第一篇：创建工作总结和下阶段工作计划书面汇报材料
创建工作总结和下阶段工作计划
霞浦县第十八中学
创建工作总结
根据创建工作安排，在霞浦县政府领导下和县教育局统一部署下开展各方面工作，以“政府主导、县域推进、统筹城乡、分类指导、分步实施”为原则，切实做好“义务教育基本均衡发展”创建工作，深化教育改革，努力提高教育教学质量，现将我校创建工作汇报如下：
一、学校基本情况
霞浦县第十八中学成立于1984年，坐落于松港街道后港码头北面。学校现有12个教学班，教职工59人，在校生574人，学校本着“勤学、守纪、团结、奋进”的校训，遵循“重质量促发展”的办学理念，净化育人环境，完善教学设施，优化办学条件，实践“高效课堂”新课改。
校园占地面积达23519.8m2，学生574名，生均40.98m2。建筑面积5309m2，生均9.25m2，有教学楼一幢，实验楼一幢，办公楼一幢。专任教师59人，其中已聘高级教师12人，中级教师27人，专任教师学历达标率100%。
1、学校现有运动场地5570m2，生均9.7m2。1个篮球场，1个羽毛球场，1个排球场，有乒乓球室、棋室、体操室、体育器材各1间，体育活动室面积共317m2。学校的体育器材设施齐全，器材的使用率和完好率达95%。另有一间音乐专用教室，使用面积60m2，配有专用电子琴和其它音乐设施，另有1间音乐器材室，1间美术专用室，使用面积60m2，另有1间美术器材室。学 校体、音、美教室和器材设施配备达到“省普通初中教育技术装备II类”的要求。我校传统项目围棋、足球、田径等项目，在各类比赛中多次获奖。
2、校内绿地面积达2300m2，生均绿地面积5.65m2，校外绿化科技用地1860m2。有1间60m2的劳动技术实践室，1间60m2的气象室、1间60m2的科普展室。特别是园林绿化、种植、科普气象等技术实践课开展得较有特色。学校设有卫生室1间，面积人23m2，配有常用的器械和药品，配备一名兼职卫生员管理使用。学校设有心理咨询室1间。面积50m2，配有1名心理咨询师。
3、学校理、化、生实验室的配备按1+1+1比例配备，教室规范，座位充足，相应的设备是按普通初中教学器材配备，教学仪器达到省初中理科教学仪器配备标准。开课率和学生动手操作率达到90%。分组实验能保证4人1组，进行实验操作，配有与学校规模相适应的专职实验教师和专业管理人员。
4、学校有面积60m2多媒体教室1间，面积170m2梯形教室1间。使用面积100m2电脑室1间，电脑器材室1间，面积32m2，有电脑40台，完好率达100%，电脑室开课率达100%，全校12个班级配有多媒体教学设备。学校有完备的广播网和闭路电视系统及保安监控系统。能按远程教育要求建立计算机网络教室和多媒体教室，通过互联网接收远程教育资源，各学科有充足的教学资源库和教师课件。
5、学校现有1间图书馆，使用面积98m2。有图书17315册，生均图书30册。从去年开始，学校安排多名专业人员对图书进 行整理，旧书下架修整，全部图书进行电脑录入，面向全体师生，实行电子化管理。目前师生图书借阅率达95%以上。配有1个专职图书室和阅览室管理员。学校对各专用室设备设施的管理和使用，有严格的管理制度，专用教室的管理人员有严格的岗位职责，对器材的使用有严格的登记制度。使设备、器材的完好率和使用率均在95%以上。
6、经过十年来的经营，学校现有校级领导3人，均参加岗位培训，能持证上岗。中层以上班子8人，行政班子中青年结合，学科结构合理，其中有高级教师6名，中级教师5名，9位具有本科学历。学校班子思想端正，认识统一，团结协作，分工明确，以身作则，立足本岗，廉洁奉公，有奉献精神。在班子中，我们重视培养好风气，即：勤于学习、勤于思考、勤于工作、勤于沟通、善于协作、善于总结的风气。使我们的领导班子具有较强的领导能力。
7、努力建设敬业、爱生的教师队伍。现专任教师中有3位教师参加省级农村教师能力提升班培训，6位教师成为市级骨干教师，已取得中级教师专业技术资格以上的有41人，专任教师本科率达到82%，专任教师合作率100%，教师计算机领证率达100%。德育优良率达91.7%，后进生转化率为90.09%以上，违法犯罪率为零，8、十八中人本着“勤学守纪、团结奋进”的校训，遵循“高质量促发展”的办学思想，实践新课程的教育理念。严谨治学，科研兴校，注重学生综合能力的培养，全面推进素质教育。学校创办以来，教育教学成果显著，曾荣获全国教育科学“十〃五”规划课题“中小学英语课堂教学模式优化研究与试验”先进学校称 号；宁德市科普教育基地，是国家级红领巾集邮文化体验示范学校，国家气象科普教育基地——示范学校。学生叶小芳的气象作文《台风也会骗人》在国家级气象协会刊目上发表并获二等奖。由于气象科普工作显著，校党支部书记张金霖2014年11月被授予“校园气象站优秀辅导员”省部级先进。多年来中考四率居同类校前列，师生参加的教师技能、体美音、综合等比赛多次获奖，数十次被授予文明校、教育教学先进单位等县级以上表彰，学校还组织了田径队、球队、棋队等，并在县组织的各项竞赛中获得优异成绩，2014年10月20日在为期三天霞浦县第六届田径运动会上，我校健儿取得优异成绩，林星宇获800米第一名，肖福斌获铅球第二名，梁淑芳包揽800米与1500米两块金牌，另外陈雄伟、卓鹿平、陈彬彬获得不错成绩，团体总分获全县第三名。得到县政府、松港街道、教育局的嘉奖。深受家长和社会各界的普遍赞扬和喜爱。
二、主要工作情况
（一）领导重视，为义务教育基本均衡发展的创建工作提供保障。
接到教育局布置的任务，我校立即开展“霞浦县推进县域义务教育基本均衡发展督导评估”的学习工作，统一认识，从领导到教职工都认识到这次迎接“义务均衡发展”检查工作是对学校多年办学成果的一次检验，对学校办学特色的一次推广，对学校办学品位的一次提升，同时也会看到学校的不足，可以找到改进的方向。
（二）团结协作，为义务教育基本均衡发展的创建工作提供动力。
领导高度重视迎评工作，召开了十次行政办公会，六次教职工大会，营造了良好迎评氛围。成立了工作小组，分工明确，更 4 团结协作。全部迎检查档案由各处室负责，办公室汇总。各处室负责人利用周末加班，整理材料，并且结合教育局督导评估组的反馈，进行整改。全体教职工都是迎检人员，都在精心做好自己的本职工作，所有任课教师没有因为迎检耽误上课，而是觉得迎检更要上好每一节课。
（三）面貌一新，义务教育基本均衡发展的创建工作初见成效。
通过迎检，真正促进了学校的工作。学校卫生环境得到改善，由走进学校纸屑到处，变为学校整洁。学生行为养成习惯得到进一步提高，由乱丢垃圾，到动手捡垃圾。学校办学环境得到进一步提升，有力促进学校全面实施素质教育，全面推进教育的优质均衡。
义务教育基本均衡发展的创建工作是在新的历史时期提出的新目标、新要求，它将成为我们办学治校的载体和动力，更是学校发展的新机遇、新挑战。我们坚信，天道酬勤，人道酬诚，务实奋进的霞浦十八中学，经过不馁的努力，一定会迎来更美好的明天。
霞浦县第十八中学
2015年3月25日 下一阶段工作计划
为推进我校义务教育均衡发展，全面做好推进义务教育初步均衡发展达标验收评估工作。根据闽政[2011]26号文件精神和霞浦县教育局关于做好教育均衡发展督导评估的会议精神，特制订我校推进义务教育基本均衡发展实施计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以加强义务教育学校标准化建设为主线，以实施学校规范化、精细化管理为主要措施，以办好学校，保障学生公平接受义务教育为宗旨，以实现义务教育均衡为目标，缩小学校之间办学水平的差距，提高义务教育整体办学水平和教育质量，努力办好让人民满意的教育。
二、具体目标
一年打基础，两年搞提升，三年创规范。力争在三年内把十八中办成一所充分适应新时期经济和社会发展需要的“学生全面发展，师生和谐成长，教学质量优异，学校建设标准”的大松港中学
三、主要任务
达到福建省义务教育学校办学标准，要完成以下工作任务：
（一）短期任务
1、进行学校塑胶操场的改造工程。
2、校园门窗、墙体、线路改造工程。
3、校园文化长廊建设。
4、增进学校、社会的情感联系，举办元旦联谊晚会。
5、加快宿舍管理的精细化与规范化、重启晚自修制度。
（二）长期任务
1、学校设置。实现学校布局基本合理，学生能就近入学。（1）完善学校食堂建设解决走读学生午餐问题。（2）班数班额全部符合要求。
2、校园校舍。
校园校舍符合国家相关的建设标准，校舍达到重点设防类抗震设防标准，符合防灾避险安全要求。实现教学、办公、体育运动等不同功能合理分区。生均校舍建筑面积（不含学生宿舍）不低于5.2平方米。
3、装备条件
（1）、学生课桌椅。达到每生有一套符合国家设计标准课桌椅。再添置部分常用教学设备，以满足实际教学需要。
（2）、根据学校现有规模和办学条件，按照上级有关方案，我校将争取在省检查之前，使学校的各项设施达到标准化建设的要求：配备齐各功能室和整修运动场，使生均校园面积、体育活动用地、绿化用地、生均校舍建筑面积均达到省定标准。各种教育实验仪器、图书等达到省定标准，并得到有效使用。、师资队伍
（1）、按照中小学教职工编制核定深化改革实施意见的通知规定，我校按编制配齐配足各类教师，来满足教育教学的需要。
（2）、按要求配齐学校领导，领导成员的年龄、专业结构合理，分工职责明确。
（3）、所有教师都取得相应教师资格。
（4）、教职工工作考核制度健全，完善岗位责任制。（5）、保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。每学年教师参加上级部门组织的集中培训时间不少于72学时。
6、教育教学管理
贯彻国家教育方针，坚持正确的办学方向，全面实施素质教育，加强和改进德育工作，深化课程改革，建设学校特色文化。重视基础知识、基本技能教学，注重培养学生创新精神和实践能力。组织教师开展课堂教学大赛。
四、存在不足与问题
1、实验室使用与课程安排对应性不强。
2、功能室没有完全使用，最经常使用的是音乐室。
3、部分功能室的财产造册还不够齐全。
4、学校基础设施还比较薄弱。
5、部分教师的服务意识还不够强。
面对问题，学校在每周五进行工作汇报工作，定时对功能室检查，组织教师进行师德师风学习。着重进行学校的“硬件建设”和“软件建设”。
五、措施与要求
1、提高认识、加强领导。要把义务教育基本均衡学校达标评估验收工作纳入重要工作日程，摆到突出位置，作为推进义务教育均衡发展的一件大事来抓。成立达标验收工作领导小组。全权负责达标验收工作的组织协调工作。校长亲自挂帅，其他小组成员任务分解、明确分工、落实责任、化整为零、限期达标，确保在规定时间内完成达标验收任务。要认真学习《霞浦县推进县域义务教育基本均衡发展工作手册》，明确评估具体项目、内容 和要求，对照指标体系逐项进行自评，确定达标项目、未达标项目以及未完全达标项目，明确工作重点、难点和突破口，制订达标的措施和完成时限表。
2、建立机制、以评促建。要以此次达标验收为契机，进一步健全完善学校各项管理机制，加强学校义务教育基本均衡建设，全面实施精细化管理，更加注重内涵发展，通过此次达标验收，推动学校建设标准化、管理规范化、精细化、科学化，全面提高整体办学水平。
六、组织机构：
霞浦十八中推进义务教育初步均衡发展达标验收领导小组 组 长： 卢立国
副组长： 张金霖 宋立安 袁仁泉
组 员： 杨积建 金加乐 王金锦 苏茂毅
李 斌 林 辉 阮 飞 张晓云
下设办公室，由宋立安兼任办公室主任，协调义务教育均衡发展各块工作。
霞浦县第十八中学
2015年3月25日
第二篇：书面汇报材料
汇报材料写作模板
汇报材料，是向上级汇报反映情况让上级了解下情，或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本，也可以是供上级阅读的书面材料。汇报材料写得好不好，不仅会影响领导的决策，也会影响到上级对下级的帮助。要提高写作“汇报材料”的质量，需要注意以下几点：
一、清
“清”就是思路清晰。汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流，上级组织或领导在看或听汇报材料的时候，也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题，同样存在一个思维过程。如果汇报材料写得不符合思维习惯，就会让人觉得东一榔头，西一棒子，摸不着头脑。因此，汇报必须理清思路。理清思路，首先就是要理清汇报的顺序。《周易》说：“言有序。”所谓“序”，就是思路有条理而不紊乱。在汇报材料中的表现，就是谋篇布局，安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。
二、重
“重”就是重点突出。一般来说，汇报材料的内容通常包括：工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面，但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点，就要做到有“点”有“面”。“点”就是重点，应当展开讲、深入讲；“面”是非重点，在汇报材料里，只是起辅助性说明性的作用，应该适当浓缩。
三、精
“精”就是选材精，注重特色。一篇成功的汇报，其内容必须要有鲜明的针对性。无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特色。在选材时，要注重发现工作上最鲜亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些从实际出发，创造性地开展工作的好举措、好效果反映上去，而这也是上级领导最想要了解的。选材时，把握“两多一少”原则：多选实质性的材料，多选有特色的材料，少讲空话、套话和恭维话。这样的汇报容易出深度和厚度，容易引起领导的兴趣，容易出类拨萃，不会陷于末流。
四、高
高，就是立意高，写出思想。汇报材料不能只是罗列情况，是一个总结、提高、升华的过程，更重要的是要写出思想。当然，这种思想一般不是直接写在字面上的，而是蕴于在汇报的情况和角度之中的。要立足工作中的亮点归纳总结，杜绝简单堆砌；把握工作中的细节深化主题，避免大而化之；抓住事物的本质提炼观点，避免太过抽象，力求有思想、有见解、有高度，给人以启发，为领导在更高层次上的决策提供思想资源。
五、简
简，就是结构简，脉络清晰。汇报材料一定是：层次分明，事实清楚，简明扼要，实话实说。由于工作汇报往往受时间限制，所以，汇报材料一定要注意做到：一是线条单一，每部分只说一项内容，千万不能像长篇小说那样设置多条线索；二是情节简单，突出主要情节，对复杂的情节要剧繁就简；三是过渡自然，前后内容的转换要明显，一般要有过渡句，让人不觉得突然；四是提纲挈领，运用主题句作为小标题，每个层次也运用主题句领起，起到“首句标其目”的作用，使得层次更加清晰，主题更加鲜明，意图更加明显，以便听汇报的思路跟上趟。
汇报材料模板
南昌分行工作情况汇报
（2011.04.15）
一、今年以来的业务发展情况 2011年是深入推进二次转型的关键一年。我行认真贯彻总行全国分行行长会议精神，按照总行“面向未来、把握机遇、开拓创新、持续发展”的总体要求，确定了南昌分行2011年的工作总要求是：把握机遇、深化转型，开拓创新、再续辉煌。要求全行围绕做大资产负债规模这一中心，继续开拓创新，深化二次转型，实现南昌分行各项业务工作的新发展。1-3月，我行业务发展顺利、开局良好。突出表现在八个方面。一是总资产稳定增长。３月末，我行折人民币资产总额412.4亿元，较上年净增43.8亿元，增幅11.9%。
二是利润增长符合预期。实现经济利润2.25亿元，同比增长69.6%；实现ftp税前利润2.85亿元，同比增长69%。
三是自营存款增量系统排名靠前。３月末，全折自营存款余额 384.2亿元，较年初净增40.5亿元，增幅11.8%，新增额系统内排名第9，在20家同类行（成立满三个完整会计且上经济利润低于7亿元的分行）中排名第3。
四是自营贷款平稳增长。全折自营贷款余额273.4亿元，较年初净增18.5亿元，增幅7.2%。其中人民币一般性贷款较年初新增14.9亿元，增幅6.3%，全折个人贷款较年初净增5亿元，增幅5.4%。
五是市场份额继续领跑当地股份制银行。在南昌市，我行季末存、贷款市场份额分别为7.6%和6.1%，以绝对优势领先当地主要股份制银行，在股份制银行中市场排名第一。其中全折自营存、贷款余额分别领先第二名的浦发200.2亿元和84.2亿元，全折自营存款较年初新增额更是在当地商业银行中排名第2，仅次于工行。
六是中间业务收入大幅增长。３月末，非利息净收入0.63亿元，同比增长49.6%，非利息净收入占比15.8%，同比提升1个百分点。
七是资产质量继续保持优良。按七级分类口径，不良贷款245.6万元，与年初基本持平；对公不良贷款继续保持为零，不良率为0.01%。
八是二次转型核心指标同步推进。其中：
——定价水平稳步提升。1季度，我行新发放人民币一般性对公贷款利率平均上浮10.87%，系统内排名第9，较年初提升10.28个百分点，提升幅度系统内排名第7。新发放个人贷款利率平均上浮17.52%，系统内排名第12，较年初提升8.93个百分点。
——资本回报显著提升。季末rorac 56.9%，同比提升10.1个百分点，高于预算11.8个百分点。表内风险资产比例48.7%，较年初下降5.1个百分点，表外风险资产比例由年初的29.48%下降到4.64%，下降了14.84个百分点。利润增长对风险资产增长和资本消耗的依赖度明显下降。
——员工效能增幅明显。按年化计算，预计实现人均创利（经济利润）102.2万，较上年增长77%；人均创收（营业净收入）182.5万，较上年增长22.5%。
——费用使用效率提升显著。季末成本收入比23.9%，同比下降 2.6%，低于预算4.9%。收入增长对费用资源的消耗显著下降。
——高价值客户及其贡献度增长明显。
截至3月末，全行基本客户851户，较上年末增长103户，增幅13.77%；基本客户当年收入贡献（非年化）2.4亿元，在总客户收入中占比95.23%，同比增长6867万元，增幅40.38%。中小企业贷款户数406户，较年初增加52户；中小企业贷款（行标）占比26.9%，较年初提高2.5%，高出预算任务6.2%。私人银行客户144户，较年初新增14户，增幅10.77%；钻石客户410户，较年初新增17户，总行任务完成率11.89%；标准金葵花客户8354户，较年初新增431户，总行任务完成率18.42%；金卡客户62780户，较年初新增5081户，总行任务完成率59.78%。
二、主要工作措施
（一）顺应资本管理新要求，进一步强化资本约束。一是发挥考篇二：书面汇报材料
综合实践活动
教学成果评选 书
参评人：
单 位：漯河市第三高级中学
面 汇 报 材 料 张华丽 郑启超
漯河三高羽毛球社
一、社团宗旨
漯河三高羽毛球社的成立是为了加强我校学生对羽毛球运动的认识，提高我校羽毛球的整体水平，推动我校羽毛球运动的发展，提高学校体育档次，培养羽毛球人才，提高学生身体素质。在这里，学生不断树立顽强拼搏的精神，并在活动中逐渐树立起团队意识。它的成立和发展不仅丰富活跃了校园文化生活，还一定程度上推广普及了羽毛球技战术知识，发扬了青春飞扬的活动精神。
二、机构设置
1、社 长：张帅磊
主要负责羽毛球社内部的大小事，既本社的＂法人代表＂，具有重大会务的决定权，召开羽毛球社会议，有权进行会干的选拔、委任，领导内部所有部门，管理羽毛球社的所有的档案文件，具有本会重大事务的决定权。
2、副 社长：石家乐
辅助社长的工作，监督并辅助羽毛球社所有部门开展的所有活动，收取各部门的计划和总结 ,定期理出羽毛球社的所有计划和总结，记录羽毛球社内部所有的会议、活动的内容和考勤。
3、财务管理部长：赵开心
定期收取并管理羽毛球社所有会员会费，在社长，副社长的监督下进行会费的使用。
4、外联宣传部长：马君华
负责羽毛球社对外的联系事务和羽毛球社的宣传事宜。
5、组织策划部长：刘蛟腾
负责对羽毛球社内部人员的调整、考核活动及会议的策划和组织。
三、日常管理
1、入会说明
入会时间：每学年开学初，在校团委学生社团联合会统一安排下进行。
入会条件：思想健康，符合团章思想要求，积极上进；身体健康，对羽毛球运动有一定的热爱程度；有较强的责任心；自觉自愿入会；按照学生社团联合会的规定缴纳会费；
2、会员的权利和义务
权利：可自由加入或退出社团；有权了解本社的章程，组织机构，财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询；有参与本社干部竞选活动的选举权和被选举权，有权向社团建设提出批评和建议；有权向社联反映本协会的问题；有参与评选“社团优秀会员”和本社内部表彰的权利。
义务：缴纳会费；认证并积极完成本社内部工作；积极参加本社的活动。
3、会员大会的权利
本社大会每学期召开两次，一般定在开学初和学期末。选举和更换社团各阶层负责人；审议批准负责人的工作报告；修改社团章程；
监督社团财务活动；表彰社团优秀个人及优秀部门。
4、会员守则
本校学生，凡承认本章程，均可加入本社；会员须遵守学校和社团各项规章制度，爱护社团公共财物，积极参加社团活动；会员可直接向社长提出意见和建议；对于违反学校或社团规章制度，情节严重的会员，经校团委批准，社团有权取消其会员资格；每次正规活动，会员自带球拍，羽毛球和场地由社团提供；羽毛球馆内不得穿黑胶鞋与皮鞋；活动实行点到制度，即社长指定的管理人员及会员，在参加之前于指定人员处点到，有特殊情况的应提前向社长说明情况并得到准允，无正当理由迟到或未到数次者，经大会讨论之后可开出社团。
5、组织管理
（1）本社团干部应具备的条件：漯河三高羽毛球社会员；思想品德良好，在校无违规违纪行为；责任心强，工作成绩突出；学习成绩良好；原则上不得在其他社团同时担任副部长以上职务。
（2）任命程序：换届时提交申请和简历；进行部门骨干投票及答辩；社联会任命；任期为一年。
（3）各部门负责人在任职期间内若有恶劣行为严，社长与副社长经审核商议有权罢免其职务，情节严重者可做退会处理。
（4）各部门负责人各司其职，协调配合社团招收、培养考核本部门干事认真完成本部门的工作，做好总结，积极为社团的健康发展出谋划策。
6、财务管理
（1）社团财务管理由专任部长负责，由社团干部和会员大会监督。会内经费来源：会费、学校拨款、公司赞助、其他收入。会费保管：70%的固定经费由社联会财务部保管，30%的活动经费由社团保管。
（2）报销制度：每次活动前或平时办公时，购买物品或其他开支所需费用的经手人必须先向社长汇报，社长认为合理后方可；经手人须及时报销费用；无论报销费用多少，一律凭正式发票或收据，否则无效；社长确认，到财务管理部记账、签字、领取费用；到社联会凭报销手续报销费用。
（3）凡大型活动策划书中必须写清具体的经费预算，报社联会审批，活动结算不能超过预赛。
（4）社团财务管理部对支出或收入费用在财务初表上要有详细的记载，包括时间、用途（或来源）、经手人、用于或来自什么活动等，并保管和整理好收据、发票等凭证；财务部长在每次活动结束后一周内主动向社长汇报财务收支情况；在期末临近时须将初表账目整理到账簿上，叫社长、指导老师、社联会审查；对于赞助费用的收取与支出还应该另行详细记录；不得私自挪用或骗取占有社团经费，一旦查出将责令其归还损失经费，并将其移交校团委和社联会处理。
附录1：
羽毛球社干部及骨干考核办法
为了使羽毛球社的日常工作有条不紊的进行，也为了使社团里每位干部、骨干能够尽职尽责，全心全意工作，共同促进社团的发展，篇三：书面汇报材料
群众路线教育实践活动存在问题的汇报
第二实验小学
在党的群众路线教育实践活动中，我校紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强工作作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，我们认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在四风等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：
一、存在的问题和不足 1.在改革创新上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是在工作中没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。2.组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我们的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评不能很好的接受。3.深入基层调研不够。对班级年组调研走访不够，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，是我们对深入基层调研把握上不够全面。
通过教育实践活动的学习，我校精简了会议的次数，缩短了会议的时间。
二、存在问题的原因
分析存在的以上几个问题，我们认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，对工作及工作标准要求不高，工作抓落实少，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。
三、今后整改措施 1.要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。2.按照科学发展观要求，在更深层次更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调整思想工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。以及不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。3.在教育实践活动中要积累经验教训，多做事情，增长见识、总结教训、积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动统一起来。篇四：书面报告(范本)关于 施工招标投标
情况的书面报告
：
我单位 的施工招标投标工作已经完成，于 年
月为中标人，现提交本工程的施工招标投标情况书面报告。
一、基本情况，共
二、资格预审报告（含资格预审文件），共页；
三、评标委员会的评标报告（设有标底的，应当附标底），共
四、中标人的投标文件，共 页；
请予查收。
招标人（公章）
法定代表人（签名）
年 月 日
施工招标投标基本情况
一、招标工程概况
1、工程名称
2、工程地点
3、报建时间及代码
4、项目审批情况
5、招标方式
6、招标范围
二、资格审查情况
1、资格审查方式
2、参加资格审查人员名单
3、资格审查时间
4、潜在投标人报名（或者邀请的投标人）情况
（1）报名时间
（2）报名及获取资格预审文件（或者招标文件）的潜在投标人（或者邀
请的投标人）数。
5、资格审查结果
（1）未通过资格审查的投标申请人（或者邀请的投标人）数
（2）通过资格预审且未被邀请的投标申请人数。
（3）潜在投标人数。
三、开标、评标情况
1、开标时间和地点
2、按时送达投标文件的投标人数
3、评标时间和地点
4、评标委员会确定过程
5、推荐的中标候选人
（1）第一名
（2）第二名
（3）第三名
四、定标情况
1、确定中标人的方式（招标人确定中标人或者委托评标委员会直接确定中标人）
2、确定的中标人名称及理由篇五：课题书面汇报材料
《小学低年级语文课堂铅笔写字教学的策略与方法研究》
课题书面汇报材料
新课标指出：“规范、端正、整洁地书写汉字，是学生终身学习能力的基础。养成良好的写字习惯，具备熟练的写字技能，具有初步的书法欣赏能力，是现代中国公民应有的基本素养。”
作为传统文化之一的汉字书写艺术，是我国几千年文化的结晶，是世界艺术之林的奇葩。它有着深厚而丰富的文化内涵，有着源远流长的历史，凝聚着数千年中国文化的精髓。作为一个炎黄子孙，我们为拥有如此优美的文字自豪，把写好自己民族的文字作为责无旁贷的任务。
自2012年9月开始，我校就开始筹划《小学低年级语文课堂铅笔写字教学的测率与方法研究》课题的申报工作，并于2012年12月确定为我校课题研究，并正式开题。
开题以来，我们具体做了以下工作：
一、课题成员的简介
课题组主要成员均为有较强低年级识字写字教学经验的一线语文老师，对于低年级识字写字教学深有感触，始终铭记“识字写字是一二年级的教学重点，‘重点不重，后患无穷’就会严重地导致出的严重后果。”重视识字写字，结合低年级的识字写字教学出现的问题，积极研究，讨论出最优质的办法，共同展开课题相关工作。
二、课题前的准备
课题立项后，课题组成员及时召开了小组会议，在申报书的基础上，进一步细化了分工、研究方式、阶段划分等细节问题。然后按分 工分头准备开题所需要的各项数据、资料。
课题主持人及时将课题立项情况向教研室及学校相关领导做了汇报，介绍课题组的工作进展及设想，以求得教研室和学校领导在思想上、业务上和资金上的支持。
学校领导对课题研究给予了高度的重视和大力的支持，表示待课题具备开题条件后，将亲自参加开题会。
有了学校领导和教科研室的支持，课题组成员信心倍增，在不到一个月的时间内，准备齐全了各项资料，撰写了开题报告，并交学校教科研室主任审阅。在教科研室主任审阅通过后，召开了开题会，开题会由学校教研室主任主持，课题组全体成员，并邀请学校相关领导参加。会上，课题主持人详细汇报了开题的准备情况，及开题后计划实施的各项工作，就课题研究方法、步骤等问题征求了学校领导和教科研室主任的意见，并于会后对开题报告进行了修改。修改完成后，于2012年12月将开题报告上报到宝安区教科研室。
三、开题后的工作进展
课题开题后，课题组全体成员团结合作，按照申报书和开题报告中确定的方法和步骤展开课题研究。
在课题研究工作中，老师们感到自身素质的重要性，课题研究没有理论职称犹如空中楼阁，所以课题组成员利用寒假的时间，通过翻阅图书资料，查阅相关网站，利用网络平台组织课题组教师上网学习相关写字的资料，课题研究会议集中学习了《教育部关于在中小学加强写字教学的若干意见》、《写字基础指导》、《写字教学指南》、《如何培养低年级学生的写字兴趣》等，通过一系列的学习，课题组成员的认识和观念都得到了提高。
1、制定了课题相关的方法策略：
（1）养成良好习惯。a、诵读儿歌，b、细化要求。
（2）提高写字技能。培养仔细观察的能力。学写生字首要的能力就是观察。除了观察字形、观察笔顺之外，还要重点指导学生观察关键的笔画，观察落在横中线、竖中线上的笔画。
2、进行了铅笔写字的现状调查分析
在课题获得批准后，我们对低年级学生在语文课堂中铅笔写字的现状进行了调查分析，对这些情况做出了简单的分析，由课题组成员与低年级全体语文老师完成，在有限的时间内，当场让学生用铅笔写一首古诗，当场收回。本次调查参与学生有近200名，所写作品全部收回。各班作品由各班语文教师进行整理、分析、归因，最后由课题组成员与低年级全体语文教师共同对分析结果进行汇总并讨论。结合汇总结果和平时对学生的了解，将汇总结果的信息归纳为三大方面的问题：
1、学生的写字坐姿和执笔错误率比较高。
2、家长重视孩子的写字教育，但真正纠正孩子错误姿势和习惯的却很少。
3、学生不按写字要求书写，学生书写水平还达不到规范、端正的要求。由曾娜等负责撰写调查报告，调查报告完成后，大家再一次进行讨论，并将调查报告中归纳的问题制定成子课题方案分配给课题组成员。由每个成员分别对自己负责的问题进行进一步的调查分析，然后选择一种合适的方式，与学生进行练笔，观察学生的反应。进一步了解学生在写字过程中出现的问题，及时调整方法和思路。从2013年2月份开始，课题组成员与低年级语文教师定期开展书法竞赛，组织一二年级八个班的铅笔书写竞赛，各班先在班级通过比赛，选出5名参加年级的比赛，评出一、二、三等奖并进行奖励。在2013年4月25日，松岗街道小学生硬笔书法比赛活动中，我校一二年级有9位同学参加了比赛，并有部分同学取得了优异成绩，得到了评委老师的一致好评。
通过平时的识字写字练习和各项活动的开展，激发了孩子们的写字兴趣，大部分学生有了正确、规范的书写仪式，各科作业的书写与过去相比变得整洁多了，不少学生不仅作业书写越来越认真，学习态度、行为习惯也有了不少转变，我们感到欣慰。
四、存在的问题
经过过来一段时间的工作，我们感觉存在以下几个方面的问题：
1、低年级学生比较好动，注意力不能集中，难以静下心来写好每一个字；
2、课题组成员外出学习机会少，所以眼界狭窄，需要得到更多的、更高水平的专业技术支持；
3、打工子弟偏多，一些家长对老师的依赖性太强，使得老师在学校进行的相关写字姿势、字形等方面的知道没有得到及时巩固；
4、由于课题组成员都是一线教师，时间有些紧张。
通过前一阶段的研究，课题组成员普遍感到受益匪浅，在课题研究的牵引带动作用下，个人能力素质、业务水平得到提升，团队凝聚力得到增强，作用显著。下一阶段的工作，主要是根据过来一段与课题组成员还有学生之间的交流，搜集资料，拟定精彩课例的设计思路以及课题理论在教育教学中的实践，这个阶段将持续到2014年2月。接下来的两个月将开始着手课题的经验交流会与论文的撰写，并完成整个课题的研究并验收。
第三篇：书面汇报材料（模版）
关于 施工招标投标
情况的书面报告
：
我单位 的施工招标投标工作已经完成，于 年
月为中标人，现提交本工程的施工招标投标情况书面报告。
一、基本情况，共
二、资格预审报告（含资格预审文件），共页；
三、评标委员会的评标报告（设有标底的，应当附标底），共
四、中标人的投标文件，共 页；
请予查收。
招标人（公章）
法定代表人（签名）
年 月 日
施工招标投标基本情况
一、招标工程概况
1、工程名称
2、工程地点
3、报建时间及代码
4、项目审批情况
5、招标方式
6、招标范围
二、资格审查情况
1、资格审查方式
2、参加资格审查人员名单
3、资格审查时间
4、潜在投标人报名（或者邀请的投标人）情况
（1）报名时间
（2）报名及获取资格预审文件（或者招标文件）的潜在投标人（或者邀
请的投标人）数。
5、资格审查结果
（1）未通过资格审查的投标申请人（或者邀请的投标人）数
（2）通过资格预审且未被邀请的投标申请人数。
（3）潜在投标人数。
三、开标、评标情况
1、开标时间和地点
2、按时送达投标文件的投标人数
3、评标时间和地点
4、评标委员会确定过程
5、推荐的中标候选人
（1）第一名
（2）第二名
（3）第三名
四、定标情况
1、确定中标人的方式（招标人确定中标人或者委托评标委员会直接确定中标人）
2、确定的中标人名称及理由篇二：汇报材料模板 汇报材料写作模板 汇报材料，是向上级汇报反映情况让上级了解下情，或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本，也可以是供上级阅读的书面材料。汇报材料写得好不好，不仅会影响领导的决策，也会影响到上级对下级的帮助。要提高写作“汇报材料”的质量，需要注意以下几点：
一、清
“清”就是思路清晰。汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流，上级组织或领导在看或听汇报材料的时候，也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题，同样存在一个思维过程。如果汇报材料写得不符合思维习惯，就会让人觉得东一榔头，西一棒子，摸不着头脑。因此，汇报必须理清思路。理清思路，首先就是要理清汇报的顺序。
《周易》说：“言有序。”所谓“序”，就是思路有条理而不紊乱。在汇报材料中的表现，就是谋篇布局，安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。
二、重
“重”就是重点突出。一般来说，汇报材料的内容通常包括：工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面，但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点，就要做到有“点”有“面”。“点”就是重点，应当展开讲、深入讲；“面”是非重点，在汇报材料里，只是起辅助性说明性的作用，应该适当浓缩。
三、精
“精”就是选材精，注重特色。一篇成功的汇报，其内容必须要有鲜明的针对性。无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特色。在选材时，要注重发现工作上最鲜亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些从实际出发，创造性地开展工作的好举措、好效果反映上去，而这也是上级领导最想要了解的。选材时，把握“两多一少”原则：多选实质性的材料，多选有特色的材料，少讲空话、套话和恭维话。这样的汇报容易出深度和厚度，容易引起领导的兴趣，容易出类拨萃，不会陷于末流。
四、高
“高”，就是立意高，写出思想。汇报材料不能只是罗列情况，是一个总结、提高、升华的过程，更重要的是要写出思想。当然，这种思想一般不是直接写在字面上的，而是蕴于在汇报的情况和角度之中的。要立足工作中的亮点归纳总结，杜绝简单堆砌；把握工作中的细节深化主题，避免大而化之；抓住事物的本质提炼观点，避免太过抽象，力求有
思想、有见解、有高度，给人以启发，为领导在更高层次上的决策提供思想资源。
五、简
“简”，就是结构简，脉络清晰。汇报材料一定是：层次分明，事实清楚，简明扼要，实话实说。由于工作汇报往往受时间限制，所以，汇报材料一定要注意做到：一是线条单一，每部分只说一项内容，千万不能像长篇小说那样设置多条线索；二是情节简单，突出主要情节，对复杂的情节要剧繁就简；三是过渡自然，前后内容的转换要明显，一般要有过渡句，让人不觉得突然；四是提纲挈领，运用主题句作为小标题，每个层次也运用主题句领起，起到“首句标其目”的作用，使得层次更加清晰，主题更加鲜明，意图更加明显，以便听汇报的思路跟上趟。篇三：汇报材料排版格式要求
汇报材料排版格式要求
一、页面设置
页边距上、下、左、右均设为2.8厘米；装订线设为0厘米。
二、字体要求
1、右上角说明文字；小四号，黑体；
2、题目：二号，宋体或黑体；
3、副题（若有）：二号，楷体-gb2312；
4、正文一级标题：三号，加粗，黑体；
5、正文二级标题：三号，加粗，楷体-gb2312；
6、正文三级标题：三号，加粗，仿宋-gb2312;
7、正文内容：三号，仿宋-gb2312;
8、全文的阿拉伯数字均采用times new roman字体。
三、行距、字距、段落
1、行距一律设为固定值28磅；
2、字符间距一律设为“标准”；
3、段前、段后一律设为0行，首行缩进2字符。
四、页码
页码一律设在页面底端（页脚），居中。
五、参考模板（附后）关于（专项工作）的情况汇报
正文............................................正文..............................................。
正文............................................正文..............................................。
（一）二级标题
正文............................................正文..............................................。
1、三级标题。正文....................................................................................。
2、三级标题。正文....................................................................................。
（二）二级标题
正文..............................................................................................。
二、二级标题
正文..............................................................................................。篇四：汇报材料排版格式
汇报材料格式要求
一、汇报材料格式要求
（一）封面
包括：汇报题目、汇报单位及汇报时间。
（二）正文 1．正文排版为行距固定值28镑，每页22行，每行28字，3号方正仿宋简体。2．公文正文中不得有表格、示意图、结构图等形式，要将表格中内容转化为文字表述或是作为附件。
3．正文中不要出现一字行，不要出现背题。
（三）结构层次 汇报材料排版要求
汇报材料标题
×××（单位名称）党委
（正文）
一、×××（一级标题）
（一）×××（二级标题）1．×××（三级标题）
一是×××。
（正文每页22行，每行28个字，a4纸双面打印；页码在底端居中，并采用“-x –”方式；避免出现背题和一字行现象）篇五：安全汇报材料 2010年安全生产工作情况汇报
市安委会： 2010年，在市委、市政府的正确领导下，按照年初目标任务及局党组工作安排，依照《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实“安全生产年”各项工作，认真查找整改企业安全生产中存在的突出问题和薄弱环节，在人员少、任务重的情况下，圆满地完成了123家规模企业、60家非煤矿山、8家燃气生产经营单位、28个改制（清算）企业的安全生产、社会治安综合治理、平安创建、依法治市等各项工作任务，安全生产事故控制在市政府年初下达的指标以内。现就一年来我局开展安全生产工作情况汇报如下：
一、高度重视，做好各项工作安排
年初组织召开了全市规模以上企业、非煤矿山、燃气生产经营单位安全生产、社会治安综合治理工作会议。会上总结了2009年全市规模企业、非煤矿山、燃气生产经营单位安全生产、社会治安综合治理工作及目标完成情况，表彰了2009在规模企业、非煤矿山、燃气生产经营单位安全生产工作中的先进单位和先进个人，并就下一步安全生产工作及液化石油气安全管理、消防、社会治安综合治理、平安创
建等工作进行了安排部署，并与规模企业、非煤矿山、液化石油气生产经营单位签订了安全生产、消防安全、社会治安综合治理平安创建目标任务责任书。为切实做好企业的安全生产工作，提高企业安全生产的意识，及时地为企业传达上级有关安全生产工作精神，全年共起草下发文件、资料65种5550份，其中规模企业35种3200份，非煤矿山26种1450份，社会治安综合治理、平安创建4种900份。通过政策宣传和理论上的学习，极大地提高了职工群众的安全及平安创建意识，确保了企业安全生产和社会稳定。
二、明确责任 狠抓落实
（一）开展了以“贯彻法规、落实责任、治理隐患、遏制事故”为主题的“百安活动”。我局紧紧围绕“两个重点、三个关键”（重点行业、重点场所，关键企业、关键部门、关键岗位）制定针对性措施，进一步强化安全生产监督管理，成立了以刘廷凯局长为组长、副局长陈虹为副组长的“百安活动”领导小组。并以彭工发〔2009〕290号文安排各企业，迅速开展以“强化宣传、严格执法、深入治理、保障平安”为主题的“百安活动”。要求深入贯彻学习领会党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于抓好安全生产的决策、部署，牢固树立安全发展理念，充分认识当前安全生产面临的形势和任务，紧绷安全生产这根弦，做到警钟长鸣，常抓不懈，确保了去冬今春特别是元旦、春节和全国“两会”期间的安全生
产工作。“百安活动”期间，工业局共为企业印发文件、资料2200余份。检查期间共下达安全生产隐患整改指令书、安全生产检查记录46份，提出整改意见132条，目前存在的隐患整改已基本完成。参加了市安监局牵头组织的危险化学品生产使用单位安全生产大检查工作,检查企业8家，查出隐患31条，已责令企业立即整改。完成了14家非煤矿山的复工验收工作，下达整改指令书4份，对凡没有实行自上而下及台阶式开采的矿山企业一律不予复工生产。会同市安监局联合制定下发了彭安监（2010）16号文，对全市冶金行业开展企业安全生产专项整治工作，明确目标、落实责任，集中力量抓好自查整改工作，消除安全隐患，防止了重特大事故的发生。
（二）积极开展专项整治活动。3月15日至3月30日，参加市联合检查组，对我市危险化学品生产、储存、运输、经营企业和单位进行了安全生产大检查，对检查中发现的安全隐患，由相关职能部门现场下达整改文书，并责令企业立即整改。5月13日，彭州市工业局牵头组织市公安局、消防大队、工商局、安监局、技监局等部门对我市人口相对密集的部分城镇进行燃气安全宣传、检查并打击非法销售活动。检查中，共出动执法车8辆，人员36人，查处涉嫌非法销售燃气的窝点5家，收缴我市以外液化气瓶及带危使用气瓶15个。
通过联合执法整治，极大地消除了存在的安全隐患，进一步规范了我市液化石油气正常生产经营秩序。
开展了冶金行业安全专项整治，我局会同市安监局联合发文《关于开展冶金行业安全生产专项整治工作的通知》（彭安监〔2010〕16号），文件明确了指导思想、整治范围、实施步骤及整治要求。3月26日，在市安监局组织相关职能部门及各镇人民政府分管镇长参加了整治会议，会上就冶金行业专项整治工作进行了安排部署，由各镇人民政府认真排查落实，统计上报属地冶金行业企业基本情况。将无证照、不符合国家钢铁产业政策的小冶金企业进行清理并上报市政府，由主管部门市商务局进行关闭整治。
（三）认真贯彻落实省市汛期地灾安全工作。汛前为各企业下发了《关于做好2010年防汛工作的通知》（彭工发〔2010〕113号），汛期又下发了《关于切实加强汛期地质灾害隐患再排查及防范应对工作的紧急通知》（彭工发〔2010〕175号）和《关于进一步加强城镇燃气安全管理工作的通知》（彭工发〔2010〕180号），要求各企业认真做好“防大汛、抢大险”的准备工作，明确责任，修改完善防汛预案、加强防汛抢险队伍建设、储备防汛抢险救灾物资、严格企业领导带班值班制度、开展地灾隐患排查整改等工作进行了安排部署。同时，我局把水电企业、非煤矿山、城镇燃气、危险化学品单位，作为重点监控对象。每月26日，由工业
局、安监局、国土局牵头，组织全市非煤矿山企业及各镇分管镇长，召开安全生产工作会议，会上着重强调汛期安全隐患排查整改，严防因地灾隐患安全事件的发生。7月6日、17日分别组织全市涉及水电企业的各镇分管领导，在我局召开了汛期安全、地质灾害防治和规下企业安全管理工作会议。要求各镇高度重视水电企业地质灾害防治工作，严格按照上级指示精神认真抓好落实，督促辖区内小水电企业建立完善预防机制，各负其责，履职到位，坚决避免因灾死伤事件的发生。
（四）积极开展板房安全隐患排查行动。板房安置点安全，事关人民群众生命财产安全，事关社会和谐稳定。局党组高度重视，深刻认识板房安置点安全工作的严峻形势，要求各破产清算（改制）工作组，认真贯彻落实上级指示精神，并多次组织开展了板房安置点安全隐患排查整治工作，为各板房点制作张贴了“板房住户安全须知”，通过安全宣传、检查，强化了各住户安全用电、气意识，有效杜绝了安全事故的发生。
（五）狠抓重大节日和敏感时期的企业安全稳定工作。牢固树立保安全就是促发展，就是促和谐的思想，把重大节日和敏感时期的安全生产工作作为落实安全生产责任落实年活动的重要内容，常抓不懈。
第四篇：书面汇报材料
群众路线教育实践活动存在问题的汇报
第二实验小学
在党的群众路线教育实践活动中，我校紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强工作作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，我们认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在四风等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：
一、存在的问题和不足
1.在改革创新上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是在工作中没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。
2.组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我们的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评不能很好的接受。
3.深入基层调研不够。对班级年组调研走访不够，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，是我们对深入基层调研把握上不够全面。通过教育实践活动的学习，我校精简了会议的次数，缩短了会议的时间。
二、存在问题的原因
分析存在的以上几个问题，我们认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，对工作及工作标准要求不高，工作抓落实少，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。
三、今后整改措施
1.要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。
2.按照科学发展观要求，在更深层次更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调整思想工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。以及不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。
3.在教育实践活动中要积累经验教训，多做事情，增长见识、总结教训、积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动统一起来。
第五篇：书面汇报材料
综合实践活动
教学成果评选
书
参评人：
单
位：漯河市第三高级中学
面
汇 报 材 料
张华丽 郑启超 漯河三高羽毛球社
一、社团宗旨
漯河三高羽毛球社的成立是为了加强我校学生对羽毛球运动的认识，提高我校羽毛球的整体水平，推动我校羽毛球运动的发展，提高学校体育档次，培养羽毛球人才，提高学生身体素质。在这里，学生不断树立顽强拼搏的精神，并在活动中逐渐树立起团队意识。它的成立和发展不仅丰富活跃了校园文化生活，还一定程度上推广普及了羽毛球技战术知识，发扬了青春飞扬的活动精神。
二、机构设置
1、社 长：张帅磊
主要负责羽毛球社内部的大小事，既本社的＂法人代表＂，具有重大会务的决定权，召开羽毛球社会议，有权进行会干的选拔、委任，领导内部所有部门，管理羽毛球社的所有的档案文件，具有本会重大事务的决定权。
2、副 社长：石家乐
辅助社长的工作，监督并辅助羽毛球社所有部门开展的所有活动，收取各部门的计划和总结 ,定期理出羽毛球社的所有计划和总结，记录羽毛球社内部所有的会议、活动的内容和考勤。
3、财务管理部长：赵开心
定期收取并管理羽毛球社所有会员会费，在社长，副社长的监督下进行会费的使用。
4、外联宣传部长：马君华 负责羽毛球社对外的联系事务和羽毛球社的宣传事宜。
5、组织策划部长：刘蛟腾
负责对羽毛球社内部人员的调整、考核活动及会议的策划和组织。
三、日常管理
1、入会说明
入会时间：每学年开学初，在校团委学生社团联合会统一安排下进行。
入会条件：思想健康，符合团章思想要求，积极上进；身体健康，对羽毛球运动有一定的热爱程度；有较强的责任心；自觉自愿入会；按照学生社团联合会的规定缴纳会费；
2、会员的权利和义务
权利：可自由加入或退出社团；有权了解本社的章程，组织机构，财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询；有参与本社干部竞选活动的选举权和被选举权，有权向社团建设提出批评和建议；有权向社联反映本协会的问题；有参与评选“社团优秀会员”和本社内部表彰的权利。
义务：缴纳会费；认证并积极完成本社内部工作；积极参加本社的活动。
3、会员大会的权利
本社大会每学期召开两次，一般定在开学初和学期末。选举和更换社团各阶层负责人；审议批准负责人的工作报告；修改社团章程；监督社团财务活动；表彰社团优秀个人及优秀部门。
4、会员守则
本校学生，凡承认本章程，均可加入本社；会员须遵守学校和社团各项规章制度，爱护社团公共财物，积极参加社团活动；会员可直接向社长提出意见和建议；对于违反学校或社团规章制度，情节严重的会员，经校团委批准，社团有权取消其会员资格；每次正规活动，会员自带球拍，羽毛球和场地由社团提供；羽毛球馆内不得穿黑胶鞋与皮鞋；活动实行点到制度，即社长指定的管理人员及会员，在参加之前于指定人员处点到，有特殊情况的应提前向社长说明情况并得到准允，无正当理由迟到或未到数次者，经大会讨论之后可开出社团。
5、组织管理
（1）本社团干部应具备的条件：漯河三高羽毛球社会员；思想品德良好，在校无违规违纪行为；责任心强，工作成绩突出；学习成绩良好；原则上不得在其他社团同时担任副部长以上职务。
（2）任命程序：换届时提交申请和简历；进行部门骨干投票及答辩；社联会任命；任期为一年。
（3）各部门负责人在任职期间内若有恶劣行为严，社长与副社长经审核商议有权罢免其职务，情节严重者可做退会处理。
（4）各部门负责人各司其职，协调配合社团招收、培养考核本部门干事认真完成本部门的工作，做好总结，积极为社团的健康发展出谋划策。
6、财务管理（1）社团财务管理由专任部长负责，由社团干部和会员大会监督。会内经费来源：会费、学校拨款、公司赞助、其他收入。会费保管：70%的固定经费由社联会财务部保管，30%的活动经费由社团保管。
（2）报销制度：每次活动前或平时办公时，购买物品或其他开支所需费用的经手人必须先向社长汇报，社长认为合理后方可；经手人须及时报销费用；无论报销费用多少，一律凭正式发票或收据，否则无效；社长确认，到财务管理部记账、签字、领取费用；到社联会凭报销手续报销费用。
（3）凡大型活动策划书中必须写清具体的经费预算，报社联会审批，活动结算不能超过预赛。
（4）社团财务管理部对支出或收入费用在财务初表上要有详细的记载，包括时间、用途（或来源）、经手人、用于或来自什么活动等，并保管和整理好收据、发票等凭证；财务部长在每次活动结束后一周内主动向社长汇报财务收支情况；在期末临近时须将初表账目整理到账簿上，叫社长、指导老师、社联会审查；对于赞助费用的收取与支出还应该另行详细记录；不得私自挪用或骗取占有社团经费，一旦查出将责令其归还损失经费，并将其移交校团委和社联会处理。
附录1：
羽毛球社干部及骨干考核办法
为了使羽毛球社的日常工作有条不紊的进行，也为了使社团里每位干部、骨干能够尽职尽责，全心全意工作，共同促进社团的发展，现制定干部考核办法如下：
1、学期初，规定社团每位干部量化分数20分，会员10分。
2、学期中，根据每位干部各个方面的表现，对其量化分数进行加减，分数不等，现列举若干具体如下。
（1）出勤情况：社团干部例会及会员大会等会议，迟到或早退一次，扣一分；缺席一次，扣两分。（如有特殊情况确实不能参加的，将不予扣分，但事先须向社长说明并经批准）
（2）例会表现：召开干部例会时，积极发言且发言能反映问题的，以及提出有建设性意见的方案的，加一分；相反，若开会时开小差、交头接耳、不认真的，扣一分。
（3）部内总结：各个部门负责人应该及时总结部门活动并按时递交总结，加两分；凡不按时交的，扣两分；总结中若能实事求是，及时发现不足并改进的，加一分；但若如不认真总结，敷衍了事的，扣一分。
（4）日常行为：凡做出违反社团章程及规章制度或有损社团形象的事情的，视情节轻重，轻者扣一分，重者扣两分，对极其严重的直接免去其在社团内职务；善于团结会员和会员交流，并积极帮助会员的，加一分；在各项活动中为社团争得荣誉大小，加一二不等。
3、学期末，累计每位干部及骨干的量化考核分数，据此评选社团的优秀干部及积极分子，并给于适当奖励。
附录2：
羽毛球社“优秀会员”评选标准 为了表彰一批为在日常的管理工作中，积极配合社团的各项工作有条不紊的开展，以及鼓励会员努力参加社团活动，提高技术水平，为漯河三高羽毛球社赢得荣誉和做出贡献的会员，根据评分标准，每学年得分最高的2名会员将荣获“优秀会员”，并得到相应奖励。具体评选标准如下。
加分规定：
（1）、参加校级的羽毛球比赛，团体比赛荣获前八的成员依次加6分、5.5分、5分、4.5分、4分、3.5分、3分、2.5分；单项比赛荣获前三名的依次加6分、5分、4分。
（2）、参加校与校社团联谊羽毛球比赛，比赛荣获前八名的成员依次加4分、3.5分、3分、2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分；单项比赛荣获前三名的依次加4分、3分、2分；
（3）、参加县市级羽毛球比赛，团体比赛荣获前八名的成员依次加10分、9.5分、9分、8.5分、8分、7.5分、7分、6.5分；单项比赛荣获前三名的依次加10分、9分、8分；
（4）、对社团活动组织工作起到重大作用的给予1-8分不等的加分。
扣分规定：
（1）、无故缺席会员大会的扣5分/次；
（2）、无故缺席正常的社团训练和比赛活动的扣5分/次；（3）、不听活动组织者安排的，视情节扣5-10分；（4）、无故不出席社团活动达3次以上，按自动退会处理。
四、主要活动
1、组织羽毛球比赛，包括社团内部比赛、学校内部联赛、校际联赛等；
2、日常训练；
3、技巧培训；
4、社团会议；
5、外部联谊；
6、知识讲座；
7、参观比赛；
8、裁判培训；
9、社会实践。
五、成果图片、活动过程的视频资料及多媒体课件已刻入盘内。
六、指导教师评价意见
漯河三高羽毛球社自2010年成立以来，以丰富多彩的活动激发学生的参与热情，有组织，有计划，有行动，有阵地，有成果，为全校学生提供了一个展现青春的舞台。在这里，学生的身体得到了锻炼，视野得到了拓展，课余生活得到了丰富，人文素养获得了提高。四年来，广大会员积极参与，锻炼自我，张扬个性，表现出高昂的进取精神。他们在羽毛球社的广阔天地里播撒汗水，放飞梦想，收获希望。该社团，连续四年荣获漯河三高“最佳学生社团”荣誉称号。如今的三高羽毛球社，已成为漯河三高学子展现青春风采的靓丽舞台，成为校园文化建设的一面旗帜。
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