中级职称评审封面==(汇编)

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第一篇:中级职称评审封面==

档案编号

成都市专业技术人员职称资格

申报材料专用袋

申 报 人 姓 名 米 伟 申 报 专 业 建 筑 工 程 申报 职称 资格 工 程 师

申报人工作单位 四川鼎胜华建筑工程有限公司

申报材料目录 《专业技术人员任职资格评审表》(1份)2 《晋升专业技术职务申请表》(1份)3 《专业技术人员考核登记表》(3份)4 《毕业证》复印件(1份)5 《职称计算机》《职称英语》复印件(1 份)6 《单位营业执照及资质证书》复印件(1 份)7 《论文》(1份)8 《工作总结》

(1份)9 《诚信承诺协议》(1份)10 《单位推荐意见》(1份)11《照片》1寸近期免冠照(3张)备注

联系电话:

第二篇:中级职称评审封面

附件3:

建 设 工 程

申报 工程师评审材料

建 筑 施 工

姓 名

工作单位

联系电话(手机)

申报专业

第三篇:教师中级职称评审目录封面

申报中小学一级教师任职条件

一级教师能力和经历要求

(一)专业知识和能力

单位:新密市金凤路初级中学

姓名:位朝辉

时间:2014年9月

申报中小学一级教师任职条件

一级教师能力和经历要求

(二)教育教学工作量完成情况

单位:新密市金凤路初级中学

姓名:位朝辉

时间:2014年9月

申报中小学一级教师任职条件

一级教师能力和经历要求

(三)教学经历

单位:新密市金凤路初级中学

姓名:位朝辉

时间:2014年9月

申报中小学一级教师任职条件

一级教师能力和经历要求

(四)教育教学效果

单位:新密市金凤路初级中学

姓名:位朝辉

时间:2014年9月

申报中小学一级教师任职条件

一级教师能力和经历要求

(五)学生管理

单位:新密市金凤路初级中学

姓名:位朝辉

时间:2014年9月

申报中小学一级教师任职条件

一级教师能力和经历要求

(六)教科研工作

单位:新密市金凤路初级中学

姓名:位朝辉

时间:2014年9月

申报中小学一级教师任职条件

一级教师能力和经历要求

(七)素质教育与课程改革

单位:新密市金凤路初级中学

姓名:位朝辉

时间:2014年9月

申报中小学一级教师任职条件

一级教师工作业绩要求

业绩

(一)单位:新密市金凤路初级中学

姓名:位朝辉

时间:2014年9月

申报中小学一级教师任职条件

一级教师工作业绩要求

业绩

(二)单位:新密市金凤路初级中学

姓名:位朝辉

时间:2014年9月

申报中小学一级教师任职条件

一级教师工作业绩要求

业绩

(三)单位:新密市金凤路初级中学

姓名:位朝辉

时间:2014年9月

第四篇:中级职称评审

关于做好2008工程系列建工城建专业中级职称(工程师)

推荐评审工作的通知

各公司部门、下属各单位:

接上级有关部门通知,2008工程系列建工城建专业技术资格推荐评审工作已经开始。现将文件精神转达给你们,请各单位相关负责人接通知后,按照文件的要求及时做好人员统计和资料整理工作。相关表格、附件等资料请登陆公司网站()下载。

一、相关时间要求

1、各单位及时统计好参加08中级职称评审名单,于6月28日前将名单上报至公司人力资源部并领取相关资料。

2、中级职称资料需在7月25日前报送到公司人力资源部3、6月30日前召开中级职称评审辅导会。

二、申报条件: 历的,从事本专业工作满57年可正常申报中级资料资格。

(二)破格申报人员的条件要求。不具备规定学历担任助理工程师职务4年以上,或具备规定学历担任助理工程师满3年不满4年,具备下列条件中两条及以上者,可以破格申报工程师资格。

1、获县级以上科技进步奖项目的完成者;或获省厅技术进步二等奖以上项目的主要完成者;或获本专业市级以上奖项(“甬江杯”、市优秀勘察设计一等奖、“市标化工地”等)的主要完成者;或获本专业县级两项工程质量奖、标化工地的主要完成者。

2、任现职以来被评为市级以上(含建设系统)专业工作先进工作者、优秀项目经理;或被评为县级以上劳动模范、先进工作者、优秀党员(指党委、政府颁发的奖项,不含考核优秀)。

3、主持本单位相关业务技术工作三年以上;长期(指满10年以上)在基层第一线工作并取得工程类相关专业执业资格证书,如二级建造师、二级建筑师等。

4、从事本专业工作满20年以上;或具有中专学历,从事本专业工作满15年以上。

(三)对计算机的要求。根据浙人专[2006]58号文件规定,凡年龄在50周岁以下,申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书,2006年取得的省计算机应用能力考核windows2000/XP合格证书今年申报中级资格继续有效;

三、申报所需资料

(一)整理完整的专业技术人员业务档案(人员考核表4份,07年、06年、05年、04年各一份);[公司领取]

(二)、《专业技术人员任职资格评审表》(不能打印、复印)一式三份,4张二寸近照;[公司领取]

(三)、《推荐高、中级专业技术职务任职资格人员情况综合表》(A3纸打印)中级一式25份。[网站下载]

(四)、身份证、学历证书(原件)、任职资格证书、外语考试合格证(或外语免试审核表)、计算机考核合格证(或计算机应用能力免试审核表)、聘书、继续教育登记证复印件、获奖证书原件及扫描件;

(五)、任现职以来专业工作总结1份;

(六)、本专业论文(任现职以来)著作等(至少1篇)

(七)、宁波市中、高级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表1份;

(八)、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书1份;

(九)、破格人员需填写《破格推荐中级职务任职资格审批表》[网站下载],能证明符合破格条件的材料(2项工程甲方证明、合同复印件、竣工单、工程获奖证书扫描件);

四、资料装订要求

(一)、专业技术人员业务档案单独装订成册;

(二)、评审材料目录打印,顺序按照第三条

(四)、(五)、(六)、(七)、(八)、(九);

(三)、装订顺序按照目录顺序装订;其中

(四)、(七)、(八)需按顺序另外装订一份;

(四)、所有装订资料均一式两份。

联系人:沈小雯

联系电话:64081888-1140、***

宏润建设集团股份有限公司

人力资源部

2008年6月18日

第五篇:中级职称评审

、中级职称评审:

受理范围:(1)、在河南省人才交流中心进行人事代理的流动人员。(2)、取得助理级职称,并担任助理级职务满四年以上。(3)、外语水平符合国家和省外语考试的要求。(4)、任现职以来及任期考核均为合格以上。

受理材料:存档凭证;身份证原件和复印件;学历证书原件和复印件;助理级职称证原件和复印件;单位盖章并签署推荐意见的《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份;评审简表15份(评审简表要求使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入并打印);聘书原件和复印件;任现职以来近4的《专业技术人员考核登记表》原件一份;职称外语考试合格证(或免试审批表)原件;任现职以来取得的业绩、成果情况及相关的奖励证书鉴定证书原件复印件各一份;任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件;一寸免冠照片3张;材料目录一式2份。

办理流程:

(1)、交验人事档案卡原件、身份证原件、学历证书原件、助理级职称证原件,资格审查。

(2)、发放《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份,按要求填写完毕,并由工作单位做出推荐意见。

(3)、报送材料:

①材料目录一式2份。

②《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份。

③评审简表15份(评审简表要求使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入并打印)。

④ 学历(系国家教委承认的本专业〈或相近专业〉的学历)、学位证书原件复印件各一份。

⑤助理级资格证书、聘书原件复印件各一份。

⑥ 任现职以来近4的《专业技术人员考核登记表》原件一份。

⑦职称外语考试合格证(或免试审批表)原件一份。

⑧任现职以来取得的业绩、成果情况及相关的奖励证书鉴定证书原件、复印件各一份。⑨任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。

⑩ 一寸免冠照片3张。

装袋要求:以上9种材料,以人为单位,每人分装两袋,第2至3种装一袋,4至9种装一袋。材料目录要写明申报人的姓名、性别、工作单位、报评的职称名称、从事技术专业性质、袋内材料名称及份数;然后连同上述两袋材料绑在一起报送。

(4)、缴纳费用并登记。

(5)、评审结束后,发还报送材料,办理证书,发放证书。

办理时限:按照全省职称评审统一时间安排。

收费依据及标准:河南省物价局、河南省财政厅豫价费[1997]180号;河南省人民政府豫政[2008]52号;河南省发展计划委员会豫计收费[2003]1219号。中级职称评审费120元/人,论文鉴定费30元/人,代办申报职称服务费40元/人。

受理部门:人事代理部

受理电话:0371-65998358

监督及投诉电话:0371-65978226

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