胡杨林管理站综合工作典型材料 Microsoft Word 文档

第一篇：胡杨林管理站综合工作典型材料 Microsoft Word 文档

胡杨林管理站综合工作典型材料

在县委、县人民政府的正确领导和林业局的指导帮助下，我站认真履行职责，团结和带领全体干部及胡杨林管理员，紧紧围绕“生态立县”发展战略，较好地完成了年内各项工作任务，使重点公益林管理工作持续、稳定、有序发展，生态环境得到了明显的改善，整体上取得了阶段性效果。

我站现有乡镇管护站10个,管护员104人。纳入重点公益林总面积为64.6万亩，涉及7个乡(镇)，1746个小班。

一、重点公益林管护情况

（一）加强领导，明确目标，落实重点公益林建设责任

为了确保重点公益林管护工作的顺利实施，民丰县成立重点公益林管护工作领导小组，由县林业局下设重点公益林管理总站具体负责对重点公益林的区划界定、项目的实施、检查、指导、监测重点公益林区建设成效等工作。建立健全重点公益林管护领导负责制和责任追究制，签订了三级重点公益林管护管理责任状。财政部门负责补助资金的管理；监察、审计部门负责对补助资金运行情况进行全程监管，进一步落实了责任，明确了各自的目标和职责。

（二）制定管护措施，签订管护合同，强化监督管理，切实保护重点公益林资源。

一是进一步细化、完善了《民丰县重点公益林管护人员考核奖惩制度》和《民丰县重点公益林管护人员考勤管理制度》等15项制度，把管护收益与管护任务、管护效果直接与护林员挂钩，加强护林员的考核与奖惩制度，二是层层签订管护合同，明确双方的责任和权利。四是强化护林员考核和管理。通过明查暗访，及时掌握护林员的在岗情况和重点公益林的管护情况，及时堵塞工作中的漏洞。对全站的104名护林员按照《民丰县重点公益林管护人员考核奖惩制度》进行了综合考核,对优秀护林员进行了奖励,我县重点公益林管护率达100%。五是加强人员培训。对聘用的护林员统一组织培训，培训后统一发放专职护林员证、上岗证、服装和管护日记，做到了着装统一，挂牌上岗，持证巡逻。全年举办护林员培训班3期。培训人次达300人次。

(三)、积极开展重点公益林区森林病虫害预防与救治工作。

一年来林木病虫害逐年呈现上升趋势，以苹果小吉丁虫、黄斑星天牛为主要危害的林木害虫，其生活隐蔽，防治难度大，给全县林业发展造成很大的损失。主要以打孔注药和人工清理虫害枝集中焚烧等方法进行防治。通过防治降低了虫口密度，促进了野果林健康生长。同时对县内的密叶杨锈病进行了喷药预防，此次预防基本控制了此病的大面积发生。通过监测检疫，生物防治，无公害化学防治等综合防治措施，对虫害实施分片治理，控制发生面积，从而确保了森林生态安全。

（四）加大宣传力度，提高全社会参与重点公益林保护的责任意识

为营造浓厚的生态环境保护氛围，提高广大群众参与公益林保护的积极性，确保此项工作的顺利推进，我们开展了形式多样的宣传活动。一是充分利用广播、电视等新闻媒体宣传重点公益林建设意义、管理办法和有关规定，增强全民生态保护意识。在每年的3.12植树节，由主管领导带队进行了宣传。二是组织护林员对居住在林区的牧民挨家挨户的宣传，并签订了森林保护合同。三是采取出动宣传车、设咨询台、发放宣传资料等方式向广大群众宣传重点林工作的重要意义和主要做法。

通过开展形式多样的宣传活动，提升了广大群众的生态建设意识，形成了全社会都支持关心生态环境建设，保护爱护生态环境的良好氛围，为实施好重点公益林工程创造了良好的外部环境。

二、重点公益林林地、林木管理情况

一年来，我县无征占用重点公益林，无重点公益林区发生乱砍滥伐林木事件，无发生毁林开荒、乱捕乱猎、乱采乱挖等林木案件。森林生态效益补偿基金的实施，森林植被得到了恢复，增加了森林面积、优化了林分结构、提高了森林质量和生态功能，生态环境得到了明显的改善。使得重点公益林工作深入人心，群众生态意识显著提高。

三、强化资金监督管理

生态效益补偿基金做到了专户存储，专账运行，独立核算，专款专用。推行管护费用的定额定员支付和其他费用的报账制及政府采购，确保补偿资金管理制度化、规范化。严格实行单位一把手资金安全负责制，切实加强资金检查和稽查工作，从制度上和机制上确保资金安全运行，充分发挥其效益。正是采取了一系列行之有效的资金管理措施，我县自实施森林生态效益补偿基金以来，资金使用上没有出现一例违规违纪现象，达到了实施方案确定的预期目标。

四、工作开展情况

一是对尼雅乡托皮村730亩滴灌项目进行了建设和维护工作；二是对315国道两旁的管理的维护工作；三对托皮村上7公里的防护林建设进行了渠系建设和淤土工作；完成了3万亩的人工封育任务；四是完成了5.8亩的引洪灌溉任务;五是安设了800个小班界桩;六是解决了部分乡镇分站的饮水和生活条件等问题.民丰县胡杨林管护站 2010年12月23日

第二篇：公路管理站典型材料

旅游区边的另一道风景

——小记兴山县公路段高岚公路管理站

高岚，是个充满诗情画意的地名，然而座落在宜秭省道高岚风景区的兴山县公路段高岚公路管理站却并非世外桃源，高岚公路站的26位职工，肩负着78.08公里的公路养护任务，似乎也活得并不轻松浪漫。是的，道工的工作是枯燥的，岗位是平凡的，然而他们却甘于寂寞，乐于奉献，在平凡的岗位上创出了不凡的业绩，自80年代起，该站多次荣获省、市、县业务主管部门的表彰，全站一班年青人在站委会的带领下，自力更生，团结奋斗，一步一个脚印，一年一个台阶，付出了艰辛劳动，克服了重重困难，以坚忍不拔的毅力同自然界搏斗，以无私奉献的精神保公路畅通，谱写了一曲壮丽的公路赞歌，开辟了韵味独特的另一道风景。兴山县公路段高岚公路管理站地处三峡至神农架黄金旅游线上，座落在楚天名星镇的“高岚风景区”内，是兴山的南大门。全站有职工26人，其中男职工23人，女职工3人，承担78.08公里的公路养护任务。占地总面积5179.97平米，建有大型料场,配置了全自动拌合设备，拥有机械设备16台件，是一个初具现代化规模的园林式公路养护管理站。近几年来，该站围绕实现“五星四化一个一”的目标，抓管理、强素质，自力更生、艰苦奋斗，全站的规范化、制

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度化管理进一步提高，管理站的环境、设施进一步改观，职工的生产、生活水平进一步改善，管养路段文明、规范、整洁、平坦，得到各级领导和社会的认可，双文明建设卓有成效。

在星级站创建中兴山县公路段先后筹集资金近百万元对高岚站住宅楼、办公楼进行了整体维修，新征土地923平方米，合理规划了庭院建设，新增绿地面积900多平米，将生产区和生活区分开，基本形成春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的优美环境，同时加大投入，重点建设，先后斥资2百多万元购置配套设备，将高岚站打造成为新型机械化公路养护站。

星级公路管理站建设重在建设，为了使创建工作落到实处，对照星级公路管理站标准，结合本站实际，制订了高标准的庭院建设方案，请专业人员进行规划设计，对管理站进行了改造维修和庭院绿化植树等工程，使管理站的庭院环境焕然一新，成为一道亮丽的风景。为改善生产生活环境，铺设安装了自来水、程控电话、太阳能热水器，配备了电脑，配置了大型筑养机械16台件，购置了冰箱、电风扇、消毒柜、空调、洗衣机和电视机等生活用品，并新建了职工食堂。全站分为办公生活、园林绿化和加工生产三个区，是一个集公路管理、公路养护、生产加工为一体的新型公路机械化养 —2—

护站。实现了养护生产向机械化、规模化、专业化的转变。站内各类生活娱乐设施一应俱全，为丰富职工业余文化生活，组织职工开展文体活动。在职工中牢固树立“以站为家、以养路为业、以养好路为荣”的思想，激励了职工的工作热情，增强了职工的凝聚力和向心力。实现了管理规范化，养护机械化，生活设施电器化，环境庭园化的五星四化四个一的目标。

高岚风光，秀丽无边，高岚公路站更是屹立在风景区边的一道壮伟风景。路只有起点没有尽头，扎根深山高岚公路人正以饱满的热情，昂扬的斗志，用勤劳的双手把自已的家园建设得更加美丽好，让深山里的明珠更加灿烂。

二○○五年元月

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第三篇：公路管理站副站长典型材料（精选）

公路管理站副站长典型材料

包奎同志现年41岁，自参加工作以来，勤于学习，默默工作，处处发挥共产党员的先锋模范作用，为大同和向阳养护工程处的道路养护质量做出了很大的贡献，年年道路养护质量都有新提高，受到领导和同志们高度赞扬，多次被公司评为优秀职工。

一、严以律已，苦练本领当模范

在市场经济的体制下，我们将如何迎接更大的机遇与挑战，而作为养路行业的一员，面对大庆地区养护市场激烈的竞争，在僧多粥少形势下，要想在养护市场大潮的冲击下站稳脚步，就必须提高服务质量和养护质量；就必须提高自身素质和本领。

1、学知识，做学习上的模范。从技术员走向副处长岗位，他的思想观念天天都有新变化，每天深入施工生产一线，抓生产质量到施工现场，遇到不懂不会的地方，我就向老同志请教，一有时间向书本学习，先后学习了《公路养护大全》《公路水泥混凝土路面养护技术规范》《水泥混凝土路面修补技术》《公路筑养机械操作规程》《公路沥青路面施工技术规范》《计算机的常用基础知道》《领导干部的管理艺术》等书籍。遇到难点、疑点问题，回到家中向养路专家的父亲学习，直到弄懂为止，一分汗水，一分收获，他的管理能力和技术水平得到了很大提高，生产中能够理论联系实际，工作起来得心应手，并解决了生产中的一些实际问题，为工程处里的发展做出很大的贡献。

2、学技术，做技术攻关的带头人。向阳养护工程处养护班组由于人员年纪轻，思想新，对车辆性能和保养工作掌握不够准确，他根据这一情况，在养护班大力开展“认真学习钻研技术，苦练岗位本领”活动之风。他不但自己带头学，做出表率，同时鼓励大家勤于学习，勇于探索，并且要求大家根据自己岗位的不同性质做到理论与实践相结合的学习方式。设备检修时，我处ca25s压路机出现事故，没有转向，因为每位同志都是第一次接触特种设备无从下手，他就找来了说明书，亲自组织拆卸，认真检查每个零部件的使用磨损情况，经过周密细致的排查，反复的查找原因，终于查清是液压油箱滤网阻塞，引起没有转向，拆下来清洗后，很快排除故障恢复了正常工作，即节省了时间，又节约了费用。今年以来，他以高度的主人翁责任感尽职尽责，克服文化水平低等诸多困难，刻苦钻研公路养护知识和机械修理技术，解决了车辆维修一个又一个技术难题，带领修理车辆8台次节约资金近5000元。从而保证了机械设备的安全生产顺利进行。

3、学榜样，做合格的共产党员。今年管理局全面贯彻落实“三个代表”重要思想，开展学《纲要》、《新党章》、《双比、双学、双创》等活动，他带领养护班组以“形势、目标、任务、责任”主题教育为契机，以“立足岗位学技术”为准则，以铁人精神为榜样，对照铁人五种精神找差距定措施，带头争做新时期青年岗位能手，积极做好各项工作。今年四月，多年的腰病又犯了，在他妻子的多次督促下才去医院进行了检查，结果发现是腰间盘突出和骨髓炎，这都是多年在艰苦环境造成的。我早知道，可一直拖到现在才进行治疗，在医院住了几天院，心里担心单位施工情况，病情刚有好转我就跑了出来。单位领导劝他回医院多住几天，可他知道现在正是生产忙季，我怎么放的下心去养病。我说：“我是党员，在这关键时刻我怎么能离开，再等等吧。”在平时，他还经常教育职工严守劳动纪律，做遵章守纪的模范，他带头搞好团结，使班子成员以诚相待，心往一处想，劲往一处使，促进了班子工作上水平。

二、严细管理，优质养护当模范

道路养护与管理是我们养护工作处的主营业务，如何保证在二次创业中，油田道路畅通无阻，是摆在我们面前的一个重要课题。因此，我们必须根据当前道路养护和今后拓展市场的实际情况，牢牢占稳现有局内道路养护市场，加强管理，在做精做强道路养护上下功夫见成效。

1、创新制度，肯负责。自集团公司推行扁平化管理以来，社会的发展和市场的需求对道路养护管理、道路养护服务提出了更高要求。为了适应新时期发展的需要，他深入学习有关知识，不断丰富管理经验，在实践中勇于创新，积极探索道路管理的新路子和道路养护的新途径。今年年初他和孙副处长相继制定完善了有关制度，将生产管理、奖金发放、劳动纪律、设备管理、职工日常生活管理等工作都纳入规范化、标准化、程序化、制度化管理。组织编写了《向阳养护工程处生产经营管理办法》、《岗位人员工作标准》、《党群工作管理办法》三大项七十五条，印成书册子组织员工进行学习，并将执行情况在公开栏公开，使职工考勤、奖金发放、职工考核等工作增加了透明度。对加强队伍建设、完成生产经营指标、提高工作效率，发挥了重要作用。例如在奖金分配制度上打破了干多干少一个样，干好干差一个样的平均主义，重点向一线职工、苦脏累岗位倾斜，调动了干部职工的积极性，确保了生产任务的完成。

2、靠前指挥，肯吃苦。包奎同志每天坚持深入到施工

第四篇：农村环境综合整治工作典型材料

扎实推进“五清五改”村庄整治工作

共同建设美丽和谐新乡村

近年来，在县委、政府的坚强领导下，XXX县大力实施农村城镇化、城乡一体化战略，大力推进美丽乡村·和谐家园建设，坚持农民主体地位，发挥资源禀赋和发展优势，因地制宜突出重点，不断完善新农村建设总体规划，切实抓好农村基础设施建设和社会事业发展。加强农村环境综合整治，实施“五清五改五包”，人居环境得到极大改善，农村的生产生活条件得到极大改观，乡村面貌发生了明显改变，生态宜居、乡风文明、美丽和谐的社会主义新农村正在逐步形成。

一、工作开展情况

自XXX年入冬以来，XXX县紧紧围绕总目标,强力推进村庄整治“五清五改五包”工作，大力开展以三区分离为主的庭院改造，逐步建立农村垃圾集中清运处理机制，村庄整治XXX个行政村，村民小组XXX个，村庄整治户数XXX户，三区分离户数XXX户，村庄整治力度空前，美丽乡村建设强力推进，村容村貌焕然一新。

二、主要做法

（一）领导重视，高位推动

成立了以县政府主要领导为组长，分管领导为副组长，农办、宣传部、基层办、住建局、环保局、爱卫办等相关单

位为成员单位的领导小组，提供坚强的组织保障。制定并下发了《XXX县村庄整治工作实施方案》，县领导多次批示，要加强督查落实。县委、政府主要领导先后召开协调会XX次，研究协调解决村庄整治中存在的问题。XX次亲自参加村庄环境整治现场会，掀起了美丽乡村建设的新高潮。同时根据住村工作队确定县直机关村庄整治责任点，发挥单位自身优势，指导督促该项工作的落实。

（二）规划引领，抓好顶层设计

XXX县的基础薄弱，环境复杂，生态脆弱、任务繁重都异常突出，面对实际，开展美丽乡村建设既不能无所作为，也不能盲目攀比，一轰而起。XXX县坚持“一村一品、一村一业、一村一景、一村一韵”的思路，完成了2018年10个示范村的美丽乡村建设规划设计，在规划时充分考虑各村经济发展、文化特色、区位优势、资源情况以及今后的发展潜力等因素，分类对待，科学编制，确保了规划具有较强的针对性。

（三）全民参与，调动农户建设美丽家园积极性

农民群众是美丽乡村的最终受益者，也是美丽乡村建设的主要力量，充分调动广大农牧民积极性和创造性，集聚力量，广泛参与。一是为充分调动农户“五清五改五包”工作的积极性，组织宣讲队开展以“十九大、新时代、新农村”为主题的宣讲活动，通过村、镇两级干部、退休老干部下村入户讲近年来党的政策、身边村庄的变化和新时代新农村发展的方向，让新农村建设、村庄整治工作深入人心、家喻户晓，引导农户树立“自己家园自己建、自己事情自己办”的观念，形成人人参与村庄整治的良好氛围。二是以农户为主体，以村规民约为抓手，通过签订“五清五改五包”责任书，落实责任到村、到户、到人头，村委会不定期对责任区域进行检查，每周一升国旗后，对制度落实较好的家庭和个人予以表扬，颁发流动红旗，上报镇政府给予表彰，并给予一定的奖励；对制度落实差的家庭和个人给予批评，并责令限期整改。

（四）示范带动，让农牧民看到切切实实的成效

打造XXXXX镇XXXX村、XXXXX镇XXXXX村、XXXX乡XXXXX村等10个居民点为典型示范点，通过典型引路，让农牧民真正看到新农村建设、村庄整治、庭院改造的具体成效，激发农牧民的积极性，增强农民的获得感，为村庄整治工作营造更加有利的社会环境和良好的社会氛围。

（五）产业融合，推动美丽乡村建设

村庄美是手段，村民富是关键，村风好是内涵，最核心的是发展生产，让广大农民增收致富。加快发展庭院经济，通过政策扶持，以奖代补的形式，引导农户搭建葡萄架、修建暖圈、青贮窖、蔬菜拱棚等基础设施，并给予贫困户发放贴息小额贷款和“借母还犊”扶贫牛、羊，帮助农户达到家里有一圈牛羊、一群鸡、一个菜棚、一片果树、一架葡萄的“五个一”发展庭院经济的基础标准，推动农户发展立体种养模式，从而实现农户的庭院改造和粮食、肉类、蔬菜、水果的自给

自足。

三、主要成效

（一）农牧民思想观念转变。

一是通过美丽乡村建设，在乡镇与乡镇、村与村、农户与农户之间形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，农牧民群众的积极性得到了充分调动。二是通过美丽乡村建设，农户与农户、村与村、乡镇与乡镇之间的竞争意识不断增强，农牧民群众想要改善穷困、落后面貌，建设美丽家园的愿望更加强烈了，思稳定、谋发展、盼富裕的意识浓了、新农村建设的后劲更足了，村容村貌变新了、环境美丽了、乱堆乱放的现象少了、乡风文明了，邻里和谐了，生活幸福了。

（二）社会稳定基础持续夯实。

一是在美丽乡村建设的过程中，民族群众和汉族群众相互学习，增进了彼此之间的感情，互通了有无，有力的促进了邻里和睦和民族之间的团结、互助、互学、互帮，和谐共处，民族团结的基础更加牢固。二是美丽乡村工作的开展，农民群众的思想认识和文明程度有了很大提高，对建设美丽乡村、和谐家园的意识更强了，崇尚文明的意识强了，讲秩序、讲法制的意识强了，群众思想基础得到了巩固，长治久安根基更加牢固了，社会稳定的基础持续夯实。

第五篇：公路管理站站长党员典型事迹

文 章来

源莲山 课件 w w

w.5 Y k J.Co m莲山

在107国道1219Km处，有一排不起眼的小楼房，在这幢小楼房的荣誉室里，陈列着省市公路管理部门颁发的“星级管理站”、“最佳道班”、“全好道班”、“示范公路管理站”、“先进青年集体”等牌匾。在这众多的荣誉的背后，有一位普通勤劳的共产党员功不可没，它就是东西湖公路局打靶堤公路管理站站长**。

**，1994年加入中国共产党，1995年从部队转业到东西湖区公路局，1998年担任打靶堤公路管理站站站长。11年来，他用实际行动，谱写了一曲敬业爱岗、无私奉献、作好表率的人生之歌。

做先进的带班人

从部队转业的**只有高中文化，对公路养护知识知知甚少。进入公路管理站后，他严格要求自己。在学习上，他参加了成人自考，自修公路与桥梁专业，认真专研公路养护技术，先后拿到了大学专、本科文凭。在外业工作上，他刻苦钻研，勇于实践，始终做到理论实践相结合。在短短的两年里，他学会了道路养护的所有机械化操作。在他的带领和倡导下，公路管理站每年都举办“养路技术大比武”、“养护技术大赛”，在全站形成了比、学、赶、帮、超浓厚学习氛围，工人们的技术水平有了很大的提高，全站外业机械化作业率达到了100%。2005年，该站员工李立斌获得“湖北省技本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 www.xiexiebang.com查看术能手”光荣称号。在内部管理上，他坚持“制度第一，站长第二”。他一贯认为，养路工人要“以站为家，以路为家”。为此，他在加强管理上狠下功夫，先后制定了打靶堤管理站《政治文化业务学习制度》、《站务管理措施》等制度。每天早上，**到站的第一件事就是打扫卫生、检查考勤，做到人人到岗，人人干事。几年来，**与站职工把公路站当作自己的家园来管理，注重职工思想道德教育、职工文明服务素质和站内基础设施建设等站务管理工作。如今，站内硬件设施整齐美观，花草树木枝繁叶茂，文明创建工作形势喜人。

做勤勉的护路人

“这里有我的事业，有我的追求。”**就是抱着这样的信念负责管养107道（316国道复线）29.57公里，省道荷沙线5.1公里，县道陈东线4.1公里，张辛线5.4公里，新径线5.6公里，金山公路14.1公里的路段，这些路段被称为“老大难”路，特别是107国道，每天车水马龙，过往车辆特别多。据不完全统计，每天行车近万辆，公路管护的难度特别大。

保持公路“畅、洁、绿、美”，需要做更多更细的工作。2004年的一个夜晚，已经凌晨3点了，在107国道1213Km处，有一工程车因为天气恶劣造成了追尾事故，**接到事故报警后立马赶到现场进行救助和物损检查，本来只负责物损的他既当交警又当救护员，所以当工作进行完毕后，他满意地离开现场回到家中已经是东方发白。很多周末，劳累了一周的**，本应在家里好好休息，但只要遇到雨雪天气，他都要赶紧组织人员，防止车辆打滑，确保行车安全。从2002开始，他所负责的路段先后改造成沥青路面，在别人看来，工作是轻了许多，但对于他们来说并没有减轻，为了不让路边沟边的杂草长得快，他带领一班人用手一株一株地拔，无法拔的杂草就用锄头锄，因长期从事体力工作，他的双手长满了老茧，脱了一层又一层。

就是这样，**任劳任怨，带领一班人坚持经常养护、全面养护和科学养护，把养护路作为自己的事业来干，全身心地投入到工作去。他经常超时劳动，不以上下班时间作为标准，而是把确保工作质量为主要目标。他们管养的107国道东西湖段，好路率达99.8%，行道树保存率达95%以上，该路段一直是我省质量管理免检路，先后被交通部、湖北省评为“部级文明样板路”、“省级文明路”。其他路段，也是路面干干净净，行道树整齐成林，绿树成荫，成为一道道亮丽的风景线。

做贴心的服务人

在打靶堤管理站的服务承诺中写着：“不刁难司机、行人；给司机、行人方便”。在长达11年的工作中，**始终带领全站职工一如既往地为司机、行人提供无微不至的服务，赢得了广大司机的信任。2005年7月，一名枣阳司机路过东西湖段因违章被开了罚单，由于时间紧不能自己交款，他找到管理站放下罚单就走了。**立即安排工作人员搭车赶到汉口垫付了罚款。一个月后，该司机专程到管理站，向**表达了感激之情。像类似的事情还有很多很多……

一条公路，两排行道树，见证了**11年如一日忙碌的身影。就是在这平凡的国道线上，他用自己不懈的努力走出了一条属于自己的人生之路。在交通战线上，他被职工亲切地称为“畅通大使”。

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