机电队长--2016年安全生产目标责任书

第一篇：机电队长--2016年安全生产目标责任书

二○一六年机电二队队长安全生产目标责任书

根据首旺煤业2016年度生产经营目标、安全防控目标和重点工作要求，进一步落实安全生产主体责任，促进公司安全生产形势持续稳定好转，结合公司实际情况及自身岗位职责，特签订2016年机电二队队长安全生产目标责任书。

一、总体目标

1、安全目标：全年不发生死亡事故，杜绝重伤事故，控制轻伤事故，轻伤事故较上年度明显下降。

2、质量标准化目标：达到一级安全质量标准化矿井。

3、生产目标：全年生产原煤95万吨，掘进进尺5000米，其中准备巷道进尺1000米，回采巷道进尺4000米。

4、成本目标：优化劳动组织，提高劳动生产效率，裁减冗员，生产系统人员比上年度缩减10%；原煤生产成本比2015年度吨煤下降10元以上，不得超过98元/吨。

二、岗位目标

1、实现全年安全生产，杜绝轻微伤事故。

2、每月完成调度室分配的工作任务，实行绩效考核。

3、加强职责范围的日常管理，坚决杜绝因人为原因造成的重大失误。

4、对分管范围内的生产工作负责，同时承担业务范围内的 1 安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责。

5、必须按时参加逢五检查及安全例会，如不参加，必须向组织者履行请假手续。

6、负责分管范围内“手指口述”安全确认法的落实工作。

7、每月非计划误检修时不超过8小时。

8、作业中严格要求职工按照操作规程操作，保质保量的完成全年的原煤提升运输任务。

9、严格履行队长的岗位职责，遵守公司的各项规章制度，切实搞好我矿安全生产工作，顺利完成各项生产任务。

10、认真组织开好班前会，合理的安排当班的安全生产任务。

11、加强质量标准化建设，推动质量标准化建设的进程，保证管辖范围设备达到90〃5〃1〃0要求。

12、加强职工对各工种安全生产岗位责任制、风险防控措施、手指口述安全确认法以及各种安全技术措施的学习，使职工作业时有章可循，对其作业地点有一定的危险辨识能力。

13、加强职工的教育培训，全面提高职工的安全意识和综合素质。

14、抓好皮带运输设备的日常检修、保养工作，做到皮带运输设备无带病运行。

15、加大隐患排查力度，力争把隐患消除在萌芽状态，实现现场无安全隐患的目标。

三、工作要求

1、深化煤矿“双红线”管理。认真贯彻落实安全管理红线，切实搞好技术红线管理；严格执行矿领导带班下井制度。

2、突出瓦斯、水害防治。切实加强瓦斯防治工作，树立瓦斯超限就是事故的理念；强化煤矿水害防治，坚持“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原则。

3、强化风险点预控管理。对采掘范围内风险点进行评估，建立台账，制作风险点管理牌板并悬挂，统一管控。

4、做好岗位风险防控。对各岗位风险进行评估，制作岗位安全卡，强化风险预知防范意识，掌握风险处置流程及措施。

5、强力推行“手指口述”。通过实施“手指口述”，规范职工作业行为，提高超前防范和过程控制水平。

6、狠抓隐患排查治理。加大隐患排查治理力度，实行隐患闭环管理，严格隐患责任追究。

7、加强质量标准化建设。按照岗位达标、专业达标和企业达标的步骤，实现全员、全方位、全过程达标，达到一级安全质量标准化目标。

8、抓好职工教育培训工作。开展有针对性的岗位培训，提高职工综合素质，主要技术人员职称达到办矿资质要求。

9、厉行节约，杜绝浪费。挖掘内部潜力，修旧利废，节能减排，厉行节约，严禁浪费，明确各科室队组成本控制指标。

10、加大安全监管力度。创新安全管理思路，打造安全监管铁军，安全生产系统实行准军事化管理。

四、考核与奖惩

1、奖励条件：完成原煤产量95万吨，奖励生产系统管理团队130万元；完成原煤产量超出95万吨，超出部分按5元/吨进行奖励；完成原煤90-95万吨，奖励生产系统管理团队100 万元；完成原煤85-90万吨，奖励生产系统管理团队50万元；完成原煤产量低于85万吨，取消奖励。

2、处罚条件：发生死亡事故一票否决，取消所有奖励；个人岗位目标中安全防控指标完成，生产任务未完成，按完成生产任务的百分比享受兑现奖励；个人岗位目标中生产任务完成，安全防控指标未完成，执行公司2016年《安全风险抵押金》规定，扣除安全绩效工资与奖金，接受责任罚款、行政处分及其它处理，并承担责任后果。

3、成本控制考核：原煤生产成本高于98元/吨，超出部分由责任单位自行承担，节余部分经总经理办公会审核后全额予以奖励；机电和监控部门设备设施维修、材料购置费用比2015年度降低15%以上，其它部门设备设施维修、材料购置费用比2015年度降低10%以上，如达不到控制指标，按控制指标的百分比考核，接受责任罚款、行政处分及其它处理。

4、本目标责任书由人力资源科牵头、各有关部门参与共同进行考核，每半年考核兑现一次，年终总评，由公司总经理办公会审核考核结果予以兑现。

机电科科长：

机电二队队长： 5

年

日

（签字）（签字）

2016月

第二篇：机电一队队长安全目标责任书

机电一队队长安全生产目标责任书

为了做好矿井机电安全管理工作，进一步提高机电队长安全管理工作水平，落实机电队长生产责任，实现安全目标，制定2015安全生产目标责任书。

一、负责矿、科两级对队下达的各项工作任务的组织设施工作。

二、负责对全矿井下供电安全、用电质量的检查、维护工作，机电设备完好使用和人员的安全，组织好机电设备的安装，日常检查和维护。

三、负责监督井下各生产单位机电设备的安全运行情况，保证井下各区域内每台设备的完好和正常运转。

四、负责布置组织设施全矿新增用电设备、供电系统的安装管理工作。

五、负责制定完善落实全矿机电设备检修，设备管理制度，落实完善机电设备设施维检修工作方面的各项安全管理。

六、负责本队各岗位规章制度《操作规程》、《作业规程》、《煤矿安全规程》、的贯彻、执行、监督、检查、考核工作。

七、负责全队安全管理工作，是全队安全生产第一责任人，行使全队行政管理工作，保证完成上级下达的安全生产任务。

八、负责全队各岗位机电质量标准化建设、检查工作，做好检查隐患整改记录，并进行汇报。

九、负责全队工作人员之间的协调与组织，所需材料配件计划工作。

十、负责全队“自查、自检、自纠”工作，领导下属人员进行技术革新、修旧利废推广科学管理工作，参加对机电事故调查、责任追究和教育工作。

十一、加强安全管理工作，防止发生重大伤亡事故和机电设备事故，加强自我防范意识和互联保意识。

十二、积极组织制定参加业务培训工作。

十三、负责提高全队员工业务素质和安全生产思想教育管理工作，搞好我矿的精神文明建设工作。

十四、负责对各有关单位所查的隐患进行落实整改。

十五、严格执行矿规定队长24小时不离矿制度，有事离矿必须履行请假制度。

考 核 制 度

一、全月入井天数不少于21天，反“三违”指标10人次，参加调度会不少于30次。

二、每旬组织全体所属人员召开一次旬会，每月召开一次月度例会，并邀请主管矿长、机电科长参加，少一次处罚50—100元（特殊情况除外）。

三、每月必须组织不少于2次的对全队“自查自纠”工作并汇报科室，否则少一次处罚50元、不报一次处罚50元。

四、全月正常下井时间平均不达6小时，每少小时处罚100元，陪同入井及其它特殊情况入井除外。

五、严格执行队干跟班制度和交接班制度，有事请假并委托他人管好自己的本职工作，请假条必须有主管矿长及科长、队长签字报科室方可离开。

六、在本辖范围内管理不到位造成事故，除按矿上规定的处罚及相应赔偿外，另处以50—500元的处罚。（根据事故大小范围影响严重性酌情处理）

七、发现未按防爆使用和维护防爆电气设备，因本人认可或指挥他人作业连带处罚50元。

八、井下严禁出现失爆现象，发现一次连带50—100元。

九、井下带电检修、搬迁电气设备，未安设风电闭锁或不起作用的，井下电气无接地装置或接地装置未按标准安设的、电缆悬挂不达标准的、未按上级要求进行机电质量建设整改的、发现一次连带50元。

十、严格监督下属各岗位人员遵照《煤矿安全规程》《作业规程》《操作规程》作业和各岗位的各种运行记录工作做好，队內的各种记录及出勤考核工作，否则处罚50元。

十一、加强安全管理杜绝“三违”现象，做到监督有力、重处重罚（根据安全科提供）下属人员，发现一次重大“三违”连带处罚100元。

十二、执行24小时不离矿制度，离矿外出必须履行请假手续，否则给予50-100元处罚，情节严重停工处理，直至辞退。

十三、各级各部门下达的各类隐患及时整改，未整改也未根据实际及时反馈的按安指中心处罚执行。

十四、对材料使用监督管理到位，严禁出现浪费现象，出现一次处罚50---100元。

十五、严格执行考核制度，按照一人一表进行考核。

甲方：山西通洲集团留神峪煤业有限公司

机电科科长（签字）

乙方：机电一队队长（签字）

二〇一五年 月 日

第三篇：机电队队长安全生产责任书

机电队队长安全生产目标责任书

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产的一系列法律法规，加强领导，层层落实责任，强化管理，以有效地控制事故的发生，确保安全生产。经双方协商同意，签订本责任书。

一、目标责任内容：

1、死亡指标为零，2、重、轻伤指标为零，3、重大安全隐患为零。

4、隐患排查治理落实到位。

5、隐患整改合格率达100%。

6、工程质量达标且保证进度。

7、保证设备正常运行。

（一）机电副矿长责任

1、及时贯彻执行安全生产方面的法律法规和上级的有关文件及会议精神。

2、建立、健全机电设备安全管理方面的各种规章制度，并检查规章制度的执行情况。

3、督促机电队抓好机械电气设备的质量标准化达标工作，杜绝电气设备失爆。

4、经常检查机电设备的完好情况，及时消除电气设备安全隐患，确保安全生产。

5、参与制定并实施生产安全事故应急救援预案。

6、严肃追查和处理各种违章违纪行为，积极处理生产安全事故并如实报告。

7、对机电队长工作中出现的明显、严重的失误给予严正批评，对由此而造成的经济损失给予相应的处罚。

8、经常与机电队长就安全生产方面的相关问题进行有效 的沟通，采纳机电队长在工作上的合理化建议。

（二）机电队长责任

1、认真学习，严格遵守安全生产上的法律法规及行业规范。

2、组织领导本队职工搞好业务保安，抓好地面供电线路、防爆电气设备、井下供电三大保护、井下电气火灾、井下电缆、机电设备硐室、电气设备检修、停送电等安全检查。

3、抓好机电质量标准化达标工作，使其达到2013.5.1。

4、采取多种方式对职工进行安全操作培训，努力提交职工的安全操作技术水平。

5、对矿上组织的定期或不定期安全检查提出的各种事故隐患，必须组织职工按时整改完成。

6、一旦发生伤亡事故，必须积极主动组织职工参加事故应急救援。

二、本责任书一式两份，机电副矿长和机电队长各存一份。

三、本责任书经双方签字后生效，从2014年2月13日起执行，有效期为2014年2月13日～2015年2月12日止。

机电副矿长签字： 机电队长签字：

比德丰源煤矿

2014年2月13日

第四篇：救护队长安全生产目标责任书

救护队长安全生产目标责任书

为确保矿井安全生产，防止和减少安全生产事故，进一步落实煤矿企业安全生产主体责任，充分体现责、权、利相结合的原则，根据有关安全生产法律、法规以及上级有关部门的要求，结合本矿实际情况，本矿安全矿长与救护队长签订安全生产目标责任书如下：

一、2010全矿井安全生产目标计划

1、安全管理目标要求：全年安全生产工作为零伤亡。人身重大伤害事故、重大设备损失责任事故全年不超过60000元，平均每月不超过5000元。

2、全矿井计划进尺2498米。最低要求每月单孔进尺80米。

3、实现安全监测监控升级改造，瓦斯治理抽采系统的安装使用，计划培训从业人员满足矿井安全生产需要。

二、安全矿长安全生产责任制

1、监督检查本矿执行国家安全生产法律法规、方针、政策、规程、条例等，负责全矿安全综合管理工作。

2、根据有关规定，组织安全质量检查，事故隐患排查，对安全质量，事故查出的安全问题提出整改意见，并跟踪督促有关单位、人员整改落实到位。

3、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制，组织开展矿井救灾演习，负责对防止各种重大灾害事故的安全措施实施情况进行督促检查。

4、督促有关单位、人员参加本矿有关安全生产的各种活动，审查有关安全生产技术文件、资料、图纸等，参与每月一次的安全办公会议，总结上月安全生产情况，安排下月安全工作。

5、参与组织有关部门编制的安全培训规划和培训计划，并监督实施。

6、监督检查安全经费使用情况及安全技措工程进度，制定并执行安全奖惩制度。

7、参加审定有关规程及安全技术措施，并督促贯彻落实到位。

8、经常深入现场，排查各种隐患，对事故处理要坚持“四不放过”的原则，负责组织追查“三违”现象及各类安全事故发生的原因，并提出处理意见和防范措施。

9、对群监协管工作进行业务指导，对现场安全管理和持证上岗情况进行检查。

10、负责本矿安检机构的管理，组织教育学习，对“一通三防”安全技术措施负监督检查责任。

11、协助矿长组织制定安全生产规章制度，并对各级安全生产责任制、安全生产管理规章制度落实情况进行监督检查，发生灾害事故时协助矿长组织事故拯救，并制定和落实预防同类事故的发生的措施。

12、负责组织召开新面安装及投产、老面回撤收尾、对相关的安全生产问题及准备工作进行落实。

13、严格执行“不安全不生产”，“先安全后生产”及“以风定产”的原则。在采、掘工作面的安全设施系统没有安装完善，不得组织指挥生产。

14、发生灾害事故时，协助矿长组织事故抢救，组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

三、救护队长安全生产责任制

1、组织救护队员贯彻国家的安全第一方针，坚持加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救的原则，切实做好矿井事故预防和处理工作。

2、对救护队的战斗准备与行动，技术教育与训练，日常管理、思想教育、达标竞赛等工作全面负责。

3、计划、制定工作计划，并组织实施。

4、处理事故时，要根据统一部署制定本救护队的行动计划与措施，指挥救护工作。

四、奖惩办法

1、全年无伤亡事故，重大设备损失责任事故和人身伤害事故费用不超过60000元，完成规定生产进尺，奖励5000元。

2、出现伤亡事故取消奖金，并从其年工资中扣除5000元作为罚款。触犯刑律的从其规定。

3、因自然灾害、政策因素或其它不可抗拒的原因造成生产、进尺不能完成的，按正常施工月平均进尺计算。

安全矿长：

注：本责任书一式三份

救护队长：

织金县凹河煤矿

2010年3月8日

第五篇：机电副矿长安全生产目标责任书

机电副矿长安全生产目标责任书

为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2016年用电安全管理工作，确保完成2016年安全管理目标，特签订以下安全生产目标管理责任书：

一、安全生产目标

1、轻伤事故为零。

2、重伤事故为零。

3、死亡事故为零。

4、机电事故为零。

5、设备故障率控制在5%以内。

6、交通责任事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。

7、保证设备的正常运转，设备完好率达到95%。

8、保证井下电器设备无一处失爆。

9、保证井下所有高低压电缆、监控线、电话线的分挂整齐。

10、保证完成全矿机电设备安装，检修、维护、保养工作任务并符合质量标准。

11、保证文明生产，做到工作场地、机房、机电设备清洁卫生。

12、保证完成机电设备各种记录的填写。

13、保证完成上级下达的各项安全生产任务。

14、落实完成上级下达的各项隐患整改任务。

二、安全生产管理目标

机电副矿长作为为本公司机电安全生产管理第一责任人。必须完成以下安全生产管理目标要求：

1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范。对矿井机电安全工作负责。负责机电安全生产管理工作，包括主扇风机、局部风机、水泵、绞车、空压机、电机车、矿车、供配电系统、所有管、线等机电运输设备的完好，监测监控、人员定位、通讯联络、压风自救、供水防尘、避难硐窒设备的安装与维护管理工作。

2、建立健全机电部门安全生产管理体制，负责生产现场的安全监督管理工作。机电部门安全管理实行安全自保、互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。

3、每月召开一次部门员工会议，参加矿的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实到现场。

4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

5、负责掌握矿井机电设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，首先向上级或调度窒汇报，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要在第一时间赶赴到场，亲自参加抢救工作，防止事故扩大，在确保安全抢险的前提下，以最快的时间、最好的质量把损失降低到最大限度。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。

7、设备现场安全管理必须符合《金属矿山安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

三、处罚

没有按时、保质、保量完成生产任务或发生人身安全事故、设备事故，严格按照公司有关规定执行。

注：本责任书自签字之日起生效，至二0一六年十二月三十一日止。

矿长： 机电副矿长：

签字日期： 年 月 日