教育局2016年春季开学工作专项督导调研情况报告（精选多篇）

第一篇：教育局2016年春季开学工作专项督导调研情况报告

教育局2016年春季开学工作专项督导调研情况报告

教育局2016年春季开学工作专项督导调研情况报告

各县市区教育局，xx经济技术开发区教文局、南湖风景区教育局、屈原管理区教体局，市直各学校（幼儿园），相关民办学校：

为了深入了解全市春季开学工作情况，根据省教育督导办《关于做好迎接国家2016年春季开学工作专项督导的通知》（xx教督办〔2016〕8号）精神，以及李为副市长3月3日在市直学校检查调研提出的要求，市教育局成立了专项督导调研组，对全市各级各类学校开学保障情况、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设、假期专项工作部署落实等方面进行了专项督导调研，并配合省督查组对xx阴县和汨罗市进行了交叉督导。现将有关情况通报如下：

一、主要成绩和特点

本次专项督导成立了9个督导调研组，分别对全市12个县市区，共128所中小学校和幼儿园，开展了为期一周的督导调研。总体而言，今年我市春季中小学、幼儿园开学工作部署早，抓得实，秩序好，平稳有序。主要体现在如下几个方面：

1.开学条件保障有力。2月28日前，全市大部分中小学均召开了全体教职工会、班主任会等相关会议，对新学期工作进行了全面细致部署，明确了各项工作要求，有效地做好了春季开学的准备工作。平江县党政各界重教支教。开学之初，不少乡镇党委书记、乡（镇）长、主管教育负责人到学校了解师生到校情况，帮助学校解决实际困难；部分村委会主动协助学校做好开学报到工作、给老师颁发教育质量奖金、给特岗教师补贴生活费用、联合乡友贤达成立助学基金会，营造了尊师重教的浓厚氛围。华容县地方党政积极支持学校发展，着力改善办学条件。护城乡召开专题议教会，拨付5万元奖励学校教育信息化工作；南山乡党政领导捐款8000多元资助家庭困难学生入学，协调解决了村小学校建设用地问题；团洲乡出资1万元为团洲中学维修围墙，团北村委会出资1万元为团北小学整修校门。xx阴县各学校均制定了扶贫助学计划，xx阴县五中为23名特困学生减免学费3万元，樟树、躲风亭、铁角嘴中学为贫困学生减免教辅资料费、伙食费达2万元，全县无一例“因病因贫”失学学生。xx经济技术开发区3月2日全面实现“五开”（开学、开课、开作业、师生开餐、开学典礼），制定了“三表”（教师定位表、课程安排表、作息时间表）、“两册”（教师花名册、学生异动花名册）、“一历”（学校工作行事历）。xx县、临xx市、汨罗市等均能做到工作提前安排部署，师生按时到岗到位，后勤保障及时跟进，入学教育有序开展，控流保学切实有效，教辅教材管理严格规范，确保了今年春季开学工作的顺利进行。市十五中开学伊始，就以创建省级文明单位为目标，以“感恩、责任、专注”为工作理念，注重提升学校管理水平；市六中能级管理进一步落实，决策层、管理层、执行层、操作层等四个层次职责得到进一步强化；市云梦中学狠抓教师培训、计划制定、教学常规落实、教研教改等工作，开学后迅速步入正轨。

2.安全隐患全面排查。汨罗市、云溪区等地切实加强安全教育，在新学期第一次升旗仪式、第一个班会上，各学校把安全教育作为一项重要内容，发放了安全知识手册，并针对道路交通、消防避灾、食品卫生、疾病预防、体育活动、食堂就餐等系列安全问题，对学生提出了具体要求和注意事项；汨罗市四中食堂管理制度健全，台账清楚，留样标准，管理规范，受到了省督查组的好评。华容县严格落实安全责任，校园安全工作纳入乡镇和县直单位千分制考核范畴，依托教育信息化平台建立了校园安全监控系统，对全县65所学校进行跟踪管理，建立了电子管理台账，定期公布。平江县分别于1月中旬，3月上旬开展了两次“安全隐患大排查大整改”。xx楼区积极配合交警部门开展专项整治行动，严查违规拼车上下学现象，查处违章校车行为50多起，培训各级各类人员600多人次，印发了校车安全宣传资料220本。xx阴县注重细节抓安全，杨林寨、临资口、玉华等学校与班主任、科任老师层层签订安全稳定责任书，将安全工作分解到班级、到个人；袁家铺等中学与镇政府司法所、派出所开展校车专项整治工作，召开了“平安入学”协调会，制订了开学工作预案，切实保障了师生安全。屈原管理区校车配置、管理到位，各学校校门道路均设置了安全警示牌和减速带。市十四中认真落实晨检制度，重点排查饮用水设施、学生食堂、校园商店等涉水涉食关键环节，全面加强春季传染病的防控；市一幼、二幼注重营养搭配，环境整洁，食谱上墙；洞纺学校开展安全教育周“七个一”活动，即一次主题班会、一期主题黑板报、一次国旗下讲话、一条宣传横幅、一次专题讲座、一次隐患排查、一次紧急疏散演练，收到了很好的效果。3.办学行为规范有序。临xx市收费工作把关严，操作程序明。各学校按要求在校园内醒目位置公示收费项目、标准、政策依据和投诉电话，主动接受社会监督；长安中心校认真落实各项收费政策,做到四个“不得”：不得强制学生就餐、不得一次性收取早餐费、不得强制收取教辅资料费、不得自立项目收费；临xx市七中做到了“三个到位”：学校宣传到位、班主任执行到位、家长监督到位，学校未出现一起收费违规违纪事件；城南中学聘请市、乡人大代表作为收费监督员，提高了收费工作的透明度，社会满意，家长放心。平江县依规收费阳光公开。2月26日，专门召开全县春季教育收费工作会议，下发了《平江县教育收费重点监控实施意见（试行）》等3个专门收费文件，县局统一制作收费公示牌，全县完全小学以上学校设立了教育收费咨询台，要求各学校严格落实教育收费工作责任制和责任追究机制，全县没有接到一例乱收费举报。xx县扎实抓好控流保学工作，及时处理学生异动情况，数据清楚、责任明确、措施得力，小学生期巩固率100%；初中生期巩固率达99%以上；“三残”少儿入学率达89%以上。汨罗市全面实施阳光招生。义务教育学校坚持免试就近入学，有效杜绝“大班额”现象；科学制定高中招生改革方案，坚决做到“不重录、不补录、不改录”。xx阴县城区学校采取“控制学生公用经费和规范进城就读流程”等办法，缓解热门学校“大班额”难题。市一中严格学籍管理，学生异动手续规范，学生巩固率100%。市外国语学校紧抓教育质量不放松，进一步细化教学常规，严格规范教师从教行为。

4.队伍建设凝心聚力。xx县切实提高教师待遇，保障教师权益。县财政按人均2.2万元标准全额预算义务教育教师绩效工资；按人均不低于3.3万元标准足额安排高中教师绩效工资；启动乡村教师津贴发放工作，对毛田镇、相思乡等7个半偏远山区乡镇的845名教师，发放了206万元乡村教师岗位津贴。君山区启动了师生寒假快乐生活计划，要求教师抽点时间与家人团聚，花点精力读些好书，修养生息放松心情，倡导教师过一个愉快、充实的寒假。xx楼区以“治庸提能强队伍、治懒提效促发展、治散提神正风气”为目标，深入开展“爱生如子、爱校如家、爱岗敬业”师德警示教育活动，大张旗鼓开展以“养师德、铸师魂、讲文明、树形象”为主要内容的师德演讲比赛。南湖风景区金鹗小学老师积极参与《心得乐》特别节目“穷娃盼过年”活动，用自己的实际行动践行了志愿者精神。华容县教师职业道德行为规范到位，组织中小学校长集中学习教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》，有效杜绝违反教师职业道德现象发生。xx阴县教师队伍配备注重抓均衡，严格控制缺编地区教师向超编地区流动。云溪区自2005年以来连续10年公开招聘的教师全部统筹调配到偏远薄弱学校任教，并明确规定必须在相对薄弱学校工作满3年后才可申请调动到不同类型的学校，从制度上有效保障了全区学校师资相对均衡。市四中着力优化师德师风，要求教师做到“三要”：即要保持朴素、要遵循常识、要守住良知。市二中举办“大成讲坛”，请优秀班主任介绍后进生转化经验，集体收看2014感动中国人物事迹，激发了全体教师的工作热情。弘毅中学狠抓教师职业道德建设，继续强化教师“人为本、德为先、质为上”的教风。5.专项工作落实到位。xx楼区各学校认真策划并组织开展了“我们的节日·春节”系列活动，倡导学生环保过节、文明过节、节俭过节，学生和家长一道，积极参加综合实践活动和志愿者服务活动，走出家门、远离网络游戏，深入社区、工厂、农村，广泛接触社会。华容县严格落实《教育部关于做好2016年寒假春节期间有关工作的通知》要求，切实做到了三个“不放松”：安全工作不放松，安全教育和隐患排查有工作台帐、问题清单，整改措施明确；关爱师生不放松，局长办公会成员分组下到各个单位慰问困难教师，各学校也对困难教师进行了慰问；廉洁过节不放松，组织各学校校长和股室负责人签订了廉政责任状。市三中寒假家访活动全面铺开，为每一位教师发放了《家访登记表》和《家访须知》，参与家访的行政和教师共118人，受访学生263人，其中单亲家庭13人，家庭特别困难学生48人。洞氮小学利用寒假组织教师进行专题培训，内容包括课堂教学模式研究成果汇报，书香校园课题展示，教学常规年度讲评，青年教师年工作收获与困惑等。

二、主要问题和不足

从开学工作督导情况看，全市学校总体状况良好。但是，也存在着一些不容忽视的问题。

1.办学条件存在诸多问题。少数学校校园破旧，校舍有渗水、漏雨、裂缝等问题；少数学校存在C级危房，个别学校还存在D级危房。部分学校实验室、图书室、阅览室、音乐室等功能室数量不足，实验器材配备不足，部分学校电脑严重老化、数量严重不足。一些学校没有配备一键式报警设施，没有安装视频监控。部分农村寄宿制学校配套设施比较陈旧，少数农村学校学生食堂不能满足就餐需求。

2.队伍建设仍然任重道远。部分农村，特别是边远地区受地域、经济条件等限制，教师流动性大，调出人数多，补充计划难以及时到位，给正常教育教学带来一定的冲击。少数县市区教师配备缺额较大，尤其是小学音体美、中学理科教师缺额较大，教非所学现象比较多。教师老龄化现象突出，少数学校55岁以上教师比例达85%。教师队伍性别比失调，女性教师比例偏高。擅自离岗、与经销商联手推销教辅资料、组织或参与违规有偿补课等违反工作纪律、职业道德失范现象仍然存在。

3.办学行为仍须进一步规范。一是部分学校仍存在大班额。部分城区学校、少数乡镇中心小学起始年级班额，中学超过60人、小学超过55人，有的幼儿园班额近50人。二是常规管理不够规范。少数学校开学氛围不浓，班级黑板报、学校宣传栏等未及时更新。部分村小常规教学检查未到位，教师教学计划及备课不全。部分学校课程开设不规范，未按规定开齐科目、开足课时，特别是初中三年级及普通高中周课时总量超标，压减非中考高考科目课时现象比较严重。三是校园文化建设规划缺乏系统性，有的学校对校园文化建设理解不够深刻全面，脏乱差的问题都没有解决好，校园文化建设缺乏必要的支持，更谈不上质量和品位。

4.校园安全仍须抓实抓细。一是部分学校食堂管理不规范，有的物品摆放零乱、室内环境不整洁，少数学校商店还存在出售影响学生健康食品等问题；食物采购台账不清楚、食品留样不规范的问题还比较多。二是部分学校未与新转入学生家长签订交通安全协议书，部分寄宿制中学未与外宿学生家长签订安全责任书。三是校车仍存在准驾不符、超载等现象。四是部分学校保安配备不到位，技防物防设备不齐，消防设备失效，少数学校存在电网老化，高压线从学校上空穿过等问题，安全隐患大。

三、意见与建议

1.大力改善办学条件。切实加大教育投入，重点加强义务教育阶段薄弱学校建设力度，有效提升全市义务教育均衡水平。根据教学需要添置现代信息技术设备，配齐教学功能室，提高实验开出率。全面落实市政府办《关于加强中小学校债务管理的通知》（岳政办函〔2013〕180号）精神，真正实现县级举措落地，严格控制和积极化解学校债务，坚决遏制债务增长，确保学校教育教学工作正常运转。

2.着力加强队伍建设。建立健全城乡教师交流制度。推动城区教师到边远学校支教、边远学校教师到城区挂职交流；加强教师培训，培养一批骨干教师、学科带头人和名师，全面提高教师的思想、业务素质和教学水平；建立教师补充长效机制，完善教师招聘工作制度，坚持面向师范院校毕业生择优招聘教师，优先补充紧缺学科教师，特别是农村音体美教师。对农村中小学教学点、单人校实行定向、定岗招聘教师。

3.全面规范办学行为。严格落实国家课程计划和课时要求，改革教育教学评价机制，实施过程性考察与终结性考核相结合的评价管理办法。加强学校活动课及体育、艺术、劳动与技术教学。加强对学生的法制、德育和心理健康教育、心理咨询，促进学生全面发展。强化教师师德教育和法制教育，努力提高教师职业素养，杜绝学校乱办班和教师有偿家教家养等现象。

4.切实强化安全管理。加强学校安全教育，提高学生安全防范能力。加强学校食品卫生安全管理工作，保障师生身体健康和饮食饮水安全。加强校园周边环境的整治工作，有力维护学校教育教学工作秩序，确保校园平安。加强校车安全管理，确保学生上下学安全。落实安全管理责任，建立安全责任制与责任追究制。xx市教育局 2016年3月

第二篇：2018春季开学工作专项督导自查报告

2018年春季XX小学 开学工作专项督导自查报告

根据国务院教育督导委员会办公室《关于组织开展2018年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作的通知》（国教督办函〔2018〕10号）文件精神和凉教督发〔2018〕6号的文件精神，我校也成立了春季开学工作自查小组。对落实开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：

一、及时成立开学工作自查小组。

由校长XXX任组长，教导主任XXX、总务主任XXX为副组长，XX和XX为成员，对开学各项工作进行了认真自查。

二、自查结果

（一）、教师到校到岗 1、2月25日学校领导就来到学校，聚集一堂召开会议，共商新学期工作大计，特别对开学工作进行重点研究和部署。2、2月26日，教师正常到校（应到28人，实到28人）。学校召开了全体教师会，会议传达了春季开学工作会议精神，通过了新学期工作计划，对教师做好开学动员，重点布置了开学要抓好的几项工作（学生注册报到、发放教材和作业、计划制订、安全教育）。

（二）、学生报名、收费 1、2月26日一大早，学校张贴了开学须知，在宣传栏等醒目处公示了新学期代收费项目和标准，严格按收费标准执行，不存在乱收费行为。

2、统一报名时间（2月26日一天），由上学期班主任组织本班学生报名、注册、代收费等工作，并做好学生的组织和管理工作。

3、学生到校积极，截至2月28日，学生应到267人，实到267人（五名学生转学），学生全部返校。

（三）、校园环境卫生 1、2月26日，学校组织师生对教室、功能室、校园卫生区域及学校食堂等公共场所进行了彻底打扫、整理和布置。三年级教师XXX老师不怕脏，不怕累，自己动手扫除教室天花板和墙壁灰尘，为大家树立了榜样。

2、各班教室内外文化宣传栏作了补充或重新布置。

（四）、入学教育（安排全面、内容丰富、形式多样）1、2月26日下午，各班召开安全与卫生主题班会，开展了爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电的“三节” 主题教育。2、2月27日，学校正常上课。

（五）、办学行为

1、落实课程计划，严格执行国家课程标准。学校认真制订各类计划和学校发展文本，创设好校本课程，对诸如法制教育、安全教育、生态环境教育、心理健康教育，同时制定课程计划,落实教材、确定任课教师,建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位，做到“课前到书，人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。

2、进一步完善管理制度。开学后，学校召开校务会，专门讨论修订完善各类制度，为科学管理学校打下了坚实基础。

（六）、关于安全工作 开学后，根据区教育局要求，学校进一步加强安全工作，特别是对学校危房、消防、饮食、环境整治等方面的情况再作一次彻底的大检查，并集中组织一次师生交通安全教育，重点对学生进行上学和放学路上的安全进行宣传教育。

（七）、师德师风建设和班主任工作

强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在开学之初就向全体教师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求，全体教师在新的一年里要在“八个增强”加以努力，即第一、增强团结协作的能力；第二、增强钻研业务的能力；第三、增强无私奉献的能力；第四、增强干事创业的能力；第五、增强爱与责任的能力；第六、增强服务大局的能力；第七、增强履行职责的能力；第八、增强开拓创新的能力。继续推行班主任工作例会制度，组织开展班主任工作业务培训、经验交流，继续完善、落实学校的各项德育考评机制，特别强调严禁有偿家教，严禁推销、宣传教辅材料，广大教师要做到：底线不能越，红线不能踩。真正做到为人师表，维护教师的良好形象。

（八）、采取有力措施，提高教学质量

1.有条不紊早谋划，扎实有效促发展。2月26日下午，召开了由校长、教导主任、教研组长、学科带头人参加的新学期教学教研工作会议。会上，教导处首先就分析了上学期期末质量检测工作。随后，围绕“明确教研目标，规范教学过程，提升教学质量”的主题，重点布置了本学期的教学教研工作。接着，各教研组、课题组就本学期工作思路和活动的具体安排进行了交流。王校长对学校教学研究工作有四点要求：1.加强对教学教研工作的过程管理；2．积极实施课堂教学改革，深入推进有效教学；3.深入开展课题研究。组织开展好课题的申报和结题工作，以课题研究来引领教研工作；4.特别关注毕业班教育教学工作。

XX小学

2018年3月1日

第三篇：2016春季开学工作专项督导自查报告

大洼县第二初级中学

2016春季开学工作专项督导自查报告

大洼县第二初级中学

2016年3月

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2016春季开学工作专项督导自查报告

根据省政府教育督导组转发《国务院教育督导委员会办公室关于开展2016年春季开学专项督导检查工作的通知》（国教督办函〔2016〕10号）的要求，我校成立春季开学工作自查组，对开学条件保障情况、规范办学行为、校园安全管理、校车安全管理以及中小学校舍安全管理等方面进行自查，现将自查总结如下：

一、开学条件保障情况

1、师生到校情况

本学期学前周时间为2月25日到2月29日。我校在学前周期间先后召开了班子会、全体教师会、班主任会，进行了学校整体工作安排部署。各部门做好工作计划，做好学校安全卫生工作。学校组织教研活动，安排教学计划，做好集体备课工作。调整学校作息时间表，安排好各班主题活动内容。3月1日开学。学校应到教职工人94人，实到94人，学生都按时返校，开学上班秩序良好，确保了教育教学工作的顺利开展。

2、落实学生资助政策情况。

依据教育资助档案管理办法，我校对学生进行宣传，对符合资助条件的学生进行统计，2016年春季110人。我校不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3、教材和教辅使用情况

我校按教育局的要求使用的是人民教育出版社出版的教材，教材 符合要求，提前与新华书店联系，2月29日所有教材和教辅下发到班级，保证3月1日开学第一天教材和教辅在发放到学生手中。所有教辅征订符合教育局要求，没有违背自愿强订购的问题。

4、后勤保障情况

学前周后勤对学校环境卫生进行了彻底的清扫、消毒。对用水、用电等生活设施、教育教学设备及操场体育设备进行了检修，保证了学校各项工作运行良好。

5、主题教育开展情况。

各班级《中小学生守则（2015年修订）》上墙，开学第一节班会为重温《中小学生守则》。我校在开学第一天开广播会议对学生进行了常规教育，结合班级活动内容对学生进行节粮、节水、节电的主题教育。开展爱学习、爱劳动、爱祖国等方面的主题教育。3月4日进行了2016年春季开学典礼活动，没有铺张浪费的现象。

6、我校不是村小学和教学点，没有经费截留问题。

二、规范办学行为情况

7、治理乱收费情况

我校严格执行国家“两免一补”政策，对收费项目进行了公示，除此之外，学校无任何其它收费项目。学校按照学区划分招生，没有择校生。各班主任、课任教师没有乱办班乱收费现象。

8、校务公开情况。

学校严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费符合规定，校服征订规范，质量过关。

9、规范办学行为情况 严格控制学校班额及班内人数，不存在超大班额。学校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。每天最少锻炼一小时。落实了责任督学挂牌督导制度。我校县级督学员为何成祚，我校按统一规格制作标牌，标明责任督学的姓名、照片、联系方式及督学事项，在楼内显著位置予以公布。

10校服管理工作落实情况

严格执行上级制定的校服采购计划。我校校服从市教育局指定厂家购买。校服执行标准，校服采购、监督惩处机制明确执行。

三、学校安全工作情况

11、学校“三防”建设落实情况

开学前主要对学校内教室、图书室、实验室、及校园的一切用电设施进行检查，查电线有无裸露，有无私拉乱接；各配电箱是否上锁；电源是否完好。通过检查，发现用电设施安全正常。

为了加强本校消防工作及消防器材的管理，保护公共财产和广大师生生命财产的安全，学校贯彻“预防为主、防范结合“方针，对消防器材进行定期检查，防止安全事故的发生。检查结果：实验室、教学楼消防灭火器正常。

为了确保我校财产安全，为此，在安全检查进程中加强了防盗设施的检查力度，通过检查，未发现有安全隐患。

12、重点领域治理情况

教务处、总务处每学期两次组织人员对教室、楼道、消防设施设备、输电线路、实验仪器、多媒体设备等进行全面排查，杜绝安全隐患。针对地震等自然灾害发生以及学校教学楼突发火灾等紧急情况，我校实行安全逃生演练机制。我们还给师生们培训消防知识，指导消防器材的使用，进行灭火演练。做到在发生紧急情况时，能有序迅速的引导学生安全疏散，提高师生的防范自救能力，确保师生生命安全。

开学第一天由马校长上了安全第一课，每周都有安全教育课，有专门的老师负责授课。学校有安全教育记录和安全检查记录。每学期组织消防安全、地震演练。还组织教师进行安全知识培训等相关活动。

13、校园周边防控情况

学校严格执行作息时间，在入校和离校期时，门口有校领导值班和校警、门卫共同迎送学生入校和离校。外来人员进入校园每人都要登记。校警持证上岗配有安全叉、橡胶棒防护手套等应急装备。有一键式报警器，学校安装视频监控器。警校联动，确保校园一方净土。

四、校车安全管理

14、相关制度建设情况

学校没有校车，没有乘车入校的学生，所以不存在坐拼装车、报废车的情况。

15、学生交通管理情况

学校门口道路、设立警示牌，地面有指示线。为了学生的人身安全，学校实行“值日教师护送”的安全管理措施，每天都安排学校值周领导、值日教师和校保安一起在校门口值班，疏导车辆、人流，维持秩序，护送学生过马路。

五、中小学校舍安全管理

16校舍隐患排查情况。学校有校舍年检制度，在设施安全检查 进程中，对学校建筑物进行认真细致的检查，检查是否有危墙以及其它安全隐患等现象存在，并将排查信息录入全国中小学校舍管理系统。同时，定期对各类设施进行检查，防止安全事故发生。

六食品安全管理 17食品安全管理情况

学校没有食堂，不存在食品安全管理问题。

六、自查情况

学校为了落实好《国务院教育督导委员会办公室关于开展2016年春季开学专项督导检查工作的通知》精神。在假前对师生进行了一次认真全面的安全教育强调各项安全注意事项，增强师生的安全防范意识。组织师生进行假期学习，阅读活动，将法制、纪律教育和安全知识教育有机结合起来，使师生牢固树立法制观念和珍爱生命的意识。假前还对消防器材及设备进行了统一的检查，严格落实领导值班和安全信息报送制度。领导24小时保持通讯畅通，值班人员严格按照规定上岗，值班人员坚守岗位、尽职尽责,并做好交接班记录，值班记录齐全完整。并有工作台账，问题清单及整改措施。

开学初学校召开了班子会，及时的落实2016年开学工作专项督导要求。对学校整体工作进行全方位的自查，对查的问题列出清单，认真整改并形成自查报告上报。

在自查整改阶段，我们对学校的消防设施、供电设施、用电线路、防盗设施、实验用品、多媒体设备、体育设施及校舍等进行了一次全面排查整治，不留死角，消除了安全隐患。

校园周边无违规或违法设置的网吧等娱乐场所，无违章建筑和其 他非法商业摊点；校内规划合理、标识完备，防火、防震设施齐全有效；校园教学、生活和其他公共活动场所治安秩序良好，广大师生和家长对校园治安的满意度高。我们将在今后的工作中继续努力，发动全体师生，依托社会各界的力量，扎实基础，不断创新，为学校的精神文明建设做出了积极的贡献，努力开创学校工作的新局面。

第四篇：春季开学工作专项督导汇报材料

ⅩⅩⅩⅩ中心小学ⅩⅩ年春季开学工作专项督导

工作汇报

期初工作是稳定学校秩序，提高教育教学质量的基础。做好期初工作，有利于素质教育的全面实施，有利于各项工作的正常开展。我校严格按上级的安排部署，有序地开展各项工作，师生安定稳定，教学和生活秩序井然。现将有关工作汇报如下：

一、开学条件保障情况

1.师生按时返校情况。全体教职员工能按时到校参加期初工作会议，全体学生能按时返校注册上课。目前，我校教职工40 人，已全部到岗。我校认真做好组织学生入学工作，并利用《致家长的一封信》进行开学宣传，做到家户喻晓，要求家长监督子女及时到校注册，保证按时开学。我校上学期初在校生409人，本学期转出9人，转入11人，本学期在校生411人，学额巩固率为100%。

2.教材教辅材料发放情况。教材选用符合三明市教材选用委员会推荐的教科书规定要求，及时在开课前发送学生手中；教辅材料符合三明市教材选用委员会推荐的教科书配套教辅材料，无存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。

3.后勤保障情况。卫生、用水、用电、食堂、住宿等学校教学、生活用房及设施设备已经过检修和维护，其中对教学楼窗户换成了铝合金门窗，对教职工宿舍楼电线老化问题进行更换，对学生宿舍楼洗澡房喷头进行更换，确保师生安全。

4.开学教育开展情况。举行开学仪式，要求学生收看开学第一课；开展以社会主义核心价值观为主题，以爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”为主要内容的教育活动。要求在班级出一期包括三爱、三节等内容的黑板报。

二、学校安全工作情况

1.校园安全隐患排查治理情况。对学生宿舍、教师宿舍、食堂餐厅、图书馆、实验室、教室、锅炉房、配电室等场所安全隐患进行全面排查整改。

2.校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况。学校严格按照要求配齐配足三名保安人员，并通过了培训，配备了保安专用器械，校内外安装了监控探头。与教师签订了安全工作责任状，认真排查安全隐患，重视安全管理各项制度的落实，聘任法制副校长，上、放学有警车巡逻，维护校门口道路交通秩序，接送学生校车安排专人管理，加强消防安全的指导与监督。配备3名专职宿舍管理员。

加强学校食品卫生安全管理工作。1.规范食堂管理，落实各项管理制度，抓好整改落实，明确责任人。2.严把进货关，食堂采购的食品要有标签；食品储存分类存放，做到先进先出，确保新鲜，让所有出售的食物卫生安全。3.增强学生健康卫生意识，保障师生员工身体健康，杜绝学校食物中毒或者其他食源性疾患事故的发生。4.优化食堂环境，消除安全隐患。食堂各室符合卫生要求。

3.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。校车有取得校车标牌，无存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生，无存在未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为，学校门口道路有设置警示牌、减震带。

4.学生安全教育及演练情况。学校各班级有落实安全教育地方课程，有通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识，有制定地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织应急疏散演练。

5.校园网络建设和安全管理情况。校园网络无存在安全漏洞，能正常运行。

三、规范办学行为情况

1.突出问题解决情况。无存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

根据教育局要求，我校要求教师做到“五严禁”，即：严禁教师在校园内利用公共资源（含教工宿舍）从事有偿办班、家教、托管、补课等盈利性活动；严禁教师在社会上或家庭内组织学生进行有偿补课；严禁教师违规从事有偿托管（亲朋子女控制在3个以内）；未经学校批准，严禁教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；严禁教师在工作日期间组织或参与社会上艺术类培训。

2.校务公开情况。严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定，校服征订规范合理、质量过关。

免收学杂费、免收课本费、免收簿籍费、免收寄宿生住宿费，无代办学生体检、看电影、社会实践等项目。对教辅收费实行校长公告制，自觉接受社会的监督。

教辅材料只征订市教育行政部门审读推荐的教材版本。按照省教育厅提出的“设区市审读推荐，县（市、区）责任管理，学校确定版本，学生自行购买（小学由教师代收）、发行单位上门服务”的运行新模式,开展征订教辅材料工作。

学生保险、服装的购买都是本着学生自愿的原则。没有出现违规现象。

3.义务教育学校规范办学行为情况。落实“闽政办„2010‟8号”文件情况，各班人数未超过45人，课程安排符合省级规定，有落实每天锻炼一小时要求，未存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，学生作息时间安排较科学合理，无存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度有落实。

四、教师队伍建设情况

1.教师配备情况。按规定为学校配齐教师，配备体育教师2人，音乐、美术由语数教师兼职，已满足教学需要。

2.教师队伍稳定情况。教师思想政治教育和日常管理有落实，教师的合法权益有落实到位，相关工资福利和社保政策有宣讲到位。

3.师德师风建设情况。继续加强师德师风建设，提高教职工思想政治觉悟和职业道德水平。恪守《中小学教师职业道德规范》、《ⅩⅩ中心小学师德责任状》等要求，认真贯彻

ⅩⅩ教育局“五要”、“六不准”规定以及四个持续要求，严格职业纪律，规范职业行为。我校未存在违反教师职业道德行为。

五、自查情况

1.我校严格贯彻落实《教育部关于做好ⅩⅩ年寒假春节期间有关工作的通知》和《福建省教育厅关于做好期末寒假和春节期间学校安全工作的通知》文件精神。做到有工作台帐，对存在的问题能及时整改。

2.贯彻落实ⅩⅩ年开学工作专项督导要求，开展自查工作。有工作台帐、对存在的问题能及时整改，形成自查报告。

ⅩⅩ年3月9日

第五篇：2015春季开学工作专项督导自查报告

2015年春季开学工作专项督导自查报告

根据国务院教育督导办《关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》的文件精神，我校也成立了春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：

一、及时成立开学工作自查小组。

由校长吴梦周任组长，副校长戴功仪、吴兆初、姚旺辉、李军书为副组长，办公室主任王晓林、教务主任姚毅、政教主任李皓、总务主任戴顺根为成员，对开学各项工作进行了认真自查。

二、自查结果

（一）开学条件保障情况 1．师生返校情况

学校办公室在去年放假前两天和今年开学前两天通过教师QQ群、电子显示屏、家校通平台、黑板书写通知等多种形式向全校师生发出开学通知，及时召开教职工大会，组织全校师生按时返校工作和学习，教职员工都及时到岗，学生都按时返校。

2．学生资助政策措施落实情况，我校确实存在一部分家庭经济困难、生活困难或学习困难的学生，但没有因此而失学的学生。因为去年来，学校加强了与广大校友的联系，积极搭建沟通平台，学校的助学工作得到了广大校友的支持。除2012年成立“漫铁奖助学基金”外，去年新增五项：一是“思源助学金”成立。由校友彭晓文、彭小慧、梁楚波先生发起，向涟源一中爱心助学会无偿捐资人民币50万元做基金，每年以利息资助学生10人，每人每学期资助2500元，直到大学本科毕业。二是“高206班助学金”成立，由校友曾铭生、戴梅夫妇向涟源一中爱心助学会无偿捐资人民币20万元，以利息资助5名高二贫困学生，每学期2000元，直到高三毕业。三是“涟源一中传承助学会”成立，由蒋和森老师任教的1993届校友蒋俊、刘海凡、刘建强等为主捐款，经共青团市委发放，资助16人，每人每期3000元。四是“高218班颜宁东助学金”成立，由校友颜宁东每期资助3人，每人每月生活费400元。

3．教材发放情况

为了保障顺利开学，我校按照上级文件要求，在2014年11月通过新华书店征订了教材和教辅资料，严格按照一正一辅的原则，教辅选用《英才园地》。不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。所有书籍已经及时在开课前发送到学生手中。

4．后勤保障情况

饮食、住宿、用水、用电等各个方面都在开学前做好充分准备，学校在寒假期间对教学、生活设施设备做了全面的检修，并且运行良好。

5．开学教育情况

一入学，学校政教处组织全校各班开展了爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱” 教育活动和节粮、节水、节电的“三节” 主题教育。

6．开学活动、仪式

我校开学活动、仪式庄重而简朴，不存在铺张浪费，或曲解传统文化教育的情况。

（二）学校安全工作情况

1.优化了安全综治工作组织机构。年初，对学校综治工作领导小组和安全工作领导小组的人员进行了调整，新增加了校舍安全、食品安全、安全教育、综治安全四个监管领导小组，在组织上更加优化，分工更加科学，责任更加明确。

2.积极开展“平安校园”创建活动，形成了平安校园创建人人有责的良好氛围。

一是校园安保的人防、物防、技防得到了进一步的完善。本对安保人员进行了多次培训，进一步健全门卫值班制度，规范门卫和安保工作；成立了校园护校巡逻队，每天不定时开展校园巡逻；新增高清监控摄像头，提高了技防水平。

二是大力开展了安全教育。将开学第一周确定为“安全教育周”，把安全教育列入新学期开学的必修课，为学生上好安全教育第一课，提高师生的安全意识。利用每一次班主任会议的机会，布置当前安全教育的重点，对学生广泛开展了意外伤害、防溺水、交通安全、防火、防自然灾害等方面的教育；今后还将在“5.12”防灾减灾日、6月份全国安全生产月、9月新生入校的时间节点，集中开展全校性的安全知识宣传，通过布置宣传展览板，发放安全常识资料、现场解答等手段，取得了很好的教育效果。

三是认真开展了安全隐患排查。开学初，学校安全领导小组都要对校园校舍、教学设施、食堂、安保、消防器材、校园环境进行一次安全大排查。检查人员逐一进行全面排查，检查结果及时入帐，严格规范执行，确保学校正常工作的有序开展。四是加强了安全应急体系建设，提高学校应急处置能力。紧密结合本校实际和学生的年龄特点，制定了学生安全事故应急预案，校园楼梯防踩踏应急预案、消防应急预案、防地震应急预案等，并进行消防突发事件、防楼梯踩踏演练，确保了一旦发生紧急情况，预案能迅速启动，师生员工能按照应急预案快速安全疏散。

3.继续开展法制教育。去年，我们积极与市禁毒委、公安、教育局等部门通力合作，邀请市禁毒办、司法综治委等领导、专家到学校作专题安全知识教育讲座，5月份开展交通安全文明行活动、6月份开展了“6.26”国际禁毒日系列活动、9月份开展了 “蓝结行动第四季-禁毒宣传进学校”活动，通过开展讲座、征文、发放宣传资料、万人签名等教育活动，全体师生受益匪浅，取得了良好的教育效果，全年我校师生无一例涉毒，没有发生任何违法案件，今年我校将继续开展相关教育活动。

4.改造了心理健康教育室，加强了对学生的心理健康教育。学校对原来的心理咨询室进行了硬件升级，新增了一批设备，开辟了发泄压力室、心里测试室、催眠室，人员也进行了调整，为今年的心理健康教育打好了基础。开学初，学校在全校学生中开展了一次心理健康调查活动，对心理健康状况不佳的学生，及时进行干预、辅导，既帮助了学生，又减少了不稳定的因素。

5.持续开展网吧巡查、吸烟、仪容不整等问题的专项整治行动，通过抓源头，把问题消灭在萌芽状态。在强化思想引领的同时，做好后进学生转化工作。开学以来，学校面貌发生了翻天覆地的变化，违纪学生明显减少，打架斗殴的现象基本消除，违纪可耻，守纪光荣，已成为学生的自觉行动，全年没有发生一例恶性违纪事件，学校的综治安全工作上了台阶。

（三）规范办学行为情况 1．开学收费工作

我校严格执行国家政策，完全按照教育行政部门要求收费，并严格执行教育收费公示制度，对收费项目进行了公示，票据与实际收费相符。学校无任何其它收费项目。

学校领导利用大会小会向全校教职工发出禁令，各班主任、课任教师不得向学生收取任何费用。开学以来，我校不存在乱办班、乱收费情况，群众反映良好。

2．班额情况

我校班额较大。高一21个班1329人，高二20个班1336人，高三23个班1460人。

3.课程安排与实施

我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教务处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，校行政会讨论研究，最后制定任课教师安排表、课表，将课程的开设提高到依法治教的高度对待：在高一开设研究性学习理论课每周1个课时，每个学生在高一高二完成两个研究性学习课题；音乐、美术、通用在高一每周开设1个课时，信息技术在高一全年、高二的上学期每周开设1个课时；体育课高中三年每周开设2个课时。

同时，要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。

我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操。除了正常的体育课外，我校每天组织全校学生跑操，落实每天锻炼一小时的要求，有效提高学生体质、健康水平。

4.其他情况

我校不准对学生考试成绩进行排名，并将其纳入班主任考核指标。全校不存在对学生的考试成绩排名并张榜公布的情况。

我校寄宿学生作息时间安排科学合理，不存在组织学生补课的情况。我校对教学情况分年级组进行管理，由各副校长担任年级组长，负责督学，学校责任督学牌挂在学校教学区各教学楼最显眼的位置，公示着领导姓名、职务、联系电话，让过往师生都能看得到，方便了与师生的联系。

（四）教师队伍建设情况 1.教师配备情况

教育主管部门尽量按规定为学校配齐教师，我校有专职音乐教师3人，美术教师3人，体育教师14人。但是通用、研究性学习专职教师不足。

2.教师队伍稳定情况

教师的合法权益基本落实到位。去年，我校教师绩效工资没有及时足额发放，涟源市委召开常委会，研究解决了我校教师待遇问题，目前不存在拖欠工资情况；相关工资福利和社保政策也已经宣讲到位，教师大都通过合法途径反映问题、表达诉求。

3.教师职业道德行为

我校认真落实教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神，组织老师学习中央“八项规定”内容，学校无上级检查接待支出，厉行勤俭节约，控制办公开支；教师不收受学生及家长礼金，廉洁从教。

涟源市第一中学 2015年3月10日