2015—2016学年第二学期工会工作计划

第一篇：2015—2016学年第二学期工会工作计划

2015—2016学年第二学期工会工作计划

2015—2016学年第二学期工会工作计划

一、指导思想

以十八大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观统领学校工会工作，在学校党委和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作重点

政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护。

三、工作目标

（一）增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

2、进一步增强维护意识；

3、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

四、主要工作：

（一）做好教师队伍的思想建设

深入学习“新工会法”，认真领会“新工会法”的精神实质，使广大教职工明确自己的权利和义务，依法维护自身的合法权益，当好学校的主人翁。狠抓师德建设，进一步提高广大教师职业道德素质，树立良好教师形象，树立“以人为本，为学生终身发展服务”理念，推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进教育教学改革实施的进程，培养一批骨干教师、学科带头人，帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识，努力提高教学业务水平，为学校的教育改革和发展贡献力量。

（二）做好学校民主管理工作 学校工会在学校党委的领导下，着力加强学校民主管理工作和民主建设，深化教育改革，牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，采取有力措施，不断提高学校民主管理的水平，使教代会的制度化、法治化、规范化、民主化逐步走上正规化，使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去，真正落实职代会的各项智能。

（三）做好维护教职合法权益工作

维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用，从根本意义上做好维权工作，维护好教职工的切身利益。关心教职继续关心教职工生活，加大实施“送温暖工程”的力度，关心退休老同志，关心困难教职工家庭，关心生病教职工，关心青年教师。

关心教职工的业余文化生活，组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，通过各种文体协会的活动，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

（四）积极参与，大力推进校务公开工作

校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措，是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实，是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中，我们努力把握校务公开的原则性，目的性和实效性，对学校运作的收费，大型采购，基建招标等，工会参与全过程的监督，使学校的经济活动增加了透明度，取信于广大教职工，确保了监督的可行性，使学校的经济行为更加规范，始终保持在广大教职员的监督之下，把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。

（五）切实加强工会自身建设，使整体工作再上新台阶

随着教育改革的不断深化，工会组织的维权作用也越来越突出，对工会的要求也越来越高。因此，加强工会组织的自身建设显得十分重要，我们将定期召开工会委员会，认真学习、贯彻落实新《工会法》，要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念，热爱工会工作，积极开展活动，尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本学期工会各项工作。

（六）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，丰富广大教职工的业余文化生活

1、积极组织教职工开展各种社团活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。

2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教职工和离退休职工，关心教职工生活，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。

3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

同时，认真做好女工委工作，积极关心、支持她们的工作，认真做好计划生育工作，积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作，为她们排忧解难，解决她们的后顾之忧，充分调动女教工的工作积极性和创造性，使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。

二月份：

1、参加学校学期开学工作例会；

2、制定本学期工会工作计划；

3、做好校务公开相关工作； 三月份：

1、召开校工委会三届十次全委（扩大）会议，明确工作目标。

2、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

3、完善《教工之家》建设方案并组织实施。

4、组织开展教职工“读书月”活动。四月份：

1、校歌舞协会组织开展“教职工业余舞蹈班”相关活动。

2、做好教职工合理化建议征集活动

3、棋牌协会举办教职工“棋牌赛”活动。五月份：

1、配合学校中心工作，体育协会举办全校教职工运动会。

2、开展“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。

3、垂钩协会组织教职工业余“垂钩比赛”活动。六月份：

1、组织学校教职工参加师（市）体育局、工会组织的各项文体活动。

2、户外运动协会组织教职工开展户外徙步活动。

3、组织开展校工会委员参加工会业务培训 七月份：

1、组织教职工参加师（市）体育局、工会开展的各项文体活动；

2、完善工会台帐；

3、做好工会工作总结。

2016校工会

年2月22日

第二篇：2012学年第二学期工会工作计划

2012学年第二学期工会工作计划

以 “三个代表”重要思想和中国工会十五大精神为指导，以“围绕中心，服务大局，突出维护，多办实事”为基本工作思路，努力维护教职工的合法权益。积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的快速发展建功立业，以优异的成绩迎接党的十八大召开。重点工作：

（一）加强工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在上级工会和学校党支部的领导下，吸引团结全体教职员工，依法独立自主地开展工会各项工作。

2、加强工会组织思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、推进工会工作规范化建设，充分利用现有条件，完善工会制度，建立工会档案。

（二）不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。对学校的各项规章制度进行修改完善。

2、积极配合党政，继续督促校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

（三）重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十七大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

（四）加大送温暖工作力度

1、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头, 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对做产的新妈妈及时给以祝贺；给做新郎或新娘的新人道喜；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，工会坚持走访。

2、本学计划在三八节、五一等四个节假日前后举办登山等文体活动，丰富教职工业余生活，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，促进教工身心健康。

(五)工会委员要加强学习、提高理论水平

工会委员要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会和鼎城教育工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

(六)加大工会的宣传工作

工会在平时兢兢业业工作的同时，在2011-2012学，也将着力加强工会工作的宣传力度，让群众了解工会的工作动态，使群众更加信任工会，把学校工会建设成每一个成员以主人翁的精神人人参与，工会组织真正成为一个和谐高效的工会组织。

三、活动安排：

1、三月份

庆“三八”活动。

2、五月份

庆“五一”活动

第三篇：【推荐】2019-2020学年第二学期工会工作计划

2019-2020学年第二学期工会工作计划

一、指导思想：

我园工会将继续根据县教育工会工作精神，在以构建和谐校园为核心，以创建学习型组织为载体的基础上，不断增强工会服务于教育的意识，为教职工办实事、办好事的意识；不断加强师德建设提高教职工综合素质，不断提升民主管理，为我园的更好发展发挥出应有的作用。

二、常规工作：

（一）注重师德师风、法制意识双建设，提升教工素养。

时代如何推进、社会如何发展，作为教师，就必须具有良好的师德。这是每个教师所应具有的基本素养。在此基础上，还应不断提升，诸如：团队精神、无私奉献、从大处着想，以大局为重等素养。因此，本学期，我们仍将结合各优秀教师事迹继续进行教师职业道德教育。通过网络、演讲、宣传等途径，开展各类师德规范践行活动，创建良好师德氛围，提升教师师德修养。与此同时，我们还将持续开展各类法制宣传、学习活动，提高教工的法制意识。

具体措施：

1.采取集体学习与自学的方式交替进行，2.开展文明班和巾帼文明岗的创评活动。

3.开展各类法制学习活动，提升教工法制意识。

4.积极参与新会员入学入会教育活动。

5.“青蓝工程”常抓不懈，提升青年教师专业素养。

（二）抓好民主管理建设，提升工会效能。

推行教工民主管理是工人阶级当家做主的最基本、最直接、最有效的形式。广大教工群众作为幼儿园的主人，有权参与到幼儿园的民主管理中。同时，民主管理也是加强幼儿园民主政治建设的重要途径。只有把广大教工关心的幼儿园发展方面的重点问题、事关教工切身利益的热点问题及幼儿园领导班子和党风廉政建设方面的难点问题，都纳入到教工民主管理之列，使教工群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利，才能形成教工群众最直接、最广泛的民主实践，推进幼儿园民主政治建设，促进幼儿园的真正发展。因此，我园工会在园领导的大力支持与积极配合下，努力开展着幼儿园民主管理工作，通过各种途径，引领教工参政议政，共同为幼儿园的发展尽一份力。当然，在积极推行民主管理的同时，我们也不忘“快乐是工作之源”的意义。提倡“快乐生活、快乐工作”，为争创良好而和谐的校园氛围而努力着。

具体措施：

1.深化园务公开工作，加强园领导与广大教职工之间的沟通，增进彼此的理解与感情。

2.协助行政认真落实“三重一大制度”。

3.坚持援助保障工作。开展对患大病教工的关心与帮助，积极参与县教育工会开展的“一日捐”活动和各类帮困募捐活动。

4.不断优化各类节庆活动成效，促进教工身心的和谐发展。

5.规范资料管理制度，认真按照时间节点做好资料的日常积累和归档工作。

6.积极参与县教育工会的综合考核工作，并争取取得好成绩。

第四篇：幼儿园第二学期工会工作计划

2012-2013学下学期工会工作计划 2013年3月

一、指导思想： 2013年沙河口区教师二园将在党支部的领导下，以科学发展观统领我园工会工作，深入学习贯彻党的“十八大”精神和中国工会“十五大精神，以构建绿色园所、文化园所、和谐园所为主线，推进幼儿园民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我园教育事业的发展做好服务工作。

二、工作目标：

以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成我区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强幼儿园民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家。

三、具体工作：

(一)组织广大教职工深入理论学习，提高政治素质。1．配合幼儿园支部、行政部门，组织广大教职工有计划地学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2．认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依 法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保我园工作计划的民主管理，进一步完善教职工代表大会，做好工会组织的换届选举工作，充分发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保我园教师政治权利的落实。(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。1．配合幼儿园行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2．继续开展岗位练兵、教育教学听评课、说课、活动区评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。3．积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在幼儿园建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。(三)切实加强幼儿园民主管理，全面落实“依靠方针”。1．全心全意依靠教职工办好幼儿园，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。2．完善各项措施，不断深化园务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则进行，积极实行园务公开工作报告制度，充分发挥园务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进园务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换园务公开栏。(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。1．维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，我园工会要从根本意义上做好维权工作。2．继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。3．切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动如：“书香三八”读书交流会，寓教于乐，增进健康，活跃身心等，积极参与区工会组织的各项文体活动，激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。1．进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。2．培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。3．重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。4．重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，继续完善工会文档资料的管理，把争创工会“五好之家”活动落在实处。

四、具体工作安排

1月份：协助区教育工会对患病教工的两节慰问工作

幼儿园的两节走访活动

2月份：组织教工教师节体检活动 3月份：制定新学年的工会工作计划

筹备教工大会及工会换届选举工作

筹备新学期教工大会

“三八”节慰问及走访活动

迎接大连市依法治校示范校验收 4月份：关注名师工作室情况，做好拜师带徒活动

结合区工会组织教工踢毽子活动，并组织参加区内比赛 组织教工春季踏青活动

组织幼儿春季大面积体检工作

组织教职工一年一度的上岗体检工作 5月份：庆祝“五一”劳动节活动

结合区工会师德演讲汇编有计划的组织教职工观看学习筹备“六一”儿童节活动

6月份：教师基本功大赛

教工乒乓球比赛

季节采摘活动

组织开展毕业生典礼大型活动 月份：幼儿园暑期加固 沙河口区第二教师幼儿园 2013年3月 7、8篇二：2012-2013学年奕聪幼儿园工会工作计划

2012-2013学奕聪幼儿园工会工作计划

郭晓芳

一、指导思想：

以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，组织广大教职工认真学习贯彻党的政策、方针，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。

二、具体工作：

（一）努力提升教师素质，适应教育现代化发展的需要。

1、加强师德师风建设。首先，要坚持用科学的理论武装教师的头脑，组织教师学习党的路线方针政策，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的舆论导向作用。其次，配合幼儿园党政，认真抓好教职工的政治思想工作，通过教师座谈会、教师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析，并做好疏导工作，帮助教师树立职业理想，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展创建争做文明职工活动，倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养。最后，开展“社会尊师重教，教师回报社会”的主题活动，配合园部开展幼儿园向社区开放活动，教师义务为社区内 0－3岁的婴幼儿提供早期教育服务，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，提高幼儿园的社会声誉。

2、抓好业务素质提高。工会要配合幼儿园，努力探索教师业务素质提高的新途径，积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，在全园倡导学习风气，使我园教师的业务素质再上一个新台阶，适应教育率先发展、优质发展的需求，提高教师投身教改的积极性和能力，使幼儿园的教育质量在全市保持领先。一要鼓励教师积极参加学历进修和技能培训，为教师的进修提供条件和保障，并协调好教师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。二要针对教师的需求开展培训。

（二）建立机制，落实措施，切实维护教职工的合法权益。

贯彻落实工会精神：要在推动改革中搞好维护；在促进发展中搞好维护；

在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。

1、全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。

2、召开教职工代表大会，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。重点要做好教代会的各项准备工作，特别是教师提案征集工作，对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关心幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，要及时向广大教职工进行宣传解释，保证落实渠道的畅通。

3、以人为本，关心教职工生活, 做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工之中，为党政分忧，为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力，积极为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问；对过生日的教师送上温馨的祝福；做好教职工体检和计划生育工作，主动和妇保所联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。

（三）建设积极向上的校园文化，形成良好的集体氛围。

我们引导教职工立足岗位，敬业奉献，外树形象内强素质，为幼儿园的发展贡献力量。发挥骨干教师的示范作用，形成在工作上你争我赶、不甘落后的风气。积极组织健康文明的活动，包括以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆祝教师节”活动，让教师走进大自然放松身心的爬山活动，下班后的跳健身操活动等。

力争为全园教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围，培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识，充分调动广大教职工的积极性，以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。

（四）加强工会思想建设，提高能力，改进作风。要定期召开工会委员例会，进行工会知识培训，帮助大家确立清醒的政治意识、高度的责任意识、强烈的创新意识、牢固的群众意识，使工会干部和委员在思想上创新，在作风上创优，在工作上创先，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业发展做出贡献。

（五）抓好工会日常工作。

做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并接受经审委员的监督；认真做好教职工的来信来访工作；做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作，按时对工会工作做好总结。

三、主要工作安排

第一学期：

九月份

配合行政做好开学工作

教师节相关活动

期初家长会工作

十月份

办理新任教师各类保险

接受市示范园评估相关准备工作

十一月份

各班级常规检查、环境创设检查等 迎接市示范幼儿园评估

十二月

冬季防火教育活动

保育员工作能力提升活动

一月份

业务资料检查

迎寒假相关活动

第二学期：

三月份

配合行政做好开学工作

“三八节”亲子活动

期初家长会

四月份

新教师考核课的准备工作 预防幼儿手足口病工作 组织部分教师外出学习培训 参加洛江区“教坛新秀” 五月份

“五一”相关教育活动

幼儿“故事大王”“校园歌手”活动 新教师考核课 六月份

“庆六一”文艺汇演

暑期安全教育

大班毕业相关事项篇三：2013年幼儿园工会工作计划 2013年幼儿园工会工作计划

一、指导思想：

以 “科学发展观”重要思想为指导，组织广大教职工认真学习贯彻全总十八会议精神，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。

二、具体工作：

（一）努力提升教师素质，适应教育现代化发展的需要。

1、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装教师的头脑，组织教师学习党的路线方针政策，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的舆论导向作用。其次，配合幼儿园党政，认真抓好教职工的政治思想工作，通过教师座谈会、教师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析，并做好疏导工作，帮助教师树立职业理想，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展争做文明职工活动，倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养

2、抓好业务素质提高

工会要配合幼儿园，努力探索教师业务素质提高的新途径，积极开展学习培训、评比竞赛活动，在全园倡导学习风尚，使我园教师的业务素质再上一个新台阶。一要鼓励教师积极参加学历进修和技能培训，为教师的进修提供条件和保障，并协调好教师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。二要针对教师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织教科研知识讲座，和其他技能培训。三要分层分要求提高教师业务素质，包括针对新教师的师徒结对活动；针对教育教学能力相对较弱的教师的培训。

（二）建立机制，落实措施，切实维护教职工的合法权益。贯彻落实工会的有关精神：要在推动改革中搞好维护；在促进发展中搞好维护；在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。

做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工 之中，为党政分忧，为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力，积极为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问；做好教职工体检和计划生育工作，主动和妇保所联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。

（三）抓好工会日常工作。

做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并接受经审委员的监督；认真做好教职工的来信来访工作；做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作，按时对工会工作做好总结。篇四：幼儿园下学期工会工作计划2015 幼儿园下学期工会工作计划2015 幼儿园下学期工会工作计划2015

一、指导思想

我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。按着组织起来，切实维权的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动和谐校园的建设，实现教育内涵发展中的积极作用，引导广大教职员工，为幼儿园的发展贡献力量。

二、主要工作(一)重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。

1、认真组织工会委员学习，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。

2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握上级指示，把思想统一到行动上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。在广大教职工中开展在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用的研讨，深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。

3、继续开展学陶师陶活动。通过参加学陶行知语录，做新时代教师的活动，加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。争做社会信任、家长满意、幼儿喜欢的信得过教师。

4、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台，校工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。

5、与创文明行业相结合，创建学习型班组。各组室以学习新课程与教师成长活动为载体，继续深入开展职工的读好书活动。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材，从而不断在实践中完善自己，在竞争中提高自己。(二)、加强校园民主政治建设，推进学校民主管理和民主监督。

1、发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

2、认真落实教代会精神，逐步完善学校教职工代表大会制度，建立健全向党支部的汇报制度与行政及其它职能部门的沟通制度。完善学校的校务公开制度。继续设立优秀提案奖，增强教职工校务主人翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实情况，增强教代会的时效性。

3、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，坚持利益双赢，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。

(三)、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。

1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。

2、加强教工之家建设，不断增强基层工会的活力。积极配合上级教育工会的活动安排，从我园工会的实际出发，精心设计活动计划，要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。如：庆三八节等

3、加强对学校女工委员会的领导和指导，引导开展四自教育，提高女教工的综合素质，切实发挥女职工在学校建设中的半边天的作用。

4、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。我园党政工做到对每位生病及产假期教职工进行普访一次，把温暖送到每位教工的心里。

5、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。

三、具体工作安排

二月份

帮困送温暖工作

配合行政做好开学工作

三月份

庆三、八活动

办理教职工的各类保险及全园教职工体检工作 四月份

青年教师评教活动

五月份

组织参加各级五一庆祝活动。

组织教师参加无偿献血活动

六月份

庆祝六一

工会委员例会七、八月份

暑期送凉风帮困活动

协助行政做好分班工作篇五：幼儿园工会工作计划 幼儿园工会工作计划

一、指导思想

以科学发展观统领工会工作，围绕幼儿园工作目标和上级工会工作会议精神，全面履行工会各项职能，团结动员全园教职工为幼儿园工作做贡献，推动构建和谐校园、平安校园。

二、重点工作

（一）认真履行职责，在创新中发展

1、在园党支部的领导下，依法开展各项工作，加强思想作风和工作作风的建设，增强依法治会和依法维权的自觉性，密切联系群众为广大教职工多办事、办实事，为幼儿园党政分忧，关心教师的成长，开展有益活动。加强女工委的领导，认真组织女工委开展工作。

2、加强工作制度的建设，实现教职工的知情权、参与权、民主决策权、民主监督权。关注教职工素质的提高和身心的健康，为教职工精神文化生活积极做好服务。

（二）深化园务公开，促进幼儿园建设

健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

（三）健全制度建设，提高教代会质量。

学校民主管理要以教代会为载体，注重维护教职工的民主政治权益和精神文化权益，为构建和谐校园，维护校园稳定，促进学校事业发展和人的全面发展营造良好的人文生态环境，从根本上维护广大教职工的合法权益。只有依靠教代会，集思广益、群策群力，才能实现学校决策的目标。

（四）倡导健康文明的生活方式，关心教职工身心健康。

1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。

2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。

3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。

三、月份工作

九月份

1、召开工会委员会会议。

2、新会员入会，调整工会小组和工会小组长

3、庆祝教师节。

4、学习工会法，举行《工会法》知识竞赛

5、组织教职工教学活动

6、教职工体检

十月份

1、庆祝国庆。

2、校田径运动会。

3、庆祝老年节

4、校教代会相关文件准备

十一月份

1、组织学校教代会

2、学习女性健康知识手册。

3、组织职工对学校工作提建议

十二月份

1、工会工作总结。

2、参加市教育工会年终工作总结会议

3、召开工会委员会会议（总结工会工作、筹备庆祝元旦事项）。

一月份

1、庆祝二oo九年元旦

2、参加市教育工会2009年相关工作会议。

3、筹备欢度春节事项。

4、慰问退休教职工。春节送温暖活动

二月份

1、召开工会委员会会议。

2、举行庆“三八”妇女权益保障法知识竞赛。三月份

1、召开工委、女工委会议。

2、庆祝“三八”国际妇女节。

3、座谈会。谈学校工作的成绩与不足 四月份

1、工会委员会会议

2、职工体育活动周。

3、退休职工春游活动

4、建议进行郊游

五月份

1、召开工委、女工委会议。

2、庆祝“五一”国际劳动节。

3、参加教育系统教职工各类比赛。

4、邀请兄弟校教职工来校举行球类联谊赛。六月份

1、协助学校庆“六一”活动。

2、协助学校相关部门做好高、中考工作

七．八月份

1、组织教职工外出参观、考察。

第五篇：院工会2013-2014第二学期工作计划

院工会2013--2014学年第二学期

各月主要工作计划安排

2月份：

1、制订本学期工会工作计划和活动项目规划。

2、工会工作者业务学习。

3、制订学院庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动方案。

4、协助有关部门开展“珍惜生命、远离烟草”的禁烟活动。3月份：

1、组织实施学院庆祝“三八”妇女节系列活动。

1.1、举办庆祝“三八”国际劳动妇女节女教职工座谈会。

1.2、举办主题为“我参与、我快乐 我运动、我健康”的系列活动。

2、开展开学初基层调研活动。

3、开展师德师风专题教育活动。

4月份：

1、根据教代会相关制度，办理一届三次教代会提案落实工作。

2、协助开展教师说课相关工作。

3、举办第二届教工篮球球比赛。

5月份：

1、整理修订汇总教代会、工会相关管理制度并上报学院。

2、会同有关部门开展听课评课活动。

3、举办校风、教风、学风建设论坛。

6月份：

1、与有关部门一起开展师德师风建设活动。

2、完成教工日常慰问工作。

3、协助开展期末教师培训工作。

4、完成学校交办的其他工作。

7月份：

1、开展先进基层工会组织评选活动。

2、开展教职工之家建设工作。

院工会2014年2月17日

二月份：

1、开展征集做好2012工会工作、妇女工作“金点子”活动。

2、制订2012工会工作计划及月主要行事历；制订2012妇委会、工会女职委。

3、制订学校庆祝“三·八”国际劳动妇女节系列活动方案。

4、组织召开二级工会主席会议和二级女职委主任会议，学习、了解学校2012重点工作，明确2012工会工作和工会女职委工作目标、主要任务和月工作行事历。

三月份：

1、组织实施学校庆祝“三八”妇女节系列活动。

1.1举行“爱的五种语言”讲座及相关小沙龙。

1.2举行校园游艺活动（共七大项目）。

1.3举行教职工谜语竞猜活动。

1.4组队参加市妇联、市教育工会女职委庆“三八”节各项活动。

2、配合人事处多层面征求教职工、教代会代表对学校绩效工资分配暂行办法的意见和建议。

3、做好2012年教职工子女入幼儿园调查和报名工作。

4、制订“绿色办公室”创建计划。

5、开展开学初基层调研活动。

四月份：

1、组建若干教工俱乐部，并开始活动。

2、做好2012年教职工医疗互助参保有关工作。

3、“绿色办公室”创建开始。

4、布置市级“巾帼文明岗”创建工作。

5、在校党委领导下，组织召开校一届七次教代会，专题审议校绩效工资分配暂行规定（审议稿）。

6、制订“五一”教职工疗休养活动方案，并组织实施。

7、进一步做好教代会、工会换届筹备工作。

五月份：

1、与纪委、监察室、体艺中心联合举行“廉政杯”健身活动。

2、举办一期创建“巾帼文明岗”培训班。

3、做好教职工子女“六·一”节慰问工作。

4、筹建若干教工俱乐部。

5、进一步做好教代会、工会换届筹备工作。

六月份：

1、做好暑期教职工疗休养活动方案。

2、“绿色办公室”创建验收。

3、与有关部门一起开展师德师风建设活动。

4、配合教务处“校第六届青年教师技能比赛”（6月-10月）。

5、在党委领导下，召开校二届一次教代会（待定）。

6、各二级工会网上“教工之家”初步建成。

7、上半年工会工作、妇女工作总结、交流、研讨。

2月份

1、工会工作调研、座谈、研讨。

2、工会工作者业务学习。

3、工作计划制定和活动项目规划。

3月份

1、庆祝三八妇女节系列活动。

2、教龄10－15年青年教师座谈会。

3、成立女教工瑜伽爱好者协会。

4、教师师德师风调查、统计、礼仪规范宣传教育。

4月份

1、开展“我为节约型校园建设献一计”征集活动。

2、一届四次教代会提案落实工作。

3、第二届教工羽毛球比赛。（羽毛球协会）

5月份

1、“校训解读——我心目中的高职精神”PPT展示活动。

2、青年教师龙舟赛。（联合学工团委）

3、讨论和设计教工健康激励计划。（联合财务）

6月份

1、暑期疗休养工作安排。

2、“文明办公室”评选活动。（联合后勤部）

7月份

1、暑期慰问工作。

2、教工暑期疗休养。

其他

1、参加市教育医务工会组织的全市活动。

2、完成教工福利发放工作。

3、完成教工日常慰问工作。

4、完成学校交办的其他工作。

5、协助退教协开展活动。