第一篇：会计出纳毕业论文1
会计出纳毕业论文
自学考试本科毕业生
毕业论文
题目：关于我国会计法规体系建设问题
姓
名： 徐 慧
准考证号：
专
业：
会 计 联系电话： ***
中南财经政法大学本科毕业论文
毕业论文原创性声明
本人郑重声明：所呈交毕业论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。
论文作者签名：
****年**月**日
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中 文 摘 要
我国完会计规范体系包括会计法规规范，会计制度规范和会计职业道德规范。会计法规规范包括《会计法》，其他相关的法律以及国务院等制定颁布的有关法规规范。虽然涉及会计的法律法规有很多部，但仍有一些法律盲区，都存在性质界定难，操作性差的问题，尤其是会计民事法律制度仍不健全。所以，我们要建立一套科学的民事会计法律责任制度：并拓展各种会计法规的惩罚范围，将影响会计信息生成的各类人员都追究责任。会计制度规范是由财政部，地方政府以及企业内部制定的有关会计制度，本文着重讨论财政部制定得企业会计制度和会计准则，目前我国实行两者并行的制度，将二者就制定成本，制定效果等进行分析，得出二者一体化的结论，以适应我国国情和会计国际协调的双重要求。对会计标准的制定机构，本文也做了一些探讨，从理论上分析，会计标准的制定机构应该为民间会计职业团体，但鉴于我国会计职业团体的权威性和影响力较差，民间会计职业团体应在有较大发展时成为制定主体。对会计标准的制定程序，在分析目前我国会计准则制定程序与美国会计准则制定程序的差距基础上，力求能突出会计标准制定过程的公允性。会计职业道德规范其内容和方式都有其独特性的一面。本文对我国会计职业道德建设的现状进行分析的基础上，设计了我国会计职业道德准则，提出了不断改进会计职业道德建设的必要性。会计规范体系是一个发展开放的体系，必将随着社会环境的变化而发展。但作为一个整体，其内容和制定过程都应该有科学理论的指导，并力求将会计规范制定得具有前瞻性效果，使得会计规范体系中各个部分有机结合起来，各组元素相辅相成，互相补充，发挥其整体性结果。
关键词：会计规范，会计规范体系，会计标准
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Abstract
The accounting criterion system of China is composed of the accounting criteria of law and rule.the accounting criteria of institution and the accounting criteria of occupational morality.The accounting criteria of law and rule include the Act of Accounting.other relating laws and the law that established by the State Department.There are still some empty in the accounting although many law and rule are related to the accounting.The difficulty of confirming the property of the affair and operation is still a serious problem.The accounting institution of civil law is another problem.We should set out a series of civil law institution of accounting liability.The punish scope should be expand and all the people that affect the distorted accounting information should burden the liability.The accounting criteria of institution are established by the Ministry of Finance, the local government or the enterprise.In this article, the author put the focus on the accounting institution and accounting rule that are established by the Ministry of Finance.In the current, there are two sets of institutions and rules, which are conflict in some aspect.Two sets of institutions and laws should be consolidated to match the requirement of the situation of our country and the international collaborate.This article also gives some advice on the organizations that establish the accounting criteria.In theory, the organizations that establish the accounting criteria should be the civil accounting organization.Because of the authority and the influence, only the civil accounting organization has developed to a higher grade can they act as the principal one.Based on the amylase of the distance of establishing procedure between China and American, we can draw that the fairness of the establishing procedure should be emphasized.The accounting criteria of occupational morality have some particularity in the content and the form.Having analyzed the current situation of occupational morality of accounting in China, the author designed the accounting rule of occupational morality and show that it is necessary for us to improve the construction of occupational morality of accounting.The accounting criteria system is an open and developing system which will be amended with the change of the social environment.If we see the whole of the system.中南财经政法大学本科毕业论文
we can see that there should be some rational theories in establishing the criteria.Only in this way, can we design some criteria that are forth-seeing.all the parts of which can be integrated tightly.all the element of which can supply each other.Key word: accounting criteria, accounting criteria system, accounting standard
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目录
中文摘要...................................................................................................................2 英文摘要...................................................................................................................3 一.中国会计法规体系的框架结构........................................................................6 1.会计法规体系的含义............................................................................................6 2.会计法规体系的构成............................................................................................6 二．会计法、会计准则与会计制度的关系...........................................................8 1.会计法、会计准则与会计制度的概念................................................................8 2.会计法、会计准则与会计制度的区别和联系....................................................8 三．中外会计准则模式比较...................................................................................9 1.影响会计准则的环境因素...................................................................................10 2.我国新会计准则与国际会计准则的差异分析...................................................10 3.差异的环境因素分析...........................................................................................11 四.国际会计准则的发展趋势...............................................................................13 1.国际会计准则委员会的改组过程.......................................................................13 2.改组后国际会计准则委员会的结构...................................................................14 3.面对国际准则的新发展应如何面对...................................................................14 结束语......................................................................................................................16 参考文献..................................................................................................................17
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一、中国会计法规体系的框架结构
1、会计法规体系的涵义
从法理上理解，法律体系是由一国现行的全部法律规范按照不同的法律部门分类组合而形成的一个呈体系化的有机联系的统一整体。体系是以系统存在和运行的整体，是由整体的构成要素在相互联系和配合中构成的以系统运行和存在的和谐的整体。
可见通常所说的“我国会计法律法规体系”概念，是指用来指导和约束会计实践工作和会计人员行为的各种会计法律、会计行政法规、会计规章制度和会计职业道德，由此按照一定的逻辑关系或法律效力等级所组成的整体则为会计规范体系。它具有三个方面的特征：一是结构性，即它是由各种会计规范构成的，各种会计规范之间具有一定的结构和内在联系；二是功能性，即各种会计规范都有其特定的作用对会计工作者起一定的指导和约束作用，且又具有明显的整体功能；三是互补性，即组成会计规范体系的各种规范之间相互联系、相互作用和相互补充，从而保证了这一体系的严密性和完整性。
科学的规范体系不仅是搞好单位会计工作的基础，是国家法律体系的重要组成部分。而且对于开展内部审计和提高外部审计的工作效率，保证企业经济活动的合法合理性都有重要的意义。
2、会计法规体系的构成
总括的讲，会计规范体系由会计法律制度和会计职业道德两部分组成。其中，会计法律制度包括会计法律、会计行政法规和会计规章制度三个层次，具有成文性、强制性等特点；会计职业道德是社会道德规范在会计工作中的具体化，它存在于会计工作者的思想意识和社会舆论之中，它更多地表现为性惯性和自律性，并对会计法律制度的有效施行起着明显的保证作用。
（1）会计法律制度。会计法律制度就是国家立法机关采用文字形式对会计工作应遵循的原则，应采用的程序和方法，应达到的要求等做出明确的规定，作为会计工作的指导规范。我国目前会计法律制度的内容主要包括以下几个方面： ①会计法律 会计法律即《中华人民共和国会计法》，它是由全国人民代表大会及 6
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常委会制定的，在整个会计法律制度中处于最高地位，具有最高效力，是指导和规范会计行为的母法。《会计法》主要分为七个部分，包括总则、会计核算的基本规定，公司、企业会计核算的特别规定、会计监督的基本规定、对会计机构和人员的基本规定、法律责任规定和附则。它具有权威性、系统性、原则性、指导性、全面性的特征，是我国经济和会计工作的重要经济法律。1999年修订的《会计法》在保证会计信息的真实性、完善会计监督体系、规范会计基础工作、明晰会计法律责任等方面有了历史性的进步，这标志着会计规范体系建设步入法制化、标准化、国际化的新阶段 ②会计行政法规 会计行政法规指以《会计法》为制定的依据，由国务院制定并颁布的适用于全国范围的会计规范，其法律效力低于会计法但高于其他规章和规范性文件。主要包括总会计师条例、会计基础工作规范、会计档案管理条例和企业财务会计报告条例。由于《会计法》的规定比较具有原则性，实践部门对于具体问题有时无法用它加以解决，对《会计法》中所有未能具体明确的内容都需要进行详细得规范，而行政法规相对而言较全面、具体、容易操作。③会计规章制度 会计规章制度主要是由国务院各部委制定并颁布实施的，包括会计制度和会计准则。其中会计制度又包括企业、事业单位会计制度，会计准则又包括基本准则和具体准则。因其具体性和可操作性，在实际中会计制度和会计准则是应用最为广泛的。会计准则具有指导功能、约束功能、评价功能、修正功能和协调功能，是会计规范的一种实现形式。在2006年财政部发布了我国企业会计准则体系，由一项基本准则、38项具体准则和相关应用指南构成。
（2）会计职业道德。会计职业道德是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范的总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。财政部1996年印发的《会计基础工作规范第十四条指出“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律，法律规章和国家统一会计制度，遵守职业道德”。1998年又发布了《会计人员继续教育暂行规定》。随着市场经济的发展，以及2001年底我国加入世界贸易组织，我国经济与国际经济的交往将日益加深，对会计人员的素质、知识结构和工作能力都提出了新的更高的要求。会计人员不仅要掌握扎实的专业基础知识，具备相应的信息处理能力，更重要的是要做到诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假账，保证会计信息的真 7
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实、可靠。
二、会计法、会计准则与会计制度的关系
1、会计法、会计准则与会计制度的概念
1、会计制度是由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所制定的规范性文件。政府部门制定的规范文件是指财政部门制定发布的，如企业会计准则、企业会计制度，对企业单位的会计工作起重要指导作用，是统一的、通用的、强制性较大；而企业单位以此为依据，自行设计企业单位的内部会计制度，是专用的、具体的、有一定的强制性。
2、会计法规是国家管理会计工作的法律、条例、规则、章程、制度等的总称。它是以会计理论为指导，将会计工作所应遵循的各项原则和方法,用法规的形式肯定下来,保证会计工作正常进行，以达到一定目标的经济管理法规。其主要内容包括会计事务的处理以及有关会计机构和会计人员的规定。
3、会计准则是会计人员从事会计工作的规则和指南。
2、会计法、会计准则与会计制度的区别和联系
1、会计准则与会计制度 联系：
（1）可统称会计制度。广义的会计制度包括会计准则和会计制度，还包括会计法律法规。各国的会计环境不同，一些国家只采用会计准则，而有些国家如法国和改革前的我国只采用会计制度，来规范各自的会计工作，形成了各有特色的会计制度。
（2）都是会计标准。会计标准无非是对各会计要素进行确认、计量、记录和报告的依据和准绳，只不过有的标准原则一些，有的标准具体一些。但是它们都可以反映各自运用的会计政策。
（3）都属于会计法规。我国的会计准则和会计制度都是由国家财政部门组织制定和发布实施的，因此它们都是同一层次的部门行政法规，具有同等的法律效力。
区别：
（1）规范的目标不同。会计准则规范的目标主要是解决会计要素如何进行确认和计量的问题，同时也规范会计主体应当披露哪些方面的信息；而会计制 8
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度规范的目标主要是解决会计要素如何进行记录和报告的问题。确认和计量是记录和报告的前提条件，后者是在前者的基础上进行的，没有会计要素的确认和计量，记录和报告就不可能。
（2）适用的范围不同。会计准则适用于股份公司的会计处理，而会计制度适用于所有企业。即使在美国也未要求股份公司以外的企业严格执行公认会计原则，我国已经发布的会计准则中，要求所有企业执行的也是少数。
（3）规范的具体内容和可操作性强弱不同。由于规范的目标不同，决定了各自规范的具体内容不同。会计准则规范的内容主要是对会计要素的确认和计量进行“定性”的规定，例如在准则中我们常常看到这样的语言：该项收入（或费用）“计入当期损益”。至于记录到哪个科目，则由会计人员自己去判断。而会计制度规范的内容则具体得多。毫无疑问，准则的可操作性较差，制度的可操作性较强。同时，从准则和制度规定的内容来看，准则是对某一类业务的确认和计量加以规定，而制度是对某一类企业或全部企业的各类业务的会计处理进行具体规定。
（4）对会计人员的素质要求不同。由于可操作性程度不同，准则要求会计人员具有较高的职业判断能力，而制度对这方面的要求相对较低。
（5）在会计规范体系中的层次不同。准则和制度是两个不同层次的规范，前者（尤其是会计基本准则或财务会计概念框架）制约后者。根据会计法律法规权威性和内容的不同，我们可以将其层次关系作以下划分：会计法是第一层次，财务会计报告条例是第二层次，会计准则是第三层次，会计制度和财政部制定的补充规定或暂行规定是第四层次。可见两者规范的内容是一致的，差别在于准则规范的更理论化，而制度规范的更实务化。因此两者不是分离的，而是密切联系、互为补充的。在实际应用中不能顾此失彼，在深入掌握准则的基础上，更严格执行制度的要求，这样反映会计信息才能符合要求。可见两者在内容上、在实务中都具有并存的必要性。
2、会计制度与会计法规
会计制度和会计法规都是会计法律规范的总称。会计法规的范围较广，包括会计制度。
三．中外会计准则模式比较
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1、影响会计准则的环境因素
1.经济因素。经济因素是影响会计准则的根本因素，具体包括经济发展水平、经济运行方式、资本市场发达程度、企业资本结构、国家经济政策及社会政策、国际贸易及参与国际经济组织情况、通货膨胀程度等。经济因素是诸因素中对会计准则影响最直接、最主要的一种。它不仅直接影响会计准则，而且通过影响政治、法律、文化、教育等因素间接地影响会计准则。
2.法律因素。法律因素成为影响会计准则的重要因素，许多国家的政府都通过立法不同程度地对会计准则的制订和实施施加影响，会计准则是对会计核算和财务报告进行统一管理的准则，它的强制性和权威性主要来源于制定和颁布法规的部门。在成文法系的国家里，会计一般受到政府的直接干预，会计职业界民间组织的作用相对较小，会计规范非常强调系统、完整和逻辑性，企业财务报告强调“合法性”和“正确性”；在判例法系的国家，法律对会计的约束是宏观的，会计准则的规范一般也是由民间组织来完成，准则强调“真实与公允”原则。3.文化教育因素。会计是一种社会与技术相互影响的行为，牵涉到人和物质技术两方面，不能摆脱社会文化的影响，文化是影响会计准则的重要因素；教育因素影响会计准则的制定和实施。只有普通教育和会计专业教育达到相当水平，才能设计拟定与现代发达的市场经济相适应的会计准则，并使之顺利付诸实施。
4.政治因素。由于采用不同的会计准则会导致不同的“经济后果”，进而影响相关者的利益，因此，会计准则不仅仅是一种技术手段，也是一个政治程序。各国的政治制度对该国的会计理论和会计实务一般都有着间接的影响，此外政治事件、政治变革、两国间的政治关系、政治管理体制等都会对各国会计产生重要的影响。
5.税收体制因素。税收体制直接制约着企业的经营活动和会计实务，各国税务实务构成了对会计实务需求的一个重要方面。有的国家税法税则就是会计规则，而另外一些国家却存在着所谓的财务会计和税务会计之分，会计利润和应纳税所。
2、我国新会计准则与国际会计准则差异分析
1.公允价值采纳的范围。新会计准则体系对公允价值的运用还是比较谨慎的，其适用范围比国际会计准则中公允价值的适用范围更窄一些，限制更严一些，中南财经政法大学本科毕业论文
目前我国的公允价值计量基础只适用于金融工具、投资性房地产、债务重组、非货币性交易、非共同控制下的企业合并。
2.在对企业合并的会计处理方面。我国会计准则规范，既考虑了同一控制下的企业合并，又考虑了非同一控制下的企业合并，并且规定同一控制下的企业合并采用权益结合法、非同一控制下的企业合并采用购买法进行会计处理。而国际会计准则中关于企业合并的会计处理，只讨论了非控制下的企业合并，且会计处理方法规定只能采用购买法，完全取消了权益结合法。
3.资产减值的会计处理。我国为了防止企业利用减值准备转回任意调节利润，规定企业已经提取的减值准备，以后不得转回，特别是固定资产和无形资产减值准备不得转回。国际会计准则规定，资产发生了减值则可以确认减值损失和计提减值准备，已计提的减值准备的资产后期如遇价值回升时，可以将升值的价值予以转回。
4.对关联方关系及其交易的披露。我国新的会计准则规定，只有存在投资关系而且一方对另一方的财务和经营决策有重大影响，并存在一定的经济利益依存关系的情况下，国有企业之间才视为关联方。而国际会计准则认为所有的国有企业都应该按照关联交易的准则进行充分披露。
5.政府补助问题。新会计准则中政府补助与国际会计准则政府补助的核算与政府援助的披露的主要差异在于定义及范围和会计的处理都不同。新会计准则中政府补助的定义是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产，但不包括政府作为企业所有者投入的资本。国际会计准则中政府补助的定义是指政府通过向主体转移资源，以换取主体在过去或未来按照某条件进行有关经营活动的援助。
3、差异的环境因素分析
1.市场经济的发展有待完善和规范
首先，我国的市场机制尚不完善，要素市场尚未完全建立，法律制度不够健全，目前还缺乏充分、合法的市场竞争，企业之间的交易不规范，例如在国有企业之间关联交易极为普遍，价格成为利润操纵的一种手段，所以公允价值难以形成。在这种情况下，如果不考虑我国的特殊情况，而推行建立在高度发达市场经济条件下以公允价值为基础的国际会计准则，对我国的经济发展将是不利的。
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因此，新的准则体系中主要在金融工具、投资性房地产、非共同控制下的企业合并和非货币性交易等方面采用了公允。价值，而在生物资产的准则中，我国规定以历史成本模式进行计量，是由于我国处于不同生长阶段的各类生物资产尚缺乏成熟的市场，公允价值很难取得，如果采用公允价值模式计量生物资产，可靠性较差。
其次，国有企业产权制度不健全，内部治理结构薄弱，缺乏有效的监督机制，普遍存在短期行为，违反准则以达到粉饰业绩的目的。企业合并问题我国新会计准则与国际会计准则存在众多差异，例如：新会计准则将同一控制下的企业合并也纳入合并准则范围之内，很大的原因是由于我国目前产权交易市场不很成熟，公允价值亦难于取得。
最后，我国资本市场的规模、容量不大，上市公司数量有限，在会计信息使用者方面存在差异，财务信息的使用者还不能以投资者为主，在对会计目标的考虑上必须兼顾国家宏观管理、投资者决策和公司内部管理多方面的需要。
2.会计主体存在巨大差异
我国新会计准则与国际会计准则在企业合并问题上存在差异，诸如对企业合并范围的界定、确认与计量时间及调账时间、合并商誉等。在会计处理方面，国际会计准则规定只能采用购买法，取消了权益结合法。我国新会计准则中讨论了两种类型的企业合并，即同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并，并且规定，对同一控制下的企业合并采用权益结合法，非同一控制下的企业合并采用购买法，而国际会计准则不包括同一控制下的企业合并。这些恰好体现我国会计主体的特殊性，我们的实际工作中出现的大部分合并均为同一控制下的企业合并，企业合并准则就必须规范同一控制下的企业合并，以解决我国现实中的企业合并问题。
3.会计人员的素质问题
管理的核心是人的管理，如果我们把会计准则的运行也当作是一项管理活动，那么会计准则的执行者———会计人员则是关键。但是，当前会计行业人才缺乏已成为制约会计行业发展的一大“瓶颈”，一些会计准则制定和实施的不利因素，经常表现为会计人员综合知识不完善，会计人员知识屏障过于明显。可见会计人员素质不高，势必缺乏必要的职业判断能力，那么随着新准则的颁布、实 12
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施，会计人员没有足够的时间消化、掌握新知识，最终将导致准则在实际运用中有偏差。
4.理论研究的滞后
我国的会计准则制定机构似乎缺少各类颇富实际经验的各方面技术咨询专家，在英美等主要发达国家的准则制定机构中，参与准则制定的人员来自于会计职业界、企业界、证券交易所、专业研究机构、政府、投资人等各个方面，因而准则的制定有着强大的专家队伍为后盾，这对制定高质量的会计准则是相当重要的。
四、国际会计准则的发展趋势
1、国际会计准则委员会的改组过程
国际会计准则委员会的改组过程可追溯到1996年9月。在经过了近24年的运作之后，IASC感到，要进一步发挥国际会计准则的作用，必须使各国会计准则“发散”的状况得到“收敛”，必须提高国际会计准则的质量、透明度和可比性。为此，IASC于1997年批准设立了“策略规划工作组”，负责考察在完成与证券委员会国际组织达成的“核心准则项目”之后IASC应该具有的结构及策略。1998年12月，SWP发表了一份改组IASC的设想草稿，1999年4月至10月，又召集了各种会议对报告草稿提出的建议进行讨论，在此基础上形成了最终报告，题为《关于国际会计准则委员会未来规划的建议》。IASC于1999年12月通过决议采纳SWP的建议，并根据建议任命了一个提名委员会来推选首批受托人。2000年3月，IASC执行委员会批准了新的国际会计准则委员会章程；5月，IASC全体团体会员又一致通过了IASC的重组方案和新的章程，同时提名委员会宣布了首批受托人名单。
新章程中反映和采纳了SWP的改组建议。新章程包括ABC三个部分。A部分阐述国际会计准则委员会的名称、目标、成员以及基金会的设置。B部分规定了国际会计准则委员会的内部结构以及行政部门的具体安排和工作职能。C部分是从1992年10月的章程中选取的，其中的条款在B部分实施后将停止发挥作用。章程还规定了对国际会计准则制定委员会成员的要求，包括：在财务会计及报告方面具有权威的知识和技术；具有分析能力；具备沟通技巧；具有判断能力和决策能力；了解财务报告环境；具有合作精神；
诚实、客观以及遵守规则；对国际会计准则的使命以及公众的利益承担义务。
2000年6月，受托人基金会推举英国会计准则委员会主席大卫·特威迪为 13
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新的国际会计准则制定委员会主席。2000年7月到12月，受托人基金会为新的国际会计准则制定委员会成员的确定而广邀提名，最后将被提名者缩小到45人。受托人基金会在伦敦、纽约和东京对被提名者进行面试后最终确定了14名首届国际会计准则制定委员会成员。新准则制定委员会于2001年4月1日走马上任，这标志着国际会计准则发展过程中一个新时代的开始。
2、改组后国际会计准则委员会的结构
国际会计准则委员会新章程规定了改组后国际会计准则委员会的结构。改组后的国际会计准则委员会包括国际会计准则委员会基金会、国际会计准则制定委员会、国际会计准则指导委员会、常设解释委员会和国际会计准则咨询委员会。
2000年12月，IASC执行委员会在确定新的组织结构时，将原来负责准则制定的IASC执行委员会出（Board）改组为国际会计准则制定委员会（International Accounting Standards Board，IASB）。国际会计准则委员会基金会作为非营利的独立的法律实体，负责任命准则制定委员会、常设解释委员会和咨询委员会的成员，监督这些机构的工作，并为其筹集资金。常设解释委员会是从原结构中继承过来的，指导委员会是为一些重要准则制定项目提供建议而由有关专家组成的专门委员会。咨询委员会主要向基金会和准则制定委员会提供各种咨询意见。
2001年4月，国际会计准则制定委员会召开第一次会议。会议决定接收现有的国际会计准则和解释书，若不发布正式文件修改或终止，这些准则和解释书仍将有效，会议还商讨了IASB的工作议程和一些其他问题。2001年5月，IASB会见了与国际会计准则委员会有正式联系的国家的准则制定机构的主席，这些国家包括澳大利亚、新西兰、加拿大、法国、德国、日本、英国以及美国。国际会计准则委员会试图与这些国家的准则制定机构建立合作关系并确定统一的发展目标。
3、面对国际准则的新发展应如何面对
首先，我们需要正确对待新国际会计准则委员会中的委员主要来自经济发达国家的问题。制定高质量的会计准则，制定者的水平必须是世界一流的。国际会计准则正在成为全球资本市场中的游戏规则之一，应该承认，这种游戏规则制定的理论和实务在经济发达国家具有较高的水平，参照市场经济发达国家的经验制定国际会计准则，将有助于国际会计准则达到高质量和高标准。因此，通过改组，使得国际会计准则质量水平确实得到了提高，我们就应当支持和认可。当然，中南财经政法大学本科毕业论文
中国有中国的国情，国际会计准则质量再高也不可能全盘搬入中国。对于已制定和将制定的国际会计准则，我们应该采取一种尽可能吸收、引进并使其为我所用的态度。
其次，我们应有一个采纳国际会计准则的规划。此次国际会计准则委员会的改组在短期内避免了多套国际会计准则的出现，新准则制定委员会若能按预期的那样制定出高质量的国际财务报告准则，则有可能被包括美国在内的国际资本市场所接受，相对统一、“收敛”和公认的国际会计准则有可能逐步达到。如果这种趋势的估计是正确的，那么我们就应与国际会计准则接轨。为此应有一定的规划，在对现有或即将制定的国际会计／财务报告准则进行深入研究的基础上，使我国会计准则和会计制度的建设与采纳国际会计准则结合起来，并且随着我国市场经济的发展和会计水平的提高，逐步参与到国际会计准则的制定过程中去。
再者，国际会计准则委员会改组后注重吸纳财务报告编制者、使用者和审计者等方面的代表进入准则制定委员会，为保证各方利益的协调提供了基础。这对我们是有参考意义的。我国证券投资界已呼吁采纳国际通行的会计惯例，他们是从财务报告编制者和使用者的角度提出问题的，反映着这些群体的意见。若不能将各方利益相关者的意志集中起来，我国会计环境中多重报告要求和规则的“发散”状况就可能会出现或扩大。在如何采纳国际会计准则方面我们需要有统一的对策，而这种统一对策的形成是各相关利益集团相互协调的结果。
我国会计制度和会计准则建设正经历着一场新的改革，继新《会计法》和《企业财务会计报告条例》颁布实施后，《企业会计制度》和新一批具体会计准则又先后出台。在会计改革中通过实施与国际会计惯例接轨的策略，我国会计规则和会计实务与国际惯例的差异已大大缩小。国际会计准则制定机构的改组及其今后的动向值得我们关注，需要我们在与国际会计惯例接轨和协调的基础上，进一步把握国际会计准则发展的脉搏和步伐，使我国会计制度的改革与国际会计惯例的发展相适应。
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结束语
会计规范体系是一个开放的体系，无论是国外还是国内会计规范体系的发展历程都表明：会计规范体系将随着社会经济的发展而不断的发展。我国会计法规体系目前基本已形成了以《会计法》为中心，国家统一的会计制度为基础的相对比较完整的法规体系。主要由会计法律，会计行政法规，会计规章和会计职业道德构成，但是随着市场经济的发展，投资者、管理者、政府监管部门以及社会公众因各自立场、利益所在，对会计主体经济活动信息的客观性、真实性、准确性、及时性等提出更高的要求，现有的会计规范体系越来越不能适应社会发展所需。通过对我国会计法规体系现存问题的分析，从宏观上可知我国的会计法规体系存在完整性，系统性，协调性，前瞻性问题，对于虚假会计信息的民事、刑事法律责任并不完善，而纵观国际会计惯例，我国会计规范体系从数量、质量、内容上都存在差距。由此得出应按市场经济发展的要求增强会计规范体系的整体构建，形成科学稳定的会计法律体系；注重规范内容与层级协调，消除不必要的法律规范冲突；加强会计违法责任的追求力度，完善会计违法的民事、刑事法律规范；吸取国际会计准则以及发达国家经验，使我国会计法律与国际接轨。尽管会计法律规范体系的完善不可能也没必要一蹴而就，但是立足经济模式，正视与国际先进水平的差距，完善会计法律规范体系对于我国社会主义市场经济秩序的形成及经济建设至关重要。
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参考文献
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第二篇：会计出纳专业毕业论文
陕西化建工程有限责任公司承包了其中704（灰水处理）、705（变换）、706（低温甲醇洗）、708（硫回收）、714（沉渣池）、801（甲醇合成）、802（甲醇精馏）、803（氢回收）等8个工号的各专业安装工作。我所实习的岗位是项目经理部劳资财务部出纳一职。
三、实习主要过程
一）、实习内容：
1、办理银行存款和现金领取。
2、负责支票、汇票、发票、收据管理。
3、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。
4、负责报销差旅费的工作：
1）员工出差分借支和不可借支，若需要借支就一定填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2）员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
5、员工工资的发放
二）主要工作流程：
1、现金收付
1）现金收付的，要当面点清金额，并留意票面的真伪；若收到假币予以没收，由责任人负责。
2）现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”；多付或少付金额，由责任人负责。
3）把每日收到的现金送到银行；不得“坐支”。
4）每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符；做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5）通常不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续；特殊情况需审批。
6）员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款；若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
2、银行账处理
1）登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴；开汇兑手续。
2）每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金；每日下班之前填制结报单。
3）保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4）公司账务章平时由出纳保管；每日下班后账务章交总经理处。
3、报销审核
1）在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字；若无，应补。
2）附在支付证明单后的原始票据是否有涂改；若有，问明原因或不予报销。
3）正规发票是否与收据混贴；若有，应分开贴。
4）支付证明单上填写的项目是否超过3项；若超过，应重填。
5）大、小金额是否相符；若不相符，应更正重填。
6）报销内容是否属合理的报销；若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
7）支付证明单上是否有总经理签字；若无，不予报销。
以上三点就是我在实习单位的主要工作流程，虽然繁琐生活单调，但是我一天也乐在其中。实践与理论知识的深度结合，让我终于明白了出纳工作并不是我想象中的那样简单。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面：
1、收付职能
出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理，这些业务往来的现金、票据和金融证券的收取和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。
2、反映职能
出纳的第二个主要职能就是反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。
3、监督职能
出纳不仅要对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息，还要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
4、管理职能
出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等也是出纳的职责所在。
四、实习感悟
经过这次实习，虽然时间很短，可我学到的却是我所经历的三年多大学生活中难以学习到的。比如如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便多跟同学们打交道，而自己也尽量虚心向他们求教。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，作为一名会计人员必须具备良好的人际交往能力。
会计是比较烦琐的工作，在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，但只要你用心地做，反而会觉得越做越有乐趣，越做越起劲。因此做账切忌：粗心大意、马虎了事、心浮气躁。
这次会计实习中，我可谓受益非浅。俗话说，千里之行始于足下，最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的目的和意义。
第三篇：会计出纳专业毕业论文
实习报告
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
一、实习目的会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
针对于此，在进行了三年的大学学习生活，通过对《基础会计》、《财务管理》、《财务会计》、《成本会计》及《会计电算化》和《税法》，《经济法》的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。
二、实习单位情况
怀着一种美好的憧憬，今年三月份我来到了陕西化建工程有限责任公司（简称“陕西化建”），这是一家从事石油化工建设和安装的公司。陕西化建是国家化工石油工程施工总承包一级资质企业，是陕西省唯一从事石油化工建设的大型股份制企业。公司组建于1951年，先后隶属重工业部、冶金工业部、化学工业部，陕西省石化厅，陕西省国资委，2001年企业改制成立了陕西化建工程有限责任公司，为国有相对控股公司，2006年划归陕西延长石油集团有限责任公司。2008年12月延长石油集团有限责任公司以其持有的陕西化建工程有限责任
公司资产，并通过划转、收购，成为“陕西延长石油化建股份有限公司”（股票简称“延长化建”，股票代码６００２４８）的全资子公司。
公司具有完整的技术经济质量管理体系，通过了GB/T19001-2000质量管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系、GB/T24001-2004环境管理体系“三证合一”认证。公司具有A2、D1、D2类压力容器制作和球型贮罐现场组焊许可证，具有一级锅炉安装许可证、压力管道安装许可证。同时公司还具备钢结构工程、房屋建筑工程、机电设备安装工程、土石方工程、防腐保温工程、消防工程等多项资质。公司各工种齐全，专业配套，技术精湛，尤其是焊接水平在陕西省名列前茅，多次在陕西省焊工比武中摘取桂冠，曾代表陕西省参加全国焊工比赛并获得全国总分第四名。
我所实习的单位是陕西化建工程有限责任公司的公司级项目——陕西化建榆天化140万吨/年煤制甲醇项目安装工程项目经理部，施工地点在榆林市榆横工业园区，地处毛乌苏沙漠腹地，毛乌素沙漠位于陕西省榆林市和内蒙古自治区鄂尔多斯(伊克昭盟)之间，面积达4.22万平方公里，万里长城从东到西穿过沙漠南缘。据考证，古时候这片地区水草肥美，风光宜人，是很好的牧场。后来由于气候变迁和战乱，地面植被丧失殆尽，就地起沙，形成后来的沙漠（沙地）。这里曾流传着“榆林三迁”的故事。今非昔比，现在的榆林已是“塞上名城”。大约自唐代开始有积沙，至明清时已形成茫茫大漠。中国大沙区之一。位于北纬37°27.5′～39°22.5′，东经107°20′～111°30′。包括内蒙古自治区的鄂尔多斯南部、陕西省榆林市的北部风沙区和宁夏回族自治区盐池县东北部，总面积为3.98万平方公里。地名起源于陕北靖边县海则滩乡毛乌素村。自定边孟家沙窝至靖边高家沟乡的连续沙带称小毛乌素沙带，是最初理解的毛乌素范围。由于陕北长城沿线的风沙带与内蒙古鄂尔多斯（伊克昭盟）南部的沙地是连续分布在一起的，因而将鄂尔多斯高原东南部和陕北长城沿线的沙地统称为“毛乌素沙地”。
陕西化建所承建的是陕西榆林天然气化工有限责任公司140万吨/年煤制甲醇资源综合利用工程一期60万吨/年甲醇项目，该项目是陕西省重点项目，工程投资32.82亿元，由煤气化、变换、净化、甲醇合成、精馏等生产装置以及配套的辅助生产项目组成。
陕西化建工程有限责任公司承包了其中704（灰水处理）、705（变换）、706（低温甲醇洗）、708（硫回收）、714（沉渣池）、801（甲醇合成）、802（甲醇精馏）、803（氢回收）等8个工号的各专业安装工作。我所实习的岗位是项目经理部劳资财务部出纳一职。
三、实习主要过程
一）、实习内容：
1、办理银行存款和现金领取。
2、负责支票、汇票、发票、收据管理。
3、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。
4、负责报销差旅费的工作：
1）员工出差分借支和不可借支，若需要借支就一定填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2）员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
5、员工工资的发放
二）主要工作流程：
1、现金收付
1）现金收付的，要当面点清金额，并留意票面的真伪；若收到假币予以没收，由责任人负责。
2）现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”；多付或少付金额，由责任人负责。
3）把每日收到的现金送到银行；不得“坐支”。
4）每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符；做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5）通常不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续；特殊情况需审批。
6）员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款；若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
2、银行账处理
1）登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴；开汇兑手续。
2）每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金；每日下班之前填制结报单。
3）保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4）公司账务章平时由出纳保管；每日下班后账务章交总经理处。
3、报销审核
1）在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字；若无，应补。
2）附在支付证明单后的原始票据是否有涂改；若有，问明原因或不予报销。
3）正规发票是否与收据混贴；若有，应分开贴。
4）支付证明单上填写的项目是否超过3项；若超过，应重填。
5）大、小金额是否相符；若不相符，应更正重填。
6）报销内容是否属合理的报销；若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
7）支付证明单上是否有总经理签字；若无，不予报销。
以上三点就是我在实习单位的主要工作流程，虽然繁琐生活单调，但是我一天也乐在其中。实践与理论知识的深度结合，让我终于明白了出纳工作并不是我想象中的那样简单。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面：
1、收付职能
出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理，这些业务往来的现金、票据和金融证券的收取和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。
2、反映职能
出纳的第二个主要职能就是反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。
3、监督职能
出纳不仅要对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息，还要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
4、管理职能
出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等也是出纳的职责所在。
四、实习感悟
经过这次实习，虽然时间很短，可我学到的却是我所经历的三年多大学生活中难以学习到的。比如如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便多跟同学们打交道，而自己也尽量虚心向他们求教。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，作为一名会计人员必须具备良好的人际交往能力。
会计是比较烦琐的工作，在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，但只要你用心地做，反而会觉得越做越有乐趣，越做越起劲。因此做账切忌：粗心大意、马虎了事、心浮气躁。
这次会计实习中，我可谓受益非浅。俗话说，千里之行始于足下，最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的目的和意义。
第四篇：会计出纳
财务经理：
1．协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平
2．根据企业中、长期经营计划，组织编制企业财务工作计划与控制标准 3．根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况
4．组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报
5．监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制
6．负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作 7．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议
8．根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度
出纳工作职责：
1．办理现金收付和银行结算业务。2．登记现金及银行存款日记账。3．保管库存现金和各种有价证券。
4．保管有关印章、空白收据和空白支票。5．积极配合银行做好对账、报账工作。6．配合会计做好各种账务处理。
7．完成企业领导交办的其他相关工作。
会计工作职责：
1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。
3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。
4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。5．完成企业领导交的其他相关工作。
资金岗
1．负责协助资金主管拟定企业资金管理制度和相关管理流程，编制资金计划
2．负责分析企业资金月度使用情况，并编制月度资金使用分析报告
3．负责企业现金流的日常监控与管理，参与资金统一调度，提高资金使用效率 4．负责现金及银行存款的日常收支业务，完成月末对账结账工作
5．负责通知收到各单位的账款情况，答复各单位银行账务查询
6．负责企业库存现金与票据的日常监控与管理，定期盘点并上报报表
7．负责协助完成企业现金流报表体系，定期汇报现金流变动情况并及时预警 8．负责协助企业其他相关部门的业务，维护好与各银行的关系 9．负责资金管理档案的归档及文书处理工作 10．按时完成领导交办的其他相关工作
财务会计岗位职责范围：
一、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。
二、按照财务制度进行票证审核，建立并完善财务凭证。在财务主管的监督下进行财务核算，计划、控制工作。
三、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金流动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。
四、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。
五、按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改会计报表数字。
六、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，向领导提供资金流动情况，以利于公司领导采取
措施，保证资金有效使用。
七、审核每笔收支原始凭证，及时结算记帐，发现问题及时查实和向有关领导汇报。
八、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
九、根据原始票据对票据在财务软件上的正确录入，并开具凭证。
十、完成对所有商品和物流的票据对账工作，并根据需要开具发票。
十一、正确指导和帮助出纳员的工作，以便更有效更迅速的完成。
十二、积极办理领导交办的临时性工作。
财务会计岗位职责
财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
《财务会计岗位职责》简介：
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。
2、按规定编制部门预算，合理
《财务会计岗位职责》正文开始>>
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。
2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。
4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章（印鉴中私章一枚）。收据领用要登记，收回要销号。
5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。
6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。
8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。
9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
一、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。
二、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。
三http://www.xiexiebang.com/hetong/、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。
四、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。
五、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作；
六、定期核对往来账款，及时清算应收应付款
七、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。
八、按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
九、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。
十、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
十一、完成公司领导交付的其他任务。
1、负责审核资金收付凭证；
2、负责编制转账凭证；
3、负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对；
4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
5、具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表；
6、负责凭证的装订及保管；
7、负责公司税收的相关事宜
8、完成财务部经理临时布置的各项任务
部门名称：财务部
直接上级：分管副总经理
下属部门：会计核算科、财务科、稽核科
部门性质：会计核算及财务管理
管理权限：受总经理和分管副总经理委托，行使对公司财务会计工作全过程的管理权限，并承担报告公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
管理职能：负责对公司会计核算管理、财务核算管理、公司经营过程实施财务监督、稽核、审计、检查、协调和指导的专职管理部门，对所承担的工作负责。
财务部工作职责-财务部岗位职责
1、在主管总经理领导下，严格遵守财务工作规定和公司规章制度，认真执行其工作指令，向主管领导负责；
2、组织编制公司、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；
3、负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；
4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好会计决算工作；
5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同信息部、经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；
6、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；
7、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；
8、负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；
9、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；
10、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；
11、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；
12、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；
13、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；
14、认真完成公司领导交办的其它工作任务。
第五篇：出纳会计
福州康利来环保科技有限公司
1.严格执行现金管理制度和银行结算制度
（1）管理库存现金。掌握每天库存金额，不得超过公司规定的限额，超出部分应及时送缴银行。
（2）不准违反现金管理规定，从银行套取现金支出。也不准转账支票向职工支付奖金、奖品的办法，逃避现金管理的监督。
（3）不准以“白条”抵充库存现金，不准贪污挪用现金。
（4）随时掌握银行存款余额，不准签发超过银行存款余额的空头支票。出纳人员开出空头支票发生的罚款，由出纳人员负责，情节严重的要追究责任。不得签发远期支票，套取银行信用。
（5）出纳人员不得将空白支票交给其他单位或个人签发。
（6）不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算业务。不得多头开户，逃避经济监督。
2.负责办理现金收支和银行结算业务
（1）根据会计审核人员签章的收付款凭证，经由财务经理，总经理签付后，由出纳人员复核后，才能办理现金收支及银行结算业务。复核主要是核对原始凭证和记账凭证的会计事项是否一致，金额是否相符，内容是否真实、合理，复核无误后再办理付款手续。如发现手续不符，或者票据作假，出纳有全拒付款项。
（2）收付款业务办理完毕，要及时在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记，防止重付或漏付。
（3）开错的支票，必须加盖“作废”戳记，连同存根或其他联页一起保存。支票遗失，应立即向银行办理挂失手续，并通知有关单位共同防范结算风险的发生。
3.负责登记现金、银行存款日记账，并编制日报表
（1）根据已经办理完毕的收付款凭证，逐步顺时登记现金日记账或银行存款日记账，每天终了应结算出余额。现金账面余额应与实际库存现金核对，如发现短缺或溢余，应立即查找原因，做到账实相符，造成损失的应由相关责任人承担损失。
（2）银行存款账面余额，要定期与银行对账单进行核对。
月份终了，应及时编制“银行存款余额调节表”，使账面余额与对账单上的余额调节相符。出现未达账项，要及时查询调整。
对于现金收支业务和银行收支业务较多的单位，领导或有关管理部门需要掌握每天现金和银行存款情况的，还应于每天终了，根据现金日记账和银行存款日记账编制现金、银行存款日报表，以及时反映现金和银行存款的收、支、存情况。
（3）加强内部牵制制度，出纳员除自行填制向银行提取现金或从银行存入现金的收付款凭证外，不得填制其他会计事项的收付款凭证，也不得兼办收入、费用、债权、债务等账簿的登记、核对和会计档案保管工作，确保贯彻钱账分管。
4.负责保管库存现金、各种有价证券、各种支付、结算凭证、空白收据有关印章和其他贵重物品
（1）妥善保管库存现金及各种有价证券，确保安全。要注意管好保险柜（金库）钥匙，离开岗位时，人走锁库，不得随意交付他人。对保险柜及存折等的密码，应保守秘密。
（2）妥善保管好空白支票、空白收据、空白发票，并设立支票、收据和发票领用登记簿，切实办好领用、注销手续。
（3）妥善保管支票专用章、财务章，各种印章必须严格按用途使用。
（4）核对外埠存款，并及时清理结算或收回。
（5）对上级领导部门，以及财政、税务、审计、银行、工商部门来单位了解情况、检查工作，要负责提供有关资料，如实反映，不弄虚作假。
审批：
审核：
制作人：沈奇雄 福州康利来环保科技有限公司、一、主办会计日常会计核算岗位职责
1、审核原始凭证，及时做好记账凭证的编制工作，整理装订好会计凭证。
2、登记总账及各个明细账，并编制试算平衡表。
3、月末进行账证、帐表、账账核对，确保核算结果的正确性。
4、编制试算平衡表。
5、编制会计报表，包括资产负债表、利润表。年末还要编制现金流量表。确保账实相符
6、按月做好国税、地税纳税申报工作。
二、主办会计日常会计监督方面的岗位职责
1、对各种财产和资金进行监督，以保证财产、资金的安全完整与合理使用。
2、对财务收支进行监督，以保证财务收支符合财务制度的规定。
3、对成本费用进行监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出。
4、对经济合同、经济计划及其他重要经营管理活动进行监督，以保证经济管理活动的科学、合理。
三、主办会计日常会计管理方面的岗位职责
1、做好货币资金内控管理，按月和出纳对账，编制银行存款余额调节表，确保货币资金安全。
2、往来款管理方面，定期或不定期做好往来款对账工作，及时催收各种应收款。配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转。
3、固定资产管理方面，定期盘点，做到帐、卡、物相符。
4、存货管理方面，定期做好盘点工作，防范库存积压，提高存货周转率。
四、主办会计岗位职责其他方面
1、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。
2、按照《会计档案管理办法》，做好会计档案保管工作。
3、完成上级领导交办的其他事务。
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制作人：沈奇雄
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