第一篇：2015年皮带硫化队岗位安全生产责任制最新
目录
队长的岗位安全生产责任制........................................................................................2 书记的岗位安全生产责任制........................................................................................3 安全副队长的岗位安全生产责任制............................................................................4 生产副队长的岗位安全生产责任制............................................................................5 机电副队长岗位安全生产责任制................................................................................6 技术员的岗位安全生产责任制....................................................................................7 班长岗位安全生产责任制............................................................................................8 副班长岗位安全生产责任制........................................................................................9 材料员岗位安全生产责任制......................................................................................10 办事员岗位安全生产责任制......................................................................................11 井下电钳工岗位安全生产责任制..............................................................................12 皮带安装回撤工岗位安全生产责任制......................................................................13 皮带硫化工岗位安全生产责任制..............................................................................14 电焊工岗位安全生产责任制......................................................................................15 绞车司机......................................................................................................................16
队长的岗位安全生产责任制
1、队长是全队安全生产的第一责任人，负责管理全队全面事务。
2、队长是风险管预控体系的第一责任人，负责全队风险预控管理体系运行工作。
3、全面负责队里各项工作，根据生产作业计划，合理安排两个班组工作任务。
4、全面负责本队班组建设工作，开展各项班组建设活动。
5、负责队里的安全工作，深入一线，率领全体职工在保证安全的前提下，按期完成工作。
6、负责队里班组长选用与提拔，监督每个管理人员的工作，严格要求自己，以身作则。
7、负责队里工资分配与审核，制定科学合理的分配方法，做到公平公正。
8、负责定期组织召开队委会，总结上季度工作，部署当前工作，协调解决出现的问题。
9、听取合理化建议，想法设法把队里的工作做好。
书记的岗位安全生产责任制
1、协助队长，搞好队里全面工作。
2、积极、认真、负责地开展党务工作，坚持党的民主集中制原则，主动与中心党委沟通，协调并搞好队里党支部工作。
3、全面负责队里思想政治工作和精神文明建设工作，深入班组，深入井下，与员工密切保持联系，吃苦在先，享受在后，做优秀的党支部书记。
4、及时认真地组织党员学习党的路线、方针、政策和时事政治。不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平。
5、负责党员的教育、引导党员正确认识和对待自己，发扬优点，克服缺点，不断进取。
6、经常与员工谈心，定期召开民主生活会，帮助员工解决实际问题。
7、积极完成中心党组织下达的各项工作任务。
安全副队长的岗位安全生产责任制
1、在队长书记的领导下，负责全队安全生产工作。为本队风险预控管理体系的主要负责人。
2、积极响应中心安全任务及安全目标，组织全队员工学习安全知识，提高安全意识。
3、负责施工前工作面的安全隐患排查工作，提出防范措施，并给每一位员工学习。
4、负责全队安全生产工作的组织，现场的安全检查工作，发现隐患和缺陷及时整改。
5、现场检查安全生产情况，对违章作业进行制止，“三违”人员进行通报和处罚。
6、参加生产过程中设备与人身事故的调查、分析、处理落实防范措施。
7、负责现场跟班，处理隐患，及时纠正员工的不安全行为，确保安全。
生产副队长的岗位安全生产责任制
1、在队长书记的领导下，负责全队生产工作。
2、及时了解中心生产接续，合理安排人员。
3、负责全队生产工作的组织，现场的生产检查工作，发现隐患和缺陷及时整改。
4、制定员工技能培训计划，利用空闲时间对员工进行技能培训工作。
5、担任外出施工的项目负责人，负责队里整个外出施工期间的所有工作。
6、坚持现场跟班，帮助解决实际问题。
机电副队长岗位安全生产责任制
1、在队长的领导下，负责本队生产过程中机电设备的管理和维护工作。
2、全面掌握所管辖区域内机电设备的结构性能、工作原理，强化设备管理，保证设备正常运转；
3.对各类机电设备事故，严格执行“一事故，一追查”制度，找出预防同类事故的方法，杜绝同类事故的发生；
4.组织好本队机电维护工的技术培训和安全教育管理工作，提高职工技术素质；
5.协助队长不断完善各项机电管理制度，努力降低机电材料消耗；
6.遵章守纪，积极完成领导交办的其它工作任务。
技术员的岗位安全生产责任制
1、在队长的领导下，协助队长搞好队里工作。
2、经常深入井下，检查现场存在的隐患，提出合理化意见。
3、负责开工前，矿务工程的验收工作，对存在的问题以书面的形式报技术协调部，并监督检查整改完成情况。
4、编制作业规程和安全技术措施，并组织员工贯彻学习，并考试。
5、不断修改和完善皮带安装操作规程，管理好队里的技术资料。
6、及时组织员工学习公司及中心下达的文件，并签字存档。
7、负责对新分配员工进行理论知识的培训，并考试存档。
8、负责单面材料汇总上报工作。
9、负责额外工作量的统计与上报。
班长岗位安全生产责任制
1、积极搞好本班班组的安全、生产等各项工作。
2、负责带领班组成员安全、优质、高效、低耗、均衡全面地完成各项生产任务。
3、科学组织，合理安排工作，搞好班组的劳动分工协作，做到心中有数，人尽其才，充分挖掘班组潜力，提高劳动生产率。
4、作业现场，带领工人进行危害因素辨识，并制定合理有效的防治措施并现场学习。
5、随时检查当班生产任务完成情况，对于有难度的工作要以身作则，亲自完成，起到表率作用。
6、下班后组织工人认真开好班后会，对于当班存在问题进行分析解决，提出解决方案，并做好记录。
7、每次外出施工竣工之后，组织班组所有员工进行施工总结，对于安装存在问题进行汇总。
8、搞好班组团结,做好职工的政治思想工作,积极带头并组织好全班人员圆满完成任务;
9、关心爱护班组职工,随时了解掌握职工思想动态,及时向队里反映问题并协助解决职工在生产,生活及其他方面的困难;负责抓好本班员工政治思想工作，维护集体利益。
副班长岗位安全生产责任制
1、协助班长，积极搞好本班班组的安全、生产等各项工作。
2、负责带领班组成员安全、优质、高效、低耗、均衡全面地完成各项生产任务。
3、科学组织，合理安排工作，搞好班组的劳动分工协作，做到心中有数，人尽其才，充分挖掘班组潜力，提高劳动生产率。
4、作业现场，带领工人进行危害因素辨识，并制定合理有效的防治措施并现场学习。
5、随时检查当班生产任务完成情况，对于有难度的工作要以身作则，亲自完成，起到表率作用。
6、下班后组织工人认真开好班后会，对于当班存在问题进行分析解决，提出解决方案，并做好记录。
7、每次外出施工竣工之后，组织班组所有员工进行施工总结，对于安装存在问题进行汇总。
8、搞好班组团结,做好职工的政治思想工作,积极带头并组织好全班人员圆满完成任务;
9、关心爱护班组职工,随时了解掌握职工思想动态,及时向队里反映问题并协助解决职工在生产,生活及其他方面的困难;负责抓好本班员工政治思想工作，维护集体利益。
材料员岗位安全生产责任制
1、要热受本职工作，有责任心，对工作认真负责，一丝不苟。
2、在队领导的领导下，搞好本职工作。
3、掌握工程进度和用料情况，每月做好材料计划，保证材料供应及时准确，同时建立工具的帐、卡。
4、经常深入生产现场，及时了解所需的材料及库存储备情况。
5、负责所需的公用工量器具的保管、借用工作，防止丢失损坏，以满足生产的需要。
6、负责制定和报批本队月度材料计划，按月结算材料消耗情况。
7、负责及时按规定发放劳动保护用品。
8、完成领导交办的其他任务。
办事员岗位安全生产责任制
1、协助队领导做好办公室各项工作，包括人员考勤、工资、各种内业资料的整理、节假日值班安排以及办公室用品的申报、领取等工作；
2、负责做好公司、中心、胶带机服务处各类文件、制度的上传下达学习工作；
3、日工作量的汇报，要及时准确的汇报给中心调度室与胶带机服务处综合协调办，并在月底累计好本月的总工作量核算好定额，上报胶带机服务处综合协调办。
4、负责区队单面核算资料的整理，认真执行中心单面考核标准。在开工前准备好所有资料，包括材料、人工、班中餐、工作餐、台班车，特种车计划费用表，工程施工进度表，及队领导跟班表，开工后深入现场完善资料，工程结束后整理好，并写出单项工程总结，把纸制版输入电脑并放到中心的网站上。
5、协助队领导检查施工期间的工程质量和班组现场的内业资料的检查工作。
井下电钳工岗位安全生产责任制
1、负责胶带机井下电器设备的安装和回撤工作，保证安全生产。
2、严禁带电作业，带电检修，认真执行《煤矿安全规程》的有关规定和颁发的“停送电、停送风”制度。
3、认真管理、维护井下机电设备，坚决保持三无、四有、两齐、三全、三坚持的完好标准。
4、严格执行“三大规程”按时完成任务，遵章作业。
5、严格执行各项规章制度，做到工作现场、设备环境卫生干净。
6、安全为主，做到个人无违章，班组无轻伤。杜绝重大事故发生。
7、处理事故故障要迅速、果断、及时、准确、不延误生产。
8、完成领导交办的其它工作任务。
皮带安装回撤工岗位安全生产责任制
1、负责顺槽胶带机以及大巷胶带机的安装和回撤，保证安全生产。
2、严格执行“三大规程”及中心有关规章制度。
3、熟练掌握胶带机的安装回撤工艺。
4、负责皮带机头或皮带中驱的安装和回撤。
5、把握好胶带机安装回撤过程中的安全问题。
6、服从领导，听从指挥，不得擅自离开工作岗位。
7、完成领导交办的其它工作任务。
皮带硫化工岗位安全生产责任制
1、负责全公司各矿井和洗煤厂钢丝绳芯胶带机的硫化任务，保证安全生产。
2、严格执行“三大规程”及中心有关规章制度。
3、熟练掌握胶带机的安装回撤工艺。
4、负责皮带机头或皮带中驱的安装和回撤。
5、把握好胶带机安装回撤过程中的安全问题。
6、服从领导，听从指挥，不得擅自离开工作岗位。
7、完成领导交办的其它工作任务。
电焊工岗位安全生产责任制
1、电焊工必须经过专业和安全技术培训持证上岗。
2、工作时正确使用劳动防护用品，保持防护用品的可靠性。
3、操作前认真检查设备及工具的完好性。焊机外壳是否有可靠的接地，焊钳必须绝缘良好。
4、工作中发现焊接设备有异常时，立即停止操作，故障不排除不操作。
5、焊接设备维修须有专业人员完成，严禁擅自拆开设备。
6、对焊接耗材要统一管理，不乱丢乱放。
7、在高处作业时，应正确使用安全带，在确保安全的情况下开始作业。随身用具妥善保管，防止失落伤人。
8、完成领导交办的其它工作任务。
绞车司机
1、要具备上岗资格，熟悉并且严格执行“三大规程”。
2、熟练掌握绞车的操作方法和工作原理，能够准确、迅速、无误的操作。
3、要掌握控制绞车的开关和馈电的工作原理和一般的接线工艺。
4、在回撤液压支架的过程中要听从指挥人员的声控信号操作，做到“一停、二拉、三松绳”。
5、在拉架的过程中如果出现钢丝绳损坏的情况要及时更换。
6、操作控制按钮时一定要选择一个安全的地点。
7、完成跟班队长交办的其它工作任务。
第二篇：生产服务中心皮带硫化队硫化一制度
皮带安装二队硫化一班制度汇编
目录
硫化一班八型班组建设实施方案.............................2 班组员工岗位安全生产责任制...............................6 质量检查验收制度........................................10 硫化一班班组劳动纪律....................................11 班前会、班后会管理制度..................................12 硫化一班班组“日评价月评星”考核制度....................13 硫化一班班组绩效考核管理办法............................15 硫化一班班组学习培训制度................................16 硫化一班班组座谈会制度..................................17 安全活动制度............................................18 厂务公开制度............................................19 交接班制度..............................................21 1
皮带安装二队硫化一班制度汇编
硫化一班八型班组建设实施方案 按照中心《关于下发生产服务中心开展八型单位八型区队和八型班组建设方案的通知》整体安排，深入贯彻落实科学发展观，坚持以落实岗位责任制、班组管理体系为核心，以高效安全完成各项生产（工作）指标（任务）为目标，完善八型班组建设的目标管理机制、对标提升机制、监督考核机制、创新管理机制、持续改进机制、投入保障机制、沟通协调机制、激励约束机制。以不断提升区队和班组管理水平和员工队伍素质为重点，高质量地建成一批团队建设好、责任落实好、学习技术好、安全质量好、任务完成好的“八型”班组，增强班组团队的执行力、战斗力、凝聚力、承载力、保障力、创新力、学习力、竞争力、支持力等九大能力，为提高企业核心竞争力，实现员工与企业的和谐发展、共同进步。具体开展方案如下：
一、组织机构
成立八型班组建设工作小组。组 长：孙海山
副 组 长： 梁清新、史护东
成 员：马聪营 吕苛新 杜芳军 宋存启 焦王存
职 责：安排部署本班八型班组建设工作，制定中长期建设目标，审核区队班组建设考核评先办法，协调解决班组建设过程中存在的重大问题。掌握公司及中心班组建设趋势，把握区队班组建设前进发展方向，推广应用富有个性特色的新方法，以理论创新推动实践创新，不断完善中心“八型”班组建设管理模式。
（一）班组分工如下：
皮带安装二队硫化一班制度汇编
1.安全型班组建设由梁清新负责
主要负责本案管理体系、安全质量标准化、动态达标管理、危险源管控、隐患排查、不安全行为管控、现场应急处置、职业健康、安全培训、同时制定安全生产管理制度。
2、标准型班组建设由马聪营负责
主要负责现场质量标准化、建立现场质量标准化管理制度、现场质量标准化考核办法；标准化作业流程、建立标准化作业流程推广应用实施方案、制定流程考核办法。
3、创新型班组建设由史护东负责
主要负责技术创新、管理创新、亮点工程、管理提升项目、精益化管理、制定科技创新管理办法及亮点工程管理办法、积极在管理方法、操作方式、工艺装备、工具量具、材料等方面开展“五小”（小发明、小改造、小革新、小设计、小建议）创新活动、安全QC小组活动，探索安全自主管理方法。
4、绩效型班组建设由孙海山负责
主要负责绩效考核、成本控制、工分分配、员工考核工作。
5、学习型班组建设由焦王存负责
主要负责制定培训计划、培训考核、每月进行安全培训工作，班前会及班后会文件贯彻学习。
6、技能型班组建设由杜芳军负责
主要负责专业岗位技能大赛，技能人才建设，技能培训等工作。
7、和谐型班组建设由吕苛新负责
主要负责政务工作、群众路线、班组文化、宣传报道、安康杯知识竞赛等工作。
皮带安装二队硫化一班制度汇编
8、自控型班组建设由宋存启负责
主要负责制定班组建设管理办法、班组建设考核、班组建设宣传工作。
二、班组文化建设
利用信息化手段为员工搭建学习的平台，建立班组建设活动室、班组简报，强化文化引领作用充分发挥文化的引导和号召作用，实现企业管理从制度管理向文化管理的转变。
三、考核与奖罚制度
（一）考核人员：班组建设领导小组成员
（二）考核对象：皮带安装二队硫化一班员工
（三）考核目的：促使班组所有员工形成合力，提高对班组建设的认识，自发主动的开展一些意在提高班组管理水平的工作，促进班组安全生产管理水平的提升。
（四）考核内容和标准：皮带安装二队班组建设考核标准。
（五）考核奖罚政策：
1.日评价优秀员工当天的工分分配系数上调不低于10%； 2.在班组有“小发明、小改造、小设计、小工艺、小窍门”者在月底给予50分奖励
3.对积极参加班组、区队、中心以及公司知识竞赛、演讲比赛或在中心与公司发表文章者在月底给予100分奖励。
4.八型员工考核奖励：
（1）安全之星：当月中没有出现安全事故、不安全行为、隐患的，以及在任务当中动态达标到位、危险源及时辨识并附有签字的、皮带安装二队硫化一班制度汇编
参加每一次的安全培训者，被评为安全之星。班组给予奖励100分奖励。
（2）标准之星：当月中积极按照现场质量标准化，标准化作业流程并且实施区队流程考核作业的，被评为标准之星。班组给予奖励100分奖励
（3）学习之星：当月中积极参加班组培训及其制定计划的并参加考核，班前会及班后会文件贯彻学习签到、记录规范、齐全的。踊跃上交宣传报道、参加安康杯知识竞赛等工作的评为学习之星。班组给予奖励100分奖励
（4）技能之星：积极主动参加区队、班组专业岗位技能大赛，工作中技术学习掌握扎实没有出现问题的，积极参加技能培训的。评为技能之星。班组给予奖励100分奖励
（5）创新之星：积极参加或自我改造、研发新设备，提出好的设计方案、好的建议为区队、班组做出“五小”（小发明、小改造、小革新、小设计、小建议）成果的。评为创新之星。班组给予奖励100分奖励
（6）绩效之星：积极为班组长着想，在工作当中独挡一面，并未发生质量问题的，评为绩效之星。班组给予奖励100分奖励
（7）和谐之星：积极和员工沟通，团结一心，不能造成班组人员分派现象，并且积极宣传区队、班组文化，不发布流言蜚语的，评为和谐之星。班组给予奖励100分奖励
（8）自控之星：积极参加制定班组建设管理办法、班组建设考核、做好班组建设宣传工作。评为自控之星。班组给予奖励100分奖励
皮带安装二队硫化一班制度汇编
班组员工岗位安全生产责任制
一、班长岗位安全生产责任制
1、协助队长，积极搞好本班班组的安全、生产等各项工作。
2、负责带领班组成员安全、优质、高效、低耗、均衡全面地完成各项生产任务。
3、科学组织，合理安排工作，搞好班组的劳动分工协作，做到心中有数，人尽其才，充分挖掘班组潜力，提高劳动生产率。
4、作业现场，带领工人进行危害因素辨识，并制定合理有效的防治措施并现场学习。
5、随时检查当班生产任务完成情况，对于有难度的工作要以身作则，亲自完成，起到表率作用。
6、下班后组织工人认真开好班后会，对于当班存在问题进行分析解决，提出解决方案，并做好记录。
7、每次外出施工竣工之后，组织班组所有员工进行施工总结，对于安装存在问题进行汇总。
8、搞好班组团结,做好职工的政治思想工作,积极带头并组织好全班人员圆满完成任务;
9、关心爱护班组职工,随时了解掌握职工思想动态,及时向队里反映问题并协助解决职工在生产,生活及其他方面的困难;负责抓好本班员工政治思想工作，维护集体利益。
皮带安装二队硫化一班制度汇编
二、副班长岗位安全生产责任制
1、协助班长，积极搞好本班班组的安全、生产等各项工作。
2、负责带领班组成员安全、优质、高效、低耗、均衡全面地完成各项生产任务。
3、科学组织，合理安排工作，搞好班组的劳动分工协作，做到心中有数，人尽其才，充分挖掘班组潜力，提高劳动生产率。
4、作业现场，带领工人进行危害因素辨识，并制定合理有效的防治措施并现场学习。
5、随时检查当班生产任务完成情况，对于有难度的工作要以身作则，亲自完成，起到表率作用。
6、下班后协助班长组织工人认真开好班后会，对于当班存在问题进行分析解决，提出解决方案，并做好记录。
7、每次外出施工竣工之后，协助班长组织班组所有员工进行施工总结，对于安装存在问题进行汇总。
8、搞好班组团结,做好职工的政治思想工作,积极带头并组织好全班人员圆满完成任务;
9、关心爱护班组职工,随时了解掌握职工思想动态,及时向队里反映问题并协助解决职工在生产,生活及其他方面的困难;负责抓好本班员工政治思想工作，维护集体利益。
三、皮带安装回撤工岗位安全生产责任制
1、负责顺槽胶带机以及大巷胶带机的安装和回撤，保证安全生产。
皮带安装二队硫化一班制度汇编
2、严格执行“三大规程”及中心有关规章制度。
3、熟练掌握胶带机的安装回撤工艺。
4、负责皮带机头或皮带中驱的安装和回撤。
5、把握好胶带机安装回撤过程中的安全问题。
6、服从领导，听从指挥，不得擅自离开工作岗位。
7、严格执行各项规章制度，做到工作现场环境卫生干净。
8、安全为主，做到个人无违章，班组无轻伤。杜绝重大事故发生。
9、完成领导交办的其它工作任务。
四、井下电钳工岗位安全生产责任制
1、负责胶带机井下电器设备的安装和回撤工作，保证安全生产。
2、严禁带电作业，带电检修，认真执行《煤矿安全规程》的有关规定和颁发的“停送电、停送风”制度。
3、认真管理、维护井下机电设备，坚决保持三无、四有、两齐、三全、三坚持的完好标准。
4、严格执行“三大规程”按时完成任务，遵章作业。
5、严格执行各项规章制度，做到工作现场、设备环境卫生干净。
6、安全为主，做到个人无违章，班组无轻伤。杜绝重大事故发生。
7、处理事故故障要迅速、果断、及时、准确、不延误生产。
8、完成领导交办的其它工作任务。
皮带安装二队硫化一班制度汇编
五、电焊工岗位安全生产责任制
1、电焊工必须经过专业和安全技术培训持证上岗。
2、工作时正确使用劳动防护用品，保持防护用品的可靠性。
3、严格执行“三大规程”及中心有关规章制度。
4、操作前认真检查设备及工具的完好性。焊机外壳是否有可靠的接地，焊钳必须绝缘良好。
5、工作中发现焊接设备有异常时，立即停止操作，故障不排除不操作。
6、焊接设备维修须有专业人员完成，严禁擅自拆开设备。
7、对焊接耗材要统一管理，不乱丢乱放。
8、在高处作业时，应正确使用安全带，在确保安全的情况下开始作业。随身用具妥善保管，防止失落伤人。
9、完成领导交办的其它工作任务。
皮带安装二队硫化一班制度汇编
质量检查验收制度
1、每项工程开工前，必须派技术员对矿物工程情况进行验收，发现问题及时汇报。
2、班组质量检查员进行工程质量验收时，要本着认真负责的态度，严禁弄虚作假。
3、各项工程质量检查员在日常的工程质量检查验收中，发现工程质量问题，必须及时上报班组，未及时上报，对质量检查员罚款100元。
4、各班组员工要严格按照《作业规程》进行施工，凡不按照规定施工，造成工程质量不合格，要对班组长罚款100元，当事人进行处罚50元。
5、质量检查员查出的质量问题班组员工五型绩效考核挂钩，形成闭环管理。
皮带安装二队硫化一班制度汇编
硫化一班班组劳动纪律
第一条 员工必须按时上下班，不得迟到早退。班前会迟到一次罚工分10分，早退一次罚当日工分的百分之五十
第二条 特殊事情需提前下班者，必须征得班长和跟班队长的同意，否则当日不计工。
第三条 职工有事应提前和班组长、队干部请假，请假应在当日班前会前完成，无故不请假者，按旷工论处，矿工一天罚工分50分； 第四条 不听从班组长、队干部安排、指挥的扣除工分50分 第五条 班前会是发现员工有精神状态不好，不予安排工作，扣除工分10分。
第六条 由于个人原因忘带少带工具材料造成安排给你的工作未能完成或不能达到标准作业、规范作业的班组扣除单日所得工分的百分之十，被机关部门查到所扣罚款由个人承担（例如电工接移变忘带密封圈，挡板螺丝、接线前未停电上锁挂牌）
第七条 下班后不主动卸工具者扣除当日工分的百分之十（情节严重者加重处罚）
第八条 上班不写记录的一次扣10分（小组负责人负责）第九条 作业前未进行危险源辨识者扣除工分10分。
第十条 发现一次由于个人原因造成不完好，失爆扣除工分50分，单月不予评星。
第十一条 当班工作中，工作不积极主动，扣除当日工分的百分之二十。
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班前会、班后会管理制度
1、早班：7：30开会；必须全部到会议室，点名时未到按迟到处理并处罚工分20分。
2、班前会笔记本必须填写整洁、认真；如班前会不带笔记本的或检查缺天数的处罚20分，反之奖励30分；不及时做记录的发现一次处罚10分。
3、开班前会时人员保持认真、安静，不得开小会。班前会喧哗、无理取闹者处罚30分；班前会打闹者直接给予停工处理并当月处罚100分。
4、认真填写区队、班组下发的每一份试卷，并且有本人签字、并达到及格。任何期间，参加考试而没有考试答卷的，每张卷处罚20分。
5、区队下发的各种文件签名表、风险源辨识表等必须由本人签字严禁涂改乱画。
皮带安装二队硫化一班制度汇编
硫化一班班组“日评价月评星”考核制度
为了更好地调动广大员工的工作积极性，在班组中营造出“比学赶超”的氛围促使一批综合能力过硬的员工涌现出来，在班组内部开展“日评价月评星”活动。
第一条日评价活动规则
1.每天，当班工作结束后，班组长根据当天员工的工作技能、工作态度、工作任务完成情况及质量评选出当班的一名优秀员工
2.班组长要将优秀员工的当天工分分配系数上调不低于10% 第二条 月评星活动规则
1.月底根据八型员工考核对八型员工进行奖励，具体奖励如下：（1）安全之星：当月中没有出现安全事故、不安全行为、隐患的，以及在任务当中动态达标到位、危险源及时辨识并附有签字的、参加每一次的安全培训者，被评为安全之星。班组给予奖励100分奖励。（2）标准之星：当月中积极按照现场质量标准化，标准化作业流程并且实施区队流程考核作业的，被评为标准之星。班组给予奖励100分奖励
（3）学习之星：当月中积极参加班组培训及其制定计划的并参加考核，班前会及班后会文件贯彻学习签到、记录规范、齐全的。踊跃上交宣传报道、参加安康杯知识竞赛等工作的评为学习之星。班组给予奖励100分奖励
皮带安装二队硫化一班制度汇编
（4）技能之星：积极主动参加区队、班组专业岗位技能大赛，工作中技术学习掌握扎实没有出现问题的，积极参加技能培训的。评为技能之星。班组给予奖励100分奖励
（5）创新之星：积极参加或自我改造、研发新设备，提出好的设计方案、好的建议为区队、班组做出“五小”（小发明、小改造、小革新、小设计、小建议）成果的。评为创新之星。班组给予奖励100分奖励
（6）绩效之星：积极为班组长着想，在工作当中独挡一面，并未发生质量问题的，评为绩效之星。班组给予奖励100分奖励（7）和谐之星：积极和员工沟通，团结一心，不能造成班组人员分派现象，并且积极宣传区队、班组文化，不发布流言蜚语的，评为和谐之星。班组给予奖励100分奖励
（8）自控之星：积极参加制定班组建设管理办法、班组建设考核、做好班组建设宣传工作。评为自控之星。班组给予奖励100分奖励 2.班组员工凡出现以下情形取消评星资格（1）安全出现问题的取消当月评优资格。
（2）出现1次旷工、2次迟到以上、2次学习期间未来者取消资格（包括2次）。
（3）请假天数超过5天以上者（包括5天）取消资格。（4）出勤不足者取消当月评优资格。（5）不支持班组长工作者取消当月评优资格。
皮带安装二队硫化一班制度汇编
硫化一班班组绩效考核管理办法
1.每天早上未按时到场开早会的，未及时到场，绩效考核扣2分，2.工作现场，成群在一起，工作效率不高，扣1分一次，如果员工没有听从班长安排的，扣3分并扣除当班公分。
3.由于工作现场管理不到位，造成员工受轻伤的，处罚班长200元一次；禁止酒后上岗，一经发现处罚200一次，爱护现场公共设施，对人为破坏、故意损坏设施的查明责任人，处罚100元一次。4.各员工按时上、下班，如发现提前下班者，纳入月末绩效考核。5.工作任务中、团结协作、完成任务、质量与文明生产好者在当班绩效工分提高百分之三十。
6.工作现场电气安装人员有失爆或不完好设备者每人每次扣3分 7.对积极参加班组、区队、中心以及公司知识竞赛、演讲比赛或在中心与公司发表文章者在月底给予100分奖励。
8.在班组有“小发明、小改造、小设计、小工艺、小窍门”者在月底给予50分奖励
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硫化一班班组学习培训制度
第一条班组每月要进行一次班组学习培训，邀请区队技术员、分管技术的副队作为授课教师，所有班组班长、班组成员参加。
第二条副队长会根据实际需要对井下开关，机头件操平等进行讲解 第三条根据讲解班组员工利用业余时间进行学习，到下个月的班组学习时间会对上月学习内容进行提问，回答优秀的员工绩效考核里加2分，劳务工常态化考核里加2分，回答不上者绩效考核里扣2分，劳务工常态化考核里扣2分。
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硫化一班班组座谈会制度
第一条每月班组长组织员工开一次班组座谈会，主要内容是对上月的不安全行为进行统计分析和工作总结，以及上级机关部门检查情况进行通报、探讨怎样才能避免类似问题的再次发生和对上级公司的文件内容进行学习和事故案例的学习。
第二条班组座谈会上每位员工都要针对近期班组中出现的问题进行发言，有好的建议进行提出，不足的制度进行补充。第三条奖罚：
1）、班组座谈会上提出的建议，在以后的工作中得到实践证明是好建议的，给予50工分的奖励。
2）、班组座谈会本班组在岗人员必须全部参加，无故不参加的人员进行50工分的处罚
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安全活动制度
1、为使班组安全日活动更有实效，真正达到班组员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。
2、必须开展以班组为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，活动时间本班自行安排。
3、活动内容
（1）学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
（2）结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
（3）根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训。
4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
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厂务公开制度
要做好厂务公开工作必须到三个规范，一是公开内容规范。把职工群众关心的热点、经营管理中的难结会等形式，充分利用好视频系统这一现代化手段，推进厂务公开。二是公开程序规范。必必须做到“事前、事中、事后”全过程公开，实现源点和党风廉政建设的焦点问题作为公开的重点内容，并逐步从公开一般性问题向公开深层次问题深化。三是公开形式规范。坚持以公开栏为基本形式，辅以班前会、学习总头参与。
（一）成立厂务公开领导小组： 组 长：孙海山 副组长：梁清新史护东
成 员：马聪营 吕苛新 焦王存 宋存启
（二）公开内容
1、公司及矿内重大问题决策。主要是上级单位下发的通知、各类制度、规范，各专业的检查通报等，以及分解下来的生产任务和队里各种会议的讨论结果。
2、涉及职工切身利益的问题。包括职工工资、奖金分配、保险福利分配情况、劳动保护发放、职工培训计划及结果、职称评定、奖惩晋级、农转非、计划生育指标安排、劳务用工和各绩效考核情况等。
3、党风廉政建设有关问题。包括干部的选拔、任用和管理公开，优秀党员评比及反腐倡廉有关情况等。
4、其他需要公开的问题、职工群众普遍关心的热点问题。
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（三）建立健全厂务公开制度
1、每月召开班组长以上的队委会，听取工作汇报，分析工作情况，布署阶段性工作，材料员通报材料消耗情况、工资结算及分配情况、奖金及罚款分配情况，并张榜公布。
2、建立厂务公开档案，台帐齐全，厂务公开档案由材料员统一保管，公开内容的有关资料录入视频系统，职工普遍提出的问题及问题的反馈、处理情况等资料必须整理整齐、规范。
3、按期召开职工代表大会按照规定向职工代表公开有关事项。
4、建立固定的公开栏，公开栏坚固、美观、便于观看，能容纳需要公开的内容。公开栏必须定期更新，将职工愿意看到、想看到的内容及时公开。
5、发挥工会作为职工民主管理、民主监督组织者的作用。由党支部牵头，职工代表参加，组成厂务公开监督小组，对厂务公开起到监督作用。
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交接班制度
为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证班组生产的安全稳定运行，制定本制度。
一、每班交接班应在井下现场交接，将本班情况及设备状况向下一个班当面交待清楚，特别是属遗留问题而当班不能处理的必须向下班说明。
二、跟班班组长负责监督当班交接班情况，对于不按规定交接班者有权给予处罚。
三、凡不坚持正常交接班而造成事故者，按中心及区队有关规定进行处罚。
四、在皮带安装或回撤期间交班必须在工作现场详细交接。
五、接班班长在进入工作后，对胶带机的安装质量或回撤的进度以及安全情况进行详细的检查，对遗留问题要及时向队部值班人员汇报清楚。
六、如有当班确实不能处理的问题在不影响其它工作和安全的前提下，应提前向队内值班人员汇报留给下一班处理。
七、在皮带安装或回撤时所用的工器具要当面清点交接。
八、在胶带机安装期间，各岗位工要当面交清所管设备的运行情况及注意事项。
九、班组长每班结束后详细填写《交接班记录》。
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群安员管理办法
为加强煤矿安全管理，保证安全作业，班组内设立群安员，负责作业现场的保安工作。
一、群安员基本要求
1.凡涉及安全健康等职业危害因素的作业班组均要设置群安员，群安员工作接受上级群众安全监督委员会的指导。
2.群安员的配置应按照精干高效、必要合理的原则配置，一般实行兼职，原则上每班配置一名，班组人数较多的（15人以上）可配置两名。我班配备2名群安员。
3.群安员应由熟悉作业现场、了解安全情况、工作经验丰富，且责任性强、热心群众工作的职工担任，班（组）长不得兼任群安员。
4.群安员由区队聘任，其产生办法既可由所在班组职工直接推选，也可以由班（组）长提名，班组全体职工集体讨论通过确定。
5.担任群安员的职工在其工作安排上，要适当考虑便于其开展安全监督和巡回检查工作的需要。
6.群安员上岗前应进行必要的业务培训和考核，并实行持证上岗，具体工作由工会和安监部门共同实施。
二、群安员的职责和工作程序
1.群安员是兼职的群众安全监督员，是现场保安工作的重要力量，其主要职责如下：
（1）协助班（组）长落实国家劳动安全卫生法律法规及单位规章制度，对本班组人员进行安全教育，组织本班组人员提出劳动保护
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和安全生产合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
（2）经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行国家劳动安全卫生法律法规及单位规章制度，积极参加劳动保护和群监组织活动，自觉接受群监组织培训。
（3）严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安；认真负责，敢于坚持原则、制止“三违”行为，按时向有关部门汇报工作。
（4）对本班组生产场所、活动区域的生产设备、防护设施和工作环境进行监督检查。发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班（组）长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。
（5）参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任者提出处理意见。
（6）监督单位提供符合国家规定的劳动条件、按规定发放个体防护用品。向单位提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。
2.群安员在生产现场查出安全隐患时，应立即建议并协助班（组）长组织排查，对“三违”行为立即予以制止；或若情况紧急，且现场一时无条件解决的，应建议班（组）长采取必要的避险措施，并及时向单位调度值班室汇报。
3.群安员在生产现场查出安全隐患，并非紧急情况，且现场一时
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无条件解决的，要在报告当班班（组）长的同时，班后及时报告值班队长，值班队长对其分类处理，属队或班组自己解决的要组织职工及时解决，属需要单位配合解决的要及时在单位调度会上汇报，并由调度会协调解决。
4.建立统一的群安员信息反馈卡（或记录本），其主要内容包括日期、班时、地点、事由、处理意见、处理结果、群安员和责任人签名等。
群安员发现的所有隐患或“三违”行为均必需在班后及时认真填写、记录，并将此作为对群安员工作业绩考核的主要依据。
5.建立群安员安全信息跟踪制度，即群安员自己对查出的事故隐患未及时解决的，按程序汇报后，要对其落实情况和效果进行跟踪复查，直至彻底解决。
6.班组要为群安员学习、工作提供必要的条件，开展必要的培训活动，不断提高其业务能力和工作水平。
三、群安员待遇及考核
1.群安员工作实行兼职，为了调动其工作积极性，按照精神鼓励为主、物质鼓励为辅的原则，设群安员岗位津贴和有效安全信息奖，费用从工资总额中支出。
群安员岗位津贴标准为井工矿井每人每月60元；有效安全信息奖为每条10元。
2.群安员在安全生产中，发现或排除重大安全隐患，在抢险救灾等紧急情况下有重大立功表现的，应给予特别奖励，具体标准由工会
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根据其表现和贡献提出意见，提交中心工会决定。
3.群安员应作为工会工作的积极分子，各班组要对其在工作上支持，生活动上关心，政治上培养，政策上倾斜，尽量为其创造良好的工作和学习环境。
4.班组加强对群安员的考核。考核主要内容包括群安员查隐患、反“三违”的次数、落实情况和效果，信息反馈和记录填写是否及时、规范，工作的主动性、责任性如何等。考核结果要与其津贴兑现挂钩。
第三篇：钻探队岗位安全生产责任制
钻探队长岗位安全生产责任制
1、探放水队长在主管科长的领导下，对探放水方面工作负全面责任。
2、熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，有效协调组织生产，按时完成探放水任务。
3、负责编制材料设备使用计划，搞好钻探衔接。
4、搞好施工现场隐患排查，杜绝重大事故发生。
5、按照探放水设计要求组织钻探工作，保证钻探工作的各项记录台账准确可靠。
6、负责探放水队职工技能培训，提高操作技能。
7、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接，熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时完成任务。
8、认真执行国家有关的技术政策和规定，负责管理防治水工作的日常管理及具体实施，贯彻防治水领导小组的决议，检查公司日常防治水工作中存在的问题，督促防治水管理制度的落实。
9、参与审查矿井防治水设计及措施。
10、负责探放水新技术和新装备的引进工作。
钻探队书记岗位安全生产责任制
1、加强职工的思想教育，抓好职工的思想政治工作。
2、认真组织职工学习，宣传党的方针、政策、法律、法规。
3、教育职工遵纪守法，热爱本职工作。
4、搞好党支部建设工作。
5、负责本支部安全宣传、教育工作，组织党员、干部开展各项活动，提高职工安全意识。
6、经常深入井下，了解井下安全工作情况。
钻探队技术员岗位安全生产责任制
1、在主管科长和队长领导下负责探放水队的技术工作。
2、根据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。
3、深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，预防孔内事故。
4、做好职工的专业培训和安全培训工作。
5、搞好事故隐患排查，做好事故保安，防止出现重大工程事故。
钻探队副队长岗位安全生产责任制
1、负责本岗位的安全工作和本岗位业务范围的安全工作。
2、负责本岗位的危害因素辨识工作和本岗位业务范围危害因素辨识工作，并依据辨识结果采取有效的安全措施。
3、负责本岗位的安全隐患排查工作和本岗位业务范围安全隐患排查工作，对重大隐患及时提出整改意见并及时解决。
4、在队长的领导下，负责本队的生产组织管理和班组的考核工作。
5、负责制定文明生产、质量标准化等规章制度，并组织实施。
6、负责协调班组间的业务关系，解决生产过程中存在的问题，保证均衡生产。
7、负责完善分配制度，提高工作效率。
8、参与本队检修工作，把好安全质量关。
9、深入现场，检查分管业务工作落实情况，提出整改意见。
10、协助队长做好安全管理，隐患排查和事故追查、分析、处理工作，提出防范措施。
11、完成队长交办的临时任务。
钻探队班组安全生产责任制
1、负责当班钻场硐室的正常打钻工作，协调好本班钻机的主副司机、工序关系，控制好各项工程质量，把好安全生产关。
2、负责对当班出现的各类事件进行积极抢救处理，做好事后的追查分析，根据指定的防范措施积极组织整改落实。
3、负责当班生产中的按章操作，做到自保、互保，有权拒绝违章指挥和制止违章作业，保证当班生产的安全有序进行。
4、负责本班的安全质量标准化工作，实现现场动态达标。
钻探队班组长岗位安全生产责任制
1、负责本岗位的安全工作和本岗位业务范围的安全工作。
2、负责本岗位的危害因素辨识工作和本岗位业务范围危害因素辨识工作，并依据辨识结果采取有效的安全措施。
3、负责本岗位的安全隐患排查工作和本岗位业务范围安全隐患排查工作，对重大隐患及时提出整改意见并及时解决。
4、负责坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对安全生产负责，是班里安全第一责任者，主要任务是抓好安全生产和工程质量,把好现场安全指挥关。
5、根据值班干部生产计划安排，布置当班安全生产注意事项、劳动分工等工作。
6、贯彻执行三大规程，及时制止三违，做到不安全不生产，发现生产、设备事故等隐患，及时向队里汇报，并积极组织人员处理，保证安全生产正常运行。
7、执行安全生产汇报制度，要懂得、明晓重特大事故应急预案。发生事故组织人员自救互救，并负责组织当班人员，参加队里事故追
查、分析。
8、按章作业，有权拒绝上级一切违章指挥，有权制止本班组工人违章操作，发生重特大事故和紧急情况时及时向公司和井区调度以及本队值班室汇报
9、负责当班人员的绩效考核和工作情况汇报工作。
钻探工岗位安全生产责任制
1、按照钻孔设计说明书的要求进行施工，完成钻探施工任务；
2、严格执行施工措施，遵守“三大规程”，按章作业，保证安全生产；
3、施工中应认真丈量钻孔，准确记录当天进尺，检查测量施工效果，及时汇报发现的问题，以便修改施工方案；
4、按照设计要求提供可靠的岩芯和煤岩分界线资料，必要时要与地质人员一起进行鉴定，施工结束后，及时提供钻孔柱状标本，并登入钻孔原始记录；
5、协助储量小组做好探测下分层煤厚工作；
6、负责机设备的保养与维修，保持工具清洁，各种工具材料存放整齐，列表造册，搞好文明生产；
7、遵守劳动纪律和规章制度，努力完成领导交办的其它工作任务。
第四篇：皮带司机安全生产责任制（范文模版）
皮带司机安全生产责任制
1、坚守：坚守工作岗位。
2、做到：做到设备清洁完好，做到巷道清洁卫生、无杂物。
3、勤快：维护保养勤快，处理输送带跑偏勤快，清理机头机尾勤快。
4、严格：严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。
5、保证皮带机的安全生产和良好运行状态。
6、严禁皮带司机脱岗、离岗，严禁皮带机超负荷运行。
第五篇：监测队各岗位安全生产责任制
监测队各岗位安全生产责任制
监 测 队 2016年1月1日
一、党支部书记安全生产责任制
第一条、认真传达贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级有关安全文件指示，认真执行党的路线、方针、政策；在矿党政领导下，对全队的安全工作负全面责任。
第二条、负责本队安全生产宣传教育培训和安全文化建设工作，按照“党政同责、一岗双责”的原则，与队长共同承担安全生产领导责任。
第三条、抓好党支部的组织建设和思想建设，把“安全第一、质量为本”的方针作为发展党员的重要依据。
第四条、协助本单位行政领导，做好职工的安全、技术培训工作。
第五条、协助队长加强职业病危害因素的治理的技术工作，负责监督各单位落实和执行情况，并及时向上级领导汇报。
第六条、按照四有职工、五好班组、六好区队的活动内容，经常对本单位的安全生产及其他工作进行检查及考核。
第七条、经常教育本单位党员和职工严格遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及作业规程和措施，搞好安全生产。
第八条、经常深入群众，了解职工的思想动态，对本单位各类违章违纪人员做好教育、谈心工作，并以身作则、遵章守纪、起表率作用。
第九条、经常深入现场，检查安全隐患，发现问题，立即组织人员处理，值班时负责详细安排作业点的安全工作。
第十条、参加安全大检查，掌握本单位各项指标完成情
况积极协助本单位行政领导，制定安全生产计划和措施，并按规定参加安全生产会议。
第十一条、参加本单位事故的分析、追查处理工作，并协助制定防范措施，防止同类事故重复发生。
第十二条、及时参与事故抢救，做好事故善后工作。第十三条、使用新材料、新设备、新工艺、新技术，不断提高科学技术水平。
第十四条、参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练。及时参与事故抢救，落实事故防范措施
二、队长安全生产责任制
第一条、认真贯彻执行党和国家的安全指令、方针、政策和上级各项指示与规定，牢固树立“安全第一”思想，为本单位安全生产第一责任者。
第二条、根据全矿年、季、月生产计划，重点作好各采掘工作面的监测装置的安装、检修、保养、回收工作，同时做好监测设备、安全仪器的维修发放工作以及文明生产、质量标准化等工作的安全施工与管理，保证监测仪器灵敏可靠，准确反映井下瓦斯动态，及时向有关领导和部门提供瓦斯和其他安全信息。确保监测系统正常稳定运行，充分发挥监测系统安全监测性能。
第三条、深入现场，深入实际，靠前指挥，及时解决工作中存在的实际问题，采纳合理建议，促进监测监控系统工作开展，确保本单位各项工作的正常进行。
第四条、全面抓好质量达标工作，做到有计划、有部署、有检查、有效果，实现动态达标。
第五条、协调好各工种的安全作业。当安全与生产发生矛盾时，坚决执行“安全第一”的原则，做到不安全不生产。
第六条、参加本单位的事故追查、分析及处理，并制定防范措施。严防同类事故的重复发生。
第七条、参加战线会议，研究安全和队工作计划等事宜。参与指导本单位施工措施，作业规程的编制，并认真组织贯彻实施。
第八条、参加采面的竣工检查验收工作，参加安全质量大检查，对检查中查出的问题，及时组织力量予以解决，凡解决不了的问题，须及时向领导汇报，以期尽快解决。
第九条、组织好本单位安全技术学习，提高职工技术素质，增强其安全意识，积极协助有关部门搞好安全、技术培训。
第十条、加强职业病危害因素的治理的技术工作，组织制定作业场所劳动保护、职业病危害因素日常监测等技术措施，并督促落实到位。
第十一条、积极推广使用新材料、新设备、新工艺、新技术，不断提高科学技术水平。
第十二条、参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练。及时参与事故抢救，落实事故防范措施
三、副队长安全生产责任制
第一条、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级安全生产的指示、规定和各项技术政策，牢固树
立“安全第一”思想，认真做好业务保安，并和职工一道做好自保、互保。
第二条、跟班靠前指挥和落实各项安全技术措施以及分管范围内隐患的整改工作。
第三条、积极协助队长、书记圆满完成全队的各项安全生产工作。
第四条、坚持跟班到现场，与职工同上同下，是作业现场安全生产的第一责任者，保证当班安全施工。
第五条、督促职工按章作业，按标准施工，做到不违章指挥，随时制止“三违”。
第六条、负责各工作面的监测装置的安装、检修、保养、回收工作，同时做好监测设备、安全仪器的维修发放工作以及文明生产、质量标准化等工作的安全施工与管理，保证监测仪器灵敏可靠，准确反映井下瓦斯动态。
第七条、发生事故时亲临现场，积极组织抢救处理，参与组织事故追查、分析、处理。
第八条、深入生产现场，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。及时解决本人辖区内工作中的问题，存在问题与队长及其它副队长通气，协调处理。
第九条、参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练和职业病防治工作的落实。及时参与事故抢救，落实事故防范措施。
四、监测队主管技术员安全生产责任制
第一条、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令和上级有关安全生产的指示规定和各项技术政治，牢固树立“安
全第一”的思想，做好业务保安。
第二条、在队长的领导下，对安全技术工作负全面责任，并负责制定、贯彻作业规程及安全技术措施经常深入现场检查执行情况，当发现不符合时有权制止，推倒重来，并负责审批、贯彻、签字。根据矿月度规划，编审队月作业计划，汇报本单位月度工作总结。
第三条、负责对全队职工进行安全知识教育工作，以及技术技能普及工作。值班时，详细安排各作业点的安全生产工作。
第四条、积极参加安全大检查，协助队长及时采取组织措施和技术措施，解决不安全因素确保安全生产。
第五条、经常深入工作现场，了解安全生产情况。发现问题及时处理，并协助队长健立健全的各项规章制度。
第六条、当发现事故时，亲临现场，积极参与抢救与处理，并以“三不放过”的原则，协助队长进行分析、追查制定相应的措施，防止同类事故再次发生。
第七条、认真稳妥的推广新技术、新工艺和新设备。第八条、按规定参加安全生产会议做好工程的验收工作，认真审核中心站瓦斯日报表，发现问题及时反映处理。
第九条、参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练和职业病防治工作的落实。及时参与事故抢救，落实事故防范措施。
第十条、加强职业病危害因素的治理的技术工作，组织制定作业场所劳动保护、职业病危害因素日常监测等技术措施，并督促落实到位。五、一般技术人员安全生产责任制
第一条、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级安全生产的指示、规定和各项技术政策，牢固树
立“安全第一”思想，认真做好业务保安，并和职工一道做好自保、互保。
第二条、协助队长做好本单位新施工地点，施工项目的准备工作，在队长、书记领导下，是本单位技术负责人。
第三条、依据“一法三规程”和其它有关规定，结合本单位实际情况及现场情况，认真编写符合现场实际的作业规程和施工措施，负责审批、贯彻、签字，根据矿月度规划，编审队月作业计划，汇报本单位月度工作总结。
第四条、对审批后的作业规程和施工措施要及时向职工贯彻学习，履行签字手续，并督促执行。
第五条、努力学习安全业务技术知识，搞好安全生产教育和培训。积极推广使用新材料、新设备、新工艺、新技术，积极参与科技创新，不断提高科学技术和业务水平。
第六条、认真搞好本单位的安全技术教育和应急救援的学习与演练以及职业病防治学习等工作，并参与或协助有关部门搞好安全技术学习和培训工作。
第七条、经常深入现场，检查监测监控系统工作管理情况，了解作业质量及安全状况，提出改进监测监控系统工作的措施，完善管理制度。
第八条、参加安全、质量大检查，对查出的技术质量上的问题，及时制定针对措施。
第九条、参加本单位事故追查分析会议，并和本单位行政干部一起制定防范措施，严防类似事故重复发生。
第十条、负责各工作面的监测装置的安装、检修、保养、回收工作，同时做好监测设备、安全仪器的维修发放工作以及文明生产、质量标准化等工作的安全施工与管理，保证监测仪器灵敏可靠，准确反映井下瓦斯动态。
第十一条、参与煤矿安全质量标准化的检查、评比。第十二条、深入生产现场，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
第十三条、参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练。参加本职范围内的事故调查、分析会议和事故的抢险救灾工作，第十四条、积极推广使用新材料、新设备、新工艺、新技术，积极参与科技创新，不断提高科学技术水平。
第十五条、加强职业病危害因素的治理的技术工作，组织制定作业场所劳动保护、职业病危害因素日常监测等技术措施，并督促落实到位。
六、工会主席安全生产责任制
第一条、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和新时期工作的方针、任务，加强职工思想教育，建设“四有职工”队伍，对上级工会组织负责。
第二条、深入群众了解思想情况，鼓励职工搞好安全生产，增加收入树立职工在企业的主人翁地位。
第三条、搞好民主管理，支持职工参政、议政，维护职工的合法权益，开展社会主义劳动竟赛，促进安全生产和任务的全面完成。
第四条、积极协助队书记开展好五好区队建设。
第五条、参加矿组织的工会线查岗活动。
第六条、参加矿组织的工会的安全质量大检查活动和本单位事故的追查、分析工作，协助制订防范措施，严防同类事故重复发生。
第七条、搞好群众安全监督作用，确保职工的人身安全和身体健康，参加安全质量活动日，经常向职工进行“安全第一”、质量标准化教育，不断提高职工遵章守纪的自觉性。
第八条、组织职工开展多种形式的文体活动，提高职工素质，促进社会主义精神文明建设。
第九条、做好群众工作，监督行政在工资发放、奖金分配等方面的合理性，维护职工利益，为职工排忧解难。
第十条、参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练和职业病防治工作的落实。参加本职范围内的事故调查、分析会议和事故的抢险救灾工作。
七、班组长安全生产责任制
第一条、认真学习、执行“一法三规”牢固竖立“安全第一”的思想。
第二条、认真组织本班组人员学习各种安全知识、规章制度。
第三条、带领全班组人员做好现场交接班，督促本班人员班中加强巡回检查、及时处理事故隐患、保证监测监控系统安全运转、对发现的问题及时报告。
第四条、督促本班人员坚守工作岗位、认真操作杜绝“三违”。
第五条、搞好监测监控系统检修工作，保证设备完好、坚持用好各类保护装置。
第六条、积极主动配合有关单位的各项检查工作。在安全的情况下，带领全班组人员完成当班任务。
第七条、交接班后及时向队报告安全生产中存在的问题，提出合理化建议，搞好安全生产。
第八条、积极参与煤矿应急救援预案的学习和演练工作以及职业病防治工作的落实。参加本职范围内的抢险救灾工作，第九条、积极推广使用新材料、新设备、新工艺、新技术，积极参与科技创新，不断提高科学技术水平。
八、团支部书记安全生产责任制
第一条、坚持党和国家“安全第一”的方针，认真贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定。负责对本单位团员、青年的安全思想教育。
第二条、按规定参加有关安全会议和安全、技术学习等活动。
第三条、负责本单位安全生产合理化建议的收集整理和青工活动的组织领导工作。
第四条、负责组织本单位“青年监督岗”活动，做到本单位青年人人无违章，身边无事故。
第五条、协助党支部做好后进青工、“三违”青工的帮教工作。
第六条、经常深入井下，及时了解井下安全生产状况，查隐患，堵漏洞，带头制止“三违”。
第七条、积极参与煤矿应急救援预案的学习和演练工作以及职业病防治工作的落实。参加本职范围内的抢险救灾工作，第八条、积极推广使用新材料、新设备、新工艺、新技术，积极参与科技创新，不断提高科学技术水平。
九、安全仪器监测工安全生产责任制
第一条、认真学习“一法三规程”和公司、矿有关安全文件精神，牢固树立“安全第一”的思想，做好业务保安、自保、互保。
第二条、按规定参加安全活动和技术学习，必须持证上岗，不断提高自身安全意识和业务水平。
第三条、安全仪器监测工必须24h值班，每天检查煤矿安全监控系统及电缆的运行情况，确保无破皮，无失爆。
第四条、按《操作规程》作业，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，干标准活，干放心活。
第五条、负责辖区内的安全监测设备的安装、维修、调试、和回收工作。
第六条、严格遵守巡检制度，仔细检查辖区内的线路状况和监测装置和运行情况，发现问题，现场及时处理，尽量缩短装置故障后的恢复时间。
第七条、定期对瓦斯传感器进行调校，保证瓦斯传感器显示精确断电器灵敏可靠，确保实际瓦斯超限时及时切断超限工作面的电源。
第八条、认真作好井下巡检记录、调校记录和故障登记卡等各种记录帐卡。
第九条、熟悉工作区域内的安全避灾路线。参加本职内
所发生的事故追查会议，仔细听取事故分析，认真吸取经验教训。
十、安全仪器维修工安全生产责任制：
第一条、认真学习“一法三规程”和公司、矿有关安全文件精神，牢固树立“安全第一”的思想，做好业务保安、自保、互保。
第二条、按规定参加安全活动和技术学习，必须持证上岗，不断提高自身安全意识和业务水平。
第三条、安全仪器维修工检修传感器、电源箱、分站等，必须按照操作规程进行检修，严禁乱调。
第四条、检修各种监测设备，一定按照说明书进行检修、调试，检修好的设备一定要摆放整齐。
第五条、按《操作规程》作业，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，干标准活，干放心活。
第六条、负责辖区内的安全监测设备的安装、维修、调试、和回收工作。
第七条、严格遵守巡检制度，仔细检查辖区内的线路状况和监测装置和运行情况，发现问题，现场及时处理，尽量缩短装置故障后的恢复时间。
第八条、监测装置安装前必须进行性能检查和试运行。并定期对瓦斯传感器进行调校。
第九条、认真作好检修记录、调校记录和故障登记卡等各种记录帐卡。
第十条、熟悉工作区域内的安全避灾路线。参加本职内所发生的事故追查会议，仔细听取事故分析，认真吸取经验教训。
十一、安全仪器发放工安全生产责任制：
第一条、认真学习“一法三规程”和公司、矿有关安全文件精神，牢固树立“安全第一”的思想，做好业务保安、自保、互保。
第二条、按规定参加安全活动和技术学习，必须持证上岗，不断提高自身安全意识和业务水平。
第三条、便携式甲烷检测报警仪等检测仪器应设专职人员负责充电、收发及维护。每班要清理隔爆罩上的煤尘，不符合要求的禁止发放使用。每隔七天对仪器进行一次调校，对不合格的仪器及时送维修人员维修。
第四条、不违法劳动纪律，严禁工作时间干私活，不得空岗、脱岗后提前离岗。
第五条、严格执行现场交接班制度，安全仪器必须凭牌发放回收，不得发放回收受损失效仪器。
第六条、搞好仪器发放室的防火、防盗和环境卫生工作。第七条、认真作好充电放电、调校等各项记录，并归档管理。
十二、通风调度员安全生产责任制：
第一条、认真学习“一法三规程”和公司、矿有关安全文件精神，牢固树立“安全第一”的思想，做好业务保安、自保、互保。
第二条、按规定参加安全活动和技术学习，必须持证上岗，不断提高自身安全意识和业务水平。
第三条、必须按时交接班，交班人员必须向接班人员详细交待本班出现的问题及未处理完的异常情况。
第四条、严格遵守中心站信息处理制度，认真监视主机运行情况，及时了解每个工作面的瓦斯变化情况和各掘进头局扇开停情况，发现异常即使向有关领导和科室进行汇
报。
第五条、值班时要坚守工作岗位，集中精力，尽职尽责，工作时间严禁从事与工作无关的事情。
第六条、认真按微机操作规程操作，严禁在微机上使用与系统无关的任何软件。不经矿主管领导同意，任何人不得改动系统参数和程序。
第七条、认真填写各种记录及时打印各种报表和图形。作好资料的储存工作，定期对个各工作面瓦斯趋势记性分析，发现问题及时向有关领导汇报。
第八条、按时交接班，仔细填写交接班记录。爱护仪器、装备，搞好机房环境卫生，保持室内卫生整洁即使调节室内温度、湿度，为主机运行创造一个良好的外部环境。
十三、办事员安全生产责任制
第一条、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级安全生产的指示、规定。牢固树立“安全第一”思想，搞好业务保安。
第二条、按规定参加安全学习和安全会议，准确掌握安全奖罚规定，计算职工工资、奖金做到准确无误，并按规定及时公布。
第三条、遵守矿工资、财务制度及有关规定，秉公办事、不徇私情、不打黑工。
第四条、核算分配方案，必须做到民主、及时、准备、程序完备、帐卡明确，并做到罚设款项，用途张榜公布。
第五条、按时完成领导班子交给的日常事务。第六条、负责本单位的财务会计档案保管，及时填送各类报表，领发劳动保护用品。
第七条、经常参加班前会，及时了解本单位职工的出勤情况，杜绝工分有误现象发生。
十四、材料员安全生产责任制
第一条、熟悉“一法三规程”和本单位所用材料的规格、数量。
第二条、积极参加规定的安全活动和安全学习，掌握有关政策和规定，牢固树立“安全第一“的思想。
第三条、坚守工作岗位，配齐、会用消防器材，确保库房安全。
第四条、依据作业规程或施工措施要求保证材料供应，对安全生产所需的材料必须供应及时、充足、质量保证。
第五条、对工作认真负责，严格遵守矿规定的材料审批、领发制度，做好材料保管，严禁徇私舞弊，乱发材料，并做好防盗工作。
第六条、保证材料的领发质量，特殊材料按有关规定作到特殊保管。
第七条、负责材料加工联系工作，做到审批、领、发料上卡登记，并负责帐卡存放，帐卡不得任意涂改。
第八条、每月作出材料消耗情况分析，并及时向单位领导汇报。
第九条、经常深入现场参加劳动，并了解材料使用情况。
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