第一篇：会计毕业论文
会计职业道德面临的问题和建设
I
摘 要
近年来由于社会经济发展迅速，会计在经济中的地位也越来越重要。但是不少会计人员在物质财富中失去方向，通过贪污舞弊，对会计信息造假，滥用职权等行为大行其道，以及其它的种种原因，使“诚信”这个词在会计行业中越来越受到人们的质疑，也迫使会计人员的职业道德面临着严峻的考验。对于当今会计职业道德的严重丧失，我们必须从企业制度和内部控制，法律法规和企业领导人，会计人员自身等各个方面加强会计职业道德的建设，尽快使会计人员的会计职业道德问题走出尴尬的境地。尤其是会计人员职业道德水平的提升，是关系到国家财经法规制度的贯彻执行、经济秩序的维护、经济顺畅发展的重大问题，是会计风险防范的内在保证，因此会计人员的职业道德素质的提高刻不容缓。本文不仅对我国当前会计职业道德失范的成因进行了分析，而且进一步探讨了提高会计人员思想素质，加强会计职业道德建设的途径，希望通过这些学习和了解，每个人都能够深思并解决这些问题。
关键词：会计职业道德；建设
II
Abstract
Because of the social economy has developed rapidly in recent years.Accounting in the economic position is increasingly important.But many accountants lose the direction in the material wealth，the corruption，the accounting information fraud，breach of privilege such behavior is popular，as well as other reasons，to“ good faith ” appears in the accounting industry increasingly challenged by people，also forcing the accounting personnel of the occupation ethics is facing the stern test.For today's accounting occupation morals of severe loss，we must be from the enterprise systems and internal controls，legal and business leaders，accounting personnel in various aspects of its own to strengthen the accounting occupation morals construction，as soon as possible so that accounting personnel in the accounting occupation ethics question to go out the awkward situation.Especially the accountant occupation moral level is related to the national financial and economic laws and regulations system carry out，the economic order，economic and smooth development of the major issues，the inherent risk is an accountant，so the accountant occupation moral quality has no time to delay.This paper not only for our current accounting occupation morals causes were analyzed，and further discusses how to improve accounting personnel thought quality，to strengthen the accounting occupation moral construction of the way，we hope that through these learning and understanding，everybody can think and solve these problems.Key words: the accounting professional ethics;construction
III
目录
引 言...............................................................1
一、造成会计人员失信的原因..........................................1
（一）屈从领导的压力，被动做假....................................1
（二）政府管理部门观念和管理上存在错位和缺位......................2
（三）会计人员缺乏法律道德........................................2
（四）法律监督机制不完备，会计规范体系不完善......................3
二、加强会计职业道德建设的原因......................................5
（一）加强会计职业道德建设能有效地提高会计人员的职业道德水平......5
（二）加强会计职业道德建设是培养高素质人才的重要措施..............5
（三）加强会计职业道德建设有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会廉政之风................................................................6
三、加强道德建设的几点建议..........................................6
（一）加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境....................6
（二）建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度..............7
（三）加大惩处力度，严格财经纪律..................................7
（四）增强会计职业道德修养，努力做到慎独..........................7
（五）加强会计职业道德教育........................................8
（六）建立健全会计职业道德监管评价机制............................8
（七）建立和完善会计职业道德赏罚机制..............................8 参考文献...........................................................10 致谢...............................................................10 IV
引 言
近年来，商业道德和职业道德问题，愈来愈成为公众关注的焦点。随着改革开放的深入，理论界、企业界以及政府的监管部门逐步形成了一个共识，那就是：要建设健康的、有活力的市场经济，必须尊崇诚信原则。缺乏诚信，经济运行的成本会极其高昂，甚至根本无法运行。在一个欺诈和舞弊盛行的社会里，弱者得不到公平，坦诚者最易受到伤害。因此，建立一个以诚信为基础的市场经济社会公众的共同愿望。而在会计行业里面，会计人员的职业道德是最备受争议的，所谓会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。因为会计涉及到社会的各个方面。凡是有经济活动的地方，就有会计工作，就有会计人员，就有会计职业，就有会计人员的职业道德。因此，会计职业道德渗透到社会的各个角落。从而可以看出会计职业道德其实就是一个“诚信”的体现。
原国务院总理朱镕基也曾题词、并多次强调“不做假帐”。而在当今的经济的迅速发展，各企业间的激烈竞争，物质财富充裕令人欢欣鼓舞，人们之间的利益关系、人际社会关系大大的复杂化，从而使不少人在物质财富中失去方向，导致一些贪污舞弊，滥用职权，行贿受贿等等行为的泛滥。会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响，出现这样那样的问题，在会计界突出表现为会计信息严重失真，假账盛行。那么，是什么原因导致做假帐呢？
下面我们将要从造成会计人员失信的原因，为什么要加强会计人员道德建设以及如何加强道德建设三个方面来详细说来。
一、造成会计人员失信的原因
（一）屈从领导的压力，被动做假
这主要是受单位负责人的不良道德影响。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，和发挥作用的大小，关系在于单位负责人的从属关系。而这 种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。因而会计人员在领导的指使，强令下被动的做假帐，否则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害甚至丢了饭碗，所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。如国内闻名的“银广厦”案、“蓝田股份”案等等，都是企业负责人直接指使和策划下造假的。这些曾号称是中国绩优股的企业，竟然统统是造假大王。这些案例从表面上看是会计人员不良职业道德的表现，其实是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的直接结果，而会计工作人员是处于被动的位置。造纸厂成品纸仓库从1993年1月至1999年8月间，与账面核对发现亏损3000多吨，价值700余万元，究其原因就是财务部门和仓库部门从来不对账造成的，再加上仓库存保管员更换频繁，账目交接不清，材料入库单丢失严重，根本也对不上账。会计部门对工作没有责任心，单位领导人也不过问，丢失、偷卖等现象相当严重，结果致使3000多吨纸，价值700多万元白白流失了。700多万元在我们经济欠发达区，能办多少事，何况一个企业？账账相对，账实相符，在财务工作中，是最基本的工作，是财务人员、仓库存保管人员份内的日常工作，日常工作都干不好，谈何管理？创新？在实践中，企业管理松懈还会造成公款私存、挪用公款、侵吞存款利息、侵吞上级拨款、虚报冒领、私分公款等犯罪。
（二）政府管理部门观念和管理上存在错位和缺位
一些地方政府在观念上就存在问题，他们为了出政绩，搞花架子，盲目地下达经济增长指标，存在高指标、瞎指挥的现象，使得企业根本无力完成这些任务。还有一些国有企业扭亏任务，或其他任务，逼着企业为了完成上级下达的任务而不得不编造虚假的会计报表。另一方面，政府部门在管理方面疏于顾及，使得企业钻会计政策的漏洞，为了少交税费或其他一些原因，在不知不觉中提供虚假的财务信息。由于这些长期的管理疏忽，很多企业都潜移默化的学会了做两套账，除了一份内账供给内部决策使用外，另一份外账，即假账，帮助企业逃避税则或者吸引投资者。
（三）会计人员缺乏法律道德
因为会计人员整天跟“钱”打交道，首先必须清正廉洁，不为金钱所动，然而少数会计人员因为道德素质比较低，对法的意识比较淡薄，为了谋取个人的经济利益，从而做出了一些触犯法律的事情，比如挪用公款等等。例如：台儿庄区农业银行后孟储蓄所原会计陈某某挪用公款案，陈在担任后孟储蓄所会计期间，通过吸收客户存款，采取“大头小尾”的方式入账，截留客户资金90余万元，供他们搞赢利活动，最后被法院判处无期徒刑。还有台儿庄区闫埠矿原财务科科 2 长兼会计提某某贪污案、台儿庄区泥沟镇计生办原出纳员周华贪污案、台儿庄区涧头集镇农技站原会计刘某某贪污案、台儿庄区化肥厂原会计贾某某贪污案等等，他们大都在财务上采取收入不记账或者重复记账等手段，截留、侵吞公款，中饱私囊。另外主管财务的负责人和财务人员相勾结大肆侵吞国家资产的也不少见，例如，枣庄市造船厂原厂长蔡某某和该厂会计孙某合伙贪污案，他们相互勾结，随身携带单位公章、财务专用章，打着国有企业的旗号，大肆骗取银行信用，侵吞金融资产，供二人玩乐享受；台儿庄区农业发展银行行长赵某某、副行长孙某、魏某与本行会计科科长辛某相勾结，将我区粮食系统、棉花加工企业支付的上千万元利息，采取收入不记账或做假账的方法，将上千万元利息收入非法转出，用于违规购置（配置超标轿车）、私分、挥霍，给国家财产造成巨大损失。大量的这类案件告诉我们一个问题，财务人员及主管财务工作的负责人犯罪已不可忽视，特别是二者相勾结的犯罪，其危害性更大、国有资产被侵吞的可能性更大。有的会计人员默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。
（四）法律监督机制不完备，会计规范体系不完善
1.在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一，各部们在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查，会计师事务所每年都要对会计报表审计验证，但其经常性、规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益，通过企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行。单位领导迫于各种压力，不得不设立内部审计部门。其实这种内部审计机构，往往不能被企业真正所接纳，基本上起不到监督的作用。比如在预算监督立法中，1995年施行的《预算法》规定了各级权力机关和各级政府对预算监督的职责权限以及法律责任，但内容比较原则，笼统，没有体现在预算的事前，事中监督，同时也缺乏操作性；对单位预算外资金管理方面没有做出具体规定，导致“小金库”屡禁不止，大量国家财政资金流失。缺乏实施财政监督的程序性法规，程序正义和实质正义相辅相成，密不可分，而我国在财政实体法上有一些相应的法律法规，但是在财政监督的程序方面却没有与之相对应的规定，这样会导致监督效果的不明显，不合理甚至违背 3 立法者的初衷，这是一个亟待解决的问题。事后监督中惩罚措施和力度不够，比如我国税收监督中，税收法律和法规规定的惩罚措施和力度不够，导致国家大量税收流失，在内资企业和外商投资企业中，采用转移、隐匿等手段或者利用国家给予的优惠政策逃税，骗税的事件时有发生。又如，在法律责任规定中，缺乏惩治力度，只对违反预算行为者做出给予一般行政性处分的规定，如对挪用公款游山玩水，挥霍浪费行为，按违纪处理或者一罚了之，这既是预算约束软化的表现，也是财经违法违纪行为屡禁不止的原因之一；地方财政监督的需要未充分考虑，比如新《会计法》只规定财政部及派驻机构才有查询被查单位银行存款的权利，而地方财政部门却无此权力等等，与地方财政部门所要承担的财政监督工作明显不适应，使地方财政监督检查工作缺乏法律依据，造成地方财政监督工作弱化。这些都充分表现出法律监督机制不够完备，会计规范体系也不完善。
2.同时，满足国家宏观调控和市场运行需要的会计管理体系还没有形成，会计规范体系也不完善，而企业又是社会各方利益的联结点：即投资者从中获取投资报酬，管理人员从中获取薪金，政府从中获取税金。在许多情况下，各方利益经常发生冲突。投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益，政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。微观利益与宏观利益的差异，在很大程度上诱发了会计造假的产生。而我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉且能给违法者带来巨大的利益，一定程度上助涨了造假的气焰。由于社会审计监督和会计咨询、服务体系等法律监督机制尚未完备和充分发挥作用，常使得会计人常是“人在江湖，身不由己”。然而我们应该怎样使会计人员脱离这两难的境地和尴尬的局面呢，因此，必须加强会计职业道德建设。例如：2003年11月，东茂公司因产品销售不畅，新产品研发受阻。公司财会部预测公司本年度将发生800万亏损。刚刚上任的公司总经理责成总会计师王某千方百计实现当年盈利目标，并说：“实在不行，可以对会计报表做一些会计技术处理。”总会计师很清楚公司本年度亏损已成定局，要落实总经理的盈利目标，只能在财务会计报告上做手脚。总会计师感到左右为难：如果不按总经理的意见去办，自己以后在公司不好呆下去；如果照总经理意见办，对自己也有风险。为此，总会计师思想负担很重，不知如何是好。资料：万民公司是一家国有大型企业。2002年12月，公司总经理针对公司效益下滑、面临亏损的情况，电话请示正在外地出差的董事长。董事长指示把财务会计报告做得漂亮一些，总经理把这项工作交给公司总会计师，要求按董事长意见办。总会计师按公司领导意图，对当年度的财务会计报告进行了技术处理，虚拟了若干笔无交易的销售收入，从而使公司报表由亏变盈。经诚信会计师事务所审计后，公司财务会计报告对外报出。2003年4月，在《会计法》执行情况检查中，当地财政部门发现该公司存在重大会计作假行为，依据《会计法》及相关法律、法 4 规、制度，拟对该公司董事长、总经理、总会计师等相关人员进行行政处罚，并分别下达了行政处罚告知书。万民公司相关人员接到行政处罚告知书后，均要求举行听证会。在听证会上，有关当事人作了如下陈述：
公司董事长称：“我前一段时间出差在外，对公司情况不太了解，虽然在财务会计报告上签名并盖章，但只是履行会计手续，我不能负任何责任。具体情况可由公司总经理予以说明。”
公司总经理称：“我是搞技术出身的，主要抓公司的生产经营，对会计我是门外汉，我虽在财务会计报告上签名并盖章，那也只是履行程序而已。以前也是这样做的，我不应承担责任。有关财务会计报告情况应由公司总会计师解释。”
公司总会计师称：“公司对外报出的财务会计报告是经过诚信会计师事务所审计的，他们出具了无保留意见的审计报告。诚信会计师事务所应对本公司财务会计报告的真实性、完整性负责，承担由此带来的一切责任。”
二、加强会计职业道德建设的原因
（一）加强会计职业道德建设能有效地提高会计人员的职业道德水平会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时得自觉履行会计职业道德原则。道德不是按强制的、无条件的规定执行，而是通过内心信念力量的作用，反映为人们自觉的行动。没有会计人员在道德上的修养，仅仅靠外在力量，即用法律、规章、制度去强制会计人员该怎么做，很难取得良好的效果。在从事会计工作中，会计人员要做到爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持原则，提高技能，参与管理和强化服务。会计人员要培养高尚的品德，不仅需要努力认真地学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，以正确的会计职业道德观念战胜错误的会计职业道德观念。一个好的会计职业道德行为反复地进行就能形成在会计管理工作中习惯性的行为方式，也就形成了良好的会计职业道德品质。
加强会计职业道德建设，让会计人员更热爱自己的工作岗位，用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，全面提高会计人员的职业道德水平，全面提高会计职业素养和执业质量。
（二）加强会计职业道德建设是培养高素质人才的重要措施
会计人员俗称“账房先生”，这只是表面现象，一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一方面，要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度，强化法律意识，提高自身修养。另一方面，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知 识。
高素质的会计人员应当具有实事求是的作风，严肃认真、一丝不苟的作风，行为端庄、生活严谨的作风，讲求实效、雷厉风行的作风，艰苦朴素、大公无私的作风，平易近人、以诚待人的作风。加强会计职业道德建设，有效提高会计人员职业道德水平，从而使会计人员在会计工作中，廉洁奉公，忠于职守，提高效率，坚持原则，全心全意为人民服务。
（三）加强会计职业道德建设有利于反腐倡廉，进而有助于形成全社会廉政之风
廉洁自律要求会计人员树立正确的人生观和价值观，加强职业道德修养，遵纪守法，廉洁奉公，不贪不占，尽职尽责，勇于承担职业责任，履行职业义务，只有如此会计人员才能够行驶反映和监督的职责，保证各项经济活动的正常进行。
但是在现实生活中，却有诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，这些都要经过会计人之手。当然，这些现象的主要责任人可能不在会计人员，但与我们的会计人员屈从压力，不坚持原则大有关系。消除腐败，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则，用好《会计法》来保护自己的正当权益；同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范、指导自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。加强会计人员职业道德建设，让会计人员对廉洁自律的重要性有深刻的了解，有助于反腐倡廉，久而久之，形成全社会的廉政之风。
三、加强道德建设的几点建议
（一）加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境
在一个法制不健全，制度不完善，公共道德意识淡薄的环境下，不可能营造出高品位的会计职业道德。净化会计职业道德环境是一个系统工程，不是光靠会计职业界的努力能做得到的，更要有赖于社会各方面的变革与协调，特别是要营造一个健康的思想舆论环境和健全的法律制度环境。舆论环境是职业道德建设的基础。思想道德环境的健康与否直接影响到舆论环境的优劣，也直接影响会计职业道德建设的质量以及成败与否｡大众传媒、文化艺术与舆论宣传工具，对加强会计职业道德建设有着特殊的感召力､渗透力和影响力，它代表了广大人民群众的一种意志､情感和价值取向，能给会计人员以某种荣誉感和耻辱感。健全的法律环境可以净化会计环境，它不仅对会计人员有威慑作用，使得会计人员慑于法律的高压而不敢去制造假账、挪用或贪污公款，而且还起到对会计人员的保护作 用。因此，要结合我国实际情况，修改､完善相关法律和规章，对现有法律法规中对责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况加以规定｡
（二）建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度
1.需要切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式，避免一人做多个岗位的工作，还有减少会计因领导操纵而造假的可能性，优化会计环境。
2.建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。因此，治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能信。
3.健全相关法律法规，强化法制监管要结合我国实际情况，修改、完善相关法律和规章，对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。我们还可以借鉴发达国家的经验，在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定，对因有关人员造假而产生的损失，由其按照责任大小进行承担，尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例，这样会计信息使用者一旦受到虚假信息损害就会依照有关条款向司法机关提起诉讼，获取赔偿。民事赔偿责任并不排除刑事责任等当事人应当承担的其他责任，以此达到保护会计信息使用者利益和惩罚违法违规者的目的，遏制失信行为。
（三）加大惩处力度，严格财经纪律
一是从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度，使其造假的预期成本大于其造假的收益；二是管理部门以及执法部门要做到“执法必严，违法必究”，对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处，杜绝讲人情和执法、司法腐败现象。在对相关会计人员、有关企业领导及会计主体进行惩处的同时，应进一步加大社会中介机构的整治和规范，强化行业自律性监督体系，加强执业质量的监督检查，对其出具不真实、违背审计准则的审计报告，要受到严厉的惩罚并对会计信息使用者遭受的损失进行赔偿。
（四）增强会计职业道德修养，努力做到慎独
“慎独”一词来自儒家《祀记中庸》：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”｡就是指在独立工作，无人监督，做了坏事也可能不会被人发现的情况下，仍然能坚持自己的道德信念，依据一定的道德原则去行动，不做任何坏事。特定到会计人员，“慎独”指会计人员在单独工作无人监督的情况下，仍然坚持自己 7 的职业道德信念，自觉遵守会计职业道德原则和规范，模范地执行各项规章制度，工作经得起公众和领导的检查｡会计职业道德修养，根在实践，贵在自觉，重在坚持，难在“慎独”｡它是道德修养所达到的一种境界，也是思想品德修养的一种方法｡
（五）加强会计职业道德教育
会计职业道德教育是指对会计人员和潜在会计人员进行有目的、有计划、有组织的道德教育活动，它包括两个方面：一是对潜在会计人员的道德教育，即对大、中专院校的会计专业的在校学生进行道德教育。二是会计人员岗前培训和后续教育，即对进行会计职业前会计人员进行的道德教育以及对会计人员继续教育。建立完善的会计职业道德教育体系应包括在校教育和岗前培训及后续教育两大体系。
（六）建立健全会计职业道德监管评价机制
会计职业道德评价是会计行为道德规范这种“软”约束付诸实施的必要方式，借助于道德评价､道德规范才可能发挥潜在的裁判和激励效力｡科学、客观、公正的会计道德评价不但可以保证会计工作的顺利进行，还可以鼓励会计人员自觉地完善其道德行为，以促进会计职业道德的健康发展。我们可以借鉴目前国际上流行的评价方法——“360度评估”，就是通过与上级､同事及客户的交流来了解一个人的道德水准，对他在这个职位的表现，如在工作中表现出的合作性、责任心、敬业精神、积极努力的程度，进行全面的评价｡
（七）建立和完善会计职业道德赏罚机制
会计职业道德规范的有效施行，必须借助于赏罚机制，一旦失去了赏罚机制的保证，任何职业道德规范都有可能被个体的主观任意性所破坏｡“赏”意味着直接肯定某一道德行为或道德人格的再现，是提倡、鼓励道德行为，为人们的道德行为提供了内在吸引力｡“罚”则意味着对不道德行为的责任追究，是禁止、批判不道德行为，为不道德行为施加外在压力｡这样，倡导与禁止并用，内引和外压结合，形成了人们趋善避恶的强大动力，有利于对职业道德规范的强调、弘扬和推动｡
当今会计人员职业道德是不容忽视的，所以加强会计人员的道德建设也是非常之重要的，如果领导能够把好财务收支关口，公正明确地反映方方面面的利益关系，不偏私，不滥用职权。并且会计人员能树立强烈的法律意识，提高自身素质，不存私心，不怕打击报复，能自觉、大胆地同各种违规违纪行为，作坚决斗争。用适当的方法保护自己的利益，那么会计人员职业道德将会渐渐走出两难的境地，会计人员的诚信度也会渐渐的提高。因为会计职业道德的树立并不单单是会计人员，而是需要企业领导、负责人，等等多方面的来共同并且不断的追求崇高的会计职业道德观念，达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业 8 道德品质。会计诚信与会计职业道德建设归根到底还是“人”的建设，没有个人道德素养的提升，其他一切工作也会没有任何效用。因此，我们进行会计诚信与会计职业道德建设，必须坚持“以人为本”的理念，将会计诚信与会计职业道德建设和我国国情相结合，从我国几千年来积淀的优秀文化传统中充分汲取有益养分，并充分借鉴国外道德精华，将行业诚信与职业道德建设融汇于社会大众普遍道德的提升。以社会公众道德的普遍提升为根本，以会计诚信与会计职业道德的进步为最终目标，两者相互促进、相互融合，“标本兼治”，最终在全社会形成一个良好的道德氛围，极大减少会计人员不道德行为的发生，彻底改变会计职业道德失范的现状。
参考文献
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[5]崔秋霞.论会计职业道德建设途径[M].东北财经大学出版社,2006年 [6]冯卫东.论会计职业道德建设的实施机制与制度创新[J].会计研究,2003(9)[7]韩传模.关于会计职业道德的认识问题[J].财会通讯,2006(7)[8]胡志勇.我国会计职业道德缺失的传统哲学诠释[J].财会月刊,2006(1)[9]论文网：http://www.xiexiebang.com
致谢
历时将近一个月的时间，终于将这篇论文写完了，在论文的写作过程中遇到了无数的困难和障碍，但是，在同学和老师的帮助下都度过了。尤其要强烈感谢我的论文指导老师——张桂丽老师，她对我进行了无私的指导和帮助，不厌其烦的帮助进行论文的修改和改进。她是个爽快迷人的老师，衷心感谢她的耐心。另外，在校图书馆查找资料的时候，我也苦恼迷茫，悲观抱怨，图书馆的老师给了我很多建议，还让我把心态摆好，使我从烦躁中摆脱。在此向帮助和指导过我的各位老师表示最衷心的感谢！
感谢这篇论文所涉及到的各位学者。本文引用了数位学者的研究文献，如果没有各位学者的研究成果的帮助和启发，我将很难完成本篇论文的写作。
还要感谢我的同学和室友，让我用电脑把电子稿打好，并且在我痛苦无助的时候安慰我、鼓励我，还在我写论文的过程中给予我了很多素材，还在论文的撰写和排版过程中提供热情的帮助。也许有些人认为这是一项那么简单的任务，怎么可能会有那么多的坎坷和挫折，但是我想说这对我确实是一种挑战，但是我走过来了，带着辛酸的泪水走过来的。成功的背后总有艰辛和汗水，再次感谢每一位诚心帮助过我的人，有你们的支持，我会走得更远！
第二篇：会计毕业论文
目录
一、我国会计职业道德现状„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1
(一)、部分会计人员职业道德观念淡薄。„„„„„„„„„„„„„1
(二)、部分会计人员职业道德沦丧。„„„„„„„„„„„„„„„2(三)、部分会计人员职业道德素质。„„„„„„„„„„„„„„„2
二、会计职业道德现状分析 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
(一)、会计从业环境影响其职业道德行为。„„„„„„„„„„„„
3（二）、市场经济和社会变革影响着会计人员职业道德行为。„„„„„
3（三）、会计人员理论知识缺乏和业务技能低下影响其职业道德行为。„4(四)、对会计职业道德宣传教育缺乏有力手段和措施。„„„„„„„4(五)、对违反会计法规的处罚力度不够。„„„„„„„„„„„„„4
三、社会主义市场经济条件下会计职业道德内容及其要求„„„„„„„„4
四、重塑社会主义市场经济条件下会计职业道德的措施„„„„„„„„„6
(一)、建立、健全会计管理体制，促进会计人员职业道德行为规范„„„6
（二）、建立健全会计职业道德监督机制。„„„„„„„„„„„„„„7
（三）、加强会计人员职业道德教育，提高会计人员素质。„„„„„„„8
（四）、加大惩处力度，严格财经纪律。„„„„„„„„„„„„„„„9 参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 【摘要】
会计行业作为市场经济活动的一个重要领域,其服务质量好坏直接影响经营者、投资者和社会公众的利益,进而影响整个社会的经济秩序。会计职业道德，是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。同时，会计职业道德建设也是社会主义道德体系建设的重要组成部分,关系到市场经济的健康发展。本文就会计职业道德与诚信建设进行了分析思考。
【关键词】
会计;职业道德;诚信
浅谈会计职业道德与诚信建设
依法治国和以德治国相结合，是我们党领导全国各族人民进行改革开放和现代化建设的基本经验之一，也是全面建设小康社会，开创建设有中国特色社会主义新局面的重要指导思想。会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，主要提供会计信息或鉴证服务，其服务质量的好坏直接影响着经营者，投资人和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。会计工作者在提供会计信息或鉴证服务的过程中，除了必须将本职工作置于法律法规的约束和规范之下，还必须具备与其职能相适应的职业道德水准。
所谓会计职业道德，是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。因为会计涉及到社会的各个方面，凡是有经济活动的地方，就有会计工作，就有会计人员，就有会计人员的职业道德，会计职业道德渗透到社会的各个角落。随着市场经济关系的日趋深入，目前我国会计人员职业道德出现了严重的滑坡，会计造假、会计信息失真及会计职业道德失范等情况越来越多，严重干扰和制约经济的正常发展，已成为我国市场经济运行中亟需解决的重要问题。这些问题的产生与会计人员的职业道德行为密切相关，为更好地提高会计工作人员的职业道德水平，重塑符合社会主义市场经济要求的会计职业道德，本文从以下几个方面对会计职业道德加以论述。
一、我国会计职业道德现状
目前，普遍出现大面积会计信息失真的现象，给使用者提供了虚假情况，给决策者制定相关的决策带来了不利影响，严重影响了市场经济的发展，引起了会计界、经济界以及国家领导人的高度重视，也诱发了学术界和实务界对会计信息失真的大讨论。笔者认为，这些现象的产生与会计人员的职业道德行为密切相关，归纳起来主要表现在如下几方面：
(一)、部分会计人员职业道德观念淡薄。
在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能坚持会计职业道德和会计准则，违背会计客观真实性原则，甚至通同作弊，为违法违活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计帐薄、会计报表，对外提供虚假会计信息。当单位负责人为了个人小利益和荣誉而置法律和道德不顾，授意、指使、强令会计人员篡改会计数据、做假帐，会计人员面临职业道德冲突的选择时，部分会计人员不能做到坚持原则，而是在单位领导的直接授意、指使、强令下，做出有悖于会计职业道德的行为，参与弄虚作假。根据有关方面对一千多名在岗会计人员的问卷调查，有16.87%的会计人员认为应当做到坚持原则；有61.27%的会计人员认为应当按单位负责人意见办，同时做好会计上的“技术处理”；有21.86%的会计人员认为应直接按单位负责人的意见办。可见，会计造假现象到了何等严重的地步。
(二)、部分会计人员职业道德沦丧。
一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，为追求私利，不惜以身试法，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，走上了犯罪道路。这种严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为，但也反映在新形势下重塑会计职业道德的紧迫性。
(三)、部分会计人员职业道德素质。
一是他们在会计实践中，不去努力学习相关法律知识，对法律、法规、准则、制度不熟，不能准确理解、把握会计准则和会计核算制度，以致无法准确核算经济业务，披露错误或不充分的会计信息，导致了会计信息不能准确、真实地反映单位财务状况及经营成果。二是由于他们业务技能不精，没有爱岗敬业精神，在工作中容易出现这样或那样的无意识差错，如：账户分类错误，数据计算与书写错误，会计估计错误，资本性支出与收益性支出划分错误，漏记了已完成的交易业务，漏对应计项目与递延项目进行调整等，这些会计工作的无意识错误造成帐务处理混乱，导致了会计信息失真。三是有些注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假帐行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。
二、会计职业道德现状分析
【1】
当前会计职业道德现状堪忧，诸如会计人员道德观念淡薄、道德沦丧、道德素质差，进而导致会计信息失真、会计监督失灵等问题，其产生的原因是多方面的，归纳起来主要有以下几方面：
(一)、会计从业环境影响其职业道德行为
1、会计管理体制的弊端。
会计人员作为单位的一员，受本单位领导的控制和制约，其经济待遇、工作安排、职务任免等都基本上由本单位领导决定。当会计人员与单位领导发生道德冲突时，会计人员若坚持准则、坚守职业道德，就可能面临被调离、下岗的窘迫境况，会计人员出于自身保护，屈服于单位领导，客观上存在“站得住的顶不住，顶得住的站不住”现象。在这种情况下，会计人员职业道德失范行为究其本质原因，主要是因为单位领导不良道德行为造成，是单位领导不良道德的直接结果。
2、法律、法规监督机制、会计职业道德规范体系的完善程度影响会计人员的职业道德行为。
随着社会主义法制建设逐步完善，法律、法规对社会各个方面都产生了深刻的影响，会计职业道德自然也不例外，加大执法力度、加强会计监督能避免和消除管理上的许多漏洞，促使会计人员自觉遵守职业道德、提高自身修养，大大降低会计人员违反职业道德可能性。相反，执法不严、会计监督不力，会使会计人员职业道德失范行为得以发生、蔓延。
（二）市场经济和社会变革影响着会计人员职业道德行为。
随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，人们的思想意识、价值观念发生了深刻变化。在市场经济条件下，由于社会经济成份、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，人们的利益格局也随之多样化和复杂化，利益关系的变化反映在思想意识上，必然引起道德冲突，个人主义、利已主义、享乐主义意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务思想受到削弱。会计领域同其他领域一样遇到经济发展与道德进步的困惑，物质利益原则已成为当今经济发展的动力，一些会计人员在追求物质利益的同时，由于缺少社会道德的强有力的引导，思想观念、价值观念、做人的基本原则发生了变化，为了追求自身、小团体利益，不顾他人及社会公众利益，不择手段提供虚假会计信息，丧失了会计职业道德。
（三）、会计人员理论知识缺乏和业务技能低下影响其职业道德行为。
有的会计人员职业道德素质偏低，不求上进，对会计准则、会计制度知之甚少，缺乏努力钻研业务、精益求精、爱岗敬业精神，他们不学法、不懂法，谈不上遵纪守法，更不能依法办事，以致无法按制度、准则规定处理会计业务，他们所提供的会计信息难以保证真实可靠，其行为违反了会计职业道德。
(四)、对会计职业道德宣传教育缺乏有力手段和措施。
会计人员道德素质偏低，表面上看是受不良社会风气影响，具体来看与教育不够有很大关系。在会计学历教育中，只注重会计人员的专业知识和专业判断能力教育，在会计学原理等会计基础课程中没有会计职业道德教育内容。在会计后续教育中，只注重新会计准则和会计核算制度的教育，而忽视了会计职业道德、财经法纪等方教育。
(五)、对违反会计法规的处罚力度不够。
尽管我国的会计法规建设取得了可喜的成绩，但是，有法不依、执法不严，对违反会计法规的处罚力度不够，使得违法的机会成本很小。违反会计法规的巨大利益诱惑与低廉机会成本所形成的反差，使得会计信息失真现象屡禁不止。
三、社会主义市场经济条件下会计职业道德内容及其要求【2】
根据社会主义市场经济发展以及社会公众对会计人员的职业道德要求，笔者认为适应社会主义市场经济的会计职业道德的基本内容及其要求为如下几方面：
(一)、爱岗敬业：爱岗敬业是会计人员做好本职工作的基础和条件，是其应具备的基本道德素质。爱岗敬业要求会计人员热爱会计工作，树立良好的职业责任感和荣誉感，忠实地履行自己的职责，刻苦钻研业务，不断提高技能，勇于革新，争做行家里手。避免出现“懒”、“惰”、“拖”的不良行为，牢固树立“干一行爱一行”职业思想，要有“对工作极端负责任”的敬业精神和方便群众、勤奋工作的工作态度。
(二)、诚实守信：自古以来，人们将“诚实”和“守信”视为道德的最高境界，也将其作为道德的基本要求。人无诚信则鄙陋，家无诚信则危殆，国无诚信则绝于天下。诚实守信是指会计人员应当做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉致上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。中国现代会计学之父潘序伦先生认为，“诚实”是会计职业道德的重要内容。他终身倡导：“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘‘立信’，当必有成”。诚信应当成为会计行业最起码、最基本的执业理念，诚信是会计人员基本的道德素养。整个市场经济都要有信用，如果会计人员不讲信用，编制虚假的会计报表，则整个市场经济就失去了一定的经济基础，扰乱了市场秩序。会计人员必须做到以诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐，保证会计信息的真实性。
(三)、廉洁自律：“不受曰廉，不污曰洁”，不收受贿赂、不贪污钱财，就是廉洁。“自律”，是指自律主体按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程，使具体的行为或言论达到至善至美。会计工作的特点决定了廉洁自律是会计职业道德的内在要求，是会计人员的行为准则。对于整天与钱财打交道的会计人员来说，经常会受到财、权的诱惑，若会计人员职业道德观念不强，自律意志薄弱，很容易成为权、财的奴隶，走向犯罪的深渊。没有 “理万金分文不沾”、“常在河边走，就是不湿鞋”的道德品质和高尚情操是不行的。公生明，廉生威。可以说，会计人员自律是会计职业道德的最高境界，是会计人员必须要有的一种自觉行为。
（四）、客观公正：客观公正是会计工作和会计人员追求的目标，它要求会计人员公私分明、不贪不沾、遵纪守法、尽职尽责。社会经济是复杂的，生活中的人的品性和欲望是多样的。会计人员不是“超人”，对经济业务事项的职业判断，可能会出现偏差，极有可能导致披露会计信息失真。因此，客观公正是新时期会计工作和会计人员追求的目标，通过不断提高专业技能，正确理解、把握并严格执行会计准则、制度，不断消除非客观、非公正因素的影响，做到最大限度的客观公正。
（五）、坚持原则：会计人员的原则意识主要是指对各项会计方针、政策、财经法规的严格遵守、执行和坚持。它要求会计人员在熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度的情况下，在其会计业务工作中，始终做到有法必依，执法必严，严格贯彻执行国家的有关法律、法规和政策制度，依法办理有关财务业务，无论是对上级领导，还是对亲朋好友，都必须一视同仁，不讲亲疏。
（六）、提高技能：会计工作是一门技术性和专业性很强的工作，会计人员必须具备一定的会计专业知识和技能，才能信任会计工作，如果会计人员没有娴熟的会计技能，再好的个人道德品行，也无法干好会计工作。会计人员要有提高专业技能的自觉性和紧迫性，要勤学苦练、刻苦钻研、不断进取和更新会计知识、提高业务水平。
（七）、参与管理：会计人员在参与管理过程中并不直接从事管理活动，只是尽职尽责地履行会计职责，为单位正确地进行最优决策和有效经营提供所需数据。可见，管理工作中会计人员的参与很重要，所以，会计人员要树立参与管理的意识，积极主动地做好单位领导的参谋。经常主动地向领导反映经营管理活动中的情况和存在的问题，主动提出合理化建议，协助领导决策，参与经营管理活动，不能消极被动地记帐、算帐和报表，要从帐房先生、簿记人员的传统观念中解脱出来。
（八）、强化服务：强化服务是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。服务态度是服务者的行为表现，会计人员服务的态度直接关系到会计行业声誉和全行业运作的效率，会计人员的服务态度好、质量高，就能提高会计职业的信誉，增强会计职业的生命力；反之就会影响会计职业的声誉，甚至直接影响到全行业的生存和发展，阻碍经济发展。会计人员要树立强烈的服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象，使会计成为受社会尊重的一种职业。
四、重塑社会主义市场经济条件下会计职业道德的措施
【3】
为消除会计职业道德堪忧的现状，必须在分析其产生根源的基础上，按照社会主义市场经济条件下会计职业道德的内容及其要求，有针对性地逐项采取有效措施，强化会计职业道德建设，在广泛开展宣传教育，建立健全会计管理体制和会计职业道德监督机制及崇尚诚实守信、客观公正的职业道德意识等方面采取有效措施，重塑社会主义市场经济条件下会计职业道德。基于上述认识，笔者提出以下措施和对策：
（一）、建立、健全会计管理体制，促进会计人员职业道德行为规范。
首先，市场经济机制是权利制衡机制，与之相配套，会计管理体制也应向多元化发展，因此要统一管理会计人员和扩大“会计委派制”的范围，减少会计人员对本单位领导人员的人身依附，使其具有相对独立性，敢于抵制领导人员授意、指使、强令下的会计舞弊。从我国目前推行的“会计委派制”试点来看，的确取得了很好的成效。笔者认为，可在总结和完善实践经验的基础上，会计人员的经济待遇、工作安排、职务任免由财政主管部门统一管理，并且有步骤地推扩“会计委派制”的试点行业和范围：在行政事业单位直接委派会计人员或会计主管；在企业单位由国有资产管理部门或财政部门委派财务总监、财务主管。其次明确会计责任主体、责任行为主体、职责范围，明确主体应承担的责任。如《会计法》明确规定：“单位负责人不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项”。会计管理体制的建立、健全，可以抵制单位领导授意、指使、强令情况下的会计弄虚作假，促进会计人员职业行为法制化、制度化和规范化，为会计人员规范执业奠定基础，达到源头治理目的。
（二）、建立健全会计职业道德监督机制。【4】
会计信息失真大多是领导人员授意、指使、强令会计人员进行的。因此，对于会计信息失真，要强化政府监管检查力度，完善单位内部监督检查，实行单位领导经济责任审计，借助新闻媒体和社会公众监督，加大监管力度等，对单位领导人及会计人员职业道德行为产生外在压力，减少会计报表的虚假。
1、财政主管部门要加强对会计人员资格的监督检查。首先要加强会计人员资格的监督检查。对不符合财政部颁发的《会计从业资格管理暂行办法》规定的会计从业人员，责令单位调换其工作岗位。其次，要定期对企事业单位对国家财经法律、法规、准则制度的执行情况进行检查，若发现问题，要及时查清原因，进行严肃处理。
2、单位内部要加强监督检查。一是内部审计部门要制定计划，对会计部门的业务处理进行全过程的跟踪审计监督；二是加大会计人员业绩和差错考核力度，建立会计人员职业道德行为考核指标，强化会计人员职业道德素质修养，促使其职业道德行为更加规范。
3、健全以审计监督为主，财政、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门监督及社会监督相结合的综合外部监督体系。审计组织是进行经济监督的专职部门，它们在提高会计信息的可信性方面具有其他经济监督管理部门不可替代的优势。因此，国家审计机关要重点做好财政、税收、国有金融机构、重点基本建设项目、专项资金、主要行政机关和事业单位等审计；要提高审计覆盖率，逐渐做到所有单位的会计报表均经过审计。同时，也要充分利用和发挥财政、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门和社会力量对会计信息进行监督，形成综合的会计信息监督体系，有效地防止会计信息失真现象漫延。
4、推广经济责任审计，真正做到“不经审计，不得离任；不经审计，不得提拔”。面对“官出数据，数据出官”的现象，要推行领导干部经济责任审计，因为对领导干部经济责任审计，能有效地遏制领导干部通过会计舞弊弄虚作假、虚报浮夸来骗取荣誉和被提拔重用的不正之风。国家审计机关在审计时，应当侧重于地方党政领导干部、行政机关和国有企业及国有控股企业领导人员的经济责任审计。笔者坚信，开展经济责任审计，能有效地提升会计人员的职业道德水平和单位负责人的责任感，减少会计舞弊的动机，从而提高会计信息质量。
（三）、加强会计人员职业道德教育，提高会计人员素质。
会计人员素质的高低，既影响到会计准则和会计核算制度的贯彻执行效果，又影响到会计工作质量，也决定了他们能否抵制领导人员授意、指使、强令的会计舞弊，然而改革开放以来，我国会计教育虽然发展得相当迅速，但会计职业道德教育迄今为止仍是盲点，尚未引起会计职业界足够的重视，与培养“德才兼备”会计人才的目标不相符，部分会计人员素质非常差，因此，我们要应建立一整套会计人员素质教育的规则，进行多层次、循序渐进和全方位的教育，提高会计人员素质。大致包括两个方面：一是会计学历教育，尤其要注意在会计学原理等会计基础课程中增设有关会计职业道德内容；二是会计人员后续教育，切实帮助他们提高素质、积累经验、更新知识。在后续教育中，要集中强化会计人员职业道德教育。结合当前全国会计人员新制度，新准则的继续教育，把会计人员职业道德教育列为会计人员继续教育的主要内容之一。通过向会计人员系统讲授会计职业道德知识，提高会计人员对会计职业道德认识，增强会计人员在实际工作中遵守会计职业道德的自觉性。具体做法为：一是拓宽后续教育内容，除了注重新会计准则和会计核算制度的教育外，还要注重财经法纪方面的教育等；二是从高从严要求，切实注重后续教育的质量和效果；三是将后续教育与职业资格管理结合起来，实行强制性的后续教育制度；四是重点注重会计人员的职业道德和专业判断能力的教育。五是加强会计职业道德自我学习和修养教育。会计主管部门要定期将会计职业道德面临的新情况，新问题及职业道德相关典型事例，通过学习资料的形式印发给会计人员，启发、诱导、激励他们从自己内心世界加强自身道德修养，遵守会计职业道德，改造自己的人生观和世界观，彻底抛弃享乐主义等不道德、不健康思想，自觉抵制外来诱惑。在会计职业道德教育的同时，进行政治思想、法制、业务素质、心理素质等各方面的教育，使其增强使命感和责任感，从而用职业道德意识规范职业道德行为。
（四）、加大惩处力度，严格财经纪律。
一是从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度，使其造假的预期成本大于其造假的收益；二是管理部门以及执法部门要做到“执法必严，违法必究”，对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处，杜绝讲人情和执法、司法腐败现象。在对相关会计人员、有关领导及会计主体进行严厉惩处的同时，应进一步加大社会中介机构的整治和规范，强化行业自律性监督体系，加强执业质量的监督检查，对出具不真实、违背审计准则的审计报告，要受到严厉的惩罚并对会计信息使用者的损失进行赔偿。
职业道德是一个职业得以生存的基础，它对职业者的要求在一定程度上要高于法规的约束。会计职业道德是会计人员对社会的公开承诺，如果会计人员丧失了职业道德将，将导致会计信息的严重失真，失去了社会对会计的信任。当今会计职业道德建设中存在的问题是不容忽视的，规范会计职业道德是非常之重要。我们只要强化措施，加强会计职业道德建设，重塑社会主义市场经济条件下的会计职业道德，那么会计职业道德将会走出缺失和困惑的境地，从而使会计人员达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。
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第三篇：会计毕业论文
会计毕业论文范文五篇 范文一
【导语】：实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步，作为一名刚走出学校大门的大学生，提高自身素质，增强专业技能并且能够把课本上的知识转化为自身的能力，就成为了我目前的迫切任务。会计实习是我从大学校园走入社会的第一个舞台。为了将有关会计的专业知识、基本理论、基本方法及结构体系变为自身的职业素质，避免纸上谈兵。因此，我选择在武汉国信达财务咨询有限公司实习，为走向工作岗位打下坚实基础。
我实习的公司是武汉国信达财务咨询有限公司，是一家经汉阳区财政局特许审批，取得《代理记账许可证》资格，以承接代理记账、代理税务申报税收筹划企业内部审计、财务咨询、公司事务代理等业务为一体的专业性会计服务公司。我公司注重软、硬件建设，拥有各种必备的办公设施，使用正版财务软件为客户提供服务，全面实行会计电算化。本公司制定有规范的代理合同、严格的管理制度，依据《会计法》、《税收征收管理法》、财政部《代理记账管理办法》等规定从事代理记账和纳税申报服务，不做假账。为客户把握财税政策，帮助企业做好合理税务筹划，规避财务风险，合理合法的企业谋求最大的经济利益，促进企业的发展。我所学的是针对于公司制增值税一般纳税人、小规模纳税人、个体户一般纳税人和小规模纳税人的账务处理以及提供每月抄税、报税、纳税服务，和会计咨询以及一些代办业务。
对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理制度，是要为实现企业的经营目标服务。因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标，我开始了在我所在的实习企业进行了有目的实习。在此之前，我认真学习了《会计法》以及财政颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，因为这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。
通过这次实习，我对会计工作有了以下更深的了解：
以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。2014年2月22号我怀着激动地心情来到公司上班，看到同事们都在忙忙碌碌的做事，氛围非常的好。第一天我们了解公司的基本情况，本公司是月底先打电话给客户收取原始凭证，通知一般纳税人在月底之前将取得的增值税专用进项发票月末前持发票的抵扣联去税务局进行认证，当月认证当月必须抵扣，未认证的发票从开票日期至180天内有效。然后根据当地税务规定的的抄税时限(次月的1-5日)。将已经开具使用的发票信息抄入到金税卡中并携带金税卡去国税局抄税。最后在15号之前报国税和地税，之后就开始做账务处理。经过差不多2个月的学习，我基本上学会了公司的整个流程。首先，从客户那里取得原始单据回来，我们开始粘贴原始凭证，粘贴原始凭证也有很多技巧，怎样粘贴的好看、整齐，等到时候附在记账凭证后面很美观。由于我们公司用的是速达财务软件，下一步我们就是在电脑上做账。账做完之后我们可以查看明细账和总账，然后通过速达直接生成资产负债表和利润表。
一、实习会计流程：
(一)关于凭证整理：我们首先从客户那取得真实、合法的凭证，其中的凭证必须是为生产经营所发生的相关收入，费用，其取得的凭证必须是符合会计法规定的要求，然后我们将这些凭证进行分类、归集、整理并粘贴。
(二)关于申报纳税：我们通过粘贴好的原始凭证进行凭证录入审核后进行期末结转登账，记账。通过收入我们可以填写本月应缴纳的增值税和地税。其中分为核定征收和查账征收，按照其企业不同的基本情况的如实填写纳税申报表。每月的15日之前必须将上月的税报完并且上交税款。对于一般纳税人每月都要通知其纳税人到国税进行抄税，或者取得进项税票也要同时到国税去认证才能抵扣销项税款。通过这些数据如实填写一般人纳税人申报表。
(三)关于其他业务服务：我们通过这一段时间的学习，我懂得了办理一般纳税人的要求和流程，办理一般纳税人需要符合税法的相关规定。办理一般纳税人要购买金税卡，金税卡的发行，流程和所需证件。每一年纳税人还要对税务登记证进行工商年检，其年检应在6月30日之前完成。
(四)关于个人： 还有在公司应注重同事之间，客户之间的沟通和交流。做会计的我们要管好自己的嘴，不能随意透露顾客的商业机密。在公司我们要遵循公司制度和规定，服从公司的管理，更好的为他人服务。
二、会计实务工作的改革思考：
会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分，其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化，会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、判断和运用上来，会计实务工作方面的改革势在必行。
1、不断扩大会计职业范围。在知识经济时代，会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务)，而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外，财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此会计实务工作者应不断拓宽视眼，延伸和转变会计工作的功能，充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。范文二
「摘 要」 目前会计电算化已经滞后于现代信息技术的发展，远远不能适应企业管理的需要。
本文就会计电算化存在的问题以及今后电算化发展趋势进行探讨。目前开发和应用的会计电算化软件都是以模仿手工系统进行记账、算账、报账为主要内容的核算软件。
随着现代信息技术的发展以及电子商务的到来，会计的反映职能淡化，会计的参与经营决策职能增强，原有的核算型软件无论是功能范围还是信息容量都显露出明显的局限性，远远不能适应企业管理的需要。
本文就目前会计电算化存在的问题以及今后会计电算化软件发展趋势作进一步探讨。
一、会计电算化存在的问题
1、我国实行会计电算化的单位中，大部分是利用电算化软件处理日常会计的基本核算，而大量的财务管理和财务分析工作，仍采用手工进行，很多单位因为缺乏高水平的财务管理人员，使财务管理成为空谈。
同时我国多数企业的会计电算化仍停留于企业内部应用，实现对手工核算的模仿，或者大谈如何与企业管理相结合并融入管理信息系统。可以说世界范围内的会计电算化理论和实务都有相当的局限性。所以我国电算化尚需完备，需要不断向深度发展。
2、在电算化实施中，财务数据与业务不能共享，致使财务软件只在财务部门使用，不仅与企业外部信息系统隔绝，而且与企业内部业务部门也没有很好的连接，财务部门录入的数据，基本上只是单纯为了记账，完成事后对业务的反映工作。
3、会计信息安全问题。
在会计电算化系统环境下，电子符号代替了会计数据，磁性介质代替了纸介质，从而使会计信息安全易受到威胁。
具体表现在：①内部人员对原始信息进行非法篡改或泄密，造成会计信息虚假。
②磁性介质易受损坏，信息和数据存在丢失或毁坏的危险。③电算化系统遭破坏，如硬件故障、软件故障、非法操作、计算机病毒等可能导致电算化系统陷入瘫痪，使会计信息质量受到影响。
4、对审计的影响。在电算化系统环境下，审计线索发生了很大变化，传统的审计线索在电算化系统环境中逐渐消失，取而代之的是肉眼看不见的电子数据、文件和磁盘。
传统的帐薄、经办人签字、记录、订单、业务操作文书等十分清晰的线索都可能不复存在，过去分散的内部控制现在都集中到信息中心或计算机管理部门进行实施和管理，并且旧的数据和资料在不断的被新的数据资料覆盖，使得审计轨迹被一点点抹去，系统和程序也处于不断改进升级中，其处理时所留下的审计线索也在不断变化当中。
5、会计的国际化问题。
电子计算机信息网络的普遍应用和电子商务的发展，使人们已经能够在几秒钟之内将几十亿美元甚至巨额的资金在世界各大城市之间相互流转。
从资本流转程度和广度来看，地球正在变小，企业之间的国际竞争将日趋激烈。
企业为了谋求自身的生存，必须不断加强新产品研制和技术改造工作，往往需要巨额资金，但只有较少企业能够依靠自己积累的留存收益或本国的金融机构来应付国际竞争，大多数企业需要筹集国际资金。
一个国家的资金贷出单位为了更好的制定信贷决策，必须对外国借款单位的信用状况进行调查，要求他们提供符合国际惯例的标准化的会计报表。另外电子商务使得国际贸易迅速发展，而进行国际贸易必须首先了解企业的信用和财务状况，因而有必要了解外国企业的会计报表和会计制度，并要求有一个统一的会计程序和方法。
因此在今后的电算化软件开发中应充分考虑会计的国际化问题。
二、会计电算化软件发展趋势
中国企业在面临网络化生存的同时，还需面对WTO和经济全球化的挑战。
目前会计电算化软件规模和管理能力远远不能适应新形势下企业发展的需要，还应向纵深方向发展。今后软件发展趋势应包括以下几个方面。
1、应采用大型数据库作为数据存储工具。
电算化软件所要处理的是大量重要的数据和信息，对软件所要支持的数据库的容量、安全性和速度等方面的性能有很高的要求，而大型数据库具有安全、数据存储量大、查询方便等特点，能适应各种管理的要求。
2、在软件开发中充分考虑应用互联网技术。
互联网技术是这几年电子通讯技术中发展最快的技术，能够实现网络化管理、移动办公、并保证体系开放、支持电子商务;实现财务集中式管理、动态查询、实时监控、远程通讯、远程上网服务、远程查询等。
3、会计电算化软件应充分考虑其安全性。电算化软件应采用两层加密技术。为防止非法用户窃取机密信息和非授权用户越权操作数据，在系统的客户段和服务器之间传输的所有数据都进行两层加密。
第一层加密采用标准SSL协议，该协议能够有效的防破译、防篡改，第二层加密采用私有的加密协议，该协议不公开，并且有非常高的加密强度，两层加密确保了会计信息的传输安全。
4、实现功能的多样化，数据动态化，电算化软件功能不断扩张，软件在设计中应将财务软件和管理软件有机结合，做到①电算化软件首先应具有一个完善的会计核算信息系统，除能实现会计基本的核算流程外，还应突破手工核算的模式，拓展核算的领域和职能，增加信息容量，为加强管理打下良好基础。
②软件应突破现有的以事后管理为特征的模式，实现事前管理、事中管理和事后管理为特征的模式。
③软件还应具有通用性便于沟通、协作和提高。
只有这样才能实现对企业经营活动的计划和控制功能并做到动态管理。
5、会计软件国际标准化。
加入WTO后企业的业务将会扩展到世界范围，电算化软件应符合多国和国际会计准则，满足多语言、多币种参与国际竞争的需要。
6、网络化管理。
当前会计信息工作注重信息系统的个性化，强调与企业管理信息系统相集成并服务于企业自身，在经济全球化的今天，跨国企业、虚拟企业等新的经济组织不断出现，投资主体多元化，会计电算化要转变其服务于企业内部的思路，要根据共同的会计规则和基础构建基于互联网的会计信息系统，这必然要求财务软件网络化。
网络财务是电子商务的重要组成部分，将帮助企业实现财务与业务协同、远程报表、报账、审计等远程处理，会计核算与在线财务管理，它支持电子数据与电子货币，改变了财务信息的获取和利用方式，网络电算化软件是基于网络计算技术，以整合实现企业电子商务为目标，能提供互联网环境下财务管理模式，财务工作方式及其各项功能的财务管理软件系统。范文三
摘要：随着人们生活水品和健康意识的不断提高，企业社会责任感也日益引起人们的关注和重视，尤其是双汇瘦肉精事件的曝光，引起了广大消费者对食品安全的极大恐慌。本论文将以双汇集团为例基于其会计信息的披露中现存的各项问题，提出加强企业社会责任感的建设性建议。
关键词：会计视角;双汇集团;企业;社会责任感
我国正处于建立企业社会责任感的起步阶段，随着对食品安全问题如“地沟油”、“瘦肉精”、“塑化剂超标”以及“毒生姜”等的频频曝光，使人们谈食色变，要想重建消费者的消费信心、稳定社会不安就必须加快建设企业社会责任感的步伐并将其列入长期发展战略之中。在经济全球化背景下，企业社会责任极大地影响着企业的经济效益，因此必须重新规划企业的治理结构，加强企业内部约束，做到企业慈善、法律、道德与经济责任的全面推进。尽管在08年国资委就提出鼓励会计信息披露企业社会责任感，但由于没有统一的规定，各企业还是以自愿的形式公布会计信息，因而企业诚信欠缺的现象并没有得到很好的整治，同时也并未承担起应尽的社会责任。因此要想加强企业社会责任感必须以加强会计信息披露为出发点，进而提高企业诚信并推动社会道德建设。
一、以双汇集团为例分析其企业社会责任的会计信息披露(1)双汇集团社会责任报告披露的主要内容
双汇集团在社会责任感上主要对环境保护、人力资源以及利益相关者等方面进行披露，本文选其10年的报表数据进行展示说明，如表1所示：
(2)双汇社会责任会计披露中存在的不足 1.社会责任意识有待增强
双汇集团作为肉制品行业的龙头，因其规范严格的生产及检验线而领先于该行业，但随着行业竞争的日益激烈，双汇集团为降低成本，缩减检验程序而致使含瘦肉精的猪肉流入企业生产线，这一事件的曝光不仅严重地自毁招牌，而且也损害了广大消费者的身体健康。我国并没有对企业社会责任会计披露进行明确规定，因而企业领导及会计的社会责任意识淡薄，并且在信息披露中可能会出现注重对社会贡献的披露，而忽视或故意隐瞒其对社会造成的危害。2.社会责任报告缺乏审计环节
由于社会责任报告是企业内部会计人员公布的，所以在没有第三方审计核查的情况下，其公布结果的真实准确性就会存在异议。双汇集团从2009-2013年的社会责任报告数据就是在没有第三方审计的情况下进行公布的，因此其公信力不高，会计报告也就缺乏实际的效用价值。
3.外部监管不足
在会计视角下的企业社会责任感要想得到有效的加强，仅仅通过企业内部的自身努力强化是远远不够的，还必须借助外部的监管，以规范企业运作。然而就目前形式来看，环保部门、消费者协会以及消费者都没有很好地发挥监督管理作用，同时有关管理部门在管理上具有事后性，只有当问题曝光出来后才会对其进行调查整治，所以还是会给社会带来严重危害。其次我国消费者的维权意识明显不如国外，这样也会导致企业领导以及有关管理部门不能及时发现问题，从而为不法操作提供可乘之机。
二、会计视角下加强企业社会责任感的建议(1)提高企业社会责任信息披露意识
提高企业社会责任感需从两方面入手，首先企业管理者应正确认识会计信息披露的作用，从而主动承担相应的社会责任，规范企业正常运作;其次社会需构建良好的舆论监督氛围，加强对企业社会责任的关注和重视，从而打造健康而充满活力的消费市场。(2)会计信息披露需经第三方审计
我国企业目前公布会计企业社会责任报告一般是经由会计师和企业内部审查后通过，由第三方审计签证的环节尚未得到实施，导致由于审计机制的不完善而造成其公信力不高。因此需强化审计环节，可由独立的会计事务所作为第三方对各项目进行专项审计，尤其是对企业社会责任报告进行严格审计并针对具体问题发表审计意见，从而提高社会信任度。(3)加强外部监管
相关监管部门应定期或者不定期对企业生产线进行检查，并加强对企业原材料来源及产品销售渠道的管理，并将检查结果实时反馈给企业管理人员及会计人员，以方便其对有用信息进行登记，并及时改正运营中的不足。同时广大消费者应注重保护自身合法权益，发现问题及时反馈给企业和管理部门，以对企业社会责任进行有效监督。
三、结语
在食品安全、环境污染等问题日益成为社会焦点问题的今天，增强企业的社会责任感，树立企业诚信为本，有利于重新建立起广大消费者的消费信心，建立符合我国国情的企业社会责任会计信息披露制度，对于我国社会稳定和长远发展具有重要意义。参考文献：
[1]蔡伟，李慧卿，张瑜.双汇集团社会责任会计信息披露研究[J].青岛农业大学学报，2015(3)：49-52.[2]李林科，龙孺湘.我国全业社会责任会计信息披露研究[J].会计师，2016(4)：124-124.[3]徐鹤仙.我国企业社会责任会计信息披露问题[J].经济管理，2015(16)：00130-00132.范文四 会计学是一门技术性、操作性、应用性很强的学科，会计模拟实习课程要求学生运用所学的会计基本理论、基本知识和基本技能，在创设的仿真企业会计实际工作情境中，依据模拟企业的会计核算资料，按照会计实际工作的各项要求，集中时间，对模拟企业各项会计工作业务流程及会计业务处理进行反复训练，使学生在通过与岗位要求完全相同的实训操作中，培养职业意识，提高职业素质、熟悉会计实际工作中应遵守的各项财经法规，形成工作能力，为即将从事的会计工作打下坚实的基础，成为理论与实际相结合的会计专业人才，也培养了学生运用所学知识分析问题、解决问题的能力，提高了他们的综合素质。通过几年的教学实践，我感觉到目前中职学校在会计模拟实习教学中存在一些问题。我以一个中职学校会计教师的角度观察目前职业学校的会计教学现状以及存在的问题，提出自己的思考。
一、中职会计模拟实习教学的现状
会计模拟实习是许多中等职业学校会计专业都开设的课程，目的是希望能够通过这门课程，促进会计专业的学生职业能力的形成和发展，培养适应会计职业岗位需要的技能型人才。会计模拟实习课程是通过模拟某个企业的某个会计期间，选用整个月份的全部经济业务，要求每位学生独立完成从最开始的建账到最后的出具会计报表的一整套账务处理，中间包括对经济业务的判断、对原始凭证的审核、对记账凭证的填制、对账簿的登记，以及月末的对账、结账、编制月度会计报表、全年的会计报表等。由于种种原因，学生在会计实训中无法体会会计实际工作的真实感受，学生把模拟实训当成完成一项大型综合性的作业，学生在会计实际工作中，各项职业技能的训练不够到位，无法真正做到学以致用。
二、中职会计模拟实习教学存在的问题
1.学生对会计模拟实习的课程学习积极性较差，教学效果不尽如人意（1）缺乏完善的考核评价体系，导致学生的学习积极性下降 整个会计模拟实习过程涉及庞大的会计数据、繁杂的会计处理过程。学生通过大量的计算、会计处理上交的记账凭证、账簿、会计报表等作业来体现自己的会计综合能力。但是现有的评价体系仍然比较单一。在考核上，没有过程考核，仅仅是采用以往的期末终结性考核，或者是依靠教师把相关的凭证和账簿等收集上来检查。学生在整个实训过程中的学习态度、思考、操作过程都得不到评价，也看不到自己的长处与短处，更无法获得在实训过程中所带来的丰富多彩的岗位工作体验，有些学生甚至为了完成任务，在实训结束前匆忙借同学的凭证和账簿抄完就了事。最后的成绩得分不能准确无误地体现出学生在其中所耗费的心神，从而打击了学生的学习积极性。
（2）学生对待模拟实训学习上存在马虎应付的现象，缺乏应有的会计严谨性
会计这个职业由于其具有特殊性，对会计从业的人员职业素养要求格外严格。除了要求做到诚实守信、洁身自好外，还要求在账务处理时养成严谨、细致的会计工作习惯。在模拟实习课程教学过程中，发现学生对待模拟实习课程中的各种单据、账簿满不在乎。单据、账簿的涂改、遗漏现象比较严重，即使是被老师指出来后，学生也是抱着下次会注意的轻视态度对待。甚至学生对于数据上的错误，也是开玩笑一样一笑而过，并没有真正放在心上。这些行为，都表现出学生缺乏应有的会计严谨性。
2.教授会计模拟实习课程的一线教师缺乏实战经验（1）学校缺乏真正的“双师型”教师
会计实践性教学要求教师具有扎实的专业知识和实践能力，只有这样才能将理论与实践紧密结合起来。单一的理论型教师是很难承担起实践性教学任务的，实践性教学的思路不光来源于理论，更主要的来自于实践经验。目前，绝大多数中职会计教师没有从事过会计实践工作，大都是从学校毕业之后就直接走上了教学工作岗位，并没有真正的会计工作经历，缺乏实际会计操作技能和经验。因此他们在会计教学中，往往局限于课本知识展开讲授，对照教材讲实训，讲解不透彻，操作不到位，实训教学力不从心。教师的会计技能水平直接影响到学生对会计实训内容的理解和掌握，直接影响到实训教学质量。（2）学校无法引进企业中具有丰富实践经验的老会计对学生进行实习指导
经验丰富的老会计，或者是长期在会计师事务所或税务师事务所工作的会计师、审计师、税务师等具有非常丰富的实际账务处理经验的会计从业人员，如果能够把他们在现实做账中所积累下来的经验、遇到的问题及解决的思路教授给学生，将对学生学习会计实训起到很大的帮助。然而，现实情况是绝大多数的中职学校无法引进这样的人才。学校要从这些单位机构中聘请人员到学校给学生传授会计知识和经验，首先受到的限制可能与学校临时教师外聘的政策机制有关，让学校无法获得有效的支持。而且，学校因工作性质的关系，与这些机构没有交集点，无法建立长效机制，即使因教学上需要的迫切性，也只能通过教师的个人关系寻找帮助，但毕竟长贫难顾，一两次的传授也起不到太大的效果。即使解决了以上问题，还会因为那些会计专业人员在指导学生的过程中，由于不是教学人员，而不能使传道授业解惑达到最佳的教学效果。
3.学校缺乏应有的硬件设施及条件
（1）学校没有配备会计实训室或会计实训室形同虚设
由于资源的分配问题，只有少数的中职学校配备了设施齐全的会计实训室，大多数中职学校没有配备会计实训室，或者是会计实训室设备缺乏，只有一些简单的桌椅、会计职业规范、岗位职责以及各岗位工作流程图等形同虚设。会计专业的学生在这样的会计实训室甚至是教室里进行模拟实习，不能产生身临其境的感受，而且同真实的会计工作环境相差太远，起不到模拟实习的作用，教学效果大打折扣是显而易见的。
（2）没有建立长期合作关系的校外实习基地
即使校内的会计实训室配备再齐全，还是同现实的会计环境有一定的差距。学生从学校出来后直接从事会计岗位工作在工作方面和心理方面仍然不太适应，这就给学生和工作单位都带来了一定的困扰。如果学生在校期间，能够去一些真实的公司或实践基地进行实训，教师从旁引导，将对学生将来快速融入会计岗位起到很好的作用。然而绝大多数中职学校都没有这样的单位或实习基地供学生进行实训。
三、对中职会计模拟实习教学的一些建议 1.更改教学方式，激发学生的学习积极性
（1）完善的考核评价体系，提高学生的学习积极性
①改变原有的考核体系，不再要求每位学生独立完成一整套账务处理，改为分小组合作完成。教师必须在整个账务处理中发挥引导作用，如果仅仅是下达“分小组合作完成账务处理”的要求后，不再引导学生，学生的学习行为和方式并没有得到实质的转变，到头来仍然是几个优秀学生在发言或操作，而其他学生并没有参与体验学习的过程。在小组合作中教师引导学生进行明确的分工，要求小组成员扮演好自己的工作角色，如公司职员、仓管、出纳、会计、会计主管、单位领导等等。在小组进行账务处理的过程中教师要鼓励学生勇于表达自己的想法，引导学生学会倾听、学会表达、学会反思、敢于承担责任。②完善评价体系，改变现有的期末终结性考核。增加过程考核和阶段性考核可以，可以采取包括成绩评价、口头评价、态度评价等在内的多元性评价。把考核评价目标与会计行业标准相衔接，在要求基本操作技能做到准确、规范；分录、计算、编表基本准确；账表项目完整；其他会计业务处理较准确，能够按时完成操作等等。若数据错误、账表项目不完整或操作不准确酌情扣分等等的基础上，与项目教学法相结合，把一整套的账务处理分解为多项独立的小任务，并分别进行考核评价，让学生能够保持对分数的警惕性和敏感性的同时，还能够让学生清楚地体会到自己所耗费的心神转化为应有的分数回报。结合学生自评、互评、小组评价、教师评价等，或许能产生更好的学习效果。灵活的考核方法，能够充分调动学生学习的积极性。考核内容的分层，尊重了学生的个体差异，有利于营造良好的学习氛围。在过程评价中，重实习过程的客观实际，把操作技能与实习表现、职业道德结合起来考核，使不同层次学生都有机会表现自己。
（2）把模拟实习与职业道德相结合，培养学生会计的严谨性 ①把学生的职业道德培养与课程的考核评价挂钩，相信能引起学生的重视。如果上交的单据、凭证、账簿的作业有较严重的涂改、遗漏现象；对错误，特别是错误的数据抱着无所谓的轻视态度加重扣分，让学生意识到职业道德和良好的会计习惯在会计职业中的重要性。②在引导学生模拟实践的过程中，让学生了解当前各种会计法律法规和职业道德规则规范，使学生在心中筑起一道防范的屏障，哪些能做，哪些坚决不能做，心中自然有了依据。同时培养学生解决会计职业道德冲突的思维能力。在模拟实习中设计一些道德冲突的案例，使学生提前接触到日后工作中可能遇到的道德难题，并引导学生进行讨论，通过讨论，教会学生如何思考，如何解决这些问题。最后，要激发学生的会计职业道德感，逐步树立学生的职业道德观，激发学生的荣辱感，从而更深层次地认识到会计职业道德的重要性。2.增强教授会计模拟实习的一线教师的实战经验（1）学校应加大力度培养“双师型”教师 学校应该鼓励会计专业教师积极参加全国会计、审计、税务等专业的技术资格考试，并取得会计师证、审计师证、税务师证，为成为“双师型”教师打好基础。同时学校要加大对会计专业教师的培训力度，可以定期聘请实战经验丰富的企业财会人员对教师进行培训。通过培训，可以提高教师的会计专业知识，让教师能够及时了解目前企业执行的会计政策，完善教师的会计专业知识。除此之外，学校还可以安排教师深入企业参与财务工作，让教师在不影响教学工作的情况下，深入实际会计工作岗位丰富实践经验，了解目前企业需要的会计人才，这样才有利于培养符合企业发展需求的会计人才。
（2）设法引进企业中具有丰富做账经验的老会计对学生进行实习指导
用请进来的方式，与一些企业、会计师事务所、税务师事务所等建立长期合作关系，把这些单位中有丰富实践经验的老会计、审计人员、税务人员请到学校来给教师和学生做讲座、做指导，同时与他们签订长期聘用合同，让其担任兼职的会计实训教师，指导学生会计模拟实训，教师从旁协助学生理解，以提高实习实训效果。3.提高学校的硬件设施及条件（1）配备会计实训室等硬件设施
学校应该加大资金的投入，配备设备齐全的会计实训室。配备齐全的会计实训室应该配备多套仿真的会计办公桌、多媒体教学设备，教室里还应该放有大量的仿真钞票、各种票据、各种单据，全真的记账凭证、账簿、会计报表，模拟的企业、银行、财务专用印章，四面围墙挂有会计职业规范、岗位职责以及各岗位工作流程图等。如果条件允许，还应该每张办公桌上配备一套办公设备，包括装有会计软件的电脑、打印机、装订机、税务发票机等，力求将较真实的教学资料引入课堂，创造仿真的会计环境，让学生有一种亲临其境的感受。（2）建立长期合作关系的校外实习基地
学校应该与企业，特别是一次性能够需要多位会计的会计师事务所等校外单位机构建立长期合作关系。安排会计专业学生到企业中的某个岗位进行实习。学生在企业实习中能直接获取企业的要求，从而发现自身的不足，这样就能够有针对性地加强自身技能成长，让自身成为适应企业需要的人才。在校外企业实习的过程中教师应该随时在现场做好技术支持的工作，解答学生的疑问，同时教师还要做好学生的心理辅导工作，引导他们转变心态，以适应职场环境。中职会计模拟实习教学工作在今后的发展过程中依然任重而道远。我们要加快脚步，改革教学方式，激发学生的学习积极性；增强教授会计模拟实习的一线教师的实战经验。同提高学校的硬件设施及条件，建立长期合作关系的校外实习基地。确保中职会计模拟实习教学更好地发展。以上思考纯属个人观点，当否，可以商榷。范文五 摘要
随着经济的不断发展和全球化进程的加快，风险及其不确定性己经成为市场经济体制中不可消除的存在。保险，作为现代风险管理的重要手段之一，在经济社会运行中正发挥着日益重要的作用。“保险负债是保险公司基于保险合同，对未来偿付金额和时间不确定性的一种估计，其主要表现形式为保险公司计提的各种责任准备金。”保险合同准备金的计量是保险会计研究领域的核心问题，也是保险合同会计处理的关键所在。我国财政部先后颁布了《企业会计准则第25号一一原保险合同》、《企业会计准则第26号一一再保险合同》、《保险公司会计制度》和《保险合同相关会计处理规定》等多项规章制度来规范保险负债的会计计量，基本实现了在重大方面与国际会计准则的趋同，提高了我国保险行业会计信息的质量，但从近几年的实施情况来看还存在许多需要改进的地方。因此，笔者以保险业上市公司的准则执行情况为数据支撑，深入探讨了保险负债的会计计量问题。本文主要采用规范研宄的方法，定性分析与定量分析相结合，在研究过程中综合运用了保险学、经济学、金融学和会计学的相关理论与方法，目的是对现行保险负债的会计准则及其执行情况进行分析评价，结合国际会计准则理事会(简称IASB)在保险负债会计计量问题上的最新研究进展，探讨了当前保险合同负债计量方面存在的主要问题和未来改革方向，为我国保险会计准则的持续趋同做出微薄的贡献。本文主要内容分为五大部分，具体安排如下：
第一部分，绪论。主要介绍论文的选题背景以及选题意义，对已有的相关文献进行总结与回顾，提出本文的研宄思路以及研究方法，并指出本文的创新与不足。
第二部分，保险负债计量问题的研宄基础。主要介绍与本文研宄内容相关的理论，包括保险合同及其分类，保险负债的特殊性，保险负债的确认依据及计量目标，以及国内外保险会计准则的变迁，为后面的分析奠定基础。
第三部分，选取我国上市保险公司，对现行保险合同会计准则执行情况进行分析。通过总体数据统计及具体案例说明我国上市公司执行现行保险合同会计准则的情况，并提出现行会计准则关于保险负债计量本身及执行中存在的问题，以证明我国实行准则完善的必要性。第四部分，跟踪国际会计准则改革动态，并对新动态可能产生的理论及实务影响进行预期。从保险负债的计量模式入手，分析评价国内外现行的保险负债计量模式，指出准则改革的积极意义、带来的新问题以及对我国会计实务的预期影响，进而提出完善我国保险计量的建议。
第五部分，结束语。
通过以上研宄，笔者认为，准则在保险负债计量模式的选择、充足性测试以及保险风险的披露方面的执行存在问题，有必要加强相关准则的制定，时刻保持与国际会计准则的趋同，并加大相关部门的监督指导力度，提高会计从业人员的素质以及保险精算师的独立性，以保证会计准则的有效实施。笔者期望本文的研宄在理论上完善保险合同会计准则的构建，在实务上为提高保险负债计量的会计信息质量做出贡献。
关键词：保险负债，保险合同准备金，会计信息披露，会计计量
第四篇：会计毕业论文
目录
一、财务报告舞弊概述.............................................................................................................3
（一）财务报告的概念界定............................................3
（二）财务报告舞弊的概念界定........................................3
（三）与财务报告舞弊相关概念辨析....................................3
二、我国上市公司财务报告舞弊主要手段...............................4
（一）利用不当的会计政策和会计估计舞弊..............................4
（二）利用资产重组和关联交易舞弊....................................4
（三）利用公允价值进行舞弊..........................................4
（四）虚构经济业务舞弊..............................................5
三、我国上市公司财务报告舞弊的原因分析.............................6
（一）根本原因......................................................6
（二）直接原因......................................................6
（三）客观原因......................................................6
四、我国上市公司财务舞弊的综合治理.................................8
（一）相关会计法律法规的完善........................................8
（二）对外部审计舞弊的治理..........................................8
（三）对政府监管存在问题的治理......................................8
（四）完善独立董事制度..............................................8
五、结语...........................................................9
致谢 参考文献 摘要：
财务报告作为会计信息的重要载体,提供与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的会计信息。财务报告的信息不仅为投资者、债权人及其他利害关系人进行经济决策提供参考,而且对企业高层管理者受托经营的资源进行必要的监督。财务信息作为经济管理的主要工具,要求以实际发生的交易或事项为基础,公允地反映企业的经营活动水平,保证财务信息质量。财务报告的质量问题主要出现在财务报告舞弊上,影响了财务报告的可靠性。上市公司财务报告舞弊问题是普遍关注的问题,不仅给投资者造成损失,而且对资源的合理配置和证券市场的健康发展带来很大危害。因此治理上市公司财务报告舞弊问题已经成为我国证券市场理论与实践的重要议题,具有十分重要的现实意义。本文先对财务报表舞弊进行了定义，然后就目前我国上市公司财务报告舞弊的手段一一列举，继而提出了舞弊的各种原因，最后就目前我国证券市场的现状提出了综合治理的对策。
关键字：“财务报告”“舞弊”“会计信息”“证券市场”
上市公司财务报告舞弊问题的研究
一、财务报告舞弊概述
（一）财务报告的概念界定
财务报告，是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。
财务报告包括财务报表和其他应当在财务报告中披露的相关信息和资料。
就上市公司而言，本文认为上市公司的财务报告主要包括招股说明书、上市公告书、年报、中报和临时报告，而不仅仅限于资产负债表、利润表、现金流量表以及附表和附注。
（二）财务报告舞弊的概念界定
关于财务报告舞弊的概念，《中国注册会计师审计准则第1141号—财务报表审计中对舞弊的考虑》将舞弊定义为：被审计单位的管理层、治理层、员工或第三方使用欺骗手段获取不当或非法利益的故意行为。
美国注册会计师协会（AICPA）第99号审计准则（SAS99）将财务报告舞弊这样解释的：为了欺骗财务报表的使用者而对财务报告列示的数字或其余揭示进行有意识的错报或忽略，它包括对财务报告据以编制的会计记录或凭证文件进行操纵、伪造或更改。对财务报表的交易、事项或重要事项信息的错误提供或有意忽略；与数量、分类、提供方式或披露方式有关会计原则的有意误用等。
（三）与财务报告舞弊相关概念辨析
与财务报告舞弊相关的概念包括会计信息失真、财务舞弊和盈余管理。在这三个概念中，会计信息失真所涵盖的范围最大，它包括了无意识的会计错误和有意识的盈余管理，及财务报表舞弊。财务报表舞弊与会计错误最大的区别在于导致财务报表错误的行为是故意行为还是非故意行为。
盈余管理和财务报告舞弊的区别很难给予明确界定，中间存在大量的灰色地带，但就公认的范围而言，在会计准则允许的范围内，公司管理层通过人为操纵，使财务报表反映“预期”的财务状况、经营成果、现金流量是为盈余管理；而明显违背公认会计原则的称之为财务报告舞弊。
财务舞弊是指采用违反会计规范的手段给舞弊人带来经济利益，而最终导致他人受到伤害或遭到损失的故意行为。财务舞弊包括侵吞财产和欺诈性财务报告。财务舞弊的范围比财务报告舞弊的范围大，财务报告舞弊相当于财务舞弊中的欺诈性财务报告。
二、我国上市公司财务报告舞弊主要手段
（一）利用不当的会计政策和会计估计舞弊
会计活动本身是一项主观性较强的经济管理活动，由于同一事项或同一交易往往有很多种可供选择的会计处理方法，加之中国的具体会计准则还没有涉及到企业核算的方方面面，因此许多上市公司就利用会计政策和会计估计的选择和变更来操纵利润，粉饰经营业绩。
1、选用不当的借款费用核算方法
根据中国企业会计准则的规定，对借款所发生的利息费用、汇兑损益及相关的金融机构手续费，在筹建期间发生的与长期资产购置无关的借款费用，可以予以资本化，计入这些长期资产的成本，待长期资产转入使用后，直接计入当期损益。然而，不少上市公司就通过滥用借款费用的会计处理来调节利润。如：金路公司在97年年报中以多计资本化利息、少转财务费用等手段虚增利润3415.17。
2、选用不当的股权投资核算
中国企业会计准则已经规定，当投资企业对被投资企业的投资满足一定的条件时，如具有控制、共同控制和重大影响时，应采用权益法；反之，则采用成本法。但很多公司在这两方面大做文章。当被投资公司盈利时，不该用权益法的投资也用权益法的核算，当被投资公司亏损时，该用权益法却用成本法。如：张家界股份公司以2160万元价款从香港某一公司购得张家界地区索张公路的权益。按合同规定，该权益包括投资本金和投资利息补偿，且当年应收回591万元投资回收款。但是，张家界股份公司将591万元投资回收款全部计入了其他业务利润，在扣除了63万元的摊销费用后，差额528万元虚增了利润。
3、选用不当的折旧方法或不提折旧
延长折旧年限，由加速折旧法改为直线法，甚至不提折旧等虚增利润在实际操作中屡见不鲜。如：渤海集团在“免二减三”政策未得到银行批准且与银行就此发生诉讼的情况下在1994-1995年未计提此笔贷款利息，也未计提1886、1997、1998年的半年息。
4、选用不当的收入、费用确认方法
上市公司为了利润最大化或平滑利润，通常在产品或资产的风险或报酬未完全转移之前就确认销售业务和其他资产的转让收入。如：天津磁卡向吉林天然气公司销售了2500万元的计算机硬软件和技术服务，年末天津磁卡将天洁公司支付的1100万元计入主营业务收入，但实际上天津磁卡硬件合同并未履行完，属于提前确认收入。
5、选用不当的合并政策
同长期股权投资核算相对应的是纳入合并报表的合并范围，所以上市公司常常通过改变合并范围来调节利润。
（二）利用资产重组和关联交易舞弊
从理论上来说，资产重组、关联方交易与财务舞弊并不存在必然的联系，如果资产重组与关联交易确实以公允的价格定价，且在报表及附注中按会计准则的要求做了恰当的披露，则不会对信息使用者产生误导。但事实上，中国上市公司的很多资产重组和关联交易都采用了协议定价的原则，定价的高低取决于公司的需要，使得利润可以在关联方之间转移。这样的资产重组与关联方交易就成为了一种十分重要和常见的财务舞弊手段。
（三）利用公允价值进行舞弊
在会计计量中，公允价值以极强的相关性进入了人们的视线。中国市场经济发展还没有达到成熟期，许多资产还没有形成活跃交易市场，公允价值的可靠性无法保证，因此利用公允价值计量增加了盈余操纵的空间，即使存在活跃市场时，公允价值还需要公平交易才能产 4
生，而交易是人与人之间的活动，是否公平取决于人。我国目前通过公允价值进行利润操纵的形式，多采用通过不公平交易方式实现，如上市公司面对“保牌”“配股”等情形时，它们往往会利用公允价值来增加选择空间，进行利润操纵，利用提供虚假会计信息“粉饰”业绩，进而实现企业的“目标”。再如关联方为了获得利润最大化，在市场制度不健全的前提下，利用技术手段，在交易双方定价时，故意扭曲公允价值而虚增利润。
（四）虚构经济业务舞弊
1、虚构销售。虚构销售业务时性质最为严重也最难以审查的舞弊方法之一。如以银广夏为代表的上市公司为了虚构销售业务往往从原始的销售合同就开始全套造假；黎明股份的虚构行为更是百密无疏，即通过与关联企业或非关联企业对开增值税发票的形式，虚构购销业务，在回避增值税的情况下虚增收入和利润。
2、虚构资产评估。虚假的资产评估包括未经正规程序立项的资产评估、虚无资产评估和不恰当的评估。琼民源就对为具有完全产权的资产进行评估，确认巨额的资本公积。
三、我国上市公司财务报告舞弊的原因分析
（一）根本原因
上市公司实际控制人或管理层非法追求自身利益最大化是上市公司财务舞弊的根本原因。财务报告舞弊的背后有着巨大的经济利益作动力，上市公司通过提供虚假财务信息可骗取投资者，债权人、供应商、银行和政府等利益相关者的信任，并因此获得巨大的经济利益。我国资本市场从上世纪九十年代初起步，经过二十余年的高速发展，目前已成为全球第二大资本市场，总市值超过22亿元，上市公司总数量超过2300家。每家上市公司通过首次公开募股或再融资能获得少则几亿、几十亿。多则几百亿的巨额资金。上市公司实际控制人或管理层都是这些巨额资金的受益者，不难想象他们当中的一部分人不惜冒天下之大不韪采取非法的财务报告舞弊的方式骗取巨额利益。
（二）直接原因
1、获取上市资格
根据我国《证券法》《股票发行与交易管理暂行条例》等法规，申请上市的公司在财务上必须要满足一定的条件，如发行前必须具有持续盈利的能力，财务状况良好。因此，一些业绩并不是很好的企业，为了达到上市的资格，必然通过各种舞弊手段进行会计处理，以确保公司连续三年盈利，使之符合上市所需的财务上的要求。
2、再融资
中国证监会对上市公司配股或增发有严格要求：最近三个会计加权平均净资产收益率平均不低于6%.一些达不到净资产收益率要求，但有着强烈再融资动机的上市公司就通过操纵利润来达到目的。
3、提高首次公开募股（IPO）价格
获取上市公司的目的是为了圈钱，而如何利用这个机会获得更多融资，秘籍就在提高IPO价格。11996年以前，我国股票发行价格是按照“发行当年预测的每股收益×发行市盈率”，即使在1996年以后证监会改变了新股发行的价格公式，但“发行当年预测的每股收益”仍然在很大程度上决定了IPO的价格。
4、避免被特别处理或退市
公司上市后可能受到各种原因引起的处罚其中最严厉的处罚是因财务状况和经营状况恶化而被特别处理、暂停上市乃至终止上市，这意味着公司将丧失一种宝贵的稀缺资源，公司及其管理人员、投资者、债权人和其他利害关系人的利益都将受到损失。于是，处于逃避惩罚，不愿意因连续三年亏损而退市，一些处于盈亏临界点附近的公司，具有巨大的利益驱动粉饰财务报告，隐瞒亏损，避免被特别处理或退市。
（三）客观原因
1、财务报告信息的复杂性和隐蔽性
财务报告中的会计信息在某种程度上是主观判断的产物，具有灵活而又复杂的特性。在新的会计准则下，权责发生制下的应计、预提和待摊费用项目；稳健性原则下的高估费用和损失、低估收入和利得，缺乏具体的刚性标准；重要性原则下如何界定重要项目与不重要项目；会计政策、会计估计的可选择性等，都使得会计信息呈现出灵活复杂的特性，不同的会计人员在即使是在相同的情况下给出的主观判断也可能存在较大差异。此外，上市公司的实际控制人和管理层掌握着一些机密的企业财务状况和经营情况的信息，与外界信息使用者之间存在着严重的信息不对称。外界人士想要发现和掌握完整的企业信息存在非常大的困难。这种复杂性和隐蔽性常常被利用进行财务报告舞弊。
2、会计中介机构审计失效
目前，我国已经初步建立了以会计师事务所为核心，包括审计事务所、资产评估机构等社会中介组织民间监督体系。然而，这些会计中介机构的有效性常常遭到公众质疑。这其中最大的问题是上市公司出资聘请会计中介结构对公司的财务信息进行和评估。这些会计中介机构可能会使上市公司会计信息的规范性有所提高，但真实性仍然难以保证。迄今为止，由中介结构发现并爆出的财务报告舞弊的情况还非常罕见。
3、法律惩罚力度不够
上市公司财务报告舞弊被曝光后，相关责任人遭受到的处罚过轻，或被象征性的罚款，或被行政性处罚，这些都难以达到惩前毖后的效果。与遭受巨额损失的投资者相比，这些处罚确如隔靴搔痒。舞弊实施者违法可能获得巨额利益，而被发现也不过是一点微不足道的惩罚，如此低的舞弊成本是他们铤而走险的原因。此外，我国的法务会计的研究和实施尚处于起步阶段。相关法律法规不够完善，再加上执法力度不足也是财务报告舞弊的重要原因。
4、会计从业人员素质参差不齐
我国会计从业人员素质参差不齐，少数会计从业人员职业素养较低，很难坚持会计职业应有的独立性。在上市公司实际控制人或管理层的授意下，只能言听计从，真实记录反映客观现实得可能性将会大大降低。
四、我国上市公司财务舞弊的综合治理
（一）相关会计法律法规的完善
1、将会计信息质量的可靠性作为完善会计法律法规的原则。
2、把握准则下的大原则：实质重于形式和谨慎性原则
3、加强对中小投资者的保护
一方面，制定和完善详细的实施细则，增强法律法规的可操作性，加大执法力度；另一方面，对中小投资者应采取有效的救济手段。
（二）对外部审计舞弊的治理
1、强化上市公司内部控制
内部控制是被审计单位为了合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守，由治理层、管理层和其他人员设计和执行的政策和程序。所以，应当强化上市公司的内部控制。可以从两个方面入手：意识上市公司应当定期对公司内部控制进行评估，并且将内部控制作为财务报告的强制披露项目，在公司财务报表附注中单独披露公司内部控制政策及执行情况；二是注册会计师对上市公司关于内部控制的披露应当在审计报告中单独做出说明。
2、建立地区注册会计师协会行业自律公约
虽然注册会计师协会早已与财政部门脱钩，走完全行为自律管理的道路，但在实际工作中，注册会计师协会并没有很好地为其会员提供服务，特别是对于整个地区会计师行业发展中存在的问题没有起到很好的监管作用。为加强监管，可以建立地区范围内的行业自律公约。
（三）对政府监管存在问题的治理
1、制定和完善标准化的各项制度且严格执法
财务舞弊监管要有法可依就需要制定完善且操作性强的制度，以保证监管部门在遇到相应舞弊事件时可以依照制度执行。
2、完善监管部门的机构设置
我国当前证券市场中的违法乱纪行为很多都是赤裸裸的违规行为，发现并整治上市公司的舞弊行为是证监会的本职所在，证监会应该在机构设置和人员安排上更加完善。
3、协调会计准则制定权与监管权的关系
由于会计准则制定权与解释权的制度安排不合理造成了政府监管机构工作的被动，因此，对于财政部和政府监管机构之间的权利界限应当更加规范。
4、建立财务舞弊预警机制
当上市公司舞弊行为发生时，往往已经给投资者带来了损失，要避免这 种损失，最好的办法就是提前预防，政府监管部门可以通过财务舞弊预警机制提早发现舞弊公司，从而有效地进行主动性监管。
（四）完善独立董事制度
首先，对于独立董事的候选条件应当在法律上进行严格的规定，其次，应对独立董事的工作给予法律上的详细规定，包括报酬、任期以及权利和义务等等。在法律责任方面，应该明确独立董事对财务报告所负的监督责任。
五、结语
综上所述，财务报表舞弊一直是困扰社会的一个严重问题，同时也是困扰会计界的一大难题，对此，会计审计一直在与财务报告舞弊者作斗争。迄今为止，国内外学者已经通过各种方法和各个角度对财务报告舞弊问题进行了多方面的研究，基本上涵盖了财务报告舞弊的预防、侦查和治理过程。而我国证券市场建立的时间不长，有关财务报告舞弊的研究起步较晚，对财务报告舞弊的研究相对不是很完善。但是财务报告舞弊的研究是长期的艰巨斗争。本文仅仅是举出了目前上市公司较为显眼的一些问题作出了分析。限于知识结构的缺陷，无法对更深入的问题进行探讨，提出较好的解决方案，这也是本文不足的地方。
加上致谢部分
参考文献：
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第五篇：会计毕业论文
毕业论文
题 目 德安公司存货计价方法的探讨
院 系 会计学系
专 业 会计学
年 级
层 次
学 号
姓 名
指导教师
2014 年 4 月4 日
广东培正学院教务处制
毕业论文原创性声明
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作者签名（手写）年 月 日
指导教师签名（手写）年 月 日
目录
1引言...................................................1
1.1 研究目的与意义..............................................1 1.2国内外研究状况...............................................1 1.3研究的主要内容与方法.........................................3
2德安公司存货计价方法的现状和存在问题....................3
2.1德安模具公司的概况...........................................3 2.2德安公司存货计价方法的现状...................................3 2.3德安公司存货计价方法存在的主要问题...........................5
2.3.1存货计价方法的选择带有很大的随意性.....................5 2.3.2管理者信息更新慢，不能与时俱进仍选择用后进先出法为主...5 2.3.3管理者选择存货计价方法不恰当...........................5
3德安模具公司存在问题的原因分析..........................6
3.1企业管理层对存货计价方法的意识不强...........................6 3.2企业管理者职业素养不够.......................................6 3.3存货计价方法不符合最新法律规定...............................7 3.4受企业营业利润与纳税的利益驱使...............................8
4对德安模具公司存货计价方法的建议........................8
4.1加强管理层对存货计价方法的意识，避免家族式管理...............8 4.2管理者按本年实际情况选择存货计价方法.........................9 4.3提高管理者职业素养..........................................10 4.4计价方法的选择要结合企业业绩评价，企业运营和纳税等方面......11 4.5提升存货计价方法的应用......................................12
5总结..................................................12 参考文献................................................13 致谢....................................................14
德安公司存货计价方法探讨
摘要：随着新会计准则的正式建立，存货计价方法的改变有利于促进国内外企业的平等交流与合作，有利于推动我国现代企业的广泛建立和长远发展。存货计价方法的探讨是实现这一目标的关键，本文主要围绕德安公司存货计价方法的问题进行研究，找出现状、分析原因，提出完善公司计价方法的一些举措。本文共分五章。第一章绪论，主要阐述研究的目的与意义，相关文献综述，研究的主要内容和方法。第二章主要是阐述德安公司存货计价方法的现状及存在的问题。第三章对德安公司存货计价方法存在问题的原因分析。第四章主要针对现在的存货计价方法状态提出一些对策及选择。第五章是结论。关键词：德安公司；存货；计价方法
Methods to investigate the Dean company
inventory valuation
By
April,2014 Abstract:With the new accounting standards establishment, inventory valuation method changes conducive to promoting equal exchange and cooperation between domestic and foreign enterprises, promote the establishment of China's modern enterprise wide and long-term development.On the inventory valuation method is the key to achieve this goal, this paper focuses on the Dean, inventory valuation methods, finds out the reason, analysis, and puts forward some measures for perfecting the corporate valuation method.This paper is divided into five chapters.The first chapter is the introduction, mainly expounds the purpose and significance of research, literature review, the main contents and methods of research.The second chapter is the present situation of Dean company inventory valuation methods and the existing problems.Analysis of the causes of the third chapter of the Dean, inventory valuation problems.The fourth chapter mainly aimed at the present state of inventory valuation methods put forward some countermeasures and choice.The fifth chapter is the conclusion.Keywords: A grid enterprise;Inventory;Valuation methods
1引言
1.1 研究目的与意义
本文以德安模具有限公司的存货计价方法为例，指出现行存货计价方法的弊端，分析原因，探讨如何合理有效地根据本年所经营的存货特点和物价变动情况来选择一种合适本公司的存货计价方法。
存货是公司中最重要的资产，按照存货的不同种类和特点可以分为包括原材料、在产品、产成品、低值易耗品、库存商品、委托加工材料、分期收款发出商品等。很多企业往往重视业务而忽略了对存货计价方法的合理选择，导致影响了营业利润和缴纳过高的所得税等等，给企业造成了很大的损失。它是构成企业流动资产的一部分，它在大部分企业的流动资产总额中占有很大的比重，而且处于不断购入，耗用和出售中。因为存货购入时间和批次的不同，会造成购入存货的价格、成本的不同，从而造成存货实物流转和成本流转的不一致，所以存货计价方法的确认至关重要。同时，通过在大学学习的四年会计知识和在实习单位的体会以及请教该领域有权威的长辈，为企业的存货计价方法选择提供了科学理论的改善依据，而不同的存货计价方法对企业会计核算等方面有着不同的影响。如何选择一种适应市场发展形势又有利于企业的存货计价方法也便成了企业和会计工作者共同应对和思考的问题。
1.2国内外研究状况
随着存货计价方法对企业的影响越来越大，世界各国都很重视企业的发展，国外学术界也日益关注其存货计价方法状况，并对企业的存货计价方法展开了广泛的研究。
LEONARD•KNOX(2012)[1]认为存货作为一项重要的流动资产,它的管理和利用是否有效,直接影响到企业的资金占用水平以及资产周转效率,因此,选择不同的存货计价方法将会产生不同的报告利润和存货估价,最终影响企业的经济效益。MENOIR•MASON(2010)[2]认为选择不同的存货计价方法将会导致不同的成本水平、报告利润和存货估价,并对企业的税收负担,现金流量产生较大影响。文章在分析影响发出存货计价方法选择因素的基础上,提出基于税务筹划的发出存货计价方法。
张彦(2010)[3]在其编写的《存货计价方法对企业会计核算的影响》一书中，阐述了存货是企业的重要资产,选择合理的存货计价方法对企业的会计核算和经营成果有着重要影响,企业应在存货管理中选择最适合的计价方法,以期取得最大经济效益。
吴娜娜(2008)[4]提出会计准则是经济发展的产物。随着世界经济的发展,我国会计国际化的进程逐步加快。2006年我国出台了新的会计准则,其中对存货计价的方法作出规定,取消了后进先出法,移动加权平均法，允许企业采用先进先出法，个别计价法，加权平均法等方法记账。
刘小晓(2008)[5]分别对个别计价法、先进先出法、加权平均法、移动加权平均法等四种存货计价方法进行了分析及比较评价,指出了不同的存货计价方法对企业会计处理产生的影响,并针对新会计准则调整存货计价方法带来的一些影响进行了分析说明。
赵仲芬认为(2010)[7]存货计价方法的正确运用，对企业的未来发展至关重要，有着很大的影响。如何正确合理地选择存货计价方法是非常重要的，因为存货计价方法是在企业会计政策中的一项大内容,有着至关重要的地位。当管理者选择不一样的存货计价方法,就会产生不一样的存货估价和营业利润,对企业的税收负担、企业财务状况以及现金流量和经营成果产生深远的影响。
王亚明(2013)[8]认为合理选择存货的计价方法对商品流通企业的经营成果有非常重要的影响。
聂沁(2009)[9]主要论述了存货有哪几种计量方法，每一种的区别，在新旧准则下存货计价方法的变化趋势以及如何在计量方法中选择这几大方面来论述。它分别对加权平均法，先进先出法，个别计价法等这几种比较常用的计价方法作出了详细的对比和举例。
袁太芳(2012)[10]认为对于存货特点非常相似的存货,可以采用一样的成本计算方法确定发出存货的成本。对于不能替代使用的存货、为特定项目专门购入或制造的存货以及提供的劳务,通常采用个别计价法确定发出存货的成本"。
纵观目前国内外学者对存货计价方法的研究状况，我们可以看出，存货计价方法一直是学者所关心所研究的核心所在。他们认为，存货计价问题已成为制约其持续稳定发展的瓶颈，大多数的学者都致力于从改变存货计价方面出发，从而
分析对公司存货成本的影响。
1.3研究的主要内容与方法
本文依据国内外学者在存货计价方法这一课题上的研究成果，通过观察找出德安模具有限公司在存货计价方法上存在的问题，分析造成问题的原因以及提出相对应的建议，本文使用了观察法、文献研究法对德安模具有限公司存货计价方法上存在问题进行研究。
2德安公司存货计价方法的现状和存在问题
2.1德安模具公司的概况
德安模具有限公司（以下简称德安）由何氏家族创立于1997年,主要从事研究、开发、生产和销售的大型专业模具制造企业。员工近1000人，占地面积5万平方米，厂房面积4万平方米，拥有10个国家专利。公司产品广泛应用于家用电器、消费电子、工业电力电子、新能源等行业。德安模具公司经过十多年的发展，积累了丰富的产品商业化的经验和能力。公司先进的测试实验室设备保障新产品能够顺利导入：标准化、专业化的工艺体系和先进的符合RoHS、IEC、EN、UL等标准的生产、检验设备，保证了产品的规模化生产。公司先后通过了SGS检测、ISO9001-2000质量体系认证ISO14001-2004环保体系认证，完善的质量保障体系赢得了越来越多海内外客户的信赖。特别是公司的特色模具设计，它能按照顾客的需求来为顾客量身定做，而且它以服务好，设计时间短，质量好而闻名，设计的产品拿过不少大奖，它的名声在海外也有一定影响。所以。它是一间优秀的广东省民营企业。
2.2德安公司存货计价方法的现状
德安公司的存货主要是风扇，空调，洗衣机里面的重要零件，它的客户主要是美的，科龙和格兰仕等等这些大公司。下面是最近三年德安公司存货变化的相关数据，详细情况见表2-1：
表2-1 德安模具公司的存货数据（单位：元）
财务指标 2011年 2012年 2013年 电池 30000 37654 100000 二极管 45743 132711.25 150000
保险丝 47415.51 54321 58564.36 期末原材料 254686.25 398561.36 405698.95 期初库存商品 226342.36 356354.95 440896.24 期末库存商品 353654.95 440896.24 565458.86 期初存货 349500.87 581041.2 749460.6 期末存货 608341.2 839457.6 971157.81 经过将近二十年的积累，公司的发展已经有了质的飞跃，然而在存货计价方法面思想以及贯彻程度依旧处于低级阶段。一般而言，公司的管理者应当重视选择每一企业的存货计价方法，但是，很多管理者却忽视了这个，只有当这个损害到他们的经济利益的时候他们才开始关注如何根据企业自身情况来选择存货计价方法这个问题。近几年来，随着公司以阶梯式的规模向上发展、壮大，年生产总值飞速攀升，同时伴随着2006 年新颁布的会计准则对存货计价方法进行了重大改变, 确定企业应当采用先进先出法、加权平均法、个别计价法, 取消了移动加权平均法和后进后出法。德安公司现在所采用的计价方法主要是后进先出法，但是该公司的管理者却发现了在公司存货计价方法问题上，暴露出很多过去不曾注意到的问题。它主要存在以下一些弊端:与实际价值不符,可能导致管理人员作出较少存货的错误判断,从而购进一些不必要的存货，利润易于被人所操作，后进先出法下较低的原始存货成本会导致本期帐面收入过高, 从而造成多交所得税的不利后果;成本流动不能反映存货的实物流动，应用起来比较复杂。它在会计实务运用中引起的众多问题早就引起了人们的关注。当物价越来越高的时候，企业最有利的情况就是采取后进先出这种存货计价方法。而对于发出去的存货，选用的是先购入的成本，而库存的存货，则是选用期初购入时的成本。当物价增加的时候，发出去的商品成本比较高，而仓库的存货成本比较少，使收入与成本相匹配，反映了会计信息质量的谨慎性，而且与可靠性相一致。因为在后进先出法下有着比较高的发出成本，会造成当期的营业利润大大减少，该企业所缴纳的所得税也会大大地减少，对企业有着大大的好处。但站在国家税收的立场上来讲，却造成了很大的漏洞，给有些企业钻了空子，他们便由此进行大规模的偷税漏税，正因为有这种行为，给国家带来了无可挽回的巨大损失。在另外一个角度来看，后进先出法的使用过于麻烦，复杂，它要购进的存货和发出的存货都要
做好非常严格的记录，而且还是每一次都要，这就大大地加重了会计核算的工作量，严重地违背了成本效益原则。
2.3德安公司存货计价方法存在的主要问题
2.3.1存货计价方法的选择带有很大的随意性
存货计价方法是人们计算公司存货发出成本过程中运用的会计理论和方法，通过本年的存货特点来确定存货计价方法，存货信息是左右决策者决策的重要因素。企业存货信息失真不利于企业决策者确定存货计价信息，不利于加强和改善经营管理。德安公司没有根据所经营的存货特点和财产物资的盘存制度及物价变动情况来确定本年的存货计价方法，而是一味地用同一种存货计价方法，缺乏变通，从而对报告期利润和存货估价结果,企业的税收负担，现金流量产生了很大影响，大大地阻碍了德安公司的未来发展。公司没有根据实际情况作出选择的主要有：
1.存货信息和选择存货计价方法不相符。有的存货是容易识别，单价较高的存货，有的存货是期末存货成本比较接近市价，有的存货成本是前后进价相差幅度不大而且月末定期计算和结转销售成本的商品，就这几种存货信息德安公司的管理者分不清楚具体如何使用相对应的存货计价方法。
2.管理者活在旧的会计准则中，不愿意接受新的会计准则。德安模具公司的管理者大部分都是学历不高的人，无法透彻了解新政策的内容和确定对应企业本的存货计价方法，对财务报表中的各项指标不能准确把握，过于注重控制而疏于管理，这主要是他们的思想观念陈旧固化，不易于接受新鲜事物。2.3.2管理者信息更新慢，不能与时俱进仍选择用后进先出法为主
早期的经济环境不像现在，通货膨胀没有那么厉害，而且德安公司刚刚发展的时候业务量不大，但是通过将近20年的发展，德安公司的规模已经不能与刚刚成立的时候相比了，德安公司管理者发现如果继续采用后进先出法来作为存货计价方法，日常核算量是非常大，容易发生后进先出法清算和容易引发不经济的购货行为。
2.3.3管理者选择存货计价方法不恰当
管理者不了解每一种存货计价方法的不同，分不清楚每一种存货计价方法的优点与缺点，随便使用存货计价方法，大大地影响了公司的短期偿债能力，企业
获利能力，长期偿债能力。最后, 不同存货计价方法对公司市场价值分析指标也有影响。
3德安模具公司存在问题的原因分析
3.1企业管理层对存货计价方法的意识不强
德安公司是一间以家族式管理为核心的企业，家族式管理是很多民营企业普遍存在的现象，它在创立初期就是以家族成员为管理团队的民营企业，大部分财务管理者学历不高，缺乏财务管理经验和相应的财务管理知识。因此，在企业存货计价方面，这些管理者的意识无法满足现代企业对存货计价方面的要求，还会在一定程度上影响企业管理者选择存货计价方法的失误，不利于企业的进一步发展。
公司经历了十多年的发展，现在已经成长为地方的龙头企业之一，但是随着企业的发展，部分家族成员文化素质偏低, 无法了解新政策的内容和确定对应企业本的存货计价方法，对财务报表中的各项指标不能准确把握，过于注重控制而疏于管理。他们的思想观念陈旧固化，知识水平太低已经不适合企业往后的发展。因为家族式管理方式使公司的所有权与经营权高度统一，企业管理者集权现象严重。致使会计存货计价方法的选择随便，不符合实际情况随意选择，会计执行的随意性较大。公司的会计组织采用垂直管理模式，管理跨度小、幅度窄，受规模、财力、人才的限制导致公司会计机构中的岗位设置产生交叉重叠现象，影响了公司会计人员职能的发挥，不利于公司存货计价方法的选择。
3.2企业管理者职业素养不够
德安公司的管理者应该按照该公司每一年的实际情况选择存货计价方法，不能一成不变。管理者应该懂得选择存货计价方法的标准和应该考虑的因素。存货流转不一致会导致存货计价方法的不同，为了恰当反映存货流转，在确定存货计价方法时，要谨记它的标准和应该考虑的因素。随着新会计准则的颁布，现在只有三种存货计价方法可供管理者选择，分别是个别计价法，先进先出法，加权平均法。
个别计价法。即按照每一批发出去的存货和期末剩余的存货，它们自己所购进来的生产批别，按它们所购入和生产时所认定的单位成本来作为每一批次的存
货成本的方法。这样的计价方法与存货取得成本相一致，并不会造成实物流转与成本流转的不同，也不被价格变动所影响。因此，从理论上讲这是最理想的存货计价方法。但前提是，个别计价法要求我们对发出和结存的存货批次进行详细认定, 以区分它的收入批次, 实务操作的工作量非常繁重, 困难较大，不符合成本效益原则。
先进先出法。它是指先入库先发出的原则, 采用本方法的，其原先购进的存货成本在后来购进的存货成本之前就已经转出, 使得期末存货按近期入库价值计算, 成本接近于市价,资产计价较为合理。它即适用于定期盘存制也适用于永续盘存制
加权平均法是利用过去若干个按照时间顺序排列起来的同一变量的观测值并以时间顺序数为权数，计算出观测值的加权算术平均数，以这一数字作为预测未来期间该变量预测值的一种趋势预测法。如果采纳这种加权平均法作为存货计价方法的话，它只是要求到月末的时候，需要计算出存货的加权平均单价，工作量不是很大，计算比较简单，在市场价格变动的时候，存货成本的分摊比较折中，但是加权平均法这种计价方法只能在月尾的时候运用，平时是无法掌握存货发出和结存的数量和金额，不利于企业对存货的日常管理。
3.3存货计价方法不符合最新法律规定
存货计价方法是企业盈利的重要工具，企业要获取利润，一方面，公司要根据每一年企业所经营存货的特点和财产物资的盘存制度以及物价变动情况来确定，另一方面，公司要优化选择存货使用方法，让存货计价方法变得更有效率。就公司存货计价方法中，存在着以下问题：
1.企业随意使用存货计价方法。随着2006年新的会计准则颁发，对存货计价方法进行了重大改变, 确定企业应当采用先进先出法、加权平均法、个别计价法，取消了移动加权平均法和后进先出法。然而德安公司还是选择用之前使用的移动加权平均法或者后进先出法的存货计价方法，这两种方法都是不符合企业未来的发展趋势，企业应当予以取消。
2.存在人为控制因素过多。经过笔者的了解，发现了德安模具公司的存货计价方法大部分是后进先出法，而根据最新准则规定，这是应该取消的而且这种方法可能导致存货的积压，影响存货的质量，最终影响企业的长远利益，其很容易
影响企业财务状况和经营成果的真实反映，所以决定了其不宜作为发出存货的计价方法。
3.4受企业营业利润与纳税的利益驱使
选择不同的存货计价方法就会对营业利润造成不同的影响。它对营业利润的影响主要体现在这个公式: 营业利润=主营业务收入+其他业务利润-管理费用-主营业务税金及附加-营业费用-财务费用-主营业务成本中。每一种不同的计价方法都会令存货成本的核算各不相同，从而影响营业利润的不同。期中企业期初和期末的存货都是为了满足企业的生产需求,向外销售的产品从而获取利益,它的成本流转大部分是出现在主营业务成本,外销存货的成本流转受它的影响最大。还有,遵循稳定性原则和谨慎性原则，据中国现在的企业会计制度,企业期末还需要计提存货跌价准备，把它纳入管理费用这个科目,所以企业存货的计价方法影响着营业利润,又通常体现在“管理费用—计提存货跌价准备”科目的借方发生额累计数的多少。
存货计算的公式: 销售成本=期初存货+本期进货—期末存货。期中利润的计算公式:税前利润=销售收入-销售成本-各种税费。净利润=税前利润-所得税。可见,期末库存的存货大小与销售出的成本高低成负相关,与利润成正相关,从而影响当期应纳税所得额。在不同税率级次条件下,选择加权平均法这种计价方法。根据企业所得税法相关规定，我国企业所得税按照25%的税率来扣除。企业售出和领用存货一律采取加权平均法这种计价方法进行核算,这样就可以令企业获得比较轻的税务负担,主要原因是采取了加权平均法这种计价方法对存货进行计价, 企业算入每期存货成本的存货价格比较平衡,不会有较大波动。若预先购入货物价格将会下降,这样的话就应该取用先进先出法,这种方法是能够将期末成本降低,提高本期销货成本,从而大大地减少企业应纳所得税额,达到减少企业所得税负担的目的。
4对德安模具公司存货计价方法的建议
4.1加强管理层对存货计价方法的意识，避免家族式管理
管理层是选择哪种存货计价方法的决定性因素。管理层的领导风格、管理方式、知识水平、法制意识，都直接影响存货计价方法的效果。增强公司管理层的 8
存货意识，提高企业领导判断选择存货计价方法的水平和思想，使他们认识到存货计价方法的选择对企业的重要性和必要性。管理者应该依据公司实际经营情况，采用所有权与经营权分离、现代企业管理制度、内部人才竞争机制等方式，稀释家族成员权力，减弱家族成员集权程度。引进职业管理人，发挥职业经理人的作用，科学有效地管理公司的存货，从而根据当年的实际情况选择一种合适本企业的存货计价方法。
4.2管理者按本年实际情况选择存货计价方法
德安模具公司的财务管理者每一年都应该了解本公司的财务状况，必须根据自身条件和存货的特点慎重考虑选择存货计价方法。管理者应该懂得选择存货计价方法的标准和应该考虑的因素。
1.坚持客观性原则。一定要根据实际情况来体现期末存货与销售成本的价值。如果采用先进先出法这种计价方法的时候,期末存货一律按后期进价计算,比较靠近重置成本,令公司资产计价趋向合理。
2.坚持谨慎性原则，确保企业所有者和投资者做出投资方案的时候，使风险最小化，收益最大化，这才是谨慎性原则的精髓。总的来说，德安公司经常使用的后进先出法是冒险的做法，它只是表现出有步骤、有条件和有规定的谨慎性原则的暂时做法。
3.历史成本基础原则。企业的入账程序是以存货的历史成本来进行的。在现实中, 它的历史成本和重置成本一定会有所不同。
在另一方面，在选定每种不同的存货计价方法的时候，这些因素是不可忽视的：
1.首要是各种存货他们各自的特点及其管理要求。一般情况下, 存货的实物管理可能是“先进先出”, 对于数量比较少, 单位价值比较高的存货应改选用这种方法—个别计价法。
2.企业财务的变化是会影响存货计价方法的选择。确定期末存货价值和计量的销售成本都会直接或间接地受每一种存货计价方法的影响，大大地影响了企业的利润，现金流量和税收等。但是，每一种计价方法又会因为企业本身特点的不尽相同和所处的时期不同而产生差异。
3.是期末存货的计价。在谨慎性原则规定下,应改按照存货成本部分高于可
变现净值,计提存货跌价准备。
4.第四个关键因素就是业绩评价和企业经营管理受存货计价方法的影响。
4.3提高管理者职业素养
我们要综合各方面的因素来选择存货计价方法，但是采用哪一种也是很难满足企业全部要求的，我们只能尽最大努力选择一种合适的。我们在这里就不探讨后进先出法了，因为它已经被取消了，我们就探讨个别计价法，先进先出法和加权平均法的区别和做法，具体分析它们的由来，它们的操作和它们的优点和缺点，还有具体的适用情况，哪个地方用这种计价方法，哪个公司的存货特点适合用这种计价方法和建议公司如何选择，如何从这么多计价方法中选择出一种合适本企业的，因为很多公司都是很模糊，分不清楚它们的优点和缺点，例如a公司应该是选用先进先出法的，但是改公司就选择了个别计价法，这样的话就会对该公司本年的营业利润和税收情况造成极大的影响，非常地不利于本公司日后的长久经营发展，拖慢了公司的计划。所以综上所述，提供了以下建议来区分三种存货计价方法的不同：
1.分析个别计价法的优点与缺点。优点：计算发出存货的成本和期末存货的成本比较合理、准确。缺点：实务操作的工作量繁重，困难较大。适用于容易识别、存货品种数量不多、单位成本较高的存货计价。例如珠宝、名画等贵重物品。2.分析先进先出法的优点与缺点。优点：使企业不能随意挑选存货计价以调整当期利润，缺点是工作量比较繁琐，特别对于存货进出量频繁的企业更应如此。而且当物价上涨时，会错误地认为企业当期当期利润和库存存货价值偏高；相反，会错误地认为企业当期利润和存货价值偏低。先进先出法会使利润虚增，从而增加企业的税收，对企业资本担保非常不利，更甚的是这种计价方法要计算每一笔发出去的材料并记录它的明细账关于发出和结存的情况，手续非常复杂烦琐，适用于存货批次较多，进出较频繁而需对存货加强管理的企业，则应选择先进先出法。
3.分析加权平均法的缺点和优点。优点：到月尾的时候全部计算它的平均单价，比较简单，还有，当市场价格上升或下降时所得出来的单位成本比较平均，存货成本的分摊也比较折中。缺点：加权平均法对核算这方面的工作来说是非常不及时的；在物价变动幅度比较大的时候，其按加权平均单价计算的存货成本与
现行成本有非常多的不同，适合在物价变动幅度比较少的情况下使用。在通常情况下，这种方法是不能够从账面上显示售出和期末存货的单价和金额，对存货的管理是非常不方便和不适合的。所以，人们为了解决这个弊端，可以根据上月月末计算的单位平均成本来计算。它适用于存货价格变动非常大的企业。综上所述，业务量非常大的企业可以采用加权平均法。例如电子产品公司，因为产品更新换代的速度很快，期初和期末的存货价格有可能会相差极大，如果选用加权平均法就可以令这种差异消灭，令会计信息的可信性大大地提高.4.4计价方法的选择要结合企业业绩评价，企业运营和纳税等方面
1.要站在管理人员业绩评价角度。存货计价方法的选择合适与否。还与企业管理人员业绩评价方法和奖励机制有关。不少企业按不少企业根据利润水平的高低来考核管理人员的工资，从另一个方面来说，企业管理人员的工资和企业利润是相关的，公司根据最终结果来奖励他们。所以，管理人员期望在他们的任职期间的经营业绩能有很高的利润来表现。在另外一个角度，老板对工作人员的评价也常常以利润作为衡量的指标。从企业集资的角度看，较高的流动比和存货价值，给企业集资带来了非常大的方便。总的来说，在管理和业绩的角度看，先进先出法是很好的，还有一点，在比较彼此公司之间的经营业绩的时候，业绩评价的正确性受存货计价方法不同所影响。
2.从企业良好的长期运营下去的角度来看。影响企业经营成果的最大因素主要是通过销售货物的成本，留存在企业从而发生的管理费用，销售费用，财务费用等。公司的存货最大目的就是销售给广大的消费者，并不是滞留在仓库中，这就是所谓的销售成本。在同一时间，还有因为企业本身产生的管理费用，财务费用，营业费用等，但是它所占的比例很小。总的来说，存货计价方法造成它价值的不同主要是通过销售成本来体现的，而主营业务成本，产成品和利润总额之间是有一定关系的。
3.从纳税这一方面来说，当要进行纳税统筹，尤其从企业的存货这一点下手，我们还必须要考虑其他因素的影响，例如物价的波动、企业所处的税制环境、整体的经济态势等等。可以说最好的纳税目的就是综合利用各种的存货计价方法，扩大企业经济效益。根据《会计准则》的相关内容，可以得知，企业可以根据实际情况，在纳税人的各项存货发出时选择使用加权平均法、个别计价法、先进先
出法等来计算出自身的实际生产成本。这不仅为企业存货计价方法提供了空间，而且为企业税收筹划、减轻税负，实现最大化提供了必要的理论支持。有见及此，我们必须认识到企业要减轻税负，很大一部分要归功于选择合理的存货计价方法。
4.5提升存货计价方法的应用
虽然每一种存货计价方法都有它的优点和缺点，但是对于不同存货特点的企业来说也是适用的，但是不能盲目地使用，要分清状况。很遗憾，到目前为止，还没有一种从各方面来说都非常优秀的存货计价方法。我相信，随着存货计价方法的不断发展它应该是这种情况的，基础是先进先出法然后结合其他存货计价方法的优点，从而形成一种全面的存货计价方法，例如现行市价计价方法，这种计价方法的详细流程如下：当存货购入的时候，入账价值是以存货实际采购成本。无论售出存货的购入批次和价格，一律按现在的市场价格为基础进行计价。在期末的时候，在发出去的存货与购进来的存货之间形成很大的存货成本差异，当权管理者就要根据不同情况进行调整。这样的存货计价方法，和计划成本法非常非常的相似，但是和现形市场价格相比，计划成本更加贴近实际，而且，这种存货计价方法可以不受存货计价在市场波动中的影响，最重要的是，它对存货管理有非常大的好处。总的来说，这样的计价方法在现实的企业中还没真正实施过，所以它的作用和效果还有待在实践中证明。
5总结
综合各方面的因素，结果就是2006年新颁布的企业会计准则有多达三种存货计价方法可以提供给我们来选择，加权平均法适用于操作程序比较简便的情况下使用，个别计价法适用于会计信息比较真实的情况下使用：先进先出法适用于管理存货及减低企业所缴纳所得税方面的情况下使用，每一种都有它们的优点和缺点，而企业会计准则规定每一个会计只能选用一种存货计价方法来作为本的计价方法，如果想更改也要从下一个开始，不能在同一个会计里更改，即系采用两种存货计价方法。
因为德安公司的存货比较多，业务量比较大和为了降低该公司所缴纳的企业所得税，让该公司得以长久地发展下去，所以我们决定，选择先进先出法来作为德安公司的存货计价方法，这是我根据自己所学的知识和请教了多位该方面的专
家来探讨的。
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致谢
转眼间,大学四年很快就要过去了。在四年的大学生涯中，我成长了很多，这都要感谢我的学校和老师的精心指导。在本次毕业论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。她渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢！
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