第一篇:街道2011年度创先争优活动工作总结和2012年工作计划
XXX党工委2011年度创先争优活动
工作总结及2012年工作计划
2011年是“十二五”开局之年,我街认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,按照区委“创先争优”活动领导小组的统一要求和部署,以“和谐发展创先进、服务民生争先锋”为主题,以党建工作服务民生工程“四大平台”为载体,将党建工作与经济发展、服务民生、社会管理创新工作相结合,立足实际,奋勇争先,以实际行动向建党九十周年献礼。现将我街2011年开展创先争优活动总结如下:
一、工作开展情况
(一)深化认识,精心组织,确保活动顺利开展
1、统一思想,提高认识。2010年5月创先争优活动开展以来,我街各基层党组织和广大共产党员积极响应,踊跃参与,创先争优活动顺利开展。今年年初,我街在年度党建工作要点中把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位置,指出要把保障和改善民生作为创先争优的主阵地,创新活动载体,推进党群共创,着力引导全社会共同参与创先争优。
2、认真部署,落实有力。年初,街道党工委结合实际详细制定2011年创先争优工作计划,引导基层党组织和党员紧紧围绕本单位中心工作,结合岗位职责,搞好公开承诺。“七一”前夕,以迎接建党90周年为主题,广泛开展网上点评工作,抓好先进典型的评选表彰宣传。年底,认真组织开展领导点评、群众点评,做好群众满意度测评。
3、围绕主题,创新载体。今年,全街紧紧围绕建党90周年
2家非公企业党支部和XXX等15名优秀共产党员进行表彰。我街还被评为“市级先进基层党组织”,同时也涌现出了XX社区、XXX同志等一批区级先进党组织和优秀个人,切实表现出基层党组织和广大党员干部在创先争优中奋发向上勇争先的精神风貌。
(三)紧扣主题,把握特色,确保活动效果显著
1、“红色服务”聚民心。街道党工委组织辖区企事业单位、人大代表共同组建“红色服务联盟”,通过发放“红色服务卡”、设置“红色服务岗位”、建立“红色账户”,为困难党员群众提供医疗救助、技能培训、捐资助学等援助。两年来,街道共与24家辖区单位、4家社区门诊、28家私营企业、2个法律事务所签定了服务承诺;设立了服务岗位124个,发放红色服务卡420张;发放救助金12万元,176名党员群众得到实惠。
2、“123”工程暖千家。在社区开展“寻亲一家人、创业两帮扶、企业三联动”活动。通过开展结对帮扶,使72对空巢、孤寡老人得到周到照顾;通过举办对口招聘、送岗位到家等活动,使89人实现再就业;通过开展“党课进企业”、“企业是我家”、“我为企业做贡献”等活动,职工积极性得到充分发挥,企业效益得到显著提高。
3、“民情日记”系关怀。两年来,通过民情信箱、民情热线、民情日记及民情恳谈会等形式,察民情,通民意,聚民心,解民难。自活动开展以来,召开民情恳谈会32场次,征求意见、建议150余条,解决了居民关心的热点难题68件。
4、“114”工程筑和谐。自社会矛盾化解“114”工程实施以来,通过民访诉求共排查出重大矛盾纠纷44件,现已妥善调处化解42件,未化解2件,矛盾化解率达95%。
极促进基层党组织创先进、党员争优秀,着力引导全街共同参与,奋发有为,创先争优,以实际行动迎接党的十八大。
(二)重点工作
1、增强创先争优惠民实效,扎实开展群众点评。年初,认真开展群众点评,做好群众满意度测评工作,切实增强惠民实效。引导基层党组织和党员积极参与社会管理服务中来,深入实施“六项民生工程”,扎实开展党员志愿服务行动,积极排查化解矛盾纠纷,健全基层党组织服务网络,促进社会和谐稳定。
2、开展自查落实整改,全面提升创争水平。结合领导评议、群众评议,开展一次创先争优自查评估工作,客观指出自身工作中存在的不足,有针对性的提出整改方案,确保全街普遍先进、大量优秀、摒弃落后。
3、丰富活动内容,拓展创建范围。在党建示范社区基础上,开展示范企业、示范商户等活动,将党员示范深入一线,扩展到面。扎实推进窗口单位和服务行业作为创先争优的为民服务的前沿阵地,务实推进党员志愿服务,将志愿者队伍与为民解忧助困、做实事好事相结合,积极拓展活动内容和成效影响力。
4、做好阶段总结,表彰先进典型。2012年“七一”前夕,深刻总结创先争优两年多以来的经验成果,在窗口单位和服务行业挖掘创先争优先进典型,抓好评选表彰。下半年,认真开展巩固提升,形成经验,为“十八大”总结宣传打好基础。
2011年12月10日
第二篇:“创先争优”活动工作计划,
“创先争优”活动工作计划为进一步深化落实“创先争优”活动部署,切实调动自身工作积极性和主动性,激发干事创业工作热情,根据党委和党支部工作的要求,结合本人详细情况,特制定个人工作计划:
一、目标和要求通过开展“创先争优”活动,进一步激发开拓创新、敬业奉献精神,在工作中切实发扬比、学、赶、帮的工作热情,在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时,通过自身带动、影响周围群众投入到日常工作中去,保障工作良好开展。
二、详细措施一是加强学习,在思想上创先争优。保持思想上的先进性,树立准确的世界观、人生观、价值观和权力观,牢记“两个务必”,自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立人民满意的形象。积极参加创建学习型党组织活动,树立善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学,学习《认真胜于能力》和《为你自己工作》两本书。坚持参加中心组理论学习,并做好学习记录,每次学习都要有谢谢体会。向先进个人学,向群众和实践学,吃透上级政策精神,借鉴经验和做法,为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。要加强政管理论知识和业务知识的学习,争当学习型干部。紧紧围绕党支部制定的创先争优活动目标和详细方案,结合职业道德教育、廉政教育、“三观”教育,认真学习《廉政准则》,积极参加各类培训,认真学习党务工作的业务知识,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性,为提高后勤服务工作效能和党建工作水平打好坚实的理论基础。今年精读二之三本书,撰写一篇工作调研报告。二是增强责任感,在落实上创先争优。走在前列,作出表率,争创一流、发挥先锋模范作用,用共产党员的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,遇到问题不害怕,对于得失不计较。落实好党建工作责任制和党风廉政建设责任制,紧密结合工作实际,实真实在工作,实真实在为人。在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头,努力争做“新河创业先锋”。三是开拓进取,在行动上创先争优。不断解放思想,破除因循守旧观念,增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新,目标任务有创新,工作措施有创新。要通过创新工作机制,不断顺应新形势,研究新情况,总结新经验,探索新规律,扩充自己的脑力,提高工作质量和效率。四是立足本职,在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,外来办事人员不在自己这里受冷漠,公司形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用,提高协调、和谐、发展的本领,高标准完成工作任务,协调科室团结同志,遵守纪律,规范工作,清正廉洁,创新思维,提高效率。五是开展好“一帮一”结对子活动,每月与帮扶对象至少进行一次谈话,保证效果和质量。每月25日按时组织和参加创先争优讲评活动,并认真听取职工代表意见,努力改进工作。每月至少参加一次义工活动。每季度组织召开一次党课,并吸收入党积极分子参加。从现在到年底每月组织和参加一次党支部特色活动。每月组织一次廉洁自律谈话,每季度开展一次警示教育。
第三篇:创先争优活动工作计划
创先争优活动工作计划范文两篇
为强化宣传发动、全员参与阶段活动效果,确保全面争创、扎实推进阶段活动扎实起步,特明确了当前开展创先争优活动阶段性任务,具体安排如下:
1、找准存在问题。各基层党组织要按照“四对照四查找”的要求,即对照《党章》要求,查找党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用等方面存在的问题;对照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求,查找自身存在的问题和不足;对照科学发展观活动中制定的整改落实方案(措施),查找整改项目是否得到落实;对照全区开展的“基础工程”实施方案,查找目标任务是否落实到位。并及时将“四对照四查找”活动中发现的问题按照轻重缓急和解决的难易程度分类排序,明确近期和远期具体目标。(5月中旬前)
2、认真组织学习。(1)明确学习内容。重点学习党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《党章》、胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、中央关于党政领导干部选拔任用工作的四项监督制度等内容。其他学习内容由各党(工)委根据实际需要自行确定。(2)加强组织指导。各党(工)委要对所属党员学习活动作出统一安排部署,对学习内容、学习时间和学习形式等进行合理安排。党员学习以支部为单位,根据实际情况,开展集中学习,并引导党员搞好自学。领导干部要发挥表率作用,带头参加学习培训、带头撰写体会、带头作学习辅导和报告。(5月中旬前)
3、公开承诺。各级党组织和广大党员落实党务公开要求,将党组织确定的近期和远期具体目标,制定创先争优的具体措施,党员提出参加活动的具体打算,采取适当方式向群众公布、作出公开承诺、接受群众监督。等活动,把党员身份亮出来,让党员形象树起来。(7月1日前)
7、组织开展庆祝建党89周年活动。各级党组织可采取召开表彰会、座谈会、文艺演出等形式,庆祝党的生日。组织开展对老党员、困难党员走访慰问活动。(7月1日前)
范文二:
按照中央关于从XX年4月开始在各级党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的要求,根据市、区委及和平里街道工委的工作部署,蓝宝商务大厦楼宇工作站开展从党员服务开始,争做企业“连心站”创先争优活动,通过在楼宇内开展各种有意义的内容丰富形式多样的主题活动,从服务党员开始,逐渐惠及企业内其他员工,为企业及企业员工排忧解难,及时传达党的理论精神,使楼宇服务站成为连接企业与政府的核心纽带,以此推动楼宇党建工作,促进创先争优活动的开展,具体实施方案如下:
第一阶段:从XX年4月——XX年底,围绕党风建设年这个主题,开展创先争优活动。
明确创先争优活动的重点和难点,为整个方案的落实做好铺垫。通过发放宣传材料、入企业深入讲解、利用博客等网络宣传媒介,让广大企业员工认识并了解创先争优活动。以深入开展党员作风建设年活动为重要载体,抓作风,促发展。动员大家积极参与,鼓励大家为方案的具体落实献计献策。
第二阶段:从XX年1月——XX年7月,以迎接建党90周年为重点,开展创先争优活动。
根据楼宇内企业员工的具体需求,开展各种服务活动。同时加强党的理论学习,提高-党员和积极分子的理论水平,定期发放党建知识宣传单。在这一阶段严格落实创先争优活动的具体措施,及时总结创先争优活动过程中的经验教训,本着更好为楼宇内企业员工服务的宗旨,适时调整活动具体措施。务求把服务做到细致入微,落到实处。
第三阶段:从XX年7月开始到党的十八大召开前,着重以迎接党的十八大为目标,开展创先争优活动。
在前两个阶段开展工作的基础上,继续深入企业、服务企业员工,切实推进创先争优活动。并及时归纳总结,对企业员工有利的方面继续发扬,对不利的方面坚决改进,形成长效机制,在今后的工作中继续沿用。
第四篇:2012创先争优活动工作计划
2012创先争优活动工作计划
2012年是“十二五”规划的承上启下之年,也是鲁山县产业集聚区实现跨越式发展的攻坚之年,更是深化和拓展创先争优活动的关键之年。根据市、县创先争优活动领导小组要求,结合产业集聚区实际,特制定2012年创先争优活动工作计划如下:
一、突出抓好基层组织建设年活动。以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,重点抓好三项工作。一是抓组织建设。对基层党组织认真调查摸底,把建组织、配班子放到首要位置,符合建立党组织条件的尽快成立党组织,暂时不具备成立党组织条件的积极探索工作方式,努力实现产业集聚区党的组织和工作全面覆盖。对于党组织班子不健全的,突出选配,尤其是选好党组织书记。加大党员发展力度,落实党支部“三会一课”制度,加强党员教育管理,使各层次、各领域党员都能够发挥好示范带头作用。二是抓后进转化。认真排查班子不健全、工作开展不动的后进党组织。抽调人员成立工作组,集中时间进行整顿,通过选配班子,有效化解各类矛盾,确保社会大局稳定,使后进党支部快速转化提升。三是抓亮点工程。产业集聚区党委选取基础条件好的基层党组织和特色亮点工作,作为基层党建工作项目来 创建,努力打造市、县有影响力的党建品牌,以创建“五优乡镇、五佳单位”活动为载体,营造干事创业、争创先进的浓厚氛围。
二、着力抓好“我的岗位无差错”活动。突出岗位创优,开展“我的岗位无差错”竞赛活动。各科室重点围绕职能工作落实情况、与相关科室和单位工作衔接情况,认真开展自查自纠,切实在严管严教、真查实改上下功夫,制定“我的岗位无差错”竞赛活动落实措施,集聚区党委召开专题会议进行集中公布。全体干部职工要对照岗位职责履行情况,撰写对照检查材料,并在一定范围内公布。组织开展“岗位练兵”、党员干部“亮牌服务”、表彰典型等活动,引导全体干部职工强化责任意识和任务观念,在各自的岗位上勤勉尽责,做到既出力又用心,确保产业集聚区建设工作推进有序有力。
三、重点抓好创新建议月活动。以加强精细化管理、提升“服务型”机关建设为主题,组织干部职工针对集聚区领导班子建设和干部队伍管理、总体思路和安排部署,针对各科室的工作思路和措施、工作创新和亮点,针对自身岗位的特点和要求,每人至少提一条工作创新建议。产业集聚区创先争优活动领导小组办公室要对建议进行梳理汇总,形成专题报告。
四、深入开展作风建设年活动。为着力解决当前干部职 工作风方面存在的突出问题,切实提高工作效能,增强为企业服务意识,使集聚区干部队伍作风明显改进。并以创先争优活动为契机,在产业集聚区开展“作风建设年”活动,要着力解决好班子和干部队伍中存在的“不敢负责、不敢突破、不敢碰硬、不敢担当”的“四不敢”问题。
五、以创先争优活动为平台,大胆创新评议机制。一是党员干部一月一自评。每月召开一次支部会议,党员干部根据自己本月的工作、服务情况,开展自查自评,横向对比,查找差距,改进工作。二是服务企业一季一评议。每季度召开一次述职测评会,先由党员干部现场述职,再请企业代表当场评议,最后发放测评表,进行集中测评,评议结果当场宣布。三是党委领导一年一点评。党员干部逐一汇报服务企业情况,党委领导根据党员干部汇报情况、群众企业评议情况、平时掌握的情况,对每一名党员干部进行点评,肯定成绩,指出不足,提出努力方向。
六、强力推进创新活动载体,着力在取得实效上求突破。我们在机关党组织中开展以“抓学习、比思想,创一流素质;抓发展、比工作,创一流业绩;抓服务、比作风,创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动;以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动;在产业集聚的驻村中,以“五项工程”为主题,引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优;在机关,开展创建“学习型、服 务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机关”主题实践活动,以争创“岗位明星”为引领,增强党员的先锋模范作用,促使党组织在单位工作中创先进,党员在本职岗位上争优秀。
七、注重推动中心工作,着力在促进科学发展上求突破。我们将坚持把“打造品牌产业集聚区”作为开展活动的出发点和落脚点,以创先争优活动为契机,乘中原经济区建设之东风,抢产业集聚区提升计划之机遇,抓党的十八大即将召开之良机,将创先争优活动始终贯穿于产业集聚区建设的全过程,让广大党员在规划调整、土地征储和基础设施建设中创先,在招商选资、优质服务和重大项目建设中争优,让各项中心工作成为创先争优活动的具体内容,让创先争优活动成为落实各项中心任务的强大动力。
八、做好先进典型培树、表彰、宣传工作。今年的创先争优活动要围绕迎接党的“十八大”开展,从三月中旬开始,进行典型培树工作,推荐优秀共产党员和优秀党务工作者;今年下半年全面做好迎接党的“十八大”系列活动有关工作,广泛开展知识竞赛、文艺演出、主题实践、专题报告会、读红色经典等丰富多彩的党性教育活动。组织开展“六史”教育、马克思主义中国化最新成果教育,加深党员干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针以及国情县情的认识。组织开展丰富多彩的组织生活、党日活动等,进一步激 发党员干部创先争优的热情。把远学全国和省、市典型与近学身边典型结合起来,引导广大党员学习先进、赶超先进、争做先进,努力形成争创热潮。
九、扎实做好公开承诺、领导点评和群众评议工作。在3月底前,开展一次公开承诺“回头看,结合今年的重点工作,立足本职岗位,进一步梳理完善,增强承诺的针对性、操作性,并以一定方式进行公示,接受群众监督。党员围绕本职工作更出色、模范作用更突出定内容。充分体现职责任务和岗位特点,注重回应群众、企业关切期盼,简明扼要、易于考核,切忌雷同空洞;领导带头承诺,内容和标准要高于一般党员;扎实推进践诺评诺。对践诺情况定期总结分析,建立承诺事项盘点销号制度。通过召开会议集中点评,结合工作调研、督查指导现场点评以及谈心谈话个别点评等方式,对党员开展活动、公开承诺等情况进行点评和指导。领导要带头开展点评,要带头用点评推动工作,把点评和抓联系点结合起来。要制定群众评议工作的具体实施意见。群众点评工作原则上每半年进行一次,采取召开群众、企业评议会议的方式进行,并将结果通过适当方式在一定范围内进行通报,对群众、企业评议中反映出来的问题,深入查找原因,及时整改落实。
十、深化党群共建创先争优。认真落实工青妇组织开展创先争优活动的实施意见和具体措施。以党组织创先进带动 产业集聚区创先进、党员争优秀带动身边干部群众争优秀,积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建,形成党建带群建、群建促党建的生动局面。充分发挥工青妇群团组织的作用,开展当好主力军、建功“十二五”,争做青年岗位能手,三学三比,创建工人先锋号、青年文明号、巾帼建功等活动。组织广大干部职工学习杨善洲、郭明义等先进事迹,激励广大职工、团员青年、妇女在实现产业集聚区的跨越式发展中和打造品牌产业集聚区的伟大实践中建功立业,创先争优。
中共鲁山县产业集聚区委员会
2012年3月26日
第五篇:乡镇2011创先争优活动工作总结及2012年工作计划
乡镇2011创先争优活动工作总结
及2012年工作计划
我镇按照县委统一安排部署,镇党委高度重视,积极开展了创先争优活动,现在活动进行到第二阶段,镇创先争优活动整体进展顺利,效果明显,现将今年活动开展情况报告如下:
一、基本情况
我镇现有基层党支部19个,其中,农村党支部9个,社区党支部1个,机关、事业单位党支部7个,非公企业党支部1个,离退休党支部1个。全镇现有党员794名。各支部班子活动目标明确,干部稳定,核心堡垒作用强,先进性发挥好;党员积极参与,带头作用好。活动开展以来,各单位立足实际,结合中心工作不断创新活动载体,使活动开展得有声有色,真正达到了“用活动促进工作,用工作检验活动”的目的。
二、主要做法
1、党委重视,行动迅速。镇党委高度重视,将活动当作一项重大的政治任务来抓。镇党委多次召开专题会议,集中学xxx市委、县委文件和领导讲话精神,统一思想,领会活动主题,研究对策,及时进行专题研究,广泛征求意见建议,成立领导小组,迅速在全镇启动活动。
2、加大宣传,保证效果。2011年以来,从镇机关到基层各党支部组织召开支部会、党员大会、干部会议等200余次,悬挂横幅30余条,向群众发放征求意见书5000余份,为活动开展营造了良好的舆论氛围,自觉接受群众监督,保证活动扎实推进。
3、明确主题,分类指导。活动中,我们采取多种形式,引导基层党组织和广大党员正确认识活动的实践主题,自觉将活动与本单位的中心工作相结合,按照行业特点,制定符合实践特色的活动主题,镇活动领导小组分类指导,不搞“一刀切”,保证了活动更具吸引力,从而达到引领全镇共青团、妇联及离退休人员也能积极参加到活动中来,收效较好。
4、相互促进,共同提高。在农村支部创先争优活动中,镇党委采取“两手抓,两手硬”的方针,将镇中心工作和创先争优活动同安排、同研究、同部署,相互促进,共同提高,用完成工作成果检查创先争优活动效果,用创先争优活动促进各项任务目标完成。
5、督导检查,消除厌倦情绪。针对活动时间较长的特点,镇专门召开各党支部书记会议,讲清原因,分析活动的必要性,要求支部成员必须带头消除厌倦情绪,对党员干部附正面引导外,必须以适当的活动方式吸引党员干部,调动大家参加活动的积极性,保证全镇扎实推进。
三、工作特点
一是能准确把握活动的主题性。镇党委能正确把握创先争优活动是学习实践科学发展观活动在基层各党支部和党员队伍中的延伸和发展,唱响这一主题,引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀,为和谐XX镇建设服务。
二是能准确把握活动的实践性。镇创先争优活动始终能
按照制定的目标,围绕镇中心工作和各党支部、党员队伍的特点,精心设计活动载体,分类指导,在解决问题中深化活动效果。
三是能准确把握活动的促进性。将创先争优活动作为促进各项工作的有力抓手,绝不是单纯地搞活动,与镇各项工作紧密结合,用活动促进工作的落实,用工作效果检验活动的真正效果,大力营造浓厚的活动氛围。
四、主要成效
我镇通过创先争优活动的深入开展,助推以经济建设为中心的各项工作大提速,取得了实实在在的效果。
一是在重点项目建设中,班子的堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥,促进各项重点工作提速完成。
二是在阶段性工作中,支部的核心作用和党员的自觉性保证了各项工作的圆满完成。
三是不断扩大活动范围,在各级党组织的带领下,党员群众的积极得到调动,保证各项工作的顺利开展。
四是创先争优活动为党委换届选举平稳过度,提供了坚强的组织干部保障。
五、存在的不足
一是在创先争优活动中,政治理论学习还不够深、不够细,特别是一些文化素质较低的党员,学习效果还不够理想,促进工作的积极性还不够。
二是个别单位党组织负责人因个人综合素质的影响,对活动缺少连结计划安排,使活动时好时坏,影响向镇活动的整体推进。
六、2012年开展活动的初步打算
一是切实加强政治理论教育学习,在学习中重点培养党员干部自觉学习的积极性,养成良好的学习习惯,不断澄清思想上的模糊认识,积极完成活动目标任务。
二是开展经常性的创先争优活动的教育和引导,不断创新活动载体,丰富内容,防止党员干部,特别是基层党员领导干部思想上松懈现象的发生。
三是在镇党委的统一领导下,积极组织妇联、共青团、工会等组织,调动更多群众参加到活动中来,为和谐XX镇建设做出更大的贡献。
中共X县XX镇委员会
2012年2月15日