西安医学院团委工作总结[共五篇]

第一篇：西安医学院团委工作总结

以特色创造成绩 用合力铸就辉煌

——西安医学院团委工作总结

西安医学院团委在院党委和上级团组织的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，围绕人才的培养，以加强青年学生思想政治教育为先导，以提高青年学生的综合素质为主线，以丰富多彩的主题活动为依托，狠抓团的各项建设。近年来，团委一班人团结进取，开拓创新，科学管理，扎实工作，在学院的建设中发挥着生力军的作用。

一、以人为本，变中求新，全面推进大学生思想政治工作。随着改革开放的深入发展，中国进入转型时期，各种思潮纷涌而至，给团的工作带来了新挑战，提出了新课题，也带来了新机遇。事实上，思想政治领域如果马克思主义不去占领，其他非马克思主义思想就会去占领。江泽民同志指出，人的素质，最重要的是思想素质。几年来，院团委适应新形势，结合学院实际，创造性的开展团员青年思想教育活动，初步形成了以科学的理论武装人、以爱国主义鼓舞人、以特色活动培育人、以先进榜样激励人的教育模式。

1、以科学的理论武装人，坚持用邓小平理论和“三个代表” 重要思想和党的十六大精神武装青年，构筑青年学生的精神支柱。团委紧紧抓住团干部、学生会干部培训班、形势与政策课、团日活动等有利时机，指导开展了“深情寄语十六大”、“学习邓小平理论”大型征文活动；《公民道德实施纲要》知识竞赛；指导大学生马列学习小组和“三个代表”实践团,开展丰富多彩的学习教育活动。如“实现宏伟蓝图、奉献青春智慧”—“十六大”、“三个代表”知识问答活动等；选取团员青年关心的热点问题，邀请部分专家学者走进院园，走近青年，与团员青年一起座谈，使学生深入了解国家政策，真正了解社会，关注改革。通过深入持久的学习，坚定了青年学生走建设有中国特色社会主义道路的信心，增强了振兴祖国、建设家乡的历史使命感和责任感。

2、以爱国主义鼓舞人，坚持用有形载体开展教育活动，进一步提高青年学生的思想素质。爱国主义是青年思想政治工作的主旋律。院团委紧紧抓住“五四”、“一二九”、建党80周年、建团80周年等重大节日和纪念日，举办了“党在我心中”演讲比赛；党史、团史知识竞赛；歌咏比赛和书画摄影图片展；以抓住港澳回归、北京申奥成功、男足冲出亚洲等契机，开展了生动活泼的庆祝活动；围绕揭批“法轮功”等邪教组织，在全院开展了“崇尚科学、反对迷信”大型签名活动，坚定了团员青年的无神论和共产主义信仰；在抗击非典斗争中，加强文明行为养成，组织全院团员青年集体宣誓“医学生誓言”，用在身边发生的先进事迹，强化学生爱国情感和职业责任感。通过这些活动，同学们更加清楚的认识到，在现实生活中爱国主义是具体的，是与祖国的前途命运息息相关，与维护国家统一和各民族根本利益紧密相连的。作为新时期的大学生，要继承和发扬爱国主义的光荣传统，勤奋学习，主动担负起振兴中华的历史使命。

3、以特色活动培养人，坚持用丰富多彩的文化活动提升青年学生的思想道德修养。院团委利用第二课堂，对学生进行广泛的思想政治教育和人文科学教育，坚持书本知识与社会实践的统一，让团员青年在第二课堂展示自己的才能，陶冶情操，也更深的了解社会，了解国情，认识到知识的力量，认识到为中华之崛起而读书的伟大意义。

4、以先进榜样激励人，坚持用先进人物的事迹，激励青年学生奋发向上、早日成才。榜样的力量是无穷的。李素丽、徐虎、孔繁森、钟南山、杨利伟、任长霞等等这些名字在团员青年中都掀起了一股热潮。这些榜样的树立，为广大团员青年的教育起到了良好的导向作用，在全院形成了积极向上，力争进取的良好精神风貌。

二、立足发展，全面开拓，切实加强团的自身建设。

组织建设是团的自身建设和发展的核心，是各项工作顺利开展的基础。几年来，我院共青团在组织建设方面做了大量有益的工作。

1、坚持“ 党建带团建 ”，促进了团的建设。我院团委坚持全面团建思想，通过“党建带团建”为共青团和青年工作创造了宝贵的空间，形成了制度健全、机构完整、干部精良、作风过硬、思想解放的青年工作体系，这是我院共青团工作不断取得新成绩的重要保障。

几年来，通过开展最佳团日竞赛等活动，对团员青年进行先进性教育，不断加大团员教育的力度，强化团员意识。在工作中，有目的的组织开展党的理论知识教育，提高广大团员青年的思想政治觉悟，不断增强党组织的感召力和凝聚力，并积极向党组织推荐优秀团员。

2、狠抓团的支部建设，团工作的制度化、规范化得到加强。为规范工作制度，结合我院实际制定完善了《西安医学院团委工作制度》、《西安医学院团的各级组织工作职责》、《西安医学院团总支、团支部工作考核标准》和《西安医学院先进团支部评定细则》等制度，使共青团工作有章可循，定位准确，目标明晰，实现了团建工作的制度化、科学化和规范化。我院团组织是一支有战斗力的集体，目前全院 173个团支部和9个团总支人员配备合理，班子成员整体素质较高，都具有独挡一面的工作能力，在团委工作和本职工作中都能牢固树立先锋模范作用，使团的工作更加深入、扎实、富有实效。

3、以提高工作实效为目标，加强团干部队伍建设。团干部的素质直接关系到整个团的工作的开展。团干部队伍建设要解决的一个重大课题就是培养和造就一大批 “思想素质高、工作热情高、工作水平高、工作效率高” 的团干部队伍。团委以团干部培训班为依托，狠抓干部作风建设，全面提高团干部队伍的整体素质和业务水平。在工作中注意提高团干部的业务技能和职业素养，引导团干部从青年成长成才规律出发，创造性地开展青年工作。

4、积极开展“评优创先”活动，推进团的各项工作。团委始终把“争优创先工作”作为共青团组织建设的一项重要任务来抓。利用团员民主评议“争优创先”的活动，表彰先进，促进后进。五年来，先后表彰优秀团干部、优秀团员 千余名。其中，三名团干部被评为陕西省“青年突击手”，一名团干部被评为陕西省 “学雷锋先进个人”。临床本科0101、0102班于2002年荣获陕西省 “学雷锋先进集体”光荣称号。

三、发挥优势，围绕中心，为学院建设发展做贡献。

共青团是党的助手和后备军，为学院的整体工作和中心工作服务是高院共青团组织的核心任务。我院团组织紧紧围绕学院建设发展的工作大局，积极倡导良好的院风和学风，建设文明院园环境，完善师生沟通渠道，为广大同学成长成才及学院建设发展的工作大局服务。

1、抗击“非典”出实绩。2003年的非典疫情给学院带来了很大的压力。为协助学院做好非典预防工作，保证我院“零感染”，在学院党政的正确领导下，团委、学生会承担了群防群控中许多重要工作。如协助保卫部门做好院园周边环境的治理工作，尽量减少人员流动。团委、学生会、学生社团组织成立了学生抗“非典”青年志愿者护卫队，充分发挥团员青年的先锋模范作用，在学院周边各通道不定时进行监督和检查，力争使学院周边形成一道“绿色”防护墙。积极组织开展教室、宿舍等公共场所的卫生清扫、开窗通风、消毒工作并指派专人进行监督检查。同时针对“非典”时期学生管理的特殊要求，团委及时改变院园文化活动方式，积极开展小型、户外文化活动，在稳定学生情绪，维护正常的教学、生活秩序方面发挥了积极的作用。

2、“迎评促建”抓实效。在学校升本“迎评促建”工作中，我院各级团组织从青年学生的特点出发，“跟得紧、落得实、搞得活”，人人为评估做贡献。“跟得紧”就是做到党有号召，团有行动，紧紧围绕学院的中心工作，在迎评促建中充分发挥共青团的突击队和生力军作用；“落得实”，就是做到工作重心下移，抓基层建设，把工作落到实处，共青团工作要“草根化”； “搞得活”，就是要结合青年人的特点，把团的迎评促建工作搞得丰富多彩、生动有趣、富有成效。院团委不仅通过会议向各基层团组织传达迎评工作的具体要求，而且还积极地向外看，主动走出去，取各家之长，补己之短。了解其迎评经验，通过借鉴别人的做法，改进自己的工作，力求使团委各项工作做得更好。

四、素质为先，创新创效，大力营造良好院园文化氛围。

院团委围绕“育人和拓展青年学生综合素质”工作中心,弘扬主旋律，积极探索具有医学院特色的校园文化发展模式，努力培养青年学生高雅的审美情趣和艺术素养。经过几年的发展，我院的院园文化建设已经形成了以增强青年学生人文素养为重点，以激发广大同学参与热情和创作激情为主体，以系统提高青年学生艺术和文化素养为目标的多元化的校园文化发展格局。

1、常规活动制度化。为了提高学生的综合素质，使我院校园文化活动的开展迈向新台阶，使活动更加规范化，从2001年起每年春季和秋季，举办以 “校园之春” 和 “ 青春飞扬 ” 为主题的两大文化艺术节，并以这“两节”为龙头，带动全院校园文化活动的蓬勃发展。这两项活动以内容丰富，形式新颖，参与广泛深得团员青年喜爱和关注，每年参与人数达千余人。

2、系部活动特色化。根据各系部专业的特长，发挥各系部的主观能动性，采取由团委主办，系部团总支承办的方式，成功举办了 “药物标本制作大赛”、“医学实践技能大赛”、“5.12护士节礼仪比赛”、“校园歌手大赛”、“校园之星大赛”、舞蹈大赛、校园主持人大赛、“英语演讲比赛”、“英语短剧”比赛、“大学生辩论赛”等活动，调动了系部团工作的积极性，发挥了他们的主动性。

3、社团活动多样化。社团是学生自己参与管理的组织，有越来越多的学生在课外时间参加社团活动，因而社团在学院团工作中起到了非常重要的作用。院团委大力加强社团建设，有效的指导学生社团独立开展工作。目前学院有各类社团20余个，他们经常性开展活动，例如“实现院园梦想挑战赛”、“迎回归大型文艺晚会”、“天使炫舞”联欢晚会、“ 社团文化节 ” 等系列活动，不仅丰富了同学们的课余文化活动，也提高了同学们的审美情趣和艺术修养。其中三个社团被评为陕西省优秀大学生社团。在陕西省大学生艺术歌曲合唱比赛中，我院大学生合唱团获得高校二等奖的好成绩。在今年的陕西省首届大学生戏剧节中，我院大学生艺术团排演的舞剧《天使之爱》获得优秀表演奖。

五、结合特点，知行合一，深入开展社会实践活动。

1、认真部署实施好每年的暑期社会实践活动。长期以来，我院各级团组织始终把学生社会实践和志愿服务作为素质教育的重要途径，紧密结合时代特点，针对青年学生的成长规律和思想特点，以社会实践和青年志愿服务为载体，有效地延伸了高等学院的育人手臂，为同学们的成长成才创造了没有围墙的社会大学空间。几年来，团委积极响应团中央号召,充分发挥医学院院优势,积极开展“医教扶贫”和“三下乡”社会实践活动。在社会实践中，同学们通过社会考察、社区义诊、爱心学院、捐款捐物、文艺演出等丰富多彩的活动，发挥专业优势运用所学知识为地方经济和社会发展解决实际问题，贡献青春智慧和力量。通过社会实践，同学们真实地触摸到了时代的脉搏，感受到了中国经济建设的磅礴气势，也亲身体验了“三个代表”重要思想的强大生命力，激发了学生的学习热情，坚定了立志为基层医疗卫生事业做贡献的信念。几年中涌现了许多先进事迹和先进个人，有25名教师和学生获得陕西省暑期社会实践先进个人称号，03年我院社会实践活动获全国大学生暑期社会实践优秀服务队称号，院团委连年获陕西省优秀组织单位奖。

2、全方位推进大学生青年志愿者行动。院团委积极抓好、大力支持青年志愿者活动，开展了多层次、全方位、深入持久的志愿服务活动，逐步形成特色化、项目化、阵地化、机制化、社会化方向发展的新思路。设立了社区帮困、义务体检等特色志愿服务项目；开辟了 “ 邮电社区”、“友谊社区”、“ 光荣社区”、“白云小区”、“夏家堡小学”等青年志愿者工作（服务）点。团员青年们通过参与这些活动，达到了锻炼自我、服务社会的目的，发挥了精神文明建设辐射源的作用

六、加强指导，强化管理，充分发挥学生会和学生社团的积极作用。

1、指导学生会工作。学生会是青年学生的群众组织，是学院党政组织联系学生的桥梁和纽带。在积极参与学院管理，推进民主建设方面，各级学生会组织肩负双重职能：一方面，积极带动广大同学参与学院的管理和建设，协助学院加强管理；另一方面，努力成为广大同学正当权益的忠实代表，积极反映同学们的建议和意见，充分发挥上传下达的桥梁纽带作用。几年来，我院团委一直加强对学生会的指导力度，加大了学生会活动经费的投入，帮助学生会完善机构、健全制度，积极支持学生会开展各种健康有益、丰富多彩、各具特色的活动。如举办了“师生优秀论文展”、“巧厨杯”烹饪大赛、“健康杯”足球联赛、“文明新居”优秀寝室、教室评比活动等，不断强化其“自我教育，自我管理，自我服务”的功能，调整和健全内部运行机制，作到管理规范化、科学化、制度化，使其真正成为共青团组织的得力助手。

2、加强社团管理。进一步加强社团管理，大力扶持理论学习型社团，积极鼓励学术科研型社团，积极倡导公益服务型社团，正确引导兴趣爱好型社团，充分发挥社团在繁荣校园文化中的作用。与此同时，团委加强了对各级学生会干部，学生社团骨干的教育培养和能力锻炼。一大批学生会骨干和学生社团骨干在工作中得到锻炼并迅速成长，在学生活动的开展中发挥着积极的作用。在文化艺术节等大型活动中，学生参与的比重越来越大。各级学生会和各学生社团大胆开拓创新，各种形式新颖、内容健康、反响热烈、有品位、有档次的活动成为校园文化活动中的品牌项目和新的传统项目。部分社团还形成了自己的品牌活动，形成了具有自己特色的社团活动模式，为社团自身的良性发展和其他社团的发展提供了丰富的经验。

回顾我院团委的工作，取得了积极的成效，极大地鼓舞着全院同学与时俱进，开拓创新。在以后工作中，我院团委仍将紧密团结在院党委周围，按照学院的工作部署和要求，继续保持良好的工作作风，细致谨慎，务实求新。西医共青团将以更加昂扬的朝气、只争朝夕的精神，团结带领全体团员青年再接再厉、勇往直前、再铸辉煌！三月：雷锋月 四月：社团文化节

九月：青春飞扬大学生文化节

第二篇：医学院团委规章制度

一、办公室管理制度

1、办公室现有用品由办公室统一保管。

2、办公用品不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应即时交还办公室。

3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。更不得随意将文件资料带出团委办公室。无关人员不得随意出入办公室。

4、团委干部不得随意带人进入办公室。

5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必锁大门。

6、不定期组织各部门进行大扫除。

二、办公室值班制度

1、值班时间：视情况而定

2、值班干部负责办公室环境卫生，必须保持室内清洁、整齐。离开时，确保关闭一切电源，锁好门窗。

3、爱护办公室设施，发现漏失或损坏，应向团委书记或办公室主任汇报。

4、值日干部记录值日期间的事件，对来访的师生，应热情接待，并记下详情。若有人借用办公室东西的，做好记录。

5、值班干部应准时值班，迟到3分钟以上者视为缺勤，不得擅自离开。若有特殊情况，应经值班负责人批准后方可离开。

6、值班干部不得在办公室内吃零食，嬉戏，大声喧哗。

7、违反规定的，根据有关规定进行处理。

三、财务管理制度

1、办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资（文件、物品）的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责人在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效，事后妥善保管。

2、办公室钥匙指定专人使用，不得借予他人或给予仿造。一经发现，受严厉处分。

3、公共财务厉行节俭，禁止浪费。

4、对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。

四、文档管理制度

1、对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括：团委会成员的基本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况，各项活动表现及负责人对其鉴定等。

2、团委会各项活动必须有工作计划、工作总结。“办公室”负责管理、汇总各项小结、文件、资料。工作计划在活动前一周上交，活动结束后做总结，留下本次活动的成功与失败。总结分三步曲：参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结（“办公室”整理）。各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建议。对突出表现的将载入团委会工作档案。

3、档案应归类保持，他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。资料可适时输入电脑，以保留备份。

4、由“办公室”对团委会成员的工作手册进行不定期检查。

五、例会制度

1、团委例会将以定期和不定期的形式举行。团委各部门定期例会安排如下:

星期一中午：组织部

星期二中午：办公室

星期三中午：文艺部

星期四中午：宣传部

星期五中午：社管部

不定期会议届时由团委另行通知。

2、团总会会议由团委书记主持,总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务,由团委办公室主任负责考勤和会议记录。

3、所有委员应提前10分钟到会,因故不能按时参加或不能参加者均应提前向其部长请假，经批准后方予准假,否则以缺席论处。

第三篇：同济大学 2010医学院团委工作总结

2010医学院团委工作总结

一年来，医学院分团委在学校各级党委和校团委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以为广大团员青年成长成才服务为目标，按照“以人为本、德育为先、全方位育人”的理念，不断加强组织建设、作风建设和制度建设，积极营造优良校风、学风，努力拓展广大团员青年的综合素质，不断提高新时期人才培养质量。

一．继续加强团的组织建设、制度建设和作风建设，为学校共青团事业发展提供坚强有力的组织保障

在广大团学干部的共同努力下，医学院团委始终坚持以思想政治教育为主线，以育人为中心，以服务为宗旨，以素质教育为目标，密切联系学生，服务学生，切实发挥桥梁和纽带作用。主要开展工作内容如下：

（1）、组织医学院第二次团学代表大会，选举产生医学院第十一届团学联委员；（2）、组织各类评优评先工作；

（3）、做好“百优”、青马、团干班等培养工程的推荐工作；（4）、征订团报团刊、团费收缴；

（5）、推广使用新的“共青团基本信息管理系统”，做好共青团信息登记工作；（6）、研究生代表大会委员推选；（7）、信息报送工作；

（8）、医学院团委开展“创先争优示范团支部”创建工作，共收到18个团支部的申报，创建方向涉及到“特色支部活动、特色组织生活、党团互动”等多方面。作为团的基层组织，医学院团委与医学院广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是共青团事业在学校发展的基本条件，团的组织建设工作必须坚持不懈，才能保证成效。为了切实推进团组织工作，保证共青团员成为有所作为、敢于作为的优秀人才，医学院团委在将来的组织工作中要继续强化团组织的服务职能，加强学生骨干培养，努力打造一支具有战斗力、号召力、凝聚力的团工作队伍。

二．围绕文化校园建设，开展各类校园文化活动，为团员青年提供素质教育平台 学校文化是其办学理念、办学目标、历史传统以及校风、教风、学风的综合体现，代表着一所学校所特有的精神环境和价值取向，一旦形成，便有着强大的凝聚力、推动力和生命力。

（1）、组织医学院“2010年运动健康知识竞赛选拔赛”，选拔医学院学生参加校第二届运动健康知识竞赛，本科生和研究生分获二等奖和三等奖；

（2）、开展“慈善在我身边”主题征文大赛；

（3）、9月28日晚，在中秋国庆交会之际，为了庆祝同济大学医学院重建十周年，举办了一场以“寄情医学，踏歌青春”为主题的大型文艺汇演。充分地展现了同济大学医学院重建十年来的蓬勃朝气以及医学院学生的青春活力；

（4）、组织“欢送世博，喜迎亚运”新老生交流体育运动系列赛；

（5）、我院“济•医•诗”组合荣获“中华颂•2010同济大学第二届经典诵读大赛”三等奖；

（6）、10月25日，我院开通了“济医社区”论坛，主要包括：成长之路，生活娱乐，我爱同济和论坛相关等栏目，为广大学子以及老师教授提供一个交流的平台；

（7）、11月26日，医学院近300名师生参加“以爱的名义——2010年同济大学预防艾滋病宣传周启动仪式”，此次防艾宣传周活动由同济大学红十字会主办，医学院团委承办；

（8）、开展医学院品牌项目：“‘十年风雨，为爱而声’第六届超级医‘声’歌唱大赛”；（9）、2010级博士召开“同舟共济、友谊长存”茶话会；（10）、2010级硕士研究生举行学业、职业规划座谈会；

（11）、11月份开展医学院“珍爱生命，防火防灾”星级寝室评选；

（12）、积极组织学生参加同济大学首届“同星同秀”同济人才艺大赛选拔，3名学生进入决赛。

医学院从学校文化和实际需要出发，组织学生参加学校、学院组织的各类文体活动。通过组织医学院重建10周年院庆系列活动，使学生深入了解医学院历史、文化，充分表现我院师生不断挑战、超越自我、追求创新的理念，协调、有序的团队精神，明快、高效的工作学习作风。以上活动不仅提高学生综合素质，丰富课余生活，使学生提早接触临床知识，激发专业兴趣，更培养了学生的团队精神和创新精神，让学生身心得到发展和完善。三．促进学风建设，开展科技创新、社会实践和志愿服务活动，提高团员青年综合素质

（一）、举世瞩目的2010年上海世博会完美谢幕，围绕世博医学院团委进行了如下工作：（1）、组织医学院世博园区志愿者、城市志愿者、上海市卫生局世博外事接待志愿者选拔工作（收到上海卫生局对我院外事志愿者的感谢信）；

（2）、组织开展世博志愿者系列培训及“最美世博，你我携手同行”——世博会志愿者情景模拟训练；

（3）、医学院志愿者开展“精彩世博，我们在行动——文明出行”实践活动、“文明进社区，健康迎世博”志愿服务活动、迎世博“青春同济，健康快车” 活动；

（4）、做好世博志愿者后勤保障工作，成立医学院“世博安全稳定工作办公室”和“世博志愿者服务中心”，制定世博应急安全预案和值班跟踪汇报制度，做好“世博志愿者的志愿者”，为医学院全体志愿者准备规范严格的请假单；

（5）、医学院志愿者誓师大会——“世博，我们准备好了”；

（6）、组织世博园区志愿服务工作（期间的感人事迹和活动：青年节、母亲节快乐、汶川祝福、新疆馆的志愿者等），代表学院慰问关心医学院世博志愿者；

（7）、及时完成世博志愿者活动的宣传报道工作，积累志愿者素材；我院优秀志愿者降建新事迹被“人民网、东方网、中青报”报道；

（8）、“世博风采伴我行，爱国精神在我心”——素质拓展活动；（9）、组织参加学校“奉献、关爱、互助”世博志愿服务征文大赛；

（10）、做好医学院志愿者评优表彰和总结工作，制作医学院世博志愿者纪念证书，组织医学院表彰大会；

（11）、配合学校完成“同济青年与世博”系列画册的修订工作；

（12）、组织“千人志愿者千校行”观博宣讲会和“海宝暑期全国巡讲”活动，“把世博带回家”，积极为世博宣传，继续深化志愿者精神；

（13）、降建新同学荣获“上海市世博工作先进个人称号”，5名同学荣获“上海市优秀世博志愿者”称号，“同济大学世博志愿服务先进个人”1名，“同济大学世博志愿服务标兵志愿者”2名，“同济大学世博志愿服务明星志愿者”3名，医学院团委被评为“同济大学世博志愿服务标兵集体”。

以上活动不仅让青年学生在参与世博、服务世博的过程中更好的进行自我教育、自我管理、自我服务，而且有效地拉近了青年学生与团组织的联系，激发了共青团的内在活力与激情，进一步提升了团组织的凝聚力和号召力。

（二）、医学院团委充分发挥广大团员青年中最活跃的因素，结合青年特点，开展丰富多彩的校园科技文化活动，充分调动团员青年的积极性、主动性和创造性，使其在活动中受到教育、锻炼能力、提高素质。主要工作如下：

（1）、组织第十六届医学生学术节立项答辩会，立项37项，规范管理，立项学生签约承诺书，发放科研记录簿；

（2）、组织第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛项目选拔申报孵育，成立专家组、工作组、联络人制度；落实第十一届挑战杯获奖学生团队学院配套奖励；

（3）、组织开展第四期SITP中期考核、结题答辩（结题35项，延期2项）、评奖、信息核对、证书发放，医学院一项目获SITP4“校十佳项目”称号，医学院团委获优秀组织奖，在校SITP4总结大会作院系交流发言；

（4）、组织第五期SITP立项答辩，签约承诺书，发放科研记录簿（立项32项）；（5）、组织国家、上海市大学生创新活动计划的管理、跟踪、考评（08国家、上海结题；09国家、上海中期考核；10国家、上海立项）；

（6）、组织科学商店项目申报立项、总结评优；医学院社区医疗卫生服务站在四平路社区，假日百货门口广场举行健康进社区活动，以增强社区居民健康意识、宣传秋冬季传染病的预防、回收废旧过期药品、让社区居民感受到医疗进社区的温暖；

（7）、组织参加“五月科技汇展”；

（8）、组织医学院第二届中医文化节（开幕式“走近中医”讲座、中医义诊、健康交流讨论会、中医知识游园会）；

（9）、组织科技创新评奖申报，本医学院学生获2010年科创杯三等奖1项，第六届“上汽教育杯”二等奖1项，组织陈嘉庚杯和第二届上海大学生创新论坛项目申报工作；

(10)、组织参加“唯爱天使”科普论文大赛； 11月2日，医学院有14篇征文入围上海市“唯爱天使杯”医学科普征文大赛复赛；11月6日，我院入围选手在长宁区新泾社区卫生服务中心进行社区宣讲，经过专家和大众评选，我院有10篇征文入围“唯爱天使杯”医学科普征文决赛，最终5名同学4个项目获得大赛三等奖，医学院获优秀组织奖。

（三）、医学院社会实践活动也得到了社会各界媒体的普遍关注，一些地方电视台和报纸等媒体都给与了专题采访和详细报道。特别值得一提的是医学院优秀志愿者降建新同学的事迹被“人民网、东方网、中青报”争相报道，并由校团委推荐至团市委参评“上海市优秀世博志愿者”。

（1）、在同济大学2010年暑期社会实践活动中，医学院“世博情怀、天使关爱”—青海支教团等七支实践团队获校级优秀团队；1名学生上海市2010大学生暑期社会实践活动先进个人，3名学生和1名老师分别获校级先进个人和校级优秀指导老师称号；

（2）、组织开展假日小型化社会实践，申报11项；（3）、组织申报寒假社会实践；

（4）、白翼健康校园行（健康饮食宣传、网络健康校园行）；（5）、“心系玉树，同舟共济”祈福活动；

（6）、天使关爱，情牵玉树——同济大学医学院募捐活动；（7）、在校园和周边社区中多次开展“健康快车”义诊活动；

（8）、唯爱天使义工队每月坚持到宝山区金色晚年敬老院进行义工活动；

（9）、在同济大学慈善工作表彰会上，东方医院义工活动项目获得“2010同济大学最佳成就慈善公益项目”，2名学生获“2010优秀慈善义工”，1名学生获“同济大学2010年‘励志之星’”称号。

在各类活动中，医学院团委力求营造一种充满生命气息的文化，鼓励学生拓宽发展空间，胸怀远大理想，让学生的生命充满成长的气息，绽放智慧的花朵。

四．总结与展望

在过去的一年里，医学院团委在学校党政领导和上级团组织的正确领导下，在各兄弟学院和学校相关部门的帮助下，各基层团组织和广大团员青年积极进取，奋力拼搏，取得了一些成绩。总结过去，展望将来，成绩只能属于过去，在2011年我们将继续开拓创新、努力工作，打造一支团结、活泼、向上的青年队伍，为把我院建设成为国际上有一定影响、国内一流的医学院做出应有的贡献。

第四篇：院团委工作总结

共青团湖南电子科技职业学院团委

工 作 总 结

尊敬的各位领导：

你们好，时光荏苒，岁月如梭。转眼之间2010年离我们远去，新的一年也将来到我们的身边，在这辞旧迎新之即，我部针对今年下半年的工作作一下总结。今年我部工作的重点侧重于以下几个方面： 一：招新工作的圆满开展

在送走一批老成员的同时，我部积极主动地配合其他部门为招新进行筹备。经过三轮选拔后，有二十多名大一新生进入院团委。本次团委招新的规模较为庞大，第一轮选拔时，有300多人参加竞选，创历史新高。二：几次大型文艺晚会的成功举办

“迎新晚会”、“风采艺术团文艺汇演”、“元旦文艺晚会”等大型文艺晚会举办得较为成功，在这其中凝聚了同学们的辛勤的努力和汗水。我部新进成员在活动中表现极为出色，尽职尽责，豪无怨言。三：校运会的全程参与

我校今年首次开展了校运会，作为主办方之一的院团委全程参与其中，在此期间，我们时不时地出现在运动场上的各个比赛场地，协助青志协和学生会的同学们一同维持现场秩序，为运动会的顺利开展奠定了坚实的基础。

四、对团委日常事务的管理 Ａ:考勤工作的开展

作为督察部的成员，因为工作性质的关系，我们能够获得比其他部门更多地接触所有团委的成员的机会。但是也有其缺点,那就是和团委成员的关系有时候有一点紧张，但是我们都在努力地克服这个缺点。争取在不违背工作原则的基础上搞好和其他成员的关系。我部成员负责每天的签到等考勤工作，督促值日人员搞好卫生，保证了团委日常工作的顺利开展。Ｂ:监督、审核团委成员的资格

此项工作为我部工作之重点，一直以来，我部始终贯彻这样的方针：“实事求是”。为了这项方针能够真正地落实，我部为此开展了多次部门会议，统一了工作思想和方法。最后达成了以下几点共识：

①：签到值班人员认真负责地做好每天、每周、每月的签到统计。制定成册，或张榜公布，或成型备案，为日后的人员考核提供量化的依据。

②：通过各种渠道深入了解每一位成员在日常工作和生活中的表现，较为全面地对每一位成员作出客观公正的评价。确保了团委内部成员综合素质的优秀，塑造了团委良好的外在形像和内在气质。

以上是我部今年主要工作之所在，取得的成绩也较为突出，当然我们也存在着一些缺点和不足。

一：我部今年由于一些原因，相继进来了三拨人。第一次 ：余道军、姜涛、陈峰；第二次：李勇、刘超；第三次：刘威刚、潘望龙、朱聪。因此，督察部目前共计有10位成员，目前是团委几个部门中人数最多的。一方面说明了我部工作对一个人的能力是一种锻炼，但是从另一方面说明其他部门缺乏相应的人手。因为团委目前总人数不到50人，加之一些老成员需要考虑自身专业的考证等问题，因此“在其位而不能谋其职”的人便相应地增多，导致有些部门工作的不便，我部门也相应地负有一定的责任。

厚德强能，求是致远

共青团湖南电子科技职业学院团委

二：人员一多也就意味着机构的臃肿，相应的，有些事情就很难保证有效地贯彻执行。我部门存在着诸如：“思想散漫”、“做事不注意工作方式和方法”等一系列问题，影响了团委的形象。我们认识到问题所在后针对此做了深刻的反思，在适当的时间里采用适当的方法解决了这些问题。当然我们还存在着其他的缺点和不足，但是我们会一如既往地按照上级领导教导的方针去指导我们的学习和工作。

作为团委中的一个部门，我们有责任也有义务为了团委的发展贡献自己的一份力量。因此针对团委目前存在的一些问题提出以下几点意见和建议，愿团委齐心协力克服这些缺点和不足，争取在2011年使团委的事业更上一层楼。一：团委内部缺乏向心力，“一家人”理念没有很好地贯彻，导致有些人对团委的认同感和归属感不强。针对此，我部认为团委应该利用一些机会将团委的“一家人”理念深入贯彻落实。比如多举行一些活动或者是多和一些平时在团委表现一般的人多交流一下，了解他们内心的真实想法，加深他们对团委的认同，使他们觉得自己不是被团委冷落的人。

二：没有很好地处理好和各系部和各协会的关系，有点像孤家寡人的感觉，反映了我们一直疏忽严重问题的存在, 由于我们忽视了这个问题,导致我们的工作难以有效地开展。针对于此，我部认为可以从以下两方面努力。⑴ ：团委要和院学生会以及社团联合会要搞好关系，他们目前可能也存在着这样的问题，正所谓同病相怜，我们理应成为工作和生活上的伙伴。⑵ ：一定要拿出团委的魄力来，将职权明细落实到各系部学生会或团总支上。这些工作上的下级一定要管理好。现在，趁一些老成员将要离职，新成员即将走向前台之际，正是我们拉拢人心的大好时机，平时让各系部多派一些人来我们团委学习，让他们感受到作为学院最高组织的风采，这样为日后团委工作的开展将会大有裨益。

我部门今年和团委内各部门的关系相处融洽，我部成员获得各部长较高的评价，我们一定会再接再厉，争取在2011年取得更加优异的成绩。

此致

敬礼

督察部部长：梁浩

日期：二〇一〇年十二月二十五日

厚德强能，求是致远

第五篇：院团委工作总结（共）

院团委工作总结

院团委2005年工作总结

在过去的一年里，我院团学联在院党委的领导下，在全院学生的大力支持下，在团学联全体成员的共同努力下，我们本着“团结、奉献、务实、创新”的精神，围绕学校“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”的工作方针，团结全院乃至全校的学生，坚持以培养有理想、有道德、有文化、有

纪律的四有新人为奋斗目标，积极地引导学生认清形势，转变思想，加强自我教育，自我管理，自我服务的“三自”教育功能，以活动为载体，积极地开展各种健康向上的活动，以提高学生会的综合素质。树立良好的学风、校风，为进一步繁荣校园文化，开拓具有我院特色的学生会工作新思路，做出了不少有益的努力和尝试，取得了一定的成绩。

一、深化理想信念教育，进一步加强和改进团员青的思想政治工作,增强团员意识.学院团委继续以理想信念教育为核心，推动邓小平理论和“三个代表”重要思想学习实践活动持续深入。坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱，开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，把学习贯彻科学发展观和党的十六大以及十六届四中、五中全会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，在团员青年中深入推进科学发展观的学习实践活动，引导广大团员青年深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，深刻认识以人为本的科学内涵，深刻认识社会主义和谐社会的本质要求，进一步明确肩负的历史使命，把思想和行动统一到全面建设小康社会的伟大事业上来。

1.学院以保持党员先进性教育为契机，大力开展增强团员意识教育活动。坚持正面教育引导为主，抓住重大历史契机，充分用好理论学习、主题教育、读书活动、社会实践、岗位建功等有效形式，加强团员青年爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦奋斗精神教育。重点开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识教育活动，加强团员青年坚持党的基本路线的政治意识教育、积极参加组织生活并严格遵守组织纪律的组织意识教育、正确参与团内和社会管理监督的民主意识教育、团员权利和义务平等一致的责任意识教育、遵纪守法的法制意识教育以及高于一般青年的模范带头意识教育，增强团员意识教育的针对性、实效性，推动各行各业的青年深入学习理论、积极投身社会实践、努力创造青春业绩。

2.鼓励并引导团员青年热情参与全校性以及其它院系举办的各种知识竞赛、讲座等形式，切实提高学生安全、卫生、法律、环保知识，增强大家的法制、安全、卫生、环保观念。

二.以开展增强团员意识教育活动为契机，全面加强共青团自身能力建设

广大团员特别是团干部的素质问题是关系共青团工作和青少年事业发展的关键问题。在这一年中学院分团委大力加强自身建设，切实加强了对广大团员、团干部的教育管理，努力建设一支“党放心、青年满意”的高素质团干部队伍和一支“先进性强、模范作用突出”的团员队伍，从而将共青团能力建设提高到一个新的水平。

1、认真吸取管理工作的先进经验，摸索切实有效的管理办法。本学期，坚持每两周召开一次学生干部工作例会，落实工作，反馈情况，加强对团学工作的领导和管理。

2、认真做好团干部的选拔任用工作。按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，切实做好团干部的选拔任用工作。进一步解放思想，冲破论资排辈的陈旧观念，大胆提拔使用德才兼备、有培养前途的学生干部，对特别优秀或工作特殊需要的，破格提拔使用。本学期新一届团学联成员就是在充分发扬民主，高标准严要求基础上产生的。新鲜血液的注入，各基层团干部工作质量的提高，有效地促进了团学工作的展开。

3、本学期采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对校学生会全体干部、及社团干部进行了培训，培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了学生会干部的思想素质和业务素质。

4、进一步加强了对学生社团组织的引导力度。扩大了对其活动的物质等方面的支持，保证了社团组织机构的有效运转。

5、密切加强基层支部建设，切实加强了团委和各支部的联系和交流，慎抓推优工作，做好党的助手和后备军。

6、续作好每年的团籍管理工作和团费收缴工作。

三、促进校风学风建设，积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。

1、营造良好学习学术氛围系列活动

建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高大学生自身文化素质的要求，本届团学联就以此作为学生会工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动。当代青年要有所发展，离不开丰富的知识和过人的才能。为此，校学生会邀请各种类型的讲座作为日常工作。丰富了同学们的第二课堂，拓宽了同学们的知识面，此外,团学联还组织参加了