第一篇：管理会计毕业论文
摘要: 本文着重论述了管理会计目标的内涵与外延, 提出了管理会计目标的内涵是“在向资源提供者反映资源受托管理情况的基础上, 实现资源的优化配置, 进而提高企业的生产效率、生产经济效果和经济效益”的观点, 从不同方面概括了管理会计目标的外延, 并对管理会计目标的影响因素进行了分析。
一、研究背景
管理会计自 20 世纪诞生以来, 受到理论界和实务界的普遍关注, 并于 20 世纪 70 年代末 80 年代初进入我国。但从总体来看, 西方国家对管理会计的研究偏重于对管理会计方法的研究, 而不重视管理会计基本理论体系的研究, 其对会计目标的研究基本上都是以财务会计目标为研究对象, 而对管理会计目标则很少提及;而我国学者对管理会计理论的研究偏重于翻译、引进西方国家的一些管理会计方法和理论, 迄今为止尚未形成统一的管理会计基础理论体系。关于管理会计目标虽有学者在相关读物上发表了自己的见解, 但大多数仅限于“向企业管理当局提供对他们决策有用的信息”之类的描述, 而且尚未达成像对财务会计目标那样的较统一的认识。笔者拟从研究管理会计目标的意义、管理会计目标的内涵与外延以及管理会计目标的影响因素等三个方面, 对管理会计目标展开探讨, 以就教于读者及同行。
二、管理会计目标的意义
(一)管理会计目标的地位决定了其重要性 所谓管理会计目标, 概括地讲是关于管理会计系统运行所要达到的境地的范畴。它是沟通管理会计系统与管理会计所处客观环境的“桥梁”, 更是连接管理会计理论与管理会计实践的“纽带”。因此, 管理会计目标的明确有利于管理会计系统与其所处客观环境的顺利沟通, 更有利于管理会计理论与管理会计实践的良性互动。(二)管理会计目标的理论意义 从理论方面看, 首先, 管理会计目标是现代会计目标理论的重要内容, 现代会计包括财务会计和管理会计两大分支, 因而会计目标也应包括财务会计目标和管理会计目标, 如果不重视管理会计目标, 片面地将财务会计目标视同为会计目标, 势必影响会计目标理论的完整性及在此基础上对其他会计理论的深入研究。其次, 管理会计目标是构建整个管理会计基础理论体系的前提和基础。葛家澍、刘峰(2003)在谈到会计目标的重要性时曾指出, 概念结构是会计理论中实用和有用的部分……而在概念结构体系中, 目标起着指引方向的作用, 以目标为基础, 财务会计信息的质量特征、财本 论文 出自 无忧论文网务报表的要素、要素的确认、计量与报告都可逻辑地建立起来。相应的管理会计目标在管理会计基础理论体系中, 也具有类似的重大意义, 只有确立了明确的管理会计目标, 才能在此基础上构建管理会计的信息质量特征、基本概念、基本假设以及原则与方法。(三)管理会计目标的实践意义 从实践的角度看, 管理会计主要为企业内部经营管理服务, 为了卓有成效地服务于企业内部经营管理, 管理会计必须有明确的目标, 并以此作为管理会计人员行动的指南, 以保证管理会计系统按正确的方向运行。管理会计目标是管理会计实践的起点和归宿。因此, 对管理会计目标进行研究, 不仅是管理会计系统与其所处客观环境顺利沟通的基础, 也是会计理论(尤其是管理会计理论)进一步完善的需要, 更是管理会计实践进一步发展的前提。
三、管理会计目标的内涵与外延
所谓“目标”, 通常是指“想要达到的境地或标准”;据此, 可以将“管理会计目标”理解为管理会计系统运行所要达到的境地或标准, 即向各类管理会计信息需求者提供有助于他们作出决策的经济信息。而传统逻辑告诉人们, 讨论一个概念或词语有两个方面,一方面是概念或词语的意义部分, 另一方面是概念或词语所能应用的范围, 也即内涵和外延两个层面。因此, 对“管理会计目标”, 也可以从内涵与外延两个方面来把握。(一)管理会计目标的内涵 传统逻辑认为, 概念的内涵就是思想的内容, 可定义为“构成一概念元素之总和”或“对象的和”,它
反映的是事物的特有属性。如“商品”的内涵就是“为交换而生产的劳动产品”。管理会计目标也有其独特的内涵, 即在向资源提供者反映资源受托管理情况的基础上, 实现资源的优化配置, 进而提高企业的生产效率、生产经济效果和经济效益。管理会计目标的这一内涵可以从以下三个层次来理解:(1)向资源提供者反映资源受托管理情况。在此将“向资源提供者反映资源受托管理情况”作为管理会计的目标之一, 与早期的会计目标观点具有相似性。“关于会计目标, 会计界持有两种观点: 受托责任观和决策有用观。受托责任观是早期会计目标的主导观点。根据这一观点, 管理人员受资金提供者(股东和债权人)的委托, 对企业经济资源进行管理。相应地会计应能够向资金提供者提供借以评价管理人员履行受托责任情况的信息”(陈少华, 2005)。随着企业经营活动的日益社会化及证券市场的发展, 受托责任的对象已由管理人员和股东、债权人逐步扩大到所有相关的利益集团, 便出现了“决策有用观”, 即向企业利益相关集团, 提供有助于其做出投资、信贷等决策的信息。可以看出, 这两种观点都是对会计目标整体的描述, 但各自的侧重点有所不同。笔者认为, 为大多数人所接受的“决策有用观”侧重于对财务会计目标的描述, 而早期的受托责任观侧重于对管理会计目标的描述。从这个角度来看, 受托责任观并非完全的“过时了、不符合实际了”, 如果在受托责任观的基础上展开进一步的探讨, 或者说运用“修正了的受托责任观”, 则能够较好地理清管理会计的目标。从管理会计的形成与发展历史来看, 无论是在执行性管理会计阶段还是在决策性管理会计阶段, 管理会计与财务会计的最大区别之一, 在于管理会计主要服务于企业内部的经营管理。而要服务于企业内部的经营管理, 首要的是向资源提供者反映资源受托管理情况。这也正是管理会计目标的第一个层次。这里的“资源提供者”主要包括两类: 一是企业所有者(股东)和债权人。所有者和债权人是企业资金(包括货币资金和物化资金)的提供者, 也是企业物力资源和财力资源的提供者;二是企业的经营管理者, 包括企业的最高决策层和中层管理者。这些人是企业人力资源的提供者和组织者。管理会计向这两类企业资源提供者(尤其是后者)反映有关情况是管理会计最基本的目标, 因为只有将相关情况了解清楚了,管理人员才能据此了解现实、推测未来, 进而为企业作出正确的选择。这里的“资源受托管理情况”是管理会计向上述两类资源提供者反映的企业人、财、物等资源的配置和使用情况, 或者说是企业生产经营现状、生产经营能力的一种反映。上述这些与财务会计所提供的财务信息是一个事物的两个方面, 都是对企业现状的一种反映, 但又主要存在着以下差异: 首先,主要服务对象不一样。财务会计主要服务于企业外部的信息需求者;而管理会计则侧本重于为企业内部的经营管理者服务。这一点是两者存在差异的根本原因。其次, 所遵循的报告原则不一样。由于财务会计主要是面向企业外部的信息使用者, 为了便于同一信息使用者对不同企业的有关信息进行比较, 也为了方便国家的宏观管理, 财务会计信息的提供需要遵循统一的报告原则, 体现为《企业会计准则》、《企业财务报告条例》等;而管理会计主要是为企业内部的经营管理服务的, 每个企业都有其自己的特色, 且有着不同的经营管理需要, 因此, 不同企业的管理会计在反映情况和提供信息时没有必要也不可能遵循一种统一的报告原则。最后, 所提供的信息具有不同的特征。为了便于外部信息需求者的使用和比较、分析, 财务会计提供的信息具有大致上统一的格式, 且以货币为主要计量单位, 以历史成本为主要计量属性;而管理会计提供的信息, 其格式没有统一的规定, 由各企业视其内部经营特征和经营管理需要而自行确定, 且是货币计量单位和非货币计量单位并重, 历史成本计量属性和公允价值计量属性并重, 尤其关注在了解过去、认识现在的基础上预测未来的有关信息, 以更全面、更好地为企业的经营管理服务。(2)实现资源的优化配置。除向资源提供者反映资源受托管理情况之外, 实现资源的优化配置也是管理会计的一大目标。而且管理会计越发展, 这一目标突现得越明显, 且逐渐地被强化。如被视为 20 世纪后期现代管理会计变革之一的作业管理(Activi-ty-Based Management, ABM), 其意图就在于通过充分发挥计算机集成制造系统的优势, 改进和完善企业的作业链—— —价值链, 把不增加价值的作业降低到最低限度, 从而把有限的资源应用于能够增加价值的作业的上, 优化价值链, 提高企业的整体经济效益, 进而不断提高企业的市场竞争优势(余绪缨, 1999)。其特点包括把管理深入到作业水平、以作业
成本计算为中介、以产品设计、适时生产系统和全面质量管理等基本环节为重点、辅之以柔性管理等多个方面。由此可见, 优化企业的资源配置是其直接目标之一。再如,“战略管理会计”(Strategic Cost Management, SCM), 是从战略高度, 围绕本企业、顾客和竞争对手组成的“战略三角”, 既提供顾客和竞争对手具有战略相关性的外向型信息, 也对本企业的内部信息进行战略审视, 帮助企业领导者知彼、知己, 进而据以进行竞争战略的制定和实施, 从而最大限度地促进本企业“价值链”的改进与完善, 保持并不断创新其长期竞争优势。其主要内容包括“长期经营投资决策、战略成本管理及战略性业绩评价等”(李守明、冉秋红, 2002)。可见, 这些内容落实到企业实际的过程, 也即战略管理会计的实施过程, 都是围绕着“优化资源配置”展开的: 战略成本管理下的长期投资决策要求企业将资源投放到那些对企业有利的项目中去;而战略成本管理是指“企业运用一系列成本管理方法来同时达到降低成本和加强战略位置之目的的过程”;而战略性业绩评价则要求企业从多个方面来综合地评价业绩(战略执行过程和结果), 以为企业的资源配置优化提供可靠的参考依据。因此, 战略管理会计的具体实施是一个不断优化资源配置以维持企业长期竞争力的过程。(3)提高生产效率、生产经济效果和经济效益。“生产效率”通常是指在生产过程中单位时间内完成的业务量,“生产经济效果”是指生产过程产生的结果, 常表现为相同时间内业务量的多少。效率和效果是正向的变动关系, 若效率提高了, 就意味着企业在单位时间内完成的业务量增加了, 那么在相同时间内所完成的业务量也随之增多, 也就是生产的经济效果更好了。效率与效果一般可以在企业内部体现, 其高低主要是执行中的问题。“经济效益”则是指经济方面的效果和利益, 一般不能直接在企业内部体现, 而必须通过企业同外界的联系才能体现, 其好坏主要取决于经营决策是否正确。一般而言, 企业提高生产效率和生产经济效果是提高经济效益的基础, 即企业在生产中节约资源、增加业务量一般会提高企业的经济效益。但如果企业的经营决策不正确, 生产出来的产品不能适销对路, 就无法通过销售将产品生产过程中的较高生产效率和经济效果转换化为较好的经济效益。而且这样的产品生产效率越高、生产得越多, 企业所受的损失也越大, 经济效益也越差。因此, 生产效率和生产经济效果以及经济效益是相互联系的一个整体;生产效率和生产经济效果是经济效益的基础, 经济效益是生产效率和生产经济效果的目的。而一个企业要提高经济效益, 不仅要尽可能提高生产效率, 而且要使自己的产品适销对路, 符合社会需要。管理会计系统为了更好地服务于企业的经营管理, 必然以提高生产效率、生产经济效果和经济效益为核心。管理会计的这一目标与前述的“优化资源配置”目标是相辅相成的。既是优化资源配置的结果和体现, 又是优化资源配置的重要基础。而且资源配置是否真正实现了优化, 在很大程度上是以生产效率、生产经济效果和经济效益是否提高为判断依据的。管理会计无论是追求“效率”还是“效益”, 其本质都一样, 只不过是企业所处的经济环境不同而已。在产品供不应求的环境下, 企业的高“效率”自然转化为高“效益”, 而在产品供过于求的环境下, 企业的高“效率”首先要接受市场检验才能转化为高“效益”。因此, 无论是追求效率还是追求效益, 管理会计都是围绕“效益”而展开, 其最终目标是提高经济效益。(二)管理会计目标的外延 传统逻辑认为, 概念的外延(Extension, Denotation, Application)是指一概念所能应用的范围, 也即是所指的事物所组成的那个类, 可定义为“一概念能代表的个体和集体的总和”或“对象的和”。它与内涵成反比例关系: 即内涵增加时, 外延数量减少;内涵减少时, 外延增加。管理会计目标也有其独特的外延, 并且由其内涵决定着其外延的大小。管理会计目标的外延包括管理会计系统运行所要达到的一切目的, 也即是提供有助于向资源提供者反映资源受托管理本 论文 出自 无忧论文网情况、有助于实现资源的优化配置和提高生产效率、生产经济效果以及经济效益的各类相关信息。具体表现为以下方面: 谋求短期经营决策和长期投资决策的效率与效益的最大化;提高成本管理的合理性与科学性;保持企业长期竞争力的稳定性;实现科学、合理的绩效评估, 包括对项目的投资回报程度、企业产品质量、企业客户资源、企业内部经营过程、企业管理人员和普通员工工作业绩以及企业学习与成长能力等方面的评价。也可将这些视为企业管理会计的具体目标。在企业实际生产经营活动中, 为了达到“实现资源优化配置, 提高经济效益”的最终目的, 管理会计应从这些方面来加强企业的管理。
四、管理会计目标的影响因素
理会计目标是在一定的客观环境中, 由管理会计信息的提供者为满足管理会计信息使用者的需求而将自己的意愿与管理会计职能相结合的产物。因此, 客观社会环境、信息提供者的主观愿望、信息使用者不同的需求与期望以及管理会计的职能, 对管理会计目标的具体确定和实现都会产生影响。(一)社会经济发展水平和经济体制 无论是管理会计实践还是管理会计理论, 都受到客观社会环境的影响, 尤其受到社会经济发展水平和经济体制的影响。作为管理会计实践与管理会计理论之沟通纽带的管理会计目标, 不可避免地受到它们的影响。社会经济发展的水平决定了企业经营的宏观环境, 从而决定了企业的会计模式、会计目标。从管理会计形成以来的历史来看, 社会经济水平越高, 管理会计目标越复杂。如在管理会计形成的早期阶段(20 世纪初期到 20 世纪 50 年代), 主要是进行成本管理, 管理会计的目标主要是通过降低成本来提高企业的生产效率和生产经济效果。这是由当时资本主义世界经过两次世界大战、总的社会物资缺乏、供不应求的卖方市场居主导地位、企业之间的竞争并不激烈的客观经济条件决定的。而从 20 世纪 50 年代起, 资本主义经济进入战后的高速发展时期, 科学技术的突飞猛进并应用于生产, 使生产力迅速发展, 企业的规模越来越大, 生产经营日趋复杂, 企业之间的竞争也日益激烈。这种情况对企业的内部管理提出了更高要求, 不仅要求企业提高效率, 更要求企业的经营决策正确, 从而企业管理会计的目标就发展为提高企业的经济效益。除了经济发展水平之外, 经济体制也是影响管理会计目标的重要因素。这在我国体现得尤其突出。在过去高度集中的计划经济体制下, 企业主要是对国家下达的生产任务行使执行权, 企业管理局限于生产领域。当时我国还没有使用“管理会计”名称, 但实际上已采取了可看作是管理会计的一些举措, 如编制全面的生产技术财务计划和月度财务收支计划、建立流动资金归口分级管理制、推行以班组核算为基础的厂内经济核算等(余绪缨, 1999)。这时候的管理会计目标在于为国家直接管理、控制企业服务, 为企业执行上级下达的各项数量和质量指标服务。现在在社会主义市场经济体制下, 企业拥有了更多的经营自主权, 会计是在为独立的“会计主体”服务, 管理会计也随之由原先的执行性管理会计转向了决策性管理会计, 管理会计的目标也主更具有主动性和决策性。(二)企业目标 除了上述的宏观社会环境, 企业的微观环境也是影响管理会计目标的确定和实现程度的重要因素, 尤其是企业目标。一般而言, 管理会计的根本目标就在于在反映资源受托管理情况、实现资源优化配置的基础上提高经济效益, 其直接目的“在于加强经济管理”(罗勇、李定清, 2003)。但具体到不同的企业, 由于各企业的长期战略目标或短期经营目标不同, 各企业管理会计的具体目标会有所不同。如甲企业的长期战略目标是在若干内将现有的品牌做大做强, 市场占有率在同行业中达到领先地位,那么该企业的管理会计目标就应主要定位于提高企业现有产品的质量和竞争力;如果乙企业的长期战略目标是在若干内开自己研发一种新的适销对路产品, 用以替代企业现在生产且有被市场淘汰趋势的旧产品, 这时企业管理会计的目标应主要定位于通过科学的绩效评估和成本管理, 将企业的资源导向新的盈利项目, 以形成企业自己本 论文 出自 无忧论文网的核心竞争力。(三)管理会计职能 如果将社会经济环境和企业目标视为影响管理会计目标的外在因素, 那么管理会计职能就是影响管理会计目标的内在因素。换言之, 整个管理会计实践过程就是管理会计信息的提供者, 充分发挥管理会计职能以实现管理会计目标的过程。在这个确定和实现目标的过程中, 除了外在环境这一类影响因素, 还有更重要的管理会计的内在因素, 即管理会计的职能。根据现代汉语词典的解释, 所谓“职能”, 是指“人、事物、机构应有的作用”, 属于客观存在的一种属性。而“作用”则不同, 其基本含义是“对外界事物产生的影响、效果或效用”(同上), 是“职能”的客观属性在相应环境和条件下的一种体现。因而人们在理解管理会计职能时, 也要将它与管理会计作用区分开来。管理会计职能, 是指管理会计为实现其目标而应发挥的功能;而管理会计作用是管理会计职能在一定的主客观条件下的发挥结果(或者对外界所产生的影响)。管理会计职能一般包括计划、组织、控制、评价与报告五个方面。“计划”是指运用各种预测、决策方法来对企业的未来进行规划, 以指导当前和未来的经济活动;“组织”是指结合企业实际来设计并制定合理有效的责任会计制度和程序, 以便优化企业资源的配置与使用;“控制”是指根据计划所确定的目标对实际已发生的和预期可能会发生的情况进行资料收集、整理和分析, 以便于对实际工作进行调整, 确保既定目标的实现;“评价”是指根据各单位对计划的执行情况进行考核和评估, 以确定各责任单位履行责任的情况, 以便于实施合理的奖罚制度、促进经济责任的贯彻执行;“报告”是指将管理会计的实施结果以文字、图表等形式, 向企业内外各类信息需求者提供报告。而管理会计职能就其本质来讲, 是一种客观存在的属性, 不会随着人的意志的改变而改变;管理会计目标则是人们根据不同时期的客观需要与可能对管理会计系统所提出的要求, 属于人的主观意志, 会随着条件的改变而改变。管理会计职能作为一种相对稳定的属性, 本身对管理
会计目标的影响作用在总体上是不变的: 管理会计目标不能超越管理会计职能, 管理会计目标的实现要依赖于管理会计职能的发挥。但管理会计职能的实际发挥效果, 也即管理会计的作用, 会直接影响到管理会计目标的实现, 因此, 在实际工作中, 必须充分发挥管理会计的职能, 以有助于管理会计目标的实现。
参考文献:
[ 1] 陈少华:《会计学原理》(第二版), 厦门大学出版社 2005 年版。
[ 2] 葛家澍、刘峰:《会计理论—— —关于财务会计概念结构的研究》, 中国财政经济出版社 2003 年版。
[ 3] 郭彪:《浅谈会计目标的影响因素及构建》,《内蒙古统计》2001 年版。
[ 4] 李守明、冉秋红:《成本与管理会计》, 武汉大学出版社 2002 年版。
[ 5] 罗勇、李定清:《会计理论体系研究》, 重庆出版社 2003 年版。
[ 6] 余绪缨:《管理会计学》, 中国人民大学出版社 1999 年版。
第二篇：会计毕业论文
目录
一、我国会计职业道德现状„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1
(一)、部分会计人员职业道德观念淡薄。„„„„„„„„„„„„„1
(二)、部分会计人员职业道德沦丧。„„„„„„„„„„„„„„„2(三)、部分会计人员职业道德素质。„„„„„„„„„„„„„„„2
二、会计职业道德现状分析 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
(一)、会计从业环境影响其职业道德行为。„„„„„„„„„„„„
3（二）、市场经济和社会变革影响着会计人员职业道德行为。„„„„„
3（三）、会计人员理论知识缺乏和业务技能低下影响其职业道德行为。„4(四)、对会计职业道德宣传教育缺乏有力手段和措施。„„„„„„„4(五)、对违反会计法规的处罚力度不够。„„„„„„„„„„„„„4
三、社会主义市场经济条件下会计职业道德内容及其要求„„„„„„„„4
四、重塑社会主义市场经济条件下会计职业道德的措施„„„„„„„„„6
(一)、建立、健全会计管理体制，促进会计人员职业道德行为规范„„„6
（二）、建立健全会计职业道德监督机制。„„„„„„„„„„„„„„7
（三）、加强会计人员职业道德教育，提高会计人员素质。„„„„„„„8
（四）、加大惩处力度，严格财经纪律。„„„„„„„„„„„„„„„9 参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 【摘要】
会计行业作为市场经济活动的一个重要领域,其服务质量好坏直接影响经营者、投资者和社会公众的利益,进而影响整个社会的经济秩序。会计职业道德，是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。同时，会计职业道德建设也是社会主义道德体系建设的重要组成部分,关系到市场经济的健康发展。本文就会计职业道德与诚信建设进行了分析思考。
【关键词】
会计;职业道德;诚信
浅谈会计职业道德与诚信建设
依法治国和以德治国相结合，是我们党领导全国各族人民进行改革开放和现代化建设的基本经验之一，也是全面建设小康社会，开创建设有中国特色社会主义新局面的重要指导思想。会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，主要提供会计信息或鉴证服务，其服务质量的好坏直接影响着经营者，投资人和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。会计工作者在提供会计信息或鉴证服务的过程中，除了必须将本职工作置于法律法规的约束和规范之下，还必须具备与其职能相适应的职业道德水准。
所谓会计职业道德，是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。因为会计涉及到社会的各个方面，凡是有经济活动的地方，就有会计工作，就有会计人员，就有会计人员的职业道德，会计职业道德渗透到社会的各个角落。随着市场经济关系的日趋深入，目前我国会计人员职业道德出现了严重的滑坡，会计造假、会计信息失真及会计职业道德失范等情况越来越多，严重干扰和制约经济的正常发展，已成为我国市场经济运行中亟需解决的重要问题。这些问题的产生与会计人员的职业道德行为密切相关，为更好地提高会计工作人员的职业道德水平，重塑符合社会主义市场经济要求的会计职业道德，本文从以下几个方面对会计职业道德加以论述。
一、我国会计职业道德现状
目前，普遍出现大面积会计信息失真的现象，给使用者提供了虚假情况，给决策者制定相关的决策带来了不利影响，严重影响了市场经济的发展，引起了会计界、经济界以及国家领导人的高度重视，也诱发了学术界和实务界对会计信息失真的大讨论。笔者认为，这些现象的产生与会计人员的职业道德行为密切相关，归纳起来主要表现在如下几方面：
(一)、部分会计人员职业道德观念淡薄。
在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能坚持会计职业道德和会计准则，违背会计客观真实性原则，甚至通同作弊，为违法违活动出谋划策，直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计帐薄、会计报表，对外提供虚假会计信息。当单位负责人为了个人小利益和荣誉而置法律和道德不顾，授意、指使、强令会计人员篡改会计数据、做假帐，会计人员面临职业道德冲突的选择时，部分会计人员不能做到坚持原则，而是在单位领导的直接授意、指使、强令下，做出有悖于会计职业道德的行为，参与弄虚作假。根据有关方面对一千多名在岗会计人员的问卷调查，有16.87%的会计人员认为应当做到坚持原则；有61.27%的会计人员认为应当按单位负责人意见办，同时做好会计上的“技术处理”；有21.86%的会计人员认为应直接按单位负责人的意见办。可见，会计造假现象到了何等严重的地步。
(二)、部分会计人员职业道德沦丧。
一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，为追求私利，不惜以身试法，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，走上了犯罪道路。这种严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为，但也反映在新形势下重塑会计职业道德的紧迫性。
(三)、部分会计人员职业道德素质。
一是他们在会计实践中，不去努力学习相关法律知识，对法律、法规、准则、制度不熟，不能准确理解、把握会计准则和会计核算制度，以致无法准确核算经济业务，披露错误或不充分的会计信息，导致了会计信息不能准确、真实地反映单位财务状况及经营成果。二是由于他们业务技能不精，没有爱岗敬业精神，在工作中容易出现这样或那样的无意识差错，如：账户分类错误，数据计算与书写错误，会计估计错误，资本性支出与收益性支出划分错误，漏记了已完成的交易业务，漏对应计项目与递延项目进行调整等，这些会计工作的无意识错误造成帐务处理混乱，导致了会计信息失真。三是有些注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假帐行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。
二、会计职业道德现状分析
【1】
当前会计职业道德现状堪忧，诸如会计人员道德观念淡薄、道德沦丧、道德素质差，进而导致会计信息失真、会计监督失灵等问题，其产生的原因是多方面的，归纳起来主要有以下几方面：
(一)、会计从业环境影响其职业道德行为
1、会计管理体制的弊端。
会计人员作为单位的一员，受本单位领导的控制和制约，其经济待遇、工作安排、职务任免等都基本上由本单位领导决定。当会计人员与单位领导发生道德冲突时，会计人员若坚持准则、坚守职业道德，就可能面临被调离、下岗的窘迫境况，会计人员出于自身保护，屈服于单位领导，客观上存在“站得住的顶不住，顶得住的站不住”现象。在这种情况下，会计人员职业道德失范行为究其本质原因，主要是因为单位领导不良道德行为造成，是单位领导不良道德的直接结果。
2、法律、法规监督机制、会计职业道德规范体系的完善程度影响会计人员的职业道德行为。
随着社会主义法制建设逐步完善，法律、法规对社会各个方面都产生了深刻的影响，会计职业道德自然也不例外，加大执法力度、加强会计监督能避免和消除管理上的许多漏洞，促使会计人员自觉遵守职业道德、提高自身修养，大大降低会计人员违反职业道德可能性。相反，执法不严、会计监督不力，会使会计人员职业道德失范行为得以发生、蔓延。
（二）市场经济和社会变革影响着会计人员职业道德行为。
随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，人们的思想意识、价值观念发生了深刻变化。在市场经济条件下，由于社会经济成份、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，人们的利益格局也随之多样化和复杂化，利益关系的变化反映在思想意识上，必然引起道德冲突，个人主义、利已主义、享乐主义意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务思想受到削弱。会计领域同其他领域一样遇到经济发展与道德进步的困惑，物质利益原则已成为当今经济发展的动力，一些会计人员在追求物质利益的同时，由于缺少社会道德的强有力的引导，思想观念、价值观念、做人的基本原则发生了变化，为了追求自身、小团体利益，不顾他人及社会公众利益，不择手段提供虚假会计信息，丧失了会计职业道德。
（三）、会计人员理论知识缺乏和业务技能低下影响其职业道德行为。
有的会计人员职业道德素质偏低，不求上进，对会计准则、会计制度知之甚少，缺乏努力钻研业务、精益求精、爱岗敬业精神，他们不学法、不懂法，谈不上遵纪守法，更不能依法办事，以致无法按制度、准则规定处理会计业务，他们所提供的会计信息难以保证真实可靠，其行为违反了会计职业道德。
(四)、对会计职业道德宣传教育缺乏有力手段和措施。
会计人员道德素质偏低，表面上看是受不良社会风气影响，具体来看与教育不够有很大关系。在会计学历教育中，只注重会计人员的专业知识和专业判断能力教育，在会计学原理等会计基础课程中没有会计职业道德教育内容。在会计后续教育中，只注重新会计准则和会计核算制度的教育，而忽视了会计职业道德、财经法纪等方教育。
(五)、对违反会计法规的处罚力度不够。
尽管我国的会计法规建设取得了可喜的成绩，但是，有法不依、执法不严，对违反会计法规的处罚力度不够，使得违法的机会成本很小。违反会计法规的巨大利益诱惑与低廉机会成本所形成的反差，使得会计信息失真现象屡禁不止。
三、社会主义市场经济条件下会计职业道德内容及其要求【2】
根据社会主义市场经济发展以及社会公众对会计人员的职业道德要求，笔者认为适应社会主义市场经济的会计职业道德的基本内容及其要求为如下几方面：
(一)、爱岗敬业：爱岗敬业是会计人员做好本职工作的基础和条件，是其应具备的基本道德素质。爱岗敬业要求会计人员热爱会计工作，树立良好的职业责任感和荣誉感，忠实地履行自己的职责，刻苦钻研业务，不断提高技能，勇于革新，争做行家里手。避免出现“懒”、“惰”、“拖”的不良行为，牢固树立“干一行爱一行”职业思想，要有“对工作极端负责任”的敬业精神和方便群众、勤奋工作的工作态度。
(二)、诚实守信：自古以来，人们将“诚实”和“守信”视为道德的最高境界，也将其作为道德的基本要求。人无诚信则鄙陋，家无诚信则危殆，国无诚信则绝于天下。诚实守信是指会计人员应当做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉致上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。中国现代会计学之父潘序伦先生认为，“诚实”是会计职业道德的重要内容。他终身倡导：“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘‘立信’，当必有成”。诚信应当成为会计行业最起码、最基本的执业理念，诚信是会计人员基本的道德素养。整个市场经济都要有信用，如果会计人员不讲信用，编制虚假的会计报表，则整个市场经济就失去了一定的经济基础，扰乱了市场秩序。会计人员必须做到以诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐，保证会计信息的真实性。
(三)、廉洁自律：“不受曰廉，不污曰洁”，不收受贿赂、不贪污钱财，就是廉洁。“自律”，是指自律主体按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程，使具体的行为或言论达到至善至美。会计工作的特点决定了廉洁自律是会计职业道德的内在要求，是会计人员的行为准则。对于整天与钱财打交道的会计人员来说，经常会受到财、权的诱惑，若会计人员职业道德观念不强，自律意志薄弱，很容易成为权、财的奴隶，走向犯罪的深渊。没有 “理万金分文不沾”、“常在河边走，就是不湿鞋”的道德品质和高尚情操是不行的。公生明，廉生威。可以说，会计人员自律是会计职业道德的最高境界，是会计人员必须要有的一种自觉行为。
（四）、客观公正：客观公正是会计工作和会计人员追求的目标，它要求会计人员公私分明、不贪不沾、遵纪守法、尽职尽责。社会经济是复杂的，生活中的人的品性和欲望是多样的。会计人员不是“超人”，对经济业务事项的职业判断，可能会出现偏差，极有可能导致披露会计信息失真。因此，客观公正是新时期会计工作和会计人员追求的目标，通过不断提高专业技能，正确理解、把握并严格执行会计准则、制度，不断消除非客观、非公正因素的影响，做到最大限度的客观公正。
（五）、坚持原则：会计人员的原则意识主要是指对各项会计方针、政策、财经法规的严格遵守、执行和坚持。它要求会计人员在熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度的情况下，在其会计业务工作中，始终做到有法必依，执法必严，严格贯彻执行国家的有关法律、法规和政策制度，依法办理有关财务业务，无论是对上级领导，还是对亲朋好友，都必须一视同仁，不讲亲疏。
（六）、提高技能：会计工作是一门技术性和专业性很强的工作，会计人员必须具备一定的会计专业知识和技能，才能信任会计工作，如果会计人员没有娴熟的会计技能，再好的个人道德品行，也无法干好会计工作。会计人员要有提高专业技能的自觉性和紧迫性，要勤学苦练、刻苦钻研、不断进取和更新会计知识、提高业务水平。
（七）、参与管理：会计人员在参与管理过程中并不直接从事管理活动，只是尽职尽责地履行会计职责，为单位正确地进行最优决策和有效经营提供所需数据。可见，管理工作中会计人员的参与很重要，所以，会计人员要树立参与管理的意识，积极主动地做好单位领导的参谋。经常主动地向领导反映经营管理活动中的情况和存在的问题，主动提出合理化建议，协助领导决策，参与经营管理活动，不能消极被动地记帐、算帐和报表，要从帐房先生、簿记人员的传统观念中解脱出来。
（八）、强化服务：强化服务是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。服务态度是服务者的行为表现，会计人员服务的态度直接关系到会计行业声誉和全行业运作的效率，会计人员的服务态度好、质量高，就能提高会计职业的信誉，增强会计职业的生命力；反之就会影响会计职业的声誉，甚至直接影响到全行业的生存和发展，阻碍经济发展。会计人员要树立强烈的服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象，使会计成为受社会尊重的一种职业。
四、重塑社会主义市场经济条件下会计职业道德的措施
【3】
为消除会计职业道德堪忧的现状，必须在分析其产生根源的基础上，按照社会主义市场经济条件下会计职业道德的内容及其要求，有针对性地逐项采取有效措施，强化会计职业道德建设，在广泛开展宣传教育，建立健全会计管理体制和会计职业道德监督机制及崇尚诚实守信、客观公正的职业道德意识等方面采取有效措施，重塑社会主义市场经济条件下会计职业道德。基于上述认识，笔者提出以下措施和对策：
（一）、建立、健全会计管理体制，促进会计人员职业道德行为规范。
首先，市场经济机制是权利制衡机制，与之相配套，会计管理体制也应向多元化发展，因此要统一管理会计人员和扩大“会计委派制”的范围，减少会计人员对本单位领导人员的人身依附，使其具有相对独立性，敢于抵制领导人员授意、指使、强令下的会计舞弊。从我国目前推行的“会计委派制”试点来看，的确取得了很好的成效。笔者认为，可在总结和完善实践经验的基础上，会计人员的经济待遇、工作安排、职务任免由财政主管部门统一管理，并且有步骤地推扩“会计委派制”的试点行业和范围：在行政事业单位直接委派会计人员或会计主管；在企业单位由国有资产管理部门或财政部门委派财务总监、财务主管。其次明确会计责任主体、责任行为主体、职责范围，明确主体应承担的责任。如《会计法》明确规定：“单位负责人不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项”。会计管理体制的建立、健全，可以抵制单位领导授意、指使、强令情况下的会计弄虚作假，促进会计人员职业行为法制化、制度化和规范化，为会计人员规范执业奠定基础，达到源头治理目的。
（二）、建立健全会计职业道德监督机制。【4】
会计信息失真大多是领导人员授意、指使、强令会计人员进行的。因此，对于会计信息失真，要强化政府监管检查力度，完善单位内部监督检查，实行单位领导经济责任审计，借助新闻媒体和社会公众监督，加大监管力度等，对单位领导人及会计人员职业道德行为产生外在压力，减少会计报表的虚假。
1、财政主管部门要加强对会计人员资格的监督检查。首先要加强会计人员资格的监督检查。对不符合财政部颁发的《会计从业资格管理暂行办法》规定的会计从业人员，责令单位调换其工作岗位。其次，要定期对企事业单位对国家财经法律、法规、准则制度的执行情况进行检查，若发现问题，要及时查清原因，进行严肃处理。
2、单位内部要加强监督检查。一是内部审计部门要制定计划，对会计部门的业务处理进行全过程的跟踪审计监督；二是加大会计人员业绩和差错考核力度，建立会计人员职业道德行为考核指标，强化会计人员职业道德素质修养，促使其职业道德行为更加规范。
3、健全以审计监督为主，财政、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门监督及社会监督相结合的综合外部监督体系。审计组织是进行经济监督的专职部门，它们在提高会计信息的可信性方面具有其他经济监督管理部门不可替代的优势。因此，国家审计机关要重点做好财政、税收、国有金融机构、重点基本建设项目、专项资金、主要行政机关和事业单位等审计；要提高审计覆盖率，逐渐做到所有单位的会计报表均经过审计。同时，也要充分利用和发挥财政、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门和社会力量对会计信息进行监督，形成综合的会计信息监督体系，有效地防止会计信息失真现象漫延。
4、推广经济责任审计，真正做到“不经审计，不得离任；不经审计，不得提拔”。面对“官出数据，数据出官”的现象，要推行领导干部经济责任审计，因为对领导干部经济责任审计，能有效地遏制领导干部通过会计舞弊弄虚作假、虚报浮夸来骗取荣誉和被提拔重用的不正之风。国家审计机关在审计时，应当侧重于地方党政领导干部、行政机关和国有企业及国有控股企业领导人员的经济责任审计。笔者坚信，开展经济责任审计，能有效地提升会计人员的职业道德水平和单位负责人的责任感，减少会计舞弊的动机，从而提高会计信息质量。
（三）、加强会计人员职业道德教育，提高会计人员素质。
会计人员素质的高低，既影响到会计准则和会计核算制度的贯彻执行效果，又影响到会计工作质量，也决定了他们能否抵制领导人员授意、指使、强令的会计舞弊，然而改革开放以来，我国会计教育虽然发展得相当迅速，但会计职业道德教育迄今为止仍是盲点，尚未引起会计职业界足够的重视，与培养“德才兼备”会计人才的目标不相符，部分会计人员素质非常差，因此，我们要应建立一整套会计人员素质教育的规则，进行多层次、循序渐进和全方位的教育，提高会计人员素质。大致包括两个方面：一是会计学历教育，尤其要注意在会计学原理等会计基础课程中增设有关会计职业道德内容；二是会计人员后续教育，切实帮助他们提高素质、积累经验、更新知识。在后续教育中，要集中强化会计人员职业道德教育。结合当前全国会计人员新制度，新准则的继续教育，把会计人员职业道德教育列为会计人员继续教育的主要内容之一。通过向会计人员系统讲授会计职业道德知识，提高会计人员对会计职业道德认识，增强会计人员在实际工作中遵守会计职业道德的自觉性。具体做法为：一是拓宽后续教育内容，除了注重新会计准则和会计核算制度的教育外，还要注重财经法纪方面的教育等；二是从高从严要求，切实注重后续教育的质量和效果；三是将后续教育与职业资格管理结合起来，实行强制性的后续教育制度；四是重点注重会计人员的职业道德和专业判断能力的教育。五是加强会计职业道德自我学习和修养教育。会计主管部门要定期将会计职业道德面临的新情况，新问题及职业道德相关典型事例，通过学习资料的形式印发给会计人员，启发、诱导、激励他们从自己内心世界加强自身道德修养，遵守会计职业道德，改造自己的人生观和世界观，彻底抛弃享乐主义等不道德、不健康思想，自觉抵制外来诱惑。在会计职业道德教育的同时，进行政治思想、法制、业务素质、心理素质等各方面的教育，使其增强使命感和责任感，从而用职业道德意识规范职业道德行为。
（四）、加大惩处力度，严格财经纪律。
一是从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度，使其造假的预期成本大于其造假的收益；二是管理部门以及执法部门要做到“执法必严，违法必究”，对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处，杜绝讲人情和执法、司法腐败现象。在对相关会计人员、有关领导及会计主体进行严厉惩处的同时，应进一步加大社会中介机构的整治和规范，强化行业自律性监督体系，加强执业质量的监督检查，对出具不真实、违背审计准则的审计报告，要受到严厉的惩罚并对会计信息使用者的损失进行赔偿。
职业道德是一个职业得以生存的基础，它对职业者的要求在一定程度上要高于法规的约束。会计职业道德是会计人员对社会的公开承诺，如果会计人员丧失了职业道德将，将导致会计信息的严重失真，失去了社会对会计的信任。当今会计职业道德建设中存在的问题是不容忽视的，规范会计职业道德是非常之重要。我们只要强化措施，加强会计职业道德建设，重塑社会主义市场经济条件下的会计职业道德，那么会计职业道德将会走出缺失和困惑的境地，从而使会计人员达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。
【参考文献】
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第三篇：会计毕业论文
会计毕业论文范文五篇 范文一
【导语】：实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步，作为一名刚走出学校大门的大学生，提高自身素质，增强专业技能并且能够把课本上的知识转化为自身的能力，就成为了我目前的迫切任务。会计实习是我从大学校园走入社会的第一个舞台。为了将有关会计的专业知识、基本理论、基本方法及结构体系变为自身的职业素质，避免纸上谈兵。因此，我选择在武汉国信达财务咨询有限公司实习，为走向工作岗位打下坚实基础。
我实习的公司是武汉国信达财务咨询有限公司，是一家经汉阳区财政局特许审批，取得《代理记账许可证》资格，以承接代理记账、代理税务申报税收筹划企业内部审计、财务咨询、公司事务代理等业务为一体的专业性会计服务公司。我公司注重软、硬件建设，拥有各种必备的办公设施，使用正版财务软件为客户提供服务，全面实行会计电算化。本公司制定有规范的代理合同、严格的管理制度，依据《会计法》、《税收征收管理法》、财政部《代理记账管理办法》等规定从事代理记账和纳税申报服务，不做假账。为客户把握财税政策，帮助企业做好合理税务筹划，规避财务风险，合理合法的企业谋求最大的经济利益，促进企业的发展。我所学的是针对于公司制增值税一般纳税人、小规模纳税人、个体户一般纳税人和小规模纳税人的账务处理以及提供每月抄税、报税、纳税服务，和会计咨询以及一些代办业务。
对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理制度，是要为实现企业的经营目标服务。因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标，我开始了在我所在的实习企业进行了有目的实习。在此之前，我认真学习了《会计法》以及财政颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，因为这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。
通过这次实习，我对会计工作有了以下更深的了解：
以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。2014年2月22号我怀着激动地心情来到公司上班，看到同事们都在忙忙碌碌的做事，氛围非常的好。第一天我们了解公司的基本情况，本公司是月底先打电话给客户收取原始凭证，通知一般纳税人在月底之前将取得的增值税专用进项发票月末前持发票的抵扣联去税务局进行认证，当月认证当月必须抵扣，未认证的发票从开票日期至180天内有效。然后根据当地税务规定的的抄税时限(次月的1-5日)。将已经开具使用的发票信息抄入到金税卡中并携带金税卡去国税局抄税。最后在15号之前报国税和地税，之后就开始做账务处理。经过差不多2个月的学习，我基本上学会了公司的整个流程。首先，从客户那里取得原始单据回来，我们开始粘贴原始凭证，粘贴原始凭证也有很多技巧，怎样粘贴的好看、整齐，等到时候附在记账凭证后面很美观。由于我们公司用的是速达财务软件，下一步我们就是在电脑上做账。账做完之后我们可以查看明细账和总账，然后通过速达直接生成资产负债表和利润表。
一、实习会计流程：
(一)关于凭证整理：我们首先从客户那取得真实、合法的凭证，其中的凭证必须是为生产经营所发生的相关收入，费用，其取得的凭证必须是符合会计法规定的要求，然后我们将这些凭证进行分类、归集、整理并粘贴。
(二)关于申报纳税：我们通过粘贴好的原始凭证进行凭证录入审核后进行期末结转登账，记账。通过收入我们可以填写本月应缴纳的增值税和地税。其中分为核定征收和查账征收，按照其企业不同的基本情况的如实填写纳税申报表。每月的15日之前必须将上月的税报完并且上交税款。对于一般纳税人每月都要通知其纳税人到国税进行抄税，或者取得进项税票也要同时到国税去认证才能抵扣销项税款。通过这些数据如实填写一般人纳税人申报表。
(三)关于其他业务服务：我们通过这一段时间的学习，我懂得了办理一般纳税人的要求和流程，办理一般纳税人需要符合税法的相关规定。办理一般纳税人要购买金税卡，金税卡的发行，流程和所需证件。每一年纳税人还要对税务登记证进行工商年检，其年检应在6月30日之前完成。
(四)关于个人： 还有在公司应注重同事之间，客户之间的沟通和交流。做会计的我们要管好自己的嘴，不能随意透露顾客的商业机密。在公司我们要遵循公司制度和规定，服从公司的管理，更好的为他人服务。
二、会计实务工作的改革思考：
会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分，其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化，会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、判断和运用上来，会计实务工作方面的改革势在必行。
1、不断扩大会计职业范围。在知识经济时代，会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务)，而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外，财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此会计实务工作者应不断拓宽视眼，延伸和转变会计工作的功能，充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。范文二
「摘 要」 目前会计电算化已经滞后于现代信息技术的发展，远远不能适应企业管理的需要。
本文就会计电算化存在的问题以及今后电算化发展趋势进行探讨。目前开发和应用的会计电算化软件都是以模仿手工系统进行记账、算账、报账为主要内容的核算软件。
随着现代信息技术的发展以及电子商务的到来，会计的反映职能淡化，会计的参与经营决策职能增强，原有的核算型软件无论是功能范围还是信息容量都显露出明显的局限性，远远不能适应企业管理的需要。
本文就目前会计电算化存在的问题以及今后会计电算化软件发展趋势作进一步探讨。
一、会计电算化存在的问题
1、我国实行会计电算化的单位中，大部分是利用电算化软件处理日常会计的基本核算，而大量的财务管理和财务分析工作，仍采用手工进行，很多单位因为缺乏高水平的财务管理人员，使财务管理成为空谈。
同时我国多数企业的会计电算化仍停留于企业内部应用，实现对手工核算的模仿，或者大谈如何与企业管理相结合并融入管理信息系统。可以说世界范围内的会计电算化理论和实务都有相当的局限性。所以我国电算化尚需完备，需要不断向深度发展。
2、在电算化实施中，财务数据与业务不能共享，致使财务软件只在财务部门使用，不仅与企业外部信息系统隔绝，而且与企业内部业务部门也没有很好的连接，财务部门录入的数据，基本上只是单纯为了记账，完成事后对业务的反映工作。
3、会计信息安全问题。
在会计电算化系统环境下，电子符号代替了会计数据，磁性介质代替了纸介质，从而使会计信息安全易受到威胁。
具体表现在：①内部人员对原始信息进行非法篡改或泄密，造成会计信息虚假。
②磁性介质易受损坏，信息和数据存在丢失或毁坏的危险。③电算化系统遭破坏，如硬件故障、软件故障、非法操作、计算机病毒等可能导致电算化系统陷入瘫痪，使会计信息质量受到影响。
4、对审计的影响。在电算化系统环境下，审计线索发生了很大变化，传统的审计线索在电算化系统环境中逐渐消失，取而代之的是肉眼看不见的电子数据、文件和磁盘。
传统的帐薄、经办人签字、记录、订单、业务操作文书等十分清晰的线索都可能不复存在，过去分散的内部控制现在都集中到信息中心或计算机管理部门进行实施和管理，并且旧的数据和资料在不断的被新的数据资料覆盖，使得审计轨迹被一点点抹去，系统和程序也处于不断改进升级中，其处理时所留下的审计线索也在不断变化当中。
5、会计的国际化问题。
电子计算机信息网络的普遍应用和电子商务的发展，使人们已经能够在几秒钟之内将几十亿美元甚至巨额的资金在世界各大城市之间相互流转。
从资本流转程度和广度来看，地球正在变小，企业之间的国际竞争将日趋激烈。
企业为了谋求自身的生存，必须不断加强新产品研制和技术改造工作，往往需要巨额资金，但只有较少企业能够依靠自己积累的留存收益或本国的金融机构来应付国际竞争，大多数企业需要筹集国际资金。
一个国家的资金贷出单位为了更好的制定信贷决策，必须对外国借款单位的信用状况进行调查，要求他们提供符合国际惯例的标准化的会计报表。另外电子商务使得国际贸易迅速发展，而进行国际贸易必须首先了解企业的信用和财务状况，因而有必要了解外国企业的会计报表和会计制度，并要求有一个统一的会计程序和方法。
因此在今后的电算化软件开发中应充分考虑会计的国际化问题。
二、会计电算化软件发展趋势
中国企业在面临网络化生存的同时，还需面对WTO和经济全球化的挑战。
目前会计电算化软件规模和管理能力远远不能适应新形势下企业发展的需要，还应向纵深方向发展。今后软件发展趋势应包括以下几个方面。
1、应采用大型数据库作为数据存储工具。
电算化软件所要处理的是大量重要的数据和信息，对软件所要支持的数据库的容量、安全性和速度等方面的性能有很高的要求，而大型数据库具有安全、数据存储量大、查询方便等特点，能适应各种管理的要求。
2、在软件开发中充分考虑应用互联网技术。
互联网技术是这几年电子通讯技术中发展最快的技术，能够实现网络化管理、移动办公、并保证体系开放、支持电子商务;实现财务集中式管理、动态查询、实时监控、远程通讯、远程上网服务、远程查询等。
3、会计电算化软件应充分考虑其安全性。电算化软件应采用两层加密技术。为防止非法用户窃取机密信息和非授权用户越权操作数据，在系统的客户段和服务器之间传输的所有数据都进行两层加密。
第一层加密采用标准SSL协议，该协议能够有效的防破译、防篡改，第二层加密采用私有的加密协议，该协议不公开，并且有非常高的加密强度，两层加密确保了会计信息的传输安全。
4、实现功能的多样化，数据动态化，电算化软件功能不断扩张，软件在设计中应将财务软件和管理软件有机结合，做到①电算化软件首先应具有一个完善的会计核算信息系统，除能实现会计基本的核算流程外，还应突破手工核算的模式，拓展核算的领域和职能，增加信息容量，为加强管理打下良好基础。
②软件应突破现有的以事后管理为特征的模式，实现事前管理、事中管理和事后管理为特征的模式。
③软件还应具有通用性便于沟通、协作和提高。
只有这样才能实现对企业经营活动的计划和控制功能并做到动态管理。
5、会计软件国际标准化。
加入WTO后企业的业务将会扩展到世界范围，电算化软件应符合多国和国际会计准则，满足多语言、多币种参与国际竞争的需要。
6、网络化管理。
当前会计信息工作注重信息系统的个性化，强调与企业管理信息系统相集成并服务于企业自身，在经济全球化的今天，跨国企业、虚拟企业等新的经济组织不断出现，投资主体多元化，会计电算化要转变其服务于企业内部的思路，要根据共同的会计规则和基础构建基于互联网的会计信息系统，这必然要求财务软件网络化。
网络财务是电子商务的重要组成部分，将帮助企业实现财务与业务协同、远程报表、报账、审计等远程处理，会计核算与在线财务管理，它支持电子数据与电子货币，改变了财务信息的获取和利用方式，网络电算化软件是基于网络计算技术，以整合实现企业电子商务为目标，能提供互联网环境下财务管理模式，财务工作方式及其各项功能的财务管理软件系统。范文三
摘要：随着人们生活水品和健康意识的不断提高，企业社会责任感也日益引起人们的关注和重视，尤其是双汇瘦肉精事件的曝光，引起了广大消费者对食品安全的极大恐慌。本论文将以双汇集团为例基于其会计信息的披露中现存的各项问题，提出加强企业社会责任感的建设性建议。
关键词：会计视角;双汇集团;企业;社会责任感
我国正处于建立企业社会责任感的起步阶段，随着对食品安全问题如“地沟油”、“瘦肉精”、“塑化剂超标”以及“毒生姜”等的频频曝光，使人们谈食色变，要想重建消费者的消费信心、稳定社会不安就必须加快建设企业社会责任感的步伐并将其列入长期发展战略之中。在经济全球化背景下，企业社会责任极大地影响着企业的经济效益，因此必须重新规划企业的治理结构，加强企业内部约束，做到企业慈善、法律、道德与经济责任的全面推进。尽管在08年国资委就提出鼓励会计信息披露企业社会责任感，但由于没有统一的规定，各企业还是以自愿的形式公布会计信息，因而企业诚信欠缺的现象并没有得到很好的整治，同时也并未承担起应尽的社会责任。因此要想加强企业社会责任感必须以加强会计信息披露为出发点，进而提高企业诚信并推动社会道德建设。
一、以双汇集团为例分析其企业社会责任的会计信息披露(1)双汇集团社会责任报告披露的主要内容
双汇集团在社会责任感上主要对环境保护、人力资源以及利益相关者等方面进行披露，本文选其10年的报表数据进行展示说明，如表1所示：
(2)双汇社会责任会计披露中存在的不足 1.社会责任意识有待增强
双汇集团作为肉制品行业的龙头，因其规范严格的生产及检验线而领先于该行业，但随着行业竞争的日益激烈，双汇集团为降低成本，缩减检验程序而致使含瘦肉精的猪肉流入企业生产线，这一事件的曝光不仅严重地自毁招牌，而且也损害了广大消费者的身体健康。我国并没有对企业社会责任会计披露进行明确规定，因而企业领导及会计的社会责任意识淡薄，并且在信息披露中可能会出现注重对社会贡献的披露，而忽视或故意隐瞒其对社会造成的危害。2.社会责任报告缺乏审计环节
由于社会责任报告是企业内部会计人员公布的，所以在没有第三方审计核查的情况下，其公布结果的真实准确性就会存在异议。双汇集团从2009-2013年的社会责任报告数据就是在没有第三方审计的情况下进行公布的，因此其公信力不高，会计报告也就缺乏实际的效用价值。
3.外部监管不足
在会计视角下的企业社会责任感要想得到有效的加强，仅仅通过企业内部的自身努力强化是远远不够的，还必须借助外部的监管，以规范企业运作。然而就目前形式来看，环保部门、消费者协会以及消费者都没有很好地发挥监督管理作用，同时有关管理部门在管理上具有事后性，只有当问题曝光出来后才会对其进行调查整治，所以还是会给社会带来严重危害。其次我国消费者的维权意识明显不如国外，这样也会导致企业领导以及有关管理部门不能及时发现问题，从而为不法操作提供可乘之机。
二、会计视角下加强企业社会责任感的建议(1)提高企业社会责任信息披露意识
提高企业社会责任感需从两方面入手，首先企业管理者应正确认识会计信息披露的作用，从而主动承担相应的社会责任，规范企业正常运作;其次社会需构建良好的舆论监督氛围，加强对企业社会责任的关注和重视，从而打造健康而充满活力的消费市场。(2)会计信息披露需经第三方审计
我国企业目前公布会计企业社会责任报告一般是经由会计师和企业内部审查后通过，由第三方审计签证的环节尚未得到实施，导致由于审计机制的不完善而造成其公信力不高。因此需强化审计环节，可由独立的会计事务所作为第三方对各项目进行专项审计，尤其是对企业社会责任报告进行严格审计并针对具体问题发表审计意见，从而提高社会信任度。(3)加强外部监管
相关监管部门应定期或者不定期对企业生产线进行检查，并加强对企业原材料来源及产品销售渠道的管理，并将检查结果实时反馈给企业管理人员及会计人员，以方便其对有用信息进行登记，并及时改正运营中的不足。同时广大消费者应注重保护自身合法权益，发现问题及时反馈给企业和管理部门，以对企业社会责任进行有效监督。
三、结语
在食品安全、环境污染等问题日益成为社会焦点问题的今天，增强企业的社会责任感，树立企业诚信为本，有利于重新建立起广大消费者的消费信心，建立符合我国国情的企业社会责任会计信息披露制度，对于我国社会稳定和长远发展具有重要意义。参考文献：
[1]蔡伟，李慧卿，张瑜.双汇集团社会责任会计信息披露研究[J].青岛农业大学学报，2015(3)：49-52.[2]李林科，龙孺湘.我国全业社会责任会计信息披露研究[J].会计师，2016(4)：124-124.[3]徐鹤仙.我国企业社会责任会计信息披露问题[J].经济管理，2015(16)：00130-00132.范文四 会计学是一门技术性、操作性、应用性很强的学科，会计模拟实习课程要求学生运用所学的会计基本理论、基本知识和基本技能，在创设的仿真企业会计实际工作情境中，依据模拟企业的会计核算资料，按照会计实际工作的各项要求，集中时间，对模拟企业各项会计工作业务流程及会计业务处理进行反复训练，使学生在通过与岗位要求完全相同的实训操作中，培养职业意识，提高职业素质、熟悉会计实际工作中应遵守的各项财经法规，形成工作能力，为即将从事的会计工作打下坚实的基础，成为理论与实际相结合的会计专业人才，也培养了学生运用所学知识分析问题、解决问题的能力，提高了他们的综合素质。通过几年的教学实践，我感觉到目前中职学校在会计模拟实习教学中存在一些问题。我以一个中职学校会计教师的角度观察目前职业学校的会计教学现状以及存在的问题，提出自己的思考。
一、中职会计模拟实习教学的现状
会计模拟实习是许多中等职业学校会计专业都开设的课程，目的是希望能够通过这门课程，促进会计专业的学生职业能力的形成和发展，培养适应会计职业岗位需要的技能型人才。会计模拟实习课程是通过模拟某个企业的某个会计期间，选用整个月份的全部经济业务，要求每位学生独立完成从最开始的建账到最后的出具会计报表的一整套账务处理，中间包括对经济业务的判断、对原始凭证的审核、对记账凭证的填制、对账簿的登记，以及月末的对账、结账、编制月度会计报表、全年的会计报表等。由于种种原因，学生在会计实训中无法体会会计实际工作的真实感受，学生把模拟实训当成完成一项大型综合性的作业，学生在会计实际工作中，各项职业技能的训练不够到位，无法真正做到学以致用。
二、中职会计模拟实习教学存在的问题
1.学生对会计模拟实习的课程学习积极性较差，教学效果不尽如人意（1）缺乏完善的考核评价体系，导致学生的学习积极性下降 整个会计模拟实习过程涉及庞大的会计数据、繁杂的会计处理过程。学生通过大量的计算、会计处理上交的记账凭证、账簿、会计报表等作业来体现自己的会计综合能力。但是现有的评价体系仍然比较单一。在考核上，没有过程考核，仅仅是采用以往的期末终结性考核，或者是依靠教师把相关的凭证和账簿等收集上来检查。学生在整个实训过程中的学习态度、思考、操作过程都得不到评价，也看不到自己的长处与短处，更无法获得在实训过程中所带来的丰富多彩的岗位工作体验，有些学生甚至为了完成任务，在实训结束前匆忙借同学的凭证和账簿抄完就了事。最后的成绩得分不能准确无误地体现出学生在其中所耗费的心神，从而打击了学生的学习积极性。
（2）学生对待模拟实训学习上存在马虎应付的现象，缺乏应有的会计严谨性
会计这个职业由于其具有特殊性，对会计从业的人员职业素养要求格外严格。除了要求做到诚实守信、洁身自好外，还要求在账务处理时养成严谨、细致的会计工作习惯。在模拟实习课程教学过程中，发现学生对待模拟实习课程中的各种单据、账簿满不在乎。单据、账簿的涂改、遗漏现象比较严重，即使是被老师指出来后，学生也是抱着下次会注意的轻视态度对待。甚至学生对于数据上的错误，也是开玩笑一样一笑而过，并没有真正放在心上。这些行为，都表现出学生缺乏应有的会计严谨性。
2.教授会计模拟实习课程的一线教师缺乏实战经验（1）学校缺乏真正的“双师型”教师
会计实践性教学要求教师具有扎实的专业知识和实践能力，只有这样才能将理论与实践紧密结合起来。单一的理论型教师是很难承担起实践性教学任务的，实践性教学的思路不光来源于理论，更主要的来自于实践经验。目前，绝大多数中职会计教师没有从事过会计实践工作，大都是从学校毕业之后就直接走上了教学工作岗位，并没有真正的会计工作经历，缺乏实际会计操作技能和经验。因此他们在会计教学中，往往局限于课本知识展开讲授，对照教材讲实训，讲解不透彻，操作不到位，实训教学力不从心。教师的会计技能水平直接影响到学生对会计实训内容的理解和掌握，直接影响到实训教学质量。（2）学校无法引进企业中具有丰富实践经验的老会计对学生进行实习指导
经验丰富的老会计，或者是长期在会计师事务所或税务师事务所工作的会计师、审计师、税务师等具有非常丰富的实际账务处理经验的会计从业人员，如果能够把他们在现实做账中所积累下来的经验、遇到的问题及解决的思路教授给学生，将对学生学习会计实训起到很大的帮助。然而，现实情况是绝大多数的中职学校无法引进这样的人才。学校要从这些单位机构中聘请人员到学校给学生传授会计知识和经验，首先受到的限制可能与学校临时教师外聘的政策机制有关，让学校无法获得有效的支持。而且，学校因工作性质的关系，与这些机构没有交集点，无法建立长效机制，即使因教学上需要的迫切性，也只能通过教师的个人关系寻找帮助，但毕竟长贫难顾，一两次的传授也起不到太大的效果。即使解决了以上问题，还会因为那些会计专业人员在指导学生的过程中，由于不是教学人员，而不能使传道授业解惑达到最佳的教学效果。
3.学校缺乏应有的硬件设施及条件
（1）学校没有配备会计实训室或会计实训室形同虚设
由于资源的分配问题，只有少数的中职学校配备了设施齐全的会计实训室，大多数中职学校没有配备会计实训室，或者是会计实训室设备缺乏，只有一些简单的桌椅、会计职业规范、岗位职责以及各岗位工作流程图等形同虚设。会计专业的学生在这样的会计实训室甚至是教室里进行模拟实习，不能产生身临其境的感受，而且同真实的会计工作环境相差太远，起不到模拟实习的作用，教学效果大打折扣是显而易见的。
（2）没有建立长期合作关系的校外实习基地
即使校内的会计实训室配备再齐全，还是同现实的会计环境有一定的差距。学生从学校出来后直接从事会计岗位工作在工作方面和心理方面仍然不太适应，这就给学生和工作单位都带来了一定的困扰。如果学生在校期间，能够去一些真实的公司或实践基地进行实训，教师从旁引导，将对学生将来快速融入会计岗位起到很好的作用。然而绝大多数中职学校都没有这样的单位或实习基地供学生进行实训。
三、对中职会计模拟实习教学的一些建议 1.更改教学方式，激发学生的学习积极性
（1）完善的考核评价体系，提高学生的学习积极性
①改变原有的考核体系，不再要求每位学生独立完成一整套账务处理，改为分小组合作完成。教师必须在整个账务处理中发挥引导作用，如果仅仅是下达“分小组合作完成账务处理”的要求后，不再引导学生，学生的学习行为和方式并没有得到实质的转变，到头来仍然是几个优秀学生在发言或操作，而其他学生并没有参与体验学习的过程。在小组合作中教师引导学生进行明确的分工，要求小组成员扮演好自己的工作角色，如公司职员、仓管、出纳、会计、会计主管、单位领导等等。在小组进行账务处理的过程中教师要鼓励学生勇于表达自己的想法，引导学生学会倾听、学会表达、学会反思、敢于承担责任。②完善评价体系，改变现有的期末终结性考核。增加过程考核和阶段性考核可以，可以采取包括成绩评价、口头评价、态度评价等在内的多元性评价。把考核评价目标与会计行业标准相衔接，在要求基本操作技能做到准确、规范；分录、计算、编表基本准确；账表项目完整；其他会计业务处理较准确，能够按时完成操作等等。若数据错误、账表项目不完整或操作不准确酌情扣分等等的基础上，与项目教学法相结合，把一整套的账务处理分解为多项独立的小任务，并分别进行考核评价，让学生能够保持对分数的警惕性和敏感性的同时，还能够让学生清楚地体会到自己所耗费的心神转化为应有的分数回报。结合学生自评、互评、小组评价、教师评价等，或许能产生更好的学习效果。灵活的考核方法，能够充分调动学生学习的积极性。考核内容的分层，尊重了学生的个体差异，有利于营造良好的学习氛围。在过程评价中，重实习过程的客观实际，把操作技能与实习表现、职业道德结合起来考核，使不同层次学生都有机会表现自己。
（2）把模拟实习与职业道德相结合，培养学生会计的严谨性 ①把学生的职业道德培养与课程的考核评价挂钩，相信能引起学生的重视。如果上交的单据、凭证、账簿的作业有较严重的涂改、遗漏现象；对错误，特别是错误的数据抱着无所谓的轻视态度加重扣分，让学生意识到职业道德和良好的会计习惯在会计职业中的重要性。②在引导学生模拟实践的过程中，让学生了解当前各种会计法律法规和职业道德规则规范，使学生在心中筑起一道防范的屏障，哪些能做，哪些坚决不能做，心中自然有了依据。同时培养学生解决会计职业道德冲突的思维能力。在模拟实习中设计一些道德冲突的案例，使学生提前接触到日后工作中可能遇到的道德难题，并引导学生进行讨论，通过讨论，教会学生如何思考，如何解决这些问题。最后，要激发学生的会计职业道德感，逐步树立学生的职业道德观，激发学生的荣辱感，从而更深层次地认识到会计职业道德的重要性。2.增强教授会计模拟实习的一线教师的实战经验（1）学校应加大力度培养“双师型”教师 学校应该鼓励会计专业教师积极参加全国会计、审计、税务等专业的技术资格考试，并取得会计师证、审计师证、税务师证，为成为“双师型”教师打好基础。同时学校要加大对会计专业教师的培训力度，可以定期聘请实战经验丰富的企业财会人员对教师进行培训。通过培训，可以提高教师的会计专业知识，让教师能够及时了解目前企业执行的会计政策，完善教师的会计专业知识。除此之外，学校还可以安排教师深入企业参与财务工作，让教师在不影响教学工作的情况下，深入实际会计工作岗位丰富实践经验，了解目前企业需要的会计人才，这样才有利于培养符合企业发展需求的会计人才。
（2）设法引进企业中具有丰富做账经验的老会计对学生进行实习指导
用请进来的方式，与一些企业、会计师事务所、税务师事务所等建立长期合作关系，把这些单位中有丰富实践经验的老会计、审计人员、税务人员请到学校来给教师和学生做讲座、做指导，同时与他们签订长期聘用合同，让其担任兼职的会计实训教师，指导学生会计模拟实训，教师从旁协助学生理解，以提高实习实训效果。3.提高学校的硬件设施及条件（1）配备会计实训室等硬件设施
学校应该加大资金的投入，配备设备齐全的会计实训室。配备齐全的会计实训室应该配备多套仿真的会计办公桌、多媒体教学设备，教室里还应该放有大量的仿真钞票、各种票据、各种单据，全真的记账凭证、账簿、会计报表，模拟的企业、银行、财务专用印章，四面围墙挂有会计职业规范、岗位职责以及各岗位工作流程图等。如果条件允许，还应该每张办公桌上配备一套办公设备，包括装有会计软件的电脑、打印机、装订机、税务发票机等，力求将较真实的教学资料引入课堂，创造仿真的会计环境，让学生有一种亲临其境的感受。（2）建立长期合作关系的校外实习基地
学校应该与企业，特别是一次性能够需要多位会计的会计师事务所等校外单位机构建立长期合作关系。安排会计专业学生到企业中的某个岗位进行实习。学生在企业实习中能直接获取企业的要求，从而发现自身的不足，这样就能够有针对性地加强自身技能成长，让自身成为适应企业需要的人才。在校外企业实习的过程中教师应该随时在现场做好技术支持的工作，解答学生的疑问，同时教师还要做好学生的心理辅导工作，引导他们转变心态，以适应职场环境。中职会计模拟实习教学工作在今后的发展过程中依然任重而道远。我们要加快脚步，改革教学方式，激发学生的学习积极性；增强教授会计模拟实习的一线教师的实战经验。同提高学校的硬件设施及条件，建立长期合作关系的校外实习基地。确保中职会计模拟实习教学更好地发展。以上思考纯属个人观点，当否，可以商榷。范文五 摘要
随着经济的不断发展和全球化进程的加快，风险及其不确定性己经成为市场经济体制中不可消除的存在。保险，作为现代风险管理的重要手段之一，在经济社会运行中正发挥着日益重要的作用。“保险负债是保险公司基于保险合同，对未来偿付金额和时间不确定性的一种估计，其主要表现形式为保险公司计提的各种责任准备金。”保险合同准备金的计量是保险会计研究领域的核心问题，也是保险合同会计处理的关键所在。我国财政部先后颁布了《企业会计准则第25号一一原保险合同》、《企业会计准则第26号一一再保险合同》、《保险公司会计制度》和《保险合同相关会计处理规定》等多项规章制度来规范保险负债的会计计量，基本实现了在重大方面与国际会计准则的趋同，提高了我国保险行业会计信息的质量，但从近几年的实施情况来看还存在许多需要改进的地方。因此，笔者以保险业上市公司的准则执行情况为数据支撑，深入探讨了保险负债的会计计量问题。本文主要采用规范研宄的方法，定性分析与定量分析相结合，在研究过程中综合运用了保险学、经济学、金融学和会计学的相关理论与方法，目的是对现行保险负债的会计准则及其执行情况进行分析评价，结合国际会计准则理事会(简称IASB)在保险负债会计计量问题上的最新研究进展，探讨了当前保险合同负债计量方面存在的主要问题和未来改革方向，为我国保险会计准则的持续趋同做出微薄的贡献。本文主要内容分为五大部分，具体安排如下：
第一部分，绪论。主要介绍论文的选题背景以及选题意义，对已有的相关文献进行总结与回顾，提出本文的研宄思路以及研究方法，并指出本文的创新与不足。
第二部分，保险负债计量问题的研宄基础。主要介绍与本文研宄内容相关的理论，包括保险合同及其分类，保险负债的特殊性，保险负债的确认依据及计量目标，以及国内外保险会计准则的变迁，为后面的分析奠定基础。
第三部分，选取我国上市保险公司，对现行保险合同会计准则执行情况进行分析。通过总体数据统计及具体案例说明我国上市公司执行现行保险合同会计准则的情况，并提出现行会计准则关于保险负债计量本身及执行中存在的问题，以证明我国实行准则完善的必要性。第四部分，跟踪国际会计准则改革动态，并对新动态可能产生的理论及实务影响进行预期。从保险负债的计量模式入手，分析评价国内外现行的保险负债计量模式，指出准则改革的积极意义、带来的新问题以及对我国会计实务的预期影响，进而提出完善我国保险计量的建议。
第五部分，结束语。
通过以上研宄，笔者认为，准则在保险负债计量模式的选择、充足性测试以及保险风险的披露方面的执行存在问题，有必要加强相关准则的制定，时刻保持与国际会计准则的趋同，并加大相关部门的监督指导力度，提高会计从业人员的素质以及保险精算师的独立性，以保证会计准则的有效实施。笔者期望本文的研宄在理论上完善保险合同会计准则的构建，在实务上为提高保险负债计量的会计信息质量做出贡献。
关键词：保险负债，保险合同准备金，会计信息披露，会计计量
第四篇：会计毕业论文
目录
一、财务报告舞弊概述.............................................................................................................3
（一）财务报告的概念界定............................................3
（二）财务报告舞弊的概念界定........................................3
（三）与财务报告舞弊相关概念辨析....................................3
二、我国上市公司财务报告舞弊主要手段...............................4
（一）利用不当的会计政策和会计估计舞弊..............................4
（二）利用资产重组和关联交易舞弊....................................4
（三）利用公允价值进行舞弊..........................................4
（四）虚构经济业务舞弊..............................................5
三、我国上市公司财务报告舞弊的原因分析.............................6
（一）根本原因......................................................6
（二）直接原因......................................................6
（三）客观原因......................................................6
四、我国上市公司财务舞弊的综合治理.................................8
（一）相关会计法律法规的完善........................................8
（二）对外部审计舞弊的治理..........................................8
（三）对政府监管存在问题的治理......................................8
（四）完善独立董事制度..............................................8
五、结语...........................................................9
致谢 参考文献 摘要：
财务报告作为会计信息的重要载体,提供与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的会计信息。财务报告的信息不仅为投资者、债权人及其他利害关系人进行经济决策提供参考,而且对企业高层管理者受托经营的资源进行必要的监督。财务信息作为经济管理的主要工具,要求以实际发生的交易或事项为基础,公允地反映企业的经营活动水平,保证财务信息质量。财务报告的质量问题主要出现在财务报告舞弊上,影响了财务报告的可靠性。上市公司财务报告舞弊问题是普遍关注的问题,不仅给投资者造成损失,而且对资源的合理配置和证券市场的健康发展带来很大危害。因此治理上市公司财务报告舞弊问题已经成为我国证券市场理论与实践的重要议题,具有十分重要的现实意义。本文先对财务报表舞弊进行了定义，然后就目前我国上市公司财务报告舞弊的手段一一列举，继而提出了舞弊的各种原因，最后就目前我国证券市场的现状提出了综合治理的对策。
关键字：“财务报告”“舞弊”“会计信息”“证券市场”
上市公司财务报告舞弊问题的研究
一、财务报告舞弊概述
（一）财务报告的概念界定
财务报告，是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。
财务报告包括财务报表和其他应当在财务报告中披露的相关信息和资料。
就上市公司而言，本文认为上市公司的财务报告主要包括招股说明书、上市公告书、年报、中报和临时报告，而不仅仅限于资产负债表、利润表、现金流量表以及附表和附注。
（二）财务报告舞弊的概念界定
关于财务报告舞弊的概念，《中国注册会计师审计准则第1141号—财务报表审计中对舞弊的考虑》将舞弊定义为：被审计单位的管理层、治理层、员工或第三方使用欺骗手段获取不当或非法利益的故意行为。
美国注册会计师协会（AICPA）第99号审计准则（SAS99）将财务报告舞弊这样解释的：为了欺骗财务报表的使用者而对财务报告列示的数字或其余揭示进行有意识的错报或忽略，它包括对财务报告据以编制的会计记录或凭证文件进行操纵、伪造或更改。对财务报表的交易、事项或重要事项信息的错误提供或有意忽略；与数量、分类、提供方式或披露方式有关会计原则的有意误用等。
（三）与财务报告舞弊相关概念辨析
与财务报告舞弊相关的概念包括会计信息失真、财务舞弊和盈余管理。在这三个概念中，会计信息失真所涵盖的范围最大，它包括了无意识的会计错误和有意识的盈余管理，及财务报表舞弊。财务报表舞弊与会计错误最大的区别在于导致财务报表错误的行为是故意行为还是非故意行为。
盈余管理和财务报告舞弊的区别很难给予明确界定，中间存在大量的灰色地带，但就公认的范围而言，在会计准则允许的范围内，公司管理层通过人为操纵，使财务报表反映“预期”的财务状况、经营成果、现金流量是为盈余管理；而明显违背公认会计原则的称之为财务报告舞弊。
财务舞弊是指采用违反会计规范的手段给舞弊人带来经济利益，而最终导致他人受到伤害或遭到损失的故意行为。财务舞弊包括侵吞财产和欺诈性财务报告。财务舞弊的范围比财务报告舞弊的范围大，财务报告舞弊相当于财务舞弊中的欺诈性财务报告。
二、我国上市公司财务报告舞弊主要手段
（一）利用不当的会计政策和会计估计舞弊
会计活动本身是一项主观性较强的经济管理活动，由于同一事项或同一交易往往有很多种可供选择的会计处理方法，加之中国的具体会计准则还没有涉及到企业核算的方方面面，因此许多上市公司就利用会计政策和会计估计的选择和变更来操纵利润，粉饰经营业绩。
1、选用不当的借款费用核算方法
根据中国企业会计准则的规定，对借款所发生的利息费用、汇兑损益及相关的金融机构手续费，在筹建期间发生的与长期资产购置无关的借款费用，可以予以资本化，计入这些长期资产的成本，待长期资产转入使用后，直接计入当期损益。然而，不少上市公司就通过滥用借款费用的会计处理来调节利润。如：金路公司在97年年报中以多计资本化利息、少转财务费用等手段虚增利润3415.17。
2、选用不当的股权投资核算
中国企业会计准则已经规定，当投资企业对被投资企业的投资满足一定的条件时，如具有控制、共同控制和重大影响时，应采用权益法；反之，则采用成本法。但很多公司在这两方面大做文章。当被投资公司盈利时，不该用权益法的投资也用权益法的核算，当被投资公司亏损时，该用权益法却用成本法。如：张家界股份公司以2160万元价款从香港某一公司购得张家界地区索张公路的权益。按合同规定，该权益包括投资本金和投资利息补偿，且当年应收回591万元投资回收款。但是，张家界股份公司将591万元投资回收款全部计入了其他业务利润，在扣除了63万元的摊销费用后，差额528万元虚增了利润。
3、选用不当的折旧方法或不提折旧
延长折旧年限，由加速折旧法改为直线法，甚至不提折旧等虚增利润在实际操作中屡见不鲜。如：渤海集团在“免二减三”政策未得到银行批准且与银行就此发生诉讼的情况下在1994-1995年未计提此笔贷款利息，也未计提1886、1997、1998年的半年息。
4、选用不当的收入、费用确认方法
上市公司为了利润最大化或平滑利润，通常在产品或资产的风险或报酬未完全转移之前就确认销售业务和其他资产的转让收入。如：天津磁卡向吉林天然气公司销售了2500万元的计算机硬软件和技术服务，年末天津磁卡将天洁公司支付的1100万元计入主营业务收入，但实际上天津磁卡硬件合同并未履行完，属于提前确认收入。
5、选用不当的合并政策
同长期股权投资核算相对应的是纳入合并报表的合并范围，所以上市公司常常通过改变合并范围来调节利润。
（二）利用资产重组和关联交易舞弊
从理论上来说，资产重组、关联方交易与财务舞弊并不存在必然的联系，如果资产重组与关联交易确实以公允的价格定价，且在报表及附注中按会计准则的要求做了恰当的披露，则不会对信息使用者产生误导。但事实上，中国上市公司的很多资产重组和关联交易都采用了协议定价的原则，定价的高低取决于公司的需要，使得利润可以在关联方之间转移。这样的资产重组与关联方交易就成为了一种十分重要和常见的财务舞弊手段。
（三）利用公允价值进行舞弊
在会计计量中，公允价值以极强的相关性进入了人们的视线。中国市场经济发展还没有达到成熟期，许多资产还没有形成活跃交易市场，公允价值的可靠性无法保证，因此利用公允价值计量增加了盈余操纵的空间，即使存在活跃市场时，公允价值还需要公平交易才能产 4
生，而交易是人与人之间的活动，是否公平取决于人。我国目前通过公允价值进行利润操纵的形式，多采用通过不公平交易方式实现，如上市公司面对“保牌”“配股”等情形时，它们往往会利用公允价值来增加选择空间，进行利润操纵，利用提供虚假会计信息“粉饰”业绩，进而实现企业的“目标”。再如关联方为了获得利润最大化，在市场制度不健全的前提下，利用技术手段，在交易双方定价时，故意扭曲公允价值而虚增利润。
（四）虚构经济业务舞弊
1、虚构销售。虚构销售业务时性质最为严重也最难以审查的舞弊方法之一。如以银广夏为代表的上市公司为了虚构销售业务往往从原始的销售合同就开始全套造假；黎明股份的虚构行为更是百密无疏，即通过与关联企业或非关联企业对开增值税发票的形式，虚构购销业务，在回避增值税的情况下虚增收入和利润。
2、虚构资产评估。虚假的资产评估包括未经正规程序立项的资产评估、虚无资产评估和不恰当的评估。琼民源就对为具有完全产权的资产进行评估，确认巨额的资本公积。
三、我国上市公司财务报告舞弊的原因分析
（一）根本原因
上市公司实际控制人或管理层非法追求自身利益最大化是上市公司财务舞弊的根本原因。财务报告舞弊的背后有着巨大的经济利益作动力，上市公司通过提供虚假财务信息可骗取投资者，债权人、供应商、银行和政府等利益相关者的信任，并因此获得巨大的经济利益。我国资本市场从上世纪九十年代初起步，经过二十余年的高速发展，目前已成为全球第二大资本市场，总市值超过22亿元，上市公司总数量超过2300家。每家上市公司通过首次公开募股或再融资能获得少则几亿、几十亿。多则几百亿的巨额资金。上市公司实际控制人或管理层都是这些巨额资金的受益者，不难想象他们当中的一部分人不惜冒天下之大不韪采取非法的财务报告舞弊的方式骗取巨额利益。
（二）直接原因
1、获取上市资格
根据我国《证券法》《股票发行与交易管理暂行条例》等法规，申请上市的公司在财务上必须要满足一定的条件，如发行前必须具有持续盈利的能力，财务状况良好。因此，一些业绩并不是很好的企业，为了达到上市的资格，必然通过各种舞弊手段进行会计处理，以确保公司连续三年盈利，使之符合上市所需的财务上的要求。
2、再融资
中国证监会对上市公司配股或增发有严格要求：最近三个会计加权平均净资产收益率平均不低于6%.一些达不到净资产收益率要求，但有着强烈再融资动机的上市公司就通过操纵利润来达到目的。
3、提高首次公开募股（IPO）价格
获取上市公司的目的是为了圈钱，而如何利用这个机会获得更多融资，秘籍就在提高IPO价格。11996年以前，我国股票发行价格是按照“发行当年预测的每股收益×发行市盈率”，即使在1996年以后证监会改变了新股发行的价格公式，但“发行当年预测的每股收益”仍然在很大程度上决定了IPO的价格。
4、避免被特别处理或退市
公司上市后可能受到各种原因引起的处罚其中最严厉的处罚是因财务状况和经营状况恶化而被特别处理、暂停上市乃至终止上市，这意味着公司将丧失一种宝贵的稀缺资源，公司及其管理人员、投资者、债权人和其他利害关系人的利益都将受到损失。于是，处于逃避惩罚，不愿意因连续三年亏损而退市，一些处于盈亏临界点附近的公司，具有巨大的利益驱动粉饰财务报告，隐瞒亏损，避免被特别处理或退市。
（三）客观原因
1、财务报告信息的复杂性和隐蔽性
财务报告中的会计信息在某种程度上是主观判断的产物，具有灵活而又复杂的特性。在新的会计准则下，权责发生制下的应计、预提和待摊费用项目；稳健性原则下的高估费用和损失、低估收入和利得，缺乏具体的刚性标准；重要性原则下如何界定重要项目与不重要项目；会计政策、会计估计的可选择性等，都使得会计信息呈现出灵活复杂的特性，不同的会计人员在即使是在相同的情况下给出的主观判断也可能存在较大差异。此外，上市公司的实际控制人和管理层掌握着一些机密的企业财务状况和经营情况的信息，与外界信息使用者之间存在着严重的信息不对称。外界人士想要发现和掌握完整的企业信息存在非常大的困难。这种复杂性和隐蔽性常常被利用进行财务报告舞弊。
2、会计中介机构审计失效
目前，我国已经初步建立了以会计师事务所为核心，包括审计事务所、资产评估机构等社会中介组织民间监督体系。然而，这些会计中介机构的有效性常常遭到公众质疑。这其中最大的问题是上市公司出资聘请会计中介结构对公司的财务信息进行和评估。这些会计中介机构可能会使上市公司会计信息的规范性有所提高，但真实性仍然难以保证。迄今为止，由中介结构发现并爆出的财务报告舞弊的情况还非常罕见。
3、法律惩罚力度不够
上市公司财务报告舞弊被曝光后，相关责任人遭受到的处罚过轻，或被象征性的罚款，或被行政性处罚，这些都难以达到惩前毖后的效果。与遭受巨额损失的投资者相比，这些处罚确如隔靴搔痒。舞弊实施者违法可能获得巨额利益，而被发现也不过是一点微不足道的惩罚，如此低的舞弊成本是他们铤而走险的原因。此外，我国的法务会计的研究和实施尚处于起步阶段。相关法律法规不够完善，再加上执法力度不足也是财务报告舞弊的重要原因。
4、会计从业人员素质参差不齐
我国会计从业人员素质参差不齐，少数会计从业人员职业素养较低，很难坚持会计职业应有的独立性。在上市公司实际控制人或管理层的授意下，只能言听计从，真实记录反映客观现实得可能性将会大大降低。
四、我国上市公司财务舞弊的综合治理
（一）相关会计法律法规的完善
1、将会计信息质量的可靠性作为完善会计法律法规的原则。
2、把握准则下的大原则：实质重于形式和谨慎性原则
3、加强对中小投资者的保护
一方面，制定和完善详细的实施细则，增强法律法规的可操作性，加大执法力度；另一方面，对中小投资者应采取有效的救济手段。
（二）对外部审计舞弊的治理
1、强化上市公司内部控制
内部控制是被审计单位为了合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守，由治理层、管理层和其他人员设计和执行的政策和程序。所以，应当强化上市公司的内部控制。可以从两个方面入手：意识上市公司应当定期对公司内部控制进行评估，并且将内部控制作为财务报告的强制披露项目，在公司财务报表附注中单独披露公司内部控制政策及执行情况；二是注册会计师对上市公司关于内部控制的披露应当在审计报告中单独做出说明。
2、建立地区注册会计师协会行业自律公约
虽然注册会计师协会早已与财政部门脱钩，走完全行为自律管理的道路，但在实际工作中，注册会计师协会并没有很好地为其会员提供服务，特别是对于整个地区会计师行业发展中存在的问题没有起到很好的监管作用。为加强监管，可以建立地区范围内的行业自律公约。
（三）对政府监管存在问题的治理
1、制定和完善标准化的各项制度且严格执法
财务舞弊监管要有法可依就需要制定完善且操作性强的制度，以保证监管部门在遇到相应舞弊事件时可以依照制度执行。
2、完善监管部门的机构设置
我国当前证券市场中的违法乱纪行为很多都是赤裸裸的违规行为，发现并整治上市公司的舞弊行为是证监会的本职所在，证监会应该在机构设置和人员安排上更加完善。
3、协调会计准则制定权与监管权的关系
由于会计准则制定权与解释权的制度安排不合理造成了政府监管机构工作的被动，因此，对于财政部和政府监管机构之间的权利界限应当更加规范。
4、建立财务舞弊预警机制
当上市公司舞弊行为发生时，往往已经给投资者带来了损失，要避免这 种损失，最好的办法就是提前预防，政府监管部门可以通过财务舞弊预警机制提早发现舞弊公司，从而有效地进行主动性监管。
（四）完善独立董事制度
首先，对于独立董事的候选条件应当在法律上进行严格的规定，其次，应对独立董事的工作给予法律上的详细规定，包括报酬、任期以及权利和义务等等。在法律责任方面，应该明确独立董事对财务报告所负的监督责任。
五、结语
综上所述，财务报表舞弊一直是困扰社会的一个严重问题，同时也是困扰会计界的一大难题，对此，会计审计一直在与财务报告舞弊者作斗争。迄今为止，国内外学者已经通过各种方法和各个角度对财务报告舞弊问题进行了多方面的研究，基本上涵盖了财务报告舞弊的预防、侦查和治理过程。而我国证券市场建立的时间不长，有关财务报告舞弊的研究起步较晚，对财务报告舞弊的研究相对不是很完善。但是财务报告舞弊的研究是长期的艰巨斗争。本文仅仅是举出了目前上市公司较为显眼的一些问题作出了分析。限于知识结构的缺陷，无法对更深入的问题进行探讨，提出较好的解决方案，这也是本文不足的地方。
加上致谢部分
参考文献：
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第五篇：会计毕业论文
毕业论文
题 目 德安公司存货计价方法的探讨
院 系 会计学系
专 业 会计学
年 级
层 次
学 号
姓 名
指导教师
2014 年 4 月4 日
广东培正学院教务处制
毕业论文原创性声明
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作者签名（手写）年 月 日
指导教师签名（手写）年 月 日
目录
1引言...................................................1
1.1 研究目的与意义..............................................1 1.2国内外研究状况...............................................1 1.3研究的主要内容与方法.........................................3
2德安公司存货计价方法的现状和存在问题....................3
2.1德安模具公司的概况...........................................3 2.2德安公司存货计价方法的现状...................................3 2.3德安公司存货计价方法存在的主要问题...........................5
2.3.1存货计价方法的选择带有很大的随意性.....................5 2.3.2管理者信息更新慢，不能与时俱进仍选择用后进先出法为主...5 2.3.3管理者选择存货计价方法不恰当...........................5
3德安模具公司存在问题的原因分析..........................6
3.1企业管理层对存货计价方法的意识不强...........................6 3.2企业管理者职业素养不够.......................................6 3.3存货计价方法不符合最新法律规定...............................7 3.4受企业营业利润与纳税的利益驱使...............................8
4对德安模具公司存货计价方法的建议........................8
4.1加强管理层对存货计价方法的意识，避免家族式管理...............8 4.2管理者按本年实际情况选择存货计价方法.........................9 4.3提高管理者职业素养..........................................10 4.4计价方法的选择要结合企业业绩评价，企业运营和纳税等方面......11 4.5提升存货计价方法的应用......................................12
5总结..................................................12 参考文献................................................13 致谢....................................................14
德安公司存货计价方法探讨
摘要：随着新会计准则的正式建立，存货计价方法的改变有利于促进国内外企业的平等交流与合作，有利于推动我国现代企业的广泛建立和长远发展。存货计价方法的探讨是实现这一目标的关键，本文主要围绕德安公司存货计价方法的问题进行研究，找出现状、分析原因，提出完善公司计价方法的一些举措。本文共分五章。第一章绪论，主要阐述研究的目的与意义，相关文献综述，研究的主要内容和方法。第二章主要是阐述德安公司存货计价方法的现状及存在的问题。第三章对德安公司存货计价方法存在问题的原因分析。第四章主要针对现在的存货计价方法状态提出一些对策及选择。第五章是结论。关键词：德安公司；存货；计价方法
Methods to investigate the Dean company
inventory valuation
By
April,2014 Abstract:With the new accounting standards establishment, inventory valuation method changes conducive to promoting equal exchange and cooperation between domestic and foreign enterprises, promote the establishment of China's modern enterprise wide and long-term development.On the inventory valuation method is the key to achieve this goal, this paper focuses on the Dean, inventory valuation methods, finds out the reason, analysis, and puts forward some measures for perfecting the corporate valuation method.This paper is divided into five chapters.The first chapter is the introduction, mainly expounds the purpose and significance of research, literature review, the main contents and methods of research.The second chapter is the present situation of Dean company inventory valuation methods and the existing problems.Analysis of the causes of the third chapter of the Dean, inventory valuation problems.The fourth chapter mainly aimed at the present state of inventory valuation methods put forward some countermeasures and choice.The fifth chapter is the conclusion.Keywords: A grid enterprise;Inventory;Valuation methods
1引言
1.1 研究目的与意义
本文以德安模具有限公司的存货计价方法为例，指出现行存货计价方法的弊端，分析原因，探讨如何合理有效地根据本年所经营的存货特点和物价变动情况来选择一种合适本公司的存货计价方法。
存货是公司中最重要的资产，按照存货的不同种类和特点可以分为包括原材料、在产品、产成品、低值易耗品、库存商品、委托加工材料、分期收款发出商品等。很多企业往往重视业务而忽略了对存货计价方法的合理选择，导致影响了营业利润和缴纳过高的所得税等等，给企业造成了很大的损失。它是构成企业流动资产的一部分，它在大部分企业的流动资产总额中占有很大的比重，而且处于不断购入，耗用和出售中。因为存货购入时间和批次的不同，会造成购入存货的价格、成本的不同，从而造成存货实物流转和成本流转的不一致，所以存货计价方法的确认至关重要。同时，通过在大学学习的四年会计知识和在实习单位的体会以及请教该领域有权威的长辈，为企业的存货计价方法选择提供了科学理论的改善依据，而不同的存货计价方法对企业会计核算等方面有着不同的影响。如何选择一种适应市场发展形势又有利于企业的存货计价方法也便成了企业和会计工作者共同应对和思考的问题。
1.2国内外研究状况
随着存货计价方法对企业的影响越来越大，世界各国都很重视企业的发展，国外学术界也日益关注其存货计价方法状况，并对企业的存货计价方法展开了广泛的研究。
LEONARD•KNOX(2012)[1]认为存货作为一项重要的流动资产,它的管理和利用是否有效,直接影响到企业的资金占用水平以及资产周转效率,因此,选择不同的存货计价方法将会产生不同的报告利润和存货估价,最终影响企业的经济效益。MENOIR•MASON(2010)[2]认为选择不同的存货计价方法将会导致不同的成本水平、报告利润和存货估价,并对企业的税收负担,现金流量产生较大影响。文章在分析影响发出存货计价方法选择因素的基础上,提出基于税务筹划的发出存货计价方法。
张彦(2010)[3]在其编写的《存货计价方法对企业会计核算的影响》一书中，阐述了存货是企业的重要资产,选择合理的存货计价方法对企业的会计核算和经营成果有着重要影响,企业应在存货管理中选择最适合的计价方法,以期取得最大经济效益。
吴娜娜(2008)[4]提出会计准则是经济发展的产物。随着世界经济的发展,我国会计国际化的进程逐步加快。2006年我国出台了新的会计准则,其中对存货计价的方法作出规定,取消了后进先出法,移动加权平均法，允许企业采用先进先出法，个别计价法，加权平均法等方法记账。
刘小晓(2008)[5]分别对个别计价法、先进先出法、加权平均法、移动加权平均法等四种存货计价方法进行了分析及比较评价,指出了不同的存货计价方法对企业会计处理产生的影响,并针对新会计准则调整存货计价方法带来的一些影响进行了分析说明。
赵仲芬认为(2010)[7]存货计价方法的正确运用，对企业的未来发展至关重要，有着很大的影响。如何正确合理地选择存货计价方法是非常重要的，因为存货计价方法是在企业会计政策中的一项大内容,有着至关重要的地位。当管理者选择不一样的存货计价方法,就会产生不一样的存货估价和营业利润,对企业的税收负担、企业财务状况以及现金流量和经营成果产生深远的影响。
王亚明(2013)[8]认为合理选择存货的计价方法对商品流通企业的经营成果有非常重要的影响。
聂沁(2009)[9]主要论述了存货有哪几种计量方法，每一种的区别，在新旧准则下存货计价方法的变化趋势以及如何在计量方法中选择这几大方面来论述。它分别对加权平均法，先进先出法，个别计价法等这几种比较常用的计价方法作出了详细的对比和举例。
袁太芳(2012)[10]认为对于存货特点非常相似的存货,可以采用一样的成本计算方法确定发出存货的成本。对于不能替代使用的存货、为特定项目专门购入或制造的存货以及提供的劳务,通常采用个别计价法确定发出存货的成本"。
纵观目前国内外学者对存货计价方法的研究状况，我们可以看出，存货计价方法一直是学者所关心所研究的核心所在。他们认为，存货计价问题已成为制约其持续稳定发展的瓶颈，大多数的学者都致力于从改变存货计价方面出发，从而
分析对公司存货成本的影响。
1.3研究的主要内容与方法
本文依据国内外学者在存货计价方法这一课题上的研究成果，通过观察找出德安模具有限公司在存货计价方法上存在的问题，分析造成问题的原因以及提出相对应的建议，本文使用了观察法、文献研究法对德安模具有限公司存货计价方法上存在问题进行研究。
2德安公司存货计价方法的现状和存在问题
2.1德安模具公司的概况
德安模具有限公司（以下简称德安）由何氏家族创立于1997年,主要从事研究、开发、生产和销售的大型专业模具制造企业。员工近1000人，占地面积5万平方米，厂房面积4万平方米，拥有10个国家专利。公司产品广泛应用于家用电器、消费电子、工业电力电子、新能源等行业。德安模具公司经过十多年的发展，积累了丰富的产品商业化的经验和能力。公司先进的测试实验室设备保障新产品能够顺利导入：标准化、专业化的工艺体系和先进的符合RoHS、IEC、EN、UL等标准的生产、检验设备，保证了产品的规模化生产。公司先后通过了SGS检测、ISO9001-2000质量体系认证ISO14001-2004环保体系认证，完善的质量保障体系赢得了越来越多海内外客户的信赖。特别是公司的特色模具设计，它能按照顾客的需求来为顾客量身定做，而且它以服务好，设计时间短，质量好而闻名，设计的产品拿过不少大奖，它的名声在海外也有一定影响。所以。它是一间优秀的广东省民营企业。
2.2德安公司存货计价方法的现状
德安公司的存货主要是风扇，空调，洗衣机里面的重要零件，它的客户主要是美的，科龙和格兰仕等等这些大公司。下面是最近三年德安公司存货变化的相关数据，详细情况见表2-1：
表2-1 德安模具公司的存货数据（单位：元）
财务指标 2011年 2012年 2013年 电池 30000 37654 100000 二极管 45743 132711.25 150000
保险丝 47415.51 54321 58564.36 期末原材料 254686.25 398561.36 405698.95 期初库存商品 226342.36 356354.95 440896.24 期末库存商品 353654.95 440896.24 565458.86 期初存货 349500.87 581041.2 749460.6 期末存货 608341.2 839457.6 971157.81 经过将近二十年的积累，公司的发展已经有了质的飞跃，然而在存货计价方法面思想以及贯彻程度依旧处于低级阶段。一般而言，公司的管理者应当重视选择每一企业的存货计价方法，但是，很多管理者却忽视了这个，只有当这个损害到他们的经济利益的时候他们才开始关注如何根据企业自身情况来选择存货计价方法这个问题。近几年来，随着公司以阶梯式的规模向上发展、壮大，年生产总值飞速攀升，同时伴随着2006 年新颁布的会计准则对存货计价方法进行了重大改变, 确定企业应当采用先进先出法、加权平均法、个别计价法, 取消了移动加权平均法和后进后出法。德安公司现在所采用的计价方法主要是后进先出法，但是该公司的管理者却发现了在公司存货计价方法问题上，暴露出很多过去不曾注意到的问题。它主要存在以下一些弊端:与实际价值不符,可能导致管理人员作出较少存货的错误判断,从而购进一些不必要的存货，利润易于被人所操作，后进先出法下较低的原始存货成本会导致本期帐面收入过高, 从而造成多交所得税的不利后果;成本流动不能反映存货的实物流动，应用起来比较复杂。它在会计实务运用中引起的众多问题早就引起了人们的关注。当物价越来越高的时候，企业最有利的情况就是采取后进先出这种存货计价方法。而对于发出去的存货，选用的是先购入的成本，而库存的存货，则是选用期初购入时的成本。当物价增加的时候，发出去的商品成本比较高，而仓库的存货成本比较少，使收入与成本相匹配，反映了会计信息质量的谨慎性，而且与可靠性相一致。因为在后进先出法下有着比较高的发出成本，会造成当期的营业利润大大减少，该企业所缴纳的所得税也会大大地减少，对企业有着大大的好处。但站在国家税收的立场上来讲，却造成了很大的漏洞，给有些企业钻了空子，他们便由此进行大规模的偷税漏税，正因为有这种行为，给国家带来了无可挽回的巨大损失。在另外一个角度来看，后进先出法的使用过于麻烦，复杂，它要购进的存货和发出的存货都要
做好非常严格的记录，而且还是每一次都要，这就大大地加重了会计核算的工作量，严重地违背了成本效益原则。
2.3德安公司存货计价方法存在的主要问题
2.3.1存货计价方法的选择带有很大的随意性
存货计价方法是人们计算公司存货发出成本过程中运用的会计理论和方法，通过本年的存货特点来确定存货计价方法，存货信息是左右决策者决策的重要因素。企业存货信息失真不利于企业决策者确定存货计价信息，不利于加强和改善经营管理。德安公司没有根据所经营的存货特点和财产物资的盘存制度及物价变动情况来确定本年的存货计价方法，而是一味地用同一种存货计价方法，缺乏变通，从而对报告期利润和存货估价结果,企业的税收负担，现金流量产生了很大影响，大大地阻碍了德安公司的未来发展。公司没有根据实际情况作出选择的主要有：
1.存货信息和选择存货计价方法不相符。有的存货是容易识别，单价较高的存货，有的存货是期末存货成本比较接近市价，有的存货成本是前后进价相差幅度不大而且月末定期计算和结转销售成本的商品，就这几种存货信息德安公司的管理者分不清楚具体如何使用相对应的存货计价方法。
2.管理者活在旧的会计准则中，不愿意接受新的会计准则。德安模具公司的管理者大部分都是学历不高的人，无法透彻了解新政策的内容和确定对应企业本的存货计价方法，对财务报表中的各项指标不能准确把握，过于注重控制而疏于管理，这主要是他们的思想观念陈旧固化，不易于接受新鲜事物。2.3.2管理者信息更新慢，不能与时俱进仍选择用后进先出法为主
早期的经济环境不像现在，通货膨胀没有那么厉害，而且德安公司刚刚发展的时候业务量不大，但是通过将近20年的发展，德安公司的规模已经不能与刚刚成立的时候相比了，德安公司管理者发现如果继续采用后进先出法来作为存货计价方法，日常核算量是非常大，容易发生后进先出法清算和容易引发不经济的购货行为。
2.3.3管理者选择存货计价方法不恰当
管理者不了解每一种存货计价方法的不同，分不清楚每一种存货计价方法的优点与缺点，随便使用存货计价方法，大大地影响了公司的短期偿债能力，企业
获利能力，长期偿债能力。最后, 不同存货计价方法对公司市场价值分析指标也有影响。
3德安模具公司存在问题的原因分析
3.1企业管理层对存货计价方法的意识不强
德安公司是一间以家族式管理为核心的企业，家族式管理是很多民营企业普遍存在的现象，它在创立初期就是以家族成员为管理团队的民营企业，大部分财务管理者学历不高，缺乏财务管理经验和相应的财务管理知识。因此，在企业存货计价方面，这些管理者的意识无法满足现代企业对存货计价方面的要求，还会在一定程度上影响企业管理者选择存货计价方法的失误，不利于企业的进一步发展。
公司经历了十多年的发展，现在已经成长为地方的龙头企业之一，但是随着企业的发展，部分家族成员文化素质偏低, 无法了解新政策的内容和确定对应企业本的存货计价方法，对财务报表中的各项指标不能准确把握，过于注重控制而疏于管理。他们的思想观念陈旧固化，知识水平太低已经不适合企业往后的发展。因为家族式管理方式使公司的所有权与经营权高度统一，企业管理者集权现象严重。致使会计存货计价方法的选择随便，不符合实际情况随意选择，会计执行的随意性较大。公司的会计组织采用垂直管理模式，管理跨度小、幅度窄，受规模、财力、人才的限制导致公司会计机构中的岗位设置产生交叉重叠现象，影响了公司会计人员职能的发挥，不利于公司存货计价方法的选择。
3.2企业管理者职业素养不够
德安公司的管理者应该按照该公司每一年的实际情况选择存货计价方法，不能一成不变。管理者应该懂得选择存货计价方法的标准和应该考虑的因素。存货流转不一致会导致存货计价方法的不同，为了恰当反映存货流转，在确定存货计价方法时，要谨记它的标准和应该考虑的因素。随着新会计准则的颁布，现在只有三种存货计价方法可供管理者选择，分别是个别计价法，先进先出法，加权平均法。
个别计价法。即按照每一批发出去的存货和期末剩余的存货，它们自己所购进来的生产批别，按它们所购入和生产时所认定的单位成本来作为每一批次的存
货成本的方法。这样的计价方法与存货取得成本相一致，并不会造成实物流转与成本流转的不同，也不被价格变动所影响。因此，从理论上讲这是最理想的存货计价方法。但前提是，个别计价法要求我们对发出和结存的存货批次进行详细认定, 以区分它的收入批次, 实务操作的工作量非常繁重, 困难较大，不符合成本效益原则。
先进先出法。它是指先入库先发出的原则, 采用本方法的，其原先购进的存货成本在后来购进的存货成本之前就已经转出, 使得期末存货按近期入库价值计算, 成本接近于市价,资产计价较为合理。它即适用于定期盘存制也适用于永续盘存制
加权平均法是利用过去若干个按照时间顺序排列起来的同一变量的观测值并以时间顺序数为权数，计算出观测值的加权算术平均数，以这一数字作为预测未来期间该变量预测值的一种趋势预测法。如果采纳这种加权平均法作为存货计价方法的话，它只是要求到月末的时候，需要计算出存货的加权平均单价，工作量不是很大，计算比较简单，在市场价格变动的时候，存货成本的分摊比较折中，但是加权平均法这种计价方法只能在月尾的时候运用，平时是无法掌握存货发出和结存的数量和金额，不利于企业对存货的日常管理。
3.3存货计价方法不符合最新法律规定
存货计价方法是企业盈利的重要工具，企业要获取利润，一方面，公司要根据每一年企业所经营存货的特点和财产物资的盘存制度以及物价变动情况来确定，另一方面，公司要优化选择存货使用方法，让存货计价方法变得更有效率。就公司存货计价方法中，存在着以下问题：
1.企业随意使用存货计价方法。随着2006年新的会计准则颁发，对存货计价方法进行了重大改变, 确定企业应当采用先进先出法、加权平均法、个别计价法，取消了移动加权平均法和后进先出法。然而德安公司还是选择用之前使用的移动加权平均法或者后进先出法的存货计价方法，这两种方法都是不符合企业未来的发展趋势，企业应当予以取消。
2.存在人为控制因素过多。经过笔者的了解，发现了德安模具公司的存货计价方法大部分是后进先出法，而根据最新准则规定，这是应该取消的而且这种方法可能导致存货的积压，影响存货的质量，最终影响企业的长远利益，其很容易
影响企业财务状况和经营成果的真实反映，所以决定了其不宜作为发出存货的计价方法。
3.4受企业营业利润与纳税的利益驱使
选择不同的存货计价方法就会对营业利润造成不同的影响。它对营业利润的影响主要体现在这个公式: 营业利润=主营业务收入+其他业务利润-管理费用-主营业务税金及附加-营业费用-财务费用-主营业务成本中。每一种不同的计价方法都会令存货成本的核算各不相同，从而影响营业利润的不同。期中企业期初和期末的存货都是为了满足企业的生产需求,向外销售的产品从而获取利益,它的成本流转大部分是出现在主营业务成本,外销存货的成本流转受它的影响最大。还有,遵循稳定性原则和谨慎性原则，据中国现在的企业会计制度,企业期末还需要计提存货跌价准备，把它纳入管理费用这个科目,所以企业存货的计价方法影响着营业利润,又通常体现在“管理费用—计提存货跌价准备”科目的借方发生额累计数的多少。
存货计算的公式: 销售成本=期初存货+本期进货—期末存货。期中利润的计算公式:税前利润=销售收入-销售成本-各种税费。净利润=税前利润-所得税。可见,期末库存的存货大小与销售出的成本高低成负相关,与利润成正相关,从而影响当期应纳税所得额。在不同税率级次条件下,选择加权平均法这种计价方法。根据企业所得税法相关规定，我国企业所得税按照25%的税率来扣除。企业售出和领用存货一律采取加权平均法这种计价方法进行核算,这样就可以令企业获得比较轻的税务负担,主要原因是采取了加权平均法这种计价方法对存货进行计价, 企业算入每期存货成本的存货价格比较平衡,不会有较大波动。若预先购入货物价格将会下降,这样的话就应该取用先进先出法,这种方法是能够将期末成本降低,提高本期销货成本,从而大大地减少企业应纳所得税额,达到减少企业所得税负担的目的。
4对德安模具公司存货计价方法的建议
4.1加强管理层对存货计价方法的意识，避免家族式管理
管理层是选择哪种存货计价方法的决定性因素。管理层的领导风格、管理方式、知识水平、法制意识，都直接影响存货计价方法的效果。增强公司管理层的 8
存货意识，提高企业领导判断选择存货计价方法的水平和思想，使他们认识到存货计价方法的选择对企业的重要性和必要性。管理者应该依据公司实际经营情况，采用所有权与经营权分离、现代企业管理制度、内部人才竞争机制等方式，稀释家族成员权力，减弱家族成员集权程度。引进职业管理人，发挥职业经理人的作用，科学有效地管理公司的存货，从而根据当年的实际情况选择一种合适本企业的存货计价方法。
4.2管理者按本年实际情况选择存货计价方法
德安模具公司的财务管理者每一年都应该了解本公司的财务状况，必须根据自身条件和存货的特点慎重考虑选择存货计价方法。管理者应该懂得选择存货计价方法的标准和应该考虑的因素。
1.坚持客观性原则。一定要根据实际情况来体现期末存货与销售成本的价值。如果采用先进先出法这种计价方法的时候,期末存货一律按后期进价计算,比较靠近重置成本,令公司资产计价趋向合理。
2.坚持谨慎性原则，确保企业所有者和投资者做出投资方案的时候，使风险最小化，收益最大化，这才是谨慎性原则的精髓。总的来说，德安公司经常使用的后进先出法是冒险的做法，它只是表现出有步骤、有条件和有规定的谨慎性原则的暂时做法。
3.历史成本基础原则。企业的入账程序是以存货的历史成本来进行的。在现实中, 它的历史成本和重置成本一定会有所不同。
在另一方面，在选定每种不同的存货计价方法的时候，这些因素是不可忽视的：
1.首要是各种存货他们各自的特点及其管理要求。一般情况下, 存货的实物管理可能是“先进先出”, 对于数量比较少, 单位价值比较高的存货应改选用这种方法—个别计价法。
2.企业财务的变化是会影响存货计价方法的选择。确定期末存货价值和计量的销售成本都会直接或间接地受每一种存货计价方法的影响，大大地影响了企业的利润，现金流量和税收等。但是，每一种计价方法又会因为企业本身特点的不尽相同和所处的时期不同而产生差异。
3.是期末存货的计价。在谨慎性原则规定下,应改按照存货成本部分高于可
变现净值,计提存货跌价准备。
4.第四个关键因素就是业绩评价和企业经营管理受存货计价方法的影响。
4.3提高管理者职业素养
我们要综合各方面的因素来选择存货计价方法，但是采用哪一种也是很难满足企业全部要求的，我们只能尽最大努力选择一种合适的。我们在这里就不探讨后进先出法了，因为它已经被取消了，我们就探讨个别计价法，先进先出法和加权平均法的区别和做法，具体分析它们的由来，它们的操作和它们的优点和缺点，还有具体的适用情况，哪个地方用这种计价方法，哪个公司的存货特点适合用这种计价方法和建议公司如何选择，如何从这么多计价方法中选择出一种合适本企业的，因为很多公司都是很模糊，分不清楚它们的优点和缺点，例如a公司应该是选用先进先出法的，但是改公司就选择了个别计价法，这样的话就会对该公司本年的营业利润和税收情况造成极大的影响，非常地不利于本公司日后的长久经营发展，拖慢了公司的计划。所以综上所述，提供了以下建议来区分三种存货计价方法的不同：
1.分析个别计价法的优点与缺点。优点：计算发出存货的成本和期末存货的成本比较合理、准确。缺点：实务操作的工作量繁重，困难较大。适用于容易识别、存货品种数量不多、单位成本较高的存货计价。例如珠宝、名画等贵重物品。2.分析先进先出法的优点与缺点。优点：使企业不能随意挑选存货计价以调整当期利润，缺点是工作量比较繁琐，特别对于存货进出量频繁的企业更应如此。而且当物价上涨时，会错误地认为企业当期当期利润和库存存货价值偏高；相反，会错误地认为企业当期利润和存货价值偏低。先进先出法会使利润虚增，从而增加企业的税收，对企业资本担保非常不利，更甚的是这种计价方法要计算每一笔发出去的材料并记录它的明细账关于发出和结存的情况，手续非常复杂烦琐，适用于存货批次较多，进出较频繁而需对存货加强管理的企业，则应选择先进先出法。
3.分析加权平均法的缺点和优点。优点：到月尾的时候全部计算它的平均单价，比较简单，还有，当市场价格上升或下降时所得出来的单位成本比较平均，存货成本的分摊也比较折中。缺点：加权平均法对核算这方面的工作来说是非常不及时的；在物价变动幅度比较大的时候，其按加权平均单价计算的存货成本与
现行成本有非常多的不同，适合在物价变动幅度比较少的情况下使用。在通常情况下，这种方法是不能够从账面上显示售出和期末存货的单价和金额，对存货的管理是非常不方便和不适合的。所以，人们为了解决这个弊端，可以根据上月月末计算的单位平均成本来计算。它适用于存货价格变动非常大的企业。综上所述，业务量非常大的企业可以采用加权平均法。例如电子产品公司，因为产品更新换代的速度很快，期初和期末的存货价格有可能会相差极大，如果选用加权平均法就可以令这种差异消灭，令会计信息的可信性大大地提高.4.4计价方法的选择要结合企业业绩评价，企业运营和纳税等方面
1.要站在管理人员业绩评价角度。存货计价方法的选择合适与否。还与企业管理人员业绩评价方法和奖励机制有关。不少企业按不少企业根据利润水平的高低来考核管理人员的工资，从另一个方面来说，企业管理人员的工资和企业利润是相关的，公司根据最终结果来奖励他们。所以，管理人员期望在他们的任职期间的经营业绩能有很高的利润来表现。在另外一个角度，老板对工作人员的评价也常常以利润作为衡量的指标。从企业集资的角度看，较高的流动比和存货价值，给企业集资带来了非常大的方便。总的来说，在管理和业绩的角度看，先进先出法是很好的，还有一点，在比较彼此公司之间的经营业绩的时候，业绩评价的正确性受存货计价方法不同所影响。
2.从企业良好的长期运营下去的角度来看。影响企业经营成果的最大因素主要是通过销售货物的成本，留存在企业从而发生的管理费用，销售费用，财务费用等。公司的存货最大目的就是销售给广大的消费者，并不是滞留在仓库中，这就是所谓的销售成本。在同一时间，还有因为企业本身产生的管理费用，财务费用，营业费用等，但是它所占的比例很小。总的来说，存货计价方法造成它价值的不同主要是通过销售成本来体现的，而主营业务成本，产成品和利润总额之间是有一定关系的。
3.从纳税这一方面来说，当要进行纳税统筹，尤其从企业的存货这一点下手，我们还必须要考虑其他因素的影响，例如物价的波动、企业所处的税制环境、整体的经济态势等等。可以说最好的纳税目的就是综合利用各种的存货计价方法，扩大企业经济效益。根据《会计准则》的相关内容，可以得知，企业可以根据实际情况，在纳税人的各项存货发出时选择使用加权平均法、个别计价法、先进先
出法等来计算出自身的实际生产成本。这不仅为企业存货计价方法提供了空间，而且为企业税收筹划、减轻税负，实现最大化提供了必要的理论支持。有见及此，我们必须认识到企业要减轻税负，很大一部分要归功于选择合理的存货计价方法。
4.5提升存货计价方法的应用
虽然每一种存货计价方法都有它的优点和缺点，但是对于不同存货特点的企业来说也是适用的，但是不能盲目地使用，要分清状况。很遗憾，到目前为止，还没有一种从各方面来说都非常优秀的存货计价方法。我相信，随着存货计价方法的不断发展它应该是这种情况的，基础是先进先出法然后结合其他存货计价方法的优点，从而形成一种全面的存货计价方法，例如现行市价计价方法，这种计价方法的详细流程如下：当存货购入的时候，入账价值是以存货实际采购成本。无论售出存货的购入批次和价格，一律按现在的市场价格为基础进行计价。在期末的时候，在发出去的存货与购进来的存货之间形成很大的存货成本差异，当权管理者就要根据不同情况进行调整。这样的存货计价方法，和计划成本法非常非常的相似，但是和现形市场价格相比，计划成本更加贴近实际，而且，这种存货计价方法可以不受存货计价在市场波动中的影响，最重要的是，它对存货管理有非常大的好处。总的来说，这样的计价方法在现实的企业中还没真正实施过，所以它的作用和效果还有待在实践中证明。
5总结
综合各方面的因素，结果就是2006年新颁布的企业会计准则有多达三种存货计价方法可以提供给我们来选择，加权平均法适用于操作程序比较简便的情况下使用，个别计价法适用于会计信息比较真实的情况下使用：先进先出法适用于管理存货及减低企业所缴纳所得税方面的情况下使用，每一种都有它们的优点和缺点，而企业会计准则规定每一个会计只能选用一种存货计价方法来作为本的计价方法，如果想更改也要从下一个开始，不能在同一个会计里更改，即系采用两种存货计价方法。
因为德安公司的存货比较多，业务量比较大和为了降低该公司所缴纳的企业所得税，让该公司得以长久地发展下去，所以我们决定，选择先进先出法来作为德安公司的存货计价方法，这是我根据自己所学的知识和请教了多位该方面的专
家来探讨的。
参考文献：
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致谢
转眼间,大学四年很快就要过去了。在四年的大学生涯中，我成长了很多，这都要感谢我的学校和老师的精心指导。在本次毕业论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。她渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢！
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