大学生村官工作实习报告

第一篇：大学生村官工作实习报告

大学生村官工作实习报告

在去年的8月份，我作为到农村任职大学生中的一员，怀揣着激情与梦想，背着简单的行李来到陌生的农村，担任村党支部书记助理。回想起这一年来，自己经历的憧憬与迷茫，并最终找到了前进的方向，感慨颇多。

经常有人问我这样一个问题，大学毕业后为什么选择去农村工作?我毫不犹豫地告诉他，这缘自我对农村那份情有独钟的热爱!从小在农村长大的我对于农村更有感情，更能体会到农民生活的艰辛。客观地讲，这种感受曾有过梦想与现实的困惑、交锋。像很多大学生一样，当初我也是带着美好愿望和满腔热血到农村轰轰烈烈干一番事业的，可却发现对农村的梦想与现状有较大差距，日复一日平凡琐碎的工作内容，偏僻简陋的工作环境，再加上一些同学在大城市享受优越工作环境和经济待遇的刺激，我的自信心受到前所未有的强烈打击，不知不觉中产生了心理落差。特别难熬的是第二个月，最初的新鲜感已经渐渐消失，我开始感到“不知道该做些什么，也不知道该怎么做。”一次有位村民请我帮忙解决一件事情，将此事转告给村主任之后，村主任问起该村民的姓名，我发现自己居然忘了问。而且诸如“当村官没什么前途，以后也不一定能转成公务员”、“一个大学生怎么天天做些接电话、端茶送水的小事，太浪费了，干什么不好非干这个?”等负面言论也接踵而至，更让我感到了迷茫和困惑，于是我开始思考来这里的真正目的。

“首先端正态度，我是来干事创业的，而不是单纯为了就业”，想干出样子就要勤于学习，努力当好“小学生”，尽快实现学生到村官、学校到农村、以学习理论为主到以实践为主的三个大转变。很快，我坚定了自己最初的信念。扎根基层，创业农村，服务群众，如果说不艰苦，那是言不由衷的话。刚到村里的第一个晚上我彻底失眠了，那段时间我依然把自己放在父母的骄子，学校优等生的角色上面，面对什么都需要靠双手打拼，一切重新开始，感觉很无助，只是被动的看待所处环境。在认清问题症结所在后，我便主动利用空闲时间，大量学习经济、科技、管理、法律等方面的知识，走出去向镇村干部、老党员和群众学习社会知识、人际关系、处事方法，坚持以村干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己，力争在最短时间内、最大程度地融入到实际工作中去。现在回想起来，觉得这个转变角色的过程实际上就是不断学习，不断适应农村环境，不断提升工作能力的过程。通过自身努力，我的潜力和能力得到挖掘和提升，村干部和群众都对我开始刮目相看。半年后，村里让我负责全村低保申办、企业安全监管及远程教育等工作，虽然事情比较杂，既要面对个体，又要面对群体，还有充满时代气息的远程教育工作，但我基本上能做到合理安排，统筹兼顾，不再是以前那个不知所措的毛头小伙子了。

农村工作千头万绪，困难较多，但作为大学生村官，更要有担当责任的能力和勇气，努力独当一面，用实干赢得群众的拥戴。村里安排我负责的低保工作，点多线长面多，面对的都是一些弱势群体，特别是随着城市化进程的不断加快，延寿村失地农民越来越多，虽然市里和区里采取了许多积极有效的政策安置了部分失地农民的就业，但还有不少年龄大、身体差的农民生活比较困难，只能通过低保解决生计。为了做好这部分人的工作，我深入到这些贫困对象当中，一方面耐心向他们宣讲政策，争取他们的理解支持;另一方面，积极为他们向有关部门申报低保手续，为他们解决点实际困难。村里有一位张娭毑，一双儿女都在外打工，自己腿疾行走不便，在为她办理低保过程中，我先后五次上门，为老人写报告，开证明，甚至连老人的低保照片都是我帮他照的，当老人拿到低保证后，连声道谢：“大学生伢子真不错!”经过一段时间的努力，大家都能主动配合村里工作，支持城区经济发展。平时我除了完成村里安排的日常工作，还利用自己所学的知识，得心应手地为村里做好宣传栏、远程教育等工作，并帮助村里完善了村干部考勤管理制度，建立了党员干部信息管理台帐。

有人认为大学生村官并不能为农村作出多大的改变，甚至有媒体也认为“村官无职无权很难发挥什么作用。赋予他们的这个身份很虚，没有话语权，很多建议都不能提出来。”其实，我认为作为一个刚走出校门不久的大学生，当村官是带着一份青涩来学习和积累经验、怀着一份激情来践行理想的，有没有话语权并非关键。农村太渴望人才，太需要大学生了。大学生来到农村，虽然一无经验，二无资金，干的事也很简单平凡，但决非一无是处。相对而言，我们不仅有知识和技术优势，能够利用所学知识为村里的工作提供具有可行性的建议，努力改善群众生产生活，还具有一种昂然的开拓精神和为群众增收致富而披荆斩棘的信心，这些却正是农村所稀缺的。只要舍得付出、愿意吃苦、守住寂寞，用积极的态度、满腔的热情融入到老百姓中去，和他们交朋友，用真心去对待农民，为农民办事，他们就会主动接纳和信服我们，而我们在艰苦环境中脚踏实地磨练自己，在零距离倾听民意、直面民生中增长才干，在与人民群众的血肉联系中干事创业，也必然能够闯出一番新天地，在人生画卷上书写浓墨重彩的一笔。

农村，是历练人生的一所特殊大学，村官，是施展才华的一个七彩舞台，这里没有城市的繁华与喧嚣，只有朴实和宁静。一张张朴实的笑脸，一口口浓浓的乡音，一幅幅挥汗如雨辛勤劳作的画面，总是深深地吸引和感染着我。无论今后，只要延寿村需要我，我将把自己的青春和热情奉献在这片让我越来越深爱的土地，不管路有多远，我都坚持走下去。

第二篇：大学生村官实习报告

大学生村官实习报告

一、实习经历及感悟

第一站——拆迁之中解民生（如城镇大明社区）

实习第一站我们来到了如城镇大明社区，打造如皋百亿花木产业园项目的建设正开展得如火如荼，在为期七天的实习中我们主要和项目组人员开展拆迁的相关工作，进村入户做资产评估。其中一件事情令我记忆犹新，也使我更加了解民生。一位阿姨在和我们交谈过程中哭的声泪俱下，经了解得知这位阿姨辛苦了大半辈子才盖好了这么一幢房子，现在说拆就要拆了，心里有很多不舍，而且拆后对自己以后的生活没有好的规划，未来充满太多的不确定性而伤心难过才哭的，而且我了解到在拆迁过程中这种事情很常见。之后我不断地思考，拆迁肯定是正确的，但这其中也会给个别村民带来麻烦或损失，这就要求我们党和基层干部在做工作时要注意好方式方法，要能正确处理好大局与局部关系，在保证大政方针不受影响的情况下，更多地关心保护好个别百姓的利益。

感悟：在做农村工作时要设身处地的多为村民着想，要了解村民的真实想法。第二站——调研之中学发展（雪岸镇万富社区）

实习第二站来到了雪岸镇万富社区，在这里我们主要开展调研，了解农业产业化发展的历程。经过与大学生村官，村党支部书记周杰的深入交谈，实地走访调研，我们了解到万富社区在建设更高水平小康社会的新征程上，依托高效运行的土地流转网格式管理模式，现代农业板块不断优化、产业化程度大幅提升。坚持以 “一村一品”、“一村一特”为重要抓手，规划建设 “600亩白鲳鱼、十里河塘网箱、十亩泥鳅繁育”基地，已打造成为生态渔业养殖的观光带、富民增收的示范点，列入了全市争创“十面红旗”现场推进会参观点。瞄准“四有”合作社建设标准，新建了芦根香渔业、地道药材、惠益植保3家专业合作组织，规范提升了凌东蔬菜、洲源稻米、南居土地股份、惠民农机、剑龙蚕业等五家合作社的管理水平。

感悟：做农村工作要能够结合本村优势，大胆创新，精心谋划，理清工作思路，带头创业富民。

第三站——学习之中长真知（大学生村官创业服务中心）

实习第三站我们来到了大学生创业服务中心，接受专业老师给我们做的关于电子商务，网站运营与维护与网络营销等相关方面的专业知识，了解了农宝网的运营及发展情况。截至目前，大学生村官创业服务中心硬、软件配套设施已全面建设到位，中心下设技术部等五个部门，首批通过培训的30名大学生村官已到岗到位。据统计，现已在农宝网上发布销售的农副产品共151类，订单1560笔，交易总额超过200万元。如皋借助农宝网、网上村村通等平台，以镇、村（社区）为单位全面建立大学生村官为农服务信息站（室），通过向农民宣传信息，开展电子图书、网络教育、信息咨询、电子商务方面的培训和服务，打造全省、全国一流的大学生村官电子商务创业富民品牌。

感悟：做农村工作要不断学习专业技能，努力提高自己，更好地服务村民。第四站——整治之中惠民生（东陈镇双群社区）

实习第四站，我们来到了正在开展农村环境整治工作的东陈镇双群社区，看到村干部和广大村民一起参加整治工作，大家为了村庄更加整洁而努力工作，我们也加入其中。由于有大学生村官方聪作翻译，使我们能够更好的融入其中。和村干部一起商量整治工作计划和一些难点重点地段，和村民一起干活铲除路边杂草和垃圾，同大家边工作边聊天，虽然累点但是很开心。

感悟：做农村工作要不断融入村民，能和村民打成一片。

二、新农村建设取得的可喜成绩

此次实习，发现南通如皋的新农村建设取得了可喜可喜的，我们实习的几个

社区在经济发展，公共基础设施建设，基层民主建设方面都取得了可喜的成绩，正在朝着“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求稳步推进。

1.经济发展快速，农民生活富裕

在这里充分感受着当地农村的飞速发展，各村结合自身优势，大力发展村级经济。如皋注重开展高效农业和规模农业，像双群社区的鲤鱼门休闲生态园项目等，预计建成后能年销售额4000万元，带动周边300多户农户共同致富，实现人均增收5000多元。此外，大明社区的百亿花木产业园项目，万富社区规划建设的“600亩白鲳鱼、十里河塘网箱、十亩泥鳅繁育”基地等都将大大使村民增收。如皋的就业创业全民化，在村干部的带领下，村民创业激情高涨，组建“三军”即“铁军”（建筑业）、“海军”（水产业）和“娘子军”（纺织业）等著名产业大军直奔劳务经济前沿，有效的转移了农村劳动力。全市农民人均收入连续增长，全市农村楼房率接近90%，私家车数量不断增长，生活条件不断提高。

2.基础设施建设投入逐步加大，村庄环境整洁

近几年如皋不断加大对农村基础建设的投入，使村民生活更加方便丰富。现在每个村里都有一个小型的活动广场，广场上设有座椅和各种健身设施，方便村民健身休息。此外，现在村里主要街道都修了水泥路，两边种植绿化树木，增加村里公共厕所和垃圾箱，使整个村庄环境整洁漂亮。另外，条件优越的村庄已经开始建设污水处理系统。

3.基层民主建设不断健全，村民参政议政热情高涨

如皋各村社区切实加强民主管理，全力推进村事村民议、村情村民知、村财村民理。各村社区以村务公开为抓手推进基层民主建设，研究制定《村务公开目录》。充分发挥各村居、社区村监督委员会和村民主理财小组作用。以规范村务公开流程为基础，切实提高村务公开质量，把村务工作落到实处、亮在明处，提高了村务公开和民主管理工作的制度化、规范化水平，保障农民群众知情权、参

与权、表达权和监督权。

4.不断推进农村信息化建设，加快信息富民

近年来，如皋市推动推动“远教站点”，“网上村村通”，“农宝网”建设，实现远教利民、网络惠民、信息富民。利用这些平台，大学生村官采用“‘网上村村通’+专家培训”、“‘网上村村通’+专业合作社”等学用模式，定期组织专业户、养殖大户及创业能人培训学习，不断转变农民经营观念和经营方式。建立“网络+短信+远教”的“网上村村通”便民服务模式，进一步开拓网上村务平台、特色产业推介、信息交流沟通等功能。依托视频系统、QQ群与短信互动平台，架设起在外务工父母与留守儿童之间沟通的桥梁。定期收集并网上发布辖区内的农产品供销信息，率先在“农宝网”注册经营网店，并组织和动员农村种养大户、农产品经纪人、企业经营者以及有创业意愿的农民在“农宝网”开展网上电子交易。

三、新农村建设的浅显建议

在实习中发现个村庄发展不均衡，或多或少的存在一些问题，现结合自己感悟，认为比较重要和共性的问题提一些浅显的建议。

1.大力整治环境污染

个别村庄的河流和水渠污染比较严重，这将严重影响村庄的容貌，还会威胁村民健康，因此各村应注重环境保护治理。具体措施包括：a.加强环保法制宣传，提高村民环保意识，提倡环保从小事做起，从生活做起；b.加大农村环保投入，进一步提高农村生态环境的效能；c.加大对农村环境综合管理和整治的力度；d加强农业科技的公关和推广，大力发展生态农业。

2.重视公共安全建设

如皋的村庄主干道上没有路灯，村庄中有很多河塘，存在着很大的安全隐患，因此要注重公共安全的管理。具体措施包括：a.加大公共安全建设投入，采取措施处理一些具有安全隐患的地段；b.广泛宣传相关知识和信息，让广大村民提高安全意识；c.建立安全巡逻队，加强财产和人身安全保护力度。

3.繁荣农村文化建设

村民平实的生活很单调，娱乐活动不多，因此要重视农村的文化发展。具体措施包括：a.加大资金投入，全面落实各项农村文化经济政策；b.培育引进人才，不断强化新农村文化建设队伍；c.发展文化产业，着力打造各村的特色文化；d.加快阵地建设，充分发挥农村文化设施作用。

第三篇：大学生村官工作社会实践报告

大学生村官工作社会实践报告

漫漫人生。唯有激流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，才能中流击水，抵达光明的彼岸。暑假前学校出于我们自身成长成才的现实需要，要求我们参加社会实践。

合抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土，千里之行。始于足下。他提醒我要从现在做起，从平凡的工作做起。著名的数学家华罗庚曾经语重心长得对青年学子们说，踏踏实实，循序渐进。与雄心壮志力争上

游并不矛盾，不踏踏实实打好基础就无法攻尖端攀高峰，又是表面看是爬上去了，但实际上底子是空的。由此可见，在实践之前要 有步骤的一步一步踏踏实实的去实践，一步一个脚印，不让他有一部落空。因此我下定决心在放假 的第二天就去村里做事。

怀着激动而紧张的心情，我一大早就来到了村委会，让人竟想不到的是村委会的门是紧闭的，心情不免有些不快，但我并没有因此放弃，于是我坐在地上等着有人来开门。时间如流水悄悄的溜走，没等我回过神就12点了。正在我准备回家的时候走来了三个人，走近一看原来是村长和几个干部，我忙和他们打招呼原来他妈是来写入党介绍新的。

当大门打开的一瞬间，让我不解的是办公室里全是灰尘。村长把介绍信写完后问我：有事吗？我摸了摸头笑着说我是来找事做的，只希望能做点实践。他说着里不缺人你看桌子上那么多灰，我都没事干。但我还是不停说，他最后还是答应了。

我最后如愿以偿的成为他跑腿的，他给我的第一项任务就是抄水表。当天晚上我就想了很多情形，有人怕我捣鬼有的水表放在很隐蔽的地方，还有

就是刚把水表打开就看见恐怖的东西。想到这我不禁发抖，算了不想了，与其在夕阳西下时做美丽的梦，不如在旭日东升时勤奋工作。与其在上课时交不上作业，不如趁早躬身实践，奋斗不止。

第二天，我很早就起床了，洗漱后打起精神，拿起纸笔就挨家挨户的抄水表，结果和我昨天想得有些一样。其中我来的较早有些人还没起来，有些人也才开门，但我还是很礼貌的和他们打招呼说我是来抄水表的。一个阿姨不相信我，认为我会把他们的水表弄坏水表会转的很快，所以他不让我抄，我了解了实情给村长打了个电话，着才让他相信。他的出现让我知道了任何事都不能能一蹴而就，往往会有波澜和风雨。渴望早日完成事情是人之常情，但如果把事情想得太容易对前面的困难缺乏思想准备，那就会影响理想的实现，甚至会导致人们在困难前对事情失去勇气。因而我并不把这想成完成任务，而是把自己想成为人民服务的父母官，如果没有

认真完成就会让人们的生活失去次序。

不知不觉一天过去了，而我的工作还没完成，还有几家没抄，这时我发现自己的腿很没力。可当我拿着手上的单子心里有说不出的惬意。第二天我便把昨天没弄完的继续弄完，便高兴的去找村长，他很满意我的工作就说很谢谢我忙着帮我弄盖章之类的事。

就这样半个月过去了，我拿着村长给我盖的章很开心。由于村长家里有事，我便提早结束了我的工作。虽只有十几天，但他让我明白了“合抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土，千里之行，始于足下。”的道理。我相信勇于面对困难才能看见彩虹。

第四篇：大学生村官工作述职报告

述职报告

根据县委组织部安排，我自2009年10月以来担任**乡**村党支部书记助理，2011年10月24日，被**乡党委任命为村党支部副书记，2012年1月3日支部换届选举中，全票当选为村党支部副书记，2月14日村委换届选举中，当选村民委员会委员。三年来，我在县委组织部、乡党委政府的关心与支持下，脚踏实地的开展工作，积极响应中央、省、市、县的号召，和几届大学生村官同志们一道，努力工作，积极创业，为致富一方群众奉献自己的汗水。现将三年来的工作汇报如下：

一、以党的基层建设为出发点，扎实推进基层建设年及创先争优活动在村开展

自到村任职以来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习党的十七大及县十次党代会精神，深入学习实践科学发展观，扎实抓好创先争优活动在村开展，抓好基层建设年和基层组织建设年活动，努力提高自己的政治思想素质和理论、法律水平，严格执行党风廉政制度。在注重理论学习的同时，我注意理论与实践相结合，积极向干部群众请教，提高实际工作能力，努力适应新形势、新任务对工作的要求，努力使自己成为一名群众信任，领导满意的合格的大学生村官。

1、基层建设年活动高效开展。我与支部一班人积极响应省、市号召，根据县委组织部安排部署，以“狠抓党建、转变作风、锤炼干部、服务群众”为指导思想，扎实有效推进基层建设年活动在村开展。完善了各项规章制度，实行规范化办公，极大地方便了人民群众。

2、扎实开展创先争优活动。参加班子会议，认真整理好“三会一课”各项记录；对村内各项文书档案进行整理分类，使村内工作逐步走向规范化、制度化。创先争优活动开展以来，对标定位了**镇刘庄村，制定了村级发展规划，并进一步完善了相关资料文件，加大了活动宣传力度，使“创先争优”活动在村进一步深化、进一步细化。今年是创先争优活动总结之年，我与支部一班人努力践行承诺事项，争创先进，争当优秀，实现了个人与班子的齐进步，共成长，广大党员干部积极性空前高涨，创业激情与热情迅速提高。

3、顺利完成支部、村委换届。2012年1月3 日，村党支部换届选举如期举行，在向全体党员同志汇报了工作后，全票当选为村党支部副书记；2月14日，村委会换届选举，又当选为村委会委员。广大人民群众的信任，使我对未来的工作充满了信心，也是我工作动力的不竭源泉。

4、配合县教育局、团县委、县关工委等单位部门筹备“忆红色峥嵘岁月，扬革命优良传统”红色巡礼感恩教育活动。自开始筹备至活动圆满结束，前后共20天时间，我和

支部一班人从整治村容环境卫生，一直奋战在前线，直到会议圆满结束。

5、协助县委组织部、县电视台拍摄电视纪录片《火种》，该片于“七一”前在县电视台播放。十月份欣闻该片荣获西安中国民间国际影像节红色经典主题单元二等奖。

6、协助支部积极联系县老促会、教育局争跑专项资金70万元，新建了中心小学图书室、微机室、二层教学楼，配套各类图书一万余册，微机20台。

7、积极联系县文体旅游局，新建了农民文化体育健身场所，配套了篮球架一套、乒乓球台两个，资金一万元。10月份，在我的积极推动下，村投资一万元在文化广场安装了各种健身器材，更加丰富了群众的业余生活。

二、以解决群众热点难点问题为突破点，展示大学生村官风采

1、群众安全饮水工程顺利完工。在我努力之下，村民饮水安全工程2011年被县水利局立项。今年伊始，我便积极与县水利局、县老促会联系，争取项目早日开工。在协调好各方关系后，工程于3月份顺利开工，并于4月底顺利通水。施工期间，我与两委干部一道奔走在村间户中。村里群众见了我都竖大拇指：“这孩子不怕吃苦，能干，中！”

2、群众出行难问题将得到解决。年初我提议，鉴于**公路已通车，我村应积极谋划，主动对接**公路，以打开我村“西大门”，带动我村经济发展。经两委会、群众代表会议研究决定接受我的提议，并计划于下半年实施。

3、群众用电难问题得到解决。近年来，许多群众反映电压不稳定，经常跳闸，尤其是用电高峰期，严重影响了广大群众的生产生活。经我提议，一班人主动与供电所、派出所等部门联系，得到正式批复：再架设两台变压器。此工作正在加紧施工，预计半月之内村内电压将趋于稳定，彻底解决群众用电难的问题。

4、扎实做好防火工作。防火工作历来是村内的老大难问题，由于紧邻**公路、**公路成为重点村。今年防火，我拟出方案，经班子成员认真研究完善后，做出周密部署安排，使得今年防火非常成功，基本上做到了“不点一把火，不冒一股烟”，彻底改变了往年烟雾缭绕的局面，广大群众的身体健康也得到充分保证。

三、以致富一方百姓为落脚点，争做创业模范先锋 到村任职以来，我因地制宜，利用我村种植传统优势，积极推广果树种植，使村民取得了实实在在的实惠和效益。2011年，我经走访了解党员有意联系引进金银花，便同班子一道帮助其协调解决相关事宜。2012年，100多亩金银花已初有所获。

为响应中央、省、市、县的号召，真正留身农村、扎根基层，致富一方百姓，我与乡其他两位大学生村官一道，协

调各方关系，争取到7亩高效试验田并全部种上新品种高产红薯苗。期间请到县农牧局专家及资深种田大户到试验田现场指导。9月底已经收获，虽然效益不如预期，但更加坚定了我们扎根基层创业的决心，如果效益好，我们会不遗余力地加以推广，为致富一方百姓做出自己的贡献。

总体来讲，我在村起到的作用是明显的，也得到支部一班人和村广大党员干部群众的高度评价，党委政府安排的各项工作在村得到有效落实，村内各项工作扎实稳步推进，各项事业红红火火、蒸蒸日上。为此，我要更加努力，把这股难得的好势头保持下去，为恢复我村红旗村的风采添砖加瓦。

第五篇：关于大学生村官工作的报告

关于AB省大学生村官工作情况的报告

团中央农村青年工作部：

按照中央组织部的统一部署，我省大学生村官工作于2008年5月正式启动。工作的宏观指导由省委组织部牵头，会同省委农办，省教育厅、财政厅、人事厅、劳动和社会保障厅、公安厅、民政厅、农业厅、林业局、扶贫办、团省委共同组织开展，由市（州）组织人事部门负责组织实施。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

2008年5月，省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅联合出台了《AB省2008年选聘高校毕业生到村任职工作实施办法》，经过自愿报名、资格审查、笔试、考察、体检、公示等程序，全省共选聘826名大学生到村任职，完成了中央组织部下达的计划名额。基本结构如下：

1、所占行政村比例。我省原则上按每县（市）和以农村人口为主的区各10名的计划，分配到各市（州），全省行政村（含以农村为主的街道社区）总数为27353个，大学生村官任职村占3.02%。

2、性别结构。男生600人，占72.6%；女生226人，占27.4%。

3、政治面貌。党员（含预备党员）390名，占47.2%；共青团员436人，占52.8%；团干部和学生干部370人，占44.8%。

4、学历结构。硕士研究生10人，约占1.2%；本科生474人，约占57.4%；专科生342人，约占41.4%。

5、户籍情况。本省籍723人，占87.5%；外省籍103人，占12.5%。

6、届别情况。2006年以前毕业参与‚三支一扶‛和‚志愿服务西部计划‛的10人，2006届毕业生122人，2007届毕业生145人。往届生占33.5%，应届生占66.5%。

7、毕业院校。教育部直属院校89人，占10.8%；中央其他部委所属院校38人，占4.6%；地方所属院校699人，占84.6%。其中，民办高职高专28人，占3.4%。

8、专业结构。社科类431人，占52.2%；理工类244人，占29.5%；农林牧渔类22人，占2.7%；其他129人，占15.6%。

二、明确职责，落实待遇

1、岗位职责情况。一是在任职去向上，按照回原籍县（乡、村）和‚就近‛安排的原则，重点派往经济薄弱村、工作后进村，尊重本人服务意愿，发挥个人专业特长，使大学生村官始终保持激情和活力。二是在职务安排上，我省《实施办法》规定，选聘生是中共正式党员的，安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，安排兼任村团组织书记、副书记职务。经统计，我省826名大学生村官，任职后担任村支部书记助理的290人，占比35.1%；担任村主任助理的100人，占比8.26%。在2008年底全省村级组织换届选举中，有115名大学生村官当选村‚两委‛班子成员，占比13.92%，其中3人当选村主职干部，32人当选村党支部副书记，18人当选村委会副主任。三是在职责定位上，全面参与村级各项工作特别是重大村务的民主决策，广泛接触群众，了解农村实际情况，推动工作落实，努力做好农村政策宣传员、农业技术指导员、市场信息发布员、先进文化传播员，矛

—2— 盾纠纷调解员，在实践中提高发展经济、服务农民的本领，积累农村工作经验，真正成为新农村建设的骨干力量。

2、待遇落实情况。我省在认真落实中央8条待遇保障政策的同时，出台了一系列配套政策。省委、省政府明确指出：除中央补贴外，省财政按人均每年5000元标准另行补贴，确保我省大学生村官人均补贴达到15000元；规定大学生村官在村任职期间，由县（市、区）办理养老、医疗、工伤等社会保险，费用（个人应缴部分除外）由县（市、区）财政支付；县（市、区）委组织部要会同当地劳动和社会保障、财政部门，按照有关规定为到村任职大学生办理医疗、养老等保险，代为偿还其在校期间的国家助学贷款本息。各级党委、政府和社会各界对大学生村官十分关心爱护，切实解决好他们的实际困难，帮助其尽快适应工作需要，进入工作角色。在中央和省财政补贴之外，武汉市每人每年增加补贴18000元，襄樊市按照研究生每人每年3000元、本科生2000元、专科生1000元的标准增加生活补贴；十堰市为全市65名大学生村官每人提供一张床、一套被褥、一套炊具、一辆自行车、一至两间工作生活用房；省移动公司结合开展了‚阳光大学生村官关爱行动‛，定制了优惠的话费业务，并为每人免费发放移动手机卡，赠送50元话费；团省委、省农科院为大学生村官发放了有关新农村建设和农村科技实用技术等书籍。

三、强化管理，优化服务

1、制订出台相关制度，强化对大学生村官的培养管理。一是加强对大学生村官的跟踪教育培养和管理。省委组织部会同有关部门研究制定了《AB省选聘到村任职高校毕业生管理办法》，规定‚选聘

—3— 到村任职的高校毕业生为‘村级组织特设岗位’人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，具体由市（州）委组织部负责协调、县（市、区）委组织部统一管理，所在乡镇党委、政府具体实施，有关部门和高校配合管理和服务‛。文件明确要求：省、市、县党委组织部门领导同志每人联系1至2名大学生村官，每年至少同他们谈一次心；县（市、区）委组织部建立到村任职大学生管理制度，健全考核办法，采取多种方式加强教育和短期实践培训，开通‚大学生村官热线电话‛；大学生村官任职所在地乡镇建立健全工作管理制度，党委书记和村党组织书记每人负责联系1名大学生村官，进行结对培养；村党组织要安排好驻村大学生的食宿及日常生活，采取有力措施确保安全；到村任职大学生的母校，要将学生所在村作为联系点，在技术、信息、培训等方面给予支持和帮助。将政治素质好、发展潜力大、工作实绩明显、群众公认的大学生村官，列入乡镇后备干部管理。大学生村官在村工作期限为3年，工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任，鼓励其长期扎根农村艰苦创业。不再续聘的，引导其就业和创业。同时对大学生村官报考选调生、公务员、事业单位工作人员和研究生等，制定了具体优惠政策，为他们今后的发展提供了广阔的舞台。二是将大学生村官培养成农村基层团的骨干和后备干部。2008年9月，省委组织部、团省委联合下发了《关于在全省村级组织换届中切实加强党建带团建和基层团组织建设的通知》，明确‚到村任职的选聘生可直接选拔为村团支部书记‛。目前，全省兼任村团支部书记、副书记的大学生村官622人，占全部人数的75.3%。下一步，我们将择优选拔优秀大学生村官兼任乡镇团

—4— 委副书记，并积极向组织、人事部门进行推荐，将其纳入后备干部范围。同时，我们指导全省大学生村官通过网络‚公推直选‛，正在打造全国首个大学生村官网络团委，网络团委下设14个市（州）团支部、98个县（市、区）团小组。目前已成立6个市州网络团支部。近期，网络团组织集中开展了《随梦前行——我当村官的日子》征文活动，已精选100余篇文章结集汇编并在全省大学生村官代表座谈会上发放。

2、大力实施“扬帆计划”，优化为大学生村官的服务。一是出台文件、制订政策，明确‚扬帆计划‛制度保障。为鼓励支持大学生村官扎根基层、干事创业，省委组织部、团省委于2008年10月联合出台《关于在全省实施选聘生创业‚扬帆计划‛的意见》，通过省、市、县三级联动，按照‚小额资助,直接到人，滚动运作,爱心传递‛的运作模式，鼓励支持大学生村官兴办领办创业项目。省级每年重点扶持100个左右的项目，为每个入选项目直接资助1—10万元小额扶持启动资金，发展潜力大、形成规模、进入良性发展的项目可获得多次扶持。同时，‚扬帆计划‛入选项目可申报‚农村青年诚信创业计划‛贷款，自动获得‚金穗惠农青年卡‛3万元的信贷授信支持。全省每年扶持500个项目，培养1000名农村青年致富带头人，带动10000名农村青年就业创业。二是设立基金、配备电脑，夯实‚扬帆计划‛物质基础。为推动‚扬帆计划‛实施，省委组织部、团省委、武汉凯迪控股投资有限公司联合设立3000万元的‚扬帆计划〃凯迪阳光‛基金，连续三年每年直接投入160万元支持大学生村官创业兴业；省委组织部、团省委争取省农行捐赠善款50万元，为实施‚扬帆计划‛

—5— 的大学生村官每人配备一台‚扬帆爱心电脑‛，配发‚金穗惠农青年卡‛，实行免工本费、免交易明细折工本费、免小额账户服务管理费，免收年费、优惠异地取现手续费的‚四免一优惠‛运作方式，简便程序、免除抵押，为每位大学生村官自动提供3万元创业低息贷款，帮助其拓宽融资渠道，解决资金困难。同时，结合省委财经办（省委农办）、团省委、楚天都市报去年联合开展的‚爱心电脑进乡村‛活动，从机关事业单位和城市募集电脑，力争为全部大学生村官每人配备一台电脑，解决他们上网不便、获得信息难的问题。在省级项目全面推进的同时，要求有条件的县（市、区）结合实际安排‚选聘生创业扶持资金‛，如武汉市结合‚农村家园建设行动计划‛建立了‚大学生村官创业基金‛，为大学生村官开展创业提供资金和项目支持。全省已有部分项目正式启动并获得了较好的经济社会效益。三是整合力量、聘请专家，加强‚扬帆计划‛创业指导。省委组织部、团省委聘请省直党政领导、高等院校和科研院所专家学者、青年企业家、优秀基层干部、媒体知名记者等成立了‚扬帆计划‛政策和技术顾问指导团，与入选项目的大学生村官进行结对，加强‚扬帆计划‛的创业指导，日常通过网络、信函、电话等方式及时提供信息、技术、管理、营销、法律等方面的服务。按照省委组织部、团省委的统一部署，各地也纷纷建立了大学生村官领导联系点制度，组建了地方领导帮扶团和专家指导团。如鄂州市邀请专家为12名选聘生结成帮扶对子，将村官创业项目纳入农村青年创业项目库，优先享受‚农村青年诚信创业计划‛贷款优惠政策。新洲区委组织部和团委协调劳动、经贸、农业、水产、工商、税务等职能部门在技术培训、项目信息、政策倾斜

—6— 等方面对大学生村官创业给予指导和支持。四是建立网站，构筑大学生村官交流平台。为方便大学生村官的交流沟通，去年11月，省委组织部、团省委共同主办AB省大学生村官官方网站‚扬帆网‛并成功试运行，在2月25日召开的全省大学生村官代表座谈会上，‚扬帆网‛圆满开通。目前，‚扬帆网‛日均访问量达600多人次，已成为AB大学生村官获取权威信息的主流渠道之一，成为大家相互交流学习的主要平台。五是加强宣传、树立典型，营造大学生村官干事创业良好氛围。‚扬帆计划‛实施以来，新华社、人民日报、中央人民广播电台、中新社、中国青年报、AB日报、AB电视台等中央、省新闻媒体和搜狐网、新浪网、腾讯网、网易等主流网站，多次从不同角度对我省实施‚扬帆计划‛进行了广泛宣传报道，网上相关信息近7000条。与此同时，全省各级组织部门和团委迅速行动，通过转发或出台文件、召开座谈会工作会、刊发工作简报、在地方网站发布新闻等多种方式进行广泛宣传，让每个大学生村官充分了解政策，激发大家的创业热情。在做好政策宣传、活动宣传的同时，我们大力选树创业典型，近日AB日报报道了孝感安陆市接官乡金台村大学生村官张鑫领头创办企业的事迹，引起了社会各界的热烈反响，全省形成了鼓励大学生村官愿干事、能干事、干成事的良好氛围。六是召开会议、深入部署，推动‚扬帆计划‛向纵深发展。2月25日，省委组织部、团省委联合召开全省大学生村官代表座谈会，听取大学生村官代表工作体会汇报，安排部署进一步加强大学生村官创业成才和做好服务管理工作。省委常委、省委组织部部长潘立刚出席会议并作重要讲话，要求各级党委和组织人事等部门，要以实施大学生村官创业‚扬帆计

—7— 划‛为重点，认真落实各项支持政策和服务措施，县（市、区）要采取多种渠道建立‚大学生村官创业基金‛，每年重点支持3—5个创业项目。座谈会上现场发放了‚扬帆计划‛110个首批项目资金和爱心电脑。

四、总体评价

在各级党委、政府和社会各界的大力支持下，半年多来，我省首批826名大学生村官顺利地实现了角色转变，很快进入了工作状态。他们紧紧围绕建设社会主义新农村的总体要求，发挥自身优势，为发展农业、致富农民贡献力量，有的运用所学知识，主动给农民提供致富信息，大胆领办和创办致富项目；有的带头传播科技知识，推动农民学科技、用科技；有的积极开展文化活动，倡导文明新风，在新农村建设中发挥了独特作用，成为各项工作的生力军，深受广大基层干部群众的欢迎和拥护，在社会上产生了积极反响。

一是有利于改善农村基层干部队伍结构，提高干部队伍素质，为新农村建设提供人才和智力保障。AB是一个农业大省，建设新农村的任务长期而艰巨，关键要靠基层党组织发挥战斗堡垒作用，要靠基层干部和党员发挥骨干带头作用，要靠一大批有现代思想、有先进知识、有宽阔视野的人才来支撑。选聘大学生到村任职，为社会主义新农村建设输送了一批较高素质的人才。基层干部群众认为，这是加强农村基层组织建设的务实之举。

二是有利于从基层培养锻炼干部，密切党同人民群众的血肉联系。大学生村官，为党政干部队伍储备了大量人才，这是加强党政干

—8— 部队伍建设的一项基础工程，是保证党的事业后继有人的需要，更是保证我们党永不脱离人民群众的组织战略。

三是有利于引导大学生转变就业观念，树立正确的成才观，到农村广阔天地去发挥自己的聪明才智。AB是一个科教大省，具有高校众多的优势，全省共有117所普通高校。据初步统计，今年我省高校毕业生达35万人。近年来，随着经济结构的战略性调整和经济增长方式的转变，市场对人才需求的结构发生了深刻变化，大学生就业难已成为一大社会问题。在巨大的就业压力面前，一方面存在着人才供给与需求的结构性矛盾，另一方面存在着就业观念的问题。一些大学生一味地把目光盯着城市、盯着经济发达地区、盯着高薪岗位，在激烈的竞争中难以充分就业，而广阔的农村基层又严重缺乏人才。选聘大学生到村任职，有利于引导高校毕业生转变就业观念，鼓励他们到农村去干事创业，到基层去经受锻炼，到一线去增长才干，从而树立一种正确的就业导向。来自华中科技大学2006届毕业生刘良雄说：‚广阔农村是我们大展身手的舞台，是我们抒写青春的沃土，我们一定能在这片天地中干出一番辉煌的事业。‛

五、有关建议

通过前期的工作，我们认为，团组织要积极参与大学生村官工作，密切与组织部门的沟通汇报，充分发挥共青团组织的政治优势、组织优势以及与青年联系最紧、沟通最多的特点，进一步增强工作主动性、创造性，配合组织部做好大学生村官的各项管理服务工作。

1、为大学生村官干事创业提供坚实平台。建议团中央向中央组织部反映，争取从党费中列支部分费用作为大学生村官创业资金或基

—9— 金。同时，建议团中央会同有关部门每年评选表彰一批‚大学生村官创业之星‛，树立大学生村官带头致富、带领致富优秀典型。

2、补贴资金应逐年增加。中央要求‚比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，确定选聘到村任职高校毕业生工作、生活补贴标准‛，并明确了中央财政对东、中、西部选聘生的不同补贴标准。随着经济的发展，公务员工资水平在逐年增长，选聘到村任职大学生的工资水平也应逐年提高。建议团中央向有关部门反映，中央财政参照公务员工资增长幅度，逐步增加对选聘生的工作、生活补贴标准。

3、引导宣传表彰激励大学生立足农村干事创业。在高校，深入宣传选聘高校毕业生到村任职的重大意义，通过政策宣讲、举办优秀大学生村官励志报告会、校园网互动交流等多种方式积极引导大学毕业生转变就业观念，鼓励他们到农村锻炼成长。在社会，充分整合各类资源，从政策、待遇、保障、扶持等方面为大学生立足基层干事创业提供有利条件，同时大力宣传大学生村官投身科学发展、积极服务‚三农‛的先进事迹和突出贡献，积极营造全社会关心、支持大学生村官创业兴业、成长成才的良好氛围。

4、加强农村基层团干部队伍建设。加大对大学生村官的教育、培养和使用力度，把大学生村官纳入团干部总体培训计划，到村任职的大学生村官直接选拔为村团支部书记，择优选拔优秀大学生村官兼任乡镇团委副书记，同时积极向组织、人事部门推荐优秀人才，把大学生村官培养成农村基层团组织骨干，不断激发农村基层团的活力，进一步巩固和扩大党在农村的青年群众基础。

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