关于评选建筑领域诚信企业以及技能标兵的工作方案

第一篇：关于评选建筑领域诚信企业以及技能标兵的工作方案

重庆市**区城乡建设委员会

关于评选建筑领域诚信企业以及技能标兵的工作方案

为认真贯彻落实《区委十三届八次全会重点工作任务分解》（**委办〔2016〕8号）和《区委十三届八次全会第二次全体会议明佳书记总结讲话中政府重点任务分解表》（**府办发〔2016〕13号）文件要求。结合弘扬文明风尚，深化全国文明城区创建的目标任务，制定评选建筑领域诚信企业以及技能标兵的工作方案。

一、建筑领域诚信企业评选

（一）实施部门

区城乡建委建管科、区质检站、区安全站

（二）评选方式

一是对我区所有在建项目以两个月为周期进行合同履约、质量行为、安全行为评价打分，并按时录入综合评价系统；二是以工程质量治理两年行动、清欠排查、质量安全监管不定期抽查等方式进行即时打分。

（三）年度计划（2016年-2020年）

以两年为一届开展评选。评选时间为2018年3月、2020年3月；颁奖时间为2018年6月，2020年6月。

（四）表彰

凡是被评为**区诚信企业的施工企业，在企业资质年检、资质升级等方面予以优先办理或扶持；优先纳入重点扶持企业对象；开通企业外出备案、施工等诚信证明绿色通道；享受农民工工资缴纳减、免、缓以及其他优惠政策等。

二、技能标兵评选

（一）评选对象

从事工程建设领域技术与管理工作人员，具备一定建筑类相关专业知识，年龄不低于18周岁、女性不超过55周岁，男性不超过60周岁。

（二）评选方式

由区建委组织开展建筑工人技能鉴定评选大赛，并设立不同技能工种，以及高级工、技师和高级技师不同等级比赛项目。全区建筑企业或个人按相关要求自愿报名参赛。每个项目根据现场专业技能比赛成绩依次排名。

（三）评选安排（2016年-2020年）

每年一届，每年8月开始通知、报名；9月完成各项技能比赛，并于现场完成技能标兵评选。

（四）表彰

凡是建筑工人技能鉴定评选大赛每项排名前五？名颁发**区建筑领域技能标兵荣誉证书，同时向重庆申请颁发对应技能高级工证书等政策支持。

第二篇：邮政先进标兵评选工作方案

中牟县邮政局关于开展先进标兵

评选活动的工作方案

各部室、公司、班组、支局所：

为认真落实县委“双千”工程精神，进一步深化中牟邮政创先争优活动，提高我局工作人员的业务技能、服务质量，强化工作纪律，展示营投窗口工作人员的风范，树立邮政的良好形象。经研究，决定在全局开展先进标兵评选活动，特制订如下工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进创先争优活动，努力建设想干事、会干事、干成事的干部队伍。通过评选先进标兵，在全局干部职工中倡树爱岗敬业、遵章守纪、优质服务、自觉奉献的良好风气，全面提高干部职工素质，提升邮政服务全县经济社会发展的能力和水平。

二、评选办法

先进标兵每季度评选一次，评选分三项，分别为业务标兵、服务标兵和纪律标兵。评选活动按下列程序进行。

1、网点、班组推荐。以网点、班组为单位推荐候选人，网点、班组工作人员3人（含3人）以下的推荐1名，3人以上的可推荐2名，并将当季度所推荐标兵人选的先进事迹形成书面材料于下一个季度初上报局综合办，要求材料真实、客观，不弄虚作假。

（4）认真执行“三声一唱”行为规范和“多说一句话”活动要求，接待主动，用语规范、处事得当，对待群众办理业务热情耐心，努力使服务对象满意，在任何情况下不与服务对象发生争执；

（5）不断更新服务理念，坚持文明服务，认真履行服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，提高工作效率和服务水平。

（三）纪律标兵

（1）有较强的组织纪律性，有较强的纪律观念；

（2）自觉遵守党纪政纪规定，勤政为民、廉洁自律，做到堂堂正正做人，清清白白做事；

（3）模范遵守我局考勤制度和各项服务行为规范，没有违反有关规定的行为；

（4）病事假每月不超过2天，无迟到、早退、旷工现象；（5）在工作时间内，不串岗聊天、不玩电脑游戏、不上与工作无关的网站。在大厅内没有吸烟、嬉戏、吃东西、睡觉、穿拖鞋走动、翻越办公平台等现象；

（6）能按要求参加政治、业务培训，无缺席现象；开会期间遵守会场秩序，无通讯工具响铃、交头接耳等现象；

（7）工作期间能按要求佩证上岗，规范着装。

（四）有下列情况之一的，不能参加“先进标兵”的评选：（1）被查实有吃、拿、卡、要等问题的；

（2）擅自提高收费标准、增加收费项目或“搭车”收费的；（3）不配合我局的日常检查，存在阻止、顶撞现象的；

第三篇：诚信企业评选方案

楚雄州“十佳诚信企业”评比活动组织方案

根据楚雄州委办公室《关于开展“诚信楚雄”创建活动的实施意见》精神，为推动我州的社会信用体系建设，提高企业诚信意识、树立诚实守信的良好商业道德风尚，创造良好的投资环境，在全州企业中开展“十佳诚信企业”评比活动，根据活动要求及我州实际，制定本组织方案。

一、评审组织机构为使活动按照公开、公平、公正的原则开展，设立楚雄州“诚信楚雄十佳企业评选组织委员会”，（以下简称组委会）组委会由州经贸委、州精神文明办公室、财政、州工商局、州技术监督局、州医药管理局、州发展计划委员会（物价）、州国税局、州地税局、州公安局、州人民银行及各专业银行等有关部门人员组成，负责活动的组织、评审、认定工作。组委会下设评审委员会和办公室。

1、组委会人员名单名誉主任： 州委常委、宣传部长主 任： 州人民政府副州长副主任： 州委宣传部副部长州精神文明办公室主任 州经贸委主任 州工商局副局长成 员： 州质量技术监督局副局长 州药品监督管理局副局长 州发展计划委员会副主任 州国税局副局长 州地税局副局长 州人民银行副行长 州财政局副局长 州广播电视局副局长

2、办公室组成人员办公室主任：

成 员：

办公室职责：负责接收登记申报材料；分类审核材料的真实性；整理并向评审委移交参评企业申报材料及材料的得分上报；负责有关工作衔接及协调具体事务，办公室设在州经贸委。

3、评审委员会组成人员主 任： 州经贸委主任、工程师 成 员： 州工商局副局长、州消协会长州乡镇企业局副局长、工程师 州地税局税务副局长、经济师州工商银行高级会计师 州农业银行高级经济师 中大会计师事务所注册会计师 秘书组

职责：本着“科学、公开、公平、公正”的原则，负责对办公室提出的申报材料组织评审；根据评审办法，客观、公平评审；根据评审条件进行量化评价；经评价后进行认定。

二、参评范围在楚雄州辖区内从事生产经营活动、具有法人资格的国有、集体、非公有制经济等各种所有制的工商企业（含省属、中央属企业）均可参加评选。

三、报名办法

1、通过楚雄州电视台、《楚雄日报》刊发公告，各县（市）宣传部、经贸局、乡镇企业局组织动员企业积极参与。

2、参评企业填报《楚雄州“十佳诚信企业”申请表》，向县经贸局申请报名，县（市）组成评审小组进行初评后，提出初评意见，每县市推荐1至3户企业到州组委会办公室报名，报名时需提交以下材料：①《楚雄州“十佳诚信企业”申请表》和县（市）初评推荐意见；②企业法人营业执照及法人代码证书复印件；③申请报告（说明企业近三年经营情况及诚信情况）；④2000年—2002年年末资产负债表及经营情况表；⑤有关部门颁发的信用资格证书复印件及当地税务机关的完税情况证明；⑥当地工商、质量监督、药监、安全、环保等部门无重大违法案件处罚的证明材料；

四、报名时间及地点报名地点：各县（市）经贸局 楚雄州经贸委（楚雄市鹿城北路5号）

五、评选办法

1、企业向县（市）以上初评小组提出申请，（省州属企业直接向州组委会申请报名；

2、由县（市）经贸局牵头，组成初评小组，进行评审，推荐1—3户企业到州组委会办公室报名；

3、组委会召集评审委员会进行初评，确定30户左右企业进行调查；

4、在调查的基础上，按照有关项目量化评分，取得分最高的前十名作为“楚雄州十佳诚信企业”进行表彰奖励。

六、宣传及表彰奖励

1、由楚雄州委、州人民政府授予“楚雄州十佳诚信企业”称号；

2、发给奖金3000元；

3、11月在桃源湖广场召开授牌表彰大会；

4、配合表彰大会，在桃源湖广场举行千名经营者“诚信”签字活动和文艺演出，使表彰活动宣传更具广泛性；

5、楚雄电视台、楚雄日报、楚雄电台设专题进行跟踪报道。

七、评价指标体系㈠历史及现状：对市场的适应程度和信用状况

1、人力资源。A：吸引人才的能力，员工大专以上学历比。B：例维持人才的能力、员工流动率。C：发展人才的能力，培训投入率；

2、财务能力。A：获利能力：销售净利率、资产净利率、权益净利率；B：偿债能力：资产负债率、流动比率；C：资产运用能力：总资产周转率、应收账款周转率、存货周转率；D：公司实力：资产、销售额、市场份额、产品产销率；

3、社会责任感。A：对国家社会的贡献；B：环保意识：是否达标。

4、公司形象。A：企业整体形象、企业美誉度、品牌价值；B：产品质量形象，通过或达到类似ISO9000认证。

5、管理水平。A：信息化建设水平，计算机信息系统；B：组织机构效率：人均销售额、人均利润额；C：管理制度合理性。㈡未来发展

1、发展潜力：行业发展前景、销售增长率情况；

2、企业自身发展素质及能力：企业文化、销售增长率、资产增长率、市场份额增长率；

3、创新能力。A：技术创新，研发投入率、专利数，省州科技奖获得情况；B：管理创新实绩。

八、宣传报道

1、活动开展前，在楚雄日报、楚雄电视台以公告等方式宣传，并报道活动组织情况，对评选过程全程跟踪报道，评选结果在电视台、楚雄日报、电台公布，可以商业运作冠于品牌名称或开展颁奖活动等形式扩大影响。

2、楚雄州电视台对“十佳诚信企业”制作专题节目长期播放或送省台选播。

九、经费预算

1、宣传费：10000元。其中：电视台7000元/5次，报纸3000元／6次；

2、十佳企业奖金：3000元×10户=30000元；

3、评审费、10000元

4、会议费：5000元；

5、办公经费：5000元；五项合计60000元，鉴于我州企业生产经营困难，参评企业不收取任何费用，商业运作吸收赞助解决20000元，请州级财政拨补解决40000元。附件：

一、楚雄州“十佳诚信企业”申请表；

二、楚雄州“十佳诚信企业”量化评分表；

楚雄州经济贸易委员会 二○○三年六月三十日

楚雄州“十佳诚信企业”申请表申请单位：（盖章）申请日期 年 月 日

附件：考察变量的说明与计算对指标每一个参考变量都设计具体的计算方法或公式。根据参考变量的要求来收集数据，将收集到的数据按照计算方法或公式进行处理，得到基本数据。以下是部分参考变量举例说明：（1）维持人才能力相对应的考察变量为员工流动率。员工流动率的计算公式是：员工流动率=年离职人数／(（年初雇用人数＋年末雇用人数）/2)×100％通常认为员工流动率过高或过低都不好，它的合理范围应该为5%－10%。偏离这一范围越远，说明公司公司维持员工的能力越弱。（2）与获利能力相对应的考察变量为销售净利率、资产净利率、权益净利率。这些考察变量的计算公式如下：销售净利率＝年净利润／年销售收入×100％资产净利率＝年净利润／（（年初资产总额＋年末资产总额）/ 2）×100％权益净利率＝年净利润／（（年初权益总额＋年末权益总额）/ 2）×100％这几个比率的值越高，说明公司的获利能力也越强。（3）与对国家社会贡献相对应的考察变量为社会贡献率、向教育慈善机构捐款额。这两个指标的值越大，说明企业对国家社会的贡献越大。其中社会贡献率的计算公式如下：社会贡献率=企业年社会贡献总额/（（年初资产总额＋年末资产总额）/2）x 100％式中企业社会贡献总额是指企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、增值税、消费税、营业税、有关销售税金及附加、所得税及有关费用和净利润等。社会贡献率表示企业每一单位资产对国家和社会所做的贡献。（4）与企业整体形象相对应的考察变量为企业美誉度、品牌价值、罚项支出比率。企业美誉度是指公众对企业的认同，可以以每百人中对企业表示认同的人数来衡量。此处我们以第一轮问卷调查中所得到的企业得票率数据来衡量。品牌价值是指权威机构对公司品牌价值的评定结果。这两个指标的值越高，说明企业的整体形象越好。罚项支出比率罚项的计算公式如下：支出比率＝年罚项支出总额／企业年收入总额×100％罚项支出总额指企业支付的各种罚金、罚款、罚息、滞纳金、赔偿费、诉讼费等。通常这一比率越高，企业形象受到的负面影响也越大。（5）与信息化建设水平相对应的考察变量为企业是否依靠IT技术建立起自己的SCM、ERp、CRM系统以及系统运行状况如何。SCM系统指（6）企业的供应链管理系统，（7）ERp系统指（8）企业的企业资源管理系统，（9）CRM系统是指（10）企业的客户关系管理系统。（11）与技术创新相对应的考察变量为研发投入率和授权专利数。研发投入率的计算公式如下：研发投入率＝企业年研发投入总额 / 企业年销售收入总额 x 100％研发投入率越高，说明企业对技术创新越重视。授权专利数指各年获得专利的发明、实用新型、外观设计专利数的累计数目和当年获得专利的发明、实用新型、外观设计专利数的数目。

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】

第四篇：2010中国塑料管道诚信企业标兵

2010中国塑料管道诚信企业标兵

金德管业集团有限公司 杭州顺达塑胶有限公司 湖北凯乐科技股份有限公司 山东华信塑胶股份有限公司 沧州明珠塑料股份有限公司 福建亚通新材料科技股份有限公司

福建晟扬管道科技有限公司 上海乔治费歇尔管路系统有限公司

江阴市星宇塑胶有限公司 亚大塑料制品有限公司 上海清川塑胶制品有限公司 浙江锦宇枫叶管业有限公司 四川森普管材股份有限公司 河北鸿源管业有限公司 成都川路塑胶集团有限公司 长沙天卓塑胶有限公司 安徽国通高新管业股份有限公司

漯河市世通塑业有限公司 爱康企业集团（上海）有限公司 浙江经纬集团环保工程有限公司

2010中国十大创新型塑料管道企业

广东联塑科技实业有限公司 浙江中财管道科技股份有限公司

哈尔滨畅普塑胶管业公司 华亚（东营）塑胶有限公司 烟台冰轮塑业有限公司 广东雄塑科技实业有限公司 金德管业集团有限公司 南京菲时特管业有限公司 上海白蝶管业科技股份有限公司 鄂州欣兴建材有限责任公司

2010中国十大最具成长性塑料管道企业

上海清川塑胶制品有限公司 福建振云塑业股份有限公司 鄂州欣兴建材有限责任公司 浙江伟星新型建材股份有限公司

康泰塑胶科技集团有限公司 长沙天卓塑胶有限公司 江阴市星宇塑胶有限公司 天津市军星管业制造公司 湖南航天康达塑胶有限公司 山东远洋塑胶工业有限公司

第五篇：建筑企业诚信承诺书

建筑企业诚信承诺书

建筑企业诚信承诺书

xxxxxxxx公司郑重承诺：

本企业近2年未因发生以下12种行为而受到县级以上住房和城乡建设行政主管部门行政处罚：

(一)与所代理招标工程的招投标人有隶属关系、合作经营关系以及其他利益关系;

(二)从事同一工程的招标代理和投标咨询活动;

(三)超越资格许可范围承担工程招标代理业务;

(四)明知委托事项违法而进行代理;

(五)采取行贿、提供回扣或者给与其他不正当利益等手段承接工程招标代理业务;

(六)未经招标人书面同意，转让工程招标代理业务;

(七)泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料;

(八)与招标人或者投标人串通，损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益;

(九)对有关行政监督部门依法责令改正的决定拒不执行或者以弄虚作假方式隐瞒真相;

(十)擅自修改经招标人同意并加盖了招标人公章的工程招标代理成果文件;

(十一)涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让工程招标代理资格证书;

(十二)法律、法规和规章禁止的其他行为。

xxxxxxxxxxxx公司

年 月 日

建筑业企业诚信守法承诺书

：

本企业近两年无下列违法违规行为：

(一)超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的;

(二)与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的;

(三)未取得施工许可证擅自施工的;

(四)将承包的工程转包或违法分包的;

(五)违反国家工程建设强制性标准的;

(六)发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故;

(七)恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的;

(八)隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的;

(九)按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的;

(十)未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的;

(十一)涂改、复制、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书;

十二)其它违反法律、法规的行为。

为维护苏州市建筑市场秩序，保障建筑工程质量安全，本企业郑重承诺：我们严格遵守国家、江苏省和苏州市建筑市场的法律、法规、规章和有关规定，全面履行各项应尽的义务，自觉接受苏州市各级建设行政主管部门的监管。我们提供的一切材料都是真实、有效、合法的，如有弄虚作假及以上十二项违法违规行为，本公司愿意接受苏州市各级建设行政主管部门依法给予的处罚(处理)，承诺自处罚(处理)之日起两年内不再参与苏州市建筑市场招投标和承接工程业务，同意苏州市各级建设主管部门公开有关事实和进行不良行为评价。

承诺单位(公章)

法定代表人(签字、印章)

二○ 年 月 日