第一篇:马新生离任书面汇报材料
关于我任县第二医院院长期间经济责任
履行情况的书面材料
县审计局:
我是2005年8月2010年7月任南湖卫生院院长期间,加强财务管理,认真遵守廉政纪律,和全院职工齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下, 在县卫生局的正确领导下,在镇党委、镇政府的关怀下 ,带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,秉承一贯“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的服务宗旨,促进了我院持续、健康、协调发展。业务收入连年增长,我就任院长几年主要作了以下几个方面工作:
一、加强精神文明和行风建设。
在全院积极深入地开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”活动,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,并定期召开行风座谈会,为了确保此项活动取得明显实效,我把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活
动的开展,医院的风气有了明显的好转,职工精神面貌大有转变,服务意识得到进一步的提升,取得了良好的社会效应,重新树立了卫生院为人民服务的公德形象。
二、建章立制,接受监督,狠抓党风廉政建设。
我就任院长以后,负责全院全盘工作,各位副院长分工协作,具体是张万强院长负责公共卫生、后勤、办公室和人事,张向军院长负责院部、医疗质量、新农合、财务、药剂、党务,闫文广院长负责门诊工作。针对医院规章制度不健全、职工纪律散漫的现状,结合我院实际,建立健全各项规章制度,规范办公程序,对违反卫生院规章制度的一经查实,按规章处理,绝不手软,在加强党分廉政建设方面,一是加强对行风建设工作的领导,加强对行风建设工作的领导是搞好行风评议工作的重要保证。我们成立由院长为组长,班子领导及各科室负责人为成员的行风建设工作小组,按照卫生局行风建设的总体要求,把行风建设工作为党风廉政建设的一项重要内容。为了促进行风建设良性发展,医院明确了各科室及个人的职责和应承担的责任,层层抓落实,提高职工行风建设的迫切感和遵纪守法、廉洁奉公的自觉性,进一步强化了监督制约机制。二是加强职工思想教育,提高职工意识,继续开展医德医风教育活动。以“改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用”为主题,强化职工思想教育,树立以病人为中心的服务理念,优化行业风气,规范服务,开展职
业道德教育,大力弘扬高尚的医风医德,倡导救死扶伤、诚实守信、文明行医的风尚,着力提高医疗服务质量,构建和谐医患关系。职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
三、财务收支严格执行国家有关规定
医院的财务严格按照《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规执行,实行“统一领导,集中管理”模式,医院一切财务活动在院长的领导下,由医院财务科统一负责管理,小额财务支出在院长签字后,财务科以支票形式支取,大型的医疗支出和采购,经院务会研究决定后,形成会议记录,经院长签字后财务科支出。医院财务实行“计划”为特征的院长负责制,对于财务管理,医院的财务科做到年初有预算,年终有决算,每月有统计,统计数据每月上报院长办公室。医院财务科设置岗位2个,会计1名,出纳1名,医院的财务主管人员由医院任命,接受卫生院院长和财务分管院长的直接领导。我自认为我在任期间自觉履行岗位职责,没有接受贿赂和他人的吃请,没有给单位造成损失和浪费,无任何经济问题需要说明。
四、在任期间的主要财政支出
在我就任院长期间,医院业务收入连年增长,固定资产由原来的295万元增长到我离任时的528万元,利用这些收入,医院在2005年8月购置了心电监护仪和五官科器械达
5万元,2006年购买心电图工作站、半自动生化分析仪、办公家具、锅炉、修建活动室、医用洗片机、职工宿办楼等合计价值161万元,2007年购置了超声工作站、心电监护仪、稳压电源等设备价值35万元,2008年购置血凝因子分析仪、电解质分析仪等价值11万元,2009年心电图机、办公家具及电脑等价值4万元,2010年新建住院部综合楼,支付职工拆迁费16万元,这些大型设备及基础设施的添置,增强医院了服务能力,提升医院了服务质量,赢得了良好的社会声誉。
五、需要说明的其他事。
过去,医院由于种种原因,历史欠账比较多,导致财务负债严重,虽然我在任期间偿还了医院的60万元债务,但是因为医院急需发展,所以旧债刚清,新债又起,希望县级财政能正确定位南湖卫生院的职能,给医院的发展上给予财政支持,同时,我想借此机会,向五年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!各位领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中,成为今后做好工作的动力!
马新生
2010年7月10日
第二篇:书面汇报材料
汇报材料写作模板
汇报材料,是向上级汇报反映情况让上级了解下情,或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本,也可以是供上级阅读的书面材料。汇报材料写得好不好,不仅会影响领导的决策,也会影响到上级对下级的帮助。要提高写作“汇报材料”的质量,需要注意以下几点:
一、清
“清”就是思路清晰。汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流,上级组织或领导在看或听汇报材料的时候,也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题,同样存在一个思维过程。如果汇报材料写得不符合思维习惯,就会让人觉得东一榔头,西一棒子,摸不着头脑。因此,汇报必须理清思路。理清思路,首先就是要理清汇报的顺序。《周易》说:“言有序。”所谓“序”,就是思路有条理而不紊乱。在汇报材料中的表现,就是谋篇布局,安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。
二、重
“重”就是重点突出。一般来说,汇报材料的内容通常包括:工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面,但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点,就要做到有“点”有“面”。“点”就是重点,应当展开讲、深入讲;“面”是非重点,在汇报材料里,只是起辅助性说明性的作用,应该适当浓缩。
三、精
“精”就是选材精,注重特色。一篇成功的汇报,其内容必须要有鲜明的针对性。无论一个地区、部门,还是一个单位的工作,总有自己的特色。在选材时,要注重发现工作上最鲜亮、最感人的材料和特色做法,尤其要把那些从实际出发,创造性地开展工作的好举措、好效果反映上去,而这也是上级领导最想要了解的。选材时,把握“两多一少”原则:多选实质性的材料,多选有特色的材料,少讲空话、套话和恭维话。这样的汇报容易出深度和厚度,容易引起领导的兴趣,容易出类拨萃,不会陷于末流。
四、高
高,就是立意高,写出思想。汇报材料不能只是罗列情况,是一个总结、提高、升华的过程,更重要的是要写出思想。当然,这种思想一般不是直接写在字面上的,而是蕴于在汇报的情况和角度之中的。要立足工作中的亮点归纳总结,杜绝简单堆砌;把握工作中的细节深化主题,避免大而化之;抓住事物的本质提炼观点,避免太过抽象,力求有思想、有见解、有高度,给人以启发,为领导在更高层次上的决策提供思想资源。
五、简
简,就是结构简,脉络清晰。汇报材料一定是:层次分明,事实清楚,简明扼要,实话实说。由于工作汇报往往受时间限制,所以,汇报材料一定要注意做到:一是线条单一,每部分只说一项内容,千万不能像长篇小说那样设置多条线索;二是情节简单,突出主要情节,对复杂的情节要剧繁就简;三是过渡自然,前后内容的转换要明显,一般要有过渡句,让人不觉得突然;四是提纲挈领,运用主题句作为小标题,每个层次也运用主题句领起,起到“首句标其目”的作用,使得层次更加清晰,主题更加鲜明,意图更加明显,以便听汇报的思路跟上趟。
汇报材料模板
南昌分行工作情况汇报
(2011.04.15)
一、今年以来的业务发展情况 2011年是深入推进二次转型的关键一年。我行认真贯彻总行全国分行行长会议精神,按照总行“面向未来、把握机遇、开拓创新、持续发展”的总体要求,确定了南昌分行2011年的工作总要求是:把握机遇、深化转型,开拓创新、再续辉煌。要求全行围绕做大资产负债规模这一中心,继续开拓创新,深化二次转型,实现南昌分行各项业务工作的新发展。1-3月,我行业务发展顺利、开局良好。突出表现在八个方面。一是总资产稳定增长。3月末,我行折人民币资产总额412.4亿元,较上年净增43.8亿元,增幅11.9%。
二是利润增长符合预期。实现经济利润2.25亿元,同比增长69.6%;实现ftp税前利润2.85亿元,同比增长69%。
三是自营存款增量系统排名靠前。3月末,全折自营存款余额 384.2亿元,较年初净增40.5亿元,增幅11.8%,新增额系统内排名第9,在20家同类行(成立满三个完整会计且上经济利润低于7亿元的分行)中排名第3。
四是自营贷款平稳增长。全折自营贷款余额273.4亿元,较年初净增18.5亿元,增幅7.2%。其中人民币一般性贷款较年初新增14.9亿元,增幅6.3%,全折个人贷款较年初净增5亿元,增幅5.4%。
五是市场份额继续领跑当地股份制银行。在南昌市,我行季末存、贷款市场份额分别为7.6%和6.1%,以绝对优势领先当地主要股份制银行,在股份制银行中市场排名第一。其中全折自营存、贷款余额分别领先第二名的浦发200.2亿元和84.2亿元,全折自营存款较年初新增额更是在当地商业银行中排名第2,仅次于工行。
六是中间业务收入大幅增长。3月末,非利息净收入0.63亿元,同比增长49.6%,非利息净收入占比15.8%,同比提升1个百分点。
七是资产质量继续保持优良。按七级分类口径,不良贷款245.6万元,与年初基本持平;对公不良贷款继续保持为零,不良率为0.01%。
八是二次转型核心指标同步推进。其中:
——定价水平稳步提升。1季度,我行新发放人民币一般性对公贷款利率平均上浮10.87%,系统内排名第9,较年初提升10.28个百分点,提升幅度系统内排名第7。新发放个人贷款利率平均上浮17.52%,系统内排名第12,较年初提升8.93个百分点。
——资本回报显著提升。季末rorac 56.9%,同比提升10.1个百分点,高于预算11.8个百分点。表内风险资产比例48.7%,较年初下降5.1个百分点,表外风险资产比例由年初的29.48%下降到4.64%,下降了14.84个百分点。利润增长对风险资产增长和资本消耗的依赖度明显下降。
——员工效能增幅明显。按年化计算,预计实现人均创利(经济利润)102.2万,较上年增长77%;人均创收(营业净收入)182.5万,较上年增长22.5%。
——费用使用效率提升显著。季末成本收入比23.9%,同比下降 2.6%,低于预算4.9%。收入增长对费用资源的消耗显著下降。
——高价值客户及其贡献度增长明显。
截至3月末,全行基本客户851户,较上年末增长103户,增幅13.77%;基本客户当年收入贡献(非年化)2.4亿元,在总客户收入中占比95.23%,同比增长6867万元,增幅40.38%。中小企业贷款户数406户,较年初增加52户;中小企业贷款(行标)占比26.9%,较年初提高2.5%,高出预算任务6.2%。私人银行客户144户,较年初新增14户,增幅10.77%;钻石客户410户,较年初新增17户,总行任务完成率11.89%;标准金葵花客户8354户,较年初新增431户,总行任务完成率18.42%;金卡客户62780户,较年初新增5081户,总行任务完成率59.78%。
二、主要工作措施
(一)顺应资本管理新要求,进一步强化资本约束。一是发挥考篇二:书面汇报材料
综合实践活动
教学成果评选 书
参评人:
单 位:漯河市第三高级中学
面 汇 报 材 料 张华丽 郑启超
漯河三高羽毛球社
一、社团宗旨
漯河三高羽毛球社的成立是为了加强我校学生对羽毛球运动的认识,提高我校羽毛球的整体水平,推动我校羽毛球运动的发展,提高学校体育档次,培养羽毛球人才,提高学生身体素质。在这里,学生不断树立顽强拼搏的精神,并在活动中逐渐树立起团队意识。它的成立和发展不仅丰富活跃了校园文化生活,还一定程度上推广普及了羽毛球技战术知识,发扬了青春飞扬的活动精神。
二、机构设置
1、社 长:张帅磊
主要负责羽毛球社内部的大小事,既本社的"法人代表",具有重大会务的决定权,召开羽毛球社会议,有权进行会干的选拔、委任,领导内部所有部门,管理羽毛球社的所有的档案文件,具有本会重大事务的决定权。
2、副 社长:石家乐
辅助社长的工作,监督并辅助羽毛球社所有部门开展的所有活动,收取各部门的计划和总结 ,定期理出羽毛球社的所有计划和总结,记录羽毛球社内部所有的会议、活动的内容和考勤。
3、财务管理部长:赵开心
定期收取并管理羽毛球社所有会员会费,在社长,副社长的监督下进行会费的使用。
4、外联宣传部长:马君华
负责羽毛球社对外的联系事务和羽毛球社的宣传事宜。
5、组织策划部长:刘蛟腾
负责对羽毛球社内部人员的调整、考核活动及会议的策划和组织。
三、日常管理
1、入会说明
入会时间:每学年开学初,在校团委学生社团联合会统一安排下进行。
入会条件:思想健康,符合团章思想要求,积极上进;身体健康,对羽毛球运动有一定的热爱程度;有较强的责任心;自觉自愿入会;按照学生社团联合会的规定缴纳会费;
2、会员的权利和义务
权利:可自由加入或退出社团;有权了解本社的章程,组织机构,财务制度,对社团的管理和活动提出建议和质询;有参与本社干部竞选活动的选举权和被选举权,有权向社团建设提出批评和建议;有权向社联反映本协会的问题;有参与评选“社团优秀会员”和本社内部表彰的权利。
义务:缴纳会费;认证并积极完成本社内部工作;积极参加本社的活动。
3、会员大会的权利
本社大会每学期召开两次,一般定在开学初和学期末。选举和更换社团各阶层负责人;审议批准负责人的工作报告;修改社团章程;
监督社团财务活动;表彰社团优秀个人及优秀部门。
4、会员守则
本校学生,凡承认本章程,均可加入本社;会员须遵守学校和社团各项规章制度,爱护社团公共财物,积极参加社团活动;会员可直接向社长提出意见和建议;对于违反学校或社团规章制度,情节严重的会员,经校团委批准,社团有权取消其会员资格;每次正规活动,会员自带球拍,羽毛球和场地由社团提供;羽毛球馆内不得穿黑胶鞋与皮鞋;活动实行点到制度,即社长指定的管理人员及会员,在参加之前于指定人员处点到,有特殊情况的应提前向社长说明情况并得到准允,无正当理由迟到或未到数次者,经大会讨论之后可开出社团。
5、组织管理
(1)本社团干部应具备的条件:漯河三高羽毛球社会员;思想品德良好,在校无违规违纪行为;责任心强,工作成绩突出;学习成绩良好;原则上不得在其他社团同时担任副部长以上职务。
(2)任命程序:换届时提交申请和简历;进行部门骨干投票及答辩;社联会任命;任期为一年。
(3)各部门负责人在任职期间内若有恶劣行为严,社长与副社长经审核商议有权罢免其职务,情节严重者可做退会处理。
(4)各部门负责人各司其职,协调配合社团招收、培养考核本部门干事认真完成本部门的工作,做好总结,积极为社团的健康发展出谋划策。
6、财务管理
(1)社团财务管理由专任部长负责,由社团干部和会员大会监督。会内经费来源:会费、学校拨款、公司赞助、其他收入。会费保管:70%的固定经费由社联会财务部保管,30%的活动经费由社团保管。
(2)报销制度:每次活动前或平时办公时,购买物品或其他开支所需费用的经手人必须先向社长汇报,社长认为合理后方可;经手人须及时报销费用;无论报销费用多少,一律凭正式发票或收据,否则无效;社长确认,到财务管理部记账、签字、领取费用;到社联会凭报销手续报销费用。
(3)凡大型活动策划书中必须写清具体的经费预算,报社联会审批,活动结算不能超过预赛。
(4)社团财务管理部对支出或收入费用在财务初表上要有详细的记载,包括时间、用途(或来源)、经手人、用于或来自什么活动等,并保管和整理好收据、发票等凭证;财务部长在每次活动结束后一周内主动向社长汇报财务收支情况;在期末临近时须将初表账目整理到账簿上,叫社长、指导老师、社联会审查;对于赞助费用的收取与支出还应该另行详细记录;不得私自挪用或骗取占有社团经费,一旦查出将责令其归还损失经费,并将其移交校团委和社联会处理。
附录1:
羽毛球社干部及骨干考核办法
为了使羽毛球社的日常工作有条不紊的进行,也为了使社团里每位干部、骨干能够尽职尽责,全心全意工作,共同促进社团的发展,篇三:书面汇报材料
群众路线教育实践活动存在问题的汇报
第二实验小学
在党的群众路线教育实践活动中,我校紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,进一步加强工作作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,我们认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆自己在四风等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:
一、存在的问题和不足 1.在改革创新上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是在工作中没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。2.组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我们的身上还时而不时的出现,不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见,对一些同志的善意批评不能很好的接受。3.深入基层调研不够。对班级年组调研走访不够,没有拿出一定的时间进行全面系统的调研,是我们对深入基层调研把握上不够全面。
通过教育实践活动的学习,我校精简了会议的次数,缩短了会议的时间。
二、存在问题的原因
分析存在的以上几个问题,我们认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足,对理论学习重视程度不够,对工作及工作标准要求不高,工作抓落实少,生活中不能认真听取同志们的意见和建议,自身要求不够严格,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。
三、今后整改措施 1.要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。建立健全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。2.按照科学发展观要求,在更深层次更好的解放思想。坚持与时俱进,及时调整思想工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。以及不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。3.在教育实践活动中要积累经验教训,多做事情,增长见识、总结教训、积累经验,多实践具体工作,要做到胆大心细、做事不慌张,把思想和行动统一起来。篇四:书面报告(范本)关于 施工招标投标
情况的书面报告
:
我单位 的施工招标投标工作已经完成,于 年
月为中标人,现提交本工程的施工招标投标情况书面报告。
一、基本情况,共
二、资格预审报告(含资格预审文件),共页;
三、评标委员会的评标报告(设有标底的,应当附标底),共
四、中标人的投标文件,共 页;
请予查收。
招标人(公章)
法定代表人(签名)
年 月 日
施工招标投标基本情况
一、招标工程概况
1、工程名称
2、工程地点
3、报建时间及代码
4、项目审批情况
5、招标方式
6、招标范围
二、资格审查情况
1、资格审查方式
2、参加资格审查人员名单
3、资格审查时间
4、潜在投标人报名(或者邀请的投标人)情况
(1)报名时间
(2)报名及获取资格预审文件(或者招标文件)的潜在投标人(或者邀
请的投标人)数。
5、资格审查结果
(1)未通过资格审查的投标申请人(或者邀请的投标人)数
(2)通过资格预审且未被邀请的投标申请人数。
(3)潜在投标人数。
三、开标、评标情况
1、开标时间和地点
2、按时送达投标文件的投标人数
3、评标时间和地点
4、评标委员会确定过程
5、推荐的中标候选人
(1)第一名
(2)第二名
(3)第三名
四、定标情况
1、确定中标人的方式(招标人确定中标人或者委托评标委员会直接确定中标人)
2、确定的中标人名称及理由篇五:课题书面汇报材料
《小学低年级语文课堂铅笔写字教学的策略与方法研究》
课题书面汇报材料
新课标指出:“规范、端正、整洁地书写汉字,是学生终身学习能力的基础。养成良好的写字习惯,具备熟练的写字技能,具有初步的书法欣赏能力,是现代中国公民应有的基本素养。”
作为传统文化之一的汉字书写艺术,是我国几千年文化的结晶,是世界艺术之林的奇葩。它有着深厚而丰富的文化内涵,有着源远流长的历史,凝聚着数千年中国文化的精髓。作为一个炎黄子孙,我们为拥有如此优美的文字自豪,把写好自己民族的文字作为责无旁贷的任务。
自2012年9月开始,我校就开始筹划《小学低年级语文课堂铅笔写字教学的测率与方法研究》课题的申报工作,并于2012年12月确定为我校课题研究,并正式开题。
开题以来,我们具体做了以下工作:
一、课题成员的简介
课题组主要成员均为有较强低年级识字写字教学经验的一线语文老师,对于低年级识字写字教学深有感触,始终铭记“识字写字是一二年级的教学重点,‘重点不重,后患无穷’就会严重地导致出的严重后果。”重视识字写字,结合低年级的识字写字教学出现的问题,积极研究,讨论出最优质的办法,共同展开课题相关工作。
二、课题前的准备
课题立项后,课题组成员及时召开了小组会议,在申报书的基础上,进一步细化了分工、研究方式、阶段划分等细节问题。然后按分 工分头准备开题所需要的各项数据、资料。
课题主持人及时将课题立项情况向教研室及学校相关领导做了汇报,介绍课题组的工作进展及设想,以求得教研室和学校领导在思想上、业务上和资金上的支持。
学校领导对课题研究给予了高度的重视和大力的支持,表示待课题具备开题条件后,将亲自参加开题会。
有了学校领导和教科研室的支持,课题组成员信心倍增,在不到一个月的时间内,准备齐全了各项资料,撰写了开题报告,并交学校教科研室主任审阅。在教科研室主任审阅通过后,召开了开题会,开题会由学校教研室主任主持,课题组全体成员,并邀请学校相关领导参加。会上,课题主持人详细汇报了开题的准备情况,及开题后计划实施的各项工作,就课题研究方法、步骤等问题征求了学校领导和教科研室主任的意见,并于会后对开题报告进行了修改。修改完成后,于2012年12月将开题报告上报到宝安区教科研室。
三、开题后的工作进展
课题开题后,课题组全体成员团结合作,按照申报书和开题报告中确定的方法和步骤展开课题研究。
在课题研究工作中,老师们感到自身素质的重要性,课题研究没有理论职称犹如空中楼阁,所以课题组成员利用寒假的时间,通过翻阅图书资料,查阅相关网站,利用网络平台组织课题组教师上网学习相关写字的资料,课题研究会议集中学习了《教育部关于在中小学加强写字教学的若干意见》、《写字基础指导》、《写字教学指南》、《如何培养低年级学生的写字兴趣》等,通过一系列的学习,课题组成员的认识和观念都得到了提高。
1、制定了课题相关的方法策略:
(1)养成良好习惯。a、诵读儿歌,b、细化要求。
(2)提高写字技能。培养仔细观察的能力。学写生字首要的能力就是观察。除了观察字形、观察笔顺之外,还要重点指导学生观察关键的笔画,观察落在横中线、竖中线上的笔画。
2、进行了铅笔写字的现状调查分析
在课题获得批准后,我们对低年级学生在语文课堂中铅笔写字的现状进行了调查分析,对这些情况做出了简单的分析,由课题组成员与低年级全体语文老师完成,在有限的时间内,当场让学生用铅笔写一首古诗,当场收回。本次调查参与学生有近200名,所写作品全部收回。各班作品由各班语文教师进行整理、分析、归因,最后由课题组成员与低年级全体语文教师共同对分析结果进行汇总并讨论。结合汇总结果和平时对学生的了解,将汇总结果的信息归纳为三大方面的问题:
1、学生的写字坐姿和执笔错误率比较高。
2、家长重视孩子的写字教育,但真正纠正孩子错误姿势和习惯的却很少。
3、学生不按写字要求书写,学生书写水平还达不到规范、端正的要求。由曾娜等负责撰写调查报告,调查报告完成后,大家再一次进行讨论,并将调查报告中归纳的问题制定成子课题方案分配给课题组成员。由每个成员分别对自己负责的问题进行进一步的调查分析,然后选择一种合适的方式,与学生进行练笔,观察学生的反应。进一步了解学生在写字过程中出现的问题,及时调整方法和思路。从2013年2月份开始,课题组成员与低年级语文教师定期开展书法竞赛,组织一二年级八个班的铅笔书写竞赛,各班先在班级通过比赛,选出5名参加年级的比赛,评出一、二、三等奖并进行奖励。在2013年4月25日,松岗街道小学生硬笔书法比赛活动中,我校一二年级有9位同学参加了比赛,并有部分同学取得了优异成绩,得到了评委老师的一致好评。
通过平时的识字写字练习和各项活动的开展,激发了孩子们的写字兴趣,大部分学生有了正确、规范的书写仪式,各科作业的书写与过去相比变得整洁多了,不少学生不仅作业书写越来越认真,学习态度、行为习惯也有了不少转变,我们感到欣慰。
四、存在的问题
经过过来一段时间的工作,我们感觉存在以下几个方面的问题:
1、低年级学生比较好动,注意力不能集中,难以静下心来写好每一个字;
2、课题组成员外出学习机会少,所以眼界狭窄,需要得到更多的、更高水平的专业技术支持;
3、打工子弟偏多,一些家长对老师的依赖性太强,使得老师在学校进行的相关写字姿势、字形等方面的知道没有得到及时巩固;
4、由于课题组成员都是一线教师,时间有些紧张。
通过前一阶段的研究,课题组成员普遍感到受益匪浅,在课题研究的牵引带动作用下,个人能力素质、业务水平得到提升,团队凝聚力得到增强,作用显著。下一阶段的工作,主要是根据过来一段与课题组成员还有学生之间的交流,搜集资料,拟定精彩课例的设计思路以及课题理论在教育教学中的实践,这个阶段将持续到2014年2月。接下来的两个月将开始着手课题的经验交流会与论文的撰写,并完成整个课题的研究并验收。
第三篇:书面汇报材料(模版)
关于 施工招标投标
情况的书面报告
:
我单位 的施工招标投标工作已经完成,于 年
月为中标人,现提交本工程的施工招标投标情况书面报告。
一、基本情况,共
二、资格预审报告(含资格预审文件),共页;
三、评标委员会的评标报告(设有标底的,应当附标底),共
四、中标人的投标文件,共 页;
请予查收。
招标人(公章)
法定代表人(签名)
年 月 日
施工招标投标基本情况
一、招标工程概况
1、工程名称
2、工程地点
3、报建时间及代码
4、项目审批情况
5、招标方式
6、招标范围
二、资格审查情况
1、资格审查方式
2、参加资格审查人员名单
3、资格审查时间
4、潜在投标人报名(或者邀请的投标人)情况
(1)报名时间
(2)报名及获取资格预审文件(或者招标文件)的潜在投标人(或者邀
请的投标人)数。
5、资格审查结果
(1)未通过资格审查的投标申请人(或者邀请的投标人)数
(2)通过资格预审且未被邀请的投标申请人数。
(3)潜在投标人数。
三、开标、评标情况
1、开标时间和地点
2、按时送达投标文件的投标人数
3、评标时间和地点
4、评标委员会确定过程
5、推荐的中标候选人
(1)第一名
(2)第二名
(3)第三名
四、定标情况
1、确定中标人的方式(招标人确定中标人或者委托评标委员会直接确定中标人)
2、确定的中标人名称及理由篇二:汇报材料模板 汇报材料写作模板 汇报材料,是向上级汇报反映情况让上级了解下情,或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本,也可以是供上级阅读的书面材料。汇报材料写得好不好,不仅会影响领导的决策,也会影响到上级对下级的帮助。要提高写作“汇报材料”的质量,需要注意以下几点:
一、清
“清”就是思路清晰。汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流,上级组织或领导在看或听汇报材料的时候,也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题,同样存在一个思维过程。如果汇报材料写得不符合思维习惯,就会让人觉得东一榔头,西一棒子,摸不着头脑。因此,汇报必须理清思路。理清思路,首先就是要理清汇报的顺序。
《周易》说:“言有序。”所谓“序”,就是思路有条理而不紊乱。在汇报材料中的表现,就是谋篇布局,安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。
二、重
“重”就是重点突出。一般来说,汇报材料的内容通常包括:工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面,但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点,就要做到有“点”有“面”。“点”就是重点,应当展开讲、深入讲;“面”是非重点,在汇报材料里,只是起辅助性说明性的作用,应该适当浓缩。
三、精
“精”就是选材精,注重特色。一篇成功的汇报,其内容必须要有鲜明的针对性。无论一个地区、部门,还是一个单位的工作,总有自己的特色。在选材时,要注重发现工作上最鲜亮、最感人的材料和特色做法,尤其要把那些从实际出发,创造性地开展工作的好举措、好效果反映上去,而这也是上级领导最想要了解的。选材时,把握“两多一少”原则:多选实质性的材料,多选有特色的材料,少讲空话、套话和恭维话。这样的汇报容易出深度和厚度,容易引起领导的兴趣,容易出类拨萃,不会陷于末流。
四、高
“高”,就是立意高,写出思想。汇报材料不能只是罗列情况,是一个总结、提高、升华的过程,更重要的是要写出思想。当然,这种思想一般不是直接写在字面上的,而是蕴于在汇报的情况和角度之中的。要立足工作中的亮点归纳总结,杜绝简单堆砌;把握工作中的细节深化主题,避免大而化之;抓住事物的本质提炼观点,避免太过抽象,力求有
思想、有见解、有高度,给人以启发,为领导在更高层次上的决策提供思想资源。
五、简
“简”,就是结构简,脉络清晰。汇报材料一定是:层次分明,事实清楚,简明扼要,实话实说。由于工作汇报往往受时间限制,所以,汇报材料一定要注意做到:一是线条单一,每部分只说一项内容,千万不能像长篇小说那样设置多条线索;二是情节简单,突出主要情节,对复杂的情节要剧繁就简;三是过渡自然,前后内容的转换要明显,一般要有过渡句,让人不觉得突然;四是提纲挈领,运用主题句作为小标题,每个层次也运用主题句领起,起到“首句标其目”的作用,使得层次更加清晰,主题更加鲜明,意图更加明显,以便听汇报的思路跟上趟。篇三:汇报材料排版格式要求
汇报材料排版格式要求
一、页面设置
页边距上、下、左、右均设为2.8厘米;装订线设为0厘米。
二、字体要求
1、右上角说明文字;小四号,黑体;
2、题目:二号,宋体或黑体;
3、副题(若有):二号,楷体-gb2312;
4、正文一级标题:三号,加粗,黑体;
5、正文二级标题:三号,加粗,楷体-gb2312;
6、正文三级标题:三号,加粗,仿宋-gb2312;
7、正文内容:三号,仿宋-gb2312;
8、全文的阿拉伯数字均采用times new roman字体。
三、行距、字距、段落
1、行距一律设为固定值28磅;
2、字符间距一律设为“标准”;
3、段前、段后一律设为0行,首行缩进2字符。
四、页码
页码一律设在页面底端(页脚),居中。
五、参考模板(附后)关于(专项工作)的情况汇报
正文............................................正文..............................................。
正文............................................正文..............................................。
(一)二级标题
正文............................................正文..............................................。
1、三级标题。正文....................................................................................。
2、三级标题。正文....................................................................................。
(二)二级标题
正文..............................................................................................。
二、二级标题
正文..............................................................................................。篇四:汇报材料排版格式
汇报材料格式要求
一、汇报材料格式要求
(一)封面
包括:汇报题目、汇报单位及汇报时间。
(二)正文 1.正文排版为行距固定值28镑,每页22行,每行28字,3号方正仿宋简体。2.公文正文中不得有表格、示意图、结构图等形式,要将表格中内容转化为文字表述或是作为附件。
3.正文中不要出现一字行,不要出现背题。
(三)结构层次 汇报材料排版要求
汇报材料标题
×××(单位名称)党委
(正文)
一、×××(一级标题)
(一)×××(二级标题)1.×××(三级标题)
一是×××。
(正文每页22行,每行28个字,a4纸双面打印;页码在底端居中,并采用“-x –”方式;避免出现背题和一字行现象)篇五:安全汇报材料 2010年安全生产工作情况汇报
市安委会: 2010年,在市委、市政府的正确领导下,按照年初目标任务及局党组工作安排,依照《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实“安全生产年”各项工作,认真查找整改企业安全生产中存在的突出问题和薄弱环节,在人员少、任务重的情况下,圆满地完成了123家规模企业、60家非煤矿山、8家燃气生产经营单位、28个改制(清算)企业的安全生产、社会治安综合治理、平安创建、依法治市等各项工作任务,安全生产事故控制在市政府年初下达的指标以内。现就一年来我局开展安全生产工作情况汇报如下:
一、高度重视,做好各项工作安排
年初组织召开了全市规模以上企业、非煤矿山、燃气生产经营单位安全生产、社会治安综合治理工作会议。会上总结了2009年全市规模企业、非煤矿山、燃气生产经营单位安全生产、社会治安综合治理工作及目标完成情况,表彰了2009在规模企业、非煤矿山、燃气生产经营单位安全生产工作中的先进单位和先进个人,并就下一步安全生产工作及液化石油气安全管理、消防、社会治安综合治理、平安创
建等工作进行了安排部署,并与规模企业、非煤矿山、液化石油气生产经营单位签订了安全生产、消防安全、社会治安综合治理平安创建目标任务责任书。为切实做好企业的安全生产工作,提高企业安全生产的意识,及时地为企业传达上级有关安全生产工作精神,全年共起草下发文件、资料65种5550份,其中规模企业35种3200份,非煤矿山26种1450份,社会治安综合治理、平安创建4种900份。通过政策宣传和理论上的学习,极大地提高了职工群众的安全及平安创建意识,确保了企业安全生产和社会稳定。
二、明确责任 狠抓落实
(一)开展了以“贯彻法规、落实责任、治理隐患、遏制事故”为主题的“百安活动”。我局紧紧围绕“两个重点、三个关键”(重点行业、重点场所,关键企业、关键部门、关键岗位)制定针对性措施,进一步强化安全生产监督管理,成立了以刘廷凯局长为组长、副局长陈虹为副组长的“百安活动”领导小组。并以彭工发〔2009〕290号文安排各企业,迅速开展以“强化宣传、严格执法、深入治理、保障平安”为主题的“百安活动”。要求深入贯彻学习领会党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于抓好安全生产的决策、部署,牢固树立安全发展理念,充分认识当前安全生产面临的形势和任务,紧绷安全生产这根弦,做到警钟长鸣,常抓不懈,确保了去冬今春特别是元旦、春节和全国“两会”期间的安全生
产工作。“百安活动”期间,工业局共为企业印发文件、资料2200余份。检查期间共下达安全生产隐患整改指令书、安全生产检查记录46份,提出整改意见132条,目前存在的隐患整改已基本完成。参加了市安监局牵头组织的危险化学品生产使用单位安全生产大检查工作,检查企业8家,查出隐患31条,已责令企业立即整改。完成了14家非煤矿山的复工验收工作,下达整改指令书4份,对凡没有实行自上而下及台阶式开采的矿山企业一律不予复工生产。会同市安监局联合制定下发了彭安监(2010)16号文,对全市冶金行业开展企业安全生产专项整治工作,明确目标、落实责任,集中力量抓好自查整改工作,消除安全隐患,防止了重特大事故的发生。
(二)积极开展专项整治活动。3月15日至3月30日,参加市联合检查组,对我市危险化学品生产、储存、运输、经营企业和单位进行了安全生产大检查,对检查中发现的安全隐患,由相关职能部门现场下达整改文书,并责令企业立即整改。5月13日,彭州市工业局牵头组织市公安局、消防大队、工商局、安监局、技监局等部门对我市人口相对密集的部分城镇进行燃气安全宣传、检查并打击非法销售活动。检查中,共出动执法车8辆,人员36人,查处涉嫌非法销售燃气的窝点5家,收缴我市以外液化气瓶及带危使用气瓶15个。
通过联合执法整治,极大地消除了存在的安全隐患,进一步规范了我市液化石油气正常生产经营秩序。
开展了冶金行业安全专项整治,我局会同市安监局联合发文《关于开展冶金行业安全生产专项整治工作的通知》(彭安监〔2010〕16号),文件明确了指导思想、整治范围、实施步骤及整治要求。3月26日,在市安监局组织相关职能部门及各镇人民政府分管镇长参加了整治会议,会上就冶金行业专项整治工作进行了安排部署,由各镇人民政府认真排查落实,统计上报属地冶金行业企业基本情况。将无证照、不符合国家钢铁产业政策的小冶金企业进行清理并上报市政府,由主管部门市商务局进行关闭整治。
(三)认真贯彻落实省市汛期地灾安全工作。汛前为各企业下发了《关于做好2010年防汛工作的通知》(彭工发〔2010〕113号),汛期又下发了《关于切实加强汛期地质灾害隐患再排查及防范应对工作的紧急通知》(彭工发〔2010〕175号)和《关于进一步加强城镇燃气安全管理工作的通知》(彭工发〔2010〕180号),要求各企业认真做好“防大汛、抢大险”的准备工作,明确责任,修改完善防汛预案、加强防汛抢险队伍建设、储备防汛抢险救灾物资、严格企业领导带班值班制度、开展地灾隐患排查整改等工作进行了安排部署。同时,我局把水电企业、非煤矿山、城镇燃气、危险化学品单位,作为重点监控对象。每月26日,由工业
局、安监局、国土局牵头,组织全市非煤矿山企业及各镇分管镇长,召开安全生产工作会议,会上着重强调汛期安全隐患排查整改,严防因地灾隐患安全事件的发生。7月6日、17日分别组织全市涉及水电企业的各镇分管领导,在我局召开了汛期安全、地质灾害防治和规下企业安全管理工作会议。要求各镇高度重视水电企业地质灾害防治工作,严格按照上级指示精神认真抓好落实,督促辖区内小水电企业建立完善预防机制,各负其责,履职到位,坚决避免因灾死伤事件的发生。
(四)积极开展板房安全隐患排查行动。板房安置点安全,事关人民群众生命财产安全,事关社会和谐稳定。局党组高度重视,深刻认识板房安置点安全工作的严峻形势,要求各破产清算(改制)工作组,认真贯彻落实上级指示精神,并多次组织开展了板房安置点安全隐患排查整治工作,为各板房点制作张贴了“板房住户安全须知”,通过安全宣传、检查,强化了各住户安全用电、气意识,有效杜绝了安全事故的发生。
(五)狠抓重大节日和敏感时期的企业安全稳定工作。牢固树立保安全就是促发展,就是促和谐的思想,把重大节日和敏感时期的安全生产工作作为落实安全生产责任落实年活动的重要内容,常抓不懈。
第四篇:书面汇报材料
群众路线教育实践活动存在问题的汇报
第二实验小学
在党的群众路线教育实践活动中,我校紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,进一步加强工作作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,我们认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆自己在四风等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:
一、存在的问题和不足
1.在改革创新上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是在工作中没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。
2.组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我们的身上还时而不时的出现,不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见,对一些同志的善意批评不能很好的接受。
3.深入基层调研不够。对班级年组调研走访不够,没有拿出一定的时间进行全面系统的调研,是我们对深入基层调研把握上不够全面。通过教育实践活动的学习,我校精简了会议的次数,缩短了会议的时间。
二、存在问题的原因
分析存在的以上几个问题,我们认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足,对理论学习重视程度不够,对工作及工作标准要求不高,工作抓落实少,生活中不能认真听取同志们的意见和建议,自身要求不够严格,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。
三、今后整改措施
1.要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。建立健全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。
2.按照科学发展观要求,在更深层次更好的解放思想。坚持与时俱进,及时调整思想工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。以及不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。
3.在教育实践活动中要积累经验教训,多做事情,增长见识、总结教训、积累经验,多实践具体工作,要做到胆大心细、做事不慌张,把思想和行动统一起来。
第五篇:离任审计汇报材料
索引号:en
一、标准审计报告的参考格式
离任经济责任审计报告 s公司:
我们接受委托对××公司××经理任职期间××年12月31日、××年12月31日的资产负债表以及相对应的损益表进行审计(我们接受委托对××公司××经理自××年××月××日至××年××月××日任职期间截止××年××月××日的财务状况及任职期间各的经营成果进行审计,贵公司的责任是„„„„,我们的责任是„„„„)
一、管理层对财务报表的责任
按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制财务报表是s公司管理层的责任。这种责任包括:(1)设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;(2)选择和运用恰当的会计政策;(3)作出合理的会计估计。
二、注册会计师的责任
我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。
审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,我们考虑与财务报表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。
我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。
三、企业概况
四、审计情况
××经理任职期间的财务状况及经营情况(内部控制制度情况)如下:
(一)财务状况
××经理离任截止日××年××月××日资产总额××元,负债总额××元,1 所有者权益××元。比××年××月××日接任时的资产总额××元增长了××元,增长率××%;负债总额××元增长(减少)了××元,增长率××%;所有者权益总额××元增长了××元,增长率××%。
1、货币资金:截止离任时××年××月××日结余额××元,比接任时××年××月××
日结余额××元增长(减少)了××元。
(1)现金
(2)银行存款:截止离任时结余额××元、××户,提供了银行对帐单余额调节后相符(要
关注大额未达账项情况)比接任时××元增加(减少)了××元
2、应收账款:截止离任时××年××月××日结余额××元,比接任时××年××月××
日结余额××元增长(减少)了××元。
根据函证回函及期后收付款测试分析,应收账款可实现程度为××%至××%。账龄分析:
主要客户:
3、存货(原材料、在产品、产成品等可分述):截止离任时××年××月××日结余额××元,比接任时××年××月××日结余额××元增长(减少)了××元。经盘点账实相符或经抽查发现
4、固定资产(原值、累计折旧、净值分述):截止离任时××年××月××日结余额××元,比接任时××年××月××日结余额××元增长(减少)了××元。经实际抽盘固定资产账实相符或经抽查发现 2
5、长期投资:截止离任时××年××月××日结余额××元,比接任时××年××月××
日结余额××元增长(减少)了××元。
描述被投资方的现状
6、短期借款:截止离任时××年××月××日结余额××元,比接任时××年××月××日结余额××元增长(减少)了××元。
描述借款情况
其他科目均按上述方法叙述
(二)、经营成果 任职期间各经营成果
分别叙述增减变化的主要原因 管理费用、经营费用明细表: 3
(三)、内部控制制度
根据了解情况叙述内部控制制度是否健全。
(四)、其他事项
是否有对外担保及或有事项。
五、审计意见
我们认为,s公司财务报表已经按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允反映了s公司××年×月×日的财务状况以及××的经营成果和现金流量。(根据审计情况可出具不同形式的审计报告)
如果是对任职期间的经营成果及财务状况进行审计的可不发表对会计报表的审计意见,但需要增加:
1、存在主要问题
2、是否存在违纪违规的现象
附件:各资产负债表、利润表
×× 会计师事务所 中国注册会计师:×××
(盖章)(签名并盖章)中国注册会计师:(签名并盖章)中国××市 二○×八年×月×日
篇二:离任审计报告范文
关于xxx农村信用合作
联社理事长xxx同志的离任审计报告 xxx信用联社:
根据xxx联合社关于组织开展县县联社高级管理人员离任审计的通知,按照《xxx省农村信用社离任、离岗稽核审计办法》及《xxx省农村信用社县县联社高级管理人员离任审计工作方案》的有关内容要求,经省联社委派组成6人审计组,于2008年6月17日至6月25日,对xxx农村信用社理事长xxx同志进行了离任审计,自2003年1月至2008年5月末的工作业绩,采取问、听、谈、查的方式进行了审计。问:即于2008年6 月17 日向被审计对象发送了审计调查问卷;听:即于2008年6 月18 日上午召集审计组全体人员一同听取了xxx同志的述职报告;谈:即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价;查:即对xxx同志自2003年1月至2008年5月近五年期间,所担负的内控制度管理的履行职责情况,查阅了自2003年1月至2008年5月,有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等,并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与xxx银监办的有关人员交换了意见。现将审计有关情况报告如下:
审计对象的基本情况及审计范围 xxx同志的基本情况 xxx、男、蒙古族、中国共产党员,大学本科学历、高级经济师,2001年7月至今任xxx农村信用联社理事长。
xxx农村信用联社基本情况 xxx农村信用联社位于xxx省中部,现有营业网点机构16个,营业部1个,现有在册职工109人,其中:合同制90人,代办员29人。xxx任职初期,2001年7月末各项存款余额5841万元,其中储蓄存款余额4773万元,各项贷款余额8115万元,存贷比例138.93%,不良贷款实际余额达1763万元,不良贷款占比21.72%,其中:逾期贷款余额1249万元,占各项贷款余额的15.39%;呆滞贷款余额491万元,占各项贷款余额的6.05%;呆帐贷款余额23万元,占各项贷款余额的0.28%;呆帐准备95万元,固定资产201万元,累计折旧73万元,固定资产比例37.2%,股本金余额314万元,实现各项收入274万元,其中利息收入218万元,各项支出337万元,其中营业费用支出121万元,费用率44.16%,资本充足率14.1%。
截止2008年5月末,各项存款余额22514万元,比2001年7月增加16673万元,其中:储蓄存款余额17099万元,比2001年7月增加12326万元;各项贷款余额20101万元,比2001年7月增加11986万元;存贷比例89.28%,比2001年7月下降49.65%;不良贷款余额912万元,比2001年7月下降851万元,不良贷款占比4.53%,比2001年7月下降17.19%;其中:逾期贷款余额456万元,比2001年7月下
降793万元,呆滞贷款456万元,比2001年7月下降35万元,呆帐贷款比2001年7月下降23万元;呆帐准备535万元,比2001年7月增加440万元;固定资产588万元。比2001年7月增加387万元;固定资产比率33.4%,比2001年7月减少3.8%;,股本金余额1048万元,比2001年7月增加734万元;2008年5月实现各项收入601万元(其中:利息收入572万元),各项支出444万元(其中:营业费用支出273万元),实现利润总额157元,费用率45.42%;资本充足率19.64%,比2001年7月增加5.54%。审计范围 本次审计对xxx农村信用合作社联合社理事长xxx同志主管党建工作、综合管理等工作进行了全面审计。审计组检查了xxx联社各项存款、各项贷款和2001年以来会计报表、会计凭证、帐册等。并抽查了xxx农村信用社联合社的有关内控制度建设及执行情况。调阅了xxx农村信用社自2003年1月至2008年6月的会议记录、查库登记簿、稽核部门历次检查记录和信贷档案等资料,重点审查了该社的各项经营管理情况。
审计的总体评价 xxx同志在任职以来,根据调查了解、座谈、谈话和21份问卷调查来看,监管部门和信用社员工高度评价,具有很突出的领导能力和管理水平,对工作能做到尽心尽职,在经营环境非常困难的形势下,采取各种措施带领全体员工奋力拼搏,各项业务经营工作得到了长足的发展,取得了明显的 成绩。特别是信贷资金管理方面,不良贷款绝对额逐年减少,占用形态真实反映,没有弄虚作假现象。近几年来有力得支持了xxx农村经济的发展,同时自身经营成果也逐年提高,实现了双赢目标,并且受到了xxx党政和社会各界的好评。员工在各自的工作岗位上更加自觉遵纪守法和按章办事,树立对违规违纪思想上“不愿为”;通过建立健全各项规章制度,完善内控措施,从制度上、防范上做到“不能为”,认真查处违规违纪行为,挖掘历史违规问题,严查重处,使其“不敢为”,从而有效地防止了各种案件的发生。通过检查未发现在经营管理过程中有违法违规记录、重大违规行为、未受到过监管当局和上级部门的处罚。
一、信贷管理方面 xxx同志在任职期间,始终坚持“立足三农、服务三农”的经营思想,紧紧围绕“增存、盘活、创收、案控”工作,大力拓展业务范围,提高农村信用社经营管理水平;积极配合和落实地方党政实施的农村牧区产业结构调整工作,按照建设社会主义新农村的要求,调整信贷投向,加大信贷投放力度,有力地推动了地方经济的发展,使农信社真正成为“推动县域经济发展的助推器”和“农牧民自己的银行”。
1、支农力度逐年增大
全辖农村信用社在他带领下,牢固树立服务“三农”的经营思想,抢抓机遇,充分发挥信贷杠杆作用,大力支持农牧民增收、创收,有效地解决农牧民贷款难的问题,2001年7月末到2008年5月末累计投放各项贷款82595万元,有效的支持了全县的农牧业发展。近年来,多次受到县委政府和上级领导的表彰和奖励,xxx农村信用联社在支农上,成绩是显著的,使农村合作金融组织得到了进一步的发展。
2、不良贷款绝对额显著下降 xxx任职时,xxx农村信用联社一度面临不良贷款占比高、盘活困难多的问题。2001年7月末,全县不良贷款余额实际高达1763万元,占比达21.72%。针对这一情况,该同志主持制定了不良贷款清收管理办法,并组织实施落实到基层信用社,实行全员责任清收。通过实施清非工作措施,有力地推动了全辖不良贷款清收工作,不良贷款绝对额明显下降,成绩显著。截止2008年5月末,累计收回不良贷款8356万元,同时收回前两届法人代表形成的难以收回“双呆贷款”300多万元。截止2008年5月末,不良贷款余额为912万元,比2001年7月末绝对额下降851万元,不良贷款占比4.53%,比2001年7月末下降17.19个百分点。
二、存款方面 增存工作取得了历史性的突破,存款份额占到全县四家金融机构的50.59%,存量居全县之首。增存工作成绩显著,这与该同志提倡大力改进服务方式,反对数字游戏和高息揽储等不正当竞争,维护良性发展的金融环境是分不开的。从规范营业窗口服务入手,借鉴同行业优质服务的成功经验,推行个性化、亲情化、标准化的客户服务方式。努力探索增存工作新的增长点,降低资金组织成本,优化存款结构,增大对公存款的份额。大力推行电子化服务,实现全辖7个营篇三:离任审计报告格式 xx 总公司原总经理 xx离任的经济责任审计报告中国 xx(集团)公司: 我们接受委托,对 xx 总公司原总经理 xx 同志任职期间(1998 年 3 月 31 日至 2001 年 8 月 31 日)相关的会计报表以及与其经济责任相 关的资料进行了审计。这些会计报表及相关资料的真实性、完整性由 xx 总公司负责,我们的责任是对这些会计报表及相关资料进行审计,并出具 xx 同志离任的经济责任审计报告。我们的审计是依据《中国注册会计师 独立审计准则》 及国家有关的经济责任审计法规进行的。在审计过程中我 们结合 xx 总公司的实际情况,实施了包括抽查会计记录、调查内部控制 制度等我们认为必要的审计程序。现将审计情况报告如下:
一、公司的基本情况 xx 总公司是中国 xx(集团)公司的全资子公司,其前身为 xx 管理公 司,成立于 1991 年 5 月,是由国家旅游局批准的全国首批十六家管理公 司之一,主要从事饭店资产管理、物业管理、饭店业务咨询、饭店从业人 员培训、饭店设备用品供应等业务。1999 年经过重组,拥有 xx 大厦有限 责任公司、xx 饭店、xxxxx 饭店、xx 秀饭店、xxxx 大酒店有限责任公司 等全资、控股星级饭店子公司。2000 年元月“xx 管理公司”更名为“xx 总公司”,成为集饭店资产与饭店管理为一体的大型饭店企业。2000 年末 xx 集团将大连 xx 建 xx 厦有限公司等八家饭店的股权授权 给 xx 总公司管理,将 xx 饭店等三家饭店的股权和权益委托 xx 总公司监 管。1998 年 3 月 31 日至 2001 年 8 月 31 日审计期间 xx 总公司法定代表 人 xx;现法定代表人为 xx,注册资金 22,239 万元。根据委托协议,本次审计范围仅包括 xx 总公司及其子公司,列入审xx 离任的经济责任审计报告 共10页 第1页
计范围的子公司概况如下:公司名称 xx 大厦有限责任 公司 北京 xx 饭店 xxxx 饭店 苏 xx 饭店 无 xxx 大酒店有 限责任公司资产总额(万元)注册资本(万元)56,356 1,867 2,086 2,494 7,068 100 1,149 512.1 571.8 2,100股权比例 99.75% 100% 100% 100% 51%其中 xx 饭店自 1983 年起由 x 店代为管理,xx 总公司没有参与经营 管理。1999 年至 2001 年年审时,会计师事务所均出具拒绝表示意见的审 计报告。
二、基本会计政策 1.会计制度 执行《旅游、饮食服务企业会计制度》及补充规定。2.会计 自公历一月一日起至十二月三十一日止为一个会计期间。3.记账本位币 以人民币为记账本位币。4.记账基础和计价原则 以权责发生制为记账基础,以历史成本为计价原则。5.固定资产及其折旧、在建工程(1)固定资产计价标准:使用年限超过一年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。不属于 生产经营主要设备的物品,单价在 2000 元以上,使用年限超过二年的,作为固定资产核算。xx 离任的经济责任审计报告共10页 第2页
(2)固定资产折旧采用平均年限法计算。(3)在建工程按各项工程实际发生的支出核算。在建设期内为该工 程所发生的借款利息支出和外汇折算差额计入该工程成本。已验收合格并 交付使用的工程转入固定资产。6.主要税项(1)营业税 餐饮、客房等收入按营业额的 5%计缴,交通运输收入 按营业额的 3%计征;(2)城市维护建设税 按流转税的 7%计缴;(3)所得税 按应纳税所得额的 33%计缴;(4)教育费附加 按流转税的 3%-4%计缴;
三、审计情况
(一)审计程序及审计调整情况 为了真实地反映 xx 总公司原总经理 xx 在任期间的财务状况和经营业 绩,我们对 xx 总公司及下属子公司自 1998 年 3 月 31 日至 2001 年 8 月 31 日期间的会计报表进行了审计,对需调整事项进行了调整,主要调整 内容包括:
1、对审计期间 “以前损益调整”科目的调整 xx 总公司及其子公司在审计期间的“以前损益调整”科目,我 们按照《企业会计准则-会计政策、会计估计变更和会计差错更正》的要 求,追溯调整了相应的会计报表的相关科目。
2、对会计报表年初数的调整 xx 总公司及其子公司根据会计师事务所审计意见,部分会计报 表对以前需调整事项直接调整会计报表年初数,我们按照 《企业会计 准则-会计政策、会计估计变更和会计差错更正》的要求,追溯调整了相 应的会计报表的相关科目。
3、对 2001 年 8 月会计报表损益科目的调整 xx 总公司及其子公司对投资收益等科目的调整及会计师事务所审计 调整事项应在年末处理,由于本次审计截止日为 2001 年 8 月 31 日,我们 按照权责发生制原则对 2001 年 8 月份会计报表的相关科目进行了相应的xx 离任的经济责任审计报告 共10页 第3页
调整。
4、对华侨饭店会计报表的调整 华侨饭店于 2000 年与新禧汽车公司分账,2001 年末又合并为一体,考虑到审计期间经营指标的可比性,我们将新禧汽车公司 2000 年及 2001 年 8 月份的会计报表,均分别并入 xxx 会计报表。
5、其它有关事项的调整。在审计过程中除上述四项调整外,对财务状况和经营成果有影响的会 计事项也进行了调整。
6、关于会计报表的合并范围 xx 总公司 1999 年以后将 xx 大厦有限责任公司等五个公司纳入子公 司进行核算。1998 年没有建立投资关系而没有纳入子公司范围进行核算,这次审计为了对审计期间会计指标进行比较,我们对 1998 年财务数据进 行了汇总,并作为基期数据进行对比。
(二)财务状况及分析
1、审计调整后资产负债主要情况如下: 单位:万元 项 目 流 动 资 产 固 定 资 产 资 产 总xx 离任的经济责任审计报告 共10页 第4页1998.3.31.1998.12.31.1999.12.31 2000.12.31 2001.8.317,740.367,724.6622,071.777,733.377,530.4960,499.3857,475.9955,420.5160,247.62 58,591.8773,414.4170,300.0283,382.1770,108.22 68,331.88 计 负 债 合 计 所 有 者 权 益 资 产 负 债 率
2、数据变动情况分析 从上表数据可以看出,审计期间资产总额变化不大,负债减少 18,925.71 万元,所有者权益增加 13,549.08 万元。主要原因是中国 xx(集团)公司对 xx 总公司增加投资 18,280.90 万元,以及 1998 年 3 月至 2001 年 8 月累计亏损 4574.65 万元造成的; 资产负债率由 1998 年 3 月 31 日的 85.1%降低到 2001 年 8 月 31 日的 63.8%,从而提高了公司偿债能力。
(三)经营状况及利润分析
1、审计调整后利润表主要数据如下: 单位:万元 项 目 1998.4-12.8,952.41 1999.1-12.2000.1-12.2001.1-8.7,511.74 85.1% 83.4% 72.0% 63.4% 63.8% 10,924.18 11,658.43 22,831.97 25,283.01 24,473.26 62,490.22 58,641.58 60,073.95 44,455.31 43,564.51营业收入10,368.9610,677.31xx 离任的经济责任审计报告共10页 第5页篇四:离任审计报告
北京中天呈会计师事务所
beijing zhong tian cheng certified public accountants 关于对北京*****发展有限责任公司 原总经理*****同志离任经济责任的审计报告
中天呈审字[20012]第6008-1号
北京*****投资发展有限责任公司: 我们接受贵公司委托,于2012年1月4日开始对北京*****投资发展有限责任公司(以下简称*****)原总经理*****同志2009年1月1日至2011年12月31日任职期间(以下简称任职期间)所应承担的经济责任进行了审计。审计过程中涉及的会计报表和其他相关资料由*****负责,我们的责任是通过履行相应的审计程序,真实反映所约定事项的审计结果。
我们的审计是依据《中国注册会计师执业准则》和《审计业务约定书》以及相关法律法规、规章制度规定进行的。在审计过程中,我们结合*****的实际情况,实施了包括抽查会计记录、座谈了解、实地调查、抽查盘点等我们认为必要的审计程序。现将审计结果报告如下:
一、基本情况
(一)所在单位的基本情况
北京*****投资发展有限责任公司由北京市*****资产经营公司、北京市产经营公司两方根据《中华人民共和国公司法》的规定,于2003年3月4日共同出资成立,于2009年7月30日变更为北京 xx程有限公司三方共同出资。2005年11月15日,吸收北京 xxxx有限公司为股东,北京 xxx有限公司更名为北 xx业集团有限公司,于2009年2月变更为北京市xxx 法人独资。企业法人营业执照号为***;法定代表人:;注册资本2000万元;公司住所:北京市xx区*****镇北广阳城村,经营地址:北京市8号;经营范围:投资管理、房地产开发、销售商品房。*****下设工程技术部、投资经营部、财务管理部、前期开发部、总工办等部
门。总经理:*****,目前公司正式职工45人。
(二)*****同志简介及其主要职责 *****,男,1964年10月生,籍贯北京,中共党员,研究生学历。曾任北京xx中央休闲购物区投资管理有限公司董事长兼总经理、北京*****投资发展有限责任公司总经理、北京市xx区*****镇镇长助理职务。*****同志曾先后荣获建设部城市住宅小区建设试点部级奖、科技进步金奖、优秀小区奖、优秀开发管理奖、1996-1998全国墙体材料革新工作先进个人、第二届北京质量管理优秀企业家等多个奖项和荣誉称号。
根据2004年9月12日公司第一次董事会决议,聘请*****为公司总经理,聘期三年。
(三)所在单位财务状况 根据*****提供财务报表反映,截止2011年12月31日*****同志离任时,*****总资产139.28亿元,负债总额为138.97亿元,所有者权益3,090.62万元;2009年1月1日至2011年12月31日累计实现收入1.58亿元,利润总额3,039.67万元,净利润2,231.84万元。
(四)本次审计工作的组织实施情况
我们于2012年1月4日组成审计组对*****2009年1月1日至2011年12月31日账内的财务收支、资产质量、经营成果、内部控制、重大经营活动和依法经营等方面进行了审计。另外,审计组对*****部分管理人员及员工进行了访谈,以深入了解*****实际情况及问题。我们的审计工作得到了*****管理层及员工的大力支持和积极配合。
二、任职期间所在单位主要财务状况
(一)任职期间主要财务指标变动分析 2009年1月1日至2011年12月31日任期内(下同),*****账面资产增长1,281,770.46万元,增长了11.54倍、负债增长1,281,318.47万元,增长了11.82倍,所有者权益增长451.99万元,增长了17.13%。详细情况如下表所示:
金额单位:万元
1、资产状况
截止2011年12月31日,*****账面总资产1,392,814.60万元,比2009年年初数111,044.14万元增加1,281,770.46万元,增长了1154.29%。增长的主要原因为:任期内土地一级开发、市政基础设施建设等工程项目形成在建工程。各项资产具体情况如下所示:
其中:
(1)货币资金:2011年12月31日账面余额26,628.65万元比2009年年初数32,697.91万元减少6,069.26万元,减少了18.56%;减少原因为银行存款余额
减少。
(2)其他应收款:2011年12月31日应收账款余额是7,479.69万元,比2009年年初7,411.28万元增加68.41万元, 增加了0.92%。大额明细如下:(3)预付账款:2011年12月31日预付账款余额是6,342.97万元,比2009年年初13,178.44万元减少6,835.47万元, 减少了51.87%。大额明细如下:
(4)存货:2011年12月31日存货9.12万元,为低值易耗品,从2009年以来一直保持不变。
(5)长期投资:2011年12月31日长期投资367.34万元,比2009年年初267.34万元增加100.00万元, 增加了37.41%。
(6)固定资产: 2011年12月31日期末固定资产原值1,063.08万元,累计折旧483.59万元,净值579.49万元;2009年初固定资产原值313.90万元,累计折旧171.66万元,净值142.23万元;净值增加437.26万元,增长了307.43%,主要是购置了车辆和办公设备。截止2011年12月31日运输设备原值806.76万元,办公设备原值256.32万元。(6)在建工程: 2011年12月31日在建工程1,351,168.00万元,比2009年年初56,980.18万元增加1,294,187.82万元, 增加了2271.29%,主要为土地一级开发投入及配套项目回迁楼和周转房、市政基础设施工程投入。
(7)无形资产:2011年12月31日在建工程236.14万元,比2009年年初290.64万元减少54.50万元, 减少了18.75%,为取得的土地使用权。
2、负债状况
截止2011年12月31日,*****账面负债总额为1,389,723.98万元,比2009年年初总额108,405.51万元增加1,281,318.47万元,增长了1181.97%;主要原因是预收土地一级开发和市政基础设施建设款。
(1)预收账款:截止2011年12月31日账面余额为1,310,699.97万元,比2009年年初69,724.48万元增加1,240,975.49万元,增长了1779.83%。增加主要原因为*****土地一级开发和市政基础设施建设未竣工结转,收到的开发建设款篇五:离任审计报告模版
关于***乡***学校原任校长***同志
离任经济责任审计的报告 ***乡***学校:
根据***,***年**月**日***中心学校组织对你校原任校长***同志**年**月至**年**月履行校长经济责任的情况进行了审计。本次审计着重审查了你校**年**月至**年**月的账务账、工会账、伙食账的账簿、记账凭证、会计报表和其他有关会计资料。这些资料由你校负责提供并进行了审计承诺。我们的审计是依据《中国内部审计准则》的规定进行的。在审计过程中,我们对账表、账账、账证进行了核对,对原始凭证进行了全面的审查,查阅了有关收费项目及票据的管理和使用情况,核实了部分固定资产,进行了审前公示、座谈走访和调查了解。现场审计业已结束,现出具如下审计报告:
一、基本情况 ***同志于**年**月至**年**月担任你校校长,负责中心校全面工作,主管财经工作,受托履行财务责任(创造利润及资产管理的责任)、会计责任(客观、及时、有效提供会计信息的责任)、经营责任(科学筹划、经营的责任)、管理的责任(组织管理活动、提供管理效益的责任)、社会责任(为社会发展提供贡献的责任)、财经责任(执行财经法纪的责任)。任期末,该乡有学生**人,在职教职工**人,离退休人员**人。
二、主要审计结果
(一)财务收支情况
收支相抵,结亏(盈余)**元。
(二)2010年7月31日资产负债情况
1、资产:现金**元,银行存款**元,其他应收款**元,固定资产**元,合计**元。
2、负债:其他应付款**元,借入款项**元,合计**元。
3、净资产:资产减去负债,净资产为**元(固定基金**元,事业结余**元)。经审计核实,资产负债应作以下调整:调减**、调增**。经以上调整,事业结余为**元。
4、实际结余情况:截至**年**月止,你校实际负债为**元。债务形成原因***
三、审计评价
通过审查你校有关会计资料,座谈外调,实地查看,审计认为,**同志任你校校长期间能**地履行其职务赋予的经济管理职权。*****
四、审计查出的主要问题与处理处罚意见 ****
五、审计责任界定
上述存在的问题,经审计查证落实,并按照《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定实施细则》(审办发[2002]21号)第五条、第六条之规定,上述存在问题第**条、第**条系***同志主管,**同志应负责主管责任,存在问题第**条、第**条系**同志直接决策,**同志应负直接责任。