法。我们将以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图。我们坚信，我们会在原有的基础上再向前迈进。我们一定会为我校工会工作继续发展作出自己应有的贡献。为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

过去不能代表现在，现在不能代表将来。工会虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进。（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。

农场小学工会 2014年7月

学第二学期洪水镇农场小学

工 会 工 作 总 结

洪水镇

农场小学

2013—2014

2014.07.09

第四篇：2017-2018学年第二学期工会总结

2017-2018学第二学期工会工作总结

我校工会在上级工会的正确指导下，在学校党政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十九大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就本学期工会工作总结如下：

一、推进民主管理，推行校务公开。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一学期来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。

坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、学生评奖等方面实行校务公开。

二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事。

关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚；“三.八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动；“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励并举行教职工趣味体育活动等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，处理了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。

校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：开展校际篮球比赛；教职工读书征文及经验交流活动；教师节趣味体育比赛等等。教职工主动性高，参与面广。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互交流，相互合作和相互支持。同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的神采飞扬，也扩大了大靖职教中心的影响。

今年，在学校党支部和领导的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。

四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质。

工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。近年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十九大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了重要作用。

五、加强工会自身建设，增强工会工作活力。

校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。

1、建立健全工会各项规章制度。

2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。

3、注重提高校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。

总之，在这一学期里，在学校党政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。

第五篇：2009-2010第二学期工会总结

2009-2010学年第二学期

工会工作总结

在县教育局工会领导下，一年来，我校工会以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党和上级工会文件精神，积极开展各项工作，提高教职工队伍整体素质，全面提升工作水平和质量，为我校教育教学工作贡献了力量；在学校党支部的领导和大力支持下，在全校教职员工的积极参与下，我校工会工作取得了圆满完成。下面将我校工会工作总结如下：

一、加强学习、转变作风、提高教职工思想政治素质

加强我校教职工的政治学习，学校工会积极配合党支部，因地制宜，采取多种形式，对教职工开展宣传教育。以工会小组为单位，工会开展各类学习活动以及走出去开展校外教育，同时适当安排教师自主学习，查漏补缺，有针对性学习，提高政治思想觉悟。

1、读书看报、学习讨论

一年来，学校出资为教职工购买了专业书刊杂志、各类报纸以及学习小册子，并不定时组织教职工认真学习、了解形式、联系实际、深入讨论，开阔教师视野。

2、收看录像、专题讲座

组织教职工分批收看有关录像，如：《爱与责任—师德之魂》，邀请专家开展师德培训专题讲座等，在有限的条件下，多渠道、多种形式地组织教职工各种学习活动、师德教育活动，营造良好的校园氛围，促使教职工的师德素质和思想水平不断提高。

3、撰写论文、交流体会

为加强教师职业道德建设，开展“我身边的教育教学故事”、“爱与责任——师德之魂”等征文活动，总结自己的教育教学经验，找出自己身边学习的榜样，分组进行交流，并评选出优秀征文，给以表彰。配合教务处开展专业论文撰写，提高专业业务水平。

4、外出学习

我们先后组织教职工分批次组织教师到外地兄弟学校学习取经，以次提高教师的综合素质和教育教学业务水平。

5、开展各种文娱活动

积极利用现有条件，创造机会开展各种文娱活动。如：配合区教育工会组织开展乒乓赛、工会小组小型趣味体育活动、体育节大型系列体育活动、艺术节教工文艺演出、书画作品征集赛等，既丰富了教职员工的业余文化生活，有能增强教职员工的身体素质和文化艺术修养，同时也增强了全体教职员工的凝聚力。

二、贯彻落实《工会法》，坚持教代会制度，提高代表素质、推进学校民主政治建校

为了最大限度地代表和维护广大教职工的合法权益，确保教职工行使民主权利，发挥国家主人翁作用，调动广大教职工积极性和创造性，我校始终坚持教代会制度，凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等，都提交教代会讨论、审议，通过后方才落实执行。

教代会上，我们还坚持向代表公开学校的财务收支情况，组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动，还开展了对代表的培训工作，均取得较好的成效。代表们为学校工作献计献策，结合工作实际，提出了建议意见及整改措施，内容涉及党政工、教育教学、后勤管理等多个方面，对学校工作起到有力的推动作用。