第一篇:城南小学2012学年度第二学期工会工作计划
城南小学2012学年度第二学期工会工作计划
新学年我校工会工作继续以“以人为本,敬业奉献”为主题,继续开展“讲述身边的人,做好平常事”活动,不断提高广大教师的职业道德修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法,最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的“职工之家”。
(一)加强工会自身建设、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引、团结教工,依法开展各项工作。、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
(二)、不断推进学校民主建设、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。
3、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。
(三)、重视教职工队伍建设、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会“十八大”精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。2、组织教职工学习《师德》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育以适应新形势的要求,提高竞争能力。4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。、积极推进学校的师徒结对工作,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。
(四)、加大送温暖工作力度、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领一名特殊学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动。、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到了“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。3、丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。
(五)、工会干部要加强学习、提高理论水平
工会干部要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实全总工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中,投入到我校教育事业中,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。
第二篇:2012—2013学上学期城南中学工会工作计划(模版)
2012—2013学上学期中学
工会工作计划
• 指导思想:
以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作,在学校党支部,校委会和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,配合学校继续走“健康第一,发展为本”办学理念指引学校发展的道路,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建教育先导学校的建设和发展,构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
(一)坚持校务公开,加强行风建设,发挥教职工的监督功能
1、健全管理制度,搭好民主管理的平台,畅通民主管理的渠道,维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。教职工是学校的主人,是学校各项工作实施者和参与者,加强群众监督,落实教职工知情权、参与权和监督权,依靠广大教职工一直是我校办好教育的重要手段。学校工会将全面贯彻、执行“校务公开”的精神,每学期通过多种途径广泛听取全校师生对学校工作的意见和建议。
2、增强民主意识,以主人翁的精神关心学校工作,主动参与学
校的民主管理。通过公告栏、教工大会、教代会等平台,公开学校重要工作,使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面、深入地了解,全面调动广大教职员的积极性,增强广大教职工参与管理学校的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。使每位教工确立起主人翁的意识,真心实意的关心学校的发展,主动参与学校的民主管理,为提高教育教学质量和办学水平献计献策。
(二)队伍建设
新一学年,工会将配合学校开展一系列活动,切实提高教师的思想素质和业务素质。学校的首要工作是教育教学,培养新时期符合社会发展要求合格的社会人,为高一级学校多输送优秀学生是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,(三)保障工作
做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。要用真挚的关怀为广大教职工解除后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发
展作贡献。学校工会每两个月送育龄妇女教师和男教师家属进行一次孕检。
(四)主要活动
1、开展教师节庆祝活动。在教师节期间,开展宣传教育活动,积极营造庆祝氛围,宣传学校创先争优活动成果和优秀教育工作者、优秀班主任的先进事迹,展示学校教育教学工作的突出成绩。开展评优表彰奖励活动,鼓励教师努力工作。
2、开展小型多样文体活动,活跃身心,促进教工健身活动。根据学校实际情况,工会将组织教工集体业余生活。开展元旦联欢、校艺术节等大型活动。开展各种各样的体育比赛和体育游戏,让教师既煅炼身体,增强教职工之间的相互了解,培养健康运动的精神。
5、开展读书活动,继续倡导教师利用业余时间多读好书。在书本中寻找正确的人生价值取向,提高自身素质品位,提升生命的质量。
(五)管理好退休老教师工作
1、组织开展好每月一次的退休教工活动,为退休教工营造一个融洽、舒适的活动氛围。
2、在教师节期间,组织退休教工共同聚餐、庆祝教师节。向他们宣传学校办学成果,汇报学校工作情况,听取他们对学校工作的意见和建议,使他们感受到学校这个大家庭的关怀和温暖。
3、做好退休教职工的体检组织工作。
4、做好中秋、重阳等节日的慰问工作及冬送温暖、夏送清凉的退休教职工看望慰问。
中学
2012-9-1
第三篇:2015—2016学年第二学期工会工作计划
2015—2016学年第二学期工会工作计划
2015—2016学年第二学期工会工作计划
一、指导思想
以十八大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观统领学校工会工作,在学校党委和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、工作重点
政治上保证,制度上落实,素质上提高,权益上维护。
三、工作目标
(一)增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;
2、进一步增强维护意识;
3、进一步增强创新意识。
(二)营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围;
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
四、主要工作:
(一)做好教师队伍的思想建设
深入学习“新工会法”,认真领会“新工会法”的精神实质,使广大教职工明确自己的权利和义务,依法维护自身的合法权益,当好学校的主人翁。狠抓师德建设,进一步提高广大教师职业道德素质,树立良好教师形象,树立“以人为本,为学生终身发展服务”理念,推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进教育教学改革实施的进程,培养一批骨干教师、学科带头人,帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识,努力提高教学业务水平,为学校的教育改革和发展贡献力量。
(二)做好学校民主管理工作 学校工会在学校党委的领导下,着力加强学校民主管理工作和民主建设,深化教育改革,牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想,采取有力措施,不断提高学校民主管理的水平,使教代会的制度化、法治化、规范化、民主化逐步走上正规化,使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去,真正落实职代会的各项智能。
(三)做好维护教职合法权益工作
维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用,从根本意义上做好维权工作,维护好教职工的切身利益。关心教职继续关心教职工生活,加大实施“送温暖工程”的力度,关心退休老同志,关心困难教职工家庭,关心生病教职工,关心青年教师。
关心教职工的业余文化生活,组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动,通过各种文体协会的活动,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
(四)积极参与,大力推进校务公开工作
校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措,是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实,是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中,我们努力把握校务公开的原则性,目的性和实效性,对学校运作的收费,大型采购,基建招标等,工会参与全过程的监督,使学校的经济活动增加了透明度,取信于广大教职工,确保了监督的可行性,使学校的经济行为更加规范,始终保持在广大教职员的监督之下,把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。
(五)切实加强工会自身建设,使整体工作再上新台阶
随着教育改革的不断深化,工会组织的维权作用也越来越突出,对工会的要求也越来越高。因此,加强工会组织的自身建设显得十分重要,我们将定期召开工会委员会,认真学习、贯彻落实新《工会法》,要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念,热爱工会工作,积极开展活动,尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务,工作中分工不分家,互相配合、互相支持,全力以赴完成本学期工会各项工作。
(六)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,丰富广大教职工的业余文化生活
1、积极组织教职工开展各种社团活动,创造条件、增加设施,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。
2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教职工和离退休职工,关心教职工生活,为教职工办实事、好事,使教职工的身心能够得到调整,构建和谐、凝聚人心。
3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工,积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,也要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。
同时,认真做好女工委工作,积极关心、支持她们的工作,认真做好计划生育工作,积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作,为她们排忧解难,解决她们的后顾之忧,充分调动女教工的工作积极性和创造性,使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。
二月份:
1、参加学校学期开学工作例会;
2、制定本学期工会工作计划;
3、做好校务公开相关工作; 三月份:
1、召开校工委会三届十次全委(扩大)会议,明确工作目标。
2、庆祝“三八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。
3、完善《教工之家》建设方案并组织实施。
4、组织开展教职工“读书月”活动。四月份:
1、校歌舞协会组织开展“教职工业余舞蹈班”相关活动。
2、做好教职工合理化建议征集活动
3、棋牌协会举办教职工“棋牌赛”活动。五月份:
1、配合学校中心工作,体育协会举办全校教职工运动会。
2、开展“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。
3、垂钩协会组织教职工业余“垂钩比赛”活动。六月份:
1、组织学校教职工参加师(市)体育局、工会组织的各项文体活动。
2、户外运动协会组织教职工开展户外徙步活动。
3、组织开展校工会委员参加工会业务培训 七月份:
1、组织教职工参加师(市)体育局、工会开展的各项文体活动;
2、完善工会台帐;
3、做好工会工作总结。
2016校工会
年2月22日
第四篇:2012学年第二学期工会工作计划
2012学年第二学期工会工作计划
以 “三个代表”重要思想和中国工会十五大精神为指导,以“围绕中心,服务大局,突出维护,多办实事”为基本工作思路,努力维护教职工的合法权益。积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为教职工办实事、做好事、解难事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的快速发展建功立业,以优异的成绩迎接党的十八大召开。重点工作:
(一)加强工会自身建设
1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在上级工会和学校党支部的领导下,吸引团结全体教职员工,依法独立自主地开展工会各项工作。
2、加强工会组织思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、推进工会工作规范化建设,充分利用现有条件,完善工会制度,建立工会档案。
(二)不断推进学校民主建设
1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。对学校的各项规章制度进行修改完善。
2、积极配合党政,继续督促校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。
4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。
(三)重视教职工队伍建设
1、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会“十七大”精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。
2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。
3、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。
4、组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。
(四)加大送温暖工作力度
1、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头, 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,工会坚持走访。
2、本学计划在三八节、五一等四个节假日前后举办登山等文体活动,丰富教职工业余生活,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,促进教工身心健康。
(五)工会委员要加强学习、提高理论水平
工会委员要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实全总工会和鼎城教育工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全校教工积极投入到我校教育事业中,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。
(六)加大工会的宣传工作
工会在平时兢兢业业工作的同时,在2011-2012学,也将着力加强工会工作的宣传力度,让群众了解工会的工作动态,使群众更加信任工会,把学校工会建设成每一个成员以主人翁的精神人人参与,工会组织真正成为一个和谐高效的工会组织。
三、活动安排:
1、三月份
庆“三八”活动。
2、五月份
庆“五一”活动
第五篇:大寺小学学教学计划2013——2014第二学期
大寺小学
2013—2014学第二学期教学工作计划
一、指导思想 以全面推进素质教育为目的,以课程改革为核心,以教育创新为主线,以提高教师的全面素质为突破口,以提高教育教学质量、促进学生全面发展为根本出发点,根据教研室的具体目标和工作要点,充分发挥教研在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新的台阶。
二、工作目标
⒈更新转变教育观念,立足校情、实事求是、解放思想、勇于探索,不断提高常规教研活动的层次和水平。
⒉健全、规范常规教研制度,用制度保障教研活动的具体实
施。
3、继续深化专家治校和名师执教战略。培养和造就一支师德高尚、理念先进、追求事业成功、教育教学能力精湛的教师队伍。加大“名师、骨干教师培养工程”的培养力度,发现和培养一批具有学校特色的教育教学典型,及时进行推介,发挥榜样的示范影响作用。
4、组织开展好有益于学生身心健康和素质提高的课外活动和竞赛活动,并把“学生学习习惯养成月”做到实处。
三、具体措施
(一)以新课程改革为龙头,落实课程计划,规范课堂教学行为
1、严格执行新课程课时计划,保证国家课程、地方课程和校本课程顺利实施。要开齐学科,开足课时,特别要关注综合实践活动课程和校本课程的开发与实施。
2、加强学科单元集体备课,备课的重点要放在对学科课程标准的把握、教学内容的设计及教学活动组织等方面(同时要关注校本课程的备课教研)。
3、积极开展新课程标准下的有效课堂教学研究,提高课堂40分钟即时效率。注重发现典型,总结经验,及时交流。
(二)以常规检查为契机,完善教学管理,带动教研活动。
1、抓好常规教学管理
抓好常规教学管理,严把教学常规“四个关”,一是集体备课关:教师集体备课是以年级组为单位,领导参与的方式。组织教师要备教学目标(知识技能、过程方法、情感态度)、教学重点、教学方法,并注重教后反思,及时捕捉教学中的成功与失败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。二是严把课堂教学关:强化以学生为主体的自主、合作、探究,坚持面向全体,建立课堂教学监控机制。三是严把作业批改关:作业批改要认真及时,抓实学生的错题订正。四是严把辅导关:坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作,上足上好各学科课程,积极组织课改研讨活动,促进教师认真钻研教材,在个人钻研的基础上,相互交流、对话,把新课程标准的理念和精神落实到教学过程中去。学校领导随时进行常规检查,采用随堂听课、问卷调查、查备课、查作业、查教学管理等形式,促进学校完善教学管理。
2、完善教学制度。按照新一轮课程改革的要求,健全和完善各项教学管理制度,努力构建适应新课程的常规教学管理制度、教学资源优化配置制度、课程资源开发制度、学生学业质量监测制度、校本教
研制度等,真正落实国家、地方、学校三级课程管理。学校定期或不定期的教学常规检查要制度化、规范化,每月各一次,加强教学“五环节”(备课、上课、批改作业、辅导、考试)的落实情况检查,做好过程性的文字记载、情况反馈,整改跟踪等。
3、开展各科教学基本功展示活动,提高课堂教学技能。
组织教师深入研究教材,进行教材分析,设计教学方法,开展课例研讨。通过教师基本功展示,提高教师的基本素质和教学技能。
(三)以校本教研为支撑,开展专题研究,提高教师专业素质。要继续完善校本教研制度,大力开展校本教研活动。学校结合自身实际,完善相关制度,把短期计划与长期规划相结合,开展形式多样的校本教研活动,重视理论学习,注重教材研究,加强教法研讨。重视综合实践活动课程的研究与实施,结合地域优势,积极创造条件,努力开发并开设校本课程。积极开展教师教学基本功比赛,不断提高教师的业务水平。
(四)以教学质量为核心,关注学生学习习惯的培养。
新学期,学校将从“自我教育,自我管理”入手,规范学生的行为,注重学生良好学习习惯的培养。要求学生养成认真完成作业的习惯,良好的听讲习惯;按一定的书写要求和格式做作业,错题是否及时订正,是否养成阅读习惯等等,发现问题及时修正,力促学生良好学习习惯的养成。各班要开展形式多样的优秀作业展览,写字测评,以此来进一步规范学生的学习行为。
四、具体活动安排
二月份
1、制定上报教学工作计划。
2、教学计划检查,各教研组制定计划。
3、督导小学生学习习惯与能力培养工作。
三月份:
1、参加城乡联谊教研活动。
2、数学教研组活动随堂课开始。
3、语文教研组活动。
4、迎接镇、县运动会。
四月:
1、参加城乡联谊教研活动。
2、举行期中质量检测。
3、接受县经典诵读示范校验收。
五月:
1、数学教研组活动随堂课开始。
2、语文教研组活动。
3、迎接六一文艺汇演。
六月份:
1、参加城乡联谊教研活动
2、课堂教学研究交流座谈会。
3、各学科组教研阶段性小结。
4、学习习惯与能力培养督导与抽测
七月份:
1、进行学期教研工作总结,讨论下学期教研工作重点。
2、收集资料,整理归档。各科由专人负责。
大寺小学
2014.2.24