第一篇:关于申报基层党组织星级情况的通知
关于申报基层党组织星级化管理创建情况的通知
各乡(镇)党委:
为进一步推进基层党组织星级化管理创建工作,营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的争创氛围,不断增强乡村组织的创造力、凝聚力和战斗力,提升基层党建工作整体水平,现将2014年度基层党组织星级创建申报有关事宜通知如下。
一、申报范围 全县87个村党支部
二、创建程序
一申报:每年年底,村级党组织根据本年度工作情况,结合评选标准进行自评,并向乡镇党委进行申报。
二评议:乡镇党委根据各村申报评星情况,组织该村村干部、住村工作组、村民小组长、党员、“四老”人员和部分群众代表进行测评;根据评议考核情况,乡镇党委集体研究提出授星或摘星的意见建议,对村党支部进行授星或摘星评议定级,报县委基层组织建设领导小组办公室。
三印证:县委基层组织建设领导小组办公室结合各乡镇党委申报评星情况,对拟授星村级党组织进行综合考核印证;与住村工作组和群众代表座谈了解印证;通过征求政法、宣传、公安、统战、民宗等部门意见建议进行印证。
四定星:由县委基层组织建设领导小组办公室结合考核、印证情况确定授星或摘星;由县委组织部组织召开部务会,研究确 定授星或摘星;由县委组织部报请县委基层组织建设领导小组研究,确定授星或摘星;县委组织部在征求相关部门意见后,向县委提出报告,经县委常委会研究,确定授星或摘星。
五应用:一是与乡镇党政“一把手”考核紧密结合。星级考核结果作为乡镇党政“一把手”正职、党务副书记、组织员考核的重要依据,并与年底评先选优挂钩。二是与村级组织民族团结进步、宗教界“双五好”创建工作紧密结合。没有取得“平安和谐”星的,不得参加民族团结进步和宗教界“双五好”评选,并一律列为软弱涣散基层党组织进行整顿。三是与村干部报酬紧密结合。村干部业绩考核奖励以及提高村干部报酬,一律与“十星级”创建挂钩。根据创星数量及难易程度确定绩效奖励标准,适当拉开差距。四是与集体经济薄弱村补贴资金发放紧密结合。村党支部星级考核结果将为集体经济薄弱村补助资金发放重要依据。五是与村干部政治待遇相结合。村级组织“星级化”评定结果将作为村干部年度考核评先选优和各级推荐表彰奖励的重要依据;作为从村党支部书记中选拔乡镇领导干部、招录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员及其它激励措施的主要依据。对出现“一票否决”情况或低于所设总星数三分之二的村党支部书记,取消评优选先资格,不能作为招录公务员或事业单位工作人员对象。
三、申报程序
初始申报。各基层党组织要对照创建标准和要求逐条进行自查,自查后认为达到标准的,写出工作总结,提交支部会议讨论通过,报所属乡镇党委进行审核。推荐上报。需填写申报表一式三份(附后),申报表由乡镇党委审核后,向县委基层组织建设领导小组办公室申报。
组织授星。县委基层组织建设领导小组办公室将按照“一申二评三印证四定星五应用”的创建程序进行考核授星,并向乡镇党委下达正式批复。县委正式批复下达后,六颗星以下的由乡镇党委命名授星;七至八颗星的由县委基层办命名授星;八至九颗星的由县委命名授星,并给予一定的物资奖励,村党支部书记直接定为优秀。
四、几点要求
一是高度重视。实行村级党组织和党员星级管理是加强基层党建的一项重要措施和有力抓手。各乡镇党委要把在村级党组织实行星级化管理创建工作作为农村党建工作的一项重要内容,纳入年度目标考核内容之中,结合党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,督促将星级创建工作落到实处。
二是严格考核。考核验收主要采取“听、看、查、访”的方式进行,听取创建单位工作情况汇报,看硬件设施建设和党员干部精神面貌,查阅各种文件、资料、档案,走访有关党员群众。
三是推荐上报。各乡镇党委于1月1日前将星级创建申报表(一式三份)和申报材料上报县委基层组织建设领导小组办公室。申报材料要围绕评星标准进行撰写,内容要准确客观,实事求实,能够真实反映本村工作的情况。文字简练,字数控制在1500字左右。
四是动态管理。按照星级标准对基层党组织进行分类跟踪指 导,动态管理。星级命名不搞终身制,对已命名的基层党组织,每年由县委进行抽查复验,发生暴恐案事件、群体性事件、工作严重滑坡、群众意见强烈以及出现“一票否决”事项的,要予以摘星,凡被摘除的两年内不授予相应星级。
附:岳普湖县基层党组织星级化管理创建申报表
中共岳普湖县基层组织建设领导小组
2014年12月31日
第二篇:申报先进基层党组织材料
用心经营,增强学校工作凝聚力
-------申报先进基层党组织材料
xxx党支部
xxx党支部,在教工委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕教育改革,发展和稳定的大局,贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神,切实抓住“保持党员先进性教育”这一契机,充分发挥
党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,深化教育改革,加快教育发展,全面推进素质教育,不断提高我校的办学质量和办学效益,为实现“内涵求发展,机制求创新,队伍求提高”的目标而努力!重在夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部。主要开展了一下工作:
一、以书记为首的领导集体,是提升学校品牌的关键
一个学校要发展就要有一个优秀的领导群体。教育教学改革的推进,激情飞扬、热情高涨必不可少,但仅有激情和热情是远远不够的,还必须有恒久不便的耐力和毅力,融入理性的系统思考,以自己明晰、独特的办学理念作支撑,去统帅学校的全面工作,思想决定着行为。学校行政管理人员是学校各种制度的制定者,各种方案的设计者,是教师工作的评价者。优化课改的环境,活化教师的思想和观念,必须首先转化领导层的思想、观念和行为。
(一)实行党员干部联系群众制度,以服务群众为荣。支部安排各部门的主要负责人联系各年级组,党员联系积极分子和群众。党员干部做表率,切实做到尽职尽责;密切党群关系,团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作,这已经成为干部的思想共识和办事原则。
(二)增强干部群体团结,关注后备干部成长。各部门更加团结,形成了学校事务大家参与,集体管理的局面。后备干部的培养是党支部的重要工作,通过侧面了解,观察工作,深入谈心对后备干部有深刻认识,原创:http://www.xiexiebang.com/坚持岗位锻炼的培养方式,大胆起用,实践中培养的原则,年轻的后备干部迅速进入角色,正在各个岗位上发挥着重要作用,进步明显,在教职工中有极好的群众基础。
(三)作风扎实,团结高效的领导集体为学校发展打下坚实的基础。通过坚持班子学习制度,努力提高班子成员的思想觉悟和党性观念,加强领导班子自身建设,培养班子成员率先垂范,办事公正,作风正派,廉洁奉公的作风。xxx的领导班子是一个坚强的战斗堡垒,为开创学校工作新局面提供了可靠的组织保证,有效地增强了整体战斗力,发挥支部的政治核心作用,从而形成“负责、协力、多元”的领导集体。为各项工作的开展打下了坚实的基础。
二、党员素质的提高,是一所学校生命活力的所在要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员教师队伍。
(一)确定活动主题,扎实开展支部工作。支部提出《务实、求真、开拓、创新》教育活动方案。各党小组以年级组为依托确定自己的活动主题,学校召开启动会,如六年级开展“积极行动起来让我们共同走进学生家庭”为主题的教育活动,中年级开展”中年级学习习惯的培养”为主题的教育活动,每个主题有自己的实施方案。此活动的开展受到家长和社会的好评,取得了较好的效果。
(二)发挥先锋模范作用,争创先锋模范岗。在党员中继续开展党员“六个一”活动即:每名党员联系一名入党积极分子或党外群众;根据先进性教育写出一句师德警示语,时刻激励警醒自己;认真学习《党章》写一篇论文或体会,每名党员帮助一名思想、学习或生活有困难的师生,密切联系群众,把关爱落到实处;抓好一名党员一件事,以爱校为荣,从点滴做起;每名党员学习师德先进典型和师德方面的书籍,做师德楷模。在党员教师中争创“服务育人岗”、“教学标兵岗”、“爱心岗”。各项活动的深入开展不但锻炼了党员,也得到了其他教师的好评。
(三)开展民主评议工作,不断提高支部和党员的工作水平。领导干部民主生活会和党员民主评议工作,结合教育教学、先进性教育和学校建设开展批评和自我批评。进行民意调查,对党员队伍中的优秀进行表彰,对支部建设中的不足进行研究,并制定改进措施,支部的工作得到了认可与提高。
(四)把开展保持党员先进性教育活动贯穿始终。根据统一部署参加第二批保持党员先进性教育活动,支部开展了新时期保持共产党员先进性标准大讨论,我“为党旗增辉,争当师德楷模”大讨论,党员教师示范课活动。顺利完成了各阶段工作。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要是落实在行动上,先进体现在工作能力上,岗位先锋作用上,体现在全心全意为人民服务上。
通过专题学习和实践活动,党员核心作用明显提升,展示给教职工一个锐意进取,无私奉献、模范先锋的
第三篇:先进基层党组织申报
先进基层党组织申报材料
一、基本情况
新龙村位于分水镇东南面,05省道以南,一面临江,三面环山,环境优美。全村区域面积9.39平方公里,共有3个自然村11个村民小组,437户1330人。2011年全村经济总收入3.29亿元,农民人均纯收入14230元。新龙村党总支下设龙潭、臧家、大张三个党支部,共60名党员,5名预备党员,5名考察对象。在创先争优及基层组织建设年活动中,我村严格依照省市县及镇党委、政府的要求,以“推动科学发展,促进社会和谐、服务人民群众”为目标,迅速开展活动。曾获得“浙江省民主法治村”、“浙江省森林村庄”、“浙江省园林绿化村”、“市庭院整治示范村”、“市级文明村”、“市级生态村”、“市全面小康建设示范村”、“县社会主义新农村建设标兵村”、“县级先进党组织”等先进集体荣誉称号。
二、党建特色
新龙党总支在建设及发展过程中,结合本村实际情况,形成了一套富有特色的工作方法,并取得了一定成效。
(一)建立党支部服务站,采取网络化管理
专门成立了党支部服务站,村里的老年人因办理老年优待证需要去分水拍照片,村党总支知道后,考虑到老年人出门不方便、不安全,将照相馆的工作人员请党支部服务站为老年人拍照。设立笔杆装配加工点,帮助那些不能干重活的老年人、妇女解决就业问题,切实实现农民增收。
去年,我村采用网络化管理的模式,并建立了流动党员登记制度,结合我村的实际情况,由每一个干部联系一个片、每一个党员联系五至十户农户
不等,根据党员的自身能力、农户的困难程度等具体情况进行分配。平时,党员主动关心照顾联系户,对于群众的困难,尽自己所能去帮助解决。
(二)党群结对子,帮扶困难户
村内的每一位党员干部都和困难群众一对一结对,给他们生活上和经济上的帮助,例如我去年结对3户困难群众,也个人拿出1500元钱进行慰问。去年春节前,因为工作上和政策上的原因,我村有几户困难群众没有争取到春节慰问款。村党总支了解这个情况后,专门开会进行讨论,认为确实存在困难,就由村干部上门送去慰问金。
(三)建立党员交流平台
每个党支部每两个月都开展一次座谈活动,进行学习和党建情况介绍,将各个支部的情况、遇到的问题都汇总起来,在党总支的座谈会上进行讨论,帮助解决,等于说每月都有党员活动,给了党员学习、谈心、交流的平台。
(四)发挥党支部战斗堡垒作用,促进新农村建设
在去年开展的几项重点工作中,我村的党员和村民代表充分发挥了先锋带头作用和战斗堡垒作用,为村庄发展和面貌改善做出了很大的贡献。例如,在“美丽乡村”创建工作中,村两委会对“美丽乡村”项目建设进行了布局,分为三大块内容,一是老村立面改造,二是新龙大桥至朱家桥道路拓宽、硬化,三是村民娱乐健身公园建设。在建设工作的过程当中,老村立面改造推进难度较大,要拆除一批乱搭乱建的农户辅助用房和围墙,有些群众不情愿,对补偿款还不满足。针对这种现象,党总支立即召集党员、村民代表开会,向他们解释“美丽乡村”项目建设将给我村面貌带来巨大变化,给村民生活带来便利,也有利于更多的企业落户我村。通过党员、村民代表的引导,我村党总支又做了大量的说服工作,最后所有农户全部同意拆除,为“美丽乡
村”建设开了个好头。
在东溪城防工程建设中,需征用新龙村河对面118亩土地,涉及到村内较多农户的自留田,各家各户的意见都不统一,在这种关键时刻,也是我村党员、村民代表发挥了先锋作用,对村里的工作表示理解,并积极配合。最后,群众也表示理解和支持,去年底顺利完成了全面的征地工作,为分水的城防工程建设起到了积极的作用,使得分水江城防工程建设成了一道亮丽的风景线。
(五)招商引资,发展农村生产
近年来,我村准确把握新农村建设的契机,积极开展招商引资工作,引进了一批农业建设项目,如万强农庄、龙美生态农业开发有限公司、新迪农业发展有限公司等。其中,2010年引进的新迪农业发展有限公司,对村内400亩土地进行了土地流转,将原来由村民小规模种植的蔬菜地集中起来,进行统一管理,种植绿色无公害蔬菜。在农忙季节,还聘请村内的闲置劳动力帮忙种植、除草。这样一来,村民除了可以拿到每亩500元的租金,还可以在新迪公司就业,实现了我村的农业增效、农民增收。今年,我村也引进了两个农业三产项目,一是新龙愉榕休闲度假村,预计投资8000万元,目前已完成全部审批、规划手续,正在建设中。另一个是位于后坞的由杭州剑桥开发商来投资的分水文化创意产业园及老年公寓,预计投资3000万元。这两个项目的推进,将成为分水镇后花园的一个新亮点,也将为新龙村今后的经济发展增强后劲。
类似的事迹在新龙村可说是举不胜举,我村党总支始终坚持将群众的利益放在心上,以群众的需求为出发点,以服务群众为宗旨,为村民谋便利、谋福利,为村庄谋出路、谋发展。
三、今后打算
今后,我村将以基层组织建设年活动为契机,带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,积极创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好党支部,积极完善“美丽乡村”的后续工程建设,主要从以下几方面加强完善我村党总支建设。
(一)继续完善“学习型党组织、学习型领导班子和学习型队伍”建设工作
坚持不懈地对广大党员干部进行理论政策教育和形势任务教育,引导村民深刻认识“十二五”时期的各项重要任务和举措,增强责任感和使命感,树立强烈的机遇意识和发展意识,自觉把思想和行动统一到全公司的各项目标任务上来,促进各项工作圆满完成。认真执行“三会一课“制度、中心组学习制度和党员干部理论学习制度,要努力坚持“实而精,受欢迎,易接收,起作用”的基层党组织活动原则,要把学习变成我们日常工作、生活的重要内容,成为履行职责的必要条件。党员干部要带头加强学习,每月坚持1-2次集中学习,党总支要不定期进行抽查各类学习笔记,各支部保证每季度开展一次党组织活动,今年重点围绕党史学习教育活动和党员党性修养培训等活动,制定适合本支部的学习交流制度、开展创新性党员学习活动,以增强党员自身素质,提高党员工作能力。
(二)积极开展党建载体活动,激发党组织的凝聚力和战斗力
结合美丽乡村建设及新农村建设,深化“为民服务创先争优”活动,一是建设共产党员服务队,一个支部一个堡垒,展示党支部形象;二是开展“三
亮三比三评”,争创群众满意党支部。党支部和党员深化亮身份、亮职责、亮承诺活动,广泛接受群众监督;深化比技能、比作风、比素质活动,强化党员培训教育,开展好“服务之星”活动;抓好领导点评、党员互评、群众评议工作,推动创先争优在基层落实,在岗位行动,充分展现党员的先锋模范作用。
(三)围绕新农村建设,努力做好思想政治工作和宣传舆论工作
在美丽乡村的建设过程中,加强宣传报道,引领舆论导向,充分利用网络化管理平台,紧紧围绕优质服务、党建工作和精神文明精神等工作进行广泛的宣传报道,按要求保质保量完成美丽乡村建设。党员领导干部要突出解决职工关心和反映强烈的热点、难点问题,积极为职工办实事、办好事。
(四)巩固县级先进党总支成果,向市、省级先进行列迈进
在巩固县级先进党总支成果的基础上,今年要努力争创市、省级先进党总支,积极向市省级先进行列迈进。要求做好以下几项工作:一是要深入宣传贯彻党支部服务理念和服务准则,以树立良好的党组织形象;二是要加强党员干部的文明礼仪培训,要严格遵循“民有所难,我有所救;民有所求,我有所助;民有所呼,我有所应”的准则,做到让普通百姓高兴而来、满意而归。
第四篇:基层党组织“星级化”管理工作总结
基层党组织“星级化”管理工作总结
2016年以来,根据中央和自治区党委、市委关于农村基层党建工作的要求以及县委的工作部署,我镇精心组织,认真贯彻落实农村基层党组织“星级化”管理工作要求,全面推动从严治党向农村基层延伸,实现农村基层党建全面进步、全面过硬。
一、基本情况
我镇党委下辖10个村级党组织,其中,党总支部1个,机关党支部1个,村屯党支部8个,党员605人。经过2016年的推荐评选,现有五星级党支部2个,四星级党支部2个,不定等级党支部6个。2017年计划创建五星党支部1个,4星级党支部2个,三星级党支部1个。
二、工作措施
(一)结合中心工作评选。结合脱贫攻坚工作,落实全面从严治党要求,从严从实推进农村基层党建,按照“立标杆、强引领、抓两头、促中间”的思路,坚持“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”,建立规范严密的管理体系,促进党组织管理正常化、科学化,引导党组织创先争优、比学赶超、提振党员干事创业的精气神,增强党组织政治功能、服务功能。
(二)打造过硬村两委班子。坚持问题导向,聚焦基层党建存在的突出问题,科学设置评定标准,客观公正进行评星定级。通过推行“星级化”管理,全面打造“领导班子好、党员队伍好、工作
机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”党支部,实现“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩冶”的“六个有”目标要求,努力使每一个基层党组织每年整体素质都有新提高,整体功能都有新提升。
(三)严守评分流程。评星定级采取自下而上、上下结合,逐级申报,逐级审核,统一评定的方式进行。村级党组织自评、党员群众评议、镇党委初评、报县级党委审核。2016年,xx村、xx村因为有村“两委”干部因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑或村党组织班子被上级党委通报批评、问责而直接被定为软弱涣散党组织进行整改,2017年,xx村因为换届选举中选不出村党支部书记,导致书记缺位达6个月以上被定为软弱涣散党组织进行整改。整改成效良好,普遍获得普通党员好评。
三、下一步工作计划
农村党组织“星级化”管理实施以来,长乐镇要求各党组织要把“星级化”管理作为加强农村基层党建的重要举措抓实抓好,镇党委要求各挂村领导要加强督促指导,抓好组织实施。下一步,我们将按照五星级村党组织要继续巩固提高、打造示范品牌,三、四星级村党组织要稳中求进、提升晋位,未定星级的村党组织要找准问题症结、制定整改措施、比学赶超的工作目标,大力宣传推广各地推行“星级化”管理的经验做法,广泛宣传评星定级中涌现出的先进集体和先进个人,努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,为全镇打赢脱贫攻坚战提供建强的组织保障。
第五篇:学校基层党组织星级创建申报材料
学校创建工作基本情况及创建实绩
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,以保持党的先进性,提高基层党组织领导发展能力为目的,通过争星达标,升级进位,进一步加强支部基层班子和党员队伍建设,使党组织的凝聚力和战斗力不断增强,广大党员的先锋模范作用明显提高,努力为学校各项工作提供坚强的组织保证。
二、创建目标
(一)通过深入学习实践科学发展观,提高全校师生的服务意识,正确处理好个人利益与社会价值的关系,调动广大教师工作的积极性与主动性,为推动教育事业的发展贡献自己的一份力量。
(二)与民主评议政风行风活动相结合,党员干部带头查找实际工作中的缺陷不足,狠抓落实整改,在全面加强职工队伍的思想道德和业务素质建设、不断强化质量意识、更新教育理念、彰显党员干部的模范带头作用。
(三)要把创建“星级党支部”工作与促进学校各项任务的完成有机结合起来,以构建和谐校园为出发点和最终目的,使整个活动更贴进群众、更好地为师生服务。
三、创建措施
(一)加强党总支自身建设,提高班子整体素质。党政领导班子自学学习和实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的各项方针政策,班子成员分工明确,团结协作,敬业奉献;党组织书记工作作风务实,有较高的理论素养和较强的工作能力,表率作用强;坚持执行民主生活会制度,把民主生活会作为集体学习和推进组织发展的载体,避免形式化、庸俗化、溢美化、简单化。党组织领导和支持其他组织发挥作用,每年至少研究党建工作一至两次。
(二)抓好党员队伍建设。通过采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史知识以及党的方针政策领导干部讲党课等形式,加强对党员的党性教育,并组织群众对党员进行评议。坚持按程序发展党员,每年培养1名以上入党积极分子,确保向教育一线、大专以上文化程度和35岁以下青年倾斜;加强入党积极分子队伍管理,严把入口关,积极做好入党积极分子的培养、培训,严格考察过关,为党组织、为人民群众培养素质过硬、技艺精湛的优秀人才。
(三)按照三界镇党委政府的要求,结合工作实际,积极开展各项活动。
1、在党员中开展争做“五星级”优秀党员活动。每名党员要认真学习理论和业务知识,努力提高业务能力和工作水平,提高为人民服务的标准和质量;要时刻注意发挥党员的先进性,在各自工作中讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象,争当“学习星、敬业星、服务星、奉献星、守纪星”。
2、岗位奉献活动。要围绕学校中心任务,从各自岗位特点出发,开展岗位练兵、操作比赛、技术创新等活动,不断加强年轻教师业务技能的培训,全面提升业务能力、综合素质。
3.服务群众活动。每名党员联系一名困难学生,详细了解困难学生的基本情况,有针对性的对困难学生施以帮助。
四、完善基本制度
1、加强支部阵地、活动、制度和保障的规范化建设,增强创造力、凝聚力、战斗力。落实党建述职、考核、评议制度,支部建立健全学习制度、工作制度和“三会一课”等党建制度,坚持民主集中制,建立健全重大事项决策机制,每半年召开一次党员民主生活会,坚持党务公开,不断完善党员教育管理,逐步形成以制度管人、以制度管事、以制度加强和规范党支部工作的良好机制。
2、认真落实党风廉政建设的各项措施,不断完善监督制约机制。每年年初层层签订党风廉政建设责任状,并实施严格的责任追究,五、工作要求
1、提高认识,加强组织领导。要充分认识开展创建“五星级”基层党组织活动的重要意义,把创建活动作为党建党务工作的重要载体和转变职能、改进作风、推进工作的重要措施来抓。要通过创建,切实加强基层党的思想、组织、制度、作风建设。把创建工作与党建责任追究制相结合,切实加强组织领导,不断提高学校党建工作水平。
2、突出重点,注重创建实效。要根据“五星级”党组织的具体要求,紧密联系实际,抓住薄弱环节和突出问题,落实创建措施,健全完善各项制度,强化内部管理,不断推进先进性建设项目。要紧紧围绕医院改革和发展这个中心开展创建,结合实际,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保学校各项任务的圆满完成。
3、注重创新,丰富创建内容。结合“五星级”创建,认真落实好三界镇党委部署和安排的各项党务工作,不断研究基层组织建设及党务工作出现的新情况、新问题,积极探索新形势下党建党务工作的新路子、新方法,努力创新工作特色,丰富“五星级”创建活动内容。要贯彻“以党内和谐促进社会和谐”的指导思想,联系实际推动各项工作的开展。