XX年局文明创建工作计划

第一篇：XX年局文明创建工作计划

XX年局文明创建工作计划范文

【XX年局文明创建工作计划范文一】

20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，通过我社区、物业所有工作人员的共同努力，社区的文明创建工作获得了巨大的成效，呈现了良好的发展态势，我社区荣获20xx年度文明创建工作一等奖，社区物业荣获物业管理公司二等奖。同时在20xx年文明创建工作的基础上，我们将继续贯彻党的路线、方针、政策，高举邓小平理论的伟大的旗帜和以科学发展观我指导，深入贯彻学习党的十八大精神和科学发展观的重要思想，以人为本实现物质文明和精神文明建设的奋斗目标。围绕市、县、镇三级党委、政府制定的各项方针政策，结合县文明办、镇文明办下发的文件精神，积极地开展精神文明创建活动，进一步落实上级部门的工作安排，争取将20xx年文明创建工作做的更好。现将20xx年惠泉社区文明创建工作制定如下：

一、提升社区居民文明素质，加强公民思想道德教育。

(一)大力开展宣传教育活动，营造昂扬奋进的舆论氛围。将建设文明和谐绿色社区作为社区精神文明宣传的工作重点，通过社区宣传栏、板报等形式普及创建文明创建知识。开展并提高群众性的文明社区建设区水平。加强宣传和指导，使社区精神文明面貌再上新台阶。

(二)不断加强政治理论学习，践行社区主义核心价值体系。用坚定理想信念主导干部价值取向，开展党的执政理论教育，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，加强丹过的优良传统教育和形式政策教育，引导党员干部弘扬以爱国主义未核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

(三)大力开闸公民道德建设时间活动。广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德，弘扬民族传统美德，倡导公民基本道德规范;深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化;着力开展学习先进人物事迹活动，营造道德模范大家共尊敬、模范事迹共学习的良好氛围。

二、加强社区宣传教育工作的力度

利用各种宣传活动，开展形式多样的法律、法规和尊师重教的宣传学习，开展专题教育活动、文体活动和社区服务活动。加强对青少年的德育教育，广泛开展爱国主义、民族团结教育、法制教育等教育活动。大力提高社区居民道德建设水平。积极稳妥的搞好老年人工作，并开展有益与老年人身心健康的文体活动。做好社区居民的思想政治工作，加大思想道德建设，切实调高社区居民的整体思想素质。努力营造浓厚地宣传氛围，不断完善社区文明工作。

三、加强和改进对社区秩序的管理

开展经常性的普法宣传活动，发动辖区居民搞好群防群治、维护社区的政治稳定。加强对安全文明小区的管理工作，使小区居民的安全得到保障，能够安居乐业。妥善处理和协调民间纠纷，使民事问题及时解决。

四、努力营造良好的社会环境。

(一)努力提高居民的卫生意识。在创建文明社区活动中，树立社区意识，为充分认识到社区环境建设的重要性，扎实有效地组织专人专项整治工作，加强管理，努力消除脏、乱、差等现象。充分利用各种宣传活动及爱国卫生月活动向居民宣传普及各类卫生常识。

(二)深入开展清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日的文化内涵，精心组织传统节日活动，把社会主义核心价值体系要求融入传统节日活动中，引导人们认识传统、继承传统，营造更加欢快、祥和、奋进、乐观的社会氛围。

(三)丰富辖区居民文化生活，提高创建活动的吸引力和凝聚力。组织广场文化活动、志愿服务活动等，广泛发动社区居民投身到全民健身活动中，充分满足社区群众参加社区文化的精神需求。

(四)推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿者等志愿者服务队伍为基础，广泛普及志愿服务理念，引导社区居民关注、支持和参与。组织志愿者广泛参与普及文明风尚。整治环境卫生、维护社会稳定等志愿服务活动。

五、积极开展文明创建活动，夯实精神文明创建工作。

(一)结合社区实际，坚持以人文本，重在建设方针，深入开展文明家庭、文明居民、文明邻里等群众性精神文明创建活动，制定完善文明公约，规范居民日常生活行为，形成团结友爱、互相关心、助人为乐、诚实守信、邻里守望、互助互动的好风气，不断提高居民文明素质。

加强社会治安综合治理和平安创建工作力度，引导社区居民自觉参与平安社区、平安家庭创建活动，在辖区内形成家庭和睦、邻里团结、遵纪守法、家庭互学互助、社会和谐稳定的新气象。

【XX年局文明创建工作计划范文二】

根据市委、市政府创建全国文明城市和开展联点共建工作部署，按照省文明办对文明创建工作的具体要求，结合我院实际，特制定20xx年我院文明创建工作计划。

(一)指导思想

创建全国文明城市工作，要认真贯彻落实上级的有关部署和要求，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果，推动各项工作迈上新台阶，全面提高我院三个文明建设水平。

(二)目标步骤

创建工作要做到机构健全，制度完善，任务明确，责任落实，措施有力，稳步推进，共同力争20xx年成功创建全国文明城市。

今年的创建工作分三个阶段进行：

第一阶段：20xx年2月至4月，制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表，组织学习讨论，利用各种有效形式做好宣传发动工作。

第二阶段：20xx年5月至7月，逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求，按照政府的统一部署和年度工作计划，逐项落实分解责任。

第三阶段：20xx年8月至20xx年9月，查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创建工作进行检查，提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施，完成创建任务，确保顺利通过创建文明城市的评审。

(三)主要任务

根据《长沙市争创全国文明城市工作方案》规定，各单位必须做到领导班子坚强有力，业务工作成绩显着，文明创建工作扎实，思想政治工作深入，科普与文体活动活跃，模范遵守党纪国法和各项规章制度，重视环境建设和环境保护。根据这些要求，结合我院实际，今年我们必须在全面创建的同时，突出工作重点，在以下方面加大创建力度：

1、努力加强自身建设

领导班子带头加强学习，实现政治理论学习的经常化、制度化、规范化。充分发扬民主，严格执行民主集中制。坚持和完善单位重大事项集体研究、民主科学决策的制度。按照一级管一级的原则，严格落实党风廉政建设责任制，认真遵守廉洁自律的各项规定。深化干部人事制度改革，培养一支积极向上，努力工作的干部队伍。积极开展五好党支部创建活动

2、稳步提高业务水平

提升医疗技术水平。按照医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质的总体要求，不断提升医疗水平，提高服务质量。

提升管理水平。强化科室内部管理，进一步完善对在职职工的绩效量化考核。，加强党性锻炼，切实改进医风。

提升服务水平。增强医疗临床职工为患者服务的意识。加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。

3、扎实开展创建活动

要按照创建文明城市的评选要求，结合我院实际，制定切实可行的创建规划。

大力推进科室和个人文明形象建设，美化办公环境，培育团队精神，做好本职工作，规范言行举止，严格遵章守纪，夯实创建基础。

积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动，有关部门要制定工作方案，加强日常考核，把这一活动引向深入，务求取得实效。

4、努力构建和谐医院

严格落实各项社会治安综合治理措施，健全值班巡逻制度，消除安全隐患，确保医院安全，杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度，加强公共卫生监督管理，杜绝食物中毒事故。抓好计划生育工作，杜绝计划外生育。健全矛盾纠纷化解机制，做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。

【XX年局文明创建工作计划范文三】

为了贯彻落实市、市文明委和市局关于精神文明创建工作的部署，进一步抓好20xx年精神文明创建工作，现结合我局实际情况，制定本计划。

一、明确指导思想

20xx年文明单位创建活动必须坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实党的十八大精神，动员全局干部职工，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新，巩固扩大文明创建成果，不断加强领导班子的思想作风建设和干部职工的职业道德建设，努力提高干部职工的文明素质和机关的文明程度，以一流的作风、一流的队伍、一流的业绩，促进我局物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展。

二、确定创建目标

要严格按照考核评选标准，认真总结去年文明创建工作的经验，查找创建活动中存在的薄弱环节，增强创建意识，强化创建力度，继续巩固市文明机关创建成果，力争创建成文明单位。

三、开展创建活动

1、以健全的领导机制为保证，齐抓共管。在局党支部的统一领导下，成立局创建文明工作领导小组，党组支部书记、局长xx同志任组长，党支部成员、副局长xx同志任副组长，各科室(大队)负责人为领导小组成员，负责全局文明创建活动方案的制定，监督和指导各科室和各维护站创建活动的实施及局内文明考核。局人事教育科为创建工作办事机构，具体负责创建文明机关的日常管理工作，根据确定的目标，分阶段、有侧重的组织实施，并定期召开工作会议，检查各项工作的落实情况，增强工作的计划性。

要建立一岗双责、齐抓共管的工作制度。各科室、站的负责人必须履行一岗双责的职能，既要当好业务工作的第一责任人，又要当好精神文明创建活动的第一责任人，把文明机关创建活动作为共性目标纳入全年的工作目标，落实创建工作计划和具体措施，真正形成齐抓共管的工作格局。

2、以学习贯彻党的十八大精神为主线，提高干部职工的综合素质。学习贯彻党的十八大精神是今年和明年首要的政治任务，除组织好党组中心组的学习外，有计划地组织干部职工学习十把大报告等资料，同时，采取多种形式开展爱国主义、集体主义、社会主义、民主法制和科技知识的教育活动，提高干部职工的政治理论和业务素质。要深入开展各种形式的教育活动以及文化活动，举办一次反腐倡廉形势报告会，部认真学习《行政机关公务员处分条例》，学习中要弘扬学以致用、指导实践、解决问题、推动工作的学风，切实把学习十把大精神的收获转化为推动工作的动力和良策，把掌握的马克思主义理论转化为科学的世界观和方法论，把学习到的知识经验转化为做好本职工作的智慧和能力。

3、扎扎实实地开展以提高领导班子凝聚力、执行力、创新力、战斗力为目标，深入开展领导班子勤廉公示活动、领导班子成员民主生活会，把局班子建设成为团结拼搏、勇于创新、勤政廉洁、作风民主的领导集体，以领导的表率作用带动全局的文明机关创建工作。

4、以开展各类主题教育为契机，进一步抓好党风廉政和工作作风建设。大力提倡艰苦奋斗的作风，把我局作风建设与创建文明机关结合起来，积极探索建立机关作风建设的长效机制，进一步建立健全各项规章制度，做到用制度管人管事，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。

5、广泛开展争创文明科室、站活动，激励干部职工在本职岗位上认真履行职责，开拓创新，无私奉献，为促进质量技术监督事业的发展提供强大的精神动力和思想保证。

6、以维护管理建设为主线，倡导科学、文明、健康的生活方式，搞好环境整治。经常组织内容健康、丰富多彩的文娱体育活动。要进一步组织好普法教育，严格执行国家法律、法规和规章，加强内部治安管理，确保全局无重大责任事故，无重大刑事案件，治安秩序良好。

第二篇：2014 年医院文明创建工作计划

2014年中医院文明创建工作计划

根据《元宝山区卫生系统创建全国文明城市工作实施方案》（元卫发﹝2014）152号）文件要求，按照区卫生局对文明创建工作的具体要求，结合我院实际，特制定 2014年我院文明创建工作计划。

一、指导思想

以《全国文明城市测评体系及任务分解》（2014年版）为依据，在全院全面开展文明城市创建工作，通过再动员、再部署，进一步加大工作力度，完善工作措施，把各项工作抓实、抓细，确保创建工作全面达标。

二、目标步骤

创建工作要做到机构健全，制度完善，任务明确，责任落实，措施有力，稳步推进，共同力争 2014年成功创建全国文明城市。今年的创建工作分三个阶段进行：

第一阶段： 2012 年 2 月至 4 月，制定方案、宣传发动阶段。要修改、制定创建方案、计划及责任分解表，组织学习讨论，利用各种有效形式做好宣传发动工作。

第二阶段：2012 年 5 月至 7 月，逐项落实、全面创建阶段。对照区级文明单位的标准和要求，按照区卫生局的统一部署和工作计划，逐项落实分解责任。

第三阶段：2012 年 8 月至 2012 年 9 月，查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创建工作进行检查，提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施，完成创建任务，确保顺利通过创建文明城市的评审。

三、主要任务

根据《赤峰宝山中医院创建全国文明城市工作实施方案》规定，各科室必须做到领导坚强有力，业务工作成绩显著，文明创建工作扎实，思想政治工作深入，科普与文体活动活跃，模范遵守党纪国法和各项规章制度，重视环境建设和环境保护。根据这些要求，结合我院实际，今年我们必须在全面创建的同时，突出工作重点，在以下方面加大创建力度：

1、努力加强自身建设

领导班子带头加强学习，实现政治理论学习的经常化、制度化、规范化。充分发扬民主，严格执行民主集中制。坚持和完善单位重大事项集体研究、民主科学决策的制度。按照一级管一级的原则，严格落实党风廉政建设责任制，认真遵守廉洁自律的各项规定。落实文明委成员单位责任制，各相关职能部门职责明确，齐抓共管，形成合力。

2、强化制度保障

按照社会主义核心价值观的基本要求，完善行业规范、行业准则，加强《员工手册》的培训及执行力度。

3、贯彻落实中央文明委工作安排

（1）制定贯彻中央文明委《关于推进诚信建设制度化的意见》的工作方案，推动建立统分结合的诚信建设制度化工作机制。

（2）落实诚信建设联席会议成员单位工作职责。

4、稳步提高业务水平

提升医疗技术水平。按照“三好一满意”的总体要求，不断提升医疗水平，提高服务质量，提升服务水平。加强党性锻炼，切实改进医风。增强医疗临床职工为患者服务的意识。推广使用职业信用报告，引导从业人员讲求职业操守、恪守诚信规范。

5、制定诚信奖惩制度，认真执行及整改

（1）建立诚信“黑红名单”制度，把恪守诚信者列入“红名单”，把失信违法者列入“黑名单”，定期发布。

（2）建立对诚信模范个人的嘉许制度，在资格认定、公共服务等方面研究出台对诚实守信者的优待政策。

（3）制定失信行为惩戒措施，建立联合惩戒机制，对失信违法者共同依法实施惩戒。

（4）组织相关部门对本院存在的诚信缺失突出问题开展专项整治。

（5）大力发掘和宣传诚信人物、诚信群体，发挥先进典型示范作用。

6、扎实开展创建活动

（1）规范窗口行业服务，大力推进科室和个人文明形象建设，培育团队精神，做好本职工作，规范言行举止，严格遵章守纪，夯实创建基础。（2）积极开展“人民满意为主题”的争当文明科室、文明医生、文明护士活动，有关部门要加强日常考核，建立高效的投诉处理机制，把这一活动引向深入，务求取得实效。

（3）加强职工及患者宣传教育工作、美化办公环境。力争做到公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为。

（4）所有室内公共场所和工作场所全部禁烟，并有明显的禁烟标识。

（5）结合实际改造无障碍设施，加强无障碍设施的管理，确保使用情况良好。

（6）加强生活垃圾无害化处理和危险废弃物的处置，医疗危险废弃物处置率要达到100﹪

7、努力构建和谐医院

严格落实各项社会治安综合治理措施，健全值班巡逻制度，消除安全隐患，确保医院安全，杜绝重大治安案件和安全事故。健全矛盾纠纷化解机制，做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。

8、办好联点共建实事

按照有关部门的统一要求，结合我院实际，今年联点共建工作为哈拉卜吐村做好服务、协助提供义诊服务、对社区困难人群提供援助服务。同时推进在职党员进社区活动。

9、其他方面。严格继续落实我院文明创建工作实施方案的重点任务，加大督查检查力度，加强纪律管理和医德医风考核，推动医疗服务质量和技术水平的提高，深化文明创建工作，配合做好2014全国文明城创建目标的实现。

赤峰宝山中医院 2014年1月10日

第三篇：年社区文明创建工作计划范文

xx年xx社区文明创建工作计划

为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进社区思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据省、市、区相关文件、会议要求，结合社区文明创建工作实际，现制定xx年社区文明创建工作计划。

一、指导思想

以服务建设小康社会为宗旨，紧紧围绕区委“构建和谐社区”的总体目标，进一步推进《公共道德建设实施纲要》的落实，促进公民文明素质的提高，树立摄取新形象，努力建设高效廉洁的政务环境、公平公正的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和持续发展的生态环境，为全市精神文明城市创建提供强大的精神动力营造良好的社会环境。

二、创建目标

（一）总体目标

建设先进文化，构建和谐社区，在提高公民的文明素质上取得新发展。坚持建设与管理相结合努力建设清新、整洁、绿色、文明的人居环境，在群众性精神文明创建工作上取得新成效。

（二）具体目标

1.提高公民的卫生意识、环境意识和文明意识，在全社区形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、诚实守信、遵章守纪、团结友爱的良好风尚，树立遵纪守法、开放创新、明礼诚信、团结务实的社区新形象。

2.未成年思想道德建设工作形成学校、社会、家庭“三位一体”的工作格局，促进未成年人德、智、体、美全面发展。

3.社区环境卫生进一步绿化、美化、亮化，档次和品味明显提高，建立卫生管理长效机制，做到常年保洁，环境优美。

三、主要任务

（一）加强领导，健全组织机构

1．加强组织领导。一是建立健全领导班子，建立由社区党委书记、社区主任、社区负责精神文明建设工作人员组成的领导小组，统一协调组织工作。二是制定计划。按照创建文明社区的标准，结合社区实际，认真制定创建计划。

2．完善工作机制。一是建立例会制度。定期召开专题会议，检查创建目标完成情况，采取有效措施，及时解决创建中存在的问题，确保创建工作有序开展。二是加强检查落实，确保创建质量。三是注重创建模范示范引导，及时宣传创建动态和各单位及居民参与创建的新人新事，推进创建工作深入开展。

3．建立创建工作网络。建立社区各类组织、居民共同参与的创建网络。充分发挥社区党建工作会议、社区精神文明建设

共建理事会和居民联席会的作用，组织、动员社区单位、社区居民共同参与创建活动。

（二）落实经费投入，保障工作开展

通过积极向上争取、社会公开募集和社区自筹解决三种途径，逐步加大社区文明创建工作经费投入，确保社区文明创建工作顺利有序开展。

（三）狠抓环境建设，优化社区形象

一是加强社区环境建设。利用各种宣传工具进行宣传教育，提高居民素质，营造社区讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位，由楼长、小组长负责楼道，地下室、住宅楼前后卫生，社区由专人负责，定期或不定期进行检查，做到不留死角。二是加强住宅小区的绿化建设，以绿色家园为主题，进一步提升居民小区的绿化品位。

（四）坚持以法治区，确保和谐稳定

1．保持社区良好治安秩序。一是巩固深化“创安”工作，加强社区群防群治队伍建设管理，在社区形成“技防、物防、人防”为一体的治安防范网络。二是强化外来人口管理。以暂租房屋综合治理为突破口，严格证件化和动态化管理，严格执行外来人口综合管理的有关规定，坚决遏制外来流动人口的违法犯罪行为。三是有效控制社会治安。积极配合派出所、市场监督管理、行政执法等执法部门对社区内的理发店、棋牌室、网吧以及学校周边环境进行检查整治，杜绝社区内“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。四是加强社区消防安全工作，确保不发生重大火灾事故。

2．积极化解社区各类矛盾。一是抓好重大活动、重要节日期间各类不稳定因素缓解和化解工作。二是切买抓好帮教对象的转化工作。三是抓好人民调解和刑释解教人员安置帮教工作。加强基层调解委员会的调解工作，努力把矛盾化解在基层。

3．推进社区法治建设。积极开展“法律进社区”活动。发展培育社区法律志愿者队伍，使法律服务向家庭和弱势群体扩展。继续组织居民群众开展学法用法培训，进一步利用市民学校宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育，努力提高社区法治化管理水平和社区居民的法律素质。

（五）关心弱势群体，搞好志愿服务

1．做好老龄服务工作。提升社区服务设施和场所的档次，扩大居家养老的覆盖面，使社区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务，服务内容从单纯的生活照料扩展到精神慰藉等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。

2．做好社会帮困救助工作。对残疾人采取政策救助、社会帮困等措施，保障他们的基本生活，解决残疾人群体的困难。在区民政局指导下，开展特困对象调查，摸清底数，对经济困难户加大政策聚焦力度，努力帮助他们解困。

3．做好劳动与就业工作。关心下岗职工的再就业和基本生活，改变他们的择业观念，免费提供各种就业技能的培训，使他们自强自立。同时开展劳动与就业宣传进社区活动。

4．做好拥军优属工作。切实做好双拥工作和对优抚对象的帮助。开展送温暖、送便利服务，营造军民共建社会主义精神文明的社区氛围。

5．做好社区卫生服务工作。建立集预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的社区卫生服务体系。深入开展预防和保健宣传，提高社区居民健康水平。继续深入开展“婚育新风进万家”活动，健全计划生育管理服务网络，积极为社区育龄群众提供生殖保健优质服务。

（六）繁荣社区文化，丰富精神生活

1．抓阵地。加强文化阵地建设，使之成为社区科、教、文、体活动信息发布和居民休闲健身的去处，加强与社区文体场馆间的联系和沟通，进一步开发场馆功能，形成共同推进社区文化建设的合力。

2．抓队伍。一是强化培训机制，提高群众文体队伍水平，促进群众性文体工作的蓬勃开展。二是强化管理机制。加强对社区文体队伍的领导和管理，使社区内有组织的和群众自发性组成的团队规范有序开展活动，探索文体队伍组织和管理新模式。

3．抓活动。精心设计活动方式、充实丰富活动内容，以各种节日庆祝活动和法定科普宣传周、全民健身周等为结合点，发动社区单位、群众文艺团队和居民家庭积极参与。将社区文化活动开展得有规模、有影响、有效果，丰富居民的精神生活，进一步增强社区的凝聚力和亲和力。

（七）切实抓好教育，提高居民素质

1．加强公民道德教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加大教育力度，一要形成网络，二要分层面进行，三要找好载体。具体的做法：一是用广播、横幅、宣传栏、黑板报等形式，大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，做到家喻户晓，人人知晓。二是在市民文明学校，落实师资力量，定时、定点、定内容地授课。三是动员社区内的人文资源，并聘请一些专业人士，充实组建好一支讲师团。

2．营造温馨家园。凸现“温馨”的社区氛围，让新型的人际关系在社区蔚然成风，人人从我做起规范自己的行为举止，同时友善待人，服务社会，乐于奉献，形成“社区是我家，大家热爱它，共同建设它”的大众意识。

3．提升文明小区创建质量。文明小区的创建是涉及家家户户的精神文明创建活动，社区居民在参与创建的过程中，同时受到教育和促进，提高自身的文明素质，最终提升文明小区创建质量。

4．抓好家庭和楼院建设。更广泛、更深化地开展文明楼院和五好文明家庭的建设，手拉手，邻帮邻、共建文明大家庭，以大家互帮互助的意识和氛围来增强居民对社区的归属感、认同感、责任感，形成新型的人际关系和良好的社会道德风尚。

5．树立典型引导群众。深入开展社区志愿者活动，在公民中大力开展理想信念教育、形势政策教育、民主法制教育，从而弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，培育公民成为“有理想，有道德，有文化，有纪律”的“四有”新人。

xx社区 xx年x月xx日

第四篇：XX局20XX年文明创建工作总结

XX局20XX年文明创建工作总结

XX年，XX局在县委、县政府和县文明办的领导下，深入贯彻落实科学发展观, 较好地完成了县委，县政府交给的各项工作任务，精神文明建设工作取得了一定的成绩，先后获得XX奖、XX奖等XX多项表彰。在此基础上，XX局继续加大了文明创建工作的力度，措施更加有力，各项工作落实到位，文明创建工作再上台阶，为XX县XX事业科学、和谐发展做出了积极贡献。现将XX局文明创建工作总结如下：

一、加强领导，认真落实岗位职责

文明单位创建工作的开展，有力地推动了交通事业的全面发展，为切实做好单位创建工作，加强对文明创建工作的领导，XX局成立了“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构，实行“一把手工程”。坚持把精神文明建设工作列入XX局主要议事日程。领导小组严格按照上级主管部门和县委、县政府要求，并结合交通工作特点和行业属性开展精神文明建设工作，做到奖惩分明，层层抓好落实环节，确保全局的精神文明建设工作落到股室、落实到个人，真正把文明创建工作抓在手上，放在心上，落实在干上。

二、狠抓思想政治教育，营造浓厚学习氛围

为了切实加强思想道德教育，一是持续开展了以《公民道

德建设实施纲要》等为主要内容的教育活动，制定了思想道德教育学习计划；二是积极开展“学习型组织”活动，利用每周五学习日，组织全体干部职工学习政治理论和交通业务理论、文明创建相关理论和民主与法制教育；三是根据年初制定的工作考核目标，狠抓人口与计划生育工作，计划生育率达100%，多次荣获全县计划生育工作先进单位；四是深入开展创先争优活动，围绕“在完善交通建设与管理中创先进、争先锋”活动主题，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

三、加强民主管理，严格遵纪守法

结合开展“转变方式建两型，转变作风惠民生”作风建设主题教育，狠抓单位内部制度建设，认真进行清理，现已建立健全各项制度。

1、在政务公开方面，XX局始终坚持教育为本，常抓不懈的原则，在增强交通管理工作的透明度上狠下功夫，大力推进政务公开，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室分头抓”，一级抓一级，层层抓落实的领导体系和工作格局。修订完善了各项规章制度,通过设置政务公开栏，将工作制度、职责范围、岗位责任制、办事指南、办事依据、办事程序、收费项目标准等予以公开，做到形式多样化、地点公开化、内容规范化。实行首问责任制，推行服务承诺制。同时，在办公场所设置举报箱，诚恳接受群众监督，促进了自身廉政意识的增强，规范了工作人员行为，树立了良好的行业风气。一年来，XX局通过来信来访接待共收到30多个需要解决的问题，都如数办结。为了加强政风行风建设，XX局还在社会各界聘请了多名政风行风和政务公开监督员，请他们收集社会各方面对交通工作的意见和建议，并认真加以研究和尽力帮助解决。

2、在廉政建设方面，始终把搞好廉政建设摆在重要位置，坚持从严治政、依法行政的方针，标本兼治，综合治理。认真执行党政领导干部廉洁自律“十一条禁令”，以身作则，认真践行，并对照廉政准则认真进行自查，确保干部职工不借工作之便吃、拿、卡、要、报，不接受服务对象的礼品礼金。组织党员干部收看1次反腐倡廉警示教育片。坚持重大事项报告制度，在重大决策上，主要领导不搞“一言堂”，不搞暗箱操作，坚持领导班子集体讨论，并召开中层以上干部会议共同研究决定。全局干部职工及领导干部无一人有违规违纪现象。

四、基础设施日益完善，环境建设优化美化

XX局从基础设施建设抓起，努力加大投入，严格科学规划，不断优化美化绿化环境。一是办公条件大大改善，办公设施日趋现代化。局机关在经费十分紧张的情况下，新购置计算机1台、扫描仪1台，办公文档全部实现微机化管理。二是投资1.5万元改善局办公楼和机关大院居住环境，并坚持卫生清扫和管理制度，积极参与创卫活动，办公楼走廊有鲜花、盆景等，单位内外环境整洁优美，秩序井然。三是宣传设施标准高。办公楼设有政务公开栏、宣传栏、创先争优活动专栏等，宣传

栏定期更换内容，宣传身边先进典型，打造自己的文化品牌。随着基础设施和绿化工作的日益完善，交通局旧貌焕新颜，真正做到了“优化、美化、绿化”。

五、围绕稳定强化措施，综合治理成绩斐然

为创建“平安交通”，XX局进一步强化安全防范措施，加大法制教育力度，确保安全稳定的良好局面。XX通过开展“六五”普法教育活动，强化干部的法制意识。加强制度建设，完善了值宿制度和领导带班制度。增添硬件设施，认真做好防火、防盗、防破坏、防事故“四防”工作，全面落实好人防、物防、技防、保密措施，确保了安全和稳定。健全信访接待制度，认真做好信访工作，做到了有访必接，热情接待，耐心解答。极力将各类矛盾纠和纷化解在基层和萌芽状态。XX局连续几年被评为社会治安综合治理先进单位，一年来无重大安全责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象、无邪教活动。

五、加强交通文化建设，丰富职工精神生活

为丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，XX们一直把交通文化建设作为一项重要工作来抓。广泛开展各项文体活动：一是积极开展各种群众文化体育活动，积极参加“3.12”植树节活动、“三八”文艺汇演、群众体育运动会、“唱红歌比赛，同时还利用节假日组织开展野炊、漂流等活动；二是“爱心工程”持之以恒。XX局始终坚持开展扶贫帮困活动。今年XX局积极响应县委号召，开展了慈善一日捐活动，全系统捐

款达XX万元；同时继续提供资金对X名学生进行爱心助学。三是倡导健康文明的生活方式。积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信，积极推进殡葬制度改革，认真组织开展公民思想道德教育活动，充实了局关工委队伍，切实加强单位未成年人思想道德建设工作，大力营造积极向上、健康文明的良好生活氛围。同时，切实保障女职工的合法权益，继续组织女职工参加“安康保险”；加大对计划生育国策的宣传，强化对育龄妇女的管理，局机关计划外生育为零。

一年来，XX局的文明创建活动虽然取得一些成绩，但也存在一些问题，在今后的工作中，XX们将加倍努力工作，采取得力措施，在县委、县政府、县文明委的领导下，进一步把文明创建工作抓好抓实，为促进XX县精神文明建设，开创XX县交通工作新局面作出新的贡献。

第五篇：文明创建工作计划

临洮县移动公司精神文明创建计划

一、指导思想。

为进一步推进我公司精神文明建设，我公司精神文明建设工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻、巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，坚持“一切为了客户，为了客户一切，客户问题马上办”的工作宗旨，紧紧围绕“评估”大局，以创建精神文明工作机制为重点，按照内容求精、形式求新、效果求实的要求，大力创新思想政治工作，着力加强党员、领导干部队伍作风建设、素质建设，扎实推进党风廉政建设，不断提升广大干部职工的思想政治素质，努力实现本公司各项建设和谐发展。不断优化服务环境，大力发展先进文化，全面加强公司精神文明建设，深入开展各种群众性精神文明创建活动，充分发挥公司在社会主义精神文明建设中的辐射和示范作用，为继续完善凝聚人心、提升内涵、规范服务、突显特色、创造和谐精神文明创建活动，大力开展职业道德建设和群众性精神文明创建活动,努力营造和谐的服务环境，为我公司迎评促建、实现我公司跨越式发展提供强大的精神动力和有力的思想保证，进而提升公司的社会知名度和美誉度，增强公司的社会竞争力和影响力。认真学习领会第十一届全国人民代表大会第四次会议、政协十一届四次会议精神，鉴于建党90周年的一系列宣传教育活动，对我公司精神文明创建工作作如下安排。

二、创建目标与任务。

以争创文明单位为目标，加强马克思主义理论学习，认真贯彻 “三个代表”重要思想，全面落实公民道德基本规范，不断提高全公司员工的政治理论素养、民主法制观念和思想道德修养，加强公司文化建设，开展健康文明、积极向上、丰富多彩的教育活动，创造整洁优美的服务环境和安全稳定的工作秩序，形成全员化、全方位、全过程的服务网络和氛围，实现以工作作风、精神面貌、服务质量、服务水平、工作环境为主要标志的文明程度的显著提高。

三、创建措施。

1.加强思想政治和道德、法纪教育，不断提高政治理论素质，增强公司员工文明素养。

深入开展以党的十七大精神为主要内容的政治理论学习。积极通过理论培训、专题讲座、撰写论文、召开座谈会、知识竞赛等多种方式，进行中国特色社会主义理论、科学发展观、和谐社会等重大理论成果的学习教育，不断推动理论学习活动深入开展。深入学习党的路线方针政策和党提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，努力提高政治理论学习的针对性和实效性。加大对政治理论学习的督查和考评力度，以良好的党风、政风带动工作风气的发展。同时，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以公民基本道德规范和法纪教育为基础，以促进员工全面发展为目标，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成良好的职业道德规范。

2、加强思想道德建设，弘扬良好工作作风。坚持和完善理论学习制度，组织和带领全体员工深入学习“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，用严明的法纪约束言行、规范工作。全面落实《公民道德建设实施纲要》，持续开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，大力开展国防教育，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，切实加强职业道德建设。全面深化以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，引导全体员工把报效祖国、服务社会的理想信念与个人人生价值的体现融为一体，立足本职工作和当前实际，求真务实，奋发进取。大力开展以公司为家，学习雷锋宣传教育活动，不断丰富和拓展理念学习宣传活动的内涵和外延，促使理念更加深入人心，成为全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。

3、深化道德教育，全面提高服务质量。

组织开展道德教育思想大讨论，积极贯彻国务院道德教育思想工作会议精神，促使我公司服务质量和服务水平上台阶、上档次的新思路、新举措。坚持以市场需求为导向，以专业建设为龙头，以职业技能培养为核心，以培养高素质人才为目标的指导思想，深化道德教育改革，创新人才培养模式，全面加强以职业技能建设为主要内容的内涵建设。鼓励干部职工学习深造，打造一批高素质服务人才。

4、美化工作环境，营造文明氛围。

以优美、安全、文明、和谐的环境陶冶人。利用“植树节”、“劳动节”等节日开展一系列绿化、美化、净化公司的活动。举办环保知识大赛，广泛开展“阳光健康月”“文明单位，从我做起”主题实践活动，在干部职工中大力提倡文明言行，摒弃陈规陋习，努力提升文明内涵。加强安全保卫工作，经常开展安全教育和法制教育，落实治安防范措施，妥善处理员工反映的各种问题，及时化解各类矛盾纠纷，排除一切不稳定的安全隐患。充分发挥员工自我管理、自我教育、自我服务的作用，着力培养良好行为习惯。大力倡导团结互助、崇尚科学、举止端庄、言谈优雅的文明新风，形成健康和谐的人文氛围。

5、积极开展文明实践活动，积极参与公益事业，发挥示范辐射作用，扩大文明创建的社会影响。

充分发挥本公司职工的专业特长与人文素养，与社区、结对单位开展群众性文明共建活动。积极参与城市公共管理，开展道路绿化保洁、维护城市文明工作。组建各种志愿者服务队，参加无偿献血、捐助贫困学生、照顾孤寡老人等社会援助和社会公益活动。通过开展各种主题文明实践活动，增强我公司文明创建的示范辐射作用，扩大职工助人为乐、关心他人、服务社会、奉献爱心的社会影响力。

6、开展文明创建评比活动，形成全体干部职工共建格局。按照“领导重视、创建活动经常，遵纪守法、思想作风过硬，制度完善、工作成绩优异，团结协作、道德品质优良，卫生整洁、内部环境优美”的标准，广泛开展文明部门、文明个人等创建活动。在公司网站开辟文明创建专栏，大力宣传全体干部职工在文明创建中涌现出来的先进事迹，推动群众性文明创建活动的深入开展。

7、切实加强组织领导，努力完善创建机制。成立文明创建工作领导小组及其办公室，实行一把手负责制，明确各个部门和员工个人在文明创建工作中的任务。将文明创建工作与部门工作一起规划，一起部署，一起落实，并确定一位联络员与公司“文明办”保持工作联系和信息沟通，做到年初有计划、年中有活动、年末有总结。定期召开会议，研究文明创建工作，解决创建工作中的疑难问题。加强对我公司文明创建工作的督促、检查和指导，严格按照文明办文明创建工作考评办法，完善创建工作机制。要充分调动广大干部职工创建文明单位的积极性，使精神文明建设体现在日常工作的方方面面，成为每一位干部职工的自觉行动。

四、工作安排。

（一）抓提升内涵的工作

1、以学习宣传第十一届全国人民代表大会第四次会议、政协十一届四次会议精神为重点，加强学习。利用宣传栏、公司广播等宣传媒体，加大宣传力度，营造学习宣传氛围，并落实到实际工作中，成为我公司科学发展的动力。

2、扎实推进党员干部理论学习，不断提高党员干部政策理论水平。

3、贯彻科学发展，解决突出问题。继续巩固扩大科学发展观学习实践活动成果，转变工作作风，凝聚人心，激发干劲。坚持回头看，对查摆出的突出问题集中解决。

（二）积极开展读书育人、文化育人活动

1、以红色经典和传统经典为主要内容，开展以“读一本诚信教育书”为主题的读书征文、读者访谈等活动。

2、深入开展以“我们的节日”为传统民俗系列活动，深入挖掘传统节日的文化内涵，利用春节、清明、端午、中秋等民族传统节日，开展富有传统特色、地方特色的系列文化活动，营造浓厚的传统文化氛围，弘扬中华民族优秀传统文化和传统美德。

3、深入开展普及“红歌大家唱”活动，让我公司每个部门、每个员工把红歌列入公司文化建设中来。

（三）深化文明单位创建活动，提升企业文化水平

1、以构建“文明单位”为目标，切实加强管理。在管理工作中，实行民主管理，坚持公开；实行人本管理，在工作中理解员工、尊重领导，形成“尊重人才，尊重知识”的良好氛围；实行依法管理，深入开展法律法规的学习活动，使广大干部职工学法、懂法、守法、用法，努力营造安全、文明、和谐的工作环境。

2、广泛开展“人文单位、活力单位、和谐单位、绿色单位”教育活动。通过文明部门、文明个人的创建活动，把工作重心放在服务氛围的营造上，把主要精力放在员工文明行为习惯的养成上。开展资源节约活动，以实际行动促节能减排。在校园内广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动，在员工中开展勤俭节约教育，使勤俭节约逐步成为干部职工的行为习惯。

3、开展讲文明、树新风活动。积极倡导文明言行、文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风。

五、保证措施。

（一）加强组织领导。我公司领导高度重视文明创建项目工作，成立以总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，健全工作责任制，确保创建工作层层参与，层层监管，层层落实，扎实有效。

（二）落实过程监管。文明创建需要全公司上下齐心协力，营造文明管理、文明服务的工作氛围，推动文明创建工作向纵深发展，保障各项工作不偏离文明主线，重点抓好各项工作的过程监管，促进文明服务常态化。

（三）积极开展自查整改。积极召开民主生活会、职工座谈会等会议，认真听取来自各个方向的意见和建议，扬长补短，需要整改的问题，及时采取解决措施，最终给客户、企业交上满意的答卷。