中级政工师主要岗位职务职责报告

第一篇：中级政工师主要岗位职务职责报告

中级政工师主要岗位职务职责报告

我自2010年9月开始至今担任集团公司政工干事，主要负责党务、政工宣传、法务、纪检监察、企业管理等工作。

职能描述：

一、党务工作。

1.1负责党员队伍建设、发展党员和党员管理工作； 1.2负责党员培训教育及党员活动； 1.3负责三会一课的组织及报表申报；

1.4负责后备干部培养、民主生活会等班子建设。

二、政工宣传。

2.1负责单位精神文明建设工作，组织开展创建“文明单位”活动；

2.2负责组织开展职业道德教育，开展道德讲堂活动； 2.3定期开展员工思想动态调查和思想政治工作研究活动，组织开展员工满意度测评。

三、法务工作

3.1负责企业法律事务及管理工作，编制企业法律风险防范预案，出具法律意见书；

3.2组织实施公司案件材料的准备以及案件的起诉、立案以及应诉、上诉工作，负责分公司相关法律事务的对口联系和处理；

3.3 负责合同审理，合同编写及修改。

四、纪检监察工作。

4.1负责建立健全党风党纪、廉洁从业教育，廉政责任分解及签订责任书工作；

4.2负责监察室建设，对公司执行公务用车、厂务公开、双审联签、三重一大制度进行监督检查；

4.3 负责领导干部个人事项报告事宜。

五、企业管理工作

5.1负责流程、标准化工作，开展质量改进和提升活动，建立基础管理和顾客满意度测评体系；

5.2 负责证照变更、年检工作； 5.3 负责四体系工作推进工作；

5.4 负责QC小组活动管理、推进，课题编写工作。

六、其他工作。

6.1负责信访稳定，及时做好来信来访处理处置工作； 6.2及时完成领导交办的各项工作任务。

2014年10月10日

第二篇：中级专业技术职务岗位聘任合同书

中级专业技术职务岗位聘任合同书

聘任方：长春税务学院（简称甲方）

受聘方：姓名（简称乙方）性别____

出生日期年月___日

受聘专业技术职务

身份证号码

家庭通讯地址

联系电话

甲方根据工作需要，设置（学科名称）（专业技术职务名称）岗位，乙方自愿申请受聘甲方该岗位。为保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本合同。

第一条 服务期限

乙方在该岗位服务期限为五年以上，聘任时间自年月日。在该岗位服务期间，经评定受聘高一级专业技术职务的，服务期限自高一级专业技术职务聘期开始后重新计算。

第二条乙方的岗位工作目标及任务

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

（一）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学校及教研室分配的教学工作，完成教学任务，总学时数达到学校规定的标准。

（二）乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。

第三条

（一）甲方权利

1．根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。

2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。

（二）甲方义务 权利和义务

1．依法维护乙方应享有的各项权利。

2．为乙方提供必要的工作和生活条件。

3．乙方在服务期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

4．按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

（三）乙方权利

1．乙方在服务期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。

3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求。

（四）乙方义务

1．认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

2．服务期内保证全职在甲方相应岗位上工作（甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外）。

3．全面履行相应岗位职责，完成岗位工作目标及任务,接受甲方的监督、考核及管理。

4．乙方在服务期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（作者单位只能署甲方名）。

第四条 考核

（一）甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行考核。乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一的工作目标和工作任务。甲方根据系、部意见确定考核结果。

（二）对考核不合格者，经学校专业技术职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。

（三）甲方应保证行使考核权时做到公平、公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果有异议时，有权向甲方有关部门提出申诉。

第五条 合同的变更与解除

（一）乙方在服务期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法、违纪行为或有损学术道德的行为，经学校专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。

（二）乙方在服务期内因特殊原因由乙方主动提出调离的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可调出，并承担如下经济责任：

1．归还甲方自聘任该职务后提供给乙方使用的设备和财产。

2．乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。

（三）双方合同解除后，乙方不得再以甲方（专业技术职务名称）的名义从事学术及其他社会活动。

第六条 附则

（一）本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在院、部各持一份。

（二）除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。

(三)本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

(四)本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方指定代表人签字：乙方签字：

盖 章：

年月日年月日

第三篇：助理政工师技术职务述职报告

助理政工师技术职务述职报告

作者：佚名文章来源：本站原创点击数：73更新时间：2010-4-16

本人在任助理政工师技术职务以来，主要负责人事劳资、党政工团工作及办公室日常事务。一直以来，在公司领导和办公室主任的领导下，在同事们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应岗位要求，认真履行自己的职责，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实的开展了各项工作，较好的完成了工作任务。

下面，将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要述职，请予评议。

一、主要工作职责

1、负责劳动工资管理、考核和人工成本计划管理、控制工作。具体有：建立月度人工成本台帐、负责润滑油绩效考核工作、负责劳资报表的编制和上报工作等；

2、负责公司人事管理方面的工作。具体有：编制花名册；人事报表的编制和上报；起草干部任命文件等；

3、负责公司本部职工考勤工作，建立详细的职工考勤记录，各部门考勤纳入绩效考核奖惩；

4、负责企业党务管理方面的工作。具体有：负责党员活动计划的编制、组织与实施；党员年报、党费收缴与上报等工作；

5、负责办理企业工会、妇联、共青团方面的工作；

6、负责公司职工医疗费用的管理工作：

7、完成办公室主任和公司领导交办的其他工作任务。

二、工作措施和效果

一是合理安排工作时间，及时准确地上报人事、劳资报表。每月初，在每月制定的《月度工作计划》的基础上，合理的安排时间，在每月5日前上报销售公司《销劳1表》、《离退休内部退养人员费用报表》、每月25日前上报《用工和薪酬月报表》；下季度5日前，上报上季度销售公司《人员分布及薪酬情况季报表》、《人事劳资统计季报表》，以及省分公司临时下发的各类调查表。

二是认真参与考核，积极为领导决策服务。每月依据营销部门《月度业绩表》，对各部门工作认真、仔细地核对，形成《考核报告》后，报公司考核小组进行考核，为财务科发放工资提供准确的数据，为领导正确决策提供了可靠的依据。三是加强文稿起草工作，进一步提高文字质量。先后起草了《2009公司党委工作总结》、《2009纪检监察工作总结》、《2009工会工作总结》、《2009年公司党建思想政治工作要点》、《润滑油公司关于开展学习实践科学发展观活动的实施方案》、《“三重一大“决策制度的实施细则》、《公司党风廉政建设责任制度》等。

四是用情沟通，建立和谐关系。在公司领导的带领下，看望每位生病职工及职工家属，作为一名工会干部，平时还注意和职工们谈心沟通，关心职工冷暖，提高职工素质，努力让大家高高兴兴的把工作干好。

五是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。年初制定计划，年终有总结。

每年“七一”做好新党员的宣誓活动和预备党员的转正工作。

六是加强信息沟通工作，努力为领导和基层提供服务。坚持加强信息建设，将公司领导的重要指示，通过“OA”办公系统及时进行传达，对基层工作起到了积极的指导作用。

七是严格要求自己，认真遵守廉洁自律的有关规定和公司廉洁规范从业的“八项承诺”。工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，真正做到“干干净净做事、清清白白做人”。

八是乐于服务，甘于奉献，一心扑在工作中。办公室是一个协调服务机构，作为其中的一员，既要服务上级又要服务下级，日常琐事繁多，但通过几年的工作磨练，使自己拥有一颗耐心，使自己乐于服务，甘于奉献，在具体工作中，坚持以“快、准、严“的标准服务领导、服务基层。

九是加强学习，提高业务能力。为更好地提高自身的业务能力和管理水平，参加了湖北省劳动和社会保障厅的职业资格考试，通过学习考试，获得了人力资源管理师资格；通过培训考试，取得了《中石化技能鉴定考评员资格证》；加强一专多能的培养，在工作中积极探索办公电算化方面的知识，使自己适应新形势的发展要求，跟得上改革的发展步伐。

三、收获和感受

回顾一年多的工作经历既充实，又欣慰。我和各位同事并肩战斗，携手并进，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。概括起来有三点：

1、认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。办公室工作纷繁芜杂，不用心永远被动，顾此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顾上下。

2、什么叫不简单，能把千百个简单的事情千百次地做好，就是不简单。这是海尔CEO张瑞敏的名言。办公室工作特点，使我感受很深。不是为了简单，而是为了不让平时琐碎而简单的工作出现差错。

3、方法比尽心和努力更重要。这是我在办公室工作四年经验和教训的总结。综合接待、考核、服务等工作，不讲究方法，瞎撞莽冲，永远只能事倍功半。

四、存在的问题

第一、学习上还不够。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动的挤时间学习不够。第二、在工作上标准要求不够高，满足于干完干成，求数量与求后果没能有机结合起来。

第三、在工作创新上，对待问题有畏难情绪，满足于领导叫干啥干啥，积极主动性不强。缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏灵活机动，过于死板。解放思想、创新观念的理论没有贯彻始终。

五、深入思考，准确找出了“三个努力方向”

一是不断加强学习，提高工作能力和水平。主要加强政治学习和文字写作入手，提高综合工作能力。

二是进一步改进工作作风。在工作上力求高效快捷，准确无误工作不但要过得去，更要过得硬；不但要保任务，更要出新绩。

三是进一步提高服务水平。始终把搞好服务工作放在首位，为领导、为市州公司、为群众搞好服务，做一个合格的好职工。

以上述职，请各位领导同志们批评指正。

二0一0年元月二十八日

第四篇：政工师中级：《北京市思想政治工作人员专业职务评定专业课(中级)》[范文模版]

《北京市思想政治工作人员专业职务评定专业课（中级）》

考试大纲

一、思想政治工作学的基本概念和基本范畴

（一）思想政治工作概念的由来和含义

1、了解思想政治工作概念的由来

2、掌握思想政治工作的基本含义

3、了解思想政治工作学的研究领域

（二）思想政治工作学的基本范畴

1、了解思想政治工作学范畴的含义

2、熟悉“物质与意识”、“思想与行为”、“政治与经济”、“主体与客体”、“个体与群体”、“认识与实践”、“教育与管理”等范畴

二、思想政治工作学的理论基础和基本特征

（一）马克思主义基本原理是思想政治工作学的理论基础

1、熟悉建立在马克思主义哲学基础上的思想政治工作学

2、了解建立在马克思主义政治经济学基础上的思想政治工作学

3、了解建立在科学社会主义学说基础上的思想政治工作学

（二）思想政治工作学与其他相关学科的关系

1、了解思想政治工作学必须吸收相关学科的精华

2、了解思想政治工作学与行为科学的关系

3、熟悉思想政治工作学与企业文化理论的关系

（三）思想政治工作学的基本特征

1、熟悉思想政治工作学的党性特征

2、掌握思想政治工作学的群众性特征

3、熟悉思想政治工作学的应用性和实践性特征

4、了解思想政治工作学的系统性和综合性特征

三、思想政治工作学的基本规律和理论体系

（一）思想的基本特性及其产生形成的基本规律

1、熟悉思想的本质属性和基本特性

2、掌握思想产生形成的基本规律

（二）思想与行为活动变化的基本规律

1、掌握影响思想的因素及思想支配行为的规律

2、熟悉行为的反作用与思想支配行为的最终目的

（三）思想政治教育和管理的基本规律

1、熟悉按照党的事业需要确定思想政治教育任务和内容的规律

2、掌握根据人的思想行为活动特征确定思想政治教育方针、原则和方法的规律

3、熟悉从内因和外因两个方面激发人的积极性的规律

4、熟悉教育和管理相结合的规律

5、熟悉思想政治教育和管理在党的领导下不断创新的规律

（四）思想政治工作学的理论体系

1、熟悉学习研究思想政治工作学理论体系的意义

2、熟悉思想政治工作学理论体系的科学构成

四、思想政治工作学理论体系的确立、形成和发展

（一）思想政治工作学理论体系的初步确立

1、了解马克思恩格斯关于宣传工作概念的论述

2、了解马克思恩格斯对于宣传教育工作的理论贡献

3、了解列宁关于政治教育工作、政治宣传工作、思想教育工作、政治思想工作等概念的论述；熟悉列宁对于政治思想工作的理论贡献

（二）思想政治工作学理论体系的形成完善

1、熟悉毛泽东思想政治工作学的基本内容；熟悉毛泽东关于人的思想的概念、来源、功能以及检验标准的基本原理

2、熟悉毛泽东关于党对群众进行思想政治教育和管理的基本原理

3、熟悉毛泽东关于党内思想政治教育和管理的基本原理

（三）思想政治工作理论体系的丰富和发展

1、熟悉邓小平新时期思想政治工作理论的主要内容

2、熟悉新世纪党对于思想政治工作理论的主要贡献；掌握党关于新世纪思想政治工作的重要地位、任务内容、对象途径、方式方法、基本规律、队伍建设以及面临的新课题的论述

五、思想政治工作学研究和解决的主要矛盾

（一）现阶段思想政治工作研究和解决的主要矛盾

1、熟悉思想政治工作研究和解决的基本矛盾、主要矛盾

2、熟悉现阶段思想政治工作要解决的主要矛盾；掌握如何正确处理现阶段思想政治工作主要矛盾的基本要求

3、掌握日常思想政治工作要解决的矛盾的内容及其基本要求

（二）思想政治工作自身的基本矛盾

1、了解思想政治工作自身的基本矛盾

2、熟悉人的思想行为与社会主义事业需要之间矛盾的主要表现；掌握如何正确处理受教育者行为方式与社会主义事业之间矛盾的基本要求

3、了解受教育者日益增长的精神文化生活需要与思想政治工作现状的矛盾的表现

（三）教育者与受教育者之间的矛盾

1、了解思想政治工作主体和客体的概念；熟悉思想政治工作主体与客体的辩证关系

2、掌握教育者与受教育者矛盾的具体表现

3、了解影响教育者主体地位发挥的基本因素；熟悉教育者在思想政治工作中主体地位的基本特征

4、了解教育者先受教育的主要内容

5、掌握如何做好教育者与受教育者的矛盾转化工作的基本要求

六、思想政治工作的地位和作用

（一）思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线

1、了解思想政治工作“生命线”概念的提出及内涵

2、熟悉思想政治工作在社会主义市场经济条件下的地位和作用

（二）思想政治工作是市场经济条件下推动社会生产力发展的可靠保证

1、了解人类社会生产的三大领域及其对应的三种形态的生产力；了解发展三种生产力的核心问题

2、了解物质生产力的含义及其构成要素；了解影响物质生产力的基本要素

3、熟悉发展物质生产力的主要内容及其中心环节

4、掌握思想政治工作的本质与发展物质生产力的关系

5、了解精神生产力的含义及其构成要素；掌握发展精神生产力的核心问题和关键环节

（三）思想政治工作是加强社会主义精神文明建设的根本保证

1、熟悉精神文明的内涵以及社会主义精神文明建设的主要内容

2、掌握思想政治工作在社会主义精神文明建设中的地位和作用

七、思想政治工作的根本目的和任务

（一）思想政治工作的根本目的是教育和引导人们改造主客观世界

1、了解改造主观世界的基本内容

2、熟悉提高人们思想觉悟的要求

3、掌握提高人们认识能力的要求

（二）思想政治工作的根本任务是用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系培育社会主义和共产主义新人

1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的重要地位

2、熟悉马克思主义的实质和基本精神

3、熟悉培育社会主义和共产主义新人的环节

（三）思想政治工作的首要任务是用中国特色社会主义理论体系武装全党和教育人民

1、掌握坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度的必然性

2、熟悉中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向

3、熟悉科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果

4、熟悉思想政治工作必须坚持中国特色社会主义理论体系的指导地位

（四）思想政治工作在现阶段的重要任务是调动人们的积极性

1、了解积极性的含义及其在思想政治工作中的重要意义

2、熟悉调动群众积极性的主要措施和对策

八、思想政治工作的基本内容

（一）党内思想政治教育的基本内容

1、熟悉加强党性修养的意义

2、熟悉理想信念教育的必要性、主要内容、热点难点问题及现实意义

3、熟悉世界观、人生观、价值观教育的内容

（二）党对群众进行思想政治工作的基本内容

1、熟悉爱国主义、集体主义和社会主义教育的基本内容和要求

2、熟悉社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育的基本内容和要求

3、掌握日常性思想政治工作的内容

（三）基层思想政治工作的内容

1、熟悉企业思想政治工作的内容

2、了解农村思想政治工作的内容

3、了解学校思想政治工作的内容

4、熟悉机关思想政治工作的内容

5、了解社区思想政治工作的内容

6、了解新经济组织、社会组织和社会团体思想政治工作的内容

九、思想政治工作的基本原则和方针

（一）思想政治工作的基本方针

1、熟悉坚持统筹兼顾和为社会主义现代化建设服务的总方针

2、熟悉坚持疏导的具体工作方针

（二）思想政治工作与物质利益相结合的原则

1、了解思想政治工作与物质利益相结合原则的重要依据和现实意义

2、熟悉物质利益原则与“一切向钱看”的本质区别

3、熟悉思想政治工作与物质利益原则的辩证关系

（三）思想政治工作的一般原则

1、了解理论与实践相结合的原则

2、了解发扬民主与正确指导相结合的原则

3、熟悉思想政治工作与经济工作、业务工作相结合的原则

4、熟悉物质鼓励与精神鼓励相结合的原则

5、熟悉解决思想问题与解决实际问题相结合的原则

6、掌握言教与身教相结合、身教重于言教的原则

7、熟悉表扬与批评相结合、以表扬为主的原则

8、了解耐心教育与严格纪律相结合的原则

十、思想政治工作的环境及其对人的影响

（一）研究思想政治工作环境的重要意义

1、了解环境是思想变化的客观影响源

2、了解变革时代的环境对人们思想的影响

3、熟悉研究思想政治工作环境是做好工作的重要条件

（二）影响人们思想的客观环境

1、了解自然环境和社会环境对人们思想的影响

2、熟悉社会风气和道德环境对人们思想的影响

3、熟悉社会舆论和人际关系对人们思想的影响

4、了解国际环境和国际思潮对人们思想的影响

（三）引导人们积极适应环境改造环境

1、熟悉引导人们积极适应环境和改造环境的必要性

2、熟悉正确认识和处理大环境与小环境的关系

3、掌握努力实现社会环境与社会教育的统一

十一、思想政治工作的基本过程

（一）思想政治工作过程的基本内涵

1、了解思想政治工作的实施过程

2、熟悉受教育者思想品德的形成过程

3、熟悉思想政治工作矛盾的转化过程

（二）思想政治工作过程的基本矛盾和特点

1、熟悉思想政治工作过程的基本矛盾

2、熟悉思想政治工作过程的特点

（三）思想政治工作过程的基本环节

1、熟悉获取和分析思想信息的途径

2、熟悉说服教育的依据

3、熟悉缓解冲突的方法

4、熟悉后进转化的基本要求

（四）思想政治工作过程的基本规律

1、掌握广泛性和重点性相统一的规律

2、熟悉思想政治工作重点与党的中心任务相一致的规律

3、熟悉塑造与改造相协调的规律

4、熟悉教育与自我教育相结合的规律

十二、思想政治工作的基本途径和科学方法

（一）思想政治工作的基本途径

1、了解新闻媒体的作用及其舆论引导的原则

2、掌握信息网络在思想政治工作中运用和管理的措施

3、熟悉文化工作的“二为”方向和“双百”方针；了解优化文化阵地社会教育功能的措施

4、熟悉群众性精神文明创建活动的特点和要求

（二）思想政治工作的科学方法

1、熟悉以理服人和以情感人相结合的方法

2、了解运用心理学原理因材施教的方法

3、了解逆反心理的涵义及克服逆反心理的策略

4、熟悉协调人际关系的方法

5、掌握有意识教育和无意识教育相结合的方法

6、熟悉自我教育和互相影响相结合的方法

7、熟悉抓典型和帮后进相结合的方法

8、熟悉“抓中间”与“促两头”相结合的方法

十三、思想政治工作的管理与评估

（一）思想政治工作的科学管理

1、了解科学管理是思想政治工作的硬件工程

2、了解思想政治工作科学管理的主要职责

3、熟悉思想政治工作科学管理的原则

（二）思想政治工作队伍的管理

1、了解加强思想政治工作队伍建设的重要性

2、掌握政工干部的劳动特点和价值

3、熟悉政工干部的基本素质

（三）思想政治工作的评估与职称评聘

1、了解思想政治工作评估的功能和作用

2、了解思想政治工作评估的原则和方法

3、思想政治工作专业职务评聘

（1）熟悉思想政治工作专业职务评聘重要性（2）了解思想政治工作专业职务评定的标准和原则（3）了解完善思想政治工作专业职务评聘的机制

十四、加强党对思想政治工作的领导

（一）党委要高度重视对思想政治工作的领导和管理

1、熟悉加强党对思想政治工作领导的具体措施

2、熟悉党的领导的含义、内容和方式

（二）建立健全党对思想政治工作的领导和管理体系

1、熟悉党委统一领导思想政治工作的综合管理体系

2、了解建立思想政治工作综合管理体系必须抓好的重点环节

（三）坚持和维护党委的政治领导核心地位

1、了解确立党委在企业的政治领导核心地位的历史过程

2、熟悉现代企业制度的本质要求

3、掌握“政治领导”的含义和实现政治领导权的三个基本环节

（四）加强党委领导班子建设

1、熟悉加强党委领导班子建设的重要性和必要性

2、熟悉建设高素质领导班子需要做好的四项工作

十五、思想政治工作的创新和现代化

（一）思想政治工作的创新

1、熟悉思想政治工作创新的含义及其意义

2、掌握思想政治工作创新的指导思想和原则

3、熟悉思想政治工作创新的主要内容

（二）思想政治工作的科学化和现代化

1、熟悉思想政治工作科学化和现代化的必要性和重要性

2、熟悉实现思想政治工作科学化的对策措施

3、熟悉实现思想政治工作现代化的对策措施

第五篇：中级政工师业务工作总结

一、基本情况，男，汉族，1955年5月出生，1974年12月参军入伍，1978年3月入党。1984年5月从部队转业，到厂，先后在厂组织部、劳动人事科、办公室工作，历任副部长、副主任、主任等职，1999年2月至今任厂工会主席，现主管工会、离退办、政工、三产和后勤工作。

从事思想政治工作十多年来，拥护党的路线方针政策，热爱祖国、热爱企业、热爱思想政治工作，遵纪守法，始终保持了坚定的立场、进取的精神、求真务实的作风。1993年被评聘为助理政工师，曾荣获郑州市“五一”劳动奖章、省轻工烟草系统“优秀工会工作者”称号。

二、专业理论水平

参加工作以后，先后在河南广播电视大学脱产学习了两年劳动经济专业、河南省委党校经济管理专业，还参加了中央党校、省委党校、省总工会干部学校的短期培训学习，比较系统地掌握了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在理论联系实际，探索工会工作的特点和规律上下了较大工夫，先后在《郑州工运》发表论文两篇，2000年5月在河南省厂务公开典型经验交流会上发表了《完善职代会制度，积极实行厂务公开》的典型材料，《履行维护职责，办好实事好事，在企业改革发展中奋发有为》被收入《工人日报》编纂的《新时期工会工作论文选编》。

三、业务能力和工作经历

在厂组织部和劳动人事科工作期间，熟练地掌握了人事调配、任免、统计、指导管理工作，为企业引进了一批高素质的大中专毕业生，其中有相当一部分现已走上了中层管理岗位，绝大多数毕业生已成为企业的骨干人才。在厂办工作期间，起草一般的文件、论文、报告、审核报告、工作报告、典型事迹材料，从无出过差错。

1999年2月担任厂工会主席以来，本着对企业和全厂职工高度负责的态度，扎扎实实，任劳任怨做好工作，使我厂的工会工作又上了一个新台阶。

（一）、为做好职工经常性的思想教育工作，坚持每季度采取问卷调查、召开不同形式的职工座谈会、基层走访等形式，及时了解和掌握职工的所思所想，特别在职工反映的焦点热点问题上给以解疑释惑，为党委、厂部的正确决策提供了可靠的参考，较好地发挥了工会组织的桥梁和纽带作用，维护了企业的稳定，促进了企业的发展。

（二）、加强民主管理和民主监督，维护职工合法权益，坚持做到凡属企业的重大生产经营决策、方针目标、企业发展规划、重大改革举措、涉及职工切身利益的改革方案，都经职工代表大会审议通过。除了每年两次职工代表大会外，遇到一些需尽快付诸实施的改革举措及关系职工切身利益的重大事项，及时加开职代会或主席团成员、代表团长联席扩大会讨论研究。为使民主监督落到实处，提议建立了半年一次的职工代表巡视制度，带领生产一线的工人代表及有关职能部门，对职代会精神的贯彻落实和厂务公开执行情况、车间二级分配情况、职工关心的热点问题和焦点问题等进行巡视，对出现的问题，责成车间、部门予以整顿、解决，维护了职工的合法权益。

（三）、围绕生产经营中心工作，组织开展多种形式的劳动竞赛和技术比武活动，在突出生产车间重点工种的同时，扩大了技术比武的范围，由原来的几个工种增加到20多个工种。活动的开展，激发了广大职工学习理论、苦练技术的热情，提高了职工的技术水平，提高了全员技术素质。主持方案的制定、参赛选手的推荐，在......三、工作能力

（一）调研能力。能够独当一面主持课题调研。先后主持调研课题近30项。例如，农村小康建设研究、县域经济发展研究、常德市农业科技创新体系建设研究、农民专业合作经济组织建设研究、农村土地流转研究、农村剩余劳动力转移研究、常德市珍珠产业发展研究、农业经济效益研究。

（二）思维和表达能力。能够运用形式逻辑、辩证逻辑和创新思维等思维方法，对客观事物进行分析思考，并且及时运用口头和书面形式表达自己的思想。

（三）组织协调能力。能够大胆地承担和组织各项工作，并将为人处世技巧和领

导艺术灵活地运用到工作之中。