党性教育无神论教育活动组织生活会剖析材料

第一篇：党性教育无神论教育活动组织生活会剖析材料

沙雅县第二中学开展“党性教育” “无神论”教育活动组织生活会剖析材料

（2010年11月4日）

今天我们召开“党性教育”和“无神论”教育活动组织生活会目的就是认真贯彻上级工作部署，开展党性教育要坚持正面教育为主的原则。参会党员要认真开展批评和自我批评，查找党性方面存在的突出问题，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，认真查摆在今后实际工作中在加强党的建设，深化教育改革，加快教育发展，维护教育系统稳定，坚持科学发展观等方面的问题，总的认为，我校领导班子团结务实，班子成员工作原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强。面对工作中繁重的工作任务，班子成员协调一致，通过艰苦的工作，取得了显著成绩。在肯定成绩的同时，我们对领导班子存在的主要问题进行了认真反思和检查，提出了整改意见，明确了今后的努力方向，更好地全面贯彻党的路线、方针、政策，为我县的教育改革和发展做出应有的贡献。现将学校党支部在工作中存在的问题和根源作如下对照检查：

一、存在的问题和原因分析

1、进一步加大教育管理，提高教育教学质量。

原因分析：表现在对学校的工作，按照上级的安排部署得多，从学校完成工作任务上考虑的多，站在全局的高度看问题少；工作安排较多，检查落实少，有些工作过于表面化，在安排部分工作时，出现教条或本本主义现象。对当前的、具体的工作抓得多，对改善学校教育教学工作现状、事关学校教育教学工作长远发展重大问题的长远工作考虑得少，还缺乏系统深入的研究和预见性，未能提出很好的对策建议和政策思路；对开展工作强调得多，对业务发展中如何正确处理速度、质量和效果问题重视不够，在今年各类检查中暴露出的问题比较多，有的还比较严重，尽管有些问题是以前形成的，但从一定程度上讲，还是干扰了正常业务发展。这个问题的主要原因，在于班子对运用和学习党的理论精神不够透，把握精神实质还不全面；对中央、自治区、地区以及县委政府关于加强教育工作的指示，结合县情教育特点缺乏深入研究。新课程教育体制改革的过程中，没有很好把握教育工作的新特点，没有正确处理好改革与发展、全局与局部、眼前与长远等各种关系。

2、工作缺少创新意识，教育教学质量有待提高。

青年教师培养教育方面重视还不够。骨干型、专家型教师力量直接关

系到学校教育教学质量，关系到学校的发展，这也正是我校教育工作与其他名校存在差距一个凸显原因。

原因分析：学校领导班子抓队伍建设认识深度还不够，工作创新不足，对教育学科专业技术的学习培训力度不够，同时对学科专业人才重点培养安排不够，对骨干精英有意识地培养力度不大。这些年，我们虽然加大了继续教育的力度，采取培训、自学考试等措施，使全校教师的知识水平有了明显的改善，但从总体上看，学科技术力量仍然不够强大，教学专业技术教师的业务知识还有待更新和提高。

二、整改措施及努力方向

1、加强业务知识学习，努力提高班子整体管理水平。

随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对教育管理水平的要求也要不断提高。因而班子成员也要加强业务知识的学习。一是实践中学，下沉到教学一线，深入到教职工当中，向广大的教职工学习，学习他们的最新教育理念、先进方法和思想；二是勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，掌握教育规律，熟知巩固“两基”成果的操作规程，真正成为教育教学的行家里手。

2、抓好思想政治教育工作。进一步提升教职工政治理论修养，推进精神文明建设、继续抓好学校德育工作，加强师德师风建设及未成年人思想道德建设，以创建“德育示范校”、“平安校园”、“法治学校”为载体，落实好公民道德建设月、法制教育宣传月、民族团结教育月、党的民族宗教政策法律法规教育月等专题教育，继续抓好学生的养成教育，教会学生从小事做起，从身边做起。在总体工作上要大胆创新、扎实工作，全面促进学校的健康持续发展。

3、抓好党建工作。党建工作始终紧紧围绕学校中心工作，紧密联系教育教学工作实际，把工作重点和着力点放在“办好学校，关注每一个学生”上，切实发挥出核心组织、保障和服务的功能，为我校教育事业发展打基础、添动力、做贡献，推动我校教育工作的科学和谐发展

4、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。全面贯彻中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，加大从源头上预防和治理腐败力度，开展廉政文化进校园活动。切实抓好入党积极分子培养工作，按照党员发展原则，严格党员发展程序，积极发展新党员壮大党员队伍，使党员队伍真正成为推进学校发展的骨干力量。

5、狠抓教育教学质量管理。一是继续巩固“两基”成果，抓好教学常

规管理，以《沙雅县中小学教育教学常规管理六十条》为抓手，紧紧围绕提高教育教学质量这一中心任务，落实好各项教育工作；二是明确分工，夯实责任。成立德育工作领导小组、教育科研工作领导小组、教育教学工作领导小组充实发挥德育骨干、教学骨干和教科研骨干队伍建设，发挥年级组、教研组骨干作用，利用学校现有资源搞好校本课程研发和第二课堂活动。认真开展校本培训、教学研究、集体备课，评优课等形式多样的教研活动，认真抓好备课、上课、评课等各个环节。

以上是学校班子的组织生活会对照检查情况，可能有些问题没有找出，制定的整改措施不够到位，敬请各位同志批评指正。

第二篇：无神论、党性教育活动 实施方案2010.09.30

XX县妇幼保健站深入学习创先争优开展党

性教育、无神论活动实施方案

根据上级关于开展创先争优活动的部署和县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求，为进一步提高XX县妇幼保健站党员的党性观念和责任意识，我站决定在全站党员干部中开展“党性教育”，在“三老”人员中开展“无神论”教育，具体实施方案如下：

一、时间安排

从9月底开始，到12月初基本完成，时间两个月。

二、主要任务

1、党性教育：“党性教育”活动是创先争优活动中统一开展的“五项活动”之一。“党性教育”活动的主要任务是广大党员通过重温入党誓词、回顾党的成就、学习必读书目、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，全面、系统的接受党的教育。对照五个好党组织和五带头共产党员标准，剖析检查党性方面存在的问题，撰写党性分析报告。活动结束前要组织群众对党员进行评议。

2、“无神论”教育：要组织离退休党员干部、“三老”人员为主要内容的“无神论”教育。教育他们远离封建迷信、宗教迷信和习俗迷信，树立唯物主义世界观。在婚丧嫁娶活动中提倡移风易俗、丧事简办。

三、方法步骤和基本要求

XX县妇幼保健站“党性教育”和“无神论”教育活动分三个阶段进行：

第一阶段，组织发动（9月30日前完成）

1、制定方案和学习计划。根据县创先争优活动领导小组的安排部署，县妇幼保健站按照方案要求制定出具体学习计划。

2、召开动员会。党委（党组）主要负责同志作动员报告。报告要把动员部署和有针对性地解决思想认识问题结合起来，充分调动参学对象参加“党性教育”和“无神论”教育活动的积极性，在党员干部中营造教育活动的浓厚氛围。

第二阶段，认真学习，有序展开（9月26日—11月20日）

（1）集中学习（10月8日-10月15日）。党性教育学习内容主要包括学习必读书目、学习党史、学习党的方针政策，进一步增强党员干部的党性观念和大局意识、组织观念和监督意识、法纪观念和责任意识，不断加强党性修养。

“无神论”教育学习主要内容包括《马克思主义“五观”和“四个认同”》、《新疆“三史”》、《无神论：公民无神论教育读本》、《昨天〃今天》等资料。

丰富学习方式。党性教育的开展要紧密联系工作和党员干部的思想实际，开展自学与集中学习、党课辅导、专题讲座、示范和警示教育、撰写读书笔记、讨论（座谈）交流、党员亮相、我身边的优秀共产党员讲评、“我是党员我光荣、我是党

员我带头”等活动，通过内容丰富、形式多样的教育活动，使党员时时带头、处处争优，提高学习教育的效果。

分层次有重点地抓好教育。以加强党性修养和廉洁从政教育、强化党的作风和纪律教育为重点，自觉加强党性修养和党性锻炼，带头查找党性党风党纪方面存在的突出问题并切实进行整改，为党员干部做表率。我党支部要根据所在党委“党性教育”活动要求，抓好每一阶段的措施和教育内容的落实，特别要加强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识教育，力求教育形式丰富多彩、教育内容入脑入心，使全体党员人人受教育、个个有进步，在党员干部群众中起到讲党性、重品行、做表率的作用。

“无神论”教育的开展要贴近群众、贴近基层，要把教育读本上的语言转化为群众语言向参学对象进行宣讲，重点要结合身边事、身边人编排相声、小品、顺口溜等群众容易接受、乐于接受的形式进行宣传教育，确保参学对象对学习内容入脑入心。

（2）蹲点调研（10月16日-10月20日）。副科级以上党员领导干部要到确定的联系点进行蹲点调研。通过发放调查问卷、召开座谈会、谈心谈话等方式，征询联系点党员群众的意见建议，调研“无神论”教育的成效、存在问题和最基层干部群众的意见建议，要撰写调研手记，次数不少于5次。调研手记10月20日前上报县创先争优活动办公室。

（3）撰写党性分析报告（10月21日-10月30日）。所有在职党员要通过学习，自觉对照五个带头共产党员的标准，深刻剖析自身在党性方面存在的问题，撰写党性分析报告。党性分析报告不少于2000字。要将对“无神论”教育的认识、自己如何抵制非法宗教、迷信，坚持“无神论”等方面撰写分析报告报所属党组织。

（4）召开专题组织生活会（11月1日-11月8日）。党性教育要坚持正面教育为主的原则。参会党员要认真开展批评和自我批评，查找党性方面存在的突出问题。党组织书记要带头深挖思想根源，带头开展批评和自我批评，并注意调动和保护党员的发言积极性，努力形成开诚布公、畅所欲言、务实创新的良好氛围。专题组织生活会要形成翔实的会议记录。

（5）公开承诺（11月9日-11月15日）。党组织要通过开展“党员定诺、组织审诺、公开承诺、岗位践诺、群众评诺”活动，激励全体党员立足岗位创先争优。

一是党员个人定诺。党员要立足不同岗位，制定出符合自己岗位、“党性教育”和“三老”人员中开展“无神论”教育方面能够落实的承诺事项。二是党支部组织审诺。党支部组织对党员个人提出的承诺事项逐一把关，重点看承诺事项是否符合岗位职责的要求，是否符合群众意愿，杜绝承诺中的“假、大、空”。三是公开承诺。通过树立承诺标牌、召开群众座谈会、承诺会，向社会及群众公开承诺。四是全程“跟踪问诺”，及时

了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，并对承诺兑现情况实行“销号”制。五是群众评诺。党支部对承诺事项定期检查、总结、评议，并邀请广大群众代表参与评价承诺活动。

（6）制定整改措施（11月16日-11月20日）。所有在职党员要针对组织生活会上查摆出的问题和作出的承诺，有针对性的制定整改措施，明确整改重点和时限，切实进行整改。副科级以上党员领导干部的整改措施11月20日前上报县创先争优活动办公室，其他在职党员的整改措施上报所属党委创先争优活动办公室。

第三阶段，领导点评，群众评议（11月21日-12月10日）

（一）领导点评（11月21日-11月30日）为确保创先争优活动公开承诺落到实处，乡村要结合工作业务实际，从点评对象、点评内容、点评程序、点评方法、点评机制等五个方面着手，进一步明确责任，规范制度，大力推进“领导点评”，推动创先争优活动深入开展，取得实效。

（二）群众评议（12月1日-12月10日）

1、合理确定参评范围。根据实际情况，合理确定参加评议的人员，保证参加评议人员的广泛性和代表性。

2、要明确评议的项目和标准。评议项目包括5个具体项目和1个综合项目。（1）党性方面的问题查找的准不准；（2）原因分析的透不透；（3）整改的思路清不清；（4）工作措施

可行不可行；（5）加强班子自身建设的措施实不实；（6）对党性分析报告整体质量进行综合评价。评议标准分为好、较好、一般、不好四个档次。

3、组织评议。群众评议以会议和书面两种方式为主，接受群众评议。

4、公开评议结果。群众评议结束后，群众评议结果要在参评人员和机关全体党员干部中公开。

党员领导干部要做到五个带头，即带头参与学习、带头讲党课、带头到联系点进行调研、带头参加组织生活会、带头撰写党性分析报告。

XX县妇幼保健站

2010年9月28日

第三篇：党性教育剖析材料

党性教育剖析材料

自开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。通过对“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，我深刻地认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性，认识到必须从落实“三个代表”重要思想的高度，认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求，认真思考，总结经验，吸取教训，深刻剖析，通过正反两方面的对照，扬长避短，实现自我发展、自我完善。现根据自身情况和工作实际，从思想和工作两方面对照检查如下：

一、主要好的方面

1、注重理论学习，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不断追求思想进步，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和中国革命史，对党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识，从而更加坚定了永远跟党走的信心，树立了要成为一名共产党员的光荣感和责任感。坚决拥护党和国家的各项决定和精神，认真完成上级布置的各项工作。

2、积极主动开展工作。作为一名干部，能充分认识到自己的不足，虚心学习，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷；兢兢业业，确保按时完成各项工作任务，保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作，丰富了自己的阅历，锻炼了自己的能力。

二、存在的突出问题

1、政治理论学习欠缺，理论与实际脱节。理论学习不刻苦，没有系统地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺，只注重表面学习，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、政治敏锐性不高，政治鉴别力不强。主要表现在对“QQQ”邪教组织的危害性认识不深，一开始有事不关己高高挂起的思想，认为自己和家属没有练习“QQQ”就行了，别的管不着，直到全国上下深入揭批QQQ不可告人的政治目的和“QQQ”的邪教本质，才充分认清QQQ的丑恶嘴脸和险恶用心，看透其反科学、～、反政府的邪教本质。

3、工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；三是对有关的政策法规研究少，工作方法简单，致使工作效果不佳。

4、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。一年多来，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

三、存在问题的根源

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、缺乏艰苦奋斗的精神。

3、群众工作经验不丰富，宗旨意识淡保对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。

四、今后的努力方向

我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。

2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。要想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的居民，耐心解答居民的疑问，绝不让“门难进”、“人难找”、“脸难看”、“事难办”的现象在自己身上发生。牢记“人民群众才是创造历史的英雄”的重要观点，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群众工作经验，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去。

第四篇：政法队伍教育整顿组织生活会剖析材料

政法队伍教育整顿组织生活会剖析材料范文

按照党委关于开展政法队伍教育整顿组织生活会的工作要求，我对自身存在的问题作如下对照检查，请大家批评指正。

一、对教育整顿的认识

开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是立足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令，是党心所指、警心所系、民心所向。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党在新时代的建警治警方针，深入贯彻落实中央政法委、公安部和省厅党委决策部署，全力投入教育整顿活动，把教育整顿作为自己的一次政治检验、思想考验、作风锻炼，使自身政治水平进一步提升，纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强。

二、自身存在的主要问题

(一)剖析自身存在的问题

一是在思想政治方面。

对理论的学习存在表面化，深入学、持续学不够，存在紧一阵、松一阵的现象。虽然能够按照组织的要求完成学习内容，但学习时也只是简单的看一遍，一目十行，粗浅的浏览一下，没有真正入脑入心，对理论所蕴含的深刻内涵理解不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺少全面学、系统学，没能做到往深里学、往心里学、往实里学。

二是在精神状态方面。

虽然在工作中比较细心，但冲劲和担当不足，在应对难题和复局面时，处理不够果断，有“不求有功，但习过”的念头，缺乏敢为人先的勇气，担当精神不足。虽然能按部就班地完成常规性工作，但在工作中有时思想会出现松懈，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足。有时还会有自满心理作祟，结合实际突破和创新少，缺乏持续高昂的工作热情和进取精神。

三是工作作风方面。

工作方式方法稍显简单，工作做得不够细致。平时一心只顾埋头工作，与同事和与相关部门的交流沟通不够，遇到问题没有做到群策群力、相互配合，影响到工作的协调和落实。工作中有时凭经验办事，对一些问题的处理在理性思考和总体把握上还需注意加强。在财务管理工作中过于注重工作内容的安排部署，但具体的实施并不总是很得力，工作还不够细化和多元，对工作的实施执行过程中出现的问题重视程度不够。

(二)查找队伍中存在的问题

个别民警的业务能力、服务意识、敬业精神有待提高。有的怕担出错，担责任，不愿多干事，存在少做少错、多做多错的不良倾向。

(三)落实“三个规定存在的问题

能够充分认识《领导干部干预司法活动插手具体案件处理的记录、通报和责任追定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的重大意义，深刻领会“三个规定”和各项要求，切实提高贯彻执行“三个规定的主动性、自觉性，自觉克服松懈麻痹和侥幸心理，时刻保持清醒头脑，不存在违反“三个规定方面的问题。

(四)是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况

不存在这方面问题。

(五)本单位政治生态存在的问题和不足

一是党建责任落实还需要持续加强，制度还需进一步建立健全。

二是党建工作创新不够，特色不鲜明。三是政治教育效果不够突出，方法形式不够多样，学用结合不够紧密。

三、剖析产生问题的原因

经过认真对照检查和深刻反省剖析，以上问题究其根源，主要集中在以下几个方面：

(一)理论武装不够到位。

对中国特色会主义思想深细钻不够，尤其对党的创新理论学习不够、领会不深，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”，学用脱节、结合不紧的问题尤为突出。在观察问题、分析问题、解决问题上有一定的片面性、狭隘性，“四个意识四个自信还需进一步强化。

(二)党性修养不够坚定。

认为自己工作经验丰富，有自满心理，缺少求知若渴和与时俱进的动力。有时会有喘口气，放松一下的现象，在工作多、任务重时会滋生应付心态。在实际工作中处理问题时满足于面上不出问题，缺乏积极性、主动性和创造性。

(三)担当精神不够强烈。

工作上按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，自我加压、持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。有时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。

四、下一步整改措施

(一)加强党性修养。

对习近平新时代国特色社会主义思想，在学懂弄通上狠下功夫，切实做到往深里走、往心里走、往实里走，用学到的知识思考问题、解决问题，通过学习最大程度地提高和完善自我，做到学以致用、知行合一，强化责任担当，不断提高自己的思想境界。进一步强化自律自省意识，虚心听取各种不同意见，做到有则改之，无则加勉。

(二)勇于担当创新。

克服工作中的畏难情绪，加强工作的积极性主动性，以朝气蓬勃、昂扬进取的热情开展工作。始终保持昂扬向上的进取精神，不断激发自己创造性开展工作的热情，克服自满思想，不满足于现状，对待工作要有强烈的责任感和使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，从每一件小事做起，从每一个细节做起，确保按时高效高质地完成各项工作。

(三)改进工作作风。

工作涉及到各种各样的问题和困难，很多难题的解决都不是一蹴而就的，需要我们不辞辛劳地踏下心来解决，今后在实际工作中要耐心细致地做工作，坚持不懈地去解决问题。发扬扎实细致的工作作风，拿出一竿子插到底的毅力，摒弃急功近利的想法和做法，不“走过场”，不“做虚功”，高效高质地完成本职工作。

第五篇：教育活动专题生活会检视剖析材料

教育活动专题生活会检视剖析材料

根据专题生活会要求，聚焦X主题，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”要求，我在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上，开展谈心谈话，结合自身思想、工作和生活实际，查摆问题、深刻剖析。现将教育活动收获及个人检视剖析情况报告如下：

一、教育活动的收获体会。总书记关于X的重要论述饱含厚重历史感、鲜活时代感和庄严使命感，对我们党的性质宗旨、历史经验和优良传统的宏大思考，是对我们党进入新时代、踏上新征程、迎接新挑战的战略动员，具有重大现实意义和深远历史意义。三个月的教育活动活动让我主要有三方面体会：其一，学习上提高政治站位、深化思想认识。我们必须要深入学习领会，树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。其二，思想上X。党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验有着长期性和复杂性，党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险也有着尖锐性和严峻性。而X和使命就是理想、信念、宗旨，就是最高纲领和奋斗目标，就是奋斗精神和优良作风。如果丢掉了

X、忘记了使命，就会陷入“四种危险”，就会经不起“四大考验”，就会经受不住考验。因此，我们要不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。其三，工作上树立敢于争先、开拓创新的理念。“保护好X”是我中心工作的最高标准，这就要求我们工作人员始终保持精神状态一流、工作对标一流，争创一流业绩，要让创先争优成为一种工作追求。

三、对照查摆的突出问题。“四个对照、四个找一找”中查摆问题X个，“五个够不够”查摆问题X个，“对照党章党规找差距”中查摆问题X个，在调研过程中发现问题X个，谈心谈话点出问题X个。经过认真总结归纳和分类梳理，主要有以下几个方面。

(一)思想政治方面。主要存在三方面问题：一是能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前做到立场坚定、旗帜鲜明，但对意识形态领域的复杂斗争，警惕性和鉴别力还有欠缺，认识问题性质、发现潜在风险的能力还有待加强。比如，在微博、朋友圈、微信群里信息繁杂，看到一些宣扬西方意识形态的信息，有时出于好奇、有时没有敏锐辨别能力，也存在有读完的情况。已解决。二是能够深刻认识批评与自我批评这一思想武器的重要意义，真诚接受大家的批评意见，做到闻过则喜，但在长期主动坚持上还有差距。比如，每年仅在召开班子生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平时广泛开展谈心谈话、听取意见建议不够，未能做到“吾日三省吾身”。在批评别人时，还存在避重就轻的思想苗头。正在解决。

三是能够自觉坚持集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，但在科学决策方面还有一定差距。比如，对一些专业性强、事关长远、责任重大的决策，有时过于依托专业部门形成方案，深入基层调查研究不够，广泛征求职工群众意见，开展专家论证等工作还不充分。正在解决。

(二)理论学习方面。主要存在三方面的问题：一是深钻细研的劲头还要进一步加强。虽然能够积极参加各方面的理论和业务学习，主动学、跟上学的态度端正，但由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象存在。已解决。二是研学还不够全面、系统，字面上理解较多，急用现学多，记住一些重要观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身境界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法学深悟透做实，“活到老、学到老”的自觉性和意志力还需进一步加强。已解决。三是在理论联系实践活学活用方面还有欠缺，在熟练运用理论知识来分析和解决问题、指导工作方面做得还不够，对于L部门保护更新中的关键性问题、深层次问题，想得还不够深、悟得还不够透。正在解决。

(三)在为民服务方面。主要存在两个方面的问题。一是在全心全意为职工群众服务上做的还不到位，对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，没有拿出大块时间深入调研走访、促膝谈心，对街区商户反应过来的许多实现问题，虽也想办法解决，但受客观困难制约，短时间内难以立竿见影。正在解决。二是调查研究不够深入，从群众中来、到群众中去的工作方法运用还不到位。比如，业态工作碰到困难更多找专业咨询公司探讨，从街区经营者的角度收集信息还应加强。正在解决。

(四)干事创业方面。主要存在三方面的问题。一是统筹推动解决重要问题的能力还需提高，面对复杂的、全新的商业业态运营商招引工作，虽然做很多探讨，周密考虑，但在推进落实中还存在等待上级“顶层设计”的现象，对一些复杂问题和矛盾缺乏突破创新的智慧,存在求稳怕乱的思想倾向。已解决。二是能够坚决贯彻中央省市区各项决策部署，担当负责、知重负重，但在具体工作中聚焦重点抓落实、创新举措抓落实做得还不到位。比如，对上级布置的业态规划、国有企业房产统租等重点工作都能积极推进，但业态评价机制完善、政策扶持等激发业态调整积极性等方面还需要进一步增强。正在解决。三是在抓工作上还存在不平衡不充分的问题。认为目前最容易出效果的是G路业态调整，最大的潜力在G路业态调整，最大的责任也在G路业态调整，对G路业态工作主责主业用心重用力多，而在立足W街原有优势资源谋发展，在改变蝉街业态以市场自发为主逐步势弱等瓶颈问题方面，总体推进上步伐不快，力度还需进一步加大。正在解决。

(五)在清正廉洁方面。主要存在三个方面的问题。一是在抓廉政风险防控上还存在紧一段松一段的情况，没有完全做到常抓不懈。已解决。二是能够带头落实中央八项规定精神，保持清正廉洁的政治本色，但随着生活条件的改善，“两个务必”的优良传统有所淡化，在健康情趣培养上想得多、行动少，还有很多不足。正在解决。三是在反对“四风”方面，虽旗帜鲜明地坚决反对，但对一些隐形四风问题，辨识不到位，警惕性不够。已解决。

三、产生问题的原因剖析。深入分析以上问题和不足的根源，主要有以下几点。(一)党性锻炼还需加强。党性锤炼抓得不紧，经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够。在工作生活中，总体上能够做到吃苦耐劳，但有时会不自觉地放松了对艰苦奋斗优良传统的继承和发扬。对个人修养特别是权力观的改造还不到位，对如何严以用权缺乏更深层次的思考，未能完全做到内化于心，在行动上也存在满足于一般化的现象，缺乏高标准严要求。

(二)理论学习有所放松。在学习党章党规上深思细研不够，随着责任、任务的日益繁重，不自觉的把时间和精力更多投入的具体事务工作中，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。学习中有实用主义倾向，往往是工作中能用上的就积极去学，弄通搞懂;觉得距离实际较远，一个时期内用不上的，就不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性，对党章党规的基本内容掌握得不深不透，在学习、遵守、贯彻、维护党章方面做的还不到位。

三)宗旨意识有所减弱。来到L部门工作以来，虽一心想的是保护X，为提升中心城区首位度多做实事，但随着工作越来越繁忙，宗旨意识有所淡化，有些工作停留在与谈心谈话、开座谈会层面上、没有完全和群众打成一片，在查实情、出实招、求实效、真抓实干上做得还不到位，在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识方面还有差距。

(四)纪律观念还不够深刻。认为只要自己在大是大非上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了，没有完全对党内同志做到警钟长鸣。能够自觉贯彻落实中央八项规定精神，但对“四风”变相反弹回潮等问题抵制不够坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。

四、整改举措针对上述问题和不足，我将坚持边查边改、即知即改、立行立改，确保整改到位。重点从以下几个方面抓好整改。（一）思想上求“新”。始终将学习摆在更加重要的位置，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性，保持思想常“新”。其一，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《关于X重要论述选编》等重要文献，在“学通弄懂做实”上下功夫，努力做到学思用贯通、知信行统一。其二，围绕职工群众所需所盼和制约L部门改革发展的“瓶颈”问题，坚持缺什么补什么，加强历史文化知识学习、现代管理等业务知识学习，着力解决思路不宽、观念陈旧、能力不足等突出问题。其三，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。

（二）政治上求“强”。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉加强党性锻炼，增强理论素养，始终保持政治上的清醒和坚定，旗帜鲜明地坚持党的基本理论、路线、纲领、经验、要求，坚决做到“两个维护”，真正把“四个意识”变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

（三）作风上求“严”。其一，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范。其二，抓好制度建设，当好顶层设计的参谋。其三，抓好精细化管理，做好分管部门“领头雁”，调动员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实。其四，坚持问题导向，强化理想信念，校准价值坐标，树立正确的人生观事业观。带头管好亲属和员工，勤政廉洁。严格执行“八项规定”，标记“红线”，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。净化自己的“生活圈”“交际圈”“朋友圈”，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。

四）工作上求“实”。坚持把群众摆到心中最高位置，提高做好群众工作的本领。其一，时刻牢记为人民服务的宗旨，在工作中做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，站在群众的立场上研究问题、解决问题。深入街区调研群众之所需所急，着力研究重点解决街区商户最关心、最紧迫的问题。比如：现在要马上解决的是街区内二楼商户如何做宣传的问题。其二，切实改进调研方式，建立调查研究和存在问题清单，以咬定青山不放松的精神跟踪推进，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉，让历史街区真正持续红火起来。