学习杨善洲 做“五型”组工干部（共五则）

第一篇：学习杨善洲 做“五型”组工干部

学习杨善洲 做“五型”组工干部

杨善洲同志几十年如一日，坚守着共产党人的精神家园。他的模范事迹和崇高精神，生动诠释了一名共产党人的先进和优秀，为广大党员干部树立了一面光辉的旗帜，他是党员干部的学习楷模。作为新时期的组工干部，更应以杨善洲精神为心中的指路明灯，身体力行“讲党性、重品行、作表率”，做一名让党放心、人民满意的组工干部。

学习杨善洲如金品质，在平凡中闪光，做“可信”型组工干部。伟大的事业平凡中创造，平凡的岗位造就不平凡的人物。杨善洲始终把党和群众的利益放在首位，默默奉献，毫无私心，平凡之中闪烁着金子般的光芒。一个党员就是一面旗帜，自身良好形象是党员保持先进性的重要标志。党员干部尤其是组工干部无论身份如何，职务高低，都要立足本职，亮出自己身上的“闪光点”，为群众做好表率。要秉承金的品质，锻造纯正、坚固、诚信的品行，不辜负人民的期望，做一名“可信”的组工干部。

学习杨善洲如木精神，在奋斗中升华，做“可靠”型组工干部。杨善洲始终守得住清贫，耐得住寂寞，淡泊名利，一尘不染，他用一生的忠诚和执着，守卫一名共产党员“捧着一颗心来，不带半根草去”、全心全意为百姓谋福祉的精神高地。当今社会，在物欲横流处处充满诱惑的现实中，怎样把持道德操守，是对每一位党员干部党性的考验。笔者以为，组工干部应以杨善洲精神为标杆，正确对待名利得失，克服浮躁、攀比等不健康心态，植根于平凡岗位；在人生道路上，不畏艰辛，孜孜追求，为实现自己的理想，义无返顾，勇往直前。无论处于何时何地都能做到不辱使命，忠于职守，做一名“可靠”的组工干部。

学习杨善洲如水品性，在默默中前行，做“可亲”型组工干部。老子在《道德经》中说：“上善若水，水善利万物而不争，此乃谦下之德也。”杨善洲的“善”就是那种心里始终装着老百姓的“若水”之善。水滋养万物，却从不夸耀功高德重。水的这一品性，可以为组工干部提升道德修养带来启示。组工干部只有做到胸怀若谷，懂得包容，才能大公无私；只有深入基层，密切联系群众，才能了解群众所思、所盼、所忧，从而做深、做细、做实组织工作；只有顽强进取，不畏艰难，才能顺利解决各种疑难复杂问题。要象水一样有韧性，有耐性，有涵养，有气度，淡泊明志，宁静致远，做一名“可亲”的组工干部。

学习杨善洲如火热情，在奉献中燃烧，做“可为”型组工干部。杨善洲无论是在职期间还是退休以后，都满腔热情地投身于他热爱的事业，以他坚定的理想信念，用如火的热情六十年如一日为民谋福祉。火是光明的使者，炽热而上扬，是积极向上、锐意进取的象征。组工干部要秉承火的热情、投入和牺牲付出的品性，养成昂扬向上的工作态度和求真务实的工作作风，对待工作有火一样的热情，对待群众有火一样的温暖，对待困难有火一样的斗志，燃烧在哪里，哪里就是光明一片，做一名“可为”的组工干部。

学习杨善洲如土本色，在质朴中追求，做“可敬”型组工干部。“一身泥土气”的杨善洲坚守一辈子，奋斗一辈子，奉献一辈子，用实际行动表达了对党的无比忠诚、对事业的无限热爱，他把自己当作泥土，去奉献、付出。正如著名作家吴运铎所说：“即使自己变成了一撮泥土，只要它是铺在通往真理的大道上，让自己的伙伴们大踏步地冲过去，也是最大的幸福。”作为一名组工干部，要秉承泥土厚实、本色、朴素的特性，始终保持共产党员的“土香土色”；要常常修炼甘于平凡，乐于奉献，勇于担当的品质和宽厚待人的胸襟，做一名“可敬”的组工干部。

第二篇：做五型组工干部

“讲党性 重品行 作表率”做“五型”组工干部

陈乔

胡锦涛总书记在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”组织部门是管干部的部门，管好自己是管好干部的前提。我认为，组工干部落实这个要求，应该做到带头坚定政治立场，带头坚守道德情操，带头坚持以身作则，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。

一、精学细研，做学习型组工干部

一是理论要精通。要精通“三个代表”重要思想和新时期党建理论，深刻领会其精神实质，掌握科学的立场、观点和方法，开阔理论视野，提高理论素养，不断增强犀利的洞察力和驾驭全局的能力，做到与时俱进，开拓创新。二是知识要融通。既要学好政治理论和业务知识，又要广泛涉猎新的知识领域。既要做精通业务的“行家”，又要成为广闻博学的“杂家”。既要熟悉党的干部路线和干部政策，精通《干部任用条例》、《公务员条例》的内容，又要努力拓宽知识面，掌握市场经济知识和管理知识，提高自身综合素质，做到融会贯通。三是信息要贯通。组工干部要结合自身工作实际，把本职工作与整个组织工作贯通起来，把组织工作与党的其他各项工作联系起来，从全局高度分析形势、观察问题，围绕大局开展工作，做到上下联系信息贯通。

二、勤勉务实，做服务型组工干部

一是心中要有大局。围绕中心、服务大局是组织部门开展工作的根本原则。要不断增强组工干部的大局意识，使广大组工干部具备宽广眼界，自觉做到在大局下考虑问题、谋划工作，更好地发挥组织工作服务党和国家工作大局，促进经济社会发展的作用。二是谋划要有全局。组织工作是全局工作的一部分，对全局工作有重要的影响。组织工作只有与中心工作结合起来，才能发挥其作用。组工干部在开展工作时也必须围绕中心谋划、指导工作，自觉地无条件地服务中心和大局，才能有大作为。三是工作要有布局。围绕发挥组织部门、组工干部的职能、职责作用，准确把握面临的形势和任务，自觉地把所从事的工作放在振兴和发展的大局中来认识、来把握，合理确定工作目标，及时调整工作布局，科学制定政策措施，有效整合工作资源。

三、勇于探索，做创新型组工干部

一是思路要开拓创新。组工干部必须把创新精神贯穿于组织工作始终，打破思维定势，在吃透上情，摸透下情的基础上，应用全局眼光、战略眼光来认识问题，不断开拓思路、大胆尝试，提出解决问题的新思路、新办法，力求使组织工作在探索中不断突破。二是工作要常抓常新。面对新的形势和要求，组织工作要常抓常新，充满活力，必须强化改革的精神，培养开放的思维，增强创新的魄力。一方面要有争先创优的思想。要不满足于现状、不安于平庸、不甘于落后，在工作中始终保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌，从而不断前进与超越、改革与创新。另一方面要有敢为人先的勇气。组工干部要想别人所未想，想别人所不敢想，敢于突破传统，敢于“标新立异”，始终保持永不言败的锐气和永不懈怠的斗志。三是方法要推陈出新。组织工作涉及面广，工作量大，政策性、程序性强，必须注重从实际出发，充分结合本地的实际情况，创造性地开展工作，既要肯定那些符合时代精神和发展方向的工作思路和工作方法，又要着眼于新的发展、新的任务，积极探索新的思路和方法。在工作思路上要找准结合点，在工作重点上要立足需求点，在工作方式上要寻求突破点，在工作机制上要突出着力点，推进组织工作的制度化、民主化、科学化。

四、提高素质，做复合型组工干部

一是站起来能说，培养语言表达能力强的组工干部。多阅读，不仅要深入学习业务知识，还要广泛阅读历史、文化、国内外大事等其他方面的知识，做到博学多才。勤思考，“学而不思则罔，思而不学则殆”，在广泛阅读的基础上，要开动脑筋，勤于思考，在学习中思考，在思考中学习。善总结，要培养善于总结的习惯，对某项工作、某件事情形成自己的观点、看法，用简洁、清晰的文字总结出来，提高组工干部的口头表达能力和概括能力。二是坐下来能写，培养文字表达能力强的组工干部。勤奋学习，把学习作为第一需要、第一任务，增强忧患意识和危机意识，挤出时间学习，做到“活到老，学到老”。深入调研，没有调查就没有发言权。只有深入基层，亲临一线，捕捉最实际、最基础的第一手材料，才能做到脑中有“物”，心中有“数”。勤于动笔，把捕捉到的东西进行筛选梳理，分析概括，提高组工干部的综合分析能力和参谋决策能力。三是走出去能干，培养办事能力强的组工干部。重实际，研究工作、思考问题要从当前实际出发，不能脱离实际，不能让工作成为无源之水，无本之木。重实干，要树立实践第一的观点，少一点“唱功”，多一点“做功”，要“做了再说”，切忌“未做先说”。重实效，要反对形式主义，不搞花架子。要注重实实在在的效果，切实把人民拥护不拥护、答应不答应、满意不满意作为各项工作的出发点和立足点。

五、敬业爱岗，做奉献型组工干部

一是对事业要有激情。组工干部要提高思想认识和政治觉悟，始终保持良好的精神状态、强烈的事业心和责任感，时刻激励自己，带着感情、责任和追求干工作，在全面认清形势的基础上，在更大的背景中找到自己工作的方法、思路和措施。二是对工作要有热情。组织工作无小事，要始终保持一种知难而上、奋发有为的精神状态，用满腔的热情对待每一项工作，每一件事情，养成深思熟虑的习惯，对每一个环节都要考虑周全，不能有丝毫马虎，确保万无一失。三是对群众要有感情。以人为本是科学发展观的核心。坚持以人为本，就是把人民的利益放在首位，从干部群众的愿望出发，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真倾听群众意见，积极反映群众呼声，多做顺民意、谋民利、得民心的事，真正做到尊重人、关心人、理解人、帮助人。

第三篇：学习杨善洲 做一名合格的组工干部

学习杨善洲 做一名合格的组工干部

近段时期以来，杨善洲这个名字传遍了中国的大江南北、街头巷尾，一个普通的名字，一名退休并已过世的地委老书记，本应在家颐养天年、含饴弄孙，为什么却能引起中央领导的高度重视，胡锦涛、习近平、李源潮等党和国家领导人对学习其先进事迹纷纷作出重要批示，其事迹可谓感人至深。3月24日，本人有幸参加了杨善洲先进事迹报告会视频会议，聆听了杨善洲同志的亲属、同事、下属对他的先进事迹介绍，我的心被震撼了，我们党有这样的好干部，人民群众有这样的好领导，那还有什么沟壑不能跨越，什么困难不能克服的呢？

一、学习杨善洲，写好“人”这个字

“人”这个字，写起来很简单，一撇一捺，做起来却很不容易，一撇是信仰，一捺是品格，每一笔都值得我们去琢磨，去坚持，去完善。通过学习杨善洲同志先进事迹，我深深地感到，要做对社会有用的人，不说是名垂青史，起码要对得起自己的良心、对得起组织的培养。用毛主席的话说，就是要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

1、要学习杨善洲一心为民的崇高品格。杨善洲同志担任保山地委领导20多年，退休后植树造林20多年，始终坚持群众利益高于一切，殚精竭虑地为群众办事，无愧于诚以修身、心系人民的“公仆”称号。我们学做人，就要学做杨善洲这样的人，时刻关心人民群众的冷暖疾苦，时刻把人民群众的利益置于一切利益之上，想人民群众之所想，急人民群众之所急，倾听民意，关注民生，做人民群众满意的公务员。

2、要学习杨善洲淡泊名利的高尚情操。杨善洲同志担任保山地、县主要领导长达三十余年，但从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本，没有给家里盖上一间像样的房子。他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要；市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分作为捐资助学等捐献了出去。我们学做人，就要学做杨善洲这样的人，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。

3、要学习杨善洲清正廉洁的道德准则。杨善洲同志一辈子节衣缩食、生活简朴，两袖清风，清正廉洁，从不利用职务之便为家人和身边工作人员谋取任何私利，出差时对下级安排的接待也要坚持垫付自己应承担的费用。他身居在简陋的住所，工作在寂寞的深山，始终无怨无悔，以苦为乐、以苦为荣，用自己的一言一行和人格力量鼓舞和激励着广大干部群众，感召和引领着人们为建设美好家园而不懈奋斗。我们学做人，就要学做杨善洲这样的人，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，襟怀坦荡，清白做事，为社会主义精神文明建设提供支持，为推动科学发展、促进社会和谐作出力所能及的贡献。

4、要学习杨善洲脚踏实地的工作作风。杨善洲26岁担任县级领导，39岁担任地委副书记，50岁担任地委书记，在地方党委部门工作的40多年间，他牢记党的宗旨，保持平民干部本色，大部分时间都在乡下跑，带草帽，穿草鞋，当地群众亲切地称呼他为“草帽书记”。他挽起袖子就能下地，卷起裤腿就能种田，碰到插秧就插秧，碰到收稻就收稻，帮路过的赶马人钉过马掌，教工地上的年轻人打过石头，和人民群众同甘共苦，打成一片，赢得了人民群众的尊敬和爱戴。我们学做人，就要学做杨善洲这样的人，沉下身去，了解基层情况，掌握基层动态，以扎实的作风推进工作，不断取得新成绩。

5、要学习杨善洲勤奋敬业的工作态度。杨善洲同志在任期间，为了贫困山区通电通路、早日脱贫致富，呕心沥血，日夜操劳，忘我工作，付出了常人难以想象的艰辛和汗水；他对群众真情付出、不计回报，常常替困难群众买粮食、购种子、送衣被，先后为灾区和地方经济社会发展捐款数十万元。退休后，植树造林5万多亩，为家乡人民脱贫致富、保护生态作出了卓越贡献。我们学做人，就要学做杨善洲这样的人，大力弘扬无私奉献精神，自觉抵御个人主义、拜金主义、享乐主义腐朽思想的侵蚀，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，始终坚持把实现远大目标和做好本职工作统一起来，兢兢业业工作，踏踏实实干事。

杨善洲同志的先进事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，只争朝夕，从点滴做起，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼身手，承担挑战性工作增长才干。要保持创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

二、学习杨善洲，当好组工干部

面对新形势新任务的要求，如何做一名合格的组工干部，是摆在我们每一位组工干部面前的严峻课题。通过学习杨善洲同志先进事迹，我认为要做到一名合格的组工干部，必须坚持“四个好”，即钻研好，服务好，探索好，警醒好。

1、钻研好，做学习上的勤奋者。《论语》云：“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习是一项终身工作，活到老，都还要学到老。作为新时期的组工干部，党的路线方针政策和业务知识固然要学，但我认为，其它方面，如经济、金融、科技、法律、哲学、文学等知识等也要学一些，懂一点，这对提高自身素质、加强自身修养大有裨益。民间有句口头禅：进了组织部，年年有进步。我觉得，这个进步不单单是政治觉悟的提高，更重要的是道德修养上的提高。所以，我们在工作之余，应多些时间用来学习，现在网络科技很发达，上个网就能学到很多东西，最简单的办法，登录干部在线学习网，里面的学习内容可谓包罗万象，开卷有益。

2、服务好，做工作上的实干者。我们的工作做什么？就是服务。服务好基层，服务好群众，服务好社会，是我们的职责所然。我所从事的人才工作，其实就是服务好人才，服务好专家。所以近年来我们注重加强协调沟通，指导督促各县市、各职能部门抓好人才工作，抓出特色，抓出成效。充分发挥专家协会的作用，开展丰富多彩的活动，借助专家的智力优势，为基层排忧解难，为农民增收致富送去技术上的支持。

3、探索好，做实践上的创新者。推陈出新是时代前进的助推器，没有创新，长此以往就是死水一潭，毫无生机与活力。人才工作更是需要创新，近年来，在领导的关心指导下，我们在人才工作中推出了一些新做法、新举措，比如人才对口帮扶机制、人才工作目标考核、人才“柔性”引进等，收到了一定的成效，但离推动红河新发展对人才工作的要求还有很大差距。我们将继续加大创新力度，狠抓落实，全力打造具有红河特色的区域性人才高地。

4、警醒好，做纪律上的遵守者。陈毅同志说得好：手莫伸，伸手必被捉。当今社会，诱惑太多，但追逐了诱惑就要付出代价。这样的教训、这样的事例不胜枚举，真的是值不得。平平淡淡过日子，好歹还有工资，还有人身自由。作为一名组工干部，更是要随时警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，不该想的不去想，不该拿的别去拿，做老实人，办老实事，不辜负领导的关心和组织的培养。

最后，我想用一首自己创作的小诗献给杨善洲同志，同时也结束我今天的发言，“人民公仆杨善洲，党员本色永不丢。心系群众念疾苦，荒山换装绿盖头。毅舍小家顾大家，清廉刚正壮志酬。斯人已乘黄鹤去，大亮山上丰碑留。”

第四篇：传承杨善洲精神、争当‘四型’组工干部”

新乡市委组织部传承杨善洲精神

争当‘四型’组工干部

近日,胡锦涛同志作出了向杨善洲同志学习的重要批示，通化市委组织部高度重视，快速反应，在全体组工干部中轰轰烈烈地掀起了开展‚传承杨善洲精神、争当‘四型’组工干部‛活动。

一是学习杨善洲勤学善思的精神风貌，争当学习型组工干部。要求全体组工干部要注重精学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观等科学理论，始终坚持用先进的思想武装头脑；细学组织工作的有关政策和业务知识，增强工作能力和水平，以便得心应手地开展工作；广学新知识，拓展知识面，顺应时代要求，跟上时代步伐，争当学习型组工干部。

二是学习杨善洲坚定信念的政治品格，争当正气型组工干部。要求全体组工干部要树立大局至上的政治境界、奉献至上的思想境界、事业至上的工作境界、他人至上的人生境界、公正至上的用人境界，始终保持一身正气；要敢于同一切不良风气作斗争，对干部队伍中出现的一些不良现象，要敢于理直气壮地给予批评教育，不搞一团和气，不当‚好好先生‛，争当正气型组工干部。

三是学习杨善洲一心为民的公仆情怀，争当服务型组工干部。在全体组工干部中开展‚五查五看‛活动，对照杨善洲同志先进事迹‚查观念，看党性是否坚定；查思想，看是否公道正派；查工作，看是否求真务实；查观念，看是否开拓创新；查作风，看是否廉洁自律‛。针对查找出的问题，制定整改措施，扎扎实实进行整改，真正树立起组工干部服务群众的良好形象。

四是学习杨善洲淡泊名利的奉献精神，争当廉洁型组工干部。倡导组工干部，要始终牢记‚两个务必‛，时刻保持厉行节约，工作上不铺张、生活上不浪费，讲大局、讲团结、讲奉献，艰苦奋斗，勤奋敬业，廉洁自律，要务实干事甘于寂寞、勤俭朴实甘于清贫、他人至上甘当人梯，做到自省、自重、自励、自警，干干净净做事，清清白白做人，自觉树立良好形象，当一名组织放心、干部信任、人民满意的组工干部。(中共通化市委组织部 崔玉国)

第五篇：组工干部应大力学习杨善洲精神

组工干部应大力学习杨善洲精神

原保山地委书记杨善洲“退休不卸责”，为他人、为社会真正奉献自己的一生，这样的人生是幸福的、可敬的！当前正值省市县乡四级党委集中换届，笔者认为组工干部应大力学习杨善洲精神，增强政治责任感，以平常心迎接组织的挑选。

学习杨善洲信念坚定的政治品格。杨善洲以“干革命要干到脚直眼闭”的坚定信念，奋斗到生命的最后一刻。在职时，他“俯首甘为孺子牛”；退休后，他扎根荒山植树22年。那种“风吹石头跑”的恶劣环境，却吹不灭杨善洲“我自岿然不动”的决心：“栽下一棵树，山就会绿一小块，栽下几棵树，就会绿一片，我就不信这山绿不起来。”通过对杨善洲政治品格的学习，组工干部应在换届工作中树立大局至上的政治境界、奉献至上的思想境界、事业至上的工作境界、他人至上的人生境界、公正至上的用人境界，把个人的进退走留交给组织，敢于同一切不良风气作斗争，对换届工作中出现的一些不良现象，要敢于理直气壮地给予批评教育，不搞一团和气，不当“好好先生”，做一名信念坚定、忠实履职的组工干部。

学习杨善洲一心为民的公仆情怀。杨善洲有句口头禅：“共产党员不要躲在机关里做盆景，要到人民群众中去当雪松。”我们党一切活动的出发点和归宿，都是为人民群众的利益。杨善洲说：“我们干工作不是做给上级看的，而是为了人民群众的幸福，只要还有贫困和落后，我们就应该一天也不安宁。”通过对杨善洲公仆情怀的学习，组工干部应把群众的利益放在第一位，把群众的呼声作为第一信号，深入基层、深入实际开展调查研究，做群众的贴心人和领路人，着力保障和持续改善民生，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，以为民负责的实际成效赢得群众的信任和支持，真正做到对人民负责、为人民干事、受人民监督、让人民满意，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

学习杨善洲淡泊名利的奉献精神。杨善洲一生中个人创造的价值始终大于他的索取，不少的人以追求越来越大的官位为荣耀，其实，只要是贡献大于索取，就是自己最大的成功，也就是自己最大的幸福。通过对杨善洲奉献精神的学习，组工干部应牢记“两个务必”，时刻保持厉行节约，工作上不铺张、生活上不浪费，讲大局、讲团结、讲奉献，务实干事甘于寂寞、勤俭朴实甘于清贫、他人至上甘当人梯，做到自省、自重、自励、自警，干干净净做事，清清白白做人，像“老黄牛”一样乐业不疲, 像“孺子牛”一样敬业奉献，象“拓荒牛”一样创业进取，干好其业，闪放其光, 以一流的工作业绩回报群众、造福群众，当一名组织放心、干部信任、人民满意的组工干部。