房管局局长2017年个人述责述廉报告

第一篇：房管局局长2017年个人述责述廉报告

2017年度领导干部个人述责述廉报告

**县房地产管理局 党支部书记、局长 ***

一年来，在县委、县政府的坚强领导下，我与局班子成员一起坚决贯彻落实科学发展观、党的十八大精神、十九大精神，按照“规范管理、强化服务”的工作思路，以“改善民生、稳定市场、提升形象”为重点，真抓实干，攻坚克难，切实担负起履行党风廉政建设第一责任人职责，认真落实党风廉政建设主体责任，切实推动房管事业有序发展，现将一年来工作开展和履行党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）履行领导责任情况

我按照党风廉政建设责任制要求，强化守土有责、守土尽责意识，切实担负起“一把手”负总责的责任，始终坚持把反腐倡廉建设与房管业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，全面落实了党风廉政建设主体责任。一是强化组织领导。做到及时传达上级有关党风廉政建设的各项部署和要求，认真研究并分解县房管局全年党风廉政建设的主要任务，明确每名班子成员的具体责任和各牵头单位、协办单位的工作目标及任务要求。年初，在充分调研的基础上，提出了仪陇县房地产管理局今年党风廉政建设的工作思路：坚定不移地把全面从严治党各项要求，深入落实到党风廉政建设的各个方面，按照市、县“突出责任担当、夯实管理基础、健全工作机制、防控风险隐患”的工作要求，抓实责任体系建设、抓牢作风纪律建设、抓优内控机制建

一1一

设、抓好思想文化建设，稳中求进，持续发力，实现年度目标。今年以来，我局已组织召开仪陇县房管局党风廉政建设工作会议、全局职工党风廉政教育警示大会，传达学习贯彻上级党风廉政建设会议精神，安排部署全年党风廉政建设工作；多次召开仪陇县房管局党风廉政建设形势分析会，专题研究和安排全局党风廉政建设工作。二是做到“四个亲自”。坚持做到对仪陇县房管局党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，定期召开会议研究党风廉政建设工作，经常听取汇报。我主持制定了仪陇县房管局《2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》等文件，在年初与班子成员及股室负责人签订了党风廉政建设责任书，年终检查考核。在一线调研时，我还不仅要指导业务工作，而且还要指导党风廉政建设工作。三是认真管好班子。我认真坚持了民主集中制，认真落实“三重一大”相关制度，努力发扬民主，依法、科学、民主决策。在干部任免、人员调动、基础维修、经费使用、物品采购、任务目标下达和职工奖惩等重大问题上，始终坚持由党支委集体研究决定，让班子成员充分发挥主观能动性，充分发表意见；我坚持末位发言制，正确集中大家意见。会上形成的决议，如果情况发生变化，需要更改，也是通过会议集体研究再做决定。加强对班子成员和科室负责人廉洁从政情况的监督,对班子成员和股室负责人可能出现的苗头性问题，及时提醒，敢于批评。敢于督办、善于督导班子成员和股室负责人履行“一岗双责”情况，引导每位同志自觉坚守底线，不闯红线。

（二）推动责任落实情况

作为单位党政“一把手”，在遵守廉洁自律各项规定上必须标准更

一2一

高、要求更严，始终坚持了率先垂范，要求干部职工做的，自己首先做到；要求干部职工不做的，自己首先不做，保持自身的清正廉洁。一是带头严格廉洁从政。我坚持了带头讲党性、讲原则，带头遵守廉洁自律各项规定，做到带头执行领导干部廉洁从政有关规定，认真贯彻落实“八个禁止”、“三严三实”、“八项规定”精神要求，管好亲属和身边工作人员，主动接受监督，树立良好作风，做廉洁从政和作风过硬的表率，做到“自身清”和“身边清”。二是加强廉政风险防控建设。我局坚持以“健全制度+强化管理+借力科技”的模式加强风险防控建设，积极推进风险内控扁平化建设和“四位一体”风险防控格局建设，切实加强“两权”监督制约，实施全员全域全程防控。我们积极利用房地产交易及市场监察子系统开展房屋交易及执法监察工作，并完善内控机制制度化建设，堵住单位层面内控机制制度性漏洞。班子成员都没有受纪律处分、法律处理等情况，全局干部职工也没有发生行政复议、行政诉讼和被地方党委政府点名批评、通报批评以及被新闻媒体曝光查实的事件发生。三是大力支持纪检监察工作。我旗帜鲜明地支持纪检监察部门依纪依法履行职责、行使职权，及时听取工作汇报，研究解决纪检监察工作中遇到的困难和问题，努力为纪检监察部门开展监督检查、查办案件、核查举报创造工作条件和良好氛围。我还努力做纪检监察工作的坚强后盾，注重保护那些敢于坚持原则的同志，为他们的学习、工作、生活和成长创造良好条件。同时，高度重视信访举报和案件查处工作，及时研究和督办重要案件，今年全年无一起信访举报案件发生。

（三）加强教育监管情况

一直以来，我认真抓好对干部职工的廉政教育监督，确保不出任

一3一

何问题。一是认真落实廉政约谈制度。坚持以适当方式，与班子成员和股室负责人至少进行了一次廉政谈话，督促班子成员和股室负责人认真落实党风廉政建设主体责任，分析查找薄弱环节，指出风险隐患，提出整改要求，督促认真抓好本部门、本岗位、负责的业务范围内的党风廉政建设工作。今年，我们在去年常态谈话的基础上，加大谈心谈话力度与频率，严格控制廉政风险。二是开好民主生活会。认真落实“三会一课”制度，召开好仪陇县房管局领导班子民主生活会，认真担负起制定和落实领导班子整改措施的领导责任。除参加仪陇县房管局领导班子民主生活会外，我还参加了仪陇县房管局一支部的民主生活会，及时了解、掌握情况，并督促强化整改落实。三是落实好廉政党课制度。编印了用于中层以上干部《履行党风廉政建设主体责任情况记录本》，强化痕迹管理。今年我们坚持开展了党支部书记上党课、纪检委员上廉政课，带头营造了良好学习氛围。我们还特邀了县纪委常委马浩钦同志为全局干部职工开展了1次党风廉政主题教育，警醒广大党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻不忘清正廉洁，克已奉公，以党纪法规约束自己，夯实“两个责任”，把党纪法规刻在心中。

（四）加强作风建设情况

今年，我们修订完善《日常考勤考核办法》等三项制度，加大了制度惩戒，让作风纪律检查更加规范化、制度化，确保“两个责任”贯彻到位。组织学习了《**县房地产管理局内部控制基本制度》以及若干专项管理制度，扎实开展了优化政务软环境、“不作为、慢作为、乱作为”专项整治和“问需求、优服务、促发展”权益人走访活动。深入推进作风纪律建设，截至目前，已累计组织约谈16人（次），问责单位

一4一

3个、点名通报并追责7人，全局上下风清气正、廉洁安全。严格按照工作部署，陆续开展了明察暗访和“一案双查”工作，有力抓好了党风廉政建设工作。我们结合党风廉政建设开展了系统领域行政工作，搜集群众对工作人员廉洁自律方面的意见反馈，让权益人对房管部门的负面情绪消除在走访中，消除在基层。

二、执行党的纪律以及落实中央八项规定等情况

一年来，我与班子成员一起带领全体干部职工严格执行党的纪律以及中央“八项规定”，全年无违纪违法行为发生。

（一）执行党的纪律情况

1.在严格执行政治纪律方面。我认真落实《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法纪法规，坚决落实中央、省委、市委、县委重大决策部署，把纪律和规矩挺在前面。2.在执行组织纪律方面。我坚决执行民主集中制原则，做到个人服从组织、少数服从多数，严格落实党支部书记发言末尾制原则。在中层干部的选拔任用上，坚持科学、民主、依制的原则，真正把想干事、能干事、干得成事的同志提拔起来；在一般干部的使用上，坚持因人而异、因材定岗的原则，把合适的人放到合适的岗位，充分发挥每位干部的主观能动性，并且认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，按要求对上一年度本人收入、房产、投资等事项进行了报告。3.在执行群众纪律方面。我坚持全心全意为人民服务的宗旨，不以任何借口、任何形式侵占和损害人民群众利益，把维护群众利益作为思考问题、制定政策的基本出发点。同时，自觉接受群众对我遵守各项工作纪律方面的监督，切实维护党的群众工作纪律的严肃性。4.在执行廉洁纪律方面。个人认真履行“一岗两责”，严格遵守廉洁自律规定，无任何不

一5一

廉洁的行为发生，从严要求班子成员和全体职工向我看齐，勇于作出表率和示范。并按规定，严格规范行使财经权、落实“五不直接分管”要求的情况。5.在执行工作纪律方面。我严格按照程序和批准权限执行请销假制度，工作时间外出开会、培训、办事一律按要求报批并及时做好去向登记；按规定按时上下班，工作时间坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情；严格执行公车管理制度，没有公车私用的情况；在节假日及周末期间严格执行了值班制度。6.在执行生活纪律方面。我严格按照《准则》、《条例》要求，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，保持了健康良好的生活情趣。

（二）落实中央八项规定，转变作风情况

1.在公务接待方面。我局严格贯彻落实中央“八项规定”，按照公务接待管理实施办法，细化接待标准、规模和人数，公务接待坚持既热情周到又勤俭节约的原则，不得擅自提高接待标准或扩大接待范围，不得接待无公函的客人。全年公务接待费大幅下降，做到了苟不失礼，节而有度，宾主满意。同时，严格执行会议费管理实施办法，根据各会议承办部门的需求和会议预算，做好会议场地、会议用品、会议用餐、会议车辆等会务服务工作，为房管中心工作服好务。2.在公务用车配备及使用方面。一是严格公务用车制度。严格执行《仪陇县房地产管理局车辆管理办法》规定，对全局车辆实行“五定”模式（司机定车、派车定时（特殊情况除外）、加油定卡、维修定点、停放定位），建立出车、用车报批登记制度、单车核算制度和油耗定期考核公示制度。二是抓好车辆日常安全管理。车辆维修坚持事前报批，事后报审，车辆调度本着需要、节约的原则，分轻重缓急统筹派车，非工作时间

一6一

和节假日车辆一律入库，严禁公车私用，降低运行成本，保障用车安全。同时，加强驾驶人员交通法规等安全知识培训，让驾驶员自觉遵守交通法规和单位规章制度，实现了近年无交通安全事故发生。3.本人办公用房使用情况。经过前两年办公用房清理整顿，直至现在，本人办公用房面积为15㎡，没有超标，办公室仅有一套办公桌椅，一台空调，一个小书柜，无沙发等奢华饰品，装修简单。4.本人因公因私出国情况。本人全年没有因公因私出国、出境情况。5.密切联系群众情况。根据县委统一决策和部署，我局对口帮扶灯塔乡花桥村和天坪村，干部职工结对帮扶火焰村、峰岩村。为扎实做好精准扶贫工作，我局成立了以局党支部书记、局长为组长，分管办公室工作副局长为副组长、驻村工作组长，局中层干部任成员的脱贫攻坚工作领导小组，加强组织领导和后勤保障。经过组织慎重研究和综合考察决定，分别指派王瑜同志挂职花桥村任第一书记，龙舰文同志为精准扶贫常驻人员，两位同志严格按照上级相关要求驻村开展脱贫攻坚工作，并切实履行好强化基层党建、提升治理水平和做好为民服务职责，各项工作取得了明显成效。局里定期召开专题会议听取扶贫工作开展情况，针对存在的问题积极研究对策，确保扎实推进脱贫攻坚工作，争取让帮扶村早日脱贫致富。多次带领和组织干部职工分批次深入帮扶村走访慰问，详细了解贫困村的基本情况和发展规划，仔细询问贫困户家庭境况、身体状况、享受低保情况、致贫原因、脱贫意愿等，通过面对面的交心，拉近了与贫困农户的感情，真实地了解村民的诉求与愿望，帮助他们拟定脱贫规划。同时，根据县委、县政府统一部署组织全局职工参与“万人帮万户”，带动贫困户培育种植、养殖特色产业，并对其进行技能培训和就业指导，以增加收入。后期，我们将依靠全局力量，一7一

完善相关硬件设施建设，改善村民生产生活条件。截止目前，我局已累计投入近20万元用于帮扶村基础设施建设、活动阵地建设、贫困户产业发展、困难群众慰问等，真正密切了党群关系，强化了党组织凝聚力，为全县脱贫攻坚摘帽进献绵力。

三、廉洁自律情况

一直以来，我都严格遵照执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关规定，始终把廉洁行政作为自己的行为准则，坚持以身作则，率先垂范，以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，始终用“清清白白做人，干干净净做事”来约束自己、警示自己、要求自己，防微杜渐，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。1.本人没有收送红包礼金、礼品、有价证券、支付凭证，没有损害群众利益和“吃、拿、卡、要”、行政不作为、乱作为等问题。2.本人没有操办婚丧嫁娶事宜。3.家庭财产方面，本人名下有住房2套，分别位于南充市顺庆区和仪陇县新政镇。4.配偶、子女及其配偶从业情况。配偶在新政镇政府工作，女儿在四川省交通厅道路运输管理局工作。配偶和子女都没有移居国外。5.自己没出入高档会所和持有相关会员卡情况。6.没有身陷非法利益格局、违规经商办企业，违规插手工程项目或变相打招呼、利用职权为家属及亲友经商办企业提供便利。

2017年11月28日

一8一

第二篇：科技局局长述责述廉报告

xxx，男，汉族，硕士文化程度，生于1972年6月，现任县科技局局长、党组书记。今年以来，按照中央、省、市、县委的要求，本人以身作则、遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守，圆满完成了分管的各项工作和任务。现就一年来的工作思想情况汇报如下：

一、勤政务实，推动科技工作再上新台阶

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，紧紧围绕全县发展大局，会同科技局广大干部职工，认真履责，廉洁勤政，各项工作不断取得新的突破，科技对经济贡献份额稳步增长，为我县的经济建设作出了积极的贡献。

1、众创空间建设取得初步成效。溧水成祥电子商务有限公司的“供销e家”、溧水红龙科技有限公司的“X都电子商务产业基地”已建成挂牌。两家公司要素具备、设施齐全、服务完善，均已达到众创空间标准，顺利运行。

2、国家可持续发展实验区建设工作进展顺利。一是按照职能和分工，使成员单位责任到人，努力形成领导带头、上下共同参与的工作机制。二是相关组织县直单位赴濮阳市华龙区、济源市等地，通过考察，形成了调研报告，提高了对创建实验区工作重要性的认识，明确了今后的努力方向,并在认真分析存在问题的基础上，提出了建议和对策，制定了工作方案。三是召开了可持续发展实验区领导小组成员单位会议，下发了建设工作方案，对各单位承担的目标任务进行分解，会后各成员单位按照目标任务拿出具有可操作性的实施细则，确保各项工作责任到人。四是落实规划项目，超额完成目标。规划项目X个，X项超额完成目标，9项进展顺利。项目整体进展顺利，超额完成目标。

3、创新平台建设加快。X阀业等2家企业争创国家高新技术企业，目前材料已上传至省高企认定网，正在评审中。X橡塑申报了省级工程技术中心，粉末冶金厂申报市级工程技术中心，目前申报材料已分别推荐至省、市科技主管部门。

4、知识产权工作推进迅猛。坚持以科技创新推进产业发展，着力推进以知识产权申请、保护工作为主体的产业创新载体建设。多次邀请市知识产权局、泌阳联科、X维创专利事务所的专利代理人员到企业进行专利培训。今年前三季度，全县专利申报X件，授权X件，居全市第X名。

5、项目申报实现突破。X园农产品开发有限公司申报的“有机小麦高产栽培技术研究及推广应用”申报了省科技特派员专项、“变温压差膨化香菇脆片生产关键技术研究与产业化开发”申报了市重大科技攻关计划项目；X镇、X镇、X镇申报了省科普及使用技术传播工程项目。预计可争取项目资金X余万元。

二、以身作则，从严律己，树立廉洁从政形象

一年来，严格遵守党的各项政治纪律和政治规矩，深入学习并自觉执行党风廉政建设的各项规定，个人及局机关均较好完成了党风廉政建设任务。

1、深化学廉，筑牢防线。深入学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，特别是严格按照“两学一做”教育活动的要求，坚持自学和集体学相结合，深入学习《习近平关于党风廉政建设和腐败斗争论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等系列材料，党性修养不断加强，廉洁自律意识不断强化。

2、严守纪律，恪守规定。工作中严守政治纪律、组织纪律，严格执行民主集中制、党内组织生活制度，自觉接受组织安排和纪律约束。严格按照工作权限和工作程序履职尽责。对于分管范围内的工作，敢于负责，敢于协调，不等不靠，不推不拖，重要事项及时请示汇报，按照组织研究意见严格执行。增强法治观念，自觉在法律约束下用权。严格按相关政策规定依法依规、公开公平。认真落实中央八项规定和“六项纪律”等规章制度，积极参加民主生活会，经常开展批评和自我批评，自觉接受组织和群众监督，严格要求亲属和身边工作人员。一年来没有任何违法违纪情况发生，始终保持清正廉洁的良好形象

3、夯实责任，严守职责。按照“一岗双责”的要求，把分管部门党风廉政建设放在突出位置来抓。一是加强教育引导。定期召开党风廉政建设会，集中学习党风廉政各项规定。扎实开展“两学一做”教育活动，指导开展民主生活会、专题教育会，加强对干部职工的思想教育和理想信念教育。二是明确建设责任。带头抓党风廉政建设。定期听取业务科室工作汇报，听取党风廉政建设的专项汇报。完善了人事、财务、接待等规章制度，在财务管理、项目审批和资金使用等方面实行政务公开，自觉接受社会和群众监督。三是加强监督检查。对党风廉政建设和政务公开情况进行检查，特别加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时督导廉政建设进展。一年来，没有发生违纪违法行为，确保了班子团结和干部队伍稳定。

一年来，虽然取得了一些成绩，但与组织的重托和人民的期望相比，还存在一些不足：忙于事务，系统学习不够深入；工作创新能力有待进一步提升。在今后的工作中，将进一步加强学习，加倍努力，扎实工作，为建设水清民富县强新溧水做出新的贡献。

第三篇：体育局局长述责述廉报告

体育局局长述责述廉报告

2018

年，本人在县委、县政府的正确领导下，认真履行职责，团结班子成员和全局干部职工，不忘初心、牢记使命、坚持依法履职、廉洁从政、求真务实、锐意进取，自觉接受有关部门单位和广大干部群众的监督，全力推进我县体育事业全面发展，较好地完成各项工作任务。现将一年履行责、廉等方面情况报告如下：

一、敢于担当，全力履行自己的义务

本人坚持从严治党，落实主体责任，深入领会新时代党的建设总要求的丰富内涵，将全面从严治党贯穿于体育工作始终，加强组织领导、教育管理、检查考核、责任追究和率先垂范，切实扛起第一责任人的责任。

（一）旗帜鲜明讲政治。

围绕学习党的十九大精神，不断增强讲政治的自觉性，牢固树立四个意识，真正从灵魂深处对讲政治的思想认识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。

(二)亲力亲为强党建。

1、加强思想政治教育。我从加强思想政治教育入手，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为党员干部教育的一项长期任务常抓不懈，推进“两学一做”常态化制度化建设，认真落实“三会一课”制度，主持上专题党课

次，召开党风廉政

建设专题会议

次，主持反腐倡廉学习

次，集中学习

10次，认真学习《十九大报告》及习近平总书记重要讲话精神、党风廉政建设和省委、市委、县委有关巡视巡察工作的指示，将党规党章、重要讲话、党的方针政策、廉政准则学深学透，确保党章党规党纪落实到位。

2、加强班子队伍建设。调整局领导班子分工，召开高质量的民主生活会、业务工作研讨会、党风廉政建设主体责任情况汇报会等，认真开展批评与自我批评，敢于触及问题乐于互相帮助、携手共同提高。与班子成员及干部职工深入谈心交心，了解情况，沟通思想，聆听班子成员对各方面提出的建议和想法，把好的做法逐步融入到全局工作中，提升领导班子凝聚力、战斗力和创造力。

3、加强一岗双责落实。本人全面履行党风廉政建设第一责任人的职责，及时传达贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神和中央关于从严治党的各项决策部署，全面从严治党主体责任，自觉做到重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重要环节亲自协调。分别与班子成员签定党风廉政责任书，紧扣作风建设、严明纪律、惩治腐败三大关键任务，抓好定责、交责、督责、追责四个环节，制定《2018

县体育局党风廉政建设主体责任清单工作措施方案》,围绕我局领导班子

类

项、党支书记

类

项、班子成员

类

项责任，将反腐倡廉工作任务落实，明确职责，逐项确定工作措施和进度安排，并主动向县直机关工委纪检监察组报

告主体责任落实情况。

（三）抓严抓实守底线。

1、做好形势研判。及时召开廉政工作部署会、分析会各

次，分析党风廉政建设形势，研究制定规划。开展廉政常态化教育，加强正面典型教育和反面典型警示教育。以

2012

年本单位发生的违法案件为鉴，做到警钟长鸣，切实增强全体党员的纪律意识、规矩意识，做到敬法畏纪、遵规守纪。

2、加强制度约束。严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述职述廉、经济责任审计等制度，并规范领导班子的从政行为。在选人用人上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照组织考察、民主推荐、集体研究、任前公示、谈话等程序，提拔任命

名中层干部。本人先后指导、督促办公室制定了《党风廉政建设责任制度》、《工作人员廉政守则》、《关于述职述廉制度的实施方法》以及《党风廉政建设责任制度实施细则》等制度，加强对权力节点的廉政风险防控。

3、严格监督管理。本人以身作则接受监督，着力抓好第一种形态教育，即开展常态性地提醒和批评教育，及时消除党组织和党员的亚健康状态。全年，本人亲自对局其它班子谈心谈话及廉政提醒

次，分管领导班子成员对分管干部

也同时进行谈心谈话及廉政提醒

次。同时，把党内监督与自我监督、群众监督、舆论监督有机融合，推进党务政务公开，设置群众意见箱，方便群众提出批评意见,增强了局党支抓廉政建设、预防职务犯罪等工作的针对性和有效性。同时，自觉配合执纪执法机关到我局调查和监督工作。

4、强化服务指导。我们始终坚持走群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨。在送体育器材下乡，深入基层调研，引导基层农村社区体育场所建设，指导群众开展活动中，从不利用手中权力向人民群众吃、拿、卡、要。器材全部通过政府采购方式购置。按需按量投放农村使用，更好地激励了全县掀起建造全民健身广场、篮球场、农村体育公园等体育运动场所的热潮。目前全县广场舞、健步走、太极拳等全民健身队伍不断壮大，群众性体育运动十分活跃，为我县打造国际长寿基地作出贡献。

二、廉洁从政，始终保持清廉本色

面对工作中的各种诱惑，作为领导干部，必须始终保持清醒的头脑，正确认识手中的权力，时刻做到自警、自省、自励。

一是严格遵守廉政规定。

本人以党纪国法来严格要求自己，恪守职业道德和社会公德，廉洁奉公，讲政治、讲正气、讲廉政，胸怀豁达。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》；

带头执行中央八项规定和省实施办法、市十项规定和县十大规定，严格执行三公经费支出、外出考察、公务接待等标准；带头发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统，加强自我约束，加强家风家规建设，保持清醒的头脑和健康的人际关系，以实际行动树立共产党人良好形象。实践中，我做到了如下几点：

1、杜绝用公款大吃大喝，请客送礼，滥发津贴、补贴、奖金等。2、杜绝收受有关单位和个人的礼金和各种有价证券、支付凭证等。3、杜绝参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等活动。4、杜绝利用职务之便为亲属及身边工作人员谋取利益，本人配偶及其他亲属没有与本单位业务有联系的商务等活动。5、公务用车、办公用房、办公用品、个人住房等方面严格按国家有关规定执行。6、加强本单位的财务管理，严格执行报销、招待、用车等各项规定，确保每一笔经费的开支合理且手续齐全，实行公开监督，防止违纪事件发生。

二是规范权力运行机制。

本人及班子其他成员，贯彻民主集中制，党务政务公开、透明。做到“五个不直接分管”，从不直接分管人、财、物、工程等。凡是涉及组织人事、工程招投标，5000

元以上开支等重要问题，不搞独断专行，都由分管领导提出，领导班子集中研究决定。涉及项目建设资

金超过

万元，要邀请县直机关工委纪检监察组负责同志参与班子会研究决定。今年来，体育器材购置、体育场馆建设维修、体育赛事等工作全部贯彻落实“三重一大”事项的决策规则，做到专款专用。

三是建章立制强化监督。

为加强作风建设，严肃纪律，切实提高我局管理服务水平，结合我局实际情况，相应制定和实施我局考核制度和考勤制度。为进一步落实岗位责任制，在强调我局干部职工政治纪律、思想的前提下，注重工作效果。我局通过定期和不定期考核检查相结合的形式，从服从安排、履职情况、遵守纪律三个方面对本单位干部职工进行考核，按照管理权限将考核结果存入个人档案。通过不断完善管理制度，强化责任考核，进一步促进干部职工作风持续好转，营造了我遵守、我要做、干出实效的良好工作局面。

三、克己奉公

争创一流业绩

增强人民体质，提高健康水平，是我局工作主要目标，落实全民健康国家战略是近期工作的主题。今年主要抓好如下工作。

1、突出“打”“走”“跳”重点，掀起全民健身活动的新热潮。我局把开展全面健身活动作为主要工作来抓，主要从“打”、“走”、“跳”三项活动开展工作。一是“打”，免

费培训太极拳。今年我局聘请国家一级指导员王华照老师为我县太极爱好者办培训班，免收学员培训费。至今年

月底止，已举办五期培训班，每期

天，每期学员

人。目前，接受报名的学员已经报到第八期，我局计划利用两年时期举办太极拳免费培训班，做好太极拳运动的推广普及工作。二是“走”，推广健步走运动。5

月份，我局聘请了河南焦作市三名健步走教练员对我县健步走团队进行了

天培训，效果非常好。现在每天晚上

点半准时在孔子文化城参加健步走

活动，吸引了

500

名群众参与到健步走队伍中来，参加健步走运动。三是“跳”，广泛开展广场舞运动。广场舞是我县品牌，连续两年在全国总决赛中，荣获“三个第一”，为×

×县、湛江市及至广东省赢得了最高荣誉。

2、狠抓拳头项目训练，促进竞技体育上新台阶。我局把加强业余体校管理作为办好体校切入口,合理安排项目布局,重点抓好篮球、体操、田径项目训练，使业余体校的发展充满生机和活力。今年我局组队代表湛江市参加十五届省运会女篮乙组、体操两项目比赛，都夺取了第九名成绩。我县体校输送运动员参加国家大赛获得金牌

枚、银牌

枚、铜牌

枚。省级比赛中获得金牌

枚、银牌

枚、铜牌

枚。

四、工作中存在的问题及努力方向

成绩和荣誉是过去，工作永远在路上。按照十九大的要

求和群众的期盼，体育工作者的担子非常重，短板还很多，自己需要学习的东西更多。一是主要表现为政治学习不够，在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。二是在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面力度不够大，长效机制建设还需加强。三是管理还不够严。还时有体育小单位、没有经济活动、工作环境单一、廉政风险不大的错误做法。四是工作创新还不够。认为体育单行事，小天地的想法和按老一套办法的不积极态度还没有完全消除。在今后的工作中，一是再学习，不断提高政治站位。要以十九大精神为要求，以群众所需为目标，提高政治觉悟，增强工作的自觉性，努激发敢为、善为、真为的政治自觉性和精神状态。二是要再严格。要深入学习党风廉政建设和反腐工作的各项规定和制度，严格按照中共中央“八项规定”实施意见办事，让干净做事、清白做人渗透到工作和生活的各个环节，明规矩、讲纪律，做清正廉洁的表率，带清正廉洁的队伍。三是要再创新。要树立体育人人要、体育行行需的大体育理念和格局，在体育+融合模式上做实践，使体育不但成为人们强身健体的活动，也要成为经济发展中的重要形态，努力和同志们一道，共创××体育新明天。

第四篇：统计局局长述廉述责报告

统计局局长述廉述责报告

统计局局长述廉述责报告

按照市委“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉，进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，做到以优良的党风、政风影响民风，以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风，以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”，结合工作目标考核，现将本我本人履行“一岗双责”，特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下：

一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。

反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。党的十六大报告深刻指出，党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中，腐败的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民，是密切党群关系的现实需要，更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民，勤政为民，既是对国家公务员的一般要求，更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人，站在“一把手”的位置上，相对来讲，可以说是位高权重，责任重大，是否廉洁、能否勤政，所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的标准要求自己，从走上这一岗位开始，特别是在本内，能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。

一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”，既无人权、也无财权，既无收费项目、又无创收渠道，处于处处求人事事求人的境地，但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识，经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生腐败的意识警醒自己、教育班子，坚持把党风廉政建设列为全局重要工作任务来研究、安排，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制；把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好，在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到亲自安排，亲自部署，亲自动脑、动嘴、动手，力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定，在自己学好吃透的基础上，都要组织局班子或全局学习，及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求；凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加；凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

二是在工作上认真负责，一丝不苟，做到督办检查到位。作为统计部门，在党风廉政建设工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点，在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望，紧紧围绕工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下，今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上，按照国家统计信息工程建设的总体要求，一鼓作气向统计广域网目标迈进，勒紧裤带、集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设，并争取纳入全省统计信息广域网建设计划，得到省局优惠政策的支持。经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装，月初正式建成了统计信息广域网，并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收。同时，借助统计信息广域网，还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且免费使用的电话。至此，实现了丹江统计与国家、省、十堰四级联网，达到与全国统计系统联网，真正实现了统计工作现代化。同时，按照党风廉政建设工作安排，结合季度、半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价，持之以恒，既较好地约束了局班子每一个成员，又及时全局给干部群众一个“明白账”，实践证明效果很好。

三是在贯彻落实上严肃对待，坚持始终如一，做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付，而是紧密结合统计工作实际，严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中，不仅坚持自己带头执行，而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。自觉用好手中“一支笔”，不仅要求全局同志厉行节约，而且甘当“扣门局长”，身体力行从我做起，干工作、办事情、

第五篇：统计局局长述廉述责报告

###统计局局长

党风廉政建设述廉述责报告

按照 《关于组织全区党风廉政建设第一责任人述职有关题的通知》要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉，进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，做到以优良的党风、政风影响民风，以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风，以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”，结合工作目标考核，现将本我本人履行“一岗双责”，特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下：

一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。

反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。党的十六大和十七大报告深刻指出，党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中，腐败的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民，是密切党群关系的现实需要，更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民，勤政为民，既是对国家公务员的一般要求，更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人，站在“一把手”的位置上，相对来讲，可以说是责任重大，是否廉洁、能否勤政，所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的

标准要求自己，从走上这一岗位开始，特别是在本内，能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。

一是在思想上高度重视，防微杜渐，做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”，既无人权、也无财权，既无收费项目、又无创收渠道，处于处处求人事事求人的境地，但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识，经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生腐败的意识警醒自己、教育班子，坚持把党风廉政建设列为全局重要工作任务来研究、安排，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制；把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好，在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到亲自安排，亲自部署，亲自动脑、动嘴、动手，力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定，在自己学好吃透的基础上，都要组织局班子或全局学习，及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求；凡全区组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛

等活动我们都积极组织参加；凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

二是在工作上认真负责，一丝不苟，做到督办检查到位。作为统计部门，在党风廉政建设工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点，在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望，紧紧围绕工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下，按照党风廉政建设工作安排，结合季度、半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价，持之以恒，既较好地约束了局班子每一个成员，又及时全局给干部群众一个“明白账”，实践证明效果很好。

三是在贯彻落实上严肃对待，坚持始终如一，做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付，而是紧密结合统计工作实际，严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中，不仅坚持自己带头执行，而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。自觉用好手中“一支笔”，不仅要求

全局同志厉行节约，而且甘当“扣门局长”，身体力行从我做起，干工作、办事情、搞接待、抓建设，时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事、花了钱办好事、不花钱也办事，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来；在个人荣誉、待遇面前，自己带头做到同时也要求班子成员做好不与大家争名利，工作自己多干、荣誉让同志们多得；对于全局干部职工工资外政策性补贴部分，由于受经费来源渠道和额度所限，除尽力保障工作正常运转外，尚未按时足额兑现过，更不存在超标准发放问题；局领导和全局干部没有一人违犯规定获取文凭，或用公款支付学习费用，没有一人用公款购置私用手机和超标准核报通讯费用；在统计执法活动中，对统计违法行为的处罚，严格按照统计法律法规和财政管理规定执行，既未发生一起乱罚款、乱收费和“吃、拿、卡、要”问题，也未出现一例非正规渠道、非规定程序收取罚没收入的现象。

二、本单位内党风廉正建设工作情况。

按照按照中省市纪委全会精神及我区“两会”精神提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本党风廉政建设工作落实情况，感到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。

一是工作机构健全，坚持“一把手”亲自抓。局成立了党

风廉政建设领导小组，局长任组长，负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评。

二是责任明确，分解到位，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。按照分工不同，在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。

三是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等

一系列便于操作落实的规章制度；另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习；又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开民主生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。

四是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力，用建设促发展，靠廉政树形象。统计部门尽管无权无势，但作为统管全区统计工作的政府职能部门，担负着全区国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能，其自身“两个文明”建设的状况如何，不仅事关统计部门自身的形象，而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥。“廉生明，公生威”，只有不断加强党风廉政建设，才能有效推动“两个文明”建设，才能保证依法行政、勤政为民。为此，我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合，充分发挥统计部门职能作用，通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查，努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象，用真实的数据、快捷的信息和优质的服务，赢得了区委区政府 的肯定和社会各界的公认；在困难的条件下，大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣，引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务，在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境。全局上下自觉过苦日子，可以拿出大笔资金搞建设谋发展，但没有乱花一分钱搞福利；大家的经济待遇没有全额兑现，但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶；全局同志在清贫的环境中坚持工作，在物欲横流的诱惑面前守住阵地，近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生。

三、本人廉洁从政情况。

任现职以来，注意在思想上解决好“入党干什么？当干部应该做什么？将来身后留什么？”的问题，牢牢把握自己的思想道德和纪律防线，坚持“八个坚持、八个反对”，正确行使手中的权力，做到廉洁从政，勤政为民。

一是注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，带头守住“清水衙门”这块阵地。做到不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与区委区政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员、一个国家公务员，特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫

自己，鞭策、激励自己，早上班晚下班、加班加点、放弃节假日来忙工作是常有的事；每逢节日值班坚持和大家一样昼夜排班轮换，从不搞特殊化；在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，甘为标杆，要求大家“向我看齐”；遇有自己亲戚朋友婚丧嫁娶，坚决执行区纪委关于严禁婚事嫁娶使用公车管理规定，从没有因私违纪动用单位公车；严格执行财经纪律和财务制度，既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用，也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”；既没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游，也没有用单位利益搞“换手抓痒”的个人交易；坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则，努力向这个方向去实践、去争取。围绕把局领导班子建设成为团结务实、开拓进取、创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标，坚持在工作中对局领导班子实行“约法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成员首先带头做好。工作上履行职责，团结协作，分工不分家，遇事不推诿，心往一处想，劲往一处使；每遇社会公益活动，如认购公益名信片、扶贫捐款、征订报刊等，局领导都带头出资，为全局同志作出榜样；第二、凡要求全局干部不能违反的，班子成员带头遵守。大至党纪国法，小到处事为人，近几年来全局没有发生一件违法乱纪、有伤风化的事故苗头发生；第三、要求局领导班子成员在政

治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。局领导和全局同志坚持“三个一样”：工作量化任务一样，生活福利待遇一样，考核奖惩标准一样。不仅带头完成各项工作任务，而且要求每个分管领导的工作要在全市甚至全省同行业同专业中争创一流。

二是面对各种诱惑，没有随波逐流，没有推波助澜，更没有身陷其中，在思想道德观念上没有失范，在思想道德操守上没有失控。特别是身为一局之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上，努力为大家理好财、当好家，既要求大家做到不乱花乱用一分钱，自己首先做到不乱批乱支一分钱。特别注意在金钱利益上，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，带领“一班人”和全局同志约束自我、守住防线，自觉抵制“私欲”膨胀、摒弃“利欲”的攀比、战胜“物欲”的诱惑，既没有利用职权化公为私、收受礼金，也没有因公因私送礼行贿，或者拿单位的利益换取个人的好处，近几年全局没有出现一例以权谋私、争权夺利、损公肥私的问题。

三是总揽全局，当好班长。站在“一把手”的位置上，注意团结带领局党政一班人按照民主集中制的原则合作共

事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心殚精竭虑地谋划单位的建设和发展；另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷，不搞“家长制”、“一言堂”，十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。从关心干部的角度出发，对领导班子和干部职工中发现的问题、出现的苗头，及时采取廉政谈话、戒勉谈话、限期改正等形式，及时打招呼、发警告，未雨绸缪，防微杜渐。坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下班子团结、关系融洽。

四是实行政务公开，自觉接受社会和群众的监督。在内部，带头执行民主集中制原则，严格按程序办事，坚持大事商量、小事通气，做到凡涉及全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题，在广泛征求意见的基础上，及时召开局

党政班子会议研究决定，并根据事情的性质采取在全局公示、向全局通报、经全局表决等形式，接受全局上下监督，不搞“一言堂”、“家长制”；在外部，充分利用现代化网络手段，通过在《秦都区统计信息网》上设置“政务公开”专栏，将统计局职能任务、职权范围、领导分工、岗位职责、规章制度、量化指标和统计服务领域、服务形式、办事程序及统计法律规范、违法处罚标准、执法检查结果等逐一明示，接受社会监督，规范统计工作，自觉做到权力和义务相一致、职能和服务相一致；工作中，坚持把统计服务放在第一位，通过广开服务渠道、拓宽服务领域、改革服务手段、更新服务形式，用优质高效的统计服务赢得了社会和领导的认可，用勤谨到位的统计服务树立了统计部门依法行政、勤政为民的良好形象，全局对内对外从未发生过一例乱设项目、扰民增负、越权争利、违纪“三乱”的问题，没有收到一起反映统计部门行业风气、弄虚作假、“吃拿卡要”的投诉，也没有接到一份人大代表、政协委员关于统计方面的提案、议案和质询。

总而言之，从总体上看，无论是个人还是整个班子集体，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，认真检查一年来全局党风廉政建设工作，可以肯定地讲，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度

纪律的故意，特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、腐败、腐朽的条件，但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。比如，在社会民主法制建设、党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全规范的条件下，作为单位“一把手”，乃至于整个领导班子，与一般干部群众相比较而言，手中的权力则显得更集中、更经常、更明显、也更有力，在实施领导和管理的过程中，总难免会出现一些有意无意以个人意见代替集体意见、以领导意见代替群众意见的问题，或集中多于民主，或简单从事多于按程序操作；再比如，由于客观上单位领导与上下左右的接触要自然多一些，于是在用车、陪客乃至于花钱上虽然没有失控，但其频率和比例上无疑也比一般同志要多一些；还比如，在工作安排、岗位设置、业务调整、人员划分等方面，尽管通过采取单独征求意见、内外反复协调、班子慎重研究等形式，力求尽量安排得更周到、更合适、更满意，但总是因为这样那样的原因，使有的同志感到不够满意。如此等等，还有很多问题仍需要继续努力。

四、胡锦涛总书记关于“一个坚决，三个更加注重”落实情况。

胡锦涛总书记6月25日在中央党校的重要讲话中指出：各级党委要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。

一是提高认识。我认真学习，充分领会总书记重要讲话是对我们开展党风廉政建设和反腐败工作提出了新要求，为新时期新阶段的反腐倡廉工作指明了前进方向。要充分认识到：反腐败斗争是一项长期而又复杂的艰巨任务。“坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志”。我们一定要坚持在坚决惩治腐败的同时，把总书记“三个更加注重”的思想理念转化为科学系统的管理，严谨规范的制度，行之有效的监督。坚持在本部门、本单位深入扎实地开展反腐倡廉工作，为气象事业的快速发展，进一步推进业务技术体制改革提供有力的保障。

二是狠抓落实。腐败是最大的发展障碍。在新的发展形势下，落实“更加注重预防”关键是做到“更加注重治本”，做好“更加注重制度建设”，使之贯穿于全面推进德治和预防腐败体系建设的全过程。首先大力倡导八个方面良好风气，加强领导干部作风建设，使全局每一位领导干部，都能养成廉洁自律、干净干事的良好作风。其次，要坚持治本抓源头，常抓不懈。意识决定行动，思路决定出路。只有思路对头，才能保证反腐倡廉工作沿着正确的轨道健康发展。在反腐倡廉的工作上要身先士卒，指挥靠前，要像抓业务现代化建设那样抓好党风廉政建设。做到重要环节不放过，一年四季不

放松。真正扑下身子抓好各项工作的落实，务求实效地把心思和精力集中到解决改革发展中的一个个问题、克服一个个困难、完成一项项任务上来，而绝不能大而化之，浮而不实。说起来重要，做时不对号，重要环节绕道。切记，廉洁自律来不得半点虚假，名存实亡的形式主义，已造就不少曾经显赫一时的“高官”落于马下，终身饱尝自酿苦果的悲剧。第三，要坚持完善制度，执行有力。实行责任制，是落实党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。通过责任分工、责任考核、责任追究三个环节，形成“一把手”为第一责任人，分管领导为第一落实人，纪检组长为第一监督人，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，真正达到实行监督关口前移，实施源头治理的目的。第四，要抓监督管理，措施到位。通过全面推行政（局）务公开，实行公开透明运作，防止公职人员滥用权力，有效遏制腐败现象。

五、下步工作设想。

对照区委、区纪委有关要求，针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作：

一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境；

二是坚持“一岗双责”和“三个到位”，把党风廉政建

设真正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评，坚持让群众来评价、让事实来说话；

三是结合统计部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务性、服务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。

以上报告，请各位领导和同志考核评议。

2007年12月10日