关于印发《延安大学西安创新学院学生课程成绩评定管理办法(修订稿)》的通知

第一篇：关于印发《延安大学西安创新学院学生课程成绩评定管理办法(修订稿)》的通知

延安大学西安创新学院文件

延大西院〔2012〕38号

关于印发《延安大学西安创新学院学生课程成绩

评定管理办法（修订稿）》的通知

各系、各单位：

现将《延安大学西安创新学院学生课程成绩评定管理办法（修订稿）》印发你们，请遵照执行。

附件：延安大学西安创新学院学生课程成绩评定管理办法（修订稿）

二〇一二年六月六日

主题词：印发成绩评定管理办法通知

抄送：学院董事长，各位院领导；档

（二）。

延安大学西安创新学院院长办公室2012年6月6日印发

共印4份

附件：

延安大学西安创新学院

学生课程成绩评定管理办法（修订稿）

第一条 为了加强对学生课堂考勤和平时学习过程管理，规范课堂考勤、平时学习成绩和课程总评成绩评定，提高课堂教学质量，特制定本办法。

第二条 学生课程成绩的构成（一）学生每门课程总评成绩由课堂考勤成绩、平时学习成绩和期末考试成绩三部分构成，每部分均采用百分制评定。

（二）课堂考勤成绩、平时学习成绩（含实验成绩）、期末考试成绩占课程总评成绩的比例分别为10%、20-40%、50-70%。

（三）课程总评成绩 =（课堂考勤成绩×百分比)+（平时学习成绩×百分比)+(期末考试成绩×百分比)。

（四）平时学习成绩的百分比确定原则如下：理论性课程，平时学习成绩占课程总成绩的20%；含实践性环节的课程，平时学习成绩占课程总成绩的30%；实践性环节较强的课程，平时学习成绩占课程总成绩的40%。具体适用比例由教研室提出，系主任审核，教务处审定备案。

（五）毕业班和个别特殊课程各部分成绩占总成绩的比例可由教研室提出，系主任审定，报教务处批准后执行。

（六）通过考试评定课程成绩的考查课，其成绩评定办法由各教学单位自行确定。

第三条 课堂考勤成绩评定内容及方式

（一）课堂考勤成绩评定的主要内容是学生的出勤率、迟到早退次数、在课堂上是否使用手机等通讯工具、有无扰乱考勤秩序的行为等。

（二）课堂考勤实行任课教师和学生干部分别进行的“双考勤”制度。教师课堂考勤实行月报制度，学生干部课堂考勤实行周报制度。

（三）教师课堂考勤方式由任课教师灵活掌握，但教师必须在第一次上课时向学生公布课堂考勤成绩评定办法，在最后一次上课时向学生公布课堂考勤成绩。教师要坚持每节课考勤，并妥善保管考勤表，作为课程成绩评定的依据。

（四）学生课堂考勤成绩的具体评分办法，由各教学单位根据教学实际自行制定。

（五）缺课达总课时1/3及以上者，或课堂考勤得分为0分者，不得参加本门课程的期末考试，课程总评成绩记0分。

（六）学生干部课堂考勤方式由班级辅导员确定，必须坚持每节课考勤。学生干部考勤结果只作为确定学生旷课的依据，不作为学生课堂考勤成绩评定的依据。

第四条平时学习成绩评定内容及方式

（一）平时学习成绩评定的内容主要包括平时阶段性测验、课堂提问和课堂讨论表现、课堂笔记检查情况、作业完成情况、实验成绩、期中考试成绩等。其中实验成绩评定内容包括实验态度、实验效果、实验报告和实际操作能力等。

（二）任课教师要根据课程的特点，制定平时学习成绩考核评定标准和实施办法，并在第一次上课时向学生公布。平时学习成绩的最终得分，任课教师须在最后一次上课时向学生公布。

（三）平时学习成绩的具体评分办法，由各教学单位根据课程特点自行制定。

（四）实验课考核不合格或整学期缺交作业、实验报告等达1/3及以上者或平时学习成绩得分为0分者，不得参加本门课程的期末考试，课程成绩记0分。

（五）学生课程平时学习成绩评定等次分布要合理，优秀人数不能超过学生人数的30%。

第五条 期末考试卷面成绩的基本要求

期末考试卷面成绩满分为100分，原则上期末考试卷面成绩低于50分的，该课总评成绩直接评定为不及格，具体的实施办法由各教学单位根据专业、课程特点制定。

第六条 课堂考勤成绩和平时成绩评定材料的报送与管理

（一）任课教师须在每月5日前将上月的《教师课堂考勤月报表》（附表1），报送学生所在系行政秘书；课程总评成绩评定后，将《教师课堂考勤汇总表》（附表2）、《学期平时学习成绩考核登记表》（附表3）和学生学习成绩登记表（复印件）一同装入课程教学档案袋，送学生所在系教学秘书存档。

（二）学生干部的《学生课堂考勤周报表》（附表4）每周末报送班级辅导员。辅导员审核后上交系行政秘书，每月初与教师课堂考勤月报表核对，并将考勤结果向学生公布。凡旷课节数达到学籍管理处罚规定的，系主管主任要及时提请系主任召开系务会，研究处理意见，并上报教务处。

第七条 其他补充规定

（一）教师评定课程总成绩时，课堂考勤成绩和平时学习成绩评定必须以《教师课堂考勤汇总表》（附表2）和《学期平时学习成绩考核登记表》（附表3）为唯一依据。

（二）课堂考勤成绩和平时学习成绩是课程总评成绩的重要组成部分，教师要对不按时完成学习任务的学生及时进行批评教育，对因课堂考勤成绩或平时学习成绩有可能影响到学生不能参加期末考试的应及时提出警告，并通报学生所在系辅导员（班主任）。

（三）课程考试前，任课教师须将课堂考勤成绩和平时学习成绩达不到要求的学生名单送学生所在系，经系主管主任审定后于考试前统一汇总公布，并报教务处教务科，否则按一般教学事故论处。

（四）凡课堂考勤成绩或平时学习成绩不合格的学生参加期末考试如任课教师疏忽不报或漏报、允许参加考试并给予其

课程总评成绩的，按一般教学事故论处。

（五）对不按要求进行课堂考勤或课堂考勤表中所填数据不完整、信息不准确；平时学习成绩评定所依据的项目少，信息登记不准确的教师，系（部、中心）有权酌情扣除其课时酬金10%—50%，并作为是否续聘的依据。

（六）各系（部、中心）应成立由系（部、中心）领导、行政秘书、辅导员等人员组成的课堂考勤领导小组，责成专人负责课堂考勤的检查、汇总公布以及结果处理。系（部）主管教学领导负责教师课堂考勤结果处理，主管学生领导负责学生考勤结果处理。

（七）课堂考勤和平时成绩考核是课程教学常规管理的重要组成部分，各系（部、中心）必须高度重视，切实做好相关资料的建档与管理工作。

第八条 附则

（一）凡此前有关规定与本办法相抵触的，以本办法为准。

（二）本办法由教务处负责解释，自2012年9月起执行。（注：附表按延大西院教„2008‟84号文不变）

第二篇：管理学院学生课程成绩评定管理办法

管理学院学生课程成绩评定管理办法（试行）

第一条 为了充分调动学生的学习积极性，加强学风和教风建设，提 高人才培养质量，管理学院进一步明确学生课程成绩评定方式，加强 对学生课堂考勤和平时学习过程管理，规范课堂考勤和平时学习成绩 评定。参照《广东岭南职业技术学院学生学籍管理规定》，特制定本 办法。第二条 学生课程成绩的构成

（一）学生每门课程总成绩由课堂考勤成绩、平时学习成绩和期 末考试成绩三部分构成，每部分均采用百分制评定。

（二）课堂考勤成绩、平时学习成绩、期末考试成绩占课程总成 绩的比例分别为 20%、20-50%、30-60%。

（三）课程总评成绩 =（课堂考勤成绩×百分比)+（平时学习成 绩×百分比)+(期末考试成绩×百分比)。

（四）毕业班和个别特殊课程及纯实践课程各部分成绩占总成绩 的比例可由教研室提出，二级学院批准后执行。

（五）考查课与考试课成绩评定结构相同。第三条 课堂考勤成绩评定内容及方式

（一）课堂考勤成绩评定的主要内容是学生的出勤率、迟到早退 次数。

（二）课堂考勤由任课教师负责，学生干部辅助实施。

（三）教师课堂考勤方式由任课教师灵活掌握，但教师必须在第

一次上课时向学生公布课堂考勤成绩评定办法，不定期向学生公布课 堂考勤成绩。教师要坚持每节课考勤，并妥善保管考勤表，作为课程 成绩评定的依据。

（四）学生课堂考勤成绩的基础分为 100 分，采用累计扣分办法 评定。扣分标准如下：

1、缺课 1 学时扣 10 分。

2、迟到或早退 1 次扣 6 分。

（五）缺课达总课时 1/3 及以上者，或课堂考勤得分为 0 分者，不得参加本门课程的期末考试，该课程成绩记 0 分。第四条平时学习成绩评定内容及方式

（一）平时学习成绩评定的内容主要包括平时阶段性测验、课堂 提问和课堂讨论表现、课堂笔记检查情况、作业完成情况（作业布置 每 12 课时至少布置 1 次）、各种实训等以及在课堂上是否玩手机、睡 觉等行为。

（二）任课教师根据课程的特点，制定平时学习成绩考核评定标 准（评定内容不少于 3 项）和具体的实施办法，并在第一次上课时向 学生公布。任课教师需不定期向学生公布平时学习成绩分。平时学习成绩最终得分，任课教师须在最后一次上课时向学生公布。

（三）教师应认真对学生平时学习情况进行考核，杜绝没有根据 的平时成绩分的评定。

（四）平时学习成绩得分为 0 分者，不得参加本门课程的期末考 试，课程成绩记 0 分。

第五条 课堂考勤成绩和平时成绩评定材料的报送与管理

（一）任课教师须在期中（具体时间另定
）将《管理学院学生课 程过程学习考核情况表》报送教务秘书存档；

（二）期末将《管理学院学生课程过程学习考核情况表》与《学 生考勤登记册》《学生成绩考核记录册》等其它平时成绩记录的相关、材料一并装入教学档案袋。第六条 其他补充规定

（一）教师评定课程总成绩时，课堂考勤成绩和平时学习成绩评 定必须以《管理学院学生课程过程学习考核情况表》与《学生考勤登 记册》《学生成绩考核记录册》等其它平时成绩记录为依据。、（二）教师在本管理规定的基础上具体制定课程成绩考核评定办 法，对学生的要求不得低于本管理规定中相关要求。

（三）课堂考勤成绩和平时学习成绩是课程总评成绩的重要组成 部分，教师要对不按时完成学习任务的学生及时进行批评教育，对因 课堂考勤成绩或平时学习成绩有可能影响到学生不能参加期末考试 的应及时提出警告，并通报辅导员。同时辅导员应及时对学生进行预 警。

（四）课程考试前，任课教师须将课堂考勤成绩和平时学习成 绩达不到参加考试要求的学生名单报送教务秘书，经本分院院长审定 后于考试前统一汇总公布，并报教学运行管理中心备案。

（五）如任课教师疏忽不报或漏报课堂考勤成绩或平时学习成绩 不合格的学生，允许其参加考试并给予其课程总评成绩的，在管理学

院内提出通报批评，并于绩效考核“额定教学工作量”项一次性扣 8 分至 10 分，“工作表现”项一次性扣 4 分至 6 分。

（六）对不按要求进行课堂考勤或课堂考勤表中所填数据不完 整、信息不准确；平时学习成绩评定所依据的项目少，信息登记不准 确的教师，于绩效考核“额定教学工作量”项扣 5 至 10 分，“工作表 现”项扣 2 至 5 分。

（七）成立管理学院领导、教务秘书、辅导员等人员组成的课堂 纪律工作小组，责成专人负责课堂考勤和平时成绩的检查、汇总公布 以及结果处理。主管教学领导负责教师课堂考勤结果处理，主管学生 领导负责学生考勤结果处理。

（八）课堂考勤和平时成绩考核是课程教学常规管理的重要组成 部分，各位教师及相关工作人员必须高度重视，切实做好相关资料的 建档与管理工作。第七条 附则

（一）凡此前有关规定与本办法相抵触的，以本办法为准。

（二）本办法适用于管理学院学生。

（三）本规定相关条款如与学院文件相冲突，以学院为准。

（四）本办法由管理学院负责解释，自颁布之日起执行。

第三篇：关于印发西南大学本科课程成绩评定与管理办法的通知

西 南 大 学 文 件

西校（2010）453号

关于印发西南大学本科课程成绩评定与管理办法的通知

各单位：

《西南大学本科课程成绩评定与管理办法》已经学校研究通过，现印发给你们。请各单位组织有关人员认真学习，并严格按照本办法有关要求开展相应工作。

附件：西南大学本科课程成绩评定与管理办法

二〇一〇年十二月三十日

西南大学本科课程成绩评定与管理办法

第一章总 则

第一条为了规范学生学习成绩管理，确保学生成绩的真实、有效，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》以及其他法律法规，结合我校实际，特制定本办法。

第二条本办法所称本科课程是指本科培养方案所规定的课程。

第三条本校在籍本科学生应当参加所修课程考核，考核结果记入学生成绩记载表，并归入本人档案，成绩合格者可获得相应学分。

第二章成绩评定

第四条成绩评定

（一）课程考核分为考试和考查两种类型。考试采用百分制评分，考查采用百分制或五级分制评分（优秀记为A、良好记为B、中等记为C、及格记为D、不及格记为E）。

百分制与五级分制的换算：90～100分为优秀；80～89分为良好；70～79分为中等；60～69分为及格；60分以下为不及格。

五级分制在绩点计算时均转换为百分制，转换时成绩均以中值转换。

（二）课程考核成绩由平时考核成绩和课终考核成绩两大部分构成，具体比例按教学大纲执行。

（三）对于既有理论教学又有实验教学的课程，其理论教学与实验教学成绩的百分比，原则上根据学时数折算。

（四）任课教师应在开课初向学生公布课程考核和成绩评定方式。各门课程的总评成绩应呈正态分布。

（五）为便于信息化管理，凡缓考、缺考（旷考）、违纪，在该课成绩记载表“总评成绩”栏记为“0”分，并在“考试状态”栏分别注明“缓考”、“缺考（旷考）”、“违纪”字样。

（六）课程缓考成绩和重修重考成绩以实际考核得分登录，不记平时成绩，但课程有实验成绩的可以记实验成绩；补考成绩以实际考核得分登录补考栏，成绩合格的均按“60”分统计。

（七）免修课程不计平时成绩，以实际考核成绩为准，按程序报教务处确认、备案。

（八）学生被推荐代表学校参加校级以上比赛等重大活动，与所修课程考核时间发生冲突时，可以申请课程缓考或免考，获准免考的课程成绩，按学校有关规定予以认定和登录。

（九）少数民族地区的少数民族学生必修课程成绩在50-59分范围内，可申请总评成绩加到60分。2011级及以后入学学生，少数民族地区的少数民族学生只有外语成绩在50-59分范围，可申请总评成绩加到60分，其他课程不再加分。

（十）学生跨校修读课程，按学校有关规定予以认定和登录。

（十一）选课后未正式办理退课手续，又不参加课程学习和考核，成绩以“0”分计。

第三章成绩登载

第五条 登载方式。所有成绩由任课老师评定后，按要求在网上录入。

第六条 登载期限。所有成绩应在每学期放假一周内录入完毕（毕业生成绩在5月下旬录入完毕），放假一周后成绩录入系统将关闭。

第四章 成绩管理

第七条成绩审核与报送。

（一）任课教师应在课程考核后一周内完成成绩评定工作，并将学生成绩按系统要求统一录入教务系统，后打印纸质成绩记载表和成绩记载责任书，在完成有关审核和签字手续后将纸质成绩记载表、成绩记载责任书于期末放假第一周星期二以前送交所在学院教学秘书，并填写《西南大学成绩提交记载表》。

（二）教学秘书将成绩记载表复制数份，一份由教师本人留存，一份于放假一周内交学生所在学院；同时将补（缓）考学生和课程名单分别报送本学院和教务处。

（三）教师未按时送交所任课程的成绩时，应提出书面情况说明及相关证明材料，分清责任，经教学主管院长签字后，于开学前一周星期二以前报送教务处。

第八条查卷与成绩查询、更正。

（一）学生对考核成绩有异议时，可以提出查卷申请。申请课终考核成绩复查的学生，应当在下一学期开学第一周前向任课学院教学秘书提出书面申请，填写《西南大学本科生查卷申请表》，经任课学院主管领导批准，由学院指定教师和教学秘书在学院办公室核查试卷。按程序核查试卷后，确系教师判卷或统分有误，需

更正成绩的，经任课学院明确责任，于开学前一周将表和试卷报送教务处认定教学事故等级后，由教务处修正录入。教师需修改已提交的学生成绩，可填写《西南大学本科学生成绩更改申请表》，经学院审核及教学事故认定、教务处复核后，由教务处在网上更正。

（二）学生可通过校园网等方式查阅自己的课程考核成绩。

（三）课程考核成绩不张榜公布，但学院应于期末放假后第二周内将本期考核成绩告知学生本人和家长，成绩不合格需补考的学生必须逐一通知学生和家长。

第九条成绩档案保存与移交。

（一）送交的成绩记载表由学院统一保存，不得遗失、涂改，未经批准不得随意查阅。

（二）学生毕业时归档的成绩单由教务处统一打印，成绩在学生完成最高学习年限后全部移交学校档案馆。

(三)在校学生成绩单由学院打印。学生成绩单经学院审核教学秘书签字、盖章后方可加盖教务处的印章。毕业后学生成绩单由学校档案馆出具。

第十条学生因留（降）级、休（复）学等原因，进入下一年级学习时，如果培养方案中课程设置有变化，应以学生当前就读年级的培养方案为准，对已经修过的相同课程，成绩有效；对已经开过但未修读的个别课程，需要补修，且要取得合格成绩。

第十一条对于随意更改成绩，或成绩管理不善造成不良后果的，要追究责任，从严处罚。

第十二条成绩转换。学校安排到境内、外学校修读课程的成绩按《西南大学本科学生赴境外大学修读课程成绩认定及学分转换暂行办法》(西校〔2006〕368号)由学院相应课程组审核备案后，交学院教学秘书登录。

第五章 其它

第十三条借读学生的成绩管理可参照本办法执行。

第十四条 本办法自公布之日起施行，原有管理办法与本办法不一致的以本办法为准。学校授权教务处负责解释。

第四篇：厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市质量奖评定管理办法的通知(%8E

【发布单位】厦门市人民政府 【发布文号】厦府办〔2009〕37号 【发布日期】2009-02-10 【生效日期】2009-03-10 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】厦门市人民政府

厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市质量奖评定管理办法的通知

(厦府办〔2009〕37号)

各区人民政府，市直各委、办、局：

《厦门市质量奖评定管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

厦门市人民政府办公厅

二OO九年二月十日

厦门市质量奖评定管理办法

第一章 总 则

第一条第一条 为引导和激励广大组织建立和实施卓越的质量管理经营模式，表彰在质量管理、经营绩效、服务绩效等方面取得突出成就的企事业单位或其他组织（以下简称组织），根据《中共厦门市委 厦门市人民政府关于实施品牌带动的若干意见》的相关要求，借鉴国内外开展质量奖活动的成功经验，结合本市实际，制定本办法。

第二条第二条 本办法所称厦门市质量奖是厦门市人民政府设立的最高质量荣誉。厦门市质量奖以促进组织取得显著的经济效益和社会效益为宗旨，自愿申请，严格标准，科学、公正、公平、公开评定，通过大力推行卓越的质量管理经营模式，提高我市经济发展的质量和水平，促进经济社会又好又快发展。

第三条第三条 厦门市质量奖评定标准为国家质检总局颁布的《卓越绩效评价准则》,涉及领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。评定标准将根据质量管理理论及其实践的发展，适时进行修订。

第四条第四条 厦门市辖区内除国家机关以外的组织均可参加厦门市质量奖评定。

第五条第五条 厦门市质量奖为奖，每两年评定一次，每次获奖总数不超过三家。

第二章 评定机构、职责

第六条第六条 厦门市质量奖通过组织专家评定，由厦门市发展品牌经济领导小组下属的厦门市品牌评价办公室（以下简称评价办，设在市质监局）负责日常工作。

第七条第七条 厦门市质量奖评定设立专家评定委员会（以下简称专评委），由具有广泛代表性和权威性的质量专家、企业管理专家、知名学者、行业人士和政府有关人员等组成。主要职责是：

（一）指导厦门市质量奖评定活动的开展，决定厦门市质量奖评定过程的事项；

（二）研究拟定审批厦门市质量奖评定标准、制定评定工作程序等工作规范；

（三）按照评定标准实施评定，并评定结果，向市政府提请厦门市质量奖建议名单；

第八条第八条 评价办在厦门市质量奖评定工作中的主要职责是：

（一）组织制（修）订厦门市质量奖评定标准、实施指南、申报组织行业分类标准、工作程序、管理制度等；

（二）组织制（修）订专评委委员资质标准及管理制度；

（三）建立专家库并进行选拔、培训、考核；

（四）组织编制厦门市质量奖工作计划，组织开展国际先进质量奖评定标准的跟踪研究；

（五）负责受理厦门市质量奖的申请、组织评定、公示以及宣传、推广和培育工作；

（六）调查、监督申报及获奖组织的经营管理实况、企业道德及其社会责任等；

第三章 申报条件和评定方法

第九条第九条 申报厦门市质量奖，必须同时具备下列基本条件：

（一）在本市行政区域内登记注册、具有独立法人资格、合法从事生产经营或提供公共服务三年以上的各类企事业单位和其他组织；

（二）实施卓越的质量管理经营模式，质量管理体系健全先进，已通过ISO9000质量体系认证或其他相关行业体系认证，质量工作成绩显著；

（三）企业产品拥有自主品牌，产品标准达到国际或国内先进水平；在提升自主品牌的科技含量和国际竞争力，加快绿色、节能、环保、生态型产品自主品牌建设，促进规范化、标准化、现代化建设中成绩显著；

（四）具有杰出的经营业绩或社会贡献，从事生产、经营活动的，其经营规模、实现利税、总资产贡献率居国内同行业前列；

（五）具有良好的诚信记录和社会声誉。

（六）凡有下列情况之一者，不得申报厦门市质量奖：

1、国家规定应取得相关证照而未取得；

2、近三年发生重大安全事故；

3、近三年国家、省、市产品质量监督抽查存在严重不合格或质量事故的情况；

4、其他严重违反法律法规行为。

第十条第十条 在同一标准要求下，评价办根据当年评定的实际情况制订相应的评定标准实施指南。

第十一条第十一条 评定内容包括组织资格审核、材料评审、现场评审、综合审议等。

第十二条第十二条 评定评分设定标准分，获得厦门市质量奖的评定得分不得少于设定标准分，若当年申请组织的总评得分低于设定标准分，该奖项将空缺。

第十三条第十三条 已获得厦门市质量奖称号的组织五年内不再参评。

第四章 评定程序

第十四条第十四条 评价办通过媒体向社会公布每次厦门市质量奖的申报条件及工作安排，受理并审核组织的申报材料。

第十五条第十五条 根据自愿的原则，由组织填写《厦门市质量奖申报表》，按照厦门市质量奖评定标准进行自我评价并提交自评报告，同时提供有关材料。

第十六条第十六条 厦门市质量奖评审由专评委负责，实行组长负责制。

第十七条第十七条 专评委对组织提供的材料和生产现场进行评审，对照评定标准逐条评分，形成评审报告，提交申报组织综合得分排序和拟奖组织建议名单。

第十八条第十八条 厦门市发展品牌经济领导小组研究审定获奖组织建议名单报并向社会公示。市政府审批、颁发厦门市质量奖，并一次性给予100万元的奖励。

第五章 权利、责任与监督

第十九条第十九条 获奖组织有权宣传和享用厦门市质量奖的荣誉，优先享受厦门市品牌带动战略的其他优惠政策。有义务宣传、交流其质量管理先进经验和作法。不断制定应用提高质量水平的新目标、新理论、新方法，创造出具有本组织特色的质量管理实践和经验。

第二十条第二十条 凡弄虚作假，采取不正当手段骗取厦门市质量奖荣誉的，市政府将撤销其称号，收回奖杯、证书和奖金，并予以曝光。

第二十一条第二十一条 参与厦门市质量奖评定工作的机构和人员要严于律己，公平公正，按照有关规定、程序进行评定，并依法保守组织的秘密。对在评定过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、造成不良后果的机构或个人，取消其评定工作资格，并提请其主管部门或所在工作单位给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 附 则

第二十二条第二十二条 本办法由厦门市品牌评价办公室负责解释。

第二十三条第二十三条 本办法自2009年3月10日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第五篇：印发《汕头市市级渔业龙头企业评定管理办法》的通知(汕府〔2004〕152号)

【发布单位】汕头市

【发布文号】汕府〔2004〕152号 【发布日期】2004-10-09 【生效日期】2004-10-09 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】汕头市

印发《汕头市市级渔业龙头企业评定管理办法》的通知

(汕府〔2004〕152号)

各区县人民政府，市政府各部门、各直属机构：

现将《汕头市市级渔业龙头企业评定管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

汕头市人民政府

二○○四年十月九日

汕头市市级渔业龙头企业评定管理办法

第一条第一条 为促进本市渔业产业化经营，提高渔业整体效益，规范渔业龙头企业的评定和运行监测，做好对渔业龙头企业的服务与扶持工作，根据有关法律、法规、政策，结合本市实际，制定本办法。

第二条第二条 本办法所称渔业龙头企业，是指以水产品养殖、捕捞、加工或流通为主业，通过各种利益联结机制与渔户相联系，带动渔户进入市场，使水产品生产、加工、销售有机结合、相互促进，并依据本办法被评定为龙头的渔业企业。

第三条第三条 渔业龙头企业的评定和运行监测，应遵循市场经济规律，引进竞争淘汰机制，发挥中介组织和专家作用，坚持公开、公平、公正原则，不干预企业经营自主权。

第四条第四条 凡在本市行政区域内从事的市级渔业龙头企业的申报、评定及相关的管理工作，适用本办法。

第五条第五条 市海洋与渔业行政主管部门负责市级渔业龙头企业的评定的组织、管理工作，具体实施本办法。

第六条第六条 申报市级渔业龙头企业，应符合以下基本标准和条件：

（一）企业组织形式。依法设立的、具有独立法人资格的企业，包括依照《公司法》设立的公司，其他形式的国有、集体、民营企业以及中外合资经营、中外合作经营、外商独资企业，或直接在工商行政管理部门登记开办的水产品专业贸易市场等。

（二）企业经营的产品。企业中水产品的产值或销售额（生产经营值连续3年）占企业总产值或销售额的60%以上。

（三）企业规模：

1、水产加工流通企业：总资产3000万元以上；年销售收入8000万元以上，税利500万元以上。

2、水产养殖企业：养殖面积50公顷以上或集约化养殖面积10公顷以上或工厂化养殖8000立方米水体以上，总资产500万元以上，年销售收入1000万元以上，税利100万元以上；或被评为省级以上（含省级）良种场、示范单位，年销售收入800万以上。

3、水产品专业贸易市场：年交易额3亿元以上，税利500万元以上。

（四）企业效益。企业的总资产收益率高于或接近同期银行贷款利率；企业不欠税、不欠工资、不欠社会保险费、不欠折旧，不亏损。

（五）企业负债与信用。企业资产负债率一般应低于60%（含60%）；企业银行信用等级在A级（或相似级别）以上（含A级）。在未进行信用等级评定的银行业金融机构贷款的企业必须没有逃废债务的行为。

（六）企业带动能力。通过合同或其它合法约定建立可靠、稳定的利益联结机制带动渔户的数量（包括养殖户、捕捞船）一般应达到200户以上或捕捞渔船50艘以上，每户年从中获取纯收入1000元以上；或企业通过订立合同、入股和合作方式采购的原料或购进的货物占所需原料量或所购进（销售）货物量的 70%以上（含70%）。

（七）企业产品竞争力。在同行业中企业的产品质量、产品科技含量、新产品开发能力居领先水平，主营产品符合国家或进口国的质量安全标准，符合国家产业政策、环保政策，产销率达93%以上。

申报企业吸纳50名以上转产转业渔民或直系亲属就业，前款规定的年销售收入和税利评定标准可适当降低。

第七条第七条 市级渔业龙头企业每年评定一次，每年3月底前申报。

第八条第八条 区（县）属及以下企业申报市级渔业龙头企业，按以下程序办理：

（一）向所在区（县）海洋与渔业行政主管部门提出申请并提供以下申报材料：

1、企业的基本情况。

2、符合本办法第六条要求的书面证明材料。其中，企业的资产和效益情况由有资质的中介机构（会计师事务所）提供审计报告；企业的资信情况由其开户银行提供证明；企业的带动能力和利益联结关系情况由县级以上海洋与渔业行政主管部门提供说明。

（三）所在区（县）海洋与渔业行政主管部门对企业所报材料的真实性进行审核；

（四）区（县）海洋与渔业行政主管部门报经区县人民政府同意，以书面形式向市海洋与渔业行政主管部门推荐，并附审核意见和相关材料。

第九条第九条 市属企业直接向市海洋与渔业行政主管部门申报。申报应提供的申报材料参照本办法第八条第一款第（一）项的规定执行。

第十条第十条 市海洋与渔业行政主管部门成立市级渔业龙头企业评定和运行监测评价专家组（以下简称专家组），负责对申报市级渔业龙头的企业进行审核评定和对已评定企业进行监测评价。

第十一条第十一条 市级渔业龙头企业评定程序和办法：

（一）市海洋与渔业行政主管部门对区（县）海洋与渔业行政主管部门上报的区（县）属以下企业有关材料，以及市属企业直接报送的有关材料进行初审或组织专家对企业进行核查后，符合条件的交专家组进行综合评定，提出评定结论。

（二）市海洋与渔业行政主管部门根据专家组评审意见综合审核，确定评定名单。

（三）由市海洋与渔业行政主管部门将评定结果报市人民政府批准后，授予被评定企业“汕头市渔业龙头企业”称号，颁发证书，并向社会公开公布。

第十二条第十二条 经评定公布的市级渔业龙头企业，享受国家、省、市对渔业龙头企业的优惠和扶持。

第十三条第十三条 市级渔业龙头企业实行动态管理。

市海洋与渔业行政主管部门应建立市级渔业龙头企业动态监测制度，及时了解企业的经营发展情况，并进行运行监测评价，为企业的进出提供依据。

第十四条第十四条 对市级渔业龙头企业实行两年一次的监测评价，第一次监测是在企业被评定为汕头市渔业龙头企业开始的第三个年份，以后类推。

第十五条第十五条 市级渔业龙头企业的监测评价具体程序和办法为：

（一）企业报送基础材料。在进行监测年份的2月底前，企业将反映企业变化情况的基础材料按企业归属，分别报企业所在区（县）海洋与渔业行政主管部门或市海洋与渔业行政主管部门。材料包括：经有资质会计师事务所审定的企业情况统计表，主要是资产负债表、损益表、现金流量表等；开户银行提供的资信证明；县级以上海洋与渔业主管部门提供的企业与渔户利益联结关系的说明；享受优惠政策的落实情况等。

（二）材料汇总与核查。在进行监测年份的3月份，各区（县）海洋与渔业行政主管部门对所辖市级渔业龙头企业所报基础材料进行汇总、核查。核查无误后，报市海洋与渔业行政主管部门；市属企业的，由海洋与渔业行政主管部门直接核查。

（三）专家评价。市海洋与渔业行政主管部门对企业报送的基础数据材料进行初审或组织专家对企业进行核查，合格的交专家组提出评价意见。

（四）提出监测情况报告。市海洋与渔业行政主管部门根据专家组的评价意见和企业的情况，对龙头企业的运行状况进行综合审核、确认。

（五）市海洋与渔业行政主管部门向社会公布监测结果。

第十六条第十六条 经动态监测合格的市级渔业龙头企业企业，继续享受有关优惠和扶持政策；对监测不合格者，收回证书，取消汕头市渔业龙头企业资格，不再享受有关优惠政策。

第十七条第十七条 在不属监测评价的年份，各区（县）海洋与渔业行政主管部门将所辖市级渔业龙头企业的基本情况按有关报表制度统计汇总，于当年的3月底之前报市海洋与渔业行政主管部门；属市属企业的，企业应将企业的基本情况于当年的3月底之前直接报市海洋与渔业行政主管部门。

第十八条第十八条 市级渔业龙头企业及申报市级渔业龙头企业的企业应按要求如实提供有关材料，不得弄虚作假。如果存在舞弊行为，一经查实，已经评定的企业取消其市级渔业龙头企业资格；未经评定的企业取消其申报资格，2年内不得再行申报。

第十九条第十九条 对在市级渔业龙头企业申报、评定、监测评价过程中不能坚持公开、公平、公正原则，存在徇私舞弊行为的工作人员，由其所在单位或上级主管部门依法追究其行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十条第二十条 市级渔业龙头企业更改企业名称，需要对其市级渔业龙头企业称号予以重新确认的，企业应出具工商行政管理部门的营业执照等更名材料，按企业归属由所在区县海洋与渔业行政主管部门提出审查意见或直接报市海洋与渔业行政主管部门，报市海洋与渔业行政主管部门审核确认。

第二十一条第二十一条 本办法由市海洋与渔业行政主管部门负责解释。

第二十二条第二十二条 本办法自颁布之日起施行。

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