南通中专工会2005-2006学年度第二学期工作计划

第一篇：南通中专工会2005-2006学年度第二学期工作计划

南通中专工会2005-2006学年度第二学期工作计划

南通市中等专业学校工会

通专工(2006)1号

一、指导思想：

贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，认真落实市教育工会《2006工会工作要点》，宣传贯彻《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，围绕学校新校区建设和教育教学的中心工作，进一步提高组织教职工、宣传教职工、服务教职工的意识，不断增强全体教工的凝聚力，加强工会自身建设，根据教育工会部署，全面开展“达标创模、争先创优”活动，为建设和谐校园，充分发挥工会在学校工作中的主力军作用。

二、主要工作：

（一）加强理论学习和工会法规贯彻

本学期，学校工会要协助党委组织教工学习党的十六届五中全会文件、贯彻“三个代表”的重要思想。配合学校党委开展和组织好本学期全校教职员工政治学习和专题教育活动，工会要认真举办工会小组长以上的干部理论学习班。学习、贯彻《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，用工会法规来指导和推进工会工作，配合学校党委开展和组织好本学期全校教职员工政治学习和专题教育活动。通过学习，深刻认识加快教育改革与发展的必要性和紧迫性，进一步认清职教办学形势，以积极的态度投身办学改革。

（二）开展“达标创模、争先创优”活动

开学初，工会将认真贯彻市教育工会《“达标创模”活动的意见》，落实本校工会“达标创模活动方案”。根据市教育工会的要求，开辟“南通中专工会网页”，与兄弟院校交流工会工作，展示本校工会工作新动向。通过表彰2005年度“先进工会小组”、“工会工作积极分子”；五月份制作2005年度获表彰的集体和个人的宣传版等活动来激励先进，进一步推动校园精神文明建设和工会工作的发展。通过组织召开教职工代表茶话会、开展参观、联谊等于活动畅谈学校办学成果、听取广大教职工对学校办学的建议，以进一步调动教职工敬业爱岗、乐意奉献的工作积极性。工会要在荣获“南通市示范工会”、“女职工工作示范单位”荣誉称号的基础上，进一步争先创优。

（三）不断深化学校民主管理和校务公开

工会在学校党委和上级工会领导下积极开展工作。工会要积极争取党委、校长室对工会工作的指导和支持。贯彻市教育工会二月中旬召开的市教育局和市教育工会联席会议关于“建设和谐社会，协调劳动关系、加强民主管理”的精神，经党委、校长室研究，本校将于二月下旬召开党政工联席会议，切实研究教育发展和事关教职工切身利益的重要问题，工会要积极做好会议的各项准备工作。

在学校不断发展的进程中，工会在党委领导下，要积极参与民主决策和民主管理，协助党委通过教代会主席团作用，对学校改革中重大举措进一步听取意见和建议。广泛听取工会会员的意见，充分发挥广大教职员工在学校办学改革发展中的主力军作用。进一步维护教工合法权益，积极配合党政领导做好各方面关系的协调工作。

（四）努力推动师资队伍建设

开学初，工会积极配合校长室与教务处、学生处一起召开“青蓝工程”工作专题会议，商量新学期“青蓝工程”工作。积极开展全校的教学观摩、教学比武、青年教师基本功比赛等活动，发动更多的中青年教师积极参加到自身业务素质提高的各项进修、学习和比武等活动中去。为提高教学质量，进一步加强对“青蓝工程”结对工作的检查落实，把着眼点放在提高教师教学质量和职工业务素质上，结合教学改革，大力开展岗位练兵、技能竞赛活动，以进一步提高广大教职工获取知识、提高技能的积极性和创造性。

（五）全力推进“师表形象”工程

今年是我校新校区扩建、改革发展的重要一年，工会要全力支持和参与学校改革和发展，积极配合行政，发动全校教工立足本职、全员参与、全力以赴、发奋工作，努力打造南通职教品牌。

工会要积极推进“师表形象”工程。要组织教工学习《中等职业学校教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》及南通市师德典型事迹，在教职工中积极提倡“168”爱生活动和优秀教师典型的选树工作。进一步弘扬敬业、爱生、奉献精神。工会要针对工作中的矛盾积极协助党委、校长室做好深入细致的思想教育工作，努力化解误会矛盾，创设团结、稳定、和睦的改革氛围。根据本学期党委工作计划的要求，工会要积极做好学校入党积极分子建党的推荐工作。

（六）积极开展送温暖献爱心活动

工会努力在各工会小组创设团结互助的氛围，全体工会干部要争做尊重人、团结人、关心人、帮助人的表率。本学期工会要认真开展送温暖献爱心活动，对生病教职工要及时给予慰问，特别是对住院的教职工要及时地看望。对困难教职工要给予关心和适当的生活补助。本学期，工会的帮困网络要及时传递信息、定期为困难教职工办实事。

（七）、多方关心教工生活福利

努力为教职员工办好事办实事。本学期，配合学校行政积极为教职工搞好福利，同时，工会努力为教工提高福利待遇，继续做好教职工生日慰问，通过积极组织较丰富的有意义活动让教职工感到工会大家庭的温馨。

（八）、认真做好女职工工作

保持“南通市首批示范女工委员会”荣誉称号，女职工工作做到有计划、有总结，有落实。广泛听取、积极采纳女教职工的意见和建议，努力为全体女教职工做好服务。全体委员要认真履行职责，要主动关心女职工工作和生活，及时落实好女职工四期保护及特殊权益维护，对女教工生病的要及时给予慰问和关心照顾。组织好庆“三.八"活动。

（九）开展文体活动丰富工余生活

本学期，工会要积极组织开展适合老、中、青教职工特点的文体活动，按时开放教工活动室，开展男女乒乓球、羽毛球、棋牌等活动。积极参加市教育工会组织的“五一劳动杯”教职工乒乓球比赛。开展球类竞赛，通过较丰富的文体活动努力增强教职工体质，本学期，工会要分组组织教职工开展联谊活动，凝聚教职工人心。同时，工会要加强活动室环境卫生和内部管理，为教职工做好服务。

（十）强化内部管理、树立崭新形象

本学期，全校教职工在一个校区工作，要及时调整其工会小组，相应产生工会小组长，发展新会员。，结合实际，积极做好校内临时人员的入会工作。举办工会干部理论培训班，开展工会工作理论和工会业务知识的学习和新时期工会工作的研讨，不断提高工会委员和小组长的自身素质，努力建设一支水平高，能力强，勇于维护，善于思考，勤于调研，敢于创新的工会干部队伍，更好地发挥学校工会的桥梁纽带作用。

要进一步加强工会内务管理和规范化建设，及时认真做好工会工作台帐，规范收文发文制度，积累档案资料；定期召开工作例会，分析阶段工会工作情况，互相交流思想，部署工作。

2006年2月16日

第二篇：南通农场中学2012--2013学第二学期工会工作计划

南通农场中学

2012—2013学第二学期工会工作计划

2012—2013学第二学期，我校工会工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习践行科学发展观，认真学习宣传贯彻中国工会十五大精神，坚持以教职工为本，发展和谐劳动人事关系，维护教职工合法权益，围绕中心，服务全局，大力推进教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，团结带领广大教职工，突出重点，求真务实，开拓奋进，扎实工作，为创建和谐校园、争创省级规范化学校做出贡献。

一、以科学发展观为指导，大力加强教职工队伍建设

1.认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观。按照区总工会和市教育局工会的统一部署，在工会干部和全体教职工中开展深入学习党的十八大精神活动，全面领会、准确把握党的十八大精神实质，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗！结合开展深入学习实践科学发展观活动，着眼于把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，在广大教职工中深入开展创建“先进科组”集体和个人等群众性建功立业活动。

2.进一步深化师德建设。围绕全校的教师队伍建设工作，配合教导处开展以 “做人民满意的教师”为主题的系列师德教育活动。认真落实“教师专业素养提升计划”，切实做好南通市十二五教育科学规划课题《农村初中师德建设的实践研究》的研究工作，全面提升

我校教师的综合素质。组织教职工认真学习新修订的《中小学教师职业道德规范》，采取自学、集中学习、撰写学习笔记和心得体会、交流等形式，保证学习时间，确保教育活动的实效。引导广大教职工树立高尚的道德情操和精神追求，潜心育人，乐于奉献，努力做人民满意的教师。开展师德演讲比赛。

3.进一步加强青年教师队伍建设。配合教导处深入开展多种形式的岗位练兵竞赛、教学比武活动和以经典阅读为主要内容的教师读书活动。充分发挥优秀教师优势，实施“传帮带”工程，签订师徒结对协议书，关注青年教师的成长，为青年教师搭建学习与实践的平台，不断提高青年教师的思想业务素质。

4.进一步加强女教职工队伍建设。以“争创巾帼文明岗优质服务”为主题，开展“巾帼建功”、“双文明立功”、“女教职工素质提升”、“创建和谐家庭”等活动，引导女教职工练绝活、增技能、展风采，树立和表彰女教职工中的先进典型。关注、维护女教职工的合法权益和特殊利益，切实帮助女教职工解决实际困难。关注女教职工的身心健康，举办多种形式的生活、保健、益心讲座等活动，落实年内妇科体检工作，三月组织开展庆祝“三八节”系列活动。

5.以教职工为本,坚持主动依法科学维权。积极应对工会维权工作面临的新情况新变化,切实履行神圣职责,维护教职工合法权益。以教职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，深入调查研究，反映教职工意愿，针对教师建设中的热点难点问题进行调研，及时向有关部门反映存在的问题和教职工的合理要求，发挥好桥梁纽带作用，构建和谐劳动人事关系，维护学校稳定，为建设和谐校园做贡献。

二、加强民主管理，大力推动学校民主政治建设

6.进一步加强教代会制度建设。认真贯彻江苏省职工代表大会条例，进一步加强教代会制度化、规范化建设。严格教代会控制程序，全面落实教代会各项职权。年内召开教代会，广泛发动群众为学校的发展建言献策，提合理化建议，发挥教代会代表的作用，确保教代会的实效性。

7.进一步推进校务公开工作。继续深入贯彻有关校务公开工作的文件精神，积极配合教育行政和上级主管部门做好校务公开工作，促进校务公开的公开主体到位，公开内容规范，公开机制健全。强化检查督促，注重工作实效，认真总结成功经验。依法保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

8.进一步加强民主管理工作。完善学校民主管理制度，继续开展“我为学校发展献良策”活动，调动教职工参与学校民主管理和民主监督的积极性。切实加强民主监督工作，抓好民主评议干部工作。强化源头参与，工会要参与涉及教职工切身利益的改革、分配等方案以及相关政策的调研和制定，加强劳动争议调解，积极为教职工提供法律服务和援助。

三、以关注教职工切身利益为出发点，积极为教职工办实事、解难事、做好事

9.继续开展送温暖活动。建立健全困难教职工档案，认真做好教职工送温暖工作。坚持“五必访”制度，教职工生病住院必访、直系亲属生病住院必访、家中有重大事情必访、出现严重心理问题必访、发生突发事件必访，并坚持定期走访教职工制度，元旦、春节期间集中为困难教职工送温暖。增强服务意识，提高服务能力。关心广大教职工的生活和身体健康，继续做好组织教职工定期体检工作。

10.继续开展群众性文体活动，增强教职工的身心健康。贯彻落实《全民健身计划纲要》，重视和关注教职工的身心健康，积极开展群众性体育活动，增强教职工的体质。积极开展文化娱乐活动，减轻教职工的工作压力，提高生活质量。继续推动校园文化建设。积极组织教职工参加排球、乒乓球，羽毛球等项目比赛。

四、以创新工会工作为动力，大力加强工会自身建设

11.加强工会组织建设。以“建会”、“建家”为基本内容，切实加强基层工会组织建设。依照工会有关法律法规和政策，进一步完善各项工作制度，深入开展“教工之家”创建活动。

12.切实加强工会干部队伍建设。组织工会干部认真学习贯彻党的十八大精神。深刻认识中国特色社会主义工会的基本内涵，把握工会工作的正确方向，明确工会工作的目标和任务。定期召开工会委员和工会小组长会，切实改进工作作风,把服务科学发展、服务教职工群众的要求落到实处。牢固树立政治意识、责任意识、大局意识，联系学校工作实际，深入基层，调查研究，真诚倾听教职工群众呼声、真实反映教职工群众愿望、真情关心教职工群众疾苦,扎扎实实为教职工群众做好事、办实事、解难事,把党和政府赋予工会组织的资源和手段利用好、使用好，把党政所需、职工所急、工会所能的事办好，不断增强工会组织吸引力、凝聚力,努力成为改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工群众合法权益的维护者。要学习《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，学习工会工作的基本理论和业务知识，不断提高工会干部的思想和业务素质。

13.加强工会财务管理工作。严格执行市、区总工会对基层工会财务管理的各项制度，提高工会经费的使用效益。健全和完善工会财务预算、决算、审计等基本制度，落实财务人员培训。

14.加强工会宣传工作。围绕教育工作的重点、热点、难点问题和关系教职工切身利益的问题，深入群众进行调查研究，及时进行总结和宣传，为提高学校工会工作质量，办好人民满意的教育做出新的贡献。

15.主要工作：

一月份：总结2012年工作。慰问离退休教职工。

二月份：制定工会计划。加强校务公开工作的规范管理、科学管理 三月份：庆祝三八节系列活动；召开女职工座谈会

四月份：配合教导处组织全校青年教师课件制作与应用教学比赛 五月份：组织庆“五一”各类文体活动

六月份：组织全校教师乒乓球比赛

七月份：规划教职工的暑期活动；做好材料归档整理工作。

第三篇：2013—2014学年第二学期南通农场中学工会工作计划及行事历（最终版）

2013—2014学年第二学期

南通农场中学工会工作计划及行事历

南通农场中学工会2014年2月14日

以邓小平理论、“三个代表”的思想为指导，践行科学发展观，贯彻执行全总会和上级工会的相关文件精神，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥教代会和工会委员会的作用，引导全校广大教职工积极投身于学校的各项工作，充分调动广大教职工的积极性和创造性，坚持创先争优，积极落实教代会的各项任务，将学校的各项工作推向前进，为学校的快速发展作出较大贡献。

一、认真学习，加强工会领导班子的组织建设和思想建设，发挥工会职能

1.工会委员要坚持政治学习，理论联系实际，重点学习党建理论和上级工会的相关文件，明确本工会工作的目标和任务，统一思想，在学校党总支、校长室领导下，依照法律法规和工会章程独立自主创造性开展工作，让工会工作始终服从于学校的中心工作。进一步形成“党总支领导、校长室支持、工会运作、各方配合”的工会工作格局。

2.引领职工参加各种学习，协助学校党总支、校长室加强广大教职工的师德建设，规范言行，营造良好的教书育人氛围，创建文明幸福校园。

二、开展各种教育教学活动，再现教科研风采

1.与学校教导处、总务处、各年级组、教研组联手在教职工中开展各种教学教研活动。开展赛课、研讨课活动，争当教学能手、教坛新秀，创建优秀教研组、备课组、文明示范岗、优秀工会小组，争当优秀职工，走“教科研兴校”之路，把我校课堂教学改革推向纵深。

2.鼓励职工参加各种技能培训，邀请专家模范作报告，举办讲座培训教育教学的相关技能，鼓励教职工发挥各人特长，做好青蓝工程，搞“传帮带”，提高教职工教育教学业务的整体水平。

三、发挥教代会和工会作用，强化服务意识，开展各项活动，维护教职工的合法权益

1.计划2014年暑假召开第六届教代会第二次全会，商讨学校发展中的问题，提出和讨论相关议题，加大学校的民主建设和民主管理，进一步落实“十二五”规划中相关项目，继续履行学校领导向教代会汇报工作，工会向学校党政领导汇报工作制度，继续推动民主监督和民主管理进程。

2.开展丰富多彩的职工文体活动。开展教工的体育比赛，廉洁文化活动和各种文体竞赛活动，在条件许可的情况下，开展教职工外出学习考察活动，愉悦身心。

3.关注教职工健康和生活。协助学校做好教工思想工作，关注他们的生活，及时看望老弱病残伤残人员，给他们及时送温暖献爱心。定期召开民主生活会、座谈会，了解问题，听

取意见，化解矛盾，解决纠纷，提高教职工幸福指数，建立和谐幸福校园。

4.重视离退休教职工慰问工作。经常了解退休教工生活，关心他们，解决他们生活中的困难，充分发挥离退休教师协会的纽带作用，协助学校解决他们的问题，并适当开展他们力所能及的活动。

四、积极配合学校党政，强化师德教育

1.深入开展师德教育活动，增强教师的事业心，责任心，提高教师的师德修养，创建文明教风，树立良好师表形象。

2.开展各种形式教学业务竞赛活动，不断提高业务水平。

附：南通农场中学2013—2014学年第二学期工会行事历

二月份

1.制定本学期工会工作计划

2.召开工会委员会议，明确工作目标

3.青蓝工程仪式

三月份

1.庆祝三八妇女节

2.“爱心互助会”筹集爱心款

四月份

1.教工文娱活动

2.尝试创建“示范岗”工作

五月份

1.庆祝国际劳动节

2.教职工球类比赛

六月份

1.拟定参加区教育工会“暑期教师休养考察”名单

2.教代会（待定）

七月份

1.组织师德培训

2.暑期学习考察（待定）

3.组织教师体检

4.工会工作总结

第四篇：中专XX-2018学年第二学期工作计划

中专XX-2018学年第二学期工作计划

一．指导思想

以党的十八届三中、四中、五中、六中全会及十九大精神为指导，认真贯彻落实省、市教育工作会议精神，紧紧围绕“国家中职改革发展示范性创建”这一核心，以作风建设和廉洁纪律为保障，以培育“四有新人”为根本，以对口高考为重点，以实训实习为抓手，以德育教育活动为载体，培养学生良好习惯和动手能力，强化各项制度和措施的落实，狠抓常规教学，全面提高教育教学质量，努力构建具有我校特色的管理思想和管理模式，实现师生的幸福成长，促进学校的内涵式发展。

二、工作目标

.完成创建国家中职改革发展示范校的任务

在去年创建工作基础上，依据河南省示范校专家组复查验收时提出的意见和建议，确保上传国家示范性专题网站数据的完整性和准确性，随时关注，确保中职改革发展示范校国家级验收成功。

2.狠抓对口高考，实现本科升学新突破

对口高考从高一抓起，加强对对口高考本科冲刺班和综合班的考核和管理。今年是拥有冲刺班毕业生的第一年，高

三以2018年高考备考工作为中心，围绕重点培养对象强化措施落实，确保2018年本科上线人数有新突破。

3.继续做好教学教研项目的建设工作

我校在完成“洛阳市职业教育示范性特色专业”、“河南省中等职业学校品牌示范专业和特色专业”；“河南省中等职业学校数字化校园”、县文明单位等项目建设后，还得关注其后续建设和有效利用。学校继续积极组织参与省职教示范县的创建；学校争取成功申报“河南省品牌示范专业（电子商务和旅游服务与管理）”项目。

4.全面加强德育教育和学生管理,培育良好的学风和校风。

5.全力做好招生培训工作，确保完成上级分配的招生培训任务。

6.做好后勤服务和保障，进一步美化校园环境。

7.学校继续做好扶贫攻坚工作。

三、主要工作与措施

（一）示范校建设

目前学校的示范校建设已进入关键阶段，国家相关网站需要的数据已经上传结束，但后续工作依然很艰巨。学校仍然依托计算机、电子、旅游、财务、德育、综合六个示范校创建组，精细分工，责任到人，紧扣建设任务书，完善整改，确保示范校验收成功。

（二）加强学校管理

继续履行值班制度，确保学校各项工作正常运行；完善学校《量化考核方案》、《职称评定方案》等制度，教学部进一步优化《教工绩效考核方案》，《班主任绩效考核方案》，体现“公平合理、多老多得、优质多酬”，充分调动教工工作积极性。

.教学管理

⑴常规教学

深入一线，坚持值班，做好全方位的检查记录;协同各教学部抓好教学常规各项的落实。组织期中、期末等考试；要求每位教师充实学校的数字化教学资源库，实现资源共享。

教学一部高一冲刺班与非冲刺班学生根据月考成绩进行动态管理，形成激励与竞争机制，以稳步提升教学质量和降低流失为目标，确保绝大部分学生顺利升入高三，力争明年本科上线人数实现大突破。抓好高一综合班教学工作，确保暑假分流学生的教学质量；高三要细化目标，明确责任，利用好三余时间，备、考，练、评相结合，适时激励，营造氛围，确保完成上级下达的高考任务。

教学二部除上好理论课外，继续推进“传统文化教育，打造书香校园”系列活动；继续开设硬笔书法、毛笔书法、普通话等课程，加强学生素质教育；以德育绩效评估为重要手段，继续推进和加强技能教育；每天晚上继续组织观看德育视频；继续进行每周一次的反思体会；继续进行每月一次的集中教育；

教学三部结合本部工作实际，探索和实践“合作办学，合作育人，合作就业，合作发展”的育人模式，实现校企人才共享、技术共享、校企文化互补的育人新机制，以赛促教，实现学生高薪高端和对口就业。本学期要狠抓学生技能竞赛与技能展评活动，组织各专业组开展校内学生的技能竞赛，将组织电子商务、平面设计专业PS、网页、动画创意等专业比赛，组织焊接、汽修、化妆摄影学生进行技能展示；探索建立师徒教学制度，探索以师傅带徒弟的方式，成立专业兴趣小组，由专业教师带领3-5名学生，以专业课为基础，以参加专业竞赛为目标，强化部分学生专业技能，为2018年省、市专业技能竞赛做好充足准备。

（2）教研教改

课程体系改革：三个重点建设专业在后续的课程编排上适时融入示范校校本教材；校企合作专业按照企业的用人需求和岗位需求调整课程开设，考虑顶岗实习；规范学前教育专业的教材版本和课程设置，兼顾高考，突出实用；探索机器人专业的课程体系和教材版本的实用性。

考核模式探索：文化课以理论考试为主体，以网络在线考试为辅助的双考核考试模式；专业课以实际操作能力，项目完成情况为核心，理论和实操并存的考核模式。

教学模式探索与教研：教师以项目引领，任务驱动为思路，撰写项目教学案例教学与情景教学案例，探索教学做合一的教学模式并引入多方评价。结合教学反思，鼓励教师参加优质课大赛、撰写教学论文，课题申报等活动。

（3）实验实习

各专业课教师应制定详实的项目实训计划（含作品）、作品展示方案，使学生的实训内容更明确，更符合企业岗位对对技能需求。

（4）技能竞赛

校内竞赛：电子专业要组织电子产品组装、调试竞赛；平面设计和电子商务专业要组织ps设计比赛和网页设计比赛；汽修专业要组织汽车维修基本技能竞赛；焊接专业免费为社区服务；旅游专业要组织餐饮与客房项目的技能竞赛；摄影与化妆专业举办优秀作品展示，并利用专业优势，提供技术咨询与服务。总之，本期各专业要结合省市技能大赛方案，抓好学生的技能训练，为今年11月份的师生竞赛做好准备。

市级技能和素质大赛选拔：各教学部要按照XX年市级技能竞赛方案，在举行技能竞赛的同时，提前做好组队、人员选拔和后续强化训练。

（5）考试组织

本期要认真组织期中和期末考试；高三摸底考试；冲刺班的月考；高二的省专业技能测试；文化课在线测试成绩的录入与上报；高考考点的组织。

（6）师资队伍建设

学校将继续选派教师参加国家级骨干教师培训、省骨干教师培训和企业实践；校企合作专业将参加由合作院校或企业组织的专项提升培训；选派教师参加市组织的各种培训；汽修、平面、电商、摄影与化妆、焊接教学聘请行业企业专家参与教学，使学生学习的内容与行业企业接轨；将选派计算机和电子专业教师参加工业机器人维修项目的培训，为后期专业建设提供师资保障。

2.学生管理

（1）以德育人，培养学生良好的行为习惯

继续履行每周一升国旗制度，由各班轮流组织；利用清明节、母亲节、父亲节、植树节、、消防演练、“珍爱生命、严防溺水”签名、第一届成人礼、电影晚会等系列活动，并借助普法、孝道等讲座，对学生进行礼仪、励志、公民基本道德、感恩、安全、守法、环保、国防教育，使其养成良好的行为习惯

（2）狠抓纪律卫生，保障学校良好的学习环境和稳定的教学秩序。

组织召开家长委员会代表会议；管制刀具排查常态化，防止校园欺凌，制止学生抽烟、酗酒等，确保不发生群殴等恶性事件。

（3）搭建平台，让学生充分展示自我。

通过组建社团、组织丰富多彩的校园文体活动和社会实践活动，为学生提供自由发展空间。本学期将组织春季田径运动会，积极参加县市组织的各项文艺活动。

⑷班主任管理。

采取多种措施加强班主任培训工作，提高班主任管理能力。以《xx中专班主任量化考核细则》为杠杆，突出过程管理，从班主任出勤、班级纪律卫生检查、班级主题班会及学生德育工作、班风学风、班级学生流失率等方面进行考核。

⑸加强安全教育，提高师生安全意识。

利用大集、班会、校讯通、假期告家长书、视频观看、板报、疏散演练等对学生进行安全教育。进一步完善值班制度，强化责任追究，提高值班效率。加强宿舍管理，继续实行文明宿舍评比制度。

⑹进一步规范学籍、资助申报与发放和学生科档案管理。

3.后勤保障和安全防范

服务教育教学，为教育教学提供物资保障，创造舒适、安全的教育教学环境；按照学校的统一规划，做好校园绿化、整改等方面工作。

加强学校财务财产管理，严格财务制度，对校产进行定期维护与检修，确保学校财产安全，保障教育教学正常有序开展。

做好用电安全、传染病防控、餐饮安全管理及预防管理工作。

加强校园安全建设，加强对校园设施设备及校舍的检查与检修，特别是消防安全检查，做好流行病防控，保障师生身心健康；

4.招生和培训工作

2018年我校确保完成1000人、力争突破1200人的招生目标，毕业生就业率达到98%以上。加强就业指导，提高毕业生就业的竞争力，进一步提高服务工作水平。努力争取短期培训指标，圆满完成有关部门分配的培训任务。开展职业教育精准脱贫技能培训，计划培训150人。

5.办公室工作

党政办公室除做好协调各部各科室、接待、上请下达等日常工作外，重点做好量化考核、评先表优、职称评定、政治学习、党务、廉政建设、考评等工作。确保学校工作顺利进行。

6.学校督导工作

配合上级行政管理部门完成对我校常规和随机性的督导巡视工作；检查并及时对相关责任科室、教学部督察反馈教育教学中存在的问题；联合其他科室做好对三个教学部的考核。关注网络信息，传递正能量，及时澄清、答复网上与我校相关的各项网络舆情。

7.扶贫攻坚工作

2018年是国家扶贫攻坚的关键之年，学校将继续派学校扶贫小组下乡蹲点，按照上级党委政府的要求，早谋划、早行动，以产业发展为主线，以异地搬迁为托手，以教育培训为启发点，治穷先治愚，扶贫先扶志和智，打好精准扶贫这场硬仗。力争2019年实现高岭全村脱贫。

闻鸡起舞，人勤春早。新的一年，新的使命，我们职教人要积极响应总书记的伟大号召，全面落实县委十二届三次全会及2018年县三级干部会议精神，不仅要“撸起袖子加油干”，还要甩开膀子、迈开步子奋勇干，不忘初心，砥砺前行，努力推进xx职业教育的改革创新和快速发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

第五篇：2015—2016学年第二学期工会工作计划

2015—2016学年第二学期工会工作计划

2015—2016学年第二学期工会工作计划

一、指导思想

以十八大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观统领学校工会工作，在学校党委和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作重点

政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护。

三、工作目标

（一）增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

2、进一步增强维护意识；

3、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

四、主要工作：

（一）做好教师队伍的思想建设

深入学习“新工会法”，认真领会“新工会法”的精神实质，使广大教职工明确自己的权利和义务，依法维护自身的合法权益，当好学校的主人翁。狠抓师德建设，进一步提高广大教师职业道德素质，树立良好教师形象，树立“以人为本，为学生终身发展服务”理念，推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进教育教学改革实施的进程，培养一批骨干教师、学科带头人，帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识，努力提高教学业务水平，为学校的教育改革和发展贡献力量。

（二）做好学校民主管理工作 学校工会在学校党委的领导下，着力加强学校民主管理工作和民主建设，深化教育改革，牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，采取有力措施，不断提高学校民主管理的水平，使教代会的制度化、法治化、规范化、民主化逐步走上正规化，使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去，真正落实职代会的各项智能。

（三）做好维护教职合法权益工作

维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用，从根本意义上做好维权工作，维护好教职工的切身利益。关心教职继续关心教职工生活，加大实施“送温暖工程”的力度，关心退休老同志，关心困难教职工家庭，关心生病教职工，关心青年教师。

关心教职工的业余文化生活，组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，通过各种文体协会的活动，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

（四）积极参与，大力推进校务公开工作

校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措，是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实，是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中，我们努力把握校务公开的原则性，目的性和实效性，对学校运作的收费，大型采购，基建招标等，工会参与全过程的监督，使学校的经济活动增加了透明度，取信于广大教职工，确保了监督的可行性，使学校的经济行为更加规范，始终保持在广大教职员的监督之下，把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。

（五）切实加强工会自身建设，使整体工作再上新台阶

随着教育改革的不断深化，工会组织的维权作用也越来越突出，对工会的要求也越来越高。因此，加强工会组织的自身建设显得十分重要，我们将定期召开工会委员会，认真学习、贯彻落实新《工会法》，要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念，热爱工会工作，积极开展活动，尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本学期工会各项工作。

（六）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，丰富广大教职工的业余文化生活

1、积极组织教职工开展各种社团活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。

2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教职工和离退休职工，关心教职工生活，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。

3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

同时，认真做好女工委工作，积极关心、支持她们的工作，认真做好计划生育工作，积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作，为她们排忧解难，解决她们的后顾之忧，充分调动女教工的工作积极性和创造性，使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。

二月份：

1、参加学校学期开学工作例会；

2、制定本学期工会工作计划；

3、做好校务公开相关工作； 三月份：

1、召开校工委会三届十次全委（扩大）会议，明确工作目标。

2、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

3、完善《教工之家》建设方案并组织实施。

4、组织开展教职工“读书月”活动。四月份：

1、校歌舞协会组织开展“教职工业余舞蹈班”相关活动。

2、做好教职工合理化建议征集活动

3、棋牌协会举办教职工“棋牌赛”活动。五月份：

1、配合学校中心工作，体育协会举办全校教职工运动会。

2、开展“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。

3、垂钩协会组织教职工业余“垂钩比赛”活动。六月份：

1、组织学校教职工参加师（市）体育局、工会组织的各项文体活动。

2、户外运动协会组织教职工开展户外徙步活动。

3、组织开展校工会委员参加工会业务培训 七月份：

1、组织教职工参加师（市）体育局、工会开展的各项文体活动；

2、完善工会台帐；

3、做好工会工作总结。

2016校工会

年2月22日