标准计量科2012年年终总结[精选合集]

第一篇：标准计量科2012年年终总结

标准计量科2012年年终总结

2012年度，根据市局要求，在局党组统一领导下，以服务地方经济建设发展为指导思想，切实履行监督与管理职能，认真落实计量检定和标准化服务工作，较好地完成了全年的各项工作，现将工作总结汇报如下：

一、业务工作完成情况

1、计量方面。检测中心配合各分局对辖区的检定工作随叫随到、及时服务，保证企业的需求。计量器具强检率100%。

全年检定企业事业单位1086家，检定计量器具 3813台件，其中长度 32 件，血压计46台，台秤247台，电子衡 126台，加油机 823枪，压力表168块，天平72 台，砝码 15 组，分光光度计 8台，心电图机6台，出租车计价器 294 台，汽车里程表1930块。

2、标准化方面。2012年在毛市、汪桥、黄歇口、周老嘴、新沟、朱河等20个乡镇落实优质稻板块建设基地面积20万亩。全部无公害化生产，优质率三级以上达到100%，二级以上占65%。其中，双季稻产区产量：早稻亩产500公斤，晚稻亩产600公斤；稻油两熟区产量：水稻亩产650公斤，油菜亩产200公斤。较上年增产5%以上，辐射带动了全县均衡增产。

二、开展活动、专项整治及取得的效果，工作成果等

1、计量方面。一是定量包装检验成功建标。为更好服务地方经济建设，4月份派专人到市局学习定量包装商品检验，人员考核通过和计量标准装置检定合格后，向市局申报了定量包装商品检验建标，并顺利通过评审验收。

二是定量包装监督抽查。在全县开展对大米、纯净水、酱腌菜定量包装商品检验，检验43批次，对不合格的定量包装商品提出了整改意见和保障措施。

三是地衡计量专项检定。为保证全县电子衡的量值统一和计量准确，7月份局聘请了市计量所检衡车和相关专业技术人员，顶烈日、冒酷暑利用节假日对全县使用电子衡企业开展了为期35天的检定工作，保证企业的正常收购和顺利生产，检定电子衡126台，其受检率和合格率均创历史新高。

2、标准化方面。一是《优质水稻生产技术规程》通过评审。11月20日，由长江大学、市农业局、市植物保护站、市农业技术推广中心、市标准信息研究所等单位的学者专家组成的评审小组对《优质水稻生产技术规程》荆州市地方标准进行了评审。专家们对标准进行了认真的研究和讨论，充分肯定了我们在长期的生产实践中对优质稻种植经验的归纳并上升到理论的总结。标准规定了优质水稻生产过程中的术语和定义、一般要求、栽培技术、收获、运输、贮存及副产品处理。《优质水稻生产技术规程》标

准的制定对我县优质稻生产及全市的优质稻种植将起到积极的推广和示范作用。

二是建设核心示范区。在毛市镇杨湾、卸市、陈赵、柘福；汪桥镇周口、莲台、蔡湖、李湖、龚港、河泊；黄歇口镇霞光、春光、中湾、易阳、大兴、高黄，落实面积3万亩。对亩核心示范区内示范品种统一无偿供种，全县供种9.8万斤价值50万元。核心示范区目标产量580公斤，比板块区平均单产增40公斤，增幅7.4%。

三、取得成绩的重要举措、先进事迹、困难和问题等 农业标准化工作受到了市局领导的一致肯定，这得益于各级单位领导的高度重视和同仁的大力支持。主要做法有：

1、加强领导，落实责任。一是成立领导小组，由县政府领导任正副组长，相关单位主要领导为成员，组成监利县优质稻农业标准化示范县领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县质监局。以县政府文件下发《监利县创建湖北省优质稻农业标准化示范县工作实施方案》。二是组建技术指导小组，由县农业局、县质监局业务副局长任正、副组长，相关专业科站负责人和农业专家为成员，组成监利县优质稻农业标准化示范县建设技术指导小组。科学制定年度开发计划和《实施方案》、《考核验收办法》，全程提供生产技术培训指导服务。三是项目区各乡镇相应成立工作专班，负责项目的具体组织实施。实行县镇村三级联创，将任

务明确到村组，责任明确到人，技术措施落实到田。做到万亩有技术专家，千亩有技术骨干，百亩有技术标兵，上下结合、各方协同、整体推进。

2、政策扶持，全力推动。一是整合社会资源，将农业综合开发、土地整理、国家良繁工程、标准良田建设、农机购机补贴、沼气工程等项目资金，重点倾斜到优质稻基地和高产创建示范片区，全面改善和提高基地农田设施条件，建立高产稳产粮食生产基地。

二是将板块项目资金重点投放到核心示范区，今年我县在全面建设30万亩优质稻基地的同时，重点加强3万亩核心示范区建设，实行无偿供种和标准化栽培补贴，确保了多镇一品的连片布局。

三是鼓励企业创品牌、树名牌，“走龙头企业+基地+农户”的运作模式。按照“生产有标准、产品有标志、质量有检测、认证有程序、市场有监管”的“五有”标准，对成功申报“三品”的企业实行补贴，有力促进龙头企业上质量、上规模、上档次，通过企业带动，提高基地建设规模和水平。

四是加强品牌整合，重点扶持龙头企业，实施品牌整合工作取得了较大成效。

3、推广科技，全程服务。一是全面开展宣传培训和技术指导工作。充分利用广播、电视、网络、报纸、墙报等在全县开展

多层次、多形式的政策宣传和技术培训指导工作，通过培训会、宣传车、标语、横幅、印发技术资料、传单、送科技下乡等活动，将相关政策、生产技术送到每个生产者手中，做到了任务、目的、技术家喻户晓。

二是积极开展试验示范和高产技术攻关工作。在核心示范区的毛市镇杨湾、卸市、陈赵、柘福等地开展品种展示、测土配肥肥效试验及示范、水稻免耕栽培技术研究与直播稻高产示范、机械作业（穴直播、插秧）研究与示范、“稻油”轮作高效模式研究与示范等十几项试验示范。分级开展高产田、百亩方、千亩片、万亩区高产技术攻关与展示，突出办好核心示范区综合示范。

三是全面推广保优增产关键技术。将优质良种技术、高效生态模式、轻简栽培技术、测土配方施肥、病虫草鼠综防、稻田机械作业等高产高效技术集成应用，实施无公害标准化生产。通过合理布局、科学管理、综合运用，达到效益最大化。

四、2013年的工作打算、思路

1、根据党的十八大精神，为了实现“业务收入、职工工资”倍增的目标，认真研究监利实际，结合经济产业实际需要，提出2013年度计量能力建设的具体规划。规划的具体内容应当包括项目建设（拟建标项目）、资金渠道、人力资源培训计划（检定员拟取证项目及培训）。规划应当力求实效，争取市局重点项目给予支持。初步拟定，购买一台检衡车（40吨以上），估价100

万，配套资金50万，缺口50万。

2、迎接农业标准示范项目验收。完成文件资料汇编，影像资料制作及总结上报工作，迎接上级考核验收。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。新的一年，标准计量工作一定会有新的作为，新的起色，新的突破！

第二篇：计量科2015总结

2015年工作总结

2016年工作计划

能源计量科 2015/12/25

一、2015年工作总结

1、安全方面：

今年在安全方面主要做了以下工作：（1）、认真落实人员安全生产责任制和安全到位标准，杜绝习惯性违章现象的发生，有效地避免了各类事故的发生。对现场装置性违章进行了检查整改，确实不具备整改条件的要求做好防范措施。（2）、按照公司要求积极开展隐患排查工作，有效地把安全工作溶入到维护、检修管理工作中，保证了设备的安全稳定运行，进一步提高人员检修维护设备的技术技能和安全管理水平。

2、设备安装和技术改进方面：

年内完成各项分配任务及改造项目包括983车间烘房改造，多功能车间安装，982车间技改，烯草酮岗位开车改造及989改造项目。完成了各类自主组织的车间及岗位维护项目，如完成尾气回收装置的气管及电磁阀更换维护工作； 对985车间脉冲阀进行整体更换；对985空压机完成自动排水阀加装工作提升了车间压缩空气的整体质量，根据三废运转情况对三废浓缩及提盐岗位完成大量维护工作。与此同时我部也尝试了许多有益性设备加装工作，如重点储槽加装高液位切断保护装置、通氯保护联锁装置、在线PH设备的使用、与电工配合实现变频转速远传的现场显示更好的控制了产品质量，完成非防爆称重仪表防爆箱加装及离心机氧含量设备安装。

3、计量工作方面：

通过了测量管理体系AAA证书的监督评审工作

完成了公司计量器具的外检工作，在用测量设备周期受检率100%，有效提高公司的测量管理能力对保证产品质量、物料交接、能源结算、环境监测、安全防护、经营管理和提高效率起着重要的基础保障作用

配合节能技术服务中心完成公司能源审计报告

4、班组建设方面：

为进一步深化和巩固公司安全生产成果，我部门在完成主要检修任务之余狠抓班组建设工作，进一步规范了各类台帐记录，尤其加强管理台帐和检修校验原始记录的归档，对测量设备进行统计并完成台帐，做到定位定编号，实现一目了然，方便检查及维护工作。

总之，虽然我们在今年工作中取得了一定的成绩，但在总结经验的同时也发现我们工作中存在的一些不足和漏洞：

（1）、在一些管理制度和工作标准上的执行力度上还需今后进一步加强检查督促，使每项工作都能够同每个人的绩效工资挂钩，形成一套有效的监督约束激励机制，促进专业正常开展各项工作。（2）、有些工作方面还需进一步向制度化、规范化、科学化的方向迈进，利用日常维修的有利契机不断健全和完善我们的各项管理工作。

二、2016年工作计划

1、安全方面：（1）、认真落实人员安全生产责任制，杜绝各类习惯性违章的发生，对习惯性违章行为从严从重处理。加大对现场装置性违章的检查整改力度，做好并严格执行有关遗留缺陷和隐患的防范措施；（2）、落实部门安全目标，进一步规范专业安全管理；（3）、认真做好部门小修安全管理工作；

（4）、加强部门人员安全教育，让维修人员熟练掌握设备的检修规程和检修技术要领，使他们知道违章的严重后果，真正从思想上重视安全生产；

（5）、加强对部门人员进行有关安全技术方面的知识培训，进一步提高安全技术素质和安全防范意识。

2、设备维修和技术改进方面：（1）、要充分利用车间生产间隙机会对983回收岗位、三废回收岗位设备进行检修。

（2）、对罐区进料及车间打料DCS系统进行优化。

（3）、认真实施和完成各车间部门小修工作，更好的支持安全生产工作。（4）、利用部门班组会议讨论可行技改方案，积极开展技术专题分析和运行状况分析活动，随时掌握设备运行状况，及时分析设备故障原因并有效处理设备缺陷。

3、能源计量工作方面：

（1）、计量管理人员积极学习计量管理知识，提升管理手段。（2）、完成2016年计量器具周检计划的编制，并按计划严格执行，确保计量器具受检率100%，确保量值传递准确、有效。

（3）、利用公司计量管理网络，加强量检具正确使用和日常维护保养培训。

（4）、加强计量管理，提高体系运行有效，确保体系审核中无重要不合格项。

（5）、对能源管理网络方面工作细化，为公司节能降耗工作打下坚实基础。

4、技术培训工作方面：

主要采取专业引路，个人自习，专业考评，以考促学，考评结果与本人工资挂钩的培训思路。

（1）、让每个人明确学习方向和内容，掌握各类业务知识，通过考试或技术比武等方式了解学习效果，不断改进方法、思路，以便更好地提高职业技能水平；

（2）、培训学习内容主要侧重于现场设备的检修技术维护标准、工艺标准，缺陷处理方法，事故情况下有关设备的操作，设备变更原理、图纸资料的学习及运用；

（3）、加强部门人员安全技术的培训学习，增强人员现场作业的安全防范意识的自信心。

5、其它方面；（1）、我部门计划明年在完成主要检修任务的同时深挖部门潜力，提升部门整体工作能力；

（2）、做好备品备件及材料预算工作，有效控制并合理使用各项费用。

第三篇：计量科岗位职责

5.1.1计量科主管本公司计量管理工作，组织对计量器具的日常管理、送校、送修。做好产、销统计和原材料结算等工作，全面负责公司的生产经营活动情况的统计调查、统计分析，提供统计资料，实施统计监督。5.1.2 职责

5.1.2.1 计量科主任

5.1.2.1.1负责组织对采购计量器具的送校、送修； 5.1.2.1.2负责组织组织器具的验收； 5.1.2.1.3负责计量器具偏离校准状态时对以往测量结果的评价和对其原因的分析。5.1.2.1.4建立公司、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责原则。每日对各单位（车间、班组）产量、质量、能源、原燃料材料消耗、销售等原始数据进行统计、审核，每月初对各单位进行盘点，对各类原始数据进行统计、汇总、分析、结算，形成报表、逐级上报。并上报集团总部一份 5.1.2.1.5定期整理各类报表，造册建档，提供的统计数据、报表做到及时、准确、齐全、完备。

5.1.2.1.6抓好计量基础管理工作，使公司计量管理达到国家二级水平，为企业管理上等能作出贡献。

5.1.2.2计量检验员

5.1.2.2.1负责对定量包装产品计量的检验;5.1.2.2.2负责对采购计量器具的验收、送校； 5.1.2.2.3负责计量器具的日常管理和档案、标识的管理。5.1.2.3计量员

5.1.2.3.1负责本部门计量器具的日常管理及计量器具管理制度执行过程的监督。5.1.2.3.2负责本部门使用计量器具的日常维护和保养。5.1.2.3.3负责公司计量设备的建档，编制检定计划和检定周期表。5.1.2.3.4负责强检设备的送检，监督公司自校设备的定期检定。5.1.2.3.5负责生产过程中各种原燃材料消耗，半成品及产品数量的统计。5.1.2.3.6负责公司能耗指标的计量统计和考核。5.1.2.3.7负责公司原燃材料的结算工作。5.1.2.3.8完成公司领导交办的其他工作。篇二：计量统计科科长岗位职责

计量统计科科长岗位职责

岗位名称：计量统计科科长

直接上级：生产服务部经理；

下属岗位：计量员、地磅员；

岗位性质：全面主持计量统计科的工作； 管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协 调、监督管理权力；

管理责任：对所承担的工作全面负责；

管理职责：

1．制定公司的计量统计工作管理制度； 2．对各类统计资料收集、整理、汇总、上报； 3．熟悉统计学，应用本量、利和分析数据统计的方法，进行成本、销售和利润的预测，要对部门进行利润的敏感分析以挖掘降低成本潜力； 4．协助各生产部门制订各类辅助材料定额，抓好定额的基础工作； 5．对各类物料消耗的统计管理工作； 6．负责编制公司月季统计报表，搞好统计分析工作； 7．做好对各类统计资料归档管理； 8．为领导下达公司年、季、月度经营计划提供数字依据； 9．定期或不定期组织员工进行就如何提高和改进工作进行讨论； 10．有对下属的人事推荐权和考核、评价权； 11．不定期组织员工学习宣传《中华人民共和国计量法》和有关计量法律法规，贯彻执行公司有关计量管理制度，督促检查计量程序在全公司的实施落实

岗位要求：

1．具有大专以上的文化程度或较丰富的实际工作能力； 2．具备计量、统计管理综合专业知识； 3．具有较强的工作责任感和事业心；

计量员、地磅员岗位职责

直接上级：计量统计科科长；

负责对象：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作； 工作目标：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作； 权力与责任： 1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责公司调入的矿石（砂）及矿石入炉过程中各工序的计量检查工作； 3．对进炉矿石（调入矿砂）的数量、品位，要认真做好统计和记录，并能熟练运用计量设备和做好定时对计量设备保养工作； 4．做到实事求是，不得弄虚作假，严格遵守操作规程，按照计量要求进行操作，认真填写原始记录并作好保管；

5、加强专业知识学习，提高对计量工作的重要性认识；

6、对所承担的工作全面负责；

岗位要求：

1．具有初中或以上的文化程度或同岗位较长时间年限； 2．具备计量、统计工作经验； 3．具有较强的工作责任感和事业心；篇三：计量室人员岗位职责

计量室人员岗位职责

计量人员的工作范围: 1.整理所有计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。2.根据生产提报新的计量仪器——验收——校准——登记——发放——控制——维护。3.仪器报废的提请——登记——审核——报废——销帐。4.各种仪器的使用方法、注意事项——编制作业指南——各种规定——监督实施。

计量检定员的工作职责：

1.负责所辖范围内计量器具（量具、检试验设备）的检定、校准、周期性检定、校准。2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。9.非国家强制要求的计量器具外均可制定自校程序并自校。10.完成领导交办的其他工作。

计量主管的工作职责：

1．在主任的领导下负责计量器具的管理工作。2．传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。3．按规定定期报送鉴定中心检定周期的强制检测计量器具。4．普及、宣传计量器具技术知识，对计量人员进行正确使用、维护、保养 计量器具的教育。

5．统一管理，建档建卡建册，保证计量器具的周期的合格率达到100%。

嘉吉生化计量室篇四：计量员岗位职责

计量员岗位职责

一、工作内容： 1.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。2.制订、修订各项计量制度。建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集； 做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。3.编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。4.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符。5.做好各种计量统计工作。6.严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。8.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。9.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。10.负责公司仪器仪表的维修维护工作。11.负责公司电器自控部分的维修维护工作。12.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。

二、权限： 1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见。3.有权处理计量纠纷。

三、责任：

1.应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。2.应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的责任。篇五：各级计量人员岗位职责

各级计量人员岗位职责

a)电能计量部主任岗位职责 1）认真宣传、贯彻国家计量法律、法规，执行行业技术规范，以及本公司有关计量管理的企业标准，对电能计量部日常行政、生产服务管理工作负全面责任，并会同电能计量专责人（师），负责解决电能计量检测技术及其它工作中出现的问题； 2）负责组织编制本部年、月生产工作计划，电能计量器具采购计划，制定首次检定、周期检定（轮换）、现场检验计划，以及计量人员培训计划。落实计量标准送检计划，省级公司际竞赛措施，以及本企业“创一流”各项指标，按月完成生产工作任务和各项技术经济指标的考核，做好年终工作总结； 3）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带领本部搞好班组建设和安全文明建设，不断提高经济效益和服务质量； 4）负责组织本供电辖区内用电计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障差错及事故处理等日常生产管理工作，并负责抓好电能计量器具的流转全过程管理； 5）参与本县供电区域新建电网工程和技改工程有关电能计量方式的确定、设计方案的审定及工程竣工验收工作；

6）参与编制本县供电区域电网计量工作发展规划和工作计划； 7）负责组织发电厂、变电所关口计量点和各大用电客户计量点的用电计量装置技术改造工作，并会同电能计量专责人（师）共同配合生产技术科做好线损管理及电量平衡工作； 8）负责电能计量技术革新、技术改造工作的实施； 9）协助公司计量管理机构，参与因计量异议而引起的纠纷调解和仲裁工作； 10）抓好安全教育与安全措施的落实，对本部安全生产负责。带领全体职工严格执规，形成人人讲安全、保安全的良好风气，牢固树立“安全第一”思想，坚决杜绝习惯性违章，做到安全文明生产； 11）组织本部职工进行为用电客户优质服务的思想教育，端正行业服务作风，努力提高思想素质、专业技术和业务管理水平； 12）经常了解本部人员完成生产任务和工作质量情况，对所存在的问题及时提出对策和解决办法；

13）承担领导交办的其它工作。b)电能计量专责人（师）岗位职责 1）认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规，结合本公司实际情况，建立、健全各种电能计量技术规范和管理制度，配合电能计量部主任共同完成电能计量各项检验、测试任务。加强电能计量监督管理，负责全公司（含永安、清流二级公司）及其代管县的电能计量业务、技术指导； 2）负责编制公司电能计量专业技术监督计划，参加制定或审核电能计量部年、月生产工作计划（包括电能计量器具配备计划表、申购单，首次检定、周期[轮换]检定、现场检验计划），人员培训计划，以及省级电能计量公司际竞赛各项工作指标考核计划，并按时完成有关年、季、月统计报表和工作总结； 3）负责组织制订电能计量器具从标准到在线监测装置的配置、革新与发展规划，并做好本供电辖区内的用电计量装置管理； 4）监督检查计量标准器送检计划，在用电能计量器具首次检定、周期（轮换）检定、现场检验计划的执行情况，认真做好电能计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等流转环节全过程的审查及设备台账的监督管理，加强对检定证书、铅封钳、封笺的管理； 5）认真履行计量授权的权利与业务，依授权范围监督开展计量检定工作，并组织或参与由于计量异议纠纷的调解和仲裁活动； 6）参与新建、扩建、技改等项目有关用电计量装置方案的会审及工程竣工验收工作，解决生产上出现的电能计量检验、测试技术问题，组织推广先进的计量技术，为生产、经营服务；

7）协助公司线损管理委员会做好线损管理及配电网络线损分析工作； 8）负责电能计量标准装置的建标（复查）、计量标准保养、更新，以及在用电能计量器具的管理工作，并承担有关计量监督的技术工作； 9）负责编制电能计量网络图、量值溯源图（或量值传递系统图），并组织建立计量管理技术档案和技术资料，做到齐全、完整； 10）负责组织电能计量业务、技术管理，技术革新与技术改造工作，并抓好电能计量人员业务、技术培训工作；

11）完成领导交办的其它工作。c）计量检定人员（内勤）岗位职责 1）认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和电力行业颁发的计量检定规程及技术规范； 2）努力掌握必要的电能计量理论知识和实际操作技能，正确地使用计量标准装置及仪器、仪表，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况。一旦发现异常或故障及事故应及时向部主任或专责人员汇报，并中止检定工作，待修复后应对原被检表进行返检，必要时应进行计量数据追溯； 3）负责定期做好电能标准表的比对工作，做到比对数据严密可信。并承担电能计量标准装置历年总不能确定度的验证与重复性考核，以及计量标准稳定度记录填写，发现问题及时处理； 4）负责承担高、低压电能表和低压电流互感器的计量检定（首次、周期）、修理、调试工作。检定时必须认真核对被检电能表的种类、等级与计量标准装置、检定人员所持证件允许开展的检定项目、范围相一致，严禁无证或失效证书人员从事检定工作，严禁失效的计量标准装置开展量值传递，计量检定员应对检定数据和准确性负责； 5）依计量授权范围和权限，承担用电客户委托的电能表或互感器进行检定、检修。受理外部委托的电能表或互感器进行计量仲裁检定时应做到认真仔细、数据准确无误、记录完整，并按规范要求填写检定记录和检定证书； 6）对检定或经调整仍不合格的电能表，应提交检定结果通知书，或通过修理进行调整合格。对新购置的电能表经检定不合格，应提出处理意见； 7）有权制止计量人员违规使用计量标准装置或其他仪器、设备的行为，以及无关人员擅自动用计量标准装置或其他试验设备； 8）保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整，并根据（外托）需要出具符合规范的证书；

9）负责电能计量检定室的安全、卫生工作，搞好安全、文明生产； 10）踊跃参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质； 11）完成领导交给的其它任务。d）计量检定员（外勤）岗位职责 1）认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和电力行业颁发的计量检定规程及技术规范；

2）努力掌握必要的电能计量理论知识和实际操作技能，熟练地掌握所承担的高、低压用电计量装置（含失压计时仪、电压补偿量）的装、拆、移、轮换、现场检验及故障差错处理，电压互感器二次压降检验，10kv及以上电流互感器和10kv电压互感器的检定（交接、定期），以及现场维护、检修工作，并承担电力负荷管理终端设备的安装、运行、维护，以及负荷变化分析和预测工作； 3）熟悉电能计量标准器、仪器、仪表的性能、原理、结构以及使用方法，精心操作，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况； 4）认真做好计量检定、检验记录，对出具的检定数据和结论负责。建立健全外勤技术资料、图纸、台账、档案，做到齐全、完整； 5）承担用电计量装置的管理，做好事故或故障、缺陷处理，并认真查处用电客户违约、窃电行为，不得隐瞒私了；

6）负责生产场所的安全、卫生工作，搞好安全文明生产； 7）积极参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质，竭诚为用电客户服务； 8）完成领导交给的其它任务。e）电能计量资产管理员岗位职责 1）认真贯彻上级颁发的有关用电和计量管理的方针、政策、法规、规范及企业标准； 2）负责本供电辖区范围内电能计量器具资产和其他消耗物资的管理，建立健全台账，做到账、物相符； 3）随时掌握电能计量器具和其它消耗物资的库存情况和需求情况，进行动态跟踪管理； 4）根据业扩工程流程或有关工作传单及时备好备足各种型号与规格的电能表、互感器及其消耗物资，认真做好领、退工作（核对户名、编号、容量、倍率、计度器读数、印封、合格证等有关事项，做到准确无误），并履行签章手续； 5）负责查对拆回的用电计量装置倍率、计度器读数、印封及外观，发现异常应及时报告部主任处理，不得隐瞒；

6）负责完成流程考核、管理等有关统计报表； 7）负责做好资产存放场所的清洁卫生和安全工作，搞好安全、文明生产； 8）踊跃参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质； 9）完成领导交办的其它任务。

第四篇：计量标准目录

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5作者:中国电力企业联合会标准化中心……2009年11月……出版:中国电力出版社……规格:16开精装20册……盘:……原价:3756元

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《火力发电厂技术标准汇编》

《火力发电厂技术标准汇编》

内容介绍

为了适应火力发电厂安全文明生产和创一流工作的开展，加强电力行业技术标准和法律法规的管理，促进电力标准和法规的全面实施，提高电网的安全运行和经济运行，以满足各级供电人员对成套标准、法规和规定的需求，中国电力企业联合会标准化中心组织编制了《火力发电厂技术标准汇编》，分法规与基础标准（上下册）、制图标准、运行标准（上下册）、安全与电能质量标准、检修标准、安装与验收标准、试验标准（上下册）、化学试验标准、计量标准（上下册）、监督标准、设计标准（上下册）、设备标准（上下册）、器材标准、卫生劳保及计算机标准共14卷20册，主要收集了有关国家、部委和国家电力公司等颁布的国家标准、行业标准和管理规定等1409个标准、规定和文件，共约3000万字。

详细目录

1、火力发电厂技术标准汇编第一卷 法规与基础标准(上册)

2、火力发电厂技术标准汇编第一卷 法规与基础标准(下册)

3、火力发电厂技术标准汇编第二卷 制图标准

4、火力发电厂技术标准汇编第三卷 运行标准(上册)

5、火力发电厂技术标准汇编第三卷 运行标准(下册)

6、火力发电厂技术标准汇编第四卷 安全与电能质量标准

7、火力发电厂技术标准汇编第五卷 检修标准

8、火力发电厂技术标准汇编第六卷 安装与验收标准

9、火力发电厂技术标准汇编第七卷 试验标准(上册)

10、火力发电厂技术标准汇编第七卷 试验标准(下册)

11、火力发电厂技术标准汇编第八卷 化学试验标准

12、火力发电厂技术标准汇编第九卷 计量标准(上册)

13、火力发电厂技术标准汇编第九卷 计量标准(下册)

14、火力发电厂技术标准汇编第十卷 监督标准

15、火力发电厂技术标准汇编第十一卷 设计标准(上册)

16、火力发电厂技术标准汇编第十一卷 设计标准(下册)

17、火力发电厂技术标准汇编第十二卷 设备标准(上册)

18、火力发电厂技术标准汇编第十二卷 设备标准(下册)

19、火力发电厂技术标准汇编第十三卷 器材标准

20、火力发电厂技术标准汇编第十四卷 卫生劳保及计算机标准

作者：中国电力企业联合会标准化中心

出 版 社：中国电力出版社

出版时间：2009年11月

册数规格：全20册 16开本

定价：￥3756元

《火力发电厂技术标准汇编》

第五篇：计量管理标准

新疆华电小草湖风力发电有限责任公司

计量管理标准

The management standard of equipment modification

QG/HDXCH —02 08— 2008

1范围

1.1本标准规定了计量管理机构及职能，计量专职人员的职责，计量工作的方针、计量器具管理、计量人员管理制度与奖惩、报告和记录。

1.2本标准规定了计量器具检定的各项规定，对仪器仪表的周期检定、临时检定、强制检定的要求，对检定结果的处理，对检定人员的要求和报告与记录等。本标准适用公司计量管理工作。2引用标准

《新疆华电小草湖风力发电有限责任公司企业管理标准》（QG/HDXCH-01 01-2008）3术语（略）4 管理职能

4.1小草湖公司的职能

4.1.1生产建设部负责公司的计量管理工作，监督运营单位按国家标准、上级主管部门及政府计量行政部门的要求开展计量工作。

4.1.2审核计量管理、技术、工作标准制度等。4.1.3协调计量执法和处理企业内外部的计量纠纷。4.2运营单位职责

4.2.1由生产建设部委托运营单位负责全厂计量管理工作，接受上级主管部门的领导及政府计量行政部门的业务指导和监督。

4.2.2认真贯彻执行国家计量法律、法规和上级有关规定，执行国家法定计量单位。4.2.3编制计量管理、技术、工作标准制度等，制定具体的检定管理办法。

4.2.4负责制定计量检测网络图，编写计量器具明细目录，及检定周期，监督使用中的计量器具定期自检和按时送检；配合上级作好计量检验工作。

4.2.5了解掌握各标准计量工作中存在的问题，及时解决计量纠纷，完善计量管理的基础工作，解决运行中影响正确计量的有关问题。

4.2.6审查制定周期检定日程以及计量器具的维修保养、降级报废等有关计量管理标准，完成各项检定和维修任务，保证计量器具的准确一致。建立计量器具台账。

4.2.7定期向生产建设部汇报工作，提出存在的问题及解决办法，并按要求写出工作总结。4.2.8运营单位负责计量器具的使用、保管、维护、仪器仪表定期送检等工作。5管理内容与要求 5.1计量标准器具管理

5.1.1必须符合开展项目的检定规程要求，经上级检定机构或政府计量行政部门检定，出具有效的检定合格证书。

5.1.2建立完善的检定工作管理制度，包括检定人员岗位责任制，计量标准器具使用、维护制度，QG/HDXCH —02 08— 2008

周期检定制度，事故报告制度，计量标准及被检计量器具的技术档案资料保存制度。5.2计量器具的管理

5.2.1统一管理，健全计量器具台帐、档案，妥善保管计量器具的使用维护、检定等原始技术资料。5.2.2内部使用的属于电测强制检定的计量器具，由电力部门检定机构执行强制检定。

5.2.3新购置的计量器具，必须经过抽检合格后方可入库，抽检率为100%，抽检合格率为100%。5.3仪器仪表的出入库检定

5.3.1凡新购进的主要仪器仪表，开箱进行检查验收，技术归档，验收合格后，方可入库。如发现问题、检定不合格的产品，应做退回厂家处理。

5.3.2如公司无力检定的主要仪器仪表入库前，委托有资质单位进行入库的检定，检定证书由运营单位运维部保管。

5.3.3领用计量器具后，填写仪器仪表清册，并安排周期检定计量。5.4周期检定

5.4.1编制在用标准计量器具周期检定计划。

5.4.2严格执行周期检定计划，严禁计量器具超周期使用，超周期按失准处理。5.5临时检定

5.5.1出现下列情况，要对计量器具作临时检定。5.5.1.1仪表在运行中发生故障，影响测量精度时。5.5.1.2有关人员提出仪表不准，经检查认为有必要检定时。5.6强制检定

5.6.1强制检定计量由上级计量管理机构指定的计量检定机构进行检定。

5.6.2对强制检定计量器具严禁超期使用，发现超期立即停用，限期检定或封存，对造成事故或经济损失者，追究运营单位专责负责人和使用人员的责任。

5.6.3计量器具一经发生损坏，由运营单位提出报废报告经主管领导批示后，可按计量器具报废情况使用。5.7计量考核标准

5.7.1标准计量器具按计划送检率100%，计量标准装置计量完好率100%。5.7.2在线计量器具周检率100%，调前合格率≥99%，抽检合格率100%。5.7.3计量故障差错率：重要盘表故障率小于0.5%，次要盘表故障率小于1.0%。5.7.4Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ电能表按计划检验率100%，调前合格率100%，抽检合格率100%。

5.7.5现场互感器周期检验率≥98%，抽检合格率≥98%，回路二次压降测试按计划检验率100%。6检查与考核

6.1新购置的计量器具，必须经过抽检合格后方可领用，抽检率为100%，抽检合格率为100%。否则考核责任部门100元。

6.2标准仪器仪表的台帐和检定记录不完整，每项考核50元。

QG/HDXCH —02 08— 2008

6.3强制检定计量器具严禁超期使用，发现超期使用或造成事故和经济损失者，按安全生产考核规定考核。

6.4因人为责任造成计量器具损坏不能正常使用者，考核责任部门（或责任人）损坏计量器具的全歀。

6.5对违反计量管理标准其它条款，视情节情况考核50—100元。7附加说明

本标准由 生产建设部 提出 本标准主要起草人： 张民 审批： 王义 批准：黄南生 本标准由生产建设部负责解释。