身边好人评选办法

第一篇：身边好人评选办法

道德模范“身边好人”推荐评选活动

实 施 方 案

为了做好道德模范选树宣传工作，根据市有关部门的部署要求，在全校开展 “我推荐、我评议身边好人”和道德模范评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动目的

活动旨在发动广大群众，在熟悉的人群中推荐身边好人，在日常生活中发现好事，广泛宣传、弘扬正气，积极选树道德楷模，推动形成学习、关爱、崇尚、争当道德模范的良好社会风尚。

二、推荐类别

推荐“身边好人”和道德模范评选活动设“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”“爱生助困”六个类别。

三、推荐标准和条件

１．被推荐人资格。“身边好人”的基本要求：遵纪守法，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民道德规范，在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、爱生助困等某一方面有突出表现的个人；其事迹令人感动，身边群众认可度高。

２．推荐人资格。为保证推荐活动的广泛性，能提供可查证的事迹材料、线索和联系方式，不分年龄、民族、性别、职业，师生均可参加推荐。

四、推荐评选办法

１．各部门要广泛发动干部群众积极参与这项活动，并相对集中一段时间，做好推荐、评议以及文字材料整理工作。

２．为将“身边好人”按照标准尽可能没有遗漏的推荐上来，请各单位首先在近两年内获得市级以上各类模范、先进以及区级有代表性、事迹突出、影响广泛的先进典型中进行筛选推荐，与此同时，做好“身边好人”新典型的发现、推荐工作。

3．学校将陆续公布被推荐老师的优秀事迹。

五、工作要求

“我推荐、我评议身边好人”活动，是学习、宣传、评选道德模范的重要形式，各处组要高度重视，结合实际，积极做好组织工作。要把这项工作与正在开展的“迎奥运、讲文明、树新风”、“讲团结、讲正气、比干劲、比奉献”活动结合起来，与近年来“评模”、“评优”工作结合起来，努力将此项活动作为传播文明、引领风尚的有效载体，推动我校教育教学的开展。

道德模范“身边好人”推荐评选活动

实 施 方 案

王家滩小学 2013年3月

第二篇：“身边好人”评选实施方案

江西金资供应链金融服务有限公司

“身边好人”评选实施方案（试行）

为把社会主义核心价值观建设落细落小落实，充分展示我公司广大员工践行社会主义核心价值观的精神风貌，进一步推动公司形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，在全公司营造“学好人、做好人”的舆论氛围，结合我公司实际，现就“身边好人”评选工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以提高公司员工的精神文明素养为目的，以提高工作业绩为核心，以规范员工的日常行为重点，围绕“学好人、做好人”主题，从大处着眼、小处着手、以小见大，突出“身边人、普通事、真感情、正能量”，广泛发动全公司员工推荐身边好人，学习身边好人，以身边好人好事感动和引领身边人，在全公司形成追求高尚道德品行的社会风尚，不断提高全体员工思想道德素质。

二、参选范围和标准条件

1、参选范围：公司全体员工。凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的公司员工均可参选。

2、标准条件：分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下：

（1）助人为乐类：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。

（2）见义勇为类：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。

（3）诚实守信类：具有强烈的诚信意识，在经济活动和社会生活中，坚持诚信为本、操守为重，严格自律、履行承诺；从事自身工作坚持优质规范，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。

（4）敬业奉献类：立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，勇于创新，在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出；干一行、爱一行，长期工作尽职尽责、默默奉献；恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得员工广泛好评。

（5）孝老爱亲类：模范践行家庭美德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃，守护相助，患难与共，事迹感人，群众颂扬。

三、评选方法步骤

推荐评选活动坚持员工为主体原则，使推荐评选过程成为员工自我教育、自我提高的过程。

1．宣传发动。制定下发活动方案，通过自由媒体、宣传栏等阵地和手段，广泛宣传评选活动的重要意义、目的要求、标准条件等，发动广大员工积极参与，营造浓厚公司舆论氛围。

2．基层推荐。各部门、各子公司要广泛组织开展“我推荐我评议身边好人”活动，通过召开民主推荐会，采取书面推荐、口头推荐等形式，积极发动员工发现推举身边好人好事。以部门（子公司）为单位，各推荐1—2名候选人（每个类型只能推荐1人），推荐身边好人需填写推荐表，并附1000字的好人事迹材料（用纪实性语言，不要空话套话，一律用第三人称）。12月1日前将事迹材料及照片报送公司党群工作部。

3．综合审定。公司党总支对上报身边好人推荐对象进行综合评审，确定活动评选名单。评选“身边好人”3-5名并予以公示。

四、表彰奖励

凡被评为公司好人者，给予表彰奖励，颁发荣誉证书，及一定的物质奖励。

五、工作要求

1.高度重视，认真组织。好人评选活动对于形成良好的社会风尚，提高员工思想道德素质具有重要的推动作用。各部门、各子公司要引起高度重视，要将评选活动作为提升员工文明素质的重要载体，抓实抓细。对填报人的报名表、事迹材料进行严格把关，确保先进人物的真实性、客观性和典型性。

2．舆论引导，注重过程。充分发挥自有媒体、宣传栏、LED电显示屏等宣传阵地作用，采用多种形式进行宣传和报道，努力把他们的先进事迹和高尚品格传播到公司广大员工中去，形成“人人学习好人，人人争当好人”的良好氛围。

3.长效激励，引领风尚。以评选为契机，进一步完善长效激励机制，当选的好人在评优、评先、晋级等方面同等条件下优先考虑，树立正确价值导向，引领良好道德风尚的建立。

附件：《身好好人》申报表

附件

《身边好人》推荐表

所在部门（子公司）：（盖章）填报时间：

（三）上报方式

每月20号以电子版的形式上报到政教处，上报内容包括：好人姓名、70字事迹简介、联系方式等信息。

第三篇：单位好人评选办法

子地电党发[2014]36号

好人评选活动的通知

公司所属各部门：

为积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬在社会主义精神文明建设创建活动中涌现出来的道德模范、身边好人先进事迹,全面提高单位员工道德素质，用道德正能量托起伟大复兴的中国梦。经研究决定，组织开展好人评选表彰活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围 单位全体员工。

二、评选标准

1、认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、中国特色社会主义理论体系，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定。树立正确的世界观、人生观、价值观，注重自身思想道德素质和科学文化素质的提升。

2、以“爱国、敬业、诚信、友善”为做人根本，自觉践行社会主义核心价值观，遵守公民道德基本规范。做到在单位遵守职业道德，做模范职工；在社会遵守社会公德，做模范市民；在家庭遵守家庭美德，做模范成员；在自身提升个人品德，做时代楷模。能熟悉和严格践行“修四德、行六礼，做文明有礼的榆林人”中言谈举止文明有礼、公共场所文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼等各项规定。

3、全心全意为人民服务。扎实开展“为民、务实、清廉”群众路线教育，热心社会公益事业，积极参加社会主义精神文明创建和学雷锋志愿服务活动，做到文明礼貌、助人为乐、见义勇为、助残帮困、孝老爱亲常态化。自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，敢于同违法乱纪行为和不文明现象作斗争。

4、努力学习科学文化知识和业务技能。爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，在本职岗位上做出突出成绩，群众威信高、百姓口碑好。

三、奖项设置和评选办法

道德模范评选分五大类：助人为乐、见义勇为、诚实守

信、敬业奉献、孝老爱亲，单位将组织相关部门和社会各界代表认真审查确定候选人，并通过媒体刊登候选人事迹，发动全单位员工公开投票评选。

四、表彰奖励

依据推荐和投票情况，组织专题会议研究，确定好人名单，并组织召开表彰奖励大会，通报表彰情况。

五、具体要求

1、各部门要高度重视、精心组织，要在本单位公开推荐评选信息，认真开展好评选活动，要注重和强化员工推荐评选工作。对推荐上报的道德模范和各类好人候选人要严格把关，真正把那些可亲、可敬、可学、可信、可爱，具有代表性的典型人物和“身边好人”推荐上来。

2、各部门保障推荐评选活动的公开、公平、公正和透明，对弄虚作假者，一经查出，将取消评选资格，并对申报部门予以通报批评。

子洲县供电分公司 2014年4月2日

第四篇：单位好人评选办法

2014-2015学第一学期

XXXX小学好人评选活动的通知

为积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬在社会主义精神文明建设创建活动中涌现出来的道德模范、身边好人先进事迹,全面提高单位员工道德素质，用道德正能量托起伟大复兴的中国梦。经研究决定，组织开展好人评选表彰活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围 单位全体员工。

二、评选标准

1、认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、中国特色社会主义理论体系，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定。树立正确的世界观、人生观、价值观，注重自身思想道德素质和科学文化素质的提升。

2、以“爱国、敬业、诚信、友善”为做人根本，自觉践行社会主义核心价值观，遵守公民道德基本规范。做到在单位遵守职业道德，做模范职工；在社会遵守社会公德，做模范市民；在家庭遵守家庭美德，做模范成员；在自身提升个人品德，做时代楷模。能熟悉和严格践行“修四德、行六礼，做文明有礼的榆林人”中言谈举止文明有礼、公共场所文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼等各项规定。

3、全心全意为人民服务。扎实开展“为民、务实、清廉”群众路线教育，热心社会公益事业，积极参加社会主义精神文明创建和学雷锋志愿服务活动，做到文明礼貌、助人为乐、见义勇为、助残帮困、孝老爱亲常态化。自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，敢于同违法乱纪行为和不文明现象作斗争。

4、努力学习科学文化知识和业务技能。爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，在本职岗位上做出突出成绩，群众威信高、百姓口碑好。

三、奖项设置和评选办法

道德模范评选分五大类：助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲，单位将组织相关部门和社会各界代表认真审查确定候选人，并通过媒体刊登候选人事迹，发动全单位员工公开投票评选。

四、表彰奖励

依据推荐和投票情况，组织专题会议研究，确定好人名单，并组织召开表彰奖励大会，通报表彰情况。

五、具体要求

1、各部门要高度重视、精心组织，要在本单位公开推荐评选信息，认真开展好评选活动，要注重和强化员工推荐评选工作。对推荐上报的道德模范和各类好人候选人要严格把关，真正把那些可亲、可敬、可学、可信、可爱，具有代表性的典型人物和“身边好人”推荐上来。

2、各部门保障推荐评选活动的公开、公平、公正和透明，对弄虚作假者，一经查出，将取消评选资格，并对申报部门予以通报批评。

第五篇：“身边好人”评选工作实施方案

“身边好人”评选工作实施方案

为把培育社会主义核心价值观工作落细落小落实，充分展示广大干部群众践行社会主义核心价值观的精神风貌，在全镇营造“当好人、做好事”的良好氛围，经研究，决定在全镇广泛开展“身边好人好事”发布工作，现制定如下实施方案。

一、指导思想

围绕“发布好人好事，传播核心价值”主题，从大处着眼、小处着手、以小见大，突出“身边人、普通事、真感情、正能量”，以身边好人好事感动和引领身边人，不断提升全民道德素质，为建设生态、文明、幸福XX提供精神动力和道德支撑。

二、推荐评选和发布

（一）推荐类型

助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、爱生助困、勤劳致富、勤俭持家、勤奋好学、邻里团结、热心公益等。

（二）推荐标准和条件

1.被推荐人资格。“身边好人好事”的基本要求：遵纪守法，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民道德规范，在某一方面有突出表现的个人；其事迹令人感动，身边群众认可度高。

2.推荐人资格。为保证推荐活动的广泛性，能提供可查证的事迹材料、线索和联系方式，不分年龄、民族、性别、职业均可参加推荐。

（三）推荐评选办法

1.成立“身边好人好事”评选和发布工作领导小组。成立XX镇“身边好人好事”评选和发布工作领导小组，镇党委副书记XX同志任组长，镇党委委员XX同志任副组长，XXXXXXXXXXXXXXX为成员。领导小组下设办公室在外宣办，由XX同志任办公室主任。镇属各单位相应成立领导小组，全面推进“身边好人好事”评选发布活动。

2.群众推荐。广泛发动群众积极参与推荐，每月15日前由各单位“身边好人好事”评选和发布工作领导小组对被推荐的“身边好人好事”进行民主评议，提出上榜候选人建议名单，由党（总）支部负责审核把关，确定上榜名单。

3.颁发荣誉证书。

4.张榜公布。各单位利用现有或增设的宣传栏专门设立“身边好人好事榜”，每月20日前发布本单位的好人好事。要充分利用电子显示屏和LED显示屏滚动播出“身边好人好事”，要利用微信、微博、简报、道德讲堂等形式广泛宣传“身边好人好事”。

5.建立档案。要指定专人负责发布工作，要建立“身边好人好事”发布记录簿和推荐登记表，将推荐表、评议记录等资料整理归档。并于每月20日前将本单位入选“身边好人好事”材料上报镇外宣办进行评选。

三、激励考核机制

1.镇“身边好人好事”评选和发布工作领导小组在各单位推荐的身边好人好事中择优挑选先进人物和典型事迹，着力推荐“最美萍乡人”“市十佳新人新事”“江西好人”“中国好人榜”、各级道德模范等评选。

2.镇设立道德模范和“身边好人”奖励帮扶资金，每年召开精神文明建设表彰大会，对被评为镇级以上的道德模范和“身边好人”进行表彰奖励。各单位对获镇级以上表彰的道德模范和“身边好人”，要在就医、就学、就业、创业等方面提供便利和帮助；对存在实际困难的道德模范和“身边好人”，各单位要通过结对帮扶、走访慰问、志愿服务等形式予以帮助，在全镇形成崇德向善、好人好报的价值导向。

3.把争做好人好事作为考核评价党员干部的重要依据，作为入党入团、评先评优和后备干部推荐的重要标准。凡年内未在本地本单位上过榜的，一律不得参与评先评优，不得列为后备干部。各党组织要通过开展学雷锋志愿服务活动等形式，引导广大党员干部每人每半年争做一件以上好事，确保党员干部上榜人数达到本单位总人数的100%。各学校要进一步加强学生思想道德和行为规范教育，培育学生从小形成当好人、行善举的良好习惯，确保学生上榜率达到80%。各单位要广泛宣传，积极引导，加强激励，调动村（居）民踊跃参与身边好人好事评选，力争基层群众上榜率达到20%，形成争做好事、争当好人的新风尚。

4.身边好人好事评选和发布工作纳入全镇党建工作、宣传思想和精神文明建设工作考核以及文明单位评比重要内容，对于没有开展身边好人好事发布工作和全年未上县级“好人好事发布榜”的单位，取消评优评先和文明单位评比资格。同时，对好人好事发布工作成效显著的单位进行表彰。

四、加强督导检查

1.各单位要高度重视“身边好人好事”评选和发布工作，明确责任分工，指定专人负责，要建立保障机制和具体实施方案，确保发布工作扎实持久推进。

2.镇“身边好人好事”评选和发布领导小组将加强对村、社区、学校、站所、企业等单位开展“身边好人好事”评选和发布工作的督导检查，并制定切实可行的考核办法。

3.镇“身边好人好事”评选和发布领导小组对各单位“身边好人好事”评选和发布工作采取明查和暗访相结合的办法，定期不定期进行督导检查，及时了解掌握工作动态，对做得好的单位在全镇通报表扬，推广先进经验和做法，对发布工作不重视的单位在全镇通报批评，督促整改。