档案专业初、中级职称评审条件

第一篇：档案专业初、中级职称评审条件

档案专业初、中级职称评审条件

一、评审对象和要求

申报对象必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间年度考核合格以上的符合申报条件的档案专业人员。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1、年度考核基本合格及以下或受单位通报批评者，延迟1年以上申报；

2、受记过以上处分者，延迟2年以上申报；

3、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者延迟3年以上申报。

（一）学历、资历要求

符合下列条件者，可申报馆员资格

1、本科或专业毕业，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作4年以上；

2、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报。条件是中专毕业连续从事本专业工作10年以上或累计从事本专业工作15年以上，取得市厅级科技进步二等奖（相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。符合下列条件者，可申报助理馆员、管理员资格

1、获得相关专业的以下学历，经考核称职（合格），可认定为具备助理馆员职称；（1）本科毕业，从事本专业工作1年；（2）专科毕业，从事本专业工作3年。

2、中专毕业或取得职称部门认可的本专业大专专业证书，取得管理员职称并从事员级工作4年以上，可申报评审助理馆员职称；

3、大专或中专毕业，从事本专业工作1年，经考核称职（合格），可认定为管理员职称；

4、取得专业对口的中专以上专业证书，从事本专业工作1年可申报评审管理员职称；

5、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报评审助理馆员：

（1）高中毕业从事本专业技术工作10年以上（或初中毕业，从事本专业技术工作15年以上），取得管理员职称并从事员级工作5年以上；

（2）县局级科技进步奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（表彰前三名，以个人奖励证书为准）；（3）所在单位档案工作目标管理达标的主要贡献者。

6、不具备规定学历，但确有真才实学，连续在本专业技术岗位上工作满5年，做出一定的贡献，且符合下列条件之一的，可破格申报评审管理员：

（1）获得县局级以上批准的先进工作者或其他相应奖励者；

（2）企业、科技事业单位档案目标管理达到省级或达苏州市三级以上标准的主要贡献者；（3）经县局级业务主管部门审核同意，群众公认的在本专业技术岗位上成绩突出者。

（二）继续教育要求

任现职期间，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》或《苏州市专业技术人员继续教育条例》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

（三）专业技术工作经历（能力）要求

申报馆员职称，须掌握本专业基础理论知识和专业技能，对所从事的专业理论有一定的研究；熟悉本岗位工作标准的基本内容，并在实际工作中运用；了解相关学科知识和国内外本专业工作的基本现状和发展趋势。在任现职期间，应具备下列条件之一；

1、能够独立完成档案业务管理的岗位工作；

2、熟悉馆（室）藏档案的内容和成分，根据利用者或社会需要较好地编制过具有一定水平的检索工具；

3、能够进行档案史料摘编，著录标引，提供有效咨询服务；

4、根据档案工作发展的基本情况有效地开展业务指导工作，或能够讲授一门档案专业课程或具有对立卷人员进行培训的能力；

5、撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法。

申报助理馆员、管理员职称，须提供一篇以上与本人工作经历相关的，能反映申报者的业绩、能力、水平的工作报告或专业总结。

（四）业绩、成果要求

任助理馆员期间，具备下列条件之一：

1、主要参与完成本单位（部门）组织的科研项目或档案信息开发利用课题1项以上：

2、独立完成的论文或主要参与完成的档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励；

3、因从事档案工作成绩显著被当地政府部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标，本人是经单位所在地档案行政主管部门认可的主要贡献者；

4、独立编写本单位部门的档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施；或提出业务建设的可行性建议2项以上，并被采纳应用（附可供考核的材料）；

5、独立完成档案文献的编纂工作，成果在15万字以上；

6、履行岗位职责业绩显著，为本单位、本部门的业务骨干（附具体材料）。

（五）论文、著作要求

任助理馆员期间，撰写本专业较高学术水平的论文、著作、专业文章等，具备下列条件之一；

1、参与完成著作1部（本人撰写2万字以上）；

2、在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值的本专业论文1篇以上；

3、提交独立撰写的有新颖性、独创性或学术性的专业文章2篇2以上。

二、报送材料的内容

1、“专业技术资格评审表”中、初级均一式二份；

2、“苏州市申报专业技术职称人员情况简介表”一式十五份，加盖公章，印章不得复印；

3、最近三年的“年度考核表”和任职期满考核表、继续教育证书；

4、任现职以来的技术业务工作业绩总结；

5、任现职以来的有代表性的业务工作成果材料，包括论著、业务论文、出版的编研成果、调研报告、经验总结、获奖证书等。有效期为2002年12月底前发表、获得的，并附证明材料；

6、职称外语（古汉语）考试合格证书或成绩证明原件、复印件二份；

7、职称计算机应用能力考核合格证原件、复印件一式二份或培训与考核证明（63年以前出生），要求同上；

8、学历证书、专业技术资格证书、继续教育证书的复印件；

9、申报中级人员须提供初级职称评审（初定）表或批文；

10、有无犯罪记录、不良职业行为及其他方面的材料；

11、档案专业知识考试合格证书复印件一份（大专以上档案专业毕业生无需提供）；

12、材料目录粘贴在材料袋上。

申报材料应提供原件，无法提供原件的，各市、区、局应对各类证明、作品的和复印件进行核对，在复印件上签署“核对无误”的字样，验证人签字并加盖公章。

不具备规定学历、资历的人员需报送单位破格推荐报告、破格推荐表、答辩表及符合有关破格条件的材料。凡破格申报者，任现职以来的年度考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为“优秀”并在非同一年度内获得单位（含）以上先进工作者表彰的。

三、对报送评审材料的几点要求

1、各单位严格按市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的审核报送准备工作。学历、资历、外语（古汉语）、职称计算机都必须符合规定，并加盖单位公章。材料书写要清晰、工整、装订要规范，申报手续要完备齐全。

2、专业工作总结要全面、客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格推荐报告、具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。

3、破格申报、转岗晋升馆员职称或评委会认为需要进行面试的对象应经过面试答辩，组织部门将面试结果附入评审材料。

4、对机关分流人员或申报对象单位性质批文的复印件。

四、几个问题的说明

（一）外语问题

申报馆员职称应参加国家或省统一组织的职称外语（古汉语）考试。

根据江苏省人事厅苏人通（2002）69号文件精神，在评审专技职称资格时，职称外语（古汉语）、计算机应用能力作为评审条件之一。专技人员应根据专技资格条件的要求，提供参加全国和全省统一组织的职称外语（古汉语）、计算机应用能力的考试（核）的成绩证明（或符合资格条件所规定免试条件的相关材料），成绩三年有效。

对从事采矿、造矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农（林、菜）场、艺术专业、工艺美术、群众文化、文学创作等专业以及在县（不含县）以下单位工作的专技人员，在评审专技职称时其职称外语条件不作要求。

（二）职称计算机问题

1、参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），计算机应用技能符合实际工作岗位需要；或参加全省专业技术人员信息化素质培训，取得《信息化素质培训考核合格证》；

2、计算机专业大学本科（学位）以上；

3、参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

1963年1月1日以后出生的专业技术人员，职称计算机应用能力考试（核）应达到合格标准。1963年1月1日前出生未取得合格证的人员必须提供参加前一年职称计算机培训和考核证明，考核的成绩可作为评审参考条件。

第二篇：2017初、中级职称申报材料要求(评审类)范文

2017年初、中级职称评审材料评审及申报要求

评审条件

初级职称评审条件（工程类）：

1．大专毕业后，在工程类岗位工作1年期满可参评员级任职资格，再从事本专业或相近专业工作满2年，参评助理级任职资格。（参评助理级职称的，员级职称务必满两年，含评审当年）

2．大学本科毕业后，在工程类岗位工作1年期满可参评助理级任职资格。

中级职称评审条件：

1．中级专业技术职务任职资格条件：大专毕业7年及以上或大学本科毕业5年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上；或研究生毕业并获得硕士学位2年及以上，并取得助理级任职资格2年及以上。

所有参评中级技术职务任职资格人员均应参加职称外语或政治理论水平考试并达到合格要求，其中：

（一）参加集团公司工程、会计、经济、统计、审计和政工专业系列评审以外的人员，应参加全国职称外语统一考试并达到60分及以上。

（二）参加政工专业评审人员不参加职称外语水平考试，应参加集团公司政治理论水平考试并达到60分及以上。

对年龄偏大和基层生产单位的人员，在晋升副高级及以下专业技术职务任职资格时，职称外语水平考试成绩可适当放宽，其中：

（一）年龄在50周岁及以上人员，成绩未达到合格要求的，可参加考试当年的评审。

（二）年龄在45-49周岁之间的人员，成绩在40-59分之间的，可参加考试当年的评审。

申报要求

第一部分：工程类

参加2017年工程类初、中级职称评审人员需提交如下资料： 1.毕业证书原件、复印件各一份；

2.专业技术职务任职资格评审表，一式两份，按序号顺序左侧装订。该表用A4纸正反面打印，黑色中性笔填写，小二寸彩色照片粘贴在指定位置，其他要求详见“填写模板”。其中：附件1为员工自行打印版格式，附件2为“填写模板”。3.工作总结、技术报告各一份（书面）；

工作总结不少于1500字，技术报告不少于3000字。技术报告要有明确专业立项，如工艺、设备、焊接、质检等方面的技术管理相关内容。封面格式按附件3统一设置，正文内容排版格式统一规定为：宋体，段落标题字号为小三，加粗；其他内容字号为小四。行间距为固定值，25磅。页边距上下2.5厘米，左右3厘米，顶端装订。

4.按中级职称评审委员会要求，工程类初级职称评审费为100元/人，中级职称评审费200元/人，提交申报材料时一并缴纳。5.申报人本人彩色小二寸照片2张，照片背面写好姓名。6.评审材料每人装入一个档案袋（牛皮纸），档案袋上粘贴封皮，按附件4统一格式，填写要求见“模板”。

7.按照公司要求，参评中级工程师评审的，除上交以上材料外，另外需本人撰写一篇与目前所在岗位相关的论文。A4打印，字数无要求。一并放入档案袋。

第二部分：会经类

参加2017年经济类中级职称“以考代评”人员需提交如下资料：

1、提供以下证书原件及复印件：毕业证书、会经类专业技术资格证书（含经济师、会计师专业技术资格证书）、全国外语成绩单，全国计算机考试2科成绩单。其中，外语、计算机成绩为60分合格。复印件按上述顺序排列，左侧装订，毕业证复印件右下角上明申报人所在单位及电话。

2、评审材料每人装入一个档案袋（牛皮纸），档案袋上粘贴封皮，按附件4统一，填写要求见“模板”。

3、提供考试报名表原件。

申报职称人员务必在管理岗位满足相应年限，对于原在工人岗后转到管理岗的，按照在管理岗位年限计算相应年限。以上材料按单位上报，项目汇总到分公司申报。人力资源部收集材料时间为2月15日，逾期报送不能参加公司职称评审。

请各单位严格按照评审条件要求审核上报人员资格，严格按照申报要求整理上报材料。

人力资源部

2017年1月23 日

第三篇：中级职称建筑专业-职称评审

职称评审工作的通知为大力推动我市非公有制经济快速健康发展，充分调动非公有制经济组织专业技术人员的积极性，使他们更好地为经济建设服务，经研究决定，由各县市职改办在全市非公有制经济组织中继续开展专业技术职称评审工作，具体实施意见如下。

一、基本条件

1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格以上。

二、材料要求

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：

1、《专业技术职务评审表》；

2、专业论文和业务工作总结；

3、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

4、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

5、一寸红底照片6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

三、评审专业类别

1、工程系列职称：1技术员 2助理工程师 3工程师 4高级工程师

工程师分类：工民建、建筑、建筑设计、建筑装饰、建筑施工、建筑管理、建筑水电安装、工民建安装、给排水、土木工程、土木建筑、测量、结构、暖通、安全、岩石工程、土岩方、工程测量、市政工程、园林建筑、风景园林、园艺、园林、园林绿化、古建筑园林、腐蚀与防护、设备安装、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、市政、市政道路工程、概预算、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、制冷与空调维护、热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、水利、水利水电、水电工程、锅炉、窑炉、计算机技术。

2、经济系列职称 ： 1经济员 2助理经济师 3经济师 4高级经济师

经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、运输经济、财税金融、人力资源、商业经济、金融经济、保险经济财务管理、水（陆）运输、建筑经济管理、旅游经济、企业经济、房地产经营、信息网络经营、物资经济、饭店管理、农业经济管理、其它经济管理等。

第四篇：中级职称评审

关于做好2008工程系列建工城建专业中级职称（工程师）

推荐评审工作的通知

各公司部门、下属各单位：

接上级有关部门通知，2008工程系列建工城建专业技术资格推荐评审工作已经开始。现将文件精神转达给你们，请各单位相关负责人接通知后，按照文件的要求及时做好人员统计和资料整理工作。相关表格、附件等资料请登陆公司网站（）下载。

一、相关时间要求

1、各单位及时统计好参加08中级职称评审名单，于6月28日前将名单上报至公司人力资源部并领取相关资料。

2、中级职称资料需在7月25日前报送到公司人力资源部3、6月30日前召开中级职称评审辅导会。

二、申报条件： 历的，从事本专业工作满57年可正常申报中级资料资格。

（二）破格申报人员的条件要求。不具备规定学历担任助理工程师职务4年以上，或具备规定学历担任助理工程师满3年不满4年，具备下列条件中两条及以上者，可以破格申报工程师资格。

1、获县级以上科技进步奖项目的完成者；或获省厅技术进步二等奖以上项目的主要完成者；或获本专业市级以上奖项（“甬江杯”、市优秀勘察设计一等奖、“市标化工地”等）的主要完成者；或获本专业县级两项工程质量奖、标化工地的主要完成者。

2、任现职以来被评为市级以上（含建设系统）专业工作先进工作者、优秀项目经理；或被评为县级以上劳动模范、先进工作者、优秀党员（指党委、政府颁发的奖项，不含考核优秀）。

3、主持本单位相关业务技术工作三年以上；长期（指满10年以上）在基层第一线工作并取得工程类相关专业执业资格证书，如二级建造师、二级建筑师等。

4、从事本专业工作满20年以上；或具有中专学历，从事本专业工作满15年以上。

（三）对计算机的要求。根据浙人专［2006］58号文件规定，凡年龄在50周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书，2006年取得的省计算机应用能力考核windows2000/XP合格证书今年申报中级资格继续有效；

三、申报所需资料

（一）整理完整的专业技术人员业务档案（人员考核表4份，07年、06年、05年、04年各一份）；［公司领取］

（二）、《专业技术人员任职资格评审表》（不能打印、复印）一式三份，4张二寸近照；［公司领取］

（三）、《推荐高、中级专业技术职务任职资格人员情况综合表》（A3纸打印）中级一式25份。［网站下载］

（四）、身份证、学历证书（原件）、任职资格证书、外语考试合格证（或外语免试审核表）、计算机考核合格证（或计算机应用能力免试审核表）、聘书、继续教育登记证复印件、获奖证书原件及扫描件；

（五）、任现职以来专业工作总结1份；

（六）、本专业论文（任现职以来）著作等（至少1篇）

（七）、宁波市中、高级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表1份；

（八）、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书1份；

（九）、破格人员需填写《破格推荐中级职务任职资格审批表》［网站下载］，能证明符合破格条件的材料（2项工程甲方证明、合同复印件、竣工单、工程获奖证书扫描件）；

四、资料装订要求

（一）、专业技术人员业务档案单独装订成册；

（二）、评审材料目录打印，顺序按照第三条

（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）；

（三）、装订顺序按照目录顺序装订；其中

（四）、（七）、（八）需按顺序另外装订一份；

（四）、所有装订资料均一式两份。

联系人：沈小雯

联系电话：64081888－1140、***

宏润建设集团股份有限公司

人力资源部

2008年6月18日

第五篇：中级职称评审

、中级职称评审：

受理范围：（1）、在河南省人才交流中心进行人事代理的流动人员。（2）、取得助理级职称，并担任助理级职务满四年以上。（3）、外语水平符合国家和省外语考试的要求。（4）、任现职以来及任期考核均为合格以上。

受理材料：存档凭证；身份证原件和复印件；学历证书原件和复印件；助理级职称证原件和复印件；单位盖章并签署推荐意见的《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份；评审简表15份（评审简表要求使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入并打印）；聘书原件和复印件；任现职以来近4的《专业技术人员考核登记表》原件一份；职称外语考试合格证（或免试审批表）原件；任现职以来取得的业绩、成果情况及相关的奖励证书鉴定证书原件复印件各一份；任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件；一寸免冠照片3张；材料目录一式2份。

办理流程：

（1）、交验人事档案卡原件、身份证原件、学历证书原件、助理级职称证原件，资格审查。

（2）、发放《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份，按要求填写完毕，并由工作单位做出推荐意见。

（3）、报送材料：

①材料目录一式2份。

②《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份。

③评审简表15份（评审简表要求使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入并打印）。

④ 学历（系国家教委承认的本专业〈或相近专业〉的学历）、学位证书原件复印件各一份。

⑤助理级资格证书、聘书原件复印件各一份。

⑥ 任现职以来近4的《专业技术人员考核登记表》原件一份。

⑦职称外语考试合格证（或免试审批表）原件一份。

⑧任现职以来取得的业绩、成果情况及相关的奖励证书鉴定证书原件、复印件各一份。⑨任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。

⑩ 一寸免冠照片3张。

装袋要求：以上9种材料，以人为单位，每人分装两袋，第2至3种装一袋，4至9种装一袋。材料目录要写明申报人的姓名、性别、工作单位、报评的职称名称、从事技术专业性质、袋内材料名称及份数；然后连同上述两袋材料绑在一起报送。

（4）、缴纳费用并登记。

（5）、评审结束后，发还报送材料，办理证书，发放证书。

办理时限：按照全省职称评审统一时间安排。

收费依据及标准：河南省物价局、河南省财政厅豫价费[1997]180号；河南省人民政府豫政[2008]52号；河南省发展计划委员会豫计收费[2003]1219号。中级职称评审费120元/人，论文鉴定费30元/人，代办申报职称服务费40元/人。

受理部门：人事代理部

受理电话：0371-65998358

监督及投诉电话：0371-65978226