延安大学西安创新学院2009——2010学年度第二学期院团委工作总结（合集）

第一篇：延安大学西安创新学院2009——2010学年度第二学期院团委工作总结

院团委2009——2010学年度第二学期

工作总结

组织部

在学院党政领导的关怀指导下，院团委紧密围绕学院的教学，学生管理，思想稳定工作为中心，开展了丰富多彩的校园文化活动。在院学生会、学生社团联合会、各系团总支，学生分会的大力配合和广大团员青年的积极参与下，使本年度的工作按照有条不紊地顺利完成，现将本年度的工作总结如下：

一、积极开展思想政治教育工作，努力提高我院大学生的思想素质

加强思想政治教育工作是我们共青团工作的核心，通过思想政治教育努力提高大学生思想政治觉悟，不断提高大学生为人民、社会服务的意识。

1、充分利用团日活动，进行主题鲜明的思想教育。

我们利用单周三主题团日活动对08、09级同学进行了爱国主义、荣辱观、金钱观、人生观等方面的思想教育。通过团日活动不仅加强了同学之间团结友爱。也为彼此间创造了一个和谐的交流氛围。同时更是以丰富多彩的形式丰富了同学们的日常精神生活。

2、充分利用校园黑板报、宣传橱窗、宣传展板对广大学生进行思想教育。

本学期团委以团总支为单位针对大学生活、环保等与同学日常生活息息相关的话题为主题利用学院黑板进行了黑板报的评比。各团总支在此活动中均表现出了高涨的热情。通过黑板报的评比活动，不仅丰富全院师生日常精神文化生

活同时也宣传了团的思想团的宗旨。

二、以能力建设为核心，大力加强团组织自身建设

提高团组织的凝聚力、创新能力和协作能力，进一步加强基层组织建设和学生干部队伍建设，不断改进工作方法，保持团组织的蓬勃生机和旺盛活力。

1、展开学生干部培训，提高学生干部素养

本学期初院团委尽进行了学生干部的培训工作。针对学生干部素养、办公自动化、公文写作、社交礼仪四方面着重进行了培训。通过反馈培训对学院学生干部的日常工作水平的提高起到了积极的促进作用。

2、不断完善团组织制度。

我们沿用上一学年建立的学生干部年度考核制度，针对本学期实际情况加以调整。每月对团委所有学生干部在当月表现加以考核。

三、进行2009年“先进团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评选工作，为党组织推荐优秀的后备军

为了不断提高团组织的战斗力、凝聚力，积极开展“推优”工作，为党组织补充新鲜血液。

1、进行了2009年“先进团总支”，“先进团支部”，“优秀团日活动”，“优秀团干”、“ 优秀团员”的评比工作，并进行表彰。

为了树立典型、鼓励先进、鞭策落后，充分发挥基层团支部的作用，我们于5月份进行了“先进团总支”，“先进团支部”，“优秀团日活动”，“优秀团干”、“ 优秀团员”的评选工作，经过半个多月的公平、公正，自上而下逐级评选，并对评选出的先进单位和个人在全院进行公示，最后，评选出“先进团总支”1个，“先进团支部”18个，“优秀团日活动”10个，“优秀团干”186名，“优秀团员”393名，并与5月26日进行了表彰。

四、以加强青年学生的文化素养为目标，充分发挥文化育人的功能，开展健康向上的校园文化生活

培养良好的文化情操有利于提升大学生的综合素质，以校园为平台积极组织开展内容丰富、形式多样的文化活动是培养素质高、知识扎实的优秀大学生的主要阵地和重要渠道。

1、开展第三届短信竞速大赛

为了丰富同学们的课余文化生活，紧跟时代步伐，把握潮流脉搏，院团委于2010年4月29日在学院乒乓球小广场举办了以“速度无极限”为主题的第三届短信大赛。活动现场气氛高涨。整场活动按策划进行，并圆满成功。

2、开展第一届“创新杯”足球比赛

6月初，我们在学院操场举行了第一届“创新杯”足球比赛，此次活动采取淘汰。本次比赛除外语系团总支弃权外各团总支均派队参加，竞争激烈。观战的同学们也呈现出了极大的热情，给各系的选手以支持和鼓励，最后决出男、女子冠军队、亚军队、季军队各一支、男子最佳射手一名

五、完成常规性活动和领导交给的其他工作

在完成以上活动之余，我们还完成了本部门常规的工作，和领导交给的其他工作。如大四毕业生团关系转出等工作等。另外，团委网站建设工作已告一段落。在宣传院团委，宣传共青团思想方面初见成效。

回眸即将走过的这一学期，我们团委目标明确，措施得力，工作扎实，取得了一定的成绩。但我们深知工作仍存在许多不足之处，还有很多盲点和薄弱环节有待解决。我们坚信，在学院党政领导的高度重视下，经过团委领导、老师的精诚合作、辛勤工作，我院的团组织工作定会迈上新的台阶。

院 团 委

二〇一〇年六月二十七日

第二篇：目前我国预算外资金存在的问题及其治理办法- 延安大学西安创新学院

浅谈目前我国预算外资金存在的问题及其治理办法

陈 宁

摘要：这些年来，我国预算外资金发生了巨大变化,其规模之大,收支范围之广,已基本与预算内资金并驾齐驱,成为国民经济和社会发展的重要财力。预算外资金在组织筹措、分配使用上出现了许多矛盾和问题。预算外资金管理出现的矛盾和问题,有财政体制改革不配套,财政财务制度不健全,管理偏松等多种客观原因,但主观原因还是在认识上的问题。因此,我们有必需对预算外算外资金有一个重新的认识，并应制定出相应的治理对策。

关键词： 预算外资金税收收入强化监督

一、研究背景

随着我国社会主义市场经济的不断发展,预算外资金也发生了巨大变化,其规模之大,收支范围之广,已基本与预算内资金并驾齐驱,成为国民经济和社会发展的重要财力。特别是在当前财政经济形势十分严峻的情况下,预算外资金作用显得尤为重要,在减轻财政负担方发挥积极作用，成为预算内资金的重要补充,在搞活经济,促进各项事业建设和发展,振兴地区经济等起到了举足轻重的作用。然而，长期以来由于导向上的偏差，使得许多征收部门或单位存有模糊认识，在他们看来，钱是我收的，又是我用的，理所当然就该是属于我的，归我所有，有所管理，为我所用。由于从理论上对预算外资金性质认识偏差，定位不科学，所以就导致了其在运行中所出现的不容忽视的问题。

二、预算外资金运行中存在的问题

（一）预算外资金收入缺少法律约束力

设立税种，组织税收，有对应的税法，有坚实的法律依据，有极强的法律效力，而预算外资金,尤其是行政事业性收费、基金附加，多依据政府或部门的行政文件设立，征收和管理缺少法律约束力。很多收入项目带有浓厚的地方色彩，与部门利益有紧密的关系，并且缺少科学的、严格的、规范的事前论证、前期调研和试点总结，对国民经济发展水平和社会总体承受能力考虑不足，因需设费、依权设费现象严重。

（二）预算内与预算外的收入结构不合理，降低了资金使用效益。

1、预算外资金与税收收入相比，结构失衡，增大了财政对预算外资金的依存度。

2、行政事业性收费是预算外资金的重要组成部分，占有相当高的比重。

3、预算外资金中用于满足社会公共需求的基金收入规模小，不利于公共财政体制的建立和完善。

（三）分配主体多元，分配无序，弱化了财政分配职能.中央对地方预算外资金收入实行共享分成，分级管理，地方政府对部门预算外资金收入实行比例调控，收支挂钩，造成了收入多头管理，分散理财，形成分配主体多元化，致使分配体制不规范，分配秩序混乱，弱化了财政分配职能，引发了社会分配不公，助长了奢侈浪费和腐败现象的滋生。

（四）征收体制不健全，管理机制不完善，影响了预算外资金的规范管理

1、预算外资金征收体制不完善。

预算外资金在征收过程中领导意志支配作用下的随意减免、政策落实不到位现象还十分突出。另外，财政内部职责不清，财政收费管理机构不健全。

2、综合财政预算改革力度不够。

近两年，部分省市推行了综合财政预算管理体制改革，这项改革的核心内容就是对预算内外资金统筹安排，综合平衡，最大限度的提高财政资金的使用效益。

三、对预算外资金实行规范化管理的建议及措施

（一）加强法制建设，强化法律约束，强化监督

从法制建设入手，建立预算外资金管理法律法规体系，依法规范和约束预算外资金的项目审批、标准制定、征收管理、资金分配以及监督检查等各项工作，实行预算外资金管理工作法制化。

改革现行的行政事业性收费、基金附加立项审批制度，废除行政事业性收费由中央和省两级财政物价部门审批的不规范做法，即所有行政事业性收费、基金、附加项目必须交由国家权利机关审批，同时，要充分做好项目立项前的调查研究、可行性分析等工作，把项目立项建立在公正合理、科学严谨的基础上。

各级财政部门要加强对预算外资金收支的管理，建立健全日常稽核、监督制度。凡是具有预算外资金的财政部门和单位必须编制预算外资金收支计划，预算外收支应由财政部门统一监督管理，而且该计划同样须经法定程序报权利机构审批。特别要注意的是，凡是用预算外资金投资基本建设的，一定要经法定审批程序纳入国家统一建设计划管理。各级审计、监察等部门应积极对预算外资金进行监督检查，特别是加强对预算内资金转移到预算外的监督检查，发现违法违纪问题，坚决进行查处。

（二）控制收入规模，优化收入结构，提高收入质量

结合我国国情，应保持适度的预算外资金规模。

第一、清理预算外收入项目，对现有预算外资金收入项目进行全面梳理整顿，取消不合法、不合理的收费项目，降低不合理的收费标准；将不体现政府职能的收费转为经营性收费，依法纳税，将体现政府职能、具有税收特征且便于税收征管的收入，改为税

收；对确需保留的预算外资金项目，由国务院或财政部公告实施，收入必须上缴财政纳入财政统一管理。

第二、调整收费收入项目，优化预算外资金结构，一要调整费税结构，降低费税比例，使收费收入与税收收入的比例逐步趋于合理，借鉴国外发达国家和发展中国家经验，控制费税比例。二要拓宽预算外资金征收渠道，提高收入质量。

第三、改进考核办法，健全考核机制。在考核财政收入完成情况时，不仅要考核财政收入的增幅，更要考核可用财力的增幅，把收入“含金量”作为考核重点，坚持数量规模与质量效益相统一，杜绝虚收、空转等不规范行为，防范财政风险。

（三）理顺收入分配关系，规范收入分配秩序

预算外资金是财政收入的重要组成部分，应当纳入财政统一分配和管理。推行综合财政预算改革，是提高预算外资金使用效益，实现预算内外资金有机结合的有效措施和办法，应在各级财政部门推广实施。当前编制综合财政预算，首先要按照预算外资金的用途，把预算外资金划分为专项类和通用类两部分。对专项内预算外资金，按照专款专用的原则，与预算专款相结合，统筹安排使用。对通用类预算外资金，打破部门和条块界限，按照统一标准、统一基础的原则与财政一般预算收入一起按排使用。只有这样，才能从根本上割断征收部门与财政部门之间的利益联系，理顺分配关系。规范分配秩序，实现财政的统一分配。

（四）预算外资金改革要解放思想,统一认识

预算外资金改革牵扯面广,政策性强,既涉及现有各方面利益格局的调整,又涉及到政府职能部门的职责重新划分和界定,关系到社会的稳定和发展,要在解放思想、统一认识的基础上，向社会各界做好宣传解释工作，使之得到各方面的广泛理解和支持，确保预算外资金改革的顺利进行。,（此文发表在 <<中国高新企业>>2007年12月份）

第三篇：延安大学爱心社第六届第二学期办公室工作总结

延安大学大学生爱心社第六届第二学期

办公室工作总结

忙碌了半年，又到了收获劳动果实的时刻，在爱心社第六届下学期的这半年里，我以及办公室的其他每位社员都逐渐走向成熟，已在办公室历练半年之久的我们，都对办公室的工作形成了系统的工作链条，不再需要别人提醒、不再需要他人督促，工作态度由被动转为主动，不再像以前一样“办公室主任在哪里，爱心社的办公室就在哪里”如今看到的景象是“爱心社有许多小办公室，每位办公室成员走到哪里，爱心社的小办公室就在哪里”而这些小办公室在我的带领下朝着共同的目标——服务社团、服务同学而不断努力着。

经过了一年的朝夕相处“爱心社办公室”对办公室的每位社员来说不再简单是爱心社的一个机构，而是一种归属感的象征，我们一起工作，一起奋斗，遇到困难一起想办法解决，一起分享成功举办活动后的喜悦，爱心社成了我们的大家庭，爱心社办公室成了我们的小家庭。

在第二学期初办公室成员在积极配合及协调各部门工作的情况下，一同完成了爱心社第六届第一次全体社员大会、吴堡乡衣物捐赠活动、饭卡贴活动的前期资料准备工作、博爱五月募捐衣物活动、社团章程的修改、爱心社勤工俭学岗的财务及监督工作、爱心社第一届建设成果展。虽然是大家互相配合的工作，但办公室的每位成员都恪尽职守，坚持做好自己的岗位，以主人翁的责任感为社团的每次活动贡献出自己的力量。不仅如此，办公室还独立举办了爱心社常用应用

文培训会，在完全由部门独立承担的情况下锻炼社员独立思考，自主学习，从前期的策划到活动现场的布置再到活动结束后的总结，让社员全程参与全程把握。虽然活动还有很多不足，但社员的进步是非常明显的，同时大家也认识到了自身的不足，为他们以后的工作打下很好的基石。

当然，办公室本学期的工作还有许多不足：

1、虽然终于有了第一次独立举办活动的机会，但办公室工作仍然十分缺乏创新，办公室最大的优点就是女生多，工作踏实，但不可否认，这也是我们最大的缺点，总是一味的做常规工作（做得很好），缺乏新创意。

2、办公室虽然经常写社团材料，总结、会议记录、爱心感言等等，但社员材料的书写格式仍不规范，每次都是大家发到我的邮箱，我修改一番以后再发到社团邮箱，这样大大降低了工作效率，当然，这其中我要付很大责任。

3、本学期办公室社员减少很多，或许有我的原因吧！由于人员的减少，留下来的部分社员工作增加了很多，偶尔剥夺了休息的时间，工作分配有些不合理。

忙碌的依然在忙碌，悠闲地一直在悠闲，工作的永远只是少数人，因为一时的懒惰而丧失一次次锻炼的机会，当看到别人已远远超过自己是悔之已晚。希望下届的办公室工作更加出色，为社团培养出更多优秀人才！

办公室：于得娇 二〇一〇年八月四日

第四篇：2013-2014学年第二学期工作计划 院团委

XX学院团委学生会

科技部2013-2014学年第二学期

工

作

计

划

XX学院

科技部

二〇一四年三月六日

新的一学期已经开始，团委学生会又将踏上新的征途继续前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针，认真做好本职工作，XX学院的团组织在上级团委的关心和指导下，我们带领广大的青年不断创新。本学期为了增强团组织的凝聚力和战斗力，增强广大学生的综合素质，特拟定本科技部工作计划。

一、工作宗旨

我们将广大学生作为服务对象，坚持上级领导，以积极向上的思想引导全校青年，突出先进性。立足群众性，倾听全院青年的心声。倡导全面发展，尊重个性发展。必须始终坚持上级有号召，团有行动，以学风建设和校园文化建设为主要工作。使学校的办学理念更丰富，更充实更生动。

二、内部的完善

（1）对内部人员管理的完善，即在编与外界机动和协助人员完善工作基本运行正常，主要是对内部人员技能完善培训和科技精英团队的创建。

（2）并经常开教育会议，除正常工作安排外，布置工作内容，整理科技部相关档案资料，商议上学期活动安排等，并做好以前活动总结。

（3）每周开部门会议，主要做工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等培训会议。

三、工作目标

（1）加强部门内部组织建设：这是我们做好各项工作的基础，只有加强各部门内部组织建设，才能充分发掘出我们的潜力。主要是加强思想教育，提高觉悟，引领各部门努力探索工作新思路，不断扩展工作途径，改进管理方式，增强工作效率。

（2）提高工作效率，不断创新：既要把工作做好，又要提高工作效率，创新就显得尤为重要，我们必须学会创新，才能更好的适应以后的工作。

四、健全部门内部机构

（1）基于建立并合理管理部内日常事务，明确部门骨干分工，全面发挥骨干能力，增进团队合作意识的思想，我部将继承科技部的旧机制——值周部长制。并根据委员特点，积极创新，让自己管理部门，自己当家作主，培养了他们管理能力。

（2）实行联系分配责任制，实行每个活动做到小组承担策划，各小组协商，单独实施的工作流程，高质量完成每一个活动，充分考虑同学们的需求。

（3）切实做好活动宣传工作，做到每一个活动要有明确合理的宣传思路，并主动联系兄弟部门做好及时宣传。

（4）建立部内、部门间、部门与广大新生的交流平台，以使大家每一次活动的目的和效果，使大家全方位的了解科技部。

五、具体工作计划

（1）为了扩大对消费者权益保护的宣传，使之在XX学院范围内得到重视，校团委权益部特举办“315晚会”活动，更好地开展保护消费者权益工作，我部积极配合校团委权益部做好本次活动的宣传及组织。

（3）照片采集作为我部的常规工作，在有活动或报告会时，我部积极配合，做好照片采集工作，为每一次的活动或报告会留下一个精彩的回忆。

（4）辅助各部门分享视频、PS（院刊照片处理、彩喷、宣传单）的制作；完成PPT模板的搜集，制作我院定制模板，提供给各部门，方便工作。

（5）与各兄弟院系加强联系，增进交流。要抓住各种机会，创造实践可能。尽力为学院广大同学提供锻炼与展现能力的机会，促进理论与实践的紧密结合。

（6）为确保本部门的后续循序渐进平稳发展，打造我部“团结、活跃、睿智、进取”的集体氛围，继续完善和推进学校各项科技活动工作，我部将坚持“唯才任用，不拘一格”的原则，重点提拔一些有潜力、有热情、肯吃苦的部员，在部门内重要的岗位上锻炼，让他们深入了解各项科技活动，在能力所及的情况下参与到各个项目中，以促使其迅速成长为部门骨

干，更能胜任各项工作，将来担当起我部继续前进的重大使命，以作为部门后备力量。重要干部要严格执行科技实践部管理条例，使认真做好本职工作，为部员树立表率。同时，保持务实、开拓、创新的精神，努力开创我校科技活动新局面。

另外我们的工作也不能只是局限于现状、裹足不前。我们也需要去寻找新的思路、新的方法。我们会与其他部门合作，调查现代大学生对什么样的科技知识最感兴趣，根据调查的结果开展创新的活动以吸引大家的参与，增长学生对科技知识的热爱。

展望2014年，倍感责任重大，任重而道远。但是，我们勇于面对现实，善于总结，敢于开拓，相信我们确定的新目标，实施的新举措，将引导着我院的科技活动向更好、更快的方向发展。

XX学院团委学生会

科技部

二〇一四年三月六日

第五篇：学院第二学期共青团工作总结

学院第二学期共青团工作总结

在校团委和院党总支的正确领导下，在学院团委干部和全体团员青年的共同努力下，本着严谨认真的工作态度、求实创新的精神，积极学习各种文件精神，积极探索科学的工作方法，开创了我院团工作的新局面，现将本学期我院团委的工作总结如下：

一、思想教育与工作宣传工作方面：

积极开展各项理论教育及思想宣传工作，注重毕业生的就业培训及引导。

1.在十八大顺利闭幕之际，我院先后组织开展了“与信仰对话,飞young中国梦”、“网聚正能量共筑中国梦”微博竞赛、“学习贯彻十八大精神”演讲与征文选拔等一系列活动，让我院学子以各种形式关注十八大，学习十八大精神。

另一方面我院各班开展了以“我的中国梦”为主题的团日活动，掀起了为梦想起飞的热潮，促进了我院学生的思想建设工作。同时对毕业生进行了就业指导，开展了西部、苏北计划推荐会，组织毕业生到校图书馆做志愿活动，帮助他们弥补缺少的课外学分。

我院团委在对团学干部的思想教育方面也没有放松，在本学期，我院重修了团委学生会的管理制度，确保了我院团学工作的顺利展开。在共青团苏州科技学院第二次代表大会举行之前，积极组织了数理学院代表选举会议，为学校第二次团代会做微薄贡献。

2.在第二十四期网上青共校开展学习期间，积极组织进行了网上青共校的报名考试及考风考纪的宣传工作，并在笔试前期开展了笔试培训，取得了较好的成效。

3.主题教育上，在五四青年节来临之际，结合校团委的指导建议，我院举办了以“青春，梦想，使命”为主题的活动，活动以“青春，梦想”征文和学习习总书记“五四”讲话精神座谈会两个形式同时展开，丰富了我院学生的文化生活，创建良好的学习氛围，进一步加强我院精神文明建设。顺利完成20**年“五四”评议表彰大会的一系列评选，进一步提升了青年思想，增强了学院学风建设。

4.认真到位地做好了各活动的宣传报道工作，及时地在团委网站上进行报道发布。积极响应校团委全面推动我校团支部、班级团支部建立组织微博的要求，大力提高院团委以及各班团支部的微博活跃度。二．组织建设与机制创新方面：

建立健全团委内部各项制度，认真做好各项工作，以严格的规章制度规范团委内部的日常工作。

1.本学期三月至四月，我院保质保量完成了团员教育评议及团籍注册工作。在评议过程中严格按照要求进行了民主投票，保证了评议的公平公正。在团籍注册过程中，严格审核团员，保证组织的先进性。2.及时跟进第六届数理学院团学的日常工作，发布了本学期的工作计划。在日常工作中，积极制定与完善例会制度，修定于每周一召开团委工作例会，做好了日常工作的总结及部署工作。学期末及时进行并发布了工作总结，为下学期的工作做好了相应准备。同时对于团组织关系的转接、团员发展、团费的收缴等工作也能及时有效地做到位。3.切实加强各团支部的建设工作，组织开展团支书培训工作，为后续活动的开展奠定了坚实基础。

4.在部长与干事的任用上实施考核流动制，即各部长、干事每个月接受一次工作考评，根据考评成绩接受相应职务变动，实现团委成员竞争上岗，做到任人唯贤，力求实事求是，与时俱进，在实践中进一步发展健全团内工作体系，卓有成效。

5.成立学生学术科研团队，力推大学生学术科技工作。召开了信息与计算科学专业、应用物理学专业学生科研创新团队与导师见面会，为进一步提高学生的学习能力、创新能力，跨年级成立了学生科研创新团队，实行导师团队“1+1”模式，选配了一批经验丰富、科研水平高的专业教师担任团队指导老师，将课堂教学延展到课外指导，形成更加固定的、明确的、连续的指导关系，通过言传身教的形式对学生的专业思想、学习兴趣和态度、学习方法等进行全方位的指导，提高学生的学习能力和创新能力，从而帮助学生全面成长。三.校园文化与学术科技方面：

积极开展大小各种形式的科研及学术建设活动，努力营造校园良好的科技文化氛围。

1.继续发扬我院“科技创新”特色理念，积极组织开展科研立项工作。完成了20**大学生科研立项和省创新训练项目的结题工作，完成20**年大学生科研立项申报和中期检查工作，获得立项的包括省级创新项目6项、学校资助项目5项。同时，组织了应物11级同学中科研立项参与者参加了挑战杯入围国赛推进会。

2.顺应当前就业形式，我院举办了师范生技能大赛、考研经验交流会，在3.5雷锋月，举办了我身边的“活雷锋”拍客大赛等活动，提升学生技能的同时丰富了学生生活。院学生会举办了“再不飞，我们就老了”20**欢送毕业生晚会获得了师生一致好评。四．社会实践与志愿服务方面：

深入开展了各项寒、暑期社会实践活动，组织参与了各类校内外的志愿服务活动，引导更多同学参与志愿服务，为社会贡献自己的力量。1.完成了20**－20**寒假社会实践总结评选，提前做好了暑期社会实践的宣传工作，充分调动了广大同学的参与热情，实践以团队形式组织展开，20**年共组织了4支队伍参与暑期社会实践，其中2支成为校立项团队，各队立题均联系实际并切合当代大学生的生活面貌，实践开展的同时做好了实践报告的及时撰写及汇报工作，将实践落到实处。另外20**寒期社会实践我院已做充分宣传。

2.坚持开展校内外的志愿服务工作，同时注重实践基地的拓展延伸。彩香爱心支教活动作为我院的重点实践项目，这一传统得到了很好的传承及发展。除了每星期的爱心支教外，在重阳节还组织探望了一直从事爱心义务家教的朱瑞芳老师。我院本着对已有实践基地开拓创新并持续开展志愿服务的宗旨，于“3.5”雷锋月，在彩香爱心教室开展了以“爱心助教，普及科普知识”为主题的科技辅导活动，提高当代中学生的科学素养。每逢节日契机，我院志愿者还积极组织开展主题活动，比如父亲节、世界地球日等。目前，XX市相当重视青年志愿者及爱心教育工作，彩香负责人朱瑞芳老师在爱心支教十周年的时候赞许并向常年坚持的苏州科技学院志愿者们颁发了聘书，并且双方领导签订了长期合作的协议。

同时本学期新增加的XX市图书馆实践基地工作也卓有成效地开展了，这一工作得到了XX市图书馆的一致认可，双方共同签署了“共建大学生实践基地”的协议。

3.在雅安地震之际，我院发起捐款4572元整，并组织以“我的中国梦我们和雅安在一起”为话题的微博活动，培养当代青年的社会责任感。4.对我院青协及科协实行了规范化管理，引导他们建立并完善自身管理机制，确保了我院青协、科协日常工作的顺利进行。青协先后组织进行了狮山敬老院服务，在校图书馆和苏州革命博物馆做义工，前往越溪育才小学支教等社会实践工作及有关校园行车安全的主题教育宣传活动。积极组织以“公德”为主题的“3.5”雷锋月活动，活动内容包括了美化校园系列，公德教育系列和社会责任系列。通过了这一系列的公德宣传活动，增强了大家的公德意识，鼓励大家更好的服务社会，奉献社会。同时还积极配合校青协工作，开展义卖活动，配合学院完成义务献血工作。我院科协在积极配合其他部门工作的同时，承办了科普知识竞赛，取得了圆满成功，同时在协会开展了内容丰富多彩的电子制作比赛，并将制作成果在彩香爱心支教活动中进行了展示与讲解。五.指导学生组织情况方面：

加强对学生分会及各学生组织的引导工作，促进了学生组织等的进一步发展。

1.指导学生分会的组织机构建设工作,引导学生分会进一步做好日常管理工作，做到管理有条理、有规范，并积极组织优秀学生分会的申报工作。

2.进一步建立健全了社团管理体系，并及时组织进行了各社团的招新换届工作，此外注重对我院社团的指导工作，以保持各社团组织的活力。并鼓励各社团积极准备校星级社团评比活动。对于各社团，我院社团管理中心进行了相关工作的培训工作，确保了我院社团工作的顺利展开，积极参与社团春声的巡演。

在下学期，我院团委各部门将保持本学期积极的工作状态，在完成校团委布置的各项常规工作的同时，继续进行优秀的学院活动并采取一些新的活动形式，努力创新。同时做好各部门换届、交接等工作，确保团委学生工作能够顺利无误的进行。