优秀员推荐信

第一篇：优秀员推荐信

优秀员工推荐信范文 xxx同志系xxxxx分公司管线部员工，能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司四周，团结公司全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。xxx同志在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常治理工作，主抓移动及xx电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制，并完成部门经理交给的其他事务。由于分公司承揽建设项目较多，施工班组竣工草图往往接二连三地送回来，在兼顾公司内务及资料治理等工作同时，为了抓紧工程结算的进度，他能经常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。工程结算工作并不是一门简单的学问，但他刻苦钻研，深入领会邮电部颁发的《通信建设工程预算定额》，并能熟练套用定额进行工程结算，使工程结算井然有条，结算条项有章可循、有据可跟。此外，xxx同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进度报表，为本公司的运营和发展提供基本的数据依据，并能及时获取工程建设过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程进展顺利。公司oa系统项目治理流程比较繁琐，每收到一份新的施工任务单，都要在oa系统立项报备，施工合同同样要走流程。xxx同志承担起x年大部分的工程立项工作：填写项目基本情况、月报、通过系统办理外出施工证实，协助综合部填写每月收入申报等等。另外，他能贯彻落实各级领导部门的文件、通知精神和要求，并根据公司的实际情况，协助制定出了较为完善的班组治理制度，使公司治理有章可循，切实协助抓好企业的治理建设工作。由于分公司工程施工点多面广，治理人员相对不足，在做好工程结算及公司内务工作的同时，他还经常协助部门经理对工程建设进行安全、质量、成本等各方面治理，并参与工程建设的规划勘测工作。2006年通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”，在我分公司收到移动施工任务的时候，还没有设计文件。xxx同志承担起移动四期工程第一阶段68个发射基站的勘点、定路由工作。在那个时候，他总是白天联同建设单位、监理单位外出勘点，协助移动公司到自然村了解信号覆盖情况，定发射铁塔安装地点，晚上加班加点完成施工提交的竣工草图上机及竣工文件的编制整理工作，接着协助部门经理安排施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部采购材料、编制工程进度计划表、预制光缆牌等等。通过勘点现场交流沟通学习，一方面祢补公司治理人员不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和综合素质。除了做好本职工作，他还积极利用休息时间学习招投标技巧，多次协助综合部编写投标文件，且取得一定的成绩，为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。紧张而忙碌的工作节奏填满了他的生活，使他过得非凡的充实，但他毫无怨言，全力以赴地做好本职工作，努力提高服务质量，深得业主的信赖和支持，并逐步转变观念，树立正确的金钱观、苦乐观和价值观，净化心态环境，摆正位置，与企业血脉相连，具有强烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳，无私奉献的精神，爱岗敬业，尽职尽责，有条不紊地开展各项工作。在各项工作中，他都能按时按要求去完成，得到分公司领导的肯定及表扬。科学的发展推动了电信市场的改革，信息飞速发展造就了通信发展不断更新换代。xxx同志能深刻熟悉到：认清形势是必要的，学习新形势，把握和利用新的技术知识成为企业的改革者和开拓者，以适应“发展才是硬道理”的理念；与此同时，集团公司正面临激烈的竞争，市场化分得越来越细，对手越来越多，简直就是危机四伏。他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义，通过分公司多次投标的成功与失败，他深刻熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理，故此他牢固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识，有力地促进了分公司服务质量的提高，而且他深信活到老，学到老，并把握好公司每一次培训学习的机会，努力提升自己的综合能力。此外，他还能利用空余时间，刻苦钻研学习，提高自己的学历和修养。

在社交方面，无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作，xxx同志都能正确处理好各种关系，顺利完成分公司领导交办的各项任务，同时，在公关场合，他时刻注重严格要求自己，顾及公司声誉和形象。篇二：先进员工推荐信

先进员工推荐信 xxx同志2009年进入xxx公司策划部。在近3年的工作中思想上积极进取、工作上任劳任怨、生活中能团结公司全体员工，默默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青春和力量。2011年xxx同被任命为 信息组组长。其工作是带领 信息组对xxx公司网站的全面升级建设工作。xxx公司网站升级项目涉及的知识面十分广阔，包括xxx行业知识、计算机网络和 商务相关知识、xxx公司商业运营的历史沿革和未来规划、公司企业文化和各部门所能提供的资源、项目管理相关知识等等。而且，项目小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的新人，对公司的情况还需要一个逐步了解的过程。这些对项目组主管的职业素养提出了很高的要求。在这种情况下，xxx同志欣然接受了新的任务，多次组织项目组全体成员学习各方面新的知识、了解公司发展的历程和现状，使项目组在较短时间就能进入良好的工作状态。该同志这份用于挑战新事物、勇于承担新任务的工作激情让部门所有同事感到钦佩。

在平时的工作中，xxx同志展现出了优秀的职业素养。她首先能够身先士卒。经常带领项目组成员在市场进行大量的走访和调研。比如在收集商户资料的过程中，xxx同志和小组成员一起走访xxx公司的商户。她提醒大家说：“来自一线的资料，特别是商户的具体需求是我们工作中的基石，了解商户的需求和xxx公司的实际情况有助于使我们提高网站的实际运营效益”。

她善于团结同事，发挥每一个小组成员的特长，充分的展现了一名主管应该具备的沟通和协调能力。她经常跟大家说：“个人的优势需要化为团队的优势才能达到目的。”在她的带领下，团队成员集思广益，对原有网站、其他xxx网站、其他有代表性的 商务网站进行了调研。通过多次会议讨论，从公司，入驻商户，消费者三个角度出发，客观实际的分析了他们的具体诉求，提出了现阶段公司网站发展主要目标是完善客户信息，提供信息服务，提高公司的宣传力度。拟定了第一阶段具体可行的网站优化改进措施。并得到公司领导和部门同事的普遍认可。xxx同志始终是全力以赴地做好本职工作，深得同事的信赖和支持，具有强烈的事业心和责任感。在她的领导下，信息小组的工作有条不紊地开展。小组成员在xxx部门今年开始制定并实施的《部门员工考核管理办法》几个月中，全部获得优秀。xxx始终重视提高项目组全体成员学习状况，她经常会向团队成员推荐相关的商业地产运营书籍，要求大家加强学习和补充专业知识，鼓励大家既要努力做事又要抬头看路，使团队成员在工作过程中保持清晰的头脑和正确的工作方向。xxx同志通过自己的职业素养和个人素质获得了小组成员拥护爱戴。xxx同志还一直继续兼管者办公室管理工作，包括日常管理、综合事务、图书管理等。在她辛勤管理下xxx部门日常工作环境井栏有序，有效的配合了其它各个项目组的研发工作，得到了各个项目组成员的一致好评。

在对外交往事务方面，无论与上级单位和主管部，还是对外有业务

联系网络公司或相关单位的协调工作，xxx同志都能正确协调好各种关系，顺利完成公司领导交办的各项任务。在对外与业务联系单位进行商谈时，始终把维护公司利益放在首位；在外出调研等公关场合，她时刻注重严格要求自己，维护公司声誉和形象。

我们一致推选xxx同志为2012年公司先进员工，并以她为榜样在今后的工作中更加努力、更加严格的要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。篇三：优秀员工推荐信 优秀员工推荐书

推荐部门：****勤管理部 被推荐人岗位 ：保洁

被推荐人姓名：***（女，37岁）

入职时间：2012年12月31日

推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬

推荐事由：

一、认真负责，踏实肯干：

在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。

每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。

二、心态极佳，克己奉公

良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬！在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用；她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗？

三、技术过硬，专业标准：

她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住！

为此，我部门特推荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，谢谢！2013年1月26日篇四：优秀员工推荐书 2010年优秀员工推荐表

基本资料

部门 某某目部 候选人

推荐条件

1、入职日期：

2、优秀事迹：

3、评定意见：的榜样，望该员工在以后的工作生活中能够再接再厉，为公司再创辉煌业绩。上级领导：

年 月 日 2010年优秀员工推荐表

基本资料

部门 某某项目部 候选人 推荐条件

1、入职日期：

2、优秀事迹：

3、评定意见：

年 月 日 优秀员工推荐书

尊敬的公司领导：

他没有轰轰烈烈的事，他没有创造惊天动地的业绩，他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量，又像一棵小草给大地增添了无限生机。他就是城固县医院项目部的施工员某某。

在工作中他能够严格要求自己，始终坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业的做事，老老实实的做人，较好得完成了本职各项工作任务。在人生的道路上，每一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，在市场经济浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热枕，付出了全部真诚，就是有这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长足发展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。

相信某某同志在今后的工作中定会百尺竿头，更进一步，为长业集团的发展做出更大的贡献。

特此推荐该同志为本年度的优秀员工。

某某项目部

推荐人：

年 月 日

优秀员工推荐书

尊敬的公司领导：

某某担任的职务是总施工，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充实，使得自己的独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。我认为“健康的体魄不知看一身肌肤，优质的住宅不光凭一个用户，一滴漏水，一处裂缝，长业建设精益求精”的思想意识在他的内心里已扎根开花。

在工作中他认真负责、积极主动、从不投机取巧，作为一名土建总施工，他总是身先士卒，走在最前面，勤勤恳恳，如遇紧急情况，需要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。他凭着踏实的作风和敬业精神，在本职的岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用，时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人，也就凭着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“主人公”，长业建设集团必将蒸蒸日上。

综合上述情况，该同志具备了优秀员工的条件，望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。为长业建设集团的发展再创辉煌。

某某项目部

推荐人：

年 月 日篇五：公司年度优秀员工推荐信

公司年度优秀员工推荐信

推荐部门：****勤管理部

被推荐人岗位：保洁

被推荐人姓名：***(女，37岁)入职时间：****年**月**日

推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬

推荐事由：

一、认真负责，踏实肯干：

在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。

二、心态极佳，克己奉公

良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬!在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗?

三、技术过硬，专业标准：

她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。

第二篇：优秀快递员

优秀快递员事迹

姜兆群，_____年加入快递行业从事行业_____年，现在是黑龙江天天快递服务有限公司哈尔滨市内果戈里网点快递员。

姜兆群在_____月黑龙江省邮政管局开展的三化标准推进中，积极配合完成省邮管局与我司安排的工作，得到一致好评与认可。

哈尔滨市入冬来天气一直不稳定，常有风雪交加异常寒冷的状况发生。但并未阻挡他的派件热情，他开着那辆装满快件的投递车，挨家挨户的送快递，看着他生满冻疮的手感动了无数收件人的心。

双十一派件高峰期如约而至，各个快递公司网点的快件更是屋满院满。本来就顶着派送压力大派送环境艰苦的姜兆群，又二话不说的接下了同行申通派送不了的积压件，出色的完成了任务。更是获得了同行的一致好评。

在双十一货量高峰期间他组织片区的业务员，增加取货频次轮班到分拨场拉货，保证分拨及时清场，保证每一票快件及时签收。

因为双十一期间货量翻倍，他早上五点就得起来派送，晚上十点钟才能结束。有些客户骂他：“神经病，不能早点么？都休息了”可他总是微笑着让客户签收。就是在这样尴尬的情况下，并没有动摇他服务客户决心，他依然坚微笑服务客户。遇到大件他从不要求客户下楼自取，而是坚持自己搬上楼去交到客户手中。每次出门派件前他的电动车都是绑着满满的货，而冰雪路面又特别滑，滑倒就成了家常便饭，每一次摔倒他总是马上起来扶电动车，不顾及自己是否受伤，必须先看看快件是否摔坏，以免给客户造成损失。

在严寒的冬日里揽派快件服务客户，他的身影成为城市中最美的一道风景线，在深夜的路灯下，有他对快递事业执着的追求......他就是这样，在平凡的工作中谱写着新时代快递人的新篇章。

第三篇：优秀劝导员推荐

优秀农村交通安全劝导员—陈文达

文达，男，58岁，江西省安远县版石镇红光村人，现为版石镇红光村村书记。自2016年4月份红光村交通劝导站成立以来，一直担任村里面的交通安全劝导员。陈文达同志为红光村交通劝导站的各项建设积极的出力，勤勤恳恳，做出了突出的贡献。

不戴安全头盔、超速、超载、超员、非法载客、无证、无牌，这是以前红光村经常有的事情，村民们交通安全意识淡薄，认为这些都是小事情，完全意识不到其中存在的安全隐患。对于这些问题的治理，交警部门常常是吃力不讨好，效果不佳。成立了交通劝导站后，陈文达主动挑大梁，积极的配合交警部门治理这些难题，有了村书记的支持，治理效果马上立竿见影，现在村里面的交通违法行为有了明显的减少，村民们遵纪守法的意识明显加强，交通秩序得到了很好的改善，呈现出和谐的景象。

平时没有事情的时候，陈文达就会带领村干部们挨家挨户的去调查，了解村里面每一户人家所拥有的车辆情况和驾驶员情况，对村里面的道路情况和存在的道路安全隐患路段进行全面的排查，并且把情况进行汇总做成台账，这些台账让我们交警部门对红光村的交通现状有了一个全面细致的了解，对交警部门的工作有很大的帮助。陈文达还经常帮助交警调解处理交通事故，化解矛盾纠纷，维护村里面的稳定，有一次在红光村发生了一起摩托车与电动车相撞的交通事故，由于双方都是本村村民，在理论的时候，公说公有理婆说婆有理，我们交警部门事故处理民警劝阻调解效果都不明显，一时间现场聚集了很多的村民，陈文达知道后马上来到现场，耐心仔细的劝导，把围观的群众打发走了，事故也得到了圆满的处理。

无论何时，无论何处，只要关乎交通安全，都有陈文达的身影，他在村里面的小道上闲庭信步，他时而与村民拉拉家常，时而叮嘱几声交通安全，一切都在不经意间，一切都显得那么的温馨。

第四篇：优秀报账员推荐材料

关于推荐**同志为市级优秀报账员的材料

市级机关会计核算中心：

我单位**同志****年参加工作，自****年起从事会计工作至今。

单位随着财会体制改革的深入，***财务被纳入会计核算中心集中核算后，该同志一直担任单位的报账员，面对这熟悉又陌生的工作，会计核算中心的各位领导、同志给予了极大的帮助和支持。不仅使其在专业知识上有了很大提高，而且使单位财务管理提高到一个新的层次，从制度上遏制了支出的随意性；从环节上保证了资金使用的规范性；从管理上体现了核算的科学性。

该同志能自觉加强理论学习，不断增强党性修养。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。经常利用班余时间进行自我学习，制定专项计划，明确学习重点，采取多种形式，认真学、反复读，细心领会内涵，深入思考寓意，不断加深了解。与此同时，能坚持每天阅读各类报纸刊物，学习有关经济、政治、科技、法律方面的新知识，注意在工作中把政治理论知识与业务知识相结合，做到融会贯通，学以致用。

该同志在单位从事报账员工作期间，能刻苦学习十八大精神，积极拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，牢树“八荣八耻”的社会主义荣辱观，无论在本职岗位上还是社会生活中都能努力践行“三个代表”重要思想，严格自律、遵章守纪、勤思善学、刻苦钻研、工作出色、业绩突出。

多年来，该同志凭着干一行、爱一行、钻一行的精神，克服种种困难，利用一切可以利用的时间学习财务知识，提高业务技能，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。这使得知识储备和层次都得到了提高，为搞好本职工作奠定了坚实的基础。

在工作中，该同志能始终将自己臵于规章制度的制约和监督之下，正确看待名利、权力和地位，兢兢业业，勤政廉政，受到了领导和同志的好评。因为工作需要，无论刮风下雨必须经常往返于财政局、会计核算中心、银行等业务单位，可单位位于城东市政府、核算中心却位于城西，为了单位资金的及时拨付，每次都是利用自己的交通工具快速办理好各项业务，保证单位的正常运转。有人认为，实行会计集中核算后，手续复杂，要求严，资金管理紧，因此怕跑路、怕麻烦。但是，却从未听到她说一声苦，叫一声累。

在日常财务管理和报账工作中，该同志能虚心学习，认真探索，加强同兄弟单位协作，积极发挥财务专长，严格执行财务法规政策和制度，严把关，把好关，全心全力地保障单位和大家的利益。在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作。在审核原始凭证时，对不合规、不合法的原始凭证及时指出；对记载不准确、不完整的凭证，予以退回。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。在创建会计基础规范化合格单位的工作中，认真负责，一丝不苟，按期完成了单位财务账簿的整理、清查等工作，使单位顺利取得了会计基础规范化合格单位的称号。

综上所述，该同志在思想上、行动上与党中央保持一致，在工作中能以共产党员的标准约束和要求自己，在学习上能够自觉自愿刻苦钻研，一致认为该同志工作业务熟练，思想品德高尚，已达到本优秀报账员的标准，同意推荐该同志为优秀报账员。

二〇**年*月*日

第五篇：优秀员访谈录范文

好心态 才有好状态

万元集团2010优秀工会委员陈洁贞专访

（编者按：冬日的耒阳，虽然还弥漫寒冷的气息，但工会委员陈洁贞的脸上那灿烂的笑容，让人暖意融融。

她出生于 1977年，2004年入职万元集团；她被称为“大力美女”、“贞姐”、“稳不到/陈生硬”；她是万元集团财务部的一员，也是连任两届的工会委员。她已经是第五次站在年终表彰的领奖台前,在过去的6年里，做工会财务报告、写方案、办实事，一直在为员工群众的利益积极奔走，在今后的工作中，如何把工会财务委员的工作与自己财务部经理助理的身份更好的结合起来，她心中早已经有了谱。）

编者：2010年表彰大会上，你同时获得了2010优秀工会委员称号及激励奖，有什么感想呢？

陈洁贞（以下简称陈）：工作得到了肯定，我很感动也很开心，激励奖的奖金重，心里更是乐开了花。在万元集团6年多了，从基层员工到现任经理助理，这一路都是因为有员工大力的支持、领导的淳淳教导以及董事长提供的平台，我才能站在这领奖台前。感谢老板，感谢支持我的员工，没有他们，就没有今天的我，今后的工作中,我一定会继续努力，报答他们。

编者：身为工会财务委员、财务部经理助理，你是怎样工作的呢？

陈：我是09年10月份兼任工会财务委员，现已是第二届连任。作为工会委员，我最大的感受就是身上的责任重了，如何更好地为职工鼓与呼，如何争取更多的资源和手段，如何让大家更多地听到工会的声音，这都是我一直思考的问题。责任重大，这绝不是一句空话。

作为酒店财务部的管理者，结合自己的工作，我想今后要做的就是更多地下基层了解和倾听员工的呼声、诉求，多为他们说话，办实事，解决他们工作生活中遇到的困难。我更要利用好工会这个能为职工说话的平台，在这个平台上为维护职工权益发挥自己的作用。

编者：作为工会委员你总是为别人解决困难，当你在生活，工作中遇到的困难怎么办？

陈：在万元集团我是不用惧怕困难的，因为有着非常关心体贴我的工会主席和工会成员们。记得去年6月，我丈夫因工受伤，我匆匆请假陪他去常宁治疗，刚出发便接到老板娘、魏副主席和公司领导打来的电话，老板娘关切的问候，让我潸然泪下。我只是万元集团的一名普通员工，每年生日，都能收到工会送上的祝福；每次遇到困难都有大家的支持和帮助。想到这些，工作中那些不开心、那些困难都不再重要。因为在这样温暖的大家庭中，我已经倍受温暖，不再惧怕困难带来的寒冷了。

编者：在大家眼中你非常乐观，每天工作都是笑脸相迎，你是怎样做到的？ 陈：遇到困难时，要想着船到桥头自然直。你想想，心情好的时候工作要完成，心情不好的时候工作也要完成，还不如开开心心的去完成。好心态才有好状态，生活就像一面镜子，你用什么样的心态去生活，它就会给你怎样的生活。

编者：作为管理者你想对员工说些什么呢？

陈：我是在万元集团得到成长的，我相信只要你用心、努力，你一定会在这里得到发展，一定能够体会到工作着并快乐着的感受。外面的世界很精彩，但万元集团的生活更加丰富多彩，请相信自己的选择！