关于开展二十五周年司庆评奖表彰活动的通知

第一篇：关于开展二十五周年司庆评奖表彰活动的通知

关于开展二十五周年司庆评奖表彰活动的通知

信息来源：办公室 发布时间：2010-09-16 阅读次数：517

皖外技办字[2010]16号

各部室：

为表彰宣传在公司二十五年发展历程中做出过突出贡献的代表人物，增强公司员工的荣誉感、责任感，增强公司的凝聚力、向心力，值此公司二十五周年庆典之际，特举办技术公司历史回顾之贡献评奖表彰活动。

一、奖项设臵

技术公司二十五周年庆典贡献奖项分为： 最高荣誉奖 3名 杰出成就奖 10名 突出贡献奖 25-30名

二、评选程序

（一）获奖人选基本条件

1．以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治思想上同党中央保持一致，表现突出。

2．严格执行国家的法律法规，模范遵守公司的各项规章制度。有良好的职业道德和职业操守，工作中没有违纪违法问题，无重大政治、经济问题。

3．公司利益至上，整体意识强，具有团队精神，品德高尚，团结同志，敬业爱岗，努力工作，锐意进取，在本职岗位上取得了优异的成绩，为公司的发展做出了突出的贡献。

（二）各奖项评选方法和评选条件

1.最高荣誉奖：3名

评选方法：由公司办公会确定，并在公司内网进行公示。评选条件：在公司发展决策中发挥主导作用，引导公司企业文化的凝练与提升，为公司创立和发展做出过重大历史贡献，并在社会上具有一定影响力的管理者。

获奖名单：姚小培、王亚非、范阳

2.杰出成就奖：10名

评选方法：由公司主要领导讨论确定，并在内网进行公示。评选条件：勇于开拓、勤奋敬业、无私奉献，为公司业务发展，特别是规模与效益提升，做出突出成绩，对促进公司多元化发展、提升管理水平做出杰出贡献的经营管理者。

获奖名单：朱启林、程峰、周社生、齐志红、杨晓刚、何传友、庄斌兵、黄新球、齐永良、王凤珍

3.突出贡献奖：25-30名

评选方法：由公司办公会根据评选条件，确定候选人，采取网上投票形式公选产生25-30名获奖者。评选时间定于2010年10月8日至10月28日，有关投票方法和候选人事迹介绍近期在公司内网公布。评选结果于2010年11月上旬公示。

入围候选人条件

1.获得最高荣誉奖和杰出成就奖的人员不再参加评选。2.1998年12月31日以前进入公司本部的员工（包括派遣到子公司工作人员和退休人员），并满足以下条件之一者：

①公司董事、监事、总经理助理、各部门经理、副经理、主持工作负责人；

②公司1999-2009年度业务标兵； ③公司1999-2009年度服务标兵（服务之星）。

3.总经理办公会商讨推荐的10名优秀员工，入司时间等条件可适当放宽。

三、表彰形式

在今年年底公司二十五周年庆典仪式上，将对所有获奖人员进行授奖表彰，颁发荣誉证书和奖杯奖章。

此次评选表彰活动具体工作由办公室负责，信管部、财务部等协办。

附：突出贡献奖候选人名单

二0一0年九月十五日

2010年司庆活动启动通知

一年来的同舟共济，一年来的互助扶持，今日，倍绣人一年一度的公司庆典活动再次吹响筹备集结号！

这是一场全员欢聚的盛会，也是激情、创造、才艺和综合能力展示的平台，属于你，属于我们，属于我们大家！

司庆活动各项目的安排将在MIS中发布，活动的项目组、导演组、演员组、摄影组、义工组等各组工作人员将陆续公开招募，请您积极关注、热忱参与！

今日，将先招募司庆晚会导演组成员。

如果你有才有创意，有激情、责任，愿大展手脚，请一定加入导演组！导演组将与人力资源部一起负责司庆晚会的策划、节目落实和排练、晚会质量和晚会地点确定等等内容。

招募名额：4人。名额有限，不要犹豫了，赶紧报名吧！报名截至时间：3月13日下午4点之前 报名负责人：黄坤钰（813）邮件或电话均可

请各部门、各部门领导对于参加司庆前期活动的人员给予工作上的大力支持！

关于开展“我为司庆添风采，争当发展排头

兵”

党员主题实践活动的通知

所属各党支部、机关各部室：

今年是公司成立五十周年。根据今年公司工作会议的有关部署和党委的主要工作安排，公司党委决定在全司党员中开展“我为司庆添风采，争当发展排头兵”党员主题实践活

动。

一、目的意义

在全体党员中开展“我为司庆添风采，争当发展排头兵”活动，进一步发挥党员先锋模范作用，带动全体员工以优异的成绩向公司五十周年庆典献礼，这是推动公司又好又快发展的需要，也是公司党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用的具体体现。开展好此项活动，对于贯彻落实集团“六做”发展目标、“三个战略定位”和“一个核心、六个着力”的中心任务，按照公司“二一三”战略发展思路，推进公司战略转型和科学发展，并为公司五十周年庆典营造喜庆和谐的氛围具有重大的现实意义。

二、总体要求

通过“我为司庆添风采，争当发展排头兵”活动的开展，要全面推进公司党建工作再上一个新的台阶，使公司党组织和广大党员围绕中心、服务大局的意识进一步巩固；推动转型、服务发展的能力进一步增强；凝聚人心、促进和谐的水平进一步提高。要以司庆为契机，凝聚全体党员的智慧和力量，激发党员的使命感与责任感，号召全司各级党组织和广大党员为推动公司的战略转型与科学发展再立新功，再创佳绩，充分发挥党员的先锋模范作用，做到“一个党员就是一

面旗臶”。

三、具体内容

开展“我为司庆添风采，争当发展排头兵”活动，主要内容是做好以下“十个一”：

1、重温一次入党誓词，重学一次党章，对照党员标准和时代要求，进一步增强共产党员的使命感与责任感，提高职业道德素质与思想境界，增强党性修养，保持共产党员的先进性；

2、结合“科学发展观回头看”活动，对公司50年的创业发展史进行一次回顾访谈,加深对公司发展规律与集团“六做”发展目标、“三个战略定位”和“一个核心、六个着力”中心任务以及公司“二一三”战略发展思路的理解，明确工作的努力方向；

3、积极参与学习型党组织建设，争当学习型党员，精读一本政治理论或岗位业务、企业管理方面的好书并写出读书心得，以不断优化知识结构，提高科学文化素质；

4、围绕推进管理创新、科技创新以及实施经营、管控和科技创新三个模式的转型，提供一条确切任务信息、提一个合理化建议或写一篇高质量的技术、管理论文；

5、落实一项安全措施或消除一起安全隐患，发挥党员在职业健康安全工作中的作用；

6、努力搞好“传帮带”，与一名新员工结为“一帮一”对子，引导、帮助其立足本职岗位成长成才，在政治上努力

向党组织靠拢；

7、承包一片“党员责任区”或创一个“党员先锋岗”，做到责任区内和先锋岗上“有重担党员挑，有困难党员上”，为员工当榜样、做表率；

8、对生活遇到困难的职工进行一次关心探访，协助其解决当前的困难，并帮助其拟定切实可行的脱困计划；

9、协助所在单位行政或党组织做一次群众思想工作；

10、参加一次社会公益活动，增强社会责任意识。除完成上述规定动作外，各支部还可根据活动的总体要求，本着讲求实效的原则，创新自选动作，将活动开展得更

加丰富多彩。

四、评选表彰

为进一步推动“我为司庆添风采，争当发展排头兵”活动的扎实和深入开展，公司党委将对本次活动进行评选表彰。本次活动的评选表彰将与公司党委两年一次的创先争优评选表彰结合起来进行。本次活动的开展情况和实际效果作为评比的一项主要内容。表彰时间初定在10月份司庆庆典期间。（具体评选表彰办法另行通知）

五、有关要求

开展“我为司庆添风采，争当发展排头兵”活动是公司党委今年工作的一项重要内容，公司党群部门及各级党组织要高度重视，精心组织，创新活动形式，确保活动取得实效。

1、各党支部要将本次活动与争创“五好党支部”活动有机结合起来，以本次活动为契机，健全机构，完善制度，有效发挥战斗堡垒作用。对于本支部活动的进展情况和特点亮点要及时上报，并做好典型的宣传。

2、广大党员要把积极参加此次活动与创建“党员责任区”、“党员先锋岗”等实践活动结合起来，主动踊跃参与，积极建言献策，模范身体力行，在各自的本职工作岗位上为推动公司发展创出新的业绩。

3、公司党群部要加强对本次活动的指导、协调与考评工作，以简报等形式及时总结推广先进典型和先进经验，推动活动不断走向深入。要把本次活动的成效作为党支部目标考核、党员民主评议的一项主要内容。

中共广东省基础工程公司委员会

二○一○年三月三十一日

第二篇：关于开展XX12周年司庆征文比赛的通知

关于开展XXXXX周年司庆征文比赛的通知

分公司各部门、各中心支公司：

2017年12月8日，是河北XX成立12周年的日子。12年对于一家企业而言，弥足珍贵，对每一位参与其中的河北XX人来说，也充满了记忆和感动。为记录河北XX成长路上最真实的情感和足迹，特面向分公司全体员工开展河北XX成立12周年征文比赛活动。现将有关事项通知如下：

一、征文对象 分公司全体员工。

二、征文要求

（一）征文选题

征文应围绕河北XX成立以来的活动、事件、感受等展开，选题包括但不局限于下列范围：

1、记录个人在河北XX工作与生活中所经历的难忘瞬间、点滴感动，讲述个人在XX的成长、快乐与幸福；

2、以观察者、亲历者的身份，讲述所在团队发展壮大、攻克难题、共同进步的故事；

3、围绕“ 责任、专业、奋进”、“比出险客户的亲人早到三分钟”等内容讲述相关真人真事；

4、立足本职工作、结合保险业发展前景与空间，提出对分公司未来发展的规划或方向建议。

（二）以上内容标题自拟，体裁不限，字数不超3000 字；要求思想健康、主题鲜明、立意新颖、情感真挚，体现河北XX员工积极向上的精神风貌。

（三）分公司各部门、各机构所有在岗员工每人提交一篇征文。各部门、各机构负责人要切实做好征文活动在本单位的组织工作。征文以部门/机构为单位汇总后报分公司综合管理部闫笑颖邮箱。征文必须注明作者、部门/机构名称,如有照片配图请一并发送。

（四）截稿时间：2017年11月28日下班前。

三、征文评选、奖项设置

1、由分公司总经理室及相关部门人员组成评选小组对对参赛征文进行评选。

2、奖项设置：征文设一等奖一名，奖金500元，二等奖三名，每名奖金300元，三等奖五名，每名奖金200元，优秀奖若干名，奖金100元。分公司将在司庆庆典活动中为获奖代表颁发奖品及荣誉证书。

特此通知

河北分公司

2017年11月20日

第三篇：关于开展司庆合唱比赛活动的通知

关于举办司庆合唱比赛的通知

关于举办司庆合唱比赛的通知

公司各部室、直属企业及管理区：

为庆祝****成立9周年，营造积极向上、和谐健康的企业文化氛围，激发员工创业激情、促推****二次腾飞，公司将开展司庆合唱比赛活动，活动具体内容通知如下：

一、活动主题

信心〃激情〃智慧

二、活动时间

2012年8月28日9:30—12:00

三、活动地点

办公大楼一楼多功能厅

四、活动方式

本次活动采取名额分配制，总共设置12支参赛队伍（分配标准见附件1），每支参赛队伍人数不限，但要求各单位领导必须参与合唱比赛。

五、活动议程

1.主持人介绍评委成员和参赛队伍、宣读比赛规则及评

分标准等；

2.参赛队伍按照抽签顺序进行合唱表演，评委打分；

3.工作人员计算并汇总各参赛队伍得分；

4.主持人宣布参赛队伍得分和排名；

5.颁奖仪式；

6.领导讲话。

六、参赛歌曲与表演形式

1、参赛歌曲曲目不限，以体现本次活动主题，展现创业激情为主，歌曲内容要求积极、健康向上。

2、每支参赛队伍演唱一首歌曲。

3、表演形式为合唱。

七、评分方式与评分标准

1、现场评委对各参赛队伍演唱的歌曲打分，去掉一个最高分和一个最低分为该参赛队伍的最终得分。

2、评分标准见附件2。

八、奖项设置

本次比赛共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并给予奖励。

九、注意事项

1、原定的音乐剧汇演活动，因对音乐剧剧本审核中剧本不符合要求，取消音乐剧汇演活动，改为合唱比赛。

2、请参加合唱比赛的各参赛单位在8月24日17：30前将本单位参赛曲目、参赛人数、负责人及联系方式等资料上报至总经办文化中心****处。

3、8月27日14：00—17:00在办公大楼一楼多功能厅进行彩排和比赛抽签，请各参赛队伍按时参加，并自带伴奏音乐等。

4、请城区各部室负责人、办公大楼除值班人员外全体干部员工；各管理区、直属企业经理班子、部门正职及员工

代表（每个单位5名以上）到达活动现场观看合唱比赛。

附件1：选手名额分配表 附件2：评分标准

总经办文化中心 二○一二年八月十三日

附件1：选手名额分配表（共12个）

附件2：评分标准

本次比赛评分标准共分5项，满分为100分。（1）演唱基础：演唱歌曲符合本次比赛主题，内容健康积极。演唱声音洪亮，节奏准确，音色和谐。（40分）（2）音乐处理：音乐处理得当，有适当的技巧和新颖性，强弱快慢对比鲜明，能分声部演唱且各声部配合默契，富有感染力、表现力。（20分）（3）表演技巧：

①参赛队伍编排和表演形式新颖，有一定创意。（10分）

②领唱或领诵的单调、节奏、旋律把握准确。（10分）③指挥者动作协调，节奏准确，充满激起，能调动合唱队员的情绪，诠释乐曲内涵。（10分）

（4）综合评价：参赛队伍服装服饰、舞台效果、精神面貌、出场、退场秩序等综合表现。（10分）

第四篇：司庆及十二周年庆典

司庆及十二周年

前期炒作

（初稿）

一、公司内部：加强对员工的宣传，让员工意识到此次年中庆典的重要性，同时让每个员工了解到参与年会的重要性，炒热公司内部气氛，要求员工抓紧时间练习司操，带动员工激情；

二、公司网站：近期发布公司网站，并将公司年中庆的宣传广告放在五个幻灯片广告的首位，在公司的新闻资讯中放在头条位置；

三、公司内刊：制作一期以公司年中大会和十二周年请为主体的公司内刊，发放到各个分公司；

四、企业微博：加快速度启动企业微博并通过权威认证，部署相关负责人全权管理；

五、海报：有策划部负责公司海报的设计及印发，规模要大，张贴在每一家分公司； 六、三得益故事：总公司及各分公司分别讲述一个关于三得益的故事，故事内容要积极向上能够激发员工工作激情；

七、报纸架构：以公司年中庆和十二周年庆为主题办一期企业报，面向全公司征文，一经采用给予稿酬奖励。

第五篇：周年司庆主持人串词

“团结奋进，携手共创美好明天”

人保健康上海分公司4周年司庆主持人串词

（一）17：00～17：30人员进场

张：各位尊敬的领导

须：亲爱的人保健康上海分公司的伙伴们

合：大家晚上好！

毕：圣诞节的钟声依稀耳旁，送走了属于2009年的汗水和辉煌； 朱：新春的鞭炮爆竹声声，开启了通往2010年的崭新征程。张：冬天，是勇者积极开拓、厚积薄发的奋进之梯；

须：冬天，是强者坚韧不拔、自强不息的创富之路；

毕：冬天，是智者承前启后、继往开来的生命之歌！

朱：今天，我们相聚在这里，满怀激动和喜悦的心情，共同迎来了人

保健康上海分公司的4周年华诞。

张：此时此刻，我们豪情满怀，斗志昂扬，因为我们见证着人保健康

上海分公司正一步步走向辉煌！

须：此时此刻。我们放飞梦想，展望未来，让我们一同来描绘健康险

发展的宏伟蓝图。

毕：此时此刻，我们抢抓机遇、奋发有为，为积极推进上海分公司全

面发展而努力奋斗。

朱：因为我们坚信，分公司必将迎来更加辉煌的明天。

张：展望2010，我们有无限寄托和感慨，让我们用灿烂的笑容、豪

迈的热情，迎接2010的曙光，铸就2010的壮举。

须：最朴实的声音，最具气势的呐喊，2010处处生机盎然，相信我们永远都是人保健康奇迹的开创者。

毕：风雨漫漫创业路，岁月悠悠人保情

朱：四年真诚凭心鉴，同享荣耀共此时

张：团结奋进，携手共创美好明天

须：人保健康上海分公司4周年司庆典礼

合：现在开始！（拉炮）

（二）17：40～17：50人保健康上海分公司2009年回顾

毕：四年来，我们志存高远，精益求精。上海分公司发展的每一步都

凝聚着我们在座所有伙伴的无私奉献。

朱：四年来，我们兢兢业业，优质服务。我们坚信，上海分公司必将

迎来更加辉煌的明天。下面，请大家以热烈的掌声欢迎人保健康上海分公司总经理梅新先生上台致辞！

（三）17：50～18：00梅总致辞

张：感谢我们亲爱的梅总。下面有请汤总上台和梅总一起为大家祝酒

（礼仪：倒酒，两个酒杯）

（四）18：00～18：10总经理室祝酒

朱：精彩的演出马上开始——首先请欣赏个险独唱《举杯吧，朋友》，表演者：金世竞。

（五）晚宴、晚会正式开始

1.个险金世竞：阎维文的“举杯吧，朋友”（朱、毕）

2.银团：上海说唱 银保部专员之歌（朱、毕）

3.抽4等奖（先10个）（朱、毕）

抽奖嘉宾：瞿浩峰、胡启东、陈健华，李蕾

奖品：羽毛球拍

4.第一个游戏：COPY不走样

无道具，让前10个获奖者玩

5.保单和办公室：Sorry Sorry(张，须)

6.营运部：One Night in Beijing(张，须)

7.抽4等奖（后10个）(张，须)

抽奖嘉宾：黄文祥、韩庆、谢侃远

奖品：

8.个险王振斌部：男女对唱 神话(张，须)

9.抽3等奖（毕，朱）

抽奖嘉宾：苏超、宋晓峰、朱大为、黄喆

奖品：

10.财务部：新疆舞 达坂城的姑娘（毕，朱）

11.第二个游戏（毕，朱）

12.银团骁琪组合唱歌 记得爱（毕，朱）

13.保单和办公室：Nobody（毕，朱）

14.抽2等奖（2个）（张，须）

抽奖嘉宾：汤总

奖品：家庭小影院

15.银团：内勤大合唱 我们走在大路上（张，须）

16.个险内勤：手语操（张，须）

17.第三个游戏（毕，朱）

18.人事部唱歌：相亲相爱的一家人（毕，朱）

19.个险王颖部：节目未定（毕，朱）

20.抽1等奖（1个）

抽奖嘉宾：梅总

奖品：液晶电视机

下面，再次有请梅总、汤总和各部门负责人上台，一起合唱一首“明天会更好”

（六）结束语

张：新年的到来，寓示着新的机遇，新的挑战，新的奋斗，同时也寓

示着我们要去收获更大的成功！

须：我们用心品尝,品尝岁月给我们带来的磨练;

毕：我们昂首奋进,奋进中享受着鲜花的喝彩;

朱：忆往昔，我们心潮激荡，壮志不减！

张：展未来，我们斗志昂扬，信心满怀！

合：伙伴们！让我们携起手来，去开创更加光辉灿烂的美好明天。须：联欢会到此结束，让我们明年再相聚。