第一篇:山大华特卧龙学校师德教育月活动总结
山大华特卧龙学校 师德教育月活动总结
根据沂南县教体局《关于在全县教职工中开展师德建设教育月活动的通知》要求,我校进行了宣传发动,并结合本校实际,扎扎实实地开展了师德教育学习活动。在这项活动中,我校以“三爱教育”(爱岗敬业、爱校如家、爱生如子)和《沂南县中小学教师日常行为规范》为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德中存在的突出问题和薄弱环节,先后经历了宣传动员、学习教育、自查整改和总结评比四个阶段,使全体教职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现将该项活动的主要工作总结如下:
一、加强领导,落实责任。
我校对师德建设工作高度重视,把师德建设教育月活动作为工会组织“围绕中心,服务大局”全面履行职能的重要工作,切实加强领导,精心组织,认真实施,配合有关职能部门,把师德教育月活动纳入教师队伍建设整体规划,研究制定了师德教育月活动的实施方案,明确活动的目标和任务,制定了切实可行的工作措施:把师德教育活动与建立健全师德教育、考核、激励和监督机制结合起来。把师德表现作为教师年度考核、岗位聘任,职称评审、评优奖励的主要标准。将“师德师风差和职业道德差”作为教师教学和行政后勤人员学期综合考核评价方案中“一票否决”的首要内容。为此,经过校长办公会研究决定,我校成立了以校长为组长,工会主席和副校长为副组长,各年级分管领导为成员的师德师风工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,部门领导具体抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人。
二、认真组织,注重实效
1、学校于9月7日接到通知后,立即召开动员会,及时向班子成员传达会议精神,全面部署安排此项活动。并立即成立师德主题教育月活动领导小组,着手制定学校活动方案和学习材料,保证次日晚顺利召开动员会。
师德教育活动领导小组: 组
长:高英华
副组长:高印文 刘善合 宋庆福 张中悦
成员:于伟强 郭树军 黄见生 高常杰 苏庆军 秦丕权 徐国栋
王维利 孟
伟 高德福 袁中福 王在伦 李明亮 孙明元 朱朝辉 王建军 2、9月8日晚召开师德主题教育月活动动员大会,校长传达教体局文件精神,强调了师德主题教育月活动的重要意义,并传达学校活动方案,会上印发了《沂南县中小学教师日常行为规范》,全体教师全部参加,无请假、旷会、迟到现象,整个动员会严肃、认真,效果很好。
3、9月8晚活动月动员大会后,我们在9月12日晚又组织教师召开学习专题会,这次集体学习的内容是:党的十八大文件精神、《中小学教师职业道德规范》、《沂南县中小学教师日常行为规范》等内容,要求教师在会后自己自学《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、“教师应事应语、忌事忌语”等法律法规和规范要求,并写出学习笔记和学习心得体会。
.4、把师德教育贯彻在日常工作中。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。我们要求全校教师以学校倡导的“三爱教育”为基本要求,自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面:一是热爱学生,建立平等、民主、和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名教师,要“衣着定位”,让学生时刻受到审美教育。三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;四是要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。
三、活动过程,主题鲜明。
建立考评机制和奖惩制度,调动教师的积极性
一是自评,紧密联系思想和工作实际,进行自查自纠自省,对存在问题的具体表现、危害和产生问题的原因,深入细致地进行剖析,并写出自查剖析材料,达到自我认识、自我鞭策的目的;二是互评,每个年级每学期都组织教师对其他教师的师德进行评价,互相取长补短,共同进步,形成合力;三是学生评,每学期组织学生对任课教师的工作情况进行评价打分,作为教师综合考核的一部分;四是学校评,根据教师的总体表现进行综合考核,将教师教书育人的先进事迹或不符合教师职业道德规范的行为记入教师师德档案,作为教师年度考核的重要内容,奖优罚劣,弘扬正气,从而充分调动教师工作积极性。
四、总结评比,树立典型。
我校大力宣传优秀教师和师德标兵热爱祖国、热爱教育事业、热爱学生、爱岗敬业、无私奉献的崇高精神和先进事迹,注意发现和培育本单位的先进师德典型,举办了师德先进个人演讲会,充分发挥模范教师的引领、示范作用,营造崇尚先进、学习先进,立足岗位、争当先进的良好氛围。我们在加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。
总之,本次师德主题教育月活动,经过全体师生共同努力,取得了可喜的成果。教育教学、后勤服务、校园文化建设等方面得到主管部门的良好评价。今后,我们要坚持不懈,务求实效,扎实工作,使师德、师风建设取得更好的成绩。
山大华特卧龙学校
2013.10.21
第二篇:山大华特卧龙学校八年级上学期班会课程化系列十六
山大华特卧龙学校八年级上学期班会课程化系列之十六
成长的烦恼
——学会沟通、学会交流
主备人:高航 胡晓波 审核人:孟伟 刘春峰 时间: 2013 年12月21日
一、班会目标:
1.引导学生认识到叛逆心理对生活、学习的影响。
2.引导学生正确认识成长过程中的心理困惑,学会沟通、学会交流,做一个阳光快乐、负责任的学生。
二、实施过程:
1.问题导入:
(课前播放歌曲《我的未来不是梦》)
同学们,青春期是成长过程中的关键时期,是一个从身体成长到心理成熟的过渡期。在这段时间里,我们的身体长高了,心理有些成熟了,行为上却有些叛逆了,总感觉自己就是一个“成年人”。可是,恰恰就在这最重要的时间里,各种自身心理和行为上的矛盾也更加突出了,这些矛盾能否正确的处理,很有可能成为一个人成功与否的分水岭。那么,我们应该怎样做才能让青春期成为将来人生幸福、事业成功的厚实积淀呢?
2.案例分析:
案例一:处于叛逆期同学的烦恼
我已经13岁了,也许是已经进入了青春叛逆期吧,性格倔强,自尊心强,逆反心理严重,整个人也发生了变化,经常跟老师、父母顶嘴,被他们说了我心理还特不痛快!此外,我还有强烈的抵触情绪,甚至和老师顶撞,在学校常因为头发不符合学校要求、违反学校纪律、不按时完成作业及考试成绩不理想受到老师的批评。有时,对于有的老师对我的批评,那这门课就干脆上课走神,不听讲,不写作业,学习成绩也连连下降。其实我也着急,该怎么办呢?我也想好好学习,可该何如提高成绩?找老师谈谈?可万一被同学看见,太没面子了,我该怎么办?
思考:读完这个事例,你有没有类似的心理感受?你觉得“我”该怎么办?
案例二:青春期心理问题的调整案例
初中二年级学生李某,男。该生从小在父母的高期望下成长,绘画、下棋皆精通,其学习成绩在班上名列前茅,他做事仔细,可谓一丝不苟、井井有条。但是该生性格较内向,话语不多。家人对他抱有很高的期望,希望他能进市重点高中就学。然而,初二以来,这个同学的学习成绩不见进步,反而有所下降。父母找他沟通,他显示出很不耐烦的样子,什么也不说,只是表示自己会努力的。
不久,他开始寻找调整自我的办法,经过一段时间的摸索,他常去学校心理咨询室寻找心理老师。根据心理老师的建议,他能够主动的去找老师交流,与同学之间的交往明显增多
了,同学们发现他不仅成绩提高迅速,而且性格也开朗了很多。
请分析一下同学李某是如何处理自己心理问题的?当你遇到类似事情时,你会怎么调整自己?
3.总结升华:
案例中同学们的经历或许也是你的烦恼,在教育者眼中,评价一个学生的标准并不是单纯的看成绩好坏,老师也绝不会因为一个学生成绩差而批评他,老师更看重你在学习上是否努力,更看重你的生活态度和文明素养、行为习惯是否良好。如果老师批评你,主要是因为你自身的行为习惯和学习习惯不规范,且经过长期的教育和交流得不到好转,没有承担起一个中学生应当担待的责任。因此,当我们面对老师的批评和教育时,首先要做的是反思自己在哪些方面做的不足,例如:勤奋、努力、守时、诚信、尊重他人、团结同学等等。然后,端正自己的心态,敢于调整,把自己的精力投入到学习中去。
4.联系实际:
在现实生活中,父母、老师十分关心你的成长,希望你能够健康的成长为一棵大树,成就自己的人生梦想。然而,每个人成长的过程并不是一帆风顺的,青春期的叛逆心理就是阻碍我们成长的一个敌人,在这个阶段,我们对事物的本质认识并不全面,对事情的发展趋势没有把握。当然,作为你的父母和老师就陪伴在你的身边,为你指出一条做好事情的最佳途径,帮助你成长。
思考:
(1)面对父母的唠叨和老师的教诲时,你是怎么反应的?你觉得应该怎么做才算是积极的回应?
(2)当你在与老师、父母、他人的交流中出现障碍或者冲突的时候,你觉得应该怎样做才是正确的?
(3)作为一名中学生,现阶段你最大的任务是什么?面对前进道路上出现的困难、挫折,你准备怎样走出这种心理困境,以实际行动把自己的任务完成得出色?
三、拓展延伸:
(一)自我调查—与人沟通情况
1你晚上睡觉前是否会想到第二天的学习? 是 □ 否□ 2学校课业繁重竞争激烈,你的精神压力会越来越大吗? 是 □ 否□ 3你觉得你的老师理解你吗? 是 □ 否□ 4你是否觉得总有人在背后说你的坏话? 是 □ 否□ 5面对同学的激烈竞争,你会 1)互不干涉,自己顾自己。
2)互相帮助,把自己的好方法说出来一同进步,大家都好了。3)你会更有竞争欲望, 更加努力。
6你和大家在一起,会觉得自己是多余的吗? 是 □ 否□ 7你经常和你的父母谈心吗? 是 □ 否□
8你遇到难事或心情不好时,会第一个想到老师吗? 是 □ 否□
(二)叛逆心理产生原因及消除办法
1、为什么会产生逆反心理?
(1)初中生大脑的发育健全,思维的独立性、批判性大大增强,思维范围越来越广泛和丰富。他们希望通过独立思考得出结论。他们对别人的思想、观点一般不愿轻信和盲从,敢于发表自己的见解。这样会导致有时不容易接受正确的,但未经他们自己证明的论点,而对某些经自己深思熟虑的思想,不管对错,又容易固执己见而不易改变。
(2)初中生生理发育逐渐成熟,进而形成日益强烈的个性意识、独立意识和成人意识。由于独立意识和自我意识日益增强,初中生就迫切希望摆脱成人的监护。他们反对成人把自己当“小孩”,而以成人自居。他们认为自己已长成大人,理应自己管理自己,决定自己的事情。面对成人的指教,有意无意地回避、反感甚至背离。
(3)青少年表现出生理上成熟和心理上不成熟的矛盾。
由于阅历和经验不足,造成其认识上不坚定性和易动摇性;他们的思维虽然具有独立性、批判性,但对问题的认识仍存在片面、偏激、固执和极端化。对成人的正常教育往往从对立面去思考,把成人的劝说、提醒、督促等看成是和自己过不去,是对自己自尊心的伤害。
(4)情绪与理智的矛盾。
初中生情感非常强烈,情感体验有明显的两极性。在生活中容易感情用事,缺乏冷静的思考,难以及时地用理智控制自己,容易走向极端。还有好奇心的驱使,对新事物有好奇心,对新的事物禁不起诱惑。一种满足心理,总是希望自己的愿望能够得到满足,越是得不到的东西越是想要。因此很多叛逆具有盲目性,不考虑后果。
2、消除初中生叛逆心理的方法指导
(1)提高自身认识水平。应认识到叛逆心理是一个心理的弱点,不断地丰富知识,提高对社会的洞察能力,提高分辩是非的能力。多采纳别人的好建议,学会宽容,胸怀要宽广,目光要远大,不要钻牛角尖,走向死胡同,学会冷静,客观地分析问题,解决问题。(2)加强与父母老师的交流和沟通
首先,加强与父母的沟通。作为子女,不要把自己封闭起来,要敢于去表达自己的观点,把心里的想法说出来,有时候父母可能方式不对,或者对于父母的意见,我们认为不正确,要敢于提出自己的看法,但要学会讲道理。其次,加强与老师的交流和沟通。老师有时候虽然要求比较严格,但并不是不讲道理,老师都期望每一个学生能健康的成长。只要你真诚的老师交谈,老师肯定会愿意提供帮助的。(3)提高对自己的要求
很多冲突是因为外界的要求和自己的内心想法不一致而导致的,如果你对自己要求提高,冲突自然就会减少,叛逆也会减少。比如学校禁止随手乱扔垃圾,这是一个正当的要求,你认为是自己应该做到了,你就会很自学的遵守,不会以叛逆的心理去对待。比如父母希望你少玩游戏,把精力多放一点到学习上来,如果你也有这样的认识,就很容易和父母达成一致。(4)多培养自己的兴趣爱好
老师们肯定某些叛逆的合理性,也肯定青少年叛逆的客观性。叛逆的背后是成长的需要,是寻求关注的需要,是要求老师更多的关注学生的自尊,学生的心理需求,给他们理智成长的空间和通道。对初中生来说,也需要正确的认识自己的叛逆心理,不要去做盲目的叛逆。让我们一起努力,使我们初中学生能够顺利的渡过人生的这个关键期吧。
四、教师寄语
同学们,青春期是人生中美好的一段时间,青春期是一个人精力最充沛、兴趣最广泛的时期,直接影响到健全性格的形成。我们要学会正确认识自我,主动开放自我,乐于与老师家长交流,走出逆反心理的影响,同时我们要给自己确立目标,不患得患失,把青春期的烦恼融化到积极的学习、追求之中,为我们的将来事业发展和知识储备打下坚实的基础,只有这样,我们的青春才会变得充实、快乐。
第三篇:学校师德教育月活动总结
师德教育月活动总结
城关镇南田学校 2008年1月 师德教育月活动总结
我校以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导,以《教师师德规范》和《公民道德建设实施纲要》为依据,认真落实《加强中小学教师职业道德的若干意见》,大力倡导以“爱岗敬业,为人师表”为主要内容的职业道德规范,开展“爱岗、爱校、爱生”为主题的师德教育,把制度的管理和情感激励有机结合起来,教师队伍出现遵纪守法、爱岗敬业、爱校进取、团结合作、乐于奉献、实绩显著的良好师风。我校在继续加强学习开展师德主题教育月活动中指导思想明确,活动积极热情高涨.全体在校教职工以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观教育的论述和领导干部要树立良好风气的要求,以“做人民满意的教师”为主题,努力培育广大教师昂扬向上的精神状态和积极健康的进取精神,努力培养广大教师爱岗敬业、无私奉献、甘为人梯的师德风范,努力提高广大教师师德水平和职业素养,做人民满意的教师,构建和谐校园,办人民满意的教育。第一阶段我们总结如下:
一、指导思想明确
活动积极
我校在开展师德主题教育月活动中指导思想明确,活动积极.全体在校教职工以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观教育的论述和领导干部要树立良好风气的要求,以“做人民满意的教师”为主题,努力培育广大教师昂扬向上的精神状态和积极健康的进取精神,努力培养广大教师爱岗敬业、无私奉献、甘为人梯的师德风范,努力提高广大教师师德水平和职业素养,做人民满意的教师,构建和谐校园,办人民满意的教育。
二、制定活动方案
强化职责
我校在开展师德主题教育月活动中积极制定活动方案, 强化职责,积极营造宣传学习氛围.响应号召.召开会议宣传发动,组织学习培训,开展专题讨论,使广大教师充分认识开展师德教育月活动的重要意义,进一步明确活动的方法步骤,切实增强抓好师德师风建设的自觉性和紧迫感。
三、宣传发动部署
措施得力
我校按照中心校的统一部署,结合我校实际,制定出切实可行的师德主题教育月活动方案,目标明确,重点突出,措施具体得力,并召开全体教工会议,对师德主题教育月活动进行宣传发动部署。
校长宋万宝亲自组织,积极制订宣传横幅标语三副,并悬挂在学校大门口和校园显眼位置;充分利用黑板报(5块)或墙报书写宣传标语(10多条);制订宣传版面三块悬挂在学校大门口右侧.四、搞好学习培训
如火如荼
由校长宋万宝亲自组织全体教师认真学习毛泽东、邓小平、江泽民关于作风建设的重要论述,学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”的论述、给孟二冬同志女儿的回信,学习各级教育部门关于师德建设的有关文件及领导讲话,学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《三门峡市教师二十不准》、《教体局干部作风建设十条规定》,学习三门峡市“2007感动崤函·十佳人民满意教师”先进事迹等。要求教师增强学习的针对性和实效性,确保学习效果。并由杨锁朝老师配合组织学习,严格会议学习制度,坚持自学与集中学习相结合,做到每个人有专用学习笔记(2本),学校集中学习有会议记录和考勤签到,要求教师每个人学习笔记不少于5000字。截止目前我校80%教师的个人学习笔记字数在8000--10000字。
五、开展专题讨论
热情高涨
我校组织全体教师围绕“弘扬新风正气,构建和谐校园”、“新时期教师如何为人师表”等主题,结合工作实际,深入开展讨论,要求教师每个人撰写心得体会,不少于1500字并上交归档。
第二阶段我们总结如下:
一、指导思想更加明确
活动积极热情高涨
二、征求意见查摆问题
实效剖析民主公开
我校在继续开展师德主题教育月活动中积极征求意见查摆问题, 召开征求意见座谈会5次,参加人数达318人次。加强营造学习氛围.设置意见箱1个,由专人开取。开通热线电话2部。发放调查问卷表数318份,整理调查表发现问题条数3条,公平、公开、公正、热情、积极召开民主生活会议3次,参加人数达36人次。开展专题讨论3次和民主评议3次。继续组织学习培训,响应号召。教师撰写师德师风分析材料人数达12人次,撰写师德师风分析材料平均字数达1800字。使广大教师充分认识开展师德教育月活动的重要意义,进一步明确活动的方法步骤,切实增强抓好师德师风建设的自觉性和紧迫感。
三、面对镜子亮出自己
明确方向重振自我
因此,在今后的工作中我们一定要以“致富思源、富而思进”为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作。加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的知识;从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革;振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。
第三阶段我们总结如下:
响应教体局师德主题教育月活动的号召,我校分段举行,扎实推进。通过前两个阶段的有效实施,全体教师都能认识到师德修养的重要性,查摆了自己师德方面的问题,深刻剖析了问题的根源,为第三阶段有目的整改和提高打下了坚实的基础。进入师德整改阶段后,我校通过一系列的活动,唱响师德主旋律,强化了全体教师的师德意识,建立了师德主题教育的长效机制,取得了显著整改效果。
一、分层整改,措施细化,目标明确。
1、我们首先让教师针对自身查摆出来的问题,有针对地制定个人整改措施。应收12份,共收到12 份。全体教师都能在加强自身学习、对待学生态度、为人师表等方面提出明确的方向,制定具体的整改措施,坚定了今后提升师德修养的信念,促使每个教师提高了师德水平。
2、在个人整改的基础上,各年级也根据本年级教师集中出现的问题,又分年级组制定年级整改方案。六个年级分别上交了六份整改方案。各个年级都在体罚和变相体罚学生方面、在和家长沟通和交流方面、在携带通讯工具方面制定了详实的整改方案,使本年级的师德整改效果明显。
3、各年级的整改方案上交以后,学校认真查阅,结合检查教师个人的整改方案,结合〈十查十看〉、〈三门峡教师二十不准〉的有关规定,确定了整个学校的整改方向。又结合学校在查摆阶段反馈到的问题,加大整改力度,尽可能地将整改措施细化,制定出学校的整改方案,确保学校的师德整改突出重点、面向全体、以点带面、整体提升。
二、开展活动,强化责任,提升水平。
元月22日,我校在学校的操场上举行了“加强师德修养、做最受学生欢迎的教师”的签名仪式,这次仪式由校长亲自主持。会上,宋校长发出倡议,希望教师要教书育人、师德高尚、严谨笃学、无私奉献。接着全体教师进行了加强师德修养的签名,表达了老师们立志修师德、铸师魂的坚强决心。寒风凛冽,雪花飘飘,全体教师都认真阅读了《南田小学师德建设目标责任书》,郑重地签定了责任书,肩负育人责任,立志加强师德修养,成为每个一小教师的神圣职责。
以上活动举行,我校全体教师都充分提高了思想认识,规范了自己的教育行为,树立了修师德、扬师风的坚定信念,决心以后在工作中热爱事业、热爱学生,无私奉献,立志做一个最让学生欢迎的教师,让社会满意的好教师。
三、修订了师德管理制度,建立师德管理长效机制。
师德主题教育月活动开展以来,我校积极行动,措施得力,扎实推进,创新载体,效果明显。我们还通过建章立制,建立长效机制,做到师德师风问题有章可循。进一步修订《南田小学教师师德管理办法》,针对家长反映强烈、教师存在的体罚或变相体罚学生、有偿家教、向学生推销教辅等问题,加强处罚力度。对管理办法加强执行力度,经学生、家长举报的所有教师违纪行为,学校不仅要加强批评教育,还按制度严格执行,不隐瞒、不姑息。
为了巩固师德主题教育月活动的成果,我们决心以长期有效的师德管理,通过树立德育标兵,以榜样感染和带动整体师德的发展,进一步树立学校的办学形象,树立教师的职业形象,促使我校的教育教学迈上一个新台阶,取得更辉煌的成果。在全面贯彻落实党的教育方针,全面推进素质教育,在教育改革和发展中取得显著成绩。
因此,在今后的工作中我们一定要以“致富思源、富而思进”为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作。加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的知识;从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革;振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。
一、把学习与工作有机地结合起来,通过学习解决学校存在的各种问题。增强教师法律意识,使教师以“教书育人”为已任,牢固树立正确教育观。工作中,教师们主动通过召开家长会、家访,向家长们宣传。细致地做学生思想工作,让学生明确目标,勤奋学习。正是教师们学法用法,学校与家长、社会联系进一步加强。
以先进的典型引导教师。我校坚持正面教育,重视为教师树立先进典型,每学年评选师德标兵、骨干教师优秀班主任。用本校受表彰的先进教师的事迹激励教师,挖掘教师的闪光点,弘扬正气,培养集体主义和无私奉献精神,形成积极向上,团结奋斗的良好风气。构建了一支政治素质高、能力修养强、作风扎实、道德高尚稳定的德育工作队伍。
二、有健全的职业道德规范要求和管理机制,教职工有良好的职业道德。我校严格按照《教师职业道德规范》进行教师职业道德的管理,以师德为规范,狠抓制度建设。制定了《教师职业道德教育年规划》、《小学教师职业道德实施方案》、《小学师德标兵评选方案》。
首先,对教师在教育教学活动中的文明用语、仪表形象有了明确的要求,使教师有章可循,更加严于律己,在学生中真正起到“为人师表”的示范作用。
其次,根据不同情况开展不同形式的教育活动。学校根据实际情况,开展了“爱岗、爱校、爱生”的教育活动,统一思想。活动中教育教师们热爱自己的学校,为学校发展贡献自己的力量。透过不同形式的教育活动,校内教师队伍的精神面貌发生根本变化,热爱学校、热爱学生、团结协作、弘扬奉献成了师风的主旋律。再次,满足教师合理要求,增加教师期望值。根据教师“事业心高于一切”的特点,激励教师在政治上进步,在事业上冒尖,具体的做法是:
(1)在教师中做好党员的发展工作,实现教师在政治上追求进步理想,同时,始终抓住敬业奉献的主旋律,在教师中开展人生理想教育活动。如“爱岗、爱校、爱生”主题活动,引导教师敬业、乐业、创业。树立自己的尊严感、荣誉感和美感。
(2)组织教师参加教育教学研究,各种教学竞赛和学术交流活动。千方百计为教师特别是青年教师的成长创造有利条件,增加教师的期望值,满足他们实现自我的价值。这既是提高教师业务素质的主要途径,也是教师进取向上的最佳选择。(3)开展“教师教育教学质量全面评估”活动,开展公平竞争,调动教师的积极性和创造力。在活动中以老带新,以新促老,比学赶帮。从中培养教师骨干,鼓励和帮助教师取得良好教育教学成果。最后,开展教育教学改革,增强学校凝聚力。教育教学质量的提高与教师的道德素养和业务水平存在直接的同步关系。根据当前素质教育的趋势,结合本校实际,制订了相应的教育科研计划,动员和组织教师大胆进行教改试验,并拨出部分资金作为“走出去,请进来”等教学教研活动经费,鼓励教师把握教育发展和改革方向,开展卓有成效的教育教学活动,从中锻炼,提高教师的教育教研能力。同时,建立健全管理制度,对教师工作作量化考评。通过这些有力措施,有效地调动教师的积极性和自觉性,激励教师努力提高道德素养和业务能力,增强学校的凝聚力,促进教育教学质量的全面提高。
在教师们良好师风影响下,我校各项工作取得显著成绩:
(一)学校校风出现大的转变。学生自觉遵守中学生日常行为规范比以前明显增强。学生学习积极性相对提高。
(二)教育教学质量进步明显。学校参加各类统考测试或各种竞赛,成绩与过去相比进步。
(三)教师队伍涌现了许多师德高尚的优秀分子。
三、学校领导廉洁自律,办事公道,决策民主,在群众中有很高成望。
按照政策和教育法规管理好学校。处理各种事务以“廉”字当头,所有的校务、财务全部按上级要求公开,并入市财政核算中心统一管理。凡有重大的事情采取民主集中制原则,民主决策,做事秉着民主、公平、公开、公正的原则。重大的财政收支,一定严格执行财务纪律,并通过教职工代表会议才实施执行。这些年来,由于学校领导组成员廉洁自律,办事公道,广泛听取教师们理财意见,终于实现学校财务开源节流,收支合理。将有限资金用在教育教学上,给师生创造了一个花园式的学习生活环境。每当学校工作中遇到困难时,学校领导一定会迎难而上,集中教师们的智慧,寻找最佳的解决方法,确保学校整体工作有序地、正常地进行。学校领导成员的治校能力,在教师群体中,在群众中得到了认同和赞许。学校师德建设取得显著效果,学校党支部和团委也起了积极作用。学校党支部积极发挥作用,大力支持协助学校开展工作。每个党员教师严格要求自己,以“三个代表”的重要思想为指导,深入领会“十六大”精神,敬岗爱业,真正起先锋模范作用。始终以“教书育人”为已任,以身作则。由于党员在群众中自觉成为教师模范;致使教师师德上有榜样,教师集体凝聚力随之增强。学校团委,在教育教学工作中,也发挥青年先锋作用,团员教师有理想、有活力、有冲劲。在学校和上级直接领导下,不断地吸收先进经验,充实自我,创造性地开展工作,团员们虚心向有经验的教师请教、学习,尽自己最大努力提高自己业务水平。做学生知心朋友,形成融洽的师生关系。在我校师德建设上起正面促进作用。
综观我校师德建设所走的路,我们取得了丰硕的成果。成功之处在于认真贯彻执行上级的政策法规,加强师德教育,规范各种教育教学行为,依靠群众,民主科学治校,领导廉洁自律,形成集体凝聚力,促使我校师德建设取得丰收。
第四篇:2011年学校师德教育月活动总结
2012年学校师德教育月活动总结
太平二中
为了进一步加强教师职业道德建设,创建更加和谐的教育环境,我校在师德教育活动月中以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以市教育局提出的“喜迎十八大,争创新业绩,做德艺双馨人民教师”为主题,以“当人民满意的教师,办人民满意的教育”为目标,深入开展“学、思、评、树、帮、查”活动,在一定程度上提升了教师的职业道德修养,促进了教师的专业成长,通过师德教育系列活动的开展,我校一支师德高尚、爱岗敬业、业务精良、学生爱戴、人民满意的教师队伍已基本建立。
在校长的领导下,按照方案的统一部署,各责任人紧紧围绕活动主题,同时结合我校实际,创造性地开展工作,有针对性地开展了师德教育活动,做到了目标明确,重点突出,措施具体,让活动贴近实际、贴近教师、贴近学生。现将我校开展师德教育活动的相关情况总结如下:
一、立足校情拟方案。
1、成立组织。3月下旬,学校根据市教育局师德活动月方案,成立了师德教育月活动领导小组,加强对师德教育月活动的领导。领导小组由校长丁晏晖同志任组长,副校长秦宗亚、熊波、教导主任夏大成、工会负责人杨志同志任副组长,各级部主任(口负责人)、班主任为成员。
2、可行性强。我校师德教育活动方案,有周密的活动安排,有详细的活动内容,有丰富的活动形式,有具体的活动要求,有明确的活动责任人,对活动的有效开展起到了很好的指导作用。在方案中明确提出了把师德主题教育月活动与师德日常建设结合起来,促进工作的落实。
二、自查反思促整改
1、全体参与宣传动员。
4月4日,学校召开了师德教育动员会。动员会上,校长组织学习了师德教育活动方案。对我校师德现状进行了分析,指出了师德教育活动的必要性。作了针对性很强的动员报告,报告中明确提出三项要求:一是要统一思想,提高认识,增强搞好师德教育活动的紧迫感和责任感;二是抓住重点,明确要求,推动师德活动顺利开展;三是统筹兼顾,以师德建设促教育教学,确保师德教育月活动不断深入,发挥激励与促进作用。全体教职工明白了活动的目的、措施和要求,也标志着我校师德教育活动正式启动。
2、认真学习写论文
组织教师认真学习有关法律法规,学习“两会”精神,学习先进教师事迹,全体教师结合自己实际撰写一篇师德论文。
3、问卷调查找问题
在活动中,学校面向学生、家长开展了全员问卷调查,本次发出学生问卷521份,收回520份;发出家长问卷521份,收回515份,其中6份未填写。学校领导对调查问卷进行了认真的统计分析,家长集中反映的问题有8条12人次,学生集中反映的问题有10条31人次。对这些问题不遮掩回避,如实整理回报给校长,反馈到教职工。
3、对号入座抓整改
要求每位教职工结合自身实际,对照反馈的情况,找出自己在师德方面存在的问题、不足与差距。鼓励、引导教职工要敢于揭短亮丑,不回避,不掩饰,有什么问题就摆什么问题,决不能避重就轻,搞形式。在开展认真自查自纠的基础
上,每位教职工都拟定了个人整改方案。整改方案分三部分:一是自查发现的问题;二是自定的整改措施;三是学校领导对整改情况的评价。与以前相比,这种反思与整改方案虽然字数不多,但非常真实有效,既有整改效果,又受教职工欢迎。
通过整改,学校师德有了根本性转变。通过学校多次向学生和家长调查了解情况反馈得知,所反映的问题明显减少,问题性质明显减轻,满意率明显提高,而且很多家长都向学校写下了对学校、对老师十分感激的话语。
三、典型引路挖特色
1、“树”典型
我校在广泛评议的基础上,根据学校的实际情况,评选“热爱教育、热爱学生、严谨治学、爱岗敬业、勇于创新”的优秀教师,树立自己身边的“以德修己、以德育人”的师德典型。我校高怀勤老师是去年表彰的市级优秀教师,也是今年推荐的师德模范。高老师是一位爱生如子、爱岗敬业、德艺双馨的教师,在我校师生及家长中也成了家喻户晓的“明星”人物。
夏大成老师,是我校教导主任,但他从不以此自居,而是时时处处以一名党员要求自己,以主人翁的心态关注学校的发展;他虽然担任领导,但他从不搞特殊化,工作任劳任怨从不叫苦,因此,他特别受老师们爱戴。
通过一系列教育活动的开展,我校涌现出了一批名符其实的“师德模范”,增强广大教师教书育人光荣感、责任感和使命感。
2、编印《简报》受欢迎
在历届的师德教育月活动中,坦诚地讲,老师们对于各类学习是乏味的。但作为上级要求,又必须完成。对此学校以《师德简报》的形式将学习内容印发到教职工手中。本次师德教育月活动中,共编印了三期,第一期为政策法规版,重点收集了《教师职业道德规范》、《师德标兵评选条件》、《教师法》、《义务教育法》等与师德相关的法律法规及政策制度;第二期为“两会”精神,先进教师事迹;第三期为教师风采版,以我校优秀教师典型为内容进行宣传。通过这种形式的学习和宣传,很受老师们欢迎。老师们利用闲暇时间进行学习浏览,潜移默化地直到了宣传效果。我们体会到“事在人为”,任何有难度的活动,只要勤于想办法,善于想点子,都是可以取得好效果的。
3、三生帮扶效果好
按照统一布署,由教导处牵头,班主任确立了各班“三生”帮扶对象,全校共确立了近百名帮扶对象,分别由14名老师对学困生、贫困生、特殊生实行定人帮扶,对帮扶对象从心灵上关爱,从学习上帮助,从经济上资助,从生活上照顾,切实帮助他们解决了一些存在的实际困难。结合家访和帮扶活动,老师们都与学生建立了联系卡,对学生的现状了如指掌。
学校借师德教育之机,对《留守学生问题研究》课题进行了更深入细致的研究,建立了留守学生之家,完善了相应的制度,设立了免费亲情电话,对留守学生进行了无微不至的关怀,并对帮扶过程和辅导效果作了详细的记录。这项活动的开展得到了领导和社会的好评。
除了帮扶活动之外,我校每名老师还开展了广泛的家访活动。科任老师至少访了2名学生,班主任至少访了4名学生。在家访活动中涌现出了许多感人的事迹,老师们有了更多的、更真实的感悟,也有更多的收获。目前,家访活动已经成为我校长期坚持的一项特色活动,深受学生、家长欢迎和社会好评。
4、创优课堂有实效
我们借师德教育月活动之机,再次深入学习、重温新课标,建立课堂教学常规,每个教师都确立了一个自己的研修话题,“磨课”研修、教学竞赛等不同形式的创优课堂研修。目前我校的课堂研修氛围越来越浓,老教师还健步如飞,中青年教师已年富力强,新教师正茁壮成长,形成了一种良好的发展态势。通过今年的师德调查反馈来看,目前老师们的教学行为逐步规范,学生满意率明显上升。
5、支部活动有特色 在师德教育月活动中,太平二中党支部组织全体党员教职工作了更加深入的学习教育活动。
党支部要求全体党员在今后学习先进教师事迹同时,要立足于教学岗位求创新,做好“六个一“的工作,即帮扶一个困难学生、联系一名非党员教师、上好自己的一节课、读一本教育专著、指导参与一项学校团体活动、为学校发展提一条有价值的建议。全体党员纷纷表示要在本职岗位上树立党员教师形象、体现党员价值、增强服务学生本领、履行教育教学职责,以自己的实际行动促进学校工作的发展。
四、建档立制严考核
自4月始,截止月底,我校按照方案逐一开展了既定的活动,召开动员会1次;师德培训6次;教师写心得体会14篇;教师个人自查报告14篇;教师个人整改方案14篇;编印《师德简报》三期;帮扶学生20人,家访学生超过90人,评选师德标兵2人,建师德档案1盒。
在活动临近结束之际,我校对各教职工进行了师德考核,考核结果记入教师的师德档案。
通过一个月的师德教育活动的开展,彰显了我校师德建设特色,同时也发现了一些潜在的问题,我校正在对暴露出来的问题进行有针对性的整改。总之,这次师德教育活动的开展,有效地促进了我校的发展。我们将继续为建设一支师德高尚、爱岗敬业、业务精良、学生爱戴、人民满意的教师队伍而努力。
第五篇:师德教育月活动总结
师德教育月活动总结
为了进一步贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展纲要》,深入学习《中小学教师职业道德规范》,开展教书育人、管理育人、服务育人的师德教育活动,全面提高师德水平,促进素质教育的全面实施。我校在全校范围内开展了一系列的师德建设活动。以“立师德,铸师魂”为中心工作任务,通过学习、自查、互查、整改等活动,广大教师爱岗敬业,无私奉献精神得到了进一步的发扬。在工作中,我们坚持科学发展,全面转变教育思想和教育观念,努力把我校教师建设成为一支道德高尚、业务精良的队伍。下面将我校一月来的师德建设工作情况作汇报如下:
一、做好师德教育动员工作。师德工作长期以来都是咱们教育战线一项长抓不懈的工作,在新一轮的教育改革工作中,我们更应大力提倡。因此我校在此期间组织广大教师认真学习《国家中长期教育改革和发展纲要》、《中小学教师职业道德规范》,深入领会其中的精神实质,用以指导教师们的言行。学校还专门以德育工作领导小组为主要力量,加强培养教师们的道德标准,并设立校长邮箱,加强对全体教师的互相监督及自我反省。
二、提高认识,明确师德教育目的意义。我校的领导班子成员,在工作中深深地体会到,学校要在不断改革的教育动态中求得生存和发展,必须要创造出良好的教育教学环境和与时俱进的教学手段,但更重要的是要建设一支具有良好思想品德、热爱教育事业的优秀教师队伍。有着这样的指导思想,近期我们学校在教师中开展了以“立师德,铸师魂”为核心内容的师德建设工作。
在教委有关要求下,学校有计划地展开了师德教育的步骤。除了做好上述的动员工作以外,还让每位教师均明确这项活动的目标要求,人人明确重任和职责,提高全员对师德建设重要性,必要性的认识,积极学习如胡锦涛同志关于教育工作的重要思想讲话,学习《教师法》、《教育法》和《公民道德建设实施纲要》等等。通过这一系列思想教育活动,广大教师在思想认识得到提高的同时,心灵也得到了净化和升华。
三、将师德教育渗透到学校管理的全过程中。
及时修订与完善内部师德建设管理制度,强化师德建设量化考核工作。①在各种考核中突出师德的主体地位,特别是教师绩效方案中,我们制定了学校绩效方案,其中首要的一份细化方案就是师德考核,对师德较差或很差的,采取发一部分或不发此项奖励,并有一套较为完善的量化标准,采用定量与定性相结合的方法来强化教师职业道德建设。②在各种评比中突出主体地位,每年进行的优秀班主任,优秀辅导员,优秀教师等评比中与师德建设挂钩,以此来指导、规范教师们的言行。③在各种评定中突出主体地位,我们在职务晋升,骨干教师等评定中采用一票否决的形式与师德相结合,通过民主测评等方式进行,对不符合的,予以坚决否定。
四、形成了多结合的建设方式。
1、把师德教育与全面实施素质教育结合起来。邓小平指出:办好学校的关键是抓好教师队伍的建设,都在教育中起着主导作用,学生素质的高低,深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践告诉我们,教学活动不仅仅是简单的知识传授过程,它更是以人影响人,经人格影响人格的过程。特别是可塑性极强的少年儿童来说,教师人格教育的力量尤其重要。为全面推进素质教育,必须提高教师职业道德水平。
2、把师德教育和全面提高教学质量结合起来。我们要求全校教师都要做到有良好的教风,从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教,都必须做到一丝不苟。组织了教师积极参加校本培训,其中一项就是师德建设培训。我们这项培训得到了市继续教育有关机构的认可,并与教师职务培训相结合,形成一个良好的培训良性状态。
3、把师德教育与树教师典型结合起来。榜样的力量是无穷的,为了推动师德建设活动的开展,我们在学校内树立了校内典型。例如五年级(1)班的景老师,在班级个别差生的转化中不怕吃苦,时刻做到循循善诱,使原来在学校出了名的差生成为乐于助人、争做好事、勤学上进的好学生。孙老师经常带着病瞒着学校领导上班,用其爱心使原本的一个差班,在她的感化下,只用了一年时间,被学校评为先进班级,学生学习成绩、行为习惯等方面有了一个翻天覆地的变化。这两位教师均被评为镇、校级的优秀教师或班主任。其他教师在她们的带动下,个个以校为家,工作积极性较之前有了大大的提高。因此,这三年来,我们学校教育教学质量不断提高,得到了各级领导的肯定与家长们的一致好评。
成绩是过去的,在今后的学校工作中,我们会继续秉承过去的优良传统,认真总结过去的经验,不断加强学习,不断加大师德教育的力度,使我们学校这一支教师队伍继续走在明集镇教育的前沿,能迅速适应教育教学改革发展的需要。全面提高我校的教育教学质量,把我们学校办成具有更高水平的优质学校。